Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää"

Transkriptio

1 Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää Duunaristipendi etsii voittajaansa

2 Sisällysluettelo Lehden lyhyet...02 Pääkirjoitukset...03 Oletko sinäkin vain käsipari...04 SAK-päivät käsillä...05 Duunaristipendi...06 Amistiedotus...07 Syyskokouskutsu...08 Tapahtumakalenteri...09 Suvaitsevaisuudesta...11 Takakansi...13 Operaatio Vakiduuni Operaatio Vakiduuni keräsi yli nimeä. Asia etenee loppuvuonna eduskuntaan. Hieno saavutus! Nollatuntisopimusten kieltämistä tavoitteleva kansalaisaloite on jätetty tarkistettavaksi Väestörekisterikeskukseen. Parempaa työelämää tavoitteleva Operaatio Vakiduuni -kampanja on kansalaisaloitteen takana. Kansalaisliike ajaa muun muassa nollatuntisopimusten kieltämistä ja vähimmäistyöehtojen parantamista. Kansalaisaloitteen allekirjoitusten tarkistus kestää kolmisen kuukautta. Väestörekisterikeskuksen tarkastuksen jälkeen paperiset ja sähköiset allekirjoitukset luovutetaan eduskunnalle. Kansalaisaloite vaatii allekirjoitusta, jotta eduskunta ottaa sen käsittelyynsä. Tulevista tapahtumista Tulevia tapahtumia tänä vuonna on mm. TaPJ:n syyskokous pidetään Tallinnan koulutusmatka on YKV-ryhmä kokoontuu miettimään toimintaansa loppuvuodeksi Tähän ryhmään on vapaa pääsy TaPJ:n jäsenillä. Lisätietoja tästä saat Kai Kaarlammelta. Paikallisjärjestömme kotisivuilla on kaikenlaista mielenkiintoista, koskien toimintaa ja tapahtumia. Osoitteessa: Työpäivien pidentämisestä Työpäivien pidentäminen on keino parantaa tuottavuutta kehittymättömissä talouksissa, joissa tuotetaan mahdollisimman suuri määrä tavaraa mahdollisimman halvalla. Sellaisessa Suomessa emme enää elä, Matti Huutola tähdentää Seinäjoen ja Koskenkorvan ammattiosastojen järjestämillä SEL:n Kesäpäivillä. Kenttäväki No: 3/2015 Julkaisija SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö ry Nettisivu tampere.paikallisjarjesto.fi Y-tunnus ISSN Painopaikka Kirjapaino Hermes Kansi, taitto ja kuvitus Maria Vuorma: Kirjoittajat Markku Kivistö, Juhani Jara, Jaana Mäkinen, Maria Vuorma, Tatu 02 Kenttäväki 3/2015 Tuominen ja Juhapekka Lindfors Valokuvat Maria Vuorma, Konsta Virtanen ja Aino Pietarinen Aineisto Ilmoitushinnat 1/1-sivu 150e, 1/2-sivu 100e, 1/3 sivu 75e ja takakansi 200e. Ilmestyminen Kenttäväki ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Kenttäväki-lehti pidättää oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä.

3 Terveiset ay-syksyyn Puheenjohtajiston pääkirjoitukset Viime kesä oli monivivahteinen sateisen heinäkuun ja elokuun helteiden seassa hallitus valmisteli Yhteiskuntasopimusta. Elokuun oli sen sopimuksen hautajaispäivä. Syylliseksi leimattiin SAK, vaikka sopimuksen valmisteluvaihe oli hyvin yksipuolinen. Neuvottelupöytään oli tuotu elementtejä, joista toiset olivat asettaneet tavoitteet ja ratkaisut. Sopimuksen maksajiksi olisivat joutuneet yksipuolisesti palkansaajat. Reiluille kolmikantaneuvotteluille ei annettu mahdollisuutta. Työaikojen pidentäminen ei välttämättä johda kilpailukyvyn parantumiseen, vaan tehtyjen työtuntien laatu. Se mitä työtunnilla saadaan aikaan. Yritykset, joissa on huomioitu osaava henkilöstö ja johto, kannustava ja innostava työilmapiiri sekä uudistuminen. On selkeästi havaittavissa työntuottavuuden lisääntyminen, investointien monipuolistuminen ja pysyminen markkinoiden kehityksessä mukana. Kaikki tämä samalla lisää henkilöstön työhyvinvointia. Meidän SAK:n paikallistason aktiivien tuleekin olla tuntosavet herkkinä. Saamme varmasti kokea eri työpaikoilla monenlaisia esityksiä työelämän laadullisten asioiden uusista kokeilemisesta. Ne voivat koskettaa esim. palkkoja / palkkausmuotoja, työaikoja / työaikapankkeja. Kokeilut ovat monta kertaan hyviä ja kehittäviä, mutta niillä täytyy olla aina kaikkien osapuolten hyväksymät pelisäännöt. Tsemppiä syksyyn! Tapaillaanko SAK-päivillä Jyväskylässä? Markku Kivistö, Tapj:n puheenjohtaja Mietteitä ja ajankohtaisia tapahtumia Eduskuntavaalien tulos on nyt kaikkien nähtävillä. Mutta ymmärsivätkö ihmiset todella mitä he äänestävät? Kaikilla puolueilla on hyviä asioita annettavana äänestäjille. Ainakin ns. täkynä, jolla saadaan ihmiset äänestämään puoluetta. Todelliset tavoitteet voivat olla aivan muuta. Ainahan voidaan selitellä: kyllähän me, mutta muut eivät. Satuin tässä eräänä aamuna katsomaan jotain kommenttiohjelmaa. Siinä eräs osanottaja esitti, että hallituksen pitää tehdä oman linjauksensa päätöksistä. Liitot ja muut etujärjestöt sitten yrittävät muuttaa niitä. Saman ihmisen olen muistaakseni kuullut ihmettelevän lakkoilua joskus menneenä aikana. Hän ei todennäköisesti ymmärrä neuvottelun tarkoitusta. Siinä kumpikin saa jotain ja myös menettää jotain. Aina ne eivät ikävä kyllä ole tasapainossa. Neuvottelun johtaessa lopputulokseen vältetään lakkoilu. Lakot nykytilanteessa olisivat typeriä sekä työnantaja, että työtekijäpuolen kannalta. Katsotaan, miten käy yhteiskuntasopimuksen kanssa. Vielä etujärjestöillä ja liitoilla on voimaa vastata hallituksen painostuskeinoihin. Yleisen Työttömyyskassan (YTK) eli ns. Loimaan kassan lisääntyvä väkimäärä ei lupaa hyvää tulevaisuuden neuvotteluja ajatellen. Sillä kun ei ole minkäänlaista neuvotteluoikeutta mihinkään asiaan. Muutaman sadan euron säästö verrattuna liittojen jäsenyysmaksuun voi tuoda tullessaan moninkertaiset maksut valtion ja kuntien erilaisina veroina ja maksuina. Tätä Loimaan kassan ihmiset eivät ajattele. Onko mm. ylläkuvattuun neuvotteluun saatavissa lisävoimaa osittaisella etujärjestöjen liittymisellä yhteen? Eli SAK, STTK ja muutama AKAVA:n liitto neuvottelevat yhteisestä uudesta keskusjärjestöstä. Tästä kuullaan lisää SAK-päivillä Jyväskylässä Hyvää syksyn alkua toivottaen, vaikkakin nyt näyttää kesä vasta alkavan. Juhani Jara, Tapj:n varapuheenjoht. P.S. Lisäyksenä: yhteiskuntasopimus on kaatunut. Miettikääs; 5%:n palkanalennus :sta eurosta on 500 euroa :sta 1000 euroa jne. Lisäksi lomapalkkarahoja piti alentaa ja mitä kaikkea muuta, josta emme edes tiedä. Tämä vain sen johdosta, että on ihmisiä, jotka haluavat, että heidän asioitaan hoidetaan eri liittojen toimesta. Loimaan kassa, YTK, hoitaa ainoastaan työttömyyskorvauksen maksatusta. Kenttäväki 3/

4 Oletko sinäkin vain käsipari 04 Kenttäväki 3/2015 SAK on teettänyt tutkimuksen vastentahtoisesta osa-aikatyöstä. Tutkimuksen monessakin kohtaa tuli esiin tuo maaginen sana: käsipari. Mihin on hävinnyt ihmisyys; onko työläinen todellakin vain käsipari. Tästä tutkimuksesta SAK oli puhumassa SAK:n tutkimusasiantuntija Riitta Juntunen työväenmuseo Werstaalla. Kuulijana oli lähinnä aluetoimikuntalaisia. Suomessa on kasvanut kokoaikatyön rinnalle osa-aikaiset ja nollasopimukset, jotka romuttavat vähitellen vakituiset ja jopa määrä-aikaiset työsuhteet. Hyvinvointivaltiomme kyykyttää ihmisiä näiden tuntihakuorjien ja tarvittaessa töihin kutsuttavien kustannuksella. Työläiseltä viedään vapaus ja oma tahto. Heille annetaan lupauksia täysistä tunneista viikolle ja pakotetaan joustoon. Työnantajan puolelta joustoa ei kuitenkaan ole nähtävissä. Tilastokeskuksen Työvoimatutkimuksen mukaan noin 17 % eli työntekijää, tekee nykyisin osa-aikatyötä. Heistä 30% tekee osa-aikaisia töitä vastentahtoisesti, sillä kokoaikatyötä ei ole saatavilla. Monet tekevät ns. mosaiikkistrategisesti töitä eli haalivat töitä useista eri paikoista, eräällä jopa seitsemästä, pikkujobeja, jotta edes jotenkin pärjäisivät ja saisivat vuokransa maksettua. Hienoinen huomio löytyi nuoremmista haastatelluista, jotka kertoivat, että oli helpompaa tehdä vuokratyövälityksen kautta töitä kuin olla palkkalistoilla paikassa, josta ei ole varmuutta edes muutamaan viikkotyötuntiin. Taistelua tunneista Elämä pyörii täystuntilaisuuden ympärillä. Tunteja koetetaan haalia kasaan epäsäännöllisten työaikojen voimin. Haastatelluista osa halusi tietenkin hamuta noita sunnuntai- ja iltalisiä, mutta monet eivät tahdo saada kasaan edes sitä välttävää tuntimäärää, joka soisi edes pienen pilkahduksen arjen harmauteen. Asumismenoissa säästellään, onpa joku vuokrannut kesäksi asuntonsa ja asustellut lastensa nurkissa, jotta talven taas pärjäisi, mutta vakavampi ongelma tulee ihmisyydessä. Huonommuus ja itsearvostus näkyvät myös työpaikoilla. Monet kokevat heidät osa-aikaiset kiviriippana, työnvarastajina, eikä näistä työajoista kehdata paljon muutenkaan huudella. Yhteiskunnan apu ei kiinnosta, vai Haastatellut sattuivat olemaan kaikki sellaisia, jotka eivät olleet hakeneet asumis- tai toimeentulotukea yhteiskunnalta tai soviteltua päivärahaa liitoiltaan, vain puolet muutenkin kuuluivat liittoon. Tästä seikasta huolimatta maassamme on aivan liikaa näitä vastentahtoisia käsipareja, jotka vähitellen hiipuvat tuohon osa-aikaisuuden, pätkätyöläisyyden hyppykelkkaan. Kokoaikatyövoiman katoaminen on julma katseltavaa. Pian täällä pyörii laumoittain harmaita, toinen jalka haudassa työtuntienperässä raahautuvia nuoria keski-ikäisiä, eikä kukaan osaa kohta mitään. Ammattitaidot ja niiden tuoma ylpeys katoaa, ihmisyys hiipuu, nauru kaikkoaa Ei, nyt mennään liian syvällä. Nyt on aika nousta tästä lahjomattomien suosta ja taistella työväestön ammattiylpeys ja perheiden hyvinvointi takaisin sille paikalle, mihin se ollaan aikoinaan nostettu. Niin huomioitavaahan on myös se, että nämä osa-aikaiset ovat poissa työttömyystilastoista, hyvin pyyhkii siis silläkin rintamalla. Jotain on tehtävä ja pian! Teksti Jaana Mäkinen, käsikuva Konsta Virtanen

5 SAK-päivät käsillä Valtakunnalliset SAK-päivät ovat Jyväskylässä Kahden vuoden välein SAK:n paikallisjärjestöjen aktiivit kokoontuvat valtakunnalliseen tapaamiseen ajankohtaisten asioiden ja viihtyisän yhdessäolon merkeissä. Valtakunnallisten SAK-päivien osallistujamäärä on vakiintunut henkilöön ja paikallisjärjestöjen edustajien lisäksi yhteiseen tapahtumaan on osallistunut myös liittojen johtoa ja henkilökuntaa. Vakiintuneeksi käytännöksi on myös muodostunut, että SAK:n nuorisovastaavat organisoivat SAK-päivien yhteyteen nuorisoseminaarin, jonka jälkeen he osallistuvat SAK-päivien yhteiseen ohjelmaan. Vuoden 2015 SAK-päivien isäntäkaupunkina toimii Jyväskylä, joka kutsuu paikallisjärjestöaktiivit Keski-Suomeen klo alkaen. Päänäyttämönä toimii Jyväskylän Paviljonki, jossa myösvietämme iltajuhlaa. Majoitukset ovat Sokos hotel Paviljongissa ja hotelli Alexandrassa, joista on lyhyt kävelymatka Jyväskylän Paviljonkiin. SAK-päivillä perehdytään uuden keskusjärjestön valmistelutilanteeseen ja haastetaan suurimmat puolueet ajankohtaiskeskusteluun. Ilmoittautuminen tapahtuu sähköisesti oheisen linkin kautta: lyyti.in/sakpaivat2015 sunnuntaihin mennessä ja ilmoittautuminen on sitova. Valtakunnallisten SAK-päivien osallistumismaksu on 80 euroa/yöpyvä. Maksu sisältää ohjelman, ruokailut, kuljetukset ja majoituksen. Mikäli osallistuja ei yövy, on osallistumismaksu 40 euroa. Nuorten SAK-päivät SAK Nuoret kokoontuvat omille SAK-päiville perjantaina Sokos Hotel Alexandrassa, Jyväskylässä. Päivän aikana kuullaan mm. Viron järjestämisestä, uudesta keskusjärjestöstä sekä osallistutaan Hallitus vs. oppositio -tupailtaan. Lauantaina ja sunnuntaina osallistumme valtakunnallisten SAK-päivien ohjelmaan Jyväskylän Paviljongissa. O h j e l m a Ilmoittautuminen Lounas Tervetulosanat kuka vedättää ja ketä? Viro on valinnut järjestämisen tien Uusi keskusjärjestö -hanke Kahvitauko Uusi hallitus Uusi oppositio Tilaisuuden päätös Liittotapaamiset Illallinen ja vapaamuotoiset jatkot SAK-päivien osallistumismaksu 140 euroa/osallistuja (koko viikonloppu). Ilmoittautumiset 6.9. mennessä in/nuortensakpaivat2015. Lisätiedot Tatu Tuomela puh tai Mikäli tarvitset apua matkalippujen järjestämisessä, ota yhteyttä Sini Kurhoon (sini. tai ). Jos ilmoittautumispäivä on ehtinyt jo mennä, niin SAK:sta kannattaa kysyä, olisiko vielä tilaa? Omasta ammattiosastosta ja TaPj:ltä kannattaa kysyä tukea kustannuksiin. Omasta kukkarosta maksettava kustannus voi jäädä hyvin pieneksi tai poistua jopa kokonaan. Kenttäväki 3/

6 Vuoden 2014 Duunari-stipendin voittaja on rekankuljettaja Mikko Markkanen. 27-vuotias Markkanen kuljettaa työkseen Kokkolan Halpa-Hallissa myytävää tavaraa ympäri Pohjanmaata. Markkanen on aktiivisesti mukana Autoja Kuljetusalan Työntekijäliiton toiminnassa. Hän myös kiertää alan oppilaitoksissa kertomassa työstään. Ehdota SAK:n duunaristipendin saajaa Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry julkistaa haettavaksi vuoden 2015 Duunari-stipendin työelämän nuorelle osaajalle, joka on esimerkillisellä aktiivisuudellaan osoittanut duunarihenkeä ja nostanut oman alansa ammatillista arvostusta. Stipendi on 1000 euron suuruinen ja se luovutetaan SAK-päivillä Stipendin saaja on: hankkinut oman alansa ammattitutkinnon ylpeä omasta ammatistaan toiminut omalla esimerkillään alansa arvostuksen nostamiseksi toiminut aktiivisesti esim. ammattiyhdistysliikkeessä, opiskelijajärjestöissä tai oman työpaikkansa luottamustehtävissä, tai on muuten osoittanut yhteiskunnallista aktiivisuutta edistänyt ammatillista järjestäytymistä. Onko sinulla mielessä oma ehdokkaasi? Toimita meille vapaamuotoinen ehdotus perusteluineen mennessä osoitteella: SAK ry, Duunaristipendi/Sini Kurho, PL 157, Helsinki tai Hakemuksesta tulee ilmetä ehdokkaan nimi, ikä, tutkinto ja/tai ammatti, kotipaikka, työpaikka, ammattiliitto sekä mahdolliset luottamustoimet tai muu aktiivisuus. Teksti ja lisätiedot Tatu Tuomela, p tai Alkuperäinen valokuva Aino Pietarinen/SAK 06 Kenttäväki 3/2015

7 KURSSI Ilmoittaudu mennessä. KURSSI KURSSI Kurssilla perehdytään Metalliliiton työmarkkinatiedotukseen, sen käytäntöihin ja esitysmateriaaliin. Työmarkkinatiedottaja saa kurssilla valmiudet esiintymiseen sekä Ilmottaudu oman ja muiden tästä tiedotuksen mennessä. kehittämiseen. Tarjolla myös mukavaa yhdessäoloa eri liittojen nuorten Ilmottaudu kanssa. tästä mennessä. Kurssin ohjelmassa mm. esiintymiskoulutusta, tutustumme metallin työmarkkinatiedotukseenkäytäntöihin sekä mukavaa Kurssin ohjelmassa mm. yhdessäoloa ja verkostoitu esiintymiskoulutusta, - tutustumme mista liittojen hyvien metallin tyyp työmarkkinatiedotukseenkäytäntöihin sekä mukavaa - pien kanssa! yhdessäoloa ja verkostoitu - mista liittojen hyvien tyyp - pien kanssa! KURSSI Ilmottaudu Kurssin ohjelmassa mm. esiintymiskoulutusta, tutustumme metallin työmarkkinatiedotukseenkäytäntöihin sekä mukavaa yhdessäoloa ja verkostoitu - mista liittojen hyvien tyyp - pien kanssa! tästä mennessä. Palvelualojen ammattiliitto PAM, Metalliliitto, Sähköliitto, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto järjestävät yhteisen kurssin oppilaitostiedottamisesta kiinnostuneille jäsenille. Palvelualojen ammattiliitto PAM, Metalliliitto, Sähköliitto, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja TEAM Teollisuusalojen Palvelualojen ammat ammattiliitto - PAM, tiliitto järjestävät yhteisen Metalliliitto, kurssin Sähköliitto, Auto- ja oppilaitostiedottamisesta Kuljetusalan kiinnostuneille Työntekijäliitto AKT jäsenille. ja TEAM Teollisuusalojen ammat - tiliitto järjestävät yhteisen kurssin Työelämätiedottajat oppilaitostiedottamisesta käyvät am - kiinnostuneille mattioppilaitoksissa jäsenille. kertomassa työelämän pelisäännöistä sekä lii - Työelämätiedottajat käyvät am - si on tarkoitettu liittojen mattioppilaitoksissa alle kertomassa 35-vuotiaille jäsenille. Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT työelämän pelisäännöistä sekä lii - - Ilmoittautumiset: Metallin si on tarkoitettu nuorisotoimitsija liittojen alle Jussi-Pekka Ahonen, 35-vuotiaille puh jäsenille Työmarkkinatiedottajat vastaavat alueensa ammatillisten oppilaitosten metallialojen opiskelijoiden tiedottamisesta. Tiedottamisessa - käydään läpi ammattiliittojen tehtäviä, miksi ammattiliittoon kannattaa kuulua ja yleistä työelämän - edunvalvontaa. Tehtävä on erittäin tärkeä, sillä ammattiosastojen ja liiton tulevaisuus on nuorissa. - Palvelualojen Nyt ammattiliitto jos ei PAM, koskaan kannattaa lähteä Metalliliitto, Sähköliitto, Auto- ja mukaan! ja TEAM Teollisuusalojen ammat - tiliitto järjestävät yhteisen kurssin Lisätietoa kurssista: nuorisotoimitsija - Jussi-Pekka jäsenille. Ahonen oppilaitostiedottamisesta kiinnostuneille Työelämätiedottajat käyvät am - mattioppilaitoksissa kertomassa Ilmoittautumiset: työelämän pelisäännöistä sekä lii - viestiin otsikoksi tiedotuskurssi Ilmoittautumiset: Metallin nuorisotoimitsija Jussi-Pekka Ahonen, puh si on tarkoitettu liittojen alle 35-vuotiaille jäsenille. Ilmoittautumiset: Metallin nuorisotoimitsija Jussi-Pekka Ahonen, puh Kenttäväki 3/2015

8 Esillä ovat sääntöjen 5 :n määräämät asiat. Jäsenyhdistysten esitykset tulee lähettää mennessä paikallisjärjestön hallitukselle osoitteella tai SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö ry Markku Kivistö, Rinnekatu 35, Tampere Jäsenyhdistys on oikeutettu lähettämään edustajistoon edustajia sääntöjen 5 :n mukaisesti seuraavasti: jäsenmäärä kokousedustajat ja varaedustajat Kutsu julkaistaan Kenttäväki-lehdessä 3/2015 sekä kutsu ja esityslista verkkosivuilla osoitteessa Tampereella Hallitus 08 Kenttäväki 2/2015

9 Paleface: Helsinki - Shangri-La Tapahtumakalenteri syksylle 2015 Kun hyvinvointivaltiota Helsingissä luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, mistä halvimmalla saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La. Hävitetään lepakot ja muutkin parasiitit, eduskuntatalon eessä roihuu makasiinit, halleluijahhei, huutaa nollatoleranssi, juhlii vartiointiliikkeet ynnä FPS. Syyskuu Yhteiskunnan yllä Teemaseminaari liehuu taantumuksen Yhteiskuntarauha viiri, turvakameroilla luodaan pelon ilmapiiri, hurahuhhahhei, holhoava Seinäjoella esivalta, putkaan tarranliimajat ja talonvaltaajat. Miksi kaikki tuntee Johanna maatalous-tukiaisen, niin kuin kolmen sepän kodittoman romanialaisen Lokakuu halleluijahhei, turhuuksien roviolle, se on Seiska päivää, Idols ynnä MTV. Pissiksillä luottokortit, Nuorten valtavasti oma SAK-päivä, lainaa, unholaan Jyväskylä on vaipunut Nämä jo Veikko tiedot Hursti ovat vainaa, hurahuhhahhei, heitä Valtakunnalliset pois ja osta SAK-päivät, uusi Visa, pikavippi, Jyväskylä karhukirje, alustavia maksuhäiriö. ja saattavat muuttua. Tarkempaa Ja keväisin klo 17 ne kodittomat TaPJ:n hallituksen sulatellaan kokous jäästä, katkokävelylle, ilmoittelua mutta katkolle voi seurata ei päästä, halleluijah hei, Suomen Aluetoimikunnan päihdepolitiikka, kokouspamit, pervitiini, Subutex nettisivuiltamme: ja sunnuntai. tampere.paikallisjarjesto.fi/tapahtumat Lahti, hemohes ja hiihto, Kurtse ynnä Puonti sekä Pynnönen ja Piippo juolahtaakin mieleen hurahuhhahhei, Marraskuu vinkki miehen viskipullo, se on valeosto, vasikka ja KRP klo 17 TaPJ:n hallituksen kokous Maamme maahanmuuttopolitiikka kusee omaan nilkkaan, jos Timo Soinin traumat takaa äänestyksen klo 17 vilkkaan, TaPJ:n hurahuhhahhei, edustajiston sääntömääräinen oikeistopopulistit. syyskokous Halme, Halla-Aho, Jörg Haider, Ku Klux Klan. Sekos AD/HD-instituutin aivosähköposti, kun Pekka-Eric Auvinen Hallinnon kakskakkosensa matkakokous osti, Tallinnassa hurahuhhahhei, Holmlundin haulikoille lahtas Kauhajoen Matti toistakymmentä. Kun hyvinvointivaltiota Helsingissä luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, mistä halvimmalla saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La.Eduskuntavaalien tulos on nyt kaikkien nähtävillä. Mutta ymmärsivätkö ihmiset todella mitä he äänestävät? Kaikilla puolueilla on hyviä asioita annettavana äänestäjille. Ainakin ns. täkynä, jolla saadaan ihmiset äänestämään puoluetta. Todelliset tavoitteet voivat olla aivan muuta. Ainahan voidaan sitten selitellä, kyllähän me mutta kun muut eivät Satuin tässä eräänä aamuna katsomaan televisiosta jotain kommenttiohjelmaa. Siinä eräs osanottaja esitti, että hallituksen pitää tehdä oman linjauksensa päätöksistä. Liitot ja muut etujärjestöt sitten yrittävät muuttaa niitä. Saman ihmisen olen muistaakseni kuullut ihmettelevän lakkoilua joskus menneenä aikana. Hän ei todennäköisesti ymmärrä neuvottelun SAK:n 19. edustajakokous tarkoitusta. Siinä kumpikin saa Tampere-talossa. jotain ja kumpikin menettää jotain. Aina ne eivät ikävä kyllä ole tasapainossa. Neuvottelun johtaessa lopputulokseen vältetään lakkoilu. Lakot nykytilanteessa olisivat typeriä sekä työnantaja, että työtekijäpuolen kannalta. Katsotaan, miten käy yhteiskuntasopimuksen kanssa. Vielä etujärjestöillä ja liitoilla on voimaa vastata hallituksen painostuskeinoihin. Kuitenkin Yleisen Työttömyyskassan (YTK) eli ns. Loimaan kassan lisääntyvä väkimäärä ei lupaa hyvää tulevaisuuden neuvotteluja ajatellen. 09 Kenttäväki 3/2015

10 Kun suvaitsevaisuudesta t Yleisesti ajatellen suvaitsevaisuuden ja suvaitsemattomuuden raja on hyvin häilyvä. Vaikka omat tarkoitusperät olisivat puhtaat, niin toisinaan ihmiset pahoittavat mielensä itselleen vieraista ajatuksista. Olen myös itse saanut niskaani syytöksiä suvaitsemattomuudesta näitä kantoja esille tuodessani. Oman suvaitsevaisuuteni määritelmä on melko yksinkertainen. Ihminen voi olla millainen tahtoo ja tehdä mitä tahtoo, kunhan ei olemisellaan tai tekemisellään aiheuta pahaa toisille. Oli sitten kyse muista ihmisistä, eläimistä tai luonnon- ja elämän kunnioittamisesta yleisesti. Tätä periaatetta pyrin toteuttamaan myös omassa elämässäni. Vaikka on asioita, mitä en suvaitse, uskaltaisin silti kutsua itseäni suvaitsevaiseksi ihmiseksi. Olen vahvasti myös sitä mieltä, että on olemassa asioita, joita vain ei voi hyväksyä. Yksi tällainen asia on rasismi ja siihen liittyvä henkinen tai fyysinen väkivalta. Se yksinkertaisesti on väärin, eikä ansaitse sijaa demokraattisissa elimissämme. Kehittyvän nuoren ihmisen ajattelu pohjautuu usein vanhemmilta ja sukulaisilta opittuihin käsitteisiin. Myös muun lähipiirin vaikutuksella on vahva merkitys yksilön ideologisen arvopohjan muokkautumiselle. Nuorena koettu ahdasmielinen ilmapiiri tukee omia arvokäsityksiä pitkälle aikuisikään ja valitettavan usein se myös periytyy tuleville jälkipolville. Omaa suhtautumistaan asioihin voi olla vaikea ymmärtää ahtaaksi, mikäli suvaitsemattomuus on ollut valtavirtaista ja täysin normaalia piireissä, missä nuoruutensa on viettänyt. Herääminen tällaisesta kuplasta ei ole helppoa. Kierre on kuitenkin mahdollista katkaista, sillä elämänkokemus ja kohtaamiset eritaustaisten ihmisten kanssa yleensä avaavat itsenäiseen ajatteluun kykenevän ihmisen silmät, ennemmin tai myöhemmin. Myös ystävä on ollut vieras ja tuntematon, ennen kuin häneen on tutustunut. rotuoppi elää ja hengittä Yli viidennes suomalaisista ajattelee, että on olemassa keskenään erilaisia ihmisrotuja. Useampi kuin joka seitsemäs suomalainen ajattelee mustien afrikkalaisten henkisten kykyjen olevan heikommat kuin länsimaissa elävän valkoisen rodun. Nämä asenteet selviävät Taloustutkimuksen tuoreesta tutkimuksesta. Tutkimuksen tilasi Suomen Kuvalehti. Kenttäväki 3/ Ihmisrotujen olemassaolosta on väännetty kättä jo turhan pitkään. Unesco suositteli käsitteestä luopumista vuonna 1950, mutta vielä 1960-luvun lopussa useissa suomalaisissa kouluissa opetettiin, että eurooppalaiset ovat nerokkaita ja ahkeria, mustat afrikkalaiset puolestaan iloisia, huolettomia ja lapsekkaita. Rotujen ominaispiirteitä ilmaistiin myös kuvin, musta väestö esitettiin usein aseiden kanssa. Vanhat asenteet ja ajattelumallit vaikuttavat yhä, vaikka tiede on pitkälti eri mieltä: erilaisia ihmisrotuja ei ole. Kun otetaan Patagonian intiaani, Grönlannin eskimo ja Myllypuron suomalainen ja näitä verrataan keskenään, niin ne ovat erittäin samanlaisia perimältään, totesi biologi Juha Valste, jonka luento Ihmisen evoluutio löytyy Youtubesta.

11 uli suvaitsemattomuutta Yhteiskuntamme ei rakennu ulkopuolisilta suljettujen erillisten yhteisöjen varaan. Ei ole olemassa yhtä oikeaa tai toista väärää. On vain olemassa erilaisia yksilöitä erilaisista lähtökohdista, joita meidän kaikkien tulisi oppia kunnioittamaan samanarvoisina ihmisinä. Yhdessä me muodostamme yhteiskuntamme, missä jokaisella tulee olla yhdenvertainen oikeus olla ja elää yhteisiä sääntöjämme noudattaen. Näitä asenteita muokatessa olisi tärkeää pyrkiä tarkastelemaan asioita oman kuorensa ulkopuolelta. Toista ymmärtämään voi oppia vain toisen asemaan asettumalla. Yksilöinä me vastaamme itse tekemisistämme, eikä kokonaisia kansakuntia voi tuomita näiden yksittäisten yksilöiden tekojen perusteella rasismin aatteena voi. Suvaitsemattomuutta ei tarvitse suvaita, eikä suvaitsemattomuus suvaitsemattomuutta kohtaan tee ihmisestä suvaitsematonta. Päinvastoin. Huolellinen perustelu ahtaita asenteita vastaan jopa auttaa suvaitsematonta suvaitsemaan asioita paremmin. Juhapekka Lindfors ä edelleen Valste jatkoi: Samanlaisempi kuin helsinkiläinen Seurasaaren orava ja tukholmalainen Skansenin orava. Niiden dna:ssa on suurempi ero. Nykykäsityksen mukaan ihminen on perimältään erittäin yhtenäinen laji, sillä me kaikki polveudumme parista tuhannesta yksi löstä, jotka elivät nykyisen Etiopian alueella noin satatuhatta vuotta sitten. Tästä huolimatta rotuopit ja niistä kumpuava rasismi elävät vahvoina, niillä laitetaan ihmisiä arvojärjestykseen. Rotuoppia ovat hyödyntäneet mm. natsit ja monet siirtomaavallat. Siellä missä maahanmuuttajia on eniten, heihin suhtaudutaan jonkin verran myönteisemmin, eli pääkaupunkiseudulla sekä Tampereella ja Turussa. Muualla Suomessa vallitsee usein ajatus siitä, että hyvinvoivat länsimaalaiset, tervetuloa! Sotia ja vainoja pakenevat, menkää pois. Erimielisyyksistä huolimatta pitäisi hakea yhteistä pohjaa ajatusten vaihdolle. Kritiikkiä ja keskustelua ei pidä tukahduttaa, silti täytyy sanoa selvästi ei rasismille ja väkivallalle. Maria Vuorma Lähteenä Suomen Kuvalehti nro 35, Kenttäväki 3/2015

12 ******** Sillä kun ei ole minkäänlaista neuvotteluoikeutta mihinkään asiaan. Muutaman sadan euron säästö verrattuna liittojen jäsenyysmaksuun voi tuoda tullessaan moninkertaiset maksut valtion ja kuntien erilaisina veroina ja maksuina. Tätä Loimaan kassan ihmiset eivät ajattele. TULISIT SIE MIUN KAA? Pala Kurkussa -kirjasta, vuodelta 1990 Onko mm. ylläkuvattuun neuvotteluun saatavissa lisävoimaa osittaisella etujärjestöjen Tulisit liittymisellä sie yhteen? miun kaa Eli SAK, sinne palaveriin? Mie en uskalla yksin mennä. STTK ja muutama AKAVA:n liitto neuvottelevat yhteisestä uudesta keskusjärjestöstä. Tästä kuullaan lisää SAK-päivillä Jyväskylässä Muita tulevia tapahtumia tänä vuonna on mm. TaPJ:n syyskokous Tallinnan koulutusmatka on Myöskin TAPJ:n YKV-ryhmä kokoontuu miettimään ******** toimintaansa loppuvuodeksi Tähän ryhmään on vapaa pääsy TaPJ:n jäsenillä. Lisätietoja tästä saat Kai Kaarlammelta. Katsokaa SAK:n Tampereen Paikallisjärjestön (TaPJ:n) kotisivuja osoitteesta Täällä on kaikenlaista Saapuneita mielenkiintoista kirjeitä koskien TaPJ:n toimintaa ja tapahtumia. Saapuneita kirjeitä. Hyvää syksyn alkua toivottaen, vaikkakin nyt näyttää kesä vasta alkavan. Juhani Jara, TaPJ:n 1. varapuh.joht. Tulisinhan minä, tulisin. Mistä minulle rohkeus? Sirkka-Liisa Pihlasteen runoja AMMATTIOSASTON JOHTOKUNTA Teatteriretkiä. Laivaristeilyjä. P.S Lisäyksenä myöhemmin tapahtunutta! yhteiskuntasopimus on kaatunut. Miettikääs; 5% :n palkanalennus 10000:sta eurosta on 500 euroa :sta 1000 euroa jne. Lisäksi lomapalkkarahoja piti alentaa. Ja mitä kaikkea Onnittelukäyntejä. muuta, josta emme edes tiedä. Tämä vain sen johdosta, että on ihmisiä, jotka haluavat, että heidän asioitaan hoidetaan eri liittojen toimesta. Loimaan kassa, YTK, hoitaa ainoastaan työttömyyskorvauksen maksatusta. Syy Milloin me yhdessä puhumme, mitä työpaikoilla tapahtuu?

Valtakunnalliset SAK-päivät Jyväskylän Paviljonki 3. 4.10.2015 Lutakonaukio 12

Valtakunnalliset SAK-päivät Jyväskylän Paviljonki 3. 4.10.2015 Lutakonaukio 12 Ohjelma 8.6.2015 Valtakunnalliset SAK-päivät Jyväskylän Paviljonki 3. 4.10.2015 Lutakonaukio 12 Perjantai 2.10.2015 12.00 18.00 SAK Nuorten seminaari, Sokos hotel Alexandra, Hannikaisenkatu 35 17.00 Jyväskylän

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush. Työväen vappu

Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush. Työväen vappu Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush Työväen vappu Sisällysluettelo Lehden lyhyet...02 Pääkirjoitus...03 Tungalag Ayush...04 Vaalien vaikutuksista...06 Tulevia tapahtumia...08 Operaatio Vakiduuni...09

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Ulos pätkävankilasta

Ulos pätkävankilasta Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 Tässä numerossa: - Kokouskutsu vuosikokoukseen - Vuosikokouksen ohjelma - Lomaosakeviikkojen arvonta - Hallituksen kevään päätöksiä - KST:n nettisivut - KTK:n nettisivut 19.8.2010

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

TTK kouluttaa. www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

TTK kouluttaa. www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut TTK kouluttaa www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut Päivi Rauramo 2010 Ristiriidoista ratkaisuihin Koulutuksessa perehdytään ristiriitojen syntyyn ja ihmisten erilaisuuteen, ristiriitatilanteissa

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

Kansalaisten suhtautuminen maan hallituksen päätökseen eläkeiän nostamiseksi

Kansalaisten suhtautuminen maan hallituksen päätökseen eläkeiän nostamiseksi Kansalaisten suhtautuminen maan hallituksen päätökseen eläkeiän nostamiseksi TNS Gallup Oy on selvittänyt kolmen palkansaajien keskusjärjestön SAK:n, STTK:n ja Akavan toimeksiannosta kansalaisten suhtautumista

Lisätiedot

1( 5) SAK SAVONLINNAN SEUDUN PAIKALLISJÄRJESTÖ RY

1( 5) SAK SAVONLINNAN SEUDUN PAIKALLISJÄRJESTÖ RY 1( 5) SAK SAVONLINNAN SEUDUN PAIKALLISJÄRJESTÖ RY TOIMINTAKERTOMUS 2010 2( 5) SAVONLINNAN SEUDUN PAIKALLISJÄRJESTÖ RY:N TOIMINTAKERTOMUS VUODESTA 2010 1. JOHDANTO Paikallisjärjestön tarkoituksena on koota

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

A-Kiltojen Liiton syyspäivät ja syyskokous

A-Kiltojen Liiton syyspäivät ja syyskokous A-Kiltojen Liiton syyspäivät ja syyskokous 24. 25.10.2015 Kylpylähotelli Kunnonpaikka, Siilinjärvi Kokouksen asialista on tämän kutsun liitteenä. A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät pidetään 24. 25.10.2015

Lisätiedot

Työllistyminen taloushallintoalalla. 3.9.2013 LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen

Työllistyminen taloushallintoalalla. 3.9.2013 LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen Työllistyminen taloushallintoalalla 3.9.2013 LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen Toimihenkilöliitto ERTO ry 17.000 jäsentä 6 jäsenyhdistystä Taloushallinnon ammattilaiset ry Erityistoimihenkilöt

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

Ohjelman muutokset mahdollisia. Ilmoittautumiset viimeistään 1.4. Ilmoittautumislomake: http://www.sinfoniaorkesterit.fi/fi/tapahtuma/?

Ohjelman muutokset mahdollisia. Ilmoittautumiset viimeistään 1.4. Ilmoittautumislomake: http://www.sinfoniaorkesterit.fi/fi/tapahtuma/? 51. Valtakunnalliset orkesteripäivät Turussa Suomen Sinfoniaorkesterit ry 51. Valtakunnalliset orkesteripäivät Turussa 22.-24.4.2016 Original Sokos Hotel Hamburger Börs, Kauppiaskatu 6, puh (02) 337 3800

Lisätiedot

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

TERVETULOA RIPPIKOULUUN! TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Jäsenkirje 3/2014 Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Vaikka saamme vielä nauttia kesästä, yhdistyksen syyskausi lähtee täysin purjein käyntiin jo elokuussa. Kuukausittaiset jäsenillat kutsuvat omine

Lisätiedot

ETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko

ETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko ETÄTYÖN EDISTÄMINEN Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä Mari Raininko Tutkimuksen taustaa Etätyöstä ja sen hyödyistä puhuttu paljon, mutta hyödyntäminen ei ole toteutunut odotetulla tavalla

Lisätiedot

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin

Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin Videointerventioiden eettistä pohdintaa Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin kouluttaja Eettiset lähtökohdat Ensimmäinen eettinen periaate:

Lisätiedot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Ajatukset - avain onnellisuuteen? Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi

Lisätiedot

Muutokset tai lisäykset alleviivattu. Poistot yliviivattu. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka

Muutokset tai lisäykset alleviivattu. Poistot yliviivattu. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Muutokset tai lisäykset alleviivattu. Poistot yliviivattu. Yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Helsingin yliopiston jatko-opiskelijat ry, ruotsiksi Doktorander vid

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. elämä alkaa tästä 2008 Evangelism Explosion International Kaikki oikeudet pidätetään. Ei saa kopioida missään muodossa ilman kirjallista lupaa. Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. Asteikolla

Lisätiedot

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto )

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto ) Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto 27.10.2015) 1. Ikäsi Yhteensä 31 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue

Lisätiedot

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin. Objektiharjoituksia Harjoitus 1 Pane objekti oikeaan muotoon. 1. Ensin te kirjoitatte... TÄMÄ TESTI ja sitten annatte... PAPERI minulle. 2. Haluan... KUPPI - KAHVI. 3. Ostan... TUO MUSTA KENKÄ (mon.).

Lisätiedot

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut.

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. Kurssipalaute HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. OPPILAS 1 Vastaa seuraaviin kysymyksiin asteikolla 1 5.

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN

Lisätiedot

50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta

50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta 50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta Mika Sakki 2000 Sisältö Vastaus epävarmuuteen...................................... 3 2 On meneillään varsin vilkas työmarkkinakevät. Vahvat liitot saavat hyviä sopimuksia,

Lisätiedot

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) Lapsi Haastattelija Päivä ja paikka 1 LAPSI JA HÄNEN PERHEENSÄ Vanhempasi ovat varmaankin kertoneet Sinulle syyn siihen, miksi olen halunnut tavata Sinua.

Lisätiedot

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1 MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry, jota näissä

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa.

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. K O O D E E Kangasalan Kristillisdemokraattien tiedotuslehti 3/2012 Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. Sisällys: Puheenjohtajan mietteitä.. 3 Vierailu

Lisätiedot

Tervetuloa Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ViNOn kahdenteenkymmenenteentoiseen liittokokoukseen pe-su 28.-30.11.2014 Turkuun!

Tervetuloa Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ViNOn kahdenteenkymmenenteentoiseen liittokokoukseen pe-su 28.-30.11.2014 Turkuun! Kutsu ViNOn liittokokoukseen 2014 Tervetuloa Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ViNOn kahdenteenkymmenenteentoiseen liittokokoukseen pe-su 28.-30.11.2014 Turkuun! Esityslista liitteineen, lisätietoa

Lisätiedot

Struktuurista vuorovaikutukseen. Tietotekniikka- ja kommunikaatiokeskus, Kaisa Laine, puheterapeutti

Struktuurista vuorovaikutukseen. Tietotekniikka- ja kommunikaatiokeskus, Kaisa Laine, puheterapeutti Struktuurista vuorovaikutukseen Tietotekniikka- ja kommunikaatiokeskus, Kaisa Laine, puheterapeutti Termeistä Ihminen, jolla on puhevamma = ei pärjää arjessa puhuen, tarvitsee kommunikoinnissa puhetta

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen! 祝 福 : 结 婚 Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne Lämpimät

Lisätiedot

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat

Lisätiedot

Mitä on oikeudenmukaisuus? (Suomessa se on kaikkien samanvertainen kohtelu ja tasa-arvoisuus)

Mitä on oikeudenmukaisuus? (Suomessa se on kaikkien samanvertainen kohtelu ja tasa-arvoisuus) 14 E KYSYMYSPAKETTI Elokuvan katsomisen jälkeen on hyvä varata aikaa keskustelulle ja käydä keskeiset tapahtumat läpi. Erityisesti nuorempien lasten kanssa tulee käsitellä, mitä isälle tapahtui, sillä

Lisätiedot

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2011

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2011 YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2011 Tässä numerossa: - Puheenjohtajan sana - Vuosikokouskutsu - Lomaosakeviikkojen arvonta - Hallituksen päätöksiä - Stipendin luovutus 17.8.2011 Kartta- ja suunnittelutekniset KST

Lisätiedot

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä

Lisätiedot

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Pauli Forma, Keva Toteuttaneet: Kalle Mäkinen & Tuomo Lähdeniemi, Fountain Park Verkkoaivoriihi, taustatietoa Tavoite: selvittää

Lisätiedot

JOKU PÄÄTTÄÄ AINA. Nyt

JOKU PÄÄTTÄÄ AINA. Nyt Kuinka voin vaikuttaa omiin asioihini? Onko arjen valinnoilla merkitystä? Hyödyttääkö osallistuminen? Kannattaako aktivismi? Millaisessa maailmassa haluaisin elää? Joku päättää aina. Vaikuta. Vaikuta.

Lisätiedot

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin ESITYSLISTA 6.10.2015 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 15.11.2015 kello 9.00. Paikka Kokoustila Snellman & Kallavedet, Scandic Hotelli, Satamakatu 1, 70100 Kuopio I KOKOUKSEN

Lisätiedot

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Hyvää Ikää Kaikille seminaari Seinäjoella 18.9.2014 Marjut Mäki-Torkko Vammaispalvelujen johtaja, KM Mitä ajattelet ja sanot minusta Sitä luulet minusta Sinä olet

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle)

9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle) Sivu 1/6 EDUSTAJISTON LOKAKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 30.10.2013 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Ylioppilastalo A Esityslista 242 Kokouksen avaus 243 Laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

50mk/h minimipalkaksi

50mk/h minimipalkaksi Anarkistinen kirjasto Anti-Copyright 2012 toukokuu 21 Mika Sakki 50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta Mika Sakki 50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta 2000 Syndika vapaa työväenlehti 1/2000 2000 2 Sisältö

Lisätiedot

Körpäkkäsanomat 1/2006

Körpäkkäsanomat 1/2006 Körpäkkäsanomat 1/2006 Taustaa Puuveneiden perinneseura Körpäkkä on vuonna 2003 rekisteröity yhdistys, jonka toimintatarkoituksena on puuveneiden perinteiden vaaliminen. Alun perin yhdistyksen perustana

Lisätiedot

Ehyeksi aikuiseksi osa 3. 12 askelta Ehyempään aikuisuuteen - Opas Kristus-keskeisen parantumisen tielle, 1996

Ehyeksi aikuiseksi osa 3. 12 askelta Ehyempään aikuisuuteen - Opas Kristus-keskeisen parantumisen tielle, 1996 12 askelta Ehyempään aikuisuuteen - Opas Kristus-keskeisen parantumisen tielle, 1996 Saarnaajan kirjasta (4:9-12) voidaan lukea Kristus-keskeisen kumppanuuden periaate: Kaksin on parempi kuin yksin, sillä

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa:

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa: Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa: Koulutukseen ja Te-toimiston rooliin liittyviä kysymykset: 1. Olen yli 30-vuotias mutta

Lisätiedot

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Mikä on suosikkipaikkasi Jyväskylässä? Jyväskylä on fuksin uusi koti Ihminen on onnellisempi,

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020 SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020 * Kokoaa iloiset ihmiset tekemään yhdessä elämyksiä * On tarmokasta kulttuuri-, maahanmuuttaja- ja projektitoimintaa * Järjestää kiinnostavia kohtaamisia, joiden

Lisätiedot

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen Matti Sarvimäki (yhdessä Laura Ansalan, Essi Eerolan, Kari Hämäläisen, Ulla Hämäläisen, Hanna Pesolan ja Marja Riihelän kanssa) Viesti Maahanmuutto voi parantaa

Lisätiedot

PU:NC Participants United: New Citizens

PU:NC Participants United: New Citizens PU:NC Participants United: New Citizens 2013 PU:NC Participants United: New Citizens * Kolmas Loimaan teatterin (Suomi) & County Limerick Youth Theatren (Irlanti) yhteinen Youth in Action projekti * CIMOn

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2011 Luottamusmiesten peruskurssi (5 pv, 3 pv, 3+2 pv) 1. 24.01. 28.01. Auto- ja Kuljetusalan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO

Lisätiedot

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

HENKISTÄ TASAPAINOILUA HENKISTÄ TASAPAINOILUA www.tasapainoa.fi TASAPAINOA! Kaiken ei tarvitse olla täydellisesti, itse asiassa kaikki ei koskaan ole täydellisesti. Tässä diasarjassa käydään läpi asioita, jotka vaikuttavat siihen,

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Yhdistystiedote 3/2015

Yhdistystiedote 3/2015 Yhdistystiedote 3/2015 Tervehdys yhdistysaktiivi, Kevät etenee hyvää vauhtia. Useimpien kanssa tapasimmekin jo liittokokouksessa. Tässä yhdistystiedotteessa on koottu tärkeimpiä liiton kuulumisia teille

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK

Lisätiedot

VASTUULLINEN KESÄDUUNI 2011 -KYSELY

VASTUULLINEN KESÄDUUNI 2011 -KYSELY VASTUULLINEN KESÄDUUNI 20 -KYSELY TUTKIMUKSEN TOTEUTTAMINEN 3.5.20 kesäduuni 20 - kysely / T-Media Oy 2 TAUSTAMUUTTUJAT Mukana vastuullinen kesäduuni 20 -kampanjassa Työnantajan tyyppi Työnantajan koko

Lisätiedot

Työllisyysaste Pohjoismaissa

Työllisyysaste Pohjoismaissa BoF Online 2008 No. 8 Työllisyysaste Pohjoismaissa Seija Parviainen Tässä julkaisussa esitetyt mielipiteet ovat kirjoittajan omia eivätkä välttämättä edusta Suomen Pankin kantaa. Suomen Pankki Rahapolitiikka-

Lisätiedot

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO KOULUTUKSEN TAVOITTEET JA SISÄLTÖ Tavoitteet: Ymmärtää keskeinen lainsäädäntö sukupuolten välisestä tasa-arvosta organisaation näkökulmasta Ymmärtää sukupuolten välisen tasa-arvon

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13)

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13) KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13) EK - SAK -KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2010 Luottamusmiesten peruskurssi (5 päivää ja 3 päivää) 1. 25.01. 29.01. Yleinen 2. 01.02. 05.02. Kemianliitto

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

TERVETULOA SUKELTAJALIITON SYYSKOKOUSVIIKONLOPPUUN!

TERVETULOA SUKELTAJALIITON SYYSKOKOUSVIIKONLOPPUUN! KOKOUSKUTSU 16.9.2008 TERVETULOA SUKELTAJALIITON SYYSKOKOUSVIIKONLOPPUUN! 30 vuotta täyttävä Keski-Uudenmaan Sukeltajat isännöi tänä vuonna Liiton syyskokousta. Ohjelmaa on luvassa koko viikonlopulle juhlaseminaarin,

Lisätiedot

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa Seinäjoen Lääkäritalo Yksityinen täyden palvelun lääkärikeskus Etelä- Pohjanmaalla, Seinäjoella Ammatinharjoittajien vastaanotot Työterveyshuolto

Lisätiedot

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...135

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...135 133 Nuorisovaltuuston kokous Esityslista AIKA 5.9.2016 Klo 16.45 PAIKKA Nuorisotila Nurkka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS...135 2 KOKOUKSEN AVAUS...135 3 PUHEENJOHTAJAN

Lisätiedot

Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali.

Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali. Pohjois-Karjalan 13.4.2010 Hevosjalostusliitto ry Tervehdys! Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali. Kokous pidetään Joensuun raviradalla pääkatsomossa tiistaina 4.5. Kokous

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Mikä ihmeen Global Mindedness? Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,

Lisätiedot