Kuopion alueen kauppakamarin vuosikertomus 2014

Transkriptio

1 Kuopion alueen kauppakamarin vuosikertomus 2014

2 Kauppakamarivuosi 2014 Vuosi 2014 oli ensimmäinen toimintavuosi uudella strategialla, johtamisjärjestelmällä ja säännöillä, jotka hyväksyttiin syyskokouksessa 2013 Kauppakamarin nimi uudistui vuoden alusta Kuopion alueen kauppakamariksi Uusi Kuopion osasto aloitti toimintansa vuoden alusta Uusi kasvuyritysvaliokunta aloitti toimintansa vuoden alusta Kauppakamarin toimisto muutti uusiin toimitiloihin Technopoliksen tornin 14. kerrokseen Microkadulle tammikuussa 2014 Vaikuttamisen ja edunvalvonnan painopisteet uudistettiin Uuden strategian mukaisesti toiminnan painopistettä siirrettiin hallinnoinnista kaikille jäsenille avoimeen toimintaan. Kaikille jäsenille avoimia uusia maksuttomia tapahtumia olivat vuoden aikana Rokkaa ja Punssia avoimien ovien päivä, Alkuräjähdys ja Päättäjäpäivä.

3 Vaikuttaminen Kauppakamari uudisti alueellisen vaikuttamisen painopisteet, jotka koottiin tiiviiksi vaikuttamisen visioksi. Visiosta päätettiin nostaa vuosittain 1 3 edunvalvonnan ja vaikuttamisen kärkitavoitetta. Vuosien 2014 ja 2015 kärkitavoitteiksi valittiin: VT5 tasonnosto ensiksi välillä Lusi Kuopio, sen jälkeen Iisalmeen saakka. Tavoitteena ympärivuotinen ja yhtenäinen 100 km / h. Työssäkäyvien osuuden nostaminen, painopiste erityisesti oppilaitosyritysyhteistyön tiivistämisessä. Yhteistyötä tiivistetty erityisesti Sakkyn, Savoniaamk:n ja ItäSuomen yliopiston kanssa. Kauppakamariryhmä sopi yhteiset vaalitavoitteet tulevalle vaalikaudelle. Kuopion alueen kauppakamari sitoutui samoihin tavoitteisiin: Julkisten menojen pienentäminen Veroaste käännettävä selvään laskuun Yritysten hallinnollisen taakan keventäminen Liikenneratkaisuilla parempaa kilpailukykyä Suomen energiaomavaraisuutta parannettava Koulutusta uudistettava työelämän osaamistarpeita vastaavaksi

4 Muita edunvalvonnan ja vaikuttamisen toimenpiteitä Palveluvaliokunnan Kuopion alueen parasta palvelua kilpailu Osaston jatkuva työ Varkauden lentojen turvaamiseksi Vuosittainen kesätyötilanteen kartoitus Helatorstaille vähittäiskaupan aukiolon poikkeuslupahakemus kielteinen päätös Ukrainan talouspakotteiden ja Venäjä talouskriisin vaikutusten seuranta Lausunto taksilupamäärien vahvistamisesta Loppiaiselle vähittäiskaupan aukiolon poikkeuslupahakemus myönteinen päätös Kannanotto Matkuksen asemakaavan muutoksesta Yhteismatkan koordinointi Slushiin Osallistuminen kansalliseen lentoliikennestrategiatyöhön

5 Koulutustoiminta 2014 Koulutustuotot olivat yhteensä n V järjestettiin 25 koulutustilaisuutta ja tapahtumaa, joihin osallistui n. 840 henkeä. Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) tuoteperheen koulutukset ovat edelleen suosituin koulutustuote. Uusina tuotteina käynnistettiin HHJjohdantokoulutus, HHJpuheenjohtaja kurssi sekä Johtajaklubi Koulutuksen painopiste oli kansainvälistymisessä, johtamisessa ja hallitustyöskentelyssä sekä palkkahallinnossa ja verotuksessa Koulutuspalautteiden ka. oli 4,2 asteikolla 1 5

6 Tapahtumat Rokkaa ja Punssia avoimien ovien päivä uudella toimistolla pidettiin Alkuräjähdystapahtuma järjestettiin kevätkokouksen yhteydessä. Tapahtumaan osallistui n. 120 henkilöä Päättäjäpäivä järjestettiin teemalla Yksityisen ja julkisen sektorin yhteistyö kehittyvällä talousalueella. Päivään osallistui yli 100 henkeä niin yrityksistä kuin julkiselta sektorilta Kauppakamariaamukahvien järjestämistä jatkettiin. Tilaisuuksien teemat liittyivät hyvään johtamiseen ja työelämään sekä viestintään

7 Jäsenyys Vuonna 2012 käynnistettyä jäsenhankintaa jatkettiin läpi vuoden Uusia jäseniä liittyi kauppakamariin 106 kpl. Kauppakamarilla oli vuoden lopussa 811 jäsentä.

8 Kansainvälinen toiminta Kauppakamari tapasi Latvian, Irlannin ja Kreikan suurlähettiläät. Irlannin suurlähettiläälle järjestettiin tapaaminen Irlannista kiinnostuneiden yritysten kanssa. Advisory Board palvelun tuotteistaminen saatiin valmiiksi ja palvelu on nyt jatkuvasti saatavilla kansainvälistyville yrityksille. Kuopion alueen kauppakamarista haetuista ulkomaankaupan asiakirjoista yli 80 % vahvistettiin sähköisesti.

9 Viestintä Viestinnässä painotettiin entistä enemmän digitaalisuutta: Pääasiallisia viestinnän kanavia ovat kauppakamarin wwwsivut sekä uutiskirje, joka lähetettiin lomaaikoja lukuun ottamatta kahden viikon välein. Esitteet ja koulutuskalenterit suunniteltiin entistä enemmän käytettäväksi verkossa. Kauppakamarin Facebook ja LinkedInryhmissä ylläpidettiin aktiivisuutta. Erityisesti Facebookissa tähdätään päivittäiseen viestintään. Toimitusjohtajan Twittertili avattiin marraskuussa. Nimen, logon ja osoitteenmuutoksen vuoksi päivitettiin suuri osa aineistoista, mm. internetsivut, esitteet ja muu markkinointiaineisto sekä lomake ja aineistopohjat Kauppakamarien keskinäisessä mediaosumien vertailussa Kuopion alueen kauppakamarin vuosisijoitus oli kuudes. Medianäkyvyyteen panostetaan mm. aktiivisella tiedottamisella sekä omilla kirjoituksilla. Vuosikirja 2014 julkaistiin toukokuussa ja jaettiin jäsenistölle sekä sidosryhmille. Kauppakamariin palkattiin tammikuussa 2014 viestintää päätyökseen tekevä viestintäassistentti.

10 Hallinto ja luottamuselimet Hallitus: Kauppakamarin hallituksessa oli kuusi jäsentä. Hallitus muodostui osastojen puheenjohtajista ja varapuheenjohtajista. Hallitus piti vuoden 2014 aikana 6 kokousta, joista 2 sähköpostitse. Osastojen hallitukset: Varkauden osaston hallituksessa oli 16 jäsentä (ml. pj ja vpj). Hallitus kokoontui viidesti toimintavuoden aikana. YläSavon osaston hallituksessa oli 11 jäsentä (ml. pj ja vpj). Hallitus kokoontui kuudesti toimintavuoden aikana. Kuopion osaston hallituksessa oli 15 jäsentä (ml. pj ja vpj) Hallitus kokoontui neljästi toimintavuoden aikana. Sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Kuopiossa Sääntömääräinen syyskokous pidettiin Varkaudessa Valiokunnat: Kuopion alueen kauppakamarilla oli 8 valiokuntaa: infravk, kansainvälistymisvk, kasvuyritysvk, osaaamisvk, palveluvk, teollisuusvk, vaalivk, tilintarkastusvk Kolme valiokuntaa pilotoi toimintavuoden ajan sähköistä työskentelyä kokoustyöskentelyn ohella. Työkaluna hyödynnettiin Yammeria. Valiokunnat tähtäsivät entistä tavoitteellisempaan yhdessä suunniteltuun toimintaan. Tästä hyvänä esimerkkinä on palveluvaliokunnan Kuopion alueen parasta palvelua kilpailu, jonka puitteissa palkittiin vuoden 2014 parhaina palveluntarjoajina Kunnonsali, Savon Sanomat sekä Kuopion ja Iisalmen verovirkailijat 10

11 Hallitus Puheenjohtaja: toimitusjohtaja Timo Pylvänen, Savon Voima Oyj (Kuopion osaston pj) Varapuheenjohtajat: Toimitusjohtaja Jarkko Karvinen, KeskiSavon Kehittämisyhtiö Oy (Varkauden osaston pj) Toimitusjohtaja Jari Osmala, JO Development Oy, Iisalmi (YläSavon osaston pj) Muut jäsenet: Toimitusjohtaja Mikko Isotalo, Lujabetoni Oy (Kuopion osaston vpj) Pankinjohtaja Anitta Siponen, PohjoisSavon Osuuspankki, Iisalmi (YläSavon osaston vpj) Tehtaanjohtaja Jarkko Tehomaa, Stora Enso Oyj, Varkaus (Varkauden osaston vpj) Hallituksen sihteerinä toimi viestintäassistentti Pasi Ahtiainen. Hallitus piti vuoden 2014 aikana 6 kokousta, joista 2 sähköpostitse. 11

12 Henkilöstö Kauppakamarissa työskentelivät: Toimitusjohtaja: operatiivinen johtaminen, vaikuttaminen, mediasuhteet Koulutuspäällikkö: koulutus ja tapahtumat Palvelupäällikkö: jäsenpalvelut, kvpalvelut, laskutus Viestintäassistentti: viestintä ja toimiston assistentin tehtävät Lisäksi kauppakamarissa työskenteli kaksi työharjoittelijaa, toinen kevätkauden ja toinen syyskauden Uutena viestintäassistenttina aloitti tammikuussa 2014 Pasi Ahtiainen. Muuten henkilöstöön tai sen työnjakoon ei tehty muutoksia.

13 Muuta Syyskokous päätti uudistaa kauppakamarin jäsenmaksurakenteen vuoden 2015 alusta alkaen hallituksen esityksen mukaisesti. V jäsenmaksuperusteena hyödynnetään vain henkilöstömäärää, ei liikevaihtoa. V kuntajäsenten ja yhteisöjäsenten jäsenmaksut asetetaan samoilla perusteilla kuin yritysjäsenillä. EK:n kanssa tiivistettiin suhdannebarometriyhteistyötä: Rekrytoitiin lisää barometrivastaajia kauppakamarin jäsenistöstä. Vastaajia saatiin riittävästi, jotta barometrista saadaan PohjoisSavon omat tulokset. Tämä mahdollistaa jatkossa barometrien paikallisen julkaisun neljästi vuodessa. Kauppakamari osallistui maakunnalliseen Nuoret Duuniin hankkeeseen kumppanina. Kauppakamariryhmän valiokuntatyön kehittämiseksi perustettiin työryhmä, jonka puheenjohtajuudesta on huolehtinut Kuopion alueen kauppakamari. Tähtäimessä valiokuntatyön opas sekä valiokuntien yhteistyötä tiivistävät pilotit vuonna 2015.