Vapaasti valittavat KEVÄT 2016

Transkriptio

1 Vapaasti valittavat KEVÄT 2016 Seuraa nettilukkaria todennäköisten päivitysten havaitsemiseksi! Muutokset merkitään punaisella

2 1. lv HOIT2096 TUTKIJALINJA, Orientoivat seminaarit 1 op (opintojakso alkoi syksyllä 2015) Opettaja: Anna Axelin Opetusmuoto: pienryhmätyöskentely 12 t Seminaarit Päivä Päivämäärä Kello Luentosali Pe Pe Pe

3 2. lv HOIT2100 TUTKIJALINJA, Syventävät seminaarit 1 op (opintojakso alkoi syksyllä 2015) Opettaja: Leena Salminen Opetusmuoto: pienryhmätyöskentely 12 h Seminaarit Päivä Päivämäärä Kello Luentosali Pe Ti Sem 6 Ti

4 TURUN YLIOPISTO HOIT0315 SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO-OIKEUS 4 op Opettaja: Pekka Riekkinen Opetusmuoto: Luennot 10 t, harjoitukset 3-6t Luennot Päivä Pvm Kello Luentosali Opettaja Ma ICT- talo, B2033, 2.krs. Pekka To ICT- talo, B2033, 2.krs. Pekka Ma ICT- talo, B2033, 2.krs. Pekka Harjoitukset Harjoitukset tehdään pareittain/pienryhmissä. Ryhmän on koko kokoonpanollaan osallistuttava vähintään toiseen harjoituskertaan. Päivä Pvm Kello Luentosali Opettaja To Pha 2 Pekka To Pha 2 Pekka Kuulustelu: 1. kuulustelu klo , Arje Scheinin sali 2. kuulustelu Tenttiakvaario kuulustelu, Syksy 2016

5 TURUN YLIOPISTO HOIT0314 TERVEYDENHUOLLON TALOUDEN JOHTAMINEN 4 op Opettaja: Jaana Määttälä Opetusmuoto: Luennot/harjoitukset 12 t, verkkotyöskentely Luennot ja harjoitukset Päivä Pvm Kello Luentosali Pe ICT talo B2033, 2.krs Ti Salus Ti Salus Tehtävien palautusajankohdat: Tehtävä 1, palautus pe mennessä - Esittely ja ennakkotehtävä Tehtävä 2, palautus su mennessä teemoihin liittyvä tehtävä Tehtävä 3, palautus su mennessä teemoihin liittyvä tehtävä Tehtävä 4, palautus mennessä - Hankinta- ja kilpailutusmenettelyyn liittyvä tehtävä

6 1.-3.lv HOIT0008 KÄYTÄNNÖN JOHTAJANA TERVEYDENHUOLLON MONIAMMATILLISESSA TYÖYHTEISÖSSÄ 3 OP Opettaja: Terhi Tevameri ja Juha Virtanen Opetusmuoto: Seminaarit 15 t, verkkotyöskentely Seminaarit Päivä Pvm Kello Luentosali Ti Pe Ma Ke To Sem 6 Verkkotehtävien palautusajankohdat: Tehtävä 1: Tehtävä 2: Tehtävä 3:

7 TURUN YLIOPISTO HOIT8959 FACILITATION OF EVIDENCE BASED PRACTICE 3 op Do not come true on this spring too few participants! Opettaja: Tella Lantta ja Virve Pekurinen Opetusmuoto: Luennot 14 t, seminaarit 10 t Luennot Päivä Pvm Kello Luentosali Opettaja Ke Pe Ma Ke Seminaarit Päivä Pvm Kello Luentosali Opettaja Ma To Pe

8 2.-3.lv ja jatko-opiskelijat HOIT0316 CLINICAL INSTRUMENTS FOR EVALUATING HEALTH Development, Evaluation and Implementation (CIDI), 25 op Vastuuopettaja: Riitta Suhonen Opetusmuoto: Luennot, pienryhmätyöskentely, verkkotyöskentely ja itsenäinen työskentely Moduuli I, Kirjallisuuteen tutustuminen itsenäisesti: Kontaktiopetus: Moduuli II, Kontaktiopetus: Itsenäinen työskentely: Verkkotyöskentely / palaute Moduuli III, Verkkotyöskentely: Itsenäinen työskentely: Itsenäinen valmistautuminen seminaariin: Seminaarit: Luennot ja pienryhmätyöskentely (kontaktiopetus) Päivä Päivämäärä Kello Luentosali Ma Ti Ke biostatistiikan mikroluokka , 234 To Pe Seminaarit (kontaktiopetus) Päivä Päivämäärä Kello Luentosali Ma Ti

9 Huom! ilmoittautuminen opintojaksolle osoitteeseen: TURUN YLIOPISTO TURUN YLIOPISTO HALLINNON KOKONAISUUDEN OSA HOIT3614 JOHTAMISEN ETIIKKA /ETHICS OF MANAGEMENT AND LEADERSHIP 2 op Vastuuhenkilö: TtT Anne Ryhänen Opetusmenetelmä: Osaamistavoitteet: Sisältö: Kirjallinen kuulustelu oppimateriaalista Opiskelija osaa johtamisen etiikan keskeiset käsitteet Opiskelija tunnistaa johtamisen keskeiset eettiset ongelmat Opiskelija pohtii ja etsii ratkaisuja johtamisen eettisten ongelmien ratkaisemiseen Etiikka ja eettiset käsitteet johtamisessa Eettinen johtaja Eettiset ongelmat johtamisessa Eettisten ongelmien ratkaisukeinoja Oppimateriaali: Salminen A 2010 Julkisen johtamisen etiikka. Vaasan yliopiston julkaisuja, Opetusjulkaisuja 60, Vaasa. Ikola-Norrbacka, R Johtamisen eettisyys terveydenhuollossa. Esimiestyön ja hallinnon eettiset arvot julkisen terveydenhuollon kahdessa professiossa. Acta Wasaensia no 222, Julkisjohtaminen 14, s Suoritustapa ja arviointimenetelmät: Kirjallinen kuulustelu oppimateriaalista. Arviointi. Hyv/Hyl Ajankohta: syys- tai kevätlukukausi Kuulustelu: Tenttiakvaario

10 HALLINNON KOKONAISUUDEN OSA HOIT3613 HOITOTYÖN JOHTAJA TERVEYSPALVELUJÄRJESTELMÄN KEHITTÄJÄNÄ/ NURSE LEADER AS DEVELOPER OF THE HEALTH SERVICE 2 op Vastuuhenkilö: professori Sanna Salanterä Opetusmenetelmät: Kirjallinen kuulustelu oppimateriaalista Osaamistavoitteet: Sisältö: Opiskelija tunnistaa terveyspalvelujärjestelmän keskeisiä kehittämiskohteita Opiskelija pohtii ja etsii ratkaisuja terveyspalvelujärjestelmän johtamisen kehittämiseen johtamisen keinoin Terveyspalvelujärjestelmän johtaja Keskeiset kehittämiskohteet terveyspalvelujärjestelmässä Johtajan rooli terveyspalvelujärjestelmän kehittämisessä Oppimateriaali: Stenvall Jari, Virtanen Petri Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistaminen. Kehittämisen mallit, toimintatavat ja periaatteet. Tietosanoma. Ajankohtaisia aihealueen tieteellisiä artikkeleita noin 100 sivua Suoritustapa ja arviointimenetelmät: Kirjallinen kuulustelu oppimateriaalista. Arviointi: Hyv/Hyl Ajankohta: syys- tai kevätlukukausi Kuulustelu: Tenttiakvaario

11 HOITOTYÖN JOHTAJA TERVEYSPALVELUJÄRJESTELMÄN KEHITTÄJÄNÄ/ NURSE LEADER AS DEVELOPER OF THE HEALTH SERVICE 2 OP Artikkelit: Bender M, Mann L, Olsen J Leading transformation: implementing the clinical nurse leader role. Journal of Nursing Administration Jul-Aug;41(7-8): DeLima Thomas, J. & Arnold, R. M Giving Feedback. Journal of Palliative Medicine. 14 (2), Drenkard K Strategy as solution: developing a nursing strategic plan. Journal of Nursing Administration May;42(5): Kitson AL, Rycroft-Malone J, Harvey G, McCormack B, Seers K & Titchen A Evaluating the successful implementation of evidence into practice using the PARiHS framework: theoretical and practical challenges. Implementation Science Jan 7; 3:1. Rodríguez Perera FD, Peiró M Strategic Planning in Healthcare Organizations. Rev Esp Cardiol Aug;65(8): Shirey MR Cultivating strategic thinking skills. Journal of Nursing Administration Jun;42(6): Suhonen M, Paasivaara L Nurse managers' challenges in project management. Journal of Nursing Management Nov;19(8): Syvänen S, Kasvio A, Loppela K, Lundell S, Tappura S, Tikkamäki K Dialoginen johtaminen innovatiivisuuden tekijänä. Tutkimusohjelman teoreettiset lähtökohdat, tutkimuskysymykset ja toteutus. Työterveyslaitos. Helsinki SIVUT Virtanen P, Suoheimo M, Lamminmäki S, Ahonen P, Suokas M Matkaopas asiakaslähtöisten sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämiseen. Helsinki: Tekes. SIVUT 43 57