KU ry:n Tuki- äti 2015 VUOSIKERTOMUS

Transkriptio

1 ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKIKUERKIEVARI SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N SAKU ry:n Tuki-Säätiö TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄT U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TU KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKISAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄT U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N AKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ U RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TU KI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ Y:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-S SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ1 SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI ÄTIAKU RY:N TUKI-SÄÄTIAKU 2015 VUOSIKERTOMUS

2 1 (8) PUHEENJOHTAJAN KATSAUS TOIMINTAVUOTEEN 2015 Vuosi 2015 oli SAKU ry:n Tuki-Säätiölle isojen päätösten vuosi. Keväällä päätimme testata ammattimaisen markkinoinnin mahdollisuuksia. Satsasimme rekrytointiohjelman kautta neljä henkilötyökuukautta Kuerkievarin täysipäiväiseen markkinointiin ja myyntiin. Tiedostimme, että markkinoinnissa ei pikavoittoja ole tarjolla, joten neljän kuukauden työllä ei vielä merkittäviä tuloksia voi saada aikaan. Ajatus oli kuitenkin, että siinä ajassa olisi mahdollista tehdä jonkin verran uusasiakashankintaa ja saada omaa jäsenistöä aktivoitua niin, että saisimme lisätietoa Kuerkievarin tulevaisuuden mahdollisuuksista. Markkinointiponnistusten tulokset jäivät kuitenkin laihoiksi. Samassa yhteydessä tehtiin kattava soittokierros SAKU ry:n jäsenistölle. Puheluiden tavoitteena oli sekä markkinoida Kuerkievaria että selvittää, miksi jäsenyhteisöt käyttävät tai ovat käyttämättä Kuerkievaria. Vastauksista kävi ilmi, että jäsenistössä on jonkin verran tietämättömyyttä Kuerkievarista ja sen mahdollisuuksista. Etenkään vastikään ammatillisen koulutuksen pariin tulleet henkilöt eivät olleet Kuerkievarista edes tietoisia. Oleellinen selvityksen aihe soittokierroksella oli se, mitä muita syitä Kuerkievarin vähäiselle käytölle on. Niistä, jotka Kuerkievarin tunsivat mutta eivät sitä käyttäneet, suurin osa perusteli passiivisuutta taloudellisella tilanteella, hektisellä työtahdilla ja pitkällä välimatkalla. Nämä ovat juuri niitä syitä, jotka ovat nousseet esille ennenkin. Yksi kortti, jonka halusimme katsoa ennen isojen päätösten tekemistä, oli Yllästoppi-toiminta. Sen ideana oli sekä perustaa verkosto kehittämään yhdessä työssäoppimistä Ylläksen alueella että toisaalta etsiä luontevaa oman jäsenistön käyttöä Kuerkievarille. Ylläs olisi työssäoppijoille kiinnostava ja monelle nuorelle eksoottinenkin kohde, mutta laajamittaista työssäoppimista alueella vaikeuttaa majoituspaikkojen vähäisyys. Kuerkievari olisi voinut toimia työssäoppijoille asuntolana, ja verkoston kautta olisi vuorovedolla hoitunut asuntolavalvonta, työpaikkaohjaajien koulutukset ja näyttöjen vastaanotot. Idea oli hyvä ja kokeilemisen arvoinen, mutta Kuerkievarin rooli jäi ainakin Yllästopin ensimmäisessä vaiheessa hyvin pieneksi. Marraskuussa SAKU ry:n Tuki-Säätiön hallitus teki sitten päätöksen, josta oli puhuttu moneen otteeseen mutta johon ei vielä aiemmin ollut valmiutta. Kuerkievarin toiminta on ollut haasteellista koko puheenjohtajakauteni ajan. Nyt hallitus teki päätöksen, että koska Kuerkievarin toiminta ei ole ollut pitkään aikaan kannattavaa, siitä on luovuttava. Koulutuskeskuksen kiinteistöt ja tontti päätettiin siis laittaa myyntiin. Nykyisessä taloustilanteessa on realismia todeta, että myyntiaika voi olla pitkäkin. Sinä aikana ylläpidämme Kuerkievarin toimintaa normaalisti. Majoitusrakennukset Saaga ja Seita ovat siis sekä SAKU ry:n jäsenyhteisöjen että ulkopuolisten asiakasryhmien käytettävissä. Yöttömän yön vaellus kesällä, ruskaretki syksyllä, ensilumen ihmettely alkutalvesta, kaamoksen hämäryys keskitalvella ja aurinkoisten hankien nautinto keväällä. Kaikki nämä ovat tarjolla toistaiseksi. Tervetuloa! Antti Lahti, puheenjohtaja SAKU ry:n Tuki-Säätiö

3 2 (8) TOIMINTA-AJATUS, PÄÄMÄÄRÄT JA TAVOITTEET SAKU ry:n Tuki-Säätiö sr (jatkossa SAKU ry:n Tuki-Säätiö, Tuki-Säätiö ja Säätiö) on toiminut tilikauden aikana sääntöjensä mukaisesti ja edistänyt voimavarojensa puitteissa liikuntakasvatuksen edistämistä Suomen ammatillisessa koulutuksessa. Säätiö toteuttaa tarkoitustaan lähinnä omistamalla koulutuskeskuksen sekä järjestämällä tarkoitustaan tukevaa majoitus-, retkeily- ja koulutustoimintaa omistamissaan tai hallinnassaan olevissa tiloissa. Säätiö omistaa Kolarin kunnan Äkäslompolossa Kuerkievari-nimisen kiinteistön. Kuerkievari sijaitsee Ylläksen tunturialueella, Kuertunturin rinteessä. Erityisesti ryhmien käyttöön tarkoitetussa koulutuskeskuksessa on 57 vuodepaikkaa sekä kokous- ja luentotila. Ryhmien majoituksen yhteydessä Kuerkievarissa on tarjolla myös ruokailupalvelut. Kuerkievaria käytetään etenkin erilaisten henkilöstökoulutusten, suunnittelupäivien ja opiskelijakurssien järjestämiseen, mutta siellä voivat majoittua myös yksityiset matkailijat. Säätiön toiminnan visioksi on yhteisesti hyväksytty: SAKU ry:n Tuki-Säätiö on ammatillisen koulutuksen piirissä vetovoimainen ja tunnettu kilpailukykyisten hyvinvointipalvelujen tuottaja. SAKU ry:n Tuki-Säätiö tuottaa ja kehittää palveluja kysyntälähtöisesti. SAKU ry:n Tuki-Säätiön toiminta edistää asiakkaidensa hyvinvointia. SAKU ry:n Tuki-Säätiön tulos mahdollistaa palvelujen kehittämisen. Strategiatyö ja kehittäminen SAKU ry:n Tuki-Säätiön toiminnan jatkamisen edellytyksiä pohdittiin toimintavuoden aikana useaan otteeseen. Majoitusvuorokausimäärät ovat olleet viime vuosina laskussa, ja nimenomaan oman jäsenistön käyttö on selvästi vähentynyt. Jäsenyhteisöt eivät enää käytä Kuerkievaria seminaarien ym. kokoontumisten kohtauspaikkana niin kuin ennen. Todennäköisin syy tähän on koulutukseen kohdistuneet talousleikkaukset. Vuodelle 2015 otettiin kehittämiskohteeksi Kuerkievarin markkinointi. Tehostettua markkinointia testattiin rekrytoimalla ECAM Consulting Oy:n Toimihenkilö ja asiantuntija -koulutusohjelmasta myynnin ja markkinoinnin kehittäjä ajalle Tavoitteena oli kehittää Koulutuskeskus Kuerkievarin markkinointia, tehdä uusasiakashankintaa ja lisätä majoitusmyyntiä. SÄÄTIÖN TOIMINTA VUONNA 2015 Yllästoppi ja sesonkityöntekijät Idea Ylläksellä tapahtuvan työssäoppimisen verkostosta syntyi kevään 2015 kevätseminaarissa. Yllästoppiverkoston perustava kokous pidettiin Tampereella Verkostoon mukaan kutsutut jäsenet pitivät ideaa yhteistyöstä Lapin työssäoppimisen järjestämiseksi hyvänä, ja verkosto päätettiin perustaa. Verkosto päätti

4 3 (8) järjestää myös Yritystreffit Ylläksen alueen ja Kolarin yrittäjille Kuerkievarissa Tilaisuudessa keskusteltiin työssäoppimisen mahdollisuuksista Ylläksen ja Kolarin alueen yrityksissä, esiteltiin valtakunnallinen Yllästoppi-verkosto sekä kuultiin alueen yrittäjiltä ideoita ja kehittämisehdotuksia. SAKU ry:n Tuki-Säätiön rooli Yllästopissa Yksi Yllästopin taustalla olleista tavoitteista oli Kuerkievarin käytön aktivointi jäsenyhteisöjen joukossa. Ideapaperissa lähdettiin siitä ajatuksesta, että koulutuksen järjestäjä maksaa työssäoppijan majoituksen ja osan ruokailuista työssäoppimisen aikana. Ideointivaiheessa mukana olleet eivät pitäneet kuluja ongelmana. Verkoston perustamiskokouksessa tämä lähtökohta sai kuitenkin tyrmäyksen. Suurin osa läsnä olleista oli sitä mieltä, että kotimaassa toteutettu työssäoppiminen ei saisi aiheuttaa koulutuksen järjestäjälle mitään kuluja. Yllästoppi-verkosto siis käynnistettiin, mutta Kuerkievarin rooli kokonaisuudessa jäi aiottua pienemmäksi. Syksyn 2015 aikana Kuerkievarissa ei majoittunut kuin neljä työssäoppijaa ja heidän majoituksensa maksoi työnantaja. Kuukausivuokra oli luonnollisesti normaalia hinnastohintaa alhaisempi. Sesonkityöntekijät Vuonna 2014 aloitettua Ylläksen alueen sesonkityöntekijöiden majoitusta jatkettiin melko hyvällä menestyksellä. Asukkaita oli useita sekä kevät- että syyssesongilla. Majoitustilana käytettiin Seitarakennuksen huoneita, ja lisäksi majoittujilla oli käytettävissään ruokalan pikkukeittiö. Jokaisen huoneen erikseen vuokraaminen oli kuitenkin moninkertaisesti työläämpää kuin se, että Kuerkievariin saataisiin kerralla majoitettua isompia ryhmiä. Tiedotus, myynti ja markkinointi Alkuvuodesta toteutettiin jo aiemmin mainittu neljän kuukauden mittainen tehostetun markkinoinnin kokeilu ECAM Consulting Oy:n kautta tehdyn rekrytoinnin avulla. Jakson aikana etsittiin uusia asiakasryhmiä, laadittiin osoitteistoja, kokeiltiin Facebook- ja sähköpostimarkkinointia sekä laadittiin erilaisia tarjouspaketteja eri kohderyhmille. Aktiivisesta yrityksestä huolimatta lisämyyntiä ei näiden toimien seurauksena juurikaan tapahtunut. Näkyvin tulos saatiin Facebook-sivujen tykkääjissä, joiden määrä moninkertaistui. Lisäksi kattava soittokierros jäsenyhteisöjen yhteyshenkilöille (tai jos näitä ei tavoitettu, kuntayhtymän johtohenkilöille) tuotti lisätietoa Kuerkievarin käytön tai käyttämättömyyden syistä sekä lupauksia laittaa Kuerkievari-tietoutta eteenpäin oppilaitosten omiin introihin ja sähköpostilistoille. Jo aiemmin Kuerkievarin markkinoinnin tehostamiseksi on laadittu markkinointisuunnitelma ja markkinoinnin vuosikello. Niiden mukaisesti vuoden aikana julkaistiin kolme sähköistä uutiskirjettä, joissa markkinoitiin mm. perheille suunnattuja sesonkien lomapaketteja ja kerrottiin Ylläksen alueen tapahtumista. Kuerkievarin omia Facebook-sivuja on pyritty päivittämään noin joka toinen viikko, ja Facebook-ikkuna toimii myös Kuerkievarin nettisivujen uutispalstana. Nettisivujen tarjouspyyntölomakkeella on saatu ja toteutunut muutamia tarjouspyyntöjä perheille tai yksittäisille matkailijoille. Kuerkievari on näkynyt myös SAKU ry:n Action!-tiedotuslehdessä.

5 4 (8) Käyttäjäryhmät Toimintavuoden aikana Kuerkievarissa majoittui ryhmiä lähinnä keväthankien ja ruskan aikana. Ryhmät olivat kaikki pienehköjä ja viipyivät vain muutaman päivän. Jäsenyhteisöistä majoitusta käyttivät Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia peräti neljällä ryhmällä, Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Kempeleen ja Muhoksen yksiköiden ryhmillä, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän tarkastuslautakunnan seminaarissaan, Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymän ryhmä, Seinäjoen koulutuskuntayhtymän strategiapäivien osallistujat, Rovaniemen koulutuskuntayhtymän järjestämän seminaarin osallistujat, Koulutuskuntayhtymä Tavastian sähköpuolen ryhmä ja Varalan Urheiluopiston opiskelijakurssi. Jäsenyhteisöjen ulkopuolelta käyttäjäryhmiä olivat Suomen Pelastuskoiraliitto ry, Keski-Suomen kansallinen senioripiiri ja AEO:n Oulun yhdistyksen kesävaeltajat. Heinä elokuun vaihteessa Kuerkievarissa vietettiin häitä noin 50 henkilön voimin. Kuerkievarin Seita-rakennusta tarjottiin edellisvuoden tapaan Ylläksen alueen sesonkityöntekijöiden majoitustilaksi. Asukkaita olikin useita varsinkin kevätsesongilla. SAKU ry järjesti Kuerkievarissa opiskelijoiden kulttuuritoiminnan kehittämisryhmän seminaarin tammikuussa, Pohjois-Suomen hyvinvointipäivät helmikuussa, ammatillisen koulutuksen johdon kevätseminaarin viikolla 11 sekä SAKU ry:n kehittämisryhmäseminaarin syyskuussa. Kiinteistöomaisuuden hoito Kiinteistönhoito-, siivous- ja avainpalvelut ostettiin edellisten vuosien tapaan äkäslompololaiselta Ylläs Avain Oy:ltä. Suurempia korjaustarpeita ei toimintavuoden aikana ollut, ainoastaan Seita-rakennuksen miesten saunan lämminvesivaraaja piti vaihtaa. Vuoden viimeisinä päivinä huomattiin Saaga-rakennuksen miesten saunan pesuhuoneessa vesivahinko. Vesivahinko oli kastellut miesten saunan pesuhuoneen ja luentosalin lattiaa. Vuodenvaihteessa aloitettiin heti tilojen kuivaustoimenpiteet, joiden jälkeen remontti päästiin käynnistämään vuoden 2016 puolella. Vakuutusyhtiö Pohjolasta on saatu vesivahingon korvauspäätös vähennettynä 20 prosentin ikävähennyksellä. Saagan kunnostetut nimikkohuoneet ovat erittäin hyvässä ja ajanmukaisessa kunnossa, ja kunnostamattomatkin Saagan huoneet ovat siistissä peruskunnossa. Seitan huoneet ovat siistissä retkeilymajatasoisessa kunnossa. Kievarintien hoito Tuki-Säätiö hoiti edelleen Kuerkievariin johtavan Kuertunturin rantakunnan Kievarintien auraus- ja hiekoituspalvelujen hankinnan. Myös tämä palvelu ostettiin Ylläs Avain Oy:ltä. Palveluista johtuvat suorat kulut veloitettiin yhteisesti sovitun laskentaperusteen mukaisesti muilta tienhoitokunnan osakkailta.

6 5 (8) Ruokailupalvelut Kuerkievarin majoittujille ruokailupalvelut toimitti Vaskooli-Vauhkosen Tunturiravintolat Oy. Yhteistyö Ylläksen alueella SAKU ry:n Tuki-Säätiö oli toimintavuonna Ylläksen matkailuyhdistyksen jäsen. SÄÄTIÖN TALOUS Majoitusvuorokausien kehitys Majoitusvuorokausitaulukkoon on lisätty omaksi seurantaluvukseen pitkäaikaismajoittujat, jotka tuottavat runsaasti majoitusvuorokausia mutta joiden majoitushinta on kuukausivuokra, joka on vuorokausihinnaltaan huomattavasti normaalihinnoittelua edullisempi. Normaalihintaisen majoituksen osalta vuoden 2015 majoitusvuorokausimäärä oli keväällä viime vuoden tasoa, mutta syksyn ja ensilumen sesonki on selvästi aiempia vuosia hiljaisempi. Majoitusvuorokausien kehitys :

7 6 (8) Tilinpäätös Vuoden 2015 liikevaihto oli euroa ( euroa vuonna 2014), jossa on laskua edellisvuoteen verrattuna euroa. Nimikkohuonemyynnin tuottoja jaksotettiin vuodelle 2015 yhteensä euroa. SAKU ry:n jäsenyhteisöjen käyttöoptioita tuloutui vuoden 2015 aikana 740 euroa (2 060 euroa vuonna 2014). Tilikauden tulos jäi alijäämäiseksi euroa ( euroa vuonna 2014). Rakennuksista tehtiin 4 prosentin ja koneista ja kalustosta 25 prosentin menojäännöspoistot. Danske Bankin lainaa ei lyhennetty. Lainan pääoma oli euroa. SAKU ry:ltä olevan pitkäaikaisen lainan pääoma oli euroa. Laina on koroton, eikä sitä lyhennetty toimintavuoden aikana. SAKU ry:n jäsenyhteisöjen ostamia käyttöoptioita oli tilikauden lopussa taseessa yhteensä euroa. SAKU ry:n myöntämän lyhytaikaisen rahoituslimiitin suuruus on euroa, josta summasta SAKU ry:n Tuki-Säätiö suorittaa SAKU ry:lle vuotuisen 1 % suuruisen limiittiprovision. Limiitistä oli käytössä euroa. SÄÄTIÖN HALLINTO Säätiön hallitus 2015 Säätiön omaisuutta ja asioita hoitaa ja säätiötä edustaa sen hallitus. SAKU ry:n Tuki- Säätiön hallituksen muodostavat SAKU ry:n hallituksen jäsenet varajäsenineen. Vuonna 2015 hallitus piti 7 kokousta ja päätti yhteensä 70 asiasta. Hallitus vuonna 2015 (suluissa läsnäolot kokouksissa): Puheenjohtaja: Antti Lahti Sastamalan koulutuskuntayhtymä (7) Varapuheenjohtaja: Esa Juvonen Savon koulutuskuntayhtymä (6) Jäsenet: Petri Heikkinen Oulun seudun koulutuskuntayhtymä (5) Hannu Heinonen Päijät-Hämeen koulutuskonserni (5) Anne Karppinen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä (5) Sari Laine-Aho Tampereen seudun ammattiopisto Tredu (2) Veli Perkkiö Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda (5) Timo Virolainen Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä (2) Satu Välimaa-Saari Länsi-Uudenmaan ammattikoulutuskuntayhtymä (1)

8 7 (8) Henkilökohtaiset varajäsenet: Aittoniemi Pekka (Välimaa-Saari) Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda (2) Immonen Hannu (Laine-Aho) Turun ammatti-instituutti Jussila Mauno (Virolainen) Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Järvinen Petteri (Heinonen) Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Kovanen Jaana (Karppinen) Etelä-Savon Koulutus Oy Kuusela Kauko (Perkkiö) Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä Nummi Markku (Heikkinen) Vaasan ammattiopisto (1) Pulkkinen Kirsi (Juvonen) Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä (1) Hallituksen sihteerinä toimi Tuki-Säätiön asiamies Terhi Lehmussaari. Kehittämisryhmä Kuerkievarin kehittämisryhmä, kutsumanimeltään Kuerkievari-poppoo kokoontui vuonna 2015 yhden kerran. Kuerkievarin kehittämisryhmä: Puheenjohtaja: Antti Lahti Sastamalan koulutuskuntayhtymä Jäsenet: Heinonen Hannu Päijät-Hämeen koulutuskonserni Sippola Saija SAKU ry Snell Sirkka Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia saakka Yli-Lahti Matti Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Ylönen Päivi Etelä-Savon Koulutus Oy alkaen Sihteeri: Lehmussaari Terhi SAKU ry Tilintarkastajat Säätiön tilintarkastajina vuonna 2015 toimivat JHT, HT Nina Nieminen sekä KHT Hanna Keskinen BDO Yhtiötarkastus Oy:stä. Henkilöstö, palveluntarjoajat ja lähipiiri Säätiöllä ei toimintavuonna ole ollut palkattua henkilöstöä. Hallinnon tukipalvelut ostettiin SAKU ry:ltä, ja Kuerkievarin majoitusvaraukset sekä yhteydet alihankkijoihin hoiti SAKU ry:n toimisto. Säätiön asiamiehen tehtäviä hoitaa Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry:n järjestösihteeri Terhi Lehmussaari.

9 8 (8) Kuerkievarin markkinointia ja myyntiä oli kehittämässä ECAM Consulting Oy:n Toimihenkilö ja asiantuntija - koulutusohjelman kautta yo-merkonomi Ea Alatalo ajalla Koulutusohjelma sisälsi 80 päivää yritystyöskentelyä ja 10 päivää lähikoulutusta ja maksoi SAKU ry:n Tuki-Säätiölle e + alv. Kuerkievarin avain-, kiinteistönhoito-, siivous- sekä auraus- ja hiekoituspalvelut ostettiin Ylläs Avain Oy:ltä. Ruokapalvelut hoiti Vaskooli-Vauhkosen Tunturiravintolat Oy. Säätiön lähipiiriin kuuluvat Säätiön hallitus, säätiön asiamies sekä SAKU ry:n toiminnanjohtaja. SAKU ry:n Tuki-Säätiö ei maksa palkkaa eikä palkkioita hallitukselleen eikä asiamiehelle. Hallituksen puheenjohtajalla ja SAKU ry:n toimihenkilöillä on oikeus käyttää veloituksetta Kuerkievarin majoituspalveluja. TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT Kuerkievarin majoitustoiminta on ollut tappiollista jo usean vuoden ajan, eikä ammatillisen koulutuksen järjestäjien henkilöstökoulutuksia tai opiskelijakursseja enää järjestetä entiseen tapaan. Yksittäisten matkailijoiden majoittamisella ei saada kokoon riittävästi tuottoa kaikkien kulujen ja lainojen hoitamiseen. Kuerkievarin toiminnan ylläpitäminen on muuttunut myös työllistävämmäksi, kun asiakaskunnan painopiste on alkanut siirtyä ryhmistä yksittäisiin matkailijoihin. Yksittäiset huonevaraukset avainpalveluineen, aikatauluineen ja mahdollisine ruokailutilauksineen teettävät paljon ylimääräistä työtä SAKU ry:n toimistolla. SAKU ry:n Tuki-Säätiön hallitus onkin kokouksessaan päättänyt laittaa Kuerkievarin myyntiin. Kiinteistönvälittäjäksi valittiin Pohjolan OP-Kiinteistökeskus Kittilästä, ja myynti käynnistyi maaliskuussa Nykyisessä taloustilanteessa odotettavissa saattaa olla pitkä myyntiaika, ja tänä aikana Koulutuskeskus Kuerkievarin toimintaa ylläpidetään normaalisti.

10 SAKU ry:n Tuki-Säätiö SAKU ry:n Tuki-Säätiö Mustanlahdenkatu 3 7 E Tampere puh sakury@sakury.net etunimi.sukunimi@sakury.net kuerkievari.fi myynti@kuerkievari.fi 2 ÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY U RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R ÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R ÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY U RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R ÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SA IÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N T KU RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU UKI-SÄÄTIÖ SAKU RY:N TUK RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU RY U RY:N TUKI-SÄÄTIÖ SAKU R ÄÄTIÖ SAKU RY:N TUKI-SÄÄ Ulkoasu ja taitto: Pieni viestintätoimisto Tampere oy