Autokatsastajat. Vuosikokous 2015 Kuopio 1/2015

Transkriptio

1 Autokatsastajat Vuosikokous 2015 Kuopio 1/2015

2 Puheenjohtaja 1/ VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu KAARINA GSM tuomo.vikstedt(at)suomi24.fi Tervehdys Toimitussihteeri Veijo Viljanen Kauriintie 4 V HELSINKI GSM veijo.viljanen(at)kolumbus.fi Taitto ja paino Forssa Print, Forssa Seuraava lehti Aineistopäivä Ilmestyy Pardialaiseen Autokatsastajat AK ry:een kuuluu 855 jäsentä. Pardia ry:n jäsenmäärä on noin jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtiolla ja merkittävä osa liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia ry on STTK ry:n suurimpia jäsenliittoja. ETUKANNEN KUVAT Veijo Viljanen Autokatsastajien vuosikokous pidettiin tänä vuonna Kuopiossa. Osallistujamäärä oli kohtuullinen. Aluksi A-Katsastuksen Järvinen ja Pellikka kertoivat ajankohtaisista asioista. Kokouksessa tehtiin myös uusia henkilövalintoja. On hyvä, että yhdistyksen asioiden hoitaminen herättää kiinnostusta. Ensi vuonna meillä on yhdistyksen juhlavuosikokous, sillä yhdistys täyttää 50 vuotta. Kokous pidetään Helsingissä ja valmistelut ovat jo alkaneet. Järjestelyissä on monta huomioitavaa asiaa ja toivomme, että mahdollisimman moni jäsenistä osallistuisi kokoukseen. Ohjelmasta ja aikataulusta kerrotaan hyvissä ajoin. MKM teki myös vuosikokouksessaan uusia henkilövalintoja. Uusi puheenjohtaja on Janne Koskelainen Turun katsastusasemalta. Pitkään puheenjohtajana ollut Jukka Malinen väistyi ja siirtyi MKM:n luottamusmieheksi. Odotamme mielenkiinnolla mitä uusi puheenjohtaja vaikuttaa yhteistyön kuvioihin. Malisen kanssa yhteistyö toimi ihan hyvin, joten mielenkiinnolla odotamme tuleeko jotain lisäsävyä. Kesäkuun alussa meillä on yhteiset LM-päivät ja heille on varattuna myös omaa kouluttaja- aikaa. A-Katsastuksessa oleva lisämyynti katsastuksen lisäksi on osoittautunut ihan hyväksi vaihtoehdoksi saada taloon enemmän liikevaihtoa. Olisi hyvä, jotta kaikki huomioisivat, että sillä on tosiaan positiivinen vaikutus aseman tulokseen kun vähän yrittää. Valitettavasti on tullut palautetta, että se ei kuulu toimenkuvaan, vaan pelkkä katsastus. Kyllä se vaan kuuluu, kuten lakimies Komulainenkin on todennut. Tulevaisuudessa myös uusia muutoksia voi tulla viranomaisten vaatimuksilla, mitä työtä jatkossa tehdään. Mitä tulevaisuus muuta tuo tullessaan? Muut kuin A-katsastuksen jäsenemme työskentelee pääsääntöisesti pelkästään katsastuksen puitteissa ja se on ollut heidän työnantajan näkemys toistaiseksi. Mahdollisesti koko katsastusala tulee jatkossa tarvitsemaan, myös muuta liikevaihtoa lisäävää työtä. Otetaan positiivinen asenne työhön ja tehdään kaikkea mahdollista sitä, mitä mahdollisuus on tehdä. Tämä mahdollistaa meille pysyvät työpaikat. Toivottavasti myös korvaukset tehdystä työstä palkitaan oikeudenmukaisesti ja suuruus olisi merkittävä, jotta se kannustaa. Siihen AK yhdistyksenä haluaa vaikuttaa. Nauttikaa kesän lämmöstä ja raikkaista tuulista. Tuomo 2

3 Kolumni Muutoksen tuulet Valmistauduin Atlantin yli purjehdukseen vuonna 1990 Senegalin pääkaupungissa Dakarissa. Teimme veneeseen viimehetken huoltoa, mutta tiesimme, että kaikkia kunnostuslistan mukaisia kohteita emme ehtisi tarkastamaan, sillä tuuliolosuhteista johtuen matkaan olisi lähdettävä lähipäivinä ja luotettava siihen, että vene kestäisi matkan rasitukset. Tasaisesti puhaltava pasaatituuli puhalsi koko purjehduksen ajan ja kolmen viikon kuluttua saavuimme ongelmitta perille Etelä-Amerikan Ranskan Guayanaan. Purjehdus oli ikimuistoinen ja matkaan kannatti lähteä, vaikka kaikkeen mahdolliseen ei etukäteen kyettykään valmistautumaan. Miten tämä liittyy järjestömaailmaan? Myös järjestömaailmassa puhaltavat muutoksen tuulet eikä kaikkia asioita voi etukäteen varmistaa. Selvitystyö uuden, lähes kahta miljoonaa palkansaajaa edustavan keskusjärjestön muodostamisesta aloitettiin vuoden alussa. Hankeen tavoitteet ja aikataulu on asetettu korkealla, mutta tässä vaiheessa ei vielä kukaan tiedä, jaksavatko muutoksen tuulet kuljettaa sen satamaan. Hankkeen taustalla on järjestöjen heikentyvä talous ja alenevat jäsenmäärät, mikä tarkoittaa myös niiden vaikutusvallan vähenemistä. TTT painii samojen ongelmien kanssa kuin muutkin suomalaiset ammattijärjestöt. Työelämässä on tapahtunut monen suuntaisia muutoksia. Ammattiyhdistysliike ja edunvalvonta on rakennettu ja 70-lukujen työelämän käytäntöjen pohjalta. Sen jälkeen työn organisoinnissa, sisällöissä ja johtamisessa on tapahtunut niin paljon muutoksia, että järjestäytymisen periaatteet eivät enää vastaa tämän päivän edunvalvonnan tarpeita. Pardian nykyinen, kahteen jäsenmaksuun perustuva jäsenmaksurakenne ei myöskään kaikilta osin enää vastaa TTT:n tarpeita. Kyse on rahasta ja toimintatavoista. Kolmena edellisenä vuotena TTT:n varsinaisen toiminnan tulos on ollut negatiivinen lähes euroa, kun samalta ajalta Pardian tulos on vastaavasti ollut positiivinen lähes euroa. Alijäämä on katettu syömällä TTT:n taseessa olevaa aiempien vuosien aikana kerättyä varallisuutta, koska jäsenmaksuja ei voi juurikaan korottaa. TTT:n kentässä on laajasti jaettu näkemys, että TTT:n tulee pyrkiä kohti sellaista ratkaisua, jossa TTT maksaa vain niistä Pardian palveluista, joita se käyttää. Tämän mukaan TTT ei enää maksaisi Pardialle lisäjäsenmaksua vaan vain Pardian varsinaisen jäsenmaksun, jolloin Pardian palvelut ja toiminnot olisivat jatkossakin TTT:n käytettävissä. Jättäytyminen pois Pardian lisäjäsenmaksusta avaisi TTT:lle mahdollisuuden vahvistaa sen oman toimiston resursseja ja palveluja. Näin TTT:n jäsenet saisivat lisää etua maksamastaan jäsenmaksusta ja jäsenyhdistykset saisivat tarvitsemansa tuen nopeasti ja tehokkaasti. TTT:n toimiston resurssien ja palvelujen vahvistaminen rahoitettaisiin säästyvällä lisäjäsenmaksulla. Sen suuruus on noin euroa. Tämä helpottaisi osaltaan tulevaisuuden jäsenmaksupaineita, jotka ovat erityisesti työttömyysturvan osalta huomattavan suuret. Vastauksessaan ponteen hallitus päätti suosittaa edustajistolle, että TTT ryhtyy tuottamaan nyt Pardian lisäjäsenmaksuun kuuluvat palvelut osin TTT:n omana työnä ja osin ostopalveluina lukien. Päätöksen asiasta tekee TTT:n korkein päättävin elin, edustajisto, joka kokoontuu Maailma muuttuu joka hetki ja olisi suorastaan jääräpäistä olla muuttumatta sen mukana. Isojen muutosten läpiviennissä haasteena on ihmisten luontainen muutosvastarinta. Evoluution saatossa on ollut suotuisaa puolustaa olemassa olevaa ja toimivaa tilannetta. Nyt puhaltaviin muutoksen tuuliin kannattaa heittäytyä rohkeasti mukaan, reivata purjeet ja suunnata katse horisonttiin, missä siintää TTT:läisen edunvalvonnan parempi huominen. Heikki Tuominen, TTT:n puheenjohtaja Jäsenasiaa! Hyvä yhdistyksemme jäsen, JOS.. työsuhteessasi tapahtuu muutos, työaikasi muuttuu osa-aikaiseksi, jäät eläkkelle työpaikkasi muuttuu, haluat muuttaa jäsenmaksusi perintätapaa, siirryt pois katsastusalalta tai...haluat tietää muuta jäsenyyteesi liittyvää, niin ota yhteyttä yhdistyksen sihteeriin Jari Uittoon jari.uitto@a-katsastus.fi, puh:

4 Tuomo Vikstedt avauspuhetta pitämässä ja oikealla ovat kokouksen puheenjohtajana Seppo Tahvanainen ja sihteerinä Jari Uitto. Autokatsastajat AK ry:n vuosikokous 2015 Avauspuhe: Hyvät Autokatsastajat AK ry:n jäsenet ja hyvät ystävät. Tervetuloa Kuopioon vuosikokoukseen 2015 Kuulimme aluksi A-Katsastuksen Hannuja eli Järvistä ja Pellikkaa ajankohtaisilla asioilla. Me jatkamme nyt omia asioiden käsittelyä, mutta ensiksi vähän alustavaa turinoita puheenjohtajalta. Puhutaanpa A-katsastuksen henkilöstöpoliitikan muuttumisesta vuosien varrella. Tässä jo pitkään mukana olleena eri tehtävissä yhdistystasolla, voin huomata miten henkilöstöpolitiikka on vaihdellut vuosien varrella. Noin kahdenkymmenen vuoden aikana kun olemme olleet poissa virkakoneistosta ja siirryimme bisnesmiehiksi ja -naisiksi on henkilöstön työnantajapolitiikka muuttunut merkittävästi. Olemmeko sitten menneet hyvään suuntaan? Alkuvuosina meillä oli monia työryhmiä, joissa yhdessä valmisteltiin eri asioita, jotka sitten kirjattiin silloiseen talokohtaiseen työehtosopimukseen. Henkilöstön ja työnantajan keskusteluyhteys oli kankean virallista, vain kahdenkeskiset keskustelut olivat avoimimpia. Saimme kohtalaisen hyvin hoidettua asiasisällön. Muutama vuosi sitten tapahtui selkeä muutos, kun työnantaja ilmoitti suoraan, että henkilöstön kanssa ei tarvitse keskustella asioista lähes lainkaan ja huonostihan siinä kävi. Lakkohan siitä tuli. Lakon jälkeen työnantajan edustajat vaihtuivat vähän turhankin nopeaan tahtiin ja moneen kertaan. Varsinaiset keskusteluyhteydet olivat parantuneet aivan oleellisen hyväksi ja näytti lupaavalta asioiden eteenemisen suhteen, kun meille luvattiin yhtä sun toista, miten asiat hoidetaan. Entinen pääluottamusmies Matti varmaan muistaa hyvin asian. No entäpä nyt, miten mennään? Keskusteluyhteys on hyvä ja selkeä ja on mukava todeta jotenkin avoin ilmapiiri. No entäpä ne asiat. Olemme sopineet joistakin asioista paikallisesti työnantajan kanssa. Asiat on tuotu lähes valmiiksi purtuna, ei siis mitään yhdessä valmistelua, kuten aiemmin. Tehokkuus ennen kaikkea, vai miten. Nämä neuvottelut ovat menneet enemmän hyvää asiantuntemusta vaativaksi ja onneksi meillä on hyvä pääluottamusmies Heikki, joka hallitsee mielestäni hyvin nämä laki- ja asetustekstit, mitä työehtoasioista vaaditaan. Me olemme siis oman toimen ohella tekemässä tätä duunia ja meillä on vastassa hyvän ammattikoulutuksen saaneita ihmisiä. Toivottovasti tämä ei vaan johda siihen, että meidän kiinnostus koko asioiden hoitoa kohtaan alkaa hiipua ja ne asiat siirretään joillekin muille tahoille, jotka jatkossa hoitavat nämä vaikeat ja osin inhottavatkin asiat. Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt ry, johon me kuulumme, on nostamassa toimintojaan ja edunvalvonnan omin voimin tehtäväksi ja Pardian osuus vähenee. Pardiasta ei tullut sellainen järjestö, jota TTT tavoitteli. TTT oli vaan lähes koko paleetin maksaja. Kymmenen vuotta TTT katsoi ja toivoi Pardian kehitystä, mutta se ei toimi TTT:n edun mukaisesti. Tämä avaa meille ihan uusi vaihtoehtoja hoitaa edunvalvonta hieman edullisemmin ja tehokkaammin. Asiat ovat vielä kesken, joten en voi enempää kertoa valmisteluista. Näistä asioista kuullaan AK:n tiedotteissa myöhemmin, joten olkaa kuulolla ja aktiivisia muutoinkin yhdistystämme kohtaan. Näillä sanoilla avaan yhdistyksen vuosikokouksen. 4

5 OULUN ALUEEN JÄSENTEN KOKOUSMATKA AUTOKATSASTAJAT RY:N VUOSIKOKOUKSEEN KUOPIOON Lauantai aamuna klo 6.15 alkaa Oulu-Ruskon katsastusaseman pihalle ilmestymään liiketta, vaikka asema onkin suljettuna lauantaisin. Meitä oli 11 reipasta kokoustajaa, palveluneuvojia, katsastajia ja tutkinnonvastaanottajia, toiset jo tovin matkanneena, toiset enemmän tai vähemmän nukkuneena lähdössä bussimatkalle Kuopioon. Osa lähtijöistä oli ihan ensikertalaisia vuosikokoukseen osallistujia. Bussin kuljettajana toimi tutkinnonvastaanottaja Satu Penttinen, joka luotsasi meidät turvallisesti yhden pysähdyksen taktiikalla Kuopioon hotelli Scandiciin juuri sopivasti ilmoittautumisaikaan. Näin pääsimme ruokailemaan maukasta lounasta ja ehdimme saada majoittumisasiatkin kuntoon ennen kokouksen alkua. Työnantajan terveisiä menneistä, vallitsevista ja tulevista asioista kertoi Hannu Järvinen ja Hannu Pellikka. Samalla saimme terveisiä myös henkilöstöhallinnon puolelta. Tämän jälkeen alkoi varsinainen vuosikokoustyöskentely yhdistyksen puheenjohtajan alustamana. Kokous sujui hyvin, vaikka eriäviäkin mielipiteitä tuotiin esille ja äänesteltiinkin. Lisäksi pääluottamusmies Heikki Haapanala kertoi ajankohtaisia asioita omalta saraltaan. Tämä koettiin erittäin hyödylliseksi ja valaisevaksi. Osa epäili etukäteen että pysyyköhän sitä hereillä kun on niin aikaisin herännyt, mutta sen verran elävää oli kokouksenpito ettei sellaista vaaraa ollut ja taukojakin pidettiin mukavasti. Lisäksi meillä oli oman alueen ehdokas yhdistyksen hallitukseen, palveluneuvoja Katri Polojärvi ja hänet sinne äänestettiin onnistuneesti. Kokouksen jälkeen pääsimme keskustelemaan kokemuksistamme saunan lauteille ja positiivisia tuntemuksia oli kokeneet ensikertalaisetkin. Sauna olikin paikallaan pitkän päivän jälkeen ja sitten pääsimme nauttimaan illallista. Keskustelua syntyi sielläkin kiitettävästi kun eri puolelta Suomea olevat kolleegat tapasivat ja kertoilivat omia kokemuksiaan päivänpolttavista aiheista. Sunnuntaina lähdimme paluumatkalle puoliltapäivin hyvän aamupalan nauttineena ja Satu kuljetti meidät turvallisesti kotimaisemiin. Kaikkinensa porukka oli sitä mieltä, että reissu oli kiva, kokousjärjestelyt oli hyvin onnistuneet ja toimivat ja että oli mukava tavata saman työn piirissä toimivia ihmisiä. Bussi oli hyvä vaihtoehto matkustaa, harmi ettei meitä jäseniä ollut enempää mukana, bussiin olisi kyllä mahtunut. Mutta ehkäpä sitten ensi vuonna Kiitokset kokouksen järjestäjille ja erikseen vielä kuljettajallemme Satulle. Tapaamisiin! Ritva Lampela palveluneuvoja, AK ry:n jäsen Valintoja Vuosikokous valitsi Tuomo Vikstedtin jatkamaan yhdistyksen puheenjohtajana kauden Hallitukseen valittiin erovuoroisista jatkamaan kauden Juhani Hietanen Sodankylä, Saila Simola Lahti ja Jari Uitto Jyväskylä. Uutena hallitukseen valittiin Katri Polojärvi Kiiminki. Veijo Viljanen valittiin hallituksen I varajäseneksi ja Hannu Roivainen II varajäseneksi kaudelle Yhdistyksen tilintarkastajana vuonna 2015 jatkaa Markku Laakso HTM Tampere ja varatilintarkastajana Pentti Haapanen HTM Tampere. Hallitus suoritti järjestäytymiskokouksessaan seuraavat toimihenkilövalinnat vuodelle 2015: Varapuheenjohtaja Saila Simola Lahti, Sihteeri/ jäsenrekisterin hoitaja Jari Uitto Jyväskylä, taloudenhoitaja Heikki Kansanaho Nokia. Hallituksen työvaliokunnan muodostavat edellä valitut puheenjohtajan johdolla. Autokatsastajat lehden päätoimittajana jatkaa Tuomo Vikstedt Kaarina ja toimitussihteerinä Veijo Viljanen Helsinki. 5

6 AUTOKATSASTAJAT AK RY:N TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Vuosi oli yhdistyksen 49. toimintavuosi. 1. JÄSENISTÖ JA LUOTTAMUSTEHTÄVÄT 1.1 JÄSENISTÖ jäsenten kokonaismäärä oli 894. Yhdistykseen on toimintavuoden aikana liittynyt 18 jäsentä sekä lakkautetun SAHY ry:n 287 jäsentä linjasiirtona, eronnut 89 jäsentä ja kuollut 1 jäsen. 1.2 HALLITUS Hallitukseen kuuluu sääntöjen mukaan puheenjohtaja ja kahdeksan (8) varsinaista sekä kaksi (2) varajäsentä Hallituksen kokoonpano toimintavuonna: Tuomo Vikstedt Kaarina puheenjohtaja Veijo Viljanen Helsinki varapuheenjohtaja Jari Uitto Laukaa sihteeri Heikki Kansanaho Nokia taloudenhoitaja Juhani Hietanen Sodankylä jäsen Jussi Kauppinen Kuopio jäsen Raimo Korhonen Kajaani jäsen Maikki Pajunen Tampere jäsen Saila Simola Lahti jäsen Heikki Haapanala Kaarina 1. varajäsen, pääluottamusmies Pekka Jääskeläinen Helsinki 2. varajäsen Pääluottamusmies on oikeutettu osallistumaan hallituksen kokouksiin. Hallitus on kokoontunut toimintavuonna seitsemän (7) kertaa, lisäksi on pidetty neljä (4)sähköpostikokousta, sekä yksi seminaari ja yksi hallituksen tiedotustilaisuus. Hallituksen työvaliokuntaan ovat kuuluneet Kansanaho, Uitto, Vikstedt ja Viljanen. 1.3 TILINTARKASTAJAT Yhdistyksen tilintarkastajana on toiminut Markku Laakso, HTM, Tampere ja varatilintarkastajana Pentti Haapanen HTM Tampere. 2. KUULUMINEN MUIHIN JÄRJESTÖIHIN JA TOIMIKUNTIIN 2.1 JÄRJESTÖT Yhdistys on Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n jäsenjärjestö. Yhdistys on TTT ry:n kautta Palkansaajajärjestö Pardia ry:n jäsen. Yhdistys on Pardia ry:n kautta Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry:n jäsen. Yhdistys kuuluu jäsenenä Veronmaksajain Keskusliitto ry:een ja on kannatusjäsenenä Rahtarit ry:ssä. Yhdistyksen jäsenet ovat jäseninä JATTK-työttömyyskassa ry:ssä. 2.2 MUUT TOIMIKUNNAT JA TYÖRYHMÄT Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin asettamassa Katsastuksen koulutustoimikunnassa jäsenenä on ollut Heikki Haapakallio. 3. KESKUSJÄRJESTÖT 3.1 EDUSTUKSET Autokatsastajat AK ry on neuvottelukuntapaikka ammattiliitto PRO:ssa, AK:n edustajana toimii pääluottamusmies ja hänen varanaan yhdistyksen puheenjohtaja. TTT ry:n edustajiston kokouksissa ja Helsingissä yhdistyksen edustajina olivat Heikki Haapanala, Heikki Kansanaho ja Veijo Viljanen sekä TTT ry:n hallituksen jäsenenä Tuomo Vikstedt. Heikki Haapanala on osallistunut TTT ry:n järjestämään työnohjaukseen 10 kertaa/2014. Pardia ry:n edustajakokouksessa Veijo Viljanen edusti TTT ry:tä. 3.2 TOIMIKUNNAT STTK ry:n edustajiston jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. STTK ry:n Logistiikka STTK-työryhmän jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. Pardia ry:n hallituksen jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. Pardia ry:n työvaliokunnan jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. TTT ry:n hallituksen 1. varapuheenjohtajana ja varsinaisena jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. TTT ry:n edustajana Teollisuuden palkansaajat ry:n hallituksessa varajäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. TTT ry:n työvaliokunnan jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. 6

7 4. A-KATSASTUS OY -KONSERNI 4.1 TOIMIELIMET Yt-neuvottelukunnan jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt. Tapamme toimia ryhmän jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt. Heikki Haapanala on osallistunut kentän kierroksiin henkilöstöjohtajan kanssa 8 kertaa eripuolilla Suomea. 4.2 LUOTTAMUSMIEHET Pääluottamusmies Heikki Haapanala Varapääluottamusmies Maikki Pajunen Turku Tampere Alueelliset luottamusmiehet Alue I Saila Simola Varaluottamusmies Veijo Viljanen Alue II Jari Uitto Varaluottamusmies Auli Kotivuori Alue III Heikki Kansanaho Varaluottamusmies Maikki Pajunen Alue IV Raimo Korhonen Varaluottamusmies Mervi Kunnari Lahti Helsinki Jyväskylä Jyväskylä Nokia Tampere Kajaani Rovaniemi 4.3 TYÖSUOJELUORGANISAATIO Työehtosopimuksessa työsuojelua koskevasta yhteistoiminnasta on katsastusasemat jaettu työsuojelupiireihin. Työsuojelupiirien työsuojelutoimikuntien jäsenet sekä työsuojeluvaltuutetut alkaen: Työsuojelupiiri I Työsuojelutoimikunnan jäsenet Saila Simola Lahti työsuojeluvaltuutettu Veijo Viljanen Tammisto 1. varavaltuutettu Juha Niittymäki Helsinki 2. varavaltuutettu Työsuojelupiiri II Työsuojelutoimikunnan jäsen Jari Uitto Jyväskylä työsuojeluvaltuutettu Mikko Rovio Kuopio 1. varavaltuutettu Olli Alava Kuopio 2. varavaltuutettu Työsuojelupiiri III Työsuojelutoimikunnan jäsenet Tuomo Vikstedt Kaarina työsuojeluvaltuutettu Heikki Haapanala Turku 1. varavaltuutettu Maikki Pajunen Tampere 2. varavaltuutettu Työsuojelupiiri IV Työsuojelutoimikunnan jäsenet Esko Salonpää Oulu työsuojeluvaltuutettu Ritva Lampela Oulu 1. varavaltuutettu Jukka Niskanen Ylivieska 2. varavaltuutettu 7

8 5. YHDISTYKSEN OMA ORGANISAATIO 5.1 YHTEYSHENKILÖT Yhdistyksellä on jokaisella A-Katsastus Oy -konsernin toimipaikalla yhteyshenkilö. Yhteyshenkilön tehtävänä on toimia - yhteyshenkilönä jäsenasioissa - yhteyshenkilönä tiedotusasioissa - tarvittaessa toimipaikkansa työtaisteluasiamiehenä ellei tehtävän hoitaminen aseta esteellisyyttä. Yhteyshenkilöasiamiehenä on ollut yhdistyksen sihteeri Jari Uitto. 6. TOIMINTA 6.1 VUOSIKOKOUS Yhdistyksen vuosikokous pidettiin Scandic- Rosendahl Tampere, kokoukseen osallistui 56 yhdistyksen jäsentä. 6.2 PARDIA RY:N KOULUTUS Hallitus on osallistunut Pardian järjestämälle jäsenristeilylle Heikki Kansanaho, Saila Simola ja Jari Uitto ovat osallistuneet luottamusmiesten perusopinnot 3. lähijaksoille Helsingissä. Heikki Kansanaho, Saila Simola ja Jari Uitto ovat osallistuneet Yhteistoimintalain perusteet, verkkokurssille. Heikki Kansanaho ja Jari Uitto ovat osallistuneet TJS-Opintokeskuksen järjestämään YT-menettelypäivään Tampereella. Juha Niittymäki on osallistunut Pardian järjestämään Johdatus henkilöstön edustajan tehtävään -verkkokurssi. Jari Uitto on osallistunut Pardian järjestämään Koulutusvastaavien tapaamiseen. Pardian järjestämään Elo-seminaariin ovat osallistuneet Heikki Haapanala sekä Tuomo Vikstedt. Pardian järjestämään Palkkausjärjestelmien seminaariin on osallistunut Heikki Haapanala. 6.3 MUU KOULUTUS Yhdistys järjesti luottamusmiesten neuvottelupäivät Vantaalla. Tilaisuuteen osallistuivat luottamusmiesten lisäksi yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Vikstedt, Ari Komulainen Pardia ry:stä, Heikki Tuominen TTT ry:n puheenjohtaja ja Henna-Riikka Huhta A-Katsastus Oy:stä. Luottamusmiesten neuvottelupäiviin Vantaalla osallistuivat luottamusmiesten lisäksi Tuomo Vikstedt, A-Katsastuksesta Henna-Riikka Huhta ja Sari Toivanen sekä Ari Komulainen Pardia ry:stä ja Jari-Pekka Suokas Ammattiliitto PRO ry:stä. Trafin järjestämään katsastajakoulutuskouluttajaseminaariin osallistuivat kutsuttuna yhdistyksestämme Tuomo Vikstedt, Heikki Haapanala ja Jari Uitto. Hallitus piti seminaarin Vierumäellä TTT ry:n omistamassa Chalets osakkeessa. 6.4 TIEDOTUSTOIMINTA STTK ry ja Pardia ry ovat lähettäneet jokaiselle A-Katsastus Oy -konsernin toimipaikalle järjestölehtensä. Yhdistys on julkaissut toimintavuonna kaksi Autokatsastajat-lehteä. Lehden päätoimittajana toimi Tuomo Vikstedt ja toimitussihteerinä Veijo Viljanen. Yhdistys on lähettänyt jäsenille sähköpostitse jäsen- sekä muita tiedotteita. Yhdistyksellä on kotisivut internetissä osoitteessa JÄSENMATKA Yhdistys järjesti jäsenmatkan Wieniin, matkalla tutustuttiin mm. paikalliseen katsastusasemaan ja Audin tehtaaseen Györ:ssa, Unkarin puolella, matkalle osallistui 22 yhdis-tyksen jäsentä. 7. MUU TOIMINTA 7.1 VASTINE Autokatsastajat AK ry on lähettänyt vastineen Trafi:n lausuntopyyntöön. Määräysluonnos; Raskaiden ajoneuvojen paineilmajarrujen tarkastus katsastuksessa. Diaari-numero: TRAFI/1123/ / MERKKIPÄIVÄT JA HUOMIONOSOITUKSET 8.1 MERKKIPÄIVÄT Yhdistyksen lahjana on luovutettu 70-vuotiaille Aallon tarjoiluvati tai Marttiinin kalafilesetti: Lahti Jorma Tauno Vitikka Kalevi Anton Nikamaa Arto Johannes 8

9 Yhdistyksen lahjana on luovutettu 60-vuotiaille Aallon tarjoiluvati tai Marttiinin kalafilesetti: Säärelä Tenho Aleksanteri Hirvonen Ari Tapio Frantz Paul Bo-Göran Mankonen Pirjo Anneli Lehtinen Reijo Antero Väisänen Ulla Marketta Huumo Hannu Henrik Sorvoja Eija Tuulikki Liistokki Jyrki Tapani Tarkiainen Teija Marja Rintamäki Erkki Kalevi Pörsti Pekka Olavi Hietala Hannu Henrik Laitinen Eija Raisa Iso-Kungas Juha Antero Kokkonen Anja Inkeri Airasjärvi Matti Juhani Turunen Jarmo Ensio Härkänen Reijo Ensio Neuvonen Terttu Sinikka Kuutti Antti-Jussi Yhdistyksen lahja on luovutettu 50-vuotiaille Aallon juustotarjoitin tai katsastajapatsas: Hakala Jarmo Ensio Seppälä Jarmo Antero Vertanen Heikki Elias Kultavirta Jussi Kalervo Pakarinen Jaakko Petteri Valtonen Jari Tapio Kosonen Timo Pekka Rönkä Juha Tapio Kotka Heikki Matti Tapio Lillhonga Sari Leinonen Arto Juhani Rehn Maarit Helena Kinnari Harri Jaakko Karvonen Sari Anitta Pitkänen Seppo Kalervo Juutinen Minna Marjaana Kettunen Jukka Tapani Kymäläinen Tuula Inkeri Rantanen Mika Johannes Körkkö Viola Ellen Laakso Antti Juhani Häyrinen Lea Maritta Joutsi Matti Juhani Mikael Hänninen Kirsi Elina Heikkinen Alpo Olavi Kemppinen Jaana Marjatta Kuisma Pauli Olavi Lampinen Maaret Rantanen Pertti Olavi Kotivuori Auli Maarit Koivuniemi Simo Veli Juhani Etelämäki Eija Hannele 8.2 ANSIOITUNUT JÄSEN Matti Airasjärvi valittiin yhdistyksen Ansioituneeksi jäseneksi TALOUS Yhdistyksen taloudesta on julkaistu erillinen vuosikertomus, joka on yhdistyksen tilinpäätöksen liitteenä. Helsingissä 7. päivänä helmikuuta AUTOKATSASTAJAT AK RY:N HALLITUS A-katsastus-konsernin työsuojelutoimikunnat ja -valtuutetut Työsuojelupiiri I Työsuojeluvaltuutettu: Saila Simola, Lahti Varavaltuutettu: 1. Veijo Viljanen, Tammisto 2. Juha Niittymäki, Aleksis Kiven katu Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Juha Niittymäki, Saila Simola ja Veijo Viljanen Työsuojelupiiri II Työsuojeluvaltuutettu: Jari Uitto, Jyväskylä Varavaltuutettu: 1. Mikko Rovio, Kuopio 2. Olli Alava, Kuopio Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Olli Alava, Mikko Rovio ja Jari Uitto Työsuojelupiiri III Työsuojeluvaltuutettu: Tuomo Vikstedt, Kaarina Varavaltuutettu: 1. Heikki Haapanala, Turku 2. Maikki Pajunen, Tampere Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt Työsuojelupiiri IV Työsuojeluvaltuutettu: Esko Salonpää, Oulu Varavaltuutettu: 1. Ritva Lampela, Oulu 2. Jukka Niskanen, Ylivieska Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Jukka Niskanen, Ritva Lampela ja Esko Salonpää 9

10 MEIN KAMPF Kouluaikana historia oli yksi vastenmielisimpiä aineita. Ei jaksanut kiinnostaa. Olisinkohan vanhenemassa, kun vanhat asiat alkavat kiinnostaa yhä enemmän ja enemmän. On mahtavaa istua katselemassa vanhoja kuvia ja muistella menneitä. Muistan hyvin, kun tulin ensi kerran työpaikkahaastatteluun. Koulun jälkeen tein kaikenlaisia hommia, lähinnä raskaan kaluston parissa. Mitään sellaista ei ollut, mistä olisi tullut jotain pysyvää. Koulukavereita oli silloin katsastuskonttorilla töissä ja näiden kautta tuli tieto lääninkatsastusmies Seppo Välimaalle, että työmarkkinoilla on vapaa taiteilija pysyvyyttä vailla. Konttorilla tarvittiin miestä ja niinpä lääninmies kutsui minut käymään. Siitä se sitten alkoi, minun toinen elinkautiseni. Joten tämä katsastajan työ on minulle kutsumusammatti. Minut on kutsuttu työhaastatteluun. Ja toisekseen siihen aikaan oli kutsutaulut, joilla kutsuttiin asiakkaat sisään. Kutsumusammatti mikä kutsumusammatti. Kyllä maailma on muuttunut. Muistan kun olin pienenä poikana isäni mukana usein hakemassa uusia autoja Helsingistä Jyväskylään. Lähdimme aamuyöstä liikkeelle. Siihen aikaan alkoi radiolähetys aamulla klo 6:00. Usein Katri Helena lauloi puhelinlangoista. Tässä kerran kun ajelin Helsinkiin, lauloi Katri Helena kännykästä. Kyllä kehitys kehittyy. Kun opiskelin, niin laskinkin oli ihmeellisyys. Ja maksoi omaisuuden. Nyt saa kolmella eurolla tehokkaamman version. Tietääköhän nuoret edes mikä on laskutikku. Laskutikulla teku aloitettiin. Oli siellä tietokonekin. Tosin se oli huoneen kokoinen ja muistina oli reikänauha. Vihreä kirja oli siihen aikaan tosi ohut, verrattuna siihen, mitä se on nyt. Tunsin sen aika hyvin, kannesta kanteen. Erehdyin joskus sanomaan eräälle poliisituttavalleni, että muistan kaikki vihreän kirjan säädökset ulkoa. Vielä vuosia myöhemmin tuttavani esitteli minut poliisien koulutuksissa miehenä, joka muistaa kaikki autojen säädökset. Nyt aikuisena olen huomannut, että pari asiaa on vielä oppimatta. Kevyen katsastamisella tämä ura alkoi. Työkokemus minulla oli kuitenkin raskaan kaluston parissa. Kysyin jossain vaiheessa legendaariselta Lintisen Reimalta, olisiko minulla mahdollisuuksia päästä raskaan puolen töihin. Vastaus oli Reiman ajattelemattomaan tyyliin aika tyly: "Ei sinne kaikkia päästetä särkemään vehkeitä." Reima tiesi kyllä kokemukseni, eikä tarkoittanut ihan sitä, mitä vastauksesta voisi ymmärtää. Jokseenkin siitä lähtien työni painotus on ollut raskaan katsastuksissa. Nykyinen työtahti on aika kiireistä, mutta kyllä joskus ennenkin oli kiirettä katsastuksessa. Muistan erään kerran, kun eräs asiakas tuli kysymään ehtisinkö katsoa pienen jälkitarkastuksen jossain välissä. Lupasin hoitaa asian ja pyysin asiakasta odottamaan toimistossa hetken. Teen vain tämän työn loppuun ja tulen sitten. Ja minähän tulin. Tosin unohdin sen - aivan hetkeksi vain. Ollessani syömässä läheisessä ruokapaikassa muistini palautui. Asiakas odotti toista tuntia toimistossa. Tekun aikana oli esitelmien pitäminen suorastaan painajainen. Ajattelin, että opiskelun jälkeen en esityksiä pidä. Ja kuinka ollakaan. Aina kun tarvittiin matkasaarnaajaa, niin minut nuorimpana laitettiin teriin. Milloin missäkin kissanristiäisissä piti esitellä uusia ja vanhoja katsastusmääräyksiä. Tein jopa Jyväskylän Tekulla tuntiopettajan töitä iltaisin. Tulee vain mieleen Kari Tapion laulun sanat: "Olin kai se poika jonon häntäpäästä, jolle kärkimiesten paine laitettiin." Jaa mitäkö harrastan. Valokuvaus on ollut lähellä sydäntäni. Kamera on kulkenut lähes aina mukana. Kännykkä ja tabletti korvaavat nykyisin aika usein kameran. Piirtänyt olen myös jo lapsesta saakka. Kun on ollut pari viikkoa lomalla, niin sen jälkeen taiteellinen puoli putkahtaa esille. Moottoripyörät vetävät kanssa kovasti puoleensa. Veneily tahtoo viedä kuitenkin sen vähäisen ajan, jonka voisi ajaa moottoripyörällä. Myyntitöitä olen tehnyt oman toimen ohella. Lappia on kierretty monta kertaa vuodessa myyntimatkoilla. Siitä on jäänyt tietynlainen Lapin hulluus päälle. Eräs yrittäjätuttavani pohjoisesta sanoi kerran viisaasti, että kun asiakkaat alkavat näyttää vihollisilta, on aika pitää lomaa. Oltuani 25 vuotta linjalla katsastamassa, tuli minullekin aika, jolloin asiakkaat alkoivat näyttää vihollisilta. Yksikin poikkipuolinen sana, niin räjähdys oli valmis. Oli tullut muutoksen aika. Olisin varmasti nyt muissa töissä, mutta pelastus tuli yllättäin. Istuttiin Niemisen Karin kanssa kahvilla. Keskustelun lomassa Kari vain totesi, että meillä on kouluttajan paikka auki. Tuumasin Karille, että mitäs jos minä haen paikkaa. Kari käski minun soittaa heti Lintulan Kallulle. Pari päivää vielä mietin ja siitä lumipallo lähti pyörimään. Ja tähän on tultu. Yli 10 vuotta on mennyt ja päivääkään en ole katunut. Vaikka luulin vielä silloin tietä- 10

11 väni jotain, oikein hävettää millä eväillä liikkeelle lähdin. Jatkuvasti tulee uusia asioita esille. Välillä tuntuu, että kovalevy tulee täyteen. Tai ei oikeastaan tule täyteen, vaan pikemminkin muisti on kuin pöytä. Jos laitetaan toisesta päästä tavaraa pöydälle, alkaa viimein toisesta päästä tippua vanhat asiat lattialle. Vaikka tässä istun ja muistelen vanhoja, ihmettelen suuresti, mikä on se ansio, jonka perusteella minut valittiin ansioituneeksi katsastajaksi. Monessa olen mukana ollut. Kiire painaa jatkuvasti. Olisi joskus kiva mennä kotiin töistä ja huutaa vaimolle, että tänään tein työni hyvin. Nykyisin on vain työt tehtävä, jotta ne tulee tehdyksi. Ei voi tehdä siten, kun haluaisi. Pakko on vain suoriutua. Mikä siinä sitten on sitä ansioitumista. En kuitenkaan väitä, että en välitä. On hienoa saada tunnustusta, kun kuitenkin on yrittänyt. Lämmittäähän se ja antaa voimia jatkaa. Kiitos teille kaikille. Edelleen Kari Tapion laulun sanoin: Oisin mä tyytynyt vähempäänkin Kun tiedän kuinka paljon sain Oon tässä nyt ja ehkä jäänkin Täysin omillain Paalupaikallain Ai mikä on se ensimmäinen elinkautinen. No se on se, kun tapasin tuon päivänsäteen, joka pitää minut näin nuorekkaana. Alussa totesin, että olisinkohan vanhenemassa. - Ei hemmetissä. Eihän se niin voi olla. Avoimella sydämellä, Matti ANSIOITUNUT JÄSEN 2014 Matti Airasjärvi, Muurame KATSASTAJAN URAPUTKI Varakatsastusmies Katsastusteknikko Työsuojeluvaltuutettu > Liikennevahinkojen Tutkijalautakunta > Kouluttaja Hallituksen uudet jäsenet Katri Polojärvi HANNU ROIVAINEN Olen 51v palveluneuvoja Siilinjärveltä. Olen koulutukseltani merkonomi ja työpaikkani on ollut v 1986 lähtien Kuopion katsastuskonttori. Työnkuvaani kuuluu normaalien katsastusaseman toimistotehtävien lisäksi LY- ja EKL-kokeiden valvonta Kuopion seudulla. Perheeseeni kuuluu avovaimon lisäksi 15-vuotiaat kaksoset. Asumme omakotitalossa lähellä Kasurilan laskettelukeskusta. Harrastuksiini kuuluu luonnossa liikkuminen, marjastus, sienestys sekä polttopuiden teko ja polkupyöräily. Matkustelen myös mielelläni, kunhan saan järjestettyä aikaa ja rahaa. Muutamalle Autokatsastajien matkallekin olen päässyt mukaan mm Kööpenhamina, Bryssel, Tarto, Pariisi, Milano. Ja saanut tutustua mielenkiintoisiin kolleekoihin ympäri Suomen. Työvuosien varrelta on tarttunut mukaani myös kiinnostukseni Autokatsastajien toimintaan. Olen 46-vuotias Kiiminkiläinen perheen äiti. Lasten vartuttua, vapaa-aika on lisääntynyt. Sitä täyttää osaltaan koira joka pitää minut liikkeellä. Luonnossa liikkuminen on muutenkin lähellä sydäntäni ja oma koti metsän keskellä antaa tähän kaikkeen ihanteelliset puitteet. Pyrin löytämään aikaa myös piirtämiseen ja tanssimiseen silloin tällöin. Työskentelen A-Katsastus Oy:ssä palveluneuvojana. Ruskon katsastusasema Oulussa on jo viidettätoista vuotta ollut päätoimipaikkani. Vaihtelua arkeen, tuo Muhoksella ja Pudasjärvellä reissaaminen vuoroviikoin. Toimenkuvaani kuuluu katsastus-, rekisteröinti- ja kuljettajantutkintoasiat. Vuosiin mahtuu monenlaisia palvelukokemuksia, värikkäitä asiakaskontakteja sekä muutoksia alalla. Toimivan työyhteisön ja hyvän hengen merkitys työpaikalla on minulle todella tärkeää. On mukavaa kuulua porukkaan ja kokea että voi myös antaa toisille jotain itsestään. Kuopiossa pidetyssä Autokatsastajat AK ry:n vuosikokouksessa, tulin valituksi yhdistyksen hallituksen jäseneksi seuraavaksi kahdeksi vuodeksi. Yhdistystoiminta on tuttua takavuosilta, erilaisista yhteyksistä. Otan uuden haasteen mielelläni vastaan ja teen parhaani täyttääkseni velvollisuuteni myös tässä porukassa. Luottamuksesta kiittäen ja aurinkoista kevättä toivotellen, Katri Polojärvi 11

12 Autokatsastajat AK ry:n 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Autokatsastajat AK ry. Sen kotipaikka on Helsinki ja toimialueena koko maa. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoituksena on valvoa jäsentensä etuja sekä kehittää katsastus-, tarkastus- ja liikennealan tuntemusta. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys voi järjestää keskustelu- ja neuvottelutilaisuuksia, kursseja, kokouksia, luentoja, retkeilyä, kilpailuja ja jäsenmatkoja. Toimintansa tukemiseksi yhdistys kantaa jäsenmaksua. Yhdistys voi toimeenpanna arpajaisia ja rahankeräyksiä, hankkia ja omistaa kiinteistöjä ja osakkeita, harjoittaa ravitsemusliikettä, kioskikauppaa ja kustannustoimintaa. Toimintaansa varten yhdistys hankkii tarvittaessa asianomaisen luvan. Yhdistys voi ottaa vastaan myös avustuksia, lahjoituksia ja testamentteja. Yhdistys voi kuulua jäsenenä alan koti- ja ulkomaisiin järjestöihin tai muihin yhteisöihin. 3 Jäsenyys Yhdistyksen jäsenet ovat varsinaisia jäseniä, eläkeläisjäseniä tai kunniajäseniä. Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä katsastus-, tarkastus- ja kuljettajantutkintoalalla toimiva henkilö. Eläkeläisjäseneksi voidaan hyväksyä katsastus-, tarkastusja kuljettajantutkintoalalta eläkkeelle siirtynyt varsinainen jäsen. Eläkeläisjäsenellä on oikeus osallistua yhdistyksen kokouksiin ja yhdistyksen järjestämiin tapahtumiin. Saavutetut jäsenoikeudet säilyvät. Kunniajäseneksi voi yhdistyksen kokous hallituksen esityksestä kutsua henkilön, joka on ansiokkaasti toiminut yhdistyksen päämäärien hyväksi, tai joka muiden ansioittensa perusteella on tämän kunnianosoituksen arvoinen. Varsinaiset jäsenet ja eläkeläisjäsenet hyväksyy kirjallisesta hakemuksesta yhdistyksen hallitus. Yhdistyksen jäsenyys alkaa aikaisintaan siitä päivästä, jona henkilö on kirjallisesti hakenut yhdistyksen jäsenyyttä ja josta alkaen hän on maksanut jäsenmaksunsa. 4 Jäsenen eroaminen ja erottaminen Jäsenellä on oikeus erota yhdistyksestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoitettava erosta yhdistyksen kokouksessa. Hallitus on oikeutettu erottamaan jäsenen, joka ei täytä jäsenyyden ehtoja tai joka toimii vastoin yhdistyksen sääntöjä tai muuten toiminnallaan vahingoittaa yhdistystä, sen työtä tai päämäärää. 5 Jäsenmaksut Varsinaisilta ja eläkeläisjäseniltä perittävän vuotuisen jäsenmaksun suuruudesta erikseen kummallekin jäsenryhmälle päättää vuosikokous. Kunniajäseniltä ei peritä jäsenmaksua. 6 Yhdistyksen hallitus Hallituksen tulee huolellisesti hoitaa yhdistyksen asioita ja johtaa sen toimintaa yhdistyslain ja yhdistyksen sääntöjen mukaisesti. Hallitus voi päättää yhdistyksen omaisuuden myymisestä, vaihtamisesta ja kiinnittämisestä. Yhdistyksen hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja kahdeksan (8) varsinaista jäsentä sekä kaksi (2) varajäsentä. Hallituksen puheenjohtajaksi, hallituksen jäseneksi ja hallituksen varajäseneksi voidaan valita ainoastaan yhdistyksen varsinainen jäsen. Puheenjohtajan ja hallituksen varsinaisten jäsenten toimikausi on kaksi (2) vuotta. Hallituksen varajäsenten toimikausi on yksi (1) vuosi. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä keskuudestaan tai ulkopuolelta sihteerin, taloudenhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt. 7 Hallituksen kokoontuminen Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen ollessa estyneenä varapuheenjohtajan kutsusta, kun he katsovat siihen olevan aihetta tai kun vähintään kaksi (2) hallituksen jäsenistä sitä heiltä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen, jos läsnä on puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan lisäksi vähintään neljä (4) jäsentä. Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan voittaa se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut, paitsi vaaleissa arpa ratkaisee. 12

13 uudet säännöt 8 Yhdistyksen kokoukset Yhdistyksen kokous on vuosikokous tai ylimääräinen kokous. Ylimääräinen kokous pidetään, kun yhdistyksen kokous niin päättää tai kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään kymmenesosa (1/10) yhdistyksen äänioikeutetuista jäsenistä sitä hallitukselta erityisesti ilmoitettua asiaa varten kirjallisesti vaatii. Kokous on pidettävä kolmenkymmenen (30) vuorokauden kuluessa siitä, kun vaatimus sen pitämisestä on esitetty hallitukselle. Yhdistyksen kokouksessa on jokaisella varsinaisella jäsenellä yksi ääni. Eläkeläis- ja kunniajäsenellä on läsnäolo- ja puheoikeus. Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan, voittaa se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut, paitsi vaaleissa, joissa arpa ratkaisee. 9 Yhdistyksen kokousten koollekutsuminen Hallituksen on kutsuttava yhdistyksen kokoukset koolle vähintään neljätoista (14) vuorokautta ennen kokousta jäsenille sähköpostilla jäsenen ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen tai postitetuilla kirjeillä. 10 Vuosikokous Vuosikokous pidetään helmi-maaliskuussa. Vuosikokouksessa käsitellään seuraavat asiat: valitaan kokouksen puheenjohtaja ja muut toimihenkilöt todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus hyväksytään kokouksen työjärjestys hyväksytään toimintakertomus edelliseltä toimintakaudelta esitetään tilinpäätös edelliseltä toimintakaudelta sekä tilintarkastajan lausunto päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä määrätään jäsenmaksujen suuruus vahvistetaan toimintasuunnitelma vahvistetaan tulo- ja menoarvio valitaan yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja joka toinen vuosi valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet joka toinen vuosi ja varajäsenet vuosittain valitaan tilintarkastaja ja varatilintarkastaja muut esille tulevat asiat Mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen vuosikokouksen käsiteltäväksi, on hänen ilmoitettava siitä kirjallisesti ennen kokouksen työjärjestyksen hyväksymistä. 11 Toimihenkilöiden tehtävät Hallituksen puheenjohtaja johtaa puhetta yhdistyksen ja hallituksen kokouksissa lukuun ottamatta vuosikokousta. Varapuheenjohtaja hoitaa puheenjohtajan tehtäviä tämän ollessa estyneenä. Sihteeri pitää pöytäkirjaa kaikissa kokouksissa, huolehtii yhdistyksen kirjeenvaihdosta sekä esittää hallitukselle saapuneet kirjelmät ja ilmoitukset. Taloudenhoitaja huolehtii jäsenmaksujen perimisestä ja yhdistyksen rahavaroista. Jäsenrekisterinhoitaja pitää hallituksen valvonnan alaisena luetteloa yhdistykse4n jäsenistä. 12 Yhdistyksen nimen kirjoittaminen Yhdistyksen nimen kirjoittavat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja yhdessä tai jompikumpi yhdessä sihteerin tai taloudenhoitajan kanssa. 13 Yhdistyksen tilikausi ja tilintarkastus Yhdistyksen tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös on jätettävä tilintarkastajalle viimeistään kuukausi ennen vuosikokousta. Tilintarkastajan tulee antaa lausuntonsa hallitukselle viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen vuosikokousta. 14 Sääntöjen muuttaminen Näitä sääntöjä voidaan muuttaa ainoastaan yhdistyksen kokouksen päätöksellä, jolloin vaaditaan vähintään kolmen neljäsosan (3/4) ääntenenemmistö annetuista äänistä. 15 Yhdistyksen purkaminen Yhdistyksen purkamisesta päätetään vähintään kolmen neljäsosan (3/4) ääntenenemmistöllä annetuista äänistä kahdessa yhdistyksen kokouksessa, joiden välillä on vähintään yksi kuukausi. Yhdistyksen purkauduttua sen varat käytetään purkamispäätöksessä tarkemmin määrätyllä tavalla yhdistyksen päämääriä lähinnä palvelevaan tarkoitukseen. Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta. 13

14 Vietä unelmiesi kotimaan loma Vierumäellä Vierumäki on monipuolinen liikunta- ja vapaa-ajankeskus, joka liitetään mielikuvissa usein ensimmäisenä huippuurheiluun. Alueella sijaitsee Suomen suurin liikunta-alan oppilaitos, arvostettu Suomen Urheiluopisto, mutta paikka tarjoaa valtavasti puuhaa ihan kenelle tahansa. Vierumäellä voi harrastaa kymmeniä eri urheilulajeja, joista tunnetuimpia ovat esimerkiksi golf ja tennis. Vierumäki on seikkailu ja mahdollisuuksia täynnä. Meille ajaa pääkaupunkiseudulta reilun tunnin ja muun muassa Jyväskylä, Mikkeli ja Tampere mahtuvat 150 kilometrin säteelle alueestamme, kertoo Vierumäen asiakkuusjohtaja Jarno Purtsi. Sijainnin lisäksi upea luonto on yksi Vierumäen valttikorteista, sillä alue on rakentunut keskelle kuvankauniita maisemia. Alueella sijaitsee useita pieniä järviä ja valmiita ulkoilureittejä löytyy paljon. Ei tarvitse kuin valita itselleen sopivin! Vierumäellä on mahdollista tutustua maastoihin ja luontoon myös islanninhevosten selästä tai mönkijäsafarilla. Liikunta on luonnollisesti tärkeä osa paikan toimintaa, joten se myös näkyy lomalaisten ja vapaa-ajan asiakkaiden palveluissa esimerkiksi niin, että Vierumäen monipuoliset liikuntatilat ovat varattavissa joka päivä klo Ohjatut Active Hours -liikuntatunnit puolestaan vaihtuvat viikoittain ja tunnit voi katsoa etukäteen netistä. Tarjolla on kymmeniä eri lajeja. Alueelta löytyy lisäksi useita eritasoisia ravintoloita, majoituspaikkoja, uimahalli sekä day spa, jossa on mahdollisuus rentoutua hemmotteluhoitojen parissa. Tenniksen ja golfin harrastajille paikka on oikea lomakeidas. Alueella sijaitsee kaksi täysimittaista golfkenttää ja lisäksi tarjolla on erityisesti lähipelin harjoitteluun ja nuorimmille pelaajille suunniteltu par-3 --kenttä. Tenniskenttiä löytyy sekä sisältä että ulkoa. Yritysväelle Vierumäki on suosittu kokouspaikka, jossa voi järjestää myös tuhansien ihmisten suurtapahtumia. Tutustu paikkaan lisää Flowpark starttaa toiselle kaudella entistä ehompana Seikkailuhuvipuisto Flowpark rakennettiin Vierumäelle kesäksi Nyt seikkailuhuvipuisto starttaa toisen kautensa kahden uuden radan voimin vapusta alkaen. Flowpark sijaitsee keskellä Vierumäen liikunta- ja vapaa-ajankeskuksen aluetta. Puiston ideana on seikkailla puiden väliin rakennetuilla seikkailuradoilla vaijerien varassa. Flowparkissa voi kokeilla muun muassa heiluvia polkuja, liaanihyppyjä ja eripituisia vaijeriliukuja. Turvallisuus on olennainen osa Flowparkia ja kaikki puistoon menijät käyvät läpi turvallisuuskoulutuksen. Flowparkissa ihmiset voivat haastaa ennen kaikkea itsensä ja testata muun muassa tasapainoaan sekä koordinaatiokykyään, kertoo vastaava liikunnanohjaaja Heidi Hyttinen. Flowparkissa kävi sen ensimmäisellä kaudella viime vuonna noin kiipeilijää. Kesälle 2015 kävijätavoitetta on nostettu noin kävijään. 14

15 Kesän 2015 lomavinkit Active Hours -lomapaketti omaan tahtiin, fiiliksen mukaan Jos haluat kokeilla itseksesi tai läheisten kanssa uusia juttuja oman maun mukaan, Active Hours -lomapaketti on todennäköisesti nappivalinta. Tässä paketissa ideana on sporttisen loman vietto omaan tahtiin. Jumppaamaan ja liikkumaan voi mennä silloin kun siltä tuntuu eikä päiväohjelman mukaan. Lomapaketit sisältävät niin liikuntaliput kuin sporttipassit. Vierumäellä on ohjattua Active Hours -ryhmäliikuntaa aikuisille joka päivä sekä lapsille loma-aikoina ja viikonloppuisin. Flowpark-seikkailuloma haasta itsesi ja kaverit Jos löhölomat on nähty tai perinteiset pallopelit eivät nappaa, niin Flowpark-seikkailuloma voi olla juuri teidän perheenne juttu. Flowpark on ekologinen seikkailuhuvipuisto, jossa kiipeillään valjaiden varassa puiden väliin rakennetuilla tehtäväradoilla. Lisätietoa puistosta saa: Hinnat esim. Active Hours -paketti 1 vrk perhepaketti alk vrk perhepaketti alk. 250 Pakettien hinnat sisältävät: kaksi aikuista ja kaksi 5 14-v. lasta (alle 5-v. veloituksetta) majoituksen 2hh (lapset lisävuoteella) majoituksen mukaisen aamiaisen yhden liikuntalipun ja sporttipassin jokaiselle Flowpark-seikkailuloma Seikkailuloma perheelle alk Paketin hinta sisältää: Kaksi aikuista ja kaksi alle 15-vuotiasta lasta 2hh:ssa, aamiaisen ja Flowpark-perhelipun Kysy lomapakettia: vapaa-ajanmyynti@vierumaki.fi tai Vierumäki Chalets TTT omistaa Vierumäellä 65 m 2 suuruisen (4 henkilöä + 2) lomahuoneiston, jota vuokrataan jäsenten virkistyskäyttöön. Lomahuoneiston varustukseen kuuluu kaikki veitsistä viinilaseihin ja haarukoista huonekaluihin. Nauti oman saunan lempeistä löylyistä ja vilvoittelusta parvekkeella! Lomahuoneiston voi vuokrata kokonaiseksi viikoksi sunnuntaista sunnuntaihin, jolloin viikkohinta on 500 euroa. Varaus sunnuntaista torstaihin tai torstaista sunnuntaihin maksaa 300 euroa. Yksittäisen vuorokauden hinta on 200 euroa. Vuokralaisten käytössä on 2 sporttipassia ja 2 Poni-polkupyörää + kypärät. 15

16 Sihteeri Eduskuntavaalit ovat takana ja uuden eduskunnan ja valtioneuvoston on aika näyttää mihin se pystyy. Tätä kirjoittaessani en vielä tiedä uutta kokoonpanoa, mutta olkoon kokoonpano mikä tahansa niin vahva ammattiyhdistysliike tulee olemaan osana päätöksentekoa myös tulevaisuudessa. Miten voimme turvata vahvan ammattiyhdistysliikkeen mukana olon päätöksenteossa jatkossakin? Jäsenillä. Eli mitä korkeampi järjestäytymisaste meillä on, sitä paremmin voimme vaikuttaa minkälaista politiikkaa jatkossa yhteiskunnassamme harjoitetaan. Autokatsastajat AK ry on suurin katsastus-, tarkastus- ja kuljettajantutkintoalalla olevien henkilöiden ammattiyhdistys. Koemme vahvan ammattiyhdistyksen tärkeäksi ja olemme päättäneet antaa jokaiselle joka saa hankittua uuden jäsenen vuoden 2015 aikana 20 arvoisen S-ryhmän lahjakortin, lahjakortin saa myös uusi jäsen. Mikäli tiedätte mahdollisen uuden jäsenen työpaikoiltanne, niin pyytäkää häntä ottamaan yhteyttä allekirjoittaneeseen tai täyttämään sähköinen jäsenhakemus. Autokatsastajilla on koko Suomen kattava luottamusmiesorganisaatio. Olkaa rohkeasti yhteydessä mikäli jokin asia askarruttaa. Yhteystiedot löytyvät toisaalta tästä lehdestä. Kun jäsenyydessänne tapahtuu muutoksia: osoite, osa-aikaisuus, eläkkeelle siirtyminen etc. Tee ilmoitus Pardian sivulta löytyvällä jäsentietojen muutoslomakkeella. Muutoin tieto ei päivity jäsenrekistereihin. Autokatsastajat AK ry:n jäsenmäärä , 855 henkilöä, mistä naisia on 286 ja miehiä 569. Eläkeläisjäseniä on 93 ja työttömiä 58 jäsentä. Kesäisin terveisin Jari Uitto Autokatsastajat AK ry:n sihteeri Alue II alueluottamusmies Alue II työsuojeluvaltuutettu Puh: WWW osoitteet: TTT (Tekniikan ja tiedon toimihenkilöt): Pardia: Jäsenedut: jasenyys/jasenedut/ Sähköinen jäsenmuutoslomake: jasentietojen_muutoslomake/ Työsuojelupalsta Huomasin äskettäin, kuinka tärkeää on kuunteleminen. Me viestimme toisillemme puhumalla ja sanattomilla viesteillä. Jotkut sanovat, että suurin osa siitä viestinnästä, joka siirtyy ihmiseltä toiselle on sanatonta. Siirrytään nyt kuitenkin asiaan. Kun kävin lääkärillä, minusta tuntui, ettei hän kuunnellut minua, tutki vain ja teki päätelmiä omien oletuksiensa mukaan. Kotona samana päivänä tuntui, ettei vaimonikaan kuunnellut minua. Tästä kaikesta kaikesta huomasin kuinka herkästi huomaa ja tuntee, sen ettei toinen ihminen kuuntele. Emme valitettavasti useinkaan kuuntele toisia, koska tuntuu siltä, ettei siihen ole aikaa. Asia on hyvä tiedostaa nyt, kun meidän pitäisi katsastamisen lisäksi pyrkiä myymään myös tarvikkeita asiantuntemuksellamme. Mikä on asiakkaan tarve? Se on selvitettävä ja miten se voisi onnistua. Se onnistuu vain kuuntelemalla asiakasta. Kuunteleminen on avainasemassa myös siinä, millaiset välit meillä on työtovereihimme. Hyvässä työyhteisössä on mukava työskennellä. Kuvittele työpaikka, jossa kukaan ei kuuntelisi toisia. Olisiko siellä mukava olla? Kaikilla meillä on parannettavaa. Kaikki lähtee itsestä. Sosiaalisia taitoja voi kehittää. Olemme asiakaspalvelualalla ja työkaverikin on asiakas. Aamulla ennen töihin menoa, voisimme miettiä, mitä voisimme itse tehdä työyhteisön hyväksi. Jo pelkästään iloisella ja positiivisella asenteellakin saa jo paljon hyvää aikaan. Murjottava ja jatkuvasti ikäviä asioita jurputtava työyhteisön jäsen myrkyttää ilmapiirin työpaikalla. Voimme jokainen tehdä positiivisen päätöksen tuomalla heti huomenna jotain hyvää työpaikalle, jos ei muuta niin iloisen asenteen ja sen että kuuntelemme ja nimenomaan kuuntelemme. Muista että jo pienillä päätöksillä ja teoilla voi olla suuri vaikutus. Mukavaa kesän odotusta! Alueen IV työsuojeluvaltuutettu Esko Salonpää 16

17 Lakinurkka Lakimiehelle esitettyjä kysymyksiä.. Tällä kertaa lakinurkkauksessa vastaan muutamiin jäseniltä tulleisiin kysymyksiin. Työnantaja ja henkilöstöryhmien edustajat tekivät paikallisen sopimuksen osan vuoden 2015 lomarahojen vaihtamisesta vastaavaksi vapaaksi. Tehdyn sopimuksen laillisuudesta on tullut useita kysymyksiä, joten on syytä vastata kyselyihin myös näin lakinurkkauksen kautta. Vuosilomalaissa ei ole säädöstä lomarahasta, vaan lomaraha ja sen maksaminen perustuu työehtosopimusten määräyksiin. A-katsastusta sitova työehtosopimus mahdollistaa sen, että lomarahasta ja sen vaihtamisesta vapaaksi voidaan paikallisesti sopia. Näin ollen tehty sopimus ei ole ensinnäkään lainvastainen, koska lomarahasta ei ole lain määräyksiä, eikä myöskään työehtosopimuksen vastainen. Ns. tarviketuotteiden myynnistä on tullut myös kysymyksiä. Kysyjät ovat tiedustelleet sitä, onko katsastajan suostuttava tarviketuotteiden myyntiin? Työnantajalla on oikeus muuttaa ei-olennaisia työsuhteen ehtoja yksipuolisesti. Tämä perustuu ns. direktiooikeuteen. Sen sijaan olennaiset ja pysyvät muutokset edellyttävät sitä, että asiasta sovitaan työntekijän kanssa tai että työnantajalla on irtisanomisperuste. Muutoksen olennaisuutta arvioidaan yksittäistapauksittain. Työnantajalla ei ole direktio-oikeuden perusteella oikeutta siirtää työntekijää esim. asiantuntijatehtävistä ns. suorittaviin tehtäviin, eikä päinvastoin. Vähäisempien muutosten osalta on merkitystä mm. sillä kuinka yksityiskohtaisesti työntekijän tehtävät ovat työsopimuksessa määritelty. A-katsastuksen työsopimuksissa on yleensä kirjattuna henkilön pääasialliset työtehtävät. Tämän lisäksi työsopimuksissa on todettuna, että työnantajan määräämät muut tehtävät. Myös tehtävänkuvauslomakkeessa on käsitykseni mukaan katsastajien tehtäviksi kirjattu mm. tarviketuotteiden myynti. Näiden kirjausten ja sen huomioon ottaen, että tarvikemyynti on vain pienehkö osa katsastajan tehtävistä, katsoisin, että työnantaja voi direktiooikeuden perusteella määrätä katsastajan tarviketuotteiden myyntiin. Se, että kuinka järkevää on määrätä kyseisiä tehtäviä suorittamaan niihin kielteisesti suhtautuva tai ei-niin palvelualtista henkilöä, on työnantajan syytä aina etukäteen miettiä, mutta siis käsitykseni mukaan työntekijällä on velvollisuus osallistua tarvikemyyntityöhön, jos työnantaja näin päättää. Ari Komulainen Taloudenhoitaja Yhdistyksen tilinpäätös vuodelta 2014 oli lähes euroa ylijäämäinen. Tulos on mielestäni erittäin hyvä ja ennalta odottamani kaltainen. Samoin tasearvo kehittyi suotuisaan suuntaan vuoden 2014 aikana. Tälle vuodelle laadittu budjetti on äärimmäisen tiukka ja melkein joka kohdasta piti yrittää säästää rahaa yhdistyksen maksamien jäsenmaksujen maksamiseen, jotka nousivat hieman viimevuodesta. Tällä hetkellä yhdistyksen taloudellinen tilanne näyttää hyvältä ja maaliskuun lopussa olimme hyvin budjetoidussa, samoin pankkitilin saldo oli kunnossa maaliskuun lopussa, joten rahat riittävät hyvin siihen saakka kunnes seuraa- van kerran saamme jäsenmaksutuottoja. Jäsenmaksuthan tulevat nettomaksuna TTT:ltä neljännesvuosittain, mutta tarkat päivämäärät eivät ole etukäteen tiedossa. Taloudenhoitajan näkökulmasta on huolestuttavaa, että jäsenmäärämme on ollut alkuvuodesta laskusuunnassa. Suurimmaksi osaksi eronneet ovat olleet eläkeläisjäseniä, joten taloudelliset vaikutukset ovat onneksi vähäisiä. Yhdistyksen lomaosake, Kätkäläinen, on ollut alkuvuodesta kiitettävästi käytössä ja ilahduttavasti siellä on myös kesän ajalle muutamia varauksia, tosin vapaitakin viikkoja varauskalenterista löytyy. Tietoa Kätkäläisestä sekä varauskalenteri josta voi tarkistaa vapaana olevat ajat löytyvät yhdistyksen kotisivuilta Tietoa Levistä ja Levin tapahtumatarjonnasta löytyy osoitteesta Toivotan kaikille Autokatsastajat lehden lukijoille hyvää ja rentouttavaa kesää! Heikki Kansanaho 17

18 Pääluottamusmies Työhyvinvoinnin tila A-Katsastuksessa 2015 Henkilöstötutkimus on valmistunut ja tulokset tulisi olla käyty läpi kaikissa työyhteisöissä. Työtyytyväisyys meillä A-Katsastuksessa ei valitettavasti ole kuin välttävällä tasolla. Pientä parannusta on havaittavissa näissä luvuissa verrattuna edelliseen henkilöstötutkimukseen. Tosin parannus on alle prosenttiyksikön, joten se ei aiheuta vielä hurraa huutoja. Positiivista oli kuitenkin huomata, että vastausprosentti oli erittäin hyvä, 77,5 %:a! Halu tuoda oma mielipide esille ja sitä kautta vaikuttaa asioihin, on edelleen suurimmalla osalla A-Katsastuksen toimihenkilöistä ja se on hyvä asia. Eniten parannusta edelliseen tutkimukseen on tapahtunut tietoisuus arvoista ja päämääristä sekä strategia ja näkymät on viestitty hyvin osa-alueilla. Työn stressaavuus sekä työkuorman pysyminen kohtuullisena työyhteisössä ovat heikentyneet eniten ja nämä olivat nähtävissä jo ennen tuloksien julkaisua. AAA-valmennuksilla, kehityskeskusteluilla ja henkilöstöpalavereilla on varmasti ollut vaikutusta mainittuihin parantuneisiin osa-alueisiin. Henkilöstöresurssien minimointi <-> poissaolot (Lomat, sairastumiset, koulutukset, lomarahavapaat ), työnmäärän epätasaisuus ja tarjottavien palvelujen laajeneminen ovat varmasti vaikuttaneet työn stressaavuuteen sekä työn kuormittavuuteen. Henkilöstötutkimuksen tuloksista on kuitenkin myös nähtävissä suuri hajonta kaikissa kysytyissä osa-alueissa. Kaikki vastaukset/vastaajat eivät ole olleet pelkästään negatiivisia. Eniten heikentyneenä osa-alueena oli työkuorman pysyminen kohtuullisena työyhteisössäni. Vastaukset jakautuivat: - 15 % erittäin negatiivisia - 28 % jokseenkin negatiivisia - 49 % jokseenkin positiivisia - 8 % erittäin positiivisia Vaikka on erittäin huolestuttavaa, että lähes puolet (43 %:a) vastaajista kokee työkuorman olevan kohtuuton niin yli puolet (57 %:a) vastaajista kokee työkuorman olevan hallinnassa. Varsinkin palveluneuvojilla ja katsastajilla työmäärän suuri vaihtelu saa varmasti aikaan tilanteita, jolloin työkuorma on liian suuri. Tällöin ei tarjolla taida olla juuri muita vaihtoehtoja kuin tehdä sen minkä kohtuudella ehtii. Edelleenkään ei ole syytä juosta eikä hosua! Eniten parantuneen osa-alueen tietoisuus arvoista ja päämääristä vastaukset jakautuivat: - 4 % erittäin negatiivisia - 13 % jokseenkin negatiivisia - 49 % jokseenkin positiivisia - 34 % erittäin positiivisia Tietoisuus arvoista ja päämääristä on valtaosalla vastaajista vihreällä (83 %:a) Edelliset tulokset olivat siis vertailua A-Katsastuksen edelliseen henkilöstötutkimukseen. Verrattaessa A-Katsastuksen henkilöstötutkimuksen tuloksia toimihenkilöiden yleisnormiin niin olemme muualla työskenteleviä toimihenkilöitä eniten jäljessä työhyvinvointiin panostamisessa. Mitä työhyvinvointi sitten on? Riippuen siitä, että keneltä tätä kysyy, niin vastauksia on monenlaisia. Tässä on työturvallisuuskeskuksen näkemys työhyvinvoinnista: Työhyvinvointi tarkoittaa Turvallista, terveellistä, tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa. Työntekijät ja työyhteisöt kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi, ja heidän mielestään työ tukee heidän elämänhallintaansa. Työhyvinvoinnin parantaminen edellyttää siis siihen panostamista meiltä kaikilta. Mielestäni ratkaisevimmassa roolissa tässä asiassa ovat kuitenkin esimiesasemassa olevat henkilöt. Oikealla näkemyksellä kokonaisuudesta esimies mahdollistaa hyvän työhyvinvoinnin työyhteisössä. Virallisen vision lisäksi tarvitaan rutkasti näkemystä toisten huomioon ottamiseen. Esimiehen huono kommunikointi ja välittämisen puute ovat suurimmat syyt jättää työpaikka Wall Street Journalissa olleen kirjoituksen mukaan. Puolet kyselyyn vastanneista henkilöistä (7200 vastannutta) kertoi jättäneensä jossain vaiheessa elämäänsä työpaikkansa, jotta "pääsisivät eroon esimiehestään". Samassa kirjoituksessa mainittiin, että vain kolmella kymmenestä pomosta on luontaista osaamista ihmisten johtamiseen ja tullakseen hyviksi johtajiksi. A-Katsastuksen tavoitteena tulisi olla sama työtyytyväisyys kuin Duudsoneilla, heidän perustaessaan yrityksensä. Tavoite oli 10 ja käsittääkseni se on myös toteutunut! Heikki Haapanala Pääluottamusmies Autokatsastajat AK ry:n työsuojeluvaltuutetut A-Katsastuksessa Työsuojeluvaltuutettu Alue I Saila Simola Katsastajankatu Lahti A-Katsastus Oy Alue II Jari Uitto Kuormaajantie 2 A Jyväskylä A-Katsastus Oy Alue III Tuomo Vikstedt Hallimestarinkatu Kaarina A-Katsastus Oy Alue IV Esko Salonpää Konetie Oulu A-Katsastus Oy 18

19 Autokatsastajat AK ry:n hallitus puheenjohtaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu Kaarina tuomo.vikstedt@a-katsastus.fi varapuheenjohtaja Saila Simola Poppelikatu 5 B Lahti saila.simola@a-katsastus.fi sihteeri Jari Uitto Pursipolku 8 as Lievestuore jari.uitto@a-katsastus.fi taloudenhoitaja Heikki Kansanaho Välttikatu 2 E Tampere heikki.kansanaho@a-katsastus.fi jäsenet Jussi Kauppinen Virtasalmentie 3 A Vuorela hondajussi@gmail.com Raimo Korhonen Mäkröntie 117A Kajaani raimo.korhonen@a-katsastus.fi Maikki Pajunen Karosenkatu 1 D Tampere maikki.pajunen@a-katsastus.fi Katri Polojärvi Tarkintie Kiiminki katri.polojärvi@a-katsatus.fi Raimo Hietanen Piilolantie Sodankylä raimo.hietanen@a-katsastus.fi I varajäsen / plm Veijo Viljanen Kauriintie 4 V Helsinki veijo.viljanen@a-katsastus.fi II varajäsen Hannu Roivainen Kaurahalme Kuopio hannu.roivainen@suomi24.fi Autokatsastajat AK ry:n luottamusmiehet Pääluottamusmies Heikki Haapanala Huhmarintie PIIKKIÖ heikki.haapanala@a-katsastus.fi Varapääluottamusmies Maikki Pajunen maikki.pajunen@a-katsastus.fi Alueelliset luottamusmiehet Alue I Saila Simola Katsastajankatu LAHTI saila.simola@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Veijo Viljanen veijo.viljanen@a-katsastus.fi Alue II Jari Uitto Kuormaajantie 2 A JYVÄSKYLÄ jari.uitto@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Auli Kotivuori auli.kotivuori@a-katsastus.fi Alue III Heikki Kansanaho Katsastajankatu NOKIA heikki.kansanaho@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Maikki Pajunen maikki.pajunen@a-katsastus.fi Alue IV Raimo Korhonen Varistie KAJAANI raimo.korhonen@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Mervi Kunnari mervi.kunnari@a-katsastus.fi 19

20 Kätkäläinen Yhdistyksen lomahuoneisto sijaitsee Levillä Kittilän kunnan Sirkankylässä osoitteessa, Myllyjoentie 5 A Sirkka. Loma-asunnossa on olohuone, keittiö, kolme makuuhuonetta, parvi ja saunaosasto sekä kaksi erillistä WC:tä, tilat soveltuvat hyvin 6 8 henkilölle. Yhdistyksen jäsenet voivat varata huoneiston käyttöönsä tai kysyä lisätietoja sähköpostilla heikki.kansanaho@gmail.com Varauskalenteri ja käyttösäännöt ovat nähtävissä yhdistyksen kotisivuilla kohdassa Kätkäläinen.