TOIMINTASÄÄNTÖ hallinto- ja talouspalvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut, terveyspalvelut ja liikuntapalvelut tulosalueet

Transkriptio

1 Sosiaali- ja terveystoimen toimiala TOIMINTASÄÄNTÖ hallinto- ja talouspalvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut, terveyspalvelut ja liikuntapalvelut tulosalueet Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa Tämä sääntö tulee voimaan

2 2 Sisällysluettelo 1. Toimintasäännön sisältö 3 2. Organisaatio (hallintosääntö ja sosiaali- ja terveysjohtajan 3/ ) 3 3. Viranhaltijoiden tehtävät (Huomio! Hallintosääntö ja sisäisen valvonnan ohjeet) Toimialajohtajan tehtävänä on Tulosaluepäällikön tehtävänä on Tulosyksikön päällikön tehtävänä on Toimintayksikön esimiehen/vastaavan tehtävänä on 5 4. Päätöksenteko henkilöstöasioissa Henkilöstön valinta Henkilöstön ero ja irtisanominen Henkilöstön sijoittaminen Kelpoisuusehdot ja toimenkuvat Muut henkilöstöpäätökset Päätöksen allekirjoittaminen 6 5. HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT TULOSALUEEN ORGANISAATIO 6 6. PERHE- JA SOSIAALIPALVELUT TULOSALUEEN ORGANISAATIO 6 7. Perhe- ja sosiaalipalvelut tulosalue 6 8. TERVEYSPALVELUT TULOSALUEEN ORGANISAATIO Terveyspalvelut tulosalue Liikuntapalvelut tulosalueen organisaatio Liikuntapalvelut tulosalue Hankinta- ja sopimustentekovaltuudet Yleiset periaatteet Päätös määrittelemättömistä asioista Ottokelpoisten päätöksen ilmoittaminen Voimaantulosäännökset 12

3 HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT, PERHE- JA SOSIAALIPALVELUT, TERVEYSPALVELUT JA LIIKUNTAPALVELUT TULOSALUEET 3 1. Toimintasäännön sisältö Sosiaali- ja terveys- sekä liikuntalautakuntien alaisten tulosalueiden toimintaan sovelletaan tämän toimintasäännön määräyksiä, ellei toisin ole säädetty tai muussa säännössä määrätty. Tulosalueiden tehtävänä on huolehtia sosiaali- ja terveyslautakunnan sekä liikuntalautakunnan alaisena lautakuntien toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta lautakuntien ja tämän toimintasäännön määräysten mukaisesti. 2. Organisaatio (hallintosääntö ja sosiaali- ja terveysjohtajan 18/ ) Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaiset hallinto- ja talouspalvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut ja terveyspalvelut tulosalueet sekä liikuntalautakunnan alainen liikuntapalvelut tulosalue kuuluvat sosiaali- ja terveystoimen toimialaan, jota johtaa toimialajohtaja. Toimialajohtajan apuna toimialan toimintojen johtamisessa, koordinoinnissa ja kehittämisessä toimii soteli -miittinki, johon kuuluu toimialajohtaja, hallinto- ja talouspalveluiden, perhe- ja sosiaalipalveluiden ja terveyspalveluiden tulosaluepäälliköt sekä johdon sihteeri. Soteli miittinki ohjaa tulosalueiden toimintaa ja yhteensovittamista sekä valmistelee laajaa keskustelua vaativat asiat johtoryhmälle. Tarvittaessa soteli -miittinkiin kutsutaan asiantuntijoita. Toimialan tulosaluekokoukset sekä johtoryhmä linjaavat toimialan päätöksiä vaativat asiat. a) Tulosaluekokous, jonka jäsenistön päättää tulosaluepäällikkö - johtaa tulosalueen operatiivista toimintaa kunnan strategian ja toimialan ohjeiden mukaisesti - vastaa tulosalueiden kehittämisasioista - hyväksyy tutkimuslupahakemukset - huolehtii käytännön ja toiminnan yhteensovittamisesta sekä tarvittaessa tasapainottamisesta - laatii tarvittaessa tulosalueen soveltamisohjeita toimialan tai kunnan yleisohjeisiin - valmistelee ei -mitoitettujen tehtävien täyttölupaesitykset - tekee esityksiä soteli johtoryhmälle, miittingille tai toimialajohtajalle - tarvittaessa kutsutaan asiantuntijoita. Tulosyksiköiden päälliköt raportoivat taloudesta, ylitys- ja alitusennusteista, perusteista sekä keinovalikoimasta talousarvion tasapainoon saattamiseksi. b) Soteli -johtoryhmä, johon kuuluu toimialajohtaja, tulosaluepäälliköt, tulosyksiköiden päälliköt, toimialasuunnittelija, henkilöstön edustaja ja sihteeri - linjaa toimialan yhteiset tavoitteet ja toimintaperiaatteet kunnan strategiaa pohjautuen - päättää osallistumisesta toimialaa koskeviin yhteisiin hankkeisiin toimialan tavoitteiden ja strategioiden toteuttamiseksi - vastaa toimialan talousarvion valmistelusta sekä käyttösuunnitelman laatimisesta - koordinoi lautakuntavalmistelua (ml. valtuustoaloitteet) - linjaa koko toimialaa koskevat henkilöstöasiat - linjaa toimialalta pyydettyjä kannanottoja ja lausuntoja - tekee esityksiä kunnanjohtoryhmälle - tarvittaessa kutsutaan asiantuntijoita. Sosiaali- ja terveystoimen toimialalla on neljä tulosaluetta: Hallinto- ja talouspalvelut, jota johtaa hallintopäällikkö Perhe- ja sosiaalipalvelut, jota johtaa perhe- ja sosiaalipalveluiden päällikkö Terveyspalvelut, jota johtaa johtava ylilääkäri Liikuntapalvelut, jota johtaa liikuntapäällikkö Tulosalueet jakautuvat seuraaviin tulosyksiköihin: Perhe- ja sosiaalipalvelut tulosalue Perhepalvelut tulosyksikkö, jota johtaa perhe- ja sosiaalipalveluiden päällikkö Sosiaalipalvelut tulosyksikkö, jota johtaa sosiaalipalvelupäällikkö Terveyspalvelut tulosalue Vanhustyö ja laitoshoito tulosyksikkö, jota johtaa vanhustyön ja laitoshoidon päällikkö Avoterveydenhuolto tulosyksikkö, jota johtaa avoterveydenhuollon päällikkö Suun terveydenhuolto tulosyksikkö, jota johtaa johtava hammaslääkäri

4 Lääkäritoiminnot ja erityistyön palvelut tulosyksikkö, jota johtaa avohoidon ylilääkäri Apteekki tulosyksikkö, jota johtaa johtava ylilääkäri Erikoissairaanhoito tulosyksikkö, jota johtaa johtava ylilääkäri 4 Toimintayksikkö on erikseen määriteltävä yksikkö jolla on selkeästi määritelty tehtäväkuva ja mahdollisesti oma budjetti/talousarvio. Tulosyksiköt jakautuvat seuraaviin toimintayksiköihin ja toimintoihin (sosiaali- ja terveysjohtajan 18/ ) Perhepalvelut tulosyksikköön kuuluvat seuraavat toimintayksiköt: lapsiperheiden sosiaalityö, koulun sosiaalityö, perhetyö, perheneuvola ja perhetukikeskus Koiramäki, joita johtavat lähiesimiehet. Lisäksi tulosyksikköön kuuluu ennalta ehkäisevän työn koordinointi toimintayksikkö, joka on perhe- ja sosiaalipalveluiden päällikön suorassa alaisuudessa. Sosiaalipalvelut tulosyksikköön kuuluvat seuraavat toimintayksiköt: aikuissosiaalityö, toimeentuloturva, mielenterveyskuntoutujien palvelut, työllisyyspalvelut, työ- ja toimintakeskus, vammaispalvelut ja asumispalveluyksikkö Heikkilä, joita johtavat lähiesimiehet. Lisäksi tulosyksikköön kuuluu talous- ja velkaneuvonta sekä maahanmuutto palvelut toimintayksiköt, jotka ovat sosiaalipalvelupäällikön suorassa alaisuudessa. Vanhustyö ja laitoshoito tulosyksikköön kuuluvat seuraavat toimintayksiköt: terveyskeskuksen pitkäaikaisosasto 4 (Leenankoti, Onninkoti, kotituntoutuvat), terveyskeskuksen pitkäaikaisosasto 5, terveyskeskuksen pitkäaikaisosasto 6, asumispalveluyksikkö Nurmilintu, Kirkonkylän kotihoito (päiväkeskus), Klaukkalan kotihoito (päiväkeskus), Rajamäen kotihoito (päiväkeskus), joita johtavat lähiesimiehet. Lisäksi tulosyksikköön kuuluu vanhusten sosiaalityö ja omaishoidon tuki, jotka ovat vanhustyön ja laitoshoidon päällikön suorassa alaisuudessa. Avoterveydenhuoltoon kuuluvat seuraavat toimintayksiköt: vastaanottotoiminta (Kirkonkylä, Klaukkala, Rajamäki), akuuttivastaanottotoiminta, röntgen, fysioterapia, päihde- ja psykiatrinen sairaanhoito, äitiys- ja lastenneuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, terveyskeskussairaalan osasto 1 ja terveyskeskussairaalan osasto 2, joita johtavat lähiesimiehet. Suun terveydenhuoltoon kuuluu seuraavat toimintayksiköt: hammaslääkäritoiminnot, jota johtaa johtava hammaslääkäri sekä suun hoitotyö, jota johtaa lähiesimies. Lääkäritoiminnot ja erityistyön palvelut tulosyksikköön kuuluu seuraavat toimintayksiköt: lääkäritoiminnot, jota johtaa avohoidon ylilääkäri ja erityistyön palvelut (terveyskeskuspsykologit, puheterapia, toimintaterapia) tulosyksikkö, jota johtaa lähiesimies. 3. Viranhaltijoiden tehtävät 3.1 Toimialajohtajan tehtävänä on - johtaa toimialaa kunnanvaltuuston asettamien päämäärien, strategisten päätösten ja tavoitteiden mukaisesti - johtaa, kehittää ja valvoa toimialansa taloutta ja toimintaa sekä vastaa siitä kunnanvaltuustolle - huolehtia strategisesta suunnittelusta ja ohjauksesta sekä toiminnan tuloksellisuudesta - huolehtia toimialan tuottamien palveluiden laadusta ja niiden vaikuttavuuden seurannasta - huolehtia johtoryhmätyöskentelystä, eri toimintojen koordinoinnista ja yhteisten asioiden valmistelusta (strategiat, talousarvio, henkilöstösuunnitelma) - huolehtia palvelutuotannon tehokkuudesta ja innovatiivisuudesta sekä tuottavuuden ohjauksesta ja seurannasta - huolehtia toimintaedellytysten varmistumisesta - huolehtia kehittymisestä valtakunnallisten kehityssuuntien mukaisesti - huolehtia toimintaan liittyvästä edunvalvonnasta, suhdetoiminnasta ja viestinnän kehittämisestä - huolehtia sisäisen valvonnan järjestämisestä toimialallaan - päättää toimipisteiden supistus- ja sulkuajoista - myöntää yli vuoden kestävät harkinnanvaraiset osittaiset virka- ja työvapaat - hyväksyy alaistensa koulutukset ja matkalaskut - toimii huoltopäällikkönä kunnan poikkeusolojen organisaatiossa ja johtaa toimialaansa valmiussuunnitelman mukaisesti. - luottotilien avaus Lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu tulosalueiden yhteistyön järjestäminen ja kehittäminen sekä henkilöstön osaamisen edistämisen ja työmotivaation ylläpidon kehittäminen.

5 5 3.2 Tulosaluepäällikön tehtävänä on - johtaa, kehittää ja valvoa tulosalueensa taloutta ja toimintaa sekä vastaa siitä kunnanvaltuustolle - huolehtia tulosalueen toiminnallisesta, taloudellisesta ja organisatorisesta kehittämisestä siten, että toiminnassa saavutetaan ne sitovat tavoitteet, jotka valtuusto on hyväksynyt tulosalueelle - huolehtia tulosalueensa palveluajatuksen ja asetettujen tavoitteiden toteutumisen edellyttämästä yhteistyöstä - antaa tulosaluetta koskevia asiantuntijalausuntoja - huolehtia sisäisen valvonnan järjestämisestä tulosalueellaan - myöntää enintään vuoden kestävät osittaiset harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat kahden vuoden aikana - hyväksyy alaistensa koulutukset ja matkalaskut Tulosyksikön päällikön tehtävänä on - johtaa, kehittää ja valvoa tulosyksikkönsä taloutta ja toimintaa sekä vastaa siitä ao. lautakunnalle - huolehtia tulosyksikön toiminnallisesta, taloudellisesta ja organisatorisesta kehittämisestä siten, että toiminnassa saavutetaan ne sitovat tavoitteet, jotka lautakunta on hyväksynyt tulosyksikölle - huolehtia tulosyksikön palveluajatuksen ja asetettujen tavoitteiden toteutumisen edellyttämästä yhteistyöstä - antaa tulosyksikköä koskevia asiantuntijalausuntoja - huolehtia sisäisen valvonnan järjestämisestä tulosyksikössään - myöntää enintään vuoden kestävät osittaiset harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat kahden vuoden aikana (terveyspalvelut tulosalueella) - hyväksyy alaistensa koulutukset ja matkalaskut 3.4 Toimintayksikön esimiehen/vastaavan tehtävänä on - johtaa, kehittää ja valvoa toimintayksikkönsä taloutta ja toimintaa - huolehtia toimintayksikön tavoitteiden ja talouden toteutumisesta - huolehtia sisäisen valvonnan järjestämisestä toimintayksikössään - hyväksyy alaistensa koulutukset ja matkalaskut. 4. Päätöksenteko henkilöstöasioissa 4.1 Henkilöstön valinta Valtuusto nimeää toimialajohtajan. Kunnanhallitus nimeää tulosaluepäälliköt. Toimialajohtaja valitsee muut vakinaiset viran- ja toimenhaltijat asianomaisen tulosaluepäällikön esityksen pohjalta, edelleen delegointi sallitaan ottaen huomioon kunnan hallintosäännössä kohdassa mainittu palkanmäärittäminen. Virkojen väliaikaiset hoitajat sekä määräaikaiseen työsopimussuhteeseen otettavat työntekijät valitsee asianomainen tulosaluepäällikkö yhteistyössä lähimmän esimiehen kanssa, kun virka- tai toimisuhde kestää enintään 12 kuukauden ajan. Edelleen delegointi sallitaan ottaen huomioon kunnan hallintosäännössä kohdassa mainittu palkanmäärittäminen. Ks liite (sosiaali- ja terveysjohtaja 5/ ) 4.2 Henkilöstön ero ja irtisanominen Toimialan viranhaltijan tai työsopimussuhteessa olevan työntekijän irtisanoutuessa eron myöntää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Toimialan puolesta viranhaltija tai työsopimussuhteessa olevan työntekijän irtisanoo sekä työsopimuksen purkaa se viranomainen, joka on ottanut hänet palvelukseen. 4.3 Henkilöstön sijoittaminen Toimialan henkilöstön siirroista tulosalueiden välillä päättää toimialajohtaja kuultuaan asianomaista henkilöä ja ao. tulosaluepäällikköä. Tulosaluepäällikkö päättää henkilöstönsä tehtävistä ja sijoittamisesta tulosalueensa eri tulos- ja toimintayksiköihin kuultuaan asianomaista ja ao. tulosyksiköiden esimiehiä. 4.4 Kelpoisuusehdot ja toimenkuvat Kelpoisuusehdoista määrätään laissa ja asetuksessa, viran ja toimen perustamispäätöksessä tai tehtäväkuvassa.

6 4.5 Muut henkilöstöpäätökset 1. Lähiesimies myöntää suorassa alaisuudessaan olevan henkilöstön vuosilomat sekä sellaisen virkavapauden, jonka saamiseen viranhaltijalla on lainsäädännön, virkaehtosopimuksen tai virkasäännön nojalla ehdoton oikeus taikka, joka liittyy työmarkkinakoulutukseen. 2. Lähiesimies hyväksyy alaisensa henkilökunnan koulutusohjelman. 3. Lähiesimies päättää harkinnanvaraisista virkavapauksista ja työlomista enintään 30 päivää/kalenterivuosi suorassa alaisuudessaan olevien osalta ja terveyspalvelut tulosalueen tulosyksikön päällikkö enintään 12 kk tulosyksikkönsä alaisuudessa olevien osalta. 4. Lähiesimies päättää suorassa alaisuudessa olevien väliaikaisten viranhaltijoiden sekä työsopimussuhteisten työntekijöiden ottamisesta enintään 12 kuukauden ajaksi (Huom! Sosiaali- ja terveysjohtajan 5/ delegointipäätös) Päätöksen allekirjoittaminen Päätökset, jotka viranhaltija tekee hänelle annetun päätösvallan nojalla, allekirjoittaa asianomainen päätöksentekijä. Vastaava määräys koskee päätösten nojalla tehtyjä sopimuksia. 5. HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT TULOSALUEEN ORGANISAATIO Hallinto- ja talouspalveluiden tulosaluetta johtaa hallintopäällikkö. Hallintopäällikkö toimii samalla lähiesimiehenä sihteeri- ja laskutustiimille lukuun ottamatta laskutustiimin tk-laskuttajia. Tklaskuttajien, tekstinkäsittelijöiden ja sovellusasiantuntijoiden lähiesimiehenä toimii toimialaasiantuntija. Tulosaluepäällikön apuna tulosalueen toimintojen johtamisessa, koordinoinnissa ja kehittämisessä on tulosaluekokouksen edustajat, johon kuuluvat toimiala-asiantuntija ja talousasiantuntija. Hallintopäällikkö 1. Päättää toimialan tulosalueiden saatavien perinnästä. 2. Päättää maksujen alentamisesta tai perimättä jättämisestä sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 11 :n nojalla. 3. Päättää yksityisten sosiaalipalvelujen tuottajien ottamisesta kunnan rekisteriin. 4. Päättää maksuajan myöntämisestä maksimissaan kaksitoista (12) kuukautta eräpäivästä (sote lautakunta 57/ ). 5. Päättää toimialan toimintaa koskevien luottotilien avauksesta euroon asti (sosiaali- ja terveystoimialan toimintasäännön 12 Hankinta- ja sopimusvaltuudet). 6. Päättää asunnon vuokraamisesta sosiaali- ja terveyslautakunnan käyttöön ja edelleen asiakkaalle sosiaalihuoltolain 22 :n ja 23 :n ja asetuksen 10 :n mukaisesti vuokranantajan, tilapalvelun tai toimialan hallintopäällikön määrittelemän vuokran mukaisesti. 7. Päättää 6. kohdan mukaisen asukkaan häädöstä lautakunnan antaman ohjeen mukaisesti. Laskutusta hoitavat taloussihteerit 1. Laitoshoidon laskutusta hoitava taloussihteeri päättää ei-harkinnanvaraisista pitkäaikaisista laitoshoidoista perittävistä maksuista. 2. Päättää maksuajan myöntämisestä maksimissaan kolme (3) kuukautta eräpäivästä hallintopäällikön ohjeistuksen mukaisesti. 6. PERHE- JA SOSIAALIPALVELUT TULOSALUEEN ORGANISAATIO Perhe- ja sosiaalipalvelut tulosaluetta johtaa perhe- ja sosiaalipalveluiden päällikkö. Tulosaluepäällikön apuna tulosalueen toimintojen johtamisessa, koordinoinnissa ja kehittämisessä on tulosaluekokouksen edustajat, johon kuuluvat yksikköjen päälliköt ja hallintopäällikkö ja/tai talousasiantuntija, toimintayksikköjen vastaavat/johtajat, toimialasuunnittelija, sihteeri sekä tarvittaessa toimialajohtaja ja oman alansa asiantuntijoita. 7. Perhe- ja sosiaalipalvelut tulosalue Perhe- ja sosiaalipalveluiden päällikkö 1. Johtaa perhe- ja sosiaalipalveluiden tulosalueen lisäksi perhepalveluiden tulosyksikköä. 2. Päättää tulosyksikön ostopalveluista. 3. Päättää maksusitoumuksen antamisesta toiseen kuntaan tai kuntayhtymään kuntalaisen palveluiden järjestämiseksi enintään yksilöllisen hoitosuunnitelman ajaksi.

7 Sosiaalityön johtaja (lastensuojelu) 1. Päättää ostopalveluiden puite- ja lapsikohtaisista sopimuksista kilpailutuksen perusteella. 2. Päättää kohdista 3-14 lapsen asiasta vastaavan sosiaalityöntekijän valmistelun perusteella: 7 Viranomaispäätökset 3. Lapsen huostaanotto ja sijaishuoltoon sijoittaminen (LsL 40, 43 1 mom). 4. Lapsen sijaishuoltopaikan muuttaminen huostaanoton ja kiireellisen sijoituksen aikana (LsL 43 3 mom.) 5. Lapsen huostassapidon lopettaminen(lsl 47 1 mom) 6. Huostaanotetun lapsen sijoittaminen vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa (LsL 13 a ) 7. Lapsen kiireellisen sijoituksen jatkaminen (LsL 38 3 mom.) Sijaishuollon rajoitustoimenpiteet 8. Päätös yhteydenpidon rajoittamisesta (LsL 63 2 mom)) 9. Päätös yhteydenpidon rajoittamisen muuttamisesta ja lopettamisesta (LSL 63, LSL 63 2 mom.) 10. Päätös olinpaikan ilmoittamatta jättämisestä (LsL 62 3 mom.) 11. Päätös erityisen huolenpidon aloittamisesta ja sen jatkamisesta (LsL 72 2 mom) Hakemukset hallinto-oikeuteen ym. 12. Hakemus hallinto-oikeudelle lapsen huostaanottoa koskevassa asiassa (LsL 43 2 mom.) 13. Hakemus hallinto-oikeudelle luvan myöntämiseksi lapsen tutkimista varten (LsL 28 ) 14. Hakemus maistraatille tai tuomioistuimelle edunvalvojan määräämiseksi huoltajan sijaiseksi (LsL 22) Sosiaalityöntekijä (lastensuojelu) Viranomaispäätökset 1. Avohuollon tukitoimet (LsL ). 2. Lapsen sijoittaminen avohuollon tukitoimena (LsL 37, 37 a ) 3. Lapsen avohuollon sijoituksen lopettaminen (LsL 37, 37 a ) 4. Lapsen kiireellinen sijoitus (38 1 mom) 5. Lapsen kiireellisen sijoituksen lopettaminen (LsL 39 1 mom) 6. Lapsen sijoittaminen vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa kiireelliseen sijoituksen liittyen (LsL 13 a ) 7. Lapsen sijoittaminen vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa avohuollon tukitoimena (LsL 13 a ). 8. Lapsen tai nuoren jälkihuollon järjestäminen (LsL 75 ). 9. Itsenäistymisvarojen maksaminen (LsL 77 ) 10. Päättää lastensuojelun asiakasmaksuista sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeiden mukaisesti (LsL 49, AML 7 ) 11. Hyväksyy yksityisesti sijoitetun lapsen kodin ja valvoo yksityisesti sijoitettujen lasten hoitoa (LSL 81 ). Sijaishuollon rajoitustoimenpiteet 12. Yhteydenpidon rajoittamin en kiireelliseen sijoitukseen littyvänä (LsL 63 2 mom) 13. Omaisuuden tai lähetyksen luovuttamatta jättäminen lapselle (LsL 67 4 mom) 14. Lähetyksen tai viesti lukeminen (LsL 67 4 mom) 15. Lapsen liikkumisvapauden rajoittamisen jatkaminen (LsL 69 2 mom). 16. Lapsen liikkumisvapauden rajoittamisen lopettaminen (LsL 69 ) 17. Lapsen erityisen huolenpidon lopettaminen (LsL 72 ) Erityissosiaaliohjaaja (lastensuojelu) Viranomaispäätökset 1. Avohuollon tukitoimet (LsL ) 2. Lapsen tai nuoren jälkihuollon järjestäminen (LsL 75 ) 3. Itsenäistymisvarojen maksaminen (LsL 77 ) Kiireelliset päätökset Sosiaalityöntekijä, jolla on sosiaalityöntekijän ammatillinen kelpoisuus, päättää kiireellisissä tapauksissa, mikäli lapselle ei ole määrätty lapsen asioista vastaavaa sosiaalityöntekijää: 1. Lapsen kiireellisestä sijoituksesta (LsL 38 ) 2. Lapsen kiireellisen sijoituksen lopettamisesta (LsL 39 ) 3. Lapsen liikkumisvapauden rajoittamisesta (LsL 69 )

8 4. Erityisen huolenpidon lopettamisesta (LsL 72 ) 8 Keski-Uudenmaan seudullisen sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijä 1. Lapsen sijoittamisesta avohuollon tukitoimena perhe- ja laitoshoitoon enintään 7 vuorokaudeksi (37, 37 a ) 2. Lapsen kiireellinen sijoitus, joka toimeenpannaan virka-ajan ulkopuolella(38 ). 3. Lapsen kiireellisen sijoituksen lakkauttaminen, joka toimeenpannaan virka-ajan ulkopuolella (39 ). 4. Lapsen yhteydenpidon rajoittaminen kiireellisessä tilanteessa (LsL 63 2 mom) virka-ajan ulkopuolella. 5. Yhteydenpidon rajoittaminen muuttaminen ja lakkauttaminen kiireellisissä tilanteissa. 6. Lapsen sijaishuoltopaikan muuttaminen, joka toimeenpannaan virka-ajan ulkopuolella. 7. Päättää tilapäisen ja kiireellisen avun tarpeessa olevien lyhytaikaisesta asuttamisesta. 8. Päättää päihdehuoltolain mukaisesta tahdosta riippumattomasta hoidosta väkivaltaisuuden perusteella päihteiden käytön katkaisemiseksi enintään viideksi vuorokaudeksi ja siihen liittyvistä muista toimenpiteistä sekä oikeus käyttää näissä tapauksissa toimielimen puhevaltaa itse tai asiamiehen välityksellä. 9. Päättää virka-avun pyytämisestä poliisilta Sosiaalihuoltolain mukaisesti, kun huollon tarpeen selvittämiseksi on päästävä tällaisen henkilön asuntoon tai muuhun olinpaikkaan. 10. Lapsen edustaminen lapsen tekemän rangaistavan teon esitutkinnassa, jollei sosiaalihuollosta vastaava toimielin arvioi läsnäolon olevan ilmeisen tarpeetonta. 11. Täydentävän toimeentulotuen myöntäminen välttämättömissä tilanteissa. Perheneuvolan johtaja 1. Päättää perheneuvolapalveluiden antamisesta. 2. Päättää perheneuvolan asiakkaiden ostopalveluista. Johtava perheohjaaja 1. Päättää perhetyön palveluiden antamisesta. 2. Päättää lapsiperheiden kotipalvelun asiakasmaksuista (SHL 19, AML 1-2 ) Sosiaalipalvelupäällikkö 1. Päättää sosiaalihuoltolain (17 ) mukaisten laitospalvelujen, asumispalvelujen, perhehoidon ja muiden sosiaalipalvelujen myöntämisestä ellei sitä ole delegoitu jollekin muulle. 2. Päättää sosiaalipalvelujen antamisesta ja toimeentulotuen myöntämisestä sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeista poikkeavissa kiireellisissä tapauksissa. 3. Päättää vammaispalvelulain (9 1 mom.) mukaisen auton hankinta-avustuksen. 4. Päättää erityishuollon järjestämisestä (laki kehitysvammaisen erityishuollosta 34 ), ellei sitä ole delegoitu jollekin muulle. 5. Päättää ostopalveluiden hankkimisesta, ellei sitä ole delegoitu jollekin muulle.. 6. Päättää sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista annetun lain (812/2000) 20 :n 2 mom. mukaisen tietopyynnön tekemisestä rahalaitokselle. 7. Päättää kuntouttavaa työtoimintaa koskevasta sopimuksesta palveluntuottajan kanssa. 8. Päättää maksujen alentamisesta tai perimättä jättämisestä sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 11 :n nojalla. Sosiaalityön johtaja (aikuissosiaalityö) 1. Päättää sosiaalihuoltolain (17 ) mukaisen kilpailutettujen asumispalvelujen ja muiden sosiaalipalvelujen myöntämisestä. 2. Päättää sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain mukaisista asiakasmaksuista (asumispalvelut) lautakunnan ohjeen mukaisesti. 3. Päättää perustoimeentulotuen (7a ja 7b) ja täydentävän (7c) ja ehkäisevän (13 ) toimeentulotuen myöntämisestä ja takaisinperinnästä sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen sekä sosiaalityön suunnitelman mukaan poikkeavissa kiireellisissä tapauksissa. Sosiaalityöntekijä (aikuissosiaalityö) 1. Päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta (sosiaalihuoltolaki 17, 27 e ). 2. Päättää täydentävän (7c) ja ennaltaehkäisevän (13 ) toimeentulotuen myöntämisestä ja takaisinperinnästä sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti sekä perustoimeentulotuen (7a ja b)myöntämisestä ja takaisinperinnästä

9 9 sosiaaliterveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti kiireellisissä tapauksissa. 3. Päättää välitystilin perustamisesta ja asiakkaan suostumuksella etuuksien ja tulojen perimisestä välitystilille. Sosiaaliohjaaja (aikuissosiaalityö) 1. Päättää perustoimeentulotuen (7a ja b) täydentävän (7c) ja ehkäisevän (13 ) toimeentulotuen myöntämisestä ja takaisinperinnästä sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti. 2. Päättää välitystilin perustamisesta ja asiakkaan suostumuksella etuuksien ja tulojen perimisestä välitystilille. Etuuskäsittelijä 1. Päättää toimeentulotuen myöntämisestä ja perinnästä sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen sekä sosiaalityön suunnitelman mukaisesti. 2. Päättää perustoimeentulotuen (7a ja b) myöntämisestä ja takaisinperinnästä sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti. Päättää täydentävän toimeentulotuen (7c) myöntämisestä siltä osin, kun kunta on laatinut tarkennetut ohjeet tuen myöntämisestä ja takaisinperinnästä sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ja sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti. 3. Päättää välitystilin perinnän jälkeisten varojen palauttamisesta asiakkaalle. Sosiaalityöntekijä (vammaispalvelut) 1. Kehitysvammahuollon osalta päättää erityishuollon järjestämisestä tekemällä palvelupäätöksen (asetus kehitysvammaisten erityishuollosta 4 Nurmijärven kunnan, Rinnekoti-Säätiön ja Etevan palveluihin mikäli erityishuolto-ohjelma ei sisällä muita ostopalveluja. 2. Päättää vammaispalvelulain 8 1 mom (kuntoutusohjaus A 14 ja sopeutumisvalmennus A 15,muut palvelut ) ja 2 mom (kuljetuspalvelut A 4,5,6, päivätoiminta L 8 b, henkilökohtainen apu, L 8c,8d, palveluasuminen A 10,11 ) vammaisille tarkoitetut palvelut palveluasumisen ostopalveluja lukuun ottamatta. 3. Päättää vammaispalvelulain 9 1 mom (ylimääräiset vaatekustannukset A 18, ylimääräiset erityisravintokustannukset A 19, päivittäisissä toiminnoissa tarvittavat välineet, koneet ja laitteet A 17 ) ja 2 mom (asunnon muutostyöt, asuntoon kuuluvat välineet ja laitteet A 12, 13 ) taloudelliset tukitoimet lukuun ottamatta auton hankinta-avustusta. 4. Päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta kuljetuspalvelusta Sosiaalihuoltolaki /1301, 14, kohta 9, 23 ). 5. Päättää vammaisten työtoiminnasta (Vanha sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 d, 27 e.) 6. Päättää autismi kirjoon kuuluvien asiakkaiden asumispalveluista ostopalveluja lukuunottamatta (Sosiaalihuoltolaki / kohta 7, 21 ). Sosiaaliohjaaja (vammaispalvelut) 1. Päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta kuljetuspalvelusta (sosiaalihuoltolaki 17, 20 ja asetus 9 ). 2. Päättää vammaispalvelulain mukaisesta kuljetuspalvelusta (8 2 mom. ja asetus 4,5,6. SHL , 23 ) 3. Päättää vammaispalvelulain 8 1 mom (kuntoutusohjaus A 14, sopeutumisvalmennus A 15 muut palvelut). 4. Päättää vammaispalvelulain 9 1mom (ylimääräiset vaatekustannukset A 18, ylimääräiset erityisravintokustannukset A 19. 5) Päättää vammaispalvelulain mukaisista 9 2 mom. asunnon muutostöistä, asuntoon kuluvista välineistä ja laitteista A 12, 13 Vastaava asuntolan ohjaaja 1. Päättää asukkaista kunnan asumisyksikköön sekä valmistelee erityishuolto-ohjelman kunnan asumisyksikön osalta. Työllisyyspalvelut toimintayksikkö / palveluohjaaja (työvoimapalvelukeskus) 1. Päättää palkkatukityösuhteista. 2. Päättää kunnallisesta palkkatuesta määrärahojen puitteissa. 3. Päättää kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä asiakkaalle. 4. Päättää aktivointisuunnitelman myöntämisestä asiakkaalle. 5. Päättää työllistämislisästä sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti, määrärahojen puitteissa.

10 6. Päättää toimeentulotuesta annetun lain 10 :n mukaisesta toimintarahasta ja matkakorvauksista. 10 Palveluohjaaja (kuntotuttava työtoiminta) 1. Päättää kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä asiakkaalle. 2. Päättää aktivointisuunnitelman myöntämisestä asiakkaalle. 3. Päättää toimeentulotuesta annetun lain 10 :n mukaisesta toimintarahasta ja matkakorvauksista. 8. TERVEYSPALVELUT TULOSALUEEN ORGANISAATIO Terveyspalvelut tulosaluetta johtaa johtava ylilääkäri. Tulosaluepäällikön apuna tulosalueen toimintojen johtamisessa, koordinoinnissa ja kehittämisessä on tulosalueen tulosaluekokous, johon osallistuvat tulosalueen päällikkö, tulosyksikköjen päälliköt, hallintopäällikkö ja/tai talousasiantuntija, henkilöstön edustaja, toimialasuunnittelija ja sihteeri sekä tarvittaessa toimialajohtaja ja oman alansa asiantuntijoita. 9. Terveyspalvelut tulosalue Johtava ylilääkäri 1. Päättää kutsuntalääkäristä 2. Päättää määrätä henkilön eristettäväksi enintään kahdeksi kuukaudeksi 3. Päättää rintamaveteraanien kuntoutuksesta, mikäli johtava ylilääkäri ei ole sitä edelleen delegoinut terveyskeskuslääkärille 4. Päättää potilaan sairaanhoidon järjestämisestä ja antaa sitä koskevia ohjeita terveyskeskuksen muille lääkäreille 5. Päättää edelleen delegoinnista ympärivuorokautisen hoivan päätösten osalta. Lääkinnällisestä kuntoutuksesta vastaava lääkäri 1. Päättää lääkinnällisen kuntoutuksen myöntämisestä ja maksusitoumuksen antamisesta tähän kuultuaan lääkinnällisen kuntoutuksen työryhmää. Fysioterapian johtaja 1. Päättää euroon asti lääkinnällisen kuntoutuksen maksusitoumusten antamisesta. Vanhustyön ja laitoshoidon päällikkö 1. Päättää asumispalvelun harkinnanvaraisesta asiakasmaksun alentamisesta tai perimättä jättämisestä. 2. Päättää kotihoidon harkinnanvaraisten maksujen alentamisesta tai perimättä jättämisestä sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 11 nojalla. 3. Päättää maksusitoumuksista alle 18-vuotiaiden lasten omaishoidon vapaapäivien järjestämiseksi. Päättää ostopalveluista alle 18-vuotiaiden omaishoitolain mukaisten vapaapäivien järjestämiseksi. Sosiaaliohjaaja 1. Päättää omaishoidon tuesta ja allekirjoittaa tätä koskevat sopimukset kaikkien eri ikäryhmien osalta. 2. Päättää yksityisen vanhustenhuollon palvelun hankkimisesta enintään yksilöllisen sijoitussuunnitelman ajaksi ja antaa maksusitoumukset. 3. Päättää sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain mukaisista asumispalveluiden asiakasmaksuista sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaisesti ja antaa maksusitoumukset. Asumispalvelun osastonjohtaja 1. Päättää sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain mukaisista asumispalvelun asiakasmaksuista sosiaali- ja terveyslautakunnan ohjeen mukaan. Kotihoidon johtaja 1. Päättää kotihoidon palveluista ja kotihoidon maksuista. Johtava hammaslääkäri

11 11 1. Päättää suun terveydenhuollon maksujen alentamisesta tai perimättä jättämisestä sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 11 nojalla (ed. delegointi sallitaan). 10. Liikuntapalvelut tulosalueen organisaatio Liikuntapalveluiden tulosaluetta johtaa liikuntapäällikkö. 11. Liikuntapalvelut tulosalue Liikuntapäällikkö 1. Päättää liikuntasalien harjoitusvuorojen myöntämisestä 2. Päättää yksityiseltä ostettavien liikuntapalveluiden sopimuksista ja hankkimisesta hankintasäännön määrittelemissä rajoissa. 3. Päättää yksittäisten liikuntatapahtumien osanottomaksuista. 12. Hankinta- ja sopimustentekovaltuudet Noudatetaan vuoden kunnanhallituksen päätöstä 363/ Sosiaali- ja terveystoimen toimialan viranhaltijoiden päätäntävaltuudet, hankinnoissa ostopalvelusopimuksissa, suunnittelusopimuksissa, koneiden ja laitteiden vuokrauksessa vuonna 2015 ovat seuraavat: sosiaali- ja terveysjohtaja euroa (+ yksilökohtainen suorahankinta, jolloin puitesopimuksen mukaisten palvelutuottajien järjestystä ei voi asiakkaan tarpeista johtuen noudattaa tai palveluntuottaja ei ole osallistunut ko. kilpailutukseen lainkaan.) tulosaluepäällikkö euroa tulosyksikön päällikkö euroa muut esimiehet euroa Hankinta- ja sopimuspäätösten tulee perustua talousarviossa tai sosiaali- ja terveys- sekä liikuntalautakunnan muuten hyväksymiin ohjelmiin. Lisäksi edellytyksenä on, että talousarviomäärärahat riittävät ja hankinnoissa noudatetaan kunnan materiaalihallintaohjeita ja sosiaali- ja terveystoimen toimialan hankinta- ja kilpailuttamisohjeita. 13. Yleiset periaatteet 1. Palvelut myönnetään ja maksut sekä korvaukset päätetään lakien ja asetusten, sosiaali- ja terveysministeriön, kunnanhallituksen, sosiaali- ja terveyslautakunnan sekä liikuntalautakunnan antamien ohjeiden mukaisesti. 2. Mikäli eri viranhaltijoilla on samansisältöinen päätösvalta, eikä päätösvallan rajoja ole muuten tarkemmin määritelty, päätöksentekijänä tulee pääsääntöisesti olla alin päätöksentekoon oikeutettu viran/toimenhaltija. 3. Mikäli samaan palvelutapahtumaan sisältyy eri viranhaltijoiden päätettäviä asioita, asiasta kootun kokonaisuuden päättää ylintä päätöksentekoa edustava työntekijä. 4. Tulosyksikön päällikkö päättää, milloin viran/toimenhaltija saa virkaan ja toimeen liittyvät asiat päätettäväkseen. Samoin hän päättää annetun päätösvallan peruuttamisesta. 5. Viran/toimenhaltijan ollessa estyneenä, käyttää hänen päätösvaltaansa toimenkuvassa määritelty sijainen. Jos sijaista ei ole määritelty, päätöksen tekee viran/toimenhaltijan esimies. 6. Päätösvallan delegointi sekä päätösvallan rajat eivät rajoita päätettävästä asiasta käytäviä keskusteluja ja neuvotteluja eri viranomaisten kesken. 14. Päätös määrittelemättömistä asioista Tässä säännössä määrittelemättömistä asioista päättää toimialajohtaja. 15. Ottokelpoisten päätöksen ilmoittaminen Sosiaali- ja terveyslautakunnan sekä liikuntalautakunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään päätöksistä lukuun ottamatta tässä toimintasäännössä viranhaltijalle delegoituja päätöksiä.

12 16. Voimaantulosäännökset 12 Tämä sääntö tulee voimaan alkaen. Tämän säännön hyväksyminen kumoaa sosiaali- ja terveyslautakunnan hyväksymän toimintasäännön. LIITTEET: - Sosiaali- ja terveysjohtajan 18/ Sosiaali- ja terveysjohtajan 5/