Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush. Työväen vappu

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush. Työväen vappu"

Transkriptio

1 Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush Työväen vappu

2 Sisällysluettelo Lehden lyhyet...02 Pääkirjoitus...03 Tungalag Ayush...04 Vaalien vaikutuksista...06 Tulevia tapahtumia...08 Operaatio Vakiduuni...09 Vappujuhlat ja kaiken kansanvapputori...10 Työväen musiikkijuhla...11 Uudet kansanedustajat...12 Tuoreita tuulia ja paljon huulia kevätkokouksessa Edustajiston Kevätkokous oli Lounasravintola Muorin Keittiön kokoustilassa. Paikalle saapui 47 henkilöä 21 eri osastosta. Kansanedustajan kautensa uusinut Jukka Gustafsson (sd) piti ajankohtaiskatsauksen kevätkokouksen väelle. Vaalien lopputulos sai kokousväessä aikaan kiihkeitä kannanottoja. Kevätkokouksessa kuvasi Päivi Arhenius. Kesäduunari-info Palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen Kesäduunari-info neuvoo jälleen nuoria kesätyösuhteisiin liittyvissä asioissa. Maksuttomaan Kesäduunari-infoon voivat ottaa yhteyttä nuorten lisäksi myös vanhemmat sekä työnantajat. SAK:n, STTK:n ja Akavan palvelu on saanut joka kesä satoja yhteydenottoja. Puhelimesta tai netin kautta voi pyytää apua esimerkiksi palkkoihin, työvuoroihin tai työsopimuksen laatimiseen liittyviin asioihin. Ennen kuin allekirjoitat sopimuksen, lue teksti ja käy läpi siinä mainitut työehdot sekä työntekijän oikeudet ja velvollisuudet. Tarkista etenkin luvattujen työtuntien määrä. Epäselvät kohdat on hyvä selvittää ennen sopimuksen allekirjoittamista. Palkkaerittelyn tai muun vastaavan tositteen kanssa tulee olla tarkkana. Lomakorvausta on maksettava muutaman tunnin pituisesta työsuhteesta. Tarkista, että palkkatiedot ovat oikein, ja sinulle on maksettu kaikki ilta-, viikonloppu- ja ylityökorvaukset. Huolehdi kesätyön loputtua, että saat oikeat lomakorvaukset. 02 Kenttäväki 2/2015 Kesäduunari-info on avoinna perjantaihin 28. elokuuta saakka. Palvelu on toiminut tähän mennessä jo kymmenenä kesänä. Neuvoja voi kysyä numerosta ja osoitteesta Keskustelua käydään myös Facebookissa ja Twitterissä. Puhelinpalvelu on avoinna maanantaista perjantaihin kello Neuvontaa saa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Palveluun voi soittaa nimettömänä. Lähde: SAK kampanjapalvelu.fi/epam/ ppalvtes/index.aspx

3 Päätoimittajan pääkirjoitus Eduskuntavaalien tulos tai ulostus Kesä on ovella. Puiden silmut puhkeavat näillä näppäimillä. Vihreys valtaa alaa ja kauneus voittaa rumuuden. Se luo toivoa tulevaan. Alta lumen voit löytää uuden rakkauden, kuten Mana Manan klassikkobiisillä lauletaan. VAALIEN TULOS on palkansaajan kannalta hämmentävä. Hallitus on muodostui Keskustasta, Kokoomuksesta ja Perussuomalaisista. Puhutaan porvarihallituksesta. Milloin persuista tuli porvareita? Se jäi minulta huomaamatta. NYT NÄMÄ suositut jytkyttäjät pääsevät näyttämään onko kansan suosio todella ansaittua vai pelkkää mielikuvilla ratsastamista. Onko heistä työväenpuolueiden korvaajiksi? Epäilen vahvasti, mutta seuraan korvat höröllään mitä tulevan pitää. SIPILÄN JA SOININ SOPU turvattiin ainakin toistaiseksi sillä, että Soinista tulikin pääministerin sijaan ulkoministeri. Pääministeri Sipilän ja valtiovarainministerin Alexander Stubbin yhteistyö ja luottamus vaikuttavat ratkaisevasti koko hallituksen onnistumiseen. Luottamus joutuikin jo koetukselle. Alkavan hallituskauden taloussuunnitelmaan kirjatut 4 5 miljardin euron säästöt ovat mittavat. Hallitusneuvottelijat esittelivät juuri uuden säästöpaketin nimeltä työllisyys ja kasvu. Siinä on kymmeniä erilaisia Julkaisija SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö ry Nettisivu tampere.paikallisjarjesto.fi Y-tunnus ISSN Painopaikka Kirjapaino Hermes Kansikuva, taitto ja ulkoasu Maria Vuorma: vuorma.fi Kirjoittajat Maria Vuorma, Kai Kaarlampi, Päivi Arhenius. leikkauksia, jotka vaikuttavat tavallisten ihmisten talouteen ja elämään. Sipilällä on nyt työn alla yhteiskuntasopimus. Sen osalta hän keskustelee työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän järjestöjen kanssa. Ehdot on juuri saneltu ja ne ovat karut: ota tai jätä, muuten leikataan 1,5 miljardia lisää. MINUA HUOLESTUTTAA myös Sipilän ja Soinin vaiettu uskonnollisuus - etteivät he ota päätöksentekoon neuvoja mistään satukirjasta. Juha Sipilä on kertonut kuuluvansa Rauhan Sana -nimiseen herätysliikkeeseen. Ennen kaikkea toivon, ettei Suomesta tule rasismin tyyssija ja meitä työläismuurahaisia laiteta puun ja kuoren väliin. Maria Vuorma Kirjoittaja on SAK:n Tampereen paikallisjärjestön toimituskunnan vetäjä & päätoimittaja. Kuva Konsta Virtanen. Kenttäväki No: 2/2015 Valokuvat Päivi Arhenius, Konsta Virtanen, Kai Kaarlampi, Maria Vuorma, Rami Marjamäki ja Jukka Salminen. Aineisto mvuorma@gmail.com Ilmoitushinnat 1/1-sivu 150e, 1/2-sivu 100e, 1/3 sivu 75e ja takakansi 200e. Ilmestyminen Kenttäväki ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Kenttäväki-lehti pidättää oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä. Kenttäväki 2/

4 Paleface: Helsinki - Shangri-La Kai Kaarlammen haastattelemana: Tungalag Ayush Kun hyvinvointivaltiota Helsingissä luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, mistä halvimmalla saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La. Hävitetään 1. Kuka olet lepakot ja mistä ja muutkin tulet? parasiitit, eduskuntatalon vava teollisuuden eessä roihuu ala. makasiinit, Mongolian halleluijahhei, huutaa nollatoleranssi, juhlii vartiointiliikkeet tokansantuotteen ynnä FPS. kasvu vuonna 2013 brut- Olen Tungalag Ayush, olen syntynyt (11,7%) listattiin maailman kuudenneksi Yhteiskunnan Mongoliassa ja yllä asunut liehuu Suomessa taantumuksen vuodesta 2007 perheeni viiri, turvakameroilla suurimmaksi. luodaan pelon ilmapiiri, hurahuhhahhei, holhoava kanssa. esivalta, putkaan tarranliimajat Myös maanviljelystä ja talonvaltaajat. Mongoliassa on laajalti; 73% valtion pinta-alasta (1,5 Miksi 2. Mikä kaikki on koulutuksesi tuntee Johanna ja maatalous-tukiaisen, mitä teet milj. neliökilometriä) niin kuin kolmen on sepän maanviljelyskäytössä se on ja Seiska lisäksi päivää, karjaa Idols maassa ynnä on MTV. kodittoman romanialaisen tällä hetkellä halleluijahhei, työksesi? turhuuksien roviolle, Olen valmistunut vuonna 2005 lakimieheksi Venäjällä. luottokortit, Tavoitteeni valtavasti on lainaa, tulevai-unholaan on vaipunut jo Veikko Hursti vainaa, noin 45 miljoonaa päätä. Pissiksillä hurahuhhahhei, suudessa toimia heitä kansainvälisenä pois ja osta uusi yrityskoordinaattorina ja auttaa suomalaisia Visa, pikavippi, Suomessa karhukirje, yhdistykset maksuhäiriö. Ja yrityksiä keväisin luomaan ne kodittomat hyviä ja sulatellaan kestäviä jäästä, toimivat katkokävelylle, erittäin mutta katkolle tehokkaasti ei päästä, halleluijah suhteita aasialaisten hei, Suomen liikekumppaneiden kanssa. päihdepolitiikka, pamit, ja pervitiini, puolustavat Subutex ja neuvottelemiaan työehtosopimuksia. sunnuntai. Kurtse Asuessani ynnä Puonti Suomessa, sekä Pynnönen olen opiskellut ja Piippo juolahtaakin mieleen Lahti, hemohes ja hiihto, suomen hurahuhhahhei, kieltä Tampereen vinkki Aikuiskoulutuskeskuksessa. Lisäksi olen suoritta- 4. Onko maassasi ammattiyhdistyk- miehen viskipullo, se on valeosto, vasikka ja KRP. Maamme nut liiketoiminnan maahanmuuttopolitiikka ja myynnin tutkinnon kusee omaan siä? nilkkaan, jos Timo Soinin traumat takaa äänestyksen Huittisten Aikuiskoulutuskeskuksessa vilkkaan, hurahuhhahhei, oikeistopopulistit. vuonna Mongoliassa on jonkin verran erilaisia Halme, Tällä hetkellä Halla-Aho, opiskelen Jörg Haider, Tampereen yhdistyksiä, joita työntekijät ovat perustaneet saavuttaakseen yhteisiä tavoit- Ku Klux Klan. Sekos AD/HD-instituutin aivosähköposti, Ammattikorkeakoulussa kun Pekka-Eric Auvinen kansainvälisen kakskakkosensa osti, hurahuhhahhei, Holmlundin haulikoille lahtas viennin Kauhajoen osaamisyksikössä Matti toistakymmentä. ja olen juuri teitaan ja ajaakseen yhteisiä etujaan. aloittanut viiden kuukauden harjoittelujakson hyvinvointivaltiota Tammermatic Helsingissä Oy:ssä.Tehtäväni Sellaisia ovat esim. ammatin historian Kun ja jatkuvuuden suojelu, työturvallisuuden parantaminen, paremmat ansiot, luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, on kartoittaa mistä Tammermaticin halvimmalla mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä Mongolian saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La. kaivosteollisuuden kanssa. Tässä harjoittelussa saan hienon mahdollisuuden hankkia lisätietoa suomalaisesta työyhteisöstä ja kulttuurista sekä tehdä empiiristä tutkimusta työyhteisön sisällä. 3. Minkälaista liiketoimintaa ja teollisuutta Mongoliassa on? Kaivosteollisuus kattaa 89% Mongolian viennistä ja yli 20% maan bruttokansantuotteesta. Kaivosteollisuus on myös maailmanlaajuisesti erittäin kas- 04 Kenttäväki 2/2015 terveys- ja eläke-edut, työntekijöiden lisääminen tarpeen mukaan sekä paremmat työolosuhteet. Euroopasta peräisin olevat ammattiyhdistykset laajenivat moniin maihin, kuten Suomeen. Melkein joka alalla Suomessa on oma ammattiyhdistysliitto, joka koostuu yksittäisistä työntekijöistä, ammattilaisista, opiskelijoista, harjoittelijoista sekä työttömistä. Minusta suurin ero Suomen ja Mongolian ammattiyhdistystoiminnan välillä on se, että Suomessa yhdistykset toimivat erittäin tehokkaasti ja puolustavat neuvottelemiaan työehtosopimuksia.

5 5. Mitkä ovat sinusta suurimmat erot Suomen ja kotimaasi välillä? Suomalaisilla on korkea työmoraali ja puhdas halu olla tehokkaita ja ahkeria sekä yritystoiminnassa että työntekijöinä. Suomi on teknologiakehityksen edelläkävijämaa. Suomalaiset ovat ylpeitä, mutta he eivät ylpeile noilla saavutuksillaan. Korkean palkan vaatiminen ja maineen haaliminen röyhkeästi on epätavallista. Suomalainen yhteiskunta on erittäin sääntöpainoteinen ja on tärkeää, että kaikkia kohdellaan tasa-arvoisesti. Tämän vuoksi myös työntekijän on tärkeää olla tietoinen säännöistä ja ohjeista, jotka liittyvät hänen työtehtäviinsä. Kirjalliset ohjeet ovat tärkeässä asemassa ja työntekijän odotetaan lukevan niitä. Ohjeita ja sääntöjä pitää seurata ilman poikkeusta ja muunlaista toimintaa paheksutaan. Suomalaisille tärkeä asia on oikea asenne työtä kohtaan. Työt tehdään ajallaan ja aikatauluista pidetään kiinni. Työntekijät saavat ja heidän odotetaan työskentelevän itsenäisesti. He saavat myös kysyä apua ja neuvoja niitä tarvitessaan. 6. Mikä sinusta on parasta Suomessa? Kokemukseni perusteella suomalaiset arvostavat ihmisiä jotka ovat yhteistyökykyisiä ja pystyvät toimimaan erilaisten persoonien kanssa. Työpaikoilla arvostetaan seuraavia ominaisuuksia: täsmällisyys, positiivisuus, aktiivisuus sekä motivaatio. Toisinsanoen halu jatkaa elämänikäistä oppimista. Myös vastuullisuus ja ahkeruus ovat tärkeitä asioita. Avoin mieli ja hyvät sosiaaliset taidot ovat suomalaisten mielestä tärkeä taito monikulttuurisessa työpaikassa. Monikulttuurinen työyhteisö on vahva, jos jokainen yksilö ymmärtää kykynsä ja osaa hyödyntää omia vahvuuksiaan. Monta kulttuuria yhdistävä joukkue voi paremmin auttaa ymmärtämään ja johtamaan muutoksia kansainvälisissä yhtiöissä. Näin siirrytään hiljalleen paikallisesta ajattelusta globaaliin ajatteluun. Suomessa työntekijöiden kannalta parasta on se, että täällä on paljon mahdollisuuksia opiskella ja hankkia ammatillista lisäkoulutusta. Uraansa voi kehittää ja suunnitella eri opiskeluasteilla. Teksti ja kuva Kai Kaarlampi Kenttäväki 1/

6 Köyhä kansa kohta kuin kalat kuivalla maalla - Suomi on siitä hyvä maa, että täällä meillä kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä! - Se on vaan ihan ittestä kiinni! Tuon väitteen olen kuullut tuhat ja yksi kertaa. Mitä suurempi joukko laulaa samaa laulua, se tekee äänestä voimakkaamman, mutta valhe on valhetta, oli kuorossa kymmeniä tai tuhansia lampaita. Oikeistolaisilla on kaunis ajatus yksilön vapauksista ja mahdollisuuksista, joita ei pidä valtiovallan rajoittaa. Kaikki risukasat on tehty raivattaviksi. Näissä unelmissa siintää koko maailman käytettävissä olevat rajattomat mahdollisuudet, uudet innovaatiot ja heittäytymiset tutkimattomille poluille. Ongelma on siinä, että vapaa kasvu ja markkinatalous mahdollistuvat vain harvojen ja valittujen etuoikeudeksi. Ne mahdollistavat joidenkin yksilöiden loistavan pärjäämisen, muiden nuollessa lattiaa ja öristessä katuojassa. Muutaman viime vuoden aikana on julkaistu useita tutkimuksia siitä, kuinka syrjäytyminen periytyy. Mallit opitaan kotoa. Nykysuomessa on jo kolmannen polven työttömiä. Myös 06 Kenttäväki 2/2015 seura tekee kaltaisekseen. Maksuhäiriöt ovat lisääntyneet räjähdysmäisesti. Nykyinen tilanne on saanut aikaan sen, että entistä useampi ajattelee sossun ja Kelan rahoilla elämisen olevan pysyvää ja normaalia. Siihen ei liitetä samanlaista häpeää, mitä se oli vaikkapa kymmenen vuotta sitten. Ajatellaan, että valtion kuuluu maksaa kansalaistensa eläminen, ilman työntekoa. Elämän lottoarvonnassa meillä suomalaisilla on käynyt flaksi. Tosin sitäkin harvemmalla on käynyt sellainen flaksi, että on syntynyt hyväosaiseen perheeseen ja kasvanut sellaisessa ympäristössä, joka mahdollistaa kokoomuslaiset elämänmuodot. Pilke isän silmäkulmassa konkretisoituu vauvaksi. Vauvan tulevaisuuteen vaikuttaa geneettinen perimä, kasvuympäristö ja puhdas sattuma. Sukupolvelta toiselle siirtyy henkisiä, aineellisia ja kulttuurisia elämänhallinnan voimavaroja, kuten lääkäreiden lapsista tulee usein lääkäreitä tai muita korkeasti koulutettuja ihmisiä. Sanotaan, ettei kannata ostaa halvan asuinalueen kalleinta taloa, vaan hyvämaineisen asuinalueen edullisin talo. Eli kasvuympäristöllä on myös suuri merkitys siihen, mitä meistä tulee. Kukaan meistä ei voi etukäteen päättää minkälaisiin oloihin ja millaiseen perheeseen hän syntyy. Suurin osa meistä ei saanut elämän lottoarvonnassa seitsemää oikein. Pahinta on toisen tai jopa kolmannen polven työttömyys ja äidin mahassa peritty päihderiippuvuus. Osa vauvoista joutuu heti synnyttyään huumevieroitukseen. Usein tulevaisuus muodostuu vanhemmilta opitun kautta - se voi olla leipäjonosta sossun luukulle. Ihmissuhteen pettäessä parhaaksi ystäväksi muodostuu yhden tähden jallu tai ranteeseen roiskaistu autuuden tuoja. Ongelmana on turvaverkon puute. Rikkaan perheenkin vesa voi päätyä hunningolle. Hänkin voi luoda nahkansa rantojen Raijaksi tai Repaksi, mutta siihen rooliin fakkiutuminen ei ole yhtään niin todennäköistä kuin työttömien juoppojen vesalla.

7 Epäonnistuminen ja itsesäälissä vellominen on usein vanhemmilta opittu malli, josta on vaikeaa tai jopa mahdotonta pyristellä pois. Sanotaan, että jokainen on oman elämänsä herra, mutta nykymaailmassa se on naiivi ilmaisu. Useilla meistä voi olla henkisiä edellytyksiä kapitalismin suomaan markkinatalouteen. Meidän on mahdollista mennä TE-toimiston yrittäjäkursseille, kehittää itseämme ja jopa sijoittaa opintolaina osakkeisiin. Ilmainen koulutusjärjestelmä on meille suomalaisille luotu kallisarvoinen etu. Yrittäjäksi kouluttautuminen on mielekästä toimintaa, mutta valtion nykysysteemi ei kannusta pienyrittäjyyteen. Vaikka yrittäjyys itsessään olisikin erittäin kannatettavaa. Siihen toivon laaja-alaista muutosta. Isoissa yrityksissä ongelmaksi muodostuu ahneus. Halutaan aina vain enemmän ja enemmän, minä, minä ja bemarilla edelle! Finanssikapitalismin myötä ahneudelle ei löydy rajoja. Tyypillisin kokoomuslainen maailmankatsomus tähtää vain harvojen ja valittujen hyvinvointiin. Me kaikki emme voi olla johtajia ja omistaa isoa yritystä. Oikeistolaiset syyttävät työläisten korkeita palkkoja syyksi työpaikkojen katoamisesta kehitysmaihin. Kumminkin esim. paperiteollisuudessa henkilöstökulut olivat vain noin 6% luokkaa. Tärkein syy siinäkin oli ahneus, kun tuotannon siirtäminen mahdollisti enemmän rahaa sijoittajien kukkaroon. Nykymaailmassa vapaus on orjuutta ja tietämättömyys on voimaa. Kuten Leo Tolstoi kirjoittikin, raha on uusi orjuuden muoto, joka eroaa vanhasta vain persoonattomuudellaan - omistajan ja orjan välillä ei ole inhimillistä suhdetta. Ihminen jalostui luomakunnan herraksi poikkeuksellisen kehittyneen älykkyytensä turvin. Luonnossa vahvin syö heikomman. Itsekkyys ja ahneus ovat putkikatseista ja eläimellistä ajattelua. Ravintoketjun huipulla tuulee. Länsimaanosien, eli Euroopan ja Amerikoiden, rikkauskin perustuu pitkälti kehitysmaiden, tuotantoeläinten ja ylipäätään luonnon riistämiseen. Ilmastonmuutos ei ole nappikauppaa, sillä autiomaassa rahaa ei voi syödä. Meidän älykkyys, eläimiin nähden, mahdollistaa sen, että voimme huolehtia muistakin. Ne lukuisat ihmiset, jotka eivät syntyneet Hannu Hanhiksi, kaipaavat valtion kannustusta. Nykyään meillä on paskaduunit, jotka kelpaavat usein vain maahanmuuttajille. Sen huomaa varsinkin pääkaupunkiseudulla bussimatkatessa ja supermegamarkettien kassoilla. Me tasapainottelemme nuoralla, jossa työväenluokka on heikentymässä. Se on erittäin vaarallista hyvinvointivaltiolle, sillä keskiluokan veronmaksukyky on hyvinvointivaltion kivijalka. Työväenluokan työpaikat ovat vähenemään päin. Meillä on nykyisin hyvin paljon matalapalkkatyötä ja korkeasti palkattuja hommia. Osa töistä on korvattavissa roboteilla. Suomen julkinen budjetti on paisunut kuin pullataikina. Suomessa on noin työtöntä ja alhaisen toimeentulon piirissä elää arviolta noin ihmistä, eli suurinpiirtein 15% koko kansasta. Valtio ei voi ikuisesti toimia lainaamalla. Nykyisellään on usein taloudellisesti kannattavampaa hengailla kotona, kuin tehdä osa-aikatyötä. Vaalien tulos saa aikaan sen, että erilaisia tukia, kuten ansiosidonnaista, opintotukea ja eläkkeitä leikellään, nips ja naps. Kepin sijasta kannattaisi kannustaa kansalaisia hakeutumaan töihin. Työn tekemisen tulee aina olla kannattavampaa kuin joutenolo, siihen auttaisi ainakin perustulo. Joka onneksi on tulossa kokeiluun. Muistan jo lapsuudessani kuinka oma äitini äimisteli isosiskonsa käytöstä. Tätini äänesti Kokoomusta, vaikka ammattinsa puolesta hän kuului työväenluokkaan. Tätini äänestikin unelmaa, sitä utopiaa, mihin joukkoon hän olisi halunnut kuulua. Muutamissa viime vaaleissa tätini ei ollut yksin. Teksti ja kuva Maria Vuorma Kenttäväki 2/

8 Toukokuu SAK:n valtuusto, Kiljava Aluetoimikunnan kokous Heinäkuu Työväen musiikkitapahtuma, Valkeakoski Elokuu klo Johtoryhmän kokous klo 17 Toimituskunnan kokous Julkisen toimialan kokous Syyskuu 2.9. klo 17 TaPJ:n hallituksen kokous 7.9. klo 17 YKV-ryhmän kokous Teemaseminaari Yhteiskuntarauha Seinäjoella Nämä tiedot ovat alustavia ja saattavat muuttua. Tarkempaa ilmoittelua voi seurata nettisivuiltamme: tampere.paikallisjarjesto.fi/tapahtumat Lokakuu Valtakunnalliset SAK-päivät, Jyväskylä klo 17 TaPJ:n hallituksen kokous Aluetoimikunnan kokous Marraskuu klo TaPJ:n hallituksen kokous klo 18 TaPJ:n edustajiston sääntömääräinen syyskokous Hallinnon matkakokous 08 Kenttäväki 2/2015

9

10 Vaaliextra 2015 Vappuna vallatonna! T ampereen vappu sujui perinteikkäästi, juhlavissa merkeissä. Murtokadulta liikkeelle lähteneet marssirivistöt täyttivät Hämeenkadun, kärjessä Suomen lippu airueiden saattamana. Marssilla oli arviolta 2500 osallistujaa ja tahdista vastasi Tampereen Työväenyhdistyksen soittokunta. Yhteisen vappujuhlan järjestivät jo 23. kerran SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö, Tampereen Sos.dem. kunnallisjärjestö sekä Vasemmistoliiton Tampereen kunnallisjärjestö. Marssin jälkeen väki kokoontui Keskustorin Jugend-torille kuulemaan puheita sekä musiikkia. Tervehdyssanat lausui juuri kansanedustajaksikin valittu Sanna Marin, ensimmäisen juhlapuheen piti Niina Koivuniemi ja toisena puhujana kuultiin Lauri Lylyä. Vapun sää enteili puheiden vakavuutta ja aurinko pysyttelikin juhlan ajan pilvessä. Iltapäivällä aurinko jo lämmitti ja varsin mukava sää saatteli väkeä muun muassa nuorison toteuttamalle Kaiken kansan vapputorille. Teksti ja kuvat Päivi Arhenius, paitsi vasen lapsikuva, sen otti Maria Vuorma. Kenttäväki 10 Kenttäväki 1/20152/

11 VALKEAKOSKELLA TOVERIT HERÄTKÄÄ -konsertti perjantaina klo 19. VUOKKO HOVATTA, SINIKKA SOKKA ja ZARKUS POUSSA PUNA- TUKKAISELLE TYTÖLLENI -konsertti lauantaina klo JONNA PIRTTIJOKI, HANNU LEHTONEN ja TOMMI SOIDINMÄKI sekä VALKEAKOSKEN SOITTOKUNTA POPEDA ATOMIROTTA MAIJA VILKKUMAA JENNI VARTIAINEN EGOTRIPPI HAULI BROS PETE PARKKONEN AMADEUS LUNDBERG SALME PASI AURORA GOMMI JA POMMI TEFLON BROTHERS JARKKO MARTIKAINEN JA LUOTETUT MIEHET DAVE LINDHOLM SHAVA JUKKA & JYTÄMIMMIT PIMEYS SATIN CIRCUS CLUB FOR FIVE VIIKATE MATTI JOHANNES KOIVU JUKKA ORMA SAMMAL PIMEYS VIITASEN PIIA SOUL SHINE SOCIETY NINNI POIJÄRVI JA MIKA KUOKKANEN 11 Kenttäväki 2/2015

12 Onnea uusille kansanedustajille! Edellisen vaaliextran ehdokkaista läpi pääsivät uusina Sanna Marin ja Ilmari Nurminen. Vanhoista konkareista kautensa uusivat Pia Viitanen, Jukka Gustafsson ja Anna Kontula. Kiitokset myös kaikille ehdokkaita äänestäneille!

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

9.1. Mikä sinulla on?

9.1. Mikä sinulla on? 9.kappale (yhdeksäs kappale) 9.1. Mikä sinulla on? Minulla on yskä. Minulla on nuha. Minulla on kuumetta. Minulla on kurkku kipeä. Minulla on vesirokko. Minulla on flunssa. Minulla on vatsa kipeä. Minulla

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN Tähän vihkoon on koottu kysymyksiä, jotka auttavat sinua miettimään omaa vointiasi. Vihkon kysymykset auttavat sinua myös miettimään, millaista apua

Lisätiedot

Terveisiä Imatralta Poutapilvestä!

Terveisiä Imatralta Poutapilvestä! Terveisiä Imatralta Poutapilvestä! Nyt on jo kevät. Halusimme kertoa, kuinka kulunut talvi meillä sujui. Sää on ollut vaihteleva koko talven. Tällä hetkellä meidän pihalla on aika paljon lunta. Sää oli

Lisätiedot

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) Lapsi Haastattelija Päivä ja paikka 1 LAPSI JA HÄNEN PERHEENSÄ Vanhempasi ovat varmaankin kertoneet Sinulle syyn siihen, miksi olen halunnut tavata Sinua.

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

Useasti Kysyttyä ja Vastattua

Useasti Kysyttyä ja Vastattua 1. Miksen ostaisi tykkääjiä, seuraajia tai katsojia? Sinun ei kannata ostaa palveluitamme mikäli koet että rahasi kuuluvat oikeastaan kilpailijoidesi taskuun. 2. Miksi ostaisin tykkääjiä, seuraajia tai

Lisätiedot

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet Henkinen valmennus -luento Annen Akatemia 27.7.2007 Eerikkilä Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet ITSE- TUNTEMUS ITSE- LUOTTAMUS INTOHIMO & PÄÄTTÄVÄISYYS KORKEAT TAVOITTEET KESKITTYMIS- KYKY SOPIVA

Lisätiedot

Vastaväitteiden purku materiaali

Vastaväitteiden purku materiaali Vastaväitteiden purku materiaali Ymmärrä, vastaa, ohjaa Ja kun Kun vastaväitteet on purettu, niin; Odota vastausta viimeiseen kysymykseen ja kun saat vastauksen kyllä, niin silloin voit todeta hienoa!

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-palvelut tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista

Lisätiedot

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa

Lisätiedot

Korkeasti koulutettujen työttömyys

Korkeasti koulutettujen työttömyys Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 Mun talous -hanke teetti toukokuussa 2014 kyselyn porilaisilla toisen asteen opiskelijoilla (vuonna -96 syntyneille). Kyselyyn vastasi sata

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun:

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun: Lapsen oma KIRJA Lapsen oma kirja Työkirja on tarkoitettu lapsen ja työntekijän yhteiseksi työvälineeksi. Lapselle kerrotaan, että hän saa piirtää ja kirjoittaa kirjaan asioita, joita hän haluaa jakaa

Lisätiedot

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Mikä on suosikkipaikkasi Jyväskylässä? Jyväskylä on fuksin uusi koti Ihminen on onnellisempi,

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-toimistot tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista

Lisätiedot

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017 Minun elämäni Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, Nid Minä olen syntynyt Buriramissa Thaimaassa. Minun perheeni oli iskä äiskä 2 veljeä ja 2 siskoa. Minun

Lisätiedot

28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen

28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen 28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen Monikulttuurinen työpaikka? Mitä se merkitsee? Onko työyhteisömme valmis siihen? Olenko minä esimiehenä valmis siihen?

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

Copylefted = saa monistaa ja jakaa vapaasti 1. Käännä omalle kielellesi. Ilolan perhe

Copylefted = saa monistaa ja jakaa vapaasti 1. Käännä omalle kielellesi. Ilolan perhe Ilolan perhe 1 Pentti ja Liisa ovat Reinon, Jaanan ja Veeran isä ja äiti. Heidän lapsiaan ovat Reino, Jaana ja Veera. 'Pikku-Veera' on perheen nuorin. Hän on vielä vauva. Henry-vaari on perheen vanhin.

Lisätiedot

SUOKI TOIMINTA PASSI

SUOKI TOIMINTA PASSI I K O SU M I TO A T IN A P I SS nimi: Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti:

Lisätiedot

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Hyvää Ikää Kaikille seminaari Seinäjoella 18.9.2014 Marjut Mäki-Torkko Vammaispalvelujen johtaja, KM Mitä ajattelet ja sanot minusta Sitä luulet minusta Sinä olet

Lisätiedot

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa ver Ohjelma kuntavaaleihin Pidetään kaikki mukana Jokaista ihmistä pitää arvostaa SDP:n tavoite on inhimillinen Suomi. SDP haluaa, että Suomessa kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia. Jokaista ihmistä pitää

Lisätiedot

PERSU EI MYY P****TTÄÄN POLITIIKAN PELIKENTTÄ MIELIPIDETUTKIMUSTEN VALOSSA

PERSU EI MYY P****TTÄÄN POLITIIKAN PELIKENTTÄ MIELIPIDETUTKIMUSTEN VALOSSA PERSU EI MYY P****TTÄÄN POLITIIKAN PELIKENTTÄ MIELIPIDETUTKIMUSTEN VALOSSA Suomen Markkinointitutkimusseura 18.11.2014 Juho Rahkonen POLIITTINEN YLEISTILANNE MARRASKUUSSA 2014 Vielä muutama vuosi sitten

Lisätiedot

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä - Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Sosiaaliset tilanteet Elämäntilanteen selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Nimesi:

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.

Lisätiedot

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? To be or Wellbe 11.2.2010 Oulu Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM Nuoret työntekijät muuttavat työelämää: MEGATRENDIT

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO Keminmaan kunta 2 Kunnantie 3, 94400 Keminmaa 1. ASUMINEN JA ARKI Olen tyytyväinen asuntooni Kyllä En En ikinä Noudatan asumiseen liittyviä sääntöjä Viihdyn kotona

Lisätiedot

Työ muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA

Työ muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA Työ muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA 7.9.2016 Kansan, maan ja työn vuotuisen tuoton arvoa ei voida lisätä millään muulla keinolla kuin lisäämällä joko sen tuottavien työläisten

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.

Lisätiedot

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet Oikeus (laki sanoo, että saa tehdä jotakin) Suomen uusi perustuslaki tuli voimaan 1.3.2000. Perustuslaki on tärkeä laki. Perustuslaki kertoo, mitä ihmiset saavat

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Majakka-ilta 21.11.2015. antti.ronkainen@majakka.net

Majakka-ilta 21.11.2015. antti.ronkainen@majakka.net Majakka-ilta 21.11.2015 antti.ronkainen@majakka.net Majakka-seurakunta Majakan missio: Majakka-seurakunta kutsuu, opettaa, palvelee, varustaa, lähtee ja lähettää! Majakan arvolauseke: Yhdessä olemme aivan

Lisätiedot

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti Raha HYVÄ RUOKA Söit aamulla kunnon aamupalan ja koulussakin oli hyvää ruokaa. Raha -1 E HUVTA MKÄÄN Oikein mikään ei huvita. Miksi en saa mitään aikaiseksi? Raha RKAS SUKULANEN Sori, etten oo pitänyt

Lisätiedot

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen Matti Sarvimäki (yhdessä Laura Ansalan, Essi Eerolan, Kari Hämäläisen, Ulla Hämäläisen, Hanna Pesolan ja Marja Riihelän kanssa) Viesti Maahanmuutto voi parantaa

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 LÄHTÖKOHTA: - Rovaniemen TYP:n työllistämisvaiheen asiakkaista kiinteistönhoitajia

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ EURO RUN -PELI www.uudet-eurosetelit.eu ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ - 2 - Anna ja Aleksi ovat samalla luokalla ja parhaat kaverit. Heillä on tapana joutua erilaisiin seikkailuihin. Taas

Lisätiedot

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ EURO RUN -PELI www.uudet-eurosetelit.eu ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ Anna ja Aleksi ovat samalla luokalla ja parhaat kaverit. Heillä on tapana joutua erilaisiin seikkailuihin. Taas alkaa

Lisätiedot

Well-being through work Hyvinvointia työstä. Finnish Institute of Occupational Health www.ttl.fi

Well-being through work Hyvinvointia työstä. Finnish Institute of Occupational Health www.ttl.fi Well-being through work Hyvinvointia työstä Perhevapaalta takaisin työelämään Kaisa Kauppinen, vanhempi tutkija, Työterveyslaitos, dosentti, Helsingin yliopisto 20.5.2013 Suomalainen perhevapaajärjestelmä

Lisätiedot

MIES JA NAINEN JUMALAN LUOMUKSINA. Matin ja Maijan eväät Pekka Tuovinen, 15.11.2015

MIES JA NAINEN JUMALAN LUOMUKSINA. Matin ja Maijan eväät Pekka Tuovinen, 15.11.2015 MIES JA NAINEN JUMALAN LUOMUKSINA Matin ja Maijan eväät Pekka Tuovinen, 15.11.2015 LUOMINEN 1) Raamattu kertoo kaiken olevaisen synnystä yksinkertaisen (entisajan) maailmankuvan puitteissa. 2) Raamatun

Lisätiedot

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? 2 2017 BR Teknologiateollisuus 2 Kone- ja tuotantotekniikan opiskelu Miksi teknologia!

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Satu Kaattari-Manninen Case Ektakompus Oulun kaupunki, Tekijäpuu - palvelu Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Kemissä 27.2.2013 Oulun yhteisötoiminta

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA KERROMME KULUNEEN VUODEN KUULUMISISTA JA VIIME VUODEN MIELEENPAINUVISTA TAPAHTUMISTA Talvella oli paljon pakkasta ja lunta. Paljon vaatteita päälle ja

Lisätiedot

VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ

VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ EI taipuu tekijän mukaan + VERBI NUKU/N EI NUKU (minä) EN NUKU (sinä) ET NUKU hän EI NUKU (me) EMME NUKU (te) ETTE NUKU he EIVÄT NUKU (tekijänä joku, jota

Lisätiedot

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa Luottamus SISÄLTÖ Perusluottamus syntyy Vastavuoroinen kiintymyssuhde Pieni on suurta Lapsi luottaa luonnostaan Lapsen luottamuksen peruspilarit arjessa Lapsen itseluottamus vahvistuu Luottamuksen huoneentaulu

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää

Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää Duunaristipendi etsii voittajaansa Sisällysluettelo Lehden lyhyet...02 Pääkirjoitukset...03 Oletko sinäkin vain käsipari...04 SAK-päivät käsillä...05 Duunaristipendi...06

Lisätiedot

Paritreenejä. Lausetyypit

Paritreenejä. Lausetyypit Paritreenejä Lausetyypit Keskustele parin kanssa, kysy parilta! Omasta mielestäni olen Minun perhe on Minun suku on Minun äiti on Minun isä on Minun koti on Minun lempiruoka on Minun suosikkilaulaja on

Lisätiedot

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi. SYYT ELÄÄ Tehtävän tarkoituksena on kartoittaa ja vahvistaa niitä syitä, joiden vuoksi nuori tahtoo elää. Samalla sen avulla voidaan arvioida hyvin monipuolisesti nuoren elämäntilannetta ja kokemusmaailmaa.

Lisätiedot

FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA

FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA 29.9.2014 Eva Rönkkö Eläkeläiset ry Monikulttuurisen työn tavoitteet: - Tukea ikääntyneiden maahanmuuttajien arkea, auttaa heitä löytämään mielekästä

Lisätiedot

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa:

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa: Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa: Koulutukseen ja Te-toimiston rooliin liittyviä kysymykset: 1. Olen yli 30-vuotias mutta

Lisätiedot

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O. Palkkaayliopisto-opiskelija! Harjoitteluopastyönantajalle LampilaSatu,JurvakainenAnne,PesonenJohannajaLiimatainenJaanaO. Oulunyliopisto Yliopisto-opintojentyöelämäintegraatio-hanke 2012 Sisällysluettelo

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

Me lähdemme Herran huoneeseen

Me lähdemme Herran huoneeseen Me lähdemme l Herran huoneeseen "Jumalanpalvelus - seurakunnan elämän lähde Keminmaan seurakunnan ja Hengen uudistus kirkossamme ry:n talvitapahtuma 23.-25.1.2009 Reijo Telaranta Ilo valtasi minut, kun

Lisätiedot

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson Sosiaalinen media Lions-toiminnassa Thorleif Johansson Lionit sosiaalisessa mediassa Google: http://www.google.com/profiles/lionsclubsorg Voimmeko jatkaa menemättä sinne? YouTube: http://www.youtube.com/...

Lisätiedot

Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta

Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta Saattohoito seminaari 27. -28.10.2015, Aholansaari, Nilsiä Hanna Hävölä TtM, sh, kouluttaja Ihmisen on hyvä syntyä syliin,

Lisätiedot

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019 1 Pöytäkirja Asia Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019 Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM haluavat omalta osaltaan tukea peruskoululaisten

Lisätiedot

Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille

Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille Nuorten työelämätaidot ja syrjimätön työelämä koulutus 9.11.2012 Yritysvierailut eri tarkoituksiin Kysy pois! Tutustutaan yrityksen kokonaisvaltaiseen

Lisätiedot

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Kun isä jää kotiin Mikko Ratia, 32, istuu rennosti olohuoneen tuolilla, samalla kun hänen tyttärensä Kerttu seisoo tuolista tukea ottaen samaisessa huoneessa.

Lisätiedot

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ KIELENOPPIJOITA KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) TEKEMÄLLÄ OPPIJA (KINESTEETTINEN) LUOVA KIELENKÄYTTÄJÄ HOLISTINEN OPPIJA (KOKONAISUUDET TÄRKEITÄ)

Lisätiedot

Suuret ikäluokatkin ikääntyvät

Suuret ikäluokatkin ikääntyvät Vavero-hankkeen loppuseminaari: Seniorit vapaaehtoisina - suuret ikäluokat mahdollisuutena Ikäinstituutti, Helsinki, 3.11.2010 Antti Karisto: Suuret ikäluokatkin ikääntyvät Ikihyvä Päijät-Häme Seurantatutkimus

Lisätiedot

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64-

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Yksinhuoltajana monikkoperheessä

Yksinhuoltajana monikkoperheessä Yksinhuoltajana monikkoperheessä J A N N A R A N T A L A L A S T E N P S Y K I A T R I A N E R I K O I S L Ä Ä K Ä R I P A R I - JA P E R H E P S Y K O T E R A P E U T T I 4. 9. 2 0 1 5 w w w. j a n n

Lisätiedot

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi

Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi Valtakunnalliset neuvolapäivät, Helsinki 21..214 Johanna Lammi-Taskula 3..214 Esityksen nimi / Tekijä 1 Lammi-Taskula Johanna, Karvonen Sakari

Lisätiedot

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017 1 PÖYTÄKIRJA Aika: 10.2.2017 Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017 Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry haluavat omalta osaltaan tukea

Lisätiedot

MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA)

MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA) MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA) ASUA + MISSÄ TYKÄTÄ + MISTÄ MENNÄ + MIHIN ANTAA + KENELLE SOITTAA + MITÄ OLLA + KENELLÄ KYSYÄ + KENELTÄ TAVATA + KENET MATKUSTAA + MILLÄ MISSÄ asua

Lisätiedot

LAUSETREENEJÄ. Kysymykset:

LAUSETREENEJÄ. Kysymykset: LAUSETREENEJÄ Kysymykset: Mikä - kuka - millainen? (perusmuoto) Mitkä ketkä millaiset? (t-monikko) Minkä kenen millaisen? (genetiivi) Milloin? Millainen? Minkävärinen? Minkämaalainen? Miten? Kenellä? Keneltä?

Lisätiedot

2. kappale ( toinen kappale) P ERHE. sisko. Hän on 13 vuotta.

2. kappale ( toinen kappale) P ERHE. sisko. Hän on 13 vuotta. 2. kappale ( toinen kappale) P ERHE 2.1. Fereshte ja Anna katsovat kuvaa. Fereshte: Tämä on minun perhe. Anna: Kuka hän on? Fereshte: Hän on minun äiti. Äidin nimi on Samiya. Tämä olen minä. Tämä on minun

Lisätiedot

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT NÄKÖISLEHTI Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ Mielenkiintoiset SUORALINKIT MATKAKOHDE: BURG ELZ Kerpenin lähellä MUISTOJEN SPA VALMIS PAINETTAVAKSI!

Lisätiedot