TILAAJARYHMÄN TOIMINTASÄÄNTÖ
|
|
- Elina Halttunen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TILAAJARYHMÄN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 TILAAJARYHMÄN TEHTÄVÄT TILAAJARYHMÄN ORGANISOINTI IKÄIHMISTEN HYVINVOINNIN YLLÄPITÄMINEN KAUPUNKIYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN LASTEN JA NUORTEN KASVUN TUKEMINEN OSAAMISEN JA ELINKEINOJEN KEHITTÄMINEN SIVISTYKSEN JA ELÄMÄNLAADUN EDISTÄMINEN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN ASIAKASOHJAUSYKSIKKÖ VALVONTA- JA OHJAUSYKSIKKÖ KEHITTÄMIS- JA SUUNNITTELUPALVELUT JOHTAMINEN VASTUUHENKILÖIDEN TEHTÄVÄT HALLINTOYLILÄÄKÄRIN ERITYISTEHTÄVÄT PÄÄTÖSVALLAN JA TEHTÄVIEN JAKAMINEN...10 VARAHENKILÖISTÄ PÄÄTTÄMINEN...10 HENKILÖSTÖN OTTAMINEN JA EROTTAMINEN...10 VIRANTOIMITUKSEN JA TYÖNTEON KESKEYTTÄMINEN...11 MATKAT...11 SÄÄNNÖLLISESTÄ TYÖAJASTA POIKKEAMINEN...11 PALKKAUS JA PALKKIOT...12 MUUT HANKINTAOIKEUDET
2 Tilaajaryhmän tehtävät Tilaajaryhmän tehtävät on määritelty konsernihallinnon toimintasäännössä. Tilaajaryhmä vastaa palvelujen järjestämisestä, ja siihen liittyvistä tuki- ja kehittämisprosesseista. Lisäksi tilaajaryhmä vastaa lautakuntien ja niiden jaostojen toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta, asiakasohjauksen ja asiamiestoiminnan järjestämisestä sekä viranomaispalvelujen ohjauksesta. Lainsäädännön ja Tampereen kaupungin tekemien sopimusten perusteella tilaajaryhmässä hoidetaan muidenkin kuntien kuin Tampereen kaupungin tehtäviä. Tilaajaryhmän organisointi Tilaajaryhmää johtaa tilaajaryhmän johtaja. Tilaajatoiminta on organisoitu kuuden ydinprosessin mukaisesti: - ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitäminen - kaupunkiympäristön kehittäminen - lasten ja nuorten kasvun tukeminen - osaamisen ja elinkeinojen kehittäminen - sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen sekä - terveyden ja toimintakyvyn edistäminen Kukin ydinprosessi huolehtii lautakuntansa toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta sekä tarjoaa tarvittavia asiantuntijapalveluja myös muiden ydinprosessien käyttöön. Kutakin ydinprosessia johtaa kyseisestä prosessista vastaava tilaajapäällikkö. Ydinprosessien lisäksi tilaajaryhmään kuuluvat asiakasohjausyksikkö, valvonta- ja ohjausyksikkö sekä kehittämisja suunnittelupalvelut. Tilaajaryhmän johtaja on tilaajapäälliköiden, hallintoylilääkärin, asiakaspalvelupäällikön, ja kehittämispäällikön esimies. 2
3 Ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitäminen Ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitämisen ydinprosessi vastaa ikäihmisten palvelujen järjestämisestä, ja sen palvelukokonaisuudet ovat - omaehtoinen toiminta ja ennaltaehkäisevän työn palvelut - kotona asumista tukevat palvelut - sairaala- ja pitkäaikaisen laitoshoidon palvelut Ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitäminen toimii suoraan tilaajapäällikön alaisuudessa. Lisäksi ydinprosessin projektien osalta projektipäällikkö toimii suoraan tilaajapäällikön alaisuudessa, mutta projektin mahdollisen muun henkilöstön lähiesimiehenä toimii projektipäällikkö. Kaupunkiympäristön kehittäminen Kaupunkiympäristön kehittämisen ydinprosessin palvelukokonaisuudet ovat: - maanomaisuuden hallinta ja kehittäminen - kaupunkiympäristön rakentaminen ja ylläpito - joukkoliikenne - pelastustoimi Kaupunkiympäristön kehittämisen ydinprosessin tehtävänä on huolehtia kaupungin rakennetun ja luonnonympäristön kehittämisestä sekä ylläpidosta ja luoda edellytykset tamperelaisten hyvinvoinnille vastaamalla maankäytön suunnittelusta, liikennejärjestelmästä sekä viheralueista. Kaupunkiympäristön kehittämisessä hyväksytään aluepelastuslaitoksen maksuosuus. Maankäytön suunnittelu vastaa: - asemakaavoitusohjelman valmistelusta - yleis- ja asemakaavojen sekä yleissuunnitelmien laatimisesta ja tilaamisesta - poikkeamispäätösten ja suunnittelutarveratkaisujen valmistelusta Maankäytön suunnittelun vastuualue on jaettu: - yleiskaavoitukseen - yhdyskuntasuunnitteluun - asemakaavoitukseen Maankäytön suunnittelusta vastaa suunnittelujohtaja. 3
4 Yleisten alueiden suunnittelu vastaa: - investointien ohjelmoinnin valmistelusta - liikenne-, katu- ja vihersuunnitelmien tilaamisesta - vesihuollon erikseen kunnalle määrätyistä tehtävistä (vesihuoltolaitoksen toiminta-alue, hulevesijärjestelmä) Yleisten alueiden suunnittelusta vastaa suunnittelupäällikkö. Rakennuttaminen ja kunnossapito vastaa: - yleisten alueiden rakentamisen - ja kunnossapidon tilaamisen viranomaistehtävistä - Satamatoiminnan järjestämisestä Rakennuttamista ja kunnossapidosta vastaa rakennuttamispäällikkö. Joukkoliikenne vastaa: - joukkoliikennepalvelujen suunnittelusta ja hankinnasta - joukkoliikenteen kehittämisestä - EU:n palvelusopimusasetuksen ja kansallisen joukkoliikennelain mukaisesta paikallisesta viranomaistoiminnasta Tampereen kaupunkisedulla Joukkoliikenteestä vastaa joukkoliikennepäällikkö. Lasten ja nuorten kasvun tukeminen Lasten ja nuorten palvelujen ydinprosessin tehtävät ovat: - kasvatuksen, opetuksen, psykososiaalisen tuen terveydenhuollon ja kulttuuripalveluiden järjestämisestä lapsille, nuorille ja lapsiperheille - ostopalvelujen hankinta ja kilpailuttaminen - lapsiasiamiestoiminta Lasten ja nuorten kasvun tukeminen toimii suoraan tilaajapäällikön alaisuudessa. Osaamisen ja elinkeinojen kehittäminen Osaamisen ja elinkeinojen kehittämisen ydinprosessi vastaa: - osaamis- ja elinkeinopalvelujen tilaamisen valmistelusta ja suunnittelusta 4
5 - tilaamisen liittyvistä tuki- ja kehittämisprosesseista - osaamis- ja elinkeinolautakunnan toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta sekä viranomaistoiminnan järjestämisestä Osaamisen ja elinkeinojen kehittäminen toimii kokonaisuudessaan suoraan tilaajapäällikön alaisuudessa. Sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen Sivistyksen ja elämänlaadun ydinprosessin palvelukokonaisuudet ovat: - harrastamisen ja omaehtoisen hyvinvoinnin edistämisen palvelut - kulttuuripääomapalvelut - kulttuuri- ja liikuntakasvatuspalvelut - kulttuuri- ja liikuntatapahtumapalvelut Oman ydinprosessinsa tehtävien lisäksi sivistyksen ja elämänlaadun edistämisen ydinprosessi vastaa: - kaikkien lautakuntien myöntämien avustusten valmistelun koordinoinnista - lasten ja nuorten kasvun tukemisen ydinprosessin kulttuuri- ja vapaa-ajan palvelujen asioiden valmistelusta Sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen toimii kokonaisuudessaan suoraan tilaajapäällikön alaisuudessa. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen ydinprosessin palvelukokonaisuudet ovat: - ennaltaehkäisevät palvelut - perusterveydenhuollon avopalvelut - sairaalapalvelut - päihde- ja mielenterveyspalvelut - sosiaalisen tuen palvelut - vammaispalvelut Ydinprosessin palvelut kohdistuvat pääosin työikäiseen väestöön. Toiminnan tasot ulottuvat yksilöstä yhteisöön ja ympäristöön. Päätoimilinjoja ovat ennaltaehkäisy, varhainen havaitseminen ja puuttuminen sekä hyvä hoito, kuntoutus ja sosiaalinen tuki. 5
6 Vammais- ja esteettömyysasiamies vastaa: - vammaisten henkilöiden mahdollisuuksien edistämisestä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisina kaupunkilaisina - vammaisneuvoston esittelijän- ja sihteerin tehtävistä sekä päätösten toimeenpanosta - rakennetun ympäristön ja palvelujen esteettömyyden ja saavutettavuuden edistämisestä Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen toiminnot ovat suoraan tilaajapäällikön alaisuudessa. Asiakasohjausyksikkö Asiakasohjausyksikkö palvelee ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitämisen, terveyden ja toimintakyvyn edistämisen ja lasten ja nuortenkasvun tukemisen ydinprosesseja. Asiakasohjausyksikkö vastaa: - palvelujen järjestämisestä asiakkaille (palvelutarpeen arvioinnin perusteella) - tulevien palvelutarpeiden arvioinnista palvelujen ja ohjauksen kehittämisestä Asiakasohjausyksikköä johtaa hallintoylilääkäri. Asiakasohjausyksikkö jakautuu eri asiakasohjauksen vastuualueisiin: Kotihoidon asiakasohjaus vastaa: - kotona tapahtuvan hoidon järjestämisestä ja palveluista IKI-SAS- asiakasohjaus vastaa: - vanhainkotihoidon ja asumispalvelujen järjestämisestä ja palveluista Omaishoidontuen palveluohjaus vastaa: - kaiken ikäisten asiakkaiden ohjauksesta ja omaishoidontuen suunnittelusta sekä päätöksenteosta. Kotihoidon- ja IKI-SAS-asiakasohjauksen sekä omaishoidontuen palveluohjauksen kokonaisuudesta vastaa tehtävään nimetty asiakasohjauspäällikkö. Mielenterveys- ja päihdepalvelujen asiakasohjaus Loisto vastaa: - päihdehuollon palveluiden asiakasohjauksesta 6
7 - mielenterveyskuntoutujien asumispalveluiden asiakasohjauksesta Vammaispalveluiden asiakasohjaus vastaa: - vammaispalvelulain ja kehitysvammalain mukaisista palveluista - taloudellisen tuen myöntämisestä vammaisille henkilöille - kehitysvammaisten perhehoitopaikkojen järjestämisestä (perhehoitoyksikkö). Perhehoitoyksikkö palvelee kaikkia Pirkanmaan kuntia. Lääkinnällisen kuntoutuksen asiakasohjaus vastaa: - lääkinnällisen kuntoutuksen palvelujen järjestämisestä - veteraanikuntoutuksen järjestämisestä. Asiantuntijasairaanhoitajat vastaa: - sairaalasiirroista Acutan ja kaupungin oman tuotannon välillä Loiston, vammaispalvelujen-, lääkinnällisen kuntoutuksen ja asiantuntijasairaanhoitajien asiakasohjauksien kokonaisuudesta vastaa tehtävään nimetty asiakasohjauksen päällikkö. Hallintoylilääkäri toimii asiakasohjauksen päällikköjen lähiesimiehenä. 10 Valvonta- ja ohjausyksikkö Valvonta- ja ohjausyksikkö huolehtii Teton, ikin ja lanun järjestämien palvelujen ohjauksesta ja valvonnasta, sekä sosiaalija potilasasiamiestoiminnasta. Yksikön osana on vanhusasiamiestoiminta. Valvonta- ja ohjausyksikkö vastaa: - Teton järjestämien palvelujen valvonnasta yhteistyössä suunnittelupäälliköiden kanssa - Ikin järjestämien palvelujen ohjauksesta, neuvonnasta ja valvonnasta yhteistyössä suunnittelupäälliköiden ja suunnittelijoiden kanssa - Lanun yksityisen varhaiskasvatuksen ja yksityisen koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan valvonnasta, sekä palvelusetelipäivähoidon valvonnasta - Palvelujen laadunhallinnasta - koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan asiakasohjauksesta - koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaan ottamisesta - palvelusetelitoiminnan kehittämisestä - yksityisen hoidon tuen kuntalisistä 7
8 - sairaan lapsen hoitotuesta - koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan asiakasmaksujen valmistelusta - Välittömän asiakaspalautteen koonnista - Valvontaverkoston vetämisestä - Sosiaaliasiamiesten toiminnasta toiminta-alueena Tampereen kaupunkiseudun kunnat sekä Valkeakoski ja Pälkäne - Potilasasiamiesten toiminnasta toiminta-alueen Tampereen ja Oriveden sekä Kangasalan ja Pälkäneen yt-alueet Valvonta- ja ohjausyksikköä johtaa asiakaspalvelupäällikkö. Asiakaspalvelupäällikkö toimii valvontakoordinaattoreiden, asiakaspalvelusihteerin, vanhusasiamiesten, sosiaali- ja potilasasiamiehen, sosiaaliasiamiehen ja potilasasiamiehen lähiesimiehenä. 11 Kehittämis- ja suunnittelupalvelut Kehittämis- ja suunnittelupalvelut palvelee koko tilaajaryhmää. Kehittämis- ja suunnittelupalvelut vastaa: - kaupungin palvelujärjestelmän sekä tilaajaryhmän yhteisten toimintaprosessien strategisesta kehittämisestä ja suunnittelusta - ostopalveluiden sopimushallinnasta - maahanmuuttajatyöstä - strategisista kehittämishankkeista Kehittämis- ja suunnittelupalveluja johtaa ja vastaa kehittämispäällikkö. Kehittämis- ja suunnittelupalveluihin kuuluvan suunnittelutiimin lähiesimiehenä toimii suunnittelupäällikkö, ostopalvelutiimin lähiesimiehenä toimii vastaava ostopalvelusuunnittelija. Kehittämispäällikkö toimii suunnittelupäällikön, vastaavan ostopalvelusuunnittelijan, maahanmuuttajatyön pääkoordinaattorin, kuntademokratian kehittämispäällikön sekä hanke-/projektijohtajien ja päälliköiden lähiesimiehenä. Mikäli projekteissa työskentelee projektijohdon lisäksi muuta henkilöstöä, kyseisen projektin johtaja/päällikkö toimii ko. henkilöstön lähiesimiehenä. 8
9 12 Johtaminen Tilaajaryhmän johtamisessa noudatetaan hyvää johtamis- ja hallintotapaa ja kaupungin strategia luo suuntaviivat johtamiselle. Johtaminen perustuu johtoryhmätyöskentelyyn ja strategiaan perustuviin selkeisiin tavoitteisiin. Esimiehet käyvät alaistensa kanssa kehityskeskustelut. Tavoitteiden toteutuminen raportoidaan esimiehelle vuosittain. Tilaajaryhmän johtaja, tilaajapäälliköt, hallintoylilääkäri, asiakaspalvelupäällikkö ja kehittämispäällikkö päättävät tarvittaessa omista johtoryhmistään. Tilaajaryhmän johtaja asettaa ne työryhmät, joiden toimeksianto koskee valvonta- ja ohjausyksikköä, kehittäminen ja suunnittelupalveluita tai yhtä useampaa ydinprosessia. 13 Vastuuhenkilöiden tehtävät Vastuuhenkilöt johtavat ja/ tai vastaavat toiminnasta. Vastuuhenkilöiden tehtävänä on vastuullaan olevan toiminnan osalta: - johtaa ja valvoa toimintaa - toimia lähiesimiehenä vastuualueensa henkilöstölle - raportoida esimiehelle toiminnasta - vastata toiminnan sisäisestä järjestämisestä - huolehtia tavoitteiden asettamisesta, toteutumisesta, sisäisen valvonnan järjestämisestä sekä riskienhallinnasta - vastata toiminnan kehittämisestä - huolehtia viranomaismääräysten noudattamisesta - käyttää päätösvaltaa johtosääntöjen ja delegointipäätösten mukaisesti - vastata toimialaan kuuluvista päätettäväksi tulevien asioiden ja sopimusten valmistelusta ja täytäntöönpanosta (myös lautakuntien ja sen jaostojen päätettäväksi tulevat asiat) - toimia yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa - suorittaa muut esimiehen määräämät tehtävät 9
10 14 Hallintoylilääkärin erityistehtävät Hallintoylilääkärin erityistehtävänä on: - toimia terveyskeskuksen vastaavana lääkärinä, joka huolehtii kansanterveyslaissa tarkoitetun terveyskeskuksen vastaavan lääkärin viranomaistehtävistä. - toimia lääketieteellisenä asiantuntijana terveyden ja toimintakyvyn edistämisen, ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitämisen ja lasten ja nuorten kasvun tukemisen ydinprosesseissa 15 Päätösvallan ja tehtävien jakaminen Varahenkilöistä päättäminen Tilaajaryhmän johtaja päättää tarvittaessa viranhaltijoiden ja lähiesimiesten varahenkilöistä kehittämis- ja suunnittelupalveluiden, asiakasohjausyksikön, valvonta- ja ohjausyksikön sekä ydinprosessien osalta. Henkilöstön ottaminen ja erottaminen Tilaajaryhmän johtaja päättää: vakituisen henkilöstön ottamisesta ja erottamisesta kelpoisuusvaatimuksista henkilöstösuunnitelman mukaisissa rajoissa Tilaajaryhmän johtaja, tilaajapäälliköt, hallintoylilääkäri päättävät alaistensa osalta: sijaisten ja muiden määräaikaisten tehtävien hoitajasta Huomautuksen ja varoituksen voi antaa lähiesimies ja ottava viranhaltija. Päätösvallasta on muualla määrätty: Tilaajaryhmän johtajan ja tilaajapäälliköiden ottamisesta päättää kaupunginhallitus (kaupunginhallituksen johtosääntö 5 29 kohta). 10
11 Virantoimituksen ja työnteon keskeyttäminen Tilaajaryhmän johtaja, tilaajapäälliköt, hallintoylilääkäri, ja kehittämispäällikkö päättävät alaistensa osalta: Osa-aikaeläkkeestä osittaisesta hoitovapaasta työn osa-aikaistamisesta vuosiloman säästämisestä palkallisesta urheilulomasta henkilöstöjaoston vahvistamien periaatteiden mukaisesti (heja ja ) palkallisesta vapautuksesta virkatehtävien hoidosta (ESS 46) Lähiesimies päättää alaisensa henkilöstön osalta: ESS-sähköinen asiointi -järjestelmässä päätettävät asiat (lukuun ottamatta palkallisesta vapautuksesta virkatehtävien hoidosta (ESS 46)) Matkat Lähiesimies päättää alaisensa henkilöstön osalta: osallistumisesta kotimaan virka- ja virantoimitusmatkoille alle 15 päivää/kalenterivuodessa opintomatkoille kotimaassa oman auton kilometrikorvausten hyväksymisestä Tilaajaryhmän johtaja päättää: osallistumisesta Euroopassa tehtäville virkamatkoille Päätösvallasta on muualla määrätty: kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää Euroopan ulkopuolelle suuntautuvista virkamatkoista tilaajaryhmän johtajan esityksestä (Heja , 39 ) Säännöllisestä työajasta poikkeaminen Lähiesimies päättää alaisensa henkilöstön osalta: säännöllisen työajan liukumasta poikkeamisesta mukaan lukien saldovapaat 11
12 Tilaajaryhmän johtaja, tilaajapäälliköt, hallintoylilääkäri, ja kehittämispäällikkö päättävät alaistensa osalta: ylityömääräyksen antamisesta Palkkaus ja palkkiot Tilaajaryhmän johtaja päättää: henkilökohtaisesta lisästä silloin, kun siihen varattuja varoja on vapautunut. (heja ) kertapalkkion maksamisesta tehtäväkohtaisen palkan korottamisesta enintään 8 kuukaudeksi ja enintään 10 prosentilla jos tehtäväkohtainen palkka on pienempi kuin hinnoittelemattomien palkkaryhmä 1:n erittäin vaativat tehtävät Muut Muilta osin henkilöstöasioissa noudatetaan pormestarin ja henkilöstöjaoston delegointipäätöksiä. 16 Hankintaoikeudet Kaupunginhallituksen johtosäännön kohdan mukaisien hankintaoikeuksien delegoimisesta päätetään erikseen kaupunginhallituksen johtosäännön kohdan mukaan. 12
Hyvinvoinnin palvelualueen johtaminen ja organisointi
1 HYVINVOINNIN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 HYVINVOINNIN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 IKÄIHMISTEN HYVINVOINNIN YLLÄPITÄMINEN... 3 4 LASTEN JA NUORTEN KASVUN TUKEMINEN... 3 5 SIVISTYKSEN JA ELÄMÄNLAADUN
Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi
Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi 1 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 JOHTAMINEN... 4 4 VASTUUHENKILÖIDEN TEHTÄVÄT...
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtaminen ja organisointi
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtaminen ja organisointi 1 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 JOHTAMINEN...
ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 2.2.1 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen toimialan 2.2.2 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 28.12.2015 Voimaan 1.1.2016
1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2
1 (6) Voimaantulo 1.11.2018 (kumoaa edellisen päätöksen 21.5.2018 57) Ed. voimaantulo 1.5.2018 (kumoaa edellisen päätöksen: 6.2.2018, 16 ) KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Sisällysluet t
1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2
1 (6) KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Sisällysluet t elo 1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2 1 Palvelualueen tehtävät 2 2 Palvelualueen organisaatio 2 3 Palvelualueen
HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ
HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ Lanula 20.1.2009 Elala 27.1.2009 Lanula 22.2.2011 21, Elala 7.3.2011 16
Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.
Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,
Delegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:
Sosiaali- ja terveystoimen delegointisääntö Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 11.6.2019 77 Voimassa 1.7.2019 alkaen 1 Delegointisäännön tausta ja tarkoitus 2 Sosiaali- ja terveystoimialan organisaatio
Säännön nimi. Tetola 20.01.2009 Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla 27.01.2009 ikäihmisten palveluiden toimintasääntö
HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMISEN SEKÄ IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Tetola 20.01.2009 Terveyden ja
ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
aikuisten asumispalvelut - palveluesimies kotiin annettavat palvelut palveluesimies terveyspalvelut sosiaali- ja terveysjohtaja
Sosiaali- ja terveystoimen delegointipäätös Hallintoa, taloutta ja henkilöstöä koskevan toimivallan delegointi Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 16.8.2019 113 Voimassa 1.9.2019 alkaen 1 Delegointipäätöksen
1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)
johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012
ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen toimialan 2.2.2 1 (15) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 21.12.2016 Voimaan 1.1.2017
Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö
1 (13) Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Sosiaali- ja terveyslautakunta 20.5.2015 2 (13) Sisällysluettelo Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Organisaatio... 3 1. Toimiala...
Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.
Hyvinvoinnin toimiala kahden lautakunnan malli (muutokset luonnoksen pykäliin 12 16 ja 40). 5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala 12 Kasvatus- ja opetuslautakunta ja sen jaosto Kasvatus- ja opetuslautakunnassa
19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 1 Johtajan tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen
5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala
5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala 12 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta ja sen jaosto Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunnassa on kaupunginvaltuuston toimikaudekseen valitsemat yksitoista (11) jäsentä
JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10
JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10 1 LUKU TUKIPALVELUIDEN TOIMINTA-AJATUS, RAKENNE JA TEHTÄVÄT 1 Toiminta-ajatus Jyväskylän seurakunnan tukipalveluiden
1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1043/00.01.01/12 Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 38 Voimassa 1.1.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 12.6.2013 102, muutoksia :iin 5 ja 8 Voimassa 13.6.2013 alkaen TOIMIALA
(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA
Hämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn edistämisen sekä ikäihmisten palveluiden toimintasääntö
HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMISEN SEKÄ IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ Tetola 12.2.2013 Säännön nimi Hämeenlinnan kaupungin
Tampere toimii. Kaupungin toimintamalli ja organisaatio. Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Kirsi Koski
Tampere toimii Kaupungin toimintamalli ja organisaatio Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Kirsi Koski 1 Sisällys Kaupungin organisaatio, toimijat ja niiden tehtävät Toimintamallin kuvaus 2 3 Kaupungin organisaatio,
Yhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.
2 (5) - valvoa säännösten, määräysten, päätösten, suunnitelmien sekä sopimusten noudattamista sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjeiden mukaisesti. - toimia työnantajan edustajana - vastata työhyvinvoinnista
Esitys perusturvalautakunnan toimivallan siirtämisestä perusturvan viranhaltijoille
Esitys perusturvalautakunnan toimivallan siirtämisestä perusturvan viranhaltijoille Perusturvalautakunnan tehtäviin liittyvän toimivallan siirrosta tehtyä perusturvalautakunnan tekemää päätökseen 14.2.2013
Hyväksytty , palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan
1 (7) HYVINVOINNNIN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 15.12.2017 117, palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan 1.1.2018. 1. Palvelualueen tehtävät, organisaatio ja johtaminen 2 1 Palvelualueen
Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.
Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä Sirkka Karhula Selvityshenkilö Toimintakyky ja arjensujuvuuspalvelukokonaisuuden asiakkaat Vanhukset Vammaiset
Koulutusjohtaja. Koulutuspäällikkö. Oppisopimuspäällikkö
Ammatillinen Henkilöstöasiat alaisensa henkilöstön ( HALLINTOSÄÄNTÖ Henkilöstön ottaminen vakituiseen palvelussuhteeseen, erottaminen ja kelpoisuusvaatimukset palvelu- ja vuosisuunnitelman mukaisissa rajoissa
Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
Luottamushenkilön mukana matkalle lähtevät viranhaltijat
Nykyinen delegointi Delegointi 1.1.2017 alkaen Henkilöstöjaoston päätökset: Luottamushenkilöiden koulutus- ja opintomatkojen sekä koulutustilaisuuksiin osallistumisen periaatteet heja 18062013 124, (konsernimääräys
HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyvinvointivaliokunta 13.9.2017 1 Sisällysluettelo 1 Hyvinvointivaliokunnan toimintasäännön soveltaminen... 3 2 Hyvinvointipalveluiden tehtävät... 3 3 Tulosalueen
2. Lautakunta, neuvostot, sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä, niiden tehtäväalueet kokoonpano ja esittely
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 23.1.2002, muutos 1.12.2004, muutos 15.6.2005 voimaan 1.7.2005, muutos 21.6.2006 voimaan 1.8.2006, muutokset kv 12.12.2012, voimaa 1.1.2013 SOSIAALI-
Kehittämishankkeet vuodelle 2015, Joensuu
Kehittämishankkeet vuodelle 2015, Joensuu Palveluohjelma: Työikäisten palvelut Avopalvelujen vahvistaminen Kehittämishanke: Avopalvelujen vahvistaminen mielenterveystyö ja vastaanottotoiminta Tuotantopuolen
Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella. Matti Meikäläinen
Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella X.X.2012 Matti Meikäläinen Viestintä monituottajamallissa Monituottajamalli haastaa perinteisen viestinnän jaon sisäiseen ja ulkoiseen viestintään.
Konsernipalvelun toimintasääntö
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (9) Konsernipalvelun toimintasääntö 1 Toiminta-ajatus Konsernipalvelu tukee ja ohjaa palvelualueita ja muita toimintayksiköitä kaupungin tavoitteiden saavuttamisessa. Konsernipalvelun
ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN OPETUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Espoon kaupungin suomenkielisen 3.2.2 1 (12) ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN OPETUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 18.12.2015 Voimaan 1.1.2016 1 Toiminta-ajatus Espoon suomenkielinen
Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.
Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 2.12.1993 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 9.9.2004 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 25.1.2007 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 10.12.2012 HALLINTOKESKUKSEN
VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 14.12.2015 Voimaan 1.1.2016 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan
Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen
HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä xxxkuun xx p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin
TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LUKU...2 TOIMINNAN YLEISET PERUSTEET...2 1 Toiminta-ajatus...2 2 LUKU...2 ORGANISAATIO...2 2 Lautakunnat...2 3 Lautakunnan kokoonpano...3
2 luku
Kuopion kaupunki Palvelualueiden johtosääntövertailu 1 (5) Vanha sääntö Kuopion kaupunki Palvelualueiden johtosääntö 1 Lautakuntien kokoonpano Perusturva- ja terveyslautakunnassa on 11 jäsentä ja jokaisella
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2013 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 28.8.2013, tulee voimaan 1.9.2013) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 02.05.2005 83 Voimaantulo: 1.1.2006 Muutos: Kaupunginvaltuusto 15.1.2007 8 Voimaantulo: 15.1.2007
Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 56100 Ruokolahti Voimaan 1.1.2009 (kv 15.12.2008/ 59) muutos 1.8.2010 (kv. 21.6.
Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 1 Soveltaminen Tämä johtosääntö kattaa sivistystoimen päävastuualueen. Johtosäännön määräyksiä sovelletaan opetus- ja kulttuuritoimeen, varhaiskasvatukseen
Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN KH 30.062016 vs. 13.06.2016 6 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 26
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 26 TEKNISEN LAUTAKUNNAN ALAISTEN VASTUUALUEIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty teknisessä lautakunnassa 13.12.2011) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Teknisen lautakunnan alaisten
Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 07 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 18 p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013
SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, voimaan 1.1.2012) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan
VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen.
VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. I luku Tehtäväalue 1 Tehtäväalue Sivistystoimen toimialan tehtävänä
ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Suomenkielisen varhaiskasvatuksen 3.2.6 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 17.12.2014 Voimaan 1.1.2015 Viimeksi muutettu 13.4.2015
Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella?
Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella? Maisema-seminaari 23.04.2009 Helsinki Tilaajapäällikkö Eeva Päivärinta Ikäihmisten palvelujen ydinprosessi Tampereen kaupunki
Viranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa:
Viranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa: Lasten ja nuorten palvelut, peruspalvelut Palveluvastaava sosiaalihuoltolain (1301/2014) 19. :n mukaisesta lapsiperheiden
TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN
Kaupunginhallituksen toimintaohje
Kaupunginhallitus 12.6.2017 Kohta 1 51 Talousarvion käyttösuunnitelma Kaupunginhallituksen talousarvion käyttösuunnitelman toimintayksikkökohtaista osatehtävää tarkemmalla tasolla hyväksyy toimintayksikön
Ympäristötoimialalla toimii neljä lautakuntaa
Ympäristötoimialan johtosääntö 1 Toimiala Ympäristötoimialalla toimii neljä lautakuntaa Kaupunkisuunnittelu- ja ympäristölautakunta Rakennuslautakunta Turun kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunta Turun
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos 18.06.2015
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) 15 Taloushallintopalvelu -liikelaitoksen toimintasääntöjen muuttaminen 1.6.2015 alkaen HEL 2015-001191 T 00 01 00 Päätös Päätöksen perustelut Taloushallintopalvelu
Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013
Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.
1 SIMON KUNTA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Simon kunnanvaltuusto 15.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on varhaiskasvatuksen, koulutuksen
SÄÄ D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin SÄÄ D Ö S K O K O E L M A 2015 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 16.12.2015, tulee voimaan 1.1.2016) YLEISTÄ 1 Soveltamisala
Hyväksytty Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 27.1.2016. 4. VIRANHALTIJOIDEN ERITYINEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain)
Mikkelin kaupunki Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TUOTANTOLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ LUONNOS Hyväksytty Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 27.1.2016 Voimaantulo
Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena
Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena Sari Hietala Ylihoitaja, PKSSK sosiaalipalvelut 25.11.2013 PKSSK:n toiminta-alue 2 PKSSK sosiaalipalvelut 2013 Tulevaisuuden
SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 8 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 29.2.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan ja jaoston kokoonpano Teknisen lautakunnan
Lasten ja nuorten palvelut
Lasten ja nuorten palvelut 1.1.2014 Varhaiskasvatuksen johtamismallin muutos 1 Marja-Liisa Akselin 3.4.2014 Muutoksen tavoitteet (Kh 18.2.2013) Valmistelun keskeisenä tavoitteena on kehittää uudelle palvelualueelle
Hallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän toimintaohje
Sivu 1 / 8 Dno TRE:5065/00.01.01/2013 Hallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän toimintaohje Hyväksytty 2.1.2014, konsernijohtaja Kirsi Koski 1 Hallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän tehtävät ja toimiala Hallinto-
Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä
Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä Tampereen kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Tampere-talo 4.5.2015 Kari Hakari johtaja tilaajaryhmä
76 Asianro 1144/00.01.01/2014. Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen
76 Asianro 1144/00.01.01/2014 Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen Vs. henkilöstö- ja hallintopäällikkö Pekka Savolainen Kasvun ja oppimisen palvelualue
HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009
3 11 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009 1 Toimiala Helsingin kaupungin suomenkielisen työväenopiston johtokunta ja sen
PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 12.5.2014 PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Perusturvalautakunta ja jaostot Perusturvan toimialalla on perusturvalautakunta. Perusturvalautakunnalla
Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sivistystoimen toimialan esikunnan 3.2.1 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 23.8.2012 Voimaan 1.9.2012 Sivistystoimen johtaja 7.6.2017 Voimaan
Espoon kaupungin sivistystoimen toimialan esikunnan toimintaohje
Sivistystoimen toimialan esikunnan toimintaohje 1 (5) Espoon kaupungin sivistystoimen toimialan esikunnan toimintaohje Sivistystoimen johtaja 3.12.2018 Voimaan 1.1.2019 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen
1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely
(Kvsto 27.11.2002) 1 Toimiala Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus huolehtivat kaupungin nuorisotoimesta kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen
Uudenkaupungin sosiaali- ja terveyskeskus
Uudenkaupungin sosiaali- ja terveyskeskus 17.2.2017 1 Henkilöstöasiat Sote-keskuksen vakinaisen henkilöstön valinta, virkavaalin vahvistaminen Ympäristöterveydenhuollon ja palkkauksesta henkilöstön päättäminen.
Tampereen kaupungin hallintoelinten pöytäkirjojen nähtävänä pitäminen
TAMPERE Tampereen kaupungin hallintoelinten pöytäkirjojen nähtävänä pitäminen Tampereen kaupungin hallintoelinten tarkastetut pöytäkirjat oikaisuvaatimusohjeineen ja valitusosoituksineen lukuun ottamatta
3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,
HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 23.4.2015/TL 1 Toimiala 2 Lautakunta Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus huolehtivat kaupungin nuorisotoimesta
KASVATUS JA KOULUTUS -VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
KASVATUS JA KOULUTUS -VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Kasvatus ja koulutus -valiokunta 16.1.2019 1 Sisällysluettelo 1 Kasvatus ja koulutus -valiokunnan toimintasäännön soveltaminen... 3 2 Vahvana elämään -palveluprosessin
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu: 8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu:
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 14 LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.6.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä Lautakunnan erityisenä tehtävänä
Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut.
Sosiaalilautakunta 18.2.2016 1 liite 1 Toimintakertomus 2015 Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammais. Talousarviota ja toimintasuunnitelmaa
Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toimiala Helsingin kaupungin pelastuslautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin pelastuslaitos huolehtivat pelastustoimesta sekä niille erikseen määrätyistä
SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET
KOKKOLAN KAUPUNKI Syyskuu 2014 Keskushallinto SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 2. SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN TAVOITE JA TARKOITUS; KÄSITTEET 3. SISÄISEN
Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö
Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN
Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62
Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62 1 Toimintasäännön perusteet Valtuusto on hyväksynyt sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosäännön, jonka mukaan tarkempia
YDINPROSESSIT LÄHIPALVELUT ALUEELLISET PALVELUT ERITYISPALVELUT. Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta
LIITE 2. Ydinprosessityöryhmien palvelujaottelut IKÄIHMISTEN YDINPROSESSIT LÄHI ALUEELLISET ERITYIS Ennaltaehkäisevät palvelut Palvelutarpeen arviointi Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta
TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015
Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015 Toiminta-ajatus Avopalvelut edistävät, tukevat ja hoitavat tamperelaisten terveyttä, psyykkistä hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta sekä valmiuksia sujuvaan
Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe
Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe 14.8.2018 Rakenteen ja johtamisjärjestelmän valmistelu 6/2018-9/2018 Johtoryhmä 1.6.2018 Muutosta valmisteleva viestintä Toimialojen johtoryhmät Toimialojen
P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö
KOKEMÄEN KAUPUNKI Hyväksytty KV 19.4.2010 14 Voimaantulo 1.5.2010 P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Valinta ja kokoonpano 2 Perusturvalautakunnan tehtävä
S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2017 Nro 11 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 14.6.2017) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
Mirva Vesamäki ja Päivi Pulli 28.9.2007
Mirva Vesamäki ja Päivi Pulli 28.9.2007 Vammaispalvelutiimi ½ vammaispalveluiden palveluohjaaja, joka toimii myös ½ asuntolan hoitajana, kaksi kehitysvammaisten kuntoutusohjaajaa, toimintakeskuksen johtaja,
Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen
Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies
Järvi-Pohjanmaan perusturvalautakunnan johtosääntö
Järvi-Pohjanmaan perusturvalautakunta Johtosääntö 1 Voimaantulo Alajärven kvalt 25.5.2015 36 1.12.2015 Soinin kvalt 15.6.2015 27 Vimpelin kvalt 25.5.2015 26 Järvi-Pohjanmaan perusturvalautakunnan johtosääntö
(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.6.2000 tulevaksi voimaan 1.7.2000. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
KAUPUNGINHALLITUKSEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.6.2000 tulevaksi voimaan 1.7.2000. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU KAUPUNGINHALLITUKSEN
VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ 1.9.2013 ALKAEN
VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ 1.9.2013 ALKAEN 1 Toiminta alue Tuotantoalueen laadukas varhaiskasvatus ja perusopetus rakentavat lapsen ja nuoren tulevaisuutta. Toimintaperiaatteina
Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan
OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.1.2015 Mitä omaishoidon tuki on? Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä kunnan tulee huolehtia määrärahojensa puitteissa. Omaishoidon
I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3
VIRTAIN KAUPUNKI PERUSTURVALAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2 I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 II luku PERUSTURVALAUTAKUNTA 3 3 Tehtäväalueet... 3 4 Perusturvalautakunnan
ANTTOLAN RYHMÄKOTI HANKE 2015 Toimintamalliluonnos
ANTTOLAN RYHMÄKOTI HANKE 2015 Toimintamalliluonnos SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2. OMAAN TOIMINTAAN TILAT... 3 3. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA RAKENNE... 4 4. OMAVALVONTAVELVOITE... 5 5. TURVALLISUUS JA TAPATURMIEN