Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää

Transkriptio

1 Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää Duunaristipendi etsii voittajaansa

2 Sisällysluettelo Lehden lyhyet...02 Pääkirjoitukset...03 Oletko sinäkin vain käsipari...04 SAK-päivät käsillä...05 Duunaristipendi...06 Amistiedotus...07 Syyskokouskutsu...08 Tapahtumakalenteri...09 Suvaitsevaisuudesta...11 Takakansi...13 Operaatio Vakiduuni Operaatio Vakiduuni keräsi yli nimeä. Asia etenee loppuvuonna eduskuntaan. Hieno saavutus! Nollatuntisopimusten kieltämistä tavoitteleva kansalaisaloite on jätetty tarkistettavaksi Väestörekisterikeskukseen. Parempaa työelämää tavoitteleva Operaatio Vakiduuni -kampanja on kansalaisaloitteen takana. Kansalaisliike ajaa muun muassa nollatuntisopimusten kieltämistä ja vähimmäistyöehtojen parantamista. Kansalaisaloitteen allekirjoitusten tarkistus kestää kolmisen kuukautta. Väestörekisterikeskuksen tarkastuksen jälkeen paperiset ja sähköiset allekirjoitukset luovutetaan eduskunnalle. Kansalaisaloite vaatii allekirjoitusta, jotta eduskunta ottaa sen käsittelyynsä. Tulevista tapahtumista Tulevia tapahtumia tänä vuonna on mm. TaPJ:n syyskokous pidetään Tallinnan koulutusmatka on YKV-ryhmä kokoontuu miettimään toimintaansa loppuvuodeksi Tähän ryhmään on vapaa pääsy TaPJ:n jäsenillä. Lisätietoja tästä saat Kai Kaarlammelta. Paikallisjärjestömme kotisivuilla on kaikenlaista mielenkiintoista, koskien toimintaa ja tapahtumia. Osoitteessa: Työpäivien pidentämisestä Työpäivien pidentäminen on keino parantaa tuottavuutta kehittymättömissä talouksissa, joissa tuotetaan mahdollisimman suuri määrä tavaraa mahdollisimman halvalla. Sellaisessa Suomessa emme enää elä, Matti Huutola tähdentää Seinäjoen ja Koskenkorvan ammattiosastojen järjestämillä SEL:n Kesäpäivillä. Kenttäväki No: 3/2015 Julkaisija SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö ry Nettisivu tampere.paikallisjarjesto.fi Y-tunnus ISSN Painopaikka Kirjapaino Hermes Kansi, taitto ja kuvitus Maria Vuorma: Kirjoittajat Markku Kivistö, Juhani Jara, Jaana Mäkinen, Maria Vuorma, Tatu 02 Kenttäväki 3/2015 Tuominen ja Juhapekka Lindfors Valokuvat Maria Vuorma, Konsta Virtanen ja Aino Pietarinen Aineisto Ilmoitushinnat 1/1-sivu 150e, 1/2-sivu 100e, 1/3 sivu 75e ja takakansi 200e. Ilmestyminen Kenttäväki ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Kenttäväki-lehti pidättää oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä.

3 Terveiset ay-syksyyn Puheenjohtajiston pääkirjoitukset Viime kesä oli monivivahteinen sateisen heinäkuun ja elokuun helteiden seassa hallitus valmisteli Yhteiskuntasopimusta. Elokuun oli sen sopimuksen hautajaispäivä. Syylliseksi leimattiin SAK, vaikka sopimuksen valmisteluvaihe oli hyvin yksipuolinen. Neuvottelupöytään oli tuotu elementtejä, joista toiset olivat asettaneet tavoitteet ja ratkaisut. Sopimuksen maksajiksi olisivat joutuneet yksipuolisesti palkansaajat. Reiluille kolmikantaneuvotteluille ei annettu mahdollisuutta. Työaikojen pidentäminen ei välttämättä johda kilpailukyvyn parantumiseen, vaan tehtyjen työtuntien laatu. Se mitä työtunnilla saadaan aikaan. Yritykset, joissa on huomioitu osaava henkilöstö ja johto, kannustava ja innostava työilmapiiri sekä uudistuminen. On selkeästi havaittavissa työntuottavuuden lisääntyminen, investointien monipuolistuminen ja pysyminen markkinoiden kehityksessä mukana. Kaikki tämä samalla lisää henkilöstön työhyvinvointia. Meidän SAK:n paikallistason aktiivien tuleekin olla tuntosavet herkkinä. Saamme varmasti kokea eri työpaikoilla monenlaisia esityksiä työelämän laadullisten asioiden uusista kokeilemisesta. Ne voivat koskettaa esim. palkkoja / palkkausmuotoja, työaikoja / työaikapankkeja. Kokeilut ovat monta kertaan hyviä ja kehittäviä, mutta niillä täytyy olla aina kaikkien osapuolten hyväksymät pelisäännöt. Tsemppiä syksyyn! Tapaillaanko SAK-päivillä Jyväskylässä? Markku Kivistö, Tapj:n puheenjohtaja Mietteitä ja ajankohtaisia tapahtumia Eduskuntavaalien tulos on nyt kaikkien nähtävillä. Mutta ymmärsivätkö ihmiset todella mitä he äänestävät? Kaikilla puolueilla on hyviä asioita annettavana äänestäjille. Ainakin ns. täkynä, jolla saadaan ihmiset äänestämään puoluetta. Todelliset tavoitteet voivat olla aivan muuta. Ainahan voidaan selitellä: kyllähän me, mutta muut eivät. Satuin tässä eräänä aamuna katsomaan jotain kommenttiohjelmaa. Siinä eräs osanottaja esitti, että hallituksen pitää tehdä oman linjauksensa päätöksistä. Liitot ja muut etujärjestöt sitten yrittävät muuttaa niitä. Saman ihmisen olen muistaakseni kuullut ihmettelevän lakkoilua joskus menneenä aikana. Hän ei todennäköisesti ymmärrä neuvottelun tarkoitusta. Siinä kumpikin saa jotain ja myös menettää jotain. Aina ne eivät ikävä kyllä ole tasapainossa. Neuvottelun johtaessa lopputulokseen vältetään lakkoilu. Lakot nykytilanteessa olisivat typeriä sekä työnantaja, että työtekijäpuolen kannalta. Katsotaan, miten käy yhteiskuntasopimuksen kanssa. Vielä etujärjestöillä ja liitoilla on voimaa vastata hallituksen painostuskeinoihin. Yleisen Työttömyyskassan (YTK) eli ns. Loimaan kassan lisääntyvä väkimäärä ei lupaa hyvää tulevaisuuden neuvotteluja ajatellen. Sillä kun ei ole minkäänlaista neuvotteluoikeutta mihinkään asiaan. Muutaman sadan euron säästö verrattuna liittojen jäsenyysmaksuun voi tuoda tullessaan moninkertaiset maksut valtion ja kuntien erilaisina veroina ja maksuina. Tätä Loimaan kassan ihmiset eivät ajattele. Onko mm. ylläkuvattuun neuvotteluun saatavissa lisävoimaa osittaisella etujärjestöjen liittymisellä yhteen? Eli SAK, STTK ja muutama AKAVA:n liitto neuvottelevat yhteisestä uudesta keskusjärjestöstä. Tästä kuullaan lisää SAK-päivillä Jyväskylässä Hyvää syksyn alkua toivottaen, vaikkakin nyt näyttää kesä vasta alkavan. Juhani Jara, Tapj:n varapuheenjoht. P.S. Lisäyksenä: yhteiskuntasopimus on kaatunut. Miettikääs; 5%:n palkanalennus :sta eurosta on 500 euroa :sta 1000 euroa jne. Lisäksi lomapalkkarahoja piti alentaa ja mitä kaikkea muuta, josta emme edes tiedä. Tämä vain sen johdosta, että on ihmisiä, jotka haluavat, että heidän asioitaan hoidetaan eri liittojen toimesta. Loimaan kassa, YTK, hoitaa ainoastaan työttömyyskorvauksen maksatusta. Kenttäväki 3/

4 Oletko sinäkin vain käsipari 04 Kenttäväki 3/2015 SAK on teettänyt tutkimuksen vastentahtoisesta osa-aikatyöstä. Tutkimuksen monessakin kohtaa tuli esiin tuo maaginen sana: käsipari. Mihin on hävinnyt ihmisyys; onko työläinen todellakin vain käsipari. Tästä tutkimuksesta SAK oli puhumassa SAK:n tutkimusasiantuntija Riitta Juntunen työväenmuseo Werstaalla. Kuulijana oli lähinnä aluetoimikuntalaisia. Suomessa on kasvanut kokoaikatyön rinnalle osa-aikaiset ja nollasopimukset, jotka romuttavat vähitellen vakituiset ja jopa määrä-aikaiset työsuhteet. Hyvinvointivaltiomme kyykyttää ihmisiä näiden tuntihakuorjien ja tarvittaessa töihin kutsuttavien kustannuksella. Työläiseltä viedään vapaus ja oma tahto. Heille annetaan lupauksia täysistä tunneista viikolle ja pakotetaan joustoon. Työnantajan puolelta joustoa ei kuitenkaan ole nähtävissä. Tilastokeskuksen Työvoimatutkimuksen mukaan noin 17 % eli työntekijää, tekee nykyisin osa-aikatyötä. Heistä 30% tekee osa-aikaisia töitä vastentahtoisesti, sillä kokoaikatyötä ei ole saatavilla. Monet tekevät ns. mosaiikkistrategisesti töitä eli haalivat töitä useista eri paikoista, eräällä jopa seitsemästä, pikkujobeja, jotta edes jotenkin pärjäisivät ja saisivat vuokransa maksettua. Hienoinen huomio löytyi nuoremmista haastatelluista, jotka kertoivat, että oli helpompaa tehdä vuokratyövälityksen kautta töitä kuin olla palkkalistoilla paikassa, josta ei ole varmuutta edes muutamaan viikkotyötuntiin. Taistelua tunneista Elämä pyörii täystuntilaisuuden ympärillä. Tunteja koetetaan haalia kasaan epäsäännöllisten työaikojen voimin. Haastatelluista osa halusi tietenkin hamuta noita sunnuntai- ja iltalisiä, mutta monet eivät tahdo saada kasaan edes sitä välttävää tuntimäärää, joka soisi edes pienen pilkahduksen arjen harmauteen. Asumismenoissa säästellään, onpa joku vuokrannut kesäksi asuntonsa ja asustellut lastensa nurkissa, jotta talven taas pärjäisi, mutta vakavampi ongelma tulee ihmisyydessä. Huonommuus ja itsearvostus näkyvät myös työpaikoilla. Monet kokevat heidät osa-aikaiset kiviriippana, työnvarastajina, eikä näistä työajoista kehdata paljon muutenkaan huudella. Yhteiskunnan apu ei kiinnosta, vai Haastatellut sattuivat olemaan kaikki sellaisia, jotka eivät olleet hakeneet asumis- tai toimeentulotukea yhteiskunnalta tai soviteltua päivärahaa liitoiltaan, vain puolet muutenkin kuuluivat liittoon. Tästä seikasta huolimatta maassamme on aivan liikaa näitä vastentahtoisia käsipareja, jotka vähitellen hiipuvat tuohon osa-aikaisuuden, pätkätyöläisyyden hyppykelkkaan. Kokoaikatyövoiman katoaminen on julma katseltavaa. Pian täällä pyörii laumoittain harmaita, toinen jalka haudassa työtuntienperässä raahautuvia nuoria keski-ikäisiä, eikä kukaan osaa kohta mitään. Ammattitaidot ja niiden tuoma ylpeys katoaa, ihmisyys hiipuu, nauru kaikkoaa Ei, nyt mennään liian syvällä. Nyt on aika nousta tästä lahjomattomien suosta ja taistella työväestön ammattiylpeys ja perheiden hyvinvointi takaisin sille paikalle, mihin se ollaan aikoinaan nostettu. Niin huomioitavaahan on myös se, että nämä osa-aikaiset ovat poissa työttömyystilastoista, hyvin pyyhkii siis silläkin rintamalla. Jotain on tehtävä ja pian! Teksti Jaana Mäkinen, käsikuva Konsta Virtanen

5 SAK-päivät käsillä Valtakunnalliset SAK-päivät ovat Jyväskylässä Kahden vuoden välein SAK:n paikallisjärjestöjen aktiivit kokoontuvat valtakunnalliseen tapaamiseen ajankohtaisten asioiden ja viihtyisän yhdessäolon merkeissä. Valtakunnallisten SAK-päivien osallistujamäärä on vakiintunut henkilöön ja paikallisjärjestöjen edustajien lisäksi yhteiseen tapahtumaan on osallistunut myös liittojen johtoa ja henkilökuntaa. Vakiintuneeksi käytännöksi on myös muodostunut, että SAK:n nuorisovastaavat organisoivat SAK-päivien yhteyteen nuorisoseminaarin, jonka jälkeen he osallistuvat SAK-päivien yhteiseen ohjelmaan. Vuoden 2015 SAK-päivien isäntäkaupunkina toimii Jyväskylä, joka kutsuu paikallisjärjestöaktiivit Keski-Suomeen klo alkaen. Päänäyttämönä toimii Jyväskylän Paviljonki, jossa myösvietämme iltajuhlaa. Majoitukset ovat Sokos hotel Paviljongissa ja hotelli Alexandrassa, joista on lyhyt kävelymatka Jyväskylän Paviljonkiin. SAK-päivillä perehdytään uuden keskusjärjestön valmistelutilanteeseen ja haastetaan suurimmat puolueet ajankohtaiskeskusteluun. Ilmoittautuminen tapahtuu sähköisesti oheisen linkin kautta: lyyti.in/sakpaivat2015 sunnuntaihin mennessä ja ilmoittautuminen on sitova. Valtakunnallisten SAK-päivien osallistumismaksu on 80 euroa/yöpyvä. Maksu sisältää ohjelman, ruokailut, kuljetukset ja majoituksen. Mikäli osallistuja ei yövy, on osallistumismaksu 40 euroa. Nuorten SAK-päivät SAK Nuoret kokoontuvat omille SAK-päiville perjantaina Sokos Hotel Alexandrassa, Jyväskylässä. Päivän aikana kuullaan mm. Viron järjestämisestä, uudesta keskusjärjestöstä sekä osallistutaan Hallitus vs. oppositio -tupailtaan. Lauantaina ja sunnuntaina osallistumme valtakunnallisten SAK-päivien ohjelmaan Jyväskylän Paviljongissa. O h j e l m a Ilmoittautuminen Lounas Tervetulosanat kuka vedättää ja ketä? Viro on valinnut järjestämisen tien Uusi keskusjärjestö -hanke Kahvitauko Uusi hallitus Uusi oppositio Tilaisuuden päätös Liittotapaamiset Illallinen ja vapaamuotoiset jatkot SAK-päivien osallistumismaksu 140 euroa/osallistuja (koko viikonloppu). Ilmoittautumiset 6.9. mennessä in/nuortensakpaivat2015. Lisätiedot Tatu Tuomela puh tai tatu.tuomela@sak.fi. Mikäli tarvitset apua matkalippujen järjestämisessä, ota yhteyttä Sini Kurhoon (sini. kurho@sak.fi tai ). Jos ilmoittautumispäivä on ehtinyt jo mennä, niin SAK:sta kannattaa kysyä, olisiko vielä tilaa? Omasta ammattiosastosta ja TaPj:ltä kannattaa kysyä tukea kustannuksiin. Omasta kukkarosta maksettava kustannus voi jäädä hyvin pieneksi tai poistua jopa kokonaan. Kenttäväki 3/

6 Vuoden 2014 Duunari-stipendin voittaja on rekankuljettaja Mikko Markkanen. 27-vuotias Markkanen kuljettaa työkseen Kokkolan Halpa-Hallissa myytävää tavaraa ympäri Pohjanmaata. Markkanen on aktiivisesti mukana Autoja Kuljetusalan Työntekijäliiton toiminnassa. Hän myös kiertää alan oppilaitoksissa kertomassa työstään. Ehdota SAK:n duunaristipendin saajaa Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry julkistaa haettavaksi vuoden 2015 Duunari-stipendin työelämän nuorelle osaajalle, joka on esimerkillisellä aktiivisuudellaan osoittanut duunarihenkeä ja nostanut oman alansa ammatillista arvostusta. Stipendi on 1000 euron suuruinen ja se luovutetaan SAK-päivillä Stipendin saaja on: hankkinut oman alansa ammattitutkinnon ylpeä omasta ammatistaan toiminut omalla esimerkillään alansa arvostuksen nostamiseksi toiminut aktiivisesti esim. ammattiyhdistysliikkeessä, opiskelijajärjestöissä tai oman työpaikkansa luottamustehtävissä, tai on muuten osoittanut yhteiskunnallista aktiivisuutta edistänyt ammatillista järjestäytymistä. Onko sinulla mielessä oma ehdokkaasi? Toimita meille vapaamuotoinen ehdotus perusteluineen mennessä osoitteella: SAK ry, Duunaristipendi/Sini Kurho, PL 157, Helsinki tai Hakemuksesta tulee ilmetä ehdokkaan nimi, ikä, tutkinto ja/tai ammatti, kotipaikka, työpaikka, ammattiliitto sekä mahdolliset luottamustoimet tai muu aktiivisuus. Teksti ja lisätiedot Tatu Tuomela, p tai Alkuperäinen valokuva Aino Pietarinen/SAK 06 Kenttäväki 3/2015

7 KURSSI Ilmoittaudu mennessä. KURSSI KURSSI Kurssilla perehdytään Metalliliiton työmarkkinatiedotukseen, sen käytäntöihin ja esitysmateriaaliin. Työmarkkinatiedottaja saa kurssilla valmiudet esiintymiseen sekä Ilmottaudu oman ja muiden tästä tiedotuksen mennessä. kehittämiseen. Tarjolla myös mukavaa yhdessäoloa eri liittojen nuorten Ilmottaudu kanssa. tästä mennessä. Kurssin ohjelmassa mm. esiintymiskoulutusta, tutustumme metallin työmarkkinatiedotukseenkäytäntöihin sekä mukavaa Kurssin ohjelmassa mm. yhdessäoloa ja verkostoitu esiintymiskoulutusta, - tutustumme mista liittojen hyvien metallin tyyp työmarkkinatiedotukseenkäytäntöihin sekä mukavaa - pien kanssa! yhdessäoloa ja verkostoitu - mista liittojen hyvien tyyp - pien kanssa! KURSSI Ilmottaudu Kurssin ohjelmassa mm. esiintymiskoulutusta, tutustumme metallin työmarkkinatiedotukseenkäytäntöihin sekä mukavaa yhdessäoloa ja verkostoitu - mista liittojen hyvien tyyp - pien kanssa! tästä mennessä. Palvelualojen ammattiliitto PAM, Metalliliitto, Sähköliitto, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto järjestävät yhteisen kurssin oppilaitostiedottamisesta kiinnostuneille jäsenille. Palvelualojen ammattiliitto PAM, Metalliliitto, Sähköliitto, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja TEAM Teollisuusalojen Palvelualojen ammat ammattiliitto - PAM, tiliitto järjestävät yhteisen Metalliliitto, kurssin Sähköliitto, Auto- ja oppilaitostiedottamisesta Kuljetusalan kiinnostuneille Työntekijäliitto AKT jäsenille. ja TEAM Teollisuusalojen ammat - tiliitto järjestävät yhteisen kurssin Työelämätiedottajat oppilaitostiedottamisesta käyvät am - kiinnostuneille mattioppilaitoksissa jäsenille. kertomassa työelämän pelisäännöistä sekä lii - Työelämätiedottajat käyvät am - si on tarkoitettu liittojen mattioppilaitoksissa alle kertomassa 35-vuotiaille jäsenille. Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT työelämän pelisäännöistä sekä lii - - Ilmoittautumiset: Metallin si on tarkoitettu nuorisotoimitsija liittojen alle Jussi-Pekka Ahonen, 35-vuotiaille puh jäsenille Työmarkkinatiedottajat vastaavat alueensa ammatillisten oppilaitosten metallialojen opiskelijoiden tiedottamisesta. Tiedottamisessa - käydään läpi ammattiliittojen tehtäviä, miksi ammattiliittoon kannattaa kuulua ja yleistä työelämän - edunvalvontaa. Tehtävä on erittäin tärkeä, sillä ammattiosastojen ja liiton tulevaisuus on nuorissa. - Palvelualojen Nyt ammattiliitto jos ei PAM, koskaan kannattaa lähteä Metalliliitto, Sähköliitto, Auto- ja mukaan! ja TEAM Teollisuusalojen ammat - tiliitto järjestävät yhteisen kurssin Lisätietoa kurssista: nuorisotoimitsija - Jussi-Pekka jäsenille. Ahonen oppilaitostiedottamisesta kiinnostuneille Työelämätiedottajat käyvät am - mattioppilaitoksissa kertomassa Ilmoittautumiset: jarjesto@metalliliitto.fi, työelämän pelisäännöistä sekä lii - viestiin otsikoksi tiedotuskurssi Ilmoittautumiset: Metallin nuorisotoimitsija Jussi-Pekka Ahonen, puh si on tarkoitettu liittojen alle 35-vuotiaille jäsenille. Ilmoittautumiset: Metallin nuorisotoimitsija Jussi-Pekka Ahonen, puh Kenttäväki 3/2015

8 Esillä ovat sääntöjen 5 :n määräämät asiat. Jäsenyhdistysten esitykset tulee lähettää mennessä paikallisjärjestön hallitukselle osoitteella markku.kivisto@tampere.fi tai SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö ry Markku Kivistö, Rinnekatu 35, Tampere Jäsenyhdistys on oikeutettu lähettämään edustajistoon edustajia sääntöjen 5 :n mukaisesti seuraavasti: jäsenmäärä kokousedustajat ja varaedustajat Kutsu julkaistaan Kenttäväki-lehdessä 3/2015 sekä kutsu ja esityslista verkkosivuilla osoitteessa Tampereella Hallitus 08 Kenttäväki 2/2015

9 Paleface: Helsinki - Shangri-La Tapahtumakalenteri syksylle 2015 Kun hyvinvointivaltiota Helsingissä luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, mistä halvimmalla saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La. Hävitetään lepakot ja muutkin parasiitit, eduskuntatalon eessä roihuu makasiinit, halleluijahhei, huutaa nollatoleranssi, juhlii vartiointiliikkeet ynnä FPS. Syyskuu Yhteiskunnan yllä Teemaseminaari liehuu taantumuksen Yhteiskuntarauha viiri, turvakameroilla luodaan pelon ilmapiiri, hurahuhhahhei, holhoava Seinäjoella esivalta, putkaan tarranliimajat ja talonvaltaajat. Miksi kaikki tuntee Johanna maatalous-tukiaisen, niin kuin kolmen sepän kodittoman romanialaisen Lokakuu halleluijahhei, turhuuksien roviolle, se on Seiska päivää, Idols ynnä MTV. Pissiksillä luottokortit, Nuorten valtavasti oma SAK-päivä, lainaa, unholaan Jyväskylä on vaipunut Nämä jo Veikko tiedot Hursti ovat vainaa, hurahuhhahhei, heitä Valtakunnalliset pois ja osta SAK-päivät, uusi Visa, pikavippi, Jyväskylä karhukirje, alustavia maksuhäiriö. ja saattavat muuttua. Tarkempaa Ja keväisin klo 17 ne kodittomat TaPJ:n hallituksen sulatellaan kokous jäästä, katkokävelylle, ilmoittelua mutta katkolle voi seurata ei päästä, halleluijah hei, Suomen Aluetoimikunnan päihdepolitiikka, kokouspamit, pervitiini, Subutex nettisivuiltamme: ja sunnuntai. tampere.paikallisjarjesto.fi/tapahtumat Lahti, hemohes ja hiihto, Kurtse ynnä Puonti sekä Pynnönen ja Piippo juolahtaakin mieleen hurahuhhahhei, Marraskuu vinkki miehen viskipullo, se on valeosto, vasikka ja KRP klo 17 TaPJ:n hallituksen kokous Maamme maahanmuuttopolitiikka kusee omaan nilkkaan, jos Timo Soinin traumat takaa äänestyksen klo 17 vilkkaan, TaPJ:n hurahuhhahhei, edustajiston sääntömääräinen oikeistopopulistit. syyskokous Halme, Halla-Aho, Jörg Haider, Ku Klux Klan. Sekos AD/HD-instituutin aivosähköposti, kun Pekka-Eric Auvinen Hallinnon kakskakkosensa matkakokous osti, Tallinnassa hurahuhhahhei, Holmlundin haulikoille lahtas Kauhajoen Matti toistakymmentä. Kun hyvinvointivaltiota Helsingissä luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, mistä halvimmalla saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La.Eduskuntavaalien tulos on nyt kaikkien nähtävillä. Mutta ymmärsivätkö ihmiset todella mitä he äänestävät? Kaikilla puolueilla on hyviä asioita annettavana äänestäjille. Ainakin ns. täkynä, jolla saadaan ihmiset äänestämään puoluetta. Todelliset tavoitteet voivat olla aivan muuta. Ainahan voidaan sitten selitellä, kyllähän me mutta kun muut eivät Satuin tässä eräänä aamuna katsomaan televisiosta jotain kommenttiohjelmaa. Siinä eräs osanottaja esitti, että hallituksen pitää tehdä oman linjauksensa päätöksistä. Liitot ja muut etujärjestöt sitten yrittävät muuttaa niitä. Saman ihmisen olen muistaakseni kuullut ihmettelevän lakkoilua joskus menneenä aikana. Hän ei todennäköisesti ymmärrä neuvottelun SAK:n 19. edustajakokous tarkoitusta. Siinä kumpikin saa Tampere-talossa. jotain ja kumpikin menettää jotain. Aina ne eivät ikävä kyllä ole tasapainossa. Neuvottelun johtaessa lopputulokseen vältetään lakkoilu. Lakot nykytilanteessa olisivat typeriä sekä työnantaja, että työtekijäpuolen kannalta. Katsotaan, miten käy yhteiskuntasopimuksen kanssa. Vielä etujärjestöillä ja liitoilla on voimaa vastata hallituksen painostuskeinoihin. Kuitenkin Yleisen Työttömyyskassan (YTK) eli ns. Loimaan kassan lisääntyvä väkimäärä ei lupaa hyvää tulevaisuuden neuvotteluja ajatellen. 09 Kenttäväki 3/2015

10 Kun suvaitsevaisuudesta t Yleisesti ajatellen suvaitsevaisuuden ja suvaitsemattomuuden raja on hyvin häilyvä. Vaikka omat tarkoitusperät olisivat puhtaat, niin toisinaan ihmiset pahoittavat mielensä itselleen vieraista ajatuksista. Olen myös itse saanut niskaani syytöksiä suvaitsemattomuudesta näitä kantoja esille tuodessani. Oman suvaitsevaisuuteni määritelmä on melko yksinkertainen. Ihminen voi olla millainen tahtoo ja tehdä mitä tahtoo, kunhan ei olemisellaan tai tekemisellään aiheuta pahaa toisille. Oli sitten kyse muista ihmisistä, eläimistä tai luonnon- ja elämän kunnioittamisesta yleisesti. Tätä periaatetta pyrin toteuttamaan myös omassa elämässäni. Vaikka on asioita, mitä en suvaitse, uskaltaisin silti kutsua itseäni suvaitsevaiseksi ihmiseksi. Olen vahvasti myös sitä mieltä, että on olemassa asioita, joita vain ei voi hyväksyä. Yksi tällainen asia on rasismi ja siihen liittyvä henkinen tai fyysinen väkivalta. Se yksinkertaisesti on väärin, eikä ansaitse sijaa demokraattisissa elimissämme. Kehittyvän nuoren ihmisen ajattelu pohjautuu usein vanhemmilta ja sukulaisilta opittuihin käsitteisiin. Myös muun lähipiirin vaikutuksella on vahva merkitys yksilön ideologisen arvopohjan muokkautumiselle. Nuorena koettu ahdasmielinen ilmapiiri tukee omia arvokäsityksiä pitkälle aikuisikään ja valitettavan usein se myös periytyy tuleville jälkipolville. Omaa suhtautumistaan asioihin voi olla vaikea ymmärtää ahtaaksi, mikäli suvaitsemattomuus on ollut valtavirtaista ja täysin normaalia piireissä, missä nuoruutensa on viettänyt. Herääminen tällaisesta kuplasta ei ole helppoa. Kierre on kuitenkin mahdollista katkaista, sillä elämänkokemus ja kohtaamiset eritaustaisten ihmisten kanssa yleensä avaavat itsenäiseen ajatteluun kykenevän ihmisen silmät, ennemmin tai myöhemmin. Myös ystävä on ollut vieras ja tuntematon, ennen kuin häneen on tutustunut. rotuoppi elää ja hengittä Yli viidennes suomalaisista ajattelee, että on olemassa keskenään erilaisia ihmisrotuja. Useampi kuin joka seitsemäs suomalainen ajattelee mustien afrikkalaisten henkisten kykyjen olevan heikommat kuin länsimaissa elävän valkoisen rodun. Nämä asenteet selviävät Taloustutkimuksen tuoreesta tutkimuksesta. Tutkimuksen tilasi Suomen Kuvalehti. Kenttäväki 3/ Ihmisrotujen olemassaolosta on väännetty kättä jo turhan pitkään. Unesco suositteli käsitteestä luopumista vuonna 1950, mutta vielä 1960-luvun lopussa useissa suomalaisissa kouluissa opetettiin, että eurooppalaiset ovat nerokkaita ja ahkeria, mustat afrikkalaiset puolestaan iloisia, huolettomia ja lapsekkaita. Rotujen ominaispiirteitä ilmaistiin myös kuvin, musta väestö esitettiin usein aseiden kanssa. Vanhat asenteet ja ajattelumallit vaikuttavat yhä, vaikka tiede on pitkälti eri mieltä: erilaisia ihmisrotuja ei ole. Kun otetaan Patagonian intiaani, Grönlannin eskimo ja Myllypuron suomalainen ja näitä verrataan keskenään, niin ne ovat erittäin samanlaisia perimältään, totesi biologi Juha Valste, jonka luento Ihmisen evoluutio löytyy Youtubesta.

11 uli suvaitsemattomuutta Yhteiskuntamme ei rakennu ulkopuolisilta suljettujen erillisten yhteisöjen varaan. Ei ole olemassa yhtä oikeaa tai toista väärää. On vain olemassa erilaisia yksilöitä erilaisista lähtökohdista, joita meidän kaikkien tulisi oppia kunnioittamaan samanarvoisina ihmisinä. Yhdessä me muodostamme yhteiskuntamme, missä jokaisella tulee olla yhdenvertainen oikeus olla ja elää yhteisiä sääntöjämme noudattaen. Näitä asenteita muokatessa olisi tärkeää pyrkiä tarkastelemaan asioita oman kuorensa ulkopuolelta. Toista ymmärtämään voi oppia vain toisen asemaan asettumalla. Yksilöinä me vastaamme itse tekemisistämme, eikä kokonaisia kansakuntia voi tuomita näiden yksittäisten yksilöiden tekojen perusteella rasismin aatteena voi. Suvaitsemattomuutta ei tarvitse suvaita, eikä suvaitsemattomuus suvaitsemattomuutta kohtaan tee ihmisestä suvaitsematonta. Päinvastoin. Huolellinen perustelu ahtaita asenteita vastaan jopa auttaa suvaitsematonta suvaitsemaan asioita paremmin. Juhapekka Lindfors ä edelleen Valste jatkoi: Samanlaisempi kuin helsinkiläinen Seurasaaren orava ja tukholmalainen Skansenin orava. Niiden dna:ssa on suurempi ero. Nykykäsityksen mukaan ihminen on perimältään erittäin yhtenäinen laji, sillä me kaikki polveudumme parista tuhannesta yksi löstä, jotka elivät nykyisen Etiopian alueella noin satatuhatta vuotta sitten. Tästä huolimatta rotuopit ja niistä kumpuava rasismi elävät vahvoina, niillä laitetaan ihmisiä arvojärjestykseen. Rotuoppia ovat hyödyntäneet mm. natsit ja monet siirtomaavallat. Siellä missä maahanmuuttajia on eniten, heihin suhtaudutaan jonkin verran myönteisemmin, eli pääkaupunkiseudulla sekä Tampereella ja Turussa. Muualla Suomessa vallitsee usein ajatus siitä, että hyvinvoivat länsimaalaiset, tervetuloa! Sotia ja vainoja pakenevat, menkää pois. Erimielisyyksistä huolimatta pitäisi hakea yhteistä pohjaa ajatusten vaihdolle. Kritiikkiä ja keskustelua ei pidä tukahduttaa, silti täytyy sanoa selvästi ei rasismille ja väkivallalle. Maria Vuorma Lähteenä Suomen Kuvalehti nro 35, Kenttäväki 3/2015

12 ******** Sillä kun ei ole minkäänlaista neuvotteluoikeutta mihinkään asiaan. Muutaman sadan euron säästö verrattuna liittojen jäsenyysmaksuun voi tuoda tullessaan moninkertaiset maksut valtion ja kuntien erilaisina veroina ja maksuina. Tätä Loimaan kassan ihmiset eivät ajattele. TULISIT SIE MIUN KAA? Pala Kurkussa -kirjasta, vuodelta 1990 Onko mm. ylläkuvattuun neuvotteluun saatavissa lisävoimaa osittaisella etujärjestöjen Tulisit liittymisellä sie yhteen? miun kaa Eli SAK, sinne palaveriin? Mie en uskalla yksin mennä. STTK ja muutama AKAVA:n liitto neuvottelevat yhteisestä uudesta keskusjärjestöstä. Tästä kuullaan lisää SAK-päivillä Jyväskylässä Muita tulevia tapahtumia tänä vuonna on mm. TaPJ:n syyskokous Tallinnan koulutusmatka on Myöskin TAPJ:n YKV-ryhmä kokoontuu miettimään ******** toimintaansa loppuvuodeksi Tähän ryhmään on vapaa pääsy TaPJ:n jäsenillä. Lisätietoja tästä saat Kai Kaarlammelta. Katsokaa SAK:n Tampereen Paikallisjärjestön (TaPJ:n) kotisivuja osoitteesta Täällä on kaikenlaista Saapuneita mielenkiintoista kirjeitä koskien TaPJ:n toimintaa ja tapahtumia. Saapuneita kirjeitä. Hyvää syksyn alkua toivottaen, vaikkakin nyt näyttää kesä vasta alkavan. Juhani Jara, TaPJ:n 1. varapuh.joht. Tulisinhan minä, tulisin. Mistä minulle rohkeus? Sirkka-Liisa Pihlasteen runoja AMMATTIOSASTON JOHTOKUNTA Teatteriretkiä. Laivaristeilyjä. P.S Lisäyksenä myöhemmin tapahtunutta! yhteiskuntasopimus on kaatunut. Miettikääs; 5% :n palkanalennus 10000:sta eurosta on 500 euroa :sta 1000 euroa jne. Lisäksi lomapalkkarahoja piti alentaa. Ja mitä kaikkea Onnittelukäyntejä. muuta, josta emme edes tiedä. Tämä vain sen johdosta, että on ihmisiä, jotka haluavat, että heidän asioitaan hoidetaan eri liittojen toimesta. Loimaan kassa, YTK, hoitaa ainoastaan työttömyyskorvauksen maksatusta. Syy Milloin me yhdessä puhumme, mitä työpaikoilla tapahtuu?