Keräilystä lisäansiota ja liiketoimintaa? seminaari. Osuuskuntana toimiminen ja osuuskunnan perustaminen

Transkriptio

1 Keräilystä lisäansiota ja liiketoimintaa? seminaari Osuuskuntana toimiminen ja osuuskunnan perustaminen Niina Immonen Tampereen Seudun Osuustoimintakeskus

2 YK:n julistama kansainvälinen osuustoiminnan vuosi 2012 käynnisti osuustoiminnan kehittämisen vuosikymmenen! Osuustoiminnallisen yritysmuodon tunnettuuden lisääminen maailmassa, tietämyksen edistäminen Rohkaista ihmisiä toimimaan osuuskunnissa Erityiskohteena nuoret ja osuustoiminta Kannustaa eri maiden hallituksia luomaan hyvä toimintaympäristö osuuskuntien perustamiselle ja kasvulle. Maailma rakentaa yhdessä yrittämällä

3 Tilastotietoja osuuskuntaa; yhteensä osuustoiminnallista yritystä, joista noin pienosuuskuntaa Näistä perinteisiä suuria osuuskuntia noin 400 (esim. OP- Pohjola, POP-pankki, LähiTapiola, S-ryhmä, Tradeka, sähköosuuskunnat, puhelinosuuskunnat, osuusmeijerit, HKScan, Atria, Portti) Suomalaisissa osuuskunnissa yli 7 miljoonaa jäsentä Suomalaiset osuuskunnat työllistävät yli henkilöä Suomalaisten osuustoimintayritysten liikevaihto on yli 30 miljardia euroa Vuonna 2012 uusia osuuskuntia perustettiin 229 (ed. vuonna 213) - Perustamiset olleet tasaisessa kasvussa vuodesta 2009 lähtien. Pirkanmaalla perustettiin 25 uutta osuuskuntaa vuonna 2011 Ennätysvuosi uusien osuuskuntien määrässä Monitoimialaisista osuuskunnista siirrytty yhteen toimialaan erikoistuneisiin osuuskuntiin.

4 Pienosuustoiminta lukuina Pirkanmaalla (kysely Osuustoimintakeskus kesä 2012) Palkkoja maksettu v ,8 henkilölle, kokoaikaisina työpaikkoina 5 henkilötyövuotta/osuuskunta LV v noin euroa/osuuskunta 68 % ottaa uusia jäseniä ja/tai työntekijöitä 50 %:sta lähtenyt uusia yrityksiä (ka 3 yritystä/osuuskunta) Erilaisia tavoitteita ja tarpeita: Elämäntapayrittäjiä 30 % Yhteiskunnallisia yrittäjiä 10 % Uusia palvelutuotteita markkinoille 18 % Kasvuhaluisia 28 % KV-yrityksiä 15 % Akateemisia yrityksiä 35 %

5 Miksi yhteistyötä osuuskunnassa? Jäsenyritysten kilpailukyvyn lisääminen Elinkelpoisuuden parantaminen Kustannusten pienentäminen Osaamisen kasvattaminen yrityspalveluosuuskunnan jäsenyritysten liiketoiminnan tuotto oli 5,7% korkeampi kuin vastaavalla vertailuryhmällä, jotka eivät kuuluneet osuuskuntaan (EU:n tutkimus Study on the Impact of Co-operative Groups on the Competitiveness of their Craft and Small Enterprise Members (by London Economics, 2008)

6 Puutteellinen Hyvä Riskin hallinta ja tuottavuus yrityksen alkuvaiheissa Riskien hallinnan taso Yhteistoiminta Tuottamatonta toimintaa Hyvä Tuottavuus

7 Osuuskunta yritysten yhteisyrityksenä Yritysten tarpeiden ja talouden tukeminen Yrittäjien yhteisesti määrittelemä tarve ja selkeä hyöty yhteistyöstä Yhteisesti omistettu ja johdettu yritysmuoto Vähintään kolme perustajajäsentä voivat olla yrityksiä, yhteisöjä tai luonnollisia henkilöitä Valittava hallitus johtamaan päivittäistä toimintaa Osk:lla juridinen vastuu kolmansiin osapuoliin nähden sopimukset osuuskunnan nimissä vastuu ei yksittäisen yrittäjän riskinä kilpailutuksiin osallistuminen mahdollistuu vahvemmin Jäsenen taloudellinen vastuu rajoittuu osuusmaksuun Ei henkilökohtaista vastuuta veloista tai sitoumuksista

8 Osuuskunta yritysten yhteisyrityksenä Tasa-arvoinen päätöksenteko jäsen per ääni periaatteella ääniporrastus on myös mahdollista Jäsenyys on joustavaa, mutta sitoutuminen tärkeää! uudet jäsenien ottaminen helppoa eroaminen onnistuu tarvittaessa ainoa yritysmuoto, josta erottaminen on mahdollista Pysyvyys jäsenten yrityksenä omaa jäsenyyttä ei voi luovuttaa toiselle - osuuskuntaa ei myöskään voida myydä tai ostaa Yrittäjäjäsenet säilyttävät itsenäisen asemansa Omaa kirjanpitoaan tms. ei tarvitse avata muille

9 Osuuskunnan mahdollistamat hyödyt Markkinointiyhteistyö - toimitilat / myyntitila / varastotila - yhteiset nettisivut - yhteiset mainokset, ilmoitukset ym. - tuote- ja palvelupakettien muodostaminen - imagon / tuotemerkin luominen - asiakashankinnan keskittäminen Kustannussäästöt - yhteisinvestoinnit - tarvike-, aine- ja materiaalihankintojen määräalennukset - kuljetusten ja esim. varastoinnin keskittäminen

10 Osuuskunnan mahdollistamat hyödyt Toiminnan ohjaus - yhteisen työntekijän palkkaus - laskutuksen ja muun paperityön keskittäminen - sijaispalvelun hyödyntäminen yhdessä Kilpailun hallitseminen / kilpailuun vastaaminen - uudet markkinapotentiaalit - kilpailuedun saavuttaminen yhdessä toimien - toiminnan tehostaminen - imagon luominen ja kasvattaminen - osallistuminen kilpailutuksiin, joihin yksin ei pystyisi tarjoamaan

11 Osuuskunnan mahdollistamat hyödyt Yrittäjien hyvinvointia ja jaksamista tukeva toiminta - koulutusten järjestäminen - työkuntoa ylläpitävän toiminnan järjestäminen yhdessä - työterveyshuollon hankinta yhdessä

12 Yhteistyö osuuskunnassa edellyttää yhteiset tarpeet ja näkemys yhteistyöstä - tavoitteet ja avoin keskustelu päämäärästä luottamus ja sitoutuminen henkilökemioiden toimivuus yhteistyön organisointi ja johtaminen - veturiyritys tai palkattu verkoston vetäjä yhteistyöhön panostettava aikaa ja kärsivällisyyttä

13 Esimerkkejä pienistä tuottajaosuuskunnista Osuuskunta Ärmätti (Puolanka, 1994) Pohjois-Pirkanmaan tattariosuuskunta (Vilppula, 2003) Osuuskunta Tuusulan Oma Maa (Tuusula, 2009) Osuuskunta Kymen Luomu (Kouvola, 2012)

14 Osuuskunta Ärmätti Perustettu Kotipaikka on Puolanka ja se toimii Suolijärven kylällä. Päätoimialueena on nokkosen viljely ja jatkojalostus.

15 Pohjois-Pirkanmaan Tattariosuuskunta -Perustettu 2003 Vilppulassa -Osuuskunnan tarkoituksena on tuottaa puhdasta raaka-ainetta paikallisille tattaria jalostaville yrityksille. - -Pohjois-Pirkanmaan tattariosuuskunnalle myönnettiin vuonna 2005 Pirkanmaan Pro Maaseutu -palkinto tunnustuksena esimerkillisestä työstä suomalaisen maaseudun puolesta.

16 Osuuskunta Tuusulan Oma Maa Perustettu 2009 Tuusulassa 9 viljelijän osuuskunta Omat myymälät Tuusulassa ja Helsingin Kalliossa Myös verkkokauppa ja tukkumyynti

17 Osuuskunta Kymen Luomu -Perustettu 2012 Kouvolassa -Luomutuottajien osuuskunta -Myynti tonnia -Yhteismyynnillä isommat myyntierät parempi hinta! -

18 Lähi- ja luomuruoan välittäjiä/ostajia Osuuskunta Lohtajan suoramyynti Osuuskunta Tampereen Timjami

19 Osuuskunta Lohtajan suoramyynti -Kauppakylä Wihtorissa Lohtajassa -Iso osa tuottajista on osuuskunnan jäseniä -

20 Timjami luomuherkkuja kouluun Rudolf Steiner koulun oppilasja henkilöstöravintola Tampereella Perustettu 2007 Luonut paikallista kysyntää Tarvitsee isoja pakkauskokoja!

21 Yhteisöviljelyosuuskunnat Todiste siitä, että kaupunkilaiset kaipaavat lähiruokaa! Herttoniemen ruokaosuuskunta (Helsinki) Meirän Pelto Osk (Tampere) Livonsaaren osuuspuutarha (Turku)

22 Herttoniemen ruokaosuuskunta Perustettu 2011 Helsingissä 115 jäsentaloutta 3 ammattipuutarhuria Vuokrapelto Vantaalla Kaupunkilaisille, jotka haluavat tietää, mistä heidän ruokansa tulee!

23 Meirän pelto osk -Perustettu 2012 Tampereella -3 ha peltoa Kangasalla -Palkattu ammattipuutarhuri -

24 Livonsaaren osuuspuutarha Perustettu 2012 Naantalissa Tavoite 70 jäsentä

25 Osuuskunnan vaihtoehdot Osuuskunta henkilöjäsenten perustama, osuuskunta toteuttaa keräilyn ja myy tuotteet eteenpäin, jalostuksen tekee joku muu yritys Osuuskunta henkilöjäsenten perusta, osuuskunta toteuttaa keräilyn ja jalostaa tuotteet itse myyntiin, jakelukanavat ja oma myymälä? Tulo jäsenelle palkkatuloa tai luonnontuotteista maksettu verovapaa korvaus milloin syntyy työsuhde? Ostetaanko kerätyt tuotteet vain jäseniltä vai muiltakin? Teetetäänkö keräyksiä esim. yleishyödyllisillä yhdistyksillä? Mitä kerätään jokamiehen oikeudet vai muutakin? Osuuskunta yritysten perustama, laskutus osuuskunnan ja yritysjäsenten välissä. Osuuskunta voi toimia raaka-aineiden välittäjänä tai jalostajana Osuuskunnassa sekä yritys- että henkilöjäseniä osuuskunnan tarkoitus mietittävä Keskiössä kannattava liiketoiminta

26 Materiaalia Kymenlaakson ProAgria ry:n julkaisemassa oppaassa tietoa maaseudun yrittäjien yhteistyöstä: ob_page.show?_docname= pdf Yritykset yhdessä yhteistyö tuottamaan esite: p?file=519

27 Perustamisprosessi ALUSTAVA LIIKEIDEA Ryhmän tavoite Liikeidean alustava arviointi Eri yritysmuotovaihtoehdot Yrittäjäosaamisen kartoittaminen YRITYSMUODON VALINTA Osuuskunta! Ryhmän kokoonpano eli tulevat jäsenet: - sitoutuminen - henkilökohtaiset tavoitteet - henkilökohtaiset kysymykset OSUUSKUNNAN PERUSTAJAJÄSENET TIEDOSSA Jäsenen työn hinnoittelu Henkilökohtaiset liikeideat ja liiketoimintasuunnitelma (esim. ProStart, yrittäjäkurssi tai muu ohjaava koulutus rinnalla) Taloudelliset laskelmat (laskentaohjelman käyttö) Markkinatutkimus

28 Perustamisprosessi LIIKETOIMINTA- SUUNNITELMA Perustajajäsenet Hallituksen jäsenet Tilintarkastajat Kirjanpitäjä perustamistöiden käynnistäminen - työnjako - tavoitteet / tehtävät - aikataulu Perustamisasiakirjojen laadinta - perustamiskirja - säännöt - hallituksen pöytäkirja - Y1 Liite 2 OSUUSKUNNAN REKISTERÖINTI Osuuskunta työnantajana -> erilaiset roolit! Toiminnan käynnistäminen mm. - kirjanpito - vakuutukset - työsuhdeasiat (työsopimus. jäsenille) - taloushallinto (esim. laskutus ja maksut) - mahdolliset elinkeinoluvat

29 Osuuskunnan perustaminen Laaditaan osuuskunnalle säännöt (OKL 2:5 ja 6) Perustetaan kirjallisella sopimuksella, perustamiskirjalla perustajajäsenet allekirjoittavat laaditaan useampana alkuperäiskappaleena (yksi jää osuuskunnalle) OKL 2:2 Hallituksen järjestäytymiskokous perustamiskirjan allekirjoittamisen jälkeen hallitus pitää järjestäytymiskokouksen valitaan hallituksen puheenjohtaja ja mahdollinen toimitusjohtaja annetaan toiminimenkirjoitusoikeudet (vain jos säännöissä määräys) Sääntöihin, ym. asiakirjoihin saatavilla valmiita malleja

30 Osuuskunnan perustamisasiakirjat Osuuskunta syntyy juridisesti vasta sitten, kun se on merkitty kaupparekisteriin, jota ylläpitää Patentti- ja rekisterihallitus tehtävä perusilmoitus kaupparekisteriin perustamisilmoituslomakkeella eli Y1-lomakeella ilmoitetaan osuuskunnan perustiedot ilmoittaudutaan rekistereihin (ennakonperintä-, työnantaja-, ym.) lomake täyttöohjeineen netistä (Yritys ja yhteisötietojärjestelmä) lomakkeita saa myös verohallinnon toimipisteistä, patenttija rekisterihallituksesta tai ELY-keskuksista

31 Osuuskunnan perustamisasiakirjat Liitteeksi Y1-lomakkeeseen: liitelomake 2, jolla ilmoitetaan mm. hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja, tilintarkastajat ja nimenkirjoitusoikeus perustamiskirja eli perustamissopimus alkuperäisenä osuuskunnan säännöt hallituksen järjestäytymiskokouksen pöytäkirjan kopio kahden henkilön oikeaksi todistamana rekisteröintimaksun kuitti rekisteröintimaksu 350 maksettava etukäteen maksuohjeet -> hinnastot -> kaupparekisteri

32 Voimaan Uusi OKL Osuuskunnan toiminnan perusperiaatteet säilyvät, mutta toiminnan tarkoituksesta voidaan säännöissä määrätä toisin Jatkossa osuuskunnan voi perustaa yksinkin Jäsenten äänivaltaero voi olla enintään 20 kertainen Toiminnantarkastuksesta tulee lain olettama Uuden lain olettaman mukaan osuudet ovat nimellisarvottomia ja osuuden merkintähinnasta määrätään säännöissä tai päätetään osuuskunnan kokouksessa Uuden lain mukaan osuuskunnassa voi olla sekä osuuksia että osakkeita Osuudet voidaan nimetä halutulla tavalla ja osuuksiin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista ja palutuksesta voidaan määrätä halutulla tavalla Osuusmaksu korvataan termillä osuuden merkintähinta

33 Yhteystiedot Niina Immonen Yhdessä yrittämään! -hanke Tampereen seudun osuustoimintakeskus Puh