Enontekiön kunta Esityslista 13. Kunnanhallitus. Seppo Alatörmänen

Transkriptio

1 Enontekiön kunta Esityslista 13. Kunnanhallitus Kokousaika Tiistai klo 13 Kokouspaikka Kunnanhallituksen huone Saapuvilla Elli-Maria Kultima pj olleet jäsenet Janne Näkkäläjärvi I vpj Jaakko Alamattila II vpj Outi Kurkela j Unto Kultima j Leena Palojärvi j Elina Rousu-Karlsen j Seppo Alatörmänen Birgitta Eira Juha-Pekka Mäntyvaara kvalt pj kvalt I vpj kvalt II vpj Muut saapuvilla olleet Jari Rantapelkonen esittelijä Leni Karisaari pöytäkirjanpitäjä Asiat: Pöytäkirjan allekirjoitus Elli-Maria Kultima Leni Karisaari puheenjohtaja pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastajat Pöytäkirja on Enontekiön kunnan verkkosivulla nähtävänä klo 15

2 Kunnanhallitus Kunnanhallituksen kokouksen järjestäytyminen 205 Kunnanjohtajan ajankohtaiset asiat 206 Kunnanhallituksen nimeämien toimielin- ja kokousedustajien suulliset raportit kokouksista 207 Henkilöstötyön kehittämisen linjaukset 208 Sosiaalityöntekijä-koulukuraattorin viran täyttäminen nimikkeellä sosiaaliohjaaja-koulukuraattorin virka määräajaksi 209 Vakuutusyhtiön korvauspäätös Vuokrasopimuksen hyväksyminen Enontekiön kunnan ja Osuuskunta Karesuvannon kyläverkon kanssa 211 Kilpisjärven koetalon siirtäminen Kiinteistö Oy Ounasmajojen omistukseen 212 Nuorisovaltuuston jäsenet 213 Kiinteistönluovutusilmoitukset/Kunnan etuosto-oikeuden käyttäminen 214 Lautakuntien ja muiden kunnan toimielinten pöytäkirjat sekä viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat 215 Kunnanhallituksen jäsenten ja valtuuston puheenjohtajiston esille ottamat asiat

3 Kunnanhallitus Khall 204 Kunnanhallituksen kokouksen järjestäytyminen Päätös Kunnanhallituksen puheenjohtaja toteaa kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi ja kunnanhallitus päättää valita pöytäkirjantarkastajiksi kaksi kunnanhallituksen jäsentä tarkastamaan kokouksen pöytäkirja viimeistään nähtävilläpitopäivänä klo mennessä. Edelleen kunnanhallitus päättää hyväksyä tämän kokouksen työjärjestyksen. Selostus Kuntalain 103 :n mukaan muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Puheenjohtajan tehtävänä on todeta kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Kunnanhallitus on päättänyt ( 220), että kunnanhallituksen kokouksen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävillä viimeistään kaksi arkipäivää kokouksen päättymisen jälkeen klo 15 alkaen kunnan kotisivulla. Kunnanhallituksen kokouksen pöytäkirja pidetään julkisesti nähtävillä em. aikana Enontekiön kunnan verkkosivulla Ennen nähtävilläpitoa pöytäkirjan tulee olla puheenjohtajan, pöytäkirjanpitäjän ja pöytäkirjantarkastajien allekirjoittama. Mikäli heidän tilalleen on esteellisyyden tai estyneisyyden vuoksi valittu kokouksen osan ajaksi muita kokouksen osanottajia, tulee myös näiden allekirjoittaa pöytäkirja omalta osaltaan. Jotta vältyttäisiin ylimääräisten pöytäkirjantarkastajien valinnalta, tulisi heti kokouksen alussa valita tarkastajiksi osanottajia, jotka eivät ole käsiteltävien asioiden osalta esteellisiä ja joilla on mahdollisuus osallistua kokoukseen sen päättymiseen saakka.

4 Kunnanhallitus Khall 205 Kunnanjohtajan ajankohtaiset asiat Päätös Merkitään tiedoksi. Selostus Kunnanjohtaja käy läpi lähiajan tilaisuudet ym. ja valmistelussa olevia tai muuten ajankohtaisia asioita, ja kunnanhallitus käy tarvittaessa evästyskeskustelun. Tapahtuneet Varhaiskasvatusohjaaja Sarita Helttunen ottanut viran vastaan Tulevat Talouskoulutus/Eero Laesterä Valtuuston vierailu Utsjoella Päätökset - Liikenneviraston päätös valtionavustuksesta Enontekiön lentoliikenteelle vuonna 2016 Valmistelussa -Talousarvio ja suunnitelma Veroprosentit -Ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelma Valmistelija kunnanjohtaja

5 Kunnanhallitus Khall 206 Kunnanhallituksen nimeämien toimielin- ja kokousedustajien suulliset raportit kokouksista

6 Kunnanhallitus Khall 207 Henkilöstötyön kehittämisen linjaukset Kunnanhallitus päättää hyväksyä seuraavat Enontekiön kunnan henkilöstötyön kehittämisen linjaukset: - Enontekiön kunnan henkilöstö on kunnan arvoihin ja päämääriin sitoutunut - henkilöstö on osaavaa, kehitysmyönteistä ja motivoitunutta - henkilöstö on tärkein voimavara kunnan palvelutehtävien täyttämiseksi -henkilöstötyön kehittämisellä varmistetaan kunnan toimintakyky ja palvelujen laatu - kunnan toiminta on avointa ja johdonmukaista ja henkilöstöä kohdellaan yhdenvertaisesti - johtamista ja esimiestyötä kehitetään suunnitellusti - jokaisen työntekijän työlle asetetaan tavoitteet (tehtäväkuvat ja kehityskeskustelut) - henkilöstön osaamista ja toimintatapoja kehitetään jatkuvasti toimintaympäristön muuttuessa - henkilöstön määrä on mitoitettu ja kohdennettu oikein ennakoivalla henkilöstösuunnittelulla - henkilöstön määrä mitoitetaan ja kohdennetaan tehtävät ja resurssit huomioiden (talousarvio) - henkilöstösuunnittelua tehdään ennakoivasti - palkkausjärjestelmää kehitetään kannustavaksi - henkilöstötyötä keskitetään henkilöstösuunnittelun, rekrytoinnin ja osaamisen kehittämisen osalta - hankitaan henkilöstöhallinnon tietojärjestelmiä ja kehitetään toimintatapoja digitaaliseen ja yhdenmukaiseen suuntaan - henkilöstötyön palautejärjestelmiä kehitetään palvelemaan hyvää johtamista ja hallintoa. Selostus Kuntalain 39 :n mukaan kunnanhallitus edustaa kuntaa työnantajana ja vastaa kunnan henkilöstöpolitiikasta.

7 Kunnanhallitus Enontekiön kunnan arvoihin ja päämääriin sitoutunut, osaava ja motivoitunut henkilöstö on tärkein voimavara kunnan palvelutehtävien täyttämiseksi. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi on tärkeää päättää Enontekiön kunnan henkilöstötyön kehittämisen linjauksista. Henkilöstöpoliittisten linjausten on annettava selkeä suunta ja selkänoja johtamiselle ja muutokselle. Henkilöstötyön kehittämisen linjaamisen tavoitteena on mm. tukea henkilöstöä, johtamista ja esimiestyötä. Linjaukset tarkoittavat käytännössä mm. henkilöstön tehtäväkuvien ja nimikkeiden ajantasaisuutta, yhtenäisiä henkilöstökäytäntöjä ja prosesseja, läpinäkyvää palkkausjärjestelmää, sähköisiä järjestelmiä (sähköiset tehtävänkuvaus-, rekrytointi-, osaamisen kehittämis- ja henkilöstön suunnittelujärjestelmät) sekä osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämistä suunnitellusti. Henkilöstötyötä on perusteltua osin keskittää ja yhdenmukaistaa (mm. henkilöstösuunnittelu, rekrytointi, osaamisen kehittäminen) ja vapauttaa esimiesten työaikaa toimialansa muihin töihin. Henkilöstötyöhön kuuluvat laajasti kuntaorganisaation eri tasoilla toteutettavat henkilöstökäytännöt ja -prosessit, joilla varmistetaan henkilöstön riittävä määrä ja oikea kohdentuminen, osaaminen, hyvinvointi ja sitoutuminen. Henkilöstötyön merkitys ja henkilöstöjohtamisen strateginen rooli korostuvat tulevaisuudessa entisestään. Henkilöstökustannukset ovat merkittävä osa kuntien kustannusrakenteesta. Enontekiöllä henkilöstökulut ovat noin 40 % kunnan toimintakuluista. Osaamisen ja työhyvinvoinnin merkitys kuntien palvelujen laadulle ja toiminnan tehokkuudelle on suuri ja ihmisillä on ratkaiseva asema esim. muutosten onnistumisessa. Haasteita henkilöstötyölle tuo mm. ikärakenteen tuomat rekrytointihaasteet. Linjauksista on keskusteltu johtoryhmässä. Linjaukset käsitellään ennen kunnanhallituksen kokousta yhteistoimintaryhmässä. Henkilöstökoordinaattori Matti Ikonen on pyydetty kunnanhallitukseen selvittämään Enontekiön kunnan henkilöstötyön kokonaisuutta. Oheismateriaali 1 Henkilöstötyö Enontekiön kunnassa Valmistelija kunnanjohtaja, henkilöstökoordinaattori, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Vaikutukset myönteiset

8 Kunnanhallitus Khall 208 Sosiaalityöntekijä-koulukuraattorin viran täyttäminen nimikkeellä sosiaaliohjaaja-koulukuraattorin virka määräajaksi Kunnanhallitus päättää hyväksyä hyvinvointilautakunnan esityksen siitä, että sosiaalityöntekijä-koulukuraattorin virka täytetään alkaen nimekkeellä sosiaaliohjaaja-koulukuraattori vuoden määräajaksi. Päätöshistoria Hyvinvointiltk Sosiaalityöntekijä-koulukuraattorin viran täyttäminen nimikkeellä sosiaaliohjaaja-koulukuraattorin virka määräajaksi. Johtavan koulukuraattorin tehtävän hoitaminen Päätös: Yksimielisesti ehdotuksen mukaan. Ehdotus: Hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että sosiaalityöntekijä-koulukuraattorin virka täytetään alkaen nimekkeellä sosiaaliohjaaja-koulukuraattori vuoden määräajaksi. Hyvinvointilautakunta esittää elinvoimakuntalautakunnalle, että johtavaksi koulukuraattoriksi vuoden määräajaksi nimetään saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Anne-Maria Näkkäläjärvi. Selostus: Kunnanhallitus on perustanut määräaikaisen aj sosiaalityöntekijä koulukuraattorin yhdistelmäviran. Virka on ollut kaksi kertaa haettavana, mutta hakuajan kuluessa ei ole tullut kelpoisuusehdon täyttäviä hakemuksia. Virkaa on hakenut sosionomiopiskelija joka haastattelun perusteella voisi määräaikaisesti hoitaa koulukuraattori-sosiaaliohjaajan virkaa osa-aikaisesti. Sosiaalihuollon ammattihenkilöiltä edellytetään Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) mukainen valtion lupa- ja valvontaviranomaisen tekemä laillistus. Em. ammatinharjoittamislain 12 2 mom mukaan tilapäisesti sosiaalihuollon ammatissa voi toimia enintään vuoden ajan ammattiin opiskeleva. Sosiaalihuoltolain 3 :n 3 kohdan tarkoittaman erityistä tukea tarvitsevan henkilön palvelutarpeen arvioinnissa, palvelujen suunnittelussa ja palvelujen yhteensovittamisessa edellytetään kuitenkin toimivan laillistetun sosiaalityöntekijän. Oppilashuoltolain (1287/2913) 8 :n mukaan koulukuraattorilta edellytetään sosiaalialan amk-tutkinto. Lain mukaan kunkin koulun käytettävissä tulee olla johtava koulukuraattori jolta edellytetään sosiaalityöntekijän pätevyys. Sosiaalitoimiston työtehtävistä sosionomi-opiskelija voisi tehdä mm. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta mukaisia töitä ja Toimeentulotukilain mukaisia päätöksiä täydentävästä ja ennalta ehkäisevästä toimeentulotuesta. Nykyisen hallintosäännön mukaan määräaikaiset viranhaltijat valitsee vastuualueen vastaava.

9 Kunnanhallitus Valmistelija kunnanjohtaja, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Ei vaikutuksia

10 Kunnanhallitus Khall 209 Vakuutusyhtiön korvauspäätös Kunnanhallitus päättää kysyä elinvoimalautakunnalta, miksi kunnanhallituksen tulisi neuvotella korvauksen maksamisesta. Päätöshistoria Elinv.ltk Päätös: Pentti K. Keskitalo esitti, että kunnanhallitus neuvottelisi korvauksen maksamisesta asianosaisen kanssa. Kaikki paikallaolleet lautakunnan jäsenet kannattivat esitystä. Päätös yksimielisesti Pentti K. Keskitalon esityksen mukaan. Tekninen johtaja jätti päätöksestä eriävän mielipiteen. Päätösehdotus (tekninen johtaja) Elinvoimalautakunta esittää Enontekiön kunnanhallitukselle, vakuutusyhtiön päätöksen mukaisesti että korvausta ei makseta. Korvauksen maksamatta jättämisen perusteina on: annettu rakennuslupapäätös ei ole ollut vielä lainvoimainen ja sen oikaisuvaatimuksen käsittely on ollut kesken. Rakennusluvassa oli edellytetty kvvtyönjohtajan hyväksyttämistä ja rakennustyön aloittaminen on edellyttänyt rakennuspaikan merkitsemistä. Näitä toimia ei ollut tehty. Vahingonkorvauslain mukaan julkisyhteisö on velvollinen korvaamaan julkista valtaa käytettäessä virheen tai laiminlyönnin johdosta aiheutuneen vahingon, milloin toimen tai tehtävän suorittamiselle sen laatu ja tarkoitus huomioon ottaen kohtuudella asetettavia vaatimuksia ei ole noudatettu. Rakennusluvan myöntäminen on tapahtunut normien mukaisesti ja se on kumottu oikaisuvaatimuksen johdosta. Vahinko on aiheutunut siitä, että rakennushankkeeseen ryhtyvä on ryhtynyt valmisteleviin toimiin ennen rakennuslupapäätöksen lainvoimaiseksi tuloa ja oikaisuvaatimuksen käsittelyn ollessa vielä kesken. Kun rakennuspaikalla on suoritettu toimenpiteitä ennen rakennusluvan lainvoimaiseksi tuloa, oikaisuvaatimuksen käsittelyn ollessa kesken, on otettu tietoinen riski siitä, että rakennuslupapäätös saatetaan oikaisuvaatimuksen johdosta kumota tai muuttaa ja tehdyistä valmistelevista toimista aiheutuneet kustannukset jäävät rakennushankkeeseen ryhtyvän vahingoksi. Koska rakennushankkeeseen ryhtyvä on suorittanut valmistelevia toimia rakennuspaikalla ennen luvan lainvoimaiseksi tuloa ja ilman kaikkien luvan ehtojen noudattamista, ei Enontekiön kunnan voida katsoa olevan vastuussa aiheutuneista kustannuksista vahingonkorvauslain perusteella. Koska Enontekiön kunta ei ole korvausvelvollinen, ei korvausta vastuuvakuutuksesta voida maksaa. Selostus

11 Kunnanhallitus Asiaan liittyvässä aikaisemmassa käsittelyssä elinvoimalautakunta on kumonnut mukaisen rakennuslupapäätöksen rantaasemakaavan vastaisena. Hakija on laittanut vireille uuden rakennusluvan ranta-asemakaavan mukaisesti, mistä on seurannut hakijan ilmoituksen mukaan ylimääräisiä kustannuksia rakennuspaikan siirrosta johtuen. Enontekiön kunnalla olevan vastuuvakuutuksen johdosta, vakuutusyhtiö käsittelee kunnalle esitetyt korvausvaateet. Mikäli korvauspäätös on kielteinen tai osittainen kunnan toimivaltainen toimielin käsittelee korvausasian. Lautakuntien toimivalta rajoittuu kunnan vakuutuksen omavastuun suuruiseen korvaukseen. Kyseessä olevan korvausvaateen käsittelee Enontekiön kunnanhallitus. Liitteet: - Vakuutusyhtiön päätös /229 Vakuutusyhtiöön toimitetut asiakirjat nähtävillä kokouksessa - Lausunto dnro25/ Korvausvaade, sähköpostitse Rakennustarkastajan selostus, rakennuslupa Pöytäkirjanote, Elinvoimalautakunta Naapureiden kuuleminen - Rakennuslupa-asiakirjat ja rakennuslupa Tiedoksi Kunnanhallitus Liitteet 1 Vakuutusyhtiön päätös /229 Vakuutusyhtiöön toimitetut asiakirjat nähtävillä kokouksessa: Lausunto dnro25/ Korvausvaade, sähköpostitse Rakennustarkastajan selostus, rakennuslupa Pöytäkirjanote, Elinvoimalautakunta Naapureiden kuuleminen Rakennuslupa-asiakirjat ja rakennuslupa Valmistelija kunnanjohtaja, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Ei vaikutuksia Tiedoksi

12 Kunnanhallitus Khall 210 Vuokrasopimuksen hyväksyminen Enontekiön kunnan ja Osuuskunta Karesuvannon kyläverkon kanssa Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan vuokrasopimuksen. Selostus Infrastruktuuri toimialalla on valmisteltu liitteenä oleva vuokrasopimus, jossa kunta vuokraa Osuuskunta Karesuvannon kyläverkolle Karesuvannon kylässä tilalla Hallitontti alusta Rn:o sijaitsevan noin 25 m2 (5 m x 5 m) suuruisen määräalan vuokrasopimuksessa olevin ehdoin. Hallintosääntö 65 : Omaisuuden luovuttaminen ja vuokraaminen Kunnan omaisuuden luovuttamisesta ja vuokraamisesta päättää kunnanhallitus ja muut siihen valtuutetut viranomaiset valtuuston hyväksymien perusteiden mukaisesti. Kunnanjohtaja päättää teknisen johtajan valmistelusta kunnan pientalotonttien myymisestä ja vuokraamisesta siltä osin kun kunnanhallitus tai valtuusto on vahvistanut em. tonttien luovutusehdot ja hinnat. Liite 2 Vuokrasopimus Valmistelija kunnanjohtaja, tekninen johtaja, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Vaikutukset myönteiset Tiedoksi

13 Kunnanhallitus Khall 211 Kilpisjärven koetalon siirtäminen Kiinteistö Oy Ounasmajojen omistukseen Kunnanhallitus päättää pyytää elinvoimalautakunnan lausunnon asiasta. Selostus Koetalo on kunnan omistama. Koetalo on infrastruktuurin toimialan alaisuudessa. Konserniohjeen 5 mukaan toimitusjohtajan vastuulla on hankkia konserniohjeissa määritellyistä asioista, ennen yhtiön sisäistä päätöksentekoa, riittävän ajoissa konsernijohdon ennakkokäsityksen Konserniohjeen 9 :n mukaan kuntakonserniin kuuluvan yhteisön hallituksen/hallituksen puheenjohtajan on ennen omaa päätöksentekoaan hankittava kunnan konsernijohdon ennakkokäsitys ennen seuraaviin toimenpiteisiin ryhtymistä kunnanhallitukselta mm. toimintaan nähden tärkeän omaisuuden tai oikeuksien (ml. immateriaalioikeudet) hankkiminen, myyminen, vuokraaminen, luovuttaminen tai panttaaminen. Em. neuvottelumenettelyllä varmistetaan asioiden huolellinen valmistelu, ja se on konsernijohdon keino ohjata ja valvoa konserniin kuuluvien tytäryhtiöiden toimintaa ja taloutta. Kiinteistö Oy Ounasmajat on toimittanut kunnanhallitukselle seuraavan kirjeen: KIINTEISTÖ OY OUNASMAJAT ENNAKKOKÄSITYKSEN PYYTÄMINEN ENONTEKIÖN KUNNAN KONSERNIJOHDOLTA KILPIS- JÄRVELLÄ SIJAITSEVAN KOETALON SIIRTÄMISESTÄ OUNASMAJOJEN OMISTUKSEEN Kiinteistö Oy Ounasmajojen hallitus pyytää konserniohjeen mukaisesti Enontekiön kunnan konsernijohdolta ennakkokäsitystä Kilpisjärvellä sijaitsevan Koetalon siirtämisestä Ounasmajojen omistukseen. Selostus: Kiinteistö Oy Ounasmajojen hallitus on käsitellyt kokouksessaan Kilpisjärvellä sijaitsevan Koetalon siirtämistä yhtiön omistukseen. Kunnanhallitus päätti kokouksessaan valtuuttaa kunnanjohtajan, teknisen johtajan ja allekirjoittaneen valmistelemaan mm. Koetalon myyntiä. Kiinteistön-välittäjä kävi arvioimassa kohteen. Koetalon myyminen on aiheuttanut Kilpisjärvellä suurta huolta. Kunnalla ei ole tarjota edullisia perheasuntoja muissa kohteissa, koska As Oy Enontekiön Saanansäde 4:ssä olevat kolmiot ovat myynnissä ja toinen on jo myyty. Koetalon myyminen vaikuttaisi myös vuokralaisen ja samalla kunnan työntekijän paikkakunnalla olemiseen. Kunnan edun mukaista on säilyttää Koetalon asunnot ensisijaisesti työntekijöilleen. Teknisen johtajan mukaan asuinrakennus (paritalo) kannattaa remontoida. Kohde on rakennettu 1980-luvulla Helsingin yliopiston testauskäyttöön. Rakennus on siirtynyt kunnan omistukseen. Tämän hetkinen tasearvo on 0,00. Tontti on kunnan omistuksessa ja lohkomaton.

14 Kunnanhallitus Kiinteistö Oy Ounasmajojen hallitus esittää, että Koetalo siirretään 0,00 tasearvolla yhtiölle tai apporttina kiinteistövälittäjän arvion perusteella (vrt. fuusio 2014). Yhtiö ottaa vastatakseen kiinteistön peruskorjauksen ja sen rahoituksen. Tontti jää edelleen kunnan omistukseen ja siitä tehdään vuokrasopimus. Yhtiö on pyytänyt ARAlta lausuntoa kiinteistön hankkimisesta. Enontekiöllä Mirja Tervo toimitusjohtaja Valmistelija kunnanjohtaja, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Ei vaikutuksia Tiedoksi

15 Kunnanhallitus Khall 212 Nuorisovaltuuston jäsenet Kunnanhallitus päättää nimetä nuorisovaltuustoon saakka seuraavat henkilöt: Juho Aikio Per-Jona Labba Ronja Linnala Maren Elle Mäkitalo Marielle Näkkäläjärvi Jan Wahlberg Mona Wallén Selostus Kunnanhallitus on nimennyt Enontekiön nuorisovaltuustoon jäsenet. Määräaikaista nimeämistä on perusteltu sillä, että nuorisovaltuuston toiminta saataisiin hyvin käyntiin ja kaikki nuorisovaltuuston toiminnasta kiinnostuneet nuoret mukaan toimintaan. Nuorten toive on ollut, että seuraava nuorisovaltuusto nimetään syksyllä Kunnanhallitus on nimennyt nuorisovaltuuston puheenjohtajaksi Santeri Kirkkalan ja toiseksi jäseneksi Jenni Peterin. Nuoret ovat esittäneet seuraavat henkilöt nuorisoneuvostoon: Juho Aikio Per-Jona Labba Ronja Linnala Maren Elle Mäkitalo Marielle Näkkäläjärvi Jan Wahlberg Mona Wallén Valmistelija kunnanjohtaja, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Ei vaikutuksia

16 Kunnanhallitus Khall 213 Kiinteistönluovutusilmoitukset / kunnan etuosto-oikeuden käyttäminen Kunnanhallitus hyväksyy elinvoimalautakunnan esityksen. Päätöshistoria Elinvoimalautakunta Päätös: Esityksen mukaan. Päätösehdotus (tekninen johtaja): Elinvoimalautakunta esittää kunnanhallitukselle, että kunnan etuostooikeutta ilmoitettujen kiinteistönluovutusilmoitusten osalta ei käytetä. Yhteenveto liitteenä (liite 1). Liite 3 Yhteenveto kiinteistönluovutusilmoituksista Valmistelija kunnanjohtaja, hallintojohtaja Yritysvaikutusten arviointi Ei vaikutuksia

17 Kunnanhallitus Khall 214 Lautakuntien ja muiden kunnan toimielinten pöytäkirjat sekä viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat Kunnanhallitus päättää, ettei pöytäkirjoissa olevia, otto-oikeuden piiriin kuuluvia asioita oteta kunnanhallituksen käsiteltäviksi. Selostus Kunnanhallituksen alaisten viranhaltijoiden päätökset ajalta kunnanjohtajan päätökset - hallintojohtajan päätökset - vastaavan toimistosihteerin päätökset - vastaavan emännän päätökset Kunnanhallitukselle on saapunut lisäksi seuraavat pöytäkirjat ja päätökset: Hyvinvointilautakunta (pöytäkirja) Elinvoimalautakunta (pöytäkirja) Vanhusneuvosto (pöytäkirja) Vammaisneuvosto (pöytäkirja) Nuorisovaltuusto (pöytäkirja) Valmistelija hallintojohtaja

18 Kunnanhallitus Khall 215 Kunnanhallituksen jäsenten ja valtuuston puheenjohtajiston esille ottamat asiat