Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry 2009

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry 2009"

Transkriptio

1 Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry 2009 Tekstit: Jenny Björk ja Amu Urhonen Kannen kuvat: istockphoto Taitto: Kirsi Suominen ISBN (nid.) ISBN (pdf) SAMOK Lapinrinne HELSINKI Puh: Sähköposti: samok@samok.fi

2 Esteetön ammattikorkeakoulu ja opiskelijakunta

3 Sisällysluettelo Esipuhe Mitä esteettömyys on?...7 Esteettömyys... 7 Saavutettavuus Esteetön ammattikorkeakoulu ja opiskelijakunta Toimi näin Suunnittele Toteuta Seuraa ja arvioi Check list Argumentteja esteettömyyden puolesta puhujalle Hyödylliset linkit Kirjallisuuslähteet SAMOK Julkaisut

4 Esipuhe Hyvä opiskelijakuntatoimija, mieti hetki, millaisia ihmisiä varten ammattikorkeakoulusi ja opiskelijakuntasi on. Kenen kannalta se toimii hyvin? Keiden opinnot takkuilevat jatkuvasti? Keitä ei koskaan näy opiskelijatoiminnassa? Keitä pidetään omituisina? Ketkä jäävät ulos porukasta? Miksi näin on? Ammattikorkeakoululaki 42 a Opiskelijakunnan tehtävänä on myös toimia jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa liittyviä pyrkimyksiään. Olisi ehkä houkuttelevaa kuitata kysymys vastaamalla, että syy on ihmisten ominaisuuksissa. Että ihminen kohtaa kaikenlaisia ongelmia siksi, että hän on vammainen, maahanmuuttaja, nainen, äiti, muslimi tai ei puhu äidinkielenään suomea. Tällainen vastaus on kuitenkin kestämätön sekä yksittäisille opiskelijoille että ammattikorkeakouluyhteisölle. Perustuslaki sisältää vaatimuksen syrjimättömyydestä. Yhdenvertaisuuslaissa linjataan oppilaitoksen velvollisuuksista huolehtia, että kaikki sen opiskelijat ja työntekijät ovat yhteisön täysivaltaisia jäseniä, keskenään yhdenvertaisia. Myös opiskelijakunnalla on vastuunsa näiden lakien toteuttamisessa. Arjen tasolla työ yhdenvertaisuuden hyväksi näkyy koko yhteisön hyvinvoinnin lisääntymisenä: parempana ilmapiirinä, kohentuneena terveytenä, turvallisuutena, demokraattisuutena, omaehtoisen toiminnan lisääntymisenä. Se, että jotkut jäävät syrjään ammattikorkeakouluyhteisöstä, ei ole luonnonlaki. Niin ei välttämättä tarvitse olla. Kiinnittämällä huomiota muun muassa esteettömyyteen voi lisätä yhdenvertaisuutta merkittävästi. Esteettömyys on yhteisön jäsenelle oikeus ja päätöksentekijöille velvollisuus. Ennen kaikkea se on kuitenkin kaikille mahdollisuus. Ihmisten monenlaisuutta arvostavassa ammattikorkeakouluyhteisössä kenenkään ei tarvitse ahdistua siitä, millaiseksi hänet määritellään. Pääset esteettömyystyössä parhaiten alkuun omaksumalla myönteisen asenteen ihmisten moninaisuuteen. Unohda normit. Älä oleta liikoja, vaan anna kanssaopiskelijoidesi määritellä itse, millaisia ratkaisuja esteettömyys tarkoittaa juuri heidän kohdallaan. Älä sorru eturyhmäajatteluun, vaan muista, että esteettömyys on kaikkien etu. Rohkaise ja kannusta ammattikorkeakouluyhteisösi jäseniä keskusteluun. Ole avoin. Ilmaise mielipiteesi rohkeasti. Vaihda kokemuksia toisten korkeakoulujen opiskelijoiden kanssa. Julkaisut SAMOK 5

5 Tämä opas auttaa sinua tekemään esteettömyystyötä ammattikorkeakoulussasi ja opiskelijakunnassasi järjestelmällisesti. Kokonaisvaltainen esteettömyys on pidemmän päälle järkevämpi ratkaisu kuin hajanaiset parannukset siellä täällä. Tämän oppaan laaja näkemys esteettömyydestä saattaa tuntua jättimäiseltä. Kontollasi on varmasti muutakin, joten esteettömyyteen ei ole käytettävissä valtavia tuntimääriä. Mutta älä hätäile. Voit puhua esteettömyyden puolesta samoissa tilanteissa, joissa kävisit muutenkin: henkilökuntaa tavatessasi, opiskelijakunnan kokouksissa, seminaareissa ja niin edelleen. Ei ole tarkoituskaan, että opiskelijakunnan aktiivit yksin vastaisivat ammattikorkeakoulun esteettömyydestä. Esteettömyys vaatii kokopäiväisen työpanoksen, joten esteettömyysasiamiehen palkkaaminen ammattikorkeakouluun on vähintään kohtuullinen vaatimus. Ei ole realistista odottaa, että sinä yksin muuttaisit ammattikorkeakoulusi ja opiskelijakuntasi täysin esteettömäksi. Sen sijaan juuri sinä voit argumentoida, muistuttaa, osallistua suunnittelutyöhön ja muuttaa sen, minkä ehdit. Se voi olla yllättävän paljon. Jos etsit konkreettisia toimenpiteitä, tämä opas vastaa tarpeeseesi huonosti. Se johtuu siitä, että halusimme pysyä tiiviinä ja kertoa olennaisen. Halusimme kertoa, että esteettömyys on ennen kaikkea asennekysymys. Luvussa 6 on linkkejä järjestöjen ja viranomaistahojen kotisivuille. opiskelupaikkakuntasi, opiskelijakuntasi ja ammattikorkeakoulusi sivulta löydät muun muassa hyödyllisiä yhteystietoja. Luvussa 2 määritellään esteettömyys. Sen perusteella voit hahmotella tavoitteet työllesi. Kolmannessa luvussa käydään läpi esteettömyystyön prosessi, jossa huolellinen suunnittelu korostuu. Luvun 4 check listia ei ole tarkoitettu kattavaksi, mutta se auttaa alkuun. Jos kaikkea siinä mainittua on mietitty, ollaan jo pitkällä ja todennäköisesti valmiita jatkamaan pidemmälle. Luku 5 tarjoaa argumentteja tilanteisiin, joissa joudut vastakkain esteettömyyden vastaisten väitteiden kanssa. Kokemuksesta voimme sanoa, että niille löytyy käyttöä. Toivotamme sinulle ja opiskelijakunnallesi menestyksellistä työtä esteettömyyden edistämiseksi. Toivomme kuulevamme tekemisistänne ja saavutuksistanne. Älä epäröi ottaa yhteyttä meihin. Me ja muut SAMOKissa tuemme esteettömyystyötäsi enemmän kuin mielellämme. Helsingissä Jenny Björk hallituksen jäsen Amu Urhonen asiantuntija, opiskeluterveydenhuolto 6 SAMOK Julkaisut

6 1. Mitä esteettömyys on? Esteettömyys Esteettömyydellä tarkoitetaan fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen ympäristön toteuttamista siten, että jokainen yksilö voi ominaisuuksistaan riippumatta toimia yhdenvertaisesti muiden kanssa. Paljon käytetyn ja kattavan määritelmän mukaan esteetön korkeakoulu ottaa toiminnassaan ja oppimisympäristöissään järjestelmällisesti huomioon opiskelijoiden moninaisuuden 1. Korkeakoulun tulee ottaa huomioon fyysinen, sosiaalinen ja psyykkinen ympäristö. Fyysinen ympäristö kattaa rakennukset, oppimateriaalit, opetusmenetelmät ja -välineet. Sosiaalisella ympäristöllä tarkoitetaan yhteisön tietoja, taitoja ja asenteita, jotka edistävät jokaisen opiskelua ja työntekoa. Psyykkisellä ympäristöllä tarkoitetaan sitä, että korkeakoulussa pidetään monenlaisuutta voimavarana. Kaikki esteettömyyden osa-alueet liittyvät toisiinsa. Aikaisemmin esteettömyyskeskustelu pyöri pääosin rakennetun ympäristön esteettömyydessä ja vammaisissa ihmisissä. Järjestelmällinen esteettömyyden kehittäminen on tuonut mukaan uusia näkökulmia. Nykyään esteettömyys ymmärretään laajasti. Se on alettu käsittää yhä enemmän myös psykologisena tavoitteena. Esteettömyys on elämän sujuvuutta. Myös opiskelijan ajanhallintaan liittyviä järjestelyjä pidetään esteettömyyden edistämisenä 2. Tavoitteena on yksilön tarpeisiin vastaava yhteisö, jossa kukin voi olla ja toimia riippumatta ominaisuuksistaan, juuri sellaisena kuin on. Saavutettavuus Saavutettavuuden käsitettä käytetään esteettömyyden synonyymina. Nämä kaksi käsitettä eivät sisällöllisesti eroa toisistaan, mutta ne ovat vakiintuneet käytettäviksi eri yhteyksissä. Esteettömyydellä viitataan yleensä rakennettuun ympäristöön ja saavutettavuudella tiedonsaantiin. Tämä raja ei kuitenkaan ole kiveen hakattu, vaan käsitteistä päättää aina lopulta niiden käyttäjä. Termin valinta kertoo, mihin halutaan kiinnittää huomiota. Esteettömyydestä puhuva haluaa todennäköisesti poistaa havaitsemiaan esteitä, esimerkiksi 1 Kts. esim. 2 Pietilä, 2008:18 Julkaisut SAMOK 7

7 kynnyksiä. Saavutettavuus-käsitteen käyttäjän tiellä ei varsinaisesti ole esteitä, mutta haluttuun palveluun tai tietoon on silti vaikea päästä käsiksi. Asiaa ei korjata poistamalla jotain kokonaan, vaan muokkaamalla tuotetta tai palvelua monenlaisille käyttäjille soveltuvaksi. Hyvä yleistavoite on, että kaikki tuotteet, palvelut ja fyysiset ympäristöt sekä julkisella että yksityisellä sektorilla olisi suunniteltu ja toteutettu kaikille sopiviksi. On tärkeää huomata, ettei tämä tarkoita, että olisi olemassa yksi kaikille sopiva ratkaisu. Esteettömyys on usein muunneltavuutta ja valmiutta toimia yksilöllisten tarpeiden mukaan. Englanninkielistä tietoa esteettömyydestä voi hakea esimerkiksi hakusanoilla accessibility, boarder-free tai design for all. Ruotsiksi käytetään termejä tillgänglighet (saavutettavuus) ja hinderslöshet (esteettöm yys) Kuvio 1: Esteettömyyden eri ulottuvuudet liittyvät läheisesti toisiinsa. Lainsäädäntö Suorat linkit alla esiteltyihin lakeihin löytyvät oppaan lopusta. Perustuslaki Perustuslain pykälässä 6 kielletään syrjintä sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Pykälässä 16 taataan sivistykselliset oikeudet. Opiskelijakunnan kannalta tärkeä on pykälässä 13 säädetty yhdistymis- ja kokoontumisvapaus. 8 SAMOK Julkaisut

8 Yhdenvertaisuuslaki Yhdenvertaisuuslaki on kokonaisuudessaan olennainen. Se tarkentaa perustuslain syrjintäkieltoa. Ammattikorkeakoululaki Pykälässä 22 sanotaan, että opiskelijavalinnassa on noudatettava yhdenvertaisia valintaperusteita. Pykälä 42 määrittelee opiskelijakunnan tehtäväksi muun muassa opiskelijan opiskeluun liittyvien pyrkimysten edistämisen. Maankäyttö- ja rakennuslaki Maankäyttö- ja rakennuslaki määrää, että kaikessa rakennetun ympäristön ja maankäytön suunnittelussa ja toteuttamisessa on otettava huomioon muun muassa vammaisten tarpeet. Tämä on fyysisen esteettömyyden kannalta erittäin olennainen säännös. Julkaisut SAMOK 9

9 2. Esteetön ammattikorkeakoulu ja opiskelijakunta Toimi näin Suunnittele Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, kansanviisaus toteaa osuvasti. Paras pohja esteettömyystyöllekin on hyvä suunnitelma. Esteettömyyssuunnitelma voi olla osa yhdenvertaisuussuunnitelmaa tai oma, erillinen ohjelmansa. Suunnitelma kannattaa jakaa yleisiin, koko ammattikorkeakoulua koskeviin periaatteisiin ja niihin perustuviin yksikkökohtaisiin toimenpideosioihin. Hyvän esteettömyyssuunnitelman elementit ovat nykytilanteen kartoitus, ratkaisujen nimeäminen ja konkreettinen toimenpidesuunnitelma aikatauluineen. Suunnitelman tekemiseen kannattaa varata aikaa. Ihannetilanteessa esteettömyyssuunnitelmaa tekemään palkataan työntekijä. Niillä, jotka osallistuvat hankkeeseen vain oman työnsä ohessa, ei välttämättä ole mahdollisuutta tehdä esteettömyyssuunnitelmaa sen vaatimalla huolellisuudella ja kattavuudella. Mukaan kannattaa ottaa mahdollisimman monta eri näkökulmaa edustavaa toimijaa. Myös ammattikorkeakoulun tai opiskelijakunnan ulkopuolisia tahoja, esimerkiksi järjestöjen edustajia ja esteettömyyteen perehtyneitä ammattilaisia kannattaa kutsua ryhmään tai ainakin kuulla. Yksi suunnitteluprosessin tavoitteista on koko ammattikorkeakouluyhteisön sitouttaminen esteettömyyden tavoitteeseen. 10 SAMOK Julkaisut

10 Kartoita nykytilanne Ennen nykytilanteen kartoitusta kannattaa hakea yleistä tietoa esteettömyydestä. Se auttaa kiinnittämään huomion oikeisiin asioihin. On päätettävä, mitä esteettömyyden määritelmää käytetään. Koska resurssit ovat rajallisia, on valittava, minkä asioiden tarkasteluun ne käyttää. Pitkän tähtäimen tavoitteena kannattaa pitää, että kaikki esteettömyyden osa-alueet kartoitetaan. Kun tiedetään, halutaanko kartoittaa fyysisiä, psyykkisiä vai sosiaalisia esteitä vai kenties näitä kaikkia, osataan valita oikeat keinot niiden selvittämiseen. Esteettömyyskartoituksen tekemiseen kannattaa pyytää mukaan asiantuntijoita esimerkiksi paikallisista vammaisjärjestöistä. Hyvä väline kartoitukseen on kysely opiskelijoille ja henkilökunnalle. Eri ryhmille voi tehdä erillisen kyselyn, jos se tuntuu perustellulta. Kyselyn alkuun on hyvä tehdä tiivis johdanto, josta selviää sen tavoitteet ja taustat. Hyviä kysymyksiä löytyy liitteestä 1. On suotavaa muokata niitä oman tarpeen mukaan. Olennaista on miettiä, minkä seikkojen takia joku saattaa joutua epätasa-arvoiseen asemaan muihin nähden. Tiedossa olevissa ongelmissa on se hyvä puoli, että niille voi tehdä jotain. Tärkeä osa kartoitusta ovat asiantuntijoiden lausunnot. Niitä voi pyytää muun muassa oman kaupungin vammaisneuvostolta 3, vammaisjärjestöiltä, alaan perehtyneiltä arkkitehdeiltä, kaupungin rakennusvalvonnasta ja niin edelleen. Tärkeitä asiantuntijoita ovat ammattikorkeakoulun opiskelijat. Esteettömyyskartoituksesta vastaavassa työryhmässä on hyvä edustaja ainakin näiltä tahoilta. Asiantuntijalausunnot tehdään useimmiten kiertelemällä kartoitettavissa tiloissa ja esittämällä asiaankuuluvia kysymyksiä käytännöistä ja toimintatavoista henkilökunnalta. Lisäksi voidaan tehdä kysely opiskelijoille. Kartoituksesta vastaava työntekijä huolehtii, että asiantuntijoilla on mahdollisuus saada lausuntoonsa tarvittavat tiedot. Tämä tarkoittaa muun muassa kartoituskierroksen ja tarvittavien tapaamisten järjestämistä. Nimeä ratkaisut Esteettömyyskartoituksen jälkeen tiedetään, millaisia ongelmia ammattikorkeakoulussa tai opiskelijakunnassa on. Tiedossa olevissa ongelmissa on se hyvä puoli, että niille voi tehdä jotain. 3 > yhteystietoja ja linkkejä > kunnalliset vammaisneuvostot Julkaisut SAMOK 11

11 Tässä vaiheessa listataan kaikki mahdolliset ratkaisut havaittuihin ongelmiin. Listan voi tehdä vaikka taulukoksi. Jos samaan ongelmaan on monta ratkaisua, kannattaa kaikki niistä kirjoittaa ylös myöhempiä päätöksiä varten. Esimerkiksi näin: ONGELMA Kolme porrasta juhlasaliin Ajanhallinnan ongelmat: opiskelun, työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen vaikeudet Luennoitsijan ääni ei kuulu Tenttiin vastaaminen käsin kirjoittamalla on kohtuuttoman vaikeaa MAHDOLLISET RATKAISUT Luiska Porrashissi Koko salin lattian korottaminen Vaihtoehtoinen sisäänkäynti Vaihtoehtoiset suoritustavat Yksilölliset joustot Opintoneuvonta Lisäaika opintojen suorittamiseen Akustisten olosuhteiden parantaminen: parempi äänieristys jne. (pohjana konsultaatio) Mikrofoni Induktiosilmukka Äänenkäyttökoulutus Kannettava tietokone vastaamista varten Esteettömyyssuunnitelma Seuraavaksi tehdään esteettömyyssuunnitelma. Siihen kirjataan mahdollisimman konkreettisesti, miten varsinainen työ esteettömyyden edistämiseksi tehdään. Ennen sitä on tietysti valittava edellisessä vaiheessa löydettyjen mahdollisten ratkaisujen seasta käyttökelpoiset. Hyvät ratkaisut ovat sellaisia, jotka aidosti helpottavat toimintaa. Esimerkiksi edellisessä taulukossa esitetty vaihtoehtoinen kulkureitti juhlasaliin on hyvä ratkaisu, jos se on yhtä helppokäyttöinen ja hyvin opastettu kuin varsinainen reitti. Koko lattian korottaminen on todennäköisesti huono valinta, koska se on kallis ja vie paljon aikaa. Luiska toimii, jos siitä Tärkeintä on suhtautua moninaisuuteen myönteisesti ja osoittaa se toimimalla määrätietoisesti esteettömyyden hyväksi. tehdään tarpeeksi loiva. Porrashissi on hintansa väärti, jos ylä- ja alatason korkeusero on suuri. 12 SAMOK Julkaisut

12 Esteettömyyssuunnitelmaan kirjataan vastuutahot, aikataulu, rahoitus ja niin edelleen. On tärkeää merkitä suunnitelmaan myös, kuka valvoo sen toteutumista. Voi olla järkevää tehdä erillisiä esteettömyyssuunnitelmia eri yksiköille. Suunnitelmaan tulee todennäköisimmin niin paljon toimenpiteitä, että on järkevää jaotella ne esimerkiksi sen mukaan, mitkä toteutetaan pian ja mitkä pidemmällä aikavälillä. Yksi mahdollinen malli, jonka mukaan esteettömyyssuunnitelman voi toteuttaa, on liitteenä 2. Toteuta Suurimmat sankarit taistelussa esteettömyyden puolesta ovat ne, jotka pitävät huolta, että hienot suunnitelmat toteutuvat. Esteettömyyssuunnitelman laatimisen jälkeen on suorastaan helppo aloittaa toteuttaminen. Valitettavasti liian moni esteettömyyssuunnitelma jää kunnianhimoiseksi paperiksi, joka pölyttyy jonkun kaapissa, mutta mainitaan mieluusti juhlapuheissa, kun halutaan kiillottaa omaa julkisuuskuvaa. Taistelussa esteettömyyden puolesta suurimpia sankareita ovat ne, jotka huolehtivat, että suunnitelmat toteutuvat. Toteuttamiseen on syytä varata riittävästi aikaa. Ei ole realistista kuvitella, että asiat voisi muuttaa kerralla. Ei silti ole syytä lannistua tehtävän suuruudesta. Vuodessakin voi tehdä paljon. Esimerkiksi valaistuksen kohentamiseen ei yleensä mene kauan. Sitäkin tärkeämpää on, että on nostanut asian keskusteluun ammattikorkeakouluyhteisössä. Aktiivinen keskustelu on varma enne siitä, että asenteet muuttuvat. Esteettömyysnäkökulma ei ehkä vuodessa ehdi juurtua kaikkeen päätöksentekoon, mutta muutaman vuoden päästä siihen ollaan jo niin tottuneita, että se huomioidaan automaattisesti. Esteettömyys toteutuu parhaiten, kun kaikki ammattikorkeakouluyhteisön jäsenet sitoutuvat siihen. Hyviä käytäntöjä voi levittää koulutuksella, kirjallisella materiaalilla, tiedotuskampanjalla, teematempauksilla ja monella muulla tavalla. Tiedon levittäminen ja asenteiden muuttaminen on erityisen tärkeää silloin, kun esteettömyys on vielä uusi asia opiskelijoille ja henkilökunnalle. Asennekasvatus onnistuu parhaiten tuomalla esiin esteettömyyden myönteisiä puolia. Vakavaakaan puolta ei silti saa unohtaa, vaan aina välillä kannattaa muistuttaa myös lakipykälistä. Esteettömyystyöllä taataan, että kaikkien perustuslaillinen oikeus syrjimättömyyteen toteutuu. Julkaisut SAMOK 13

13 Seuraa ja arvioi Esteettömyys on prosessi. Osittain sen voi saavuttaa kertaluontoisilla toimenpiteillä. Esimerkiksi kun hissi on rakennettu, kenenkään pyörätuolia käyttävän kulku ei siinä paikassa enää koskaan tyssää portaisiin. Toisaalta uudet ajat tuovat uudet esteettömyyshaasteensa. Vielä muutama vuosi sitten kukaan ei arvannut, että ajanhallinnasta tulisi merkittävä esteettömyyskysymys. Ammattikorkeakoulu ja opiskelijakunta muuttuvat koko ajan. Uusia rakennuksia, remontteja, käytäntöjä ynnä muuta on tarkasteltava myös esteettömyyden näkökulmasta. Jotkut esteettömyyteen liittyvät järjestelyt toimivat hyvin aluksi, mutta joko unohtuvat tai käyvät mahdottomiksi ajan myötä. Tämä on erityisen tyypillistä määräaikaisille hankkeille. Kun rahoitus on päättynyt, huomataan, ettei esteettömyyden pitkäjänteiseen edistämiseen olekaan resursseja. On tärkeää levittää esteettömyydelle myönteisiä asenteita eteenpäin. Seurantaa ja arviointia varten on syytä nimetä vastuuhenkilö ja työryhmä. Kartoituksia ja kyselyitä kannattaa tehdä muutaman vuoden välein, että havaittaisiin, miten esteettömyystyössä on onnistuttu ja huomattaisiin kehittämistarpeet. Helppokäyttöinen, kaikkien tuntema palautejärjestelmä auttaa keräämään ammattikorkeakouluyhteisön viestejä laajojen kyselyjen välillä. Esteettömyyssuunnitelmaa kannattaa paitsi seurata, myös päivittää tarpeen mukaan. 14 SAMOK Julkaisut

14 3. Checklist On mahdotonta kirjoittaa täydellinen luettelo toimenpiteistä, joita esteettömyyden toteutuminen jossain vaatii. Parasta ohjausta esteettömyyteen on kuunnella ihmisten omia kokemuksia ja ottaa kaikissa ratkaisuissa huomioon ihmisten moninaisuus. Seuraavassa listassa on muutamia esteettömyystekijöitä. Sitä ei ole tarkoitettu kattavaksi luetteloksi, vaan ajatusten herättäjäksi. Tärkeintä on suhtautua ihmisten moninaisuuteen myönteisesti ja avoimesti ja osoittaa se toimimalla esteettömyyden hyväksi. Omaa ammattikorkeakoulua tai opiskelijakuntaa tarkastellessa on kysyttävä näiden lisäksi, miten ammattikorkeakouluyhteisössä on taattu, että monenlaisten ihmisten ääni kuuluu. Muista ainakin nämä asiat: Liikkuminen myös apuvälineitä käyttäville: luiskat, hissit, vessat, tukikaiteet, korkeudet, etäisyydet, ovet, ulkotilat Kuunteluolosuhteet: akustiikka, induktiosilmukka, äänentoisto, äänenkäyttö Näkemisen olosuhteet: värikontrastit, valaistus, fonttikoko, tietotekniikan käytettävyys, opasteet Monenlaiset tavat oppia: monenlaiset opetusmetodit, selkokieli, erilaisten oppijoiden tukipalvelut, erityisjärjestelyt (mm. lisäaika tentissä, mahdollisuus suulliseen tenttiin) Sukupuolten tasa-arvo: syrjimättömyys, häirintäyhdyshenkilö, sukupuolivaikutusten arviointi päätöksenteossa, kunnioittava kielenkäyttö Sukupuolten sekä seksuaalisen ja sukupuolisen suuntautumisen tasaarvo: kunnioittava kielenkäyttö, moninaisuuden huomioivat opetuksen sisällöt Poliittinen ja uskonnollinen vakaumus: moninaisuuden huomioivat opetuksen sisällöt, poliittinen ja uskonnollinen puolueettomuus yhteisissä tilaisuuksissa ja yleisessä tiedotuksessa, riittävät vaihtoehdot ruoka- ja juomatarjoilut, kunnioittava kielenkäyttö Kielet: tiedotus, erityisjärjestelyt, suomen tai ruotsin opetus, tulkkaus Elämäntilanteet ja elämänhallinta: opetuksen joustot ja vaihtoehtoiset tavat suorittaa opintoja, tukipalvelut, neuvonta, lastenhoito Julkaisut SAMOK 15

15 4. Argumentteja esteettömyyden puolesta puhujalle Esteettömyyden edistäminen ei välttämättä aina suju niin kuin innokas opiskelijakunta-aktiivi toivoisi. Vain harvoin esteettömyyttä vastustetaan suoraan pitämällä sitä huonona tavoitteena. Mutta miksei maailma sitten ole esteetön, vaikka kaikki pitävät sitä kannatettavana? Alla on tavallisimpia väitteitä, joilla esteettömyyttä käytännössä vastustetaan. On hyvä miettiä alla olevien lisäksi omia vastauksia vastustajille. Eihän täällä käy vammaisia Tilojen tai palvelujen puutteet kuitataan usein sillä, että ne olisivat turhia. Esimerkiksi liikunta-alan oppilaitoksessa voidaan helposti ajatella, ettei siellä voi olla tarvetta hissille, koska opiskelijat ovat urheilullisia ja portaiden kiipeäminen on heille vain hyväksi. Jos ammattikorkeakoulussa ei aikaisemmin ole koskaan ollut ketään, jolla on erityisiä tarpeita, luullaan, ettei heitä tulekaan. Argumentteja: Syrjinnän kieltävä lainsäädäntö koskee kaikkia oppilaitoksia riippumatta siitä, mitä aloja niissä opetetaan. Henkilökuntaan voi milloin tahansa tulla joku, jolla on erityistarpeita. Vammaiset ihmiset liikkuvat kaikkialla, missä muutkin. Tiloja käyttää ja tapahtumiin osallistuu myös ulkopuolisia ihmisiä. Kuka tahansa voi vammautua koska tahansa. Esteettömät ratkaisut ovat usein kaikkien kannalta toimivampia. Me kyllä autetaan. Rakenteellisten esteettömyysratkaisujen suunnittelu ja toteutus näyttää monien mielestä hankalalta ja aikaa vievältä. Paljon helpommaksi ratkaisuksi koetaan, että joku muutenkin paikalla olevista, esimerkiksi vahtimestari, auttaa muiden tehtäviensä ohessa. Kuitenkin vain harvat ovat valmiita palkkaamaan lisää henkilökuntaa varmistaakseen, että tarvittava apu on aina saatavilla. Argumentteja: Esteettömyydellä pyritään siihen, että erityisjärjestelyjä tarvitaan mah- dollisimman vähän tai mieluummin ei lainkaan. Ihminen, jonka on koko ajan oltava huolissaan siitä, saako tarvitsemansa avun, ei ole yhdenvertaisessa asemassa muiden kanssa. 16 SAMOK Julkaisut

16 Ei voi olettaa, että joku on aina tarpeen tullen paikalla. Ratkaisu saattaa toimia, jos kysymys on yhdestä avun tarvitsijasta, mutta entäpä, jos heitä on useita? Pysyvät, hyvin suunnitellut esteettömyysratkaisut ovat satunnaiseen auttelemiseen verrattuna ylivoimaisen turvallisia sekä auttajalle että avun tarvitsijalle. Luiska pilaa rakennuksen taidehistoriallisen arvon. Esteettömyysratkaisuja pidetään lähtökohtaisesti rumina, suorastaan esteettisesti häiritsevinä. Siksi niiden arvellaan pilaavan kulttuurihistoriallisesti arvokkaat kohteet. Nettisivuista ei ehkä haluta tehdä näkövammaisten apuvälineillä saavutettavia, koska silloin menetetään mahdollisuus näyttäviin tehosteisiin. Usein taustalla on se, ettei suunnitteluun ja toteutukseen haluta käyttää resursseja. Argumentteja: Yhteinen kulttuuriperintö on säilytetty siksi, että kaikki voisivat nauttia siitä. Myös vammaiset ihmiset. Nettisivuistaan voi tehdä myös tekstiversion, josta saa apuvälineelläkin tarvitsemansa tiedot. Esteettömyys ja esteellisyys eivät ole vastakkaisia käsitteitä. Asiantuntevat ihmiset osaavat suunnitella ympäristöön sopivia, esteettömiä ratkaisuja. Vanhoissakin rakennuksissa on kerrostumia eri ajoilta. Niitä on ollut pakko muokata muun muassa paloturvallisuusvaatimusten ja ihmisten elämäntapojen muuttumisen myötä. Hissejä ja luiskia voisi verrata esimerkiksi sisävessoihin. Kulttuurihistorian arvoa kiistämättä on syytä muistaa, että rakennukset on tehty käytettäviksi. Ei me yhtä vammaista varten aleta isoja remontteja Tämä yleinen vastalause juontuu ajatuksesta, että esteettömyysratkaisut palvelisivat vain yhtä ihmistä ja tilannetta. Laki edellyttää yhdenvertaisuutta henkilöiden lukumäärästä riippumatta. Julkaisut SAMOK 17

17 Argumentteja: Laki vaatii yhdenvertaisuutta ja syrjimättömyyttä riippumatta ihmisten lukumäärästä. Ammattikorkeakouluun voi koska tahansa tulla lisää vammaisia opiskelijoita tai henkilökunnan jäseniä. Todennäköisesti tuleekin, kun maine esteettömyydestä kiirii. Hyvin tehty esteettömyysratkaisu helpottaa kaikkien käyttäjien elämää. Samat säännöt pätevät kaikille. On muiden kannalta ongelmallista, jos yhden kohdalla tehdään poikkeuksia. Opiskelijoiden keskinäinen yhdenvertaisuus on tärkeä asia. Ei ole harvinaista, että syntyy keskustelua siitä, edistävätkö vai haittaavatko erityisjärjestelyt yhdenvertaisuutta. On tärkeää ymmärtää, että erityisjärjestelyjen kieltäminen voi olla syrjintää. Argumentteja: Yhdenvertaisuuslaissa todetaan selvästi, että erilaista kohtelua suorastaan edellytetään, jos se edistää yhdenvertaisuuden toteutumista. Laissa määritellään tarkemmin, mikä lasketaan syrjinnäksi ja mikä ei. Ennakointi auttaa toimimaan oikeudenmukaisesti. Päätösten pohjaksi kannattaa selvittää, millaisia ratkaisuja muualla on tehty. Yhteiset pelisäännöt on tehtävä selviksi sekä opiskelijoille että henkilökunnalle. Yksittäisissä, harvinaisemmissa tapauksissa, on syytä keskustella asiasta koko työyhteisön kanssa ja tarvittaessa kääntyä asiantuntijoiden puoleen. Esteettömyydestä tulee kuluja. Taloudelliset perusteet ovat ylivoimaisesti yleisimpiä esteettömyyden jarruja. Niitä harvemmin kyseenalaistetaan, vaikka olisi syytäkin. Argumentteja: Pelkästään ammattikorkeakoulun ja opiskelijakunnan olemassaolosta tulee kuluja. Kaikki esteettömyyteen liittyvä ei ole ollenkaan kallista. Usein tarvitaan enemmän mielikuvitusta kuin rahaa. Isot investoinnit kannattaa suunnitella pitkällä aikavälillä, jolloin ne ei- vät kohtuuttomasti kuormita yhden vuoden budjettia. Voisiko tarvittaviin muutoksiin tai apuvälineisiin saada rahoitusta esi- merkiksi Kelalta, kunnan sosiaalitoimesta tai työvoimahallinnosta? 18 SAMOK Julkaisut

18 Sairaanhoitajan työtä ei voi tehdä, jos on lukihäiriö. Käsitys siitä, millaisen maailman opiskelija kohtaa tulevaisuudessa, saattaa johtaa erityisjärjestelyjen kieltämiseen. Miten muka pyörätuolinkäyttäjä voisi ikinä työllistyä liikunnanohjaajaksi? Tai miten lukiohäiriöinen sairaanhoitaja muka selviää pakollista paperitöistä? Leimaavat oletukset eivät saa johtaa siihen, että opiskelijan oikeus yhdenvertaisuuden takaaviin erityisjärjestelyihin jää toteutumatta. Argumentteja: Onko esitetty oletus lainkaan perusteltu? Vammainen liikunnanohjaaja voi olla kysytty henkilö, kun tarvitaan työntekijää ohjaamaan vammaisten liikuntaa. Tenttien ja muiden opinnäytteiden tarkoitus on osoittaa, että opetettu asia on hallussa. Yleensä oppimisen voi osoittaa useammalla kuin yhdellä tavalla. Esimerkiksi tentti voi monessa tilanteessa olla yhtä hyvin suullinen kuin kirjallinen. Erilaiset apuvälineet voivat auttaa. Jos tarjolla ei ole valmista apuvälinet- tä, opiskelijalle voidaan valmistaa yksilöllinen apuväline. Opiskelijalle sopivimpien, omien toimintatapojen kehittäminen opiske- luaikana kannattaa. Sairaanhoitaja ei kompastu luki-häiriöönsä, jos hän on jo koulutusvaiheessa oppinut itselleen parhaat tavat vastaanottaa ja käsitellä tietoa. Perusteettomat väitteet opiskelijan sopimattomuudesta alalle ovat syrjin- tää. Se on kielletty laissa. Julkaisut SAMOK 19

19 5. Hyödylliset linkit Lainsäädäntöä Suomen lait ja oikeuskäytäntö Perustuslaki (731/1999) Yhdenvertaisuuslaki (21/2004) Ammattikorkeakoululaki (351/2003) Maankäyttö- ja rakennuslaki (132/1999) Fyysinen esteettömyys Erilaisten oppijoiden liitto ry Tietoa erilaisista oppimisen tavoista, lukihäiriöistä ynnä muusta aiheeseen liittyvästä Esteetön opiskelu korkeakouluissa hanke Tietoa hankkeesta, hyviä käytäntöjä, Invalidiliitto ry Kuuloliitto ry (entinen Kuulonhuoltoliitto) www. esteetonopiskelu.fi: Tietoa kuulemisen esteettömyydestä. Kynnys ry Tietoa vammaisten perus- ja ihmisoikeuksista, lakimiespalvelun yhteystiedot Näkövammaisten keskusliitto ry Tietoa näkemiseen liittyvästä esteettömyydestä. Kuntoutussäätiön Opi oppimaan hanke Tietoa erilaisesta oppimisesta, käytännön vihjeitä omaan oppimiseen Valtakunnallinen vammaisneuvosto VANE > julkaisut > oppaat: Vammaisneuvoston ja muiden tahojen hyödyllisiä esteettömyysoppaita Psyykkinen esteettömyys Suomen DfA-verkosto Esteettömyystietoa, hyödyllisiä linkkejä ja esteettömyysuutisia 20 SAMOK Julkaisut

20 Sosiaalinen esteettömyys Helsingin yliopiston ylioppilaskunta HYY Julkaisut-osiosta saa hyviä esimerkkejä mm. yhdenvertaisuussunnitelman tekemistä varten. Neliveto vai etukeno? hanke > hanke: Vinkkejä oman alkoholinkäytön kohtuullistamiseen ja alkoholittomien bileiden järjestämiseen. Nyyti ry > tukea ja tietoa sekä opiskelijalle että toiminnan järjestäjille Seksuaalinen tasa-arvo Seta ry > tietoa vammais Tasa-arvoasiain neuvottelukunta Muista, että myös ammattikorkeakoulusi, opiskelupaikkakuntasi ja opiskelijakuntasi sivustoilla on hyödyllistä tietoa! 6. Kirjallisuuslähteet Pietilä, Paula: Liikkumisen esteistä ajan hallintaan. Esteettömyyden hyvät käytännöt ja kovat kokemukset korkea-asteen oppilaitoksissa. ESOK-hanke. Julkaisut SAMOK 21

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Rauman musiikkiopisto Sivistysvaliokunta, kesäkuu 2018 SISÄLTÖ 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus. 3 2. Tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvä

Lisätiedot

Rakennetun ympäristön esteettömyys. Saija Sikkilä, suunnittelija, Kynnys ry / Kynnys konsultit, 8.3.2011 Vapaan sivistystyön esteettömyys

Rakennetun ympäristön esteettömyys. Saija Sikkilä, suunnittelija, Kynnys ry / Kynnys konsultit, 8.3.2011 Vapaan sivistystyön esteettömyys Rakennetun ympäristön esteettömyys Saija Sikkilä, suunnittelija, Kynnys ry / Kynnys konsultit, 8.3.2011 Vapaan sivistystyön esteettömyys Fyysinen esteettömyys Jne. Tiedonsaannin esteettömyys Saavutettavuus

Lisätiedot

SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016

SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016 SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Yhteinen kirkkoneuvosto 28.11.2013 1 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO.2 1. SAAVUTETTAVA SEURAKUNTA.2 2. FYYSINEN SAAVUTETTAVUUS ELI ESTEETÖN

Lisätiedot

Uusien opiskelijoiden huomioiminen Sosiaalipoliittinen asiantuntija Ville Ritola

Uusien opiskelijoiden huomioiminen Sosiaalipoliittinen asiantuntija Ville Ritola Uusien opiskelijoiden huomioiminen 20.8.2018 Sosiaalipoliittinen asiantuntija Ville Ritola Muistutetaan mieleen mitä uudella opiskelijalla on edessään Mitä tukitoimintoja uudelle opiskelijalle on? Voisiko

Lisätiedot

Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet ja kulttuuripalvelujen saavutettavuus

Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet ja kulttuuripalvelujen saavutettavuus Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet ja kulttuuripalvelujen saavutettavuus Aura Linnapuomi, Kulttuuria kaikille - palvelu, Valtion taidemuseo 9.11.2011 Esityksen rakenne Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet

Lisätiedot

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Vuosille 2017-18 1 KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Tasa-arvolaki koulussa 3. Yhdenvertaisuuden

Lisätiedot

ESOK-projekti ja esteettömyyden edistäminen yliopistossa. Vammaisasiamies Paula Pietilä, TY Email:paula.pietila@utu.fi

ESOK-projekti ja esteettömyyden edistäminen yliopistossa. Vammaisasiamies Paula Pietilä, TY Email:paula.pietila@utu.fi ESOK-projekti ja esteettömyyden edistäminen yliopistossa Vammaisasiamies Paula Pietilä, TY Email:paula.pietila@utu.fi MITÄ ESTEETTÖMYYS YLIOPISTOSSA ON? Yliopiston fyysinen ympäristö: tilat ja laitteet

Lisätiedot

Vammaisohjelma 2009-2011. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

Vammaisohjelma 2009-2011. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä Vammaisohjelma 2009-2011 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän vammaisohjelma Johdanto Seurakuntayhtymän vammaisohjelma pohjautuu vammaistyöstä saatuihin kokemuksiin. Vammaistyön

Lisätiedot

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN 11.9.2015 Satu Valtere @satuvaltere 2 MIKÄ TASA-ARVO? TASA-ARVO Tasa-arvolla viitataan useissa yhteyksissä miesten ja naisten väliseen tasa-arvoon.

Lisätiedot

VATES-päivät 2014: Dialogin paikka!

VATES-päivät 2014: Dialogin paikka! VATES-päivät 2014: Dialogin paikka! Arcada, Helsinki 9.4.2014 Henrik Gustafsson, lakimies, ry 1 Syrjinnän kielto työelämässä Perustuslaki 6 - yhdenvertaisuus: ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta

Lisätiedot

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry Eva Rönkkö Eläkeläiset ry 16.3.2017 Sosiaalinen esteettömyys mitä se on? Esteettömyys yhdenvertaiset toimintamahdollisuudet Sosiaalinen esteettömyys merkitsee sellaista ilmapiiriä ja toimintaympäristöä,

Lisätiedot

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2018-2020 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 12/2017 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2018 1. Yhdenvertainen ja tasa-arvoinen LYY Lapin yliopiston ylioppilaskunnan

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA 2016-2019 SISÄLTÖ 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ja sen tarkoitus 2. Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen koulu

Lisätiedot

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA LIITE 7 LAITILAN LUKION OPETUSSUUNNITELMA LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA 2016-2018 Laadittu 26112015/mnh Hyväksytty 18042016 sivistyslautakunta

Lisätiedot

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Kuinka tunnistaa syrjintä? Kuinka tunnistaa syrjintä? Pirkko Mahlamäki Pääsihteeri, Vammaisfoorumi ry Uutta lainsäädäntöä Nykytilanne Uudistettu yhdenvertaisuuslaki voimaan 1.1.2015 Käytäntöjä YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia

Lisätiedot

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta? Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta? Mitä on se suunnitelmallinen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistävä työ, jota oppilaitosten odotetaan tekevän? Miko Lempinen, ylitarkastaja

Lisätiedot

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2019 Tervon yhtenäiskoulu Sisällys 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintavelvoite... 2 2. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoite...

Lisätiedot

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO KOULUTUKSEN TAVOITTEET JA SISÄLTÖ Tavoitteet: Ymmärtää keskeinen lainsäädäntö sukupuolten välisestä tasa-arvosta organisaation näkökulmasta Ymmärtää sukupuolten välisen tasa-arvon

Lisätiedot

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu Hyvinvointilautakunta 20.3.2017 19 LIITE NRO 1 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2019 Puumalan yhtenäiskoulu Sisällys 1 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma... 3 1.1 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman

Lisätiedot

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna 1 Amartya Sen Demokratia sisältää kaksi ydinlupausta: Kaikkia kohdellaan

Lisätiedot

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT 23 24.10.2018 Näe minut Näen sinut Academill/Åbo Akademi, Rantakatu 2, Vaasa Janette Grönfors, Suomen Punainen Risti SINUT ON LEIMATTU- harjoitus Sinut on leimattu harjoitus

Lisätiedot

Lapin yliopiston opiskelun ja opetuksen esteettömyyssuunnitelma

Lapin yliopiston opiskelun ja opetuksen esteettömyyssuunnitelma Lapin yliopiston opiskelun ja opetuksen esteettömyyssuunnitelma Sisällys 1. Esteettömyystyön tausta 2. Mitä on esteettömyys 3. Mihin esteettömyydellä pyritään 4. Opiskelun ja opetuksen esteettömyys Oppimisympäristöjen

Lisätiedot

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon Kohti lapsiystävällisiä maakuntia, LAPE seminaari 24.1.2018 Kirsi Pollari, erityisasiantuntija, Lastensuojelun Keskusliitto Lastensuojelun Keskusliitto Armfeltintie

Lisätiedot

OLL:N YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA JOHDANTO YHDENVERTAISUUS OLL ORGANISAATIONA JA YHDENVERTAISUUS OLL:SSA

OLL:N YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA JOHDANTO YHDENVERTAISUUS OLL ORGANISAATIONA JA YHDENVERTAISUUS OLL:SSA 1 OLL:N 2 3 JOHDANTO 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 YHDENVERTAISUUS Yhdenvertaisuuslaissa yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki

Lisätiedot

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta 5.10.201 Mitä on yhdenvertaisuus? Yhdenvertaisuus tarkoittaa sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia ja ettei ketään saa syrjiä

Lisätiedot

ESTEETTÖMYYDEN EDISTÄMINEN JA HAASTEET YLIOPISTOSSA. Vammaisasiamies Paula Pietilä

ESTEETTÖMYYDEN EDISTÄMINEN JA HAASTEET YLIOPISTOSSA. Vammaisasiamies Paula Pietilä ESTEETTÖMYYDEN EDISTÄMINEN JA HAASTEET YLIOPISTOSSA Vammaisasiamies Paula Pietilä Email: paula.pietila@utu.fi ESTEETTÖMYYSTYÖN ORGANISOINTI TY:SSÄ Vammaisasiamies vastaa esteettömyyden edistämisestä ja

Lisätiedot

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille! Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE -toimisto, Vantaa 4.3.2015 Henrik Gustafsson, lakimies, ry 1 Syrjinnän kielto työelämässä Perustuslaki 6

Lisätiedot

Vammaisfoorumin ja Varsinais- Suomen TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

Vammaisfoorumin ja Varsinais- Suomen TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille! Vammaisfoorumin ja Varsinais- Suomen TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille! Varsinais-Suomen TE -toimisto, Turku 17.9.2015 Henrik Gustafsson, lakimies, ry 1 Syrjinnän kielto työelämässä

Lisätiedot

Kohti yhdenvertaista kuntaa

Kohti yhdenvertaista kuntaa Onnistuva Suomi tehdään lähellä Det framgångsrika Finland skapas lokalt Kohti yhdenvertaista kuntaa Kuntamarkkinat 12.9.2018 Sinikka Mikola, Kuntaliitto Suomessa on 311 kuntaa Kunnilla on voimakas itsehallinto,

Lisätiedot

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus Sisällysluettelo 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus... 3 2. Tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvä lainsäädäntö... 4 2.1 Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986)

Lisätiedot

Yhdenvertaisuus järjestötoiminnassa

Yhdenvertaisuus järjestötoiminnassa Yhdenvertaisuus järjestötoiminnassa tyy-sopo@utu.fi 5.3.2018 Olli-Pekka Paasivirta Koulutuksen sisältö Diasarja Ryhmätehtävä Ryhmätehtävän purku Lopetus Miksi yhdenvertaisuutta on tärkeää edistää järjestöissä?

Lisätiedot

Mitä esteettömyys tarkoittaa korkeakoulussa? Koskela Anne, Esteettömyys käsitteenä

Mitä esteettömyys tarkoittaa korkeakoulussa? Koskela Anne, Esteettömyys käsitteenä 1 Mitä esteettömyys tarkoittaa korkeakoulussa? Koskela Anne, 2.2.2017 Ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä. Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän,

Lisätiedot

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla Panu Artemjeff Erityisasiantuntija Amartya Sen:in haaste Demokratia sisältää kaksi ydinlupausta: Kaikkia kohdellaan oikeudenmukaisesti ja

Lisätiedot

Piirrä monta kiloa perunaa lattialla

Piirrä monta kiloa perunaa lattialla Piirrä monta kiloa perunaa lattialla Tunnistaen ja tukien nuorten moninaisia tarpeita ja identiteettejä. Yhdenvertaisuuden edistäminen osana nuorten tieto- ja neuvontapalveluja. Moodi2017, Turku Riikka

Lisätiedot

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma Raahen lukion tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2020 Raahen lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Johdanto Raahen lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu yhteistyössä

Lisätiedot

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Päivitetty 14.12.2018 1 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Taustaa 4 2. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman yhdistäminen 4 3. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotilanteen

Lisätiedot

Esteettömyys ja kansainvälinen opiskelijavaihto Tarkistuslista vaihtoon lähteville opiskelijoille ja korkeakouluille

Esteettömyys ja kansainvälinen opiskelijavaihto Tarkistuslista vaihtoon lähteville opiskelijoille ja korkeakouluille Esteettömyys ja kansainvälinen opiskelijavaihto Tarkistuslista vaihtoon lähteville opiskelijoille ja korkeakouluille Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO on yhteistyössä Esteetön opiskelu

Lisätiedot

Yliopiston tuki opiskelijalle, jolle opiskelu on tavallista haasteellisempaa

Yliopiston tuki opiskelijalle, jolle opiskelu on tavallista haasteellisempaa Yliopiston tuki opiskelijalle, jolle opiskelu on tavallista haasteellisempaa Taija Tuominen opintopsykologi@uta.fi Ohjausjärjestelmä Opiskelijan ja yliopiston vastuut 1/2 Opiskelija on vastuussa opintojensa

Lisätiedot

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA 2017-2019 VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO 1 LÄHTÖKOHDAT Tämä suunnitelma on osa Vieremän kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa. Tasa-arvoa

Lisätiedot

Esteettömyyteen liittyvät palvelut osana kansainvälisyttä. Vammaisasiamies Paula Pietilä, Turun yliopisto Email: paula.pietila@utu.

Esteettömyyteen liittyvät palvelut osana kansainvälisyttä. Vammaisasiamies Paula Pietilä, Turun yliopisto Email: paula.pietila@utu. Esteettömyyteen liittyvät palvelut osana kansainvälisyttä Vammaisasiamies Paula Pietilä, Turun yliopisto Email: paula.pietila@utu.fi 2 Mitä on saavutettavuus korkeakouluissa? Saavuttavuudella tarkoitetaan

Lisätiedot

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA ASIAKAS YTIMESSÄ, AMMATTILAISET YHTEISTYÖSSÄ AJANKOHTAISSEMINAARI 27.5.2015 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 2 Yhdenvertaisuusvaltuutettu

Lisätiedot

Muutostöillä esteettömyyttä ja turvallisuutta. Erja Väyrynen Ympäristöministeriö Rakennetun ympäristön osasto Paasitorni 12.11.

Muutostöillä esteettömyyttä ja turvallisuutta. Erja Väyrynen Ympäristöministeriö Rakennetun ympäristön osasto Paasitorni 12.11. Muutostöillä esteettömyyttä ja turvallisuutta Erja Väyrynen Ympäristöministeriö Rakennetun ympäristön osasto Paasitorni 12.11.2013 Sisältö 1. Mitä on esteettömyys ja turvallisuus rakennetussa ympäristössä?

Lisätiedot

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS Tekstin kokoaminen ja kuvat: Tommi Kivimäki SOPIMUKSEN ARTIKLAT 5-30: 5. Vammaisten syrjintä on kielletty Vammaisten ihmisten on saatava tietoa ymmärrettävässä

Lisätiedot

Esteetön työssäoppimisympäristö

Esteetön työssäoppimisympäristö Esteetön työssäoppimisympäristö Esteettömyys työssäoppimisessa ja työllistymisessä verkostoseminaari 4.11.2013 1 Esteettömyys: Rakennettu ympäristö, palvelut, viestintä ja liikenne ovat kaikkien saavutettavissa.

Lisätiedot

SAAVUTETTAVUUS KANSAINVÄLISESSÄ VAIHDOSSA? Paula Pietilä, Turun yliopisto Email: vammaisasiamies@utu.fi

SAAVUTETTAVUUS KANSAINVÄLISESSÄ VAIHDOSSA? Paula Pietilä, Turun yliopisto Email: vammaisasiamies@utu.fi SAAVUTETTAVUUS KANSAINVÄLISESSÄ VAIHDOSSA? Paula Pietilä, Turun yliopisto Email: vammaisasiamies@utu.fi SAAVUTETTAVUUDESTA SANOTTUA Suomen vammaispoliittinen ohjelma toteutettava toimenpide nro 68: - Toimenpidesuositus:

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

U 10/2016 VP. Esteettömyysdirektiivi. TyV Yhdenvertaisuusvaltuutettu

U 10/2016 VP. Esteettömyysdirektiivi. TyV Yhdenvertaisuusvaltuutettu U 10/2016 VP Esteettömyysdirektiivi TyV 19.4.2016 Sama kohtelu yhdenvertaisuus Esteettömyys Lähtökohtana, kun suunnitellaan ja toteutetaan muutoksia yhteiskunnassamme Erilaisilla ihmisillä on erilaisia

Lisätiedot

Opiskelijoiden kokemuksia saavutettavuuden nykytilasta korkeakouluissa ja vinkkejä kouluttajille

Opiskelijoiden kokemuksia saavutettavuuden nykytilasta korkeakouluissa ja vinkkejä kouluttajille Opiskelijoiden kokemuksia saavutettavuuden nykytilasta korkeakouluissa ja vinkkejä kouluttajille Opiskelijajärjestöjen tutkimussäätiö Otus rs Elina Lavikainen Johanna Penttilä Esteettömien opintopolkujen

Lisätiedot

Saavutettava yliopisto esteetön opiskelu. Hannu Puupponen Hakija- ja opiskelijapalvelut

Saavutettava yliopisto esteetön opiskelu. Hannu Puupponen Hakija- ja opiskelijapalvelut Saavutettava yliopisto esteetön opiskelu Hannu Puupponen hannu.puupponen@jyu.fi Hakija- ja opiskelijapalvelut Jyväskylän yliopiston linjaukset opetussuunnitelmiin ja opetusohjelmiin lukuvuosille 2017-2020

Lisätiedot

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle?

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle? Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle? 13.4.2015 Pirkko Mahlamäki Pääsihteeri, Vammaisfoorumi ry Kohtuulliset mukautukset Nykytilanne Uudistettu yhdenvertaisuuslaki voimaan 1.1.2015 Käytäntöjä

Lisätiedot

Esteettömyyskartoituksia Järvenpään Kulttuuriluotsikohteissa maaliskuussa 2015

Esteettömyyskartoituksia Järvenpään Kulttuuriluotsikohteissa maaliskuussa 2015 Esteettömyyskartoituksia Järvenpään Kulttuuriluotsikohteissa maaliskuussa 2015 Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto r.y. Laurea-ammattikorkeakoulu Laurea University of Applied Sciences 1 Sisältö Esteettömyyden

Lisätiedot

Kyselytuloksia: Oikeuksien toteutuminen vammaisten henkilöiden arjessa Tea Hoffrén

Kyselytuloksia: Oikeuksien toteutuminen vammaisten henkilöiden arjessa Tea Hoffrén Kyselytuloksia: Oikeuksien toteutuminen vammaisten henkilöiden arjessa 1 15.12.2017 Tea Hoffrén Mitä ja miksi? Kohderyhmä: vammaiset henkilöt, omaiset ja läheiset sekä vammaisneuvosto- ja vammaisjärjestötoimijat

Lisätiedot

Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella?

Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella? Työpaikkavalmenta koulutusmateriaali Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella yhdenvertaisuudella? Sisältö Mitä monimuotoisuus ssä tarkoittaa? Yhdenvertaisuus syrjinnän kielto ssä lakien puitteissa Positiivinen

Lisätiedot

Tukiseteli Joustava apu erityistä tukea tarvitsevalle oppijalle

Tukiseteli Joustava apu erityistä tukea tarvitsevalle oppijalle Tampereen ammattikorkeakoulu Tampereen yliopisto Anne Mustonen ja Sanna Vehviläinen Tukiseteli Joustava apu erityistä tukea tarvitsevalle oppijalle Campus Conexus -projektin verkkoaineistot 2012 Tukiseteli

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY 1. Sukupuoli nmlkj Nainen nmlkj Mies nmlkj Ei yksiselitteisesti määriteltävissä 2. Ikä nmlkj alle 31 vuotta nmlkj 31 40 vuotta nmlkj 41 0 vuotta nmlkj yli 0 vuotta 3.

Lisätiedot

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan Matti Jutila #ihmisoikeudet #nuorisotyö @ihmisoikeus @JutilaMatti Tarjolla tänään o Mitä oikeuksia puolustamme, kun vastustamme vihapuhetta?

Lisätiedot

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan? Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan? Erityisasiantuntija Panu Artemjeff, OM Yhdenvertaisuuslaki on

Lisätiedot

Opiskelun esteettömyys ja oppimisvaikeudet. KT, EO Tarja Ladonlahti, JY

Opiskelun esteettömyys ja oppimisvaikeudet. KT, EO Tarja Ladonlahti, JY Opiskelun esteettömyys ja oppimisvaikeudet KT, EO Tarja Ladonlahti, JY tarja.ladonlahti@jyu.fi 20.3.2018 Monilla opiskelijoilla opiskelun haasteita 8-14% korkeakouluopiskelijoista (USA, Britannia, Suomi)

Lisätiedot

Lausunto Näkövammaisten liitto ry kiittää opetushallitusta mahdollisuudesta lausua lukion opetussuunnitelman perusteiden luonnoksesta.

Lausunto Näkövammaisten liitto ry kiittää opetushallitusta mahdollisuudesta lausua lukion opetussuunnitelman perusteiden luonnoksesta. Lausunto 8.4.2019 Opetushallitus PL 380 (Hakaniemenranta 6) 00531 Helsinki kirjaamo@oph.fi Asiatunnus: OPH-632-2019 Lukion opetussuunnitelman perusteet 2019 Luonnos 14.3.2019 Näkövammaisten liitto ry kiittää

Lisätiedot

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous 20.9.2007 Armi Mustakallio, projektipäällikkö

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous 20.9.2007 Armi Mustakallio, projektipäällikkö Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous 20.9.2007 Armi Mustakallio, projektipäällikkö 24.9.2007 Mitä tulkkipalveluihin kuuluu? VpA 7 Työssä

Lisätiedot

Paremmilla tiedoilla entistä parempaa hoitoa. Parempi kokonaisuus.

Paremmilla tiedoilla entistä parempaa hoitoa. Parempi kokonaisuus. Paremmilla tiedoilla entistä parempaa hoitoa Yhtenäiset potilastiedot. Terveydenhoito saa uudet mahdollisuudet käyttää tietojasi. Parempi kokonaisuus. Potilastietojen yhdistäminen otetaan nyt käyttöön

Lisätiedot

ELSA ja tiehallinto: Kaikille soveltuva liikkumisympäristö Oulu 23.2.2006

ELSA ja tiehallinto: Kaikille soveltuva liikkumisympäristö Oulu 23.2.2006 ELSA ja tiehallinto: Kaikille soveltuva liikkumisympäristö Oulu 23.2.2006 Kirsti Pesola, tekn.lis. (arkkitehti SAFA) asiantuntija, Invalidiliitto ry / esteettömyysprojekti puh (09) 6131 9263 tai 050 594

Lisätiedot

YHDENVERTAISUUSKYSELY

YHDENVERTAISUUSKYSELY YHDENVERTAISUUSKYSELY Hyvä oikeusministeriöläinen, Tervetuloa vastaamaan ministeriön yhdenvertaisuuskyselyyn! Vastaukset annetaan ja niitä käsitellään anonyymisti. Vastaamalla olet mukana kehittämässä

Lisätiedot

Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä

Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä Aulikki Sippola, KTT, monimuotoisuusjohtamisen asiantuntija Ratko-menetelmä tarjoaa keinoja rakentaa monimuotoisuutta arvostavia

Lisätiedot

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL Muodollinen yhdenvertaisuus (välittömän syrjinnän kielto) 10 Tosiasiallinen yhdenvertaisuus velvoite yhdenvertaisuuden edistämiseen eli yhdenvertaisuussuunnittelu

Lisätiedot

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017 2019 V15.12.2016 1 Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 1. Johdanto... 3 2. Lainsäädäntö... 3 2.1. Tasa-arvolaki...

Lisätiedot

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VAPAAEHTOISTOIMINNASSA

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VAPAAEHTOISTOIMINNASSA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VAPAAEHTOISTOIMINNASSA AIJA SALO 12.10.2018 YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU Tavoite: osallisuus Kaikenlaiset ihmiset itse ideoimassa ja toteuttamassa vapaaehtoistoimintaa; ei objekteina,

Lisätiedot

LASTEN OIKEUDET. Setan Transtukipiste. Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä

LASTEN OIKEUDET. Setan Transtukipiste. Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä LASTEN OIKEUDET Setan Transtukipiste Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä >> SUKUPUOLEN MONINAISUUS ON JOIDENKIN LASTEN OMINAISUUS Joskus lapsi haluaa olla välillä poika ja välillä tyttö.

Lisätiedot

Laki vammaisuuden perusteella järjestettävistä esityispalveluista

Laki vammaisuuden perusteella järjestettävistä esityispalveluista Laki vammaisuuden perusteella järjestettävistä esityispalveluista 1. 1. Vastaajan taustatiedot Etunimi Sukunimi Sähköposti Organisaatio, jota vastaus edustaa Mahdollinen tarkennus Heli Sahala heli.sahala@kotka.fi

Lisätiedot

Lausunto Uudistuvien opetussuunnitelman perusteiden vaikutus opiskelijoiden osallisuuteen, hyvinvointiin, oppimiseen ja jaksamiseen

Lausunto Uudistuvien opetussuunnitelman perusteiden vaikutus opiskelijoiden osallisuuteen, hyvinvointiin, oppimiseen ja jaksamiseen Lausunto 9.4.2019 Opetushallitus PL 380 (Hakaniemenranta 6) 00531 Helsinki kirjaamo@oph.fi Asiatunnus: OPH-632-2019 Aikuisten lukiokoulutuksen opetussuunnitelman perusteet 2019 Luonnos 14.3.2019 Yleistä

Lisätiedot

ESTEETTÖMYYS RAKENNUSVALVONNAN PROSESSEISSA. Jaana Solasvuo esteettömyyskoordinaattori

ESTEETTÖMYYS RAKENNUSVALVONNAN PROSESSEISSA. Jaana Solasvuo esteettömyyskoordinaattori ESTEETTÖMYYS RAKENNUSVALVONNAN PROSESSEISSA Jaana Solasvuo esteettömyyskoordinaattori 28.3.2019 Esteettömyys - tavanomaista suunnittelua - hyvin suunnitellussa ja toteutetussa rakennuksessa kaikki tilat

Lisätiedot

O Diakon yhdenvertaisuusopas

O Diakon yhdenvertaisuusopas O Diakon yhdenvertaisuusopas SISÄLLYS SISÄLLYS... 2 1 JOHDANTO... 3 2 ELÄMÄNKATSOMUS, VAKAUMUS JA MIELIPIDE... 4 3 ETNINEN TAUSTA, KANSALLISUUS JA KIELI... 5 4 IKÄ JA ELÄMÄNTILANNE... 6 5 SEKSUAALISUUS

Lisätiedot

Saavutettavuus esittävissä taiteissa

Saavutettavuus esittävissä taiteissa Saavutettavuus esittävissä taiteissa Saavutettavuusasiantuntija Aura Linnapuomi, Kulttuuria kaikille -palvelu Sirkuksen tiedotuskeskuksen toimisto 30.1.2018 Alustuksen sisältö Kulttuuria kaikille -palvelusta

Lisätiedot

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan. yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille 2014 2016

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan. yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille 2014 2016 Lapin yliopiston ylioppilaskunnan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille 2014 2016 Hyväksytty LYY:n hallituksen kokouksessa 21/2013 16.10.2013 Hyväksytty LYY:n edustajiston kokouksessa 7/2013

Lisätiedot

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan osahanke. Voimavaralähtöisyys ja kuvat palvelusuunnittelussa

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan osahanke. Voimavaralähtöisyys ja kuvat palvelusuunnittelussa Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2 Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan osahanke Voimavaralähtöisyys ja kuvat palvelusuunnittelussa Kehittämissuunnittelija Piia Liinamaa 2013 Vammaispalvelulain

Lisätiedot

OPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA

OPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA OPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA TASA-ARVOSUUNNITELMA Tavoitteet: Ymmärtää tasa-arvosuunnitelman tarkoitus ja rakenne. Tutustua tasa-arvosuunnitelman laatimisprosessiin. Sisältö: Tasa-arvosuunnittelun

Lisätiedot

Espoon kaupunki Kokouskutsu Asia 15. Kaupunkisuunnittelulautakunta Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Kokouskutsu Asia 15. Kaupunkisuunnittelulautakunta Sivu 1 / 1 Kaupunkisuunnittelulautakunta 24.05.2017 Sivu 1 / 1 47/2016 00.01.01 15 Päätöksiä ja kirjelmiä Valmistelijat / lisätiedot: Mauri Hämäläinen, puh. 043 826 5237 etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Kaupunkisuunnittelujohtaja

Lisätiedot

ESTEETTÖMYYS RAKENNETUSSA YMPÄRISTÖSSÄ. Janne Teppo, esteettömyyskonsultti ProSolve Oy

ESTEETTÖMYYS RAKENNETUSSA YMPÄRISTÖSSÄ. Janne Teppo, esteettömyyskonsultti ProSolve Oy ESTEETTÖMYYS RAKENNETUSSA YMPÄRISTÖSSÄ Janne Teppo, esteettömyyskonsultti ProSolve Oy Mitä esteettömyys on? Ympäristö tai yksittäinen rakennus on esteetön silloin, kun se on kaikkien käyttäjien kannalta

Lisätiedot

Esteettömyyskartoitus tarjouksesta toteutukseen

Esteettömyyskartoitus tarjouksesta toteutukseen Esteettömyyskartoittajatapaaminen 21.10.2016 Tampere Esteettömyyskartoitus tarjouksesta toteutukseen Niina Kilpelä esteettömyysasiantuntija, arkkitehti (SAFA) Invalidiliiton Esteettömyyskeskus ESKE p.

Lisätiedot

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen Sukupuolten tasa-arvon edistäminen Mitä on suvaaminen?, ylitarkastaja Tasa-arvoyksikkö 1 Esityksen rakenne Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki Peruskäsitteitä Sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisesta

Lisätiedot

Saavutettavuus ja esteettömyys opetuksessa ja oppimisessa

Saavutettavuus ja esteettömyys opetuksessa ja oppimisessa Saavutettavuus ja esteettömyys opetuksessa ja oppimisessa Johanna Korkeamäki, VTM, tutkija, Kuntoutussäätiö 3.2.2014 1 Oppimisvaikeuksien yleisyys eri koulutusasteilla Itseraportoituja vaikeuksia koulunkäynnissä

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa

Lisätiedot

Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen

Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen 2015-16 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta 17.12.2015 Meija Tuominen, asukaspalvelut Sinikka Mustakallio, WoM Oy Tasa-arvo?

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

1. Lainsäädäntö ja ylioppilaskunnan yhdenvertaisuustyö Yhdenvertaisuuden edistämisen toimialueet 4

1. Lainsäädäntö ja ylioppilaskunnan yhdenvertaisuustyö Yhdenvertaisuuden edistämisen toimialueet 4 Sisällysluettelo 1. Lainsäädäntö ja ylioppilaskunnan yhdenvertaisuustyö 3 2. Yhdenvertaisuuden edistämisen toimialueet 4 2.1. Alkuperä, etnisyys, kansalaisuus & kieli 4 2.2. Uskonto, elämänkatsomus ja

Lisätiedot

OLL:N YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA JOHDANTO YHDENVERTAISUUS OLL ORGANISAATIONA JA YHDENVERTAISUUS OLL:SSA

OLL:N YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA JOHDANTO YHDENVERTAISUUS OLL ORGANISAATIONA JA YHDENVERTAISUUS OLL:SSA 1 OLL:N YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA 2 3 JOHDANTO 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 YHDENVERTAISUUS Yhdenvertaisuuslaissa yhdenvertaisuudella

Lisätiedot

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Hyväksytty HLU:n hallituksessa 30.3.2016 1. Yhdenvertaisuussuunnitelman perustelut HLU:n yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman perustana on HLU:n olemassa olevat

Lisätiedot

Paremmilla tiedoilla entistä parempaa hoitoa. Yhtenäiset potilastiedot. Terveydenhoito saa uudet mahdollisuudet käyttää tietojasi.

Paremmilla tiedoilla entistä parempaa hoitoa. Yhtenäiset potilastiedot. Terveydenhoito saa uudet mahdollisuudet käyttää tietojasi. Paremmilla tiedoilla entistä parempaa hoitoa Yhtenäiset potilastiedot. Terveydenhoito saa uudet mahdollisuudet käyttää tietojasi. Kaikki vaikuttaa kaikkeen. Moni tekijä vaikuttaa vointiisi. Mitä paremmin

Lisätiedot

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET KOTOUTTAMISLAKI KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET mahdollisuus päästä yhteiskunnan jäseneksi oikeus kaikkiin peruspalveluihin, kuten terveydenhoito, koulutus, eläke, työttömyysturva, työllistyminen KOTOUTTAMISTYÖN

Lisätiedot

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä Pohjanmaan liitto 16.05.2017 Tasa-arvo työryhmä 1. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma osana kaupungin toimintaa Kaupunginhallitus asetti toimikunnnan 21.3.2016 ( 106) valmistelemaan tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmat

Lisätiedot

Liikuntapaikkojen esteettömyys ja sen edistäminen matalalla kynnyksellä

Liikuntapaikkojen esteettömyys ja sen edistäminen matalalla kynnyksellä Soveltavan liikunnan seutufoorumi, 29.11.2016 Rovaniemi Liikuntapaikkojen esteettömyys ja sen edistäminen matalalla kynnyksellä Niina Kilpelä esteettömyysasiantuntija, arkkitehti (SAFA) Invalidiliiton

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2015 Vastausprosentti: 80,1 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten

Lisätiedot

Ei kai taas kaappiin?

Ei kai taas kaappiin? Ei kai taas kaappiin? Sateenkaariseniorit asiakkaina Yhdenvertainen vanhuus II -projekti Seta ry Setan Pasilanraitio 5, 00240 Helsinki www.seta.fi/yhdenvertainen-vanhuus www.facebook.com/yhdenvertainen-vanhuus

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Vammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille

Vammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille Vammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille toteutus touko-syyskuussa 2012 suomeksi ja ruotsiksi lähetettiin hankealueen kuntien, kuntayhtymien ja yhteistoimintaalueiden vammaispalvelun sosiaalityöntekijöille

Lisätiedot

https://www.youtube.com/watch?v=i_smgwpdcbg 12/10/2017 Aija Salo 2

https://www.youtube.com/watch?v=i_smgwpdcbg 12/10/2017 Aija Salo 2 https://www.youtube.com/watch?v=i_smgwpdcbg 12/10/2017 Aija Salo 2 Palvelumme syrjintää kokeneille Yhteydenotot (kantelut) verkkolomakkeen kautta, sähköpostitse tai puhelinpäivystykseen (ma-pe klo 10-12)

Lisätiedot

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely 7.-9. luokat Perustietoja vastaajasta 1. Sukupuoli * i poika tyttö muu en halua vastata 2. Luokka * i 7. luokka 8. luokka 9. luokka 3. Koulusi * Anttolan yhtenäiskoulu

Lisätiedot

Syrjintäselvityksen tulokset (vielä julkaisematon) : Syrjintä koulutuksessa: Erityistarkastelussa yhdenvertaisuuden toteutuminen opintojen ohjauksessa

Syrjintäselvityksen tulokset (vielä julkaisematon) : Syrjintä koulutuksessa: Erityistarkastelussa yhdenvertaisuuden toteutuminen opintojen ohjauksessa Syrjintäselvityksen tulokset (vielä julkaisematon) : Syrjintä koulutuksessa: Erityistarkastelussa yhdenvertaisuuden toteutuminen opintojen ohjauksessa Nexhat Beqiri, Ylitarkastaja SEMINAARI: Oikeus oppimiseen

Lisätiedot