KEMIJÄRVEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2012

Transkriptio

1 KOKOKOUSTIEDOT Kokousaika klo Kokouspaikka Seurakuntatalo Osallistujat Päätöksentekijät Varsinaiset jäsenet Pentti Tepsa, puheenjohtaja Aulikki Imporanta, vpj Tuulikki Juujärvi Timo Kyyhkynen Eino Majava Tarja Perälä Jorma Särkelä Jorma Vaarala läsnä/poissa/varajäsen poissa poissa Varajäsenet Aulikki Imporanta Tuulikki Juujärvi Timo Kyyhkynen Eino Majava Tarja Perälä Jorma Särkelä Jorma Vaarala Vuokko Salminen Pentti Alajoutsijärvi Kaisa Perttunen Esa Kangas Pirkko Maijala-Niemelä Raimo Kerkelä Erkki Vartiainen läsnä Muut Janne Kaisanlahti Irma Kortelainen Esa Kujala, sihteeri kv:n puh.johtaja kv:n vpj Allekirjoitukset puheenjohtaja sihteeri Asiat Pöytäkirjan tarkastus Olemme tarkastaneet pöytäkirjan ja todenneet sen kokouksen kulkua vastaavaksi Kemijärvi Tuulikki Juujärvi Jorma Vaarala Pöytäkirjan nähtävillä olo Pöytäkirjan nähtävänä pitämisestä on ilmoitettu kirkkoherranviraston ilmoitustaululla julkaistulla kuulutuksella. Kuulutus oli nähtävänä virastoaikana klo Pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi kuulutuksen mukaisesti kirkkoherranviraston ilmoitustaululle lukien. Todistetaan Kemijärven seurakunnan kirkkoherranvirastossa Pentti Tepsa, vt.kirkkoherra

2 ALKUTOIMET 96 Kokouksen avaus ja alkuhartaus n kokouksen alussa pidetään alkuhartaus Päätös: puheenjohtaja piti alkuhartauden. 97 Laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen n kokouksen alussa pidetään alkuhartaus, jonka jälkeen toimitetaan nimenhuuto. Kun nimenhuuto on toimitettu, neuvoston on todettava, onko kokous laillisesti koolle kutsuttu ja päätösvaltainen. n ohjesääntö 6 "Kutsu kirkkoneuvoston kokoukseen on toimitettava jäsenille viimeistään kolme päivää ennen kokousta ja kutsuun on liitettävä esityslista. Kutsu asialuetteloineen on lähetetty kirkkoneuvoston jäsenille Samana päivänä kirkkoneuvoston kokouksen asialista on julkaistu seurakunnan kotisivulla. KL 7:4 Seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Päätös: kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Nimenhuudossa oli paikalla seitsemän kirkkoneuvoston jäsentä. 98 Työjärjestyksen hyväksyminen 99 Pöytäkirjan tarkastajien ja ääntenlaskijoiden valitseminen Päätös: hyväksyttiin. KJ:n 7 luvun 6 :n 1 mom. mukaan: "Toimielimen kokouksesta on pidettävä pöytäkirjaa, jonka puheenjohtaja allekirjoittaa ja sihteeri varmentaa." Pöytäkirjan tarkistaa kaksi kokouksen valitsemaa tarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, kirkkoneuvosto kokouksessaan. Pöytäkirjantarkistajina ovat vuorossa Tuulikki Juujärvi ja Jorma Vaarala. Päätös: päätösesitys hyväksyttiin.

3 100 ÄITIYSLOMAN SIJAISUUSJÄRJESTELYT Diakoniatyön johtokunta Diakoni Merja Mattila anoo äitiys- ja vanhempainvapaata jonka jälkeen hän pitää vuosiloman (29 vrk) Ehdotetaan johtokunnan esittävän kirkkoneuvostolle, että äitiys- ja vanhempainvapaan sekä vuosiloman ajaksi palkataan viransijainen ja että viransijaisuutta ei laiteta avoimeen hakuun vaan sijaiseksi valitaan sosionomi (AMK), diakoniatyöntekijäopiskelija Erkki Vartiainen ajalle Päätös: Diakonissa Leila Kieksi esitteli asian. Johtokunta esittää kirkkoneuvostolle, että Erkki Vartiainen valitaan diakoni Merja Mattilan viransijaiseksi ajalle eikä viransijaisuutta laiteta avoimeen hakuun. Vt.kirkkoherra esittää, että diakoniatyön johtokunnan päätösesitys hyväksyttäisiin. : kävi yleiskeskustelun asiasta. Käydyn yleiskeskustelun aikana kirkkoneuvoston jäsen Esa Kangas esitti että diakonin viransijaisuus pantaisiin yleiseen hakuun. Kankaan tekemää esitystä ei kannatettu. hyväksyi tehdyn päätösesityksen. n jäsen Esa Kangas jätti tehtyyn päätökseen eriävän mielipiteen. TIEDOKSI Erkki Vartiainen Aino Vuorenpää

4 101 KANNETTAVAT KOLEHDIT VUONNA 2013 Jumalanpalveluksissa sekä muissa seurakunnallisissa tilaisuuksissa voidaan kerätä kolehti kirkon ja seurakunnan toiminnan sekä niiden tehtävää vastaavien tarkoitusten tukemiseksi (KL 4:2, 2). Seurakunnassa tulee laatia suunnitelma vuoden aikana koottavista kolehdeista. tai seurakuntaneuvosto vahvistaa suunnitelman päiväjumalanpalveluksissa kannettavista kolehdeista (KJ 2:8). Suunnitelma voidaan laatia koko vuodeksi tai työkausittain (talvi-, kesä- ja syyskausi). Kirkkohallituksen ja tuomiokapitulin määräämien kolehtien kantopäiviä tulee noudattaa, ellei ole erityisen painavaa syytä siirtää virallista kolehtia toiselle pyhäpäivälle. Mainittu kirkkolain kohta kuuluu: "Kirkkohallituksen tehtävänä on, jollei tässä laissa tai kirkkojärjestyksessä toisin säädetä tai määrätä; 9) määrätä, mihin yleisiin tarkoituksiin kolehteja on päiväjumalanpalveluksissa kannettava; Kolehtisuunnitelma koskee seurakunnan jumalanpalveluksia, jotka vietetään pyhäpäivän jumalanpalveluksena ja toteutetaan kirkkokäsikirjan pääjumalanpalveluksiin tarkoitetun kaavan mukaan. Seurakunnassa voi olla useita pääjumalanpalveluksia, joissa kaikissa on noudatettava määrättyjen kolehtien suunnitelmaa. Kirkkohallitus korostaa huolellisuuden ja turvallisuuden tärkeyttä kolehtivarojen käsittelyssä. Seurakunnan taloussääntö velvoittaa kirkkoneuvoston antamaan ohjeet ko. varojen vastaanottamisesta. Seurakunnan tulee lisäksi koota kolme tuomiokapitulin määräämää kolehtia Oulun hiippakunnan toimintaan kasvatus-, diakonia- ja lähetystyössä Oulun hiippakunnan toimintaan kasvatus-, diakonia- ja lähetystyössä Oulun hiippakunnan toimintaan kasvatus-, diakoniaja lähetystyössä vahvistanee laaditun suunnitelman, liite 1, päiväjumalanpalveluksissa kannettavista kolehdeista koskien toimintavuotta : hyväksyttiin.

5 102 SEURAKUNNAN LEHTI-ILMOITUKSET VUONNA 2013 Toimintavuoden 2011 aikana paikkakunnalla ilmestyneet paikallislehdet, Koillis-Lappi ja Kotiseutulehti Kotikymppi yhdistivät toimintansa ja jatkoivat toimintaansa nimellä Koti-Lappi. Seurakunnallisista lehti-ilmoituksista on käyty neuvottelut Koti-Lapin päätoimittajan ja myyntipäällikön kanssa. Käytyjen neuvottelujen jälkeen Koti-Lappi on jättänyt liitteenä 2 olevan tarjouksen kirkollisista ilmoituksista vuonna Talouspäällikkö esittää kirkkoneuvostolle, että Koti-Lapin jättämä tarjous hyväksyttäisiin. : päätösesitys hyväksyttiin. n jäsen Jorma Särkelä jääväsi itsensä asian käsittelyn ajaksi. Särkelä poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. 103 VUODEN 2013 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMAN HYVÄKSYMINEN Liitteenä 3 on Kemijärven seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2013 ja kahdelle seuraavalle suunnitelmavuodelle eli vuosille Toiminta- ja taloussuunnitelma koostuu neljästä osasta: käyttötalousosasta, tuloslaskelmaosasta, investointiosasta ja rahoitusosasta. Kirkkovaltuuston on vuoden loppuun mennessä hyväksyttävä seurakunnalle talousarvio. Seurakunnan talousarviovuosi on kalenterivuosi. Kirkkovaltuusto hyväksyy talousarvion ja toiminta- ja taloussuunnitelman samanaikaisesti. Talousarvion liitteenä on myös talousarvion yksityiskohtainen perusteluosa liitteineen.

6 Talouspäällikkö esittää, että kirkkoneuvosto käy yleiskeskustelun talousarvioehdotuksesta ja toimintasuunnitelmasta ja käsittelee talousarvioehdotuksen ja toimintasuunnitelman ja esittänee sen edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. : kirkkoneuvoston puheenjohtaja esitteli toiminta- ja taloussuunnitelmaa kirkkoneuvostolle. kävi vilkkaan yleiskeskustelun toiminta- ja taloussuunnitelmasta. Käydyn yleiskeskustelun aikana kirkkoneuvosto teki pieniä sanallisia lisäyksiä ja korjauksia toiminta- ja taloussuunnitelmaan. Tehtyjen korjausten jälkeen kirkkoneuvosto hyväksyi yksimielisesti 4329 euroa ylijäämäisen vuoden 2013 toiminta- ja taloussuunnitelman ja päätti esittää sen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. 104 TOIMITUSPALKKIOSUOSITUKSEN HYVÄKSYMINEN Liitteenä 4 on uusi toimituspalkkiosuositus. Uusi toimituspalkkiosuositus on hyväksytty Kirkon alojen ammattijärjestö SVTL ry:n kanssa. Suositussopimus on voimassa Suosituksen voimaan saattaminen seurakuntatasolla edellyttää, että suositus hyväksytään kirkkovaltuustossa. Siihen asti sovelletaan seurakunnassa aiemmin hyväksytyn suosituksen taksoja. Uudesta toimituspalkkiosuosituksesta papeille ja kanttoreille on sovittu Kirkon työmarkkinalaitoksen sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n ja Kirkon Alat ry. Kaikilla sijaisilla ei kuitenkaan ole toimituspalkkiosuosituksen mukaista pätevyyttä tehtävään. Suositussopimuksen 1 :n soveltamisohjeen mukaisesti seurakunta voi suositussopimuksen hyväksymisen yhteydessä vahvistaa palkkion myös sellaista toimitusta tai tehtävää varten, jota ei ole suositussopimuksessa mainittu mutta jota on seurakunnassa totuttu toimituspalkkioperusteisesti hoitamaan. Talouspäällikkö esittää kirkkoneuvostolle ja edelleen kirkkovaltuustolle että uusi suositussopimus toimituspalkkioista hyväksyttäisiin ja samalla kumottaisiin tällä hetkellä voimassa oleva suositussopimus toimituspalkkioista.

7 Edelleen talouspäällikkö esittää, että henkilöllä jolla ei ole toimituspalkkiosuosituksen mukaista pätevyyttä tehtävään maksettaisiin toimituspalkkio 20 %:lla vähennettynä. Edelleen talouspäällikkö esittää, että toimituksiin ja tehtäviin lisättäisiin tehtävä, Muut tilaisuudet. Tällaisia muita tilaisuuksia olisivat mm. sairaalahartaudet, torstai-kerho, seurat ym. tilaisuudet. Muut tilaisuudet toimituspalkkiot olisivat seuraavat: Liitteen 1 mukainen toimituspalkkio olisi papille ja kanttorille sama, eli 70 euroa. Liitteen 2 mukainen toimituspalkkio olisi papille ja kanttorille sama, 110 euroa. : päätösesitys hyväksyttiin. 105 KIRKKOVALTUUSTON PUHEENJOHTAJAN JA VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA VUOSIKSI Kirkkojärjestyksen 8 luvun 2 :n mukaan: Kirkkovaltuusto valitsee puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan toimikautensa ensimmäisen ja kolmannen vuoden ensimmäisessä kokouksessa. Puheenjohtajiston toimikausi kestää, kunnes uusi puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on valittu. esittää kirkkovaltuustolle, että kirkkovaltuusto valitsee kirkkovaltuuston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vuosiksi : päätösesitys hyväksyttiin.

8 106 KIRKKONEUVOSTON JÄSENTEN VALINTA n ohjesäännön 1 on kuuluvat virkansa puolesta kirkkoherra puheenjohtajana sekä valittuina jäseninä varapuheenjohtaja ja kuusi muuta jäsentä. Valitulla jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Kirkkolaki 10 luvun 2 :n 2 mom. Varapuheenjohtajan ja muiden jäsenten vaali toimitetaan kirkkovaltuuston toimikauden ensimmäisen ja kolmannen vuoden tammikuussa. n jäsenet KL 10:2 n puheenjohtajana on kirkkoherra ja muina jäseninä varapuheenjohtaja sekä, sen mukaan kuin ohjesäännössä määrätään, vähintään 5 ja enintään 11 muuta seurakuntavaaleissa vaalikelpoista henkilöä. Valituilla jäsenillä on henkilökohtaiset varajäsenet. Pykälän 1 momenttia on muutettu siten, että kirkkoneuvoston jäsenen täytyy olla vaalikelpoinen kirkkovaltuustoon. Pykälän 3 momentti, jonka mukaan enintään puolet valtuutetuista saa olla kirkkoneuvoston jäseniä, on kumottu. n ohjesäännön 2 n vaali toimitetaan siten, että ensin valitaan varapuheenjohtaja ja sitten muut jäsenet. KL 25:10a. Naisten ja miesten edustus toimielimessä. Kirkollisissa toimielimissä lukuun ottamatta kirkolliskokousta, hiippakuntavaltuustoa, piispainkokousta, tuomiokapitulia, kirkkovaltuustoa, yhteistä kirkkovaltuustoa ja seurakuntaneuvostoa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Kiintiöperiaate koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä eli kiintiön on toteuduttava sekä varsinaisten että varajäsenten

9 kohdalla. Varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä ei kuitenkaan tarvitse olla samaa sukupuolta (Harjula Prättilä2004, s. 211). 3. Säännöksen 40 prosentin vähimmäisvaatimuksesta ei voida poiketa pyöristämällä alaspäin, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Liitteenä 5 on kirkkoneuvoston tämän hetkinen kokoonpano. esittää kirkkovaltuustolle, että kirkkovaltuusto valitsee kirkkoneuvoston varapuheenjohtajan ja kuusi varsinaista jäsentä toimikaudeksi : päätösesitys hyväksyttiin. 107 KIRKKONEUVOSTON JÄSENTEN HENKILÖKOHTAISTEN VARAJÄSENTEN VALINTA n ohjesäännön 3 Kun 2 :ssä mainitut vaalit on toimitettu, valitaan eri vaalilla jäsenille varajäsenet. KL 25:10a. Naisten ja miesten edustus toimielimessä. Kirkollisissa toimielimissä lukuun ottamatta kirkolliskokousta, hiippakuntavaltuustoa, piispainkokousta, tuomiokapitulia, kirkkovaltuustoa, yhteistä kirkkovaltuustoa ja seurakuntaneuvostoa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Kiintiöperiaate koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä eli kiintiön on toteuduttava sekä varsinaisten että varajäsenten kohdalla. Varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä ei kuitenkaan tarvitse olla samaa sukupuolta (Harjula Prättilä 2004, s. 211). 3. Säännöksen 40 prosentin vähimmäisvaatimuksesta ei voida poiketa pyöristämällä alaspäin, jollei erityisestä syystä muuta johdu.

10 luettelo kirkkoneuvoston jäsenten henkilökohtaisista varajäsenistä selviää liitteestä 5. esittää kirkkovaltuustolle, että kirkkovaltuusto valitsee kirkkoneuvoston jäsenten henkilökohtaiset varajäsenet toimikaudeksi : päätösesitys hyväksyttiin. 108 HAUTAUSMAAKYSELYN LOPPURAPORTTI kn 53/ Kirkkovaltuuston kokouksen jättivät kirkkovaltuuston jäsenet Janne Kaisanlahti ja Irma Kortelainen aloitteen hautausmaitten kehittämisestä erityisesti Honkakankaan hautausmaan osalta. Aloite liitteenä 3. Aloitteen yhtenä osana esitettään että asiaa eteenpäin viemään perustetaan työryhmä joka tiettyyn määräaikaan mennessä ottaa seurakuntalaisten esitykset vastaan ja tekee esitykset kirkkoneuvostolle ja kirkkovaltuustolle. Talouspäällikkö esittää kirkkoneuvostolle että kirkkoneuvosto nimeäisi työryhmän valmistelemaan aloitteen mukaista tehtävää. Työryhmän tulisi saada työnsä valmiiksi kuluvan vuoden loppuun mennessä. : valitsi työryhmään kirkkovaltuuston jäsenet Janne Kaisanlahden ja Irma Kortelaisen sekä seurakuntapuutarhuri Juha Hautajärven ja talouspäällikkö Esa Kujalan. kn 55/ Työryhmä tiedotti kyselystä molemmissa paikallislehdissä syksyllä Mahdolliset palautteet tuli toimittaa työryhmälle vuoden 2007 loppuun mennessä.

11 Saadun palautteen perusteella työryhmä kokoontui keväällä 2008 kaksi kertaa. Saadusta palautteesta työryhmä laati oheisen yhteenvedon, liite 4. Työryhmä suoritti kesäkuun alussa myös maastokäynnin Honkakankaan hautausmaalle. Maastokäynnin jälkeen asiasta tiedotettiin myös paikallislehdissä. Saadun palautteen perusteella työryhmä esittää, että sankarimaan hautakivien kunnostaminen tulisi suorittaa mahdollisimman pian ja tätä varten tarvittava määräraha olisi varattava vuoden 2009 toiminta- ja taloussuunnitelmaan. Sankarimaan hautakivien kunnostamisesta on pyydetty lausunto Museovirastolta ja kirkkohallitukselta. Tarjouspyynnöt hautakivien kunnostamisesta on lähetetty neljälle hautakiviä valmistavalle yritykselle. Tarjoukset tulee toimittaa seurakunnalle mennessä. Työryhmän mielestä myös Honkakankaan hautausmaan sortuneen kiviaidan korjaus tulee suorittaa lähivuosina. Alueella joudutaan vanha kiviaita siirtämään, maamassat vaihtamaan ja vanha kiviaita rakentamaan uudelleen. Korjattavaa kiviaitaa on noin sata metriä. Tehtävä korjaustyö on sen verran suuri, että sitä ei voida toteuttaa normaalien talousarviomäärärahojen puitteissa vaan se vaatii erillismäärärahan varaamista hankkeen toteuttamiseksi. Työryhmä esittää myös että seurakunta selvittäisi uurnalehtoalueen perustamisen mahdollisuuden Honkakankaan hautausmaalle. Työryhmä piti yleisö WC:n hankkimista Honkakankaan hautausmaalle tarpeellisena. Työryhmä esittää, että kirkkoneuvosto ottaisi kantaa työryhmän esittämiin esityksiin ja merkinnee työryhmän yhteenvetoraportin tiedoksi saatetuksi. : työryhmän esityksistä käydyssä yleiskeskustelussa puheenjohtaja esitti, että esitettyä uurnalehtoaluetta ei tulisi perustaa, koska hautausmaa-alueita seurakunnalla on riittävästi. Puheenjohtajan esitykseen yhtyivät kirkkoneuvoston jäsenet Esa Kangas, Eino Majava ja Raimo Kerkelä.

12 Muilta osin työryhmän esityksiä kirkkoneuvosto piti toteuttamiskelpoisina. Kiireellisimpänä hankkeena kirkkoneuvosto piti sankarimaan hautakivien kunnostamista sekä Honkakankaan kiviaidan korjaamista kuten työryhmä oli esittänytkin. Liitteenä 6 on hautausmaatyöryhmän yhteenveto aikanaan saadun kyselyn perusteella. Yhteenvedossa mainittuja epäkohtia on vuosien aikana korjattu. Taloudellisesti merkittävät epäkohdat ovat kuitenkin toteuttamatta. Hautausmaatyöryhmä on kokoontunut yhteiseen palaveriin loppuraportin laatimista varten. Liitteenä 6.1 on työryhmän laatima loppuraportti. : hautausmaatyöryhmän loppuraportin esitteli kirkkoneuvostolle työryhmän jäsen Janne Kaisanlahti. Loppuraportista käydyn yleiskeskustelun jälkeen loppuraportti hyväksyttiin ja kirkkoneuvosto päätti saattaa loppuraportin tiedoksi kirkkovaltuustolle. 109 NÄYTTÖPÄÄTELASIEN HANKINTA Jatkuva työskentely näyttöpäätteellä rasittaa tuki- ja liikuntaelimistöä sekä silmiä. Terveydelle haitallisia työtapoja voivat olla pitkäkestoinen paikallaan istuminen samoina toistuvat pään tai käden liikkeet kumara, kiertynyt tai taaksepäin taipunut niskan asento hankalat ja tukemattomat käden asennot kumara, tukematon selän asento. Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava työstä, työtilasta ja muusta työympäristöstä ja työoloista aiheutuvat haitat ja vaarat ottaen huomioon työn luonne. Valtioneuvoston päätös näyttöpäätetyöstä määrää ottamaan erityisesti huomioon

13 mahdolliset näölle aiheutuvat vaarat sekä haitallisen fyysisen ja henkisen kuormituksen. Seurakuntatalon peruskorjauksen yhteydessä työoloihin kiinnitettiin erityistä huomiota. Näön ja silmien tarkastuksia työntekijöille tehdään ensisijaisesti normaaleina työterveyshuollon tarkastuksina, työhöntulotarkastuksina ja seurantatarkistuksina. Mikäli työntekijälle ilmenee näössä oireita jotka vaativat lisätutkimuksia, hänen tulee hakeutua jatkotutkimuksiin. Näön ja silmien tarkastuksen yhteydessä tulee aina kiinnittää huomiota myös työpisteen näköergonomisiin tekijöihin sekä työnasentoihin ja liikkeisiin. Näyttöpäätelasit ovat yleensä tarpeen vain ikänäköisille työntekijöille, joiden näkemisen ongelmia ei voida ratkaista ergonomian keinoin. Tarve näyttöpäätelasien hankkimiselle tulee usein noin 45 ikävuodesta alkaen. Näyttöpäätelasien tai muun apuvälineen hankkiminen ei kuitenkaan edellytä henkilön olevan tietyn ikäinen. Työnantajan on hankittava työntekijälle näyttöpäätelasit, jos optikon tai silmälääkärin lausunnosta selvästi ilmenee, että tavanomaiset yleiskäyttöön tarkoitetut silmälasit eivät ole työhön sopivat ja että työntekijä tarvitsee toiset, erilaiset lasit näyttöpäätetyöhön. Näyttöpäätelasit, kuten muutkin erityisapuvälineet, tulee uusia tarvittaessa näön tai työn asettamien näkövaatimusten muuttuessa. Niiden tarve tulee arvioida jokaisella uusimiskerralla erikseen. Se, kuinka paljon työnantaja korvaa silmälasien kehyksistä tai linssien erityiskäsittelystä, päätetään työpaikkakohtaisesti. Valtioneuvoston päätös näyttöpäätetyöstä (1405/1993) 7 Apuneuvot Työnantajan on hankittava työntekijälle näyttöpäätetyöhön sopivat erityiset silmälasit tai muut apuneuvot, jos niiden tarpeellisuus on 3 :n 2 momentin mukaiset työnantajan velvollisuudet huomioon ottaen käynyt ilmi 6 :ssä tarkoitetussa tarkastuksessa eivätkä tavanomaiset silmälasit ole työhön sopivat. Liitteenä 7 valtioneuvoston päätös 1405/1993.

14 Liitteenä 7.1 on toimintaohjeluonnos näyttöpäätetyön apuvälineiden hankintaa varten. Talouspäällikkö esittää, että toimintaohje hyväksyttäisiin. : päätösesitys hyväksyttiin. 110 KIRKKOVALTUUSTON KOKOUSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Kirkkovaltuuston kokouksen pöytäkirja on esityslistan liitteenä 8. Uuden kirkkolain mukaan kirkkoneuvoston tulee suorittaa kirkkovaltuuston päätösten laillisuusvalvontaa. Kirkkolain 10 luvun 6 :n mukaan: Jos kirkkoneuvosto katsoo, että kirkkovaltuuston päätös on tehty virheellisessä järjestyksessä tai menee valtuuston toimivaltaa ulommaksi taikka muutoin on lainvastainen, kirkkoneuvoston tulee jättää päätös täytäntöön panematta ja syyn tähän ilmoittaen viipymättä saattaa asia valtuuston uudelleen käsiteltäväksi. Jos valtuusto pysyy päätöksessään, kirkkoneuvoston on saatettava hallinto-oikeuden ratkaistavaksi, onko täytäntöön panemiselle laillista estettä. Hallinto-oikeus ei saa ratkaista asiaa, ennen kuin valitusaika valtuuston päätöksestä on kulunut umpeen. ( /1274) Kemijärven seurakunnan kirkkovaltuuston kokouksen pöytäkirja on ollut nähtävillä todennee, että päätökset ovat syntyneet laillisessa järjestyksessä ja kirkkovaltuuston toimivallan puitteissa ja kun ne eivät ole muutenkaan lainvastaisia, eivätkä loukkaa kenenkään oikeutta, päättää kirkkoneuvosto panna kirkkovaltuuston päätökset sellaisenaan täytäntöön. Pöytäkirjasta ei ole otettu otteita valitusta varten. : hyväksyttiin.

15 111 KIRKKOVALTUUSTOLLE MENEVÄT ASIAT - vuoden 2013 toiminta- ja taloussuunnitelman hyväksyminen - toimituspalkkiosuosituksen hyväksyminen - kirkkovaltuuston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajana valinta vuosiksi kirkkoneuvoston jäsenten valinta vv kirkkoneuvoston jäsenten henkilökohtaisten varajäsenten valinta - tiedoksiantoasia - hautausmaakyselyn loppuraportti : hyväksyttiin. Samalla ilmoitettiin, että kirkkovaltuuston kokous pidetään klo seurakuntatalolla. Ennen kirkkovaltuuston kokousta järjestetään valokuvaus. Kirkkovaltuuston kokouksen jälkeen järjestetään yhteinen jouluruokailu. 112 TIEDOKSIANTOASIAT Kirkkohallituksen yleiskirje 14/2012/ Vuoden 2013 talousarvion valmistelun perusteita Kirkkohallituksen yleiskirje 15/2012/ Pistevirsikirja julkaistu Kirkkohallituksen yleiskirje 16/2012/ Vuoden 2013 kirkkokolehdit Kirkkohallituksen yleiskirje 17/2012/ Vuoden 2013 tuloveroprosentin ilmoittaminen verohallinnolle Kirkkohallituksen yleiskirje 18/2012/ Väestö- ja toimintatilastot 2012 Metsänmyynti

16 Kuluvan toimintavuoden aikana seurakunta on myynyt metsää Ailangassa Kenttäniemen alueelta. Hakattu puumäärä oli yhteensä 5223,57 m3. Myyntitulo em. puumäärästä oli ,92. Merkittäneen tiedoksi. : merkittiin tiedoksi. 113 MUUT ASIAT Ei ollut. : todettiin.

17 114 VALITUSOSOITUS Oikaisuvaatimus/valitus on tehtävä kirkkolain 24 luvun mukaisesti. 115 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen klo