POMARKUN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio

1 POMARKUN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksyntä: Tämä johtosääntö on hyväksytty Pomarkun kunnanvaltuuston kokouksessa , 35. Voimaantulo: Tämä johtosääntö tulee voimaan Kumoaminen: Täydentäminen: Tällä johtosäännöllä kumotaan hyväksytty sivistystoimen johtosääntö myöhempine muutoksineen. Työntekijöiden toimenkuvat lisätään tämän johtosäännön liitteeksi. 1. SOVELTAMISALA JA TOIMINTA-AJATUS 1 Sivistystoimi Tässä johtosäännössä määrätään sivistystoimen päävastuualueesta, johon kuuluvat koulutoimi, varhaiskasvatus, kirjastotoimi ja kulttuuritoimi sivistyslautakunnan alaisuudessa sekä nuoriso- ja liikuntatoimi vapaa-aikalautakunnan alaisuudessa. Päävastuualueen toiminta-ajatuksena on tuottaa sivistystoimen palveluja tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Koulutoimi, varhaiskasvatus, kirjastotoimi, kulttuuritoimi toimivat kukin omana vastuualueenaan. Vapaa-aikatoimi toimii yhtenä vastuualueena. 2 Koulutoimi Kunnan koululaitoksen tarkoituksena on antaa oppivelvollisille kuntalaisille perusopetuslain mukainen yleissivistävä peruskoulutus sekä tarjota mahdollisuus oppivelvollisuuden suorittaneille lukiolain mukaisen lukiokoulutuksen. Kukin koulu toimii omana tulosyksikkönään ja noudattaa omaa yleisopetuksen opetussuunnitelmaansa. A. Perusopetus Vuosiluokkien 1-6 opetusta annetaan Kirkonkylän koulussa. Vuosiluokkien 7-9 opetusta annetaan Pomarkun yläasteella. B. Perusopetuksen erityisopetus Luokkamuotoinen erityisopetus Kunnan koululaitokseen kuuluviin peruskouluihin voidaan perustaa erityisluokkia. Oppilas, joka on siten vammautunut tai kehityksessään viivästynyt, ettei hän menesty peruskoulun yleisopetuksessa tai joka tunne-elämän häiriön tai muun syyn vuoksi ei sopeudu peruskoulun muuhun opetukseen, voidaan siirtää luokkamuotoiseen erityisopetukseen. Jos opetusta ei voida järjestää omassa kunnassa, oppilaalle järjestetään sivistyslautakunnan toimesta tilaisuus käydä toisen kunnan tai valtion ylläpitämää tai yksityistä erityiskoulua.

2 Luokkamuotoista erityisopetusta voidaan antaa oppilaalle rehtorin johdolla laadittavan henkilökohtaisen opetuksen järjestämistä koskevan suunnitelman (HOJKS) mukaan myös muuten yleisopetuksen opetussuunnitelmaa noudattavassa luokassa tai pienryhmässä. Oppilaan siirtämisestä luokkamuotoiseen erityisopetukseen kunnan omassa koulussa päättää sivistysjohtaja. Osa-aikainen erityisopetus Niitä peruskoulun oppilaita varten, joilla on lieviä oppimis- tai sopeutumisvaikeuksia, järjestetään osa-aikaista erityisopetusta. Osa-aikaista erityisopetusta annetaan ensisijaisesti niille oppilaille, joilla on vaikeuksia lukemisessa, kirjoittamisessa ja puheessa. Opetus järjestetään samanaikaisesti peruskoulun muun opetuksen kanssa kuitenkin niin, ettei oppilaan edistyminen muissa oppiaineissa häiriinny. C. Lukio-opetus Lukio-opetusta annetaan Pomarkun lukiossa. Lukio toimii omana tulosyksikkönään ja noudattaa omaa opetussuunnitelmaansa. 3 Aamu- ja iltapäivätoiminta Aamu- ja iltapäivätoiminta tarjoaa perusopetuksen 1-2 luokan oppilaille sekä muiden vuosiluokkien erityisopetuksessa oleville oppilaille ohjatun ja turvallisen odotusympäristön ennen ja jälkeen koulupäivän. Toiminta tapahtuu koulun yhteydessä. 4 Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuksen tarkoituksena on järjestää päivähoitoa ja esiopetusta kunnassa esiintyvän tarpeen mukaan ja säädettyjen päivähoitovelvoitteiden mukaisesti. A. Päivähoito Kunnan järjestämän päivähoidon tarkoituksena on järjestää lain antamissa rajoissa perheen hakemuksen perusteella päivähoitopaikka lapselle. Päivähoitoa tarjotaan kunnan kaikissa varhaiskasvatuksen toimintayksiköissä: päiväkoti, ryhmäperhepäivähoito, perhepäivähoito. Päivähoidosta peritään asiakasmaksu. B. Esiopetus Kunta järjestää lapselle esiopetusta oppivelvollisuutta edeltävänä vuonna. Esiopetukseen osallistuminen on vapaaehtoista ja maksutonta.

3 C. Avoin leikkitoiminta Kunnalla on mahdollisuus järjestää avointa leikkitoimintaa. Leikkikenttätoiminnan järjestämisestä päättää sivistyslautakunta. 5 Kirjastotoimi Kunnan kirjastolaitoksen tehtävänä on tyydyttää yleistä sivistyksen, tiedon ja virkistyksen tarvetta sekä tukea opiskelua ja omatoimista tiedon hankintaa sekä kirjallisuuden ja taiteen harrastusta. Kirjastolaitokseen kuuluu pääkirjasto. Kirjastolaitos voi järjestää kirjastopalveluja myös lainausasemilla, erillisissä lukusaleissa ja kirjastoautojen avulla. Kirjastotoimintaa voidaan lisäksi harjoittaa muissa laitoksissa kunnan ja laitoksen sopimalla tavalla. Kirjastolaitos toimii sivistystoimen päävastuualueen alaisena omana vastuualueena. 6 Kulttuuritoimi Kulttuuritoimen tarkoituksena on tukea, edistää ja kehittää kunnassa harrastettavaa kulttuuritoimintaa sekä järjestää kuntalaisille mahdollisuuksia osallistua kulttuuritilaisuuksiin. Kulttuuritoimi on sivistystoimen päävastuualueen alainen oma vastuualueensa.

4 2. HALLINTO 7 Sivistyslautakunta Kunnassa on koulutoimen, varhaiskasvatuksen, kirjastotoimen ja kulttuuritoimen yleishallintoa varten monijäseninen toimielin, jona toimii 9-jäseninen sivistyslautakunta. 8 Sivistyslautakunnan tehtävät Kunnan sivistystointa johtaessaan ja valvoessaan sekä kunnassa vallitsevia koulutus-, varhaiskasvatus-, kirjasto- ja kulttuurioloja seuratessaan sivistyslautakunnan tehtävänä on, sen lisäksi mitä muualla on säädetty tai määrätty, Päättää niistä perusopetus-, lukio-, päivähoito- ja esiopetuslainsäädännön mukaisista kunnalle kuuluvista tehtävistä, jotka eivät erityisesti ole säädetty kunnanhallituksen tai -valtuuston päätettäväksi tai tällä johtosäännöllä tai kunnan hallintosäännöllä siirretty viranhaltijan päätettäväksi; Valvoa, että toimintaa toteuttavilla yksiköillä on asianmukaiset tilat, kalusto sekä muut välineet ja että niitä sekä toimipisteiden aluetta hoidetaan säännösten ja määräysten mukaan; Hyväksyä ehdotus kunnan talous- ja toimintasuunnitelmaksi sekä talousarvioksi sivistystoimen osalta, hyväksyä ehdotukset tulosyksiköiden talousarvioiksi sekä valvoa, että taloutta hoidetaan säännösten ja määräysten mukaan; Päättää sivistystoimen virkojen sekä toimien vakinaisesta täyttämisestä ja ilmoittaa avoin vakinaisesti täytettävä virka tai toimi haettavaksi alan ammattilehdessä tai muuten vakiintuneella menettelytavalla; Päättää kunnan koululaitokseen kuuluvissa kouluissa ja esiopetuksessa lukuvuosittain noudatettavista työ- ja loma-ajoista sekä vapaapäivistä; Päättää koulutapaturmien, koulussa oppilaalle tapahtuneen vahingon tai varhaiskasvatuksessa lapselle tapahtuneen vahingon korvaamisen perusteista silloin, kun kunta on katsottava korvausvelvolliseksi; Päättää toimialallaan ratkaisuvallan siirrosta alaiselleen viranhaltijalle ja hyväksyy viranhaltijalle siirretyn ratkaisuvallan määrittelemistä koskevat yleiset perusteet ja ohjeet, Hyväksyä toimialaansa liittyvät sopimukset; Hyväksyä lukuvuosittain koulujen opetussuunnitelmaan perustuvat työsuunnitelmat; Osoittaa oppivelvolliselle oppilaalle perusopetusta antava koulu ja päättää perusopetuslain perusteella oppilaan siirtämisestä erityisen tuen piiriin, milloin siirrosta päättämistä ei ole määrätty sivistysjohtajan tehtäväksi; Kuulla ennen peruskoulun yläasteen ja lukion rehtorinviran täyttämistä koulun opettajakuntaan kuuluvia; Valita opettajakunnan keskuudesta peruskoulun ala-asteen koululle rehtori ja vararehtori sekä yläasteen koululle ja lukiolle vararehtori ellei tehtävien hoitoa ole toisin järjestetty; Päättää tarvittaessa alaisensa viranhaltijan siirtämisestä kunnan koululaitoksen toiseen virkaan. Päättää perusopetuslain ja lukiolain mukaisista oppilaan kurinpitorangaistuksista;

5 Päättää aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämisestä ja osallistumismaksuista; Hyväksyä varhaiskasvatusta ohjaavat kunta- ja yksikkökohtaiset suunnitelmat; Päättää kunnan päätettävänä olevista päivähoidon asiakasmaksuista ja niiden perusteista sekä myöntää maksuvapautuksen tai maksualennuksen siltä osin kuin se on kunnan päätettävissä; päättää hakemuksen perusteella lapsen koululykkäyksestä ja pidennetyn oppivelvollisuuden aloittamisesta; Nimittää päiväkodin varajohtajan; Määrätä perusteet, joiden mukaan kirjaston kokoelmia talousarvion rajoissa täydennetään ja poistetaan; Päättää kirjaston kotipalvelujen ja asiakaskuljetusten järjestämisestä, lainausasemien ja erillisten lukusalien sijainnista, sekä kirjastoautojen reiteistä; Päättää kirjaston käyttöä koskevista säännöistä ja tarvittaessa kirjastolain tarkoittamista maksuista; Päättää kirjastojen aukioloajoista; Seurata kunnassa tapahtuvaa kulttuuritoimintaa ja tehdä sitä koskevia aloitteita ja esityksiä sekä antaa lausuntoja; Päättää niiden määrärahojen jaosta, jotka kunnan talousarviossa on varattu paikallista kulttuuritoimintaa harjoittavien yhteisöjen toiminnan sekä muun paikallisen kulttuuritoiminnan tukemiseen; Vastata kunnan museotoiminnasta, museorakennusten ja kokoelmien kunnosta sekä museoesineistön pitämisestä nähtävillä ja tutkijoiden saatavilla; Valvoa alan yhteisöille myönnettyjen varojen käyttöä sekä vaatia niistä tilitys. 9 Esittely Koulu-, kirjasto- ja kulttuuritointa koskevat asiat ratkaistaan sivistyslautakunnan kokouksissa sihteerinä toimivan sivistystoimenjohtajan esittelystä. Sivistysjohtajan ollessa estynyt tai esteellinen asia ratkaistaan sivistyslautakunnan puheenjohtajan selostuksen pohjalta. Kirjasto- ja kulttuuritoimen asiat valmistelee esiteltäväksi kirjastonhoitaja. Varhaiskasvatusta koskevat asiat ratkaistaan sivistyslautakunnan kokouksissa varhaiskasvatusjohtajan toimiessa esittelijänä. Sihteerinä toimii sivistysjohtaja. Varhaiskasvatusjohtajan olleessa estynyt tai esteellinen asia ratkaistaan sivistysjohtajan tai toissijaisesti sivistyslautakunnan puheenjohtajan selostuksen pohjalta. 10 Sivistysjohtaja Kunnan sivistystoimen yleishallinnosta vastaa sivistysosaston päällikkönä toimiva sivistysjohtaja. 11 Sivistysjohtajan tehtävät Sivistyslautakunnan alaisena kunnan sivistystointa johtaessaan ja kehittäessään sivistysjohtajan tehtävänä on, sen lisäksi, mitä kunnan ohje- ja johtosäännöissä tai muissa ohjeissa ja määräyksissä on määrätty,

6 Seurata, ohjata ja valvoa kunnan koululaitokseen kuuluvien oppilaitosten opetus- ja kasvatustyötä, taloudenhoitoa, oppilashuoltoa ja muuta toimintaa; Päättää perusopetuslain perusteella perusopetuksen oppilaan siirtämisestä erityisen tuen piiriin, kun siirto ei aiheuta merkittäviä taloudellisia seurauksia, koulunvaihtoa tai lisähenkilökunnan tarvetta; Toimia henkilörekisterilain mukaisena oppilashuoltorekisterin vastuullisena ylläpitäjänä; Seurata koulujen toimintaa ja käyttää tarvittaessa opettajainkokouksissa puhevaltaa. Seurata, ohjata ja valvoa kunnan kirjasto- ja kulttuuritoimen, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa; Ottaa sivistystoimen määräaikaiset työntekijät enintään 12 kuukaudeksi; Antaa alaiselleen työntekijälle virkamatka- tai koulutusmääräyksen; 12 Varhaiskasvatusjohtaja Varhaiskasvatusjohtaja vastaa kunnan varhaiskasvatuksen yleishallinnosta. 13 Varhaiskasvatusjohtajan tehtävät Sivistyslautakunnan alaisena kunnan varhaiskasvatusta johtaessaan ja kehittäessään varhaiskasvatusjohtaja tehtävänä on, sen lisäksi, mitä kunnan ohje- ja johtosäännöissä tai muissa ohjeissa ja määräyksissä on määrätty, Seurata, ohjata ja valvoa kunnan varhaiskasvatukseen kuuluvien toimintamuotojen opetus- ja kasvatustyötä, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa; päättää päivähoitomaksuista vahvistettujen perusteiden ja yleisten ohjeiden mukaisesti; Päättää perusopetuslain perusteella esiopetuksen oppilaan siirtämisestä erityisen tuen piiriin, kun siirto ei aiheuta merkittäviä taloudellisia seurauksia, koulunvaihtoa tai lisähenkilökunnan tarvetta; Antaa alaiselleen työntekijälle virkamatka- tai koulutusmääräyksen; ottaa varhaiskasvatukseen määräaikaiset työntekijät enintään 12 kuukaudeksi; Myöntää luvan tulosalueensa kiinteistön tai huoneiston käyttöön sivistystoimen ulkopuoliseen toimintaan. 14 Rehtori ja vararehtori Koulun hallinnosta ja johtamisesta vastaa rehtori ja hänen estyneenä ollessaan vararehtori. Vararehtorille voidaan määrätä myös erillisiä tehtäviä. 15 Rehtorin tehtävät Koulun kasvatus- ja opetustyötä, hallintoa, henkilöstöä, taloudenhoitoa sekä muuta toimintaa johtaessaan rehtorin tehtävänä on sen lisäksi, mitä laissa ja asetuksessa, hallintosäännössä, tässä johtosäännössä tai muissa ohjeissa muuten on määrätty, Laatia koulun työjärjestys sekä ehdotus opetussuunnitelmaan perustuvaksi työsuunnitelmaksi ja talousarvioksi yhteistyössä opettajakunnan kanssa; Vastata koulun kiinteän ja irtaimen omaisuuden hoidosta;

7 Myöntää lupa oppilaan poissaoloon koulusta; Päättää perusopetuslain mukaisista oppilaan tehostetun tai erityisen tuen pedagogisista järjestelyistä kuultuaan aineenopettajaa tai luokanopettajaa, oppilaan huoltajaa tai muuta tarvittavaa asiantuntijaa; Valmistella ehdotus sivistysjohtajalle oppilaan siirtämisestä erityisen tuen piiriin; Päättää oppilaan tilapäisestä koulukuljetuksesta tai koulumatkajärjestelyistä; Valmistella koulun tuntiopettajien ja määräaikaisten opettajien sekä muun henkilöstön valinta sivistystoimenjohtajalle; Antaa alaiselleen viranhaltijalle ja työntekijälle pyynnöstä todistus viran tai tehtävän hoidosta; Antaa alaiselleen työntekijälle virkamatka- tai koulutusmääräyksen; Myöntää lupa koulun luokkatilojen käyttöön opetustyön ulkopuoliseen tarkoitukseen; Aamu- ja iltapäivätoimintaa järjestävän koulun rehtori vastaa toiminnan pedagogisesta ja henkilöhallinnosta sekä osallistujien valinnasta. Lukion rehtori päättää lisäksi oppilaiden ottamisesta lukioon ja niistä lukiolaissa mainituista oppilasta koskevista asioista, joista ei muuten erikseen ole määrätty. 16 Koulun opettajakunta Koulun opettajakuntaan kuuluvat rehtori ja koulussa opetusta antavat opettajat. Opettajakunta kutsutaan koolle ilmoitustaululle pantavalla kutsulla vähintään kolme päivää ennen kokousta. Opettajakunnan kokouksissa puhetta johtaa ja asiat esittelee rehtori, ellei toisin päätetä. 17 Opettajakunnan hallinnolliset tehtävät Opettajakunnan hallinnollisena tehtävänä on Päättää stipendien ja muiden apurahojen jaosta, mikäli rahastojen säännöissä tai lahjakirjassa ei toisin määrätä; Käsitellä ja tarvittaessa antaa lausunto Sivistyslautakunnalle rehtorin laatimasta ehdotuksesta koulun opetussuunnitelmaan perustuvaksi suunnitelmaksi; Päättää muista rehtorin opettajakunnan päätettäväksi esittämistä asioista. 18 Kirjastonjohtaja Kirjastolaitoksen johtajana ja kulttuuritoimen vastuuhenkilönä on pääkirjaston hoitajana toimiva kirjastonhoitaja. 19 Päiväkodin johtaja Päiväkodin hallinnosta ja johtamisesta vastaa päiväkodin johtaja ja hänen estyneenä ollessaan päiväkodin varajohtaja.

8 20 Päiväkodin johtajan tehtävät Päiväkodin johtajan tehtävänä on sen lisäksi, mitä laissa ja asetuksessa, hallintosäännössä, tässä johtosäännössä tai muissa ohjeissa muuten on määrätty, Vastata päiväkodin toimintojen kehittämisestä, ylläpitämisestä ja seurannasta, valmistella ja panna täytäntöön päiväkotia koskevat asiat; Suunnitella ja toteuttaa varhaiskasvatusta päiväkodissa yhdessä henkilöstön kanssa sekä valmistella talousarviota; Toimia päiväkodin esimiehenä Valmistella päiväkodin määräaikaisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden valinta varhaiskasvatusjohtajalle; Antaa alaiselleen työntekijälle pyynnöstä todistus tehtävän hoidosta; Antaa alaisilleen työntekijöille virkamatka- ja koulutusmääräyksen; myöntää luvan päiväkotikiinteistön käyttöön päivähoitotoimen ulkopuoliseen toimintaan Vastata päiväkodin kiinteän ja irtaimen omaisuuden hoidosta Päättää esiopetusoppilaan tilapäisestä kuljetuksesta tai matkajärjestelyistä

9 3. HENKILÖSTÖ 21 Virkasuhteessa oleva henkilöstö Kunnan sivistystoimessa voi olla sivistysjohtajan sekä varhaiskasvatusjohtajan virka ja lisäksi tarpeellinen määrä muita virkoja. Peruskoulun vuosiluokkien 7-9 koululla ja lukiolla on joko kummallakin erillinen tai molemmilla yhteinen rehtorin virka. Peruskoulun vuosiluokkien 1-6 koulun rehtorina toimii koulun opettajanviran haltija, ellei virkajärjestelyistä muuta johdu. Peruskoululla ja lukiolla on opettajanvirkoja niin paljon kuin opetustuntien määrä pysyvästi edellyttää. Muu opetus toteutetaan tuntiopettajien sekä määräaikaisten viranhaltijoiden avulla. Koulujen opettajanvirat ovat kunnan virkoja, ellei jonkun viran osalta erikseen toisin päätetä. 22 Työsopimussuhteiset työntekijät Kunnan koululaitoksessa ja varhaiskasvatuksessa on säädösten mukaisen toiminnan edellyttämä määrä työsopimussuhteisia työntekijöitä talousarviossa myönnettyjen määrärahojen puitteissa. Kirjastossa ja kulttuuritoimessa voi olla talousarviossa myönnettyjen määrärahojen puitteissa työsopimussuhteisia työntekijöitä. 23 Muiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden tehtävät Muiden sivistystoimen ja varhaiskasvatuksen viranhaltijoiden sekä työsuhteisten työtekijöiden tehtävät määritellään erillisessä liitteessä. 24 Ottaminen ja ero Sivistysjohtajan ottaa virkaan kunnanvaltuusto. Muut viranhaltijat ja työntekijät ottaa sivistyslautakunta, sivistysjohtaja tai varhaiskasvatusjohtaja sen mukaan kuin kunnan virkasäännössä tai tässä johtosäännössä määrätään. Sivistyslautakunta ottaa kirjastonjohtajan väliaikaiseen työsuhteeseen sekä tämän sijaisen yli kuuden kuukauden ajaksi. Viranhaltijan ja työntekijän irtisanoo ja eron myöntää sama viranomainen, jonka tehtävänä on viran haltijan ja työntekijän ottaminen. 25 Virkavapauden ja työloman myöntäminen Rehtori ja päiväkodin johtaja myöntävät alaiselleen viranhaltijalle, tuntiopettajalle sekä työntekijälle virkavapauden tai työloman silloin, jos tehtävien keskeytys kestää enintään 7 vuorokautta. Sairauslomaa voidaan myöntää, jos tehtävien keskeytys kestää enintään 14 vuorokautta. Sivistysjohtaja myöntää viranhaltijalle tai työntekijälle virkavapauden tai työloman silloin, jos tehtävien keskeytys kestää enintään kuusi kuukautta tai tämä ei ole rehtorin alainen. Varhaiskasvatusjohtaja myöntää alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle virka-

10 vapauden tai työloman silloin, jos tehtävien keskeytys kestää enintään kuusi kuukautta. Sivistyslautakunta myöntää alaiselleen viranhaltijalle ja tuntiopettajalle virkavapauden tai työntekijälle työloman silloin, jos tehtävien keskeytys kestää yli kuusi kuukautta. 26 Sijaisen ottaminen Sijaisen viranhaltijalle, tuntiopettajalle sekä työntekijälle ottaa tarvittaessa se viranomainen, jonka tehtävänä on virkavapauden tai työloman myöntäminen.

11 Sivistystoimen johtosääntö OPPILASHUOLTO 27 Esi- ja perusopetuksen oppilaiden koulukuljetus Kunta järjestää kuljetuksen esi- ja perusopetuksen oppilaille, joilla perusopetuslain 32 :n perusteella on oikeus maksuttomaan kuljetukseen ja joiden kuljetus on tarkoituksenmukaisesti ja taloudellisesti järjestettävissä ottaen huomioon kunnan liikenneolosuhteet. 28 Esi- ja perusopetuksen oppilaiden kuljettamisen ja saattamisen avustaminen Kunta avustaa niiden oppilaiden kuljettamista ja saattamista, joilla on perusopetuslain 32 :n perusteella oikeus maksuttomaan kuljetukseen, mutta joiden kuljettamista kunta ei edellä olevan pykälän perusteella ole voinut tarkoituksenmukaisesti eikä taloudellisesti järjestää. 29 Lukion oppilaiden kuljettaminen ja koulumatkatuki Kunta voi järjestää talousarvioon vuosittain varattavan määrärahan puitteissa maksuttoman tai osittain maksuttoman kuljetuksen niille lukion oppilaille, joiden koulumatka yhteen suuntaan on yli viisi kilometriä. Kunta voi antaa taloudellista tukea koulumatkoja varten talousarvioon vuosittain varattavan määrärahan puitteissa niille lukion oppilaille, joilla ei ole mahdollisuutta käyttää kunnan järjestämiä kuljetuksia ja joiden koulumatka yhteen suuntaan on yli viisi kilometriä. 30 Kuljetuksen järjestelystä päättäminen Kuljetussopimuksen liikennöitsijän kanssa tekee ja kuljetusjärjestelyistä päättää sivistyslautakunta. Kuljetuksista määrätään tarkemmin kunnan koulukuljetusoppaassa.

12 12 5. VAPAA-AIKATOIMI A. Yleistä B. Hallinto 31 Toiminnan tarkoitus Vapaa-aikatoimen tehtävänä on huolehtia kunnassa harjoitettavan vapaaaikatoiminnan järjestämisestä, tukemisesta sekä kehittämisestä. 32 Vapaa-aikalautakunta Vapaa-aikatoimen hallinnosta vastaa 7-jäseninen vapaa-aikalautakunta. 33 Vapaa-aikalautakunnan tehtävät Vapaa-aika lautakunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty ja määrätty, 1. seurata toimialansa yleistä kehitystä, tehdä sitä koskevia aloitteita, esityksiä sekä antaa lausuntoja; 2. luoda edellytykset toimialansa kehittymiselle, toimia yhteistyössä vapaa-aikatyötä harjoittavien yhdistysten kanssa ja tukea niiden toimintaa; 3. päättää toimialansa mukaisten palvelujen yleisestä järjestämisestä sekä kehittämisestä; 4. pitää luetteloa kunnan alueella toimivista nuorisoyhdistyksistä, raittiustyötä harjoittavista järjestöistä sekä paikallisista urheiluseuroista; 5. päättää niiden määrärahojen jaosta, jotka kunnan talousarviossa on varattu kunnan alueella toimivien nuorisoyhdistysten, urheiluseurojen ja raittiustyötä tekevien järjestöjen toiminnan tukemiseen sekä valvoa avustusten tarkoituksenmukaista käyttöä; 6. huolehtia hallinnassaan olevien tilojen, liikunta-alueiden ja - paikkojen kunnossapidosta ja niihin kuuluvien laitteiden sekä välineiden taloudellisesta ja tarkoituksenmukaisesta käytöstä; 7. tehdä esitys kuntasuunnitelmaan liittyväksi vapaa-aika lautakunnan kuntasuunnitelmaksi ja talousarvioksi; 8. huolehtia toimialaansa kuuluvasta koulutus- ja tiedotustoiminnasta; 9. vahvistaa perusteet ja yleiset ohjeet vapaa-aikasihteerille siirretyn päätösvallan käyttämisestä; 10. valvoa annettujen säännösten ja määräysten noudattamista, päätösten täytäntöönpanoa ja myönnettyjen määrärahojen käyttöä; 11. järjestää erilaista vapaa-aikatoimintaa.

13 13 34 Esittely Asia ratkaistaan vapaa-aikalautakunnan kokouksessa vapaa-aikasihteerin esittelystä. Hänen poissaollessaan tai ollessaan esteellinen hoitaa esittelyn sivistysjohtaja. Mikäli sekä vapaa-aikasihteeri sekä sivistysjohtaja ovat poissa tai esteellisiä asia ratkaistaan puheenjohtajan selostuksen pohjalta. C. Henkilöstö 35 Viranhaltijat ja muu henkilöstö Vapaa-aikalautakunnan alaisena on vapaa-aikasihteerin virka. Sen lisäksi lautakunnan alaisena on työsuhteista henkilöstöä talousarviossa myönnettyjen määrärahojen rajoissa. Sen lisäksi, mitä on säädetty ja tässä johtosäännössä määrätty, viranhaltijoiden kelpoisuusehdoista, ottamisesta ja irtisanomisesta, määrätään virkasäännössä ja kunnanviraston johtosäännössä. 36 Vapaa-aikasihteerin tehtävät Vapaa-aikasihteerin tehtävänä on sen lisäksi mitä toimenkuvassa, hallintosäännössä ja muuten on määrätty, 1. huolehtia liikunta- ja nuorisotyön järjestämisestä ja tiedottamisesta; 2. suunnitella ja tehdä lautakunnalle esitykset liikunta- ja nuorisopalveluiden kehittämisestä; 3. valmistella liikunta- ja nuorisotoimen valtionapu yms. selvitykset ja hakemukset; 4. valvoa ja ohjata liikunta-alueiden ja -paikkojen sekä kunnossapitohenkilöstön toimintaa ja nuorisotyön käytössä olevien tilojen tarkoituksenmukaista käyttöä; 5. huolehtia kunnan raittiustoimeen liittyvistä tehtävistä. Vapaa-aikasihteerin toimivalta: Siirrettyä toimivaltaa käyttäessään vapaa-aikasihteerin on noudatettava vapaa-aikalautakunnan vahvistamia perusteita ja yleisiä ohjeita sekä pidettävä pöytäkirjaa päätöksistään. 37 Vapaa-aikatointa koskevat sivistysjohtajan tehtävät Sivistysjohtajan tehtävänä on sen lisäksi mitä hallintosäännössä, tässä johtosäännössä ja muuten on määrätty; 1. seurata vapaa-aikalautakunnan toimintaa ja osallistua tarvittaessa sen kokouksiin ja käyttää niissä puhevaltaa.