KAJ sai toiminnanjohtajan Humanistitapahtuma maaliskuussa Hallitukseen uusi varajäsen

Transkriptio

1 KAJ sai toiminnanjohtajan Humanistitapahtuma maaliskuussa Hallitukseen uusi varajäsen

2 Puheenjohtajalta Uusin voimin ja ajatuksin eteenpäin Tervehdys, onnekseni vuosi 2006 on takanapäin, sillä vuosi oli minulle raskas siispä heitin vanhan vuoden ilomie - lin taakseni. Nyt on aika ajatella tämän vuoden haasteita ja töitä, joita järjestöllämme tulee riittämään. Vuoden lopussa KAJ:n hallitus teki tärkeän päätöksen toiminnanjohtajan palkkaamisesta. Valintaprosessi rysähti käyntiin ennen joulua parin haastattelukierroksen jälkeen valitsimme toimeen FM Hanna Gorschelnikin. Toivotamme Hannan lämpimästi tervetuloa joukkoomme! Hannasta lisää tässä numerossa hänen haastattelussaan. Samalla kiitän KAJ:n hallituksen ja jäsenten puolesta Satua hänen työpanoksestaan näiden runsaan kuuden vuoden aikana. Sadulla on edessään uudet haasteet opintojen parissa, ja toivotamme hänelle kaikkea hyvää. Toiminnanjohtajan palkkaaminen on strateginen valinta: vain näin voimme panostaa jäsentemme, Sinun, minun ja kahden tuhannen muun ammatilliseen edunvalvontaan, ja varsinkin erittäin tärkeään koulutuspoliittiseen vaikuttamiseen. Kesän kynnyksellä kääntämisen ala yllätettiin taas täysin isku tuli opetusministeriön ja Helsingin yliopiston suunnalta. Kun kahdelta taholta isketään ja yllättäen menee vähemmästäkin leipä kurkkuun, jos ei ole panostaa aika- ja henkilöresursseja kunnon vasta - hyökkäykseen. Niin työelämässä kuin luottamusmieskentässäkin toiminta on hektistä koko ajan on oltava ajan hermolla ja vaikutettava asioihin. Oltava aktiivinen, mielellään proaktiivinen. Ikävä kyllä, pelkästään luottamusvoimin etujen valvominen ei tällä vuosituhannella ole enää mahdollista. Juuri nyt on tärkeää, hyvät jäsenmaksun maksajat, saada viestiä teiltä päin: mikä on tärkeää? Missä ovat toiminnan painopisteet? Mitä koulutusta tai tapahtumia meidän pitäisi järjestää? Kaikki viestit ja ideat ovat tervetulleita, laita postia tulemaan. Voidaksemme viestiä kääntäjien ja käännösalan arvostuksesta työnantajiin ja toimeksiantajiin päin on meillä oltava täsmällistä tietoa, mitä me todella haluamme. Nyt on vaikuttamisen paikka! Tule siis tapaamaan meitä Humanisti Ura-tapahtumaan (Bio-Rex Helsinki); täällä saat tietoa humanistien työmahdollisuuksista ja urasuunnittelusta sekä kontakteja työnantajiin ja muihin humanisteihin, ilmoittaudu heti! Tervetuloa myös kevätko - koukseemme Tavoitteena Reilu Palkka -aluekiertue pyörähti käyntiin helmikuussa. Kevään aikana jäseniltoja järjestetään yhteensä 19 eri paikkakunnalla. Alue - kiertueella esitellään Akavan Erityisalojen neuvottelukierrostavoitteet syksyn TUPO-kierrokselle ja Kuinka voin vaikuttaa omaan palkkaani -tieto - paketti. Tarkempaa tietoa kiertueen aikatauluista löydät nettisivuilta Toivotan kaikille aurinkoista kevään odotusta ja näkemisiin Helsingin tapahtumissa! Anita Tuohino, puheenjohtaja 2 KAJAWA 1 07

3 Kääntäjien ammattijärjestö KAJ ryn toimisto Maistraatinportti 4 A, Helsinki (6.krs) Puheenjohtaja Anita Tuohino Puhelin Sähköposti anita.tuohino@sok.fi Toiminnanjohtaja Hanna Gorschelnik Puhelin Telefax Sähköposti kaj@ry.inet.fi Lisätietoja Akavan Erityisalat ry:n toimisto Jäsensihteerit Jäsensihteereiden palvelunumero Mary Luokkamäki Katja Kosonen Jaana Honni Lakiasiat ja työsuhdeneuvonta Tuire Torvela Kari Eskola Tuomas Oksanen Jaakko Korpisaari Kalevi Juntunen Seppo Rautiainen Arja Ahola Tanja Raappana Opiskelijatoiminta Anu Tilander Lisätietoa Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Asemamiehenkatu 2 C, Helsinki Puhelin (09) Puhelinaika ma to klo Telefax (09) Sähköposti erityiskoulutettujen.tk@erko.fi Lisätietoja KAJ:n hallitus Anita Tuohino (pj) Liisa Nemitz Eva Orava Helena Pystynen Ritva Siikamäki Liisa Vahtera Maria Brunberg Varajäsenet: Leila Leskinen, Virpi Peltola Julkaisija Kääntäjien ammattijärjestö Translatorernas fackorganisation ry Toimittaja: Piritta Pesonen piritta.pesonen@gmail.com puhelin Taitto: Vesa A. Junttila, Public Design Oy Paino: Auranen Oy, Forssa Painos: 2000 kpl Seuraava numero jäsenillä , aineistopvä Sisältö Puheenjohtajalta... 2 Uuden toiminnanjohtajan haastattelu... 4 Humanistitapahtuma... 6 Reilu palkka -kiertue... 7 Uusi hallitus... 8 Kokouskutsu... 9 KAJAWA

4 Hanna aloitti toiminnanjohtajana Kääntäjien ammattijärjestön historian ensimmäinen toiminnanjohtaja on 33-vuo tias Hanna Gorschelnik. Hän aloitti työnsä helmikuun alussa. Tässä työssä voin täysimittaisesti käyttää hyödyksi koulutustani ja edellistä työkokemusta järjestöalalla. Työ on erino - mainen paikka vaikuttaa yhteiskunnassa. Odotan siis mahdollisuutta vaikuttaa alamme kehitykseen ja arvostukseen, Hanna kertoo alkutunnelmista. Hanna lupaa tehostaa myös arkipäivän edunvalvontatyötä. KAJ on tehnyt ja tekee vastekin paljon jäsenistölle näkymätöntä edunvalvontatyötä. Kokopäiväisenä työntekijänä voin tehostaa tätä sekä nostaa keskusteluun ongelmakohtia. Monet jäsenistön jäsenmaksun vastineena saamista palvelusta tuottaa Akavan Erityisalat, mikä on järkevää, koska KAJ:n resurssit eivät siihen yksin riitä. KAJ voi kuitenkin tarjota jäsenistölleen esimerkiksi alan vaatimaa koulutusta ja opas tusta. MARKKU OJALA KAJ:n tehtävänä on kehittää ammattikuvaamme, valvoa etujamme ja toimia yksittäisten jäsenten yhdyssiteenä, tuore toiminnanjohtaja Hanna Gorschelnik sanoo. 4 KAJAWA 1 07

5 Hanna on koulutukseltaan filosofian maisteri. Opiskelin Turun yliopistossa ensin ranskan kääntämistä, mutta valmistuin sitten englannin kääntämisen puolelta. Tutkintooni kuuluu myös viestintää ja valtio-oppia. Hän työskenteli ennen KAJ:n pestiä Helsingin yleisurheilun MM-kilpailujen tiedottajana ja EUpuheenjohtajuussihteeristössä, jossa hän suunnitteli ja toteutti Suomen EU puheenjohtajakaudella Suomessa pidettyjen kokouksien mediapalvelut ja mediakeskukset. Työtahti oli kummassakin kovin tiivis ja nelisen vuotta hurahti ohi huomaamatta, Hanna kertoo. Valkeakoskelta kotoisin olevan Hannan perheeseen kuuluvat vanhemmat ja veljen perhe. Lisää keskustelua alan haasteista Uuden toiminnanjohtajan mukaan alan suurimmat haasteet liittyvät tällä hetkellä ammatillisen arvostuksen nostamiseen ja kääntäjäkoulutuksen kehittämiseen. Kääntäjän ja tulkin ammatit ovat vaativia, mutta jostain syystä usein ajatellaan, että kuka vain voisi kääntää ja tulkata laadukkaasti. Jotta ympäröivä maailma voisi arvostaa ammattikuntaamme, meidän on myös itse arvostettava itseämme ja määriteltävä millaisia olemme ja haluamme olla. Keskustelu on käytävä ammattikunnan sisällä ja sitä ollaan aloittamassa yhdessä SKTL:n ja SKTOL:n kanssa. Ammattiarvostus on kytköksissä myös koulutukseemme. Kääntäjäkoulutuksen itsellinen asema tieteenalana on uhattuna etenkin Helsingin yliopistossa, mikä on tämän kevään suurin yksittäinen koulutuspoliittinen haaste. Hanna painottaa myös, että koulutusta ja sen tulevaisuutta on tarkasteltava etenkin proaktiivisesti, jotta ammattijärjestö voisi olla vahvasti mukana koulutuspoliittisessa keskustelussa. Hanna toivoo, että pääsee työssään lähemmäksi jäsenkuntaa ja että toiminta olisi interaktiivista. Yksi nainen ei kaikkeen pysty. Loppujen lopuksi toiminta on jäsentensä näköistä, joten toivon ajatuksenvaihtoa jäsenten kesken. Piritta Pesonen Satu lähti opiskelemaan KAJ:n toimistonhoitaja Satu Peltola, nykyään Wahlman, lopetti työnsä KAJ:n palveluksessa helmikuun puolessa välissä. Nyt Satu keskittyy opiskeluun. Tähtäimessä on ensin ylioppilaslakki ja sen jälkeen jatko-opinnot. Aloitin jo viime joulukuussa lukiossa englannin ja yhteiskuntaopin opiskelun, se jatkuu nyt ainakin pari seuraavaa vuotta kirjoituksiin asti ja ensi syksynä olisi tarkoitus aloittaa avoimessa yliopistossa sosiaalipolitiikan opiskelut. Toisessa työpaikassani jatkan kuitenkin edelleen, Satu kertoo. Satu aloitti työt Akavan Erityisalojen jäsenyhdistyksissä vuonna 1998, ensin Hallinnon toimihenkilöliiton, nykyisen SPECIAn ja Kääntäjien ammattijärjestön yhteisenä äitiyslomasijaisena. Vuonna 2001 hän siirtyi KAJ:n toimistonhoitajaksi. Lähes kymmenessä vuodessa yhdistys kasvoi ja muuttui. Jäsenmäärä kasvoi koko ajan hyvää vauhtia. Lisäksi tapahtumat jäsenten ja eri yhteistyötahojen kanssa lisääntyivät. Eniten Satu jää kaipaamaan työkavereita Maistraatinportissa. Parasta oli itsenäinen työ ja aina oli apua lähettyvillä, kun sitä tarvitsi. Satu työskenteli KAJ:n ohella myös toisessa työpaikassa. Nyt kun töitä on vain yksi, jää aikaa myös itselle. Ajattelin myös nauttia kiireettömästä ajasta. Käydä aamulla lenkillä ja salilla koulua ennen sekä lukea kirjoja, Satu sanoo. PIRITTA PESONEN Piritta Pesonen KAJAWA

6 Humanistit kokoontuvat jälleen Humanisteille suunnattu uraja rekrytointitapahtuma järjestetään maaliskuun 21. päivä Helsingissä Bio Rex -elokuvateatterissa.viime vuonna ensimmäisen kerran järjestetty tapahtuma keräsi 500 osallistujaa Wanhalle Ylioppilastalolle. Nyt mukaan odo tetaan noin 700 humanistia. Tämän vuoden pääteemoissa keskitytään humanistien ydinvahvuuksiin ja työmarkkinoiden eri vaihtoehtoihin. Tavoitteena on tarjota uusia ja innovatiivisia näkö - kulmia humanistien työmarkkinoihin Lisäksi mietitään, mihin humanististen alojen opiskelijoiden kannattaisi panostaa ja mistä löytyvät humanistien piilotyöpaikat. Nimekkäitä humanistipuhujia Päivän puhujia ovat esimerkiksi kirjailija Virpi Hämeen-Anttila, Vihreiden kansanedustaja Anni Sinnemäki, radiostakin tutut filosofit Tuomas Nevanlinna ja Jukka Relander sekä monia työelämän edustajia. Päivän juontaa toimittaja Maarit Tastula. Lisäksi päivän aikana kuullaan lyhyitä tietoiskuja, uraesimerkkejä sekä käydään paneelikeskustelua. Tapahtuman järjestävät Akavan Erityisalat yhdessä Kluuvin työvoimatoimiston ja Helsingin yliopiston humanistisen tiedekunnan ainejärjestöjen kattojärjestön Humanisticum ry:n kanssa. Helsingin yliopiston humanistinen tiedekunta on mukana yhteistyössä. 6 KAJAWA 1 07

7 KAJAWA

8

9 Sääntöjen muutos, 2. käsittely Sääntömuutoksen 1. käsittely oli syyskokouksen yhteydessä. Yhdistyksen sääntöjä muutetaan vastamaan nykypäivää liiton ja yhdistyslakien mukaisesti. KAJ:n -jäsensivuilla voit käydä tutustumassa vanhoihin ja uusiin muutettuihin sääntöihin. Säännöt on ennakkotarkastettu Patentti- ja rekisterihallituksessa (PRH). Sääntöjä muutetaan seuraavasti: Jäsenet, 2 poistettiin kielenkääntäjä-sanasta, kielen. Jäsenet, 4 (muutos) Jäsenistömme - kielten, kääntämisen tai monikielisen viestinnän asiantuntijoiden -tehtävänimikkeistö on kirjava; meiltä löytyy n. 250 erilaista tehtävänimikettä. Jäsentemme koulutuspohja on melko lailla homogeeninen, sillä suurin osa jäsenistämme on yliopistoissa joko kääntämisen ja tulkinnan koulutusohjelman suorittaneita tai filologeja. Lisäksi diplomikielenkääntäjiä on n. 30 %. Tästä johtuen olemme muuttaneet jäsenkriteereitä siten, että kääntäjän ja tulkin nimikkeen lisäksi myös muut monikielisen viestinnän ja kielten ammattilaiset sekä kääntämisen ja tulkkauksen opettajat ja tutkijat voivat liittyä yhdistykseen. Olemme lisänneet myös alan opiskelijat kriteereihin. Jäsenet, 7 (poistettu yksi lause) Lause Eroava jäsen on velvollinen suorittamaan jäsenmaksunsa eroamisvuodelta on vanhentunut, joten se on poistettu. Järjestölliset toimenpiteet, 8 (uusi) Akavan Erityisalojen mallisäännöt edellyttävät, että säännöissä on maininta järjestöllisistä toimenpiteistä, joten lisäyksenä siis uusi pykälä 8. Yhdistyksen kokoukset, 9 PRH:n lisäys: kun vähintään yksi kymmenesosa (1/10) äänioikeutetuista jäsenistä Yhdistyksen kokoukset, 12 Kieliopin mukaisesti kirjoitettu puheoikeus, mutta ei äänioikeutta (oli puhemutta ei äänioikeutta). Yhdistyksen nimen kirjoittaminen, 13 Pykälää on muutettu siten, että sihteeri on poistettu ja että puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja yhdessä kirjoittavat yhdistyksen nimen. Yhdistyksen tili- ja toimintakausi, 14 PRH muutti kyseistä pykälää vastaamaan voimassa olevaa yhdistyslakia. Lisätty: kuitenkin vähintään 3 viikkoa ennen kevätkokousta tilintarkastajille. Lisäksi lausunnon on oltava osoitettu vähintään neljätoista (14) päivää ennen kevätkokousta. Sääntöjen muuttaminen, 15 poistettiin kielenkääntäjä-sanasta, kielen. Anita Tuohino 10 KAJAWA 1 07

10 KAJAWA

11