kuvat: http://papunet.net/materiaalia/kuvapankki/ ESIMERKKI TYÖTEHTÄVISTÄ PÄIVÄKODISSA: Klo 8.00 Aamupala Opiskelija avustaa aamupalalla. Hän tekee ja tarjoilee aamupalaa - voileipien voitelu - maidon/juoman kaataminen lasiin - hedelmien kuoriminen - anna lisää aamupuuroa - ruokakärrin vienti takaisin keittiöön Sanastoa: avustaa 1 = auttaa 1 tehdä 2 aamupalaa tarjoilla 3 aamupala voidella 3 voileipä kaataa 1 lasiin kuoria 1 hedelmä antaa 1 puuroa ruokakärri = tarjoilukärry viedä 2 ruokakärri
Klo 8.30 Leikkiminen tai aamupiiri - opiskelija ja työntekijät voivat juoda aamukahvin tai aamuteen aamupiirin aikana lapsiryhmässä - aamupiirissä lapset esim. askartelevat tai jumppaavat yhdessä - aikuinen on lasten kanssa - aikuinen ohjaa ja auttaa lapsia leikkiä 1, leikkiminen aamupiiri esim. = esimerkiksi, esimerkki askarrella 3 jumpata 4 ohjata 4 lasta
Klo 9.00 lapset käyvät vessassa tai lapset käytetään vessassa - opiskelija auttaa lasten vessatuksissa - opiskelija auttaa vaippojen vaihtamisessa Klo 9.30 lapset pukevat ulkovaatteet ja menevät ulkoilemaan - opiskelija auttaa ulkovaatteiden pukemisessa - opiskelija vahtii lapsia ja ohjaa lapsia leikeissä ulkona Sanastoa: käydä 2 vessassa käyttää 1 vessassa = vessattaa vaippa, vaippojen vaihtaa 1 vaippa vaatteet ulkovaatteet pukea 1 ulkoilla 3 vahtia 1, vahtii ohjata 4, ohjaa leikkiä 1 leikki, leikeissä ulkona
Klo 10.00 Lapset tulevat sisälle ja riisuvat ulkovaatteet - Opiskelija auttaa lapsia riisumaan ulkovaatteet. Klo 10.15 Pieni lauluhetki - opiskelija on mukana lauluhetkessä - jos soitat jotain soitinta, voit kertoa sen päiväkodissa riisua 1 ulkovaatteet auttaa 1 = avustaa 1 laulu laulaa 1 hetki = lyhyt aika soittaa 1 soitinta soitin = instrumentti kertoa 1 = sanoa 1
Klo 10.30 Ruokakärrien hakeminen keittiöstä ja ruokailussa avustaminen - kaataa maitoa/juomaa lasiin - antaa lisää ruokaa ruokakärri = ruokakärri hakea 1 ruokailu avustaa 1 = auttaa 1 kaataa 1 juoma = vesi/maito/mehu antaa 1 lisää ruokaa
Klo 11.00 Ruokakärrien vienti takaisin keittiöön Klo 11.15 Lasten riisuminen univaatteille ja vessatuksissa avustaminen ruokakärri = ruokakärry viedä 2 takaisin riisuminen riisua 1 univaatteet (esim. alusvaatteet) vessattaa 1 = käyttää 1 vessassa vessatus, vessatuksissa
Klo 11.30 lasten päiväunet, nukuttamisessa avustaminen nukkarissa - lapset kuuntelevat satua - joitakin lapsia pitää silittää uneen Klo 12.00 oma ruokailu (ruokatauko 20 min) - voit syödä omia eväitä tai ostaa sitä ruokaa, jota lapsetkin syövät - ruoka syödään työpaikalla päiväuni, päiväunet nukuttaminen nukuttaa 1 nukkari = lepohuone kuunnella 3 satu = tarina pitää = täytyy silittää 1 uni oma ruoka, ruokailu, ruokatauko min. = minuuttia eväät, eväitä
Työt lasten päiväunien aikana: - kuivauskaapin tyhjennys - vaippojen laitto koreihin - pyyhkeiden hakeminen - askartelutöiden valmistelua kuivauskappi tyhjentää 1, tyhjennys vaippa, vaippojen kori, koreihin pyyhe, pyyhkeiden hakea 1 askarrella 3, askartelu valmistella 3 = tehdä 2 valmiiksi
Klo 13.45 Välipalakärrin hakeminen keittiöstä Klo 14.00 Välipala ja siinä avustaminen välipala välipalakärri = välipalakärry
Välipalan jälkeen: - loppupäivän lapset leikkivät sisällä ja ulkona - Päiväkoti menee kiinni noin klo 16.30 17.00 jälkeen >< ennen leikkiä mennä kiinni = sulkeutua
Poissaolosta ilmoittaminen työssäoppimisjaksolla Normaalisti työpaikalle täytyy soittaa puhelimella, jos on sairas, eikä voi tulla töihin. Sinä olet suomen kielen opiskelija. Jos sinun on vaikea puhua suomea puhelimessa, voit sopia työpaikalla, että lähetät tekstiviestin, jos olet poissa töistä. On tärkeää, että sovit asiasta etukäteen sinun ohjaajan kanssa. Jos olet sairas yli kolme päivää, sinulla täytyy olla lääkärintodistus. Tiimipalaveri Tiimipalaverissa työntekijät keskustelevat ja sopivat työhön liittyvistä asioista. Jos tiimipalaverissa on paljon keskusteltavaa, se voi kestää tosi pitkään. Tiimipalaveri on ehkä kerran viikossa tai kerran kahdessa viikossa. poissaolo = olla poissa ilmoittaa sopia (jostakin asiasta) etukäteen ohjaaja täytyy = pitää (tehdä jotakin) lääkärintodistus tiimipalaveri = ryhmäkokous tiimi, eng. team työntekijä työnantaja työpaikka kestää = mennä aikaa pitkään = pitkän aikaa kerran = yksi kerta
Rukoilu Jos haluat rukoilla päivän aikana, puhu asiasta sinun ohjaajan kanssa. Joissakin työpaikoissa pystytään järjestämään rukoilutila mutta ei kaikissa. Terveydelliset rajoitteet Jos sinulla on joku sairaus tai vamma, joka vaikuttaa sinun työhön, kerro siitä ohjaajalle. Voitte miettiä yhdessä sinulle sopivat työtehtävät. Malleja: Minulla on ongelmia selän kanssa enkä mielelläni nosta raskaita tavaroita. Minulla on leikattu selkä enkä voi nostaa raskaita tavaroita. Minulla on diabetes ja joudun pistämään insuliinia päivän aikana. rukoilla 3, rukoilu pystyä 1 = voida 2 pystytään rukoilutila sairaus vamma vaikuttaa 1 kertoa 1 = sanoa 1 miettiä 1 sopiva = sinulle hyvä työtehtävä ongelma selkä, selän en mielelläni nosta leikata 4, leikattu joutua = täytyä, pitää pistää 1
VAITIOLOVELVOLLISUUS = SALASSAPITOVELVOLLISUUS VAITIOLOSOPIMUKSEN SISÄLTÖ: https://www.hyria.fi/files/160/hoiva_ja_huolenpito.pdf s. 15 Tehtävä vaitiolosopimuksen sisällöstä: https://www.hyria.fi/files/160/hoiva_ja_huolenpito.pdf s. 16 VAITIOLOVELVOLLISUUS, SALASSAPITOVELVOLLISUUS (kohta 1.7) Mitä vaitiolovelvollisuus tarkoittaa? Vaitiolovelvollisuus tarkoittaa sitä, että mitään asiakkaan tietoja ei saa kertoa muille ihmisille asiakkaan asioista ei saa puhua työssä, jos keskustelu ei ole asioiden hoitamista asiakirjat täytyy säilyttää niin, että muut ihmiset eivät voi nähdä tai ottaa niitä asioista ei saa ottaa selvää, jos haluat tietoja omiin tarkoituksiin tai jos olet vain utelias. Sinä olet vaitiolovelvollinen, kun olet työssä olet työharjoittelussa olet vapaa-ajalla olet lopettanut työn tai työharjoittelun. Salassapitovelvollisuus kestää koko sinun eliniän. Vaitiolovelvollisuus perustuu lakiin, mm. henkilötietolakiin ja rikoslakiin. Laki on säädetty, koska halutaan suojata työantajaa ja asiakasta sekä suojella heidän etujaan. vaiti + olo + velvollisuus salassa + pito + velvollisuus velvollisuus se, mitä täytyy tehdä olla vaiti olla hiljaa pitää salassa ei kertoa muille asiakirja tärkeä paperi, dokumentti ottaa selvää etsiä tietoa, kysyä ja lukea
omiin tarkoituksiin itselle; olet henkilökohtaisesti kiinnostunut (et työn takia) utelias ihminen, joka haluaa tietää asioita, jotka eivät kuulu hänelle kestää jatkuu, on elinikä koko elämä Mihin perustuu? Miksi on? laki säätää laki suojata suojella etu Mitä tapahtuu, jos työntekijä rikkoo salassapitovelvollisuuden? Jos työntekijä kertoo salaisia asioita muille ihmisille, niin hänen täytyy maksaa sakkoja tai hänen täytyy mennä vankilaan enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jokainen työntekijä on vaitiolovelvollinen. Hoitotyössä hoitaja kuulee ja näkee paljon potilaiden salaisia asioita. Siivoustyössä siivooja työskentelee usein yksin ja hänellä on vapaa kulkuoikeus työpaikalla. Tämän takia siivoustyössä luotettavuus on hyvin tärkeä asia. rikkoa lakia tehdä jotain mitä ei saa tehdä sakko raha, joka täytyy maksaa, jos tekee jotain väärin enintään maksimi vankila vapaa kulkuoikeus voi mennä kaikkialle luotettavuus se, että ihmiseen voi luottaa