MAAKUNTA- KORKEAKOULU
|
|
- Anna Hukkanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 POHJOIS-KARJALAN MAAKUNTA- KORKEAKOULU» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO Toimintakertomus 2016
2
3 Toimintakertomus 2016
4 SISÄLTÖ» KOULUTUS 6» KEHITTÄMINEN 7» NEUVONTA JA OHJAUS 10» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO 14 Toimittaja: Mervi Leminen Graafinen suunnittelu ja taitto: Suvi Pajarinen Tämän teoksen osittainenkin kopiointi on tekijänoikeuslain mukaisesti kielletty ilman nimenomaista lupaa. ISBN (painettu) ISBN (verkkojulkaisu) Karelia-ammattikorkeakoulu, Joensuu, 2017 Painopaikka: LaserMedia Oy, Joensuu
5 POHJOIS-KARJALAN MAAKUNTAKORKEAKOULU - KORKEAKOULUJEN OSAAMISTA JA PALVELUJA MAAKUNTAAN Maakuntakorkeakoulun toiminta perustuu verkostomaiseen yhteistyöhön. Vuosi 2016 oli yhdestoista Pohjois- Karjalan maakuntakorkeakulun toimintavuosi. Verkostossa olevien korkeakoulutoimijoiden tavoitteena on alueellinen vaikuttavuus maakuntakorkeakoulun päätehtävien mukaisesti: koulutus, kehittäminen ja aikuisten koulutusvalintoihin liittyvä ohjaus- ja neuvonta. Koulutustoiminnan osalta vuonna 2016 toteutettiin monimuoto- ja verkko-opintoja eri aloilla, lähinnä avoimen ammattikorkeakoulun ja avoimen yliopiston opintoina. Avoimen ammattikorkeakoulun toimintana aloitettiin sosionomipolkuopinnot Keski-Karjalassa. Kehittämispuolen toimintana hyödynnettiin erityisesti Kompetenssiperustainen Yrittäjyys KYKY, Work Smart Älykkäästi töihin ja Työelämälähtöinen avoin korkeakouluopetus AVOT -hankkeita. Maakuntakorkeakoulun toimijat osallistuivat aktiivisesti maakunnassa järjestettäviin tapahtumiin ja olivat mukana kertomassa opiskelumahdollisuuksista. Paitsi varsinaista koulutusohjausta niin tapahtumissa kuullaan paljon koulutus- ja kehittämistarpeita ja näkemyksiä puolin ja toisin. Näiden viestien perusteella tulevaa koulutus- ja kehittämistarjontaa voidaan ohjata oikeisiin tarpeisiin. Vuoden kehittämisteemana maakuntakorkeakoulussa oli yrittäjyys. Koko maakunnan palvelutarpeisiin vastatakseen maakunta tarvitsee yrittäjiä ja yrittäjähenkistä toimintaa. Yrittäjyyteen liittyviin tarpeisiin ja sen tuomiin mahdollisuuksiin liittyviä asioita käsiteltiin myös vuosittain järjestettävässä kehittämisseminaarissa. Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoululla oli oma osasto Pielisen Messuilla. Kuva: Mervi Leminen. Mervi Leminen maakuntakorkeakoulukoordinaattori Toimintakertomus
6 » Koulutus Avoimet korkeakouluopinnot toimivat keskeisenä kanavana toteuttaa koulutustoimintaa maakunnassa. Erityisesti monimuoto- ja verkko-opinnot ovat mahdollisia suorittaa sijainnista riippumattomasti. Tällä hetkellä on käynnissä avoimen amk:n sosionomipolkuopinnot. Lisäksi maakunnassa toteutettiin sosiaalialan ja informaatiotutkimuksen avoimia yliopisto-opintoja. Sosiaalialan opinnot järjestettiin Itä-Suomen yliopiston tutkinnon mukaisesti. Järjestäjinä toimivat Pohjois-Karjalan kesäyliopisto ja Nurmeksen lukio. Lisäksi Pohjois-Karjalan Kesäyliopistolla toteutettiin Informaatiotutkimuksen perus- ja aineopintoja (Oulun yliopiston tutkinnon mukaisesti). Avoimet korkeakouluopinnot tarjoavat mahdollisuuden joustavaan ja paikkariippumattomaan opiskeluun. Kuva on koulutustori-tapahtumassa Ilomantsista. Kuva: Mervi Leminen. 6 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu
7 » Kehittäminen Vuodelle 2016 oli toiminnan keskiöön nostettu yrittäjyys maakunnassa. Vuoden aikana käynnistettiin maakuntakorkeakoulutoiminnan teemaa tukevaa Kompetenssiperustainen yrittäjyys KYKY-hanke. Vuonna 2016 jatkettiin lisäksi Work Smart Älykkäästi töihin ja Työelämälähtöinen avoin korkeakouluopetus AVOT-hankkeita, jotka myös tukevat maakuntakorkeakoulun toimintaa. KOMPETENSSIPERUSTAINEN YRITTÄJYYS KYKY (KARELIA JA PKKY) Vuoden 2016 alusta käynnistyi Karelia-amk:n ja PKKY:n yhteinen yrittäjyyttä edistävä Kompetenssiperustainen yrittäjyys KYKY-hanke, jonka toiminta on maakunnallista. Hanke edistää yrittäjyyskompenssien kasvua käytännön tekemisen kautta (yrittäjyyskurssit, harjoittelut, opinnäytetyöt, mikrorahoitus ja yritysten toimeksiannot). Kohderyhminä eri toimenpiteiden kautta ovat opiskelijat, korkeakoulutetut työttömät ja maakunnan yritykset. Maakuntakorkeakoulukoordinaattori ja Kyky-hankkeen yrittäjyysasiantuntija Mervi Leminen Yrittäjyyden mahdollisuudet maakunnassa seminaarissa. Kuva: Minna Nirkko. Toimintakertomus
8 WORKSMART ÄLYKKÄÄSTI TÖIHIN (KARELIA JA PKKY) Work Smart -hankkeessa päivitetään Karelia-amk:n ja PKKY:n uraohjaus sekä kehitetään elinkeinoelämän rekrytointikäytänteitä vastaamaan nykyisiä ja tulevaisuuden työelämän tarpeita. Toiminnalla helpotetaan opiskelijoiden siirtymistä työelämään ja edistetään heidän työelämäverkostojensa syntymistä. Samalla uudistetaan oppilaitosten ja työelämän välistä yhteistyötä. Work Smart -hankkeessa järjestetään rekrytointitapahtumia ja verkostoitumistilaisuuksia, joissa yritykset ja organisaatiot voivat kohdata eri alojen opiskelijoita ja rekrytoida heitä kesätöihin, harjoitteluun tai työsuhteeseen ja lisäksi esitellä opiskelijoille projekti- tai opinnäytetyöaiheita todellisiin työelämän tarpeisiin. Opiskelijat valmistautuvat tapahtumiin huolella ja tapahtumat ovat ohjattuja. Hanke on tuonut aktiivisesti opiskelijoita ja työnantajia yhteen. Verkostoitumistyöpajoja on järjestetty ympäri maakuntaa ja toisaalta maakunnan työantajia on osallistunut alakohtaisiin verkostoitumistyöpajoihin myös Joensuussa. KEHITTÄMISSEMINAARI Maakuntakorkeakoulun kehittämisseminaari järjestettiin lokakuussa yhteistyössä kompetenssiperustainen yrittäjyys KYKY-hankkeen kanssa. Seminaarissä käsiteltiin maakunnan tarjoamia yrittäjyyden mahdollisuuksia. Seminaarissa kuultiin ammattikorkeakoulusta valmistuneiden yrittäjien tarinoita omasta polustaan yrittäjiksi ja lisäksi paikalla oli maakunnassa toimivista kehittämisyhtiöistä yritysneuvojia, jotka olivat osallistujien käytettävissä seudullisten mahdollisuuksien tarkempaan analyysiin ja mahodllisuuksien avaamiseen. Seminaarissa myös Karelia-amk:n vararehtori Pekka Auvinen kertoi omia näkemyksiään ja kokemuksiaan yrittäjyydestä. Seminaari järjestettiin samaan aikaan Karelia-amk:n ja Itä-Suomen yliopiston yrittäjyysviikon kanssa ja se toimi siten osana yrittäjyysviikon tapahtumia. Paikalla seminaarissa oli noin 80 henkilöä. Keskustelu oli vilkasta ja palaute seminaarista osallistuvilta opiskelijoilta oli erittäin positiivista.muu yleisö kyselivät hyvin aktiivisesti mukana olevilta luennoitsijoilta heidän kokemuksiaan ja näkemyksiään. Seminaarissa oli paikalla yleisöä noin 60 henkilöä sekä lisäksi joitakin etäosallistujia. TYÖELÄMÄLÄHTÖINEN AVOIN KORKEAKOULU- OPETUS (AVOT) Turun yliopiston Brahea-keskuksen vetämä valtakunnallinen Työelämälähtöinen avoin korkeakouluopetus -projekti käynnistyi syksyllä Sekä Karelia-ammattikorkeakoulu että Itä-Suomen koulutus- ja kehittämispalvelu Aducate ovat mukana projektissa. Lisäksi mukana on useita yliopistoja ja ammattikorkeakouluja. Projektin tavoitteena on rakentaa kasvu- ja rakennemuutosalojen osaamistarpeisiin avoimen korkeakouluopetuksen kestävä toimintamalli. Projekti edistää avoimen korkeakouluopetuksen työelämälähtöisyyttä ja kehittää tähän sopivan ketterän toimintamallin. Toimintamallia kehitetään iteratiivisesti kolmen alakohtaisen pilotin sekä näiden arvioinnin avulla. Pohjois-Karjalassa toteutetaan kahta pilottia: Sote ja biotalous -aloilla. 8 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu
9 Majatalo Puukarin Pysäkin Anni Korhonen ja Pikesin Aki Nevalainen Yrittäjyyden mahdollisuuden maakunnassa -seminaarissa. Kuva: Minna Nirkko. Toimintakertomus
10 » Neuvonta ja ohjaus AKTIIVINEN OSALLISTUMINEN MAAKUNNASSA JÄRJESTETTÄVIIN TAPAHTUMIIN Vuoden aikana on pidetty koulutus- ja ajankohtaisinfoja laajasti maakuntakorkeakoulun toiminta-alueella joko omina tilaisuuksinaan tai jonkun muun tapahtuman yhteydessä. Paikkakuntia, joissa infoja on pidetty: Outokumpu, Ilomantsi, Polvijärvi, Juuka, Lieksa, Nurmes, Lieksa ja Kitee. Yhteistyötä Aikuiskoulutuksen Voima (AiVo) -verkoston kanssa on tehty aktiivisesti koulutusinfojen toteutuksessa ja yhteisen avoimen korkeakouluopetuksen esitteen laadinnassa. Maakuntakorkeakoulutoimijat olivat kertomassa opiskelumahdollisuuksista maakunnassa järjestetyissä tapahtumissa sekä erillisissä koulutustoritapahtumissa seuraavasti: Opiskeluista kiinnostuneita henkilöitä on jokaisessa tilaisuudessa ollut paljon ja erityisesti yleisötapahtumien yhteydessä opintoneuvontaa annettu useille kymmenille henkilöille. Seudulliset maakuntakorkeakoulun koulutuskoordinaattorit jatkoivat toimintaansa vuonna 2016 Lieksassa ja Nurmeksessa. Lieksassa tehtävä kuuluu kansalaisopiston suunnittelijan toimenkuvaan. Nurmeksessa koulutuskoordinaattorin tehtävät kuuluvat lukion opintoohjaajan toimenkuvaan.» Juuan Opiskelija-yrittäjä-kunta tapaaminen yhteistyössä Work Smart -hankkeen kanssa (Juuka)» Koulutustori, Kitee (K-surpermarket Kupiaisen kauppakäytävä)» Pielisen Messut, Lieksa» Koulutustori, Kesän avaus Polvijärven tori» Karhufestivaalin koulutustori, Piirolanpiha, Ilomantsi» Koulutustori, Juuka (kirjasto)» Hämärän kaupan ilta, Lieksa (kirjasto)» Koulutustori, TE-toimisto, Nurmes» Koulutustori, TE-toimisto, Lieksa» Koulutustori, Pohjois-Karjalan ammattiopisto, Kitee 10 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu
11 Koulutusohjaus jalkautui kauppakeskukseen Kiteellä. Kuva: Mervi Leminen. Toimintakertomus
12 YHTEINEN ESITE Maakuntakorkeakoulutoimijat kokosivat perinteiseen tapaan yhteisen esitteen avoimista korkeakouluopinnoista lukuvuodelle Esite tuo näkyviin monipuolisen opintotarjonnan ja opiskelumahdollisuudet Pohjois-Karjalassa Itä-Suomen yliopiston, Karelia-ammattikorkeakoulun ja Pohjois-Karjalan kesäyliopiston tarjoamina. Esitettä jaettiin maakunnan toimijoille ja kirjastoille sekä eri tapahtumissa opinnoista kiinnostuneille. KARELIA-AMMATTIKORKEAKOULU MAAKUNTA-KIERTUEELLA Karelia-ammattikorkeakoulu kävi maakuntakiertueella teemalla Osaava maailma ja tulevaisuus hyvinvointialalla. Mukana kiertueella oli sosiaali- ja terveysalan koulutuksesta hanketoimijoita, oppimis- ja palveluympäristöjen opettajia ja opiskelijoita, täydennyskoulutus sekä maakuntakorkeakoulu. Tavoitteena oli tavata erilaisia sidosryhmiä, kuten hyvinvointialan ammattilaisia, työnantajia, yrittäjiä, järjestötoimijoita ja asiakkaita. Kiertueella oli tarkoitus kuulla yhteistyö- ja osaamistarpeita ja keskustella tulevaisuuden näkymistä. Samalla visioitiin yhdessä tulevaisuuden hyvinvointialan kehityskohteita. Keskustelua käytiin opiskelijoiden harjoittelumahdollisuuksista, opinnäytetöistä, täydennyskoulutuksen teemoista, opiskelijoiden tuottamista palveluista sekä tarjonnassa olevista koulutuksista. Kiertuepäivät ja -paikkakunnat:» Liperin terveyskeskus ja Outokummun terveyskeskus» Tohmajärven terveyskeskus ja Kiteen terveyskeskus» Juuan terveyskeskus ja Nurmeksen terveyskeskus» Ilomantsin terveyskeskus ja Lieksan terveyskeskus 12 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu
13 Karelia-amk:n terveysalan opettaja keskustelemassa Lieksan terveysalan henkilöstön kanssa ikäihmisille saatavilla olevista arjen apuvälineistä. Kuva: Mervi Leminen. Toimintakertomus
14 » Toimijat ja yhteistyöverkosto Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulun toiminta perustuu yhteistyöhön ja vahvaan verkostoon. Projektina vuonna 2006 alkanut toiminta on vakiintunut osaksi Karelia-ammattikorkeakoulua. Toimintaa koordinoi Karelia-ammattikorkeakoulun henkilöstöön kuuluva maakuntakorkeakoulukoordinaattori. Valtimo Nurmes Seudulliset ohjausryhmät, paikalliset työryhmät, työvaliokunta ja maakuntakorkeakoulun ohjausryhmä ovat yhteistyön toiminnallisia foorumeja. Ryhmät kokoontuivat useita kertoja vuoden 2016 aikana. Lisätietoja ryhmien kokoonpanosta sekä vuosittain päivitettävistä koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelmista Maakuntakorkeakouluverkostoon kuuluvat Kareliaammattikorkeakoulun lisäksi Itä-Suomen yliopisto ja Pohjois-Karjalan kesäyliopisto. Yhteistyötahoina ja verkoston jäseninä ovat maakunnan muut koulutustoimijat, kehittämisyhtiöt (JOSEK, KETI ja PIKES), kaupungit (Lieksa, Nurmes, Outokumpu ja Kitee), kunnat (Ilomantsi, Juuka, Polvijärvi, Rääkkylä, Tohmajärvi ja Valtimo), yrittäjäjärjestöt ja muut sidosryhmät. Lieksa Juuka Polvijärvi Ilomantsi Outokumpu Joensuu Tohmajärvi Rääkkylä Kitee 14 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu
15 Maakuntakorkeakoulun Keski-Karjalan ohjausryhmän jäseniä koolla Kiteellä BioCone Oy:n toimitusjohtaja Mika Kärnän vieraana. Kuva: Mervi Leminen Toimintakertomus
16
17
18
19
20 POHJOIS-KARJALAN MAAKUNTA- KORKEAKOULU
Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO
Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO Toimintakertomus 2013 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu Toimintakertomus 2013 Sisältö»
Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO
Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO Toimintakertomus 2014 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu Toimintakertomus 2014 Sisältö
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2013-2016 Sisällysluettelo 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 2.1. Seudulliset ohjausryhmät... 4 2.2. Juuan
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012-2015
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012-2015 Sisällysluettelo 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 2.1. Seudulliset ohjausryhmät... 4 2.2. Juuan
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2014-2017
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2014-2017 Sisällysluettelo 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 2.1. Seudulliset ohjausryhmät... 4 2.2. Juuan
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2015-2018
Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2015-2018 Sisällysluettelo 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 2.1. Seudulliset ohjausryhmät... 4 2.2. Juuan
Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2014 2017 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 3. ILOMANTSIN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN VISIOITA...
Miten tästä eteenpäin? muutosagentti (STM) Anne Frimodig. STM kuvapankki: istockphoto
Miten tästä eteenpäin? muutosagentti (STM) Anne Frimodig STM kuvapankki: istockphoto LAPSEN OIKEUDET, TULLA KUULLUKSI JA NÄHDYKSI Outokummun yläkoulun ja lukiolaisten yhteinen musiikki-ilta Suomi 100-teemalla
Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2015 2018
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2015 2018 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 3. ILOMANTSIN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN VISIOITA...
Outokumpu Polvijärvi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2015 2018
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2015 2018 2 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN SEUDULLISEN TOIMINNAN ORGANISOITUMINEN OUTOKUMMUSSA JA POLVIJÄRVELLÄ... 3 3. OUTOKUMMUN
Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 3. ILOMANTSIN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN VISIOITA...
Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016
Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016 Rahoituksen kohdentuminen Pohjois-Karjalassa Rahoituslähteet: Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR), sosiaalirahasto (ESR) Kestävää kasvua ja työtä -ohjelma
KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA
KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA 2015 2018 1 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU 1.1. Seudulliset ohjausryhmät 2. KESKI-KARJALAN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN
Pielisen Karjalan koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015
Pielisen Karjalan koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015 PIEKKKIS 2012 2015 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulun Pielisen Karjalan ohjausryhmä 17.4.2012 http://www.pohjois-karjalanmaakuntakorkeakoulu.fi/
Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2013 2016
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2013 2016 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN ORGANISOITUMINEN... 4 3. ILOMANTSIN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN VISIOITA...
14 Pohjois-Karjala. 14.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti
Kulttuuria kartalla 14 Pohjois-Karjala 14.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti Taulukko 14.1. POHJOIS-KARJALA Kuntien lukumäärä Kaupunkimaiset: 1 kpl Taajaan asutut: 4 kpl Maaseutumaiset: 9 kpl
Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)
Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta
Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna
Itä-Suomen alueverkosto 9.5.2017, Savonlinna Alueverkostot Osa toimii useamman maakunnan alueella. Yhteystietolistalla 750 henkilöä. Osallistujat sote-alan järjestöammattilaisia (ammattilaisuus ei kuitenkaan
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma
Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma Uraohjausta opintoihin integroituneena! Hankkeen tavoitteena on luoda Pohjois-Savon alueen ammatillisen koulutuksen ja ammattikorkeakoulutuksen yhteinen koulutusprosessiin
Siun sote palvelupaketeissa 2014
palvelupaketeissa 2014 www.siunsote.fi Juhani Junnilainen 4.2.2016 Väestötiedot 2014 Alue Ikäluokat yhteensä 0-17 v. 18-64 v. 65-74 v. 75 - v. Pohjois-Karjalan SHP 168896 30229 99820 21281 17566 Heinävesi
Tulosta maidosta-koulutushanke Hankenumero: VÄLIRAPORTTI
Tulosta maidosta-koulutushanke Hankenumero: 15821 VÄLIRAPORTTI 1.11.2015 31.12.2016 TULOSTA MAIDOSTA-KOULUTUSHANKE 1.11.2015 31.10.2018 Koulutushanketta rahoittaa Euroopan maaseuturahasto, Suomen valtio,
Outokumpu Polvijärvi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2014 2017
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2014 2017 2 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN SEUDULLISEN TOIMINNAN ORGANISOITUMINEN OUTOKUMMUSSA JA POLVIJÄRVELLÄ... 3 3. OUTOKUMMUN
Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.
Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala www.xamk.fi/jatkovayla Väyläopintojen tausta Taustalla projektit: - Sujuva väylä ammatillisesta koulutuksesta
Itä-Suomen ESR ohjelma NUORTEN TUKI HANKE. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Joensuun Nuorisoverstas ry
Itä-Suomen ESR ohjelma NUORTEN TUKI HANKE 11.01.2010 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Joensuun Nuorisoverstas ry NUORTEN TUKI HANKE Taustaa 1. Nuoret työttömät, maaliskuu 2009 Koko P-K kesäk.09 yht.
Veteraaniasiain neuvottelupäivä
Veteraaniasiain neuvottelupäivä Joensuu 29.03.2017 PK:n sotaveteraanipiirin sosiaalineuvoja Risto Alanko Tervetuloa seminaariin Päivän ohjelma: 9.00 Seminaaripäivän avaus sosiaalineuvoja Risto Alanko 9.15
Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys
1/7 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Joensuun kaupunki Juuan kunta Karelia Ammattikorkeakoulu Oy Kontiolahden kunta Lieksan kaupunki Lieksan seurakunta Liperin kunta Nurmeksen kaupunki Opiskelija-asunnot
Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa
Yhistykset yhessä JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa Yhistykset yhessä - JärjestöRalli2016 Kaikki tilaisuudet klo 17-19 6.10 Rääkkylä 8.11 Juuka 10.10 Kesälahti 9.11 Kontiolahti 12.10 Pyhäselkä 9.11 Eno 25.10
KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA
KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA 2015 2018 1 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU 1.1. Seudulliset ohjausryhmät 2. KESKI-KARJALAN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN
YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)
luonnos 1.12.2015 YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (jäljempänä
Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus
Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus 25.2.2015 Pohjois-Karjalan ELO-toiminta ELY-keskus asetti elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu Tuottava Pohjois-Karjala 13.6.2017 Mikä on kokeilu? 2 Mikko Annalan 17.2. esittelemien diojen pohjalta 13.6.2017 Mikko Annala/DemosHelsinki 17.2. Kick Off-tilaisuuden
Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta
Avoimesti verkossa Avoimet ammatilliset opinnot -hanke 1.4.2018 31.7.2020 Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta Tavoite Selvitetään, mitä Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun
Tuemme opiskelijoidemme työllistymistä ja turvaamme osaavan työvoiman saatavuutta yrityksille.
Tuemme opiskelijoidemme työllistymistä ja turvaamme osaavan työvoiman saatavuutta yrityksille. rekrytapahtumat välittäjäpalvelut Work Smart -uraohjausmalli OPISKELIJALÄHTÖISYYS SPARRAAVA OPETTAJA TYÖELÄMÄ
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN STRATEGIA
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 15.5.2018 AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN STRATEGIA 2018 2021 1. Johdanto 2. Toimintakentän muutokset 3. Strategiset lähtökohdat 4. Avoimen AMK:n arvot, toiminta-ajatus
KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA
KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA 2014 2017 1 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU 1.1. Seudulliset ohjausryhmät 2. KESKI-KARJALAN NYKYTILAN ARVIOINTIA JA TULEVAISUUDEN
23.5.2013 Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus. Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen
23.5.2013 Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen 22.11.2012 Pielisen Karjala 12 kpl JUUKA Ellin kulma Juuan terveyskeskus LIEKSA Honkalampi-säätiö,
ITSEHOITOPISTEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ
ITSEHOITOPISTEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ Väestöterveyttä yhteistyöllä hanke JAKE hanke Terveempi Itä-Suomi hanke (Terveiset johtavien hoitajien 1.11.013 pidetystä kokouksesta) Joensuu 1.11.013 5.11.013 1 3.9.013
Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa
Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa Pohjois-Karjalan aikuisopisto, Karelia-amk ja Itä-Suomen yliopisto/avoin yliopisto Aducate www.aikuiskoulutuksenvoima.fi www.facebook.com/aikuiskoulutuksenvoima
OPPILAITOSARKISTOJEN SIJAINTILUETTELO
OPPILAITOSARKISTOJEN SIJAINTILUETTELO 4.2.2017 PAIKKAKUNTA OPPILAITOKSEN NIMI KOULUTUKSEN - Ilomantsi Kiertävä maamieskoulu (1909-1919) Ilomantsin kiinteä maamieskoulu (1919-1921) Ilomantsin maamieskoulu
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE Järjestöt maakuntauudistuksessa -tilaisuus, 21.6.2017 Hanna Kääriäinen, Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry Järjestöasiain neuvottelukunta JANE
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 25.4.2018 TOIMINTASUUNNNITELMA 2018 2019 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys
1/5 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Enon Vanhusten Tuki ry. Heinäveden kunta Ilomantsin kunta Itä-Suomen Liikuntaopisto Oy Joensuun kaupunki Joensuun Kodit Oy Joensuun Pysäköinti Oy Joensuun
Talousraportti 10/ Väestö
1 (6) Väestö Syyskuun lopussa Pielisen Karjalan väkiluku oli 21 391 henkilöä, joista Lieksassa asui 11 378, Nurmeksessa 7 779 ja Valtimolla 2 234 asukasta. Juuassa asui 4 848 henkilöä. Koko Pohjois-Karjalan
Monikulttuurinen Lieksa Projekti. Pohjois-Karjalan Ammattikorkeakoulu Saara Hiltunen
Monikulttuurinen Lieksa Projekti Pohjois-Karjalan Ammattikorkeakoulu Saara Hiltunen Toimijat ja rahoittajat Lieksan vetovoimaisuus Lieksa ikääntyy Lieksa on nopeiten ikääntyvä kaupunki Euroopassa Väestökato
Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys
1/5 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Joensuun kaupunki Outokummun kaupunki Tohmajärven kunta Kontiolahden kunta Ilomantsin kunta Juuan kunta Lieksan kaupunki Liperin kunta Nurmeksen kaupunki
Itsehoitopisteiden tarkistuslista - yhteenveto
Itsehoitopisteiden tarkistuslista - yhteenveto 21.11.2013 Eeva Ruutiainen Terveyden edistämisen suunnittelija Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus Väestöterveyttä yhteistyöllä -hanke 21.11.2013 1 23.9.2013
MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN
MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.
KODIN KESKUS, JOENSUU mm²
VUOKRATAAN TOIMITILAA KODIN KESKUS, 80100 JOENSUU 5 000 mm² KIINTEISTÖKEHITYS KIINTEISTÖKONSULTOINTI YRITYSJÄRJESTELYT YRITYSKONSULTOINTI KODIN KESKUS, 80100 JOENSUU 5 000 mm² LIIKERAKENNUS VUOKRATAAN
Sulautuva ohjaus ja neuvonta opiskelijan tueksi
Sosiaalinen media koulutuksen tiedotuksessa, neuvonnassa ja ohjauksessa 30.8.2010 Sulautuva ohjaus ja neuvonta opiskelijan tueksi Tiina Pyrstöjärvi ja Leila Saramäki Koulutus- ja kehittämispalvelu Aducate,
Maaseutu- ja kaupunkialueiden väestö Pohjois-Karjalassa
PUHTI-tilastomylly 1/2019 PUHTI Muuttuvat yritystoiminnan muodot Pohjois-Karjalan maaseudulla -hanke Maaseutu- ja kaupunkialueiden väestö Pohjois-Karjalassa Kuinka suuri osa pohjoiskarjalaisista asuu maaseudulla?
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 6/2013
NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2013 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 6/2013 Julkaisuvapaa tiistaina 23.7.2013 klo 9.00 12.000 työtöntä työnhakijaa Pohjois-Karjalassa Pohjois-Karjalassa
KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)
ELINIKÄINEN OPPIMINEN JA OHJAUS KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE) VARAATHAN KALENTERIISI AJANKOHDAT! OHJELMAT SAA MYÖHEMMIN. 20.8.2015 YHTEISTYÖSSÄ ASIAKKAAN PARHAAKSI! Kaakkois-Suomen
TOIMINTAKERTOMUS 2016 TURUN OPPISOPIMUSTOIMISTO
TOIMINTAKERTOMUS 2016 TURUN OPPISOPIMUSTOIMISTO UNELMISTA INNOSTUMISTA, BLOGGAAJIA JA UUSIA YRITYKSIÄ Vuosi 2016 alkoi varsin vilkkaasti oppisopimuskoulutuksen osalta uusia oppisopimuksia aloitettiin ensimmäisen
Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään)
Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi
Rahoittaja: #OPEKE OPEKE AMMATILLISEN OPETTAJANKOULUTUKSEN UUDISTAMINEN Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi 27.9.2017 Mikä OPEKE on? Valtakunnallinen kehittämishanke, jossa kehitetään ja uudistetaan
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu Tuottava Pohjois-Karjala/Marko Mutanen 12.5.2017 Mikä on kokeilu? 2 Mikko Annalan 17.2. esittelemien diojen pohjalta 12.5.2017 Mikko Annala/DemosHelsinki 17.2.
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2013
NÄKYMIÄ JOULUKUU 2013 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2013 Julkaisuvapaa perjantaina 20.12.2013 klo 9.00 Pohjois-Karjalassa 11.100 työtöntä työnhakijaa Pohjois-Karjalassa
Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys
1/5 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Joensuun kaupunki Outokummun kaupunki Kontiolahden kunta Ilomantsin kunta Lieksan kaupunki Liperin kunta Nurmeksen kaupunki Valtimon kunta Heinäveden kunta
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto
1 AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS 2017 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Teemaryhmän toiminnankuvaus 4. Tavoitteiden mukainen
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
Kuntaraportti Ilomantsi. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Ilomantsi Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja
Kuntaraportti Liperi. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Liperi Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien
Outokumpu Polvijärvi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma vuosille 2013 2016
Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma vuosille 2013 2016 2 Sisällys 1. MAAKUNTAKORKEAKOULU... 3 2. MAAKUNTAKORKEAKOULUN SEUDULLISEN TOIMINNAN ORGANISOITUMINEN OUTOKUMMUSSA JA POLVIJÄRVELLÄ...
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 8/2013
NÄKYMIÄ SYYSKUU 2013 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 8/2013 Julkaisuvapaa tiistaina 24.9.2013 klo 9.00 Pohjois-Karjalassa työttömiä 6 % enemmän kuin vuosi sitten Pohjois-Karjalassa
Kuntaraportti Joensuu. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Joensuu Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja
Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke
Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke 2017-2020 Itä-Suomen aluetyönverkosto 31.10.2017, Joensuu Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys: painopisteet 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen ja välittäminen
Kuntaraportti Juuka. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Juuka Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien
Tilannekatsaus. Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen neuvottelukunta Ylijohtaja Ari Niiranen Johtaja Ritva Saarelainen
Tilannekatsaus Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen neuvottelukunta 24.10.2012 Ylijohtaja Ari Niiranen Johtaja Ritva Saarelainen 24.10.2012 ALKU-selonteko (VM) Selvityshenkilöt (TEM, YM) Eduskunta edellytti
Kuntaraportti Lieksa. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Lieksa Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien
Kuntaraportti Kitee. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Kitee Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien
Kuntaraportti Kontiolahti. Suomen Yrittäjät
Kuntaraportti Kontiolahti Suomen Yrittäjät Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien
Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste.
Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste Joensuu, 2013 Historia 3.9.2009 Seminaari Sortavalassa projektin perustamisesta, jonka
Henkilökuljetukset Siun sotessa
Henkilökuljetukset Siun sotessa Liikennejärjestelmäpäivät 2.11.2017 Juha Matti Alanen Logistiikkapäällikkö Mikä on Siun sote? Järjestää julkiset sosiaali ja terveyspalvelut 14 kunnan alueella Pohjois Karjalassa
Polvijärvi. Kuntaraportti
Polvijärvi Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
Rääkkylä. Kuntaraportti
Rääkkylä Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
Ilomantsi. Kuntaraportti
Ilomantsi Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
Joensuun seudun hankintatoimi. Tarjouspyyntö SEU31531 Päiväys
1/5 HANKINTAPÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Joensuun kaupunki Outokummun kaupunki Tohmajärven kunta Kontiolahden kunta Ilomantsin kunta Juuan kunta Lieksan kaupunki Liperin
Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun
Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun Tilannekartoitus ammatillisen toisen asteen koulutuksen ja AMK:n välisen siirtymävaiheen opintojen ja ohjauksen toteuttamisesta Sanna Lappalainen,
Kitee. Kuntaraportti
Kitee Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM
Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen 2017-2019 ja 2018-2020 OKM 22.8.2017 Erityisavustukset korkeakoulutuksen kehittämishankkeisiin 2017-2019 Opetus- ja kulttuuriministeriö järjesti
Digiohjausta kaikille!
Digiohjausta kaikille! 2018-2020 Osatoteuttajat Hankkeen toimijat Oulun yliopisto Centria-amk Osao Päätoteuttaja PP-ELOverkosto Yhteistyökumppanit Erilaisten oppijoiden liitto Oulun lukioverkosto Oulun
Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY
Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa Päivi Ovaska Projektipäällikkö Saimaan ammattiopisto Sampo Antti Oravuo Yritysasiantuntija Imatran seudun kehitysyhtiö KEHY Yrittäjyysvalmiuksen edistämistä
Lieksa. Kuntaraportti
Lieksa Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 8/2012
NÄKYMIÄ SYYSKUU 2012 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 8/2012 Julkaisuvapaa tiistaina 25.9.2012 klo 9.00 Työttömiä 1.000 enemmän kuin vuosi sitten Pohjois-Karjalassa oli elokuun
Kontiolahti. Kuntaraportti
Kontiolahti Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta
Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta Itä-Suomen liikennejärjestelmän tila Juha Heltimo, Strafica Oy 30.11.2017 Koulumatkakyselyn päätulokset Koulumatkojen pituudet ovat kasvaneet
Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR
Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR Kaakkois-Suomen ELO-seminaari 26.3.2015 Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Projektin tavoitteet Projektin tavoitteena on rakentaa Saimaan
Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 10 minuuttia.
Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä Sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät Siun soten järjestämisvastuulle vuoden 2017 alussa. Tällä kyselyllä haetaan vastauksia siihen,
Tuhat uutta työpaikkaa
Tuhat uutta työpaikkaa Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalassa Ohjauksen ajankohtaisfoorumi 14.10.2016 Reijo Vesakoivu Pohjois-Karjalan ELY-keskus Pohjois-Karjala osana alueellisten
Järjestöasiain neuvottelukunta JANE.
Järjestöasiain neuvottelukunta JANE www.jelli.fi/jane 1 Taustaa Pohjois-Karjalan Pohjois-Karjalassa on 3715 rekisteröityä yhdistystä (PRH 9/2017) järjestötoiminnasta Järjestöyhteistyön kehittäminen Pohjois-Karjalassa
FURTHER EAST FROM THE EAST. FEFE -hanke. Karelia-ammattikorkeakoulu Pohjois-Karjalan maakuntaliitto EAKR
FURTHER EAST FROM THE EAST FEFE -hanke Karelia-ammattikorkeakoulu Pohjois-Karjalan maakuntaliitto EAKR 2016-2017 Hankkeen tavoite Edistetään Suomen ja Kiinan välistä ikääntyvien hyvinvointiin liittyvää
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 5/2013
NÄKYMIÄ KESÄKUU 2013 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 5/2013 Julkaisuvapaa tiistaina 25.6.2013 klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita Pohjois-Karjalassa 7,8 % enemmän kuin vuosi
Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022
Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022 1 muuttuva toimintaympäristö Huomioimme toiminnassamme globalisaation, yhteiskunnalliset muutokset ja nopeasti muuttuvat lähiympäristön tarpeet. Olemme aktiivinen
Tervetuloa iloiseen Pohjois-Karjalaan!
Tervetuloa iloiseen Pohjois-Karjalaan! Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry Syysseminaari 3. 4.10.2017 Joensuu Esa Karvinen, kuntayhtymän johtaja Väkiluku 164 085 ihmistä (Tilastokeskus 31.12.2016).
OPPILAITOSARKISTOJEN SIJAINTILUETTELO
OPPILAITOSARKISTOJEN SIJAINTILUETTELO 4.1.2018 1.1.2018 alkaen: PAIKKAKUNTA OPPILAITOKSEN NIMI KOULUTUKSEN Kaikki, Riveria SIJAINTI 1.1.2018- Riverian arkisto, Peltola 31.12.2017 asti: PAIKKAKUNTA OPPILAITOKSEN
Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
Strategia 2018 2021 KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Toimintaympäristön muutos Pohjois-Karjalan maakunta Työllisyysasteen parantaminen on keskeisin
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 2/2012
NÄKYMIÄ MAALISKUU 2012 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 2/2012 Julkaisuvapaa tiistaina 20.3.2012 klo 9.00 Työttömiä 6,3 % enemmän kuin vuosi sitten Pohjois-Karjalassa oli
Yhteistyössä Ammattiopisto Luovi. Hankefoorumi
Yhteistyössä Ammattiopisto Luovi Hankefoorumi 16.1.2016 Haussa syksylle 2017 OPH:n rahoittama opetustoimen henkilöstökoulutus Hakuaika päättyy 31.1.2017 Hakuvaiheessa määritellään toteutettavan koulutushankkeen
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 7/2013
NÄKYMIÄ ELOKUU 2013 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 7/2013 Julkaisuvapaa tiistaina 20.8.2013 klo 9.00 Työttömien työnhakijoiden määrä Pohjois-Karjalassa yli 12.500 Pohjois-Karjalassa