TOIMINTASTRATEGIA SUOMEN PALLOLIITON TAMPEREEN PIIRI SUOMALAISEN JALKAPALLOILUN TAMPEREEN PIIRISSÄ JA TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Transkriptio

1 VOITTOJA JOKA PÄIVÄ SUOMALAISEN JALKAPALLOILUN TOIMINTASTRATEGIA TAMPEREEN PIIRISSÄ JA TOIMINTASUUNNITELMA 2015 SUOMEN PALLOLIITON TAMPEREEN PIIRI

2 2

3 3 Pelaajakehitys ja seurakehitys edelleen keskiössä Suomen Palloliiton Tampereen piirin toimintastrategian mukaisesti pelaajakehitys ja seurakehitys ovat vuoden 2015 toimintasuunnitelmassa keskeisinä painopisteinä. Toimintavuoden aikana otetaan käyttöön Palloliiton seuraohjelmaan sisältyvä laatujärjestelmä, jossa seurojen kanssa toteutetaan ohjattuja itsearviointeja ja auditointeja. Hyvän vastaanoton saaneita seurakohtaisia kehitysprosesseja sekä seurayhteistyöprosesseja jatketaan valittujen seurojen kanssa ja muita seuroja aktivoidaan yhteistyöhön alueellisesti. Pelaajakehityksen osalla panostetaan edelleen haavi- ja piirijoukkuetoiminnan kehittämiseen ammattivalmennuksen johdolla. Myös peli- ja kilpailutoimintaa uudistetaan pelaajakehityksen näkökulma huomioiden. Peli- ja kilpailutoiminnan kehittämisessä huomioidaan jalkapallon ja futsalin harrastajamäärän kasvattamiseen tähtäävät tavoitteet. Pelitoimintaa halutaan tarjota erilaisia harrastusmääriä ja kilpailullisia tarpeita omaaville lapsille ja nuorille. Erityisesti panostetaan tyttöjalkapallon kehittämiseen ja uudistamiseen yhteistyössä seurojen kanssa tavoitteena tyttöjen harrastajamäärän kasvu. Erotuomaritoiminnan kehittämisessä keskitytään uusien erotuomareiden rekrytointiin ja erotuomareiden määrän ja taitotason nostamiseen. Piirin, seurojen ja erotuomarikerhojen yhteistyötä aktivoidaan entisestään yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kari Pansio Puheenjohtaja Olosuhteiden parantamiseen liittyvät toimenpiteet ovat edelleen tärkeässä roolissa piirin toiminnassa. Sekä kesä- että talviharjoitteluolosuhteiden monipuolinen kehittyminen tukee myös pelaaja- ja seurakehitystä. Jalkapallon ja futsalin olosuhteiden paraneminen on lajien keskeinen vetovoimatekijä harrastajamäärien kasvattamiseksi. Huippujalkapallon osalta pyritään vaikuttamaan pääsarjaseurojen stadionolosuhteiden uudistamiseen ja kehittämiseen. Ottelutapahtumien järjestäjille katsojien viihtyvyyden ja palveluiden parantaminen on äärimmäisen tärkeää mm. pääsarjojen katsojamäärien kasvattamiseksi. Seuratyö palkitsee juhlavuonna Tampereen piiri juhlii 70-vuotista toimintaansa vuonna Juhlavuoden teema on Seuratyö palkitsee. Haluamme nostaa juhlavuoden aikana seuratyön arvostuksen, huomioimisen ja palkitsemisen vahvasti esiin. Uskomme, että seuratyö palkitsee tekijänsä monella tavoin. Seuratyö antaa uusia ystäviä ja uutta puhtia jokapäiväiseen elämään. Seuratyö on arvokasta yhteiskunnallista toimintaa, jonka määrää ei voi taloudellisesti mitata. Monien aikuisten tekemä seuratyö antaa lapsille ja nuorille mielekästä yhteisöllistä toimintaa hyvän harrastuksen parissa. Seuratyö moninaisissa muodoissaan on harrastajiensa parasta toistensa kunnioitusta ja reilua peliä. Respect ja Fair Play ovat vahvasti esillä juhlavuoden aikana. Toivomme näiden teemojen näkyvän kaikilla kentillä ja kenttien laidoilla. Silloin seuratyö palkitsee. Jarmo Tuomiranta Piirijohtaja Kari Pansio Puheenjohtaja Jarmo Tuomiranta Piirijohtaja

4 4 SUOMALAISEN JALKAPALLOILUN TOIMINTASTRATEGIA Tampereen piirissä ja Toimintasuunnitelma 2015 Toiminta-ajatus ja perusarvot Jalkapalloa jokaiselle Jalkapalloa jokaiselle -toiminta-ajatus määrittelee Suomen Palloliiton, piirijärjestöjen ja jäsenseurojen olemassaolon syyn. Samalla se kertoo jalkapallotoiminnan monimuotoisuudesta ja jäsenjärjestöjen tehtävästä yhteiskunnassa laajemminkin. Jalkapalloa jokaiselle perustuu yhdenvertaisuudelle; jokaisella suomalaisella on oikeus olla jalkapallotoiminnassa mukana sukupuolesta, kyvyistä, rodusta, uskonnosta tai muusta taustasta riippumatta, omalla tasollaan ja omalla tavallaan. Toiminta pelaajana tai valmentajana, erotuomarina tai huoltajana, vanhempana tai katsojana, harrastajana tai huippuna on yhtä arvokasta. Iloisuus, luotettavuus, menestys ja yhteisöllisyys Jalkapallon yhteiset perusarvot ovat iloisuus, luotettavuus, menestys ja yhteisöllisyys. ILOISUUS toteutuu pääasiassa hyvänä ilmapiirinä ja jalkapallosta nauttimisena. Arjessa iloisuutta ilmentävät myös henkilökohtainen ja yhteinen onnistuminen ja kehittyminen sekä leikkimielisyys. LUOTETTAVUUS toteutuu pääasiassa lupausten pitämisenä ja sovittujen asioiden hoitamisena. Arjessa luotettavuutta kuvaa myös Fair Play, oikeudenmukaisuus, rehellisyys, yhteisten sääntöjen noudattaminen ja kaveria ei jätetä -asenne. MENESTYSTÄ kuvaavat arjessa yhteisten tavoitteiden saavuttaminen ja pyrkiminen omalle huipulle. Menestystä on myös itsensä voittaminen niin pelaajana kuin yksilönäkin. YHTEISÖLLISYYS on parhaimmillaan jalkapalloperheen ME-henkeä, yhteistä oppimista ja toisista huolehtimista. Myös Fair Play:tä ja yhteistyötä, muiden tukemista ja kannustamista sekä yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta -ideologiaa korostetaan.

5 5 Visio ja toiminnan tavoitteet Visio: Paras Kumppani Suomen Palloliiton Tampereen piirin visio Paras Kumppani tarkoittaa, että haluamme olla paras kumppani piirin alueen seuroille ja jalkapallon harrastajille seura- ja pelaajakehityksen laadun ja toiminnan parantamisessa. Iloisuus Iloisuus toteutuu pääasiassa hyvänä ilmapiirinä ja jalkapallosta nau9misena. Arjessa iloisuu<a ilmentävät myös henkilökohtainen ja yhteinen onnistuminen ja kehi<yminen sekä leikkimielisyys. Luote<avuus Luote<avuus toteutuu pääasiassa lupauksien pitämisenä ja sovi<ujen asioiden hoitamisena. Arjessa luote<avuu<a kuvaa myös Fair Play, oikeudenmukaisuus, rehellisyys, yhteisten sääntöjen nouda<aminen ja kaveria ei jätetä asenne. Perusarvomme ovat Menestys Menestystä kuvaavat arjessa yhteisten tavoi<eiden saavu<aminen sekä pyrkiminen omalle huipulle. Menestystä on myös itsensä voi<aminen niin pelaajana kuin yksilönäkin. Yhteisöllisyys Yhteisöllisyys on parhaimmillaan jalkapalloperheen ME henkeä, yhteistä oppimista ja toisista huolehgmista. Myös Fair Play:tä ja yhteistyötä, muiden tukemista ja kannustamista sekä yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta ideologiaa korostetaan. Toiminnan tavoitteet Toiminnan ja kumppanuuden keskeinen tavoite yhteistyössä seurojen kanssa on mahdollistaa jokaiselle piirin alueen pelaajalle polku omalle huipputasolleen. Toinen tärkeä tavoite on tukea seuroja ja erilaisia harrastajaryhmiä jalkapallon harrastajamäärän kasvattamisessa kaikissa ikäryhmissä. Osana kumppanuutta tuemme seurojen yhteistyötä ja seuratoimijoiden kehittymistä seurojen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi ja mukana olevien toimijoiden kannustamiseksi. Visio ja toiminnan tavoi<eet Visio: Paras Kumppani Suomen Palloliiton Tampereen piirin visio Paras Kumppani tarkoi<aa, e<ä haluamme olla paras kumppani piirin alueen seuroille ja jalkapallon harrastajille seura ja pelaajakehityksen laadun ja toiminnan parantamisessa. Toiminnan tavoi<eet Toiminnan ja kumppanuuden keskeinen tavoite yhteistyössä seurojen kanssa on mahdollistaa jokaiselle piirin alueen pelaajalle polku omalle huipputasolleen. Toinen tärkeä tavoite on tukea seuroja ja erilaisia harrastajaryhmiä jalkapallon harrastajamäärän kasva<amisessa kaikissa ikäryhmissä. Osana kumppanuu<a tuemme seurojen yhteistyötä ja seuratoimijoiden kehi<ymistä seurojen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi ja mukana olevien toimijoiden kannustamiseksi.

6 6 Hallituksen toiminta Piirin hallinnosta vastaa piirikokouksen valitsema piirihallitus. Hallituksen tehtävänä on hoitaa piirin asioita lakia, sääntöjä, liiton ja piirikokousten antamia ohjeita ja päätöksiä noudattaen. Piirihallituksen päätöksiä toteuttaa käytännössä piirin palkattu henkilökunta sekä luottamushenkilöistä muodostetut valiokunnat. Hallitus johtaa ja ohjaa piirin strategian mukaisen toiminta-ajatuksen ja tavoitteiden toteutumista ja aktivoi toimiston ja valiokuntien toimintaa tavoitteiden suuntaan. Erityisinä painopisteinä ovat pelaajakehitys ja pelitoiminta, seurakehitys, markkinointiviestintä ja myynti, osaamisen kehittäminen sekä johtajuus ja hyvä hallintotapa. Tehtävänsä ja tavoitteiden toteutumiseksi hallitus järjestää ja osallistuu toiminnan suunnittelun ja organisoinnin kannalta tarvittaviin tilaisuuksiin: Isännän Ääni -seminaari Starttiseminaari Kevätkokous Suunnitteluseminaari Syyskokous Lisäksi hallitus valitsee henkilöt asiantuntijaeliminä toimiviin valiokuntiin, laatii syyskokoukselle esityksen toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi sekä valmistelee kevätkokoukselle esityksen toimintakertomuksesta ja tilinpäätöksestä. Hallitus voi asettaa myös muita työryhmiä tai asiantuntijoita valmistelemaan tärkeäksi katsomiaan asioita, jotka kuuluvat hallituksen päätäntävaltaan. Piirin 70-v juhlavuosi 2015 Palloliiton Tampereen piiri täyttää 70-vuotta vuonna Piirihallituksen alaisuudessa juhlavuoden suunnitteluryhmä on valmistellut yhteistyössä Respect-valiokunnan kanssa juhlavuoden toimenpiteitä ja tapahtumia. Juhlavuoden teemaksi on valittu Seuratyö palkitsee, jonka puitteissa on tarkoitus huomioida erityisesti seuroissa toimivia vapaaehtoisia. Juhlavuoden tapahtumissa keskeisessä roolissa ovat piirin seurat, joiden otteluihin, turnauksiin ja leireille halutaan tuoda piirin juhlavuosi näkyvästi esiin. Valiokuntien toiminta ja tehtävän kuvaus Piirihallitus asettaa tarvittavat valiokunnat asiantuntija-

7 7 elimikseen ja valitsee niihin henkilöt ja nimeää valiokuntien puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat. Valiokunnilla on omat johtosääntönsä, joiden mukaan niiden tulee toimia. Piirihallitus voi halutessaan ottaa käsiteltäväkseen valiokunnalle johtosäännössä delegoidun asian. Valiokunta voi puolestaan siirtää sille määrätyn asian piirihallitukselle, jos asian tärkeys tai muut olosuhteet sitä edellyttävät. Kehitysvaliokunnat Pelaajakehitysvaliokunta Pelaajakehitysvaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää ja suunnitella piirin strategian mukaista pelaajakehitystoimintaa. Valiokunnan tehtävän päätavoite on pelaajakehityksen laadun parantaminen ja seurayhteistyön lisääminen erityisesti yksilöllisen pelaajakehityksen näkökulmasta. Seurakehitysvaliokunta Seurakehitysvaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää ja suunnitella piirin strategian mukaista seurakehitystoimintaa. Valiokunnan tehtävän päätavoitteet ovat seurakehityksen laadun parantaminen, seurayhteistyöhankkeiden edistäminen ja seuraohjelman jalkauttaminen seurojen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi. Jalkapallovaliokunnat Aikuisten jalkapallovaliokunta Aikuisten jalkapallovaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää ja suunnitella piirin strategian mukaista aikuisten jalkapallon peli- ja kilpailutoimintaa. Nuorten jalkapallovaliokunta Nuorten jalkapallovaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää ja suunnitella piirin strategian mukaista nuorten jalkapallon peli- ja kilpailutoimintaa. Jalkapallovaliokuntien tehtävänä on myös laatia jalkapallon kilpailu- ja pelitoiminnassa tarvittavat säännöt ja määräykset.

8 8 Futsalvaliokunta Futsalvaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää ja suunnitella piirin strategian mukaista futsalin kilpailu- ja pelitoimintaa. Valiokunnan tehtävänä on myös laatia futsalin kilpailu- ja pelitoiminnassa tarvittavat säännöt ja määräykset. Harrastevaliokunta Harrastevaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää, suunnitella ja toteuttaa piirin strategian mukaista harrastejalkapallo- ja futsaltoimintaa. Valiokunnan tehtävänä on myös laatia harrastejalkapallo- ja futsaltoiminnassa tarvittavat säännöt ja määräykset. Erotuomarivaliokunta Erotuomarivaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata, kehittää ja suunnitella piirin strategian mukaista jalkapallon ja futsalin erotuomaritoimintaa. Valiokunnan tehtävänä on myös erotuomaritoiminnan alueellinen kehittäminen, uusien erotuomareiden rekrytointi, erotuomarien tutor-toiminta ja drop-outin vähentäminen. Kurinpito- ja vastalausevaliokunta Kurinpito- ja vastalausevaliokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on käsitellä Suomen Palloliiton ja piirin sääntöjen mukaisesti ilmoitetut piirin kilpailutoimintaan liittyvät kurinpidolliset rikkomukset ja vastalauseet, joista kilpailusäännöissä tai rangaistusmääräyksissä ei ole rangaistusta määritelty tai jotka eivät kuulu kilpailupäällikön toimivaltaan. Valiokunnan tehtävänä on myös sääntöjen ja määräysten rikkomusten ennaltaehkäisyyn liittyvät toimenpiteet. Respect-valiokunta Respect -valiokunta toimii piirihallituksen alaisena asiantuntijaelimenä, jonka tehtävänä on erityisesti seurata ja edistää jalkapallon ja futsalin lajikulttuurin kehittämiseen tähtäävää toimintaa jalkapalloperheen yhteisöllisyyden vahvistamiseksi ja Jalkapalloa jokaiselle -toimintaajatuksen toteuttamiseksi. Valiokunnan tehtävänä on myös osallistua erilaisten palkitsemisten, muistamisten ja huomioimisten suunnitteluun ja toteuttamiseen. Lisäksi valiokunta suunnittelee ja toteuttaa senioriikäisten yhteisiä tapahtumia ja tilaisuuksia lajikulttuurin vaalimiseksi.

9 9 Piiritoimisto ja henkilökunta Piiritoimisto palvelee Tampereella osoitteessa Tampellan esplanadi 6, Tampere. Toimiston henkilökunnan tehtävänä on toteuttaa piirikokousten, piirihallituksen ja valiokuntien päättämät toiminnat ja palvelut sekä johtaa ja ohjata piirin päivittäistä toimintaa. Toimistossa työskentelevät piirijohtaja, kilpailupäällikkö, nuoriso- ja seuratoimintapäällikkö, erotuomariasiantuntija, kilpailusihteeri, toimistosihteeri ja palvelusihteeri. Tarvittaessa voidaan palkata tilapäistä työvoimaa tehtävien hoitamiseksi.

10 10 Jalkapalloilun strategiset painopisteet ja tavoi<eet Pelaajakehitys ja pelitoiminta Seurakehitys MarkkinoinGviesGntä ja myyng Osaamisen kehi<äminen Johtajuus ja hyvä hallintotapa Futsalin strategiset valinnat TOIMINTASUUNNITELMA 2015 PELAAJAKEHITYS JA PELITOIMINTA Pelaajakehitys Piirin pelaajakoulutuksen päätavoitteena on tukea seurojen pelaajakoulutusta ja motivoida pelaajia harjoittelemaan riittävästi. Pelaajatarkkailu on myös osa piirin pelaajakoulutusta. Tavoitteena on saada enemmän pelaaja maajoukkueisiin. Samalla tavoitellaan myös enemmän ja parempia pelaajia kansalliselle sekä piiritasolle. Toimintavuoden aikana otetaan käyttöön Palloliiton laatujärjestelmän seuraluokitukseen perustuva piirin seuraprofilointi ja pelaajan polun kehittäminen. Toiminnan tavoitteiden toteutumista mitataan Palloliiton piirien yhteisillä mittareilla. Tavoitteiden saavuttamiseksi piirin tehtävänä on: Alueellisten pelaajan polkujen kehittäminen ja seurojen roolien selkeyttäminen. Seurayhteistyön aktivoiminen ja tukeminen. Jalkauttaa Palloliiton valmennuslinjausta seurojen käyttöön. Järjestää jalkapallon piirijoukkuetoimintaa tytöille ikäluokissa C14 ja C15 ja pojille ikäluokassa C14. Kehittää piiri- ja seuravalmentajien vuorovaikutusta koko piirin alueella. Järjestää taitotapahtuma keväällä ja piirinmestaruustaitokilpailut syksyllä. PM-kilpailujen jälkeen järjestetään taitoratojen harjoittelumahdollisuus SM-kilpailuihin osallistuville junioreille. Järjestää haavileiri heinäkuussa tytöille ja pojille yhdessä Turun ja Satakunnan piirien kanssa ikäluokilla 2002 ja Järjestää haavitoimintaa lokakuusta 2014 toukokuuhun 2015 ikäluokille Kehittää haavivalmennusta ja tukitoimia. Auttaa seuroja aloittamaan ja kehittämään lisäharjoittelumahdollisuuksia mm. taito- ja kykykoulujen sekä kouluyhteistyön avulla. Järjestää kykypelejä talvikaudella ikäluokille

11 11 Pelaajakehitys ja pelitoiminta Tavoi>eet Toimenpiteet Mi>arit 2014 Mi>arit 2015 Mi>arit 2016 Rakentaa pojille ja tytöille alueelliset pelaajien kehityspolut kilpaurheilun vaa8mukset huomioiden Seurojen valinta pelaajan kehityspolun eri vaiheisiin (tasot 1 ja 2) Seurojen yhteisen pelaajan polun rakentaminen Vali@ujen seurojen määrä tasoille 1 ja 2 Kirjallisten yhteistyösopimusten määrä (HJS- HJK) Laatujärjestelmän käy@ööno@o ja soveltaminen alueellisen pelaajien kehityspolun rakentamisessa Nuorten pienpelisarjojen (7v7 D12 ja vanhemmat) kehi@äminen ja laajentaminen Markkinoinnin tehostaminen Selvitetään seuroilta tarve Joukkuemäärien kasvu (2012/ / /28) Sarjat muodostuu B, C, D Joukkuemäärien vakiinnu@aminen sarjoi@ain Mi@arit määritellään 2015 Nuorten peli- ja kilpailusääntöjen muokkaaminen tukemaan pelaajakehitystä E ikäluokan pelitoiminnan kehi@äminen pelaajakoulutuksen näkökulmasta Alueellisen toimintamallin rakentaminen yhteistyössä seurojen kanssa Asia arvioidaan uudelleen Haavi- ja piirijoukkuetoiminnan kehi@äminen AmmaVvalmennuksen lisääminen Haavitoiminnan ammavvalmennus Piirijoukkuetoiminnan ammavvalmennus Aikuisten harraste- ja kilpailutoiminnan kehi@äminen Kehitystyöryhmien perustaminen Kehityssuunnitelmien laa8minen Harrastetoiminnan kehitystoimenpiteet ote@u käy@öön Harrastetoiminnan kehityssuunnitelman toteu@aminen Aikuisten kilpailutoiminnan sarjajärjestelmän päivitys Nuorisotoiminta Piirin nuorisotoiminnan päätavoitteena on harrastajamäärän kasvu ja lajitietoisuuden lisääminen. Erityishuomiota kiinnitetään tyttöpelaajien määrän lisäämiseen. Toiminnan tavoitteiden toteutumista mitataan Palloliiton piirien yhteisillä mittareilla. Tavoitteiden saavuttamiseksi piirin tehtävänä on: Auttaa seuroja järjestämään Kaikki Pelissä kouluja päiväkotitapahtumia. Aktivoida seuroja hakemaan Palloliiton nuorisotoiminnan kehityshankkeisiin, esimerkiksi Fortum Tutor ja Osoitteena Futis. Järjestää päivisfutistapahtuma Tampereen päiväkodeille maaliskuussa Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa. Järjestää koulufutsal -turnaus tytöille ja pojille tammi-maaliskuussa piirin kuntien kouluille ikäluokissa 7-8 luokat ja 5-6 luokat. Pelitoiminta Pelitoiminnan keskeinen teema on tarjota nuorille pelaajille jalkapalloelämyksiä ja saada heidät innostumaan jalkapallosta, niin että siitä syntyy elinikäinen elämää rikastuttava suhde. Pelitoimintaa toteutetaan E11-vuotiaiden ja nuorempien ikäluokkien kolmen joukkueen TRIO-turnauksina, joiden tavoitteena on tarjota kaikille osallistujille taitoa, riemua, iloa ja onnistumisia. Ikäluokkien eri sarjatasot; liiga ja ykkönen takaavat sen, että jokaisella pelaajalla on mahdollisuus pelata omalle tasolleen parhaiten sopivia otteluita. Pienpelitoiminnan tärkeänä painopistealueena on myös D12-vuotiaiden ja tätä vanhempien junioreiden 7v7-sarjat, joilla pyritään mahdollistamaan jalkapallotoimintaa myös sellaisilla alueilla, joilla normaalin pelimuodon pelaaminen on muodostunut haasteelliseksi ja ongelmalliseksi. Kansallinen kilpailutoiminta Jalkapallon kolmiportainen (Etelä-Länsi liigat (huippu), Alueliigat (haaste) ja piirinsarjat (harraste) kilpailujärjestelmä on vakiinnuttanut paikkansa ja todistanut toimivuutensa. Tavoite on tarjota jokaiselle nuorelle kiinnostavaa tavoitteiden ja toiveiden mukaista kilpailutoimintaa sekä kehittää sarjajärjestelmiä niin, että ne tukevat ensisijaisesti pelaajakehityksen näkökulmaa. Tätä varten suunnitteilla on tulevana kautena kokeilla syyskierroksella erillisiä ylä- ja alajatkosarjoja, joilla pyritään takaamaan entistä tasaisempia otteluita.

12 12 Etelä-Länsi liigassa pelaavat piirimme joukkueiden lisäksi myös joukkueita Turun, Satakunnan, Helsingin ja Uudenmaan piirien alueilta. Myös Kaakkois-Suomen piirin ja Ålandin liiton joukkueilla on oikeus osallistua yhteiseen EL-liigaan. Aluesarjoihin (A- ja B-nuoret) ja Alueliigoihin (C- ja D-nuoret) osallistuu piirimme joukkueiden lisäksi myös joukkueita Turun ja Satakunnan piireistä sekä Ålandin liitosta. Kevään Etelä-Länsi liigojen kaikki sarjapaikat poikien sarjoihin jaettiin edellissyksynä. C15-, C14- ja D13-pojissa nämä paikat periytyvät ikäluokkien kahdeksalle parhaalle joukkueelle syksyn sarjataulukoiden perusteella. Lisäksi läntisen alueen loput paikat (2) karsittiin syksyn ELL-AL karsinnoissa. Etelä-Länsi -liigat järjestetään keväällä ja syksyllä poikien C15-, C14- sekä D13-ikäluokissa sekä C15-tytöissä. Lisäksi syyskierroksella pelataan Etelä-Länsi liigat D12-poikien, C14- ja D-tyttöjen sarjoissa. Karsinta näihin tapahtuu kevään Alueliigoissa. Poikien C14-D12 ikäluokissa sarjojen syyskierroksen kahdeksan parasta joukkuetta ansaitsevat sarjapaikat kevään 2016 Etelä-Länsi liigoihin. Kauden päätteeksi Etelä-Länsi liigojen kaksi parasta sijoille sijoittunutta läntisen alueen joukkuetta karsivat Alueliigojen parhaiden kanssa kahdesta paikasta kevään 2016 ELL:aan. Näin kaikki kevään 2016 ELL-sarjapaikat saadaan jaettua poikien kolmessa vanhimmassa C-D-ikäluokassa kauden 2015 aikana. A- ja B-pojissa sekä B-tytöissä pelataan läntisen piirialueen yhteiset Kakkoset (Aluesarjat). Alueliigoja pelataan keväällä ja syksyllä poikien C15-, C14-, D13-, D12-sarjoissa sekä tyttöjen C15-, C14- ja D-tytöissä. Tampereen piiri vastaa ja järjestää yhdessä Satakunnan piirin kanssa miesten jalkapallon Kolmosen sekä futsalin miesten Kakkosen. Lisäksi naisten jalkapallon Kolmosessa sekä Nelosessa pelaa joukkueita myös Turun ja Satakunnan piiristä. Nuorten futsalin B-poikien ja B tyttöjen Suomen mestaruudet sekä C-nuorten piirien mestarien turnaukset pelataan keväällä Tampereella. Palloliiton futsalin pääsarjojen organisointi Tampereen piirin vastaa ja organisoi Palloliiton futsalin pääsarjojen kilpailutoiminnan kaudella Piirin vastuulla ovat miesten Futsal-Liiga sekä Futsal Ykkönen sekä Naisten Futsal-Liiga, joka pelataan ensimmäistä kertaa yksittäisinä otteluina pelattavana sarjana ilman perinteistä lopputurnausta. Piiritason kilpailutoiminta Tavoitteena on tarjota ennen kaikkea pelaajille mielenkiintoinen ja hyvä harrastus. Nuorten sarjoja pelataan joukkuemääristä riippuen joko yhdellä tai useammalla piirinsarjatasolla. C-D ikäluokissa piirinsarjojen voittajalla on mahdollisuus nousta syyskierroksella Alueliigaan. ResultCoden sähköinen ottelupöytäkirja on käytössä sekä jalkapallossa että futsalissa kaikissa muissa sarjoissa paitsi E11- ja nuorempien TRIO-turnauksissa, D12- vuotiaiden ja vanhempien 7v7 pienpelisarjoissa sekä KKI-sarjoissa. Miesten jalkapallossa pelataan piiritasolla yksilohkoinen Nelonen, kaksilohkoinen Vitonen sekä Kutonen, jonka lohkojen lukumäärä määräytyy sarjaan ilmoittautuneiden joukkueiden mukaan. Miesten futsalissa piirin sarjoja ovat Futsal Kolmonen, Futsal Nelonen sekä Vitonen. Naisten futsalissa Futsal Kakkonen pelataan piirinsarjana. Jalkapallon miesten piirinsarjoja koskevaa sarjauudistusta varten perustetaan työryhmä, jonka tehtävänä on kartoittaa mahdollisen uuden sarjatason tarpeellisuus. Peli- ja kilpailutoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi piirin tehtävänä on: organisoida ja järjestää peli- ja kilpailutoimintaa jalkapallossa ja futsalissa. järjestää kilpailutoimintaa aikuisten (naiset, miehet ja KKI) sekä nuorten (tytöt ja pojat) sarjoissa sekä miesten jalkapallon Piiri cupissa. huolehtia, että nuorten sarjatoiminnassa noudatetaan Palloliiton Kaikki pelaa -sääntöjä ja ohjeita. laatia järjestämiinsä sarjoihin kilpailusäännöt ja -määräykset sekä valvoa niiden noudattamista ja tarvittaessa puuttua sääntöjen laiminlyönteihin, rikkomisiin tai noudattamatta jättämisiin. Harrastepalloilutoiminta Tavoitteena on harrastajamäärän kasvattaminen toiminnan kehittämisen kautta. Tampereella pelattavien harrastesarjojen kehittämistä varten jatketaan erillisen kehitystyöryhmän toimintaa. Harrastepassia tarjotaan Tukifutista ja Mini-socceria pelaaville joukkueille edellisvuotiseen tapaan. Tavoitteiden saavuttamiseksi piirin tehtävänä on järjestää ja markkinoida erilaisia jalkapallon ja futsalin harrastesarjoja sekä turnaustapahtumia, kuten seuraavat: Jalkapallossa Tukifutis-sarja, Mini-soccer, Puistofutis ja -cup, Naisten kuntojalkapallo, Naisten Yöpallo -turnaus, Norsupallo -turnaus, Aamusarja ja Kesäloma Cup sekä futsalharrastesarjat ja Kylpyläfutsal -turnaus.

13 13 Seurakehitys Tavoi&eet Toimenpiteet Mi&arit 2014 Mi&arit 2015 Mi&arit 2016 Seurojen strategiaprosessien käynnistäminen ja tukeminen (seuraohjelma) Alueellisten seurayhteistyöhankkeiden käynnistäminen seurojen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi Harrastajien ja seuratoimijoiden määrän kasvun tukeminen Palkatun seurakehi9äjän toiminnan jatkaminen Valitaan seurat vuosi9aiseen seuravalmennukseen SPL:n Laatujärjestelmän käy9ööno9o Kutsutaan valitut seurat neuvo9elemaan ja tuetaan prosessia AkGvoidaan ja autetaan seuroja liiton hankkeisiin ja OKM:n seuratukien hakuun Kehitetään piirin seurakehityksen tarjognta Huomioidaan tarpeet budjetoinnissa ja markkinoinnissa Valitut seurat 1 FC Kangasala PJK Yllves Valitut seurat 1 Tampere, Valkeakoski seurayhteistyöhankkeet Kirjallinen yhteistyö- sopimus seurojen kesken Seuroja osallisena kaikissa SPL:n hankkeissa ja OKM:n seuratuen saajissa Seurakehityksen tarjogn kuva9una ja jatkuvan kehityksen alla Seurakehi9äjä toiminnassa Valitut seurat 2 (PJK, YIlves) Laatujärjestelmän ohja9u itsearvioing, auditoing ja jatkotoimenpiteet Valitut seurat 2 Kirjallinen yhteistyösopimus seurojen kesken Seuroja osallisena kaikissa SPL:n hankkeissa ja OKM:n seuratuen saajissa Seurojen ty9ötoiminnan akgvoing Seurakehi9äjä toiminnassa Valitut seurat 3 Valitut seurat 3 Kirjallinen yhteistyösopimus seurojen kesken Mi9arit määritellään 2015 Seurakehi9äjä toiminnassa Erotuomaritoiminnan kehi9äminen yhteistyössä seurojen ja erotuomarikerhojen kanssa Tutor- toiminnan kehi9äminen yhteistyössä et- kerhojen kanssa Yhteistyöneuvo9eluiden käynnistäminen seurojen ja et- kerhojen kesken Tutoreiden koulutus ja ohjeistus (TEK) Yhteistyöneuvo9elujen määrä (TEK ja seurat), L- PETK ja seurat) HäETK/ FJK) Tutortoiminnan laajentaminen muille alueille Neuvo9elujen laajentaminen ja kehityksen jatkoseuranta Mi9arit määritellään 2015 SEURAKEHITYS Piirin seurakehityksen päätavoitteena on seurojen elinvoimaisuuden tukeminen. Tavoitteen saavuttamiseksi piiri toteuttaa Palloliiton seuraohjelman mukaisia toimenpiteitä. Tavoitteiden saavuttamiseksi piirin tehtävänä on lisäksi: Kuvata seurakehityksen tarjotin selkeästi ja viestiä sen sisällöstä seuroille. Järjestää seuratoimijoiden koulutus- ja keskustelutilaisuuksia. Kartoittaa seurojen nykytilaa ja toiveita seurakäynneillä. Kehittää seurojen hallintoa ja toiminnan suunnitelmallisuutta seurakohtaisen seuratutoroinnin avulla. Aktivoida seurayhteistyötä ja auttaa sen käynnistämisessä. Lisäksi järjestetään seurojen ja erotuomarikerhojen keskustelutilaisuuksia, joissa pyritään luomaan suunnitelmia yhteistyölle ja uusille toimintamalleille erotuomaritoiminnan kehittämiseksi ja tukemiseksi.

14 14 MARKKINOINTIVIESTINTÄ JA MYYNTI Median hyödyntäminen Medianäkyvyydellä on keskeinen merkitys jalkapallon ja futsalin markkinoinnissa yleisölle ja uusille harrastajille. Printtimedian ohella sähköinen media on entistä tärkeämpää. Parhaan mahdollisen näkyvyyden ja vaikuttavuuden saavuttamiseksi on tärkeää löytää oikeat viestintäkanavat ja välineet. Median edustajille järjestetään vuoden aikana jalkapallokauden ja futsalkauden avaukseen liittyvät tiedotustilaisuudet. Muita tiedotustilaisuuksia järjestetään tarpeen mukaan. Uusien harrastajien löytäminen Suomalaisen jalkapalloilun tavoitteena on harrastajamäärän kasvattaminen kaikissa ikäluokissa. Siten myös piirin tavoitteena on aktivoida uusia harrastajia jalkapallon ja futsalin pariin. Suunnitelmavuoden aikana toteutetaan kyselyt erikseen määritellyille sisäisille ja ulkoisille kohderyhmille. Kyselyjen avulla pyritään selvittämään ns. piilevää kiinnostusta jalkapallon ja futsalin harrastamiseen. Osana kyselyitä selvitetään myös mahdollisia uusia harrastajia kiinnostavia pelitoiminnan muotoja. Resurssien lisääminen Strategian mukaisen pelaajakehityksen ja seurakehityksen toteuttaminen on haastavaa ilman lisäresursseja. Piirin pelaajakehityksen ja seurakehityksen tuotteistaminen siten, että tuotteille voidaan löytää taloudellisia yhteistyökumppaneita yrityksistä ja yhteisöistä on yksi

15 15 MarkkinoinGviesGntä ja myyng Tavoi&eet Toimenpiteet Mi&arit 2014 Mi&arit 2015 Mi&arit 2016 Median hyödyntäminen lajimarkkinoinnissa Sosiaalisen median hyödyntäminen Sosiaalisen median käy8ööno8o/twi8er Twi8erin käytön ak7voin7 ja seuranta Mi8arit määritellään 2015 Tiedotus7laisuudet median edustajille Jalkapallo- ja futsal kauden avausinfot medialle Jalkapallo- ja futsal kauden avausinfot medialle Uusien jalkapallon ja futsalin harrastajien mukaan saaminen ja toiminnan tarjoaminen Kohdennetut kyselyt sisäisille ja ulkoisille kohderyhmille Kysely ja analyysi piirin harrastetoimintaan osallistuville Uusi tarjonta piirin harrastetoimintaan osallistuville Resurssien lisääminen pelaaja- ja seurakehitykseen Pelaaja- ja seurakehityksen tuo8eistaminen ja myyn7 Tuo8eistaminen ja myynnin käynnistäminen Mi8arit määritellään 2015 Yhteiskunnallinen vaiku8aminen olosuhteiden kehi8ämiseksi Kuntapää8äjien ja seurajohtajien olosuhdetapaamisten järjestäminen ja neuvo8elujen konsultoin7 Yksi yhteinen 7edotus- 7laisuus kunnille ja seuroille (HLU yhteistyö) Siirtyy v Uusien olosuhdehankkeiden konsultoin7 Yksi yhteinen 7edotus- 7laisuus kunnille ja seuroille (HLU yhteistyö) Uusien olosuhdehankkeiden konsultoin7 Mi8arit määritellään 2015 Hankerahoitusmahdollisuuk sien hyödyntäminen Uusien hankemahdollisuuksien kartoi8aminen Kartoitustyö ja hankehaku Seurataan/hyödynnetään Palloliiton hakuprosessia Seuranta ja uudelleen arvioin7 Mi8arit määritellään 2015 mahdollisuus. Piirin toimenpitein voidaan etsiä yhteistyökumppaneita, jotka eivät ole kiinnostuneita yksittäisen seuran tai joukkueen toiminnan tukemisesta, vaan heille sopiva kumppani on laajempi jalkapallo-organisaatio ja toimija, kuten piiri. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen olosuhteiden kehittämiseen myös seurat ja yksityinen sektori nousevat merkittävään rooliin olosuhteiden kehittäjinä ja rakentajina. Piirin tehtävänä on aktivoida ja tukea kuntia, seuroja ja muita yksityisiä tahoja olosuhdehankkeiden edistämisessä jakamalla tietotaitoa ja osallistua hyviksi katsottavien hankkeiden suunnitteluun ja käynnistämiseen. Lisäksi piiri järjestää tiedotusta ja konsultointia kuntien päättäjille jalkapallon ja futsalin olosuhteiden kehittämiseksi ja lajien tarpeiden tietoisuuden lisäämiseksi esimerkiksi laajemman kuntatapaamisen merkeissä. Olosuhteiden kehittyminen, jalkapallon ja futsalin kenttien lisääntyminen sekä laadun ja kunnon parantaminen ovat lajien kehityksen ja harrastajamäärän kasvun kannalta keskeinen markkinointi- ja menestystekijä. Kenttien rakentamisessa ja ylläpidossa kuntien rooli on edelleen vahvin. Kuntien ohella yhä kasvavassa määrin

16 16 Osaamisen kehi<äminen Tavoi&eet Toimenpiteet Mi&arit 2014 Mi&arit 2015 Mi&arit 2016 Seurojen urheilutoimijoiden osaamisen kehi2äminen Koulutustarjonnan kehi2äminen SPL :n kurssien ja täydennyskoulutuksen osalta D- tason seurakohtaisen prosessikoulutuksen ja talen<valmentaja- koulutuksen pilotoin> D- tason seurakohtaisten prosessikoulutusten aloi2aminen ja talen<valmentaja- koulutuksen kehi2äminen Mi2arit määritellään 2015 Opera>ivisten henkilöiden osaamisen kehi2äminen (henkilökunta, koulu2ajat, piirivalmentajat) Amma>llisen ja täydennyskoulutuksen tarjoaminen ja siihen kannustaminen Osallistujamäärät: Henkilökunta/kaikki Koulu2ajat / 0 Piirivalmentajat / 0 Osallistujamäärät: Henkilökunta/määrä Koulu2ajat / määrä Piirivalmentajat / määrä Mi2arit määritellään 2015 Seuratoimijoiden osaamisen kehi2äminen Seuratoimijoiden koulutusten ja tapaamisten järjestäminen Puheenjohtajat/seuramäärä 13/12 ResultCode /seuramäärä 44 seuraa Juniorivastaavat/ seuramäärä 16/14 Päätoimiset / 0 Puheenjohtajat/seuramäärä ResultCode/PalloVerkko/ seuramäärä Juniorivastaavat/ seuramäärä Päätoimiset /määrä Mi2arit määritellään 2015 Erotuomareiden osaamisen kehi2äminen Tarkkailutoiminnan uudelleenorganisoin> Uudelleenorganisoinnin suunni2elu ja seuranta Tarkkailutoiminnan kehi2äminen Tarkkailukurssi kerhotarkkailijoille Tarkkailukurssi kerhotarkkailijoille Luo2amushenkilöiden osaamisen kehi2äminen IÄ- seminaari Star<seminaari Suunni2eluseminaari Uusien luo2amushenki- löiden perehdy2äminen Organisaa>osta osallistuu: IÄ- seminaari/ 48/83 Star<seminaari/ 46/83 Suunni2eluseminaari/47/83 Perehdytys toteute2u ja dokumentoitu Organisaa>osta osallistuu: IÄ- seminaari/määrä Star<seminaari/määrä Suunni2eluseminaari/ määrä Perehdytys toteute2u ja dokumentoitu Mi2arit määritellään 2015 OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Seurojen urheilutoimijat Piiri järjestää Palloliiton valmentajien koulutusohjelman mukaisia E-, D-, C- ja B-tason kursseja. Lisäksi valmentajille järjestetään täydennyskoulutuksia erilaisista teemoista. Piirin tarjoaa myös Palloliiton koulutusohjelman mukaisia huoltaja- ja joukkueenjohtajakoulutuksia. Koulutusten toteuttamista suunnataan aiempaa enemmän seurayhteistyön avulla alueelliseen toimintamalliin. Muut seuratoimijat Piiri järjestää koulutus- ja keskustelutilaisuuksia seurajohdolle, juniorivastaaville, seurojen päätoimisille työntekijöille ja muille seuratoimijoille sekä lisäksi erilaisia teemakoulutuksia tarpeen mukaan eri kohderyhmille. Operatiiviset henkilöt Päätoimisen henkilökunnan osaamisen kehittäminen on tärkeää, että voidaan varmistaa piiritoimiston palvelun hyvä laatu ja kustannustehokkuus seuroille ja harrastajille. Toisaalta piirin päivittäisen toiminnan johtaminen, ohjaaminen ja toteuttaminen vaatii jatkuvaa ammattitaidon ylläpitoa ja kehittämistä. Päätoimisen ja oto-henkilökunnan osaamisen kehittämisessä ja koulutuksessa täydennyskoulutuksen tarjoaminen ja koulutuksiin kannustaminen on tärkeää osaamisen kehittämiseksi. Erotuomarit Riittävän laadukas erotuomaritoiminta on edellytys pelaajien ja joukkueiden kehittymiselle. Strategia nostaa erotuomaritoiminnan kannalta tärkeimmäksi osa-alueeksi tutor- ja tarkkailijatoiminnan parantamisen. Piiri järjestää tarkkailijoille koulutusta, jotta he voivat edesauttaa piirin erotuomareiden kehittymistä sekä uusien erotuomaritalenttien löytymistä. Lupaaville erotuomareille tarjotaan yksilöllistä opetusta ja seurantaa.

17 17 Piiri jatkaa yhteistyöneuvotteluita erotuomarikerhojen ja kerhon alueen seurojen kanssa yhteistyön ja erotuomarirekrytoinnin edistämiseksi. Luottamushenkilöt Hallituksen ja valiokuntien jäsenten osaamisen varmistaminen on tärkeää, jotta yhteisten arvojen, vision ja tavoitteiden saavuttaminen on mahdollista. Hallituksen ja valiokuntien osaamisessa korostuu ympäröivän yhteiskunnan kehityssuuntien havainnointi ja niiden vaikutus jalkapallon harrastamiseen ja lajin toimintaedellytysten kehittämiseen. Organisaation oman toiminnan arvioinnin ja suunnittelun lisäksi on suunnitelma hallituksen ja valiokuntien jäsenten osaamisen kehittämiksi tukemaan yhteisten tavoitteiden saavuttamista. Luottamushenkilöiden osaaminen varmistetaan toteuttamalla laadittua suunnitelmaa, jossa osallistuminen normaalien kokousten lisäksi yhteisiin piiriorganisaation tilaisuuksiin on keskeisessä roolissa.

18 18 JOHTAJUUS JA HYVÄ HALLINTOTAPA Yhteisten tavoitteiden jalkauttaminen Yhteisten arvojen toteuttaminen käytännön tekemisessä ja vision ja tavoitteiden saavuttaminen edellyttää näiden asioiden jalkauttamista kentille ja kenttien laidoille päivittäiseen toimintaan jalkapallon parissa. Keskeisessä roolissa tässä työssä ovat piirin ja seurojen työntekijät ja luottamushenkilöt, jotka vastaavat toiminnan johtamisesta piirin alueen jalkapallotoiminnassa. Tiedottamisen ohella piirin ja seurojen yhteiset tilaisuudet ja tapahtumat ovat ratkaisevassa roolissa arvojen, vision ja päämäärien jalkauttamisessa ja käytännön toteuttamisessa. Hallituksen ja valiokuntien kokoukset, Isännän Ääni seminaari sekä piiriorganisaation Starttiseminaari ja Suunnitteluseminaari sekä piirikokoukset ovat avainasemassa yhteisten asioiden jalkauttamisessa Päätöksenteon selkeys ja avoimuus Uudistetussa toimintamallissa toimivat kehitysvaliokunnat; pelaajakehitysvaliokunta ja seurakehitysvaliokunta. Näiden keskeisenä tavoitteena on vahvistaa strategian mukaisia pääpainopistealueita ja niiden vaikuttavuutta piirin toiminnassa. Tavoitteena on edelleen myös päätöksentekoprosessien selkeyttäminen ja johdonmukaisuus. Tässä hallituksen, valiokuntien ja toimiston tehtävien ja toiminnan selkeät kuvaukset ja päätöksenteon rajaukset ovat tärkeänä osana. Piirin säännöt ja valiokuntien johtosääntöjen mukainen toiminta johtaa ja ohjaa keskeisesti päätöksentekoprosessia. Myös päätösten entistä nopeampi ja laajempi tiedottaminen sisältyy suunnitelmaan. Strategian viestintä ja toteuttaminen Piiri pyrkii vahvistamaan jalkapallon ja futsalin asemaa tiedotuksen ja markkinoinnin keinoin. Strategian mukaiset toiminnat ja painopisteet pidetään keskeisesti esillä kaikessa viestinnässä. Piirin omaa tiedotustoimintaa hoidetaan kohdennetusti seuratiedottein sähköpostilla ja laajemmin ulkoisesti www-sivuilla. Keskeinen tiedotusväline on myös Maa-

19 19 Johtajuus ja hyvä hallintotapa Tavoi&eet Toimenpiteet Mi&arit 2014 Mi&arit 2015 Mi&arit 2016 Yhteisten arvojen, vision ja tavoi/eiden jalkau/aminen Piiriorganisaa7on yhteiset 7laisuudet Hallituksen ja valiokun7en kokoukset IÄ- ja piiriorganisaa7on seminaarien järjestäminen Arvojen, vision ja tavoi/eiden käsi/ely IÄ- ja piiriorganisaa7on seminaarien järjestäminen Arvojen, vision ja tavoi/eiden käsi/ely IÄ- ja piiriorganisaa7on seminaarien järjestäminen Arvojen, vision ja tavoi/eiden käsi/ely Päätöksenteon selkeys ja avoimuus Toimintamallin uudistaminen strategian mukaises7 Uuden toimintamallin käy/ööno/o Uusien valiokun7en perustaminen Strategian tehokas vies7ntä ja jalkau/aminen Strategian mukaiset toiminnat esillä kaikessa vies7nnässä Pelaajakehitys ja seurakehitys vies7nnän painopisteinä Strategian toteutuminen ja resurssien tehokas käy/ö Strategian toteutumisen seuranta Toiminnallisten ja taloudellisten resurssien kohdentaminen Strategian mukaisen toiminnan toteutus Resurssien kohdentaminen strategian mukaises7 Sidosryhmäyhteistyön lisääminen ja kehi/äminen Piirien välisen yhteistyön kartoitus ja tehostus Valtakunnallisen liikuntajärjestöyhteistyön kartoitus ja tehostus Alueyhteistyön (Tampere Turku Satakunta) kartoitus ja analyysi Valo/HLU yhteistyökartoitus ja analyysi Alueyhteistyön kehi/äminen ja tehostaminen Valo/HLU yhteistyön tehokkaampi hyödyntäminen lipotku -lehti, joka ilmestyy kolmesti vuoden aikana. Toimintasuunnitelma ja toimintakertomus julkaistaan painetussa muodossa, jolloin niitä voidaan käyttää myös piirin toiminnan esitteinä. Piirin toiminnan tehokkuuden ja vaikuttavuuden ja strategian mukaisten tavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumisen seuraamiseksi on strategiaan laadittu toimenpidetasolle mittarit, joiden avulla seurataan tavoitteiden toteutumista. Seurannan pohjalta tavoitteita ja toimenpiteitä tarkastellaan, suunnataan ja määritellään uudelleen vuosittaisen toiminta- ja taloussuunnittelun yhteydessä. Myös Palloliiton piirien yhteiset tunnusluvut kuvaavat piirin toiminnan tasoa verrattuna muihin piireihin. Sidosryhmäyhteistyö Piirille toiminnallisesti tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat mm. Palloliitto ja sen muut piirit, Hämeen Liikunta ja urheilu sekä TUL:n Tampereen piiri. Kunnista erityisesti Tampereen kaupunki on keskeinen yhteistyötaho, muiden kuntien osalta yhteistyö liittyy lähinnä olosuhdetoimintaan. Liikunnan opistoista Eerikkilän Urheiluopisto, Varalan Urheiluopisto sekä Sami Hyypiä Akatemia ovat pelaaja- ja valmentajakoulutuksen kannalta merkittävässä roolissa. Suunnitelmavuonna Palloliiton piirien sekä valtakunnallisen liikuntajärjestö Valon ja aluejärjestö Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:n kanssa tehtävien yhteisten toimien kartoitus ja tehostaminen nousevat aiempaa suurempaan asemaan valtakunnallisen liikuntajärjestöuudistuksen yhteydessä. Piirillä on joitakin taloudellisia yhteistyökumppaneita, jotka ovat tulleet mukaan pääosin toiminnallisen yhteistyön kautta. Toiminnallisen yhteistyön ohella syntynyt taloudellinen yhteistyö on tärkeä mm. piirin lehden kustantamiseksi. Toiminnallisten yhteistyökumppanien joukkoon lukeutuvat myös tietotekniset ohjelmatoimittajat, jotka vastaavat mm. kilpailu- ja erotuomaritoiminnan sekä taloushallinnon ohjelmistojen toiminnasta ja ylläpidosta. Piirin ydintoimintojen sekä toimiston palvelutuotannon toteuttamisessa ja kehittämisessä toiminnallisten yhteistyökumppanien rooli on tärkeä. Yhteistyötä keskeisten yhteistyötahojen kanssa tulee vahvistaa ja kehittää sekä samanaikaisesti etsiä uusia yhteistyötahoja kokonaistoiminnan laadun varmistamiseksi ja parantamiseksi.

20 20 Futsalin strategiset valinnat Tavoi&eet Toimenpiteet Mi&arit 2014 Mi&arit 2015 Mi&arit 2016 Nuorten futsalpelaajien kehi2äminen Piirinjoukkuetoiminnan käynnistäminen U17 leirin toteu2aminen Piirien väliseen turnaukseen osallistu- minen/järjestäminen Piirijoukkuecuppiin osallistuminen Futsalvalmentajalaadun lisääminen Piiritason koulutusten järjestäminen SPL:n futsalstrategian mukaisesd Futsalvalmentajakoulutus - suunnitelman laadminen Piiritason futsal- valmennuskoulutuksen järjestäminen (1 kurssi) Piiritason futsal- valmennuskoulutuksen järjestäminen (2 kurssia) Seurojen futsaltoiminnan kehi2äminen Seurojen välisen yhteydenpidon ja akdvoinnin lisääminen Piirin futsalvastaavien tapaaminen Alueellinen futsaltoimijoiden seminaari Piirin futsalin kehitys- työryhmän kokoaminen Futsal- Kakkosen lisenssi FutsalDetoisuuden lisääminen Materiaalien toimi2aminen ja tapahtumien järjestäminen sidosryhmille Sähköisen pöytäkirjan pilotoind (yksi2äin pela2avat o2elut, vaihe1) Kauden avausdlaisuus medialle Sähköisen pöytäkirjan käy2ööno2o (vaihe2) Futsalin Dedotussuunnitelman laadminen Koulutus- /infodlaisuuden järjestäminen sidosryhmille Erotuomarien alueellisen rii2ävyyden parantaminen Seurojen ja erotuomarikerhojen yhteistyön lisääminen Yhteistyöneuvo2elut seurojen ja erotuomarikerhojen kanssa (seurakehitys) Kaikilla futsalpaikkakunnilla akdivinen futsalerotuomari Mi2arit määritellään 2015

21 21 FUTSALSTRATEGIAN MUKAISET TOIMENPITEET Futsalissa pyritään järjestämään nuorten pelaajien pelaajakehitysleiri (U17/U19), jonka tavoitteena on kehittää piirimme pelaajia lähivuosina Futsal-Liigaan sekä maajoukkuetoimintaan. Pelaajaleiritoiminnan kautta aloitetaan myös piirien välinen yhteinen toiminta, jonka tavoitteena on lähitulevaisuudessa piirien välinen futsalturnaus. Futsalinvalmentajien määrää ja laatua kasvatetaan piiritason futsalvalmentaja-koulutuksella, jollainen pyritään järjestämään toimintavuoden aikana. Seurojen välistä yhteydenpitoa lisätään entisestään futsalia harrastavien seurojen futsalvastaavien tapaamisella ja koulutuksella sekä järjestämällä alueellinen futsaltoimijoiden seminaari syksyllä Yleistä futsaltietoisuutta ja näkyvyyttä lisätään järjestämällä medialle suunnattu futsalkauden avaustilaisuus. Futsalerotuomaritoiminnassa tärkeä kehityskohde on seurojen ja erotuomarikerhojen yhteistyön lisääminen, joka tähtää erotuomareiden määrän lisääntymiseen. Piirin toimintamalli PIIRIN KOKOUKSET KEVÄTKOKOUS MAALISKUU Toimintakertomus ja tilinpäätös Ehdollepanotoimikunta ja liittokokousedustajat SYYSKOKOUS MARRASKUU Toimintasuunnitelma ja talousarvio Hallituksen jäsenet ja varajäsenet HALLITUS JA TOIMISTO PÄÄTÖKSENTEKO JA VALMISTELU Toimintakertomus ja tilinpäätös helmikuu Toimintasuunnitelma ja talousarvio lokakuu Valiokuntien perustaminen joulukuussa TOIMINNANOHJAUS Isännän Ääni seminaari tammi maaliskuussa Starttiseminaari helmikuussa Suunnitteluseminaari lokakuussa KEHITYS Valiokunnat: Pelaajakehitys Seurakehitys JALKA- PALLO valiokunnat: Aikuiset Nuoret FUTSAL VLK HARRASTE VLK KURINPITO- JA VASTALAU SE VLK EROTUOMARI VLK RESPECT VLK

22 22

23 23

24 24