Sisällysluettelo 2 (13)
|
|
- Anni-Kristiina Hämäläinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Puijo Wolley Juniorit ry TOIMINTASUUNNITELMA
2 2 (13) Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ VARSINAINEN TOIMINTA Koulutustoiminta Viestintä Leiri- ja retkitoiminta Tapahtuma- ja harrastustoiminta Joukkueet Joukkueita tukeva toiminta, nuoriso- ja valmennuspäällikön työnkuva Valmennukselliset linjaukset ja kilpailutoiminta Syksy kevät HALLINTO Johtokunnan työnkuva: TOIMISTO TYÖNTEKIJÄT Seuran kehittämistehtävät TALOUDELLINEN TOIMINTA Varainhankinta... 13
3 3 (13) 1. YLEISTÄ Alkava toimintakausi tuo jälleen uudistuksia seuran toimintaan. Seura sai edellisen toimintakauden aikana SLU:n ja Veikkauksen myöntämää seuratoiminnan kehittämistukea päätoimisen työntekijän palkkaamiseen. Uusi seurapäällikkö aloitti työt toukokuun 2010 alussa. Hänen toimenkuvastaan lisää kohdassa 3. hallinto. Alkavana kautena seura järjestää myös iltapäiväkerhotoimintaa Pitkälahden koululla. Valmennuspäällikkö ottaa vastuun kerhon vetämisestä ja hänelle palkataan myös apuohjaaja, josta tulee seuran kolmas kokopäivätoiminen työntekijä. Seura hakee sportti työllistää tukea apuohjaajan palkkaukseen. Hänen toimenkuvastaan lisää kohdassa 3. hallinto. Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman moni seuran jäsen harrastaisi kunto-, kilpa- tai huippu-urheilua kukin edellytystensä ja tarpeidensa mukaan. Tärkein osa toimintaamme on tarjota laajoille juniorijoukoille mahdollisuuksia osallistua toimintaan ja luoda sitä kautta positiivisia sosiaalisia kontakteja ja toiminnallisia elämyksiä. Haastetta riittää edelleen junioritoiminnan laajentamisessa siten, että lapsilähtöisyys on etusijalla. Lentopalloilun harjoittelu- ja kilpailuolosuhteet ovat hyvässä kunnossa ja yhteistyö kaupungin kanssa toimii hyvin. Siitä hyvänä esimerkkinä on Neulamäen koulun valvontasopimus, jossa kaupungin kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti seuramme saa Neulamäen koulun iltakäytön kokonaan seuralle. Vastavuoroisesti valvomme koulun ilta- ja viikonloppu käytön. Seuran tavoitteena on edelleen saada lajiliiton myöntämä sinettiseuran laatumerkki. Sinettiprojekti etenee omaa tahtiaan ja tavoitteena on, että ilman erityispainotuksia toimintamme saadaan sinetin arvoiseksi. Miesten edustusjoukkue täytti viimekaudella tavoitteensa ja nousi ykkössarjaan. Joukkueen taustalla oli jo viimekaudella kokeneita lentopallovaikuttajia. Työ jatkuu edelleen joukkueen taustojen vahvistamiseksi, jotta pitkän tähtäimen suunnitelma liiganousu olisi tulevaisuudessa mahdollinen. Sitä ennen joukkueelle luodaan vankka pohja taustaryhmän ja rahoituksen suhteen. Edustusjoukkue antaa myös mahdollisuuden omille junioreillemme kehittyä seurassa. Heille pyritään tarjoamaan kehittävää ja kannustavaa valmennusta ja mahdollisuus edetä ylemmille sarjatasoille omien kykyjensä mukaisesti. Lisäksi joukkueessa on hyviä kokeneita kuopiolaisia lentopalloilijoita, jotka omalla panoksellaan siirtävät kuopiolaista lentopallokulttuuria tuleville pelaajasukupolville ja näin omalla panoksellaan takaavat sen, että menestyksekäs savolainen lentopallo saa jatkuvuutta. Myös naisten edustusjoukkue nousi ykkössarjaan ja tämä mukava yllätys oli hyvä esimerkki siitä, kuinka hyvää juniorityötä Puijo Wolley:ssä tehdään. Naisten joukkuetta lähdetään kehittämään miesten joukkueen tapaan maltilla ja ensiksi tavoite on vahvistaa joukkueen taustoja ja varainhankintaa, jotta laadukas ja pitkäjänteinen työ naislentopallon eteen Kuopiossa voi jatkua. Pitkän tähtäimen tavoitteena naisissa on vahvistaa Kuopion ja Puijo Wolleyn asemaa Itä-Suomen naislentopallon keskuksena ja tällä tavoin saada myös ympäristökuntien nuoret pelaajat valitsemaan Kuopion ja Puijo Wolleyn tulevaisuudessa niin opiskelukaupungiksi ja seurakseen.
4 4 (13) Molemmat edustusjoukkueet ovat pyytäneet kotipelipäiväkseen lauantain ja ottelun alkamisajankohdaksi klo Tavoite on, että tulevalla kaudella Kuopiossa nähdään jokaisena kauden lauantaina ykkössarjalentopalloa, joka toinen viikonloppu miesten peli ja joka toinen naisten lentopalloa. Tällä tavoin pyrimme rakentamaan lentopallokulttuuria Kuopion alueelle ja ohjaamaan yleisöä niin miesten kuin naistenkin peleihin. Lentopalloliitto on suhtautunut positiivisesti tähän ideaan ja tukenut sitä laatiessaan sarjaohjelmaa. Neuvottelut Kuopion istumalentopallo KILPa-ry:n kanssa tuottivat tulosta ja KILPa sulautuu osaksi Puijo Wolley:ta ja tämä yhdistyminen lisää istumalentopallon täysimääräiseksi Puijo Wolley:n joukkueeksi. Istumalentopallo jatkaa taistelua Suomen mestaruudesta seuran väreissä ja tämän yhdistymisen myötä tavoite on lisätä istumalentopallon tunnettuutta Kuopiossa ja saada myös lisää harrastajia hienon lajin pariin. Kesän jälkeen seura aloittaa myös neuvottelut Wänäri Cowboys ry:n kanssa ja näillä neuvotteluilla on tavoitteena yhdistää kuopiolainen lentopallo ja beach volley yhden seuran värien alle. Tulevaisuudessa Puijo Wolleyn tavoitteena on myös tarjota jäsenille mahdollisuus laadukkaaseen beach volleyn harrastamiseen. Uusien henkilöiden mukaan saaminen seuran aktiivitoimintaan sekä johtokuntaan on edelleen tärkeää. Tulevalla kaudella johtokunta uudistuu osittain. Valmentajien ja omien junioreiden kouluttaminen valmentaja- ja tuomaritehtäviin sekä kannustaminen koulutuksiin on myös yksi tärkeistä johtokunnan tehtävistä.
5 5 (13) 2. VARSINAINEN TOIMINTA 2.1. Koulutustoiminta Uusia ja jatkavia valmentajia innostetaan kouluttamaan itseään ja tarjotaan mahdollisuus osallistua Lentopalloliiton järjestämiin koulutuksiin maksamalla osanottomaksu. Aloittavan ohjaajan koulutus pyritään toteuttamaan joka syksy. Valmentajien koulutusta koordinoi valmennuspäällikkö. Järjestämme syksyllä ja keväällä nuorisotuomarikurssin, tavoitteena saada kaikki D- ja C-ikäiset kurssitettua. Innostamme vanhempia junnuja suorittamaan III tason tuomarikortin. Seuran saamaan seuratoiminnan tukeen liittyy myös koulutusavustusta, jota pyritään käyttämään mahdollisuuksien mukaan. Muun muassa seurapäällikön työnohjauskoulutus kuuluu avustuksen velvoittaviin koulutuksiin ja muille halukkaille on myös mahdollisuus järjestää koulutusta. Myös seuran hallinto osallistuu Lentopalloliiton ja Pohjois-Savon Liikunnan järjestämiin koulutuksiin. Syksyllä 2010 lähdemme mukaan lentopalloliiton Seuraavalle tasolle seurakoulutus osioon Viestintä Sisäinen viestintä Sisäisen viestinnän kohderyhminä ovat valmentajat, pelaajat, pelaajien vanhemmat, joukkueen taustaryhmässä työskentelevät sekä johtokunnan jäsenet. Sisäisen tiedotuksen pääkanavina käytetään sähköpostia, jäsentiedotetta ja seuran omia nettisivuja. Seuran nettisivut uudistettiin kesän aikana ja niiden kehittämistä seuran pääviestintäkanavana jatketaan. Uudistuksen myötä sisäisen tiedottamisen keinot monipuolistuvat, koska uudistuksen myötä sivuilla voi määritellä eri käyttäjäryhmiä ja tiedottaa asioista suoraan kohderyhmän mukaisesti. Sen lisäksi valmennuspäällikkö järjestää yhdessä seurapäällikön kanssa kauden aloituspalavereja joukkueiden kesken. Tavoitteena on myös järjestää koko seuran kauden aloituspalaveri Osuuspankin tiloissa. Sisäinen ja ulkoinen viestintä sekä nettisivujen ylläpito kuluvat jatkossa seurapäällikön vastuualueeseen. Seurapäällikkö ja valmennuspäällikkö huolehtivat lisäksi omien vastuualueidensa tiedottamisesta sekä raportoinnista johtokunnalle. Seuralle on tehty Seura-aapinen, joka löytyy nettisivuiltamme Joukkueet-kohdasta. Se sisältää mm. seuran valmennuksen linjaukset, seuran säännöt ja ohjeita ja tietoja uusille seuraan tulijoille. Ulkoinen viestintä Ulkoisen viestinnän kohderyhmiä ovat mm. tiedotusvälineet, yhteistyökumppanit, oppilaitokset, viranomaiset, lajiliitto, lajista kiinnostunut yleisö ja paikalliset asukkaat. Ulkoisen tiedotuksen kanavina käytetään sähköpostia, seuran nettisivuja, henkilökohtaisia kontakteja ja tapaamisia,
6 6 (13) sekä tiedotustilaisuuksia. Myös kaikki seuran mainonta ja julkaisut kuuluvat ulkoisen viestinnän piiriin. Ulkoista viestintää on tavoitteena tehostaa kuluvalla kaudella muun muassa syysturnauksen, puulaakin ja edustusjoukkueiden pelitapahtumien kautta. Kuopiolaisesta lentopallosta on tekeillä historiikki, joka omalta osaltaan lisää lajin näkyvyyttä paikallisesti. Lisäksi pyrimme hyödyntämään lajin valtakunnallista näkyvyyttä myös paikallisesti. Omilla nettisivuillamme on linkki Savon Sanomissa julkaistavaan seurapäällikön blogiin. Blogissa on tarkoitus kirjoittaa kaikesta lentopalloon liittyvästä ja vähän sen vierestäkin. Sen lisäksi on tarkoitus tiedottaa kaikista seuraa koskevista uutisista ja saada ainakin paikallinen media kiinnostumaan myös pelitapahtumistamme. Tarkoituksena on tehdä seurasta myös lyhyt esite, jota voidaan jakaa ottelutapahtumissa sekä koti-ja vieraspeleissä Leiri- ja retkitoiminta Elo-syyskuu Joululoma Touko-Kesäkuu Kesäkuu 2011 Omia leiripäiviä Neulamäen koululla oma päiväleiri Tuomas Sammelvuon leiri Osallistumme Lahdessa järjestettävään Power Cupiin Tapahtuma- ja harrastustoiminta Syyskuu Lentopallon syysturnaus, joukkueita Syys-toukokuu Kerhotoimintaa Syys-toukokuu Harrastevuorot alkavat Joulukuu Jouluruokailu valmentajille Marras-Toukokuu Savon HarrasteCup Helmi-maaliskuu Hyvä työolo seminaari Toukokuu Kiitosruokailu valmentajille Touko/kesäkuu Tuomas Sammelvuon leiri Kesäkuu Kauden päättäjäiset Kesä-elokuu Keskiviikko Beach Heinäkuu BeachVolley kiertue Kuopiossa 2.5. Joukkueet Olemme haluttu yhteistyökumppani, kun Kuopiossa järjestetään esim. lentopallon työpaikka tai talvipäiväturnauksia. Ensi kauden tavoitteena on saada joukkueet seuraaviin ikäluokkiin: A-tytöt(yhteistyössä Sampon kanssa)a-pojat B-tytöt x 2 B-pojat C-pojat x 2 C-tytöt D-pojat D-tytöt E-pojat E-tytöt
7 7 (13) F-pojat F-tytöt Naisten 1-sarja Miesten 1-sarja 2.6. Joukkueita tukeva toiminta, nuoriso- ja valmennuspäällikön työnkuva Pitää yhteyttä valmentajiin ja joukkueenjohtajiin > henkilökohtaiset palaverit kaikkien valmentajien kanssa. Tavoitteena saada valmentajien mietteitä ja kehittämisideoita ylös, joita käytetään tukena harjoittelun-/ tavoitteidenlinjaus suunnittelussa. Pyritään huomioimaan valmentajien toiveita. Järjestää vanhempainiltoja. Huolehtii, että pelisääntökeskustelut tulee käytyä > sekä koko seuran yleiset säännöt että joukkuekohtaiset Valmistelee salivuorojen jakamiset. Koordinoi ja hankkii uusia valmentajia ja sen myötä uusia valmennusryhmiä Tietää, mitä seurassa tapahtuu, on ajan hermolla. > Aktiivinen yhteydenpito molempiin suuntiin valmentajat < > päälliköt. Aktiivinen käynti harjoituksissa Raportoi johtokuntaa säännöllisesti toiminnallisista asioista > Aktiivinen yhteydenpito molempiin suuntiin Markkinoi seuraa mm. kouluilla. > Ensin vetäjien hankinta!!! Pitää yhteyttä liittoon, aluekehittäjiin, muihin seuroihin > Aktiivinen yhteydenpito mjvalmentajiin, aluevalmentajiin. Pitää yhteyttä Risto Kovaseen. Lähiseurojen kanssa aktiivinen yhteistyö PWjr --- Pielaveden Sampo! Power Cup kokonaisuutena > markkinointi tapahtumasta yhdessä seurapäällikön kanssa siten, että kaikki tietää, mistä on kysymys jo ennen ensimmäistä ilmoittautumisaikaa Koordinoi valmentajien ja ohjaajien koulutusta. > Kuuluu seuran linjauksiin ja tavoitteisiin, että kaikki päivittää tietojaan joko koulutuksien kautta tai päälliköiden avulla. Uusille valmentajille tarjotaan aina koulutusta (tekniikkakoulu ja aloittavan ohjaajan koulutus). Päälliköt ovat kentällä valmentajien apuna. Suunnittelee ja ohjaa muiden valmentajien kanssa harjoituksia. Jos seurassa ei ole sisäistä valvontaa, niin valmentajat jäävät ilman tarvittavaa tukea ja eivät uskalla tai jaksa pitää harjoitusten laatua korkealla > Aktiivinen päälliköiden käynti kentällä, eli harjoituksissa. Aktiivinen valmentajien yhteydenpito päälliköihin myös. Seuralle selkeät tavoitteet ja toimintatavat valmennukseen. Uusien valmentajien perehdytys henkilökohtaisesti tarpeiden mukaan. Kaikkien valmentajien kanssa käydään läpi valmennuksen linjauksia ja painopisteitä harjoittelussa. Syksyllä pidetään joukkuekohtaiset vanhempainillat, missä käydään seuraan liittyviä asioita läpi ja sovitaan yhteisiä pelisääntöjä. Tärkeiksi todettuja palavereita pidetään tarpeen mukaan Valmennukselliset linjaukset ja kilpailutoiminta Maanatai illan fysiikkaharjoituksista luovutaan ja fyysinen harjoittelu lisätään lajiharjoittelun alkuun ja/tai loppuun. Junioreita motivoidaan kiinnittämään huomiota lihashuoltoon, ravintoon, lepoon sekä terveeseen elämäntapaan yleensä. Jokaiselle ikäluokalle on omat valmennukselliset linjaukset, mitkä käydään läpi yhdessä valmentajien kanssa.
8 8 (13) Ohjaamme ja kerromme omille junioreille jo ajoissa mahdollisuuksista edetä urheiluakatemiaan. Osallistumme A - E-ikäisten aluesarjoihin sekä A - C-ikäisten SM-sarjoihin. Jokainen joukkue määrittelee yhdessä pelaajien ja valmentajien kanssa omat tavoitteensa joukkueelle. Joukkueet järjestävät itsenäisesti kotiottelunsa eri sarjoissa. Tavoitteena on nostaa henkilökohtaista junioreiden tasoa, niin, että juniorit pääsevät mukaan aluejoukkueisiin sekä juniorimaajoukkueiden rinkiin. Pelaajia motivoidaan ja aktivoidaan lähtemään leirityksille mukaan Syksy kevät Saamme sunnuntain harrastevuorolle kolmelle lohkolle harrastajia, tavoite 60 henkeä. 2. Lentopallon alkeiskurssi alkaa aikuisille, josta voi taitojen karttuessa siirtyä harrastelentopallon vuoroille pelaamaan, tavoite saada 12 henkeä ryhmään. Tälle ryhmälle oma vetäjä. 3. Saamme harraste ryhmiin mukaan ihmisiä seuran omista yhteystyökumppaneista ja niiden työntekijöistä. 4. Osallistumme paikallisesti tärkeimpiin terveysliikuntatapahtumaan/messuihin. 5. Markkinoimme paikalliselle Neulamäen asukkaille kuntosalin käyttömahdollisuutta sekä harrastelentopallon pelivuoroja, tavoite saada kuntosalille 10 aktiivikäyttäjää. 6. Yritämme aktivoida edelleen vanhempia liikkumaan oman lapsen harjoitusvuoron aikana, tavoite saada 5-10 aktiivista liikkujaa. 7. Aloitamme lähikuntien kanssa lentopallon puulaakin uudistamisen turnausmutoiseksi koko Savon HarrasteCup puulaakiksi. Siihen tarvitsemme yhteistyökumppania. Tavoite on saada liikkeelle kymmeniä joukkueita. 8. Kesälle 2011 suunnittelemme ns. keskiviikkopelien aloittamista beach volleyssa. Tavoite saada yhteen kuopiolaiset beach volleyn harrastajat ja organisoida heille ranking systeemiin perustuva viikoittain toistuva pelipäivä, jonne kuka vaan voi tulla pelaamaan ilman että hänellä on ennalta paria. 9. Harresteryhmien aloittaminen myös istumalentopallon puolella.
9 9 (13) 3. HALLINTO Sääntöjen mukaan johtokuntaan kuuluu puheenjohtajan lisäksi vähintään 3-6 henkilöä. Johtokunnan tehtävänä on suunnitella, kehittää ja johtaa seuran toimintaa ja hoitaa seuran taloutta. Johtokunnan jäsenmääräksi tavoitteena on 6 hlö + puheenjohtaja + sihteeri ja talousvastaava. Näin voimme jakaa vastuuta pienenpiin osiin Johtokunnan työnkuva: Puheenjohtaja - toimii johtokunnan kokouksissa puheenjohtajana - edustaa seuraa, pitää puheet - antaa viralliset lausunnot ulkopuolisille seuran äänellä asiassa kuin asiassa. - nauttii 100 % luottamusta seuran jäsenistöltä - on seuran ääni aina, kun on tarve puhua lentopallon puolesta paikkakunnalla - ottaa rohkeasti roolia sekä seuran sisällä että ulkoisessa toiminnassa - delegoi tehtäviä ja käyttää valtaansa jakamalla vastuuta niistä asioista, joita ei ole määritelty kenellekään Varapuheenjohtaja - puheenjohtajan oikea käsi - edustaa puheenjohtajaa, hänen ollessa estyneenä - erikseen johtokunnassa sovittava rooli tai tehtävä - seuran harrasteliikuntavastaava - kuljetus- ja kalustovuokrausvastaava Sihteeri - kutsuu kokoukset koolle sovitunmukaisesti - pitää pöytäkirjaa kokouksista - tekee muut johtokunnan määräämät työt - oikea ja vähän vasenkin käsi puheenjohtajalle (varapuheenjohtajalle) - jäsenten tavoitettavissa asiassa kuin asiassa Talousvastaava, ei johtokunnanjäsen - vastaa seuran hyvästä taloudenhoidosta johtokunnan antamien valtuuksien puitteissa - raportoi ja tiedottaa joukkueita ja johtokuntaa - avustaa budjetin tekemisessä - hoitaa rahaliikenteen, sekä menevän että tulevan - tekee (mahdollisesti) seuran kirjanpidon - osallistuu tarvittaessa johtokunnan kokouksiin - meidän seuran tapauksessa, hoitaa yhteydet liittoon - pitää yllä jäsenrekisteriä Talkoovastaava - vastaa ulkopuolelta tuleviin talkookyselyihin - kyselee ja raportoi talkoista eteenpäin
10 10 (13) - hoitaa yhteyden pidon talkootyön tarjoajiin - tiedottaa johtokunnalle ja talousvastaavalla - vastaa seuran isoista talkoista tiiminsä kanssa Virkistystoiminnanvastaava - pitää huolta seuran valmentajien., jj ja johtokunnan hyvinvoinnista - järjestää seuran kaudenpäättäjäiset - huolehtii seuran muistamisista ympärivuoden - tekee johtokunnalle ehdotukset muistamisista ja palkittavista - kiitosten sanansaattaja Tiedotusvastaava - vastaa kokonaisvaltaisesti seuran sisäisestä sekä ulkoisesta tiedottamisesta - päivittää seuran nettisivut - on aktiivinen ja näkyvä, innokas persoona - vastaa jäsentiedotteen tekemisestä - nostaa pienimmät junnut paremmin näkyviin kuin nyt on - tekee leikekirjaa eli kerää seuran historiaa muutenkin kuin sähköisessä muodossa Markkinointivastaava - työstää johtokunnan antamien raamien mukaan yrityksille tarjottavat paketit valmiiksi - on seuran mainoskilpi yritysmaailmaan - auttaa joukkueita ja seuraa kokonaisrahoituksen suhteen Kerhovastaava - vastaa liikuntaleikkikoulujen toimivuudesta - vastaa seuran muista kerhoista (löydä liikunta ja lentopallokerhot) Muut seuran sisäiset vastuualueet: Puulaakivastaava vastaa puulaakin läpiviemisestä yhdessä joukkueiden kanssa Syysturnausvastaava - kokonaisvastuu syysturnauksen läpiviemisestä joukkueiden kanssa Kilpailupäällikkö - nimetään, mikäli johtokunta näkee tarpeelliseksi Vuosikokous pidetään elo-syyskuussa. Vuosikokouksessa käsitellään tilinpäätös, toimintakertomus, toimintasuunnitelma ja talousarvio TOIMISTO Seuralla on toimisto osoitteessa Koljonniemenkatu 2 krs. 2, Kuopio. Toimistossa pääasiassa töitä tekee seurapäällikkö ja kolmena aamuna viikossa myös iltapäiväkerhon apuohjaaja. Valmennuspäällikkö työskentelee toimistossa, mutta hän ei ole säännöllisesti paikalla. Toimistossa ja sen oheistiloissa järjestetään seuran kaikki kokoukset. Seuran asioita
11 11 (13) hoidetaan kirjanpidon, palkkojen ja laskutuksen osalta ostopalveluna Pohjois-Savon liikunnan toimistolla. Seuran pankkiasiat ovat keskitetysti Kuopion Osuuspankissa ja raha-asioita hoidetaan Kultalinkki pankkiohjelman kautta. Seuralla on yksi pankkitili. Kaikkien joukkueiden raha-asiat hoidetaan kustannuspaikoittain rahastonhoitajan toimesta TYÖNTEKIJÄT Seuran valmennuspäällikkönä toimii Saku Määttä. Valmennuspäällikkö vastaa yhdessä johtokunnan kanssa kokonaisvaltaisesti nuorisotoiminnan kehittämisestä, valmennuksen linjauksista ja valmentajien koulutuksien organisoimisesta. Lisäksi valmennuspäällikkö vastaa lentopalloleirien toteutuksesta ja hoitaa yhteydenpidon pelaajiin ja vanhempiin valmennukseen liittyvissä asioissa. Valmennuspäällikkö toimii myös seuran järjestämän iltapäiväkerhon vastuuvetäjänä ja huolehtii, että kerho toimii kaupungin ohjeiden mukaisesti. Valmennuspäällikkö toimii myös apuohjaajan esimiehenä iltapäiväkerhossa ja iltaisin Neulamäen koululla. Seurapäällikkönä toimii Ilkka Sammelvuo. Seurapäällikkö vastaan seuran kehittämisestä yhdessä johtokunnan ja valmennuspäällikön kanssa. Lisäksi hän vastaa seuran sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä, vastaa seuran isommista talkoista, toimii sihteerinä johtokunnan kokouksissa ja toimii puheenjohtajan oikeana kätenä ja toteuttaa puheenjohtajan erikseen määräämät tehtävät. Seurapäällikkö toimii Iida Sojakan esimiehenä silloin, kun hän on töissä toimistolla ja muissa seuran tapahtumissa. Seuran kolmas työtekijänä ja iltapäiväkerhon kerho-ohjaajana toimii Ida Sojakka. Apuohjaajan päätehtävänä on toimia iltapäiväkerhon apuohjaajana. Hänen tehtäviin kuuluu myös toimia kolmena aamupäivänä viikossa seurantoimistolla, jossa hän seurapäällikön kansa yhdessä hoitaa seuran juoksevia asioita. Kerho-ohjaaja vastaa myös kahtena iltana viikossa junnujen valmennuksesta Neulamäen koululla. Seurapäällikön toimenkuva Seuran sihteerin tehtävät - pitää pöytäkirjaa kokouksista - muut puheenjohtajan määräämät tehtävät Talkoo-organisaattorin tehtävät - vastaa ulkopuolelta tuleviin talkookyselyihin ja organisoi niitä seurassa eteenpäin - hoitaa yhteydenpidon talkootyön tarjoajiin (jälkihoito) - Virkistystoiminnan tehtävät - valmistelee seuran kaudenpäättäjäiset ja valmentajaruokailut - huolehtii seuran muistamisista ympäri vuoden - tekee johtokunnalle ehdotukset muistamisista ja palkittavista - Tiedotusvastaavan tehtävät - vastaa kokonaisvaltaisesti seuran sisäisestä sekä ulkoisesta tiedottamisesta ja sen kehittämisestä - päivittää seuran nettisivuja
12 12 (13) - vastaa jäsentiedotteen tekemisestä - tekee leikekirjaa eli kerää seuran historiaa muutenkin kuin sähköisessä muodossa - tiedottaa ja innostaa johtokuntaa ja seuratoimijoita koulutuksiin - seuran sisäinen Power Cup tiedottaminen Markkinointivastaavan tehtävät - työstää johtokunnan antamien raamien mukaan yrityksille tarjottavat paketit valmiiksi - auttaa joukkueita ja seuraa kokonaisrahoituksen suhteen - jäsenhankinta Seuran kehittämistehtävät - jäsen- ja vetäjämäärän kasvattaminen - seuran näkyvyyden ja tunnettavuuden parantaminen - seura-aapisen päivittäminen - seuran toimintatapojen ja toimintakulttuurin tarkentaminen - seuraihmisten toimenkuvien täsmentäminen Kerho-ohjaajan toimenkuva Robinsonkerhon kerho-ohjaaja toimii kerho-ohjaajana iltapäiväkerhossa Pitkälahden koululla Valmentaja toimii juniorivalmentajan Toimistotyö seuran nettisivujen päivitys salivuorojen varauksien hoitaminen Tapahtumatyöntekijä toimii seuran tapahtumissa työntekijänä suunnittelee tapahtumia yhdessä seurapäällikön kanssa
13 13 (13) 4. TALOUDELLINEN TOIMINTA 4.1. Varainhankinta Seuran taloutta hoidetaan talousarvion puitteissa. Tuotto pohjautuu kausimaksuihin, jäsenmaksuihin, avustuksiin, arpajaisiin, talkoisiin ja tapahtumista saatuihin tuottoihin ym. tuloihin. Olemme myös kiinnostuneita Lentopalloliiton tarjoamista kansainvälisten pelien järjestämisoikeuksista. Varainhankintaan panostetaan tulevalla kaudella entistä enemmän. Pyrimme saamaan seuralle yhteistyökumppaniverkoston, joka mahdollistaa seuran kehittämistyön, valmentajien rekrytoinnin ja sitä kautta junioritoiminnan kasvattamisen. Pyrimme myös kehittämään uusia omia tapahtumia, joiden kautta sekä koko seuralla että joukkueilla on mahdollisuus lisätä tuottojaan. Tällä kaudella merkittävimmät varainhankintamuodot ovat Viinijuhlatalkoot, Savon Sanomat syysturnaus, Lumilyhty-kalentereiden myynti ja työhyvinvointiseminaari, joka pyritään järjestämään lopputalvesta. Kevätkaudelle on tavoitteena laajentaa puulaakia niin, että siitä tulevaa tuottoa voidaan jakaa myös järjestelyihin osallistuvien joukkueiden kesken. Muilta osin joukkueet vastaavat itsenäisesti omasta taloudestaan ja varojen hankkimisesta. Varainhankinnassa painotetaan vastavuoroisuutta ja sitä, että yhteistyösopimus hyödyttää molempia osapuolia. Vaihtoehtoina voi olla esim. Puijo Wolleyn osallistuminen yhteistyökumppanin työntekijöiden liikuttamiseen omalla osaamisellaan.
Puijo Wolley Juniorit ry
Puijo Wolley Juniorit ry Toimintasuunnitelma ja talousarvio 1.6.2011 31.5.2012 2 (8) Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. VARSINAINEN TOIMINTA... 4 2.1. Koulutustoiminta... 4 2.2. Viestintä... 4 2.3. Leiri-
LisätiedotJÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015
JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015 Järvenpään Voimistelijat ry. pähkinänkuoressa Perustettu vuonna 1950 Jäseniä n. 667 henkilöä (tilanne 24.8.2015) Lapset
LisätiedotFC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC Saarijärvi ry FC Saarijärvi on 21.11.2000 perustettu jalkapallon erikoisseura, jonka tarkoitus on antaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuus
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotTIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016
Hallinto Jukka Pohja/17.11.2015 Toimintasuunnitelma 2016 Kokoontuminen Aluejaoston kokouksia pyritään pitämään 4 kertaa. Jaosto harkitsee pidettäväksi joka toinen kuukausi puhelinkokouksen. Sektorit Sektorien
LisätiedotHAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT
HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT TOIMINTASUUNNITELMA 2019 TOIMINTA-AJATUS Haapajärven Pesä-Kiilat ry:n tavoitteena on kansallispelin välityksellä tarjota haapajärvisille ja lähialueen asukkaille * lapsille ja nuorille
Lisätiedot1 Yleistä... 1 1.1 Joukkueenjohtajan (JoJo) tehtävät... 1 2 Sarjatoiminta, pelit ja turnaukset... 2 2.1 Sarjoihin ilmoittautuminen... 2 2.
NOORMARKUN KOITTO/KORIPALLO JOUKKUEENJOHTAJAN OPAS 2011 1 Yleistä... 1 1.1 Joukkueenjohtajan (JoJo) tehtävät... 1 2 Sarjatoiminta, pelit ja turnaukset... 2 2.1 Sarjoihin ilmoittautuminen... 2 2.2 Lisenssimaksut
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2018-2019 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotPALLO VERKKOON JA VERKON YLI
PALLO VERKKOON JA VERKON YLI Seurayhteistyötä yli lajirajojen! Joen Jujun ja FC Hertan JuHe yhteistyöprojekti Seurayhteistyökoordinaattori Anssi Liimatta Isännän Ääni - Mikkeli 7.-8.2.2014 Yhteistyön alkutaival
LisätiedotViestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
LisätiedotJOUKKUEEN VUOSIKELLO Seuran toimintakausi STEELERS
JOUKKUEEN VUOSIKELLO Seuran toimintakausi 1.6. 31.5. KESÄKUU Uusi toimintakausi alkaa Edellisen kauden tilinpäätös tulee suoraan Netvisorista, edellisen kauden laskutus tulee olla kunnossa 31.5. mennessä.
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2007
TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Oulunsalo Pesäpallojaosto 28.11.2006 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotJOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO
JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO LOKAKUU Vanhempainilta 1. Toimintasuunnitelma joukkueelle Budjetti Taitokisailmoittautumiset Hallitalkoot SYYSKUU Talviliigan maksujen eräpäivä Vuoden palkittavat Seuran taitokisat
LisätiedotPieksämäen Tsemppi 82 Toimintakertomus 2015
Pieksämäen Tsemppi 82 Toimintakertomus 2015 Pieksämäen Tsemppi 82 Lentopalloseura JOHDANTO Toimintavuoden 2015 syksyllä käynnistyi Lentopalloseura Pieksämäen Tsemppi 82:n 34. toimintakausi. Se tietää sitä,
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
Lisätiedot1 SEURAN ORGANISAATIO JA PÄÄTÖKSENTEKO
1 SEURAN ORGANISAATIO JA PÄÄTÖKSENTEKO Seurassa päätösvaltaa käyttää seuran sääntömääräinen yleinen kokous. Noormarkun Koitossa yleinen kokous on syksyllä ja keväällä. Toimeenpanevana elimenä on johtokunta.
LisätiedotSeura on pääosiltaan juniorikasvatusseura Seurassa on yli 100 jäsentä Edustusjoukkueet pelaavat 1-sarjassa sekä miehissä, että naisissa Seuralla on
ROADMAP 2009-2016 Seura on pääosiltaan juniorikasvatusseura Seurassa on yli 100 jäsentä Edustusjoukkueet pelaavat 1-sarjassa sekä miehissä, että naisissa Seuralla on kolme päätoimista työntekijää Puijo
LisätiedotJoukkueenjohtajien opas
Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.
LisätiedotKANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010
KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.
LisätiedotJoukkueen Kausikalenteri Vuosikello. Juniori-SaPKo ry
Joukkueen Kausikalenteri Vuosikello Juniori-SaPKo ry Erilaisia kalenterimalleja Kello (vuosi) Aikajana Kalenteripohja Taulukko Muistio Mitä tapahtuu ja milloin? Määräajat Kannattaa laatia/merkitä ennakkoon
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2014
Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Vuosi 2014 on seuran kahdestoista varsinainen toimintavuosi. Vuosille 2013 2015 tehtiin päätös palkata AC Kirkkonummi- ACK ry:lle oppisopimuksella kokopäiväisesti toimiva
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2017-2018 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotYsikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen
Ysikaks Nivala Toimintasuunnitelma 2018 Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen Toiminnan arvot - monipuolinen liikunta lajitaitojen harjoittaminen kasvatus yhteistyössä vanhempien, koulujen ja muiden
LisätiedotToimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010
Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.
LisätiedotSeuran pyrkimyksenä on saada mahdollisimman paljon nuoria ja aikuisia aktivoitua liikunnan pariin.
Koijärven Kunnon toimintalinja (22.8.2017 VPH) 1. Toiminta-ajatus Koijärven Kunto ry (KOIKU) on, vuonna 1937 perustettu, lentopalloon ja beach-volleyhin erikoistunut yleisseura. KOIKU tarjoaa lentopallon
LisätiedotYHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS
YHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS Aika: 22.11.2014 klo. 17.00 Paikka: Oulun Remonttimylly Oy, Riihitie 13 Läsnä: Helena Jokikokko, Marjo Meriruoko, Mervi Meriruoko, Mari Meriruoko, Riikka Hyrkäs,
LisätiedotAURINKO GOLF RY
AURINKO GOLF RY 21.2.2017 JOHTOKUNNAN KÄSIKIRJA Käsikirja on tarkoitettu seuran johtokunnan ja toimikuntien jäsenille luomaan yhteiselle toiminnalle suuntaviivat ja toimintamallit. Johtokunnan toiminta
LisätiedotM-Teamin strategia
M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista
LisätiedotJoukkueenjohtaja. Hoitaa varuste- ja muut hankinnat yhdessä ennalta sovitun varustevastaavan kanssa
Joukkueenjohtaja Vanhempien ehdottama ja seuran hyväksymä Järjestää kauden aikana vähintään kaksi vanhempainiltaa: 1. Kauden alussa laaditaan budjetti yhdessä rahastonhoitajan kanssa, hyväksytetään se
LisätiedotTässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.
TIE HUIPULLE TIE HUIPULLE!!! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta
LisätiedotOLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
LisätiedotTOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940
TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
LisätiedotSeurojen rekrytointi- ja kannustejärjestelmä -pilotti 2014-2015 Pohjois-Karjalan Liikunta ry, Pohjois-Savon Liikunta ry, lajiliitot ja TUL
Seurojen rekrytointi- ja kannustejärjestelmä -pilotti 2014-2015 Pohjois-Karjalan Liikunta ry, Pohjois-Savon Liikunta ry, lajiliitot ja TUL Seurakehittämisprosessin sisältö Seuratyöpajojen teemat Seuratyöpaja
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA)
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA) Oulunsalo Pesäpallojaosto 14.11.2012 Sisältö YLEISTÄ...3 Jaosto... 4 Vastuuhenkilöt... 4 Jäsenistö... 4 TOIMINTA...5 Junioritoiminta... 5 Tuomaritoiminta...
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2009
TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Oulunsalo Pesäpallojaosto 12.10.2008 TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotJohtokunta ja urheilutoimen johtoryhmä
2015 Johtokunta ja urheilutoimen johtoryhmä JOHTOKUNTA Nokian Palloseuran hallinnosta ja toiminnan ohjaamisesta vastaa vuosikokouksen valitsema johtokunta. Johtokunnan muodostaa puheenjohtaja (valitaan
LisätiedotHallitus huolehtii valmentajien valinnasta ja palkkaamisesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan johdolla.
hallitus 9.12.2014 EsJt:n muodostelmaluistelun pelisäännöt Muodostelmaluistelun tavoitteet EsJt:n muodostelmaluistelun tavoitteena on tarjota luistelijoita kehittävää, laadukasta, pitkäjänteistä, määrätietoista
LisätiedotYsikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019
Ysikaks Nivala Toimintasuunnitelma 2019 Toiminnan arvot Ysikaks Nivala Ry:n toiminnan arvoina on tarjota harrastajille monipuolista liikuntaa ja lajitaitojen harjoittamista kohtuullisin kustannuksin. Haluamme
LisätiedotJOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2016-2017 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
LisätiedotRUHA WOLLEY ry seurana.
KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa
LisätiedotTURUN JYRYN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015
TURUN JYRYN Seuran toimintaa kehitetään koko ajan. Haluamme tarjota laadukasta ja virikkeellistä toimintaa liikunnasta kiinnostuneille. Seuraamme puhaltavat uudet tuulet, jos seuratoiminnan kehittämistukea
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2011 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotHockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA
Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2008-2009 VUOSIKOKOUS 21.8.2008 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen 3. Sinettivelvoitteet
LisätiedotKUOPION UIMASEURA RY
Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2007-31.8.2008 Hyväksytty vuosikokouksessa 28.11.2007 Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Seuran
LisätiedotKANGASALAN MELOJAT RY
KANGASALAN MELOJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Hyväksytty syyskokouksessa 28.11.2013 TOIMINTA-AJATUS Vuonna 1946 perustettu Kangasalan Melojat ry on melonnan yleisseura. Seuran tavoitteena on edistää melonnan
LisätiedotSEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA
NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotKysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy
Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille 2 2012 Copy 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana Keskiarvo: 5,1 Joukkue, jossa lapsi on mukana 25 11 20 15 7 19 11 7 15 8 6 B pojat C pojat D99 pojat D00 pojat E01
Lisätiedot1. Yhdistyksen nimi on Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry. Jäljempänä yhdistyksestä käytetään nimitystä kerho.
Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi on Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry. Jäljempänä yhdistyksestä käytetään nimitystä kerho. 2. Kerhon kotipaikka on Helsinki. 3. Kerhon tarkoituksena
LisätiedotSata lasissa. Keskeiset teemat:
1 / 5 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSILLE 2015-2016 Sata lasissa Keskeiset teemat: Vankka kivijalka: juniorit, talous, edustusurheilu Treeni- ja peliolosuhteiden kehittäminen Köyden veto samaan suuntaan 100-vuotisjuhlat
LisätiedotStrategia 2015-2020 Pieksämäki Curling ry versio 2
Strategia 2015-2020 Pieksämäki Curling ry versio 2 1 Johdanto Tämä Pieksämäki Curling Ry:n strategia 2015-2020 ohjaa seuran toimintaa ja antaa suuntaviivat kehitykselle. Käytännössä strategia ohjaa vuosien
LisätiedotRiihimäen Palloseura Toimintamalli
Riihimäen Palloseura Toimintamalli Markus Koivuniemi Nuorisopäällikkö 12.9.2013 Sisältö Riihimäen Palloseuran toimintamalli ja ohjeistus Joukkueenjohtajille Valmentajille Rahastonhoitajille Huoltajille
LisätiedotSeurafoorumi Tampere
Seurafoorumi 2018 Tampere 25.-26.7.2018 Ohjelma Keskiviikko 25.7. klo 12.00 seminaarin avaus klo 12.15 Tennisliiton ajankohtaiskatsaus klo 13.15 Tennisliiton jäsenmaksu-uudistus klo 13.45 antidopingtyö
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotSalon Palloilijat ry Visio 2022
Salon Palloilijat ry Visio 2022 Salon Palloilijat ry:n (SalPa) visio vuoteen 2022 asti Salon Palloilijat ry (SalPa) on urheiluseura mihin jokaisen lapsen, nuoren ja aikuisen on mahdollisuus tulla harrastamaan
LisätiedotJääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto
LisätiedotLounalentiksen seurakysely
Lounalentiksen seurakysely Koonti 13.5.2019 Sarjaparlamentissa Loimaalla 16 vastausta (13.5.2019): Vastauksista 14 eri seurasta eri puolilta aluetta (kaikista maakunnista tullut vastauksia) Todella erilaisia
LisätiedotToimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015
Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 2 Sisältö 1 SEURAN VISIO... 3 2 SEURAN EETTISET LINJAUKSET... 4 3 SEURATOIMINNAN TAVOITTEET... 5 3.1. VIIHTYMISEEN JA ILMAPIIRIN
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2008
TOIMINTASUUNNITELMA 2008 Oulunsalo Pesäpallojaosto 7.11.2007 TOIMINTASUUNNITELMA 2008 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotKlubisihteerin koulutus
Klubisihteerin koulutus 10.5.2017 Sihteerin koulutus 2017 1 Koulutuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus
LisätiedotKLUBISIHTEERIN KOULUTUS
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 10.4.2015 Sihteerin
LisätiedotPORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 8.11.2012
PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 LUISTELUJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 Yleistä Hallinto Talous Luistelujaoston päälajit ovat pikaluistelu ja Short track eli kaukalopikaluistelu.
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat
LisätiedotJäsentiedote 1/2010 E-POIKIEN TERO HAKULINEN JA JUHO POUTIAINEN VALPPAINA HARKOISSA. www.puijowolleyjr.sporttisaitti.com
Jäsentiedote 1/2010 E-POIKIEN TERO HAKULINEN JA JUHO POUTIAINEN VALPPAINA HARKOISSA. www.puijowolleyjr.sporttisaitti.com Puheenjohtajan mietteitä Hyvää alkanutta vuotta kaikille Puijo Wolley Junioreiden
LisätiedotFC Raahe Viestintäsuunnitelma
FC Raahe Viestintäsuunnitelma FC Raahe Viestintäsuunnitelma 1 FC Raahen arvot ja tavoitteet 3 Sisäinen viestintä 3 Tavoitteet 3 Kanavat 3 Ulkoinen viestintä 4 Tavoitteet 5 Kanavat 5 Sosiaalisen median
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Esipuhe Iisalmen Taekwondo Ry on vuonna 2000 perustettu liikunta- ja urheiluseura, sen tarkoituksena on edistää Taekwondon keinoin kunto- ja terveysliikuntaa, kilpaurheilua sekä
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.
Lisätiedot1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui.
1. Johdanto Seurakäsikirja on laadittu kaikkien seuratyötä tekevien avuksi. Tämän seurakäsikirjan tarkoituksena on esitellä Joutsan Seudun Pallon toimintaa sekä antaa suuntaviivat kaikille seuran toiminnassa
LisätiedotNurmijärven uimaseurojen yhdistyminen
1 Nurmijärven uimaseurojen yhdistyminen 1.1.2015 Swimming Team Nurmijärvi Kevään aikaansaannoksia Seurojen yhdistämistoimikunta on käynyt neuvotteluja vuoden 2014 alusta lähtien Timo Koivuniemi, Mauri
LisätiedotTKL:n Organisaatiokaavio 2009
TKL:N ORGANISAATIOKAAVIO 2009 LIITE 1/1(10) TKL:n Organisaatiokaavio 2009 Vuosikokous Hallitus Toiminnanjohtaja Työvaliokunta Muu henkilökunta Taloustoimikunta Kilpailutoimikunta Veteraanikeilaajat Jäsenseurat
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON
LisätiedotJOUKKUEEN- JOHTAJA 5.12.2013
JOUKKUEEN- JOHTAJA JOUKKUEENJOHTAJA Seuratoiminta on kaiken sydän Joukkueenjohtaja on joukkueen johtaja Joukkue on aina tiimi Vanhemmat ovat suurin voimavara Turnaus- ja ottelujärjestelyt Miksi tieto kulkee
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
LisätiedotToiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016
Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Pyhtään Naisvoimistelijat ry 2 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAN TOIMINTATAVOITTEET... 3 3. TOIMINNAN KESKEISET HAASTEET...
LisätiedotPROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi
LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on
LisätiedotToimintasuunnitelma 2015
Toimintasuunnitelma 2015 Esipuhe Iisalmen Taekwondo Ry on vuonna 2000 perustettu liikunta- ja urheiluseura, sen tarkoituksena on edistää Taekwondon keinoin kunto- ja terveysliikuntaa, kilpaurheilua sekä
LisätiedotSeuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja
Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran
Lisätiedot*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja
Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja aikuisharrastajaa. *Salon suurin seura; jalkapallo, taitoluistelu, salibandy ja koripallo. *Toimisto sijaitsee Salossa Helsingintiellä, seuran omistamissa
LisätiedotNURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013. 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.
NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö Nurmijärven Taitoluistelijat ry on Nurmijärven kunnan alueella, erityisesti Klaukkalan
LisätiedotLENTOPALLOJAOSTO www.euranraiku.fi Toimintasuunnitelma vuodelle 2014
Yleistä Euran Raiku ry:n Lentopallojaoston toimintakausi 2014 painottuu edelleen vankasti nuorten kilpaurheiluun. Myös harrasteryhmiä on tarkoitus ylläpitää tiikerisarjoissa. Aikuisten kilpailutoimintaa
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotJohtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry
Johtosääntö Suomen Akvaarioliitto ry Päivitetty: 18.2.2008 Edellinen päivitys: 9.2.2008 Suomen Akvaarioliitto ry 2(6) Johdanto Suomen Akvaarioliitto ry:n (SAL) johtosääntö on suunniteltu helpottamaan liiton
LisätiedotKLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 2 Klubin sihteeri,
LisätiedotSBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty
SBS MASKU versio 1.2 Hyväksytty 6.8.2015 1 1. Seura 1.1. Seuran toiminta-ajatus SBS Masku on salibandyyn keskittynyt erikoisseura, jonka pääpaino on junioritoiminnassa. Seura pyrkii asettamaan vähintään
LisätiedotKUOPION SALIBANDYSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2006-2007
1 KUOPION SALIBANDYSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2006-2007 2 KUOPION SALIBANDYSEURA RY Toimintakertomus 2006-2007 1. Yleistä 2. Hallinto 3. Kilpailutoiminta 3.1 Miesten I 3.2 Miesten II- ja III-joukkue
LisätiedotTervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:
Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen
LisätiedotKANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE
21.9.2017 KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE Yleistä Kankaanpään Pallo Ry. on jalkapalloseura, joka tarjoaa mahdollisuuden harrastaa lajia ohjatusti ja asiantuntevien ohjaajien
LisätiedotSeura noudattaa niiden liikuntajärjestöjen sääntöjä, joiden jäsenenä se on.
KIEKKO-LASER JUNIORIT RY:N SÄÄNNÖT 1 Nimi, kotipaikka, perustamisaika ja kieli Yhdistyksen nimi on Kiekko-Laser Juniorit ry. Yhdistyksen nimestä voidaan käyttää myös epävirallista lyhennettä K-Laser. Yhdistys
LisätiedotOrganisaatio 2014 16.1.2014 2. Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto.
16.1.2014 1 Organisaatio 2014 GBK johtokunta Toimisto Arkisto Supporterit Nimityskomitea Edustusjalkapallo jaosto Juniorijaosto Talousjaosto Kokkola Cup jaosto PR-jaosto Miehet GBK I, II, Tigers, III,
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJA-OPAS
SUOMEN JÄÄPALLOLIITTO ry SJPL Kristina Koskela kilpailu@finbandy.fi puhelin 020 7964 322 JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS 2010 Tämä joukkueenjohtajaopas antaa joukkueenjohtajalle perustietoa seuratoiminnasta sekä
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus
1 JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus Salon Kiekkohait ry Tämä ohje kuvaa seuran joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut PÄIVITETTY 27.3.2014 Ohjeen päivitysvastuu: seurasihteeri 2 Sisältö JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT...
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotAlppilan Salamat on aloittanut toimintansa v Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki.
Alppilan Salamat ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 1. Toiminta-ajatus Alppilan Salamat on aloittanut toimintansa v.1959. Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki. Alppilan Salamat pyrkii
LisätiedotTOIMINTALINJA Pöytyän Urheilijat, hiihtojaosto 11.9.2009
TOIMINTALINJA Pöytyän Urheilijat, hiihtojaosto 11.9.2009 Hiihtojaoston toiminnan keskeisimmät osatekijät Toiminta on perhekeskeistä, koko perheen harrastus. Pyrimme toiminnassa siihen, että kaikilla olisi
LisätiedotHÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA
HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1. Yleistä Vuoden 2018 tärkeimpinä toiminnallisina asioita on seuran jäsenmäärän kasvattaminen, kurssi- ja kilpailutoiminnan jatkuvuus
Lisätiedot