Mainiemen kuntoutumiskeskus, Lammi Vääpelintalo

Transkriptio

1 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS III/ 2010 PÖYTÄKIRJA Aika: Tiistai klo Paikka: Pykälä Sivu Mainiemen kuntoutumiskeskus, Lammi Vääpelintalo 35 2 Saapuvilla olleet 36 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 37 2 Pöytäkirjan tarkastus 38 3 Hallitukselle siirrettävät asiat 39 4 Kuntayhtymän toiminta ja talous 40 5 Välittäjä 2009 hanke ja Välittäjä Häme 41 6 Päihdekuntoutuksen keskusliiton hallituksen kokous Tarkastuslautakunnan kokous Yhteistyöryhmän kokous Turvalaitteiden hankinta Mainiemeen, turvapalvelut Johtajan viran haettavaksi ilmoittaminen, liite Yhteisöhoidon prosessikoulutus Mainiemessä Paikallinen järjestelyerä Talouden ja toiminnan raamit Oikaisuvaatimus 14 Kokoukset 14 Tiedoksi

2 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Pöytäkirja KOKOUSAIKA Tiistai klo KOKOUSPAIKKA Mainiemen kuntoutumiskeskus, Lammi 35 KOKOUKSEEN OSALLISTUNEET YHTYMÄHALLITUKSEN JÄSENET Jäsenet Henk.koht.varajäsen pj. Erkki Valta Kimmo Laiho vpj Pekka Järvinen Mika Einiö jäsen Erja Hirviniemi Irma Koskela jäsen Johanna Karrimaa Jari Nurmi jäsen Larissa Mouhu Sari Hahl jäsen Antti Mäkinen Kari Kauti jäsen Sanna Mäkinen Tarleena Patrakka MUUT KOKOUKSEEN OSALLISTUNEET Mauri Poussa Tommi Räty Sirpa Rauhala Reijo Malila Sirpa Pimiä Joni Hinkkala Yhtymävaltuuston puheenjohtaja Yhtymävaltuuston I varapj. Yhtymävaltuuston II varapj. Kuntayhtymän johtaja, esittelijä, sihteeri Vastaava sairaanhoitaja Vs. vastaava ohjaaja Todetaan läsnäolijat. Todettiin. Läsnä olleiden nimet on alleviivattu. 36 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Tarkastetaan postitse, vuorossa Erja Hirviniemi ja Johanna Karrimaa. Tarkastajiksi valittiin Erja Hirviniemi ja Johanna Karrimaa. Pöytäkirja tarkastetaan postitse. PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS Erkki Valta puheenjohtaja Reijo Malila pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS / 2010 / 2010 Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet ja liitteet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. PÖYTÄKIRJA ON PIDETTY YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Lammilla.. Tuire Ketola, toimistosihteeri

3 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS HALLITUKSELLE SIIRRETTÄVÄT ASIAT Kuntalain 51 :n mukaan hallitus ja hallituksen puheenjohtaja voivat ottaa hallituksen käsiteltäväksi asian, joka on siirretty hallituksen alaisen viranomaisen toimivaltaan ja jossa asianomainen viranomainen on tehnyt päätöksen. Asia on otettava ylemmän toimielimen käsiteltäväksi viimeistään sen ajan kuluessa, jossa oikaisuvaatimus päätöksestä on tehtävä. Kuntayhtymän johtosäännön 15 :ssä määritellään päihdehuollon johtajan toimivalta. Päihdehuollon johtaja on tehnyt seuraavia päätöksiä, jotka ovat nähtävillä kokouksessa Asianomaiset eivät ole tehneet oikaisuesityksiä. Tehdyt päätökset merkitään tiedoksi. Yhtymähallitus päättää olla ottamatta asioita käsiteltäväkseen. Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.

4 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 39 KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA JA TALOUS Toiminnan tunnuslukuja Yhtymävaltuusto asetti Mainiemen kuntoutumiskeskuksen toiminnan määrälliseksi tavoitteeksi vuodelle 2010 yhteensä hoitopäivää. Asiakkaita tulisi siis olla päivittäin kuntoutuksessa keskimäärin 37, Enimmillään varaudutaan 45 asiakkaan kuntoutumiseen kerrallaan (=vahvistettu hoitopaikkaluku) , kertyneet kuntoutuspäivät yhteisöittäin Arvo-yhteisö Kunto Helmi Maininki Terho Pähkinä Ei yhteisöä Yhteensä Toukokuun loppuun mennessä kuntoutuspäiviä kertyi kpl, mikä on 505 p. asetettua tavoitetta vähemmän ja p. vähemmän kuin vastaavana kautena viime vuonna. Talouden tunnuslukuja Sisäisestä valvonnasta annetun ohjeen mukaisesti yhtymähallitusta informoidaan taloustilanteesta joka kokouksessa. Talousarvion toteutuma raportoidaan vähintään ja tilanteiden mukaan. Kunt. päivät Tulot Menot Henkilöstömenot 4/ Budjetti Tilinpäätös Talousraportti tammi-huhtikuulta esiteltiin kokouksessa. Merkitään. Merkittiin.

5 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 40 VÄLITTÄJÄ 2009 HANKE, VÄLITTÄJÄ HÄME Hankejohtaja Kimmo Mäkelä: Välittäjä 2009 hankkeen tilanne Kehittämisprosesseja koko hanke alueella on nyt käynnissä n. 90. Hankkeessa on tällä hetkellä 41 työntekijää. Hankkeen arviointisuunnitelma on edennyt kommenttikierrokselle. Arvioinnin etenemisen ansiosta hankkeen toimintalogiikka on jäsentynyt tiivistettyihin tavoitteisiin, käynnissä oleviin toimenpiteisiin ja niistä syntyviin tuotoksiin ja tuloksiin. Lisäksi hankkeen säännöllinen yhteistyö Kaste-ohjelman muiden mielenterveys- ja päihdetyön kehittämishankkeiden, Sosiaali- ja terveysministeriön, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Kuntaliiton kanssa on käynnistynyt. Ministeri Paula Risikko on asettanut mielenterveys ja päihdesuunnitelman toimeenpanoryhmän (toimikausi ) edistämään kehittämistyötä valtakunnallisesti. Hankejohtaja Kimmo Mäkelä on nimitetty ryhmään varsinaiseksi jäseneksi. Projektipäällikkö Aki Heiskanen: Välittäjä 2009 Hämeen osahankkeen eteneminen (jaettiin kokouksessa) Huhtikuun 2010 jälkeen Hämeen osahankkeen työntekijäjoukko on lisääntynyt kolmella, 17.5 aloitti hankeavustajana Kristiina Hyytiälä ja asiantuntijapalveluina Lahden A-klinikkatoimesta ostettuna kehittäjä-työntekijänä Tiina Saarinen. Hänen tehtävänään on peruspalveluiden päihdetyön kehittäminen Lahden terveysasemilla ja yhteistyön lisääminen A-klinikan ja avopalveluiden välillä sekä A-klinikan jalkautuvien työmenetelmien kehittäminen. Lisäksi hankkeeseen on koko Päijät-Hämeen alueelle palkattu ehkäisevän työn koordinaattori Susanna Leimio-Reijonen ja hän aloittaa työnsä kesäkuussa. Forssan seudulla tehtiin ehkäisevän päihdetyön hyvien käytäntöjen edistämiseksi ostokokeita, joiden tulokset ovat valmistuneet. Ostokokeiden tuloksista järjestettiin tiedotustilaisuus 18.5 Forssan seudun toimijoille. Projektiraportti ostokokeista on luettavissa Tiedote Forssan ostokokeiden tuloksista luettavissa Kokonaisuutena hanke etenee tavoitteiden suuntaisesti. yhteistyö toimijoiden kanssa on ollut antoisaa ja kehittämisyksikkö on ollut haluttu yhteistyökumppani kuntatoimijoiden keskuudessa. Hyvin tehdystä kertoo myös se, että olemme saaneet hyvää palautetta toiminnastamme yhteistyökumppaneiltamme. Merkitään. Merkittiin

6 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 41 PÄIHDEKUNTOUTUKSEN KESKUSLIITON HALLITUKSEN KOKOUS Keskusliiton hallitus kokoontui Tampereella yhdistyksen varapuheenjohtajaksi valittiin Erkki Ylinen Uudenmaan päihdehuollon ky:stä - v toimintakertomus hyväksyttiin. Seitsemän jäsenlaitoksen suoritteista, kuntoutuspäivistä ja asiakkaista on hävinnyt v yhden ison laitoksen verran - tilinpäätös hyväksyttiin: alijäämää 3 322, koska ohjelmassa oli koulutusseminaari - vuosikokous on Mainiemen kuntoutumiskeskuksessa Kuultiin jäsenyhteisöjen kuulumiset: Ventuskartano, Kokkola Asiakasmäärät ovat olleet hieman laskussa, talous toteutui silti kohtuullisesti. Kokkolaan valmistuu v uusi päihdepalvelukeskus. Samalla toteutetaan iso organisaatiomuutos. Keskuksessa alkavat toimia päihdekuntoutus, katkaisuhoito ja A-klinikka. Ventuskartano alkaa vastata kokonaisuudesta. Tuustaipaleen kuntoutumiskeskus, Mäntyharju Henkilökuntaa on lähtenyt kouluttautumaan Tyynelän kehittämiskeskukseen Pelissä-hankkeen mukaiseen peliriippuvaisten kuntoutukseen. Yksi peluri on Tuustaipaleessa jo ollutkin. Perhekuntoutuksessa on hiljaista. Hoivakoti toimii hyvin. Katkaisupaikkoja on perustettu 2 kpl Mikkelin pyynnöstä, lisäksi 1 huumekatkopaikka. Valtuusto on päättänyt 10 kohdan tervehdyttämisohjelmasta, jonka avulla tänä vuonna pitäisi päästä positiiviseen tilinpäätökseen. Ridasjärven päihdehoitokeskus, Hyvinkää Vuoden 2009 tilinpäätöksessä euron alijäämä alkaen lupa korottaa kuntaosuutta 10 :lla. Jokainen työntekijä on lomautettuna 4 viikkoa v Kuntien toiveiden mukaisesti perustettiin naisten yhteisö, joka on nyt tyhjillään. Markku Ahtikari jää eläkkeelle syksyllä. Uusi johtaja VTM Ismo Airinen aloittaa Kuusi hakijaa oli. Kankaanpään A-koti Kustannukset on karsittu minimiin. henkilökuntaa vähennetty aina kun joku on jostakin syystä lähtenyt. Kolme työntekijää on ollut lomautettuna. Henkilökunta on silti kehittänyt toimintoja innokkaasti. Intervallikuntoutuksiin panostetaan. Ikääntyviä ja vammautuneita on ollut paljon. Perheitä on ollut koko ajan. Mikkeli-yhteisö Asiakasmäärät ja talous ovat toteutuneet tavoitteiden mukaisesti. Vieläkin asiakkailla on pitkiä jaksoja, jopa yli puoli vuotta. Mikkelissä on säännöllisesti koko yhteisön yhteisiä suunnittelupäiviä. Nyt on asiakasmäärä laskussa. Marjalinna Oy, Punkalaidun Kunnat tilaavat jopa kahden viikon mittaisia jaksoja. Huhtikuu oli todella hiljainen. Isot toimijat ovat tuossa kilpailutuksiin, painavat hintoja, Esim. Coronaria Oulusta. Keskusliitto täyttää tänä vuonna 80 vuotta. Tarkoitus on juhlia jotenkin ensi vuonna, esim. juhlaristeily syksyllä Merkitään. Merkittiin.

7 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 42 TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS Tarkastuslautakunnan kokoukseen osallistuivat lautakunnan puheenjohtaja Marja-Leena Lehtinen ja varapuheenjohtaja Kimmo Koskentausta. Tarkastuslautakunta tutustui Arvo B-yhteisön toimintaan. Lautakunta keskusteli viiden asiakkaan ja ohjaajan kanssa. Merkitään. Merkittiin.

8 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 43 YHTEISTYÖRYHMÄN KOKOUS Kuntayhtymän yhteistyöryhmä kokoontui YTR käsitteli mm. kuntayhtymän ympäristösuunnitelmaa, työhyvinvointisuunnitelmaa, tulevaa yhteisöhoidon koulutusta ja johtajan vaalia. YTR:n kokouksesta kuullaan hallituksen kokouksessa. Merkitään. Merkittiin.

9 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS YHTYMÄHALLITUS Hall 44 TURVALAITTEIDEN HANKINTA MAINIEMEN KUNTOUTUMISKES- KUKSEEN, TURVAPALVELUT Viime vuonna Mainiemen kuntoutumiskeskuksen tiloihin murtauduttiin pariin otteeseen. Kustannuksia ja haittaa aiheutui mm. lukituksen uudelleenjärjestelystä. Mainiemen kuntoutumiskeskukselle tilattiin turvallisuuden kehittämissuunnitelma, jonka laati Hämeenlinnalainen Linnan Vartijat Oy. Suunnitelman mukaisista rikosilmoituslaitteista pyydettiin tarjoukset kolmelta alan liikkeeltä. Laitteiden toimittajaksi ja asentajaksi valittiin LL-Tele Oy Turengista. Kokonaishinnaksi kertyi (Alv 0 %). Hyväksytään ko. tilaus. Tilaus hyväksyttiin yksimielisesti Hall Kolmelta turva- vartiointipalveluja järjestävältä yritykseltä on pyydetty tarjoukset turvapalveluista. Palveluja tarvitaan mm. rikosilmoitinlaitteiden ilmoitusten vastaanottoon henkilökunnan lisäksi, yöllisiä turva- ja tarkistussoittoja, tukea hankaliin tilanteisiin jne. Tarjoukset tuodaan kokoukseen. Tutustutaan tarjouksiin. Kokoukseen mennessä tarjouksia oli saatu vasta yksi tarjous. Päätettiin, että johtaja päättää turvapalveluiden hankkimisesta.

10 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS YHTYMÄHALLITUS Hall 45 JOHTAJAN VIRAN HAETTAVAKSI ILMOITTAMINEN Yhtymähallitus hyväksyi alustavasti suunnitelman kuntayhtymän johtajan viran täyttämisestä. Tarkoituksena on, että nykyinen johtaja siirtyy loppuvuodesta 2010 vuosilomien jälkeen vuorotteluvapaalle ja sen jälkeen eläkkeelle joulukuussa Jotta kuntayhtymän uusi johtaja voisi ottaa viran vastaan vakituisena, on nykyinen johtaja siirrettävä erikoissuunnittelijan toimeen vuorotteluvapaan ajaksi. Kuntayhtymän johtajan virka ilmoitetaan haettavaksi elokuussa Yhtymävaltuusto päättää valinnasta syyskokouksessaan loka-marraskuussa Luonnos hakuilmoituksesta on liitteenä, Liite 1. Ilmoitus voitaisiin julkaista Helsingin Sanomissa, aluelehdissä ja työvoimahallinnon nettisivuilla sekä kuntayhtymän kotisivuilla Yhtymähallitus päättää hakuilmoituksen sisällöstä ja hakumenettelystä. Yhtymähallitus hyväksyi yksimielisesti edellä kuvatun hakumenettelyn. Hakuilmoitus julkaistaan lehdissä Aamulehti, Helsingin Sanomat, Etelä- Suomen Sanomat ja Hämeen Sanomat, työvoimahallinnon sivuilla ja kuntayhtymän kotisivuilla. Keskusteltiin mm. hakemusten käsittelymenettelyistä ja haastatteluista ja päätettiin täsmentää käytäntöjä seuraavassa kokouksessa. Hall Liitteenä on uusi versio johtajan viran hakuilmoituksesta. Tässä vaiheessa on syytä vahvistaa hakumenettelyyn liittyviä käytäntöjä. Aikaisemmin päätetyn lisäksi on nimettävä haastatteluryhmä ja sovittava aikataulusta. On myös syytä keskustella johtajan tehtävistä ja palkkauksesta tarkemmin. Johtajan käsitys on, että haastatteluryhmässä on kolme luottamushenkilöjäsentä ja kaksi henkilökunnan edustajaa. Johtajan mielestä soveltuvuus- ym. konsultointia käytetään vasta kun siihen ilmenee tarvetta. Päätetään haastatteluryhmästä. Päätetään tehtävistä ja palkkaraamista. Päätetään hakukäytännöistä. Hakuilmoitusta tiivistettiin edelleen. Ilmoitus on pöytäkirjan liitteenä nro 1. Palkkauksessa otetaan huomioon johtajalle nykyisin maksettava palkka. Sovittiin tiedustelijoille ilmoitettavasta palkkalinjasta. Haastatteluryhmään nimettiin yhtymävaltuuston ja yhtymähallituksen puheenjohtajat sekä yhtymävaltuuston varapuheenjohtaja Tommi Räty. Henkilökunta valitsee omat edustajansa ryhmään. Ryhmä kokoontuu tutustumaan hakemuksiin ja suunnittelemaan haastattelustrategiaa. Varteenotettavimmat hakijat voidaan vielä kutsua hallituksen kokoukseen.

11 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 46 YHTEISÖHOIDON PROSESSIKOULUTUS MAINIEMESSÄ Mainiemen kuntoutumiskeskuksen henkilökunta on suorittanut Jyväskylän Koulutuskeskus Oy:n järjestämää yhteisöhoidon koulutusta monen vuoden ajan. Koulutus on tapahtunut etä-koulutuksena Jyväskylässä. Koulutussuunnitelmassa on asetettu tavoitteeksi, että koko henkilökunta käy yhteisöhoidon prosessikoulutuksen. Jyväskylän Koulutuskeskus Oy:n kanssa on tehty sopimus yhteisöhoidon prosessikoulutuksen järjestämisestä Mainiemen kuntoutumiskeskuksessa. Prosessikoulutusjaksot ovat päivän mittaisia ja niitä on viisi vuodessa syksystä 2010 kevääseen Koulutus johdattaa yhteisöhoidon sovellutuksiin ja menettelyihin Mainiemen kuntoutumiskeskuksen toiminnan kehittämiseksi. Koulutus etenee prosessimuotoisena. Yhteisöhoidollinen teoria liitetään yhteisön arkipäivään ja sieltä nousevien kysymysten ratkaisemiseen. Koulutus koostuu lyhyistä luentojaksoista, pienryhmätöistä, koulutusryhmän ja kouluttajan yhteiskeskusteluista sekä prosessia ylläpitävistä välitehtävistä. Koulutuspäiviä on n. kymmenen. Yhden koulutuspäivän kokonaiskustannukset matkoineen ja arvonlisäveroineen on Kolutukseen osallistuvat vakituisessa työsuhteessa olevat ja ne, joiden työsuhteen on sovittu jatkuvan ainakin koulutuksen ajan. Kokonaismäärä on maksimissaan 17. Kaikista työsuhteista ja niiden keskeytymisistä ei ole vielä päätöstä. Osanottajat: Ohjaaja Hellqvist Minna, ohjaaja Honkanen Kari, ohjaaja Honkanen-Lilja Irma, yövalvoja Jaakkola Aimo, keittäjä-siistijä Kari Laura, toimistosihteeri Ketola Tuire, ohjaaja Koskinen Tiia, keittäjä Launiala Inkeri, keittäjä Lähde Satu, ohjaaja Malo Satu, yövalvoja Nuutila Ilpo, ohjaaja Pietilä Maijukka, vastaava sairaanhoitaja Pimiä Sirpa, ohjaaja Söyring Milla, sairaanhoitaja Toivanen Irmeli, sairaanhoitaja Torenius-Heikkonen Kaija, sairaanhoitaja Vuoristo Arja (vuorotteluvapaalla). Hyväksytään tehty koulutussuunnitelma ja osallistuminen. Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.

12 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 47 PAIKALLINEN JÄRJESTELYERÄ lukien on kaikilla sopimusaloilla käytettävissä paikallisesti 0,7 %:n paikallinen erä, jonka tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien tuloksellisuutta ja tuottavuutta sekä hillitä menojen kasvua. Kunnallinen työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt pitävät tärkeänä kuntayhtymän tuloksellisuuden edistämistä. Kehittämistoimenpiteisiin sitoutumista pidetään tärkeänä. Hämeen päihdehuollon kuntayhtymän henkilökunta on kokonaisuudessaan kiinnostunut kuntayhtymän talouden ja toiminnan kehittymisestä ja kehittämisestä, koska jokaisen oma työllisyys on kiinni palvelujemme laadusta ja hinnasta. Viime vuosien kilpailutukset ja toiminnan kehittäminen sekä tulosten arviointi on koettu yhteisiksi haasteiksi. Tässä vaiheessa on järkevää jakaa käytettävissä oleva järjestelyerä kaikille. Paikallisen erän suuruus lasketaan tuloksellisuustavoitteiden piiriin kuuluvan henkilöstön palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Nykyisten palkkojen mukaan koko tarkistus on yhteensä 990 /kk. Paikallinen järjestelyerä toteutetaan korottamalla kaikkien palkkoja 0,7 %:lla lukien. Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.

13 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 48 TALOUDEN JA TOIMINNAN RAAMIT Yhtymähallituksen syyskuun kokoukseen valmistellaan kuntayhtymän vuoden 2011 talousarvio ja vuosia koskeva talous- ja toimintasuunnitelma. Kuntayhtymän toiminta pitää saada pysymään taloudeltaan niin terveenä, että jäsenkuntien ja sopimuskuntien asettamat haasteet ja toiveet voidaan toteuttaa. Samalla on turvattava kuntayhtymälle yhä kiinteämmin lankeavan asiantuntija- ja kehittämistoiminnan rahoitus. Tämä edellyttää toiminnan riittävää volyymia asianmukaisin resurssein. Toiminnan on siis jatkuttava vähintään nykyisen laajuisena. Tilanne on haastava, sillä kuntien palvelurakenteet ovat voimakkaassa muutoksen myllerryksessä. Toivoa on pantava kansallisen mielenterveys- ja päihdesuunnitelman toimeenpanon avaamiin mahdollisuuksiin. Kuntayhtymän toimialan laajentamisen kautta kuntayhtymän tiloihin on mahdollisuus saada enemmänkin toimintaa. Muutos saattaa edellyttää henkilökunnan lisäkouluttamista, uudenlaisen henkilökunnan rekrytointia ja toimitilojen kunnostus- ja muutostöitä. Hallituksessa käytävän keskustelun pohjana toimii nykyinen talous- ja toimintasuunnitelma, mikä on liitteenä. Määritellään kuntayhtymän talouden ja toiminnan raameja. Yhtymähallitus kävi talouden ja toiminnan suunnittelusta pitkän keskustelun. Keskeisiä linjauksia: - kuntoutumiskeskuksen tiloja käytetään mahdollisimman tehokkaasti - mielenterveys- ja päihdesuunnitelman mukaisesti uusien ryhmien kuntoutukseen saamisen suhteen ollaan aktiivisia ja avoimia - kuntayhtymän kehittämisryhmän tavoitteet ja tehtävät kirjataan talous- ja toimintasuunnitelmaan - Välittäjä-Hämeen tavoitteet konkretisoidaan suunnitelmaan: arviointi, vaikuttavuus, kuntoutumispolut, yhteistyömallit - kuntayhtymän perussopimuksen uudistamistarpeet kirjataan tarkemmin suunnitelmaan: kuntayhtymän tehtävä, nimi, kunnat jne - vuoden 2011 talousarvio laaditaan toiminnan nykyiseltä pohjalta. Kustannustason nousun oletetaan olevan % - toimintaympäristön muutoksien ennakoinnista laaditaan Mainiemessä SWOTyhteenveto, joka liitetään talous- ja toimintasuunnitelman käsittelyyn

14 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä VUODEN 2010 KOKOUKSET Yhtymähallitus III Yhtymähallitus IV Tarkastuslautakunta Yhtymähallitus V Yhtymävaltuusto II Yhtymähallitus VI klo 11.30, Mainiemi , Mainiemi klo 9, Mainiemi (tarvittaessa) klo 13, Mainiemi klo 11.30, Mainiemi TIEDOKSI Perhekeskus Mainingin peruskorjauksen takuuaika päättyy kesäkuussa Mainingissa pidettiin tarkastus, jossa todettiin, että korjaustarpeet ovat hyvin vähäisiä. Samalla todettiin, että Perhekeskus oli hyvässä kunnossa. Kulumista ei näkynyt. Urakoitsijat lupasivat korjata viat kesäkuun loppuun mennessä. Lammin kunta vuokrasi 1990 Mainiemestä tiloja ryhmäperhepäiväkotia varten. Hämeenlinnan kaupunki järjestelee päivähoitoaan ja irtisanoo Mainiemen ryhmiksen tiloja koskevan vuokrasopimuksen. Toiminta loppuu kesäkuun lopulla Ryhmäperhepäiväkodin käytössä on 91 m 2 Mäkiharju-rivitalossa. Valtakunnalliset Päihdepäivät järjestetään Espoossa Dipolissa. Kuntayhtymä ja Välittäjä-hanke järjestävät päiville esittelypisteet. Järjestäjät ovat ilmoittaneet, että esittelyille tarkoitetut tilat täyttyivät välittömästi. Lisätilojen varaamisesta on tehty esitys. Mainiemen kuntoutumiskeskuksen palvelut kesällä 2010: Perhekeskus Maininki pidetään suljettuna Arvo ja Kunto, paikoista käytössä puolet (16 paikkaa)

15 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä Hallitus liite 1 Haemme KUNTAYHTYMÄN JOHTAJAA Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä on päihdetyötä ja sen asiantuntemusta ja kehittämistä tarjoava erityistason toimija, jonka omistaa 30 Kanta-Hämeen, Päijät-Hämeen ja Pirkanmaan kuntaa. Palveluja tarjotaan koko maahan. Kuntayhtymällä on Hämeenlinnassa, Lammilla Mainiemen kuntoutumiskeskus, jossa sijaitsevat myös kuntayhtymän hallintotoimisto ja kehittämisyksikkö. Kuntayhtymän johtaja johtaa ja kehittää kuntayhtymän toimintaa, vastaa kuntayhtymän taloudesta sekä yhteiskuntasuhteista ja yhteistyöstä sidosryhmien kanssa. Edellytämme kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän tuntemusta näyttöä kehittämistoiminnasta ja sen johtamisesta hyvää yhteistyökykyä Arvostamme demokraattisen yhteisökuntoutuksen tuntemusta. Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Virka täytetään sopimuksen mukaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen valinnan vahvistamista virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Hakuaika päättyy klo Hakemukset osoitetaan Hämeen päihdehuollon kuntayhtymän hallitukselle ja lähetetään osoitteeseen Mainiementie 25, Lammi. Sähköpostihakemukset osoitteeseen toimisto.mainiemi@mainiemikk.fi. Hakija voi esittää palkkatoivomuksensa. Lisätietoja antavat yhtymähallituksen puheenjohtaja Erkki Valta puh ja kuntayhtymän johtaja Reijo Malila puh Hämeen päihdehuollon kuntayhtymän hallitus Kotisivut, kuntayhtymä: ja Mainiemen päihdetyön kehittämisyksikkö:

16 Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä YHTYMÄHALLITUS Hall 49 OIKAISUVAATIMUS, MUUTOKSENHAKU Tämän pöytäkirjan seuraavista pykälistä voi tehdä oikaisuvaatimuksen 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosaiseen) sekä jäsenkunnan jäsen: 36, 37, 38, 46 ja 47. Kirjallinen oikaisuvaatimus osoitetaan Hämeen päihdehuollon kuntayhtymän hallitukselle osoitteeseen Mainiementie 25, Lammi Yhtymähallituksenoikaisuvaatimuksen johdosta antamaan päätökseen haetaan muutosta kunnallisvalituksella lääninoikeudelta. Kunnallisvalituksen saa tehdä sillä perusteella, että päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä päätöksen tehnyt viranomainen on ylittänyt toimivaltansa päätös on muuten lainvastainen