Helsingin työväenopisto. Tuntiopettajan opas

Transkriptio

1 Helsingin työväenopisto Tuntiopettajan opas Lukuvuosi

2 Sisällys Tervetuloa tuntiopettajaksi Helsingin työväenopistoon! Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto on jo yli 100 vuotta tarjonnut aikuisille yleissivistävää koulutusta ja harrastusmahdollisuuksia. Työväenopistossa voivat opiskella kaikki yli 16-vuotiaat asuinpaikastaan riippumatta. Vuosittain kurssilaisia on yli ja erilaisia kursseja yli Työväenopiston toiminta jakautuu ympäri kaupunkia. Opiston päärakennus sijaitsee Kalliossa Helsinginkatu 26:ssa. Muut toimipisteet ovat Kaapelitehtaalla, Stoassa, Herttoniemen Silkkikutomolla, Arvot Asiakaslähtöisyys Yhteistoiminnallisuus Avoimuus Oppiminen Vuotalossa, Malmitalossa, Kanneltalossa, Pohjois-Haagassa Näyttelijäntie 14:ssä, Oulunkylätalossa, Rajametsäntien koneneulomossa sekä Maunula -talossa. Lisäksi opetusta tarjotaan muun muassa kaupungin peruskoulujen, kirjastojen ja palvelukeskusten tiloissa. Kurssien lisäksi työväenopisto järjestää vuosittain satoja luentoja, konsertteja, näyttelyitä ja tapahtumia. Suurin osa näistä tilaisuuksista on maksuttomia, eikä niihin tarvitse ilmoittautua ennakkoon. Visio 2020 Helsingin työväenopisto on rohkea ja arvostettu aikuisopetuksen suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. Arvot...2 Visio Sisällysluettelo...3 OPETTAJANA AIKUISTEN OPISTOSSA...4 Työväenopiston tehtävä...4 Ainealatiimit opettajan apuna...4 Kurssien suunnittelu...4 Aikuinen oppijana...5 Opetuksen tavoitteet...5 Opetuksen arviointi ja palaute...5 OPETTAJAN TYÖSUHDE...6 Työsuhteen alkaessa...6 Säädöksiä työsuhteesta...7 Työsopimus ja palkanmaksu...7 Opetuksen raportointi...10 Tuntiopettajan etuja...11 Tärkeitä käytännön tietoja ja ohjeita...13 Opetuskausi ja loma-ajat...13 Asiakaspalvelu...13 Toimistojen aukioloajat...13 Tuntiopettajien sähköpostilista...14 Helsingin työväenopisto: ihmiset ja paikat...15 Yhteystiedot...17 Facebook ja blogit...18 Opetuksen ja opiskelun tueksi...19 Kirjasto ja av-keskus...19 Avoimet oppimisympäristöt ja -tilat...19 Tuntiopettajan huoneentaulu...20 Toimipisteet ja opetuspaikat...21 Historiaa ja lisätietoa...25 Turvallisuus ja vaaratilanteet...27 Liitteet

3 Opettajana aikuisten opistossa Työväenopiston tehtävä Helsingin työväenopiston ylläpitäjä on Helsingin kaupunki. Kaupungin toinen kansalaisopisto Arbis tarjoaa ruotsinkielisiä opistopalveluja. Opiskelijat ovat tervetulleita kumpaankin opistoon kielestä riippumatta. Opiston toimintaa säätelee laki vapaasta sivistystyöstä, jonka mukaan vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa ja aktiivista kansalaisuutta tukevaa koulutusta. Koulutuksen tavoitteena on tukea yksilön omaehtoista kehittymistä ja hyvinvointia sekä osallisuutta ja valmiuksia toimia yhteisöissä ja muuttuvassa yhteiskunnassa. Vapaassa sivistystyössä korostuvat omaehtoinen oppiminen, yhteisöllisyys ja osallisuus. Työväenopisto toimii eri puolilla kaupunkia ja pyrkii näin ehkäisemään eri kaupunginosien ja väestöryhmien välisen eriarvoistumisen lisääntymistä. Edulliset kurssimaksut ja kurssimaksualennukset mahdollistavat kaikkien opiskelun opistossa. Ainealatiimit opettajan apuna Tuntiopettajien työpanos on tärkeä, koska noin 80 prosenttia opetuksesta toteutetaan tuntiopettajien voimin. Tuntiopettajan lähin kontakti on kurssin vastuuhenkilö (suunnittelijaopettaja, johtava opettaja tai muu opiston suunnittelija), jolta saa apua opetuksen suunnitteluun. Jokainen aineala muo- dostaa oman tiiminsä, jota luotsaa tiimivastaava: ainealan johtava opettaja tai suunnittelijaopettaja. Tiimeissä pohditaan ainealan opetukseen liittyviä kysymyksiä, suunnitellaan koko ainealan vuotuista opetustarjontaa ja luodaan pitemmän aikajakson kehitystavoitteita. Tiimit voivat järjestää myös ainealansa opettajien koulutustilaisuuksia, joihin tuntiopettajat ovat tervetulleita. Nämä koulutukset toteutetaan useimmiten opiston yleisen opettajainkokouksen yhteydessä kahdesti vuodessa. Opetuksen ja kurssien suunnittelu Opiston opinto-ohjelma tehdään kahdesti vuodessa (syys- ja kevätlukukausi). Syyskauden kurssien suunnittelu alkaa maaliskuun opettajainkokouksen jälkeen, kevään kurssien suunnittelu syyskuussa. Joillakin ainealoilla suunnitellaan osa kursseista koko lukuvuodeksi jo keväällä. Kurssiehdotuksen voi tehdä kurssinhallintajärjestelmällä eli Kursorilla tai sähköpostitse kurssiehdotuslomakkeella suunnittelijoille. Lomake löytyy opiston internetsivuilta opettajille/. Uusia kurssi-ideoita voi esittää myös muina aikoina. Työväenopisto kysyy verkossa asiakkailta kurssi- ja toimintaehdotuksia vuosittain, seuraavan kerran helmikuun 2018 alussa. Opetuksen suunnittelu perustuu opiston opetussuunnitelmaan. Se löytyy opiston internetsivuilta tyovaenopisto-esittely/julkaisut/. Aikuinen oppijana Vapaan sivistystyön oppilaitoksessa aikuisopiskeluryhmät voivat olla hyvin heterogeenisia. Samassa ryhmässä voivat osallistujien ikä, tiedot, taidot, koulutus ja sosiaalinen tausta vaihdella suurestikin. Yhteistä opiskelijoille on se, että kursseille hakeudutaan vapaaehtoisesti. Motivaatio opiskeluun on siis korkea. Oppimisen tavoitteet eri opiskelijoiden välillä voivat myös poiketa toisistaan. Kun yksi pitää edistymistä valitsemassaan oppiaineessa tärkeimpänä, toiselle ryhmän suoma sosiaalinen kanssakäyminen on etusijalla. Opettaja kääntää ryhmän heterogeenisuuden eduksi hyödyntämällä osallistujien erilaisia tietoja ja taitoja oppimisessa. Aikuinen oppii ikään katsomatta, mutta hiukan eri tavoin kuin lapsi. Aikuisen looginen päättelykyky ja kokemus voivat esimerkiksi korvata hyvän muistin. On tärkeää käyttää uuden asian oppimiseen useaa erilaista, eri aistien kautta välittyvää metodia. Opiskeluryhmän aloittaessa kannattaa korostaa ryhmän yhteisiä tavoitteita, tutustuttaa opiskelijat toisiinsa ja hälventää mahdollista opiskelijoiden erilaisista lähtökohdista johtuvaa, opiskelua jarruttavaa erilaisuutta. Tämä voi tapahtua esimerkiksi siten, että tutustumisen yhteydessä ei tuoda esiin oppiarvoja ja sosiaalista asemaa, vaan keskitytään opiskelijan kokemuksiin ja tavoitteisiin opiskeltavassa aineessa. Opetuksen tavoitteet Oman kurssin tavoitteiden ohella opettaja ottaa suunnittelussa huomioon myös aineen yhteiset tavoitteet. On mietittävä, miten kurssisi liittyy aineen/ ainealan kokonaisuuteen. Tässä pohdiskelussa auttaa kurssin vastuuhenkilö ja ainealan tiimi. Kurssin tavoitteiden asettelu ja niiden kuvaaminen parilla lauseella auttaa kurssin rakentamisessa. Tavoitteen määritteleminen auttaa sisällön ja menetelmien valinnassa. Opettaja joutuu sovittamaan omat opetustavoitteensa ryhmän odotuksiin ja toiveisiin. Ennalta suunniteltua ei aina voi toteuttaa alkuperäisen idean mukaan. Aito vuorovaikutus, ryhmän kuunteleminen ja joustava suhtautuminen omiin ennakkosuunnitelmiin auttavat pääsemään hyvään lopputulokseen. Osan tavoitteista voi jättää ryhmän päätettäväksi. Opetuksen arviointi ja palaute Oman opetuksesi onnistumista voit arvioida sekä itse että pyytää palautetta opiskelijoilta. Itsearvioinnissa voi kysyä: Pääsinkö siihen, mihin pyrin (tavoitteet)? Mikä onnistui? Miksi? Mikä meni pieleen? Miksi? Mitä kannattaa muuttaa seuraavalla kerralla? Opiskelijoille suunnatussa palautteessa kysytään usein samansuuntaisia asioita. Palautteen voi pyytää suullisena tai 4 5

4 Opettajan työsuhde kirjallisena, yksilökohtaisesti tai pikku ryhmien pohtimana. Palaute on oman opetuksesi kehittämisen edellytys: ammattitaito lisääntyy, tulee enemmän varmuutta ja pystyy paremmin vastaamaan oman opetusalan haasteisiin. Palautteen vastaanottaminen ei aina ole helppoa. Joskus voi olla jopa pelottavaa saada opiskelijoiden palaute. Saamaasi palautetta voit työstää seuraavasti: Suhtaudu palautteeseen asiakeskeisesti. Kyse on opetuksesta ja sen sisällön parantamisesta. Poimi olennaisin, eliminoi tunnepurkaukset. Älä loukkaannu. Kömpelö sanamuoto voi olla tahatonta taitamattomuutta. Pelkästään positiivinen palaute voi johtaa vääränlaiseen itsetyytyväisyyteen. Kriittisessä palautteessa on aina kehittymisen siemen. Palaute on aina kiitoksen arvoinen. Aina et voi olla parhaimmillasi, hyväksy se. Anna itsellesi anteeksi. Kaikkia et voi miellyttää koskaan. Asennoidu myönteisesti. Vaikeudet ovat voittamista varten. Katse eteenpäin. Iloitse onnistuneesta opetuksesta ja siitä saamastasi palautteesta. Lisää ajatuksia ja asiaa löytyy Opet oppii -sivustolta sähköisestä erityisesti tuntiopettajille tarkoitetusta artikkelikokoelmasta Ilo oppia ja opettaa. Opistossa kerätään sähköinen kurssipalaute kaikista kursseista. Kurssipalautelinkki lähetetään automaattisesti jokaisen opiskelijan sähköpostiin. Voit tutustua kursseistasi annettuun palautteeseen Kursorissa. Opisto on osa kaupungin palveluorganisaatiota. Kehitämme palautteen perusteella jatkuvasti opiston toimintaa. Työsuhteen alkaessa Työntekijäksi rekisteröintiä ja palkanmaksua varten opisto tarvitsee seuraavat dokumentit: perustietolomake (saat sen vastuuhenkilöltä tai toimistopalveluista sähköisenä tai paperisena) verokortti (ellei verokorttia ole toimitettu ajoissa, ennakonpidätys on 60 %). tutkintotodistukset oikeaksi todistettuina kopioina (palkka määräytyy korkeimman tutkinnon mukaan). Mikäli tutkintosi on suoritettu ulkomailla, toimita myös Opetushallituksen antama rinnastustodistus. työtodistukset (kansalais- tai työväenopistojen) opetustyöstä oikeaksi todistettuina kopioina, ks. Määrävuosikorotus mahdollinen sivutoimilupa Toimita kaikki dokumentit mieluiten samanaikaisesti vastuuhenkilölle viimeistään sen kuun 5. päivänä, jolloin opetuksesi alkaa. Näin tiedot ehtivät ajoissa palkanmaksuun. Mikäli työsuhteessasi on ollut yli vuoden pituinen tauko, toimita vastuuhenkilölle perustietolomake ja huolehdi, että tutkintotietosi opiston rekisterissä ovat ajantasaiset. Muista myös aina ilmoittaa vastuuhenkilölle kaikista henkilötietoihin tulleista muutoksista. Pankkiyhteyden muutos tehdään aina päivätyllä ja allekirjoitetulla perustietolomakkeella. Kaikissa opistoon ja opetukseesi liittyvissä asioissa ensisijainen yhteyshenkilösi on kurssiesi vastuuhenkilö. Tarvittaessa vastuuhenkilö opastaa ottamaan yhteyttä oikeaan tahoon. Tuntiopettajan rekrytoinnin perusteita opistossa Opisto palkkaa määräaikaista opetushenkilöstöä opetettavasta aineesta ja aihekokonaisuudesta riippuen mm. seuraavin perustein: ehdotetun aiheen soveltuvuus osana opiston opetussuunnitelmaa opiston tarve tietyn alan tai aiheen opetukseen opettajan asiantuntemus opetettavasta aiheesta opettajankoulutus kokemus opettajan tai kouluttajan työstä kokemus aikuisopetuksesta yhteistyökyky Tuntiopettaja voi tehdä avoimen hakemuksen tai kurssiehdotuksia. Suunnittelija voi myös hakea opettajaa tiettyyn tarpeeseen. Suunnittelija valmistelee rekrytoinnin ja työsopimuksen allekirjoittaa koulutuspäällikkö. Säädöksiä työsuhteesta Työsuhteen alkamisessa noudatetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen I luvun 6 :n määräyksiä. Työsuhde ja siihen perustuvat oikeudet alkavat siitä päivästä, jona työntekijä tosiasiallisesti ryhtyy työhön. Työsopimuksessa mainittu kurssi voidaan irtisanoa 14 päivän irtisanomisaikaa noudattaen, jos kurssin opiskelijamäärä on ollut 3 kertaa alle vähimmäisopiskelijamäärän. Työsopimus voidaan purkaa työsopimuslain 8 luvun 1 :n tarkoittamissa tapauksissa. Tuntiopettajan vastuulla on ilmoittaa kurssin vastuuhenkilölle, jos kurssi on vaarassa mennä alamittaiseksi. Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OSIO F, Kansalaisopiston tuntiopettajat, 12 ) mukaan työsopimuksen mukaisiin opettajainkokouksiin osallistuminen kuuluu tuntiopettajan velvollisuuksiin. Työsopimus ja palkanmaksu Tuntiopettajan kanssa tehdään määräaikainen työsopimus, jonka allekirjoittavat tuntiopettaja ja koulutuspäällikkö. Tuntiopettaja allekirjoittaa saamansa kaksi työsopimusta ja palauttaa toisen opiston palvelupisteeseen mahdollisimman pian sopimuksen saatuaan. Palkka Tuntiopettajan tuntipalkat ovat seuraavat: a) ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut tuntiopettaja 28,24 b) tuntiopettaja, jolla on muu asetuksen (986/1998) mukainen tutkinto tai kelpoisuus (yleensä alempi korkeakoulututkinto) 26,42 c) muut tuntiopettajat 25,07 6 7

5 Opettajan työsuhde Kansanopiston ja kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden omaavalle sekä tuntiopettajalle, joka on suorittanut 35 opintoviikon tai vähintään 60 opintopisteen laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, maksetaan 10 % ja pelkästään aikuiskasvatuksen perusopinnot suorittaneelle 5 % korkeampi tuntipalkkio kuin mitä asianomaiselle opettajalle muutoin maksetaan. Luennoitsijoiden palkkioista on erillinen sopimus. Luentopalkkiot maksetaan luennon toteutumisen jälkeisessä palkanmaksussa. Huom! Palkka maksetaan päiväkirjamerkintöjen pohjalta. Vuosilomakorvaus ja lomaraha, sairausajan, äitiysvapaan palkka sekä tilapäisen hoitovapaan käyttö määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen OSIO F, Kansalaisopiston tuntiopettajat 15, 16, 17 ja 18 :n määräysten mukaisesti. Sopimukset löytyvät toimistopalvelusta. Vuosilomakorvaus ja lomaraha maksetaan määräaikaisen työsopimuksen päätyttyä. Määrävuosikorotus Vähintään keskimäärin 16 viikkotuntia opettavalle tuntiopettajalle, joka on kolme vuotta opettanut vähintään keskimäärin 16 tuntia viikossa joko omassa tai jossain muussa kansalais- ja työ väenopistossa, maksetaan 6 % korkeampi tuntipalkkio. Soveltamisohje: Opetustuntimäärää laskettaessa otetaan huomioon vain yhden kansalaisopiston tunnit. Määrävuosikorotuksen maksaminen edellyttää lisäksi, että opettaja opettaa asianomaisessa kansalais- tai työväenopistossa keskimäärin vähintään 16 viikkotuntia. Jakajana käytetään työviikkojen määrää. Määrävuosikorotusta on opettajan itse haettava kirjallisesti kahden vuoden kuluessa siitä, kun oikeus korotukseen on syntynyt. Palkan maksaminen Palkanmaksukausi on yksi kalenterikuukausi ja palkka maksetaan kultakin kalenterikuukaudelta sen viimeisenä pankkipäivänä. Palkkatietojen siirto maksatukseen tehdään kuluvan kalenterikuukauden puolivälissä. Palkkasiirron jälkeen tehdyt muutokset ja korjaukset maksetaan seuraavan kalenterikuukauden palkan yhteydessä. Verkkopalkka Kaupungin työntekijät saavat palkkalaskelmansa sähköisenä omaan verkkopankkiinsa. Verkkopalkkapalvelussa pääsee tarkastelemaan palkkalaskelmaansa ajasta ja paikasta riippumatta. Palkkalaskelma on tuntipalkkaisilla nähtävissä verkkopankissa 1 arkipäivä ennen palkan maksupäivää. Aikaisemmat palkkalaskelmat ovat nähtävissä verkkopankissa 18 kk. Verkkopalkkalaskelma vastaa ulkoasultaan paperista palkkalaskelmaa ja sen voi tarvittaessa tallentaa tai tulostaa. Palvelu toimii Nordean, Danske Bankin, OP-Pohjola-ryhmän, Säästöpankkien, Handelsbankenin, Paikallisosuuspankkien, Aktia Pankin, Ålandsbanken Abp:n ja S-Pankin verkkopankkitunnuksilla. Helsingin työväenpistolla verkkopalkkapalvelun tarjoaja on CGI Suomi Oy. Mikäli sinulla ei ole minkään yllä mainitun pankin verkkopalvelutunnuksia, voit saada paperisen palkkalaskelman merkitsemällä asian perustietolomakkeeseen. Työsopimus- ja palkka-asioita opistossa hoidetaan keskitetysti seuraavasti: Kielet ja tietoaineet -yksikkö (vieraat kielet, suomi toisena kielenä, yhteiskunnalliset aineet, luonto ja ympäristö, liikenne) kielettieto.palkat@opisto.hel.fi Tuula Olin ja Nina Heiman Taideyksikkö (kuvataide, musiikki, kirjallisuus, teatteri ja äidinkieli, media) taide.palkat@opisto.hel.fi Pekka Kankainen Taitoyksikkö (liikunta, hyvinvointi ja terveys, kotitalous, käsityö, tietotekniikka) taito.palkat@opisto.hel.fi Terhi Gröndahl ja Liisa Ylikorpi Voit edelleenkin asioida lähimmän palvelupisteen välityksellä. Palkanmaksua hoitaa kaupungin Taloushallintopalvelu Talpa. Talpaan voit olla yhteydessä, jos asiasi koskee esim. verokortti- ja prosenttiasioita, verkkopalkkaa tai palkkatodistusta. Talpan asiakaspalvelun sähköposti on talpa. asiakaspalvelu@hel.fi ja puh Verkkosivu löytyy osoitteesta yhteystiedot/. Muutokset työsopimukseen Muutosta työsopimukseen voi hakea perustellusta syystä. Muutoksista ja sijaisista on ehdottomasti sovittava etukäteen kurssin vastuuhenkilön kanssa. Muutoksista tehdään kirjallinen muutosesitys (lomake Esitys muutoksesta työsopimukseen) vähintään kaksi viikkoa ennen muutettavaa kurssia tai tuntia. Lomakkeen saa vastuuhenkilöltä. Opettaja voi ehdottaa sijaista, mutta koulutuspäällikkö tekee päätöksen sijaiseksi ottamisesta ja muista muutoksista. Sairauspoissaolot Tuntiopettajien tulee ilmoittaa sairauspoissaolostaan välittömästi kurssin vastuuhenkilölle tai toimistopalveluun puh Ilmoita sairastumisesta AINA puhelimitse. Tekstiviestillä tai sähköpostilla ei saa ilmoittaa poissaolosta. Äkillisestä sairastumisesta ilta- tai viikonloppuopetuksen aikana ilmoitetaan opetuspaikan opistoisännälle. Katso puhelinnumerot yhteystietolistasta. Tallenna yhteysopettajan sekä opetuspaikastasi vastaavien opistoisäntien puhelinnumero puhelimeesi hätätilanteiden varalta. Sairauspoissaoloista täytetään aina heti työhön palattua lomake Sairauslomahakemus, joka toimitetaan koulutuspäällikölle. Sairausajan palkka maksetaan vain hakemuksen perusteella OV TES:n mukaan. 8 9

6 Opettajan työsuhde Työtapaturman sattuessa Ilmoita työtapaturmasta esimiehellesi ja kurssiesi vastuuhenkilölle heti, kun se on mahdollista. Voit hakeutua hoitoon julkiselle tai yksityiselle terveysasemalle. Ilmoita olevasi Helsingin kaupungin työntekijä ja että tapaturmavakuutusyhtiö on OP Vakuutus Oy ja vakuutustunnus on Työterveyspalveluihin oikeutetut voivat saada hoitoa työtapaturmana sattuneissa pistos-/ veritartuntatapauksissa sekä henkisesti kuormittavissa tilanteissa Työterveys Helsingissä. Hae työtapaturmalomaa paperilomakkeella (Lv 300). Matkakustannusten korvaukset Tuntiopettajalle maksetaan matkakustannusten korvaukset jälkikäteen halvimman julkisen kulkuneuvon Helsingin sisäisen tai seutulipun arvolipun mukaisesti tuntiopettajan asunnosta tai toimipaikasta opiston työpisteeseen, mikäli työmatka ylittää kuusi kilometriä. Samoin perustein korvataan matka takaisin. Matkakustannusten korvaukset ovat veronalaista tuloa. Matkakorvausten saamisesta saa lisätietoa toimistopalvelusta. Tuntiopettaja, jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 10 tuntia, on oikeutettu työsuhdematkalippuetuun, mikä annetaan hakemuksesta työmatkasetelinä (yksi 10 euron seteli täyttä työssäolokuukautta kohti). Matkakustannusten korvaukset ja työsuhdematkalippuetu ovat vaihtoehtoisia, molempia ei voi saada yhtä aikaa. Kertaluentopalkkio sisältää matkakorvauksen. Työsuhteen päättyessä Kun työsopimuksen mukainen työsuhde päättyy, tuntiopettajan on palautettava kaikki opiston opetuskäyttöön luovuttamat välineet (puhelin, avaimet, tms.) takaisin opistolle. Pyydettäessä on mahdollista saada todistus työsuhteen kestosta tai työtodistus. Tuntiopettajan täytettyä 68 vuotta ei työsuhdetta pääsääntöisesti jatketa enää seuraavalle opetuskaudelle. Eläköitymisikä määräytyy kaupungin ohjeen mukaisesti. Opetuksen raportointi Opiston opetus raportoidaan läsnäoloja päiväkirjamerkinnöin. Merkinnät tehdään sähköisesti Kursoriin. Poikkeuksen tekevät liikunnan opetus sekä yleisluennot, joiden päiväkirjat toimitetaan käytännön syistä paperisina. Päiväkirjat ja läsnäololistat ovat virallisia, lakisääteisiä asiakirjoja. Sähköiset asiakirjat säilyvät Kursor-kurssienhallintajärjestelmässä. Omissa tiloissa paperiset asiakirjat tulee säilyttää opetuspaikalla niille varatuissa kansioissa. Ulkopuolisissa tiloissa paperisten asiakirjojen säilytyksestä vastaa opettaja. Päiväkirjaan tehdään opetuskertaa koskevat merkinnät jokaisen opetuskerran jälkeen. Läsnäololistaan merkitään kullakin kurssikerralla läsnä olleet opiskelijat. Merkinnät sähköisiin asiakirjoihin on tehtävä viimeistään kurssikertaa seuraavan vuorokauden aikana. Tätä sähköistä asioimista varten tarvitset tunnukset, jotka saat kirjautumalla ensin kurssinhallintajärjestelmään osoitteessa Osoitteessa fi/kursormanagement löytyvät kurssisi asiakirjat. Käyttäjätunnus ja salasana ovat molemmissa samat. Läsnäolomerkintöjen perusteella opiskelija saa toimistopalvelusta osallistumistodistuksen niin halutessaan. Opiskelijan ottaminen kurssille Opiskelijat ilmoittautuvat kursseille aina ilmonet.fi-palvelun tai asiakaspalvelun kautta. Opettaja ei saa ottaa opiskelijaa kurssille. Opettajan kautta ei voi perua kurssille osallistumista. Kurssi perutaan ilmonet.fi-palvelussa tai asiakaspalvelussa. Tuntiopettajan etuja Koulutusapuraha Tuntiopettajilla on mahdollisuus anoa opistolta apurahaa oman opetuksensa kehittämiseksi tarkoitetuille kursseille osallistumista varten. Anomus on tehtävä kirjallisesti koulutushakemuslomakkeella, jota on saatavissa opiston toimistopalvelusta. Koulutushakemus on tehtävä vähintään kolme viikkoa ennen anottua koulutusta. Alennukset opiston kurssimaksuista Työsopimuksessa työkauden aikana opetusta tai muuta työtä vähintään 24 tuntia: Tietotekniikkakursseista ei kurssimaksua eikä monistemaksua Kurssimaksuista, jotka ovat korkeintaan 8 euroa maksetaan normaali hinta Kurssimaksuista, jotka ovat yli 8 euroa maksetaan 8 euroa kurssi Ruoanvalmistuskurssi Yllä määritelty kurssimaksu + ruoka-ainemaksu Liikuntakursseista ei kurssimaksua (ei koske ERI-kursseja) Ilmoita alennusoikeudestasi toimistopalveluun. Helsingin kaupungin henkilöstökortti Tuntiopettajalle, jonka yhtäjaksoinen palvelussuhde kestää yli kuukauden ja säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on vähintään 10 viikkotuntia, annetaan pyynnöstä henkilökohtainen kuvaton henkilöstökortti. Kortilla saa alennuksia mm. Palmian henkilöstöravintoloista ja tietyissä liikunta- ja kulttuuripaikoissa. Tarkempia tietoja Helmi-intrasta. Lounassetelit Tuntiopettaja, jolla on henkilöstökortti sekä opetusta keskimäärin vähintään 10 tuntia viikossa, on mahdollisuus saada lounasseteleitä enintään 30 kpl lukukaudessa. Seteleitä haetaan koulutuspäällikön kautta. Myönnetyt lounassetelit haetaan Opistotalon toimistopalvelusta (Helsinginkatu 26) henkilöstökorttia vastaan. Lisätietoja toimistopalvelusta ja opettajainhuoneista

7 Tärkeitä käytännön tietoja ja ohjeita Sähköposti Tuntiopettaja, jolla on opetusta keskimäärin 10 tuntia viikossa, voi saada opiston työtehtäviä varten opisto.hel.fi-päätteisen sähköpostiosoitteen. Opisto toivoo, että työasioissa käytetään ko. sähköpostia. Osoitetta haetaan tietopalvelusihteeri Sari Äijälältä Työterveyshuolto Työterveyspalvelujen käyttöoikeus on tuntiopettajalla, jonka säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on 10 tuntia. Työterveyshuollossa tuntiopettajia palvelevat opistolle nimetyt työterveyshoitaja, työterveyslääkäri ja työterveyspsykologi. Työterveyspalvelut ovat käytettävissä työsuhteen voimassaoloaikana. Työterveyshuolto edistää työyhteisöjen ja organisaatioiden työhyvinvointia sekä ennaltaehkäisee ja hoitaa työkykyä haittaavia sairauksia. Muissa tapauksissa otetaan yhteyttä omaan terveyskeskukseen. Työhyvinvointi ja työsuojelu Henkilöstön työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen panostetaan monella tavalla Helsingin kaupungilla. Tavoitteena on edistää työturvallisuusasioiden, työsuojelun yhteistoiminnan ja henkilöstön työhyvinvoinnin toteutumista. Työhyvinvointi- ja työsuojeluasioissa tuntiopettaja ottaa yhteyttä ensin vastuuhenkilöön ja sen jälkeen esimieheen tai yhteistoimintavastaavaan. Työsuojelupakissa voi tehdä ilmoituksen havaituista turvallisuuspoikkeamista. Turvallisuuspoikkeamia ovat havaitut läheltä piti -tilanteet, vaaratekijät sekä uhka- ja väkivaltatilanteet. Turvallisuuspoikkeamailmoitusten tekemiseen ei tarvita tunnuksia. Työsuojelupakkiin pääsee kirjautumaan kaupungin verkossa osoitteesta Tarkempi kooste opiston työsuojelu- ja yhteistoimintaohjeista on nähtävissä opettajainhuoneissa. Työväenopiston opettajien yhteistoimintavastaavat yksiköittäin: Kielet ja tietoaineet: Pia Castrén-Aaltonen, puh , Taitoaineet: Jouko Sirenius, puh , Taideaineet: Päivi Hytönen, puh , Työväenopiston opettajien työsuojeluvaltuutetut: Hanna Näremaa-Perälä, puh , Timo Saarinen, puh , , Työsuojelupäällikkö: Marja Paukkonen, puh , YT-ohje päivitetään syksyllä Uusi henkilöstötoimikunta järjestäytyy kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tyhy-toiminta Opisto järjestää tyhy-toimintaa päätoimisille ja päätoimisluonteisesti työskenteleville (vähintään 16 tuntia viikossa) opettajille. Ilmoitamme tyhy-toiminnasta sähköpostitse. Asiakaspalvelu Puh Sähköposti: Asiakaspalvelupisteet ja aukioloajat Kanneltalo Klaneettitie 5, 2. krs, Malmitalo Ala-Malmin tori 1 B, Maunula-talo Metsäpurontie 4, Opistotalo Helsinginkatu 26, Stoa Itäkeskus, Turunlinnantie 1, Intensiiviviikkojen aikana ma to klo 9 17, pe suljettu Intensiiviviikkojen ulkopuolella ja loma-aikoina ma to klo 9 16, pe suljettu Pyhäpäivien aattoina klo 9 12 Suljettu Muut toimipisteet Kaapelitehdas Tallberginkatu 1 C, 3. krs Pohjois-Haagan opetuspiste Näyttelijäntie 14, 2. krs Rajametsäntien koneneulomo, Rajametsäntie 32 Oulunkylätalo Kylänvanhimmantie 25 Silkkikutomo Laivalahdenkatu 2b A Vuotalo Mosaiikkitori 2, Opistoisäntäpalvelut Opiston tilat ovat opetuskaudella pääosin avoinna klo 8 21, viikonloppuisin noin klo 9 alkaen. Kysy opistoisänniltä tarkemmin opetustilojen aukioloajoista sekä käytännön järjestelyistä, kuten luokkatiloista, opetusvälineistä ja kopioinnista. Luokkien kalustejärjestelyistä sekä opetusvälineistä on hyvä esittää toivomukset opistoisännille hyvissä ajoin ennen opetuskertaa. Opetuskausi ja loma-ajat Syyskausi , intensiiviviikot (12 viikkoa) Syysloma (vko 42) (ei opetusta) Kevätlukukausi , intensiiviviikot 3 15 (12 viikkoa) Talviloma (vko 8) (ei opetusta) Opettajainkokous pe Pääsiäisloma (ei opetusta) Opetuksesta ja opetustiloista Oppitunnit aloitetaan ja lopetetaan täsmällisesti. Tuuletuksen, välineiden tuonnin/viennin, taulunpyyhinnän ja muun tarvittavan järjestelyn vuoksi ryhmän vaihtoväli on vähintään 15 min. Erityisesti illan viimeisten tuntien kohdalla opettajan on oltava täsmällinen tunnin päättymisajasta ja huolehdittava opetustilan tyhjenemisestä. Opettaja on vastuussa luokasta ja sen välineistä opetustuntien ajan

8 Helsingin työväenopisto: ihmiset ja paikat Kopiointi Opiston omissa opetuspaikoissa voit toimittaa etukäteen kopioitavan materiaalin opistoisännille vähintään päivää aikaisemmin. Kerro viestissäsi päivämäärä ja kellonaika, mihin mennessä tarvitset opetusmateriaalit. Ilman kurssikohtaista kopiointimaksua voi ottaa kaksi kopiota kahden tunnin opetuskertaa ja yhtä opiskelijaa kohti. Työväenopisto noudattaa kopioinnissa tekijänoikeusjärjestö Kopioston ohjeita. Kouluilla ja muilla opetuspaikoilla on kopiointimahdollisuus joitain poikkeuksia lukuun ottamatta. Tarkempia tietoja saa kyseisen alueen opistoisänniltä. Kaapelitehdas: Kanneltalo: Malmitalo: Opistotalo: Oulunkylätalo: Pohjois-Haagan opetuspiste: Silkkikutomo: Stoa: Vuotalo: IT-tuki opetuksen apuna Ongelmatilanteista voi lähettää korjauspyynnön osoitteeseen Pyrimme korjaamaan ongelman seuraavaan opetuskertaan mennessä. Tuntiopettajien sähköpostilista Tuntiopettajille lähetetään tiedotteita sähköpostitse (os. opisto.hel.fi) mm. opiston ajankohtaisista asioista, tyhy-toiminnasta ja henkilöstökerhon tapahtumista.. Huolehdi siitä, että opistolla on tiedossa toimiva sähkopostiosoitteesi. Henkilöstökerho Opiston henkilöstökerho järjestää henkilökunnalle mm. museovierailuja, teatteriretkiä, tutustumiskäyntejä eri paikkoihin sekä henkilökunnan pikkujoulut. Henkilöstökerhon toiminta on tarkoitettu koko henkilöstölle. Seuraa ilmoittelua opettajainhuoneiden ilmoitustauluilta. Voit myös itse lähettää ehdotuksia osoitteeseen Henkilöstökerhon toiminnasta tiedotetaan sähköpostitse osoitteella Opisto kuuluu kasvatuksen ja koulutuksen toimialaan (Kasko) ja on osa lukio- ja ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö -palvelukokonaisuutta (Lav). Palvelukokonaisuuteen kuuluvat opiston lisäksi Helsingin kaupungin lukiot ja Stadin ammattiopisto ja Stadin aikuisopisto sekä opiskelijahuoltopalvelut. Palvelukokonaisuuden johtajana toimii Arja Kukkonen. Työväenopiston korkeimpana päätöselimenä toimialatasolla on kasvatuksen ja koulutuksen lautakunta ja sen suomenkielinen jaosto, jotka käsittelevät kaupungin hallintosäännön ja toimialan toimintasäännön määrittelemiä asioita. Työväenpiston henkilöstöstä noin 50 on vakinaista, ja heistä noin 40 on opettajia. Tuntipalkkaisia työntekijöitä on noin 900. Asiakaspalvelu- ja hallintohenkilöstö on keskitetty hallinnollisesti toimialan yhteisiin palveluihin, mutta heistä monet työskentelevät edelleen opiston tiloissa. Työväenopiston toimintaa johtaa rehtori Taina Saarinen, joka toimii myös apulaisrehtorin ja koulutuspäälliköiden esimiehenä. Apulaisrehtori Eero Julkusen tehtävä painottuu opetuksen kehittämiseen ja strategiseen linjaamiseen. Opisto jakautuu kolmeen ainealayksikköön (Kielet ja tietoaineet, Taito ja Taide), joita johtavat koulutuspäälliköt. Sirkku Ikonen kielet ja tietoaineet, Satu Luomajoki taideaineet ja Jonna Martikainen taitoaineet. Kussakin yksikössä on eri oppiaineiden tiimejä, ja niiden toimintaa luotsaavat tiimivastaavat. Toimistopalvelut-yksikkö huolehtii mm. ilmoittautumisesta kurssille, kurssihuollosta, opettajien toimistopalveluista sekä palkka-asioista. Toimistopalvelujen esimiehenä on Auli Syrenius. Tilapalvelut-yksikkö vastaa mm. opiston tilojen ja laitteiden toimintavalmiudesta, viimeksi mainittu yhteistyössä it-tuen kanssa. Opistoisännät tekevät myös rajoitettua toimistopalvelua toimistojen ollessa kiinni. Tilapalvelujen esimiehenä on Jussi Suomaa. It-tukihenkilöiden esimiehenä toimii Edmon Dolaian. Opiston viestinnästä vastaa kasvatuksen ja koulutuksen toimialan viestintäpalvelut, jota johtaa toimialan viestintäpäällikkö Essi Eranka. Työväenopiston viestintää hoitavat viestintävastaava Aune Hulkkonen ja tiedottaja Mari Larkovirta. Ks. opistoisäntien muut yhteystiedot kohdasta Toimipisteet

9 Helsingin työväenopisto: ihmiset ja paikat Yhteystiedot Kasvatus ja koulutus Lukio- ja ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö LAV-palvelukokonaisuuden ja hallintoja tukipalveluiden yhteys näkyy tässä kuviossa: Valtakunnalliset erityistehtävät Lukioon valmistava koulutus maahanmuuttajille ja muille vieraskielisille Toisen asteen opiskelijahuoltopalvelut Opiskelijahuollon psykologija kuraattoripalvelut Suomenkielinen lukiokoulutus Lukiokoulutus Yhteistyö oppilashuollossa Ammatillinen koulutus Suomenkielinen vapaa sivistystyö Etsivä nuorisotyö Tieto-, taito- ja taideaineet Taina Saarinen, rehtori puh , Eero Julkunen, apulaisrehtori, puh Kielet ja tietoaineet Koulutuspäällikkö Sirkku Ikonen, puh Kielet Tiimivastaava: Heikki Tulkki, puh Kalle Ahtola, puh Kati Collin, puh Pirkko Niemi (poissa syyslukukauden 2017), puh Merja Niemistö-Kuronen, puh Petri Pasanen, puh Maria Riihelä, puh Eija Saarinen (syyslukukausi 2017), puh Tuula Wright, puh Suomi toisena kielenä S2 Tiimivastaava: Annika Vesanto, puh Sylvi Lankinen, puh Aili Mehiläinen, puh Ihminen, yhteiskunta ja kulttuuri, Luonto ja ympäristö, Merenkulku sekä Avoin yliopisto-opetus Tiimivastaava: Pia Castrén-Aaltonen, puh Tommi-Tapio Hämäläinen, puh Taitoaineet Koulutuspäällikkö Jonna Martikainen, puh Hyvinvointi ja terveys Tiimivastaava: Jonna Martikainen, puh Kotitalous Tiimivastaava: Tiina Lehtonen, puh Mirva Pikkumäki, puh Jouko Sirenius, puh Käsityö: Tekstiilityö, tekninen työ, erikoistekniikat Tiimivastaava: Inga Pihlhjerta, puh Käsityönopetuksen yhteinen sähköpostiosoite: Outi Honkimaa, puh Leena Karhu, puh Jouni Lassila, puh , tekninen työ Tupu Mentu, puh Kirsti Soukka, puh Päivi Tiitinen, puh , kudonta Raija Torni, puh Minna Apelgrén, puh Liikunta Tiimivastaava: Sari Hannula, puh Juho Mikkola, puh Tietotekniikka Tiimivastaava: Juhana Mykrä, puh Galina Hanina, puh , tietotekniikkaa venäjäksi Marjaana Lindqvist, puh

10 Opetuksen ja opiskelun tueksi Taideaineet Koulutuspäällikkö Satu Luomajoki, puh Kirjallisuus, teatteri ja äidinkieli Tiimivastaava: Ulla Tarvainen, teatteri, puh Päivi Hytönen, puh , Kuvataide Tiimivastaava: Saija Purhonen, puh Marie-José Dings, puh Mervi Karhunen, puh Ari Myllymäki, puh Ville Pellikka, puh Lea Kömi, puh Anu Kauhaniemi, puh Musiikki Tiimivastaava: Sini Rautavaara, puh Musiikinopetuksen yhteinen sähköpostiosoite: Veli-Antti Koivuranta, puh Elisa Tan, puh Eeva Lauttamus-Lindberg, puh Vesa Lintula, puh Sosiaalinen media Käytämme sosiaalisessa mediassa tunnisteina #opistohommia ja #HelsinkiOppii. Henkilökuntaa kannustetaan somettamaan opistoasioita omilla tileillään käyttämällä kyseisiä tunneisteita sekä merkitsemään opiston #- Facebook Twitter Instagram Opistosta Käsin käsityönopetuksen blogi Metsä meissä Suomi100 juhlavuoden blogi Kirjasto ja av-keskus Kirjasto Opistotalo, Helsinginkatu 26, 2. krs, puh , Avoinna opetuskaudella ma to ja pe Kirjastonhoitaja Sari Antikainen, Kirjasto palvelee opettajia ja opiskelijoita. Työväenopiston verkkosivulta pääset kirjaston ja av-keskuksen yhteiseen Toivo-tietokantaan, johon aineistotiedot on luetteloitu. Avoimet oppimisympäristöt ja -tilat Aino avoin oppimiskeskus Opistotalo, Helsinginkatu 26, 3. krs, puh , Avoinna opetuskaudella ma ke 13 20, to pe Aino on tila omatoimista opiskelua varten. Sen palveluja voivat käyttää sekä opintoryhmät että yksittäiset opiskelijat. Ainossa on mahdollista saada tiedonhaun ohjausta. Tarkemmat tiedot kirjastosta. Ilmari IT-luokka Opistotalo, Helsinginkatu 26, 3. krs Suunnittelijaopettaja Marjaana Lindqvist, puh , Ilmari on tietokonein varustettu luokkatila, jossa opintoryhmät voivat kokoontua joko säännöllisesti tai vain silloin, kun opetuksessa tarvitaan tietokoneita ja internetyhteyttä. Jos olet kiinnostunut tietokoneiden hyödyntämisestä opetuksessa, ota yhteyttä. Samalla voit varata Ilmarin käyttöösi. Avoin aula Opistotalo, Helsinginkatu 26, 3. krs Tiedustelut ja opastus puh tai Avoinna Opistotalon aukioloaikoina Avoimessa aulassa voi itsenäisesti kuunnella kielten oppikirjaäänitteitä ja katsella kielten video-ohjelmia. Ajanvarausta ei tarvita. Käytettävissä olevat materiaalit löytyvät kaapista. Mahdollinen opastusaika kannattaa sopia etukäteen. Kielistudio Sakari Opistotalo, Helsinginkatu 26, 3. krs. Tiedustelut puh Media Tiimivastaava: Mikko Kettunen, puh Marja Vihervaara, puh Henkilökunnan sähköpostiosoitteet ovat 18 19

11 Toimipisteet 3 Tuntiopettajan huoneentaulu Perehdy työväenopiston opetussuunnitelmaan: >Opettajille. Valmistele opetuksesi huolellisesti. Tule ajoissa paikalle. Varmista ennen opetuksen alkua, että työskentelyvälineesi ovat käyttökunnossa: tietokoneet ja tarvitsemasi ohjelmat toimivat, materiaalit ovat valmiina, luokka on kunnossa. Tutustu tilan työturvallisuusasioihin ja ohjeista myös opiskelijat. Aloita opetuskertasi täsmällisesti. Kirjaa läsnäolijat sähköiseen läsnäololistaan. Käytä erilaisia opetusmenetelmiä monipuolisesti, jotta erilaiset oppijat hyötyvät opetuksesta parhaimmalla tavalla. Opiskelijat ilmoittautuvat kurssille aina asiakaspalvelun kautta. Opettaja ei saa ottaa opiskelijoita kurssille. Opettajan kautta ei voi perua kurssille osallistumista. Pyydä opiskelijoita ottamaan yhteyttä asiakaspalveluun tai opistoisäntiin ilmoittautumis- ja perumisasioissa. Päätä opetuskertasi kurssin ilmoitetun päättymisajankohdan mukaisesti. Jätä luokka sellaiseen kuntoon, että seuraavan opettajan on helppo aloittaa oma opetuksensa. Täytä kurssin päiväkirja Kursorissa. 1 Toimipisteet: 1 Kaapelitehdas Tallberginkatu 1 C, 3. krs 2 Kanneltalo Klaneettitie 5, 2. krs 3 Malmitalo Ala-Malmin tori 1 B 5 4 Maunula-talo Metsäpurontie 4 5 Opistotalo, Kallio Helsinginkatu 26 6 Oulunkylätalo Kylänvanhimmantie Pohjois-Haagan toimipiste Näyttelijäntie 14, 2. krs 8 Rajametsäntien käsityöja kotitaloustila Rajametsäntie 32 9 Silkkikutomo, Herttoniemi Laivalahdenkatu 2b A 10 Stoa, Itäkeskus Turunlinnantie 1 11 Vuotalo Mosaiikkitori 2 toimistopalvelut 20 21

12 Toimipisteet Opetuspaikat 1. Kaapelitehdas Tallberginkatu 1 C, 3. krs, puh PL 5310, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kanneltalo Klaneettitie 5, 2. krs, puh PL 5320, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Malmitalo Ala-Malmin tori 1 B, puh PL 5350, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Maunula-talo Metsäpurontie 4 Opistoisäntäpalvelut puh Opistotalo Helsinginkatu 26, puh PL 5330, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Oulunkylätalo Kylänvanhimmantie 25, puh PL 5340, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Pohjois-Haagan opetuspiste Näyttelijäntie 14, 2. krs, puh PL 5321, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kudonta- ja ompeluluokka puh Rajametsäntien koneneulomo Rajametsäntie 32 Ei opistoisäntäpalveluita. 9. Silkkikutomo, Herttoniemi Laivalahdenkatu 2b A, puh PL 5360, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Stoa, Itäkeskus Turunlinnantie 1, puh PL 5370, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kudontatilat puh Vuotalo, Vuosaari Mosaiikkitori 2 (Invataksin ajo-ohje: Vuosaarentie 7, Vuotalon pääovi) PL 5371, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut opetusaikoina opetuksen yhteydessä Arbis, Sturenkatu 2, Kallio (6) Asukastalo Saunabaari, Metsäpurontie 25, Maunula (7) Cygnaeus lågstadieskola, Ratakatu 8, Punavuori (1) Etu-Töölön lukio, Arkadiankatu 26, Etu-Töölö (1) Haaga-Helia AMK, Ratapihantie 13, Pasila (6) Haagan peruskoulu, Isonnevantie 16, Etelä-Haaga (2) Helsingin kaupungintalo, Pohjoisesplanadi 11 13, Keskusta (6) Hiidenkiven peruskoulu, Rajatie 7, Tapanila (7) Itäkeskuksen peruskoulu, Jäätanssinpolku 1, Itäkeskus (10) Jakomäen ala-aste, Huokotie 3, Jakomäki (4) Kaapelitehdas, Tallberginkatu 1 C, 3. krs, Ruoholahti (1) Kampin palvelukeskus, Salomonkatu 21 B, Kamppi (1) Kannelmäen peruskoulu (a-a), Kanneltie 1, Kannelmäki (2) Kannelmäen peruskoulu (ya), Runonlaulajantie 40, Kannelmäki (2) Kanneltalo, Klaneettitie 5, Kannelmäki (2) Kinaporin palvelukeskus, Kinaporinkatu 9 A, Sörnäinen (6) Kontulan palvelukeskus, Kontukuja 5, Kontula (10) Koskelan palvelukeskus, Käpyläntie 11, Koskela (7) Kotikallion palvelukeskus, Kyläkirkontie 6 10, Pitäjänmäki (2) Kotipirtin palvelukeskus, Vespertie 12 A, Etelä-Haaga (2) Kustaankartanon palvelukeskus, N-talo, Kivalterintie 16/Oltermannintie 32, Oulunkylä (7) Me-talo (ent. Laakavuoren korttelitalo), Jänkäpolku 1 G, Mellunmäki (9) Malminkartanon ala-aste, Puustellintie 6, Malminkartano (2) Malmitalo, Ala-Malmin tori 1 B, Malmi (4) Maunulan ala-aste, Maunulanmäki, Maunula (7) Meilahden virkistyskeskus, Heikinniementie 2, Meilahti (2) Meilahden ala-aste, Jalavatie 6, Meilahti (2) Mellarin kulttuuritila, Korvatunturintie 2, Mellunmäki (9) Munkkiniemen palvelukeskus, Laajalahdentie 30, Munkkiniemi (2) Munkkivuoren ala-aste, Raumantie 2, Munkkivuori (2) Musiikkitalo, Mannerheimintie 13a, Keskusta (6) Opistotalo, Helsinginkatu 26, Kallio (6) Oulunkylätalo, Kylänvanhimmantie 25, Oulunkylä (Oulunkylän palvelukeskus; kirjaston ja kauppakeskus Ogelin takana) (7) Oulunkylän kirjasto, Kylänvanhimmantie 27, Oulunkylä (7) Pajalahden koulu, Tallbergin puistotie 12, Lauttasaari (1) Pakilan yläaste, Pakilantie 67, Pakila (7) Paloheinän kirjasto, Paloheinäntie 22, Paloheinä (7) Palvelukeskus Kotikallio, 22 23

13 Opetuspaikat Historiaa ja lisätietoa Kyläkirkontie 6 10, Pitäjänmäki (2) Palvelukeskus Merikaari, Pohjoiskaari 9 A, Lauttasaari (1) Palvelutalo Rudolf, Rudolfintie 17 19, Laajasalo (10) Pihlajiston ala-aste, Pihlajistontie 1, Pihlajisto (4) Pitäjänmäen ala-aste (A-talo), Viinenkuja 6, Pitäjänmäki (2) Pitäjänmäen yläaste (B-talo), Turkismiehenpolku 2, Pitäjänmäki (2) Pitäjänmäen-Konalan korttelikerho, Vähäntuvantie 4, Konala (2) Pohjois-Haagan toimipiste, Näyttelijäntie 14, 1. ja 2. krs, Pohjois- Haaga (8) Pohjois-Haagan palvelukeskus Marian koti, Schildtinpolku 6, Pohjois-Haaga (8) Porolahden peruskoulu, Roihuvuorentie 2, Roihuvuori (10) Puistolanraitin ala-aste, Nurkkatie 2, Puistola (4) Rajametsäntien koneneulomo Rajametsäntie 32, H-talon pääty, Maunula (7) Ressun peruskoulu, Lapinlahdenkatu 10, Ruoholahti (1) Riistavuoren palvelukeskus, Isonnevantie 28, Etelä-Haaga (2) Rikhardinkadun kirjasto, Rikhardinkatu 3, Kaartinkaupunki (1) Roihuvuoren palvelukeskus, Punahilkantie 16, Roihuvuori (10) Sanervakoti, Karistimentie 4, Myllypuro (9) Saunabaari, Metsäpurontie 25, Maunula (7) Sibelius-Akatemia, Pohjoinen Rautatienkatu 9, Keskusta (6) Siilitien peruskoulu, Hillerikuja 4, Herttoniemi (10) Silkkikutomo, Laivalahdenkatu 2b A, Herttoniemi (metroaseman lähellä radan itäpuolella) (10) Siltamäen nuorisoseura, Kiertotähdenpolku 2, Siltamäki (4) Stadin ammattiopisto Malmi, Vilppulantie 14, Malmi (4) Stadin ammattiopisto Pasila, Savonkatu 4, Pasila (6) Stoa, kulttuurikeskus, Turunlinnantie 1, Itäkeskus (10) Strömbergin ala-aste, Takomotie 13, Pitäjänmäki (2) Syystien monipuolinen palvelukeskus, Syystie 15/Takaniitynkuja 3, Malmi (4) Taivallahden peruskoulu, Eteläinen Hesperiankatu 38, Etu-Töölö (1) Tehtaankadun ala-aste, Tehtaankatu 15 17, Ullanlinna (1) Temppeliaukion kirkko, Lutherinkatu 3, Etu-Töölö (1) Toivolan koulu, Mikkolankuja 1, Oulunkylä (7) Torpparinmäen peruskoulu, Ylä-Fallin tie 54, Torpparinmäki (4) Töölön kirjasto, Topeliuksenkatu 6, Töölö (1) Töölön palvelukeskus, Töölönkatu 33, Töölö (1) Vesalan yläasteen koulu, Sakara 5, Kontula (9) Virka Galleria, kaupungintalo, Pohjoisesplanadi 11 13, Kruunuhaka (6) Vuotalo, Mosaiikkitori 2, Vuosaari (11) Yli 100-vuotias Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto Helsingin kaupunginvaltuusto perusti Helsingin kaupungin työväenopiston vuonna Helsingissä oli järjestetty työväenopetusta jo 1800-luvun puolella. Tuolloin kaupunki tuki toimintaa, mutta pääjärjestäjinä olivat Kansanvalistusseura ja työväenyhdistys. Työväenopisto aloitti toimintansa vuonna 1914 suomenkielisenä ja ruotsinkielisenä osastona. Ensimmäisenä lukuvuonna opetusta annettiin luentojen lisäksi ainekirjoituksessa, englannin, venäjän ja ruotsin kielessä, kirjanpidossa, laskennossa, laulussa, oikeinkirjoituksessa ja piirustuksessa. Vuonna 1927 suomenkielinen osasto sai oman talon, Opistotalon Helsinginkatu 26:een. Osastot itsenäistyivät suomenkieliseksi ja ruotsinkieliseksi työväenopistoksi vuonna Helsingin ja koko Suomen työväenopistotoiminnan tärkeä mies oli Zachris Castrén, joka oli Helsingin työväenopiston ensimmäinen johtaja. Hän oli käytännön kansansivistäjä ja loi samalla tälle alalle teoreettiset perusteet, jotka edelleenkin ovat voimassa. Kirjallisuutta työväenopistosta Helsingin työväenopiston 100-vuotishistoriikki Oodi sivistykselle ilmestyi syksyllä Sitä ja muita opistosta kertovia kirjoja voi lainata opiston kirjastosta. Helsingin työväenopiston kirjasto kerää opiston toimintaan ja yleensä työväen- ja Tekijänoikeuksista tietoa Opetusmateriaalin tekijänoikeus on tekijällä. Kriteereinä mm. että opetusmateriaali on kirjallinen tai taiteellinen, itsenäinen ja omaperäinen. Työsuhde ei siirrä tekijänoikeutta työnantajalle, ellei nimenomaan oikeuksien siirrosta ole sopimuksella sovittu. Myöskään oppimateriaalin valmistukseen käytetyt laitteet eivät vaikuta tekijänoikeuteen. Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto kuuluu kunnallisena kansalaisopistona eri tekijänoikeusjärjestöjen kanssa solmittujen sopimusten piiriin. Nämä sopimukset antavat mahdollisuuden käyttää ja kopioida joitakin tekijänoikeuksien piiriin kuuluvia teoksia, joita tavallisesti ei saisi kopioida tai esittää julkisesti. Tarkemmat ohjeet löytyvät toimistosta. Opettajan on huolehdittava siitä, että hän opetuksessaan noudattaa tekijänoikeuksia sääteleviä lakeja ja määräyksiä. Lisätietoja tekijänoikeuksista: /?lang=fi kansalaisopistoihin liittyvää kirjallisuutta

14 Turvallisuus ja vaaratilanteet Opetustilanteen taltiointi Opetustilanteen taltioiminen ja välittäminen internettiin ilman kaikkien osapuolien suostumusta on kielletty. Mikäli opiskelija haluaa taltioida opetustilannetta, tarvitaan siihen aina opettajan lupa. Opettajalla on oikeus kieltää taltiointi, jos se häiritsee opetusta. Lisätietoja: Opetushallitus Oppaat ja käsikirjat 2017:5a. Ympäristötyö opistossa Opiston ympäristötyö perustuu kaupungin strategiaohjelmaan, opiston omaan ympäristöohjelmaan sekä kestävän kehityksen ajatukseen. Tähän sisältyy luonnonvarojen kulutuksen vähentämisen lisäksi sosiaalisen ja kulttuurisen kestävän kehityksen edistäminen. Opiston toiminnan merkittävimmäksi ympäristönäkökohdaksi muodostuukin ympäristötietoisuuden lisääminen opetuksen sisältöjen kautta. Oppilaitoksena työväenopistolla on velvollisuus olla vaikuttamassa kaupunkilaisten ympäristötietoisuuden lisäämiseen niin opetuksen kuin käytännön toiminnan tasoilla. Opettajana voit ottaa ympäristöasiat esiin opetuksesi sisällöissä ja omassa toiminnassasi opistolla. Lisätietoa: ilmoitustauluilta opetuspaikkojen opettajainhuoneissa ekotuki-kuukausikirjeestä Kaupungin ekotukityö: www. eco-support.net Helsingin ympäristökeskus Helsingin Työväenopiston Opistolaisyhdistys ry Opistolaisyhdistys on tarkoitettu kaikille opiston opiskelijoille. Yhdistyksen jäseneksi voi liittyä täyttämällä jäsenkortin, joita saa opiston toimistoista. Jäsenyys on maksuton. Zachris Castrénin säätiö jakaa apurahoja opiston opiskelijoille opiston ulkopuolella tapahtuvia jatko- ja täydennysopintoja varten. Hakuaika on huhtikuu. Alueelliset toimikunnat järjestävät erilaisia tapahtumia toimipisteissään. Yhdistyksen retkeilytoimikunta järjestää teatteri- ja ostosmatkoja, tutustumiskäyntejä näyttely- ja muihin kohteisiin. Opistolaisyhdistys tarjoaa lisäksi opiskelijoille ja henkilökunnalle vuokrattavaksi aarin puutarhapalstoja Uutelan viljelypalsta-alueella Vuosaaressa. Ajankohtaisiin tiedotteisiin sekä retkiohjelmaan voi tutustua osoitteessa fi. Ajankohtaiset tapahtumat näet myös opiston toimipisteiden opettajainhuoneiden ilmoitustauluilta. Lisätietoja: Ritva Nuutinen, yhdistyksen puheenjohtaja, puh , Oppiskahvio Opistolaisyhdistyksen Oppiskahvio palvelee opiskelijoita sekä työntekijöitä Opistotalon 2. kerroksessa (Helsinginkatu 26). Henkilöstökorttia näyttämällä saa alennusta osasta Oppiskahvion tuotteita. Opisto panostaa turvalliseen oppimisympäristöön ja erilaisten riskien minimoimiseen. Yhdessä luomme kaikille viihtyisän ja turvallisen opetustapahtuman! Alla ohjeita, jotka tulee ottaa huomioon. 1. Koneet ja laitteet Työturvallisuuslaki velvoittaa opettajan perehtymään tarvitsemiinsa koneisiin, laitteisiin ja välineisiin. Kerro ryhmällesi käyttämistänne aineista, tarvittavasta suojautumisesta ja työturvallisuudesta (opistossa eri ainealat mm. tekninen työ, tekstiilityö, kuvataide ovat laatineet ainealakohtaiset erillisohjeet). Tutustu ohjeisiin ja käy ne ryhmän kanssa läpi! 2. Onnettomuus ja sairaskohtaus Yleinen hätänumero: poliisi, ambulanssi 112 Myrkytystietokeskus (09) , varanumero 4711 Terveyskeskus, terveysneuvonta 24 h (09) Toimi näin 1. Selvitä, mitä on tapahtunut 2. Pelasta hengenvaarassa olevat, estä lisäonnettomuudet 3. Anna hätäensiapu a. Turvaa hengitys ja verenkierto b. Ehkäise shokki ja tyrehdytä verenvuoto 3. Häiriöitä opetustunnilla Jos tunnillasi on toistuvia häiriöitä, ota yhteyttä kurssin vastuuhenkilöön. 4. Pelastussuunnitelmat Opiston toimipisteissä on pelastuslainsäädännön mukaiset pelastussuunnitelmat. Opetusryhmien opettajien on hätätilanteessa esim. tulipalon sattuessa huolehdittava siitä, että kaikki poistuvat eikä luokkaan jää ketään. Liitteenä Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen pelkistetyt ohjeet (ks. seuraava sivu). Opettajan tulee tietää poistumistiet ja informoida niistä ryhmänsä opiskelijoita. Hätäpoistumisteistä on kaikissa opetustiloissa kartat. Tutustu opetuspisteesi pelastussuunnitelmaan. Tarkista opetuspisteessäsi henkilökunnalta pelastussuunnitelman paikka. 5. Yhteinen turvallisuutemme ja viihtyvyytemme Luokan ovet avataan opettajan tullessa luokkaan. Opiskelijoita ei päästetä luokkaan ilman opettajaa. Huolehdithan, että luokka jää asianmukaiseen kuntoon opetustuntisi jälkeen. Poistu luokasta viimeisenä ja sulje luokan ovi. Hälytä apua yleisestä hätänumerosta 112 ja pyydä apua henkilökunnalta, opistoisänniltä ja iltavahtimestareilta! Vakinaiset opistoisännät ja opistosihteerit ovat käyneet ensiapukurssin

15 Pelastuslaitoksen ohjeet Liite 1 Tuntiopettajien Liite 2 sairausloma-ajan palkkaetuuksista Palotilassa oleville 1) Siirry välittömästi ulos 2) Sulje ovet perässäsi Poistumaan käsketyille 1) Ota poistumiskehotus vakavasti 2) Harkitse etukäteen mitä otat mukaan: lompakko, avaimet, päällysvaatteet 3) Sulje nopeasti ovet ja ilmastointi (ikkunat käytännössä toimii vain harvassa kiinteistössä) Loukkuun jääneille 1) Pysy sisällä, mikäli käytävässä tai tilassa on paljon savua 2) Ilmoita itsestäsi huutamalla, puhelimella tai valoja vilkuttamalla 3) Varaa vettä, mikäli mahdollista 4) Tuki ovien raot esim. kostealla kankaalla, mikäli savua tulee sisään 5) Hanki raitista ilmaa raottamalla ikkunaa Keskimäärin 14 tuntia viikossa opettavat tuntiopettajat Kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen OSIO F, Liite 12 määrittelee kansalais- ja kansanopistojen tuntiopettajien palvelussuhteen ehdot. Helsingin työväenopistojen tuntiopettajiin sovelletaan em. liitteen määräyksiä. OSIO F, Liitteen 12, 17 :n 1 momentin mukaan keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairausajan ja äitiysvapaan palkkaa KVTES:n V luvun 2 ja 8 :n mukaan eli sairauslomia koskevien yleisten säännösten mukaisesti. Karenssiaikoja laskettaessa katsotaan tuntiopettajan palvelus yhtäjaksoiseksi, jos hän on ollut oman opistonsa palveluksessa edellisen varsinaisen työkauden loppuun asti opettaen tällöin keskimäärin 14 tuntia viikossa (Opetusalan sopimus, OSIO F, Liite 12, 17 :n soveltamisohje). Palkkaedut saman kalenterivuoden aikana ja sairausajan palkkaetuuksia koskevat karenssit ovat seuraavat: työntekijälle, jonka palvelussuhde ei ole kestänyt 60 kalenteripäivää, on oikeus saada täydet palkkaedut 14 kalenteripäivältä, jonka jälkeen palkkaetuja ei makseta jos työsuhde on keskeytymättä jatkunut 60 kalenteripäivää, maksetaan täydet palkkaedut 60 kalenteripäivältä ja 2/3 palkkaedut 120 kalenteripäivältä Muut tuntiopettajat OSIO F, Liite 12, 17 :n 2 momentin mukaan muiden kuin edellä mainittujen tuntiopettajien oikeus äitiysvapaaseen ja palkalliseen sairauslomaan määräytyy työsopimuslain säännösten mukaan. Jos työntekijän työsuhde on jatkunut kuukauden ja hän on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt hoitamasta työtehtäviään, on hänellä työsopimuslain 2. luvun 11 :n mukaan oikeus saada palkkansa sairauden kestäessä enintään sen alkamispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun saakka. Jos työntekijän työsuhde on sairauden alkaessa kestänyt alle kuukauden, on hänellä oikeus saada sairauden tai tapaturman johdosta 50 % palkastaan enintään sairauden alkamispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun saakka. Esim. Tuntiopettajan työsuhde on alkanut ja hän työskentelee 10 t/vko. Opetustyötä on ma pe 2 tuntia päivässä. Hän on sairastunut 3.2. ja sairausloma kestää saakka. Tuntiopettajalle maksetaan sairauden johdosta 50 %:n palkkaedut ajalta , jonka jälkeen palkkaetuuksia ei ko. sairauden ajalta enää makseta. Yleistä Oikeus sairausajan palkkaetuuksiin alkaa aina vasta sen jälkeen, kun henkilö on tosiasiallisesti aloittanut virka- tai työtehtäviensä hoidon, ts. työsuhde on alkanut (Kvtes II 1 / Ovtes A 29 ). Työsuhteen päättyessä päättyy myös työnantajan sairausajan palkan maksuvelvollisuus

16 Liite 3 Kurssi- ja tapahtumamarkkinoinnista Jos toivot kurssillesi tai tapahtumallesi mainontaa ja nostoja eri viestintäkanaviin, ota hyvissä ajoin yhteyttä kurssisi vastuuhenkilöön, joka välittää tiedon viestintätiimille. Tällaisia ovat esim. tapahtumat, tiedotteet, menotiedot, poikkeustilanteet, peruutukset jne. Opiston luennot, tapahtumat, konsertit ja näyttelyt kootaan menotiedotteeseen, joka lähetetään opetuskaudella joka toinen torstai eri medioille STT:n uutispalvelujakelun kautta. Menotiedotteen kokoavat asiakaspalvelupisteiden alueelliset viestinnänyhteyshenkilöt. Lisäksi tapahtumia ja kursseja mainostetaan aktiivisesti opiston kotisivuilla ja sosiaalisen median eri kanavissa. Sosiaalinen media Käytämme sosiaalisessa mediassa tunnisteina #opistohommia ja #HelsinkiOppii. Henkilökuntaa kannustetaan somettamaan opistoasioita omilla tileillään käyttämällä kyseisiä tunneisteita sekä merkitsemään opiston #- Facebook Twitter Instagram # opistohommia helsingintyovaenopisto Opistosta Käsin käsityönopetuksen blogi Metsä meissä Suomi100 juhlavuoden blogi

17 Työyhteisömme pelisäännöt 1. Kuuntelemme ja keskustelemme avoimesti ja rakentavasti. 2. Pyrimme hyvään vuorovaikutukseen, vastaamaan kohtuuajassa viesteihin ja harkitsemaan, minkälaisia viestirimpsuja lähetetään. 3. Kunnioitamme ja arvostamme toisiamme. 4. Arvostamme toistemme ja omaa työtä. 5. Tuemme ja kannustamme toisiamme. 6. Rakennamme yhdessä hyvää ilmapiiriä. 7. Selvitämme ristiriitoja rakentavasti ja kiihkottomasti. 8. Kommunikoimme asiallisesti, muistamme ammatillisuuden ja työroolin. 9. Muistamme hyvät tavat. 10. Innostu ja innosta! 32