POHJOIS-KARJALAN KAUPPAKAMARIN TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Transkriptio

1 POHJOIS-KARJALAN KAUPPAKAMARIN TOIMINTASUUNNITELMA 2014 I. Toimintasuunnitelman lähtökohdat Strategia. Pohjois-Karjalan kauppakamari pyrkii toiminnallaan kehittämään vuosille vahvistetun strategian mukaisesti jäsentensä eli alueen yritysten ja yhteisöjen toimintaedellytyksiä sekä hoitaa sille annetut julkiset tehtävät. Arvot. Kauppakamarin toimintaperiaatteisiin kuuluvat Osaaminen Yhteistyö Luotettavuus Tuloksellisuus Vuonna 2014 kehitämme ja parannamme toimintaamme vieläkin asiakaslähtöisemmäksi tavoitteena nostaa jäsentyytyväisyys 20 %:iin. II. Ydintoiminnot 1. Toimintaympäristön muutos Talous. Maailmantaloudessa on nähtävillä lievää piristymistä. Euroopan talous kasvaa edelleen hitaasti, rahoitusmarkkinoiden rauhoittuminen antaa toivoa paremmasta. Venäjän taloudellinen merkitys koko Suomelle korostuu edelleen, vaikka maan talouden kasvu on hidastunut. Kotimaassa vuoden 2014 kokonaistuotannon kasvuksi ennustetaan 1,8 %. Yritysten investointien odotetaan kääntyvän kasvuun kysynnän elpyessä. Vuonna 2014 ostovoiman lievä paraneminen kohottaa yksityisen kulutuksen kasvun 1.3 prosenttiin. Viennissä odotetaan 3,5 % kasvua. Globaalissa myllerryksessä kotimaiset yritykset joutuvat kehittämään toimintojaan edelleen entistä enemmän sekä hakemaan kasvua joko uusilta maantieteellisilta alueilta, sopeuttamalla toimintojaan tai fokusoimalla toimintaansa uudelleen. Työvoiman ikääntymisestä johtuva työllisen työvoiman väheneminen jarruttaa tuloverojen tuoton kasvua. Kuntien taloudellinen ahdinko jatkuu myös kuntien lisääntyneen tehtäväkentän takia. Kunta- ja palvelurakenteiden uudistaminen muokkaa kuntakenttää. Tässä muutoksessa kauppakamari on omalta osaltaan mukana vuorovaikutuksessa uudistusten kehittämiseksi elinkeinoelämän kannalta toimivampaan suuntaan. 2. Edunvalvonta ja vaikuttaminen Kauppakamarimme edunvalvonnan ja vaikuttamisen tavoitteena on elinkeinoelämän kilpailukyvyn turvaaminen sekä yritysten taloudellisen kehittymisen tukeminen Pohjois-Karjalassa. a) Alue- ja elinkeinopolitiikka Kuntien rakennemuutos ja kuntatalouksien heikkeneminen korostavat edunvalvonnan tärkeyttä. Verotus, yritysten hallinnollinen taakka ja sääntelyn lisääntyminen, yritysten rahoituksen varmistaminen ja julkisen velan hoito vaativat tarkkaa seurantaa ja edunvalvontaa. Pohjois-Karjalan kauppakamarina pidämme Pohjois-Karjalaa esillä potentiaalisena ja houkuttelevana sijoituspaikkana niin kotimaisille kuin ulkomaisille yrityksille ja muille organisaatioille.

2 tuomme pohjoiskarjalaisen elinkeinoelämän näkemykset suoraan eri viranomaisten päätöksentekoon (ELY, AVI, maakuntaliitto, liikennevirasto, ministeriöt) osallistumme elinkeinoelämän kannalta keskeisten maakunnallisten ja seudullisten toimielimien toimintaan sekä niiden strategioiden ja ohjelmien laadintaan viestimme Pohjois-Karjalan yritysten tarpeita ja tuntoja kasvun mahdollistaville rahoittajille (ELY, Finnvera, pankit, yksityiset sijoittajat). painotamme edelleen valiokuntiemme roolia oman alansa/alueensa jäseninä ja asiantuntijana sekä vaikuttajana ja teemme toimenpiteitä valiokuntien aktiivisuuden lisäämiseksi tuemme kasvuhakuista yrittäjyyttä ja tutkimme myös mahdollisen uuden kasvuyrittäjyysvaliokunnan perustamista b) Osaava työvoima kartoitamme aktiivisesti jäsenyritystemme laadullisia osaamistarpeita ja viestitämme tarpeet maakunnan oppilaitoksille (PKKY, Karelia-AMK, UEF) puolustamme yrityselämän kannalta tärkeiden ammatillisten koulutuspaikkojen sekä korkeakoulupaikkojen riittävyyttä sekä itsenäisten koulutusorganisaatioiden säilymistä maakunnassa tukien näin osaltaan myös nuorten syrjäytymisen ehkäisyä tuemme edelleen PKKY:ää heidän tavoitteissaan saada myös muun kuin suomenkielisen opetuksen järjestämisoikeus osallistumme jäsentemme kannalta tärkeiden koulutusalojen vetovoimaisuuden lisäämiseen ja työelämätietouden ja yrittäjyysinnostuksen välittämiseen nuorille ja nuorten vanhemmille tuemme yrityksien ja oppilaitosten välisen yhteistyön kehittymistä teemme yhteistyötä työvoimaviranomaisten (TE-toimistot, ELY) kanssa osallistuvan ja aktiivisen työvoiman saannin turvaamiseksi c) Liikenne, logistiikka ja infrastruktuuri pidämme esillä VT 23:n kunnostamisen ja VT 6:n liikenneturvallisuuden parantamisen tärkeyttä osallistumme valtakunnalliseen lentoliikenne strategiatyöhön, ja Joensuun lentoliikenteen kehittämistyöhön edistäen siten osaltamme Joensuun lentokentän kilpailukykyä sekä lentoliikenteen, myös mahdollisten charter-lentojen, lisäämistä pidämme esillä Karjalan radan parantamista -> junayhteyden nopeutuminen, kustannustehokkuuden parantaminen, yhteydet Kainuuseen painotamme vähäliikenteisten teiden kunnostuksen tärkeyttä (kaivannaisteollisuuden, metsäteollisuuden, bioenergian, maatalouden ja matkailun tarpeet) sekä toimimme aktiivisesti kuljetusten edellytysten parantamiseksi vastustamalla kuljetustukien ja EU-aluetukien leikkauksia sekä rikkidirektiivin voimaansaattamista osallistumme Venäjän saavutettavuuden kehittämiseen toimimme Onkamo-Niirala tien (vt 9) perusparannuksen toteutumiseksi edistämme konttikuljetuksen statuksen saamista Niirala-Värtsilä rajanylityspaikalle sekä liikenneyhteyksien parantamista Petroskoihin toimimme edelleen jo saavutettujen henkilö liikenneyhteyksien (bussit) säilyttämiseksi Joensuu-Petroskoi välillä sekä Pietariin menevän Allegro-junan yhteyksien sujuvoittamiseksi maakunnan suuntaan toimimme sähköisen liiketoiminnan edistämiseksi, eritoten digitalisaation edistämiseksi osana yritysten kehittämistä d) Kansainvälistyminen Teemme työtä alueemme kaikenlaisen kansainvälisen vetovoimaisuuden lisäämiseksi. Olemme aktiivisesti mukana alueellisessa Team Finland -työryhmässä sekä osa FinnCham -verkostoa. Järjestämme yhteistyökumppaneidemme (Finpro, ELY) kanssa kv-infotilaisuuksia eri maista ja maanosista tietämyksen lisäämiseksi uusista kohdemarkkinoista. Kehitämme alkanutta yritysryhmä

3 yhteistyötä ja vuoropuhelua Venäjän federaation Teollisuus- ja kauppakamarin taloudellisen turvallisuuden neuvoston kanssa. Toimintaa varten organisoidaan yhteinen työryhmä, jonka työhön osallistuu lisäksemme maakunnan Venäjän kauppaa harjoittavia yrityksiä. Lisää potkua Venäjän kauppaan projekti jatkuu. Osallistumme Venäjälle suuntautuvaan kauppaan liittyvän yritysneuvonnan kehittämiseen ja yritysten osaamisen kehittämiseen kaupan aloittamisessa ja jalostamisessa Venäjälle. Hankkeen kautta luomme yhteistyöverkostoja eri alueille Venäjällä. Karjalan tasavallan osalta toimimme tiiviissä yhteistyössä paitsi tasavallan kauppaja teollisuuskamarin myös Venäjän Federaation Kauppa- ja teollisuuskamarin Petroskoihin tulevan edustuston kanssa. Projektissa ohdealueina Venäjällä ovat lähialueiden Karjalan tasavallan ja Pietarin lisäksi Sverdlovskin, Voronezhin ja Permin sekä Moskovan alueet. Näillä alueilla ylläpidämme ja luomme yhteistyöverkostoja yritysten tueksi paitsi kauppa- ja teollisuuskamarien myös paikallisen aluehallinnon kanssa. Edistämme asenteiden kansainvälistymistä ja pyrimme madaltamaan kynnystä etabloitua Venäjän markkinoille sekä Pohjois-Karjalan kiinnostavuutta venäläisten yritysten sijaintipaikkana ja investointien kohteena järjestämällä tutustumiskäyntejä maakuntaamme. Jatkamme tiivistä yhteistyötä Suomalais-venäläisen kauppakamarin kanssa. Maakunnassa jatkamme yhteistyön tiivistämistä eri organisaatioiden Venäjä-toimijoiden kesken. Päivitämme Pohjois- Karjalan elinkeinopoliittisen Venäjä-strategian yhteistyössä heidän kanssaan. 3. Palvelut a) Koulutus Suunnittelemme koulutusten sisältöjä yhdessä yritysten edustajien kanssa. Järjestämme asiakaslähtöistä, laadukasta, lyhytkestoista ja käytännönläheistä ajantasakoulutusta mm. hallitustyöskentelyyn, työnantajana toimimiseen, esimiestyöhön, myyntiin ja markkinointiin sekä viestintään ml. sosiaalinen media, taloushallintoon, työsuhteisiin ja verotukseen ja julkisiin hankintoihin liittyvistä asioista. Teemme mahdollisuuksien mukaan yhteistyötä yksityisten koulutustarjoajien ja -markkinoijien kanssa. b) Viranomaistehtävät Kauppakamari hoitaa ammattitaitoisesti sille laissa asetetut viranomaistehtävät. Tehostaaksemme ja kehittääksemme ulkomaan kaupan asiakirjoihin liittyviä palveluitamme, edistämme osaltamme sähköisten vientiasiakirjojen käytön lisäämistä. c) Lakiasiain neuvontapalvelut Tarjoamme jäsenillemme maksuttomat lakiasiain neuvontapalvelut. Jäsenet saavat neuvontaa mm. seuraavissa asioissa sopimusasiat, immateriaaliasiat, yhtiöoikeus työsuhde ja henkilöstöasiat käytännön kirjanpito ja taloushallinto verotus, tilintarkastus Escrow julkiset hankinnat EU-kysymykset 4. Tiedottaminen Tiedotusvälineet ovat tärkeä yhteistyökumppani. Kontakteja toimittajiin ja muihin median edustajiin pidetään yllä. Positiivisia uutissyöttöjä lisätään entisestään.

4 Tiedotamme jäsenistöllemme ajankohtaisista asioista sähköisellä jäsenkirjeellä viikoittain. Käytämme aktiivisesti sosiaalista mediaa. Otamme käyttöön Kauppakamarilainen lehteen uuden kauppakamariryhmän yhteisen ulkoasun. Uudistamme vuosikertomuksen ja julkaisemme juhlavuoden kunniaksi vuosikirjan. Työstämme yhdessä sidosryhmien kanssa myös kauppakamarimme uuden strategian. 5. Tapahtumat Vuosi 2014 on kauppakamarin 60-vuotisjuhlavuosi. Suunnittelemme juhlavuoden logon, minkä lisäksi haemme lisänäkyvyyttä mediassa avaten kauppakamaritoimintaa suurelle yleisölle. Järjestämme sekä uusille että vanhoille jäsenille verkottumistilaisuuksia maakunnan eri osissa muun muassa kauppakamariaamiaisten ja -lounaiden merkeissä. Jatkamme myös Naisjohtajaklubin toimintaa. Lisäksi järjestämme helmikuussa kokopäiväisen Venäjä-foorumin sekä syksyllä juhlaseminaarin. Mahdollinen esittelyvideo tehdään opiskelijatyönä. Jatkamme uuden vuosittaisen tapahtuman suunnittelua ja työstämistä tarkoituksena lanseerata tapahtuma alkukesästä Edesautamme osaltamme maakunnan suurien tapahtumien menestymistä viestimällä niistä ja osallistumalla sidosryhmätyöskentelyyn. Hallitus 6 Syyskokous Hallitus 5 Hallitus 1 Venäjä-foorumi Juhlaseminaari Hallitus 2 Hallitus 4 Kevätkokous Hallitus 3 Vuosikello 2014 III. Resurssit Varainhankinta Kauppakamarin varainhankinta pohjautuu jäsenmaksuihin sekä koulutus- ja sijoitustuottoihin ja viranomaistoiminnan tuottoihin. Lisäämme yhteistyökumppanuuksia eri tilaisuuksissa. Henkilöstö ja osaaminen

5 Kauppakamarin strategian mukaiseen henkilöstön osaamisen kehittämiseen varataan työaikaa ja rahoitusta. Kehittämisessä huomioidaan jokaisen vahvuudet ja henkilökohtainen motivaatio. Toimitilat Kauppakamarin toimitilat ovat pääosin asianmukaiset ja toimivat. Neuvottelutilan käyttömahdollisuuksia monipuolistetaan. IV. Muuta Jäsenhankinta ja jäsenrekisteri. Kauppakamarimme on avoin kaikenkokoisille, kaikilta toimialoilta ja kaikilta maakuntamme alueilta oleville yrityksille, kunnille ja yhteisöille. Vuonna 2014 panostamme jäsentyytyväisyyden ja siten myös jäsenten pysyvyyden lisäämiseen. Kauppakamariimme on helppo liittyä. Kauppakamariyhteistyö Kauppakamarimme osallistuu edelleen aktiivisesti kauppakamariryhmän toimintaan ja yhteisen strategian että yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. Vuodelle 2014 vahvistettuja yhteisiä edunvalvonnallisia tavoitteita ovat julkisen sektorin reformi, sujuva liikenne sekä digitalisaation edistäminen. Toiminnallisesti ryhmän kesken asetetaan yhteiset vaalitavoitteet vuonna 2014, toteutetaan mahdollisesti yhteinen barometri EK:n barometrin yhteydessä, identifioidaan ja viestitään energiahuollon alueellisista epäkohdista, pyritään parantamaan jäsentyytyväisyyttä ja nostamaan jäsenmäärää sekä edistetään kansainvälistymistä. Toimimme yhteistyössä EK:n alueellisten tilaisuuksien ja kyselyjen järjestämisessä. YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA!