IR-LETTER. Tahdomme olla pk-sektorin halutuin omistajakumppani. Panostaja tarjoaa työkaluja yritystensä kehittämiseen TEEMANA TOIMINTATAVAT

Transkriptio

1 HELMIKUU 2014 TEEMANA TOIMINTATAVAT Tahdomme olla pk-sektorin halutuin omistajakumppani. Panostaja tarjoaa työkaluja yritystensä kehittämiseen Vuoden ensimmäisen IR-letterimme aiheena ovat Panostajan toimintatavat, joiden parissa työskentelen itsekin päivittäin. Aloitin Panostajan kehitysjohtajana vuoden 2013 alussa. Ensimmäinen vuosi onkin kulunut todella nopeasti, mutta myös tuloksekkaasti. Panostaja on aktiivinen omistaja, joka kehittää yrityksiään tarjoamalla niiden johdolle monipuolisia työkaluja strategian, talouden ja johtamisjärjestelmien tueksi. Viime vuonna toteutimme esimiestyön kehitysohjelman omistusyritystemme keskijohdon osaamisen parantamiseksi. Tavoitteena oli, että esimiehet ymmärtävät oman roolinsa ja vastuunsa strategisten tavoitteiden saavuttamisessa sekä toimintatapojen kehittämisessä. Ohjelmaan osallistui yhteensä noin 90 esimiestä tytäryhtiöidemme organisaatioiden eri tasoilta: palveluesimiehistä ja tiimipäälliköistä aluepäälliköihin ja asiakkuusjohtajiin. Palaute oli erittäin myönteistä. Osallistujat kokivat, että koulutus tarjosi työkaluja johtamiseen, osallistamiseen ja vastuuttamiseen. Sen vaikutuksia liiketoimintaan ja tuloksiin arvioidaan muutaman kuukauden kuluttua ohjelman päättymisen jälkeen. Toimintamme kulmakiviä ovat jatkossakin tehokkuus, avoimuus ja ennustettavuus. Vuoden lopussa tarkennettujen arvojemme mukaan yrittäjyys on meidän kaikkien asenteessa. Uudistuminen on välttämätöntä kehittymiselle, ja haluammekin luoda mahdollisimman hyvät puitteet jokaisen yrityksemme ja työntekijämme henkilökohtaiselle kasvulle. Kehitämme ja uudistamme toimintatapojamme jatkuvasti tukeaksemme strategiaamme. Vuonna 2014 työskentelemme erityisesti kirkastetun visiomme eteen: tahdomme olla pk-sektorin halutuin omistajakumppani. Aurinkoista kevättä! Minna Telanne, kehitysjohtaja Käyntiosoite: Y-tunnus: Kalevantie 2 panostaja@panostaja.fi Tampere

2 Toimintatapamme Luomme menestystarinoita Vuoden lopussa tarkensimme strategiaamme ja sen myötä myös visiotamme. Tahdomme olla pk-sektorin halutuin omistajakumppani, jonka kanssa kaikki sidosryhmät haluavat yhdessä kehittää sijoituskohteita erinomaisten tuottojen sekä tehokkaan, avoimen ja ennustettavan toimintatapamme vuoksi. Visiomme toteuttamiseksi on tärkeää, että toimintatapamme ovat tunnistettavat ja yhteisesti sovitut. Hankinta Toimintatapojen on oltava kunnossa aina kiinnostavien yhtiöiden kartoituksesta saakka. Panostajalla on kirkkaat sijoituskriteerit: sijoitamme suomalaiseen pk-sektoriin hajautetusti eri toimialoille. Tähtäämme aina enemmistöomistajuuteen, ja panostettavan osuuden tulee olla lähtöisin Panostajan omasta taseesta. Olemme erityisen kiinnostuneita aloista, joilla on merkittävää kasvupotentiaalia. Integrointi Ostettu yritys integroidaan osaksi Panostaja-konsernia aina tarkkaan mietityn prosessin mukaisesti. Yrityksen myyvälle yrittäjälle tarjotaan turvallinen mahdollisuus yrityksestä luopumiseen, ja uudelle toimitusjohtajalle annetaan erinomaiset työkalut ja järjestelmät yrityksen johtamista ja uudelleenkehittämistä varten. Panostaja-toimitusjohtajat sitoutetaan yritykseensä myös omistusosuuksin. Onnistunut intergrointiprosessi on ehdoton edellytys yrityksen tulevalle kehitykselle. Kehittäminen Olemme aktiivinen enemmistöomistaja. Käytännössä tämä tarkoittaa, että ohjaamme, kasvatamme ja kehitämme Panostaja-yrityksistä suomalaisen pk-sektorin parhaimmistoa. Olemme mukana tekemässä yritysten rahoituksen kokonaisjärjestelyjä ja osallistumme aktiivisesti hallitustyöskentelyyn. Tunnemme toimialat, minkä ansiosta pystymme vaikuttamaan yritysten strategioihin. Jokainen Panostaja-yritys saa käyttöönsä lisäksi osaamisemme talouden, markkinoinnin ja johtamisjärjestelmien kehittämisessä. Luopuminen Oikea-aikainen luopuminen on myös olennainen osa toimintatapaamme. Panostajan omistaja-arvo kasvaa, kun ajoitamme myös luopumispäätöksemme oikein. Sijoitushorisonttimme on 5 10 vuotta.

3 Ajankohtaista Flexim lanseerasi Safean Panostajan tytäryhtiö Flexim Security osallistui marraskuussa Helsingin Messukeskuksessa järjestetyille FinnSec-messuille ja lanseerasi siellä uuden sukupolven turvaratkaisun Flexim Safean. Flexim Securityn messuosastolla vieraili kolmen päivän aikana yli 6000 kävijää, ja uusi tuote sai innostuneen vastaanoton. Flexim Safea on uusi älykäs turvallisuusratkaisu, joka skaalautuu tarpeen mukaan yksittäisistä ovista globaaleihin kokonaisuuksiin ja on integroitavissa koko kiinteistön käyttöliittymäksi. Käytännössä Safeassa kaikki oviympäristön tarpeet on koottu yhteen, ja siihen kuuluu useita kymmeniä sovelluksia turvallisuusjohtamiseen, turvallisuustilannekuvaan ja työajanhallintaan. Safea toimii pilvessä tai perinteisessä verkkoympäristössä, joten sen käyttäminen onnistuu joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta. Kevään aikana Safeaan pääsee tutustumaan myös kiertueella 11 paikkakunnalla. DMP kasvoi merkittävästi ostamalla Eriksenin Panostajan tytäryhtiö DMP-Digital Media Partners Oy jatkaa kasvuaan ja on ostanut Eriksen Oy:n painoliiketoiminnan. Kaupan seurauksena kaikki Eriksenin työntekijät sekä johto siirtyivät DMP:n palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Kaupan kohteena on Eriksenin offsetpainoliiketoiminta, jonka liikevaihtovaikutus DMP:lle on noin 3 miljoonaa euroa. Eriksenillä työskentelee 19 ammattilaista, ja sillä on tuotantokoneina 5- ja 6-väriset B2-painokoneet sekä monipuoliset jälkikäsittelylaitteet ja painopinnanvalmistus. Olemme jo 15 vuotta kuuluneet DMP-allianssiin ja rakentaneet tulevaisuutta yhdessä. Meillä on ollut yhteinen johtoryhmä, yhteinen myynti, markkinointi ja hallinto sekä yhteinen tuotannon prosessi. Tämä on enemmän kuin luonnollinen askel Eriksenille, kertoo yhtiön toimitusjohtaja Markus Jensen-Eriksen. Olen hyvin iloinen siitä, että olemme vihdoin samaa perhettä myös juridisesti ajateltuna. Liiketoimintamme tukevat toisiaan, ja työntekijän näkökulmastakin tekeminen helpottuu. Printti ei ole kuollut vaan mitä suurimmissa määrin elossa. Kauppa tukee erinomaisesti strategiaamme ja kasvuamme, iloitsee DMP-Digital Media Partners Oy:n toimitusjohtaja Jyrki Narinen.

4 Nimitysuutisia Ilkka Mujunen Heatmastersin toimitusjohtajaksi Panostaja-konserniin kuuluvan Heatmasters Group Oy:n uutena toimitusjohtajana aloitti DI Ilkka Mujunen. Ilkalla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus kansainvälisestä liiketoiminnasta metalliteollisuudessa sekä laite- että palvelupuolelta. Osittain sama asiakaskunta onkin auttanut Ilkkaa pääsemään nopeasti töihin käsiksi Heatmastersille haastavassa taloustilanteessa. Heatmasters täyttää tänä vuonna 40 vuotta, ja olen erittäin ylpeä henkilöstömme korkeasta osaamisesta sekä asiakaslähtöisestä ja kansainvälisestä toimintavasta, Mujunen kertoo ensimmäisistä kuukausista. Heatmastersin tavoitteena on vahvistaa markkina-asemaansa Pohjois- ja Keski-Euroopan johtavana lämpökäsittelyn asiantuntijayrityksenä. Jälleenmyyntiverkoston kautta yritys myy lämpökäsittelykoneita ja -laitteita sekä uuneja ympäri maailmaa. Yhtenä tämän vuoden päätoimenpiteenä on edelleen kirkastaa tuotepolitiikkaamme ja kehittää jälleenmyyntiverkostoamme. Olemme jo selvästi lisänneet aktiviteettiamme asiakasrajapinnassa, mikä on yhdessä hieman valoisamman markkinatilanteen kanssa auttanut meitä parantamaan kannattavuuttamme. Tällä tiellä aiomme jatkaa, linjaa Mujunen vuoden tavoitteita. Heatmasters on erikoistunut metallien lämpökäsittelypalveluihin sekä niihin tarvittavien koneiden ja laitteiden toimituksiin. Yrityksellä on Suomessa toimipisteet Lahdessa ja Varkaudessa. Merkittävä osa liikevaihdosta muodostuu ulkomaisista tytäryrityksistä, jotka sijaitsevat Ruotsissa ja Puolassa. Takomalle uusi toimitusjohtaja Panostaja Oyj:n tytäryhtiön Takoma Oyj:n toimitusjohtaja on vaihtunut. Toimitusjohtajana toiminut Ari Virtanen on vapautettu tehtävistään alkaen, ja uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty yhtiön talousjohtaja Ilkka Miettinen.

5 KUTSU PANOSTAJA OYJ:N TIEDOTUSTILAISUUTEEN Panostaja Oyj julkistaa (3 kk) osavuosikatsauksensa keskiviikkona klo Yhtiö järjestää tiedotustilaisuuden analyytikoille, sijoittajille ja lehdistölle samana päivänä klo Paikka: Hotelli Scandic Simonkenttä, Bulsa-Freda 1 2, Simonkatu 9, Helsinki Tilaisuudessa avataan tarkemmin Panostajan lisäarvologistiikan segmenttiä, josta on paikalla kertomassa Vindea Oy:n toimitusjohtaja Jouni Arolainen. Tervetuloa tutustumaan ensimmäisen kvartaalin tulokseemme sekä näkymiin vuodelle 2014, joista kertovat Panostaja Oyj:n toimitusjohtaja Juha Sarsama ja talousjohtaja Simo Mustila. Ilmoittautumiset toivomme maanantaihin mennessä: Milla Store, Panostaja Oyj matkapuhelin milla.store@panostaja.fi Seuraava IR-Letterimme ilmestyy maaliskuussa 2014, jolloin kerromme tarkemmin ensimmäisen neljänneksen tuloksestamme. Panostaja on sijoitusyhtiö, joka kehittää aktiivisena enemmistöomistajana suomalaisia pk-yrityksiä. Yhtiön tavoitteena on olla halutuin kumppani liiketoimintansa myyville yrittäjille, parhaille johtajille sekä sijoittajille. Panostaja kasvattaa yhdessä kumppaniensa kanssa konsernin omistaja-arvoa ja luo suomalaisia menestystarinoita. Panostaja-konsernissa työskentelee noin 1300 henkilöä. Panostajan (PNA1V) osake noteerataan NASDAQ OMX Helsingin pörssissä. Tilikaudella 2013 konsernin liikevaihto oli 179,6 miljoonaa euroa.