TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE PORVOON SALIBANDYSEURA RY
|
|
- Riitta-Liisa Seppälä
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PORVOON SALIBANDYSEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE YLEISTÄ Lajissaan (PSS) on Itä-Uudenmaan suurin seura ja Suomen Salibandyliitossa (SSBL) yksi suurimmista. Seuran jäsenmäärä on kauden päättyessä 711 ja lisenssipelaajien osuus 637. Seuran jäseniä asuu ympäri Porvoon-seutua ja seuran piirissä toimivien määrä on yli 800. Joukkueita ja ryhmiä on 30, joista osa toimii useampana peliryhmänä kilpailutoiminnassa. Porvoon Salibandyseuran tarkoitus on tuottaa Porvoon-seutulaisille korkealaatuisia salibandypalveluita niin, että seuran piirissä voivat kaikki salibandystä kiinnostuneet tyydyttää lajiin liittyvät tarpeensa. Tavoitteena on perustaa vähintään yksi joukkue jokaiseen ikäluokkaan sekä tytöille että pojille. Lastensa myötä seuratyön piiriin liittyy vuosittain kymmeniä vanhempia, joiden osallistumista ja sitoutumista salibandyyn kannustetaan monin tavoin. Seuran toiminta toteuttaa urheilun perusetiikkaa. PSS:n toiminnan ohjeina ovat mm. seuran säännöt, Suomen Liikunta ja Urheilu ry:n, Nuori Suomi ry:n ja Suomen Salibandyliitto ry:n urheilun etiikkaa ja arvoja koskevat kannanotot ja julkaisut, kuten Pelisääntö- ja Päihteetön pelikenttä -keskusteluaineistot. PSS on kehittämässä lajia harrastajamäärältään suosituimmaksi liikuntamuodoksi seudulla. Lajin pariin on tulossa jatkuvasti uusia, eri-ikäisiä harrastajia. Harrastajamäärien lisäyksen esteenä on sali-, harjoitusaika- ja vetäjäpula, sekä osaltaan talouden niukkuus. Porvoon kaupungin avustukset sekä liikuntapaikkojen harjoitusvuoromaksut pysyvät samalla tasolla edelliskauteen verrattuna. Sen sijaan kasvaneiden pelimatkakustannusten ja vähentyvien taloudellisten tukien johdosta joudutaan seurassakin nostamaan suoraan harrastajilta kerättäviä maksuja ja vapaaehtoistyöntekijöiden panosta kulujen kattamiseksi. Myös Salibandyliitto nostaa sarja- ja lisenssimaksujaan. KAUDEN TÄRKEIMMÄT KEHITYSKOHTEET JA PAINOPISTEET Valmennuksen laadun parantaminen. Pelaajapolkumallin kehittäminen parantaaksemme urheilullisuutta ja edistääksemme pelaajien kasvua huippu-urheilijoiksi, unohtamatta harrastajien tarpeita. Joukkueiden yhteistyön lisääminen ja seuran toimintamallin vahvistaminen kaikissa joukkueissa. Pelaaja- ja jäsenmäärän kasvattaminen. Talouden pitäminen tasapainossa ja yhdistys velattomana.
2 VALMENNUS Valmennustoimintaa kehitetään seuran kaikilla osa-alueille. Valmennustoiminnan organisoinnista vastaavat osa-aikaiset valmennuspäällikkö ja junioripäällikkö. Valmennuspäällikkö on A-C junioreille ja junioripäällikkö D-junioreille ja sitä nuoremmille. Tavoitteena on jatkaa näiden henkilöiden työsuhdetta. Valmennus- ja junioripäälliköiden toimenkuvana on kehittää seuran pelaaja- ja taitovalmennuspolkua sekä valvoa sen toteutumista. Valmennus- ja junioripäälliköt vastaavat myös valmentajien sekä apuohjaajien ohjauksesta, tuesta ja motivoinnista. He suunnittelevat myös valmennuskoulutuksen tarpeet, sekä kartoittavat uusia innokkaita valmentajia toimintaan mukaan. Seura osallistuu valmennuksesta ja ohjauksesta kiinnostuneiden henkilöiden lajipätevyyden lisäämisen kuluihin, mikäli nämä sitoutuvat seuran toimintaan. Seura tukee myös edustusjoukkueiden valmentajien palkkausta sillä edellytyksellä, että valmentajat ovat myös seuran käytettävissä. LASTEN JA NUORTEN TOIMINTA PSS:n tavoitteena on kehittää seuraa Nuoren Suomen -sinettiseura linjauksien ja sääntöjen mukaisesti. Lasten ja nuorten toiminnassa noudatetaan yhteisesti sovittuja PSS:n (SSBL:n suositus) linjauksia ja pelisääntöjä, joissa korostuvat monipuolisuus, yhdessä toimiminen ja viihtyminen. Tämä osa toimintaa tulee säilymään seuran kivijalkana. D1-junioreiden ja tätä vanhempien pelaajien toimintaa kehitetään edelleen siten, että seura tarjoaa mahdollisuudet niin huipulle tähtääville kuin lajia harrastusmielessä pelaaville lapsille ja nuorille. Tulevalla kaudella kehitetään tyttö- ja poikapuolella pelaajapolkumallia, jonka tavoitteena on tarjota motivoituneille pelaajille mahdollisuus kehittyä mahdollisimman tavoitteellisesti kohti lajin huippua. C-junioreista lähtien pyritään ikäluokkiin perustamaan edustusjoukkueet, joilla on kunnianhimoiset kilpailulliset ja urheilulliset tavoitteet. Pelaajapolun ajatuksen mukaisesti menee yksilön kehitys kuitenkin aina joukkueen edun edelle. Rinnalle pyritään perustamaan akatemia-joukkueet, joiden tavoitteena on keskittyä vahvemmin pelaajan yksilökehitykseen. Lisäksi D-G- junioreissa perustetaan harrasteryhmät pelaajille, joille kilpaurheilu ei ole tavoitteena, vaan lajin harrastaminen. Harrasteryhmiä perustetaan, mikäli pelaajia ja ohjaajia saadaan harrasteryhmiin riittävästi. Seuran valmennus- ja junioripäälliköt toimivat pelaajapolun johtajina ja tukevat ennen kaikkea valmentajia ja koordinoivat valmentajien yhteistyötä joukkueiden välillä, jotta pelaajan kehitys pysyy aina ensisijaisena tavoitteena. Ylimpänä toimielimenä toimii aina seuran johtokunta. Seura tarjoaa lisää harjoittelumahdollisuuksia Talentti ja Porvoon Urheiluakatemia -toiminnan kautta. Maalivahdeille on oma maalivahtivalmennus. AIKUISTEN KILPATOIMINTA PSS:n edustusjoukkueet toimivat seuran ikkunana ulospäin. Edustusjoukkueiden tulee olla menestyviä ja urheilullisia. Edustusjoukkueiden toimintaan seura panostaa jatkossa aktiivisemmin. Taloudellisesti edustusjoukkueet toimivat omavaraisesti laatien kaudellensa budjetin. Seura myöntää taloudellista tukea edustusjoukkueiden valmentajien palkkaukseen, mikäli valmentajat sitoutuvat jakamaan osaamista ja auttamaan seuran muitakin joukkueita. Yhteistyötä juniorijoukkueiden välillä kehitetään entisestään. Seuran edustusjoukkueen rungon tulee muodostua porvoolaisista ja omista junioreista, höystettynä hyvillä vahvistuksilla jotka luovat terveen kilpailutilanteen.
3 Seurassa toimii useampi muu SSBL:n sarjoissa pelaava aikuisten joukkue. Kilpajoukkueiksi määritellään pääsääntöisesti edustusjoukkueiden lisäksi aikuisten II-joukkue, mikäli joukkueella on edellytykset tehdä hyvää yhteistyötä edustusjoukkueen ja pelaajapolkumallin edistämiseksi. Muut alasarjajoukkueet määritellään harrastejoukkueiksi, joiden toiminta on myös tärkeätä seuran kannalta. Haluamme kannustaa uusia joukkueita liittymään PSS:n varjon alle, lisätäksemme pelaaja- ja jäsenmäärää. Muut aikuisjoukkueet eivät kilpaile edustusjoukkueiden kanssa. Joukkueet eivät voi solmia pelaajasopimuksia, jotka estävät siirtymisen aikuisten tai nuorten edustusjoukkueisiin. Joukkueita kannustetaan tekemään yhteistyötä juniorijoukkueiden kanssa, jolloin juniorit voivat saada hyödyllistä kokemusta aikuisten peleistä. HARRASTELIIKUNTA JA YHTEISKUNTAVASTUU Kilpatoiminnan lisäksi seura haluaa mahdollistaa salibandyharrastuksen ilman urheilullisia tavoitteita. Kerhotoimintaa kehitetään kaikissa ikäluokissa tarpeen mukaan. Lapsille ja nuorille opetetaan salibandyn perusteet harrastajan kehitysvaihe huomioiden. Kerhotoiminnan kantavana ajatuksena on liikunnan ilo. Resurssien ja hallitilanteen mukaan seura tarjoaa omille jäsenilleen mahdollisuuden harrastaa kuntoliikuntaa tarjoamalla heille harjoitusvuoroja sekä aktivoimalla perustamaan uusia peliryhmiä. Kannustamme myös yhteistyökumppaneitamme liikkumaan. Seura järjestää vuosittain salibandyturnauksia. Suurimpana projektina tulee mainita Borealis Cup, jonka järjestelyvastuu on kokonaan siirtynyt Porvoon Salibandyseuralle. Borealis Cup tapahtuman myötä PSS liikuttaa tuhansia kansalaisia salibandyn parissa. Seura on tiiviissä yhteydessä Spurttis-iltapäiväkerhon kanssa. Yhteistyötä Spurttiksen, ja muiden alueella olevien seurojen ja yhdistyksien kanssa tiivistetään entuudestaan. URHEILULLISET TAVOITTEET Naiset pelaavat keväällä 2015 SM-liigan playoffseissa. Miesten edustusjoukkue säilyttää paikkansa miesten I-divisioonassa kehittäen joukkuetta, tavoitteena nousta liigaan vuonna A-nuoret pelaavat kaudella SM-sarjassa taistellen playoff-paikasta. B- ja C-junioreissa taistellaan SMsarjoissa. Junioripuolella tavoitteena on 1-2 SM-mitalia. Nuorimmissa junioreissa monipuolinen pelaaminen ja kehittyminen on tärkein urheilullinen tavoite. Pelaajille halutaan luoda hyvät edellytykset motoriikassa, lajitaidoissa, joukkueessa toimimisessa sekä tutustuttaa pelaajat urheilulliseen harjoituskulttuuriin. Vanhemmissa junioreissa ja aikuisissa panostetaan urheilullisuuden lisäämiseen, harjoitusmäärän ja laadun parantamiseen. JOHTAMINEN Yli 700 jäsenisen seuran johtaminen vaatii entistä selkeimpiä toimintamalleja ja vastuualueita, jotta urheilulliset ja kasvatukselliset tavoitteet saavutetaan. Seuraan on palkattu toiminnanjohtaja, joka vastaa seuran operatiivisista toiminnoista, kuten hallinnosta ja taloudesta. Toiminnanjohtaja toimii esimiehenä seuran muille palkatuille työntekijöille. Seuran johtokunta vastaa strategisesta linjavedosta ja toteuttaa seuran sääntömääräiset tehtävät. Johtokunta vasta seuraan palkattavien rekrytoinnista, työnjohdosta ja valvonnasta. Johtokunta asettaa projekteihin työryhmiä, voi delegoida valtaansa yksittäisille toimijoille, jotta seuran strategia ja toimintasuunnitelma toteutuu kokonaiskuvan kannalta parhaiten. Johtokunnalla on määräysvalta seuran joukkueisiin ja johto-
4 kunnalla on velvollisuus puuttua, mikäli yksittäisen joukkueen tai jäsenen toiminta voi olla vaaraksi muulle seuralle. Seuran palkattu henkilöstö vastaa käytännön toteutuksista, johtamisesta ja seuran linjauksien valvonnasta. Joukkueiden johtajat ja valmentajat ovat tärkeässä roolissa, jotta toteuttavat joukkueissa seuran arvoja. SEURAN TALOUS Urheiluseurojen talous on perinteisesti ollut eräs seuratoiminnan kehittämisen esteistä. Seuran suurimmat tulonlähteet ovat jäsenmaksut ja Porvoon kaupungin avustukset. Perinteisellä jäsenmaksulla ja kaupungin avustuksella ylläpidetään lähinnä seuran perustoimintoja, mm. toimistokulut ja vastuuhenkilöiden palkka, internet, puhelin, postitus, laskutusjärjestelmät, kirjanpito, tilintarkastus, päättäjäiset, seurakokoukset jne. Jäsenmaksun lisäksi veloitetaan valmennusmaksu , kattamaan mm. toiminnanjohtajan, osa-aikaisen junioripäällikön ja osa-aikaisen valmennuspäällikön palkkakuluja ja muun seura ja valmennustoiminnan kehittämiskuluja. Kyseinen maksu veloitetaan kaikilta juniorijäseniltä jotka pelaavat SSBL:n sarjoissa, sekä niiltä aikuisjäseniltä jotka pelaavat SSBL:n sarjoissa III-div. (naiset I-div.) ja korkeammalla. Johtokunnalle annetaan liikkumavaraa tämän kustannuksen keräämisessä niin, että se voi olla riippuen toteutuneista kustannuksista. Palkkakulut ovat nykyään emoseuran suurin kustannuserä. Alalle on tullut voimassaoleva työehtosopimus joka nostaa palkkakuluja entisestään. Vähentyneiden tukirahojen johdosta seura maksaa työntekijöidensä palkat kokonaisuudessaan ilman muita tukia. Seura etsii vuosittain erilaisia tukimuotoja palkkakulujen pienentämiseksi sekä muiden toimien kehittämiseksi. Seuralle etsitään uusia tukijoita niin seuran kuin joukkueiden tasolla. Toteutetaan yhteisiä toimintatapoja, joilla seura ja joukkueet voivat hankkia tuloja toimintansa tukemiseksi. Seurassa on palkattu hallintosihteeri, joka hoitaa seuran rahaliikennettä. Kirjanpito ja tilintarkastus ovat ulkoistettu tilitoimistolle. Valmennustoiminnan tukemiseksi seuran joukkueet voivat hakea kaupungilta ohjaaja-avustuksia oman joukkueensa toiminnan tukemiseen. Seuran jokainen joukkue hankkii rahoituksen omiin kuluihinsa. Jokaisella joukkueella tulee olla oma joukkueenjohto, joka vastaa joukkueen taloudesta. Joukkuetta ei ilmoiteta sarjaan, ellei joukkueella ole vastuuhenkilöä. Joukkueen jäsenillä tulee olla oikeus saada selvitys joukkueen tuloista ja menoista. Talousseurantaa varten jokainen joukkue tekee oman talousraporttinsa, jossa on jakson tulot, menot ja saldo. Seuran vuositilinpäätöstä varten kukin joukkue tekee lisäksi oman tilinpäätöksensä siten, että ne voidaan liittää koko seuran tilinpäätökseen. Tämän kehittämistä jatketaan tällä kaudella. Talouslama vaikuttaa merkittävästi myös joukkueiden taloudellisen tuen saantiin ja siten toiminnan rahoitukseen. Useampi yritys on lopettanut taikka puolittanut markkinointibudjettinsa. Haasteellisesta markkinatilanteesta huolimatta seura ei aio pysäyttää kehitystä. Seura aikoo toteuttaa maltillisesti strategiaansa, ottamatta isoja taloudellisia riskejä. Suurin osa seuran budjetista liikkuu joukkueiden läpi ja yksi suurimmista yksittäisistä menoeristä on kaupungille maksettavat vuokrat. Seuran suurimmat menoerät ovat palkat. Seuralla on tarkoitus pitää pitkällä tähtäimellä palkattuna yksi kokoaikainen toiminnanjohtaja, yksi osa-aikainen junioripäällikkö ja yksi osa-aikainen valmennuspäällikkö. Tulevalla kaudella on oletettavaa, että PSS:n pelaajien kausimaksut nousevat.
5 SALIBANDYHALLI Pitemmän aikavälin tavoitteena on saada Porvooseen lisää salibandykenttiä. Harrastajamäärien kasvaessa tilatarve lisääntyy ja siksi on kehitettävä uusia ratkaisuja olosuhteiden parantamiseksi. Porvoon kaupungin kanssa jatketaan hyvässä yhteishengessä uusien harjoittelu- ja pelitilojen kartoitusta mm. väestönsuojarakentamisen yhteyteen. Koska kaupungin investoinnit ovat lähivuosille merkittävät, on syytä myös aloittaa yksityisten sijoittajien kartoittaminen mahdollisen hallihankkeen tueksi. Johtokunta voi aloittaa tarvittavat toimenpiteet, mikäli seura pystyy velkaa ottamatta parantaa seuran harjoitusolosuhteita. VIESTINTÄ JA TIEDOTUS Jatketaan Porvoon Salibandyseuran sisäiseen ja ulkoiseen viestintään liittyvää toimintaa, tärkeimpänä seuran omat internetsivut ja sähköpostilla tiedottaminen. Varmistetaan, että seuran kaikki joukkueet osaavat hyödyntää seuran kotisivuja kokonaisvaltaisesti. Aktivoidaan joukkueita raportoimaan toiminnastaan omilla sivuillaan kiinnostavalla tavalla. Tiedottamisesta joukkueiden yhteyshenkilöille huolehditaan seuran työntekijöiden toimesta sähköpostilla. Ulkoisesta tiedotuksesta huolehditaan myös kotisivujen lisäksi pitämällä yhteyttä keskeisiin viestimiin, alueen lehtiin ja lähettämällä niille aineistoa seuran toiminnasta. Joukkueet huolehtivat omasta ulkoisesta viestinnästään sekä muille oman ikäryhmänsä joukkueille että joukkoviestimille. Hyväksytty seuran sääntömääräisessä valintakokouksessa Kimmo Saukko puheenjohtaja Kai Schroderus sihteeri
TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE PORVOON SALIBANDYSEURA RY
PORVOON SALIBANDYSEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2015-2016 YLEISTÄ Lajissaan (PSS) on Itä-Uudenmaan suurin seura ja Suomen Salibandyliitossa (SSBL) yksi suurimmista. Seuran jäsenmäärä on kauden 2014-2015
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE PORVOON SALIBANDYSEURA RY YLEISTÄ
PORVOON SALIBANDYSEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2018-2019 YLEISTÄ (PSS) on Itä-Uudenmaan suurin salibandyn erikoisseura ja Suomen Salibandyliitossa (SSBL) yksi suurimmista. Seuran jäsenmäärä on
LisätiedotSB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013
SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013 2 TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 SB-PRO NURMIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA... 1 KAUDELLE 2012-2013... 1 1. YLEISTÄ... 3 2. VARSINAINEN TOIMINTA...
LisätiedotPROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi
LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on
LisätiedotMitä tehdään tehdään kunnolla.
SALIBANDYTOIMINNAN TOIMINTAOPAS MOTTO: Mitä tehdään tehdään kunnolla www.hirvhesalibandy.net Visio 2015 Hirvensalon Heiton salibandytoiminta rakentuu seuraavien keskeisten tavoitteiden ja arvojen varaan:
LisätiedotSeuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja
Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran
LisätiedotSalon Palloilijat ry Visio 2022
Salon Palloilijat ry Visio 2022 Salon Palloilijat ry:n (SalPa) visio vuoteen 2022 asti Salon Palloilijat ry (SalPa) on urheiluseura mihin jokaisen lapsen, nuoren ja aikuisen on mahdollisuus tulla harrastamaan
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 11v11 joukkueet (14-18v) C14-B18 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa - tavoitteet C14-B18 11v11 ikäkausi- ja kilpajoukkueissa lähtökohtana on yksilöiden kehittäminen.
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotM-Teamin strategia
M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2017-2018 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotPOHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
LisätiedotFC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC Saarijärvi ry FC Saarijärvi on 21.11.2000 perustettu jalkapallon erikoisseura, jonka tarkoitus on antaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuus
LisätiedotPOHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
LisätiedotVIMPELIN VETO STRATEGIA KAUSILLE 2015-2017
VIMPELIN VETO STRATEGIA KAUSILLE 2015-2017 PÄIVITETTY 10.12.2014 SIVU SISÄLLYSLUETTELO 1 SEURAN YLEISESITTELY 2-5 LAJIEN ESITTELY 6-13 STRATEGISET TAVOITTEET 14 TOIMINTASUUNNITELMA 15 MITTARISTO 16 TOIMENPIDESUUUNITELMA
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2018-2019 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotYsikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen
Ysikaks Nivala Toimintasuunnitelma 2018 Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen Toiminnan arvot - monipuolinen liikunta lajitaitojen harjoittaminen kasvatus yhteistyössä vanhempien, koulujen ja muiden
LisätiedotSeuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2011 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotSEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA
NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin
LisätiedotKaudenaloitusinfo 2014-2015
Kaudenaloitusinfo 2014-2015 Valmennuspäällikkö Toni Taipale Valmennuksen johtaminen Salivuorojen jakaminen Leirit ja tapahtumat EBT:n henkilöstö Seurasihteeri Liisa Korkiakoski Tiedotus Laskutus MyClub
LisätiedotJääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto
LisätiedotVUOSIAVUSTUSHAKEMUS 2015 Palautus 31.3.2015. 1. Hakija Seura / Yhdistys: Rekist.vuosi Osoite: Internet kotisivut: Avustusta haetaan vuodelle 2015
VUOSIAVUSTUSHAKEMUS 2015 Palautus 31.3.2015 Kulttuuri- ja Vapaa-aikalautakunta klo15.00 mennessä. Avustusta haetaan (rasti): Liikuntaan Nuorisotyöhön 1. Hakija Seura / Yhdistys: Rekist.vuosi Osoite: Internet
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotUudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
LisätiedotJÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015
JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015 Järvenpään Voimistelijat ry. pähkinänkuoressa Perustettu vuonna 1950 Jäseniä n. 667 henkilöä (tilanne 24.8.2015) Lapset
LisätiedotKysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy
Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille 2 2012 Copy 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana Keskiarvo: 5,1 Joukkue, jossa lapsi on mukana 25 11 20 15 7 19 11 7 15 8 6 B pojat C pojat D99 pojat D00 pojat E01
LisätiedotYsikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019
Ysikaks Nivala Toimintasuunnitelma 2019 Toiminnan arvot Ysikaks Nivala Ry:n toiminnan arvoina on tarjota harrastajille monipuolista liikuntaa ja lajitaitojen harjoittamista kohtuullisin kustannuksin. Haluamme
LisätiedotSeuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013. Liittohallituspäätös 16.12.2013
Seuraohjelma oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013 Liittohallituspäätös 16.12.2013 Tavoite: laajentaa oto seuravalmennuksen piiriin kuuluvien seurojen määrää max. 10 seuralla
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa JyPK:ssa valmennus on valmennuslinjan ohjaama prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotHaukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain
Haukiputaan Pallo Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain 1.1.2013 Seuran tavoitteet Mahdollistaa kilpa- ja harrastepelaaminen * Kilpatoiminnassa pelaaja sitoutuu osallistumaan joukkueen
LisätiedotJalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA
Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA 2012-2017 VISIO 2017 FC Hertta on suomalaisen tyttö- ja naisjalkapallon laatuseura. FC Hertta tarjoaa Joensuun seudun tytöille ja naisille mahdollisuuden pelata jalkapalloa
LisätiedotETELÄ-VANTAAN URHEILIJAT RY 1
ETELÄ-VANTAAN URHEILIJAT RY 1 TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2015-2016 YLEISTÄ Tulevalla kaudella EVU jatkaa panostusta toiminnan laatuun. Valmennuspäällikön tehtävien tarkentaminen ja keskittyminen pääsääntöisesti
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotNummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma
Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET
LisätiedotJalkapallojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Jalkapallojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Tulevan toimintakauden visio Jalkapallon kiinnostavuuden lisääntyminen ja pelaamisen riemu kaikissa ikäluokissa sekä tytöillä että pojilla. Kokonaisvaltainen
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotJuniori Hermes ry Strategia
Juniori Hermes ry Strategia 2016-2020 Missio Juniori Hermes tukee lapsen ja nuoren kokonaisvaltaista urheilijaelämää. Seura tarjoaa jokaiselle pelaajalle mahdollisuuden nousta omalle parhaalle tasolleen
LisätiedotLasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotVUOSIAVUSTUSHAKEMUS vuodelle 2011 Palautus 31.3 2011 klo 15.00 Kulttuuri- ja Vapaa-aikalautakunta PL 50, 36201 Kangasala
VUOSIAVUSTUSHAKEMUS vuodelle 2011 Palautus 31.3 2011 klo 15.00 Kulttuuri- ja Vapaa-aikalautakunta mennessä. PL 50, 36201 Kangasala Avustusta haetaan (rasti): Liikuntaan Nuorisotyöhön 1. Hakija Seura /
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotTIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
LisätiedotOhjeistus jäsenyyden hakemisesta
Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta Kaukalopalloseurat ja yksittäiset joukkueet Liiton alueet:, Oulu, Etelä- Suomi, Keski- Suomi, Itä- Suomi, Etelä- Karjala, Pohjois- Suomi Uusi liikuntalaki * Valtakunnallisuuden
LisätiedotGenuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2010 Kausi 2017-2018 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
LisätiedotTämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen
Tämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen Tämä on suunnitelma Maskin & KyIF:n välisen YJ-toiminnan perustamisesta (pohjana yhteinen keskustelutilaisuus 25.8.2016 sekä seurojen jalkapallojaostojen päätökset
LisätiedotUrheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020
Urheilua ja elämyksiä Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Huippu-urheilu Beach volley ja lentopallo ovat suomalaisia menestyslajeja. Fanit ja media seuraavat edustusjoukkueitamme kotimaassa ja ulkomailla.
LisätiedotKiekko-Espoo seurayhteisö
Kiekko-Espoo seurayhteisö Espoon Kiekkoseura ry ØHarrastajia Ø Tytöt 270 Ø Pojat 300 Ø Aikuiset 190 ØLajit Ø Ringette Ø Jääkiekko tytöt ja pojat ØHarjoituspaikat Ø Laaksolahti Ø Leppävaara 21.11.2017 2
LisätiedotToimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010
Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus on suunnitelmallinen prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena pelaamisen
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on suunnitelmallinen prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena pelaamisen
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotMusan Salama. strategia
Musan Salama strategia 2016-2018 STRATEGIAN TAUSTAA Musan Salaman strategia on rakennettu seuran toimihenkilöille tehdyn kyselyn sekä johtokunnan ja Palloliiton määrittämien tavoitteiden pohjalta. Lähtökohtana
LisätiedotTOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO
TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO VG-62 JALKAPALLOJAOSTO 2016 VASTUUALUEINEEN Petteri Kari, puheenjohtaja Mika Kalpamaa, rahastonhoitaja Tommi Tammero, valmennuksen koordinaattori Sami Kolehmainen,
LisätiedotLaajasalon palloseura 2005-2015. Tarina pienen kyläseuran kasvusta kehityskelpoiseksi keskisuureksi jalkapalloseuraksi
Laajasalon palloseura 2005-2015 Tarina pienen kyläseuran kasvusta kehityskelpoiseksi keskisuureksi jalkapalloseuraksi Mia Stierncreutz - Koulutus; Kasvatustieteen kandidaatti, varhaiskasvatuksen koulutuslinja
LisätiedotHelsingin NMKY. Kausi B-pojat (s.-02)
Helsingin NMKY Kausi 2017 2018 B-pojat (s.-02) Asialista Esittely Valmentajat Tavoitteet ja kulmakivet HNMKY Pelaajapolku Urheilijaksi kasvaminen Kesäharjoittelu Kausi 2017-2018 Viestintä ja vuorovaikutus
LisätiedotKIILAT HOCKEY STRATEGIA 2014-2020
Kiilat Hockey strategia perustuu Suomen Jääkiekkoliiton luomaan strategiaan, jossa on VISIO: Intohimona jääkiekko ja MISSIO: Suomi-kiekosta lisäarvoa elämääsi 1 Tähän kuuluu vahvasti yhteiset TAHTOTILAT:
LisätiedotPORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 8.11.2012
PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 LUISTELUJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 Yleistä Hallinto Talous Luistelujaoston päälajit ovat pikaluistelu ja Short track eli kaukalopikaluistelu.
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotOKM:n seuratuen haku
Seuratuen 2018 haku Haku päättyy 15.12.2017 klo 16.15. Hakemus täytetään sähköisesti www.seuraverkko.fi Seuralla pitää olla päätös hakemiselle Kysy liiton toimistolta lisätietoja, vinkkejä ja apua Lähetä
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010
http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 Imatran Tennis Ry http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Vuosi 2010 tuo tullessaan tennisharrastajille merkittävän
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus JyPK:ssa on pitkäjänteistä kja suunnitelmallista toimintaa perusasioiden kautta
LisätiedotSuomen Tennisliitto Strategia 2010 Strategian peruskivet Arvot Huipputennis Kilpailutoiminta Valmennustoiminta Alue- ja seuratoiminta Jäsenistö Viestintä Talous Organisaatio Missio Suomen Tennisliitto
LisätiedotVisio, missio, arvot ja strategia
Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan
LisätiedotSEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä:
SEURATIEDOTE 2/2012 Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012 Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: Kauden avaustilaisuus TestiPäivä syyskuussa Ilmaiset seurakoulutukset
LisätiedotOrganisaatio 2014 16.1.2014 2. Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto.
16.1.2014 1 Organisaatio 2014 GBK johtokunta Toimisto Arkisto Supporterit Nimityskomitea Edustusjalkapallo jaosto Juniorijaosto Talousjaosto Kokkola Cup jaosto PR-jaosto Miehet GBK I, II, Tigers, III,
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotKANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010
KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.
LisätiedotMiten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo
Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo 5.11.2011 JOUKKUEIDEN TOIMINTA JÄRJESTÖTOIMINTA HALLINTO TALOUS MITÄ ON SEURATOIMINTA? IHMISTEN
LisätiedotHAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT
HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT TOIMINTASUUNNITELMA 2019 TOIMINTA-AJATUS Haapajärven Pesä-Kiilat ry:n tavoitteena on kansallispelin välityksellä tarjota haapajärvisille ja lähialueen asukkaille * lapsille ja nuorille
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2018-2022 Suomalaisen jääkiekon strategia 2018-2022: PÄÄMÄÄRÄ Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen ARVOT Kunnioitus Yhteisöllisyys Hauskuus Erinomaisuuden tavoittelu
LisätiedotHPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015
HPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015 Pitelet käsissäsi HPK-Juniorijääkiekon strategiaa kausille 2012-2015. Strategian luomisessa olemme pitäneet mielessä nimenomaan, miten seuramme voi kehittyä vastaamaan
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotSeuratoiminnan kehittämistuki 2016 (seuratuki)
Seuratoiminnan kehittämistuki 2016 (seuratuki) Tiedot halutaan viimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa 19.11.2015 klo 13:00 Julkaisu loppuu 18.12.2015 klo 16:15 Kunta Perustiedot Yhdistyksen
LisätiedotA-Volley ry T O I M I N T A L I N J A
T O I M I N T A L I N J A Päivitetty 30.9.2010 SISÄLLYS 1 A-VOLLEYN ESITTELY... 1 2 A-VOLLEYN TOIMINTA-AJATUS ELI VISIO... 1 3 A-VOLLEYN LINJAUKSET... 1 4 TAVOITTEET... 1 4.1 Kasvatukselliset tavoitteet...
LisätiedotMaskun Palloseura pyrkii tarjoamaan tulevanakin toimikautena jalkapalloharrastamisen laadukkaan mahdollisuuden kaikille jäsenilleen tasapuolisesti.
YLEISTÄ Maskun Palloseura pyrkii tarjoamaan tulevanakin toimikautena jalkapalloharrastamisen laadukkaan mahdollisuuden kaikille jäsenilleen tasapuolisesti. Vuonna 2018 pyrimme edelleen lisäämään joukkueiden
LisätiedotLAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos
LAATUOHJELMA yhteiset kriteerit luonnos 28.11.2016 SEURATOIMINNAN LUPAUS - MENESTYSSUUNNITELMASTA Huolehdimme siitä, että seurat näkevät toimintaympäristön muutokset ja elävät ajassa. Seurat ovat innostavia
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotSeuratoiminta tulevaisuudessa Lasten urheilun seuratoiminta- ja valmentajaseminaari
Seuratoiminta tulevaisuudessa Lasten urheilun seuratoiminta- ja valmentajaseminaari Lappeenranta 26.4.2014 Janne Mellin Janne Mellin 43-vuotias (s. 1971) Rehtori, Tuusula KJT Hockey ry:n hallituksen puheenjohtaja
Lisätiedotviimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa klo 00:01 Julkaisu loppuu klo 14:30
Riihimäki - Liikunnan toiminta-avustus 2018 Tiedot halutaan viimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa 03.03.2018 klo 00:01 Julkaisu loppuu 29.03.2018 klo 14:30 Kunta Riihimäki Hakuohje Linkki
LisätiedotSeuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku
Seuraseminaari 28.10.2017 OKM:n seuratuen 2018 haku Hakuaika: alkaa 13.11.2017 ja päättyy 15.12.2017 klo 16.15. Hakemus täytetään sähköisesti www.seuraverkko.fi (tarkista täytyykö lähettää vielä sen jälkeen
LisätiedotKUOPION SALIBANDYSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2006-2007
1 KUOPION SALIBANDYSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2006-2007 2 KUOPION SALIBANDYSEURA RY Toimintakertomus 2006-2007 1. Yleistä 2. Hallinto 3. Kilpailutoiminta 3.1 Miesten I 3.2 Miesten II- ja III-joukkue
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa
LisätiedotTyytyväisyyskysely
Tyytyväisyyskysely 2012-2013 TYYTYVÄISYYSKYSELY Salon Vilpas Koripallo ry:n junioritoiminnan tyytyväisyyskysely toteutettiin syksyllä 2016. Tyytyväisyyskyselyllä haluttiin selvittää, miten seuran laatukäsikirjaan
LisätiedotPK-35 ry Toimintasuunnitelma
PK-35 ry Toimintasuunnitelma 12.11.2016 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset
LisätiedotStrategia 2014-2017 Versio 1.0
Strategia 2014-2017 Versio 1.0 Urheiluakatemiaohjelma Olympiakomitean Huippu-urheilu yksikön johtama Urheiluakatemiaohjelma vastaa koko Urheilijan polun kattavasta akatemiaverkoston johtamisesta Visio
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI
Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI 25.4.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus
LisätiedotMillainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä
Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Imago kunnossa: pelaajat haluavat pelata seurassa,
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotSinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 2018 Tässä toimintasuunnitelmassa esitellään seuran eri toimialojen tärkeimmät kehityskohteet kaudelle 2017 2018. Erityisesti näihin kehityskohteisiin halutaan panostaa laadukkaan
LisätiedotOLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
LisätiedotJokelan Kisa jalkapallo
Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme
LisätiedotPALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat
PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat 2012 2015 Nuorisovalmennuspäällikkö 2015 2016 Nuorisovalmentaja 2016 2018 Nuorisovalmentaja 50% 2019 - Valmennuskoordinaattori 50% - työtehtävät,
Lisätiedotsaada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita
Kysely avoinna www.pesis.fi sivuilla 14.11.- 15.12.2012 Kyselyyn saatiin 93 vastausta Kysely oli osin yhtenevä SLU:n keväällä 2012 järjestämään kyselyyn (vertailukelpoisuus) Kyselyn tavoitteena oli: saada
LisätiedotSata lasissa. Keskeiset teemat:
1 / 5 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSILLE 2015-2016 Sata lasissa Keskeiset teemat: Vankka kivijalka: juniorit, talous, edustusurheilu Treeni- ja peliolosuhteiden kehittäminen Köyden veto samaan suuntaan 100-vuotisjuhlat
LisätiedotSEURASEMINAARI 30.11.2014
SEURASEMINAARI 30.11.2014 Seurakäynnit 2015 / haku OKM:n seuratuki ja työllistämistuki Liiton tuet kaudelle 2014 2015 Ringetteviikko 24.1. 1.2.2015 Tie huipulle -tapahtuma MM-kisat ja Ringette Festivaali
LisätiedotVanhempaininfo kaudesta
Vanhempaininfo kaudesta 2016-2017 VISIO 2016-2017 KJT Haukat Nollakakkoset tunnetaan alueella vetovoimaisena ja korkealaatuisena jääkiekon joukkueorganisaationa omissa emoseuroissaan. Joukkueella on kolme
Lisätiedot