Opas. yliopiston hallinnon opiskelijaedustajalle JYY. Olisinpa minäkin halloped eli yliopiston hallinnon opiskelijaedustaja.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Opas. yliopiston hallinnon opiskelijaedustajalle JYY. Olisinpa minäkin halloped eli yliopiston hallinnon opiskelijaedustaja."

Transkriptio

1 Opas yliopiston hallinnon opiskelijaedustajalle Olisinpa minäkin halloped eli yliopiston hallinnon opiskelijaedustaja. Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta JYY

2 sisällysluettelo 1. Johdanto Opiskelijaedustajaksi hakeminen, valinta ja toimesta eroaminen... 4 Miksi hakea opiskelijaedustajaksi... 5 Opiskelijaedustajaksi hakeminen ja valinta... 5 Toimesta eroaminen Hallopedin asema, velvollisuudet ja vastuut Apu, tuki ja yhteydenpito Yliopisto instituutiona ja organisaationa... 9 Yliopistojen rahoitus Jyväskylän yliopistoa ohjaavat asiakirjat Hallintoelimet, eli missä vaikutetaan Jyväskylän yliopiston organisaatio Hallintoelinten tehtävät ja toiminta Yliopistokollegio Tiedekuntaneuvosto Erillislaitokset Kokouskäytänteet Mitä mieltä siellä sitten pitäisi olla? Monenlaisia opiskelijoita Sinnikkyys aina lopulta palkitaan? Liite: Opiskelijan oikeudet Liite: Jyväskylän yliopiston strategia Q JYYn halloped-opas

3 1 Johdanto Tervetuloa hallinnon ihmeelliseen maailmaan! Hallinnon opiskelijaedustaja (eli halloped) on osa edustuksellista demokratiaa yliopistolla ja edustaa sekä itseään että opiskelijatovereitaan yliopiston päätöksenteossa. Suomalainen yliopistolaitos perustuu ajatukselle akateemisesta yhteisöstä, jonka muodostavat professorit, yliopiston henkilökunta ja opiskelijat. Nämä kolme ryhmää johtavat yliopistoa edustuksellisesti eri toimielimissä. Näin varmistetaan, että akateeminen yhteisö käyttää kaikkea osaamistaan päätöksenteossaan. Hallopedina pääsee tutustumaan suuren tieteellisen laitoksen johtoon. Tehtävä on mielenkiintoinen ja vastuullinen. Kokous- ja neuvottelutaitojen lisäksi hallopedina voi oppia monenlaisista hallinnollisista asioista ja esimerkiksi laadunhallinnasta, henkilöstöasioista ja opetuksen kehittämistyöstä. Tehtävässä pääsee myös avartamaan omaa käsitystä opiskelijoiden edusta. Ei kuitenkaan syytä pelkoon! Tämän oppaan on tarkoitus antaa perusteet erilaisista hallinnollisista tehtävistä, eikä niiden lisäksi tarvitse mitään ennakkotietoja. Tärkeintä on pitää mielessä, että tarkoitus on tuoda esiin omaa käsitys siitä, mikä on yhteisölle parhaaksi. Siihen halloped saa apua ylioppilaskunnalta ja muilta hallopedeilta. JYYn halloped-opas Q 3

4 2 Opiskelijaedustajien valinta on ylioppilaskunnan lakisääteinen tehtävä Opiskelijaedustajaksi hakeminen, valinta ja toimesta eroaminen 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena on olla jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa liittyviä pyrkimyksiä. Ylioppilaskunnan tehtävänä on osallistua 2 :ssä säädetyn yliopiston kasvatustehtävän hoitamiseen valmistamalla opiskelijoita aktiiviseen, valveutuneeseen ja kriittiseen kansalaisuuteen. [ ] Kaikki yliopiston opiskelijat, jotka on otettu opiskelijoiksi alempaan ja ylempään korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin, lukuun ottamatta tilauskoulutukseen osallistuvia opiskelijoita, kuuluvat ylioppilaskuntaan. Ylioppilaskunta voi hyväksyä jäsenikseen myös muita yliopiston opiskelijoita. (Yliopistolaki 558/2009) Sen lisäksi yliopistolaki määrittää ylioppilaskunnan erityistehtäviksi: 1) nimetä opiskelijoiden edustajat yliopiston toimielimiin; 2) nimetä opiskelijoiden edustajat opintotukilain mukaiseen yliopiston opintotukilautakuntaan; sekä 3) osallistua tarvittaessa kansanterveyslain ja sairausvakuutuslain säädettyjen opiskelijan perusterveydenhuoltoa koskevien tehtävien toteuttamiseen. (Yliopistolaki 558/2009) 4 Q JYYn halloped-opas

5 Miksi hakea opiskelijaedustajaksi? Ylioppilaskunnan ja äänivaltaisten opiskelijoiden olemassaolo on siis jotain mikä on todettu niin tärkeäksi asiaksi suomalaisen akateemisen yhteisön kannalta, että se on kirjattu opiskelijoiden, ei pelkästään etuoikeudeksi, vaan myös lailliseksi velvollisuudeksi valita keskuudestaan edustajansa hallinnon toimielimiin. Tätä suoranaista velvollisuutta ei kannata väheksyä, vaan pikemminkin vaalia! Opiskelijaedustajat ovat siis tärkeitä jäseniä yliopiston eri toimielimissä ja myös yliopiston hallinto hyötyy hallinnon opiskelijaedustajista. Opiskelijan ääni on tärkeä hallinnolliselta kannalta, koska professorit eivät välttämättä tiedä millaista on olla nykyaikana opiskelijana: mitkä ovat suurimpia sujuvan opiskelun esteitä, mitä asioita opiskelijat toivovat kehitettävän jne. Opiskelijalla on siis hallinnon kannalta olennaista tietoa, näkemystä ja suoranaista asiantuntemusta, jotka täydentävät hallintoelinten muiden jäsenten näkökulmia. Opiskelijan kannattaa tuoda rohkeasti omat mielipiteensä ja näkemyksensä esille. Se ei haittaa vaikka asioita ei osaisi aivan yhtä elegantisti ja jouhevasti esittää kokouksissa kuin monta kymmentä vuotta yliopiston hallinnossa pölyttynyt professori. Joskus tärkeintä on pelkkä olemassaolo ja sen osoittaminen muulle yliopistoyhteisölle. Opiskelijaedustajaksi hakeminen ja valinta Ylioppilaskunnat tekevät valinnat yliopiston toimielimiin melko samaan tapaan, joskin yksityiskohdissa on eroja. JYYllä on oma ohjesääntö opiskelijaedustajien valintaan. Siitä löytyvät yksityiskohtaiset menettelyohjeet ja se on saatavilla JYYn nettisivuilla. JYYn kautta pyydetään usein edustajia myös muihin kuin yliopistolain ja yliopiston omien sääntöjen mukaisiin toimielimiin. Tällaisissa tapauksissa ohjesääntö antaa mahdollisuuden niin julkiseen hakuun kuin myös paikkojen täyttämiseen JYYn hallituksen toimesta. Avoimeen hakuun on sovellettu sellaisia toimielimiä kuten esimerkiksi Keski-Suomen opiskelija-asuntosäätiön (KOAS) valtuuskunta ja Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiön (LIKES) hallitus. JYYn edustajisto nimeää edustajat toimielimiin, ellei ole delegoinut valtaa hallitukselle (esimerkiksi kesäaikaan). Edustajisto myös myöntää erot toimielimistä. Valinnat valmistelee ylioppilaskunnan työntekijä, joka avaa haun ja huolehtii tiedotuksesta. Ehdotuksen opiskelijaedustajan valinnasta edustajistolle tekee edustajistoryhmien jäsenistä koottu yleinen valintatoimikunta. Ainoastaan yliopiston hallituksen opiskelijajäsentä valitessa kootaan erityinen valintatoimikunta. Ylioppilaskunnan työntekijä avaa paikat hakuun hyvissä ajoin ennen toimikauden alkua ja viivytyksettä kesken toimikauden täydennyshaussa. Hakuaika on julkisessa haussa vähintään 14 vrk. Vapaista paikoista ilmoitetaan virallisesti ylioppilaskunnan ilmoitustaululla ja sen lisäksi JYYn halloped-opas Q 5

6 sähköpostilla, nettisivuilla ja muilla tarkoituksenmukaisilla tavoilla. Kun kyseessä on varsinaisen jäsenen paikka, eroavan varajäseneltä voidaan kysyä halukkuutta nousta suoraan varsinaiseksi jäseneksi ja tällöin hakuun avautuu varajäsenen paikka. Hakemus jätetään sähköisellä lomakkeella, mutta sen voi myös aina toimittaa kirjallisena suoraan ylioppilaskuntaan. Valintatoimikunta kokoontuu, jos hakemuksia on enemmän kuin avoimena olevia paikkoja ja tekee ehdotuksen edustajistolle. Hakua voidaan jatkaa, mikäli päteviä hakijoita ei tule, tai sukupuolijakauma sitä vaatii. Ylioppilaskunnan edustajisto valitsee hallinnon opiskelijaedustajat päätäntävaltansa mukaisesti kuullen valintatoimikunnan ehdotuksen. Kun kyseessä on täydennyshaku, edustajisto myöntää samassa kokouksessa eron sitä hakeneelle ja nimeää uuden edustajan. Sen jälkeen työntekijä tiedottaa valinnasta ja toimittaa valitun tiedot toimielimelle. Yleensä hallopedin tulee toimittaa pyynnöstä lisäksi itse yhteystietonsa ja tiedot mahdollista palkkion maksua varten toimielimelle. Toimesta eroaminen Halloped toimii opiskelijaedustajana siihen saakka, kunnes ylioppilaskunta myöntää edustajalle eron, toimikausi päättyy tai ei ole enää opiskelija (esim. valmistuu). Eroa haetaan toimittamalla pääsihteerille kirjallinen erohakemus, josta käy ilmi yhteystiedot ja eron syy. Toimikaudet päättyvät automaattisesti, joten niiden loppuessa ei tarvitse erota. 6 Q JYYn halloped-opas

7 3 With great power comes great responsibility. Hallopedin asema, velvollisuudet ja vastuut Spider-Man Hallinnon opiskelijaedustajat ovat ylioppilaskunnan valitsemia yliopiston luottamushenkilöitä. He ovat täysivaltaisia jäseniä niissä elimissä mihin heidät on nimetty samalla tavoin kuin professoreiden ja yliopiston henkilökunnan edustajat. Esimerkiksi äänestyksissä kullakin edustajalla on taustaryhmästä riippumatta käytössään yksi ääni. Ylioppilaskunta saa valita kenet se asettaa luottamushenkilöksi, joskin siinäkin tulee noudattaa esimerkiksi tasaarvolakia. Luottamushenkilö on vapaa tekemään millaisia päätöksiä hän haluaa, eli ylioppilaskunnalla ei ole määräysvaltaa siinä kuinka toimea tulisi hoitaa. Ylioppilaskunnalla on kuitenkin mahdollisuus erottaa henkilö luottamustoimesta ellei hän nauti luottamusta. Tämä voi tulla kysymykseen esimerkiksi silloin, jos henkilö ei osallistu toimen hoitoon. Hallintoelimen jäsen on Jyväskylän yliopiston hallinto- ja muiden asioiden käsittelymenettelyn mukaisesti velvollinen osallistumaan hallintoelimen kokouksiin. Poissa voi olla, jos on esteellinen eli jäävi tai on jokin hyväksyttävä syy, kuten työmatka tai sairaus. Näistä tulee aina ilmoittaa etukäteen kokouksen puheenjohtajalle ja sihteerille. Näistä lisää kokouskäytänteiden yhteydessä. Hallintoelimen jäsenet ovat vastuussa kaikista sellaisista päätöksistä, joihin he eivät ole jättäneet eriävää mielipidettä. Tämä tarkoittaa myös juridista ja taloudellista vastuuta sellaisista päätöksistä, joissa käsitellään vaikkapa yliopiston taloutta tai sitä, miten yliopisto täyttää julkisen tehtävänsä. Kaikki hallintoelimen jäsenet ovat velvollisia noudattamaan kokouksessa tehtyjä päätöksiä. Eriävästä mielipiteestä ja muista kokouskäytänteistä voit lukea lisää luvusta 7. Hallinnon opiskelijaedustajien tulee hakea eroa heti, kun tietävät, etteivät ole kelpoisia toimimaan kyseisessä toimessa tai pysty hoitamaan sitä. Kelpoisia ovat ne Jyväskylän yliopiston opiskelijat, joilla on voimassa oleva opiskeluoikeus. Opiskelijaedustajaksi eivät ole kelpoisia ne opiskelijat, jotka ovat äänivaltaisia yliopiston hallintovaalissa yliopiston henkilökunnan jäsenenä. Esimerkiksi osa-aikaisena opettajana toimivien opiskelijoiden kannattaa tarkistaa hakukelpoisuus yliopistolta. Tiedekuntaneuvoston jäsenellä tulee olla opiskeluoikeus kyseiseen tiedekuntaan. Eroa voi hakea vedoten myös siihen, ettei ehdi käydä kokouksissa. Varajäsenet ovat henkilökohtaisia, eli he voivat toimia vain tietyn ihmisen tilalla. Varahenkilöllä ei ole läsnäolo-oikeutta kokouksissa kuin silloin, kun hän toimii varsinaisen jäsenen tilalla. Silloin hänellä on myös oikeus kaikkiin kokouksen materiaaleihin. JYYn halloped-opas Q 7

8 4 Pidä ystävät lähellä ja viholliset vielä lähempänä. Apu, tuki ja yhteydenpito Kummisetä II Hallinnon jäsenten ei ole tarkoitus toimia yksin. Hallopedina edustetaan kaikkia opiskelijoita, joten on hyvä pyrkiä ottamaan asioista monipuolisesti selvää ja keskustella mahdollisimman monien ihmisten kanssa. Samassa toimielimessä olevat opiskelijat ovat tietysti lähimpiä työtovereita, mutta sen lisäksi oppiaineen muu väki, ainejärjestön ihmiset ja ylioppilaskunnan hallinnon toimijat ovat tukena. Ylioppilaskunta myös kouluttaa ja tiedottaa hallopedeja. Halloped-koulutuksia on vuosittain ja myös vertaistapaamisia järjestetään. Ne eivät kuitenkaan korvaa omaa aktiivisuutta. Aluksi on hyvä käyttää aikaa asioihin ja ihmisiin tutustumiseen. On tärkeää, että hallopedit pitävät yhteyttä erityisesti saman toimielimen jäsenten kesken, mutta myös muiden toimielinten jäsenten kanssa. Hyvissä ajoin ennen kokousta on hyvä joko sähköisesti tai kasvotusten käydä esityslista läpi ja valmistautua. Monissa tiedekunnissa hallopedeillä onkin omia sähköisiä yhteydenpitokanavia. Ylioppilaskunta ylläpitää hallopedien yhteistä sähköpostilistaa, ja opinto- ja tiedevaliokunnan Facebookryhmä on tarkoitettu reaaliaikaisempaa keskustelua varten. Ainejärjestöissä on koulutuspoliittisia, korkeakoulupoliittisia tai opintovastaavia (rakkaalla lapsella on monta nimeä, yleisesti puhutaan kopovastaavista). Tiivis yhteydenpito heidän kanssaan antaa tietoa oppiaineiden opiskelijoiden ajatuksista ja ongelmista. Ainejärjestöjen hallituksen kokoukset ovat oiva paikka tähän yhteydenpitoon. Hallinnossa halloped on ongelmien vähentämisen kannalta ainutlaatuisessa paikassa vaikuttamassa. Vaikka tieto ei aina kulje opiskelijoilta henkilökunnalle päin, tämän tiedon etenemistä voi jouhevoittaa. Epävirallinen keskustelu jonkin avainhenkilön kanssa esimerkiksi neuvoston jälkeen voi hyvinkin olla suureksi avuksi. Ylioppilaskunnan opinto- ja tiedevaliokunta on kaikille avoin keskusteluryhmä kuukausittain. Siellä voi tiedottaa tiedekunnan asioista, kysyä muiden mielipiteitä ja hakea apua kinkkisiin tilanteisiin. JYYn hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat ja korkeakoulupoliittinen sihteeri ovat myös tukena. Heiltä voi kysyä apua sekä konkreettisiin kysymyksiin että saada laajempaa näkemystä eri aiheista käytävään keskusteluun. On myös täysin mahdollista tulla kertomaan erityisen ajankohtaisista tai painavista asioista suoraan ylioppilaskunnan edustajistolle. 8 Q JYYn halloped-opas

9 5Yliopisto instituutiona ja organisaationa Tässä luvussa käydään läpi miten yliopisto on järjestynyt ja mitkä lait ja asetukset sitä ohjaavat. Ole kärsivällinen, ei tämä tarvitse jaksaa lukea läpi kuin kerran! Yliopistot ovat itsenäisiä julkisoikeudellisia laitoksia, joiden tehtävä on edistää vapaata tutkimusta sekä tieteellistä ja taiteellista sivistystä. Yliopistoilla on itsehallinto, jolla turvataan tieteen, taiteen ja ylimmän opetuksen vapaus. Itsehallintoon kuuluu päätöksenteko-oikeus sisäiseen hallintoon kuuluvista asioista. Yliopistot voivat muun muassa päättää melko vapaasti taloudestaan, toimielimistään ja päätöksenteostaan. Yliopistot kuuluvat Opetus- ja kulttuuriministeriön (OKM) toimialaan, eli se seuraa yliopistojen toimintaa ja ohjaa niille tulevaa rahoitusta valtiolta. Yliopistojen toimintaa ohjaa erityisesti yliopistolaki (558/2009). Siinä ovat kirjattuna esimerkiksi kaikki Suomen yliopistot, niiden tehtävät, toimielimet, periaatteet opintojen maksuttomuudesta ja yliopistojen rahoituksen periaatteet. Lakia tarkentavat lukuisat muut lait ja säädökset, joista tärkein on valtioneuvoston asetus yliopistoista (770/2009), jossa määrätään muun muassa tarkemmin yliopistojen rahanjakoperusteista. Yliopistot suorittavat julkista, lakisääteistä tehtävää, joten niiden tulee noudattaa hallintolakia (434/2003) ja hallintolainkäyttölakia (586/1996). Hallintolaki määrittelee hyvä hallinnon perusteet ja viranomaisten toimintaa yleisesti. Yliopiston tulee noudattaa hyvän hallinnon Yliopistojen tehtävänä on edistää vapaata tutkimusta sekä tieteellistä ja taiteellista sivistystä, antaa tutkimukseen perustuvaa ylintä opetusta sekä kasvattaa opiskelijoita palvelemaan isänmaata ja ihmiskuntaa. Tehtäviään hoitaessaan yliopistojen tulee edistää elinikäistä oppimista, toimia vuorovaikutuksessa muun yhteiskunnan kanssa sekä edistää tutkimustulosten ja taiteellisen toiminnan yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Yliopistojen tulee järjestää toimintansa siten, että tutkimuksessa, taiteellisessa toiminnassa, koulutuksessa ja opetuksessa varmistetaan korkea kansainvälinen taso eettisiä periaatteita ja hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen. (Yliopistolaki 558/ ) Hyvän hallinnon oikeusperiaatteet: yhdenvertaisuus, tarkoitussidonnaisuus, puolueettomuus suhteellisuus, luottamuksen suoja Hyvän hallinnon perusteisiin kuuluvat myös: palvelun asianmukaisuus, neuvontavelvollisuus, hyvän kielenkäytön vaatimus, viranomaisten yhteistyövelvoite (Hallintolaki 434/2003) JYYn halloped-opas Q 9

10 perusteita valmistellessaan ja tehdessään päätöksiä. Näissä laeissa määritellään myös miten päätöksistä valitetaan. Lisäksi kaikessa viranomaistoiminnassa tulee noudattaa muun muassa lakia miesten ja naisten välisestä tasa-arvosta (609/1986), yhdenvertaisuuslakia (21/2004) ja lakia viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999). Yliopistojen rahoitus OKM päättää millä perusteilla yliopistot saavat rahoitusta valtiolta. Valtiolta tulevan rahoituksen lisäksi yliopistot voivat kerätä ja ottaa vastaan lahjoitusrahoja ja saada tuloja toimintaansa tukevasta sijoitustoiminnasta. Yliopiston sisällä rahaa jaetaan yksiköille rehtorin vahvistamien periaatteiden mukaisesti. Yksiköiden johtajat ovat vastuussa siitä, miten rahoitus jaetaan yksiköissä. Sisäisessä rahanjaossa noudatetaan yliopiston strategiaa. Jyväskylän yliopiston sisäisessä rahanjakomallissa on kolme osaa: 1. Perusosa, Vaikuttavuus Laatu Kansainvälisyys Koulutus 41% Suoritetut ylemmät korkeakoulututkinnot 15% Suoritetut alemmat korkeakoulututkinnot 9% Avoimena yliopisto-opetuksena ja erillisinä opintoina suoritetut opintopisteet 2% Valmistuneet työlliset 1% 55 op suorittaneiden määrä 11% ( josta 2015 opiskelijapalaute 3%) Ulkomaalaisten suorittamat ylemmät korkeakoulututkinnot 1% Kansainvälinen opiskelijavaihto 2% Tutkimus 34% Suoritetut tohtorin tutkinnot 9% Ulkomaalaisten suorittamat tohtorintutkinnot 1% Laskennalliset julkaisut 13% (monografiat x4) Ulkomaalainen opetus- ja -josta kansainväliset referee-julkaisut 9% tutkimushenkilöstö 2% -josta muut tieteelliset julkaisut 4% Kilpailtu tutkimusrahoitus 9% -josta kansainvälinen kilpailtu tutkimusrahoitus 3% -josta muu kilpailtu tutkimusrahoitus 6% Koulutus- ja tiedepolitiikan tavoitteet 25% Strategiaperusteinen rahoitus 10% Alakohtaisuus 8% (taidealat, tekniikka, luonnontieteet, lääketieteelliset alat) Valtakunnalliset tehtävät 7% (valtakunnalliset erityistehtävät, harjoittelukoulut, Kansalliskirjasto) 10 Q JYYn halloped-opas

11 2. OKM-osa ja 3. Strateginen osa. Perusosassa huomioidaan yksikön toiminnan laajuus, tilakustannukset ja muut yleiset ja yhteiset kustannukset sekä henkilöstökustannukset. OKM-osa noudattaa valtakunnallista rahoitusmallia (ks. kuva) ja kannustaa yksiköitä sen mukaiseen toimintaan. Strategisen osan jaosta päättää rehtori talousarviota tehdessä ja sillä pyritään erityisesti tukemaan yliopiston strategian mukaista toimintaa ja esimerkiksi investointeja infrastruktuuriin. Tiedekunnat neuvottelevat rahoituksesta rehtorin kanssa ja rehtori neuvottelee OKM:n kanssa. Jyväskylän yliopistoa ohjaavat asiakirjat Lakien lisäksi yliopistoa ohjaavat sen omat säännöt ja asiakirjat. Ne ohjaavat kaikkien hallintoelinten toimintaa ja toimintavaltaa. Niihin perustuvat myös monet opiskelijan oikeuksista ja velvollisuuksista. Tärkein asiakirja on yliopiston johtosääntö. Siinä määrätään miten yliopisto on järjestäytynyt. Siitä löytyvät eri toimijoiden vastuut ja yksiköiden tehtävät. Yliopiston tutkintosääntö määrää kuinka koulutusta järjestetään. Siitä löytyvät koulutusta järjestävän yksikön velvollisuudet, opettajan ja opiskelijan velvollisuudet, ja toimintaohjeet esimerkiksi suoritusten tarkastamiseen. Hallintoasioiden ja muiden asioiden Nämä hallopedin täytyy tuntea ja tietää! käsittelymenettely Jyväskylän yliopistossa on asiakirja, josta löytyvät määräykset siitä, minkälaista kokousmenettelyä yliopistossamme harjoitetaan. Arkistonmuodostussuunnitelmasta näkee mitkä dokumentit ovat julkisia, missä niitä säilytetään ja kuinka kauan. Tämä on tärkeää, koska aina silloin tällöin joudutaan käymään keskustelua siitä, mitkä tiedot salataan ja mitä ei saa salata. Hallintoelimet, eli missä vaikutetaan Yliopistojen lakisääteisiä toimielimiä ovat hallitus, rehtori ja yliopistokollegio. Yliopistot saavat itsenäisesti päättää johtosäännössään muista toimielimistä, kuten tiedekuntaneuvostoista, johtokunnista tai vaikka erilaisista johtajista. Jyväskylän yliopiston tiedekunnilla on monijäseninen hallintoelin, tiedekuntaneuvosto, johon kuuluu myös opiskelijoita. Tämän lisäksi on myös erillis- ja palvelulaitoksia, joiden toimintaa ohjaa johtokunta, joissa vain osassa on opiskelijaedustus. Esimerkiksi Kielikeskuksella ja Avoimella yliopistolla ja yliopiston kirjastolla on opiskelijaedustus, kun taas Agora Centerillä ja Koulutuksen tutkimuskeskuksella ei ole. Syy siihen, että joidenkin yksikköjen johtokunnissa ei tarvitse olla opiskelijaedustusta on se, että hallinnollisesti tiedekuntia alempiarvoisten yk- JYYn halloped-opas Q 11

12 siköiden toimintaa ei ohjaa samalla tapaa yliopistolaki. Jyväskylän yliopisto määrää johtosäännössään hallituksen, kollegion ja tiedekuntaneuvostojen sekä erillislaitosten johtokuntien kokoonpanosta ja toiminnasta. Yliopistoyhteisöön kuuluvat yliopiston opetus- ja tutkimushenkilöstö, muu henkilöstö ja opiskelijat. (Yliopistolaki 558/ ) Yliopiston hallintoa hoitavat hallitus, rehtori, vararehtorit, yliopistokollegio, tiedeneuvosto, koulutusneuvosto, yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen neuvosto, hallintokeskus, tiedekuntaneuvostot, tiedekuntien dekaanit, johtokunnat, yliopiston tutkintolautakunta, tiedekuntien tutkintolautakunnat ja laitosten johtajat sekä erikseen asetetut muut hallintoelimet. (Jyväskylän yliopiston johtosääntö 3 ) Yliopiston hallituksessa, yliopistokollegiossa ja tiedekuntaneuvostoissa on opiskelijaedustus. Kollegion ja tiedekuntaneuvostojen koko määrätään johtosäännössä ja kollegio päättää hallituksen koon. Erillislaitokset tekevät tutkimusta erillään tiedekunnista ja palvelulaitokset tuottavat palveluita yliopiston muille toimijoille. Niiden johtokuntiin ei ole johtosäännössä määrätty opiskelijajäseniä. Poikkeuksen tekee normaalikoulu, jonka oma johtosääntö edellyttää opiskelijajäseniä johtokuntaan. Kuitenkin yliopiston kielikeskuksen, Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen, avoimen yliopiston, yliopiston museon ja yliopiston kirjaston johtokunnissa on kaikissa yksi opiskelijaedustaja. Sekä neuvostoissa että monissa muissa työryhmissä ja johtoryhmissä on opiskelijaedustus, mutta usein niissä edustajina toimivat ylioppilaskunnan hallituksen jäsenet tai työntekijät, tai muuten erikseen valitut henkilöt. Jyväskylän yliopiston organisaatio Valta Jyväskylän yliopistossa, eli kuka käskee ja ketä 12 Q JYYn halloped-opas Yliopistokollegio päättää hallituksen jäsenmäärästä ja toimikaudesta. Yliopiston hallitus on yliopiston ylin päättävä toimielin. Näistä kummastakin lisää myöhemmin. Rehtori edustaa yliopistoa ja johtaa yliopiston toimintaa. Rehtori päättää kaikista sellaisista asioista, joita ei ole määrätty muiden toimielinten tehtäväksi. Hän vastaa yliopiston toiminnan taloudellisesta, tehokkaasta ja tuloksellisesta toiminnasta, laadunhallinnasta ja nimittää vararehtorit, dekaanit, erillis- ja palvelulaitosten johtajat ja asettaa niiden johtokunnat. Rehtorilla on oikeus olla paikalla yliopiston kaikkien toimielinten kokouksissa. Rehtori nimeää itselleen avuksi koulutusneuvoston, tiedeneuvoston ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen neuvoston. Ne toteuttavat rehtorin toimeksiantoja ja tekevät ehdotuksia rehtorille. Rehtori kuulee tiedekuntaneuvosto-

13 ja nimetessään dekaanit, jotka toimivat tiedekuntien johtajina ja tiedekuntaneuvostojen puheenjohtajina. Dekaanin tehtäviin kuuluu esimerkiksi johtaa ja valvoa tiedekunnan toimintaa, vastata sille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja päättää työsuunnitelmista ja opetusohjelmista, ja myöntää tutkinnot. Dekaani nimeää laitosjohtajan kuultuaan laitoskokousta. Laitosjohtajan tulee kutsua vähintään kahdesti lukuvuodessa koolle laitoskokous, jossa käsitellään laitoksen yleisiä asioita. Laitoksen johtajan tehtäviin kuuluu muun muassa valita varajohtajat, johtaa laitoksen toimintaa, käsitellä ja ratkaisten laitoksen asiat, tehdä tiedekuntaneuvostolle esitys opiskelijoiden määrästä ja opetussuunnitelmista, ja tehdä dekaanille esitys työsuunnitelmista ja opetusohjelmista. Laitosjohtaja vastaa myös laitokselle osoitettujen tilojen käytöstä, laitoksen taloudesta ja hankinnoista. Tutkintosäännön mukaisesti laitoksilla on oltava myös pedagoginen johtaja ja opetuksen kehittämisryhmä, jossa on opiskelijaedustus. Erillislaitosten johtokuntien ja johtajien tehtävät ovat hyvin samantapaisia kuin tiedekuntien ja laitosten. Hallintojohtaja on suoraan rehtorin alaisuudessa ja johtaa yliopiston hallintoa ja yliopistopalveluita. Yliopistopalveluihin kuuluvat muiden muassa asiantuntija-apua tarjoavat viestintäpalvelut ja yliopistoliikunta sekä esimerkiksi tilapalvelut, itpalvelut ja talouspalvelut. Myös opintopalvelut sekä opintotukilautakunta ovat yliopistopalveluiden alaisuudessa. Yliopistopalveluilla on edustuksellinen rehtorin nimeämä johtoryhmä. Yliopistopalveluiden eri alueilla on omat johtajansa. Tehtäviä voidaan yleensä delegoida alaspäin, vaikka lopullinen vastuu säilyykin säännöissä määritellyllä taholla. Rehtori TIEDENEUVOSTO KOULUTUS- NEUVOSTO YHTEISKUNNAL- LISEN VUORO- VAIKUTUKSEN NEUVOSTO TIEDE- KUNNAT TIEDEKUNTA- NEUVOSTO YLIOPISTON HALLITUS REHTORI ERILLIS- LAITOKSET Agora Center* Avoin yliopisto Kokkolan yliopistokeskus Chydenius Koulutuksen arviointineuvoston sihteeristö Koulutuksen tutkimuslaitos* Ympäristöntutkimuskeskus* JOHTO- KUNTA Tältä näyttää yliopiston hallinto. Mustalla taustalla merkityissä elimissä on opiskelijaedustajia (poikkeukset merkitty tähdillä). YLIOPISTO- KOLLEGIO YLIOPISTO- PALVELUT PALVELU- LAITOKSET Kielikeskus Kirjasto Museo JOHTO- KUNTA DEKAANI JOHTAJA JOHTAJA LAITOKSET LAITOSJOHTAJA Humanistinen Informaatioteknologian Kasvatustieteiden Kauppakorkeakoulu Liikuntatieteellinen Matemaattisluonnontieteellinen Yhteiskuntatieteellinen PALVELU- KESKUS PALVELU- KESKUS voi esimerkiksi antaa paljonkin itsenäistä päätösvaltaa vararehtoreille tai laitosjohtaja voi antaa opetuksen kehittämisryhmälle tehtäväksi valmistella hänen vallassaan olevia päätöksiä. JYYn halloped-opas Q 13

14 6Hallintoelinten tehtävät ja toiminta Tästä luvusta käy ilmi, mitä eri elimissä tehdään ja milloin, ja millaisiin asioihin opiskelijaedustajana törmää. Yliopiston hallitus Yliopiston ylin päättävä toimielin on hallitus. Hallituksen tehtävät on lueteltu yliopistolaissa ja niihin kuuluvat mm. yliopiston toiminnan ja talouden keskeisistä tavoitteista ja strategiasta päättäminen, yliopiston talousarviosta päättäminen, rehtorin valitseminen (ja tilanteen vaatiessa erottaminen), johtosäännöstä ja yliopiston toimintarakenteesta päättäminen sekä yliopistoon valittavien opiskelijoiden määrästä päättäminen. Hallituksen koosta ja koostumuksesta päättää yliopistokollegio lain antamissa puitteissa. Nykymuotoisena hallituksessa on ollut seitsemän jäsentä: kolme yliopiston ulkopuolista jäsentä, kaksi professorijäsentä, yksi ns. keskiryhmän (muu opetus-, tutkimus- ja hallintohenkilöstö kuin professorit) jäsen sekä yksi opiskelijajäsen. Ulkopuolisten jäsenten on tarkoitus edustaa monipuolisesti yhteiskuntaelämän ja yliopiston toimialaan kuuluvien tieteiden tai taiteiden asiantuntemusta, eli heidän mukanaolonsa palvelee yliopistojen perustehtäviin lukeutuvaa yhteiskunnallista vuorovaikutusta. Hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja valitaan ulkopuolisten jäsenten joukosta. Ulkopuoliset jäsenet valitsee yliopistokollegio, professorit ja keskiryhmä valitsevat vaaleilla omat jäsenensä ja opiskelijajäsenen valitsee ylioppilaskunnan edustajisto. Edustajisto valitsee opiskelijajäseneksi erityisen kokeneen ja osaavan opiskelijan, sillä tehtävä vaatii laajaa näkemystä yliopistosta yhteiskunnallisena toimijana. Yliopiston hallituksen toimikausi on nelivuotinen, mutta opiskelijajäsen valitaan muista poiketen kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Muuten opiskelijajäsen on täysin samanlaisessa ja tasa-arvoisessa asemassa muiden jäsenten kanssa. Toimesta saa palkkaan verrattavissa olevaa palkkiota. 14 Q JYYn halloped-opas

15 Yliopistokollegio Yliopistokollegiossa opiskelijat osallistuvat poikkeuksellisen isona kymmenen hengen joukkona. Kollegioon pyritään valitsemaan tasainen edustus eri tiedekunnista. Kollegion tehtävänä on valita yliopiston hallitus, sen toimikauden pituus ja jäsenmäärä. Jyväskylässä hallituksen toimikauden pituus on ollut neljä vuotta. Kollegio voi myös erottaa hallituksen jäsenen vakavissa tapauksissa, joissa hallituksen jäsentä vastaan nostetaan vahingonkorvaussyyte. Kollegio valitsee myös tilintarkastajan, joka toimii toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella siihen asti, kunnes kollegio valitsee uuden, ja vahvistaa yliopiston tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen. Kollegio myöntää vastuuvapauden hallitukselle ja rehtorille, mikäli he ovat hoitaneet yliopiston taloutta asianmukaisesti. Kollegion yleisiin tehtäviin voidaan myös katsoa kuuluvan yliopistoa koskevien yleisien asioiden seuraaminen ja niistä keskusteleminen. Yliopistokollegio kokoontuu tavallisena vuonna vähintään kahdesta kolmeen kertaan. Niinä vuosina, kun valitaan uutta hallitusta, kokouksia ja keskustelutilaisuuksia on enemmän. Yliopiston tilinpäätös ja toimintakertomus vahvistetaan aina keväällä ennen kesäkuun loppua. Kollegio voi myös itse aktiivisesti pitää kokouksia vaikkapa kuullakseen hallitusta tai yliopiston johtoa. Tiedekuntaneuvosto Tiedekuntaneuvostot kokoontuvat melko usein hoitamaan tiedekuntien juoksevia asioita. Tyypillisesti tiedekuntaneuvostot kokoontuvat kuukausittain. Tiedekuntaneuvostot toimivat kaikki samassa rytmissä yliopiston muun hallinnon kanssa ja monet tehtävistä ovat aina samaan aikaan vuodesta. Osa tehtävistä on hyvin rutiiniluonteisia. Esimerkiksi väittelylupien myöntämiset ovat usein melkeinpä muodollisuuksia. Osan tehtävistä tiedekuntaneuvosto voi siirtää dekaanille tai laitosten johtajille. Vuoden merkittävimpiä asioita ovat opetusohjelmien, työsuunnitelmien, talousarvion sekä toiminta- ja taloussuunnitelman hyväksyminen. Niihin kannattaakin perehtyä kunnolla, sillä niissä määritellään miten tiedekunta toimii vuoden aikana. Suurimmat muutokset myös tehdään lopulta niiden kautta. Yleisimpiä tiedekuntaneuvostossa käsiteltäviä asioita: Talousarvio ja toiminta- ja taloussuunnitelma (TTS): Neuvosto hyväksyy tiedekunnan talousarvion ja toiminta- ja taloussuunnitelmat, jotka dekaani on valmistellut. Niistä käydään myös keskustelua ja niiden valmistelua on hyvä seurata. Elokuussa tai syyskuussa. Toimintakertomuksen hyväksyminen: Yleensä tiedekunnan hallintohenkilöstö kokoaa tiedekunnan toimintakertomuksen. Neuvoston tehtävä on hyväksyä se ja päättää sen perusteella tehtävistä toimenpiteistä. Tammikuussa. JATKUU SEURAAVALLA SIVULLA JYYn halloped-opas Q 15

16 Yleisimpiä tiedekuntaneuvostossa käsiteltäviä asioita ( jatkoa) Työsuhteeseen ottaminen: Tiedekunta-neuvosto tekee esitykset useisiin eri työsuhteisiin otettavista henkilöistä, erityisesti professoreista ja opetushenkilökunnasta. Tiedekunnassa yleensä toimii pienempi rekrytointiryhmä, joka valmistelee valinnan tiedekuntaneuvostolle. Usein vaatimuksiin kuuluu opetustaito ja opetusnäytteitä kannattaakin käydä seuraamassa. Työsuunnitelmat: Neuvosto käsittelee henkilöstön työsuunnitelmat vuosittain. Niistä käy ilmi miten työaika jakautuu eri tehtävien välillä. Dekaani hyväksyy työsuunnitelmat. Opetusohjelmat: Neuvosto käsittelee jokaisen oppiaineen ja koulutusohjelman opetusohjelman vuosittain. Siitä käy ilmi milloin ja miten opetussuunnitelman mukaista opetusta järjestetään. Tämä voidaan delegoida dekaanille tai hänen nimittämälleen taholle. Viimeistään toukokuussa. Opetussuunnitelma: Tiedekunta käsittelee opetussuunnitelmat kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Maaliskuun loppuun mennessä. Opiskelijaksi ottaminen: Neuvosto päättää perusteista, joilla opiskelijat valitaan ( joskin tähän on yliopiston yhteinen linja) ja tekee esityksen hallitukselle opiskelijamääristä. Dosentin arvon myöntäminen: Dosentuureja myönnetään hakemuksesta ja niihinkin kuuluu usein opetusnäytteen antaminen. Väittelylupien myöntäminen: Väittelemiseen tarvitaan lupa ja neuvosto myöntää sen esitarkastuslausuntojen perusteella. Erillislaitokset Erillislaitokset muistuttavat tiedekuntia, mutta niillä on myös tehtäviensä hoitamiseen liittyviä erityisasioita. Ne käsittelevät samalla tavoin talousarviot ja toiminta- ja taloussuunnitelmat kuin tiedekunnatkin. Hallinnon opiskelijaedustajien on näissä toimissa erityisen tärkeää tutustua kyseisen laitoksen omiin toimintatapoihin. Kielikeskus, avoin yliopisto, yliopiston museo & Kokkolan yliopistokeskus Chydenius Näillä kaikilla erillislaitoksilla on omat johtosääntönsä. Opiskelijajäsenet niiden johtokuntiin nimeää rehtori ylioppilaskunnan ehdotuksesta. Toiminta on hyvin samanlaista kuin tiedekuntaneuvostoissa, mutta siihen kuuluu myös omaan erityistehtävään liittyvää keskustelua. 16 Q JYYn halloped-opas Normaalikoulu Poikkeuksena muihin normaalikoulun opiskelijajäsenen kauden pituus on yhden vuoden ja hänet nimeää tiedekuntaneuvosto ylioppilaskunnan ehdotuksesta. Normaalikoululla on oma johtosääntönsä, joka perusteella johtokunnan tehtävät ovat: 1) arvioida, kehittää ja tukea koulun kasvatus ja opetustyötä; 2) hyväksyä koulun opetussuunnitelma; 3) asettaa toimikaudekseen opetussuunnitelman kehittämistä varten opetus ja suunnitelmatoimikunta; 4) päättää koulussa noudatettavista työ ja loma ajoista sekä 5) päättää koulun järjestyssäännöistä ja oppilaskunnan säännöistä. Lisäksi siellä voidaan käsitellä muita esille saatettuja asioita.

17 7Kokous- käytänteet Tässä luvussa esitellään hyvää kokoustekniikkaa, joka helpottaa kaikkien työtä ja takaa hyvät olosuhteet päätkenteolle. Yliopiston toimielinten kokouksissa noudatetaan Suomessa vakiintunutta hyvää kokouskäytäntöä, mutta tarkemmin sitä ohjaa Hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittelymenettely Jyväskylän yliopistossa. Hyvät, yhteisesti tunnetut kokouskäytännöt mahdollistavat kaikkien reilun ja tasapuolisen kohtelun ja toimivat myös turvana kokoustajille. Ajoissa lähetetyt esityslista mahdollistavat asioihin tutustumisen ja oikea käsittelyjärjestys takaa, että voi varmasti vaikkapa jättää eriävän mielipiteen. Hyvillä kokouskäytännöillä varmistetaan myös hyvän hallinnon periaatteiden toteutuminen, sillä viranomaistehtävää täytettäessä pöytäkirjojen, osallistujalistojen ja muidenkin yksityiskohtien täytyy olla kunnossa. Jokainen kokoukseen osallistuja voi pitää itse huolta siitä, että kokous sujuu hyvin. Hyvä etukäteisvalmistautuminen on aina eduksi ja mahdollistaa keskustelun kokouksessa. Esityslistat ja niiden liitteet lähetetään aina etukäteen joko sähköisesti tai postitse. Siksi on myös tärkeää ilmoittaa esteestä ajoissa, jotta varajäsen saa materiaalit. Kokouksia varten kannattaa varata tarpeeksi aikaa. Useissa kokouksissa on tapana, että joitain rooleja kierrätetään. Esimerkiksi pöytäkirjantarkastajien vuoro voi olla kiertävä. Opiskelijana on täysin mahdollista myös asettua ehdolle kokouksen puheenjohtajaksi tai sihteeriksi, mutta usein puheenjohtajaksi on nimetty joku tietty henkilö johtosäännössä ja sihteerinä toimii jokin yliopiston henkilökunnan jäsen, joka voi tehdä sitä työajallaan. Kokouksissa ei aina noudateta kokouskäytänteitä orjallisesti. Niiden tuntemisesta on kuitenkin hyötyä ja niiden noudattamista voi aina vaatia. Puheenjohtajan tehtävä on pitää huolta siitä, että kokoustaminen sujuu. Yliopiston kielikeskus järjestää hyviä kursseja kokous- ja neuvottelutaidosta. Netistä löytyy myös kattavasti materiaalia. Yleinen kokouksen runko: Kokouksen avaus Laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtajan, sihteerin, pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta Esityslistan hyväksyminen Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkastaminen Ajankohtaiset asiat, katsaukset ja tiedotusasiat Päätösasiat esittelystä Keskusteluasiat Muut esille tulevat asiat Seuraava kokous Kokouksen päättäminen JYYn halloped-opas Q 17

18 Kokouksissa hyväksytään aluksi esityslista kokouksen työjärjestykseksi. Esityslistalle jokainen kokoukseen osallistuva voi ehdottaa käsiteltäviä aiheita. Se kannattaa tehdä hyvissä ajoin yleensä puheenjohtajan ja sihteerin kautta. Vain poikkeustapauksissa kokoukseen voidaan ottaa päätösasia esityslistan ulkopuolelta. Tiedotus- ja keskusteluasioita voi tuoda vapaammin kokouksiin ja kannattaakin käyttää mahdollisuus tuoda opiskelijoiden kuulumisia henkilökunnan tietoon. Esimerkiksi kokouksen alussa voi pyytää saisiko kertoa tiedotusasioissa tai muissa esiin tulevissa asioissa vaikkapa ainejärjestön suunnitelmista pitää vuosijuhlat tai jostain ylioppilaskunnan julkaisemasta julkilausumasta. Pääsääntönä kannattaa pitää, että jos aiheesta toivoo myös keskustelua, se kannattaa viedä jo etukäteen esityslistalle. Kokouksen aikana voi käyttää erilaisia puheenvuoroja, kuten esittelypuheenvuoroja, keskustelupuheenvuoroja, kommenttipuheenvuoroja ja työjärjestyspuheenvuoroja. Esittelijä esittelee Asioiden käsittelyjärjestys: 1. Asian esittely 2. Keskustelun avaaminen 3. Asiasta keskustelu 4. Keskustelun päättäminen 5. Ehdotusten tarkastaminen ja toteaminen 6. Äänestys tai vaali ( ja mahdollisesta äänestys- tai vaalitavasta päättäminen) 7. Päätöksen tekeminen 8. Päätöksen moittiminen (eli mahdolliset eriävät mielipiteet) 9. Asian julistaminen loppuunkäsitellyksi esittelypuheenvuorossa esillä olevan asian puheenjohtajan pyynnöstä. Sen jälkeen yleensä jaetaan puheenvuoroja järjestyksessä niitä pyytäneille. Kommenttipuheenvuoroa pyytäneelle annetaan puheenvuoro heti. Kommentti- eli repliikkipuheenvuorossa voidaan hyvin lyhyesti korjata tai kommentoida edelliseen puheenvuoroon liittyvää asiaa. Työjärjestyspuheenvuorolla voidaan vaatia muutoksia kokouksen työjärjestykseen ja sekin annetaan heti sitä pyydettäessä. Sillä voidaan vaatia esimerkiksi tauon pitämistä tai arvostella puheenjohtajan toimintaa kokouksen kulun ylläpitäjänä. On tärkeää, että päätökset tehdään niin, ettei jää epäselvyyttä asioiden yksityiskohdista. Käsittelymenettelyn mukaan asia pannaan pöydälle, mikäli joku jäsenistä toisen kannattamana sitä vaatiin. Pöydätty asia pitää käsitellä mahdollisimman pian, eli yleensä seuraavassa kokouksessa. Pöytäämistä kannattaa käyttää, mikäli asia on sellainen, jonka ratkaisemiseksi tarvitsee saada lisätietoja. Henkilön tulee ilmoittaa mahdollisesta esteellisyydestään eli jääviydestään viimeistään, kun tullaan kyseiseen päätöskohtaan. Henkilö on jäävi, kun päätösasia koskee suoraan hänen tai lähipiirinsä etua ja hänen puolueettomuutensa voidaan kyseenalaistaa. Jääviys koskee yleensä taloudellista hyötyä. Mahdollisesta jääviydestä kannattaa keskustella etukäteen kokouksen puheenjohtajan kanssa. Esteellisen henkilön tulee poistua asian käsittelyn ajaksi. Jääviys ei koske tilanteita, joissa tehdään vaikkapa päätöksiä ystäviin tai omaan opintoalaan liittyen, vaan kyseessä tulee olla oma tai lähisukulaisen etu tai haitta. Eriävä mielipide tulee jättää heti päätöksen tekemisen jälkeen työjärjestyspuheenvuorona. Jättämällä eriävän mielipi- 18 Q JYYn halloped-opas

19 teen osallistuja sanoutuu irti moraalisesta ja juridisesta vastuusta, mutta tehtyä päätöstä tulee silti noudattaa. Eriävän mielipiteen voi jättää suullisesti ja ilman perusteluja, mutta jälkeenpäin se tulee toimittaa kirjallisena perusteluineen kokouksen sihteerille. Päätöksen tekemisen aikana tai sen jälkeen voidaan myös jättää ponsi, jolla ilmaistaan toive siitä, miten päätös tulisi toteuttaa. Kokouksen jälkeen on tärkeää tiedottaa päätöksistä ja huolehtia, että päätökset myös viedään käytäntöön. Omalle taustaryhmälle on tärkeä kertoa mitä kokouksessa päätettiin ja hallinnon opiskelijaedustajien olisikin hyvä ottaa tavaksi raportoida kokouksista esimerkiksi ainejärjestön kokouksissa. Virallisista kokouksista maksetaan yleensä palkkio. Jyväskylän yliopistossa tapana on maksaa kokouspalkkiot puolivuosittain tai vuosittain. JYYn halloped-opas Q 19

20 8Mitä mieltä siellä sitten pitäisi olla? Hallinnon opiskelijaedutaja puolustaa kaikkien opiskelijoiden oikeuksia. Hallinnon opiskelijaedustaja on edunvalvoja. Edunvalvontaa tehdään myös epävirallisesti ja onnistunut asioiden edistäminen vaatii muutakin kuin kokouskäytänteiden osaamista. Ylioppilaskunnilla ja opiskelijoilla yleensä on myös joitain yhteisiä tavoitteita. Esimerkiksi JYY on sitoutunut kannattamaan koulutuksen maksuttomuutta. Opiskelijaedustajan rooli ei ole kuitenkaan niin yksinkertainen, että se olisi pelkästään edunvalvontaa ja yksipuolista opiskelijoiden etujen aggressiivista ajamista. Opiskelija voi hyvin ottaa myös kantaa mm. tiedeasioihin ja jatko-opiskeluun, vaikka ne eivät suoraan liittyisi opintoihin tai perustutkintokoulutukseen. Monesti myös yliopiston etua joutuu vakavasti pohtimaan ja yliopiston puolelta kuultujen argumenttien painoarvoa tutkimaan: mitä hyötyä tietyistä uudistuksista on ja kuka niistä hyötyy eniten? Usein vasta-argumentteja voi pohtia siltä kannalta, olisiko opiskelijoiden ja yliopiston edut yhdistettävissä. Hallopedina kannattaa kuitenkin aina pitää mielessä edunvalvonnan näkökulma ja pysyä valppaana, kun käsitellään asioita jotka selvästi ovat ristiriidassa opiskelijoiden etujen kannalta. Omia argumentteja kannattaa hioa etukäteen ja miettiä miten niille saisi kannatusta. Esimerkiksi voi olla hyvinkin järkevää yrittää sopia toisen ryhmän edustajan kanssa jo ennen kokousta, että he kannattaisivat jotain opiskelijoiden esitystä. Kaikkea ei kannata jättää kokouksissa käytävien melko lyhyiden puheenvuorojen varaan. Hyvä yhteydenpito muihin jäseniin auttaa tässä asiassa. Jos ehdotus ei mene yhdessä paikassa läpi, sitä usein voi ajaa muualla yliopiston päätöksenteossa. Hyvien ideoiden ei kannata antaa kilpistyä yhteen kokoukseen! Monenlaisia opiskelijoita Kannattaa muistaa, että hallinnossa edustetaan kaikkia opiskelijoita. Myös kansainvälisten opiskelijoiden, etäopiskelijoiden ja jatko-opiskelijoiden mielipiteet tulee ottaa huomioon. Varsinkin kansainvälisten opiskelijoiden eduista huolehtiminen voi olla haaste. Kansainväliset opiskelijat eivät ole mitenkään homogeeninen ryhmä, vaan heidän joukossaan on paitsi eri statuksella opiskelevia opiskelijoita (tutkinto-, vaihto-, ja jatko-opiskelijat) sekä hyvin erilaisista 20 Q JYYn halloped-opas

21 kulttuuritaustoista tulevia opiskelijoita. Omassa tiedekunnassa opiskelevien kvopiskelijoiden arkeen voi tutustua kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden oman järjestönsä, IDESCO:n, kautta. Kun tuntee edustettaviensa arkea on heidän etujansa myös helpompi ajaa. Sinnikkyys aina lopulta palkitaan? Yliopistossa eikä maailmassa mikään ei tapahdu nopeasti. Asioista kannattaa puhua useaan kertaa ja useassa paikassa ja jo vuodessa voi huomata mielipiteiden muuttuneen torjuvista vain vähän epäileviksi ja lopulta myöntyviksi. Siksi tiedon siirtäminen on tärkeää. Edunvalvonnassa asioita jää aina kesken, joten kannattaa suhtautua niihin siten, että joku toinen tulevaisuudessa saattaa olla se, joka vasta näkee työn tulokset. Pysy valppaana! Hälytyskellojen tulisi aina soida kun käsitellään näitä: Profiilit ja strategiat. Niiden varjolla voidaan muuttaa radikaalistikin laitoksen tai tiedekunnan toimintaa. Opiskelijamäärät. Opiskelijamäärien muuttaminen on sekä politiikkaa valtakunnantasolla että konkreettinen, resursseihin vaikuttava päätös yliopiston tasolla. Opetussuunnitelmien muutokset. Sivuainelinjaukset. Laitokset päättävät itse kuinka kohtelevat sivuaineopiskelijoita ja heidänkin etuaan on hyvä valvoa. Tilaratkaisut. JYYn halloped-opas Q 21

22 Liite: Opiskelijan oikeudet Lait ja yliopiston omat määräykset määrittelevät joukon opiskelijan oikeuksia, joita akateemisessa maailmassa on kunnioitettava. Lue lisää: jyy.fi/opiskelijanoikeudet. 1. Oikeus terveelliseen opiskelu- ja elinympäristöön Sinulla on oikeus saada opiskella ja elää ympäristössä, joka on turvallinen eikä aiheuta sinulle terveyshaittoja. 2. Oikeus suorittaa opinnot joustavasti Sinulla on oikeus tehdä opintosi tarkoituksenmukaisessa järjestyksessä ja viivytyksettä. 3. Oikeus lepopäivään ja sairauslomaan Sinulla on oikeus levätä ja sairastaa sekä mahdollisuus hakea sairauspäivärahaa ja yleistä asumistukea. 4. Oikeus opintojen ohjaukseen Sinulla on oikeus saada ohjausta ja neuvontaa kaikissa opintojen vaiheissa. 5. Oikeus opiskella ilman häirintää ja syrjintää Sinulla on oikeus häirinnästä ja syrjinnästä vapaaseen yliopistoon. 6. Oikeus kohtuulliseen toimeentuloon eri elämäntilanteissa Sinulla on oikeus tietyin edellytyksin erilaisiin yhteiskunnan tukiin (mm. opintotuki tai toimeentulotuki). 7. Oikeus tietää ennalta kurssin tavoitteet ja suoritustavat Sinulla on oikeus saada ennalta oikea tieto kurssin vaatimustasosta, arvioinnin kriteereistä, osaamistavoitteista sekä vaihtoehtoisista suoritustavoista. 8. Oikeus opintosuorituksen perusteltuun arvosteluun Sinulla on oikeus saada tieto arvosteluperusteiden soveltamisesta opintosuoritukseesi ja oikeus vaatia muutosta arvosteluun. 9. Oikeus saada opintosuorituksen arvostelu nopeasti Sinulla on oikeus saada opintosuorituksen tulos kahden viikon kuluessa siitä, kun tentaattori on saanut suorituksen tarkastettavakseen. Opintosuorituksesi tulee näkyä opintosuoritusrekisterissä viimeistään viikon kuluttua tulosten saamisesta. 10. Oikeus uusia tentti Sinulla on oikeus uusia tentti. 11. Oikeus myös kunnallisiin terveyspalveluihin Sinulla on oikeus saada tarvittaessa kunnallisen terveydenhuollon palveluita YTHS:n palveluiden lisäksi. 12. Oikeus yhdenvertaiseen kohteluun ja yksilöllisiin erityisjärjestelyihin Sinulla on oikeus saada erityisjärjestelyjä tarvittaessa opintojesi kaikissa vaiheissa. 22 Q JYYn halloped-opas

23 Liite: jyväskylän yliopiston strategia Jyväskylän yliopiston toimintaa ohjaava strategia määrittelee yliopiston arvot ja tehtävät näin: Arvot Jyväskylän yliopiston perusarvot ovat laatu, sivistys ja vaikuttavuus. Eetoksen perustana on eurooppalaisen yliopistolaitoksen humanistinen arvopohja yhdistyneenä vastuunkantoon ihmiskunnan tulevaisuudesta.yliopisto noudattaa ja vaalii eettisiä arvoja ja edistää kestävää kehitystä taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti. Toimintakulttuuri rakentuu avoimuuden, tasa arvon ja luottamuksen varaan. Tehtävä Yliopiston tehtävänä on tutkimukseen perustuen etsiä totuutta, tuottaa ja levittää uutta tietoa sekä jalostaa ja uudistaa sivistysperintöä. Yliopiston tavoitteena on ihmisen ajattelun ja toiminnan sekä luonnonilmiöiden ja näiden välisen vuorovaikutuksen syvällinen ymmärtäminen ja selittäminen. Yliopisto edistää ihmisen, luonnon ja yhteiskunnan suotuisaa kehittymistä uudistamistarpeita ennakoiden ja korkeimpaan mahdolliseen laatutasoon pyrkien. Yliopisto ylläpitää vahvoja perustieteitä, vaalii tieteidenvälistä yhteistyötä sekä tutkimuksen ja opetuksen hedelmällistä yhteyttä ja välittää näin syntyvää osaamista koko yhteiskunnan käyttöön. Yliopisto kouluttaa akateemisia asiantuntijoita, jotka kykenevät uutta tietoa tuottamalla ja soveltamalla sekä tieteelliseen ajatteluun perustuvalla kriittisyydellä muuttamaan maailmaa. JYYn halloped-opas Q 23

24 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta JYY Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta JYY on opiskelijoiden oma etu- ja palvelujärjestö, jonka tärkein tehtävä on opiskelijoiden etujen valvonta niin yliopistolla kuin ympäröivässä yhteiskunnassakin. jyy.fi

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014 Halloped-koulutus Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014 Koulutuksen sisältö 1) Nopeat perusteet yliopiston hallinnosta 2) Edunvalvonnan perusteita 3) Halloped-keissejä Yliopiston

Lisätiedot

Kopo-koulutus. 8.2.2011 Mikko Punkari & Joachim Kratochvil Hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Kopo-koulutus. 8.2.2011 Mikko Punkari & Joachim Kratochvil Hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Kopo-koulutus 8.2.2011 Mikko Punkari & Joachim Kratochvil Hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Mikä on kopo-vastaava? Kopo valvoo, että opiskelijan oikeudet

Lisätiedot

MaA Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen asiantuntija Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

MaA Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen asiantuntija Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta MaA103 1.12.2015 Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen asiantuntija Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Hallinnon opiskelijaedustaja (halloped). Kaikkien kausi alkaa 1.1.2016 ja päättyy 31.12.2017 Jokaisella

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA sivu 1/6 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA Edustajiston päätös 5.8.2009, 27.1.2010, 20.4.2011 ja 20.5.2015. 1 LUKU Yleisiä määräyksiä 1 Soveltamisala Sen lisäksi,

Lisätiedot

Kopokoulutus (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 1.2.2014

Kopokoulutus (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 1.2.2014 Kopokoulutus (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 1.2.2014 Tervetuloa koulutuspolitiikan ihmeellisille vesille! Sisältö Osa I Verkko, johon olet takertunut Osa II Kopon

Lisätiedot

YLIOPISTOJEN TALOUDELLISEN JA HALLINNOLLISEN ASEMAN UUDISTAMINEN. Hallitusneuvos Eerikki Nurmi Jyväskylän yliopisto

YLIOPISTOJEN TALOUDELLISEN JA HALLINNOLLISEN ASEMAN UUDISTAMINEN. Hallitusneuvos Eerikki Nurmi Jyväskylän yliopisto YLIOPISTOJEN TALOUDELLISEN JA HALLINNOLLISEN ASEMAN UUDISTAMINEN Hallitusneuvos Eerikki Nurmi 30.5.2008 Jyväskylän yliopisto YLIOPISTOLAIN UUDISTAMISEN AIKATAULUTUS Yliopistolain uudistamisen keskeiset

Lisätiedot

Kokouksen 12 / 2009 asialista

Kokouksen 12 / 2009 asialista Kokouksen 12 / 2009 asialista 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2. Ilmoitusasiat 3. Kasvatustieteiden tiedekunnan esitys yliopiston rehtorille dekaanin nimeämisestä 4. Esitys lisäjäsenten määräämiseksi

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA sivu 1/6 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA Edustajiston päätös 5.8.2009, 27.1.2010 ja,20.4.2011 ja 20.5.2015. Formatted: Left Formatted: Number of columns: 1

Lisätiedot

Yliopiston hallinto ja säännöt (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 8.2.2012

Yliopiston hallinto ja säännöt (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 8.2.2012 Yliopiston hallinto ja säännöt (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 8.2.2012 Yliopiston hallinto Yliopiston ylin johto Monijäsenisiä hallintoelimiä Päättäviä toimielimiä

Lisätiedot

Yliopiston hallinto, säännöt ja muuta kopon arkea

Yliopiston hallinto, säännöt ja muuta kopon arkea Yliopiston hallinto, säännöt ja muuta kopon arkea Koposektorikoulutus Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Järjestöseminaari 2.2.2013 Jenna Anttonen, Antti Seppänen & Maria Rytkönen Sisältö Osa I Verkko,

Lisätiedot

TAIDEYLIOPISTO. Sibelius- Akatemian ohjesääntö. Sibelius- Akatemian ohjesääntö

TAIDEYLIOPISTO. Sibelius- Akatemian ohjesääntö. Sibelius- Akatemian ohjesääntö TAIDEYLIOPISTO Sibelius- Akatemian ohjesääntö Käsittely 1. TaiY- johtosääntötoimikunta 10.8.2012 2. Sibelius- Akatemian johtoryhmä 15.1.2013 3. SibAn osastoneuvostot 2013 4. Akateeminen neuvosto 5.2.2013

Lisätiedot

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa 1 2 TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa 11.12.2012 3 4 5 6 7 I LUKU Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala Sen lisäksi,

Lisätiedot

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan hallinnon opiskelijaedustajien hakuohjeistus Sisältö

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan hallinnon opiskelijaedustajien hakuohjeistus Sisältö Lapin yliopiston ylioppilaskunnan hallinnon opiskelijaedustajien hakuohjeistus 1 1 1 1 1 1 1 0 1 Sisältö I Yleistä... Soveltamisala... II Hakukelpoisuus... Ensisijaisen tutkinnonsuoritusoikeuden vaikutus...

Lisätiedot

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman Sivu 1/6 Pöytäkirja Aika: 21. elokuuta 2014 klo 9.15 Paikka: Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Turku-sali, Yo-talo A, Rehtorinpellonkatu 4 Turku Jussi Nieminen, puheenjohtaja Virva Viljanen, varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Mikäli sinulla on kysyttävää hallinnon opiskelijaedustajan työstä, voit olla yhteydessä ylioppilaskunnan edunvalvontasihteeriin tai pääsihteeriin.

Mikäli sinulla on kysyttävää hallinnon opiskelijaedustajan työstä, voit olla yhteydessä ylioppilaskunnan edunvalvontasihteeriin tai pääsihteeriin. -A B C Halloped Kenelle Tämä opas on tarkoitettu hallinnon opiskelijaedustajien työn tueksi. Oppaassa kuvataan Vaasan yliopiston ylioppilaskunnan hallinnon opiskelijaedustajapaikat, kerrotaan edustajana

Lisätiedot

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman Sivu 1/6 Pöytäkirja Aika: 12. kesäkuuta 2014 klo 9.15 Paikka: Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Turku-sali, Yo-talo A, Rehtorinpellonkatu 4 Turku Jussi Nieminen, puheenjohtaja Virva Viljanen, varapuheenjohtaja

Lisätiedot

MA2 MA3. opiskelijasta huolehtiminen opiskelijalle vaikutusmahdollisuuksien tarjoaminen

MA2 MA3. opiskelijasta huolehtiminen opiskelijalle vaikutusmahdollisuuksien tarjoaminen MA2 MA3 opiskelijasta huolehtiminen opiskelijalle vaikutusmahdollisuuksien tarjoaminen Dia 3 MA2 46 MA3 2 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto.

Lisätiedot

Tampereen teknillisen yliopiston johtosääntö

Tampereen teknillisen yliopiston johtosääntö Liite 2 1 (7) Tampereen teknillisen yliopiston johtosääntö Hyväksytty TTY-säätiön hallituksessa YLEISKUVAUS Tampereen teknillisen yliopiston johtosäännön perustana ovat yliopistolaki, säätiölaki, säädekirja,

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

Ohjesääntö hallinnon opiskelijaedustajista

Ohjesääntö hallinnon opiskelijaedustajista Aalto-yliopiston ylioppilaskunta Ohjesääntö 1 (5) Ohjesääntö hallinnon opiskelijaedustajista 1. luku Yleistä 1 Säännösperusta 2 Sovellusala Yliopistoilla on perustuslain 123 perusteella itsehallinto. Yliopistolain

Lisätiedot

tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet rehtori vararehtorit yhteisöjohtaja henkilöstöpäällikkö

tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet rehtori vararehtorit yhteisöjohtaja henkilöstöpäällikkö Kokouksen sihteeri Helena Juntunen KOKOUSKUTSU gsm 040 4844 111 Privatel 83 2409 (email: Helena.Juntunen(at)ulapland.fi) 9.12.2009 Kasvatustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet

Lisätiedot

Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön.

Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön. 14.12.2011 1 (5) Tampereen yliopiston normaalikoulun johtosääntö Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on 14.12.1011 hyväksynyt tämän johtosäännön. 1 Yleisiä määräyksiä

Lisätiedot

TAIDEYLIOPISTO. Johtosääntö

TAIDEYLIOPISTO. Johtosääntö TAIDEYLIOPISTO Johtosääntö Käsittely: 1. Taideyliopiston johtosääntötoimikunta 10.8.2012 Johtosäännön lähtökohdat ja periaatteet 2. Hallituksen iltakoulu 16.8.2012 Kollegion jäsenmäärä ja valinta 3. Taideyliopiston

Lisätiedot

TAMPEREEN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

TAMPEREEN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 (9) Huom! Tämä johtosääntö tulee voimaan 1.1.2017 TAMPEREEN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Yliopistolain (558/2009) 14 :n 2 momentin 8 kohdan ja 28 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on 18.10.2010 hyväksynyt

Lisätiedot

Uusi yliopistolaki tilaa opetukselle ja tutkimukselle. Johtaja Anita Lehikoinen 20.5.2009

Uusi yliopistolaki tilaa opetukselle ja tutkimukselle. Johtaja Anita Lehikoinen 20.5.2009 Uusi yliopistolaki tilaa opetukselle ja tutkimukselle Johtaja Anita Lehikoinen 20.5.2009 Yliopistouudistuksen tavoitteet Yliopistojen taloudellisen ja hallinnollisen aseman vahvistaminen muodostamalla

Lisätiedot

3.12. Uuden edustajiston järjestäytymiskokous Itsenäisyyspäivän soihtukulkue

3.12. Uuden edustajiston järjestäytymiskokous Itsenäisyyspäivän soihtukulkue Sivu 1 / 5 EDUSTAJISTON MARRASKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 25.11.2015 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista 267 Kokouksen avaaminen 268 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 269 Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

KUTSU Tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet. Tiedekuntaneuvoston kokous

KUTSU Tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet. Tiedekuntaneuvoston kokous KUTSU n jäsenet ja varajäsenet n kokous Yhteiskuntatieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto kokoontuu valitsemaan tiedekunnalle dekaanin keskiviikkona 10. tammikuuta 2018 klo 9.00 tiedekunnan kokoushuoneessa,

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yliopiston hallituksen kokouksessa 11.12.2013, 14.5.2014, 14.1.2015 ja 16.3.2015 tehtyine muutoksineen. 1 YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ... 2 2 YLIOPISTOLAIN MUKAISET TOIMIELIMET...

Lisätiedot

TAIDEYLIOPISTO. Taideyliopiston Teatterikorkeakoulun ohjesääntö. Teatterikorkeakoulun ohjesääntö

TAIDEYLIOPISTO. Taideyliopiston Teatterikorkeakoulun ohjesääntö. Teatterikorkeakoulun ohjesääntö TAIDEYLIOPISTO Teatterikorkeakoulun ohjesääntö Käsittely 1. TeaKin johtoryhmä 19.2.2013 2. TeaKin johtoryhmä 5.3.2013 3. TeaKin laitosjohtajat ja proffat 11.3.2013 4. TeaKin laitosjohtajat ja proffat 15.4.2013

Lisätiedot

Edustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Edustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö Edustajiston koulutus 14.1.2014 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN NORMAALIKOULUN JOHTOSÄÄNTÖ

JYVÄSKYLÄN NORMAALIKOULUN JOHTOSÄÄNTÖ JYVÄSKYLÄN NORMAALIKOULUN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yliopiston hallituksen kokouksessa 25.9.2009, 14.6.2016 tehtyine muutoksineen. YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 1 Yliopistolain (558/2009) 14 : nojalla yliopiston hallitus

Lisätiedot

Kasvatustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille

Kasvatustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille neuvoston jäsenille Kasvatustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto kokoontuu valitsemaan dekaanin ja varadekaanin keskiviikkona 18.6.2008 klo 13.15. Kokouspaikkana on hallituksen kokoushuone, Yliopistonkatu

Lisätiedot

Oikeustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille

Oikeustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille Oikeustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto kokoontuu valitsemaan dekaanin keskiviikkona 14.12.2011 klo 9.00 oikeustieteiden tiedekunnan kokoushuoneessa

Lisätiedot

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ.

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ. Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yliopiston hallituksen kokouksessa 11.12.2013 1 YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ... 2 2 YLIOPISTOLAIN MUKAISET TOIMIELIMET... 3 2.1 HALLITUS... 3 2.2 REHTORI... 4 2.3 YLIOPISTOKOLLEGIO...

Lisätiedot

Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt

Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt (s. 1/6) Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt I 1 Yhdistyksen nimi on Osakuntien Yhteisvaltuuskunta Nationernas Samdelegation ry, ja sen tarkoituksena on toimia

Lisätiedot

Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä

Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä I LUKU - Yleistä 1 Soveltaminen Opiskelijakunnan sääntöjen mukaisesti

Lisätiedot

Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille. Dekaani, professori Matti Niemivuo siirtyy eläkkeelle 1.11.2013 lukien.

Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille. Dekaani, professori Matti Niemivuo siirtyy eläkkeelle 1.11.2013 lukien. Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto kokoontuu valitsemaan dekaanin tiistaina 24.9.2013 klo 8.15 oikeustieteiden tiedekunnan kokoushuoneessa

Lisätiedot

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry, ruotsiksi Miljöstuderande MYY rf ja englanniksi The Association

Lisätiedot

Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön

Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) HELSINGIN YLIOPISTON KIRJASTON JOHTOSÄÄNTÖ hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön. Sisällys 1 Kirjaston tehtävä... 2 2 Hallinto... 2 3 Johtokunnan vastuut ja tehtävät... 2 4 Johtokunnan

Lisätiedot

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaali

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaali Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaali ASIALISTA 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2. Yhteiskuntatieteiden tiedekunnan dekaanin vaali 3. Muut asiat Tiedekuntaneuvosto Kokous Dekaanin vaalikokous Hallintopäällikkö

Lisätiedot

Ohjesa a nto hallinnon opiskelijaedustajista

Ohjesa a nto hallinnon opiskelijaedustajista Ohjesa a nto hallinnon opiskelijaedustajista 1. luku Yleistä 1 Säännösperusta Yliopistoilla on perustuslain 123 perusteella itsehallinto. Yliopistolain (558/2009) 3 perusteella itsehallintoon kuuluu päätöksenteko-oikeus

Lisätiedot

POHJOIS-LAPIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ

POHJOIS-LAPIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ POHJOIS-LAPIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ Hyväksytty Pohjois-Lapin seurakuntayhtymän yhteisessä kirkkovaltuustossa kuuta 2018 päivänä Vahvistettu Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa

Lisätiedot

Päivitysvastuu: Hallintojohtaja. SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä

Päivitysvastuu: Hallintojohtaja. SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä Sibelius-Akatemian hallinnointiohjeen liite 9 Päivitysvastuu: Hallintojohtaja SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä 16.12.2009) Tehtävät Professorin

Lisätiedot

TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa 15.1.2015 1 A. Yleissäännökset 1 Tällä johtosäännöllä täydennetään IT-yhteistyöalueen

Lisätiedot

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Hallituksen ohjesääntö 14.11.2017 Sivu 1 / 5 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan hallituksen ohjesääntö I LUKU Yleistä 1 Soveltaminen

Lisätiedot

Kuopion kampuksen koulutuspoliittisen jaoston kokous 1/2015

Kuopion kampuksen koulutuspoliittisen jaoston kokous 1/2015 KOKOUSKUTSU Kokouskutsu Kuopion kampuksen koulutuspoliittisen jaoston kokous 1/2015 Aika: 21.1.2015 klo 16 Paikka: Kuopio, Lukeman kokoushuone, Yliopistonranta 3. ASIALISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen

Lisätiedot

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design. Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä

Lisätiedot

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus 8.9.2014 Järjestöpäivät 5.-6.9.2014 Liittokokous joka 3. vuosi - valitsee liittovaltuustoedustajat Liittovaltuusto 34 yhdistysten edustajaa 10 muuta edustajaa

Lisätiedot

TIEDEKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA A 7/12 Laila Kuhalampi, puh. (0294 48)2005 sähköposti Laila.Kuhalampi@oulu.fi

TIEDEKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA A 7/12 Laila Kuhalampi, puh. (0294 48)2005 sähköposti Laila.Kuhalampi@oulu.fi Tiedekuntaneuvosto 3/12 2.10.2012 HALLINTOPÄÄLLIKÖN ESITTELYLISTA A A 7/12 1 Kokouksen päätösvaltaisuus A 8/12 2 Yliopiston toiminnan ja talouden suunnittelun aikataulu A 9/12 3 Teknillisen tiedekunnan

Lisätiedot

9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle)

9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle) Sivu 1/6 EDUSTAJISTON LOKAKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 30.10.2013 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Ylioppilastalo A Esityslista 242 Kokouksen avaus 243 Laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

EDUSTAJISTON JOULUKUUN KOKOUS. Esityslista. Aika: klo Turku-Sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Turku. 134 Kokouksen avaaminen

EDUSTAJISTON JOULUKUUN KOKOUS. Esityslista. Aika: klo Turku-Sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Turku. 134 Kokouksen avaaminen Page 1/5 EDUSTAJISTON JOULUKUUN KOKOUS Aika: 7.12.2016 klo 18.15 Paikka: Turku-Sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, 20500 Turku Esityslista 134 Kokouksen avaaminen 135 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 136 Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry Ohjesääntö Tällä ohjesäännöllä

Lisätiedot

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaalikokous

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaalikokous Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaalikokous 11.6.2008 ASIALISTA 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2. Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunnan dekaanin ja varadekaanin

Lisätiedot

MLL Tapaninkylän syyskokous. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Tapaninkylän paikallisyhdistys ry.

MLL Tapaninkylän syyskokous. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Tapaninkylän paikallisyhdistys ry. MLL Tapaninkylän syyskokous Tapaninkylän paikallisyhdistys ry. 1. Kokouksen avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avaa kokouksen. Hän pitää usein myös lyhyen tervetulopuheenvuoron: Hyvät osanottajat, toivotan

Lisätiedot

JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) FIMM SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ

JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) FIMM SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ Tämän johtosäännön on hyväksynyt Helsingin yliopisto 9.6.2010, Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (HUS) 23.8.2010,

Lisätiedot

I luku Yleisiä määräyksiä. Tätä ohjesääntöä sovelletaan yliopiston hallinnon opiskelijaedustajien valintaan jäljempänä määrättävällä tavalla.

I luku Yleisiä määräyksiä. Tätä ohjesääntöä sovelletaan yliopiston hallinnon opiskelijaedustajien valintaan jäljempänä määrättävällä tavalla. 1/10 I luku Yleisiä määräyksiä 1 Soveltamisala Tätä ohjesääntöä sovelletaan yliopiston hallinnon opiskelijaedustajien valintaan jäljempänä määrättävällä tavalla. Tämän ohjesäännön määräyksien lisäksi hallinnon

Lisätiedot

TAUSTAA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON UUDEN JOHTÖSÄÄNNÖN VALMISTELULLE

TAUSTAA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON UUDEN JOHTÖSÄÄNNÖN VALMISTELULLE TAUSTAA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON UUDEN JOHTÖSÄÄNNÖN VALMISTELULLE Yleistä Eduskunnalle annetun yliopistolakiuudistuksen keskeinen tavoite on parantaa yliopistojen toimintaedellytyksiä. Tavoitteeseen pääsemiseksi

Lisätiedot

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1 MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry, jota näissä

Lisätiedot

Taideyliopiston vaaliohjesääntö. Taideyliopisto Vaaliohjesääntö

Taideyliopiston vaaliohjesääntö. Taideyliopisto Vaaliohjesääntö Taideyliopisto Vaaliohjesääntö Taideyliopiston vaaliohjesääntö Hallitus 11.3.2013 1 Sisältö: Soveltaminen 1 Soveltaminen Äänioikeus ja vaalikelpoisuus 2 Äänioikeus 3 Vaalikelpoisuus Vaalitoimikunta 4 Vaalitoimikunta

Lisätiedot

Pietarsaaren lukion oppilaskunnan säännöt. Sisällysluettelo. Sivu 1

Pietarsaaren lukion oppilaskunnan säännöt. Sisällysluettelo. Sivu 1 Sisällysluettelo 1. Nimi, kotipaikka ja kieli... 2 2. Tarkoitus... 2 3. Toiminnan laatu... 2 4. Jäsenet... 2 5. Oppilaskunnan johto... 2 6. Oppilaskunnan yleiskokouksen aika, koollekutsuminen sekä laillisuus

Lisätiedot

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Hallituksen ohjesääntö 15.11.2016 Sivu 1 / 5 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan hallituksen ohjesääntö I LUKU Yleistä 1 Soveltaminen

Lisätiedot

Itä-Suomen yliopisto Pöytäkirja 5/ Savonlinnan kampus, Kuninkaankartanonkatu 7, kokoushuone B304

Itä-Suomen yliopisto Pöytäkirja 5/ Savonlinnan kampus, Kuninkaankartanonkatu 7, kokoushuone B304 Itä-Suomen yliopisto Pöytäkirja 5/2017 1 10.07.2017 Itä-Suomen yliopiston hallitus Aika 10.07.2017, 10:00-12:05 Paikka Savonlinnan kampus, Kuninkaankartanonkatu 7, kokoushuone B304 Osallistujat Nimi Tehtävä

Lisätiedot

YLIOPISTOKOLLEGION TOIMINTA JA ROOLI

YLIOPISTOKOLLEGION TOIMINTA JA ROOLI YLIOPISTOKOLLEGION TOIMINTA JA ROOLI Professori Kari Lukka Yliopistokollegion puheenjohtaja Turun yliopisto 28.1.2016 2 Yliopistolaki 22 : SÄÄDÖKSET YLIOPISTOKOLLEGIOSTA (I) Julkisoikeudellisessa yliopistossa

Lisätiedot

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto 8/2009, ASIALISTA

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto 8/2009, ASIALISTA Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta 8/2009, 30.9.2009 ASIALISTA 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2. Ilmoitusasiat 3. Yhteiskuntatieteiden tiedekunnan valintaperusteet ja valittavien opiskelijoiden

Lisätiedot

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ HALLINNON OPISKELIJAEDUSTAJISTA

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ HALLINNON OPISKELIJAEDUSTAJISTA 1 2 TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ HALLINNON OPISKELIJAEDUSTAJISTA 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 I LUKU Yleisiä säännöksiä

Lisätiedot

Sisällys: 1. luku Yleistä 1 Soveltamisala 2 Esittelymenettelyn käyttö 3 Hakukelpoisuus 4 Valintamenettely

Sisällys: 1. luku Yleistä 1 Soveltamisala 2 Esittelymenettelyn käyttö 3 Hakukelpoisuus 4 Valintamenettely Edustajiston hyväksymä 21.9.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Sisällys: 1. luku Yleistä 1 Soveltamisala 2 Esittelymenettelyn käyttö 3 Hakukelpoisuus 4 Valintamenettely 2. luku Valintamenettely

Lisätiedot

Ruokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö. 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite

Ruokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö. 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite Ruokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite Nuorisoneuvoston tarkoituksena on edistää ja kehittää nuorison asemaa kunnassa ilman puoluepoliittisia tai uskonnollisia

Lisätiedot

Joensuun edunvalvontajaoston kokous 9 / 2018

Joensuun edunvalvontajaoston kokous 9 / 2018 Joensuun edunvalvontajaoston kokous 9 / 2018 Aika: 10.12.2018 klo 15:15 Paikka: Kokous- ja saunatila Suvas, Suvantokatu 6, Joensuu 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo: 15.15. 2 Ääntenlaskijoiden

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ 1. luku YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ... 2 2. luku YLIOPISTON ORGANISAATIORAKENNE JA YKSIKÖT... 2 TIEDEKUNNAT... 3 LAITOKSET... 3 ERILLISLAITOKSET... 4 YLIOPISTOPALVELUT... 5 YKSIKÖIDEN

Lisätiedot

torstaina klo 9.00 taiteiden tiedekunnan kokoushuoneessa (Pöykkölä, Laajakaista 3, talo B, osa C, 3. krs, F2018).

torstaina klo 9.00 taiteiden tiedekunnan kokoushuoneessa (Pöykkölä, Laajakaista 3, talo B, osa C, 3. krs, F2018). Taiteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille Taiteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto kokoontuu valitsemaan dekaanin torstaina 15.12.2011 klo 9.00 taiteiden tiedekunnan kokoushuoneessa (Pöykkölä,

Lisätiedot

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1.

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. PÖYTÄKIRJA 1(6) VARSINAINEN KOKOUS V. 2011 Aika 24.5.2011 klo 18.30 19.40 Paikka Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

TOIMIJAT JA KOKOUSTEKNIIKKA

TOIMIJAT JA KOKOUSTEKNIIKKA TOIMIJAT JA KOKOUSTEKNIIKKA Toimijat, kokoukset ja kokoustekniikka Toimijoiden roolit Jäsenet Hallitus ja toimihenkilöt Sihteeri Puheenjohtaja taloudenhoitaja Kts. YHTALO Ryhmätyö Millainen on hyvä kokous?

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.

Lisätiedot

255 Yliopiston hallituksen opiskelijajäsenten valitseminen kaudelle

255 Yliopiston hallituksen opiskelijajäsenten valitseminen kaudelle Page 1/5 EDUSTAJISTON MARRASKUUN KOKOUS Aika: 22.11.2017 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, 20500 Turku Esityslista 249 Kokouksen avaaminen 250 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 251 Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ HALLINNON OPISKELIJAEDUSTAJISTA

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ HALLINNON OPISKELIJAEDUSTAJISTA 1 2 TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ HALLINNON OPISKELIJAEDUSTAJISTA 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 I LUKU Yleisiä säännöksiä

Lisätiedot

SYL:n liittokokous Espoon Korpilammella

SYL:n liittokokous Espoon Korpilammella Sivu 1/5 EDUSTAJISTON MARRASKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 27.11.2013 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Ylioppilastalo A Esityslista 270 Kokouksen avaus 271 Laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Viestintä ja vaikuttaminen

Viestintä ja vaikuttaminen Viestintä ja vaikuttaminen Joachim Kratochvil, Anne Soinsaari ja Virve Valtonen 3.4.2013 Viestintä opiskelija-aktiivien kesken Vaihtakaa ryhmissä kokemuksia siitä, kuinka yksikkönne opiskelija-aktiivit

Lisätiedot

VAASAN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

VAASAN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ VAASAN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Yliopistolain (558/2009) 14 :n 2 momentin 8) -kohdan ja 28 :n perusteella yliopiston hallitus on 25. päivänä syyskuuta 2009 hyväksynyt tämän johtosäännön. Vaasan yliopistossa

Lisätiedot

Luku 1 Hallinnon yleiset periaatteet

Luku 1 Hallinnon yleiset periaatteet Sibelius-Akatemian hallinnointiohjeen liite 4 Hallitus 25.1.2012 Päivitysvastuu: hallintojohtaja HALLINTOSÄÄNTÖ Luku 1 Hallinnon yleiset periaatteet 1 Yliopiston hallinnon tehtävänä on mahdollistaa yliopiston

Lisätiedot

I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA

I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA TYJ säännöt S. 1 (6) I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA 1 Yhdistyksen nimi, kotipaikka, toiminta-alue ja tarkoitus II LUKU Yhdistyksen nimi on Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö ry, ruotsiksi Arbetslöshetskassornas

Lisätiedot

Joulukuun kokouksessa nimeämisvaliokunta tekee esityksen hallituksen erovuoroisten jäsenten valinnasta ja hallituksen jäsenten palkkioista.

Joulukuun kokouksessa nimeämisvaliokunta tekee esityksen hallituksen erovuoroisten jäsenten valinnasta ja hallituksen jäsenten palkkioista. 1(6) Osuuskauppa Maakunta 13.9.2016 Kajaani HALLINTONEUVOSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty hallintoneuvoston kokouksessa 13.9.2016 Osuuskauppa Maakunnan säännöissä määriteltyjen tehtäviensä hoitamista varten

Lisätiedot

Finnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki

Finnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki Finnish Bone Society Yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki 3 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia yhdyssiteenä luututkimuksesta kiinnostuneiden

Lisätiedot

Lääkisedunvalvojan tietoisku

Lääkisedunvalvojan tietoisku Lääkisedunvalvojan tietoisku Tämä ohjeistus on suunnattu lääketieteellisten tiedekuntien hallinnon opiskelijaedustajille ja muille opiskelijaedunvalvojille Tarkoituksena on antaa helposti lähestyttävä

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS 17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää

Lisätiedot

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Hyvinkään Keilailuliitto ry. Sen kotipaikka on Hyvinkään kaupunki. 2 Liiton tarkoituksena on johtaa

Lisätiedot

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki. Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

1/5. Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

1/5. Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö 1/5 Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö Yliopistolain (558/2009) 14 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus hyväksynyt. Tämä henkilöstöjohtosääntö luo edellytykset yliopiston henkilöstön ottamiselle

Lisätiedot

Filha ry. Säännöt. Nimi ja kotipaikka. Yhdistyksen nimi on Filha ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistyksen tarkoitus

Filha ry. Säännöt. Nimi ja kotipaikka. Yhdistyksen nimi on Filha ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistyksen tarkoitus Filha ry Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Filha ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoitus Yleishyödyllisen yhdistyksen tarkoituksena on edistää kansanterveyttä

Lisätiedot

Lapin yliopiston oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston kokous /08 Asialista: Lista nro 1 Kokouksen laillisuus ja

Lapin yliopiston oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston kokous /08 Asialista: Lista nro 1 Kokouksen laillisuus ja Lapin yliopiston oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston kokous 28.5.2008 6/08 Asialista: Lista nro 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 Ilmoitusasiat 3 Oikeustieteiden tiedekunnan dekaanin

Lisätiedot

Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö 1 (5) Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö Yliopistolain (558/2009) 14 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus hyväksynyt 22.2.2012. Muutettu hallituksen 8.4.2016 ja 2.6.2016 hyväksymien Tampereen

Lisätiedot

1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät

1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät Sibelius-Akatemian hallinnointiohjeen liite 9 Hallitus 25.1.2012 Päivitysvastuu: hallintojohtaja OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRYTOINTISÄÄNTÖ 1 luku Tehtävät 1 Professorin tehtävät Professorin tehtävistä

Lisätiedot

EDUSTAJISTON JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS. Aika: Torstai klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. Kokouksen avaaminen

EDUSTAJISTON JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS. Aika: Torstai klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. Kokouksen avaaminen Sivu 1 / 5 EDUSTAJISTON JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS Aika: Torstai 3.12.2015 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista 1 Kokouksen avaaminen 2 Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kutsu edustajiston

Lisätiedot

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016. AIKA: , klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016. AIKA: , klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 24.3.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016 AIKA: 30.3.2016, klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen

Lisätiedot

Liitto voi hankkia ja omistaa kiinteää omaisuutta sekä vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja.

Liitto voi hankkia ja omistaa kiinteää omaisuutta sekä vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja. 1 SÄÄNNÖT 11.8.2010 NAISTEN VALMIUSLIITTO RY Nimi 1 Yhdistyksen nimi on Naisten Valmiusliitto ry, Kvinnornas Beredskapsförbund rf, josta jäljempänä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Janika Takatalo, varapuheenjohtaja Jesse Huovinen Lauri Liljenbäck Julia Litokorpi Riina Lumme Sami-Petteri Seppä

Janika Takatalo, varapuheenjohtaja Jesse Huovinen Lauri Liljenbäck Julia Litokorpi Riina Lumme Sami-Petteri Seppä Sivu 1/5 Pöytäkirja 17/2015 Aika: 13. toukokuuta 2015 klo 12.30 Paikka: Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Turku-sali, Yo-talo A, Rehtorinpellonkatu 4 Turku Mikko Mononen, puheenjohtaja Janika Takatalo, varapuheenjohtaja

Lisätiedot

1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja (edellinen puheenjohtaja) 1.2. Kokouksen puheenjohtajan valinta Kokouksen sihteerin valinta

1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja (edellinen puheenjohtaja) 1.2. Kokouksen puheenjohtajan valinta Kokouksen sihteerin valinta 1(5) VUOSIKOKOUKSEN ESITYSLISTA (yhdistyksen nimi) ESITYSLISTA RANTAMÄEN MARTTAYHDISTYS RY:N VUOSIKOKOUS Aika: Paikka: KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1. KOKOUKSEN AVAUS JA JÄRJESTÄYTYMINEN 1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja

Lisätiedot

Yhdistys tuo esille mielipiteitään julkisuudessa ja esittää lausuntojaan ja näkemyksiään virkamiehille sekä päättäville elimille.

Yhdistys tuo esille mielipiteitään julkisuudessa ja esittää lausuntojaan ja näkemyksiään virkamiehille sekä päättäville elimille. Lounaisrannikon Senioriopettajat ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Lounaisrannikon Senioriopettajat ry, epävirallinen lyhenne LRSO. Sen kotipaikka on Naantali. Yhdistys

Lisätiedot