JÄSENTIEDOTE 1/2009. SOME LIKE IT HOT eli PIUKAT PAIKAT. Tampereella klo Musiikkiteatteri PALATSI esittää:

Transkriptio

1 JÄSENTIEDOTE 1/2009 Musiikkiteatteri PALATSI esittää: SOME LIKE IT HOT eli PIUKAT PAIKAT Tampereella klo Some Like It Hot, eli Piukat paikat on kaikkien aikojen rakastetuin musikaalikomedia. Tapahtumat käynnistyvät kun Chicagolais-muusikot joutuvat todistamaan Ystävänpäivän verilöylyä. He naamioituvat naisiksi ja pakenevat korkokengissä kohti Floridaa tyttöbändin tuoreimpina vahvistuksina. Tyttöbändin muusikko Sugar Kane laittaa Floridassa miesten päät pyörälle, miehet mekoissa taas kiinnostavat lomaa viettäviä miljonäärejä. Lisää kommelluksia on luvassa kun chicagolaiset gangsterit ilmestyvät paikalle. Upeat näyttelijät, muotisuunnittelija Jukka Rintalan visualisointi, Riikka Korven näyttävät koreografiat ja Petri Lairikon ohjaus tekevät tästä klassikkomusikaalista entistä vauhdikkaamman ja hauskemman! Pääosissa: Marika Krook, Miro Honkanen, Otto Kanerva, Vera Degerholm, Ahti Jokinen, Markus Myllyniemi Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry järjestää yhdessä OAJ:n Seinäjoen Paikallisyhdistys ry:n kanssa jäsenilleen (avec) Teatterimatkan lauantaina Tampereelle Palatsiteatteriin, jossa esitetään musikaali Some Like It Hot eli Piukat paikat. (Omakustannushinta on 90 ) Jäsenhinta 40 /lippu, hintaan sisältyy pääsylippu, väliajalla Palatsileivoskahvi, päivällinen buffet-noutopöydästä ja linja-autokuljetus. Lippuja on varattu EPI:lle n. 40. Linja-autot: Kauhajoki MH 8.45, Kurikka Kärrymies 9.10, Seinäjoki Kirkkokatu ; Härmän Kuntokeskus 8.45, Lapua Shell Koveron tr. 9.15, Seinäjoki Kirkkokatu Ilmoittautumiset viimeistään vain sähköpostilla epiry@netikka.fi, ilmoita myös matkapuhelinnumerosi ja mistä tulet kyytiin.

2 HALLITUS, TOIMIHENKILÖT JA TEHTÄVÄALUEET VUONNA 2009 Puheenjohtaja: Seppo Pihlaja Osoite: Kiviviita 10 A 5, SEINÄJOKI Puh. koti: Gsm.: seppopihlaja(at)hotmail.com Tehtäväalue: Kokoukset, jäsenkirjeet, Edustukset Etelä-Pohjanmaalla Varapuheenjohtaja: Reijo Ylikojola Gsm.: Reijo(at)ylikojola.com Tehtäväalue: Koulutusasiat, edustukset Etelä-Pohjanmaalla Sihteeri: Marianne Saarela Puh. koti: Gsm.: marianne_saarela(at)suomi24.fi Tehtäväalue: Koulutusasiat, edustukset Etelä-Pohjanmaalla Taloudenhoitaja, hallituksen jäsen: Tapani Saarenpää Puh. toimeen: Puh. koti: Gsm.: tapani.saarenpaa(at)te-keskus.fi Tehtäväalue: Taloudenhoito, lomaosakkeen vastuuhenkilö Antti Ahonen Puh. toimeen: Gsm.: antti.ahonen(at)te-keskus.fi Tehtäväalue: Tiimivastaava Harri Mäenpää Puh. toimeen: / Mäenpää Puh. koti: Gsm.: harri.maenpaa(at)saiedu.fi Tehtäväalue: Jäsenasiat, Piirin edustus, Ulkomaan matkat Harri Pakka Puh. koti: Gsm.: harri.pakka(at)ejh.fi Tehtäväalue: Virkistystoiminta, Teatterivastaava Hallituksen jäsen, Luottamusmiesvastaava: Jyrki Sauramäki Gsm.: jyrki.sauramaki(at)netikka.fi Tehtäväalue: YTN-yhteyshenkilö, Työmarkkinatoimintavastaava Juha Viitanen Gsm.: juhamatiasviitanen(at)gmail.com Tehtäväalue: Opiskelijavastaava Kari Vähämaa Puh. toimeen: Gsm.: kari.vahamaa(at)jewall.fi Tehtäväalue: Liiton edustus, EU-vastaava Esko Hulkko Puh. toimeen: esko.hulkko(at)formiatech.com Tehtäväalue: Yritysvastaava Marko Siltamäki Gsm.: marko.siltamaki(at)gmail.com Tehtäväalue: WWW-vastaava Hallituksen varajäsen : Risto Ojanperä Puh. toimeen: Puh. koti: Gsm.: risto.ojanpra(at)sedu.fi Tehtäväalue: Liikuntatilaisuudet Hallituksen varajäsen: Mikko Ala-Aho Gsm.: mikko.ala-aho(at)honkatalot.fi Hallituksen varajäsen: Tiina Saloniemi Gsm.: jarkko.kaikuranta(at)seamk.fi Tehtäväalue: Opiskelijasedustaja Hallituksen varajäsen: Mikko Ristilä Osoite: Luomaranta 7 A314, SEI- NÄJOKI Gsm.: mikko.ristila(at)seamk.fi Tehtäväalue: Opiskelijasedustaja Hallituksen asiantuntijajäsen: Jarkko Kaikuranta Gsm.: jarkko.kaikuranta(at)seamk.fi Tehtäväalue: IOL:n yhdyshenkilö Länsi-Suomen Piirin asiamies Timo Ruoko Osoite: Isolinnankatu 24 A 5 krs, PORI Puh. toimeen: Fax.: (Turun toimisto) Gsm.: timo.ruoko(at)uil.fi

3 Hyvä Jäsen! Perinteinen talvi tuli pitkän odottelun jälkeen. Talvisäät ovat nyt parhaimmillaan. Talvilomista kerätään jälleen voimia tulevaan. Insinööriliitto on jälleen palannut entiseen toimintaan vaiheikkaan viime vuoden jälkeen. Liiton toiminta on selkiytynyt ja toiminnassa on tekemisen meininki. Etelä-Pohjanmaan Insinöörit on Uuden Insinööriliiton alueyhdistyksenä täysillä mukana liiton toiminnan kehittämisessä ja tukemisessa. Talous tuntuu olevan maailman laajuisessa lamassa. Lomautukset ja irtisanomiset ovat tiedotusvälineissä päivittäin. Ne koskettavat valitettavasti myös monia jäseniämmekin. IAET työttömyyskassa on tullut monelle tutuksi. Työttömyyskassalla on omat pelisääntönsä, joita on tietenkin noudatettava. Ansiosidonnaisella päivärahalla turvataan työtä vailla olevien jäsentemme toimeentuloa. Työn puuttuminen ei saisi kuitenkaan johtaa epätoivoon, vaan tällaisessa tilanteessa tulisi etsiä mahdollisuuksia löytää uusia työtehtäviä tai sitten kehittää itseään ja kouluttaa itseään tehtäviin, joissa on tulevaisuudessa suuremmat mahdollisuudet sijoittua työelämän palvelukseen. Taantuman jälkeen alkaa aina uusi nousukausi, toivottavasti mahdollisimman pian. Uusi Insinööriliitto on ottanut viimeaikoina voimakkaasti kantaa työntekoon ja jäsenistön palvelussuhteen ehtoihin vaikuttaviin muutoksiin. Sähköpostien välityksellä tapahtuvaan teollisuusvakoilun estävään lainmuutokseen liitto toteaa, että valvonnassa olisi noudatettava samanlaista prosessia kuin televalvonnan yhteydessä on säädetty ja että teollisuusvakoiluepäilyjen selvittämisessä tulisi noudattaa samoja menettelyitä kuin muidenkin rikosten selvittämisessä. Uuden eläkepolitiikan linjaukset ovat saaneet ehkä kovimman kritiikin Uuden Insinööriliiton taholta. Työllisyysasteen nosto on hyvä tavoite, lääke yksipuolisella eläkeiän nostolla on väärä. Tällä toimenpiteellä ei oteta vastuuta ikääntyvän työväestön hyvinvoinnista. Ikääntyneitä henkilöitä irtisanotaan huonoina aikoina runsaasti, koska heillä on yleensä korkeampi palkka kuin työuransa alussa olevilla. Suomessa on juuri kolmikantaisesti neuvoteltu eläkeuudistus, joustava eläkejärjestelmä, joka mahdollistaa työskennellä aina 68 ikävuoteen saakka. Pidempi työura olisi jo nyt mahdollinen, jos ihmiset saisivat pitää työpaikkansa. Ikääntyneille tulisi luoda mahdollisuus vaihtaa työuran loppuvaiheessa kevyempiin tehtäviin ja kehittää työaikajärjestelmää paremmin ikääntyneille sopivaksi. Näillä työjärjestelyillä tulisi myös vapauttaa vastuullisia tehtäviä työuran alkupäässä oleville nuorille juuri valmistuneille insinööreille, jotka tarvitsevat työkokemusta kehittämään tulevaisuutta. Toiminnastamme ja tulevista tapahtumista kerromme uudistuvien nettisivujemme välityksellä osoitteessa Nettilehti Episanomia päivitetään aina mahdollisuuksien mukaan mediaseurannasta poimituista ajankohtaisista artikkeleista. Tänä vuonna julkaisemme kaksi jäsentiedotetta paperiversiona. Jäsentiedotteessa on myös varsinaisen kokouksen kokouskutsu ja asialista. Hallituksen jäsenten yhteys-tiedot ovat netissä ja jäsentiedotteessa. Meihin voi aina ottaa yhteyttä. Alueemme varsinaisen edunvalvonnan hoitavat YTN:n ja Juko: n luottamusmiehet omilla työpaikoillaan ja muilta osin UIL:n asiamies Timo Ruoko Porista. Näillä sanoilla toivotan Sinulle oikein aurinkoista kevättä ja tulevaisuuteen luottavaa lämmintä kesää. Osallistu toimintaamme ja hyödynnä kaikki jäsenyytesi antamat edut. Jäsenmäärämme on nyt Kevätterveisin! Seppo Pihlaja, pj. 3

4 Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry KOKOUSKUTSU Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry:n kevätkokous pidetään torstaina klo Seinäjoen ammattikorkeakoulun Tekniikan yksikössä, os. Kampusranta 9 A, SEINÄJOKI. Kokouksessa käsitellään sääntöjen 11 :n määräämät asiat. Ennen kokouksen alkua klo Tekniikan yksikön johtaja Jorma Nevaranta esittelee yksikön toimintaa ja tutustumme uuteen metallitekniikan laboratorioon. Tervetuloa kokoukseen! Hallitus Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry ASIALISTA KEVÄTKOKOUS Aika Torstaina klo Paikka SeAMK Tekniikan yksikkö, os. Kampusranta 9 A, SEINÄJOKI 1. Kokouksen avaus, yhdistyksen puheenjohtaja Seppo Pihlaja 2. Laillisuus ja päätösvaltaisuus Sääntöjen 9. :n mukaan kokouskutsu on annettava kirjallisesti viimeistään kaksi viikkoa ennen kokousta kirjallisesti tai ilmoitettava siitä Tekniikka & Talous nimisessä sanomalehdessä. 3. Järjestäytyminen Kokouksen puheenjohtaja: Sihteeri: Pöytäkirjan tarkastajat: Ääntenlaskijat: 4. Työjärjestyksen vahvistaminen 5. Ilmoitusasiat Tapahtumakalenterin ilmoitukset vuodelle 2009 Muut mahdolliset ilmoitusasiat 6. Toimihenkilöiden ja toimikuntien valinta 7. Päätetään hallituksen esittämä Hallituksen esittämä toimintakertomus vuodelta 2008, tilinpäätös vuodelta 2008 sekä tilintarkastajien lausunto vuoden 2008 tileistä. 8. Tilinpäätöksen vahvistaminen ja päätetään tili- ja vastuuvapauden myöntämisestä vastuuvelvollisille 9. Aloitteet Hallitukselle määräaikaan (30 pv:ää ennen yhdistyksen kokousta) mennessä toimitetut aloitteet. 10. Muita asiat Päätetään matka- ja kulukorvauksista 11. Kokouksen päättäminen 4

5 Uusi Insinööriliitto Länsi-Suomen piiri Alueasiamies Timo Ruokon tervehdys Vuoden vaihteessa liitostamme erosi 6 kuntapuolen jäsenjärjestöä. Samassa yhteydessä liiton palveluksesta erosivat KTK-taustaiset työntekijät yhtä lukuun ottamatta. Tämä tietysti helpotti liittomme maksuvalmiutta, kun noinkin suuri osuus palkkakuluista poistui. Alueorganisaatiossa olemme siis palanneet vuoden 2006 tilaan, eli sain takaisin Varsinais-Suomen alueasiamiehen tehtävät. Muutoinkin liiton tilanne alkaa selkeytyä. Henkilöstöä koskevat YT-neuvottelut päättyivät tammikuun loppuun. Ketään ei irtisanottu, mutta organisaation uudistuessa joitakin tehtävänmuutoksia tulee. Neuvottelujohtajamme Aleksei Solowjevin siirryttyä vuoden vaihteesta IAET-kassan johtajaksi uudeksi neuvottelujohtajaksi valittiin alkaen Tradenomiliiton entinen toiminnanjohtaja Ismo Kokko. Ismo oli myös YTN:n varapuheenjohtaja, josta tehtävästä hän tämän valinnan yhteydessä luopui. Ismo valittiin kuitenkin YTN:n työvaliokuntaan. Hänen alaisuudessaan jatkavat neuvottelevat asiamiehet Pasilassa sekä alueasiamiehet eli työsuhde- ja neuvotteluyksikkö. Uudessa Hallinto- ja lakiyksikössä ovat lakimiehet va. hallintojohtaja Ari Kiiraksen alaisuudessa samoin kuin talousosasto. Ari Impivaara jatkaa järjestö- ja kehittämisyksikön johtajana samoin kuin Hannu Saarikangas koulutus- ja tutkimusyksikön johtajana. Vuodenvaihteen molemmin puolin YT-neuvottelut ovat lisääntyneet moninkertaiseksi. Aikaisemmin uusia neuvotteluita tuli YTN:n tietoon noin 5 kappaletta viikoittain. Joulukuusta alkaen on neuvotteluilmoituksia tullut yli 20 viikossa. Tästä seurauksena kassan työttömyyskorvaushakemusten käsittely on ruuhkautunut. Viime vuonna hakemuksia tuli noin 500 kuukausittain. Tammikuun aikana uusia hakemuksia tuli noin 1300 kappaletta. Tästä syystä, jos jäät työttömäksi, laita ensimmäinen työttömyyskorvaushakemus kassaan jo ensimmäisen työttömyyspäivän jälkeen. Silloin seuraavan hakemuksen käsittelyaika lyhenee huomattavasti ja saat todennäköisesti työttömyyspäivärahasi selvästi nopeammin. Timo Ruoko Alueasiamies Uusi Insinööriliitto UIL ry Länsi-Suomen piiri 5

6 Insinööriopiskelijoiden tervehdys Seinäjoen AMK:n insinööriopiskelijoilla puhaltaa uudet tuulet. Nykyään kaikki insinöörikoulutus tapahtuu Tekniikan yksikössä Framilla, kun Törnäväntien ja Itikanmäen toimipisteiden koulutusohjelmat siirrettiin Kampusrantaan. Tämä helpottaa yhteydenpitoa insinööriopiskelijoiden keskuudessa. Olemme myös säilyttäneet edustuksen SeAMK Tekniikan johtoryhmässä ja näin saamme äänemme kuulumaan myös koulutuspoliittisissa asioissa, ja siinä kuinka koulutusohjelmia tulisi kehittää vastaamaan tarpeitamme. Seinäjoen Insinööriopiskelijat SenIOR ry voi vallan mainiosti. Olemme siirtäneet koko toimintamme Törnäväntien yksiköstä Framille vuoden alussa ja pikkuhiljaa olemme kotiutuneet uuteen punkkeriimme. Yhteistyömme muiden amk:n yhdistysten kanssa on koko ajan lisääntynyt ja myös Läntisen Suomen Insinööriopiskelijoiden kanssa teemme yhteistyötä. Tänä vuonna SenIOR ry:n suurin projekti on varmasti järjestää aloittavien insinööriopiskelijoiden startti risteily ASTin, yhteistyössä muiden IOL:n paikallisyhdistysten kanssa. Vastuu risteilystä kuulu kokovaisuudessaan SeIOR ry:lle. Joka vuosi kyseisellä tapahtumalla on ollut sadoittain aloittaneita tekniikan opiskelijoita. Kyseisen matkan hyöty näkyy uusina jäseninä. Opiskelijoiden hyvinvointi on tärkein asia, jota koetamme vastaisuudessa entisestään parantaa. Muutakin toimintaa pidämme yllä ja pyrimme näkymään positiivisesti ympäri Seinäjokea. 6 Terveisin Jarkko Kaikuranta, 2. vuoden automaatiotekniikan opiskelija, puheenjohtaja Seinäjoen Insinööriopiskelijat SenIOR ry

7 SenIOR ry:n hallitus kaudella 2009 seuraava: Jarkko Kaikuranta puheenjohtaja, Kaisa Saarimaa vpj & rahastonhoitaja, Anne-Mari Tuomikoski Sihteeri & kulttuuri & ASTin, Niko Haapoja KOPO & SOPO, Marko Jalopaasi yhteyshenkilövastaava, Janne Kapela tutorvastaava & tiedotus/www-vastaava, Krister Forsby liikunta- & kansainvälisyysvastaava, Janne Niko Marko Krister Kaisa Jarkko Anne-Mari 7

8 Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry omistaa 8 viikon viikko-osakkeen Kihniön Pyhäniemestä. Lomaosakkeemme on jälleen jäsenistön haettavissa vuodelle Hinta Perjantai Maanantai Perjantai vko /vko /pe-ma /ma-pe klo /15.00 klo Lomaviikko alkaa kyseistä kalenteriviikkoa edeltävän viikon perjantaina klo ja loppuu kyseisen viikon perjantaina klo Lomaviikko voidaan jakaa viikonlopuksi ja loppuviikoksi. TIEDUSTELUT: Tapani Saarenpää, os. Versotie 16, HYLLYKALLIO Gsm.: , tapani.saarenpaa@te-keskus.fi SeAMK:n Konelaboratorioon tutustumme torstaina

9 Aika panostaa koulutukseen Talouden taantuessa useat yritykset jo pohtivat panostuksia henkilöstönsä kehittämiseen vaihtoehtona lomautuksille tai niiden rinnalle. Näin hiotaan kynsiä ja iskukuntoa tulevan nousun varalle. Finn-Power Oy valitsi SeAMK Tekniikan kumppanikseen Esimerkki laajamittaisesta koulutusyhteistyöstä on Finn-Power Oy:n ja SeAMK Tekniikan jo vuoden jatkunut yhteistyö. Finn-Power käynnisti kesällä 2005 historiansa mittavimman ohjelmistokehityshankkeen, jonka tuloksena uusi Tulus -ohjelmistoperhe esiteltiin Hannoverin EuroBLECH-näyttelyssä viime vuoden lopulla. Projektin yhteydessä uudistettiin huoltoon ja asiakaskoulutukseen liittyvä dokumentaatio. Tulus on täysin uudentyyppinen ratkaisu ja vaati koulutus-, huolto- ja myyntiorganisaatioiden konerajapinnassa työskentelevien henkilöiden perusteellisen perehdyttämisen, sanoo HR-projektikoordinaattori Timo Orrenmaa Finn-Powerilta. SeAMK Tekniikka ja Finn-Power rakensivat yhteistyössä modulaarisen koulutuspaketin. Se on jaettu kolmeen tasoon vaaditun osaamisen mukaan ja koulutus tapahtuu suomeksi tai englanniksi osallistujien kielitaustasta riippuen. Tähän mennessä on koulutettu noin 200 Finn-Power Oy:n ja sen ulkomaisten yksiköiden palveluksessa työskentelevää henkilöä. Myös kansainvälisen jälleenmyyjäverkon kouluttaminen on käynnistetty. Koulutettavia on Seinäjoelle tullut paitsi Suomesta niin myös mm USA:sta, Belgiasta, Italiasta, Saksasta ja Hollannista. Lähes saman verran koulutettavia odottaa vielä vuoroaan. Räätälöintiä yrityksen tarpeisiin Kuten em. esimerkki kertoo, niin koulutus voidaan räätälöidä täysin yrityksen tarpeisiin. Kokemukset ovat olleet positiivisia ja rohkaisevat kehittämään räätälöityä koulutusyhteistyötä muidenkin yritysten kanssa. SeAMK Tekniikan opetushenkilöstöllä on pitkä kokemus aikuiskoulutuksesta ja yhteistyöverkostosta löytyy tarvittaessa lisää osaajia. Näin suuren henkilömäärän perehdyttäminen olisi sitonut liikaa omaa koulutusorganisaatiotamme, minkä vuoksi ryhdyimme työskentelemään SeAMK Tekniikan kanssa. Koulutuksen suorittaminen kurssimuotoisesti käyttäen hyväksi yhteistyökumppanimme resursseja on varmistanut kustannustehokkaan ja nopean läpiviennin tiukassa aikataulussa, Orrenmaa toteaa. Opiskelu kannattaa aina! Terveisin ikuinen opiskelija Kati Katajisto Tutkimus- ja kehitysjohtaja, SeAMK Tekniikka puh

10 Nordea Pankki Suomi Oyj Sinä, joka harkitsit tarkkaan jokaista askelta Tarkkaan harkitut päätökset luovat turvallisuutta, eikä vähiten silloin kun on kyse rahasta. Mieti, mitkä ovat sinun säästämisen tavoitteesi ja tule juttelemaan. Laaditaan yhdessä sinulle sopiva säästämisen suunnitelma. Kun keskität raha-asiasi meille, saat henkilökohtaisen pankkineuvojan. Tämä on yksi monista eduista, jonka tarjoamme Avainasiakkaillemme. Soita (pvm/mpm) ma pe 8 20 ja varaa aika. Keskustori 4 Seinäjoki nordea.fi Teemme sen mahdolliseksi 10

11 Terveiset Sedu Aikuiskoulutuksesta! Osaamisen vahvistaminen on tärkeää varsinkin nykyisessä taloudellisessa tilanteessa. Toimintaympäristön jatkuvat muutokset ja tuottavuuden kovat odotukset haastavat yritysten ja niiden työntekijöiden osaamisen päivittäin. Lisäksi kansainvälistyminen tai uuden teknologian kehitys ovat tuoneet jatkuvaa osaamisen päivittämistarvetta eikä oravanpyörä näytä pysähtyvän. Korkeatasoisella osaamisella vahvistetaan myös omaa työmarkkina-asemaa erilaisissa elämäntilanteissa. Sedu Aikuiskoulutus tarjoaa Etelä-Pohjanmaalla useassa opetuspisteessään laadukkaita koulutus- ja konsultointipalveluita sekä oppisopimuspalveluita. Meillä voit opiskella päivisin, iltaisin tai vaikka hankkia meiltä räätälöityjä yrityskohtaisia koulutuksia. Koulutustarjonnassamme on lähes 80 erilaista tutkintoa aikuisopiskelijoille sekä lukuisa määrä lyhyitä täsmäkoulutuksia yritysten tarpeisiin. Insinööreille ja teknikoille sopivia koulutuksia ovat esimerkiksi tekniikan ja johtamisen erikoisammattitutkinnot, joiden avulla vahvistetaan omia esimiesvalmiuksia. Muita mahdollisia koulutuksia voivat olla atk- ja kielikoulutukset tai tietokoneavusteinen suunnittelu. Tervetuloa opiskelemaan! Pasi Artikainen aikuiskoulutusjohtaja Sedu Aikuiskoulutus

12 TULEVAT TAPAHTUMAT 2009 Lauantaina Teatterimatka Tampereelle, Some Like It Hot eli Piukat paikat, Jäsenhinta: 40 /lippu (avec), Linja-autot: Kauhajoki MH 8.45, Kurikka Kärrymies 9.10, Seinäjoki Kirkkokatu ; Härmän Kuntokeskus 8.45, Lapua Shell Koveron tr. 9.15, Seinäjoki Kirkkokatu , Ilmoittautumiset viimeistään vain sähköpostilla epiry@netikka.fi: Vastuuhenkilö: Harri Pakka ja Seppo Pihlaja Torstaina Teollisuusvierailu ja Kevätkokous SeAMK Tekniikan yksikön metallitekniikan laboratoriotiloihin Framissa os. Kampusranta 9 A, Seinäjoki klo Kevätkokous klo E-siiven ruokalassa. Ilmoittautumiset: epiry@netikka.fi Vastuuhenkilö: Seppo Pihlaja Tulityökoulutus (1 pv) Päiväkoulutus klo Seuraavat koulutuspäivät ovat: , ja Sedu Aikuiskoulutus, os. Rastaantaival 2, Seinäjoki. Omavastuu 20. Ilmoittautumiset: epiry@netikka.fi Vastuuhenkilö: Seppo Pihlaja Haku Päällä festivaali Kurikassa Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry:n vuoden 2009 jäsenkortilla saa 50 % alennus lipun hinnasta. Ilmoittautumiset: epiry@netikka.fi Vastuuhenkilö: Risto Ojanperä Lauantaina Perhetapahtuma PowerParkiin tehdään perinteiseti, omavastuuosuus on kaikilta jäsenperheen jäseniltä 5 /hlö. Ohjeet lähetetään ilmoittautumisen jälkeen sähköpostilla. Ilmoittautumiset viimeistään maanantaina 8.6. vain sähköpostilla epiry@netikka.fi Vastuuhenkilö: Tapani Saarenpää Golfkisa Lappajärvellä Kisan tarkka aika ilmoitetaan huhtikuussa nettisivulla net. Golfkisa on jäsenille ilmainen Ilmoittautumiset: epiry@netikka.fi Wanhan Paukun festivaali Lapualla E-P Insinöörit ry:n vuoden 2009 jäsenkortilla saa 50 % alennus lipun hinnasta. Ilmoittautumiset: epiry@netikka.fi Vastuuhenkilö: Seppo Pihlaja Yhteistyössä AKAVA:n kanssa järjestettävät tilaisuudet: Perjantaina klo Flooranpäivän juhla pidetään Kivirikon Juhlahuoneistossa Vastuuhenkilöt: Tapani Saarenpää ja Seppo Pihlaja Retki eduskuntaan, alueemme ministeri ja kansanedustajatapaaminen on torstaina päivä ilmoitetaan nettisivuilla myöhemmin, lähtö klo 9.00 Seinäjoen Matkakeskuksesta, reittiä Seinäjoki-Jalasjärvi-Parkano-Helsinki. Ilmoittautumiset epiry@netikka.fi Vastuuhenkilö: Seppo Pihlaja Perjantaina AKAVA:n Pikkujoulu-Glögitilaisuus klo 15 17, Elinkeinotalossa, os. Huhtalantie 2, Seinäjoki. Tilaisuuden isäntänä toimii TE keskuksen johtaja Raimo Harjunen. Vastuuhenkilöt: Tapani Saarenpää ja Seppo Pihlaja Perjantaina Viinikoulutustilaisuus/pikkujoulu klo Koulutuskeskus Sedu, os. Törnäväntie 24, Seinäjoki. Omavastuu on 20 /hlö (avec). Ilmoittautumiset: epiry@ netikka.fi, viimeistään perjantaina mennessä. Ilmoita myös osallistujien nimet, yhdistys ja puhelinnumero. Vastuuhenkilöt: Tapani Saarenpää ja Seppo Pihlaja Seinäjoen Painohalli Oy 2009