Varsinais-Suomen työsuojelutoimijat; työsuojeluiltapäivä

Samankaltaiset tiedostot
Lounais-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue

Riskiperusteinen työsuojeluvalvonta - mitä se tarkoittaa?

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Kuopion työpaikat 2017

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä -Tunnista altistumisriskit

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä maaliskuussa TEM/Työnvälitystilastot

Ruututietokanta 2018: 250m x 250m

Ruututietokanta 2016: 250m x 250m

Ruututietokanta 2017: 250m x 250m

Ruututietokanta 2015: 250m x 250m

Yt-tilastot Tytti Naukkarinen

Ruututietokanta 2014: 250m x 250m

YT-TILASTOT Tytti Naukkarinen

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Kuopion työpaikat 2016

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa. Jukka Ollila

Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely syksy 2015

Sosiaali- ja terveysministeriön ja

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista yrityksistä, I/2013

LIITE 2. Tilastoliite: Kuva Kainuusta ja sen kunnista

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2015

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti vuonna 2013

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna Mikko Mehtonen

Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT. Toimiala Online syysseminaari

Uusi toimialaluokitus TOL 2008

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013

Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY V

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2014

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2011

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty

2011 Pielisen Karjalan TOL osuudet liikevaihdon mukaan

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne päivitetty

Työpaikat ja työlliset 2015

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Me-säätiö tavoite Suomessa ei ole yhtään syrjäytynyttä lasta eikä nuorta.

Raahen seudun yrityspalvelut. Tilastokatsaus vuosi Risto Pietilä Raahe

YT-TILASTOT ILKKA KAUKORANTA

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Toimintaympäristön muutoksia

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Omien varojen määrä. Ilmoitusraja. Erityinen asiakasriskiraja (samaan konserniin kuuluville asiakkaille) Normaali asiakasriskiraja

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jari Toivonen Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

ƒ) ± ± ± )± ã ƒ) ; ; ã Ò ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ)

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne

Elinkeinorakenne ja suurimmat työllistäjät Hyvinkään kaupunki Talousosasto

Toimintaympäristön muutokset

KUOPION TYÖPAIKAT

Ulkomaankauppa ja sitä harjoittavat yritykset - näkökulmia

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

Halsua. Halsuan väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015

Nestorklinikka. Syvälliseen kokemukseen ja laaja-alaiseen osaamiseen perustuva nopea ja tehokas tapa ratkaista yrityksen haasteita

Kannus. Kannuksen väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015

Lakisääteiset vaatimukset työpaikan työturvallisuudessa. Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Torstai

Toholampi. Toholammin väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Veteli. Vetelin väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. huhtikuu Salon seutukunta / Salo

Uusi SeutUra -hanke. Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesä-/heinäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

Lestijärvi. Lestijärven väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain. 2) Alueen profiilitiedot

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016

Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi

Työpaikat ja työlliset 2014

Perusasiat kuntoon Keskeiset asiat työpaikkojen kannalta. Päivi Suorsa Pohjois-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue

TILASTOKATSAUS 23:2016

Työsuojeluvalvonta Psykososiaalinen kuormitus

Etelä Suomen aluehallintovirasto Toiminta- ja tulosohjaus

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset maaliskuu 2017

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset helmikuu 2017

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. tammikuu Salon seutukunta / Salo

Rahoitusleasinghankinnat 2,2 miljardia vuonna 2014

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. joulukuu Salon seutukunta / Salo

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KÄRSÄMÄEN KUNTA TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?

Isojoen työsuojelun toimintaohjelma

LAUKAAN TILASTOKATSAUS YRITYKSET JA TOIMIPAIKAT

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2016

Alue-ennuste, työllisyys VATT. Toimiala Online syysseminaari

Pohjois-Suomen aluehallintoviraston puheenvuoro Aira A. Uusimäki aluehallintoylilääkäri

2.1 Työsuojelun turvallisuudesta vastaavat henkilöt. Kunnanvirasto Juhani Kylämäkilä kunnanjohtaja

Transkriptio:

Varsinais-Suomen työsuojelutoimijat; työsuojeluiltapäivä 19.10.2017 Ylitarkastaja Tuija Vähänen 18.10.2017 1

Työsuojelun vastuualueiden tehtävät Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojelun valvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien ja työperäisten sairauksien syiden selvittäminen ja ehkäisy Tuotevalvonta Osallistuminen työrikosten käsittelyyn LSAVI työsuojelun vastuualue Asiantuntijuutta lainmukaisten työolojen turvaamiseksi 2

LSAVI työsuojelun vastuualueen organisaatio 1.1.2016 alkaen Johtaja Riitta Sulameri Lakimies Vesa Ullakonoja Rakentamisen, kuljetuksen ja merenkulun valvonnan yksikkö Anette Lehtonen Teollisuuden valvonnan yksikkö Tuija Vähänen- Koivuluoma Palvelualojen valvonnan yksikkö Jan Mikkonen Julkishallinnon valvonnan yksikkö Jukka Polari Ulkomaalais ja Ahvenanmaan valvonnan yksikkö Lakimies Anna Pärtty LSAVI työsuojelun vastuualue 3

LSAVIn työsuojelun vastuualueen valtakunnalliset erityistehtävät Lähetettyihin työntekijöihin liittyvät keskitetyt tehtävät ja ns. lähetettyjen työntekijöiden täytäntöönpanodirektiiviin (2014/67 EU) liittyvät tehtävät (uusi laki työntekijöiden lähettämisestä astui voimaan 18.6.2016) Määrättyjen työaikalakiin (605/1996) perustuvien lupien ja poikkeuslupien käsittely Suoran lisäeläkejärjestelyn turvaamisesta työnantajan maksukyvyttömyyden varalta annetun lain (209/2015) valvonta LSAVI työsuojelun vastuualue 4

Työsuojelun vastuualueiden valtakunnallinen puhelinneuvonta Puh. 0295 016 620 Käynnistyi helmikuun alussa 2016 Palvelee arkisin klo 8-16.15 Tarjoaa neuvontaa sekä työntekijöille että työnantajille Neljä palvelurinkiä: työsuhde työympäristö työhyvinvointi rakentaminen LSAVI työsuojelun vastuualue Reilut pelisäännöt työelämään 5

Runkosopimuskausi 2016-2019 tulostavoitteet Ammattitautien määrä vähenee 10 % Työpaikkatapaturmien taajuus alenee 25 % Työn aiheuttama haitallinen kuormitus vähenee: Koettu fyysinen kuormitus vähenee 20 % Koettu psyykkinen kuormitus vähenee 20 %. Työsuojelun vastuualue organisoi viestinnän ja sidosryhmäyhteistyön niin, että ne tukevat tulostavoitteiden saavuttamista. Työsuojelun vastuualue ottaa huomioon toiminnan ja talouden suunnittelussa säästöjen ja mahdollisten sopeuttamistoimien vaikutukset. LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 6

Viranomaisaloitteisen valvonnan suuntaaminen Valvonta kohdistetaan: 1. Valtakunnallisesti määritellyille riskitoimialoille 2. Vastuualuekohtaisesti valituille riskitoimialoille 3. Vastuualuekohtaisesti myös muille kuin riskiperusteisesti määritellyille toimialaloille LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 7

TOL A Maatalous, metsätalous ja kalatalous C Teollisuus D Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytys-liiketoiminta E Vesihuolto, viemäri- ja jätevesihuolto, jätehuolto ja muu ympäristön puhtaanapito F Rakentaminen G Tukku- ja vähittäiskauppa; moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien korjaus H Kuljetus ja varastointi I Majoitus- ja ravitsemistoiminta N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta O Julkinen hallinto ja maanpuolustus; pakollinen sosiaalivakuutus LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 8 VALTAKUNNALLINEN PAINOPISTETOIMIALA2016 2019 ALUEELLINEN KOHDENTAMINEN2017 TAPATURMAVAARA PSYKOSOSIAALINENKUORMITUS 01 1 X 1 1 1 1 1 02 1 X 1 1 1 10 1 X 1 1 16 1 X 1 18 X X X 20 1 X 1 1 23 X X X X 24 1 X 1 1 25 1 X 1 1 1 28 X X X X X 29 X X X 30 X X X X 32 X X X X 33 X X X X 35 1 X 1 36 X X X X X 38 1 X 1 41 1 X 1 1 1 1 1 1 42 1 X 1 1 1 1 1 43 1 X 1 1 1 1 1 1 45 X X X 46 1 X 1 47 1 X 1 1 1 49 1 X 1 1 1 1 1 50 1 X 1 1 52 1 X 1 1 1 53 1 X 1 1 1 55 1 X 1 1 1 1 56 1 X 1 1 1 1 1 78 1 X 1 1 80 1 X 1 81 1 X 1 1 1 1 1 84 X X X X P Koulutus 85 1 X 1 1 1 Q Terveys- ja sosiaali-palvelut 86 1 X 1 1 1 1 1 87 1 X 1 1 1 1 88 1 X 1 1 1 1 S Muu palvelutoiminta 94 X X X Painotus% 10-20 20-30 20-30 10-20 1-5 5-15 5-15 10-15 FYYSINENKUORMITUS KEMIALLISETTEKIJÄT KOSTEUS- JAHOME HARMAATALOUS EPÄTYYPILLISETTYÖSUHTEET ULKOMAINENTYÖVOIMA

Turvallisuuden hallinta, tavoitteet Valvonnan tavoitteena on: tukea työpaikan omaa työsuojelutyötä saada aikaan myös pysyvää muutosta työpaikan turvallisuusjohtamisessa ja työolosuhteissa Varmistetaan turvallisuuden hallinnan velvoitteiden noudattaminen -> työpaikan turvallisuuden hallinta on riittävällä tasolla U. Riikonen ja T. Vähänen / LSAVI Työsuojelun vastuualue 20.10.2017 9

Turvallisuuden hallinnan valvonta Valtakunnallisesti määritellyillä riskitoimialoilla turvallisuuden hallinnan velvoitteiden noudattaminen on kunnossa tai niiden osalta viranomaisohjaus on meneillään LSAVI työsuojelun vastuualue Pidempiä työuria työsuojelulla 20.10.2017 10

Turvallisuuden hallinnan valvonta LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 11

Työsuojelutoiminta työpaikalla - Ihmisten yhteistyötä - Työsuojeluvaltuutettu ja työsuojelupäällikkö ovat työsuojelun asiantuntijoita - Työsuojelun käytännön hoitaminen on linjaorganisaation vastuu: - Vaarojen ja kuormitustekijöiden tunnistaminen - Riskien arviointi - Riskien poistaminen tai pienentäminen siedettävälle tasolle - Toimenpiteiden suunnittelu - Toteutusaikataulu, vastuuhenkilöt, seuranta - Vaikuttavuuden arviointi - Alusta uudestaan, jatkuva parantaminen Tuija Vähänen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 12

Jos työsuojeluasioissa on korjattavaa - Kerro esimiehellesi, jos joku asia ei toimi, joku on rikki tai vaarallinen, jos joku kuormittaa tai harmittaa - Jos esimies ei toimi kohtuullisessa ajassa, niin ota yhteyttä ts-valtuutettuun tai ts-päällikköön -> homma hoidossa! - Työsuojeluorganisaatio neuvoo ja ohjaa sekä usein organisoi ja auttaa linjaamaan toimenpiteitä ja toimintatapoja suunniteltaessa - Jos ei -> valvontapyyntö työsuojeluviranomaiselle -> valvotaan, että yllä kuvattu prosessi hoidetaan työnantajan toimesta Tuija Vähänen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 13

Mitä työsuojelutoimikunta tekee? Käsittelee yleisesti työsuojelun yhteistoiminta-asiat Tekee työturvallisuutta ja työterveyttä koskevia kehittämisehdotuksia työnantajalle Seuraa työsuojelun toimintaohjelman ja työterveyshuollon toteutumista ja tekee niistä kehittämisehdotuksia Tekee esityksiä työsuojelukoulutuksen, työnopastuksen ja perehdyttämisen järjestämiseksi Osallistuu työkykyä ylläpitävään toimintaan Lähde:https://ttk.fi/tyohyvinvointi_ja_tyosuojelu/toiminta_tyopaikalla/tyosuojelun_yhteistoiminta/tyosuojelutoimikunta Tuija Vähänen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 14

Mitä työsuojelutoimikunta voisi tehdä? - Varmistaa, että mukana on päättäjä - Osallistuu vaarojen tunnistamiseen ja riskien arviointiin - Tutkii tapaturmista ja läheltä piti tapauksista tehdyt analyysit - Seuraa määriteltyjen riskienpienentämiseen tähtäävien toimenpiteiden toteuttamista - Seuraa, että toimenpiteille on määritelty vastuuhenkilöt ja aikataulut - Seuraa, että toimenpiteet tuleva tehdyksi - Raportoivat johtoryhmälle, jos toimenpiteitä ei tehdä määritellyssä ajassa - Arvioi toimenpiteiden vaikuttavuutta Tuija Vähänen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 15

Mitä työsuojelutoimija tekee? Luo työsuojelukulttuuria Välittää Keskustelee Ottaa kantaa Tekee yhteistyötä ihmisten kanssa Arjen valintoja On esimerkki On kohtuullisen tavallinen hyvä ihminen Tuija Vähänen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 16

Keskustelun siemeniksi Fyysinen kuormitus Toimistotyö! Vaikeat maasto-olosuhteet Vastuu omasta työkunnosta Tapaturmavaarat Liukastumiset Virastotalolla ja metsätyömaalla Psykososiaalinen kuormittuminen Epävarmuus, jatkuvat muutokset Keskustelu, viestinvienti ja palautteen saaminen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 17

Kiitos! Ylitarkastaja Tuija Vähänen teollisuuden valvonnan yksikön päällikkö LSAVI työsuojelun vastuualue Itsenäisyydenaukio 2, 20601 TURKU Käyntiosoite: Yrjönkatu 23, 28100 PORI 029 5018 194 040 727 0931 Tuija Vähänen LSAVI työsuojelun vastuualue 20.10.2017 18