Wikimploi Kvantti. Työllistämisen Wikipedia, Wikimploi työyhteisömalli uudelle työlle. Juhani Risku versio 1.6

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Wikimploi Kvantti. Työllistämisen Wikipedia, Wikimploi työyhteisömalli uudelle työlle. Juhani Risku 14.8.2012 versio 1.6"

Transkriptio

1 Juhani Risku: Wikimploi Kvantti, vers. 1.6, /6 Mercedes-Benz Advanced Design Studio in Como, Italy PSFK Picks: Seven Trends For The Future Of Work Wikimploi Kvantti Työllistämisen Wikipedia, Wikimploi työyhteisömalli uudelle työlle Juhani Risku versio 1.6 Wikimploi (työnimi Kvantti on Ruoholahteen, Nokian entisen tutkimuskeskuksen tiloihin suunniteltu yksikkö) on työyhteisömalli uudelle työlle, jossa yhdistetään korkean koulutuksen saaneiden henkilöiden työpanos lähellä toisiaan niin, että heille tarjotaan työpiste, tekniset olosuhteet ja mahdollisuudet yhteistyöhön usealla eri paikkakunnalla. Kvantin tavoitteena on kehittää sellaista työtä, jolla on suuri potentiaali lähitulevaisuudessa megatrendien, maailmantalouden, uusien teknologioiden, paikallisuuden, väestönkehityksen, digitaalisuuden, median, muotoilun ja taiteiden risteyskohdassa. Kvantissa tehdään työtä Wikimploi-mallilla, eli yhdessä, uudella tavalla, ketterästi ja työn sisältöä ja tuloksia jakaen. Wikimploi on neljännen sektorin ratkaisu nopealle työllistymiselle. Wikimploi on myös perusteollisuuden abstraktiomuutoksen eli menestyksen kehitysympäristö. Kvantti kokoaa yhteen myös viranomaiset ja hallinnolliset organisaatiot kehittämään työyhteisömallia niin, että se saa lentävän lähdön jo syksyllä Kvantti-mallissa toteutetaan työnjakoa seuraavasti: Työ- ja elinkeinoministeriö isännöi ja suojelee hanketta Kvantin pyöreä pöytä (Advisor group) Kvantti-johtoryhmä johtaa hanketta Toimitilavuokraaja osallistuu hankkeeseen kehitysyhtiön ja riskisijoittajan roolissa Toimitilatutkija ja -kehittäjä (esim. Senaatti, VTT ) toimii konseptin kehittäjänä Yliopistot ja korkeakoulut osallistuvat erillishankkeillaan Kvantin kehittämiseen Kaupungit toimivat hankkeen mahdollistajana ja urakkarajojen välien paikkaajina Kvantti-hankkeen työntekijät toimivat yksityisinä henkilöinä, yrityksinä tai osuuskuntina omien ja yhteisten projektien kautta uuden työn kehittämiseen.

2 Juhani Risku: Wikimploi Kvantti, vers. 1.6, /6 Kvantin tavoite Kvantin tavoitteena on kehittää sellaista työtä, jolla on suuri potentiaali lähitulevaisuudessa megatrendien, maailmantalouden, uusien teknologioiden, paikallisuuden, väestönkehityksen ja digitaalisuuden risteyskohdassa. Kvantin ero muihin työllistämishankkeisiin ja yhteistyömalleihin on se, että Kvantissa visioidaan, etsitään ja kehitetään jatkuvasti uusia ja poikkeuksellisia tapoja yhdessä, välittömässä vuorovaikutuksessa ja ideoita ja työtä jakaen. Uutta työtä ja sen kriteerioita, abstraktiota, sisältöä ja tuloksia on kuvailtu artikkelissa Nokialta irtisanottujen työllistäminen (Juhani Risku ). Kvantti erottuu myös sillä, että se on nopea perustaa, koska se voi alkaa heti kun sopiva tila on löytynyt ja hanke on saanut kevyen rahoituksen. Kvantissa etsitään siis aktiivisesti uusia tapoja mullistaa työnteko niin, että sillä saavutetaan kilpailuetua. Tässä sovelletaan ns. Disruptive innovation -metodia, suomeksi esim. käänteentekevä uudistus, jossa lähes jokainen osa työtä ja sen organisointia jalostetaan seuraavalle kehitystasolle. Esimerkiksi Googlen hakutuloksen algoritmissa myötälinkitys nostaa näkyvyyttä, mutta tulevaisuudessa tiedon rakenne ja kehittyy sellaiseksi, että hakutulos on mielekkäämpi kuin Googlen antama. Samoin mobiilien medialaitteiden käytettävyys laajenee seuraavalle abstraktiotasolle, jossa ymmärrettävyys, tilanne- ja asiayhteys, konteksti, on ennakoiva ja virtuaalinen. Visualisointi muuttuu dynaamiseksi, päätöksenteon pakolliset faktaperusteet poistetaan spekulaatiosta ja poliittisesta pelistä, sihteerintyön rutiiniosuudet sulautetaan ohjelmistoihin, kaikki globaalit ilmiöt voidaan sekä visualisoida että ymmärtää Rooman klubin raportteja paremmin. Tätä työtä Kvantin työntekijät tekevät, tietenkin oman perustyönsä ohella, mikä sekin muuttuu vähitellen seuraavalle abstraktiotasolle, suomeksi sanottuna, merkityksellisemmäksi ja fiksummaksi. Toisin kuin kiinteistöyhtiö ja hautomot, jotka vuokraavat tilaa ja myyvät oheispalveluita, Kvantti on uuden työn ja tekemisen paikka. Siellä oman ja yhteisen työn eteneminen johtaa yritystoimintaan silloin kun se on luontevaa. Kvantissa on myös monipuolisempi valikoima ihmisiä, intressejä ja työprofiileja. Juniori kohtaa senioreita, insinööri taiteilijoita, kosmopoliitti maalaisnörttejä. Kvantin toimipisteistä kehittyy nopeasti kaupungin keskustaan aktiivisia ja mielenkiintoisia paikkoja, joissa kohtaavat huippuluennoitsijat, kansainväliset vierailijat, nopeat ja ajankohtaiset näyttelyt, usean alan mikromessut, TV, radio ja lehdistö. Ja tietenkin Kvantin työntekijät ja yrittäjät, kaupunkilaiset ja vastaavaa konseptia kehittelevät ulkomaalaiset toimijat. Kvantissa luova panos yhdistyy sijoittajien rahaan, sillä siellä sijoittajat voivat kootusti kohdata huomisen menestyksen tekijät. Kvantissa kilpailukyky ja kasvu ovat myönteisiä juuri tulevaisuuden eettisten ja luovien ratkaisujen johdosta. Siitä kehittyy luovan kaupungin keskeisin tori. Kvantin painopistealoja ovat mm. media, teknologia, muotoilu, Internet, kommunikaatio, tieto, globaalit järjestelmät, talous, kaupungistuminen, paikallisuus, energia, ilmastonmuutos, veden ja ruuan tuotanto ja jakelu. Painopistealoja kehitetään erityisesti menetelmiltään ja dynaamisuudeltaan vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Menetelmiä ovat mm. ohjelmistokehitys, logistinen ja prosessien kehitys, käyttäjäkeskeinen suunnittelu, rakennusalan ekologiset ja ketterät toimintatavat, kansalaistoiminta, ja tarkoituksenmukainen hallinto ja johtajuus. Kvantti on tehty henkilöille, jotka eivät pääse tai sovi teknopoliksiin ja hautomoihin. Kvantissa riittää, kun henkilöllä on tietoa, taitoa ja innostusta kehittää yksin ja yhdessä seuraavan sukupolven tuotteita, palveluita, ratkaisuja ja toimintatapoja. Kvantti toimii kuin suuri yhtiö ilman suuren yhtiön kankeutta. Työ- ja elinkeinoministeriö ja Kvantti Työ- ja elinkeinoministeriöllä on Kvantti-hankkeessa merkittävä tehtävä niin isäntänä, mahdollistajana kuin suojelijanakin. Isännöinti tarkoittaa sitä, että ministeriö ottaa valtiollisen otteen suhteessa muihin ministeriöihin ja päätöksentekijöihin poistamalla kitkaa Kvantin etenemiseltä. Mahdollistamisrooli sulautetaan ministeriöön siten, että jo muutenkin tuetut työllistämishankkeet saavat rinnalleen kärkihankkeen, jonka tavoite on korkealla. Tässä on siis tarkoituksena tuoda hankkeeseen sama korkea tavoite ministeriölle, joka jokaisella korkeasti koulutetulla työntekijälläkin on. Mahdollistaminen edellyttää taloudellisia resursseja, mikä tarkoittaa

3 Juhani Risku: Wikimploi Kvantti, vers. 1.6, /6 enemmänkin nykyisen rahoituksen suuntaamista kuin uuden rahoituksen lohkaisemista muulta työllistämiseltä. Uutta rahaa on Kvantti-hankkeeseen saatavissa, sen erityislaatuisuuden vuoksi, EU:lta, valtioilta, kansainvälisiltä organisaatioilta ja yleishyödyllisiltä rahoittajilta. Työn ja työn tulosten myynnillä ja konsultoinnilla on kasvava rooli mallin saadessa globaalia julkisuutta. Kvantissa työllistyy tavallinen ammattilainen, jolla on ideoita ja intohimoa. Siellä ei tarvita hyökkääjän asennetta ja kvartaalitalouden aggressiivisuutta. Kvantti on tarkoitettu sille % osuudelle ammattilaisia, jotka pyörittävät pääosaa maailmasta. Työvoimaviranomaisen kannalta Kvantti muodostaa sujuvan työllistymisvaihtoehdon: me tiedämme tuhansittain juuri vapautuneita huippuosaajia, jotka mielellään jatkavat heti olosuhteissa, joissa he ovat aikaisemmin työskennelleet. Heille Kvantti on ennalta työttömyyttä ehkäisevä, itse asiassa, monin verroin tukalassa tilanteessa motivaatiota ja innostusta lisäävä hanke. Kvantin Wikimploi -malli, virtuaalinen suuri yhtiö, lisättynä monipuolisemmalla sisällöllä ja strategisilla vapauksilla, on juuri sitä mitä Nokia oli matkapuhelinaikakauden alussa, ja Apple ja Google ovat tällä hetkellä. Kvantissa voidaan suurella joukolla toteuttaa niitä ajatuksia, jotka ovat maailmanluokkaa ja jotka eivät edenneet sillä seurauksella, että työntekijät irtisanottiin. Kvanttiin kokoontuu maksimaalinen tahto, osaaminen ja yhteistyön synergia. Sitä ei ole teknopoliksissa, hautomoissa eikä työvoimajonossa. Työvoimaviranomainen saavuttaa Kvantti-hankkeella nopeutta ja osumatarkkuutta irtisanottujen sijoittumisessa. Kvantti lisää työvoimaviranomaisen palveluiden valikoimaa. Viranomainen toimii Kvantissa myös ennalta työttömyyttä ehkäisevästi, sillä ilman Kvanttia työttömyysjonot lisääntyvät entisestään ja työttömyysvaihe passiivisuudessaan pysäyttää työttömältä ajan tasalla pysymisen ja mahdollisuuden synergiseen yhteistyöhön. Työvoimaviranomainen on Kvantin (Wikimploi-konseptin) kustos ja suojelija, koska työllistämisen valtakunnallinen järjestely tapahtuu keskitetysti. Henkilöt saapuvat Kvanttiin kahta eri reittiä, ketterästi nopealla sijoittumisella ja työvoimahallinnon järjestelmistä. Ketterä tapa tarkoittaa esim. Nokian irtisanomisten tapauksessa sitä, että liittyminen Kvanttiin tapahtuu jo ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työvoimahallinnon kautta tulevat muutaman kuukauden prosessin jälkeen Kvantin läheisyyteen, mutta heidän asemansa saattaa olla työllisyystuen puolesta epävarma. Kvantin pyöreä pöytä Kvantin pyöreä pöytä on hankkeen ohjausryhmä, joka koostuu visionääreistä, työn ja tulevaisuuden tutkijoista, mutta varsinkin tulevaisuuden tekijöistä. Pyöreä pöytä on määräajoin päivittyvä ja pöytiä on jatkossa maailmanlaajuisesti useita. Jäseninä on sekä kotimaisia että globaaleja vaikuttajia. Johtoryhmä huolehtii pyöreän pöydän isännöinnistä. Kvantti-johtoryhmä Kvantti-johtoryhmä johtaa hanketta edestä ja esimerkillä. Johtoryhmä koostuu henkilöistä, jotka sitoutuvat työhön omalla kehityspanoksellaan ja osallistumalla Kvantin hankkeisiin detaljitasolla. Johtoryhmällä on liiketoiminnallisen kaltainen vastuu Kvantin toiminnasta. Vastuu on ensisijaisesti kuitenkin eettinen, laadullinen, paikallinen ja globaali. Kvantin toimitilavuokraaja Toimitilavuokraajana voi olla kaupunki, yhteisö tai yritys. Siltä edellytetään omaa kehityspanosta hankkeeseen siten, että se vuokraa tilat (aluksi m 2 ) % alennuksella kaupungin keskusta-alueelta. Myöhemmin määriteltävästä ajankohdasta eteenpäin vuokraa tarkistetaan. Toimitilavuokraaja saa liiketoiminnallista hyötyä keskipitkällä 3-5 vuoden ajalla hankeen kypsyessä. Toimitilavuokraaja saa globaalin aseman Kvantti-brändin edelleen kehittämisessä ja viennissä. Toimitilavuokraaja saa Kvantin kautta tyhjillään oleviin toimistokiinteistöihinsä varman ja dynaamisen vuokralaisen. Wikimploi-konsepti on kiinteistönjalostuksen seuraava sukupolvi, jossa kaupunkikeskustaa kehitetään monipuolisemmaksi. Näin aikaisempi kiinteistönjalostus muuttuu osaksi kaupunkisuunnittelua, eli Kvantin kiinteistönomistajalla on kestävämpi liiketoimintamalli kuin tavallisella toimitilarakentajalla.

4 Juhani Risku: Wikimploi Kvantti, vers. 1.6, /6 Kvantin toimitilatutkija ja -kehittäjä Toimitilatutkija ja -kehittäjä (esim. Senaatti, VTT ) toimii konseptin toiminta- ja resurssiosuuksien kehittäjänä. Tähän liittyvät mm. tilojen, palveluiden ja toimintakulujen hinnoittelu, sopimusten ja sääntöjen kehittely ja toiminnan tutkiminen ja kehitys. Jotta Kvantti saisi lentävän lähdön jo syksyllä 2012, on toimijan oltava uskottava ja valmiusasteeltaan korkealuokkainen. Toimitilatutkija ja -kehittäjä saa globaalin aseman Kvantti-brändin edelleen kehittämisessä ja viennissä. Kvantti ja yliopistot ja korkeakoulut Yliopistoilla ja korkeakouluilla on merkittävä osuus Kvantti-hankkeessa. Niistä valmistuu ammattilaisia, jotka hakeutuvat Kvantin toimintaan, oppilaitokset voivat osallistua tutkimus-, kehitys- ja koulutushankkeilla tulevaisuuden työn käytännölliseen määrittelyyn ja ne voivat saada Kvantista alustan omien huippuideoiden toteuttamiseen. Kvantti-hanke pyrkii pääsääntöisesti sijoittumaan yliopistokaupunkeihin, mutta tulevaisuudessa Kvantti-satelliitteja tarvitaan niin tunturissa kuin purjehtivissa laivoissakin, jolloin mukaan pääsee uusi joukko innovatiivisia kuntia, yliopistoja ja muita osapuolia. Kaupungit Kvantti-hankkeen luonnollisia sijoituspaikkoja ovat Helsinki, Espoo, Salo, Oulu, Tampere, Turku ja Jyväskylä jotka ovat viime vuosina menettäneet mm. Nokia-työpaikkoja. Näissä kaupungeissa on myös lisääntyvä määrä keskustassa sijaitsevaa tyhjää toimitilaa, joka tarvitsee sisäänsä toimintaa. Keskusta-alue on Kvantille ensisijainen paikka, sillä se on työntekijöiden, toimijoiden ja vierailijoiden saavutettavissa ekologisesti ja nopeasti, keskustassa tilat palvelevat paremmin yleisöä ja kansalaisia, ja tilaisuuksien kuten messujen ja luentojen saavutettavuus on keskustassa parempi kuin kaukana kampuksilla. Kaupungit hyötyvät Kvantti-hankkeesta monella tavalla. Kvantin työntekijät ovat tuottavassa työssä valmistelemassa seuraavan sukupolven työtä, liiketoimintaa ja olosuhteita, joilla kaupunki vahvistaa taloutensa elinkelpoisuutta. Keskustan tyhjät toimitilat saavat aktiivista sisältöä, jossa työntekijät, kaupunkilaiset ja uusi työ kohtaavat. Kvantissa kaikki saavat yhteyden kotimaisiin ja ulkomaisiin keskuksiin, joiden kanssa voi kehittää globaaleja yhteishankkeita. Kvantti on uusi kaupunkisuunnittelullinen komponentti, jolla modernia kaupunkikeskustaa voi elävöittää enemmän kuin kioskeilla ja istutuksilla. Kaupungin yhteinen ulkotila rakentuu markkinapaikan ympärille, yhteinen sisätila uuden työn, Kvantin, ympärille. Kaupungit voivat laajentaa kampus-ajattelua esimerkiksi siten, että Turku varustaa 250 henkilön Kvantti-laivan maailman merille, Helsinki varustaa vastaavan junan keskieurooppalaisten kumppaniensa kanssa, Oulu rakentaa yhdessä Tromssan yliopiston ja Olav Thonin kanssa ihmeellisen Kvantti-tutkimuskeskuksen Nordkinnin niemimaalle. Vuonojen ääreen ja tunturiin rakennettavien Wikimplace-keskusten lisäksi jo kuolleet teollisuuspaikkakunnat voidaan kunnostaa konseptin mukaisesti. Ihanteellinen paikka uuden työn erämaakohteeksi on Virkkalan entinen kalkki- ja sementtitehdas, jossa samalla kehitettäisiin vientikelpoinen malli hylätyn tehtaan muuttamiseksi uuden työn paikaksi. Mallia voidaan viedä tuhansille paikkakunnille ympäri maailmaa. Kvantti-hankkeen työntekijät Kvantti-hankkeen työntekijät ovat korkeakouluista ja yliopistoista valmistuneita, eri yrityksistä vapautuneita tai irtisanottuja tai aloittelevia yrityksiä, jotka tarvitsevat yhteisön, tiloja ja resursseja toiminnalleen. Tyypillisiä hankkeen työntekijöitä, siis tilojen vuokralaisia, ovat esim. Nokialta ja sen alihankkijoilta irtisanotut, start-upyrittäjät, freelance-toimijat tai muut vapaat aktorit, jotka voisivat keskittyä varsinaiseen tuottavaan työhön, kun työntekoa mahdollistavat käytännön seikat ovat kunnossa. Kvantissa työntekijät toimivat yksityisinä henkilöinä, yrityksinä tai osuuskuntina omien ja yhteisten projektien kautta uuden työn kehittämiseen.

5 Juhani Risku: Wikimploi Kvantti, vers. 1.6, /6 Aikataulu Kvantti-hankkeen ideana on koota yhteen sellaiset osapuolet niin työntekijöistä kuin hallinnollisista ja yritysosapuolistakin, jotka pystyvät ns. lentävään lähtöön. Tyhjiä toimitiloja on saatavilla paljon, työvoimahallinnossa on useita henkilöitä, jotka kaipaavat haasteita ja tuloksia, yrityskumppanit kilpailevat mielellään osallisuudesta. Ja työntekijät ovat puhtia täynnä päästäkseen takaisin kiinni synergiseen yhteisöön. Veronmaksajista valtaosa haluaa nähdä jotain konkreettista ja mullistavaa tapahtuvaksi, joten toimijat ja tuki ovat jo olemassa. Puuttuu vain lähtölaukaus. Kustannukset Karkeasti Kvantti-Helsingin (tai jonkin ETHOS-osapuolen) kustannukset koostuvat tila-, palkka- ja muista toimintakuluista. Ensitarve on noin 3000 m 2 toimistotiloja keskustassa ja noin henkilön tarvitsema kalustus ja laitekanta (valtaosin kaikilla omat). Monella osallisella on oma pieni yritys jo toiminnassa, josta henkilöt saavat tuloja, monella on työllisyystuki voimassa ja entisillä nokialaisilla on irtisanomispaketti turvanaan, joten palkkakustannuksia ei kerry. Kvantti-hankkeen kokonaiskustannus Kvantti-Helsingin tapauksessa on kumppanuuksista ja laskentatavasta riippuen 1-2 miljoonaa euroa vuodessa. Vuoden 2012 valtion budjetissa työllisyys- ja yrittäjyyspolitiikan määrärahoiksi esitettiin miljoonaa euroa. Näin vähemmällä kuin 1-2 promillen osuudella budjetin menoerästä, osallisistahan osa on jo siihen sisäänrakennettu, saadaan rakennettua monistettava malli Suomeen ja tuhansiin kaupunkeihin maailmanlaajuisesti. Jos hanke kloonataan konsultaationa esim k /kpl 20 kaupunkiin, on sijoitettu tuki saatu takaisin ja maailmalle on saatu monta uutta aktiivista keskusta alulle. Kvantin vuotuinen kokonaiskustannus Työ- ja elinkeinoministeriölle ETHOS-vaiheessa (Espoo-Tampere-Helsinki- Oulu-Salo) kostuu henkilön tilatarpeesta ja toimintakuluista, jotka ovat 5 x 1-2 milj. eli 5-10 milj. vuodessa, mikä vastaa /henk/vuosi kustannusta. Tällä investoinnilla tuhannet huippuammattilaiset ovat ryhtyneet muuttamaan alansa uudistumista, jolla on vaikutusta globaalisti. Neljännen sektorin tavoitteita, pyrkimistä kohtuulliseen voittoon sosiaalisilla ratkaisuilla, Wikimploi edistää työn eettisyyttä ja seuraavan sukupolven poikkeuksellisia innovaatioita ja systeemisiä ratkaisuja. Kvantin Wikimploi-konsepti on myös liiketoiminnallisesti dynaaminen: konsepti on monistus- ja vientikelpoinen, ja se annetaan kaikille vapaasti käytettäväksi. Ainoastaan Wikimploin soveltamiseen liittyvä konsultointi on maksullista, ja sen tuotto käytetään konseptin kehittämiseen. Lähteet, linkit: Seven Trends of the Future Of Work: Toimitilamitoitus, VTT: Toimitilamarkkinat, Hki: Toimistotilan tarve, Senaatti: Juhani Risku, p Christopher Meyer: Standing on the Sun, (mm. neljäs sektori), Standing on the Sun s. 199: =onepage&q=christopher%20meyer%20fourth%20sector&f=false Virkkalan entinen kalkki- ja sementtitehdas:

KIRA-klusteri osaamis- ja innovaatiojärjestelmän haaste tai ongelma?

KIRA-klusteri osaamis- ja innovaatiojärjestelmän haaste tai ongelma? KIRA-klusteri osaamis- ja innovaatiojärjestelmän haaste tai ongelma? Tutkimus-, kehittämis-, ja innovaatiotoiminnan (TKI) ja osaamisen hallinto kiinteistö- ja rakennusalalla VTV:n työpaja, Helsinki, 11.4.2013

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Protomo. Uusi suomalainen innovaatioapparaatti. Petri Räsänen Hermia Oy

Protomo. Uusi suomalainen innovaatioapparaatti. Petri Räsänen Hermia Oy Protomo Uusi suomalainen innovaatioapparaatti Petri Räsänen Hermia Oy Mielestäni Suomen innovaatiojärjestelmän suurin haaste on tämä: Meillä on valtavasti tietopotentiaalia. Kuitenkaan tämä potentiaali

Lisätiedot

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP Vuonna 2020 Oulussa on sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä,

Lisätiedot

SKOTLANNIN OPINTOMATKA PARHAAT KÄYTÄNNÖT LUOVILLA ALOILLA

SKOTLANNIN OPINTOMATKA PARHAAT KÄYTÄNNÖT LUOVILLA ALOILLA SKOTLANNIN OPINTOMATKA PARHAAT KÄYTÄNNÖT LUOVILLA ALOILLA TAUSTAA 20 hengen delegaatio vieraili Skotlannin Edinburghissa ja Glasgow ssa maaliskuussa 2013. Matkan tavoitteena oli tutustua hallintojärjestelmään,

Lisätiedot

ClimBus Business Breakfast Oulu 27.3.2009

ClimBus Business Breakfast Oulu 27.3.2009 ClimBus Business Breakfast Oulu 27.3.2009 Ritva Heikkinen Asiantuntija, Energia ja ympäristö Innovaatiot ja kansainvälistyvä liiketoiminta Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus ClimBus Climbus Business Breakfast

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010

VIESTINTÄSUUNNITELMA LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010 LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010 Lapin muotoiluohjelman valmistelu Viestinnän tavoite INNOVATIIVISTA MUOTOILUA LAPPILAISILLE HYVINVOINTIA - varmistaa Lapin muotoiluohjelman tunnettuus -

Lisätiedot

TAMPERE3 INNOVATION SCOUT 2017 TURUN AMK TAMK KIMMO VÄNNI

TAMPERE3 INNOVATION SCOUT 2017 TURUN AMK TAMK KIMMO VÄNNI TAMPERE3 INNOVATION SCOUT 2017 TURUN AMK 18.1.2017 TAMK KIMMO VÄNNI TAMK:N TYÖPAKETIT Y-MAKERS ALUSTA TIIMIVALMENNUKSEEN PERUSTUVA KASVUYRITTÄJYYSOHJELMA TUOTE-, PALVELU- JA TUTKIMUSIDEOIDEN TESTAAMINEN

Lisätiedot

Tulevat haasteet ja tarpeet T&K&I- näkökulmasta. Tuomas Lehtinen 11.9.2013

Tulevat haasteet ja tarpeet T&K&I- näkökulmasta. Tuomas Lehtinen 11.9.2013 Tulevat haasteet ja tarpeet T&K&I- näkökulmasta Tuomas Lehtinen 11.9.2013 Sisältönäkökulma Tutkimus Yritysten tuotekehitys Innovatiiviset julkiset hankinnat Kansainväliset T&K&I- alustat DM Luonnonvarat

Lisätiedot

Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia

Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia Ilpo Hanhijoki 30.3.2012 Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia Alueiden ennakointiseminaari Porissa 29. - 30.3.2012 Ammattirakenne Työllisten määrä ammattiryhmittäin tai ammattiryhmien

Lisätiedot

Energia ja ympäristö liiketoiminta-alue. DM 420002 01-2009 Copyright Tekes

Energia ja ympäristö liiketoiminta-alue. DM 420002 01-2009 Copyright Tekes Energia ja ympäristö liiketoiminta-alue Energia- ja ympäristöklusteri Energialiiketoiminta Ympäristöliiketoiminta Energian tuotanto Polttoaineiden tuotanto Jakelu Siirto Jakelu Jalostus Vesihuolto Jätehuolto

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Vuoden 2016 talousarvioesitys ja vuosien julkisen talouden suunnitelma Pääluokka 32. Työ- ja elinkeinoministeriö

Vuoden 2016 talousarvioesitys ja vuosien julkisen talouden suunnitelma Pääluokka 32. Työ- ja elinkeinoministeriö Vuoden 2016 talousarvioesitys ja vuosien 2016-2019 julkisen talouden suunnitelma Pääluokka 32. Työ- ja elinkeinoministeriö Talousvaliokunta Talousjohtaja Mika Niemelä 8.10.2015 TAE2016: TEM politiikkalohkoittain

Lisätiedot

Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa

Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa Erityisasiantuntija Kaisa Oksanen Politiikka-analyysiyksikkö Valtioneuvoston kanslia kaisa.oksanen@vnk.fi Hallituksen tulevaisuustyö Vaikuttava kaksivaiheinen

Lisätiedot

Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja

Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja JUHTAn roolit? Seminaari 09.06.2015 Sirpa Alitalo & Markku

Lisätiedot

Anna-kaisa Ikonen Fiksu kaupunki ihmisen ehdoilla sujuvasti teknologioita hyödyntäen Ympäristöministeriö, pyöreän pöydän keskustelu 24.9.

Anna-kaisa Ikonen Fiksu kaupunki ihmisen ehdoilla sujuvasti teknologioita hyödyntäen Ympäristöministeriö, pyöreän pöydän keskustelu 24.9. Anna-kaisa Ikonen Fiksu kaupunki ihmisen ehdoilla sujuvasti teknologioita hyödyntäen Ympäristöministeriö, pyöreän pöydän keskustelu 24.9.2013 Tampere on kansallinen koordinaattori INKA-ohjelmaan kuuluvassa

Lisätiedot

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes palveluksessasi Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus Tekes on innovaatiotoiminnan asiantuntija, jonka tavoitteena on edistää yritysten

Lisätiedot

Elinvoimaa lähiöihin klinikka

Elinvoimaa lähiöihin klinikka Elinvoimaa lähiöihin klinikka Erkki Aalto Lähiöiden kehittäminen ja kerrostalojen korjaaminen ovat merkittävä kansallinen haaste www.rakli.fi/klinikat/elivoimaa-lahioihin-turku RAKLIn klinikka kokoaa toimijat,

Lisätiedot

Metropoliyhteistyö ja pääkaupunkiseudun kilpailukyky. Aulanko Jaakko Kiander

Metropoliyhteistyö ja pääkaupunkiseudun kilpailukyky. Aulanko Jaakko Kiander Metropoliyhteistyö ja pääkaupunkiseudun kilpailukyky Aulanko 6.9.2013 Jaakko Kiander Pääkaupunkiseutu ja Suomen talous Suomen talouden perusta on edelleen raskaassa teollisuudessa mutta kasvun moottorit

Lisätiedot

Torstai Mikkeli

Torstai Mikkeli Torstai 14.2.2013 Mikkeli OSUVA (2012 2014) - Osallistuva innovaatiotoiminta ja sen johtamista edistävät tekijät sosiaali- ja terveydenhuollossa. hanke tutkii minkälaisilla innovaatiojohtamisen toimintatavoilla

Lisätiedot

Kaupunkiaktivismi Lahen voimavarana

Kaupunkiaktivismi Lahen voimavarana Lahen aktiivien tapaaminen 26.11.2015 Kaupunkiaktivismi Lahen voimavarana Pasi Mäenpää, Helsingin yliopisto, sosiaalitieteiden laitos Maija Faehnle, Helsingin yliopisto, sosiaalitieteiden laitos ja Suomen

Lisätiedot

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,

Lisätiedot

Luovan talouden kehittämishaasteet

Luovan talouden kehittämishaasteet Luovan talouden kehittämishaasteet RYSÄ goes Luova Suomi 16.10.2012, Mikkeli Taustaa luovan talouden kehittämisessä Suomessa tehty 1990-luvulta saakka luovan talouden kehittämiseen tähtäävää työtä (kulttuuri-

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes lyhyesti Mitä Tekes tekee? Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes hyväksyy korkeampia riskejä kuin yksityiset rahoittajat rahoittaa

Lisätiedot

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 25.10.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Mari Kuparinen 16.11.2012

Lisätiedot

Digitaalinen talous ja kilpailukyky

Digitaalinen talous ja kilpailukyky Digitaalinen talous ja kilpailukyky Matti Pohjola Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Industrialismi + nationalismi => Suomen vaurastuminen 64"000" Bkt$asukasta$kohden$(euroa$vuoden$2010$hinnoin)$ 32"000"

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin strateginen ulottuvuus onko sitä?

Työhyvinvoinnin strateginen ulottuvuus onko sitä? Työhyvinvoinnin strateginen ulottuvuus onko sitä? XXI Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari 22.1.2016 Tutkimusjohtaja, dos. Mikko Luoma Vaasan yliopisto Ajan henki Pitkä taantuma koettelee yksityistä ja

Lisätiedot

Yrittäjäkoulutus. Yrityksen toimintaperusteiden selvittäminen

Yrittäjäkoulutus. Yrityksen toimintaperusteiden selvittäminen 1 Yrittäjäkoulutus Yrityksen toimintaperusteiden selvittäminen 2 Markkinaselvitys Markkinaselvityksessä selvitetään ennen yritystoiminnan aloittamista, onko aiotulla yritysidealla kannattavan liiketoiminnan

Lisätiedot

Saimaan ammattikorkeakoulu Tutkimuspäällikkö Henri Karppinen

Saimaan ammattikorkeakoulu Tutkimuspäällikkö Henri Karppinen Saimaan ammattikorkeakoulu 10.5.2016 Tutkimuspäällikkö Henri Karppinen Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta - Julkisen tutkimuksen Tekes-hankkeet - Tutkimuksesta uutta tietoa ja liiketoimintaa (Tekes)

Lisätiedot

VTT:n strategian ja toiminnallinen arviointi Johtoryhmän jäsenen kommentteja

VTT:n strategian ja toiminnallinen arviointi Johtoryhmän jäsenen kommentteja VTT:n strategian ja toiminnallinen arviointi Johtoryhmän jäsenen kommentteja Lauri Oksanen Head of Research 27.9.2010 Nämä kommentit ovat henkilökohtaisia eivätkä välttämättä edusta Nokia Siemens Networksin

Lisätiedot

Manner-Suomen ESR ohjelma

Manner-Suomen ESR ohjelma Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita maailmantalouden,

Lisätiedot

Oppijan verkkopalvelut -seminaari

Oppijan verkkopalvelut -seminaari Oppijan verkkopalvelut -seminaari Eeva-Riitta Pirhonen Ylijohtaja Finlandiatalo 9.12.2013 RAKENNEPOLIITTINEN OHJELMA Taustalla maailman talouden ja euroalueen ongelmat, Suomen talouden rakennemuutos ja

Lisätiedot

SUUNNITTELUN MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ. Markku Moilanen, hallituksen puheenjohtaja, SKOL SKOL konsulttipäivä,

SUUNNITTELUN MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ. Markku Moilanen, hallituksen puheenjohtaja, SKOL SKOL konsulttipäivä, SUUNNITTELUN MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ Markku Moilanen, hallituksen puheenjohtaja, SKOL SKOL konsulttipäivä, 18.4.2016 MEGATRENDIT MUOKKAAVAT MAAILMAA ARVOT JA ARVOKETJUT MUUTTUVAT MINKÄ PITÄÄ MUUTTUA

Lisätiedot

Luovan osaamisen mahdollisuudet

Luovan osaamisen mahdollisuudet Luovan osaamisen mahdollisuudet Val Luovien alojen kehittämistoimenpiteitä Helsingissä Kimmo Heinonen Helsingin kaupunginkanslia Elinkeino-osasto 6.11.2014 Esityksen sisältö 1. Luovat alat (elinkeinopolitiikan

Lisätiedot

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki YHTEISÖ Mitä avoimella innovaatioalustalla tarkoitetaan? Verkostovaikutus TILA TOIMINTA (Raunio ym. 2016) Mitä avoimella

Lisätiedot

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? Kestävä kehitys Kelassa 2012 Sisältö 1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? 3 Painopisteenä kestävyys 3 Ohjelman perusta ja tavoite 3 Yhteinen globaali haaste 3 Kestävyys on monien asioiden summa 4 2

Lisätiedot

Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola

Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla Rehtori Tapio Varmola Taustaksi Millainen toiminta-alue on Etelä- Pohjanmaa? Koulutustaso Etelä-Pohjanmaalla

Lisätiedot

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen Fiksu kaupunki 2013-2017 5/2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen Fiksu kaupunki Suomi on edelläkävijä älykkäissä ympäristöissä. Fiksun kaupungin sujuva arki syntyy käyttäjätarpeiden sekä erilaisten osaamisten

Lisätiedot

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke MOONA Monikulttuurinen Neuvonta -hanke Heikki Niermi Hanke pähkinänkuoressa Hankkeella autetaan alueen työnantajia ottamaan ensimmäinen askel ulkomaalaistaustaisen työvoiman palkkaamiseksi. Monikulttuurisuuteen

Lisätiedot

BIOTALOUDEN KÄRJET SUOMEN HALLITUSOHJELMASSA. Liisa Saarenmaa MMM SIÑAL 2016 tiedotustilaisuus

BIOTALOUDEN KÄRJET SUOMEN HALLITUSOHJELMASSA. Liisa Saarenmaa MMM SIÑAL 2016 tiedotustilaisuus BIOTALOUDEN KÄRJET SUOMEN HALLITUSOHJELMASSA Liisa Saarenmaa MMM 23.11.2015 SIÑAL 2016 tiedotustilaisuus Sipilän hallitusohjelman toimintasuunnitelma Muutosohjelma, jonka tavoitteena nostaa Suomen talous

Lisätiedot

Hyvä muotoilu myy enemmän. 24/11/15 heikki rajasalo

Hyvä muotoilu myy enemmän. 24/11/15 heikki rajasalo Hyvä muotoilu myy enemmän. 24/11/15 heikki rajasalo 2015 1 Mitä muotoilu on? 24/11/15 heikki rajasalo 2015 2 24/11/15 heikki rajasalo 2015 3 1970 Participatory Design 1980 Human-centered Design, ergonomia

Lisätiedot

MaitoManageri-hanke: Mistä tässä on kyse? ProAgria Oulu ry

MaitoManageri-hanke: Mistä tässä on kyse? ProAgria Oulu ry MaitoManageri-hanke: Mistä tässä on kyse? ProAgria Oulu ry JA KESKEINEN KILPAILUKYKYÄ MaitoManageri parempaa maitotilan johtamista Ajattelun aihetta Mistä syntyvät erot tilojen välillä? Miksi toisilla

Lisätiedot

Koululaisten oma yhteiskunta

Koululaisten oma yhteiskunta Koululaisten oma yhteiskunta Yrityskylä on kuudesluokkalaisille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden oppimisympäristö. Yrityskylä on pienoiskaupunki, jossa on vähintään 15 eri yrityksen ja

Lisätiedot

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto Tiistai 25.3.2014 klo 9.00-12.00 Valtionvarainministeriö Mariankatu 9 Neuvotteluhuone Ylijäämä 1 JulkICT Lab Miksi JulkICT Lab? Hallinnon hankkeille

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,

Lisätiedot

Yhtiö ilman visiota on kuin matkustaja ilman määränpäätä

Yhtiö ilman visiota on kuin matkustaja ilman määränpäätä Yhtiö ilman visiota on kuin matkustaja ilman määränpäätä Finnairin strategia toiminut Aasian liikenteessä miljoonan matkustajan kasvu Aasian strategian myötä 2001 visio Pohjolan paras, eturivin eurooppalainen

Lisätiedot

Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua?

Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua? Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua? Elinkeinoministeri Olli Rehn Alueelliset innovaatiot ja kokeilut (AIKO) resurssiviisaan kasvun tukena Tapahtumatalo

Lisätiedot

Tulevaisuuden uimaseura.

Tulevaisuuden uimaseura. Tulevaisuuden uimaseura #urheiluseura @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työterveyslaitos www.ttl.fi Ihmisten innostava johtaminen Jalmari Heikkonen, johtava asiantuntija 3.6.2014 Jalmari Heikkonen Työterveyslaitos www.ttl.fi Oikeudenmukaisuus Jaon oikeudenmukaisuus

Lisätiedot

Tavoitteidensa mukaisella työuralla. Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Juha Sainio

Tavoitteidensa mukaisella työuralla. Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Juha Sainio Tavoitteidensa mukaisella työuralla Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Juha Sainio Aarresaari-verkoston tohtoriuraseuranta Toteutetaan joka toinen vuosi. Kohderyhmänä 2-3 vuotta aiemmin tohtorin tutkinnon

Lisätiedot

Keski-Suomen metsäbiotalous

Keski-Suomen metsäbiotalous Keski-Suomen metsäbiotalous metsäbiotaloudella suuri merkitys aluetaloudelle Metsäbiotalouden osuus maakunnan kokonaistuotoksesta on 14 %, arvonlisäyksestä 10 % ja työllisyydestä 6 %. Merkitys on selvästi

Lisätiedot

RAKLI KTI Toimitilabarometri

RAKLI KTI Toimitilabarometri RAKLI KTI Toimitilabarometri Syksy 2012 KTI Kiinteistötieto Oy Bruttovuokratasot KTI Kiinteistötieto Oy kevät 1995 syksy 1995 kevät 1996 kevät 1997 syksy 1997 kevät 1998 syksy1998 kevät 1999 syksy 1999

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirjanote 14/2016 1 (5) Kaupunginhallitus Kj/3 11.4.2016

Helsingin kaupunki Pöytäkirjanote 14/2016 1 (5) Kaupunginhallitus Kj/3 11.4.2016 Helsingin kaupunki Pöytäkirjanote 14/2016 1 (5) Liikenne- ja viestintäministeriö 327 Lausunto ehdotuksesta valtioneuvoston periaatepäätökseksi automatisaatiosta ja robotisaatiosta HEL 2016-002831 T 03

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto yritysmyönteisenä yhteistyökumppanina

Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto yritysmyönteisenä yhteistyökumppanina Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto yritysmyönteisenä yhteistyökumppanina vs. apulaiskaupunginjohtaja Pia Sutinen 23.4.2015 Helsingin elinkeinopäivä Sosiaali- ja terveysviraston arvoverkko 2015 (tubu)

Lisätiedot

Green Growth 11/20/201 2. Copyright Tekes

Green Growth 11/20/201 2. Copyright Tekes Green Growth 11/0/01 GG ICT iltapäiväsessio Oulussa 15.11.01 Tilaisuuden ohjelma Avaus Anneli Ojapalo, Spinverse, Green Growth koordinaattori Green Growth vihreän talouden mahdollisuudet yrityksille Ritva

Lisätiedot

Vantaa ja sen tulevaisuus

Vantaa ja sen tulevaisuus Vantaa ja sen tulevaisuus K-E Michelsen 12.1.2017 30.1.2017 1 Tulevaisuudesta ja sen ennustamisesta Markku Wilenius (2014): Tulevaisuus on salattu maailma ja sen täsmällinen tietäminen on harhaa. Sattuma

Lisätiedot

Älyliikenteen palvelujen kehittäminen Matti Roine, johtava tutkija VTT

Älyliikenteen palvelujen kehittäminen Matti Roine, johtava tutkija VTT Pastori-Suntio-infotilaisuus: Älyliikenteen palvelujen kehittäminen Matti Roine, johtava tutkija 28.1.2011 VTT 2 Lähtökohtia Älyliikenteen palvelumarkkinoiden kehitys on ollut hidasta Taustalla on monia

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun. Matkailun tiekartta (matkailustrategia) 2015 2025

Yhdessä enemmän. kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun. Matkailun tiekartta (matkailustrategia) 2015 2025 Yhdessä enemmän kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun Matkailun tiekartta (matkailustrategia) 2015 2025 Omaperäinen Suomi matkailun monet mahdollisuudet Aineksia elämyksiin Luonto ja hiljaisuus, perusarvot

Lisätiedot

Digitaalisuus alustojen mahdollistajana

Digitaalisuus alustojen mahdollistajana Digitaalisuus alustojen mahdollistajana Timo Seppälä Time: 10.11.2016 Place: Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi Miksi digitalisaatio herättää keskustelua juuri nyt? 40y 98% 50(0) 1T 2 Suomalaiset yritykset

Lisätiedot

ELY-keskus rahoittajana. Yrityksen kehittämisavustus. 9.9.2015 Tuula Lehtonen yritysasiantuntija

ELY-keskus rahoittajana. Yrityksen kehittämisavustus. 9.9.2015 Tuula Lehtonen yritysasiantuntija ELY-keskus rahoittajana Yrityksen kehittämisavustus 9.9.2015 Tuula Lehtonen yritysasiantuntija Yhteinen Itä-Suomen yritysrahoitusstrategia Yritysrahoitusstrategialla tarkennetaan hankevalintakriteereitä

Lisätiedot

Metsäalan rakennemuutos ja toimintaedellytykset. 28.4.2009 Joensuu. Metsäalan strateginen ohjelma MSO Juha Ojala

Metsäalan rakennemuutos ja toimintaedellytykset. 28.4.2009 Joensuu. Metsäalan strateginen ohjelma MSO Juha Ojala Metsäalan rakennemuutos ja toimintaedellytykset 28.4.2009 Joensuu Metsäalan strateginen ohjelma MSO Juha Ojala Metsäsektori Suomessa + Klusteri työllistää suoraan ja välillisesti n. 200 000 työntekijää

Lisätiedot

Muuttuva opettajuus 3 pointtia

Muuttuva opettajuus 3 pointtia Muuttuva opettajuus 3 pointtia Toimitusjohtaja Petri Lempinen Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry @LempinenPetri #ammatillinenkoulutus #amke www.amke.fi 1. Ympäristön muuttuessa koulutus uudistuu

Lisätiedot

Eeran emergenssimalli: Verkostomalli ja yhteistyöalusta suomalaisten cleantech-yritysten kansainvälistymiselle

Eeran emergenssimalli: Verkostomalli ja yhteistyöalusta suomalaisten cleantech-yritysten kansainvälistymiselle Eeran emergenssimalli: Verkostomalli ja yhteistyöalusta suomalaisten cleantech-yritysten kansainvälistymiselle 2013 Eera kehittää alustaa suomalaisen cleantech-osaamisen verkostoimiseksi ja viemiseksi

Lisätiedot

Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä

Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä Olavi Mertanen, Tuija Laurén Johdannoksi Globaalia liiketoimintaa; johtavia maita USA, Iso-Britannia, Australia ja Uusi-Seelanti (valmiiksi englanninkieliset

Lisätiedot

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013 KUOPION 2020 KAUPUNKISTRATEGIA hyväksytty 2010 - päivitetty 2013 Arvot/ toimintaperiaatteet toimivat organisaation toiminnan ohjenuorina ROHKEUS Rohkeutta on tehdä asioita toisin kuin muut erottua, olla

Lisätiedot

Elinvoimaa täydennysrakentamisella. Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014

Elinvoimaa täydennysrakentamisella. Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014 Elinvoimaa täydennysrakentamisella Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014 Lähtökohtia Täydennysrakentaminen on tärkeää ja tästä ollaan samaa mieltä Kasvukeskukset

Lisätiedot

Biotuotetehtaan mahdollistama puunhankinnan lisäys ja sen haasteet Olli Laitinen, Metsä Group

Biotuotetehtaan mahdollistama puunhankinnan lisäys ja sen haasteet Olli Laitinen, Metsä Group Biotuotetehtaan mahdollistama puunhankinnan lisäys ja sen haasteet Olli Laitinen, 1 Aiheena tänään Metsäteollisuus vahvassa nousussa Äänekosken biotuotetehdas Investointien vaikutukset puunhankintaan 2

Lisätiedot

Science with Arctic attitude

Science with Arctic attitude 1 Science with Arctic attitude Oulun yliopiston strategia 2016 2020 Strategian julkistus 4.2.2016 2 Tuotamme uutta tietoa kestävämmän, terveemmän älykkäämmän ja humaanimman maailman rakentamiseksi Globaaleja

Lisätiedot

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA....YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU TEKSTI: Lauri Kuukasjärvi, Ilona Mansikka, Maija Toukola, Tarja

Lisätiedot

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020 IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI Strategia 2020 SWOT-ANALYYSI Vahvuudet Luonto, maisema, ympäristö Vahva koulutustarjonta Monipuolinen elinkeinorakenne Väestön ikärakenne Harrastusmahdollisuudet Heikkoudet Sijainti

Lisätiedot

Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström

Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Elinkeinoministeri Olli Rehn Uudistuksen tuettava kasvua Tavoitteenamme on suunnata

Lisätiedot

Kokeileva Suomi Mahdollisuus alueille I Projektipäällikkö Ira Alanko

Kokeileva Suomi Mahdollisuus alueille I Projektipäällikkö Ira Alanko Kokeileva Suomi Mahdollisuus alueille 27.9.2016 I Projektipäällikkö Ira Alanko Onko tarpeen muuttaa jotain? 2 Miksi hallituksen kärkihanke? Kehittäminen vs. kokeileminen Pilotoi 4 Mitä on kokeilukulttuuri?

Lisätiedot

VAIKUTTAVAA TUTKIMUSTA kokeiluehdotuksia vaikuttavuuden ja kaupallistamisen edistämiseksi

VAIKUTTAVAA TUTKIMUSTA kokeiluehdotuksia vaikuttavuuden ja kaupallistamisen edistämiseksi VAIKUTTAVAA TUTKIMUSTA kokeiluehdotuksia vaikuttavuuden ja kaupallistamisen edistämiseksi Tutkimusprofessori emeritus, johtaja Antti Hautamäki itutka-hanke Yliopistojen tutkimuksen vaikuttavuus Suomen

Lisätiedot

Helsinki Design Week Innovation Thursday. Tekes,

Helsinki Design Week Innovation Thursday. Tekes, 30.9.2016 Helsinki Design Week 2016 Innovation Thursday Tekes, 29.9.2017 30.9.2016 Helsinki Design Week 2016 Tapahtumat muuttavat maailmaa 30.9.2016 #4 Helsinki Design Week Helsinki Design Week Pohjoismaiden

Lisätiedot

SUOMALAIS-VENÄLÄINEN PÄÄTTÄJIEN METSÄFOORUMI 2. - 4.3.2011 GLOBAALIT KILPAILUKYVYN EDELLYTYKSET MUUTOKSESSA

SUOMALAIS-VENÄLÄINEN PÄÄTTÄJIEN METSÄFOORUMI 2. - 4.3.2011 GLOBAALIT KILPAILUKYVYN EDELLYTYKSET MUUTOKSESSA SUOMALAIS-VENÄLÄINEN PÄÄTTÄJIEN METSÄFOORUMI 2. - 4.3.2011 GLOBAALIT KILPAILUKYVYN EDELLYTYKSET MUUTOKSESSA 2.4.2011 Petteri Pihlajamäki Executive Vice President, Pöyry Management Consulting Oy Esityksen

Lisätiedot

- Big Data Forum Finland Jari Salo, TIEKE

- Big Data Forum Finland Jari Salo, TIEKE - Big Data Forum Finland 30.8.2016 Jari Salo, TIEKE Suomessa Big Data Forum Finland BiFF Big Data Forum Finland (BiFF) tuottaa ja välittää Big Dataosaamista yritysten-, tutkimus- ja oppilaitosten välillä

Lisätiedot

Miksi HEILI-ohjelma 3.6.2003. Yli-insinööri Seppo Öörni Liikenne- ja viestintäministeriö

Miksi HEILI-ohjelma 3.6.2003. Yli-insinööri Seppo Öörni Liikenne- ja viestintäministeriö Miksi HEILI-ohjelma 3.6.2003 Yli-insinööri Seppo Öörni Liikenne- ja viestintäministeriö 1 HEILI Henkilöliikenteen info-ohjelma Edistää yhteistyötä henkilöliikenteen tiedotuspalveluiden ja joukkoliikenteen

Lisätiedot

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Promoting Blue Growth Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Merellisessä liiketoiminnassa on valtava potentiaali uusille innovaatioille ja kasvulle. Blue Growth

Lisätiedot

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta LARK5-seminaari 22.9.2016 Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta Perho Liiketalousopisto Oy:n tavoite Perho Liiketalousopisto

Lisätiedot

Globaalit haasteet metropolialueen koulutukselle

Globaalit haasteet metropolialueen koulutukselle Globaalit haasteet metropolialueen koulutukselle Valtakunnallinen aluekehitysseminaari 4.2.2016 Apulaiskaupunginjohtaja Elina Lehto-Häggroth Lähtökohta Metropolialue ja sen koulutustarpeet ovat enemmän

Lisätiedot

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa Nostaa tunteen ja asiakkaan kokeman arvon yhdeksi liiketoiminnan keskeiseksi ajuriksi. Haastaa yrityksiä tarkastelemaan liiketoimintaa asiakkaiden tunteiden kautta.

Lisätiedot

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 25.10.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Aluekehitysjohtaja Varpu

Lisätiedot

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta Juho Erkheikki Talousviestintä- ja sijoittajasuhdepäällikkö Sijoitus Invest 2015 11.11.2015 Ahlstrom tänään Korkealaatuisia kuitupohjaisia materiaaleja valmistava

Lisätiedot

Kulttuuripolitiikan yhteys EUn innovaatio ja aluepolitiikkaan

Kulttuuripolitiikan yhteys EUn innovaatio ja aluepolitiikkaan Kulttuuripolitiikan yhteys EUn innovaatio ja aluepolitiikkaan KAAKKOIS-SUOMEN LUOVIEN ALOJEN KEHITTÄMISVERKOSTON KOKOUS 2/2015 Valtteri Karhu 7.10.2015 Valtteri Karhu Selvitettävät kysymykset 1) Millä

Lisätiedot

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu)

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu) TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu) VNK TEAS hanke Taustamateriaalia työpajaan 24.11.2016 Kysely yrityksille Yritys ten toimintaympäristö ja sijoittuminen Kysely yrityksille Kyselyn

Lisätiedot

Toimintalinjan 4 erityistavoitteesta 9.1. esitetään hylättäväksi hankkeet:

Toimintalinjan 4 erityistavoitteesta 9.1. esitetään hylättäväksi hankkeet: Maakunnan yhteistyöryhmän 52 30.11.2016 sihteeristö Maakunnan yhteistyöryhmä 5 10.01.2017 5 Etelä-Suomen ESR-hankehaku 1.6. - 3.10.2016 MYRS 30.11.2016 52 Etelä-Suomen 3.10.2016 päättyneessä ESR-haussa

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Lisätiedot

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2 LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2 TAUSTATIETOA OHJELMATYÖSTÄ Lapin liiton johdolla alueelle tuotetaan uusi tietoyhteiskuntaohjelma. Työ käynnistyi keväällä ja valmistuu vuoden

Lisätiedot

Vihreämmän ajan kuntaseminaari. Päättäjien Aamu

Vihreämmän ajan kuntaseminaari. Päättäjien Aamu Vihreämmän ajan kuntaseminaari Päättäjien Aamu Agenda - 9:00-11:00 Kuntakentän haasteet ja niihin vastaaminen tietotekniikan keinoin IT:n ekologinen jalanjälki Virran- ja kustannusten säästö nykyaikaisin

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

Matkailun tiekartta missä mennään? Matkailun erityisasiantuntija Nina Vesterinen, työ- ja elinkeinoministeriö

Matkailun tiekartta missä mennään? Matkailun erityisasiantuntija Nina Vesterinen, työ- ja elinkeinoministeriö Matkailun tiekartta missä mennään? Matkailun erityisasiantuntija Nina Vesterinen, työ- ja elinkeinoministeriö Yhdessä enemmän Mistä kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun? Matkailun tiekartta 2015 2025

Lisätiedot

EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA

EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA Eduskunnan ympäristövaliokunta Kari Herlevi, Sitra 30.3.2016 Sitra Kari Herlevi 30.3.2016 1 Aikamme suurin systeeminen haaste on koetun hyvinvoinnin ja talouskasvun

Lisätiedot

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön strategia 2025 Turvalliseen huomiseen Visio Suomessa asuvat turvallisuustietoiset ja -taitoiset ihmiset ja yhteisöt turvallisessa ympäristössä. Toiminta-ajatus on osaltaan

Lisätiedot

Miksi tarvitaan organisaatioviestinnän POPprofessuuria?

Miksi tarvitaan organisaatioviestinnän POPprofessuuria? Miksi tarvitaan organisaatioviestinnän POPprofessuuria? Viestijöiden työkuva on suuressa muutoksessa ja ala kasvaa Viestinnän tekeminen ja kokeminen siirtyy verkkoon ja digitaalisiin kanaviin. Digitaalisuus

Lisätiedot

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO OSANA TULEVAISUUDEN MAAKUNTAA Viestintäsuunnitelma 1. Viestinnän lähtökohdat ja periaatteet Sosiaali ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Vihreä, keltainen, sininen ja punainen biotalous

Vihreä, keltainen, sininen ja punainen biotalous Vihreä, keltainen, sininen ja punainen biotalous MMM:n tiekartta biotalouteen 2020 1 MMM:n hallinnonalan strategiset päämäärät Pellot, metsät, vedet, kotieläimet sekä kala- ja riistakannat ovat elinvoimaisia

Lisätiedot

Tekes riskirahoittajana -

Tekes riskirahoittajana - Tekes riskirahoittajana - rahoitusmahdollisuudet Oulu 26.2.2010 Tekes mukana kehittämässä TUTKIMUKSELLISESSA OSIOSSA T&K:SSA TUOTTEIS- TUKSESSA PALVELUJEN KEHITÄMISESSÄ LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ Lähtökohtana

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1

Lisätiedot

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush Merkityksellisyys työn uusi trendi Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto 1.12.2016 Tieke / Slush Suomalaisen Työn Liiton tehtävänä on edistää työn arvostusta. Avainlippu vuodesta 1965 Design from Finland

Lisätiedot