Järjestön nimi on Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö - Fackorganisation för konst- och kultursektorn TAKU ry. Järjestön kotipaikka on Helsinki.

Transkriptio

1 S Ä Ä N N Ö T Ensirekisteröinti Muutosrekisteröinti NIMI JA KOTIPAIKKA Järjestön nimi on Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö - Fackorganisation för konst- och kultursektorn TAKU ry. Järjestön kotipaikka on Helsinki. 2 TARKOITUS JA TOIMINTA Järjestön tarkoituksena on jäsentensä yhteiskunnallisten, ammatillisten ja palkkausta sekä työehtoja koskevien etujen valvominen ja edistäminen. Tarkoituksensa toteuttamiseksi järjestö: 1. Seuraa taide- ja kulttuurialalla toimivien palkkausta ja lainsäädäntöä sekä työmarkkinatilannetta 2. Antaa lausuntoja ja tekee esityksiä jäsentensä palkkauksellisten, ammatillisten ja yhteiskunnallisten etujen valvomiseksi ja edistämiseksi. 3. Edustaa jäseniään suhteissa muihin järjestöihin ja työnantajapuoleen 4. Neuvottelee virkaan tai toimeen ottamista, virka- ja työsuhdetta ja palkkausta koskevista tai muista ammatillisia etuja koskevista kysymyksistä 5. Toimittaa tutkimuksia ja hankkii aineistoa taide- ja kulttuurialalla toimivien palkkauksesta ja työoloista, harjoittaa neuvontaa sekä tiedotus- ja julkaisutoimintaa alallaan 6. Järjestää kokouksia, esitelmä- ja neuvottelutilaisuuksia sekä kursseja Järjestö voi kuulua jäsenenä sellaisiin kotimaisiin tai kansainvälisiin järjestöihin, joiden jäsenyys edistää taide- ja kulttuurialalla toimivien yhteiskunnallisten ja ammatillisten kysymysten hoitamista. 3 JÄSENET Järjestön jäseneksi voi liittyä pää- tai sivutoiminen kunnan, kuntayhtymän, valtion, seurakunnan tai muun julkisen yhteisön tai yksityisen laitoksen palveluksessa oleva taide- ja kulttuurialan viran- tai toimenhaltija tai taide- ja kulttuurialalle opiskeleva henkilö. Koulutusvaatimuksina ovat taide- ja kulttuurialan soveltuva korkeakoulututkinto tai ammattikorkeakoulututkinto. Järjestön jäsenet hyväksyy hallitus. Hallitus voi hyväksyä jäseneksi henkilön, joka koulutuksensa tai työtehtävänsä perusteella on rinnastettavissa järjestön edellä mainittuihin jäseniin. Erityistapauksessa hallitus voi hyväksyä myös ammatillisen oppilaitoksen opistotasoisen tutkinnon suorittaneen henkilön jäseneksi.

2 Yksityisen henkilön tai yhdistyksen on mahdollista liittyä TAKUn kannatusjäseneksi. Tällöin jäsenmaksun suuruuden päättää syyskokous. Kunniapuheenjohtajaksi tai kunniajäseneksi voidaan hallituksen esityksestä yhdistyksen kokouksessa kutsua henkilö, joka on huomattavasti edistänyt ja tukenut yhdistyksen toimintaa. Jäsenellä on oikeus erota järjestöstä ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoittamalla eroamisesta järjestön kokouksessa. Jäseniltä perittävän jäsenmaksun suuruudesta päättää järjestön vuosikokous. Jäsen, joka toimii vastoin järjestön tarkoitusta tai muutoin rikkoo näitä sääntöjä, voidaan erottaa hallituksen päätöksellä, jos vähintään 2/3 kokouksessa annetuista äänistä puoltaa erottamista. Hallitus voi katsoa jäsenen eronneeksi, mikäli hän on jättänyt jäsenmaksunsa suorittamatta kuuden kuukauden ajalta. Aikaisemmin saavutetut jäsenetuudet säilyvät. Hallitus voi erottaa jäsenen yhdistyksestä, jos jäsen on jättänyt erääntyneen jäsenmaksunsa maksamatta tai on muuten jättänyt täyttämättä ne velvoitukset, joihin hän on yhdistykseen liittymällä sitoutunut tai on menettelyllään yhdistyksessä tai sen ulkopuolella huomattavasti vahingoittanut yhdistystä tai ei enää täytä laissa taikka yhdistyksen säännöissä mainittuja jäsenyyden ehtoja. 4 TALOUS Toimintansa tukemiseksi järjestö voi ottaa vastaan lahjoituksia, avustuksia ja testamentteja, panna toimeen rahankeräyksiä sekä hankkia ja omistaa kiinteistöjä ja irtainta omaisuutta. Varsinaisilta jäseniltä ja kannattavilta jäseniltä perittävän vuotuisen jäsenmaksun suuruudesta erikseen kummallekin jäsenryhmälle päättää syyskokous. Kunniapuheenjohtaja ja kunniajäsenet eivät suorita jäsenmaksuja. 5 TOIMIELIMET Järjestön toimielimiä ovat järjestön kokous ja järjestön hallitus. Yhdistys pitää vuosittain kaksi varsinaista kokousta. Yhdistyksen kokoukseen voidaan osallistua hallituksen tai yhdistyksen kokouksen niin päättäessä myös postitse taikka tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla kokouksen aikana tai ennen kokousta. 5.1 Järjestön kokoukset Järjestö pitää vuosittain kaksi varsinaista kokousta. Yhdistyksen kevätkokous pidetään maalis-

3 toukokuussa ja syyskokous syys-joulukuussa hallituksen määräämänä päivänä. Järjestö kokoontuu hallituksen kutsusta. Varsinainen kokous pidetään kerran vuodessa huhtikuun loppuun mennessä. Jäsenille on kirjallisesti kirjeellä, yhdistyksen lehdessä tai sähköpostilla vähintään 14 7 päivää ennen kokousta toimitettava kokouskutsu, jossa käsiteltävät asiat on mainittava. Ylimääräiseen kokoukseen tulee kutsu toimittaa samalla tavoin 3 päivää ennen kokousta. Järjestön ylimääräinen kokous on kutsuttava koolle, jos vähintään kaksikymmentäviisi (25) järjestön äänivaltaista jäsentä tai vähintään 1/10 koko jäsenkunnasta sitä hallitukselta pyytää tietyn asian käsittelemistä varten. Esityksiä ja aloitteita järjestön kokoukselle voivat tehdä järjestön hallitus sekä järjestön jäsenet. Kirjalliset esitykset on toimitettava helmikuun loppuun mennessä. Esityksistä ja aloitteista on hallituksen annettava kokoukselle lausuntonsa. Mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen kevät- tai syyskokouksen käsiteltäväksi, on hänen ilmoitettava siitä kirjallisesti hallitukselle niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun. Järjestön kokouksen puheenjohtajana toimii kokouksen valitsema täysivaltainen jäsen. Järjestön toimihenkilöillä ja tilintarkastajillea on järjestön kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Yhdistyksen kokouksissa on jokaisella varsinaisella jäsenellä, kunniapuheenjohtajalla ja kunniajäsenellä yksi ääni. Kannattavalla jäsenellä on kokouksessa läsnäolo- ja puheoikeus. Yhdistyksen kokouksen päätökseksi tulee, ellei säännöissä ole toisin määrätty, se mielipide, jota on kannattanut yli puolet annetuista äänistä. Äänten mennessä tasan ratkaisee kokouksen puheenjohtajan ääni, vaaleissa kuitenkin arpa. Järjestön sääntömääräisen kokouksen tehtävänä on: 1. Vahvistaa toimintasuunnitelma, talousarvio ja jäsenmaksun suuruus seuraavalle toimintakaudelle 2. Valita hallituksen puheenjohtaja vuosittain 2.1 Valita hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle uudet jäsenet seuraavalle toimintakaudelle 2.2. Valita joka toinen vuosi hallituksen jäsenille kolme varajäsentä 2.3. Valita opiskelijaedustaja hallituksen asiantuntijajäseneksi 3. Valita kaksi tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa 4. Käsitellä hallituksen laatima toimintakertomus 5. Käsitellä tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto 6. Päättää tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä 7. Käsitellä esitykset ja aloitteet Yhdistyksen kevätkokous Yhdistyksen kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat: 1. kokouksen avaus 2. valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa

4 3. todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4. hyväksytään kokouksen työjärjestys 5. esitetään tilinpäätös, vuosikertomus ja toiminnantarkastajien/tilintarkastajien lausunto 6. päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille 7. käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat Yhdistyksen syyskokous Yhdistyksen syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat: 1. kokouksen avaus 2. valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa 3. todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4. hyväksytään kokouksen työjärjestys 5. vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio sekä jäsenmaksujen suuruudet seuraavalle kalenterivuodelle 6. valitaan hallituksen puheenjohtaja ja hallituksen varsinaiset jäsenet. Valitaan opiskelijaedustaja hallituksen asiantuntijajäseneksi. Valitaan joka toinen vuosi hallituksen jäsenille kolme varajäsentä 7. valitaan yksi tilintarkastaja ja yksi toiminnantarkastaja sekä heille varatilintarkastaja ja varatoiminnantarkastaja. 8. käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat. 5.2 Hallitus Järjestön asioita hoitaa syyskokouksessa valittu hallitus, johon kuuluu vuodeksi kerrallaan valittu puheenjohtaja ja 8 varsinaista jäsentä. Hallitukseen valitaan kolme varajäsentä. Hallituksen varsinaisten jäsenten toimikausi on kaksi kalenterivuotta siten, että joka vuosi on puolet varsinaisista jäsenistä erovuorossa, ensimmäisen kerran arvan, sitten vuoron mukaan. Varajäsenet valitaan joka toinen vuosi ja heidät kutsutaan kokouksiin tarvittaessa siinä järjestyksessä, kuin ovat tulleet valituiksi. Hallituksen varapuheenjohtajan valitsee hallitus hallituksen jäsenten keskuudesta vuodeksi kerrallaan. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta, kun he katsovat siihen olevan aihetta tai kun vähintään kaksi hallituksen jäsentä sitä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet jäsenistä on läsnä. Hallitus voi valita keskuudestaan työvaliokunnan sekä asettaa muita toimikuntia tai työryhmiä, jotka toimivat hallituksen alaisina toimieliminä. Työvaliokunta kokoontuu puheenjohtajan esityksestä ja sen esittelijä on toiminnanjohtaja. Hallitus voi palkata toimihenkilöitä, joiden tehtävistä määrätään hallituksen erikseen antamalla ohjesäännöllä.

5 6 TYÖTAISTELU Työtaistelusta päättää yhdistyksen hallitus. Hallitus voi tarvittaessa järjestää asiassa neuvoa antavan jäsenäänestyksen. 7 JÄRJESTÖN NIMEN KIRJOITTAMINEN Järjestön nimen kirjoittavat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, toiminnanjohtaja tai hallituksen siihen erikseen oikeuttama henkilö, kukin yksin. 8 TILIT Järjestön tili- ja toimintakausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös tarvittavine asiakirjoineen sekä hallituksen vuosikertomus on annettava tilintarkastajille viimeistään 30 päivää ennen järjestön kevätkokousta. Tilintarkastajien tulee antaa kevätkokoukselle tarkoitettu kirjallinen lausuntonsa hallitukselle viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen järjestön kevätkokousta. Tilinpäätös tarvittavine asiakirjoineen ja hallituksen vuosikertomus on annettava toiminnantarkastajille/tilintarkastajille viimeistään kuukautta ennen kevätkokousta. Toiminnantarkastajien/tilintarkastajien tulee antaa kirjallinen lausuntonsa viimeistään kaksi viikkoa ennen kevätkokousta hallitukselle. 9 SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN JA JÄRJESTÖN PURKAMINEN Päätös näiden sääntöjen muuttamisesta ja järjestön purkamisesta on tehtävä järjestön kokouksen vähintään kolmen neljäsosan 3/4 enemmistöllä äänestyksessä annetuista äänistä. Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai järjestön purkamisesta. Järjestön purkautuessa tai sen tullessa lakkautetuksi on sen jäljelle jääneet varat käytettävä järjestön tarkoituksen edistämiseen purkamisesta päättävän kokouksen määräämällä tavalla.