OMAKIELINEN TYÖELÄMÄ- JA KOTOUTUMISVALMENNUS. Venäjänkielisille maahanmuuttajille. Toukokuu 2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "OMAKIELINEN TYÖELÄMÄ- JA KOTOUTUMISVALMENNUS. Venäjänkielisille maahanmuuttajille. Toukokuu 2014"

Transkriptio

1 POINTTI Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa -hanke OMAKIELINEN TYÖELÄMÄ- JA KOTOUTUMISVALMENNUS Venäjänkielisille maahanmuuttajille Toukokuu 2014 Irja Borisevich omakielinen neuvoja, Pointti-hanke Linnalan Setlementti ry

2 Johdanto Savonlinnan Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa -hankkeessa järjestettiin keväällä 2014 omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennuskurssi venäjänkielisille maahanmuuttajille. Omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennuspilottikurssi Savonlinnassa järjestettiin keväällä Tässä raportissa esitellään vuosien 2011 ja 2014 omakielisen työelämä- ja kotoutumisvalmennusten tausta, rakenne, käytännön toteutus, osallistujien taustatiedot sekä pohditaan hyviä käytäntöjä liittyen maahanmuuttajille suunnattujen samantyyppisten omakielisen työelämä- ja kotoutumisvalmennusten järjestämiseen. Tausta Omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennus on osa Pointti - Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa - hankkeen kehittämistyötä. Syksyllä 2010 Mikkelissä työvoimapoliittisena koulutuksena järjestettiin Orientaatio suomalaiseen yhteiskuntaan valmentajakoulutus. Kurssilla koulutettiin maahanmuuton kokeneita henkilöitä omakielisiksi työelämä- ja kotoutumisvalmentajiksi. Ammatillisien taitojen lisäksi valmentajien työtä auttaa oman kielen ja hyvän suomen kielen taitot sekä molempien maitten kulttuuri- ja palvelujärjestelytuntemus. Omakielisessä työelämä- ja kotoutumisvalmennuksessa valmentajan koulutuksen saanut henkilö antaa maahanmuuttajille heidän äidinkielellä ja kulttuurituntemuksella tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta, työelämästä, kulttuurista, palveluista ja niiden käyttämisestä. Omakielisen työelämä- ja kotoutumisvalmennuksen tavoitteena on auttaa maahanmuuttajia hahmottamaan ja ymmärtämään suomalaista yhteiskuntaa, työelämää ja palvelujärjestelmää. Omalla äidinkielellä saatu yhteiskuntatieto mahdollistaa suomalaisen palvelujärjestelmän toimintaperiaatteiden ymmärtämistä ennen suoman kielen taidon kehittämistä. Orientaatio suomalaiseen yhteiskuntaan valmentajakoulutuksessa on tehty valmennusmateriaalit kahdelle ryhmälle, uusille maahanmuuttajille ja jo maassa asuviille maahanmuuttajille. Työelämä- ja kotoutumisvalmennus uusiille maahanmuuttajille 42 h Valmennus sisältää 16 osiota: Perustietoa Suomesta, Oikeus asua Suomessa, Raha-asiat Suomessa, Asuminen Suomessa, Elämä ja kulttuuri Suomessa, Suomalainen palvelujärjestelmä ja asiakkaana arjessa, Suomalainen sosiaaliturva: Kela ja etuudet, Sosiaali- ja terveyspalvelut, Perhe-elämä Suomessa, Suomalainen työelämä, Yhdenvertaisuus, Suomalainen koulutusjärjestelmä, Suomen kielen oppiminen, Vapaa-aika, Liikenne Suomessa, Kaupunkikierros: mistä palvelut löytyvät tai muutamia tutustumiskäyntejä palveluihin. Työelämä- ja kotoutumisvalmennus Suomessa jo asuville maahanmuuttajille 35 h Valmennus sisältää 12 osiota: Perustietoa Suomesta, Oikeus asua Suomessa, Raha-asiat Suomessa, Asuminen Suomessa, Elämä ja kulttuuri Suomessa, Suomalainen palvelujärjestelmä ja asiakkaana arjessa, Suomalainen sosiaaliturva: Kela ja etuudet, Sosiaali- ja terveyspalvelut, Perhe-elämä Suomessa, Suomalainen työelämä, Yhdenvertaisuus, Suomalainen koulutusjärjestelmä, Valinnainen osio. Materiaaleista saa tarvittaessa koota eri valmennuskokonaisuuksia. Keväällä 2014 Savonlinnassa järjestettiin 14 h kestävä työelämä- ja kotoutumisvalmennuskurssi (ks. liite1). Työelämä- ja kotoutumisvalmennus Suomessa jo asuville maahanmuuttajille 14 h Valmennus sisältää 7 osiota: Asuminen Suomessa, Raha-asiat Suomessa, Suomalainen sosiaaliturva: Kela ja etuudet, Sosiaali- ja terveyspalvelut, Suomalainen työelämä, Suomalainen koulutusjärjestelmä, Valinnainen osio. Valmennus toteutetaan pienryhmissä (3-10 henkilö/ryhmä). Omakielisessä valmennuksessa tutustutaan alueellisiin palveluihin, keskeisiin asiakirjoihin ja lomakkeisiin. 1

3 Omakielisen työelämä- ja kotoutumisvalmennuksen toteuttajat Omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennuspilottikurssi jo Suomessa asuviille mahanmuuttajille 35 h toteutettiin keväällä Valmennus järjestettiin Pointti-hankkeen ja Linnalan Setlementin yhteistyönä Ohjausja palvelupiste Navigaattorin tiloissa. Yhteensä kymmenen tapaamista iltapäivinä (35 t). Valmennuksen toteutumiseen osallistuivat: valmentajana Orientaatio suomalaiseen yhteiskuntaan koulutuksen käynyt omakielinen neuvoja Irja Borisevich, suunnittelemassa projektiasiantuntija Anna-Kristiina Mikkonen ja CVnettikoulutuksen toteutti hankkeen palveluohjaaja Evangelia Antzaka (Irja Borisevich toimi tulkkina). Omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennuspilottikurssi jo Suomessa asuviille mahanmuuttajille 14 h toteutettiin keväällä Valmennus järjestettiin Pointti-hankkeen ja Linnalan Setlementin yhteistyönä Linnalan opistossa. Yhteensä seitsemän tapaamista iltapäivinä (14h). Valmennuksen toteutti omakielinen neuvoja Irja Borisevich, suunnitteluun osallistuivat Pointti-hankkeen projektiasiantuntija Anna-Kristiina Mikkonen ja Linnalan Setlementin ry koulutussihteeri Marja-Leena Hasselqvist. Omakielisen työelämä- ja kotoutumisvalmennuksen käytännön toteutus Omakielisen työelämä- ja kotoutumisvalmennuksen päätarkoituksena on ollut aktivoida maahanmuuttajia toimia itsenäisesti suomalaisessa yhteiskunnassa, tukea maahanmuuttajien omatoimisuutta. Keväällä 2011 pilottikurssi markkinoitiin Vkontakte- nettisivuston kautta ja jakamalla omakielisen neuvojan asiakkaille venäjänkielisiä paperitiedotteita (ks. liite 2). Valmennus oli järjestetty 10 kertaa 3,5 tuntia arkipäivien iltoina. Keväällä 2014 kurssi markkinoitiin kertailmoituksella Vkontakte sivustossa (ks. liite 3). Valmennus oli järjestetty 7 kertaa 1,5 tuntia arkipäivien iltoina. Valmennukset toteutuivat Microsoft PowerPoint esityksien avulla. Käytännönläheinen kokonaisuus sisältää paikallista tietoa palveluista ja elämästä. Valmentajan tavoitteena on parantaa maahanmuuttajien tiedonhakutaitoja antamalla tärkeimpiä linkkejä, täyttämällä eri lomakkeita, tutustumalla tärkeimpiin asiakirjoihin ja näyttämällä miten käytännössä eri palveluissa toimii sähköinen asiointi. Työskentely pienryhmässä on auttanut maahanmuuttajia vapaasti esittää kysymyksiä ja osallistua keskusteluihin. Työelämävalmennuksen osiossa keskeinen tavoite on ollut parantaa maahanmuuttajien työnhakutaitoja ja motivoida hakemaan aktiivisesti töitä. Keväällä 2011 pilotissa Pointti-hankkeen palveluohjaaja Evangelia Antzaka esitteli omaa esittelyään CV-netissä. CV-netin esittelemisen tavoitteena oli mahanmuuttajien orientoiminen sähköiseen työnhakuun. Osallistujien taustatiedot Keväällä 2011 pilottikurssin tiettyihin osioihin osallistui yhteensä kuusi maahanmuuttajaa, kaksi miestä ja neljä naista. Niistä neljä oli asunut Suomessa alle 1 vuoden (kaksi muuttaneet Suomeen 1 kuukausi sitten), toinen asunut Suomessa 2 vuotta ja toinen 12 vuotta. Ryhmästä kaksi maahanmuuttaja kävi valmennuksen tapaamisissa joka kerran. Ryhmän keski-ikä oli 34 vuotta. Keväällä 2014 vkontakte- nettisivuston kautta valmennukseen ennakkoon ilmoittautui yhdeksän maahanmuuttajaa. Vielä neljä maahanmuuttaja osallistui eri valmennuksen osioihin ilman ilmoittautumista. Yhteensä eri kurssiosioihin osallistui kolmetoista henkilöä, 2 miestä ja 11 naista. Niistä alle vuoden Suomessa asuvia on 6 henkilöä, 1 2 vuotta Suomessa asuvia on 6 henkilöä ja 3 vuotta Suomessa asuva yksi henkilö. Valmennukseen osallistuneista 5 henkilöä ovat Pointti-hankkeen pitkäkestoisia asiakkaita ja 2 henkilöä, jotka eivät ennen ole käyttäneet Pointti-hankeen palveluja. Keskimääriin joka valmennustapaamiseen osallistui 7 maahanmuuttajaa. Ryhmän keski-ikä oli 45 vuotta. 2

4 Pohdintaa ja hyviä käytäntöjä Toukokuussa 2011 pilottikurssin jälkeen haastateltiin kahta valmennukseen osallistunutta maahanmuuttajaa (ks. liite 4). Palaute on ollut positiivista, valmentavien mielestä kaikki teemat olivat tärkeitä ja mielenkiintoisia. Ajattelimme, että paljo tiedämme Suomesta. Ilmeni, että emme tietäneet melkein mitään. Kolmen vuoden kuluttua he vieläkin muistavat mainita pilottikurssin hyödyistä. Kertovat että, jos eivät muistakaan tietystä asiasta tasan tarkkaa, heti tulee mieleen, että tästä asiasta oli puhetta, he osaavat hakea lisää tietoa ja käyttää tarvittavia palveluja. Neuvontapalvelujen käyttö selvästi väheni, jotkut pilottikurssiin osallistuneista käyttävät neuvontapalveluja poikkeuksellisen harvaa tai eivät enää käytä ollenkaan. Toukokuussa 2014 viimeisenä kurssipäivänä kerättiin palautetta asiakaskyselylomakkeella (ks. liite 5). Jokainen vastanneista oli sitä mieltä että sai erittäin paljon mielenkiintoista ja hyödyllistä tietoa. Tällainen kurssi pitäisi ehdottomasti järjestää joka vuosi. Kyselystä tuli esiin se että 14 h kurssi oli lian lyhyt, ei riittänyt aikaa käsitellä teemojen yksityiskohtia ja suuri osa maahanmuuttajia kiinnostaneista teemoista jäivät valmennuksesta pois. Omakielistä työelämä- ja kotoutumisvalmennusta voidaan muokata erilaisille kohderyhmille heidän tarpeidensa mukaisesti. Maahanmuuttajat ovat taustaltaan erilaisia ja heidän elämäntilanteensa ovat vaihtelevia. Tällaisia eri ryhmiä voivat olla esimerkiksi kotiäidit, ikääntyvät maahanmuuttajat, työmuuttajat tai kansainväliset opiskelijat. Omakielisistä työelämä- ja kotoutumisvalmennuksista olisi jatkossakin hyötyä maahanmuuttajille. Valmennuksen jälkeen maahanmuuttajat tuntevat suomalaisen palvelujärjestelmän, osaavat toimia suomalaisessa yhteiskunnassa itsenäisesti ja neuvontapalveluitten tarve vähenee. LIITTEET (4) Liite 1: Omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennus Liite 2: ПОДГОТОВКА ИММИГРАНТОВ К ЖИЗНИ В ФИНСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ) / tiedote Omakielisestä työelämä- ja kotoutumisvalmennuspilottikurssista (venäjän kielellä) Liite 3: КУРСЫ ПОДГОТОВКИ ИММИГРАНТОВ К ЖИЗНИ В ФИНСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ) / tiedote Omakielisestä työelämä- ja kotoutumisvalmennuskurssista (venäjän kielellä) Liite 4: Haastattelu / Osallistujien vastausten koonti Liite 5: Asiakaskyselylomake Omakielisestä työelämä- ja kotoutumisvalmennuskurssista kevät

5 Liite 1: Omakielinen työelämä- ja kotoutumisvalmennus 1. Perustietoa Suomesta yleistietoa historiaa lyhyesti poliittinen järjestelmä, demokratia ja kansalaisen asema Suomessa 2. Oikeus asua Suomessa maahanmuutto ja oleskeluluvat, kansalaisuus 3. Raha-asiat Suomessa pankkiasioiden hoitaminen, verotus ja vakuutukset 4. Asuminen Suomessa maaseutu/kaupunki asuinympäristönä asumismuodot ja mistä voi etsiä asuntoa vuokra-asuminen: vuokrasopimus ja sen irtisanominen, vuokralaisen oikeudet ja velvollisuudet taloyhtiöiden järjestyssäännöt ja j jätehuolto 5. Elämä ja kulttuuri Suomessa arvoja ja tapoja Suomessa keskeisiä juhlapäiviä 6. Suomalainen palvelujärjestelmä ja asiakkaana arjessa suomalaisen palvelujärjestelmän keskeiset toimijat palveluissa asioinnin keskeisiä periaatteita: ajan varaus, jonotus, miten varautua asioiden hoitamiseen virastossa, virastojen aukiolo- ja asiointiajat, virallisten asioiden hoitaminen puhelimessa ja postitse, tulkin saamisen mahdollisuudet ja toimiminen tilanteessa, jossa on tulkki käytettävissä 7. Suomalainen sosiaaliturva, Kansaneläkelaitos Kela ja etuudet kuka on oikeutettu sosiaaliturvaan asioimisen käytännöt ja etuuksien maksamiseen periaatteet Kelan etuudet eri kohderyhmille: lapsiperheet, työttömät, opiskelijat, eläkeläiset, sairaus- ja kuntoutusetuudet 8. Sosiaali- ja terveyspalvelut alueelliset toimijat ja palvelut sosiaalipalvelut kohderyhmittäin terveyspalvelut kriisitilanteet ja kriisipalvelut 9. Perhe-elämä Suomessa miehen, naisen ja lapsen asema suomalaisessa yhteiskunnassa ja perheessä kotoutuminen ja perheet 10. Suomalainen työelämä työmarkkinajärjestelmä työsopimus, työntekijän oikeudet ja velvollisuudet, työtodistus, työsuojelu työmuodot ja yrittäjyyden muodot Suomessa suomalainen työkulttuuri työnhaku: työhaun eri kanavat, työhaun eteneminen, työhaun asiakirjojen laatiminen ja työhaastatteluun valmistautuminen TE toimiston palvelut ja nettisivut: avoimet työpaikat ja työvoimakoulutukset 4

6 CV:n tekeminen sivuille CV-netti järjestelmään kohderyhmän valmiuksien mukaan 11. Yhdenvertaisuus yhdenvertaisuuslain keskeinen sisältö mitä yhdenvertaisuus tarkoittaa esimerkiksi työelämässä miten toimitaan mahdollisessa syrjintätilanteessa 12. Suomalainen koulutusjärjestelmä koulutusjärjestelmän rakenne oppivelvollisuus ja peruskoulu, toiseen asteen koulutus, korkeakoulut ja niiden koulutus aikuiskoulutusmahdollisuudet ja maahanmuuttaja aikuiskoulutuksessa 13. Suomen kielen oppiminen suomen kielen oppimisen merkitys kotoutumisessa ja yhteiskunnan osallistumisessa kotoutumiskoulutus työvoimakoulutus ja omaehtoinen suomen kielen koulutus keskeisiä suomen kielen verkko-oppimisympäristöjä 14. Vapaa-aika vapaa-ajan ja harrastustoiminnan merkitys Suomessa kirjasto yhdistykset ja harrastustoiminta (liikunta, kulttuuri jne.) asuinalueella suomalainen luonto, luonnossa liikkuminen ja jokamiehen oikeudet 15. Liikenne Suomessa julkinen liikenne: paikallisliikenteen ja pitkän matkan liikenteen mahdollisuudet jalankulkijana ja pyöräilijänä Suomessa, henkilöautoilu: ajolupa Suomessa, sääolosuhteiden vaikutukset autoiluun, liikennevakuutus, parkkikiekko liikenneturvallisuus yleisesti 16. Kaupunkikierros: mistä palvelut löytyvät tai muutamia tutustumiskäyntejä palveluihin. 5

7 Liite 2: ПОДГОТОВКА ИММИГРАНТОВ К ЖИЗНИ В ФИНСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ) / tiedote Omakielisestä työelämä- ja kotoutumisvalmennuspilottikurssista (venäjän kielellä) ПОДГОТОВКА ИММИГРАНТОВ К ЖИЗНИ В ФИНСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ) Pointti - проект "Иммигранты вливайтесь в рабочую силу Южной Саво" приглашает Вас принять участие в подготовке иммигрантов на русском языке к жизни в финском обществе, целью которой является скорейшая адаптация в финское общество. Подготовительный курс познакомит Вас на русском языке с жизнью и обычаями, с деятельностью различных организаций Финляндии и научит Вас самостоятельно решать многие практические вопросы и возникающие проблемы. Примерные темы занятий: общие сведения о Финляндии, проживание в Финляндии, ведение финансовых дел, право жить в Финляндии, социальная защита в Финляндии, трудовая жизнь, финская система образования, услуги здравоохранения, и т. д. Занятия будут проводиться в ближайшее время в течение 10 будних дней во второй половине дня по 3,5 часа. Просим Вас до 1 апреля 2011г. сообщить по тел (понедельник с до 15.00) или по эл. почте о Вашем желании принять участие в обучении. Просим Вас также сообщить о нашем курсе заинтересованным друзьям. Занятия бесплатные. С уважением: консультант на русском языке Ирья Борисевич Дополнительная информация: тел (по понедельникам с до 15.00) Ирья Борисевич 6

8 Liite 3: КУРСЫ ПОДГОТОВКИ ИММИГРАНТОВ К ЖИЗНИ В ФИНСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ) / tiedote Omakielisestä työelämä- ja kotoutumisvalmennuskurssista (venäjän kielellä) КУРСЫ ПОДГОТОВКИ ИММИГРАНТОВ К ЖИЗНИ В ФИНСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ) ПРОЕКТ ПОЙНТТИ ПРИГЛАШАЕТ ВАС ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КУРСАХ, ЦЕЛЬЮ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ИНТЕГРАЦИЯ В ФИНСКОЕ ОБЩЕСТВО. КУРСЫ БУДУТ ПРОХОДИТЬ В НАРОДНОМ УЧИЛИЩЕ ЛИННАЛА (Sotilaspojankatu 7, Savonlinna) В КЛАССЕ D, С ПО ПО ЧЕТВЕРГАМ С ДО ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ ПОЗНАКОМЯТ ВАС С ЖИЗНЬЮ И ОБЫЧАЯМИ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ФИНЛЯНДИИ, И ПОМОГУТ ВАМ САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ. ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ: ПРОЖИВАНИЕ В ФИНЛЯНДИИ, ВЕДЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ДЕЛ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА, УСЛУГИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ТРУДОВАЯ ЖИЗНЬ, СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ И ДР. РЕГИСТРАЦИЯ ДО , КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО: личным сообщением вконтакте: Inforus Savonlinna эл. почта: тел Маркетта Парккинен или лично в Навигаторе (Olavinkatu 40 A, 2 kerros, Savonlinna) КУРСЫ БЕСПЛАТНЫЕ 7

9 Liite 4: Haastattelu / Osallistujien vastausten koonti Haastattelu Saimme paljon uutta tietoa, eniten etuuksista ja kulttuurista. Kulttuurissa eroja on niin paljon ja on erittäin tärkeä tietää niistä, että ihmiset ymmärtäisivät meitä. Teemoissa Asuminen ja Luonto ja ympäristö, Suomen koulutusjärjestelmä oli niin paljon tärkeätä infoa. Työelämä teema ja sen yhteydessä CV ovat olleet erittäin hyödyllisiä. Olimme saaneet paljon tietoa siltä miten ja mistä haetaan informaatiota, paljon tärkeitä puhelin numeroja ja linkkejä. Nyt itsekin osaamme etsiä tietoa. Mitään negatiivista ei ollut, kaikki oli vaan positiivista. Kuuntelemassa me aina kysyttiin, jospa jotain oli epäselvää, ja saatiin vastaukset. Kurssilla auttoi vapaa keskustelumuoto. Hyvä olisi saada tietoa vielä vapa-ajan vietosta aikuisille ja lapsille. Itse etsimme infoa, mutta ei riitä kielitaitoa. Haluaisimme osallistua tähän teeman luentoon. Ajattelimme, että paljo tiedämme Suomesta. Ilmeni, että emme tietäneet melkein mitään. Vielä meitä kiinnostaisi Suomen ja erityisesti Savonlinnan ja tämän alueen historia. Kaikki teemat olivat tärkeitä ja mielenkiintoisia, mitään ei tarvitse ottaa pois. Hyvä olisi lisätä tietoa postipalveluista, emme osaa niitä käyttää ja meillä ei ole niistä infoa. Kurssin kesto 3 tuntia päivässä oli ihan sopiva. Yksi pikku tauko sen keskellä riittää. Enemmän taukoja emme tarvinneet, koska oli helppo kuunnella kun aina sai kysyä mitä tuli mieleen. Silti kurssi ei tuntunut vaikealta, vaikka olikin niin paljon uutta. Haluaisimme tutustua suomalaiseen ruoan valmistamiseen. Emme tiedä miten ja missä ruoissa käytetään valtava määrä ruokatavaraa, mitä löytyisi kaupan hyllyistä. Huono kun Petroskoin Konsulaatissa eivät anna mitään tietoa Savonlinnasta, tai muusta paikasta, mihin ihmiset haluavat muuttaa. Navigaattorista sain tietää sattumalta. Lapsi pihalla tutustui venäjänkieliseen naapuriin ja he neuvoivat Navigaattoriin, vaikka itse vaan kuulivat toisilta, että on olemassa maahanmuuttajille tarkoitettu palvelupiste

10 Liite 5: Asiakaskyselylomake Omakielisestä työelämä- ja kotoutumisvalmennuskurssista kevät 2014 TYÖELÄMÄ- JA KOTOUTUMISVALMENNUSKURSSI KEVÄT Saitko uutta tietoa? Oliko valmennuksesta hyötyä? 2. Mitkä valmennuksen teemat kiinnostivat eniten? 3. Mikä oli valmennuksessa negatiivista ja mikä positiivista? 4. Mistä vielä haluaisit saada tietoa? 5. Mitä muuta haluat sanoa? Kiitos palautteestasi! 9

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien

Lisätiedot

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi: PEVA TOIMINTA nimi: PASSI Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti: 1. Opiskelutaidot

Lisätiedot

Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset

Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset Suomi sinun kielelläsi - Finland in your language www.infopankki.fi Mitä tutkittiin? Ketä Infopankin käyttäjät ovat ja miten he löytävät Infopankin? Palveleeko sivuston

Lisätiedot

Työskentely ja työnhaku ulkomailla

Työskentely ja työnhaku ulkomailla Työskentely ja työnhaku ulkomailla Miksi lähteä töihin ulkomaille? Uudet haasteet Opit uutta Työskentelytavat, kommunikointi, kulttuuri, kieli Verkostoidut Työkokemus Työkokemus ulkomailta on sinulle eduksi

Lisätiedot

ALPO-HANKKEIDEN NEUVONTA MAAHANMUUTTAJILLE. Kooste ALPO-rekisteristä vuosilta 2011, 2012 ja 2013 Koonnut Minna Hallikainen, Pointti-hanke 21.5.

ALPO-HANKKEIDEN NEUVONTA MAAHANMUUTTAJILLE. Kooste ALPO-rekisteristä vuosilta 2011, 2012 ja 2013 Koonnut Minna Hallikainen, Pointti-hanke 21.5. ALPO-HANKKEIDEN NEUVONTA MAAHANMUUTTAJILLE Kooste ALPO-rekisteristä vuosilta 2011, 2012 ja 2013 Koonnut Minna Hallikainen, Pointti-hanke 21.5.2014 ALPO-rekisterin käyttäjät 2011 yhteensä 10 hanketta (ALIPI,

Lisätiedot

Kotoportfolio on suunnattu maahanmuuttajakoulutusten opettajille ja ohjaajille.

Kotoportfolio on suunnattu maahanmuuttajakoulutusten opettajille ja ohjaajille. KOTO PORTFOLIO Kotoportfolio on teemoitettu ohjauksen työväline opiskelijan kotoutumisprosessin ja oman osaamisen näkyväksi tekemiseen. Se tukee maahanmuuttajan kotoutumista suomalaiseen yhteiskuntaan

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Juuret ja Siivet Kainuussa

Juuret ja Siivet Kainuussa Juuret ja Siivet Kainuussa Maahanmuuttajat aktiiviseksi osaksi kainuulaista yhteiskuntaa 2008-2012 Kainuun Nuotta ry 19.-20.5.2011 Anneli Vatula Kansainvälistyvä Kainuu Kuva: Vuokko Moilanen 2010 Toimintaympäristö

Lisätiedot

SUOKI TOIMINTA PASSI

SUOKI TOIMINTA PASSI I K O SU M I TO A T IN A P I SS nimi: Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti:

Lisätiedot

Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki

Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki 24.5.2012 Elina Mäntylä ja Riina Humalajoki 1 Yhteishankinta (kaupunki + ELY) Osallisena

Lisätiedot

SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op

SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op OPPIMINEN JA OPPIMISYMPÄRISTÖT, 5op tuntee ammattikorkeakoulun opiskeluympäristönä omaa ammattikorkeakouluopintojen

Lisätiedot

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.

Lisätiedot

Jukka-Pekka Levy, Lacasina 2003 OPETUSSUUNNITELMA TYÖHÖN JA ITSENÄISEEN ELÄMÄÄN VALMENTAVA JA KUNTOUTTAVA OPETUS OPISKELIJAN OSA VALMENTAVA II

Jukka-Pekka Levy, Lacasina 2003 OPETUSSUUNNITELMA TYÖHÖN JA ITSENÄISEEN ELÄMÄÄN VALMENTAVA JA KUNTOUTTAVA OPETUS OPISKELIJAN OSA VALMENTAVA II Jukka-Pekka Levy, Lacasina 2003 OPETUSSUUNNITELMA TYÖHÖN JA ITSENÄISEEN ELÄMÄÄN VALMENTAVA JA KUNTOUTTAVA OPETUS OPISKELIJAN OSA VALMENTAVA II PCS-kuvasymbolien tekijänoikeudet omistaa Mayer- Johnson Inc.,

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Kysely sähköisten palveluiden käytöstä Pudasjärvellä

Kysely sähköisten palveluiden käytöstä Pudasjärvellä Raportti 1 (13) Kysely sähköisten palveluiden käytöstä Pudasjärvellä Vastaajien perustiedot Kyselyn tarkoituksena oli selvittää, miten pudasjärveläiset käyttävät sähköisiä palveluita ja mitä palveluita

Lisätiedot

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE TERVETULOA TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON ASIAKKAAKSI! Työ- ja elinkeinotoimistoa kutsutaan lyhenteellä TE-toimisto. TE-toimiston asiakkuuden

Lisätiedot

Asumisen ABC - kouluttajan opas

Asumisen ABC - kouluttajan opas Asumisen ABC - kouluttajan opas Nuorisoasuntoliitto ry 16.2.2015 0 Sisällys JOHDANTO... 3 ASUMISEN ABC -MATERIAALIT JA NIIDEN KÄYTTÖ... 3 Kohti omaa kotia -yleisdiat... 3 Teemadiat... 4 Opetusvideot...

Lisätiedot

Infopankin verkkopalvelu-uudistus Syvällisempää tietoa, käyttäjälähtöisesti

Infopankin verkkopalvelu-uudistus Syvällisempää tietoa, käyttäjälähtöisesti Infopankin verkkopalvelu-uudistus Syvällisempää tietoa, käyttäjälähtöisesti Oulussa 18.3.2010 Henni Ahvenlampi Helsingin kulttuurikeskus Infopankki-toimitus Mikä onkaan Infopankki? Infopankki on vuonna

Lisätiedot

Itä-Karjalan Kansanopisto

Itä-Karjalan Kansanopisto SUOMEN KIELEN KOULUTUS SAVONLINNAN SEUDULLA 2013 2014 Itä-Karjalan Kansanopisto Valoniementie 32 58450 Punkaharju 015 572 11, telefax 015 572 1220 www.ikko.fi rehtori, opetusneuvos Maija Tenojoki ita-karjalan.kansanopisto@ikko.fi

Lisätiedot

MAAHANMUUTTAJIEN TYÖNHAKU- JA TYÖELÄMÄTAITOJEN KEHITTYMINEN. Mistä minä saan työpaikan? -työnhakuvalmennus maahanmuuttajille.

MAAHANMUUTTAJIEN TYÖNHAKU- JA TYÖELÄMÄTAITOJEN KEHITTYMINEN. Mistä minä saan työpaikan? -työnhakuvalmennus maahanmuuttajille. POINTTI Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa -hanke MAAHANMUUTTAJIEN TYÖNHAKU- JA TYÖELÄMÄTAITOJEN KEHITTYMINEN Mistä minä saan työpaikan? -työnhakuvalmennus maahanmuuttajille Huhtikuu 2014 Evangelia

Lisätiedot

Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja

Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja Tässä prosessissa kuvataan maahanmuuttoyksikön moniammatillista työskentelyä ja resurssien tarkoituksenmukaista käyttöä. Prosessi on kuvattu Helsingin kaupungin maahanmuuttoyksikössä

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Maailmalle - nyt! Koko tutkinto toisessa Pohjoismaassa. Vaihtoehtona Pohjola 14.11.2014, Hanasaari

Maailmalle - nyt! Koko tutkinto toisessa Pohjoismaassa. Vaihtoehtona Pohjola 14.11.2014, Hanasaari Maailmalle - nyt! Koko tutkinto toisessa Pohjoismaassa Vaihtoehtona Pohjola 14.11.2014, Hanasaari Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO, 2014 Maailmalle - nyt! Opiskelu ulkomailla 2 Ensin

Lisätiedot

Nuoren nimi: HETU: Lukkarilan työntekijä: Kunnan sosiaalitoimen edustaja:

Nuoren nimi: HETU: Lukkarilan työntekijä: Kunnan sosiaalitoimen edustaja: Kuntoutus- ja hoivapalvelut Lukkarila Oy Sopimus 18-21-vuotiaan nuoren jälkiseurannasta 1. Sopijaosapuolet Nuoren nimi: HETU: Lukkarilan työntekijä: Kunnan sosiaalitoimen edustaja: 2. Sopimuksen alkaminen

Lisätiedot

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Nutitilastot.fi Verkkokoulutus 17.12.2013

Nutitilastot.fi Verkkokoulutus 17.12.2013 Nutitilastot.fi Verkkokoulutus 17.12.2013 Nuorten tieto- ja neuvontatyön tilastointiohjelma Miksi tilastoida? - Asiakasmäärät, kysytyimmät aihealueet, asiointitapa, ikäryhmät jne. - Apuna nuorten tiedontarpeita

Lisätiedot

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti Lähivoimalaprojekti Asukaskysely raportti Tutkimuksen tarkoitus ja tavoitteet Tampereen kaupungin Lähivoimala-projekti järjesti keväällä 2015 asukaskyselyn Multisillan, Peltolammin ja Härmälän asuinalueilla.

Lisätiedot

Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa 31.12.2010

Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa 31.12.2010 Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa 31.12.2010 Äidinkieli, vieraskieliset yhteensä, venäjä 31.12.2010 Äidinkieli, vieraskieliset yhteensä, venäjä 31.12.2010 sosiaali- ja terveyspiiri

Lisätiedot

Suomen kielen itseopiskelumateriaali

Suomen kielen itseopiskelumateriaali Selma Selkokielisyyttä maahanmuuttajille (OPH) Suomen kielen itseopiskelumateriaali Nimi: Ryhmätunnus: Tutkinto: Tämä opiskelumateriaali liittyy alakohtaiseen lähiopetuspäivään. Kun olet osallistunut lähiopetukseen

Lisätiedot

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo 2008 2011

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo 2008 2011 VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo 2008 2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Monikulttuuristen tieto- ja neuvontapalvelumallien rakentaminen Pohjois-Savoon (10 hankekuntaa mukana) Hankkeen päämääränä

Lisätiedot

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna

Lisätiedot

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien

Lisätiedot

Ammattiportfolio. Projektiin liittyvät seuraavat kurssit:

Ammattiportfolio. Projektiin liittyvät seuraavat kurssit: Ammattiportfolio Ammattiprojektissa tutustutaan 3 5 ammattiin. Lisäksi projektin on tarkoitus auttaa löytämään omia vahvuuksia ja helpottaa tulevaa ammatinvalintaa. Projekti antaa myös valmiuksia työnhakuun.

Lisätiedot

Manner-Suomen ESR ohjelma

Manner-Suomen ESR ohjelma Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen (ESR) Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita

Lisätiedot

Valmis viestintämalli monikieliseen kuntatiedotukseen

Valmis viestintämalli monikieliseen kuntatiedotukseen Valmis viestintämalli monikieliseen kuntatiedotukseen Kuntamarkkinat 9.9.2015 Eija Kyllönen-Saarnio, päätoimittaja Helsingin kaupunki Suomi sinun kielelläsi - Finland in your language Финляндия на твоём

Lisätiedot

ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2. Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti:

ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2. Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti: ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2 Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti: Asuminen? Onko sinulla lapsia? Koulutus: ( ) asun vanhempien kanssa

Lisätiedot

Sisäänotettavien opiskelijoiden määrä tulisi suhteuttaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaan

Sisäänotettavien opiskelijoiden määrä tulisi suhteuttaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaan Sisäänotettavien opiskelijoiden määrä tulisi suhteuttaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaan Monet vastavalmistuneista hakeutuvat jatko-opintoihin Studentumin tutkimus nuorten hakeutumisesta koulutukseen keväällä

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille 2011-2016 on edellytetty, että

Lisätiedot

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013. Anne Kumpula

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013. Anne Kumpula TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013 Anne Kumpula 2000 1800 1600 1400 1858 Pirkanmaan maahanmuuttajat työllisyyskoodin mukaan

Lisätiedot

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin Asiakaspalvelukysely 2012 Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Osallistu kyselyyn ja vaikuta Jyväskylän kaupungin asiakaspalvelun kehittämiseen!

Lisätiedot

Elinikäisten oppijoiden & osaajien sekä palveluntarjoajien tavoitteellinen kohtaamispaikka. Kuudes Kerros

Elinikäisten oppijoiden & osaajien sekä palveluntarjoajien tavoitteellinen kohtaamispaikka. Kuudes Kerros Elinikäisten oppijoiden & osaajien sekä palveluntarjoajien tavoitteellinen kohtaamispaikka. Ilmiö & ongelma Suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle parempikuntoisina kuin koskaan aiemmin. Myös muut aktiivisen

Lisätiedot

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti Monikulttuurinen työ/ Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti E N E M M Ä N O S A A M I S T A 04/03/15 1 Mikä Mosaiikki on? Mosaiikki projektia rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto / Uudenmaan ELY-keskus sekä

Lisätiedot

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen Terttu Virtanen Aikuiskoulutusjohtaja Helsingin tekniikan alan oppilaitos Ammatillisen aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen oleellinen osa oppilaitosten

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa www.europass.fi Tuuleta Osaamistasi Euroopassa Työ- tai opiskelupaikan hakeminen ja osaamisen osoittaminen ulkomailla Näin kokoat Europassin: mistä Europassin saa, miten sitä käytetään Osaamisen osoittaminen

Lisätiedot

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten? TULOHAASTATTELULOMAKE Tämän lomakkeen tarkoituksena on helpottaa opiskelusi aloitusta ja suunnittelua. Luokanvalvojasi keskustelee kanssasi lomakkeen kysymyksistä ja perehdyttää Sinut ammatillisiin opintoihin.

Lisätiedot

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Maahanmuuttaja on yksilö! lähtömaa etninen ryhmä perhetausta, perhetilanne ikä (Suomeen tultaessa, nyt) maaseutu

Lisätiedot

Työelämätaitoja tukemalla työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Työelämän tutkimuspäivät, Tampere 5.11.2010 Elina Sipponen

Työelämätaitoja tukemalla työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Työelämän tutkimuspäivät, Tampere 5.11.2010 Elina Sipponen Työelämätaitoja tukemalla työhyvinvointiin ja tuottavuuteen Työelämän tutkimuspäivät, Tampere 5.11.2010 Elina Sipponen Moniosaaja -valmennus Pientyöpaikoilla uudistuminen (Punk) hankkeen työelämäosaamista

Lisätiedot

Infopankki.fi kotoutumisen tukena omakielistä tietoa Suomesta ja kotikunnasta

Infopankki.fi kotoutumisen tukena omakielistä tietoa Suomesta ja kotikunnasta Infopankki.fi kotoutumisen tukena omakielistä tietoa Suomesta ja kotikunnasta Eija Kyllönen-Saarnio 28.1.2016 Viestintä turvapaikanhakijoiden vastaanotosta ja maahanmuuttajien kotouttamisesta -seminaari

Lisätiedot

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari

Lisätiedot

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta Enemmän otetta toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve Enemmän otetta -toiminta Enemmän otetta - toimintaa järjestetään perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Toiminnan

Lisätiedot

Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor

Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor MAAHANMUUTTAJAT UUDESSA OULUSSA 2011 Vieraskieliset - suomalaisia, joiden äidinkieli ei ole suomi, ruotsi tai saame 5 013 henkilöä Ulkomaalaiset henkilöt, joilla

Lisätiedot

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet

Lisätiedot

ARKI SUJUVAKSI -TOIMINTA

ARKI SUJUVAKSI -TOIMINTA ARKI SUJUVAKSI -TOIMINTA Päivi Känsälä, koordinaattori Valtakunnalliset työpajapäivät Lappeenranta 27.4.2016 Jäsenet 46 600 Yhdistykset 1 151 Toimintaryhmät 68 Marttapiirit 15 Marttaliitto Paikallinen

Lisätiedot

Punainen Risti, Varsinais-Suomen piiri Turvapaikanhakijoiden nopean työllistymisen pilotti

Punainen Risti, Varsinais-Suomen piiri Turvapaikanhakijoiden nopean työllistymisen pilotti Punainen Risti, Varsinais-Suomen piiri Turvapaikanhakijoiden nopean työllistymisen pilotti Maahanmuuttajien osaaminen mahdollisuutena -seminaari 13.1.2016 Anna Tenho, SPR Varsinais-Suomen piiri Pilottiprojekti

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön

Lisätiedot

Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015

Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015 1 Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015 Ari Sainio/Selkokeskus 2015 Selkokeskus teki keväällä 2015 yhteistyössä Suomen Kuntaliiton kanssa kunnille kyselyn selkokielen tarpeesta. Kyselyllä

Lisätiedot

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta SUUNNITELMATYÖN TILANNEKATSAUS 03.05.07/ Mari Mikkola Lasten ja nuorten psykososiaalisten erityispalveluiden

Lisätiedot

KANSAINVÄLINEN KIELIKOULU

KANSAINVÄLINEN KIELIKOULU ITÄ-SUOMEN KOULU KANSAINVÄLINEN KIELIKOULU www.itasuomenkoulu.fi ITÄ-SUOMEN KOULU Itä-Suomen koulu ainoa pääkaupunkiseudun ulkopuolella toimiva kansainvälinen kielikoulu esiopetus, perusopetus ja lukio

Lisätiedot

Väestöennusteet, seinäjokisten ikäihmisten odotuksia ja mielipiteitä hyvinvoinnin kehittymisestä ja elämän odotuksista

Väestöennusteet, seinäjokisten ikäihmisten odotuksia ja mielipiteitä hyvinvoinnin kehittymisestä ja elämän odotuksista Väestöennusteet, seinäjokisten ikäihmisten odotuksia ja mielipiteitä hyvinvoinnin kehittymisestä ja elämän odotuksista Projektipäällikkö Erna Hilli erna.hilli@etela-pohjanmaa.fi http://www.epliitto.fi

Lisätiedot

HOMELIKE OULU Oulu omaksi 2008 2011

HOMELIKE OULU Oulu omaksi 2008 2011 HOMELIKE OULU Oulu omaksi 2008 2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjauksen ja neuvonnan palveluprosessien kehittäminen verkostorakenteella tavoitteena saumattomuus

Lisätiedot

Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta

Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta Kristiina Härkäpää Lapin yliopisto Kristiina Härkäpää, Lapin yliopisto 2011 1 Työvalmennuksen nykytila ja kehittämistarpeet (2009-12) rahoittajina

Lisätiedot

Infopankki.fi neuvonnan työkaluna

Infopankki.fi neuvonnan työkaluna Infopankki.fi neuvonnan työkaluna ALPO Oikeilla neuvoilla, oikeaan paikkaan 28.4.2014 Eija Kyllönen-Saarnio Suomi sinun kielelläsi - Finland in your language Финляндия на твоём языке www.infopankki.fi

Lisätiedot

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus InnoOmnia tarjoaa vuonna 2011 seuraavat koulutuskokonaisuudet uusi osaajaverkostolle opetushallituksen rahoittamana maksuttomana täydennyskoulutuksena.

Lisätiedot

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset Kyselyn tavoite selvittää nuorten tulevaisuuden suunnitelmia ammattiin, opiskeluun sekä opintojen sisältöihin ja oppimisympäristöihin (Mun koulu!) liittyviä

Lisätiedot

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri MEMO/11/292 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri Nuorista eurooppalaisista 53 prosenttia muuttaisi ulkomaille töihin Yli puolet

Lisätiedot

HARRASTANUT VIIMEISEN 7 PÄIVÄN AIKANA (%)

HARRASTANUT VIIMEISEN 7 PÄIVÄN AIKANA (%) 1 Johdanto Tämän tutkimusyhteenvedon tehtävänä on antaa tietoja kansalaisten liikunnan ja kuntoilun harrastamisesta. Tutkimuksen tarkoituksena on ollut selvittää, missä määrin kansalaiset harrastavat liikuntaa

Lisätiedot

Tietotekniikan koulutus Savonlinnassa

Tietotekniikan koulutus Savonlinnassa Tietotekniikan koulutus Savonlinnassa Paikka Savonlinnan ammatti ja aikuisopisto Pohjolankatu 4 6, Savonlinna Hinta 80 euroa/osallistuja, sisältää 20 h Koulutuspäivän kesto 5 tuntia, klo 10:00 15:00 Ilmoittautuminen

Lisätiedot

Elämässä mukana muutoksessa tukena 9.2.2010 1

Elämässä mukana muutoksessa tukena 9.2.2010 1 Elämässä mukana muutoksessa tukena 9.2.2010 1 Elämässä mukana muutoksessa tukena Turvaamme väestön toimeentuloa, edistämme terveyttä ja tuemme itsenäistä selviytymistä. Kelan toiminta-ajatus Kaikkien Kela

Lisätiedot

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1. Yleistä 2014 on Petra-taloyhtiötoiminnassa starttitoiminnan ja osallistavan kehittämisen vuosi. Projektin toimintaa jatketaan kaikissa Petra taloissa. Lisäksi

Lisätiedot

Verkkoviestintäkartoitus

Verkkoviestintäkartoitus Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/

Lisätiedot

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu

Lisätiedot

Töihin!-palvelu Valmennus yrityksessä. Anu Laasanen 29.9.2010

Töihin!-palvelu Valmennus yrityksessä. Anu Laasanen 29.9.2010 Töihin!-palvelu Valmennus yrityksessä Anu Laasanen 29.9.2010 Toiminta-ajatus 2011 Töihin!-palvelun tarkoituksena on yrityksissä, kunnissa ja järjestöissä asiakaslähtöisen työhönvalmennuksen toteuttaminen.

Lisätiedot

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, 2010 2010 Monikulttuurinen työ

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, 2010 2010 Monikulttuurinen työ Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 2010 Monikulttuurinen työ Setlementti Louhela ry 7 jakautuu Päätavoite 1. Osatavoite: MONIKULTTUURISUUS ON OSA SETLEMENTTI LOUHELAN KANSALAISTOIMINNAN

Lisätiedot

Todistusten sähköinen välittämien Kelan Sähköiset lääkärinlausunnot - projektit

Todistusten sähköinen välittämien Kelan Sähköiset lääkärinlausunnot - projektit Todistusten sähköinen välittämien Kelan Sähköiset lääkärinlausunnot - projektit Lähtökohtana tarve rakentaa: Menettely, jossa etuuskäsittelyssä tarvittavat lääkärinlausunnot saadaan suoraan terveydenhuollosta

Lisätiedot

Maailmalle Nyt! Opiskelijaksi ulkomaille. Sari Rehèll Helsinki 31.3.2011 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO

Maailmalle Nyt! Opiskelijaksi ulkomaille. Sari Rehèll Helsinki 31.3.2011 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Maailmalle Nyt! Opiskelijaksi ulkomaille Sari Rehèll Helsinki 31.3.2011 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Opetus- ja kulttuuriministeriön

Lisätiedot

Tutkimus 2: Informaatiota ja palveluita suomeksi

Tutkimus 2: Informaatiota ja palveluita suomeksi Tutkimus 2: Informaatiota ja palveluita suomeksi Österåkerin kunta kuuluu suomen kielen hallintoalueeseen ensimmäisestä tammikuuta 2010. Silloin tehtiin tarvekartoitus joka on ollut pohjana suomenkieliseen

Lisätiedot

Kotostartti. Kiintiöpakolaiset. Tavoite: antaa perustietoja ja taitoja Suomesta ja tutustuttaa suomen kieleen

Kotostartti. Kiintiöpakolaiset. Tavoite: antaa perustietoja ja taitoja Suomesta ja tutustuttaa suomen kieleen 2009-2013 Kotostartti Kiintiöpakolaiset Tavoite: antaa perustietoja ja taitoja Suomesta ja tutustuttaa suomen kieleen Mahdollistaa nopean ja tehokkaan kotoutumisprosessin aloituksen Kotostartti Materiaali:

Lisätiedot

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? o 3 kertaa viikossa tai useammin o 1 3 kertaa viikossa o 1 3 kertaa kuukaudessa o Harvemmin

Lisätiedot

Valtion kotouttamisohjelma ja siihen liittyvä kumppanuusohjelma

Valtion kotouttamisohjelma ja siihen liittyvä kumppanuusohjelma Valtion kotouttamisohjelma ja siihen liittyvä kumppanuusohjelma Finlandia-talo 16.9.2015 Fasilitaattorien osuudet / Risto Karinen ja Olli Oosi Kohti kumppanuutta, tavoitteet ja mahdollisuudet Kumppanuusohjelma

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus. Kotisatama Järjestelmät 14.11.2014

MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus. Kotisatama Järjestelmät 14.11.2014 MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus Kotisatama Järjestelmät 14.11.2014 Mikä MINNO on? Innovaatioprojekti, joka sisältyy jokaisen Metropolian opiskelijan opetussuunnitelmaan. Opinnot toteutetaan usein

Lisätiedot

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE Uusimmat tilastot kertovat, että uskomattoman monet lapset joka puolella maailmaa kärsivät köyhyydestä, sairauksista, vammoista ja lukutaidottomuudesta

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 1 RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 24 kysymystä sisältänyt kysely toteutettiin sähköisesti 11.1.2012 20.1.2012 Tieto kyselystä lähetettiin sähköpostitse TARAKI:n jäsenille ja sitä mainostettiin koko TTY:n sähköisessä

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle

Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle Neo-Vantaa, Neo-seudun osahanke 2009-2012 Sari Pajala, Neo-Vantaa & Yhteispalvelu 22.11.2012 Neo-seudun lähtötilanne v. 2009

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille Vapaaehtoistoiminnan harjoittelu - oppimisen arviointilomake sosionomiopiskelijoille Lomake täytetään vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (4. Harjoittelu) lopuksi

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1 3 kertaa viikossa tai useammin 2 1-3 kertaa viikossa 3 1-3 kertaa kuukaudessa

Lisätiedot

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2013. Maaliskuu 2013

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2013. Maaliskuu 2013 Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely Maaliskuu Taustaa Kysely toteutettiin alkuvuonna (12.2.-1.3.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaavilla Vastaajia

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot