HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus , LIITE 6 SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus 30.11.2009, LIITE 6 SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto"

Transkriptio

1 HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus , LIITE 6 SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto Pysyväisohje ZZ/2009 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ Riskien hallinta Matkavakuutus Kustannusten hallinta Matkustuspalveluiden hankinta Lentoyhtiöiden alennus- ja hyvitysjärjestelmien hyödyntäminen KÄSITTEET VAPAAPÄIVIEN TAI LOMAN LIITTYMINEN VIRKAMATKAAN PÄÄTÖKSENTEKO Esitykset Päätökset MATKAN PERUMINEN MATKALASKUT Matkaennakko LAIVASEMINAARIT TOIMIVALTA Luottamushenkilöt Viranhaltijat ja työntekijät ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT VIRKAMATKAT MUUT MÄÄRÄYKSET Oman tai hallinnassa olevan moottoriajoneuvon käyttöoikeus virka- tai työtehtävissä Taksin käyttö virka- tai työtehtävissä VOIMAANTULO Liite: Valtakirja

2 2 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN 1. YLEISTÄ Virka- ja työtehtäviin liittyvä matkustaminen voi liittyä esimerkiksi päivittäisiin tehtäviin, koulutukseen, potilaiden saattamiseen taikka työvälineiden tai näytteiden kuljettamiseen. Matkustamiseen liittyvät määräykset työajankäytöstä ja suoritettavista korvauksista sisältyvät kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES). Sen määräyksiä sovelletaan sekä luottamushenkilöihin että viranhaltijoihin ja työntekijöihin Riskien hallinta Matkustamisessa tulee aina ottaa huomioon HUS:n edun ja toiminnan turvaaminen kaikissa olosuhteissa. Käytännössä tämä tarkoittaa mm. että Esimiesten on aina varmistettava, että toimintayksikössä on paikalla riittävästi henkilökuntaa tehtävien suorittamiseksi. Mikäli tämä vaarantuu, ei matkamääräyksiä tule antaa. Toimintayksikön henkilökunnasta merkittävä osa ei matkusta samaan kohteeseen samoilla liikennevälineillä. Matkustamiseen liittyvät riskit otetaan huomioon matkoja suunniteltaessa ja varattaessa. Lentomatkojen varaukset tehdään HUS:n yhteistyökumppaniksi valitseman matkatoimiston kautta, jolloin matkustajien seuranta ja tavoittaminen riskitilanteissa on turvatumpaa. Esimiehen on matkustusmääräystä antaessaan otettava huomioon myös matkustajaan (esim. terveydentila) ja matkakohteeseen (esim. levottomuudet alueella) liittyvät mahdolliset riskit. Matkustajan tulee myös omalta osaltaan selvittää matkakohteeseen liittyvät riskit sekä tutustua ulkomaan matkojen kyseessä ollessa myös ulkoministeriön alueelle antamiin matkustustiedotteisiin. Tiedotteet ovat luettavissa internetin osoitteesta tai mobiilipalveluna osoitteesta Matkavakuutus HUS on kilpailuttanut vakuutuspalvelut. Vakuutukset, mukaan lukien matkavakuutukset on keskitetty Tapiola-ryhmään vuoden 2008 alusta alkaen. Matkavakuutus kattaa sekä matkustaja-, matkatavaraettä matkavastuuvakuutuksen. Tarkemmat ajankohtaiset tiedot matkavakuutuksista on löydettävissä HUS:n intran sivuilta (Henkilöstöasiat/Matkustaminen; Kustannusten hallinta Matkat on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin mahdollista ottaen huomioon matkan ja hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen hoitaminen. Matkustamiseen tulee yleensä käyttää yleisiä kulkuneuvoja. Työnantaja korvaa KVTES:n mukaiset matka- ja majoituskulut sekä päivärahat,

3 3 matkalle välttämättömien viisumien maksut, matkasta aiheutuvat välttämättömät lääke- ja rokotuskustannukset, taksikulut lentoasemalle taikka lentoasemalta, milloin se on ilmeisen välttämätöntä (esim. kiireen tai mukana olevien matkatavaroiden takia), taloudellista tai olosuhteisiin nähden tarkoituksenmukaista, muut mahdolliset sellaiset kulut, joita viranhaltijalle tai työntekijälle on aiheutunut virka- tai työmatkan johdosta ja jotka liittyvät virka- tai työtehtävän suorittamiseen Matkustuspalveluiden hankinta HUS on kilpailuttanut matkustuspalveluiden tarjoajat. Hankintaohjeiden mukaisesti HUS:n hankinnat tulee tehdä matkatoimiston kanssa tehdyn puitesopimuksen mukaisesti. Poikkeuksena tästä voi olla tilanne, jossa ulkopuolinen taho on kutsunut HUS:n edustajan tiettyyn tilaisuuteen ja vastannut matkajärjestelyistä. Tällöinkin esimiehen on erikseen hyväksyttävä menettely. Ennen matkalippujen ym. palveluiden sitovaa varausta matkan varaajan tulee varmistua siitä, että asianomaiselle matkalle saadaan työnantajan hyväksyntä ja että matkan maksaja on selvillä. Mikäli sitovia varauksia tehdään ilman että maksaja on selvillä, matkalle aikonut henkilö vastaa itse aiheuttamistaan kustannuksista. Matkustuspalveluiden hankinta suositellaan keskistettäväksi toimintayksiköissä nimetyille matkustusyhteyshenkilöille. Heille järjestetään vuosittain ajankohtaistilaisuuksia liittyen mm. matkustuspalveluiden hankintaan, järjestelyihin ja vakuutuksiin Lentoyhtiöiden alennus- ja hyvitysjärjestelmien hyödyntäminen Lentoyhtiöillä on käytössä erilaisia alennus- ja hyvitysjärjestelmiä. Useimmilla lehtoyhtiöillä alennus- ja hyvitysjärjestelmät ovat henkilökohtaisia. Työhön liittyvän matkustamisen osalta matkakustannuksista vastaa työnantaja. Mikäli näiltä matkoilta kertyvät bonukset käytetään henkilökohtaisiin matkoihin, muodostuu viranhaltijalle tai työntekijälle veronalaista etuutta, josta työnantajan tulisi suorittaa työnantajamaksut. HUS edellyttää, että työnantajan maksamasta matkustamisesta kertyvät alennus- ja hyvitysjärjestelyt tulee käyttää hyväksi työhön liittyvässä matkustamisessa, ei vapaa-ajan matkoissa. Käytännössä tämä tarkoittaa lentomatkustuksen osalta Finnair Oyj:n tai SAS Oy:n taikka näiden yhteistyöyritysten lennoilta kertyviä bonuksia, koska valtaosa sairaanhoitopiirin matkustuksesta tapahtuu näiden yhtiöiden kautta. Alennus- ja hyvitysjärjestelmät perustuvat henkilökohtaiseen bonuskorttiin. Tämän vuoksi työnantajan on saatava viranhaltijoilta ja työntekijöiltä valtakirja (valtuutus) bonuspisteiden käyttämiseksi virkamatkoihin. Uusien bonuskorttien hankkimisessa opastaa tarvittaessa matkatoimiston henkilökunta. Viranhaltijoiden ja työntekijöiden tulee antaa liitteen mukainen valtakirja, jossa henkilö oikeuttaa työnantajan käyttämään saatuja lentoyhtiöiden tasopisteitä virkamatkoihin. Valtakirja ja uusi bonuskortti ovat voimassa niin kauan kun henkilö on palvelussuhteessa HUS:iin. 2. KÄSITTEET

4 4 Matkakustannusten korvauksia ja muita matkoihin liittyviä kysymyksiä määrittävät KVTES:n liitteen 16 määräykset. Mm. matkavuorokauden määritelmä, aterioista maksettavat korvaukset ja päivärahan maksamisedellytykset on määritelty tuossa liitteessä. Työpaikka Työpaikalla tarkoitetaan sitä pysyväisluontoista toimipaikkaa, jossa viranhaltija tai työntekijä vakituisesti työskentelee, tai ellei tällaista ole, sitä paikkaa, jossa hän useimmiten työskentelee, hakee työmääräykset, säilyttää työvälineitään taikka jota muilla vastaavilla perusteilla voidaan pitää hänen pääasiallisena toimipaikkanaan. Virkamatka Virkamatkalla tarkoitetaan matkaa, johon HUS työnantajana on antanut virkamatkamääräyksen ja joka ei kuulu henkilön tavanomaisiin työtehtäviin. Virkamatka edellyttää matkustamista virkapaikan ulkopuolelle. Virantoimitusmatka Virantoimitusmatka on virkatehtäviin tai työtehtäviin liittyvä tavanomainen eli päivittäin, viikoittain tai muutoin toistuva matka. Se tehdään tavallisesti virantoimituspaikkakunnalla tai muutoin virantoimitusalueeseen kuuluvalla alueella. Virantoimitusmatkoja koskevat määräykset sisältyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimukseen. Työmatka Työnantaja ei yleensä korvaa työmatkoja eli matkoja asunnosta toimi-, työ- tai kokoontumispaikkaan ja takaisin. Julkisen liikenteen puuttumisen vuoksi kuntayhtymä voi tietyissä tapauksissa korvata työmatkakustannukset joko kokonaan tai osaksi. Erilliset rahakorvaukset ovat veronalaista tuloa, josta on suoritettava ennakonpidätys. Kuljetusalan työtaistelujen ajalle kuntayhtymän hallitus vahvistaa menettelytapaohjeet, jotka mahdollistavat päätöksessä mainituin edellytyksin työmatkojen korvaamisen. Koulutusmatkat ovat joko (A) koulutusvirkamatkoja tai (B) muita koulutusmatkoja. A) Koulutusvirkamatka on kyseessä, kun viranhaltijalle tai työntekijälle annetaan määräys osallistua koulutusmatkalle. Koulutusvirkamatkan voi kustantaa HUS tai ulkopuolinen rahoittaja. Mikäli matkan kustantaa ulkopuolinen taho, HUS maksaa matkaan liittyvät kustannukset, ja ulkopuolinen taho maksaa ne HUS:n asianomaiselle yksikölle (ks. tarkemmin kohta 9.) Matkavakuutus on voimassa sellaisilla koulutusvirkamatkoilla, jotka vakuutettu tekee vähintään 50 km etäisyydelle asuin- tai työpaikalta. B) Muu koulutusmatka on kyseessä, kun työnantaja myöntää viranhaltijalle tai työntekijälle oikeuden osallistua matkustamista edellyttävään koulutukseen. Koulutukseen osallistuvalle voidaan hakemuksesta myöntää palkallista tai palkatonta

5 5 virkavapaata yleiskirjeestä 11/2005 ilmenevällä tavalla. Matkavakuutus on voimassa sellaisilla muilla koulutusmatkoilla, joita varten työnantaja on myöntänyt palkallista virkavapautta ja jotka vakuutettu tekee vähintään 50 km etäisyydelle asuin- tai työpaikalta. Saattomatkat Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisohjeen mukaan potilaan saattaminen luetaan työajaksi, mutta viranhaltijan tai työntekijän ilman potilasta tapahtuvaa paluumatkaa ei lueta työajaksi. Jos paluumatka on tapahtunut varsinaisena työaikana, ei matkaan käytettyä aikaa teetetä takaisin. Saatto- tms. matkat ovat joko virka- tai virantoimitusmatkoja. Jos matka suuntautuu lähialueille, on kyseessä yleensä virantoimitusmatka, jolloin matkaan käytetty aika lasketaan kokonaisuudessaan työaikaan. 3. VAPAAPÄIVIEN TAI LOMAN LIITTYMINEN VIRKAMATKAAN Jos virkamatkalla oleva jää matkakohteeseen vapaapäiväkseen vaikka virka- ja työtehtävien hoitaminen ei sitä edellytä, hänelle ei makseta päivärahoja, majoittumiskustannusten korvauksia eikä muitakaan virka- ja työehtosopimuksen mukaisia korvauksia vapaapäiviltään. Kyseisiä päiviä ei sisällytetä virkamatkaan, joten matkavakuutus ei ole niinä päivinä voimassa. Matkustamiskustannuksina korvataan edestakainen matka asunnolta tai työpaikalta virkamatkakohteeseen. Virkamatkamääräyksen antaja voi hyväksyä, että vuosiloma yhdistetään virkamatkaan edellyttäen, että järjestely ei lisää HUS:n kustannuksia ja että tämä on työvuorojen ja HUS:n muun toiminnan järjestelyjen puolesta mahdollista (ks. kohta 1). Vuosiloman voi pitää ennen virkamatkan alkua ja/tai sen jälkeen. Lomapäiviltä ei makseta päivärahoja eikä korvata matkustamis- eikä muitakaan kustannuksia. Myöskään matkavakuutus ei ole voimassa loma-aikana. Matkustamiskustannuksina korvataan edestakainen matka asunnolta tai työpaikalta virkamatkakohteeseen. 4. PÄÄTÖKSENTEKO 4.1. Esitykset Virkamatkaesitykset on tehtävä mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Virkamatkaesityksessä on perusteltava matkan tarpeellisuus ja tarkoituksenmukaisuus sekä matkan että matkalle ehdotetun henkilön osalta. Lisäksi esityksessä on yksilöitävä matkakohteet, matkapäivät ja mahdolliset muut päätöksen tekemiseen vaikuttavat seikat. Esityksestä tulee ilmetä matkasta aiheutuvat kustannukset. Jos ulkopuolinen yhteisö on tarjonnut matkaa tai sen rahoittamista, on kutsu liitettävä virkamatkaesitykseen. Kurssiin, seminaariin sekä opinto- tai neuvottelupäivään osallistumista koskeviin esityksiin on liitettävä tilaisuuden ohjelma.

6 Päätökset Virkamatkapäätökset tulee tehdä yksinkertaisella tavalla. Yleensä riittää lomakepäätös, matkamääräyksen antajan hyväksymismerkintä ja päiväys virkamatkaa koskeviin asiakirjoihin tai jopa vain matkalasku, jonka virkamatkasta päättävä henkilö hyväksyy. Ulkomaan virkamatkoista on aina tehtävä kirjallinen päätös, mieluiten pöytäkirja- tai päätösluettelopäätös. Päätöksestä tulee ilmetä, että kysymyksessä on virkamatkapäätös. Lisäksi päätöksestä tai päätösasiakirjoista tulee ilmetä virkamatkalle lähtijän nimi, matkakohde, matkan kesto sekä mahdollinen matkakustannuksiin osallistuvan yhteisön nimi. Jos korvattavista kustannuksista ei ole täyttä selvyyttä, on päätöksessä syytä ne mainita. Jos virkamatkalle lähtijälle annetaan lupa käyttää omaa autoa virkamatkan tekemiseen, on tämä asia mainittava päätöksessä. Virkamatkasta päättävän on harkittava, kuinka monen henkilön on tarkoituksenmukaista osallistua samalle virkamatkalle. 5. MATKAN PERUMINEN Matkan peruminen on mahdollista ilman seurausvaikutuksia, jos HUS:lle ei siitä aiheudu kustannuksia eli esimerkiksi jos se tapahtuu matkatoimiston hyväksymissä määräajoissa tai vakuutus korvaa sen sairastumisen johdosta. Kustannuksista, joita aiheutuu peruuntumisesta muusta syystä kuin sairauden, tilaisuuden peruuntumisen tai vastaavan perustellun syyn vuoksi, asianomainen luottamushenkilö sekä viranhaltija ja työntekijä korvaa 60 %. Perustellusta syystä voi asianomainen toimivaltainen toimielin luottamushenkilöiden osalta sekä toimitusjohtaja, sairaanhoitoalueen johtaja ja liikelaitoksen toimitusjohtaja alaistensa viranhaltijoiden ja työntekijöiden osalta vapauttaa korvausvelvollisuudesta. Matkan peruuntumisesta on ilmoitettava matkamääräyksen antajalle. Myös kotimaanmatkojen yhteydessä tulee ilmoittaa esteistä osallistua eri ohjelmakohtiin tarpeettomien kustannusten välttämiseksi esimerkiksi majoituksesta ja tarjoiluista. 6. MATKALASKUT Matkalasku on esitettävä viimeistään kahden kuukauden kuluttua virkamatkan päättymisestä. Matkalaskun tekemisestä vastaa matkalle osallistunut. Matkalaskuun merkitään tarkasti kunkin matkaosuuden alkamis- ja päättymisaika kellonaikoineen sekä lähtö- ja saapumispaikkakunta. Matkalaskuun liitetään alkuperäiset tositteet (esim. bussiliput) syntyneistä kustannuksista. Jos alkuperäistä tositetta ei ole saatavissa, on laadittava lyhyt kirjallinen selvitys, mistä kustannukset ovat aiheutuneet. Selvitys riittää myös silloin, kun virkamatkalla ollut veloittaa julkisen kulkuneuvon hinnan käytettyään virkamatkaan omaa autoaan. Luottokortilla maksetuista kustannuksista matkalaskuun liitetään se alkuperäinen

7 7 tosite, joka on saatu luottokorttia käytettäessä. Jos alkuperäistä tositetta ei voida luovuttaa, riittää siitä oikeaksi todistettu jäljennös. Koulutukseen osallistumisesta aiheutuneet matkalaskut sekä osallistumis- ja majoittumismaksut samoin kuin muut vastaavat maksut pitää kohdentaa koulutuskustannuksiin asianomaiselle tilille. HUS Plussaan ilmoitetaan koulutukseen osallistumisesta johtuvan matkalaskun tyypiksi "koulutus". Laskusta tai veloitustositteesta voidaan peittää virkamatkaan kuulumattomat tiedot. Matkalaskuun merkitään selvitys siitä, onko matkalla ollut jonakin vuorokautena saanut tai olisiko hänellä ollut mahdollisuus saada maksuton tai matkalipun tahi hotellihuoneen hintaan sisältynyt lounas ja päivällinen. Virkamatkoista aiheutuviin kustannuksiin sisältyvät kotimaassa maksetut arvonlisäverot ovat arvonlisäverotuksessa vähennys- ja palautuskelpoisia. Sama koskee myös ulkomaan virkamatkaan liittyviä kotimaassa maksettuja arvonlisäveroja Matkaennakko Virkamatkalle lähtijällä on oikeus saada matkaennakkoa. 7. LAIVASEMINAARIT Ulkomaan virkamatkoja ovat laivalla pidettävät seminaari- yms. matkat, jos laiva kiinnittyy vieraan valtion satamaan siten, että matkustajilla on mahdollisuus poistua aluksesta. Vuorolaivoilla tehtävät matkat ovat näin ollen aina ulkomaan matkoja ja niihin sovelletaan ulkomaan virkamatkoja koskevia päätöksentekomenettelyjä. Siinä tapauksessa, että matkustaja ei ole etukäteen hankkinut tai ei voi laivassa hankkia sellaista lippua tai korttia, joka oikeuttaa laivasta poistumiseen, on kysymyksessä kotimaan virkamatka. Laivaseminaareista suoritetaan päiväraha kotimaan matkojen määräysten mukaan. Jos virkamatkan pääasiallinen tarkoitus on muu kuin laivaseminaariin osallistuminen, esim. tutustuminen työtehtäviin liittyviin toimintoihin virkamatkakohteessa, maksetaan päiväraha kuitenkin ulkomaan matkojen määräysten mukaan. 8. TOIMIVALTA 8.1. Luottamushenkilöt Kuntayhtymän hallitus ja asianomainen sairaanhoitoalueen lautakunta, liikelaitoksen johtokunta sekä tarkastuslautakunta päättävät luottamushenkilöiden virkamatkoista. Ulkomailla pidettäviin kokouksiin, seminaareihin ja opintomatkoihin ei toimielimen varsinaisen jäsenen tilalle kutsuta varajäsentä, ellei toimielin toisin päätä.

8 Viranhaltijat ja työntekijät Päätöksenteossa sovelletaan hallintosääntöä ja liikelaitosten johtosääntöjä sekä viranhaltijoiden niiden perusteella tekemiä päätöksiä. 9. ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT VIRKAMATKAT Muilla kuin kuntayhtymän varoilla rahoitettavan matkan vastaanottaminen ei ole suotavaa, mutta on mahdollista, jos matka ei vaaranna puolueettomuutta, riippumattomuutta tai tasapuolisuutta virka- tai työtehtävien hoidossa. Matkan vastaanottamista harkitta essa on erityisesti otettava huomioon se, ettei yleinen luottamus HUS:n henkilöstön tasapuoli suuteen vaarannu matkan vastaanottamisen vuoksi. Muilla kuin HUS:n varoilla tehtävän matkan vastaanottaminen voi olla siis mahdollista, kun menettely ei kokonaisharkinnankaan perusteella vaaranna hallinnon arvoja ja sille asetettuja odotuksia ja matkatarjousta käsiteltäessä noudatetaan lisäksi jäljempänä mainittuja menettelytapoja. Annettu matkamääräys ei vähennä matkalle lähtijän vastuuta. Matka- ja sen rahoitustarjous on osoitettava HUS:lle, sen sairaanhoitoalueelle tai tulosalueelle taikka HYKS:n tulosyksikölle tai muulle tulosyksikölle taikka liikelaitokselle, ei yksittäiselle henkilölle. Mikäli tarjous on kuitenkin osoitettu yksittäiselle viranhaltijalle, tämän tulee saattaa asia ao. päätöksentekijän ratkaistavaksi. Virkamatkapäätös tehdään viranhaltijapäätöksenä, josta käy ilmi ulkopuolinen rahoittaja. Matkan tekijä laatii matkalaskun, jonka perusteella HUS laskuttaa ulkopuolista tahoa matkalaskun mukaisesti. Virkamatkamääräyksen antajan tulee ensinnäkin arvioida matkan tarpeellisuus, kenen virka- tai työtehtäviin matkan tekeminen kuuluu, sekä matkan tarpeellisuus asianomaisen osallistujan tehtävien hoidon kannalta. Ulkopuolisten kustantamien virkamatkojen hyväksyttävyyttä harkittaessa tulisi ottaa huomioon esimerkiksi seuraavanlaisia seikkoja: ulkopuolisen tahon rooli suhteessa viranomaiseen (palvelun myyjä), miksi HUS:n ulkopuolinen taho kustantaa virkamatkoja tai muita etuja, minkä arvoisia ne ovat, voivatko ne vaikuttaa tasapuolisuuteen virkatehtävien hoidossa, liittykö matkaan kestitystä tai muuta oheistarjontaa, joutuuko viranhaltija kiitollisuudenvelkaan, mitä ulkopuolinen taho odottaa viranomaiselta, onko kysymyksessä kilpailuasetelma. Kirjallisen matkamääräyksen liitteeksi on laadittava yksityiskohtainen matkasuunnitelma, josta voidaan todeta matkan hyväksyttävyyteen vaikuttavat tekijät. Päätettäessä henkilön osallistumisesta matkalle on hänen osaltaan kiinnitettävä huomiota saman ulkopuolisen tahon kustantamien matkojen toistuvuuteen, arvoon, ohjelmaan ja toteuttamiseen. Matkamääräys ei sinänsä poista yksittäisen viranhaltijan vastuuta toiminnastaan.

9 9 10. MUUT MÄÄRÄYKSET Oman tai hallinnassa olevan moottoriajoneuvon käyttöoikeus virka- tai työtehtävissä Käyttöoikeuden myöntämisen edellytykset Henkilölle, jonka virka- tai työtehtävien hoidolle on välttämätöntä tai eduksi, että hän voi käyttää omistamaansa tai hallitsemaansa moottoriajoneuvoa työssään, voidaan myöntää oikeus käyttää korvausta vastaan omistamaansa tai hallitsemaansa moottoriajoneuvoa virka- tai työtehtävissä. Käyttöoikeuden voimassaoloaika ja sen osoittaminen Käyttöoikeus myönnetään toistaiseksi, enintään kuitenkin siksi ajaksi, jonka asianomainen henkilö hoitaa virkaa tai tehtävää, jota varten sanottu oikeus myönnetään (ns. pysyvä käyttöoikeus). Käyttöoikeus voidaan myöntää myös tietyn tehtävän hoitamista varten (ns. tilapäinen käyttöoikeus). Käyttöoikeuden myöntävä viranomainen Käyttöoikeudesta päätettäessä sovelletaan hallintosääntöä ja liikelaitosten johtosääntöjä sekä viranhaltijoiden niiden perusteella tekemiä päätöksiä. Moottoriajoneuvon tilapäisen käyttöoikeuden myöntää henkilön lähin esimies. Korvattavien ajokilometrien määrä Pysyvää käyttöoikeutta myönnettäessä on samalla määrättävä korvattavien ajokilometrien määrä, jota ei kalenterivuoden aikana saa ylittää. Asetettua ajokilometrirajoitusta ei saa nostaa taannehtivasti. Erityisistä syistä lupa voidaan myöntää ajokilometrimäärää rajoittamattakin Taksin käyttö virka- tai työtehtävissä Taksin käyttöoikeus Taksin käyttöoikeudella tarkoitetaan oikeutta käyttää taksia ja maksaa tästä kuntayhtymää velvoittavalla taksikortilla. Taksin käyttöoikeus on joko henkilökohtainen tai toimintayksikkökohtainen. Henkilökohtaisella taksin käyttöoikeudella tarkoitetaan jollekulle nimetylle kuntayhtymän palveluksessa olevalle henkilölle myönnettyä oikeutta itse päättää, milloin hän käyttää taksia virka- tai työtehtävissä, ja maksaa tästä kuljetuksesta kuntayhtymää velvoittavalla taksikortilla. Toimintayksikkökohtaisella taksin käyttöoikeudella tarkoitetaan jollekin toimintayksikölle myönnettyä oikeutta, jonka perusteella kuntayhtymän palveluksessa olevat henkilöt voivat käyttää taksia virka- ja työtehtävissä. Taksin käyttöoikeuden myöntäminen

10 10 Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus myönnetään toistaiseksi ja enintään siksi ajaksi, kun henkilö hoitaa sitä virkaa tai tehtävää, jota varten sanottu oikeus on myönnetty. Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus voidaan myöntää yleensä vain johtavassa asemassa oleville henkilöille, joiden tehtävät sitä vaativat. Toimintayksikkökohtainen taksin käyttöoikeus myönnetään toistaiseksi. Käyttöoikeudesta päätettäessä sovelletaan hallintosääntöä ja liikelaitosten johtosääntöjä sekä viranhaltijoiden niiden perusteella tekemiä päätöksiä. Taksin käytön edellytykset Taksia saadaan käyttää virka- ja työtehtävissä lähinnä vain seuraavissa tapauksissa: Virka- tai työtehtävän vaatima matka on niin kiireellinen, ettei yleisillä liikennevälineillä ehdi ajoissa perille. Taksin käytöllä on saavutettavissa huomattava ajansäästö yleisten liikennevälineiden käyttöön verrattuna ja kuljetettavalla henkilöllä on mahdollisuus käyttää tämä ajansäästö tehokkaaseen työskentelyyn. Matkalla on kuljetettava työvälineitä tai muuta tavaraa, jota ei voida kuljettaa yleisissä liikennevälineissä. Työvuoro alkaa tai päättyy aikana, jolloin julkinen liikenne ei toimi eikä muutakaan kuljetusta ole voitu järjestää. Edustustarkoitukset. Kuntayhtymän edun valvominen Henkilö, jolla on henkilökohtainen taksin käyttöoikeus, on itse vastuussa siitä, että taksia käytetään kuntayhtymän edun mukaisesti. Kun on kysymys toimintayksikkökohtaisesta taksin käyttöoikeudesta, vastuussa siitä, että taksia käytetään kuntayhtymän edun mukaisesti, ovat sekä taksin käyttäjä että se henkilö, joka on kuljetuksen hyväksynyt antamalla sitä varten taksikortin. Taksin käytön korvaaminen maksettaessa taksimaksu käteisellä Sairaanhoitoalueet, tulosalueet, HYKS:n tulosyksiköt ja muut tulosyksiköt sekä liikelaitokset voivat maksaa kuittia vastaan jälkikäteen korvauksen taksin käytöstä virka- tai työtehtäviin silloin, kun taksikorttia ei ole ollut käytettävissä ja henkilö on itse maksanut matkan ja kun taksin käytön edellytykset täyttyvät. 11. VOIMAANTULO Tämä pysyväisohje tulee voimaan alkaen. Tällä pysyväisohjeella kumotaan yleiskirje 3/2003.

11 11 Liite Valtakirja Oikeutan työnantajani Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän käyttämään virkamatkoihin ne lentoyhtiöiden tasopisteet, jotka ovat kertyneet minulle työnantajan kokonaan maksamilta virkamatkoiltani. Paikka ja aika..20 Allekirjoitus Nimen selvennys

Matkustussääntö. HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C LIITE 1 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN VIRKAMATKAT

Matkustussääntö. HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C LIITE 1 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN VIRKAMATKAT Matkustussääntö LIITE 1 HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN I VIRKAMATKAT 1 Yleistä 1.1 Sopimusmääräykset Virkamatkaksi katsotaan

Lisätiedot

1 mom. Yleiset korvausperusteet s. 2 2 mom. Virka- / työpaikka.s. 2 3 mom. Virkamatka.. s. 2

1 mom. Yleiset korvausperusteet s. 2 2 mom. Virka- / työpaikka.s. 2 3 mom. Virkamatka.. s. 2 Sääntökokoelma B 7 XII - 2007 YKN 17.12.2007 Mitätöi lehden III - 2003 MATKUSTUSSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä 1 mom. Yleiset korvausperusteet s. 2 2 mom. Virka- / työpaikka.s. 2 3 mom. Virkamatka..

Lisätiedot

TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN

TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN Henkilöstöjaosto 30.3.2015 2 2 Sisältö 1. Soveltamisala... 3 2. Virkamatka ja virantoimitusmatka... 3 3. Korvaukset virka ja virantoimitusmatkoista... 3 4. Miten

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan liiton matkustusohje

Pohjois-Pohjanmaan liiton matkustusohje POHJOIS-POHJANMAAN LIITTO Pohjois-Pohjanmaan liiton matkustusohje Virantoimitusmatka Maakuntahallitus antaa 16.10.2017 lukien toistaiseksi noudatettavaksi seuraavan matkustusohjeen: KVTES:n mukaan virantoimitusmatka

Lisätiedot

RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Raahen kaupunginhallitus 4.2.2013 74 Voimaantulo 1.1.2013 Soveltamisala 1 Raahen kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan

Lisätiedot

Tässä soveltamisohjeessa työntekijällä tarkoitetaan sekä viranhaltijaa että työntekijää.

Tässä soveltamisohjeessa työntekijällä tarkoitetaan sekä viranhaltijaa että työntekijää. LIITE B 7 MATKUSTUSSÄÄNNÖN SOVELTAMISOHJE Tässä soveltamisohjeessa työntekijällä tarkoitetaan sekä viranhaltijaa että työntekijää. 1. VIRKA / TYÖPAIKKA Tuloverolain, verohallituksen matkakustannuksia koskevan

Lisätiedot

KIURUVEDEN KAUPUNGIN MATKUSTUSOHJE

KIURUVEDEN KAUPUNGIN MATKUSTUSOHJE KIURUVEDEN KAUPUNGIN MATKUSTUSOHJE Kaupunginhallitus Voimaantulo: 1.7.2012 lukien 1 1. YLEISTÄ Matkakustannukset Näitä ohjeita sovelletaan kotimaassa ja ulkomailla tehtyihin viranhaltijoiden ja työntekijöiden

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet 1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset

Lisätiedot

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta

Lisätiedot

OIKEUSMINISTERIÖ OHJE 1517/ 09/2000 5.5.2000

OIKEUSMINISTERIÖ OHJE 1517/ 09/2000 5.5.2000 OIKEUSMINISTERIÖ OHJE 1517/ 09/2000 5.5.2000 VALTION MATKUSTUSSÄÄNNÖN JA VALTION MATKAKUSTANNUSTEN ALENTAMISSOPIMUSTEN NOUDATTAMINEN OIKEUSMINISTERIÖN HALLINNONALALLA. Voimassa: 5.5.2000 lukien toistaiseksi

Lisätiedot

HELSINGIN SEUDUN YMPÄRISTÖPALVELUT KUNTAYHTYMÄN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ. yhtymäkokouksen vahvistama

HELSINGIN SEUDUN YMPÄRISTÖPALVELUT KUNTAYHTYMÄN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ. yhtymäkokouksen vahvistama HELSINGIN SEUDUN YMPÄRISTÖPALVELUT KUNTAYHTYMÄN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ yhtymäkokouksen 22.3.2013 vahvistama HSY:n luottamustoimen hoitamisesta suoritettavien palkkioiden ja kustannusten korvausten perusteet

Lisätiedot

Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä.

Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä. 1 TYÖ-, KOULUTUS- JA ULKOMAAN MATKOJA KOSKEVA TEM-MATKANHALLINTAJÄRJESTELMÄ Yleistä Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä. Henkilöstön kaikki matkasuunnitelmat

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä 17.5.2017 1. Kaupungin toimielinten kokouksista maksettavat palkkiot Kaupunginvaltuusto - Kokouspalkkio: 510 euroa (puheenjohtaja),

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 (3) Liite VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN JA KULJETTAMINEN. I Virkamatkat...

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 (3) Liite VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN JA KULJETTAMINEN. I Virkamatkat... HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 (3) VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN JA KULJETTAMINEN I Virkamatkat... 1 1 Yleistä... 1 1.1 Sopimusmääräykset... 1 1.2 Kustannusten korvaaminen...

Lisätiedot

Espoon kunnan matkustussääntö

Espoon kunnan matkustussääntö N:o 10 Espoon kunnan matkustussääntö Espoon kunnanvaltuuston hyväksymä kesäkuun 26 päivänä 1962. YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Kunnan luottamusmiehille sekä viranhaltijoille ja muille palkansaajille, joita tässä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan

Lisätiedot

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia. KIRKKONUMMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaantulopäivämäärä 1.2.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS

RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 29.11.2002 TARKVES MUUTTOSOP (VM 4.3.2003) Päivitetty 1.3.2009 LIITE 4 1 ( 4 ) RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1 Soveltamisala 2 Yleistä Tämän sopimuksen määräyksiä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 15.5.2017 Voimaantulo 1.6.2017 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...

Lisätiedot

SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016)

SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016) SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016) Korvaussummat päivitetään vuosittain Verohallinnon päätöksen mukaisesti. 1. Matkustussäännön soveltaminen

Lisätiedot

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006

Lisätiedot

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto 18.5.2017 8 Voimaan 1.6.2017 SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala SoTe kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan tämän palkkiosäännön

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8

Lisätiedot

TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN

TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 ALKAEN Kvalt 17.12.2008 56 1 (6) SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 3 4 Kuukausipalkkiot

Lisätiedot

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 18/2010 liite 1 (8) Niittylä 13.12.2010. KVTES liite 16 Matkakustannusten korvaukset YLEISET MÄÄRÄYKSET

KT Yleiskirjeen 18/2010 liite 1 (8) Niittylä 13.12.2010. KVTES liite 16 Matkakustannusten korvaukset YLEISET MÄÄRÄYKSET KT Yleiskirjeen 18/2010 liite 1 (8) KVTES liite 16 Matkakustannusten korvaukset YLEISET MÄÄRÄYKSET MATKUSTAMISKUSTANNUSTEN KORVAUS 5 Kilometrikorvaus virka- ja virantoimitusmatkasta Viranhaltijan/työntekijän

Lisätiedot

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin

Lisätiedot

ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT MATKAT, KOULUTUKSET JA MUUT ETUUDET

ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT MATKAT, KOULUTUKSET JA MUUT ETUUDET Pysyväisohje x/2015 ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT MATKAT, KOULUTUKSET JA MUUT ETUUDET Johdanto Hyvään hallintoon kuuluu, että kansalaiset voivat luottaa viranomaisen toimintaan ja sen riippumattomuuteen. Toiminnan

Lisätiedot

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Yhdistyvän Raahen kaupunginvaltuusto 14.11.2012 7. Voimaantulo 1.1.2013. Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan 1.

Lisätiedot

Lup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010

Lup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 Lup.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 1 Soveltaminen Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota ja korvauksia luottamustoimen

Lisätiedot

AKK-MOTORSPORT RY 9.1.2015

AKK-MOTORSPORT RY 9.1.2015 AKK-MOTORSPORT RY 9.1.2015 KÄYTTÖÖNOTTO 1.1.2015 ALKAEN. TOIMI- JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN MATKUSTUSSÄÄNTÖ 2015 Yleistä (1-5 ) 1 AKK ry:n toimi- ja luottamushenkilöiden matkakustannusten korvaamisesta on

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1

Lisätiedot

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,

Lisätiedot

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaisesti palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista,

Lisätiedot

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto, Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset

Lisätiedot

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Matkustusohjesääntö

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Matkustusohjesääntö Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Matkustusohjesääntö 11.11.2014 Sivu 1 / 4 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan matkustusohjesääntö 1 Soveltaminen Sen lisäksi, mitä

Lisätiedot

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan

Lisätiedot

MATKUSTUSOHJE MATKUSTAMINEN

MATKUSTUSOHJE MATKUSTAMINEN MATKUSTAMINEN MATKUSTUSOHJE Matkustusohje liitteineen löytyy Tuubista; Tuubi/Prosessit/Taloushallinto/Täältä saat apua (oikea yläreuna) tai U:asema/TaHa/pub/talous/Matkustaminen SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ...

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ. 1 Yleistä. 2 Työmatkasta maksettavat korvaukset. 3 Matkaluokka

TERVEYSPALVELUALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ. 1 Yleistä. 2 Työmatkasta maksettavat korvaukset. 3 Matkaluokka TERVEYSPALVELUALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Yleistä 1. Työntekijälle suoritetaan työnantajan määräyksestä suoritetusta matkasta korvauksena matkustuskustannusten korvausta, päivärahaa, ateriakorvausta, majoittumiskorvausta,

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet

Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet Hallintosääntö 17 luku Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet Valtuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Valtuusto voi päättää perusteista erillisellä

Lisätiedot

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 11.11.2015 Tulee voimaan 1.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkio 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1

Lisätiedot

MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ

MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ 7.3.2014 HEKE-TIIMI 20.3.2014 YT-RYHMÄ 27.3.2014 1 HALLITUS 15.5.2014 2 Koulutusyhtymän palveluksessa olevien viranhaltijoiden ja työntekijöiden matkakustannusten korvaukset

Lisätiedot

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013 Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö

Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö Dnro: 891/00.01.01/2012 Voimaantulo: 1.6.2017 Henkilöstöjaosto 17.5.2017 Sisällysluettelo... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Jatkokokous ja samana päivänä

Lisätiedot

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ

No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN ARKISTO ESBO STARS ARKIV ESPOON KAUPPALAN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kauppalantoimisto No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ Espoon kauppalanvaltuuston hyväksymä 26.6.1962 (muutoksineen

Lisätiedot

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 14.9.1990 hyväksymä 1 Palkkiot

Lisätiedot

OSA V Luottamushenkilöiden palkkiot

OSA V Luottamushenkilöiden palkkiot OSA V Luottamushenkilöiden palkkiot 83 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT 85 181 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kunnan luottamushenkilöihin. Luottamushenkilölle suoritetaan 1. kokous- ja vuosipalkkiota

Lisätiedot

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Soveltamisala Tätä hallintosäännön liitettä sovelletaan kunnan luottamushenkilöille kuntalain ja valtuuston päätösten mukaisesti maksettaviin palkkioihin ja

Lisätiedot

SUUPOHJAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

SUUPOHJAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ SUUPOHJAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 01.08.2017 Yhtymähallitus 15.6.2017 70 Yhtymävaltuusto 26.10.2017 24 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö 1 SUONENJOEN KAUPUNKI P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.06.2017 67 Voimaantulo: 1.6.2017 1 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kaupungin luottamustehtävissä toimiviin henkilöihin

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulopäivä 1.6.2017 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

MENETTELYOHJE MATKUSTAMINEN

MENETTELYOHJE MATKUSTAMINEN MENETTELYOHJE MATKUSTAMINEN Hyväksytty strategisessa johtoryhmässä 25.2.2014 2 1. YLEISTÄ Lapin ammattikorkeakoulu noudattaa matkustamisen osalta Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimuksen

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo: 1.6.2017 2 Sisällys 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot ja vuosipalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Sihteerin

Lisätiedot

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen

Lisätiedot

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 2.5.2017 Kunnanvaltuusto 15.5.2017 2 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta

Lisätiedot

Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Sääntö 1 (6) Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Valtuuston hyväksymä 26.1.2006. Valtuusto tehnyt 11.12.2008 muutokset 2 ja 10 :iin. Valtuusto tehnyt 27.1.2011 muutokset 2, 4, 6, 10, 11 ja

Lisätiedot

2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Konsernipalvelut Kh esityslista 23.1.2017 JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä xx.xx.2017

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen

NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö 1 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 19.6.2017 45 Voimaantulo 1.7.2017 Sisällysluettelo 2 KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhtymävaltuuston kokouksessa 27.2.2013 / 7 Yhtymähallitus 23.1.2013 Sisällys 1 Yleistä... 3 2 Kokouspalkkioiden määrä... 3 3 Toimielinten puheenjohtajien palkkiot...

Lisätiedot

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Valtuuston 17.12.2012 76 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta

Lisätiedot

Matkasääntö Suomen Moniääniset ry

Matkasääntö Suomen Moniääniset ry Matkasääntö Suomen Moniääniset ry Tämä matkasääntö tulee voimaan 1.1.2017 Vapaaehtoisten matkakorvaukset Matkakulujen korvaus Matkakulut korvataan vapaaehtoisille seuraavissa tapauksissa: Kokemuspuheenvuoroihin,

Lisätiedot

KAUNIAISTEN KAUPUNGIN OHJEET VIERAANVARAISUUDEN VASTAANOTTAMISESTA SEKÄ KAUPUNGIN EDUSTAMISESTA

KAUNIAISTEN KAUPUNGIN OHJEET VIERAANVARAISUUDEN VASTAANOTTAMISESTA SEKÄ KAUPUNGIN EDUSTAMISESTA KAUNIAISTEN KAUPUNGIN OHJEET VIERAANVARAISUUDEN VASTAANOTTAMISESTA SEKÄ KAUPUNGIN EDUSTAMISESTA Sisällys 1. Yleistä... 1 2. Vieraanvaraisuuden vastaanottaminen... 1 2.1 Lounaat, päivälliset ja ravintolapalvelut...

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon

Lisätiedot

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa 1 (8) EVO/Minna Tanska 4.6.2014 SAK:n ja Temen ohje: Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa Tämä ohje perustuu Verohallinnon vuosittain antamaan päätökseen verovapaista

Lisätiedot

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 1.12.2008 279 Valtuusto 16.12.2008 73 2 UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulopäivä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...

Lisätiedot

2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä 26.11.2012 Tulee voimaan 1.1.2013

Lisätiedot

Iisalmen kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö sekä soveltamisohje

Iisalmen kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö sekä soveltamisohje 1 (5) Iisalmen kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö sekä soveltamisohje Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 30.3.2009 60 Kaupunginhallitus hyväksynyt soveltamisohjeen 1.6.2009 311 Palkkiosummat

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. 1 VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN

Lisätiedot

OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA. Joroisten kunta. Kunnanhallitus x.x.2014

OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA. Joroisten kunta. Kunnanhallitus x.x.2014 OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA Joroisten kunta Kunnanhallitus x.x.2014 Hyvään hallintoon kuuluu, että kansalaiset voivat luottaa viranomaisen ja virkamiehen toimintaan sekä riippumattomuuteen

Lisätiedot

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Sisällysluettelo PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala 1 2 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Raision seudun koulutuskuntayhtymä Yhtymähallitus 1.10.2015 Liite 10/4 Yhtymävaltuusto 25.11.2015 Liite 2/5 2 Palkkiosääntö 1. SOVELTAMISALA... 3 2. KOKOUSPALKKIOT...

Lisätiedot

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45 NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö

Lisätiedot

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6. 1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 20.03.2017 Kunnanvaltuusto 29.05.2017 37 Voimaantulo 1.6.2017 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...

Lisätiedot

Kokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri

Kokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokouskäytännöistä 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokousmenettelyt Tavoitteena yhdenmukaiset menettelyt toimielimissä Käsitellään toimielimen ensimmäisessä kokouksessa Päätetään

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset Liite 1 1 (5) Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Palkkiot ja korvaukset 2 Pormestarin ja apulaispormestarin palkka 3 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan kaupungin luottamustehtävien

Lisätiedot

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Lautamieskustannusten suorittaminen

Lautamieskustannusten suorittaminen OIKEUSMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 1(3) PL 25, 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin (09) 160 03 3.4.2002 OM 20/123/2002 MÄÄRÄYSKOKOELMA Lautamieskustannusten suorittaminen Toimivalta Käräjäoikeuslain 12 Voimassa Kumoaa

Lisätiedot

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3

Lisätiedot

KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012

KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012 KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Valtuuston hyväksymä 13.12.2012 Voimaantulopäivämäärä 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille

Lisätiedot

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 14.11.2016 Valtuusto 14.12.2016 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 2 2 Kokouspalkkiot... 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 2 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot