317 Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen linjaukset

Transkriptio

1 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Aika , klo 17:00-22:10 Paikka Kaupunginvaltuuston istuntosali Käsitellyt asiat 311 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 312 Pöytäkirjan tarkastus 313 Läsnäolo- ja puheoikeus 314 Tiedoksi merkittävät asiat 315 Tarkastuslautakunnan täydennysvaali 316 Keskusvaalilautakunnan täydennysvaali 317 Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen linjaukset 318 Tampereen kaupungin Hyvinvointikertomus Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 320 Tontin myyminen Keva:lle perustettavan yhtiön lukuun 321 Asemakaava nro 8521, Lappi, Lapinniemi, Rauhaniemi, Rauhaniementie ja Asemakaava nro 8453, Pappila, Haukkamäenkatu Asemakaava nro 8584, III (Nalkala), Hämeenpuisto 37 ja Valtuustoaloite jalkautuvan talousohjauksen toimintatavan tuomiseksi Tampereelle - Jaakko Mustakallio ym. 325 Valtuustoaloite digisyrjäytymisen ehkäisemiseksi - Jari Heinonen ja Aarne Raevaara 326 Valtuustoaloitteet kokouksessa 327 Kokousraportit Lisäpykälät 328 Valtuustoaloite puunkaatojen tarjoamiseksi Pirkanmaan pelastuslaitoksen harjoituskäyttöön kaupungin alueilla - Kirsi Kaivonen 329 Valtuustoaloite hiilineutraliustavoitteen saavuttamiseksi - Tampereen Sosialidemokraattinen valtuustoryhmä 330 Valtuustoaloite tontinvuokrien kertakorotusten rajaamiseksi - Tampereen Keskustan valtuustoryhmä

2 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 331 Valtuustoaloite Tipotien ja Linnainmaan terveysasemien uuden toimintamallin kehittämiseksi, tiedotuksen lisäämiseksi ja auditoinnista - Aila Dündar-Järvinen

3 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Saapuvilla olleet jäsenet Ikonen Anna-Kaisa, puheenjohtaja Salmi Pekka, 1. varapuheenjohtaja Suomela Iiris, 2. varapuheenjohtaja Raevaara Aarne Dundar-Järvinen Aila Jäntti Aleksi Heinämäki Anna-Kaisa Liimola Anne Jussila Anne-Mari Kivistö Anneli Taina Anneli Ivanoff Antti Wigelius Ari Aleksovski Atanas Axen Erkki Kanerva Esa Luoto Heikki Backman Henri Sasi Ilkka Sirniö Ilpo Rokosa Inna Tulonen Irja Mustakallio Jaakko Jaakko Stenhäll Loukaskorpi Johanna Markkanen Jouni Ovaska Jouni Suoniemi Juhana Gustafsson Jukka Kummola Kalervo Hyötynen Kalle, poistui 22:08 Kiili Kalle Kaivonen Kirsi Oksanen Lasse Kaleva Lassi Lyly Lauri Kostiainen Leena Rauhala Leena Kajan Maija, , saapui 21:36 Helimo Matti Antero Höyssä Matti Aaltonen Mikko, 3 varapuheenjohtaja Alatalo Mikko, poistui 19:55 Minkkinen Minna Tapio Noora Haapa-aho Olga Tynkkynen Oras Löfberg Peter Rajala Petri Viitanen Pia Ahonen Reeta Ollila Riitta Puisto Sakari

4 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Marin Sanna Tanus Sari Torkkola Sinikka Vikman Sofia Elovaara Tiina, poistui 20:20 Alppi Ulla-Leena Vallin Veikko Hanhilahti Vilhartti Friman Väinö Schafeitel Yrjö Porttikivi Ilkka, varajäsenet Roihuvuo Johanna, varajäsenet, saapui 19:50 Järvinen Matti, varajäsenet, saapui 20:00 Rincón Salazar Natalia, varajäsenet, poistui 21:35 Saarikangas Sanna, varajäsenet Salo Hanna, varajäsen Muut saapuvilla olleet Poissa Nyyssönen Tuire, sihteeri Yli-Rajala Juha Aarnio Jouko Kyöttilä-Vettenranta Tiina Perämaa Juha Maunu Anna-Maria Mäkeläinen Suvi Hirvelä Heli, 317, Hallintojohtaja, saapui 17:13, poistui 17:13 Salkoaho Tuukka, 317, Yhteysjohtaja, saapui 17:13, poistui 17:13 Vuori Mika, 318, Suunnittelupäällikkö, saapui 17:13, poistui 20:01 Kiviaho Markus, 319, Tarkastusjohtaja, saapui 20:01, poistui 20:35 Rantanen Teppo, 320, Johtaja, saapui 20:35, poistui 20:50 Nurminen Mikko, :t 320, , Johtaja, saapui 20:35 Murtonen Tommi, nuorisovaltuutettu Halttu Tytti, nuorisovaltuutettu Karjalainen Miisa Hanhela Milka Parviainen Olli-Poika Siuro Petri Allekirjoitukset Ikonen Anna-Kaisa Puheenjohtaja Nyyssönen Tuire Sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty

5 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Anne-Mari Jussila Kirsi Kaivonen Muut allekirjoittajat Pekka Salmi, puheenjohtajana 318 Jouko Aarnio, kaupunginlakimies Tiina Kyöttilä-Vettenranta, hallintolakimies Juha Perämaa, lakimies Pöytäkirjan nähtävänäolo Tampereen kaupungin internet-sivuilla: Tuire Nyyssönen, pöytäkirjanpitäjä

6 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 311 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Merkittiin, että valtuuston vahvuusi oli 67 valtuutettua. ehdotus oli Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.

7 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 312 Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Anne-Mari Jussila ja Kirsi Kaivonen. Varalla Maija Kajan ja Lassi Kaleva. ehdotus oli Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa.

8 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 313 Läsnäolo- ja puheoikeus Läsnäolo- ja puheoikeudet myönnettiin seuraavasti: 317 hallintojohtaja Heli Hirvelälle ja yhteysjohtaja Tuukka Salkoaholle, 318 suunnittelupäällikkö Mika Vuorelle, 319 tarkastusjohtaja Markus Kiviaholle, 320 johtaja Teppo Rantaselle, johtaja Mikko Nurmiselle ja :t johtaja Mikko Nurmiselle.

9 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 314 Tiedoksi merkittävät asiat Pormestari Lauri Lyly selvitti Ruotulan golf-kentän tilannetta ja työryhmän perustamista.

10 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 315, Kaupunginhallitus, 621, Tarkastuslautakunnan täydennysvaali TRE:7310/ /2017 Kaupunginvaltuusto, , 315 Valmistelija / lisätiedot: Hirvelä Heli Valmistelijan yhteystiedot <p>hallintoasiantuntija Merja Mäkinen, p , etunimi.m.sukunimi@tampere.fi</p> Lisätietoja päätöksestä <p>kaupunginlakimies Jouko Aarnio, p , etunimi.sukunimi@tampere.fi</p> Pekka Uusitalolle ja Arto Heikkilälle myönnettiin ero tarkastuslautakunnan varajäsenen luottamustoimista. Peter Löfbergin uudeksi varajäseneksi tarkastuslautakuntaan jäljellä olevaksi toimikaudeksi valittiin Antti Ivanoff. Esa Kanervan uudeksi varajäseneksi tarkastuslautakuntaan jäljellä olevaksi toimikaudeksi valittiin Inna Rokosa. ehdotus oli Pekka Uusitalolle ja Arto Heikkilälle myönnetään ero tarkastuslautakunnan varajäsenen luottamustoimista. Peter Löfbergille valitaan uusi varajäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Esa Kanervalle valitaan uusi varajäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Kokouskäsittely Ilkka Sasi ehdotti tarkastuslautakuntaan Peter Löfbergin uudeksi varajäseneksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi Antti Ivanoffia. Atanas Aleksovski ehdotti tarkastuslautakuntaan Esa Kanervan uudeksi varajäseneksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi Inna Rokosaa. Tiedoksi Valitut, Pekka Uusitalo, Arto Heikkilä, Erja Viitala, Terhi Kokkonen, Luottamushenkilömuutokset 1 Arto Heikkilän eroanomus 2 Pekka Uusitalon eroanomus

11 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginhallitus, , 621 Valmistelijat / lisätiedot: Hirvelä Heli ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja ehdotus oli Esitetään valtuuston päätettäväksi: Pekka Uusitalolle ja Arto Heikkilälle myönnetään ero tarkastuslautakunnan varajäsenen luottamustoimista. Peter Löfbergille valitaan uusi varajäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Esa Kanervalle valitaan uusi varajäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Perustelut Hallintosäännön 9 :n mukaan tarkastuslautakunnassa on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä 9 muuta jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä heidän varajäsenensä ovat valtuutettuja. Valtuusto valitsee jäsenet, varajäsenet, puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Tarkastuslautakunnan toimikausi on sama kuin valtuuston toimikausi. Valtuusto valitsi tarkastuslautakunnan toimikaudeksi Puheenjohtaja Peter Löfbergin henkilökohtaiseksi varajäseneksi valittiin Pekka Uusitalo. Varapuheenjohtaja Esa Kanervan henkilökohtaiseksi varajäseneksi valittiin Arto Heikkilä. Pekka Uusitalo ja Arto Heikkilä eivät ole valtuutettuja eivätkä siten täytä kelpoisuusehtoja. Uusitalo ja Heikkilä ovat pyytäneet eroa tarkastuslautakunnasta. Kuntalain 75 :n mukaan vaalikelpoinen tarkastuslautakuntaan ei ole 1) kunnanhallituksen jäsen 2) pormestari ja apulaispormestari 3) henkilö, joka on kunnanhallituksen jäsenen, kunnanjohtajan, pormestarin tai apulaispormestarin hallintolain (434/2003) esteellisyysperusteita koskevan 28 :n 2 ja 3 momentissa tarkoitettu läheinen 4) henkilö, joka on kunnan tai kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa 5) henkilö, joka ei ole vaalikelpoinen kunnanhallitukseen.

12 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 4a :n mukaan kunnallisissa toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Uusista varajäsenistä toisen tai kummankin tulee olla mies. 1 Pekka Uusitalon eroanomus 2 Arto Heikkilän eroanomus

13 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 316, Kaupunginhallitus, 636, Keskusvaalilautakunnan täydennysvaali TRE:7888/ /2017 Kaupunginvaltuusto, , 316 Valmistelija / lisätiedot: Hirvelä Heli Valmistelijan yhteystiedot <p>hallintoasiantuntija Merja Mäkinen, puh , etunimi.m.sukunimi@tampere.fi</p> Lisätietoja päätöksestä <p>kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi</p> Noora Hinkkaselle myönnettiin ero keskusvaalilautakunnan varajäsenen luottamustoimesta. Keskusvaalilautakuntaan uudeksi varajäseneksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi valittiin Eija Savolainen. ehdotus oli Noora Hinkkaselle myönnetään ero keskusvaalilautakunnan varajäsenen luottamustoimesta. Keskusvaalilautakuntaan valitaan uusi varajäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Kokouskäsittely Jaakko Stenhäll ehdotti keskusvaalilautakuntaan uudeksi varajäseneksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi Eija Savolaista. Tiedoksi Valittu, Noora Hinkkanen, Juha Perämaa, Luottamushenkilömuutokset 1 Noora Hinkkasen eroanomus Kaupunginhallitus, , 636 Valmistelijat / lisätiedot: Hirvelä Heli ehdotus hyväksyttiin.

14 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja ehdotus oli Esitetään valtuuston päätettäväksi: Noora Hinkkaselle myönnetään ero keskusvaalilautakunnan varajäsenen luottamustoimesta. Keskusvaalilautakuntaan valitaan uusi varajäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Perustelut Noora Hinkkanen on pyytänyt eroa keskusvaalilautakunnan varajäsenyydestä, koska kyseinen luottamustoimi aiheuttaa esteellisyyden toiseen luottamustoimeen. Kuntalain 70 :n mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Vaalilain 13 :n mukaan valtuuston on asetettava kuntaan toimikaudekseen kunnan keskusvaalilautakunta. Kunnan keskusvaalilautakuntaan kuuluu puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja kolme muuta jäsentä sekä tarpeellinen määrä varajäseniä, joita on kuitenkin oltava vähintään viisi. Varajäsenet on asetettava siihen järjestykseen, jossa he tulevat jäsenten sijaan. Sekä jäsenten että varajäsenten tulee mahdollisuuksien mukaan edustaa kunnassa edellisissä kuntavaaleissa ehdokkaita asettaneita äänestäjäryhmiä. Keskusvaalilautakuntaan valittiin toimikaudeksi seitsemän varajäsentä. Varajäsenet ovat sijaantulojärjestyksessä: Pentti Hupanen, Juha Pajuoja, Hannu Juhola, Päivi Karjalainen, Ulla Stenman, Noora Hinkkanen ja Petteri Vuorikivi. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 4a :n mukaan kunnallisissa toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Uudeksi varajäseneksi tulee valita nainen. 1 Noora Hinkkasen eroanomus

15 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 317, Kaupunginhallituksen konsernijaosto, 41, Kaupunginhallitus, 632, Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen linjaukset TRE:7694/ /2017 Kaupunginvaltuusto, , 317 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen, puh ja hallintojohtaja Heli Hirvelä, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi ehdotus hyväksyttiin. ehdotus oli Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen valmistelutilanne merkitään tiedoksi. Valmistelua jatketaan siten, että vuoden 2018 aikana perustetaan Tampereen kaupungin, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja Monetra Oy:n kanssa yhteisesti omistettu inhouse-yhtiö talousja henkilöstöhallinnon palvelujen tuottamiseen ja että osana kokonaisuutta Tampereen kaupunki ostaa Monetra Oy:n emoyhtiön osakkeita. Palvelukeskusyhtiön perustaminen tuodaan alkuvuoden 2018 aikana erikseen kaupunginhallituksen konsernijaoston ja edelleen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätettäväksi. Tampereen kaupunki hankkii vuoden 2019 alusta alkaen määritellyt talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut perustettavalta osakeyhtiöltä. Tiedoksi Arto Vuojolainen, Heli Hirvelä, Annina Nääppä 1 Deloitten Tampereen ja Pirkanmaan tukipalveluselvitys: talousja henkilöstöhallinto 2 Liite khkoja STM ja VM ohjekirje : TAHEpalvelut

16 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 3 Liite khkoja MakuTahe-valmisteluryhmän esitys Kaupunginhallituksen konsernijaosto, , 41 Valmistelijat / lisätiedot: Vuojolainen Arto ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja ehdotus oli Esitetään kaupunginhallituksen päätettäväksi: Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen valmistelutilanne merkitään tiedoksi. Valmistelua jatketaan siten, että vuoden 2018 aikana perustetaan Tampereen kaupungin, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja Monetra Oy:n kanssa yhteisesti omistettu inhouse-yhtiö talousja henkilöstöhallinnon palvelujen tuottamiseen ja että osana kokonaisuutta Tampereen kaupunki ostaa Monetra Oy:n emoyhtiön osakkeita. Palvelukeskusyhtiön perustaminen tuodaan alkuvuoden 2018 aikana erikseen kaupunginhallituksen konsernijaoston ja edelleen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätettäväksi. Tampereen kaupunki hankkii vuoden 2019 alusta alkaen määritellyt talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut perustettavalta osakeyhtiöltä. Kokouskäsittely Kaupunginhallituksen konsernijaosto myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden hallintojohtaja Heli Hirvelälle. Asiantuntija poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa. Perustelut Tampereen kaupungin talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut tuotetaan nykyään konsernipalveluyksikössä, joka on nettobudjetoitu yksikkö konsernihallinnossa. Pirkanmaan sairaanhoitopiirin vastaavat palvelut tuotetaan Taysin palvelukeskuksessa. Tulevan maakunnan osalta valtion taholta on ohjattu että maakunnassa talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut tulee hankkia joko valtakunnalliselta yhtiöltä (Hetli Oy) tai paikallisesti perustettavalta palvelukeskusyhtiöltä. Pirkanmaan toimijoiden (Tampereen kaupunki, Pshp, tuleva maakunta) kesken on ollut yhteinen tahtotila siitä, että talousja henkilöstöhallinnon palvelut järjestettäisiin tulevaisuudessa

17 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) yhdessä maakunnallisesti hyödyntäen Pirkanmaalla olevaa vahvaa osaamista. Valtion taholta on linjattu että paikallisten inhouse-yhtiöiden perustamisessa tulisi pyrkiä ylimaakunnallisiin ratkaisuihin, jolloin mukana olisi jo toimiva palvelukeskusyhtiö. Ajatuksena on, että lähitulevaisuudessa Suomeen jäisi noin 4-6 maakunnallisia palveluita tuottavia palvelukeskusyhtiötä. Kunnat voivat perustaa yhdessä tulevien maakuntien kanssa nämä paikallisen palvelukeskusyhtiön. Maakuntien on ilmoitettava suunnitelma etenemismallista viimeistään Tampereen kaupunki ja Pirkanmaan maakunta teettivät yhdessä tukipalveluselvityksen talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisesta jatkossa. Tukipalveluselvityksen suosituksena todettiin talous- ja henkilöstöhallinnon osalta että palveluiden järjestäminen maakunnan ja Tampereen tiiviillä yhteistyöllä yksityistä kumppania hyödyntäen on suositeltavampaa kuin järjestäminen erikseen. Selvityksessä nähtiin, että alueen osaajat saadaan keskitettyä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi, neuvotteluvoima on parempi ja saadaan näin alhaisemmat ostohinnat, iso volyymi mahdollistaa tietojärjestelmien käyttöasteen maksimoinnin ja asiantuntijoiden optimaalisen hyödyntämisen sekä isompana yksikkönä on hyvä lähtökohdat säilyä elinvoimaisen palveluntarjoajana myöhemmin. Selvityksessä nähtiin myös että kumppanin avulla on kyvykkyys tuottaa palveluita valtakunnallisessa mallissa, kumppanin verkoston ja resurssien kautta täydennetään kyvykkyyttä ja valmiuksia saavuttaa aikataulullisesti tiukka palvelukeskuksen käynnistysvaihe. Tukipalveluselvityksen raportti on käsitelty kaupunginhallituksen konsernijaostossa ja Pirkanmaan esivalmistelun johtoryhmässä , joissa on todettu että valmistelua jatketaan ehdotusten pohjalta. Lisäksi tukipalveluselvityksen raportti on käsitelty Tampereen konsernihallinnon yhteistoimintaryhmässä ja kaupungin yhteistoimintaryhmässä Tukipalveluselvityksen raportin valmistumisen jälkeen toimijoiden yhteinen valmisteluryhmä on työstänyt asiaa eteenpäin ja käynyt kumppanuuskeskustelut potentiaalisten kolmen kumppanin, KuntaPro Oy, Kunnan Taitoa Oy ja Monetra Oy kanssa. Valmisteluryhmä esittää yksimielisesti talousja henkilöstöhallinnon tehtävien selvittämisen jatkamista yhdessä Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kanssa niin että mukana on Monetra Oy yhteisessä inhouseyhtiössä. Tällä ratkaisulla tultaisiin tekemään myös tulevalle maakunnalle sopiva toimintatapa ja maakunnan muilla kunnilla olisi mahdollisuus liittyä mukaan. Monetra Oy:n valinta strategiseksi kumppaniksi perustui näkemykseen yhteiselle tahtotilalle kehittämisessä, sopivasta palveluiden kokonaisuudesta ja toimintamalleista, tuottavuuden tavoitteiden saavuttamisesta sekä paikallisen päätösvallan mahdollistamisesta joustavasti. Monetra Oy erottui muista kumppaniehdokkaista mm. vaikutusmahdollisuuksien

18 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) (omistusrakenteet ja hallituspaikat) kautta, merkittävän palvelukeskustoimijan muodostumisella valtakunnallisesti, toimintakulttuurin sopivuudella Pirkanmaalle, hyvällä asiakastyytyväisyydellä ja harkitulla laajentumisella strategisen kumppanuuden näkökulmasta. Monetra Oy on perustettu vuonna 2012 Oulun kaupungin palvelukeskuksesta ja se tuottaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja sekä muita tukipalveluja kuntatoimijoille. Monetran pääomistajat ovat Oulun kaupunki ja PPSHP sekä muita asiakasomistajia on noin 40. Monetra on voittoa tavoittelematon inhouse-osakeyhtiö, jossa työskentelee tällä hetkellä noin 450 henkilöä. Monetrassa on käytössä AvainTes, joka on Avaintyönantajat Avainta ry:n työehtosopimus hallintoja toimistohenkilöstön soveltamisalalla yleisesti käytetty työehtospimus julkisen alan yhtiöissä. Eläkevakuutusyhtiö Monetrassa on Keva. Monetrasta on ajatuksena tehdä konsernirakenne, jossa Pirkanmaalla olisi oma yhtiö, ja tämän paikallisen yhtiön toimipiste tulisi olemaan Tampereella. Pirkanmaalla toimivan yhtiön perustaisivat alkuvaiheessa Tampereen kaupunki ja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri yhdessä Monetran kanssa. Myöhemmin sairaanhoitopiirin osakkeet tulisivat siirtymään tulevalle maakunnalle. Tampereen kaupunki toimisi omistajaosakkaana ja inhouse-aseman turvin asiakkaana. Yhtiö aloittaisi toimintansa vuoden 2019 alusta ja tuottaisi määritellyt talousja henkilöstöhallinnon palvelut myös Tampereen kaupungille. Tämän paikallisen yhtiön avulla varmistetaan kehittämisen ja asiakkuuden ohjaaminen ja hoitaminen, työpaikkojen säilyminen Pirkanmaalla, suuremmat volyymi- ja kustannushyödyt sekä pystytään suuren palvelukeskusyhtiön toiminnan ylösajo toteuttamaan nykytilaa hyödyntämällä nopeammin kehityskaaressa pidemmälle. Paikallisen yhtiön omistusosuus on alustavasti ajateltu olevan niin että Tampere ja Pshp olisivat yhtä suurilla osuuksilla omistajina Monetran tytäryhtiössä. Monetran konsernin emoyhtiöön tulisi myös Tampereen kaupungille omistusosuus ja mahdollisuus vaikuttamiseen hallituspaikan kautta. Emoyhtiössä osake-enemmistö tulisi olemaan kaupungeilla. Muutoksen toteutuessa Tampereen kaupungin konsernipalveluyksiköstä siirtyy noin 120 htv:tä talouden, henkilöstöpalveluiden ja ict-palveluiden nykyistä henkilöstöä palvelukeskusyhtiöön. Henkilöstömäärä täsmentyy vielä palvelukeskusyhtiön palveluiden ja asiakaskunnan tarkentumisen ja käytettävien tietojärjestelmien linjausten myötä. Kaupungin konsernipalveluyksikköön tulee jäämään vielä noin 150 htv:tä tuottamaan muita nykyisiä yksikössä olevia palveluja asiakkailleen. Tampereen kaupungin omistajaohjauksen periaatteiden mukaisesti omistamisessa lähtökohtana on kuntalaisten etu ja omistamisen tulee olla luonteeltaan strategista siten, että saadaan taloudellista tai toiminnallista hyötyä pitkällä aikavälillä. Ns. inhouse-yhtiöitä voidaan perustaa esimerkiksi kuntien yhteisiä

19 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) palveluja varten. Tämä esitetty toimintamalli toteuttaa näitä periaatteita ja mahdollistaa yhteisten palveluiden tuottavuuden kasvun. Tampereen kaupungin strategisissa linjauksissa näkyvät tarve tuottavuuden parantumiselle, hallinnollisen työn vähentymiselle ja tukipalveluiden kustannustehokkaalle toiminnalle. Laajassa palvelukeskusyhtiössä on hyvät mahdollisuudet toteuttaa näitä tavoitteita. Henkilöstölle valmistelun etenemisestä on tiedotettu säännöllisesti ja viimeisimmät tiedotus- ja keskustelutilaisuudet ovat olleet ja Konsernihallinnon yhteistoimintaryhmässä on käyty yhteistoimintaneuvottelu ja asia on käsitelty myös kaupungin yhteistoimintaryhmässä Henkilöstön kanssa on käsitelty yhteistoimintamenettelyn mukaisesti valmistelun etenemistä vaihtoehtoineen, työehtosopimusten ja henkilöstöetuuksien muuttumista sekä liikkeenluovutuksen periaatteita. Osakassopimukseen on tarkoitus neuvotella henkilöstön edustaja paikallisen yhtiön hallitukseen ja henkilöstön osalta tullaan laatimaan siirtosopimus. Valmisteluaikataulu on suunniteltu yhteistyössä ja valmistelua jatketaan edelleen yhteistyössä tulevan maakunnan, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja Monetra Oy:n kanssa. Päätökset paikallisen yhtiön perustamisesta tultaneen tekemään alkuvuonna Hallintosäännön 15 :n mukaan kaupunginhallitus toimii konsernihallinnosta vastaavana toimielimenä sekä vastaa hallinnosta ja taloudenhoidosta. Hallintosäännön 16 :n mukaan konsernijaosto vastaa yhtiöjärjestysten ja osakassopimusten hyväksymisestä sekä niiden muutoksista ja konsernirakenteen strategisesta kehittämisestä. 1 Liite khkoja MakuTahe-valmisteluryhmän esitys Liite khkoja STM ja VM ohjekirje : TAHEpalvelut 3 Deloitten Tampereen ja Pirkanmaan tukipalveluselvitys: talousja henkilöstöhallinto Kaupunginhallitus, , 632 Valmistelijat / lisätiedot: Vuojolainen Arto ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja

20 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) ehdotus oli Esitetään valtuuston päätettäväksi: Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen valmistelutilanne merkitään tiedoksi. Valmistelua jatketaan siten, että vuoden 2018 aikana perustetaan Tampereen kaupungin, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja Monetra Oy:n kanssa yhteisesti omistettu inhouse-yhtiö talousja henkilöstöhallinnon palvelujen tuottamiseen ja että osana kokonaisuutta Tampereen kaupunki ostaa Monetra Oy:n emoyhtiön osakkeita. Palvelukeskusyhtiön perustaminen tuodaan alkuvuoden 2018 aikana erikseen kaupunginhallituksen konsernijaoston ja edelleen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätettäväksi. Tampereen kaupunki hankkii vuoden 2019 alusta alkaen määritellyt talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut perustettavalta osakeyhtiöltä. Kokouskäsittely Kaupunginhallitus myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden hallintojohtaja Heli Hirvelälle. Hän oli asiantuntijana läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn aikana. 1 Liite khkoja MakuTahe-valmisteluryhmän esitys Liite khkoja STM ja VM ohjekirje : TAHEpalvelut 3 Deloitten Tampereen ja Pirkanmaan tukipalveluselvitys: talousja henkilöstöhallinto

21 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 318, Kaupunginhallitus, 633, Tampereen kaupungin Hyvinvointikertomus TRE:6431/ /2017 Kaupunginvaltuusto, , 318 Valmistelija / lisätiedot: Kuosmanen Taru Valmistelijan yhteystiedot Suunnittelupäällikkö Mika Vuori, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi ehdotus hyväksyttiin. ehdotus oli Tampereen kaupungin Hyvinvointikertomus vuosilta hyväksytään. Tiedoksi Reija Linnamaa, Mika Vuori, Taru Kuosmanen 1 Liite Hyvinvointikertomus 2013_2016 Kaupunginhallitus, , 633 Valmistelijat / lisätiedot: Kuosmanen Taru ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja ehdotus oli Esitetään valtuuston päätettäväksi: Tampereen kaupungin Hyvinvointikertomus vuosilta hyväksytään. Kokouskäsittely

22 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginhallitus myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden johtaja Taru Kuosmaselle ja suunnittelupäällikkö Mika Vuorelle. He olivat asiantuntijoina läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn aikana. Perustelut Hyvinvointikertomus valmistellaan kunnassa tai alueellisesti hyvinvointipolitiikan suunnittelun, arvioinnin ja raportoinnin työvälineeksi. Kunnassa laaja kertomus valmistellaan terveydenhuoltolain (1326/2010) mukaisesti kerran valtuustokaudessa. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain osana toiminnan ja talouden raportointia. Ensimmäinen Tampereen kaupungin hyvinvointikertomus laadittiin vuosien aikana, ja se toimi muun muassa tausta-aineistona vuoden 2013 alussa toimikautensa aloittaneen kaupunginvaltuuston strategiatyölle. Nyt käsiteltävä Hyvinvointikertomus laaditaan valtuustokaudesta , ja sen on tarkoitus toimia käynnissä olevan valtuustokauden talous- ja strategiatyön sekä erillisten suunnitelmien ja ohjelmien tausta-aineistona kuvaamalla väestön hyvinvoinnin tilaa. Tampereen kaupungin Hyvinvointikertomukseen valitut indikaattorit noudattavat pääsääntöisesti valtakunnallisia ja Pirkanmaan alueellisia suosituksia hyvinvoinnin kuvaamiseen soveltuvista mittareista. Suurin osa indikaattoreiden tiedoista on saatu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ylläpitämästä Sotkanetistä sekä Tilastokeskuksen tietokannoista, mutta osa tiedoista saadaan kaupungin omasta tietotuotannosta. Hyvinvointikertomuksessa asukkaiden hyvinvointia kuvataan seitsemän hyvinvoinnin osa-alueen sisällä: Yhdenvertaisuus, identiteetti ja elämäntapa Elämänlaatu, esteettömyys ja osallisuus Fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky Ympäristö Ravitsemus Kulttuuri ja sivistys Liikunta ja fyysinen aktiivisuus. Tamperelaisten hyvinvoinnin parantamisessa on onnistuttu monelta osin. Koulutuksen ulkopuolelle jäävien määrän kasvu on pystytty pysäyttämään, asunnottomien määrä on vähentynyt, ikäihmisten mahdollisuudet asua kotona ovat parantuneet ja työkyvyttömyyseläkettä saavien määrä on hieman vähentynyt. Työpaikkoja, väestöä ja muuttoliikettä koskevien tilastotietojen perusteella vaikuttaa siltä, että Tampere on edelleen vetovoimainen kaupunki suurten kaupunkien joukossa. Uusia asiakaslähtöisiä palvelujen kehittämisen malleja on otettu käyttöön mm. palvelumuotoilun, asiakasraatien, kokemusasiantuntijoiden, vertaisryhmien sekä

23 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) kehittämisfoorumeiden ja -ryhmien avulla. Päiväkodeissa ja kouluissa tehdään ruokailun kehittämiseksi yhteistyötä lasten, nuorten ja ateriapalveluiden kanssa. Kaupunkiympäristöön liittyvät viherpalvelut ovat monipuolistuneet ja vastanneet kaupunkilaisten kysyntään. Tampereella varmistetaan jokaisen koululaisen pääsy museoon, teatteriin, konserttiin, sirkukseen, elokuviin ja tanssiesitykseen sekä tuetaan kotoutumista kulttuurin keinoin. Kaikki perusopetuksen koulut ovat mukana Liikkuva koulu -ohjelmassa ja 2/3 päiväkodeista vastaavassa Ilo Kasvaa Liikkuen -ohjelmassa. Monialaisen matalan kynnyksen Ohjaamopalvelupisteen avulla edistetään vuotiaiden nuorten pääsyä koulutukseen ja työelämään ja vahvistataan arjen hallinnan taitoja. Ikäihmisten sekä lasten ja nuorten palveluissa laatusuositusten tavoitteet täyttyvät monilta osin. Maksutonta liikuntaneuvontaa saaneiden tamperelaisten määrä on kasvussa. Vaikka työttömyyden kasvu on hiljalleen taittumassa, on se silti edelleen hyvin korkealla tasolla. Ammatillisissa oppilaitoksissa opiskelevien terveystottumukset ovat edelleen huonommat, kuin lukion oppilaiden. Köyhyydestä on tulossa ylisukupolvinen ilmiö, joka vaikuttaa palvelujen tarpeeseen. Päihteiden käytön sekä elintapasairauksien ehkäisy vaativat edelleen huomiota. Lisäksi sote- ja maakuntauudistus vaatii uusien yhteistyömallien käyttöönottoa, jotta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen hyviä käytäntöjä voidaan jatkaa. Hyvinvointikertomuksessa esitetyt toimenpide-ehdotukset ovat laajan asiantuntijaryhmän laatimia. Kaikki toimenpide-ehdotukset ovat käytettävissä kaupungin johtamisjärjestelmän mukaisia suunnitelmia ja strategioita laadittaessa. Hyvinvointityöryhmä valitsi jokaisesta osa-alueesta kaksi mielestään tärkeintä toimenpide-ehdotusta suunnitelmaksi, jota tarvittaessa päivitetään ajantasoiseksi vuosittain. Toimenpide-ehdotusten mukaisten tavoitteiden toteutumista seurataan osana vuosittaista Hyvinvointikertomuksen seurantaa. 1 Liite Hyvinvointikertomus 2013_2016

24 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 319, Kaupunginhallitus, 637, Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet TRE:7748/ /2017 Kaupunginvaltuusto, , 319 Valmistelija / lisätiedot: Kiviaho Markus Valmistelijan yhteystiedot <p>tarkastusjohtaja Markus Kiviaho, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi</p> Lisätietoja päätöksestä <p>kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi</p> Asia jätettiin pöydälle. ehdotus oli Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet hyväksytään. Kokouskäsittely Yrjö Schafeitel ehdotti asian jättämistä pöydälle. Peter Löfberg, Sinikka Torkkola ja Aarne Raevaara kannattivat Schafeitelin pöydällepanoehdotusta. Asia päätettiin yksimielisesti jättää pöydälle. 1 Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2017 Kaupunginhallitus, , 637 Valmistelijat / lisätiedot: Kiviaho Markus ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Lauri Lyly, Pormestari ehdotus oli Kaupunginhallitus hyväksyy osaltaan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet.

25 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Esitetään valtuuston päätettäväksi: Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet hyväksytään. Kokouskäsittely Kaupunginhallitus myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden tarkastusjohtaja Markus Kiviaholle. Hän oli asiantuntijana läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn aikana. Esteelisyys Atanas Aleksovski, Anneli Kivistö, Aila Dündar-Järvinen, Merve Caglayan, Pekka Salmi, Mikko Aaltonen ja Johanna Loukaskorpi ilmoittivat olevansa esteellisä (hallintolaki 28.5 ) ja poistuivat kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi. Perustelut Kuntalain 14 :n mukaan kaupunginvaltuuston tulee päättää sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista. Tampereen kaupunginvaltuusto on päättänyt kuntalain mukaisesti sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista koskien kaupungin ja kaupunkikonsernin toimintaa. Tampereen kaupunginvaltuusto on päättänyt kaupungin hallintosäännöstä. Hallintosäännössä on päätetty muun muassa kaupungin johtamisesta, toimielinorganisaatiosta, toimielinten tehtävistä ja ratkaisuvallasta, henkilöstöorganiaatiosta, luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden tehtävistä ja ratkaisuvallasta sekä sisäisen tarkastuksen, valvonnan ja riskienhallinnan tehtävistä ja vastuista. Hallintosäännön uusien määräysten vuoksi on tarpeen päivittää ja yhdenmukaistaa valtuuston päätös sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet -asiakirjaan on päivitetty Tampereen kaupungin - henkilöstöorganisaatio, siihen liittyvät tehtävät ja valvontavastuut - sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestäminen ja toimintatavat. Sisäinen tarkastus on uudistanut yhteistyössä riskienhallintaja turvallisuuspäällikön kanssa kaupunginvaltuuston päättämät perusteet. 1 Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2017

26 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 320, Kaupunginhallitus, 638, Tontin myyminen Keva:lle perustettavan yhtiön lukuun TRE:7784/ /2017 Kaupunginvaltuusto, , 320 Valmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T Valmistelijan yhteystiedot Tonttipäällikkö Pasi Kamppari, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi ehdotus hyväksyttiin. ehdotus oli Tontti myydään euron kauppahinnalla Keva:lle perustettavan yhtiön lukuun. Liitteenä oleva kauppakirjaluonnos hyväksytään. Kiinteistöjohtaja oikeutetaan tekemään kauppakirjaluonnokseen vähäisiä muutoksia. Tiedoksi Pasi Kamppari, Virpi Ekholm, Patricia Nikko 1 Liite kh Kauppakirjaluonnos Kaupunginhallitus, , 638 Valmistelijat / lisätiedot: Rantanen Teppo T ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja ehdotus oli Esitetään valtuuston päätettäväksi:

27 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Tontti myydään euron kauppahinnalla Keva:lle perustettavan yhtiön lukuun. Liitteenä oleva kauppakirjaluonnos hyväksytään. Kiinteistöjohtaja oikeutetaan tekemään kauppakirjaluonnokseen vähäisiä muutoksia. Kokouskäsittely Kaupunginhallitus myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden johtaja Mikko Nurmiselle. Hän oli asiantuntijana läsnä kokouksessa :ien käsittelyn ajan. Anneli Kivistö poistui kokouksesta. Esteellisyys Pekka Salmi oli esteellinen (hallintolaki 28.5 ) ja poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi. Perustelut Tampereen kaupungin kiinteistötoimi, Tampereen Tilakeskus Liikelaitos, Tampereen maankäytön suunnittelu, keskustahanke sekä Tampere-talo osakeyhtiö järjestivät kilpailun, jolla haluttiin löytää arkkitehtuuriltaan korkeatasoinen ratkaisu hotellin sijoittamiseksi Tampere-talon yhteyteen. Kilpailu järjestettiin tontinluovutuskilpailuna, johon hankkeesta kiinnostuneiden työryhmien oli mahdollista osallistua. Kilpailun osallistumishakemus julkaistiin Hilmassa ja hakemukset piti jättää mennessä. Määräaikaan mennessä jätettiin kolme hakemusta, jotka kaikki valittiin mukaan kilpailuun. Kilpailuohjelma julkaistiin ja ehdotusten sisäänjättöaika päättyi Määräaikaan mennessä kaikki kolme kilpailijaa jättivät ehdotuksen. Lista osallistujista/työryhmät: 1. CapMan Real Estate Oy Arkval Oy AR-Vastamäki Oy/ Laterna Magica 2. SRV Rakennus Oy Marriot International Inc Arkkitehtitoimisto ALA Oy 3. Arkkitehtuuritoimisto Heikkinen-Komonen Oy Sunborn Group Sunborn Oy Hartela Oy Kilpailuohjelman mukaan kilpailualueena on osa Tamperetalon tontista sekä tontin ja Kalevantien välinen puistoalue. Voittaneen kilpailuohjelman pohjalta laaditaan asemakaavan muutos, jonka perusteella hotellille muodostetaan oma tontti. Kilpailulla haettiin kaupunkikuvallisesti hallittua, arkkitehtonisesti korkeatasoista ja Tampere-talon kanssa toimivaa kokonaisuutta, joka on sopusoinnussa Tampere-talon kanssa niin, että sen asema julkisena arvorakennuksena säilyy. Hotellin ja Tampere-talon eri

28 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) toimintojen ja konseptien on tarkoitus vahvistaa ja tukea toisiaan sekä muodostaa yhdessä monipuolinen tapahtumakeskus. Kilpailun tavoitteena on rakentaa hotelli kiinteään ja sisäiseen yhteyteen sekä yhteistyöhön Tampere-talon kanssa. Kilpailuohjelmassa arvosteluperusteiksi ilmoitettiin seuraavat valintakriteerit: Arkkitehtuuri ja kaupunkikuva (paino 50 %), toiminnallisuus (paino 40 %) ja muut tekniset asiat (paino 10%). Kilpailuraati totesi kokouksessaan , että voittajaksi sekä tontinluovutuksen saajaksi esitetään ehdotus, jonka tekijänä on työryhmä: SRV Rakennus Oy, Marriot International Inc ja Arkkitehtitoimisto ALA Oy. Tulos julkistettiin Suunnitelma oli kilpailuehdotuksista kehittämiskelpoisin, erittäin korkeatasoinen ja vastaa kaupunkikuvallisilta ominaisuuksiltaan sekä arkkitehtuuriltaan parhaiten paikalle asetettuja tavoitteita. Hotellin ja Tampere-talon synergiaedut ovat ehdotuksista parhaat, eikä ehdotus kilpaile Tampere-talon liiketoiminnan kanssa. Muita ehdotuksia ei asetettu paremmuusjärjestykseen. Hanketta koskien käynnistettiin asemakaavan muutosprosessi jo kilpailun aikana. Asemakaava nro 8529 on tullut lainvoimaiseksi ja sen perusteella on muodostunut liike- ja majoituspalvelujen korttelialueelle rekisteröity tontti Tontin pinta-ala on m 2 ja rakennusoikeus k- m 2. Tontinluovutuskilpailun voittajakokoonpano on jättänyt anomuksen tontin luovuttamisesta KEVA:lle perustettavan yhtiön lukuun. Keva on liittynyt keväällä 2017 kokoonpanoon sijoittajana ja tulevana hotellin- sekä hotellin tontin omistajana. Tontin hinnoittelusta on teetetty päivätty ulkopuolinen arviokirja. Tontti myydään euron kauppahinnalla Keva:lle perustettavan yhtiön lukuun. Kiinteistötoimi on yhdessä lakiyksikön kanssa laatinut tämän päätöksen liitteen mukaisen tonttia koskevan kauppakirjaluonnoksen. 1 Liite kh Kauppakirjaluonnos

29 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaupunginvaltuusto, 321, Yhdyskuntalautakunta, 86, Yhdyskuntalautakunta, 237, Kaupunginhallitus, 532, Kaupunginvaltuusto, 282, Asemakaava nro 8521, Lappi, Lapinniemi, Rauhaniemi, Rauhaniementie ja 31 TRE:7759/ /2013 Kaupunginvaltuusto, , 321 Valmistelija / lisätiedot: Nurminen Mikko Valmistelijan yhteystiedot <p>kaavoitusarkkitehti Katarina Surakka, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi</p> Lisätietoja päätöksestä <p>kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi</p> ehdotus hyväksyttiin. Eriävä mielipide Aarne Raevaara jätti asiaan eriävän mielipiteensä. (Kuntalaki 106 ) Kokouskäsittely Kalle Kiili ehdotti asian palauttamista uudelleen valmisteltavaksi. Aarne Raevaara kannatti Kiilin palautusehdotusta. Puheenjohtajan äänestysesitys: Kiilin palautusehdotus JAA, asian käsittelyn jatkaminen EI. Äänestysesitys hyväksyttiin. Äänestyksen tulos: Kiilin palautusehdotus hylättiin äänin 2-62 tyhjää 2. Perustelut Asia jäi pöydälle Tiedoksi Pirkanmaan Ely-keskus, TOAS, muistuttajat, kuulutus, Terhi Peltonen, Tarja Jalo 1 Oheismateriaali: Äänestysraportti 2 Aarne Raevaaran eriävä mielipide 3 Liite yla Asemakaavakartta.pdf 4 Liite yla asemakaavan selostus.pdf 5 Oheismateriaali_yla_ _viitesuunnitelma.pdf 6 Oheismateriaali_yla_ _rakentamistapaohje.pdf 7 Oheismateriaali_yla_ _katujen_yleissuunnitelma.pdf

30 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) 8 Oheismateriaali_yla_ _riskienhallintatarkastelu.pdf 9 Oheismateriaali_yla_ _hulevesisuunnitelma.pdf 10 Liite yla asemakaavan seurantalomake.pdf Yhdyskuntalautakunta, , 86 Valmistelijat / lisätiedot: Karppinen Elina ehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Elina Karppinen, Asemakaavapäällikkö ehdotus oli Asemakaavaehdotus nro 8521 ( päivätty ja tarkistettu) hyväksytään asetettavaksi nähtäville ja esitetään nähtävilläolon jälkeen kaupunginhallituksen ja valtuuston hyväksyttäväksi. Perustelut Kaupunkiympäristön palvelualue on valmistellut päivätyn ja tarkistetun asemakaavan ja asemakaavan muutoksen nro Asian hyväksyminen kuuluu kaupunginvaltuuston toimivaltaan. Lisätietoja osoitteessa: Diaarinumero: TRE 7759/ /2013 TIIVISTELMÄ Kaava-alueen sijainti ja luonne Suunnittelualueen pinta-ala on noin 3,1 ha.se sijaitsee noin 2 km koilliseen kaupungin ydinkeskustasta. Alue rajautuu luoteessa Koukkuniemen vanhainkodin alueeseen ja kaakossa Lapin puistoon, jonka takana sijaitsee Lapin pientaloalueen valtakunnallisesti arvokas rakennettu kulttuuriympäristö (Käpylä). Näsijärven rannalla suunnittelualueelta noin 200 metriä pohjoiseen sijaitsevat Rauhaniemen yleinen sauna ja uimarannat, sekä hieman etäämpänä idässä Rauhaniemen venesatama. Kaupin ulkoilumaastot alkavat suunnittelualueen länsilaidalta. Alueen nykyinen rakennuskanta koostuu viidestä vuosina valmistuneesta asuinkerrostalosta, jotka sijoittuvat Rauhaniementien ja Lapin pientaloalueen välisen jyrkästi pohjoiseen laskevan rinteen ala-osaan. Kerrostalojen 3-4 ylintä kerrosta ulottuu rinteen ylimmän kohdan yläpuolelle, ja yhdessä Lapin puiston puuston kanssa ne

31 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) muodostavat kaupunkirakenteen rajaa osoittavan ja lähimpien asuinrakennusten pihatilaa rajaavan kokonaisuuden. Asemakaavan tavoitteet Asemakaavan tavoitteena on mahdollistaa korttelissa 518 sijaitsevien asuinkerrostalojen purkaminen ja korvaaminen uudisrakennuksilla sekä Rauhaniementien liikenne- ja pysäköintijärjestelyiden muutokset Kaavaprosessin vaiheet Aloitteen asemakaavan muutokselle on tehnyt Tampereen seudun opiskelija-asuntosäätiö ja maanomistajana Tampereen kaupunki. Lapin asukasyhdistykselle järjestettiin informaatiotilaisuus, jossa esiteltiin alustavaa viitesuunnitelmaluonnosta ja kerrottiin osallisille kaavasuunnittelun tavoitteista ja kaavaprosessin etenemisestä. Kaavan osallistumis- ja arviointisuunnitelma (OAS) on tullut julkisesti nähtäville Osallistumis- ja arviointisuunnitelman nähtävilläoloaikana jätettiin viisi viranomaislausuntoa/kommenttia ja viisi osallisten laatimaa mielipidettä. Pirkanmaan maakuntamuseo piti hanketta lähtökohtaisesti mahdollisena, mutta kaipasi tarkastelua uudisarakennusten vaikutuksista viereisiin arvoalueisiin. Teknisten verkkojen haltijat antoivat näkemyksiä kaavan vaikutuksista teknisten verkkojen suunnitteluun. Asukasmielipiteissä nousi esiin huoli uusien rakennusten vaikutuksista näkymiin Lapin asuinalueelta ja rakennusoikeuden nostaminen reilusti nykyisestä. Lisäksi kaivattiin Käpylän suojelukaavan käynnistämistä ja koko Koukkuniemen alueen suunnittelemista kokonaisuutena. Asukasyhdistyksen informaatiotilaisuudessa sekä osallistumisja arviointisuunnitelman nähtävilläoloaikana saadun palautteen perusteella viitesuunnitelmaan tehtiin useita muutoksia, joista keskeisimpiä olivat rakennusten ylimpien kerrosten ja vesikaton muotoilu (pohjoiseen nouseva kattolinja) sekä parvekkeiden suuntaaminen siten, etteivät ne avaudu Teljontien pohjoispuolisten asuntopihojen suuntaan. Luonnosvaiheen kaava-asiakirjoja käsiteltiin suunnittelua ohjaavan työryhmän kokouksissa syys-marraskuussa Suunnitteluaineisto täydennettiin edelleen varsinaiseksi kaavaluonnokseksi työneuvotteluissa saatujen ohjeiden ja kommenttien perusteella. Kaavaluonnos asetettiin julkisesti nähtäville väliseksi ajaksi. Nähtävilläoloaikana osallisilla oli mahdollisuus jättää suunnitelmasta kirjallisia mielipiteitä ja viranomaisilta pyydettiin tarvittavat lausunnot. Lisäksi järjestettiin avoin yleisötilaisuus

32 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kaavaluonnoksesta jätettiin kahdeksan viranomaislausuntoa/ kommenttia sekä kahdeksan osallisten laatimaa kirjallista mielipidettä. Pirkanmaan Maakuntamuseon lausunnossa todettiin, ettei hankkeen vaikutus Lapin kaupunginosan tai Koukkuniemen alueen kulttuuriarvoille ole niin suuri, ettei hanke olisi mahdollinen. Kyseisten alueiden arvot tulee kuitenkin tuoda esiin kaavaselostuksessa. Turvallisuus ja kemikaalivirasto TUKES:in lausunnossa todettiin, että ennen uudisrakentamisen kaavoittamista nykyistä rakennuskantaa lähemmäksi voimalaitosta tulee varmistua, että voimalaitoksen muodostamiin riskeihin on käytännössä mahdollista varautua. Tampereen kaupungin ympäristönsuojelu puolestaan lausui, että voimalaitoksen aiheuttaman riskin vuoksi eteläisintä rakennusta ei tulisi rakentaa päätös, jota tukisi myös alueen etelälaidassa sijaitsevan, avainbiotoopiksi todetun kallioalueen säilyttämisen mahdollistamisen tarve. Lisäksi todettiin mm. hulevesisuunnittelun tarve alueella. ELY-keskus totesi lausunnossaan, että kohteessa olisi tutkittava myös maltillisemman rakentamiskorkeuden mahdollisuutta ja turvattava syntyvän kerrostalo- ja nykyisen pientaloalueen välisen metsikön säilyminen sekä jalankulkuyhteyksien jatkuvuus. Osallisten jättämissä mielipiteissä kiinnitettiin huomiota mm. uudisrakennusten kerroslukuun, määrään ja sijoitteluun, rakennustöiden vaikutuksiin kallioperälle, pysäköintimahdollisuuksien riittävyyteen sekä alueen liikenneturvallisuuteen liittyviin asioihin. Lisäksi mainittiin alueella käynnissä olevat muut suunnitelmat, etenkin Koukkuniemen alueen suunnittelu sekä tarve alueen suunnitteluun laajempana kokonaisuutena. Luonnosvaiheessa saadun palautteen pohjalta suunnitelmiin tehtiin useita muutoksia ja täydennyksiä, joista merkittävimpänä rakennusten määrän supistaminen seitsemästä kuuteen. Lisäksi tehtiin useita muita muutoksia koskien mm. pysäköinnin järjestelyjä, voimalaitoksen onnettomuusvaaraan varautumista, sekä rakennusten kattojen muotoilua ja räystäskorkeuksia. Kaava-alueesta laadittiin myös erillinen hulevesisuunnitelma ja voimalaitokseen liittyvää riskienhallintaa koskeva selvitys. Molemmat ovat esillä kaavan oheismateriaalina, ja niissä esitetyt suositukset on huomioitu kaavaehdotuksessa hulevesien- ja riskienhallintaa koskevina kaavamääräyksinä. Asemakaava Asemakaavan muutos mahdollistaa nykyisten viiden kuusikerroksisen asuinkerrostalon korvaamisen kuudella uudella 8-9 -kerroksisella asuintalolla sekä kaksikerroksisen pysäköintilaitoksen rakentamisen korttelin 517 LPA-tontille. Pysäköintiin varattu korttelialue laajenee itäänpäin noin 9 m. Kerrostalokortteli laajenee eteläänpäin, Lapin puiston alueelle, noin 4 m. Poistuva kortteli 519 on liitetty osaksi katualuetta, lisäksi Rauhaniementien katualueen rajausta on kaarteessa tarkennettu.

33 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Kerrostalokorttelin käyttötarkoitus (AK-36) sallii myös liiketoimisto- työ- ja palvelutilojen rakentamisen. Niiden osuus sallitusta kerrosalasta saa olla 5%. Pysäköinti järjestetään kerrostalokorttelissa maanalaisessa pysäköintilaitoksessa. Sen lisäksi pysäköintipaikkoja voi osoittaa myös enintään 300 m päästä sijaitsevalta pysäköintialueelta. Kerrostalokortteli on kaupunkikuvan kannalta tärkeä korttelialue, jonka rakentamista ohjataan asemakaavamääräysten lisäksi rakentamistapaohjeella.korttelin pohjoisosaan on osoitettu alueen osa, jolla ei saa suorittaa sen luonnonarvoja vaarantavia toimenpiteitä (s-28). Rauhaniementien toteutusta yleisilmeeltään vehreäksi ohjataan kaavan istutettava puurivi -merkinnällä. Korttelin 518 tontit 5-8 sijaitsevat alle 500 metrin etäisyydellä SEVESO III -direktiivin mukaisesta laitoksesta ja niiden osalta on rakennusten suunnittelussa esitettävä menettely rakennusten ilmanvaihdon sulkemisesksi. Asuinkorttelin kerrosala on k-m 2 ja korttelitehokkuus 1, 89. Korttelin rakennusoikeus kasvaa k-m 2. LPA-korttelin kerrosala on k-m 2 ja korttelitehokkuus 0,35. Korttelin rakennusoikeus kasvaa k-m 2. Asemakaavan toteuttaminen Tonttijako korttelin 518 osalta laaditaan sitovana ja asemakaavan yhteydessä. Asemakaavan toteuttaminen voidaan aloittaa sen saatua lainvoiman. 1 Liite_Asemakaavakartta.pdf 2 Liite_Asemakaavan_seurantalomake.pdf 3 Liite_Asemakaavan_selostus.pdf 4 Oheismateriaali_tark_OAS.pdf 5 Oheismateriaali_Viitesuunnitelma.pdf 6 Oheismateriaali_Rakentamistapaohje.pdf 7 Oheismateriaali_Palautekooste.pdf 8 Oheismateriaali_Hulevesisuunnitelma.pdf 9 Oheismateriaali_Katujen yleissuunnitelma.pdf 10 Oheismateriaali_SEVESO_riskienhallintatarkastelu.pdf Yhdyskuntalautakunta, , 237 Valmistelijat / lisätiedot: Elina Karppinen kaavelka Elina.Karppinen@tampere.fi ehdotus hyväksyttiin.

34 Tampere Pöytäkirja 14/ (70) Esittelijä: Mikko Nurminen, Johtaja ehdotus oli päivätty ja sekä tarkistettu asemakaavaehdotus nro 8521 hyväksytään muistutuksista huolimatta ja esitetään kaupunginhallituksen ja valtuuston hyväksyttäväksi. Perustelut Kaupunkiympäristön palvelualue on valmistellut päivätyn ja ja tarkistetun asemakaavan ja asemakaavan muutoksen nro Asian hyväksyminen kuuluu kaupunginvaltuuston toimivaltaan. Lisätietoja osoitteessa: Diaarinumero: TRE 7759/ /2013 Kaava-alue sijaitsee Lapin kaupunginosassa, Rauhaniementien varrella, ja sen laajuus on 3.1 ha. Asemakaavalla mahdollistetaan korttelissa 518 sijaitsevien asuinkerrostalojen purkaminen ja korvaaminen uudisrakennuksilla sekä Rauhaniementien liikenneja pysäköintijärjestelyiden muutokset. Rakentamisen tehokkuus kasvaa ja yleistä pysäköintiä Rauhaniemessa helpotetaan Nykyinen tontti jaetaan kuudeksi asuinkerrostalotontiksi. Uudet rakennukset voivat olla korkeintaan 8 9 -kerroksisia ja niissä saa pienessä määrin olla myös tiloja toimistoja tai palveluita varten. Rakennusoikeus kasvaa nykyisestä noin kaksinkertaiseksi. Osa pysäköinnistä järjestetään rakennusten yhteydessä sijaitsevissa pysäköintilaitoksissa, osa erillisellä pysäköintialueella. Pysäköintiä varten osoitettu tontti Kylpylänkujan ja Rauhaniementien kulmauksessa pysyy pääosin entisessä laajuudessaan, Kylpylänkujan puolelta tonttiin liitetään pieniä paloja. Tontti jaetaan kahteen osaan. Toinen pysäköintitonteista palvelee yleistä pysäköintiä ja toinen asuinrakennusten vaatimaa pysäköintiä, sille on myös mahdollista rakentaa kaksikerroksinen pysäköintilaitos. Kaava-alue sijaitsee lähellä Kaupin ulkoilumaastoja ja liittyy arvokkaaseen ympäristöön. Suunnittelualue sijaitsee noin 2 km koilliseen ydinkeskustasta. Alue rajautuu luoteessa Koukkuniemen vanhainkodin alueeseen ja kaakossa Lapin puistoon. Puiston takana sijaitsee Lapin pientaloalue, joka on valtakunnallisesti arvokas rakennettu kulttuuriympäristö. Suunnittelualueelta noin 200 metriä pohjoiseen sijaitsevat Rauhaniemen yleinen sauna ja uimarannat, sekä hieman etäämpänä idässä Rauhaniemen venesatama. Kaupin ulkoilumaastot alkavat suunnittelualueen länsilaidalta.