TUNTI- OPETTAJAN OPAS

Transkriptio

1 TUNTI- OPETTAJAN OPAS Lukuvuosi

2 Tervetuloa tuntiopettajaksi Helsingin työväenopistoon! Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto on jo yli 100 vuotta tarjonnut aikuisille yleissivistävää koulutusta ja harrastusmahdollisuuksia. Työväenopistossa voivat opiskella kaikki yli 16-vuotiaat asuinpaikasta riippumatta. Vuosittain kurssilaisia on yli ja erilaisia kursseja yli Työväenopiston toiminta jakautuu ympäri kaupunkia. Opiston päärakennus sijaitsee Kalliossa Helsinginkatu 26:ssa. Muut toimipisteet ovat Kaapelitehtaalla, Stoassa, Herttoniemen Silkkikutomolla, Vuotalossa, Malmitalossa, Kanneltalossa, Oulunkylätalossa ja Kuvataidekeskus Hapessa. Maunula-talossa toiminta alkaa tammikuussa Lisäksi opetusta tarjotaan muun muassa kaupungin peruskoulujen, kirjastojen ja palvelukeskusten tiloissa. Kurssien lisäksi työväenopistolla järjestetään vuosittain satoja luentoja, konsertteja, näyttelyitä ja tapahtumia. Suurin osa näistä tilaisuuksista on maksuttomia eikä niihin tarvitse ilmoittautua ennakkoon. Arvot Asiakaslähtöisyys Ihmisten kunnioittaminen Yhteistoiminnallisuus Avoimuus Vastuu työstään Oppiminen Visio 2020 Helsingin työväenopisto on rohkea ja arvostettu aikuisopetuksen suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. Kannen kuvat: Suvi-Tuuli Kankaanpää 2016 Työväenopiston arkisto 2

3 Tuntiopettajan opas Lukuvuosi Sisällys: Arvot...2 Visio Sisällysluettelo...3 OPETTAJANA AIKUISTEN OPISTOSSA...4 Työväenopiston tehtävä...4 Ainealatiimit opettajan apuna...4 Opetuksen ja kurssien suunnittelu...4 Aikuinen oppijana...5 Opetuksen tavoitteet...5 Opetuksen arviointi ja palaute...5 OPETTAJAN TYÖSUHDE...6 Työsuhteen alkaessa...6 Tuntiopettajan rekrytoinnin perusteita opistossa...7 Säädöksiä työsuhteesta...7 Työsopimus ja palkanmaksu...7 Opetuksen raportointi Tuntiopettajan etuja...11 Tärkeitä käytännön tietoja ja ohjeita...13 Opetuskausi ja loma-ajat...13 Asiakaspalvelu...13 Palvelupisteet ja aukioloajat...13 Tuntiopettajien sähköpostilista Ihmiset ja paikat Opetuksen ja opiskelun tueksi Avoimet oppimisympäristöt ja -tilat Kirjasto Toimipisteet ja opetuspaikat Opistolaisyhdistys ry Historiaa ja lisätietoa Turvallisuus ja vaaratilanteet Liitteet

4 Opettajana aikuisten opistossa Työväenopiston tehtävä Suomenkielisen työväenopiston ylläpitäjä on Helsingin kaupunki. Kaupungin toinen kansalaisopisto Arbis tarjoaa ruotsinkielisiä opistopalveluja. Opiskelijat ovat tervetulleita kumpaankin opistoon kielestä riippumatta. Opiston toimintaa säätelee laki vapaasta sivistystyöstä, jonka mukaan vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa ja aktiivista kansalaisuutta tukevaa koulutusta. Koulutuksen tavoitteena on tukea yksilön omaehtoista kehittymistä ja hyvinvointia sekä osallisuutta ja valmiuksia toimia yhteisöissä ja muuttuvassa yhteiskunnassa. Vapaassa sivistystyössä korostuvat omaehtoinen oppiminen, yhteisöllisyys ja osallisuus. Työväenopisto toimii eri puolilla kaupunkia ja pyrkii näin ehkäisemään eri kaupunginosien ja väestöryhmien välisen eriarvoistumisen lisääntymistä. Edulliset kurssimaksut ja kurssimaksualennukset mahdollistavat myös vähävaraisten opiskelun opistossa. Ainealatiimit opettajan apuna Tuntiopettajien työpanos on erittäin tärkeä, koska noin 80 prosenttia opetuksesta toteutetaan tuntiopettajien voimin. Tuntiopettajan lähin kontakti on kurssin vastuuhenkilö (suunnittelijaopettaja, johtava opettaja tai muu opiston suunnittelija), jolta saa apua opetuksen suunnitteluun. Jokainen aineala muodostaa oman tiiminsä, jota luotsaa tiimivastaava: ainealan johtava opettaja tai suunnittelijaopettaja. Tiimeissä pohditaan ainealan opetukseen liittyviä kysymyksiä, suunnitellaan koko ainealan vuotuista opetustarjontaa ja luodaan pitemmän aikajakson kehitystavoitteita. Tiimit voivat järjestää myös ainealansa opettajien koulutustilaisuuksia, joihin tuntiopettajat ovat tervetulleita. Nämä koulutukset toteutetaan useimmiten opiston yleisen opettajainkokouksen yhteydessä kahdesti vuodessa. Opetuksen ja kurssien suunnittelu Opistossa ilmestyy opinto-ohjelma sekä syys- että kevätlukukaudeksi. Syyskauden kurssien suunnittelu alkaa maaliskuun opettajainkokouksen jälkeen, kevään kurssien suunnittelu syyskuussa. Joissakin ainealoissa suunnitellaan osa kursseista koko lukuvuodeksi jo keväällä. Kurssiehdotuksen voi tehdä Kursorisssa, sähköpostilla tai kurssiehdotuslomakkeella suunnittelijoille. Lomake löytyy opiston internetsivuilta Uusia kurssi-ideoita voi esittää myös muina aikoina. Opetuksen suunnittelu perustuu opiston opetussuunnitelmaan. Se löytyy opiston internetsivuilta etusivun oikean palstan linkistä > OPETUSSUUNNITELMA. 4

5 Aikuinen oppijana Vapaan sivistystyön oppilaitoksessa aikuisopiskeluryhmät voivat olla hyvin heterogeenisia. Samassa ryhmässä voivat osallistujien ikä, tiedot, taidot, koulutus ja sosiaalinen tausta vaihdella suurestikin. Yhteistä opiskelijoille on se, että kursseille hakeudutaan vapaaehtoisesti. Motivaatio opiskeluun on siis korkea. Oppimisen tavoitteet eri opiskelijoiden välillä voivat myös poiketa toisistaan. Kun yksi pitää edistymistä valitsemassaan oppiaineessa tärkeimpänä, toiselle ryhmän suoma sosiaalinen kanssakäyminen on etusijalla. Opettaja kääntää ryhmän heterogeenisuuden eduksi hyödyntämällä osallistujien erilaisia tietoja ja taitoja oppimisessa. Aikuinen oppii ikään katsomatta, mutta hiukan eri tavoin kuin lapsi. Aikuisen looginen päättelykyky ja kokemus voivat esimerkiksi korvata hyvän muistin. On tärkeää käyttää uuden asian oppimiseen useaa erilaista, eri aistien kautta välittyvää metodia. Opiskeluryhmän aloittaessa kannattaa korostaa ryhmän yhteisiä tavoitteita, tutustuttaa opiskelijat toisiinsa ja hälventää mahdollista opiskelijoiden erilaisista lähtökohdista johtuvaa, opiskelua jarruttavaa erilaisuutta. Tämä voi tapahtua esimerkiksi siten, että tutustumisen yhteydessä ei tuoda esiin oppiarvoja ja sosiaalista asemaa vaan keskitytään opiskelijan kokemuksiin ja tavoitteisiin opiskeltavassa aineessa. Opetuksen tavoitteet Oman kurssin tavoitteiden ohella opettaja ottaa suunnittelussa huomioon myös aineen yhteiset tavoitteet. On mietittävä, miten kurssisi liittyy aineen/ainealan kokonaisuuteen. Tässä pohdiskelussa auttaa kurssin vastuuhenkilö ja ainealan tiimi. Kurssin tavoitteiden asettelu ja niiden kuvaaminen parilla lauseella auttaa kurssin rakentamisessa. Tavoitteen määritteleminen auttaa sisällön ja menetelmien valinnassa. Opettaja joutuu sovittamaan omat opetustavoitteensa ryhmän odotuksiin ja toiveisiin. Ennalta suunniteltua ei aina voi toteuttaa alkuperäisen idean mukaan. Aito vuorovaikutus, ryhmän kuunteleminen ja joustava suhtautuminen omiin ennakkosuunnitelmiin auttavat pääsemään hyvään lopputulokseen. Osan tavoitteista voi jättää ryhmän päätettäväksi. Opetuksen arviointi ja palaute Oman opetuksesi onnistumista voit arvioida sekä itse että pyytää palautetta opiskelijoilta. Itsearvioinnissa voi kysyä: Pääsinkö siihen, mihin pyrin (tavoitteet)? Mikä onnistui? Miksi? Mikä meni pieleen? Miksi? Mitä kannattaa muuttaa seuraavalla kerralla? Opiskelijoille suunnatussa palautteessa kysytään usein samansuuntaisia asioita. Palautteen voi pyytää suullisena tai kirjallisena, yksilökohtaisesti tai pikku ryhmien pohtimana. 5

6 Palaute on oman opetuksesi kehittämisen edellytys: ammattitaito lisääntyy, tulee enemmän varmuutta ja pystyy paremmin vastaamaan oman opetusalan haasteisiin. Palautteen vastaanottaminen ei aina ole helppoa. Joskus voi olla jopa pelottavaa saada opiskelijoiden palaute. Saamaasi palautetta voit työstää seuraavasti: Suhtaudu palautteeseen asiakeskeisesti. Kyse on opetuksesta ja sen sisällön parantamisesta. Poimi olennaisin, eliminoi tunnepurkaukset. Älä loukkaannu. Kömpelö sanamuoto voi olla tahatonta taitamattomuutta. Pelkästään positiivinen palaute voi johtaa vääränlaiseen itsetyytyväisyyteen. Kriittisessä palautteessa on aina kehittymisen siemen. Palaute on aina kiitoksen arvoinen. Aina et voi olla parhaimmillasi, hyväksy se. Anna itsellesi anteeksi. Kaikkia et voi miellyttää koskaan. Asennoidu myönteisesti. Vaikeudet ovat voittamista varten. Katse eteenpäin. Iloitse onnistuneesta opetuksesta ja siitä saamastasi palautteesta. Lisää ajatuksia ja asiaa löytyy Opet oppii -sivustolta sähköisestä erityisesti tuntiopettajille tarkoitetusta artikkelikokoelmasta Ilo oppia ja opettaa. Opistossa kerätään sähköinen kurssipalaute kaikista kursseista. Kurssipalautelinkki lähetetään automaattisesti jokaisen opiskelijan sähköpostiin. Voit tutustua kursseistasi annettuun palautteeseen Kursorissa. Opisto on osa kaupungin palveluorganisaatiota. Kehitämme palautteen perusteella jatkuvasti opiston toimintaa. Työsuhteen alkaessa Työntekijäksi rekisteröintiä ja palkanmaksua varten opisto tarvitsee seuraavat dokumentit: perustietolomake (saa vastuuhenkilöltä tai toimistopalveluista sähköisenä tai paperisena) verokortti (ellei verokorttia ole toimitettu, ennakonpidätys on 60 %) tutkintotodistukset oikeaksi todistettuina kopioina (palkka määräytyy korkeimman tutkinnon mukaan) työtodistukset (kansalais- tai työväenopistojen) opetustyöstä oikeaksi todistettuina kopioina, ks. Määrävuosikorotus mahdollinen sivutoimilupa Toimita dokumentit vastuuhenkilölle tai toimistoon viimeistään sen kuun 5. päivänä, jolloin opetuksesi alkaa. Näin tiedot ehtivät ajoissa palkanmaksuun. Mikäli työsuhteessasi on ollut yli vuoden pituinen tauko, toimita vastuuhenkilölle perustietolomake ja huolehdi, että tutkintotietosi opiston rekisterissä ovat ajantasaiset. Muista myös aina ilmoittaa vastuuhenkilölle kaikista henkilötietoihin tulleista muutoksista. Pankkiyhteyden muutos tehdään aina päivätyllä ja allekirjoitetulla perustietolomakkeella. 6

7 Opettajan työsuhde Kaikissa opistoon ja opetukseesi liittyvissä asioissa ensisijainen yhteyshenkilösi on kurssiesi vastuuhenkilö. Tarvittaessa vastuuhenkilö opastaa ottamaan yhteyttä oikeaan henkilöön. Tuntiopettajan rekrytoinnin perusteita opistossa Opisto palkkaa määräaikaista opetushenkilöstöä opetettavasta aineesta ja aihekokonaisuudesta riippuen mm. seuraavin perustein: ehdotetun aiheen soveltuvuus osana opiston opetussuunnitelmaa opiston tarve tietyn alan tai aiheen opetukseen opettajan asiantuntemus opetettavasta aiheesta opettajankoulutus kokemus opettajan tai kouluttajan työstä kokemus aikuisopetuksesta yhteistyökyky Tuntiopettaja voi tehdä avoimen hakemuksen tai kurssiehdotuksia. Suunnittelija voi myös hakea opettajaa tiettyyn tarpeeseen. Suunnittelija valmistelee rekrytoinnin ja työsopimuksen allekirjoittaa koulutuspäällikkö. Säädöksiä työsuhteesta Työsuhteen alkamisessa noudatetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen I luvun 6 :n määräyksiä. Työsuhde ja siihen perustuvat oikeudet alkavat siitä päivästä, jona työntekijä tosiasiallisesti ryhtyy työhön. Työsopimuksessa mainittu kurssi voidaan irtisanoa 14 päivän irtisanomisaikaa noudattaen, jos kurssin opiskelijamäärä on ollut 3 kertaa alle vähimmäisopiskelijamäärän. Työsopimus voidaan purkaa työsopimuslain 8 luvun 1 :n tarkoittamissa tapauksissa. Tuntiopettajan vastuulla on ilmoittaa kurssin vastuuhenkilölle, jos kurssi on vaarassa mennä alamittaiseksi. Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OSIO F, Kansalaisopiston tuntiopettajat, 12 ) mukaan työsopimuksen mukaisiin opettajainkokouksiin osallistuminen kuuluu tuntiopettajan velvollisuuksiin. Työsopimus ja palkanmaksu Tuntiopettajan kanssa tehdään määräaikainen työsopimus, jonka allekirjoittavat tuntiopettaja ja koulutuspäällikkö. Tuntiopettaja allekirjoittaa saamansa kaksi työsopimusta ja palauttaa toisen opiston toimistoon mahdollisimman pian sopimuksen saatuaan. Palkka Tuntiopettajan tuntipalkat ovat seuraavat: a) ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut tuntiopettaja 28,24 b) tuntiopettaja, jolla on muu asetuksen (986/1998) mukainen tutkinto tai kelpoisuus (yleensä alempi korkeakoulututkinto) 26,42 c) muut tuntiopettajat 25,07 7

8 Opettajan työsuhde Kansanopiston ja kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden omaavalle sekä tuntiopettajalle, joka on suorittanut 35 opintoviikon tai vähintään 60 opintopisteen laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, maksetaan 10 % ja pelkästään aikuiskasvatuksen perusopinnot suorittaneelle 5 % korkeampi tuntipalkkio kuin mitä asianomaiselle opettajalle muutoin maksetaan. Luennoitsijoiden palkkioista on erillinen sopimus. Luentopalkkiot maksetaan luennon toteutumisen jälkeisessä palkanmaksussa. HUOM! Palkka maksetaan päiväkirjamerkintöjen pohjalta. Muista siis täyttää päiväkirja opetuksen yhteydessä. Vuosilomakorvaus ja lomaraha, sairausajan, äitiysvapaan palkka sekä tilapäisen hoitovapaan käyttö määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen OSIO F, Kansalaisopiston tuntiopettajat 15, 16, 17 ja 18 :n määräysten mukaisesti. Sopimukset löytyvät toimistoista.vuosilomakorvaus ja lomaraha maksetaan määräaikaisen työsopimuksen päätyttyä. Määrävuosikorotus Vähintään keskimäärin 16 viikkotuntia opettavalle tuntiopettajalle, joka on kolme vuotta opettanut vähintään keskimäärin 16 tuntia viikossa joko omassa tai jossain muussa kansalais- tai työväenopistossa, maksetaan 6 % korkeampi tuntipalkkio. Soveltamisohje: Opetustuntimäärää laskettaessa otetaan huomioon vain yhden kansalaisopiston tunnit. Määrävuosikorotuksen maksaminen edellyttää lisäksi, että opettaja opettaa asianomaisessa kansalais- tai työväenopistossa keskimäärin vähintään 16 viikkotuntia. Jakajana käytetään työviikkojen määrää. Määrävuosikorotusta on opettajan itse haettava kirjallisesti kahden vuoden kuluessa siitä, kun oikeus korotukseen on syntynyt. Palkan maksaminen Palkanmaksukausi on yksi kalenterikuukausi ja palkka maksetaan kultakin kalenterikuukaudelta sen viimeisenä pankkipäivänä. Palkkatietojen siirto maksatukseen tehdään kuluvan kalenterikuukauden puolivälissä. Palkkasiirron jälkeen tehdyt muutokset ja korjaukset maksetaan seuraavan kalenterikuukauden palkan yhteydessä. Verkkopalkka Kaupungin työntekijät saavat palkkalaskelmansa sähköisenä omaan verkkopankkiinsa. Verkkopalkkapalvelussa pääsee tarkastelemaan palkkalaskelmaansa ajasta ja paikasta riippumatta. Palkkalaskelma on tuntipalkkaisilla nähtävissä verkkopankissa 1 arkipäivä ennen palkan maksupäivää. Aikaisemmat palkkalaskelmat ovat nähtävissä verkkopankissa 18 kk. Verkkopalkkalaskelma vastaa ulkoasultaan paperista palkkalaskelmaa ja sen voi tarvittaessa tallentaa tai tulostaa. 8

9 Palvelu toimii Nordean, Danske Bankin, OP-Pohjola-ryhmän, Säästöpankkien (SP), Handelsbankenin, LähiTapiola Pankin, Paikallisosuuspankkien (POP), Aktia Pankin, Ålandsbanken Abp:n ja S-Pankin verkkopankkitunnuksilla. Helsingin työväenpistolla verkkopalkkapalvelun tarjoaja on CGI Suomi Oy. Mikäli sinulla ei ole minkään yllä mainitun pankin verkkopalvelutunnuksia, voit saada paperisen palkkalaskelman merkitsemällä asian perustietolomakkeeseen. Työsopimus- ja palkka-asioita opistossa hoidetaan keskitetysti seuraavasti: Kielet ja tietoaineet -yksikkö (vieraat kielet, suomi toisena kielenä, yhteiskunnalliset aineet, luonto ja ympäristö, merenkulku) Tuula Olin ja Nina Heiman Taideyksikkö (kuvataide, musiikki, kirjallisuus, teatteri ja äidinkieli) Pekka Kankainen ja Päivi Hallberg Taitoyksikkö (liikunta, hyvinvointi ja terveys, kotitalous, käsityö, tietotekniikka) Jamina Karlsson ja Terhi Gröndahl Voit edelleenkin asioida lähimmän toimiston välityksellä. Muutokset työsopimukseen Muutosta työsopimukseen voi hakea perustellusta syystä. Muutoksista ja sijaisista on ehdottomasti sovittava etukäteen kurssin vastuuhenkilön kanssa. Muutoksista tehdään kirjallinen muutosesitys (lomake Esitys muutoksesta työsopimukseen) vähintään kaksi viikkoa ennen muutettavaa kurssia tai tuntia. Lomakkeen saa vastuuhenkilöltä. Opettaja voi ehdottaa sijaista, mutta koulutuspäällikkö tekee päätöksen sijaiseksi ottamisesta ja muista muutoksista. Sairauspoissaolot Tuntiopettajien tulee ilmoittaa sairauspoissaolostaan välittömästi kurssin vastuuhenkilölle tai toimistoon puh Ilmoita sairastumisesta AINA puhelimitse. Tekstiviestillä tai sähköpostilla ei saa ilmoittaa poissaolosta. Äkillisestä sairastumisesta ilta- tai viikonloppuopetuksen aikana ilmoitetaan opetuspaikan opistoisännälle. Katso puhelinnumerot yhteystietolistasta. Tallenna yhteysopettajan sekä opetuspaikastasi vastaavien opistoisäntien puhelinnumero puhelimeesi hätätilanteiden varalta. Sairauspoissaoloista täytetään aina heti työhön palattua lomake Sairauslomahakemus, joka toimitetaan koulutuspäällikölle. Sairausajan palkka maksetaan vain hakemuksen perusteella OV TES:n mukaan. 9

10 Opettajan työsuhde Matkakustannusten korvaukset Tuntiopettajalle maksetaan matkakustannusten korvaukset jälkikäteen halvimman julkisen kulkuneuvon Helsingin sisäisen tai seutulipun arvolipun mukaisesti tuntiopettajan asunnosta tai toimipaikasta opiston työpisteeseen, mikäli työmatka ylittää kuusi kilometriä. Samoin perustein korvataan matka takaisin. Matkakustannusten korvaukset ovat veronalaista tuloa. Matkakorvausten saamisesta saa lisätietoa toimistoista. Tuntiopettaja, jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 10 tuntia, on oikeutettu työsuhdematkalippuetuun, mikä annetaan hakemuksesta työmatkasetelinä (yksi 10 euron seteli täyttä työssäolokuukautta kohti). Matkakustannusten korvaukset ja työsuhdematkalippuetu ovat vaihtoehtoisia, molempia ei voi saada yhtä aikaa. Kertaluentopalkkio sisältää matkakorvauksen. Työsuhteen päättyessä Kun työsopimuksen mukainen työsuhde päättyy, tuntiopettajan on palautettava kaikki opiston opetuskäyttöön luovuttamat välineet (puhelin, avaimet, tms.) takaisin opistolle. Työsuhteesta voi saada todistuksen työsuhteen kestosta tai työtodistuksen. Todistuksen saa henkilöstösuunnittelijalta. Tuntiopettajan täytettyä 68 vuotta ei työsuhdetta pääsääntöisesti jatketa enää seuraavalle opetuskaudelle. Eläköitymisikä määräytyy kaupungin ohjeen mukaisesti. Opetuksen raportointi Opiston opetus raportoidaan läsnäolo- ja päiväkirjamerkinnöin. Merkinnät tehdään sähköisesti Kursoriin. Poikkeuksen tekevät liikunnan opetus sekä yleisluennot, joiden päiväkirjat toimitetaan käytännön syistä paperisina. Päiväkirjat ja läsnäololistat ovat virallisia asiakirjoja. Sähköiset asiakirjat säilyvät Kursor-kurssienhallintajärjestelmässä. Omissa tiloissa paperiset asiakirjat tulee säilyttää opetuspaikalla niille varatuissa kansioissa. Ulkopuolisissa tiloissa paperisten asiakirjojen säilytyksestä vastaa opettaja. Päiväkirjaan tehdään opetuskertaa koskevat merkinnät jokaisen opetuskerran jälkeen. Läsnäololistaan merkitään kullakin kurssikerralla läsnä olleet opiskelijat. Merkinnät sähköisiin asiakirjoihin on tehtävä viimeistään kurssikertaa seuraavana vuorokautena. Tätä sähköistä asioimista varten tarvitset tunnukset, jotka saat kirjautumalla ensin kurssienhallintajärjestelmään osoitteessa ilmonet.fi. Osoitteessa Kursormanagement löytyvät kurssisi asiakirjat. Käyttäjätunnus ja salasana ovat molemmissa samat. 10

11 Läsnäolomerkintöjen perusteella opiskelija saa toimistosta osallistumistodistuksen niin halutessaan. Opiskelijan ottaminen kurssille Opiskelijat ilmoittautuvat kursseille aina ilmonet.fi -palvelun tai toimiston kautta. Opettaja ei saa ottaa opiskelijaa kurssille. Opettajan kautta ei voi perua kurssille osallistumista. Kurssi perutaan ilmonet.fi -palvelussa, puhelimitse tai toimistossa. Tuntiopettajan etuja Koulutusapuraha Tuntiopettajilla on mahdollisuus anoa opistolta apurahaa oman opetuksensa kehittämiseksi tarkoitetuille kursseille osallistumista varten. Anomus on tehtävä kirjallisesti koulutushakemuslomakkeella, jota on saatavissa opiston toimistoista. Koulutushakemus on tehtävä vähintään kaksi viikkoa ennen anottua koulutusta. Alennukset opiston kurssimaksuista Työsopimuksessa työkauden aikana opetusta tai muuta työtä vähintään 24 tuntia: Tietotekniikka-kursseista ei kurssimaksua eikä monistemaksua Kurssimaksuista, jotka ovat korkeintaan 8 euroa maksetaan normaali hinta Kurssimaksuista, jotka ovat yli 8 euroa maksetaan 8 euroa kurssi Ruoanvalmistuskurssi Yllä määritelty kurssimaksu + ruoka-ainemaksu Liikunta-kursseista ei kurssimaksua (ei koske ERI-kursseja) Ilmoita alennusoikeudestasi toimistoon. Helsingin kaupungin henkilöstökortti Tuntiopettajalle, jonka yhtäjaksoinen palvelussuhde kestää yli kuukauden ja säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on vähintään 10 viikkotuntia, annetaan pyynnöstä henkilökohtainen kuvaton henkilöstökortti. Kortilla saa alennuksia mm. Palmian henkilöstöravintoloista ja tietyissä liikunta- ja kulttuuripaikoissa. Tarkempia tietoja toimistoista. Lounassetelit Tuntiopettaja, jolla on henkilöstökortti sekä opetusta keskimäärin vähintään 10 tuntia viikossa, on mahdollisuus saada lounasseteleitä enintään 30 kpl lukukaudessa. Seteleitä haetaan koulutuspäällikön kautta. Myönnetyt lounassetelit haetaan Opistotalon toimistosta (Helsinginkatu 26) henkilöstökorttia vastaan. Lisätietoja toimistoista ja opettajainhuoneista. Sähköposti Tuntiopettaja, jolla on opetusta keskimäärin 10 tuntia viikossa, voi saada opiston työtehtäviä varten opisto.hel.fi-päätteisen sähköpostiosoitteen. Opisto toivoo, että työasioissa käytetään ko. sähköpostia. Osoitetta haetaan tietopalvelusihteeri Sari Äijälältä (sari.aijala@hel.fi). 11

12 Opettajan työsuhde Työterveyshuolto Työterveyspalvelujen käyttöoikeus on tuntiopettajalla, jonka säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on 10 tuntia. Työterveyshuollossa tuntiopettajia palvelevat opistolle nimetyt työterveyshoitaja, työterveyslääkäri ja työterveyspsykologi. Työterveyspalvelut ovat käytettävissä työsuhteen voimassaoloaikana. Työterveyshuolto edistää työyhteisöjen ja organisaatioiden työhyvinvointia sekä ennaltaehkäisee ja hoitaa työkykyä haittaavia sairauksia. Muissa tapauksissa otetaan yhteyttä omaan terveyskeskukseen. Työhyvinvointi ja työsuojelu Henkilöstön työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen panostetaan monella tavalla Helsingin kaupungilla. Tavoitteena on edistää työturvallisuusasioiden, työsuojelun yhteistoiminnan ja henkilöstön työhyvinvoinnin toteutumista. Työhyvinvointi- ja työsuojeluasioissa tuntiopettaja ottaa yhteyttä ensin vastuuhenkilöön ja sen jälkeen esimieheen tai yhteistoimintavastaavaan. Työsuojelupakki on väline työntekijöille turvallisuuspoikkeamista ilmoittamiseen. Turvallisuuspoikkeamia ovat havaitut läheltä piti -tilanteet, vaaratekijät sekä uhka- ja väkivaltatilanteet. Turvallisuuspoikkeamailmoitusten tekemiseen ei tarvita tunnuksia. Työsuojelupakkiin pääsee kirjautumaan kaupungin verkossa osoitteesta Tarkempi kooste opiston työsuojelu- ja yhteistoimintaohjeista on nähtävissä opettajainhuoneissa. Tyhy-toiminta Opisto järjestää tyhy-toimintaa päätoimisille ja päätoimisluonteisesti työskenteleville (vähintään 16 tuntia viikossa) opettajille. Ilmoitamme tyhytoiminnasta sähköpostitse. Lisätiedot: Tarja Humalainen, puh , Työväenopiston opettajien yhteistoimintavastaavat yksiköittäin: Kielet ja tietoaineet: Pia Castrén-Aaltonen, puh , Taitoaineet: Jouko Sirenius, puh , Taideaineet: Päivi Hytönen, puh , Työväenopiston opettajien työsuojeluvaltuutetut: Hanna Näremaa-Perälä, puh , Mäkelänkatu 84 (opetusvirasto), Timo Saarinen, puh , Mäkelänkatu 84 (opetusvirasto), Työsuojelupäällikkö: Marja Paukkonen, puh , Hämeentie 11 A (opetusvirasto), marja.paukkonen@hel.fi Työväenopiston henkilöstötoimikunnan sihteeri: Kehittämispäällikkö ts. Tarja Humalainen, puh Helsinginkatu 26 (työväenopisto) tarja.humalainen@hel.fi 12

13 Tärkeitä käytännön tietoja ja ohjeita Asiakaspalvelu Työväenopiston asiakaspalvelu puh Sähköposti: Palvelupisteet ja aukioloajat Kanneltalo Klaneettitie 5, 2. krs puh Malmitalo Ala-Malmin tori 1 B puh Opistotalo Helsinginkatu 26 puh Stoa Itäkeskus, Turunlinnantie 1 puh Maunula-talo Metsäpurontie 4 (1/2017 alkaen) Aukioloajat: Lukukaudella ma to klo 9 17, pe suljettu Lukukausien ulkopuolella ja loma-aikoina ma to klo 9 16, pe suljettu Pyhäpäivien aattoina klo 9 12 Joululomalla palvelupisteet ovat suljettu. Muut toimipisteet: Kaapelitehdas Tallberginkatu 1 C, 3. krs puh Pohjois-Haagan opetuspiste Näyttelijäntie 14, 2. krs, puh Oulunkylätalo Kylänvanhimmantie 25 puh Silkkikutomo Laivalahdenkatu 2b A puh Vuotalo Mosaiikkitori 2 puh Kuvataidekeskus Happi Sörnäisten rantatie 31 puh Opetuskausi ja loma-ajat: Syyslukukausi Syysloma (vko 42) Kevätlukukausi Talviloma (vko 8) Opettajainkokous pe Pääsiäisloma Opistoisäntäpalvelut Opiston tilat ovat opetuskaudella pääosin avoinna klo 8 21, viikonloppuisin noin klo 9 alkaen. Kysy opistoisänniltä tarkemmin opetustilojen aukioloajoista sekä käytännön järjestelyistä, kuten luokkatiloista, opetusvälineistä ja kopioinnista. Luokkien kalustejärjestelyistä sekä opetusvälineistä on hyvä esittää toivomukset opistoisännille hyvissä ajoin ennen tuntia. Opetuksesta ja opetustiloista Oppitunnit aloitetaan ja lopetetaan täsmällisesti. Tuuletuksen, välineiden tuonnin/ viennin, taulunpyyhinnän ja muun tarvittavan järjestelyn vuoksi ryhmän vaihtoväli on vähintään 15 min. Erityisesti illan viimeisten tuntien kohdalla opettajan on oltava täsmällinen tunnin päättymisajasta ja huolehdittava opetustilan tyhjenemisestä. Opettaja on vastuussa luokasta ja sen välineistä opetustuntien ajan. 13

14 Tärkeitä käytännön tietoja ja ohjeita Kopiointi Opiston omissa opetuspaikoissa voit toimittaa etukäteen kopioitavan materiaalin opistoisännille vähintään päivää aikaisemmin. Kerro viestissäsi päivämäärä ja kellonaika, mihin mennessä opetusmateriaalit tarvitset. Ilman kurssikohtaista kopiointimaksua voi ottaa kaksi kopiota kahden tunnin opetuskertaa ja yhtä opiskelijaa kohti. Työväenopisto noudattaa kopioinnissa tekijänoikeusjärjestö Kopioston ohjeita. Kaapelitehdas: Kanneltalo: Kuvataidekeskus Happi: Malmitalo: Opistotalo: Oulunkylätalo: Pohjois-Haagan opetuspiste: Silkkikutomo: Stoa: Vuotalo: Kouluilla ja muilla opetuspaikoilla on joitain poikkeuksia lukuun ottamatta kopiointimahdollisuus. Tarkempia tietoja saa kyseisen alueen opistoisänniltä. IT-tuki opetuksen apuna Opetuksen IT-tiimi päivystää puhelimessa lukukaudella puh Ongelmatilanteista voi lähettää korjauspyynnön myös osoitteeseen Pyrimme korjaamaan ongelman seuraavaan opetuskertaan mennessä. Tuntiopettajien sähköpostilista Tuntiopettajille lähetetään tiedotteita sähköpostitse mm. tyhy-toiminnasta, henkilöstökerhon tapahtumista ja opiston ajankohtaisista asioista. Mikäli haluat liittyä tuntiopettajien postituslistalle tai listalta pois, lähetä liittymis-/poistopyyntö osoitteeseen Ole hyvä, ja mainitse viestissä mitä ainetta opetat. Sähköpostilista on koottu eri oppiaineiden postituslistoista. Henkilöstökerho Opiston henkilöstökerho järjestää henkilökunnalle mm. museovierailuja, teatteriretkiä, tutustumiskäyntejä eri paikkoihin sekä henkilökunnan pikkujoulut. Henkilöstökerhon toiminta on tarkoitettu koko henkilöstölle. Seuraa ilmoittelua opettajainhuoneiden ilmoitustauluilta. Voit myös itse lähettää ehdotuksia osoitteeseen Henkilöstökerhon toiminnasta tiedotetaan sähköpostitse osoitteella 14

15 Organisaatio Johtokunta rehtori Taina Saarinen OSASTOT Opetusosasto apulaisrehtori Eero Julkunen Kielet ja tietoaineet Taitoaineet Taideaineet Asiakaspalvelu ja hallinto osastopäällikkö Marko Enberg Toimistopalvelut Tilapalvelut Tieto- ja viestintäpalvelut Kehittämispalvelut TIIMIT YKSIKÖT Kielet ja tietoaineet koulutuspäällikkö Sirkku Ikonen Taitoaineet koulutuspäällikkö Jonna Martikainen Taideaineet koulutuspäällikkö Satu Luomajoki Tiimivastaavat Tiimivastaavat Tiimivastaavat Kielet Heikki Tulkki Suomi toisena kielenä S2 Annika Vesanto Ihminen, yhteiskunta ja kulttuuri, Avoin yliopisto-opetus Pia Castrén-Aaltonen Luonto ja ympäristö sekä merenkulku Hyvinvointi ja terveys Jonna Martikainen Liikunta Päivi Christensen Kotitalous Tiina Lehtonen Käsityö Inga Pihlhjerta Tietotekniikka Juhana Mykrä Kirjallisuus, teatteri ja äidinkieli Ulla Tarvainen Kuvataide Saija Purhonen Musiikki Sini Rautavaara Media Mikko Kettunen 15

16 Ihmiset ja paikat Opisto muodostuu kahdesta osastosta: opetusosasto, asiakaspalvelu- ja hallinto-osasto. Opiston henkilöstöstä noin 100 on vakinaista, joista vajaa 40 on opettajia. Tuntipalkkaisia työntekijöitä on noin 900. Työväenopiston toimintaa johtaa rehtori Taina Saarinen. Opetusosasto Opetusosastoa johtaa apulaisrehtori Eero Julkunen. Osaston tehtäviä ovat mm. opiston opetuksen kehittäminen ja koordinointi sekä opetuksen suuntaaminen asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi osasto vastaa tuntiopettajien palkkaamisesta, perehdyttämiskoulutuksesta sekä opettajaharjoittelijoiden ohjaamisesta. Osasto jakautuu kolmeen ainealayksikköön (Kielet ja tietoaineet, Taito ja Taide), joita johtavat koulutuspäälliköt. Kussakin yksikössä on eri oppiaineiden tiimejä, joiden toimintaa luotsaavat tiimivastaavat: johtavat tai suunnittelijaopettajat. Asiakaspalvelu- ja hallinto-osasto Asiakaspalvelu- ja hallinto-osastoa johtaa osastopäällikkö Marko Enberg. Asiakaspalvelu- ja hallinto-osasto vastaa opetuksen tukipalveluista ja alueellisesta yhteistyöstä. Osaston tehtävänä on luoda opetuksen toteuttamiselle mahdollisimman hyvät käytännön olosuhteet. Osasto huolehtii työväenopiston keskitetyistä hallinto- ja tukipalveluista, mm. yleis- ja taloushallinnosta, henkilöstöasioista, keskitetystä viestinnästä, laadunhallinnasta sekä toimintajärjestelmästä ja it-tuesta. Osasto on jaettu neljään yksikköön. Toimistopalvelut-yksikkö huolehtii mm. ilmoittautumisesta kurssille, kurssihuollosta, opettajien toimistopalveluista sekä palkkaasioista. Toimistopalvelut on jaettu neljään alueelliseen tiimiin, joita vetää toimistoesimiehet. Toimistopalveluita johtaa palvelupäällikkö Auli Syrenius. Tilapalvelut-yksikkö vastaa mm. opiston tilasuunnittelusta sekä opetustiloista ja laitteista. Myös tilapalvelut on jaettu neljään alueelliseen tiimiin, joita vetää työnjohdolliset opistoisännät. Tilapalveluita johtaa palvelupäällikkö Jussi Suomaa. Viestintä- ja tietopalvelut -yksikön muodostavat tietohallinto, kirjasto- ja viestintätiimit. Tieto- ja viestintäpalveluita johtaa tietohallintovastaava Pertti Koskela. 16

17 Kehittämispalvelut-yksikköä johtaa ts. kehittämispäällikkö Tarja Humalainen. Lisäksi yksikköön kuuluu talouspäällikkö, laatukoordinaattori/hallintosihteeri, henkilöstösuunnittelija ja henkilöstösihteeri sekä kaksi erityissuunnittelijaa. Johtokunta Työväenopiston johtokunnan tehtävänä on valvoa, että opisto toimii vahvistetun talous- arvion puitteissa sekä kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen asettamien tavoitteiden mukaisesti. Johtokunta hyväksyy opetussuunnitelman linjaukset ja painopisteet sekä päättää ne perusteet, joiden mukaan viraston päällikkö vahvistaa kurssikohtaisen opetussuunnitelman sekä päättää muun muassa kurssimaksuista. Johtokunnan valitsee kaupunginvaltuusto. Johtokunnan toimintakausi on neljä vuotta (kaupunginvaltuuston toimintakausi). Yhteystiedot Taina Saarinen, rehtori puh , Eero Julkunen, apulaisrehtori puh , Kielet ja tietoaineet Koulutuspäällikkö, Sirkku Ikonen, puh , Katariina Vihersalo, puh Tuula Wright, puh Suomi toisena kielenä S2 Tiimivastaava: suunnittelijaopettaja, Annika Vesanto, puh Sylvi Lankinen, puh Aili Mehiläinen, puh Kielet Tiimivastaava: johtava opettaja, Heikki Tulkki, puh , Kalle Ahtola, puh Kati Collin, puh Pirkko Niemi, puh Merja Niemistö-Kuronen, puh Petri Pasanen, puh Maria Riihelä, puh Ihminen, yhteiskunta ja kulttuuri, Avoin yliopisto-opetus Tiimivastaava: johtava opettaja Pia Castrén-Aaltonen, puh , Tommi-Tapio Hämäläinen puh Luonto ja ympäristö, Merenkulku Koulutuspäällikkö, Sirkku Ikonen, puh , 17

18 Yhteystiedot Taitoaineet Jonna Martikainen, koulutuspäällikkö, puh , Hyvinvointi ja terveys Tiimivastaava: koulutuspäällikkö, Jonna Martikainen, puh , Liikunta, tanssi ja jooga Tiimivastaava: suunnittelijaopettaja, Päivi Christensen, puh , Tanja Patronen, puh Kotitalous Tiimivastaava: suunnittelijaopettaja, Tiina Lehtonen, puh , Mirva Mäkipää, puh Jouko Sirenius, puh Käsityö: Tekstiilityö, tekninen työ, erikoistekniikat Tiimivastaava: johtava opettaja, Inga Pihlhjerta, puh , Outi Honkimaa, puh Leena Karhu, puh Jouni Lassila, puh , tekninen työ Tupu Mentu, puh Kirsti Soukka, puh Päivi Tiitinen, puh , kudonta Raija Torni, puh Käsityönopetuksen yhteinen sähköpostiosoite: Tietotekniikka Tiimivastaava: suunnittelijaopettaja, Juhana Mykrä, puh , Galina Hanina, puh , tietotekniikkaa venäjäksi Mikko Kääriäinen, puh Marjaana Lindqvist, puh Mika Mikkola, puh Henkilökunnan sähköpostiosoitteet ovat Muun päätoimisen henkilöstön ajantasaiset yhteystiedot: yhteystiedot-ja-palaute/henkilokunta 18

19 Taideaineet Koulutuspäällikkö, Satu Luomajoki, puh , Kirjallisuus, teatteri, äidinkieli Tiimivastaava: suunnittelijaopettaja, Ulla Tarvainen, puh , Katariina Kaarlela, puh Päivi Hytönen, puh , Kuvataide Tiimivastaava: johtava opettaja, Saija Purhonen, puh , Marie-José Dings, puh Mervi Karhunen, puh Lea Kömi, puh Ari Myllymäki, puh Alina Sinivaara, puh Media Tiimivastaava: suunnittelijaopettaja, Mikko Kettunen, puh Marja Vihervaara, puh Musiikki Tiimivastaava: johtava opettaja, Sini Rautavaara, puh , Musiikinopetuksen yhteinen sähköpostiosoite: Veli-Antti Koivuranta, puh Eeva Lauttamus-Lindberg, puh Vesa Lintula, puh Elisa Tan, puh Sosiaalinen media, www ja blogit Työväenopiston kotisivut hel.fi/helsingintyovaenopisto Työväenopiston Facebook-sivut facebook.com/helsingintyovaenopisto Työväenopiston Twitter-sivut twitter.com/tyovaenopisto Työväenopiston Instagram-sivut instagram.com/helsingintyovaenopisto Opistosta Käsin käsityönopetuksen blogi Kotitaloutta.blogspot.fi kotitalousopettajien blogi kotitaloutta.blogspot.fi 19

20 Opetuksen tueksi Kirjasto Opistotalo Helsinginkatu 26, 2. krs puh , Avoinna opetuskaudella ma to ja pe Kirjastonhoitaja, Sari Antikainen Kirjasto palvelee opettajia ja opiskelijoita. Työväenopiston verkkosivulta pääset kirjaston Toivo-tietokantaan, johon aineistotiedot on luetteloitu. Avoimet oppimisympäristöt ja -tilat Aino avoin oppimiskeskus Opistotalo Helsinginkatu 26, 3. krs puh , Avoinna opetuskaudella ma ke 13 20, to pe Aino on tila omatoimista opiskelua varten. Sen palveluja voivat käyttää sekä opintoryhmät että yksittäiset opiskelijat. Ainossa on mahdollista saada tiedonhaun ohjausta. Tarkemmat tiedot kirjastosta. Ilmari IT-luokka Opistotalo Helsinginkatu 26, 3. krs Suunnittelijaopettaja, Marjaana Lindqvist puh , Ilmari on tietokonein varustettu luokkatila, jossa opintoryhmät voivat kokoontua joko säännöllisesti tai vain silloin, kun opetuksessa tarvitaan tietokoneita ja internetyhteyttä. Jos olet kiinnostunut tietokoneiden hyödyntämisestä opetuksessa, ota yhteyttä. Samalla voit varata Ilmarin käyttöösi. Avoin aula Opistotalo Helsinginkatu 26, 3. krs Avoinna Opistotalon aukioloaikoina. Tiedustelut ja opastus puh tai Avoimessa aulassa voi itsenäisesti kuunnella kielten oppikirjaäänitteitä ja katsella kielten video-ohjelmia. Ajanvarausta ei tarvita. Käytettävissä olevat materiaalit löytyvät kaapista. Mahdollinen opastusaika kannattaa sopia etukäteen. Kielistudio Sakari Opistotalo Helsinginkatu 26, 3. krs Tiedustelut puh

21 Tuntiopettajan huoneentaulu 1. Perehdy työväenopiston opetussuunnitelmaan: > Opettajille. 2. Valmistele opetuksesi huolellisesti. 3. Tule ajoissa paikalle. 4. Varmista ennen opetuksen alkua, että työskentelyvälineesi ovat käyttökunnossa: tietokoneet ja tarvitsemasi ohjelmat toimivat, materiaalit ovat valmiina, luokka on kunnossa. Tutustu tilan työturvallisuusasioihin ja ohjeista myös opiskelijat. 5. Aloita opetuskertasi täsmällisesti. 6. Kirjaa läsnäolijat sähköiseen läsnäololistaan. 7. Käytä erilaisia opetusmenetelmiä monipuolisesti, jotta erilaiset oppijat hyötyvät opetuksesta parhaimmalla tavalla. 8. Opiskelijat ilmoittautuvat kurssille aina toimiston kautta. Opettaja ei saa ottaa opiskelijoita kurssille. Opettajan kautta ei voi perua kurssille osallistumista. Pyydä opiskelijoita ottamaan yhteyttä toimistoon tai opistoisäntiin ilmoittautumisja perumisasioissa. 9. Päätä opetuskertasi kurssin ilmoitetun päättymisajankohdan mukaisesti. 10. Jätä luokka sellaiseen kuntoon, että seuraavan opettajan on helppo aloittaa oma opetuksensa. 11. Allekirjoita kurssin päiväkirja Kursorissa. 21

22 Toimipisteet kaikkialla kaupungissa

23 1 Kaapelitehdas Tallberginkatu 1 C, 3. krs, puh PL 5310, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kanneltalo Klaneettitie 5, 2. krs, puh PL 5320, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kuvataidekeskus Happi Sörnäisten rantatie 31 Sisäposti toimitetaan Opistotalon kautta Opistoisäntäpalvelut puh Malmitalo Ala-Malmin tori 1 B, puh PL 5350, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Maunula-talo Metsäpurontie 4 Opistoisäntäpalvelut puh (toistaiseksi Oulunkylätalo) 6 Opistotalo Helsinginkatu 26, puh PL 5330, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Oulunkylätalo Kylänvanhimmantie 25, puh PL 5340, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Pohjois-Haagan opetuspiste Näyttelijäntie 14, 2. krs, puh PL 5321, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kudonta- ja ompeluluokka puh Silkkikutomo, Herttoniemi Laivalahdenkatu 2b A, puh PL 5360, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Stoa, Itäkeskus Turunlinnantie 1, puh PL 5370, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut puh Kudontatilat puh Vuotalo, Vuosaari Mosaiikkitori 2 (Invataksin ajo-ohje: Vuosaarentie 7, Vuotalon pääovi) PL 5371, Helsingin kaupunki Opistoisäntäpalvelut opetusaikoina opetuksen yhteydessä toimistopalvelut

24 Opetuspaikat / Opetuspaikan lähin toimipiste on merkitty numeroidulla symbolilla karttaan s Tarvittaessa ole yhteydessä opetuspaikkaasi lähinnä olevaan toimipisteeseen. Arbis, Sturenkatu 2, Kallio Asukastalo Saunabaari, Metsäpurontie 25, Maunula Cygnaeus lågstadieskola, Ratakatu 8, Punavuori Etu-Töölön lukio, Arkadiankatu 26, Etu-Töölö Haaga-Helia AMK, Ratapihantie 13, Pasila Haagan peruskoulu, Isonnevantie 16, Etelä-Haaga Helsingin kaupungintalo, Pohjoisesplanadi 11 13, Keskusta Hiidenkiven peruskoulu, Rajatie 7, Tapanila Itäkeskuksen peruskoulu, Jäätanssinpolku 1, Itäkeskus Jakomäen ala-aste, Huokotie 3, Jakomäki Kaapelitehdas, Tallberginkatu 1 C, 3. krs, Ruoholahti Kampin palvelukeskus, Salomonkatu 21 B, Kamppi Kannelmäen peruskoulu (a-a), Kanneltie 1, Kannelmäki Kannelmäen peruskoulu (ya), Runonlaulajantie 40, Kannelmäki Kanneltalo, Klaneettitie 5, Kannelmäki Kinaporin palvelukeskus, Kinaporinkatu 9 A, Sörnäinen Kontulan palvelukeskus, Kontukuja 5, Kontula Koskelan palvelukeskus, Käpyläntie 11, Koskela Kotikallion palvelukeskus, Kyläkirkontie 6 10, Pitäjänmäki Kotipirtin palvelukeskus, Vespertie 12 A, Etelä-Haaga Kustaankartanon palvelukeskus, N-talo, Kivalterintie 16/Oltermannintie 32, Oulunkylä Me-talo (ent. Laakavuoren korttelitalo), Jänkäpolku 1 G, Mellunmäki Malminkartanon ala-aste, Puustellintie 6, Malminkartano Malmitalo, Ala-Malmin tori 1 B, Malmi Maunulan ala-aste, Maunulanmäki, Maunula Meilahden virkistyskeskus, Heikinniementie 2, Meilahti Meilahden ala-aste, Jalavatie 6, Meilahti Mellarin kulttuuritila, Korvatunturintie 2, Mellunmäki Munkkiniemen palvelukeskus, Laajalahdentie 30, Munkkiniemi Munkkivuoren ala-aste, Raumantie 2, Munkkivuori Musiikkitalo, Mannerheimintie 13a, Keskusta Opistotalo, Helsinginkatu 26, Kallio Oulunkylätalo, Kylänvanhimmantie 25, Oulunkylä Oulunkylän kirjasto, Kylänvanhimmantie 27, Oulunkylä Pajalahden koulu, Tallbergin puistotie 12, Lauttasaari Pakilan yläaste, Pakilantie 67, Pakila 24

25 Paloheinän kirjasto, Paloheinäntie 22, Paloheinä Palvelukeskus Kotikallio, Kyläkirkontie 6 10, Pitäjänmäki Palvelukeskus Merikaari, Pohjoiskaari 9 A, Lauttasaari Palvelutalo Rudolf, Rudolfintie 17 19, Laajasalo Pihlajiston ala-aste, Pihlajistontie 1, Pihlajisto Pitäjänmäen ala-aste (A-talo), Viinenkuja 6, Pitäjänmäki Pitäjänmäen yläaste (B-talo), Turkismiehenpolku 2, Pitäjänmäki Pitäjänmäen-Konalan korttelikerho, Vähäntuvantie 4, Konala Pohjois-Haagan toimipiste, Näyttelijäntie 14, 1. ja 2. krs, Pohjois-Haaga Pohjois-Haagan palvelukeskus Marian koti, Schildtinpolku 6, Pohjois-Haaga Porolahden peruskoulu, Roihuvuorentie 2, Roihuvuori Puistolanraitin ala-aste, Nurkkatie 2, Puistola Rajametsäntien käsityö- ja kotitaloustila, Rajametsäntie 32, H-talon pääty, Maunula Ressun peruskoulu, Lapinlahdenkatu 10, Ruoholahti Riistavuoren palvelukeskus, Isonnevantie 28, Etelä-Haaga Rikhardinkadun kirjasto, Rikhardinkatu 3, Kaartinkaupunki Roihuvuoren palvelukeskus, Punahilkantie 16, Roihuvuori Sanervakoti, Karistimentie 4, Myllypuro Saunabaari, Metsäpurontie 25, Maunula Sibelius-Akatemia, Pohjoinen Rautatienkatu 9, Keskusta Siilitien peruskoulu, Hillerikuja 4, Herttoniemi Silkkikutomo, Laivalahdenkatu 2b A, Siltamäen nuorisoseura, Kiertotähdenpolku 2, Siltamäki Stadin ammattiopisto Malmi, Vilppulantie 14, Malmi Stadin ammattiopisto Pasila, Savonkatu 4, Pasila Stoa, kulttuurikeskus, Turunlinnantie 1, Itäkeskus (10) Strömbergin ala-aste, Takomotie 13, Pitäjänmäki Syystien monipuolinen palvelukeskus, Syystie 15/Takaniitynkuja 3, Malmi Taivallahden peruskoulu, Eteläinen Hesperiankatu 38, Etu-Töölö Tehtaankadun ala-aste, Tehtaankatu 15 17, Ullanlinna Temppeliaukion kirkko, Lutherinkatu 3, Etu-Töölö Toivolan koulu, Mikkolankuja 1, Oulunkylä Torpparinmäen peruskoulu, Ylä-Fallin tie 54, Torpparinmäki Töölön kirjasto, Topeliuksenkatu 6, Töölö Töölön palvelukeskus, Töölönkatu 33, Töölö Vesalan yläasteen koulu, Sakara 5, Kontula Virka Galleria, kaupungintalo, Pohjoisesplanadi 11 13, Kruunuhaka Vuotalo, Mosaiikkitori 2, Vuosaari 25

26 Opistolaisyhdistys ry Opistolaisyhdistys on tarkoitettu kaikille opiston opiskelijoille. Yhdistyksen jäseneksi voi liittyä täyttämällä jäsenkortin, joita saa opiston toimistoista. Jäsenyys on maksuton. Zachris Castrénin säätiö jakaa apurahoja opiston opiskelijoille opiston ulkopuolella tapahtuvia jatko- ja täydennysopintoja varten. Hakuaika on huhtikuu. Alueelliset toimikunnat järjestävät erilaisia tapahtumia toimipisteissään. Yhdistyksen retkeilytoimikunta järjestää teatteri- ja ostosmatkoja, tutustumiskäyntejä näyttelyja muihin kohteisiin. Opistolaisyhdistys tarjoaa lisäksi opiskelijoille ja henkilökunnalle vuokrattavaksi aarin puutarhapalstoja Uutelan viljelypalsta-alueella Vuosaaressa. Ajankohtaisiin tiedotteisiin sekä retkiohjelmaan voi tutustua osoitteessa fi/www/sto/fi/tyovaenopisto-esittely/ opistolaisyhdistys/. Ajankohtaiset tapahtumat näet myös opiston toimipisteiden opettajainhuoneiden ilmoitustauluilta. Lisätietoja: Ritva Nuutinen, yhdistyksen puheenjohtaja, puh , Oppiskahvio Opistolaisyhdistyksen Oppiskahvio palvelee opiskelijoita sekä työntekijöitä Opistotalon 2. kerroksessa (Helsinginkatu 26). Henkilöstökorttia näyttämällä saa alennusta osasta Oppiskahvion tuotteita. Historiaa 102-vuotias Helsingin työväenopisto Helsingin kaupunginvaltuusto perusti Helsingin kaupungin Työväenopiston vuonna Helsingissä oli järjestetty työväenopetusta jo 1800-luvun puolella. Tuolloin kaupunki tuki toimintaa, mutta pääjärjestäjinä olivat Kansanvalistusseura ja työväenyhdistys. Työväenopisto aloitti toimintansa vuonna 1914 suomenkielisenä ja ruotsinkielisenä osastona. Ensimmäisenä lukuvuonna opetusta annettiin luentojen lisäksi ainekirjoituksessa, englannin, venäjän ja ruotsin kielessä, kirjanpidossa, laskennossa, laulussa, oikeinkirjoituksessa ja piirustuksessa. Vuonna 1927 suomenkielinen osasto sai oman talon, Opistotalon Helsinginkatu 26:een. Osastot itsenäistyivät suomenkieliseksi ja ruotsinkieliseksi työväenopistoksi vuonna Helsingin ja koko Suomen työväenopistotoiminnan tärkeä mies oli Zachris Castrén, joka oli Helsingin työväenopiston ensimmäinen johtaja. Hän oli käytännön kansansivistäjä ja loi samalla tälle alalle teoreettiset perusteet, jotka edelleenkin ovat voimassa. Samu Nyström: Oodi sivistykselle Helsingin työväenopisto 100 vuotta (Minerva Kustannus 2014) 26

27 ...ja lisätietoa Tietoa tekijänoikeuksista Opetusmateriaalin tekijänoikeus on tekijällä. Kriteereinä mm. että opetusmateriaali on kirjallinen tai taiteellinen, itsenäinen ja omaperäinen. Työsuhde ei siirrä tekijänoikeutta työnantajalle, ellei nimenomaan oikeuksien siirrosta ole sopimuksella sovittu. Myöskään oppimateriaalin valmistukseen käytetyt laitteet eivät vaikuta tekijänoikeuteen. Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto kuuluu kunnallisena kansalaisopistona eri tekijänoikeusjärjestöjen kanssa solmittujen sopimusten piiriin. Nämä sopimukset antavat mahdollisuuden käyttää ja kopioida joitakin tekijänoikeuksien piiriin kuuluvia teoksia, joita tavallisesti ei saisi kopioida tai esittää julkisesti. Tarkemmat ohjeet löytyvät toimistosta. Opettajan on huolehdittava siitä, että hän opetuksessaan noudattaa tekijänoikeuksia sääteleviä lakeja ja määräyksiä Lisätietoa tekijänoikeuksista: Ympäristötyö opistossa Opiston ympäristötyö perustuu kaupungin strategiaohjelmaan, opiston omaan ympäristöohjelmaan sekä kestävän kehityksen ajatukseen. Tähän sisältyy luonnonvarojen kulutuksen vähentämisen lisäksi sosiaalisen ja kulttuurisen kestävän kehityksen edistäminen. Opiston toiminnan merkittävimmäksi ympäristönäkökohdaksi muodostuukin ympäristötietoisuuden lisääminen opetuksen sisältöjen kautta. Oppilaitoksena työväenopistolla on velvollisuus olla vaikuttamassa kaupunkilaisten ympäristötietoisuuden lisäämiseen niin opetuksen kuin käytännön toiminnan tasoilla. Opettajana voit ottaa ympäristöasiat esiin opetuksesi sisällöissä ja omassa toiminnassasi opistolla. Lisätietoa ympäristötyöstä ja kestävästä kehityksestä: ekotukiyhdyshenkilö Jussi Suomaa, ilmoitustauluilta opetuspaikkojen opettajanhuoneissa ekotuki-kuukausikirjeestä Kaupungin ekotukityö: Helsingin ympäristökeskus 27

28 Turvallisuus ja vaaratilanteet Opisto panostaa turvalliseen oppimisympäristöön ja erilaisten riskien minimoimiseen. Yhdessä luomme kaikille viihtyisän ja turvallisen opetustapahtuman! Alla ohjeita, jotka tulee ottaa huomioon. 1. Koneet ja laitteet Työturvallisuuslaki velvoittaa opettajan perehtymään tarvitsemiinsa koneisiin, laitteisiin ja välineisiin. Kerro ryhmällesi käyttämistänne aineista, tarvittavasta suojautumisesta ja työturvallisuudesta (opistossa eri ainealat mm. tekninen työ, tekstiilityö, kuvataide ovat laatineet ainealakohtaiset erillisohjeet). Tutustu ohjeisiin ja käy ne ryhmän kanssa läpi! 2. Onnettomuus ja sairaskohtaus Yleinen hätänumero: poliisi, ambulanssi Muut: Myrkytystietokeskus , varanumero 4711 Terveyskeskus, terveysneuvonta 24 h Toimi näin 1. Selvitä, mitä on tapahtunut 2. Pelasta hengenvaarassa olevat, estä lisäonnettomuudet 3. Anna hätäensiapu a. Turvaa hengitys ja verenkierto b. Ehkäise shokki ja tyrehdytä verenvuoto Hälytä apua yleisestä hätänumerosta 112 ja pyydä apua paikalla olevalta henkilökunnalta! Osa henkilökunnasta on käynyt ensiapukurssin. 3. Häiriöitä opetustunnilla Jos tunnillasi on toistuvia häiriöitä, ota yhteyttä kurssin vastuuhenkilöön. 4. Pelastussuunnitelmat Opiston toimipisteissä on pelastuslainsäädännön mukaiset pelastussuunnitelmat. Opetusryhmien opettajien on hätätilanteessa esim. tulipalon sattuessa huolehdittava siitä, että kaikki poistuvat eikä luokkaan jää ketään. Liitteenä Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen pelkistetyt ohjeet (ks. seuraava sivu). Opettajan tulee tietää poistumistiet ja informoida niistä ryhmänsä opiskelijoita. Hätäpoistumisteistä on kaikissa opetustiloissa kartat. Tutustu opetuspisteesi pelastussuunnitelmaan. Tarkista opetuspisteessäsi henkilökunnalta pelastussuunnitelman paikka. 5. Yhteinen turvallisuutemme ja viihtyvyytemme Luokan ovet avataan opettajan tullessa luokkaan. Opiskelijoita ei päästetä luokkaan ilman opettajaa. Huolehdithan, että luokka jää asianmukaiseen kuntoon opetustuntisi jälkeen. Poistu luokasta viimeisenä ja sulje luokan ovi. 28