T O I M I N T A K E R T O M U S

Transkriptio

1 T O I M I N T A K E R T O M U S YLEISTÄ Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Helsinki ry on Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n jäsenyhdistys. Yhdistyksen tehtävänä on ajaa jäsentason palkkauksellisia sekä ammatillisia etuja sekä toimia jäsenistön hyvinvoinnin ja työelämän laadun parantamiseksi, edistää jäsenten järjestö- ja ammattitietouden kehittymistä sekä vahvistaa ammattialan yleisiä edellytyksiä ja asemaa toiminta-alueellaan. Yhdistys kokoaa jäseniä yhdistyksen ja yleisemmin ammattijärjestö Talentian toimintaan. Kulunut vuosi oli yhdistyksen 50. toimintakausi. Kuluneen toimikauden lopussa yhdistyksen jäsenmäärä oli 3141 jäsentä (vuonna 2013: 3020). Jäsenistä oli työssäkäyviä 1849 (vuonna 2013: 1812), työstä poissaolevia varsinaisia jäseniä 294 (vuonna 2013: 303), opiskelijoita 676 (vuonna 2013: 688), eläkeläisiä 304 (vuonna 2013: 292). Yhdistys on edelleen jäsenmäärältään Talentian suurin alueyhdistys. Yhdistyksellä on toimistotila Talentian toimiston yhteydessä Pasilassa. Yhdistyksellä on palkattu osa-aikainen toimistosihteeri yhdessä Talentia Uusimaan kanssa. 2. YHDISTYKSEN HALLINTO 2.1 Yhdistyksen toimihenkilöt Vuonna 2014 hallituskokoonpano oli seuraava: Puheenjohtajisto: Petra Salovaara puheenjohtaja Markus Virtanen varapuheenjohtaja Hallituksen jäsen Henkilökohtainen varajäsen Anna-Maija Huhtikangas Saara-Sisko Jäämies Antti Johansson Tarja Korhonen Antti Piispanen Kristine Englund Heli Ruuskanen Tiina Heinänen Mirka Haili Asko Keronen Riina Karjalainen Hilkka Ropponen Tiina Lehto-Lundén Ida Rantala Tiina Lintunen Marko Lahti

2 Riina Karjalainen pyysi eroa hallituksen jäsenyydestä oman kaksivuotiskautensa puolivälissä loppuvuodesta Ero hyväksyttiin hallituksen kokouksessa Yhdistykselle järjestettiin tammikuun kokouksen yhteydessä koulutusta mm. yhdistyslaista ja Talentian toiminnasta. Hallituksen ulkopuoliset toimijat: Helena Veijalainen yhdistyksen toimistotyöntekijä, hallituksen sihteeri, Toiminnantarkastajat: Varatoiminnantarkastaja: Tarja Granström Niina Väkeväinen Kaisu Ketola 2.2. Yhdistyksen talous Yhdistyksen talous pysyi toimintakaudella vakaana. Yhdistyksen tuotot tulivat jäsenmaksupalautuksista. Jäsenten ammattijärjestö Talentialle maksaman jäsenmaksun suuruus oli työssäkäyviltä 1,35 % palkasta, kuitenkin enintään 45 /kk ja opiskelijoilta 15 /vuosi. Kokonaisuutena yhdistyksen talous pysyi tasapainossa ja ammattijärjestön yhdistykselle tilittämät jäsenmaksupalautukset käytettiin jäsenistön hyväksi erilaisten tilaisuuksien ja tapahtumien muodossa. Etenkin juhlavuoden aiheuttamia kuluja katettiin talousarviossa suunnitellusti edellisiltä vuosilta jääneillä säästöillä. Jäseniltä kerättiin joistakin tapahtumista pieniä osallistumismaksuja. Lisäksi yhdistys sai Talentialta yhdistysavustusta 1000 euroa. 3. YHDISTYKSEN TOIMINTA Yhdistyksen sääntömääräisiä kokouksia ovat kevät- ja syyskokous. Kevätkokous pidettiin ja syyskokous Kokouksissa käsiteltiin sääntömääräiset asiat. Kevätkokouksen yhteydessä järjestettiin yhdistyksen 50-vuotisjuhlaseminaari. Syyskokouksessa professori Pentti Arajärvi keskusteli kuulijoiden kanssa sosiaali- ja terveyspalveluiden rakenneuudistuksesta. Hallitus kokoontui toimintavuoden aikana yksitoista kertaa. Hallituksen alaisina työskenteli seuraavia työryhmiä: edunvalvontatyöryhmä (vastaavana Antti Piispanen), tiedotustyöryhmä (vastaavana Antti Johansson), juhla- ja virkistystoimikunta (vastaavana Saara-Sisko Jäämies), yhdysjäsen-toimikunta (vastaavana Hilkka Ropponen) Harmaat Pantterit/ eläkeläisjäsenet (vastaavana Hilkka Ropponen)

3 Lisäksi opiskelijavastaavina toimivat Ida Rantala ja Antti Piispanen, työtaistelupäällikkönä Heli Ruuskanen ja varatyötaistelupäällikkönä Marko Lahti. 3.1 Vaikuttamis- ja tiedotustoiminta Vuoden aikana ilmestyi kaksi tiedotustyöryhmän toimittamaa jäsentiedotetta. Syksyn jäsentiedote, 50-vuotisjuhlalehti, ilmestyi Talentia-lehden välissä. Yhdistyksen internetsivut toimivat osoitteessa Internetsivujen sisältöä kehitettiin, uudistettiin ja päivitettiin vastaamaan jäsenistön tarpeita. Jäsenistöä tiedotettiin myös sähköpostitse ja yhdistyksen Facebook-sivujen välityksellä. Tiedotustyöryhmän jäsenet osallistuivat syksyllä Talentian järjestämään yhdistysviestinnän koulutuspäivään yhdistys järjesti yhdessä alueasiamiehen kanssa Helsingin kaupungin ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin luottamusmiehille tapaamisen. Kevään aikana tehtiin tiivistä yhteistyötä Talentian erityisasiantuntija Alpo Heikkisen kanssa Helsingin kaupungin lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden kuormituksen vähentämisen suhteen. Yhdysjäsentoiminta on ollut yhdistyksen perustamisvuosista alkaen järjestön toiminnan tukiverkosto. Isot organisaatiomuutokset ja myllerrykset hajottivat toimivan verkoston ja viiden vuoden hiljaiselon jälkeen yhdysjäsenverkosto saatettiin suurelta osin ajan tasalle. Yhdysjäseniä ei kuitenkaan ole vielä saatu riittävästi toimintaan mukaan ja tämä työ jatkuu järjestettiin tilaisuus, jonne oli kutsuttu aikaisemmin toimineita yhdysjäseniä ja heidän seuraajikseen hankkimia jäseniä. Tilaisuus oli lähtölaukaus yhdysjäsentoiminnan uudelle alulle. Kiinnostuneita keskustelijoita oli paikalla parikymmentä. Toiminnan tarkoituksena on tuoda yhdistystä lähemmäksi jäseniä ja lisätä vuoropuhelua ja viestintää kentän ja yhdistyksen hallituksen välillä. Yhdistys teetti jäsenilleen viestintäkyselyn syksyllä Viestintäkyselyyn vastasi yli 250 jäsentä yhdistys tapasi alueasiamiehen kanssa yksityisen puolen luottamusmiehiä. Keskusteltiin ajankohtaisista asioista ja todettiin vastaavanlaisten tilaisuuksien tarve jatkossakin yhdistys kirjelmöi kaupunginhallitukselle Sosiaali- ja terveysviraston virastopäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuusjärjestelyistä. Yhdistyksen huolen herätti sosiaalialan koulutuksen ja kokemuksen puute ylimmässä johdossa, kun perhe- ja sosiaalipalveluiden osastopäällikön viransijaiseksi valittiin kasvatustieteen maisteri Kati Takanen. Yhdistys toivoi, että kaupungin hallitus selvittäisi asiaa ja etenkin johtosäännön asianmukaista noudattamista Yhdistys teki webropol-kyselyn aikuissosiaalityössä työskenteleville työn kuormittavuudesta ja ylitöiden määrästä. Kyselyn tulokset olivat huolestuttavia ja johtavat jatkotoimenpiteisiin.

4 3.2 Jäsenille suunnattu toiminta Vuonna 2014 yhdistys täytti 50 vuotta järjestettiin kevätkokouksen yhteydessä juhlaseminaari hotelli Presidentissä. Juhlaseminaarissa juhlapuheen pitu Ulla-Maija Rajakangas Sosiaali- ja terveysministeriöstä. Viestinnänsuunnittelija Heidi Schrooten Talentiasta ja Sosiaalinen tekijä- blogin kirjoittajat puhuivat otsikolla Viesti ja vaikuta sekä Jörgen Kunnari paremmasta työelämästä Kalastajatorpalla juhlittiin 120 jäsenen ja kutsuvieraan voimin yhdistystä. Juhlapuheen piti ylisosiaalineuvos Aulikki Kananoja. Juhlan ohjelmassa oli myös muiden yhdistysten ja jäsenten tervehdyksiä, musiikkia sekä juhlaillallinen. Hilkka Ropponen valmisteli juhlaan yhdistyksen 50-vuotishistoriikin. Juhlissa palkittiin Vuoden vaikuttaja jäseniltä tulleiden esitysten perusteella. Vuoden vaikuttajaksi valittiin Kaija Mannerström. Kunniamaininnan sai hallituksen jäsen Hilkka Ropponen. Vuoden 2014 jäsentilaisuudet Juhlaseminaari ja kevätkokous Alueasiamies: Edunvalvontapäivä kunta- ja yksityissektorin jäsenille Hgissä 9.5. teatteri-ilta: Punainen lohikäärme Kansallisteatterissa 7.6. Kevätretki Porvooseen (yhdessä Talentia Uusimaa ja Länsi-Uusimaa) vuotisjuhla Syyskokous ja professori Pentti Arajärven sote-luento Globe Hope- jäsenilta Harmaiden Pantterien, yhdistyksen eläkeläisjäsenten, toiminta jatkui vilkkaana edellisvuosien tapaan. Vuosi 2014 oli Harmaiden panttereiden 8. toimintavuosi. Harmaiden panttereiden kokoontumisia tai retkiä oli yhteensä kahdeksan. Keväällä panttereiden vieraana oli Päivi Topo Ikäinstituutista ja eduskuntavierailulla tavattiin kansanedustaja, johtava sosiaalityöntekijä Anneli Kiljunen. Keväällä tehtiin Tampereen E-klubilaisten kanssa yhteinen teatterimatka Tallinnaan ja syksyllä vuorossa oli teatterivierailu Tampereelle. Vuoden aikana käytiin myös Kiasmassa tutustumassa nykytaiteeseen ja virkistyttiin retkellä luontokeskus Haltiassa. Kokoontumisiin osallistui pantteria. Yhdistyksen jakamilla apurahoilla päätettiin tukea opiskelijoiden osallistumista Asiantuntijapäiville. Yhdistys hankki juhlavuoden kunniaksi jäsentuotteen, silmälasien pyyhintään tarkoitetun liinan. Jäsentuotetta on jaettu ja tullaan vastakin jakamaan yhdistyksen tilaisuuksissa.

5 3.3. Toiminta Talentiassa ja Akavassa Yhteistyötä ammattijärjestö Talentian kanssa jatkettiin entiseen toimivaan tapaan. Ammattijärjestön toimihenkilöiltä saatiin tukea muun muassa jäsentapahtumien järjestämisessä. Ammattijärjestö järjesti myös omia tapahtumia Helsingin alueella. Yhdistyksen jäsenet toimivat Talentian eri toimikunnissa seuraavasti: Järjestötoimikunta: Antti Piispanen (pj), Marko Lahti Sopimustoimikunta: Roger Nordman ja Eila Sundman Viestintätoimikunta: Petra Salovaara (pj), Mirka Haili, Anu Autio Työelämätoimikunta: ei yhdistyksen edustusta Talentian hallituksen varsinaisina jäseninä toimivat yhdistyksen jäsenistä Minna Autere, Antti Piispanen ja Petra Salovaara. Puheenjohtaja sekä varapuheenjohtaja osallistuivat Talentian puheenjohtajapäiville. Akavan Uusimaan alueen vaikuttajaverkostossa jäsenenä toimi Mirka Haili. Tärkeä yhteistyökumppani yhdistykselle oli Uudenmaan alueasiamies Eeva-Liisa Lindholm. Alueasiamies teki työtään alueella mm. työpaikkavierailujen ja luottamusmiesyhteistyön kautta. Alueasiamies vieraili tarpeen mukaan yhdistyksen kokouksissa ja tapahtumissa. Marraskuussa 2014 hallituksen jäseniä osallistui alueasiamiesseminaariin, jossa keskusteltiin alueasiamiehen toimintakentästä ja suunniteltiin yhteistä toimintaa Liittovaltuusto Liittovaltuustossa kaudella varsinaisina jäseninä Riina Karjalainen, Minna Autere, Petra Salovaara, Mirka Haili ja Niina Väkeväinen. Varajäseninä toimivat Saara-Sisko Jäämies, Eila Sundman, Marko Lahti, Juha Kämäräinen, Markus Virtanen, Karoliina Laiho, Maria Kivelä, Anu Hänninen ja Seija Haataja. Liittovaltuusto kokoontui sekä Yhdistys järjesti liittovaltuutetuille yhteisen tapaamisen ennen liittovaltuuston kokouksia. 3.5 Ansiomerkit Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia myönsi ansiomerkkejä seuraaville yhdistyksen jäsenille: Minna Autere ja Kaisu Ketola, hopeinen ansiomerkki kultalehvin Kristine Englund, Saara-Sisko Jäämies, Riina Karjalainen, Tiina Lehto-Lundén ja Petra Salovaara, hopeinen ansiomerkki.