SAK ry: n Tuki-Sääti 2014 VUOSIKERTOMUS

Transkriptio

1 ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU SAKU ry:ntuki-säätiö Tuki-Säätiö AKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N SAKU Y:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKIKUERKIEVARI SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-ST U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUK KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-STIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-S U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TU KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-STIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKISAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-ST U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUK KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-STIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-S U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TU KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-STIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU Y:N RY:N TUKI-STIÖ1 SAKU Y:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU 2014 VUOSIKERTOMUS

2 PUHEENJOHTAJAN KATSAUS TOIMINTAVUOTEEN 2014 Syksyllä 2014 tuli kuluneeksi 60 vuotta siitä, kun ammatillisen koulutuksen oma hiihtomaja valmistui Kuertunturin rinteeseen Äkäslompoloon. Kuerkievarin toimintaa hoitamaan ja kehittämään perustettiin samassa yhteydessä SAKU ry:n Tuki-Säätiö, jonka tarkoitukseksi määriteltiin liikuntakasvatuksen edistäminen Suomen ammatillisessa koulutuksessa. Käytännössä säätiön toiminnaksi muotoutui Kuerkievarin toiminnan ylläpitäminen sekä säätiön tarkoitusta tukevan majoitus-, retkeily- ja koulutustoiminnan järjestäminen. Vuosikymmenten myötä hiihtomaja on kehittynyt lähes 60 henkeä majoittavaksi koulutuskeskukseksi, joka on tullut tutuksi ammatillisen koulutuksen väelle seminaarien ja erilaisten suunnittelupäivien pitopaikkana. Kuerissa on mietitty monen koulutuksen järjestäjän strategioita, opetussuunnitelmien sisältöjä sekä opiskelijoiden hyvinvoinnin edistämistä. Samoilla reissuilla on myös hiihdetty satoja kilometrejä, nautittu upeista tunturimaisemista, laulettu yhteislauluja ja istuttu takkatulen ääressä. Työt on tullut tehtyä, mieli ja keho on saanut virkistystä ja etelään on palattu pieni pala Lappia sydämessä. kehittäminen niin, että majoitusmyyntiä saadaan tuntuvasti lisättyä. Ensisijaisena vaihtoehtona näen toiminnan kehittämisen, mutta koulutuksen leikkaukset ja taloudellinen lama aiheuttavat suuria haasteita Tuki-Säätiön toimintaympäristölle. Kaikki kivet kuitenkin käännetään, jotta toiminta saataisiin kannattamaan. Keväällä 2015 on päätetty satsata erityisesti markkinointiin ja selvittää, olisiko Kuerkievarille löydettävissä täydentäviä asiakasvirtoja SAKU ry:n jäsenistön ulkopuolelta. Samalla pyritään aktivoimaan jäsenistön käyttöä. Ajatusleikkinä tilannetta voi kuvata hyvin niin, että jos jokainen SAKU ry:n jäsenyhteisö ottaisi Kuerkievarin käyttöönsä yhdeksi viikoksi kerran neljässä vuodessa, toimintaa saataisiin ylläpidettyä ja kehitettyä. Näin muotoiltuna tavoite ei kuulostakaan ihan mahdottomalta? Vaihtoehtojen pohdintaan ja avoimeen keskusteluun Kuerkievarin tulevaisuudesta kutsumme mukaan myös SAKU ry:n jäsenkentän. Olettehan mukana keskustelussa ja Kuerkievarin käyttäjinä! Kuerkievarin historia sisältää sekä talkootyötä ja suuria SAKUsydämiä että (liiankin) suuria suunnitelmia ja selviytymistaistelua. Alkuperäistä hiihtomajaa on laajennettu nykyiseen kokoonsa muutamaankin otteeseen. Seita-rakennusta eli vanhaa puolta laajennettiin ensin 70 luvulla ja lisää 80-luvun alussa. Uuden rakennuksen Saagan rakennustyöt käynnistettiin 90-luvun alussa mutta jouduttiin keskeyttämään huonon suunnittelun ja rahanpuutteen takia. Jäsenistö teki vuosikokouksessa kuitenkin päätöksen, että Kuerkievari säilytetään ja rakennustöitä jatketaan. Jäsenistön sitoutumisen, talkootyön ja avustusten ansiosta Saaga saatiin valmiiksi vuonna Viimeisin suuri rakennushanke on ollut vanhan puolen saneeraus vuonna Viimeinen vuosikymmen on ollut Kuerkievarissa seesteistä toiminnan kehittämisen aikaa, ja molemmissa taloissa on parannettu tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan sekä asumisen mukavuutta että turvallisuutta. Tuorein uudistus Kuerissa on Saagan nimikkohuoneiden kunnostus. Seitsemän koulutuksen järjestäjää on hankkinut Kuerkievarista nimikkohuoneita ja laittanut huoneet nykyaikaiseen kuntoon. Antti Lahti puheenjohtaja Tasavuosien juhlintaan kuuluu tietysti menneiden muistelu, mutta valitettavasti juhlavuotta ei ole päästy viettämään täysin positiivisissa merkeissä alkanut negatiivinen muutostrendi Kuerkievarin majoitusvuorokausimäärissä sekä liikevaihdossa jatkui myös vuonna 2014, ja Tuki-Säätiö teki toisen tappiollisen vuoden peräkkäin. Säätiön hallitus kokoontuikin marraskuussa Kuerkievariin miettimään, mitä tulevaisuuden vaihtoehtoja tilanteessa nähdään. Mahdollisina ääripäinä ovat Kuerkievarista luopuminen ja toisaalta toiminnan

3 TOIMINTA-AJATUS, PÄÄMÄÄRÄT JA TAVOITTEET SAKU ry:n Tuki-Säätiön tarkoituksena on liikuntakasvatuksen edistäminen Suomen ammatillisessa koulutuksessa. Säätiö toteuttaa tarkoitustaan omistamalla koulutuskeskuksen sekä järjestämällä tarkoitustaan tukevaa majoitus-, retkeily- ja koulutustoimintaa omistamissaan tiloissa. Säätiö omistaa Kolarin kunnan Äkäslompolossa Kuerkievari-nimisen kiinteistön. Kuerkievari sijaitsee Ylläksen tunturialueella, Kuertunturin rinteessä. Erityisesti ryhmien käyttöön tarkoitetussa koulutuskeskuksessa on 57 vuodepaikkaa sekä kokous- ja luentotila. Ryhmien majoituksen yhteydessä Kuerkievarissa on tarjolla myös ruokailupalvelut. Kuerkievaria käytetään etenkin erilaisten henkilöstökoulutusten, suunnittelupäivien ja opiskelijakurssien järjestämiseen, mutta siellä voivat majoittua myös yksityiset matkailijat. Säätiön toiminnan visioksi on yhteisesti hyväksytty: SAKU ry:n Tuki-Säätiö on ammatillisen koulutuksen piirissä vetovoimainen ja tunnettu kilpailukykyisten hyvinvointipalvelujen tuottaja. SAKU ry:n Tuki-Säätiö tuottaa ja kehittää palveluja kysyntälähtöisesti. SAKU ry:n Tuki-Säätiön toiminta edistää asiakkaidensa hyvinvointia. SAKU ry:n Tuki-Säätiön tulos mahdollistaa palvelujen kehittämisen. Strategiatyö ja kehittäminen SAKU ry:n Tuki-Säätiön toiminnan kehittämistä pohdittiin toimintavuoden aikana laajimmin marraskuussa, kun Tuki-Säätiön hallitus kokoontui Kuerkievarissa. Kokouksessa käytiin läpi erilaisia vaihtoehtoja Kuerkievarin jatkon suhteen. Majoitusvuorokausimäärät ovat olleet viime vuosina laskussa, ja nimenomaan oman jäsenistön käyttö on selvästi vähentynyt. Kokouksessa todettiin, että jäsenyhteisöjen ei ole enää mahdollista käyttää Kuerkievaria seminaarien ym. kokoontumisten kohtauspaikkana niin kuin ennen. Todennäköisiä syitä tähän ovat pitkäksi koettu matka, työrytmin hektisyys sekä koulutukseen kohdistuneet talousleikkaukset. Kokouksessa päätettiin tehostaa vuoden 2015 aikana markkinointia, etsiä uusia asiakasryhmiä, esitellä Kuerkievarin uudistuneita huoneita jäsenistölle sekä laatia kokous- ja muita tarjouspaketteja. Lisäksi päätettiin kokeilla, kuinka paljon myyntiä olisi mahdollista lisätä, jos siihen saataisiin erillinen henkilö, joka voisi keskittyä vain siihen asiaan. Tätä mahdollisuutta päätettiin selvittää työllistämistukien ja erilaisten rekrytointipalvelujen kautta.

4 SÄÄTIÖN TOIMINTA VUONNA 2014 Nimikkohuoneet Majoitusrakennus Saagan puolelta on myyty koulutuksen järjestäjille nimikkohuoneita vuosina 2012 ja Nimikkohuoneita on myyty nyt yhteensä seitsemän kappaletta, ja määräaikainen nimikkohuonesopimus ulottuu asti. Nimikkohuonemyynnin myötä Saagan huoneita on saatu kunnostettua ja sisustettua uuden vuosikymmenen maun ja vaatimusten mukaisiksi. Nimikkohuoneista on kunnostettu kuusi: Kemi-Tornionjokilaakson koulutuskuntayhtymän, Koulutuskuntayhtymä Tavastian, Lounais-Hämeen ammatillisen koulutuksen kuntayhtymän, Päijät-Hämeen Koulutuskonsernin huoneet, Sastamalan koulutuskuntayhtymän ja Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymän huoneet. Kunnostamatta on vielä Seinäjoen koulutuskuntayhtymän huone. Tiedotus, myynti ja markkinointi Kuerkievarin markkinoinnin tehostamiseksi on laadittu markkinointisuunnitelma ja markkinoinnin vuosikello. Vuoden aikana julkaistiin kolme sähköistä uutiskirjettä, joissa markkinoitiin mm. perheille suunnattuja sesonkien lomapaketteja ja kerrottiin Ylläksen alueen tapahtumista. Kuerkievarin omia Facebook-sivuja on pyritty päivittämään noin joka toinen viikko, ja Facebook-ikkuna toimii myös Kuerkievarin nettisivujen uutisikkunana. Nettisivujen tarjouspyyntölomakkeella on saatu ja toteutunut muutamia tarjouspyyntöjä perheille tai yksittäisille matkailijoille. Kuerkievari on näkynyt säännöllisesti myös SAKU ry:n Action!-tiedotuslehdessä. Käyttäjäryhmät Toimintavuoden aikana käyttäjinä oli enemmän yksityishenkilöitä kuin aikaisempina vuosina, kun taas ryhmiä oli entistäkin vähemmän. Jäsenyhteisöistä käyttäjinä olivat aktiivisimpia Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia kolmella sekä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä kahdella ryhmällään, Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Kempeleen ja Muhoksen yksiköiden ryhmillä sekä keväällä ja syksyllä leirit järjestänyt Varalan Urheiluopisto. Muita käyttäjiä SAKU ry:n jäsenyhteistöistä olivat Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä, Päijät-Hämeen koulutuskonsernin seniorit sekä Itä- ja Ylä-Savon koulutuskuntayhtymien yhteisseminaari. Jäsenyhteisöjen ulkopuolelta suurimpia käyttäjäryhmiä olivat Kittilän seurakunnan nuorten viikonloppuleiri, Keski-Suomen kansallinen senioripiiri, AEO:n Oulun yhdistyksen kesävaeltajat sekä Merikosken ammattiopettajat ry, joka järjesti oman vaelluksensa. Pääsisäisen ajaksi koko talo oli myyty yksityishenkilön syntymäpäiväjuhlien pitopaikaksi. Uutena ideana Kuerkievarin majoitusta tarjottiin paikallislehti Kuukkelin vetoomuksen innoittamana Ylläksen alueen sesonkityöntekijöiden majoitustilaksi. Asukkaita olikin toistakymmentä sekä kevät- että syyssesongilla. Majoitustilana käytettiin Seita-rakennuksen huoneita ja ruokalatilaan siirrettiin ennen luentosalissa sijainnut pienoiskeittiö pitkäaikaismajoittujien käyttöön. Syyskaudella majoittujat asuivat ensin hiljaisimman ajan Saagan huoneissa, että Seita-rakennuksessa voitiin säätää lämmitystä ja ilmastointia pienemmälle teholle sähkön säästämiseksi.

5 SAKU ry järjesti Kuerkievarissa Pohjois-Suomen hyvinvointipäivät ja opiskelijoiden kulttuuritoiminnan kehittämisryhmän seminaarin tammikuussa, ammatillisen koulutuksen johdon kevätseminaarin viikolla 11 sekä SAKU ry:n ja SAKU ry:n Tuki-Säätiön hallitusten viikonloppukokouksen marraskuussa. Kiinteistöomaisuuden hoito Kiinteistönhoito-, siivous- ja avainpalvelut ostettiin edellisten vuosien tapaan äkäslompololaiselta Ylläs Avain Oy:ltä. Suurempia korjaustarpeita ei toimintavuoden aikana ollut, mutta nimikkohuoneet 20 ja 21 (tilaajina Sastamalan koulutuskuntayhtymä ja Lounais-Hämeen ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä) kunnostettiin kesän ja syksyn aikana Ylläs Avaimen toimesta. Näissä huoneissa saneerattiin myös wc- ja suihkutilat. Saagan kunnostetut nimikkohuoneet ovat erittäin hyvässä ja ajanmukaisessa kunnossa, ja kunnostamattomatkin Saagan huoneet ovat siistissä peruskunnossa. Seitan huoneet ovat siistissä retkeilymajatasoisessa kunnossa. Loppusyksyn hiljaisina kuukausina pyrittiin säästämään sähköä, ja Seita-rakennuksen lämmitys ja ilmastointi säädettiin pienelle teholle. Myös pihavalaistusta vähennettiin. Kievarintien hoito Tuki-Säätiö hoiti edelleen Kuerkievariin johtavan Kuertunturin rantakunnan Kievarintien auraus- ja hiekoituspalvelujen hankinnan. Myös tämä palvelu ostettiin Ylläs Avain Oy:ltä. Palveluista johtuvat suorat kulut veloitettiin yhteisesti sovitun laskentaperusteen mukaisesti muilta tienhoitokunnan osakkailta. Ruokailupalvelut Kuerkievarin majoittujille ruokailupalvelut toimitti Vaskooli-Vauhkosen Tunturiravintolat Oy. Yhteistyö Ylläksen alueella SAKU ry:n Tuki-Säätiö oli toimintavuonna Ylläksen matkailuyhdistyksen jäsen.

6 SÄÄTIÖN TALOUS Majoitusvuorokausien kehitys Kevään osalta majoitusvuorokausia on lukumääräisesti viime vuotta enemmän, mutta määrä sisältää kevätkaudella majoittuneiden sesonkityöntekijöiden yöpymiset. Näiden asukkaiden hinnoittelussa käytettiin kuukausivuokraa, joka oli huomattavasti normaalihinnoittelua edullisempi. Tilinpäätös Vuoden 2014 liikevaihto oli euroa ( euroa vuonna 2013) ja liikevaihto laski edellisvuoteen verrattuna euroa. Nimikkohuonemyynnin tuottoja jaksotettiin vuodelle 2014 yhteensä euroa. SAKU ry:n jäsenyhteisöjen käyttöoptioita tuloutui vuoden 2014 aikana euroa (6 732 euroa vuonna 2013). Tilikauden tulos jäi alijäämäiseksi euroa ( euroa vuonna 2013). Rakennuksista tehtiin 4 prosentin ja koneista ja kalustosta 25 prosentin menojäännöspoistot.

7 Sampo Pankin lainaa lyhennettiin kesäkuun erä euroa, mutta joulukuun erä haettiin lyhennysvapaaksi. Lainan pääoma oli euroa. SAKU ry:ltä olevan pitkäaikaisen lainan pääoma oli euroa. Laina on koroton, eikä sitä lyhennetty toimintavuoden aikana. SAKU ry:n jäsenyhteisöjen ostamia käyttöoptioita oli tilikauden lopussa taseessa yhteensä euroa. SAKU ry:n myöntämän lyhytaikaisen rahoituslimiitin suuruus on euroa, josta summasta SAKU ry:n Tuki-Säätiö suorittaa SAKU ry:lle vuotuisen 1 % suuruisen limiittiprovision. Limiitistä oli käytössä euroa. SÄÄTIÖN HALLINTO Säätiön hallitus 2014 Säätiön omaisuutta ja asioita hoitaa ja säätiötä edustaa sen hallitus. SAKU ry:n Tuki- Säätiön hallituksen muodostavat SAKU ry:n hallituksen jäsenet varajäsenineen (suluissa läsnäolot kokouksissa). Vuonna 2014 hallitus piti 6 kokousta ja päätti yhteensä 57 asiasta. Hallituksen jäsenille on toimintavuoden aikana maksettu kulukorvauksia mutta ei varsinaista palkkaa eikä palkkioita. Puheenjohtaja: Antti Lahti Sastamalan koulutuskuntayhtymä (5) Varapuheenjohtaja: Juhani Aaltonen Satakunnan koulutuskuntayhtymä (6) Jäsenet: Hannu Heinonen Päijät-Hämeen koulutuskonserni (4) Hannu Immonen Turun ammatti-instituutti (4) Esa Juvonen Savon koulutuskuntayhtymä (5) Anne Karppinen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä (2) Merja Puolakka Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia (4) Timo Virolainen Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä (3) Satu Välimaa-Saari Länsi-Uudenmaan ammattikoulutuskuntayhtymä (3) Henkilökohtaiset varajäsenet: Aho Teuvo (Immonen) Turun ammatti-instituutti Aittoniemi Pekka (Välimaa-Saari) Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Heikkinen Petri (Aaltonen) Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Jussila Mauno (Virolainen) Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Järvinen Petteri (Heinonen) Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Kukkonen Voitto (Puolakka) Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä (1) Laitinen Hannu (Karppinen) Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä Pulkkinen Kirsi (Juvonen) Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä Hallituksen sihteerinä toimi Tuki-Säätiön asiamies Terhi Lehmussaari.

8 Kehittämisryhmä Kuerkievarin kehittämisryhmä, kutsumanimeltään Kuerkievari-poppoo, ei kokoontunut vuonna Puheenjohtaja: Antti Lahti Jäsenet: Heinonen Hannu Sippola Saija Snell Sirkka Yli-Lahti Matti Sihteeri Lehmussaari Terhi Tilintarkastajat Sastamalan koulutuskuntayhtymä Päijät-Hämeen koulutuskonserni SAKU ry Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Seinäjoen koulutuskuntayhtymä SAKU ry Säätiön tilintarkastajina vuonna 2014 toimivat HTM, JHTT Nina Nieminen sekä KHT Hanna Keskinen BDO Yhtiötarkastus Oy:stä. Henkilöstö Säätiöllä ei toimintavuonna ole ollut palkattua henkilöstöä. Hallinnon tukipalvelut ostettiin SAKU ry:ltä, ja Kuerkievarin majoitusvaraukset sekä yhteydet alihankkijoihin hoiti SAKU ry:n toimisto. Säätiön asiamiehen tehtäviä hoitaa Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry:n järjestösihteeri Terhi Lehmussaari. Kuerkievarin avain-, kiinteistönhoito-, siivous- sekä auraus- ja hiekoituspalvelut ostettiin Ylläs Avain Oy:ltä. Ruokapalvelut hoiti Vaskooli-Vauhkosen Tunturiravintolat Oy. TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT JA RISKIT SAKU ry:n Tuki-Säätiön tulevaisuuden näkymät sisältävät paljon kysymysmerkkejä. Myyntiä on saatava kasvatettua ja tulos plusmerkkiseksi, jotta toimintaa voidaan jatkaa. Ajat ovat matkailubisnekselle kuitenkin hankalat, ja koulutukseen kohdistuvat leikkaukset vaikuttavat oman jäsenistön käyttöön. Vuoden 2015 tärkeimmäksi kehityskohteeksi on valittu markkinoinnin tehostaminen. Uusia asiakasryhmiä etsii ja kontaktoi markkinointisuunnittelija SAKU ry:n toimistolla ainakin neljän henkilötyökuukauden panoksella. Nopeita tuloksia ei tämänkaltaisessa työssä voi oikein odottaa, mutta tavoitteena on saada kokeilujakson aikana kuitenkin parempi käsitys siitä, millaisilla työkaluilla ja työpanoksella lisämyyntiä olisi realistista odottaa. Ulkopuolisten kohderyhmien lisäksi iso haaste on lisätä myös SAKU ry:n jäsenkentän tietoisuutta Kuerkievarista. Ulkopuolisten asiakkaiden ajatellaan jatkossakin tarjoavan vain hiljaisen ajan lisämyyntiä, peruskäyttäjien olisi oltava SAKU ry:n omia jäseniä, joita varten Kuerkievari on aikanaan rakennettukin.

9 SAKU ry:n Tuki-Säätiö SAKU ry:n Tuki-Säätiö Mustanlahdenkatu 3 7 E Tampere puh sakury@sakury.net etunimi.sukunimi@sakury.net myynti@kuerkievari.fi 2 Kannen ulkoasu: Pieni viestintätoimisto Tampere oy SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK Y U SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK Y SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK Y U SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK Y U Ulkoasu ja taitto: Pieni viestintätoimisto Tampere oy