HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus , LIITE 6 SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus 30.11.2009, LIITE 6 SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto"

Transkriptio

1 HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus , LIITE 6 SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto Pysyväisohje ZZ/2009 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ Riskien hallinta Matkavakuutus Kustannusten hallinta Matkustuspalveluiden hankinta Lentoyhtiöiden alennus- ja hyvitysjärjestelmien hyödyntäminen KÄSITTEET VAPAAPÄIVIEN TAI LOMAN LIITTYMINEN VIRKAMATKAAN PÄÄTÖKSENTEKO Esitykset Päätökset MATKAN PERUMINEN MATKALASKUT Matkaennakko LAIVASEMINAARIT TOIMIVALTA Luottamushenkilöt Viranhaltijat ja työntekijät ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT VIRKAMATKAT MUUT MÄÄRÄYKSET Oman tai hallinnassa olevan moottoriajoneuvon käyttöoikeus virka- tai työtehtävissä Taksin käyttö virka- tai työtehtävissä VOIMAANTULO Liite: Valtakirja

2 2 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN 1. YLEISTÄ Virka- ja työtehtäviin liittyvä matkustaminen voi liittyä esimerkiksi päivittäisiin tehtäviin, koulutukseen, potilaiden saattamiseen taikka työvälineiden tai näytteiden kuljettamiseen. Matkustamiseen liittyvät määräykset työajankäytöstä ja suoritettavista korvauksista sisältyvät kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES). Sen määräyksiä sovelletaan sekä luottamushenkilöihin että viranhaltijoihin ja työntekijöihin Riskien hallinta Matkustamisessa tulee aina ottaa huomioon HUS:n edun ja toiminnan turvaaminen kaikissa olosuhteissa. Käytännössä tämä tarkoittaa mm. että Esimiesten on aina varmistettava, että toimintayksikössä on paikalla riittävästi henkilökuntaa tehtävien suorittamiseksi. Mikäli tämä vaarantuu, ei matkamääräyksiä tule antaa. Toimintayksikön henkilökunnasta merkittävä osa ei matkusta samaan kohteeseen samoilla liikennevälineillä. Matkustamiseen liittyvät riskit otetaan huomioon matkoja suunniteltaessa ja varattaessa. Lentomatkojen varaukset tehdään HUS:n yhteistyökumppaniksi valitseman matkatoimiston kautta, jolloin matkustajien seuranta ja tavoittaminen riskitilanteissa on turvatumpaa. Esimiehen on matkustusmääräystä antaessaan otettava huomioon myös matkustajaan (esim. terveydentila) ja matkakohteeseen (esim. levottomuudet alueella) liittyvät mahdolliset riskit. Matkustajan tulee myös omalta osaltaan selvittää matkakohteeseen liittyvät riskit sekä tutustua ulkomaan matkojen kyseessä ollessa myös ulkoministeriön alueelle antamiin matkustustiedotteisiin. Tiedotteet ovat luettavissa internetin osoitteesta tai mobiilipalveluna osoitteesta Matkavakuutus HUS on kilpailuttanut vakuutuspalvelut. Vakuutukset, mukaan lukien matkavakuutukset on keskitetty Tapiola-ryhmään vuoden 2008 alusta alkaen. Matkavakuutus kattaa sekä matkustaja-, matkatavaraettä matkavastuuvakuutuksen. Tarkemmat ajankohtaiset tiedot matkavakuutuksista on löydettävissä HUS:n intran sivuilta (Henkilöstöasiat/Matkustaminen; Kustannusten hallinta Matkat on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin mahdollista ottaen huomioon matkan ja hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen hoitaminen. Matkustamiseen tulee yleensä käyttää yleisiä kulkuneuvoja. Työnantaja korvaa KVTES:n mukaiset matka- ja majoituskulut sekä päivärahat,

3 3 matkalle välttämättömien viisumien maksut, matkasta aiheutuvat välttämättömät lääke- ja rokotuskustannukset, taksikulut lentoasemalle taikka lentoasemalta, milloin se on ilmeisen välttämätöntä (esim. kiireen tai mukana olevien matkatavaroiden takia), taloudellista tai olosuhteisiin nähden tarkoituksenmukaista, muut mahdolliset sellaiset kulut, joita viranhaltijalle tai työntekijälle on aiheutunut virka- tai työmatkan johdosta ja jotka liittyvät virka- tai työtehtävän suorittamiseen Matkustuspalveluiden hankinta HUS on kilpailuttanut matkustuspalveluiden tarjoajat. Hankintaohjeiden mukaisesti HUS:n hankinnat tulee tehdä matkatoimiston kanssa tehdyn puitesopimuksen mukaisesti. Poikkeuksena tästä voi olla tilanne, jossa ulkopuolinen taho on kutsunut HUS:n edustajan tiettyyn tilaisuuteen ja vastannut matkajärjestelyistä. Tällöinkin esimiehen on erikseen hyväksyttävä menettely. Ennen matkalippujen ym. palveluiden sitovaa varausta matkan varaajan tulee varmistua siitä, että asianomaiselle matkalle saadaan työnantajan hyväksyntä ja että matkan maksaja on selvillä. Mikäli sitovia varauksia tehdään ilman että maksaja on selvillä, matkalle aikonut henkilö vastaa itse aiheuttamistaan kustannuksista. Matkustuspalveluiden hankinta suositellaan keskistettäväksi toimintayksiköissä nimetyille matkustusyhteyshenkilöille. Heille järjestetään vuosittain ajankohtaistilaisuuksia liittyen mm. matkustuspalveluiden hankintaan, järjestelyihin ja vakuutuksiin Lentoyhtiöiden alennus- ja hyvitysjärjestelmien hyödyntäminen Lentoyhtiöillä on käytössä erilaisia alennus- ja hyvitysjärjestelmiä. Useimmilla lehtoyhtiöillä alennus- ja hyvitysjärjestelmät ovat henkilökohtaisia. Työhön liittyvän matkustamisen osalta matkakustannuksista vastaa työnantaja. Mikäli näiltä matkoilta kertyvät bonukset käytetään henkilökohtaisiin matkoihin, muodostuu viranhaltijalle tai työntekijälle veronalaista etuutta, josta työnantajan tulisi suorittaa työnantajamaksut. HUS edellyttää, että työnantajan maksamasta matkustamisesta kertyvät alennus- ja hyvitysjärjestelyt tulee käyttää hyväksi työhön liittyvässä matkustamisessa, ei vapaa-ajan matkoissa. Käytännössä tämä tarkoittaa lentomatkustuksen osalta Finnair Oyj:n tai SAS Oy:n taikka näiden yhteistyöyritysten lennoilta kertyviä bonuksia, koska valtaosa sairaanhoitopiirin matkustuksesta tapahtuu näiden yhtiöiden kautta. Alennus- ja hyvitysjärjestelmät perustuvat henkilökohtaiseen bonuskorttiin. Tämän vuoksi työnantajan on saatava viranhaltijoilta ja työntekijöiltä valtakirja (valtuutus) bonuspisteiden käyttämiseksi virkamatkoihin. Uusien bonuskorttien hankkimisessa opastaa tarvittaessa matkatoimiston henkilökunta. Viranhaltijoiden ja työntekijöiden tulee antaa liitteen mukainen valtakirja, jossa henkilö oikeuttaa työnantajan käyttämään saatuja lentoyhtiöiden tasopisteitä virkamatkoihin. Valtakirja ja uusi bonuskortti ovat voimassa niin kauan kun henkilö on palvelussuhteessa HUS:iin. 2. KÄSITTEET

4 4 Matkakustannusten korvauksia ja muita matkoihin liittyviä kysymyksiä määrittävät KVTES:n liitteen 16 määräykset. Mm. matkavuorokauden määritelmä, aterioista maksettavat korvaukset ja päivärahan maksamisedellytykset on määritelty tuossa liitteessä. Työpaikka Työpaikalla tarkoitetaan sitä pysyväisluontoista toimipaikkaa, jossa viranhaltija tai työntekijä vakituisesti työskentelee, tai ellei tällaista ole, sitä paikkaa, jossa hän useimmiten työskentelee, hakee työmääräykset, säilyttää työvälineitään taikka jota muilla vastaavilla perusteilla voidaan pitää hänen pääasiallisena toimipaikkanaan. Virkamatka Virkamatkalla tarkoitetaan matkaa, johon HUS työnantajana on antanut virkamatkamääräyksen ja joka ei kuulu henkilön tavanomaisiin työtehtäviin. Virkamatka edellyttää matkustamista virkapaikan ulkopuolelle. Virantoimitusmatka Virantoimitusmatka on virkatehtäviin tai työtehtäviin liittyvä tavanomainen eli päivittäin, viikoittain tai muutoin toistuva matka. Se tehdään tavallisesti virantoimituspaikkakunnalla tai muutoin virantoimitusalueeseen kuuluvalla alueella. Virantoimitusmatkoja koskevat määräykset sisältyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimukseen. Työmatka Työnantaja ei yleensä korvaa työmatkoja eli matkoja asunnosta toimi-, työ- tai kokoontumispaikkaan ja takaisin. Julkisen liikenteen puuttumisen vuoksi kuntayhtymä voi tietyissä tapauksissa korvata työmatkakustannukset joko kokonaan tai osaksi. Erilliset rahakorvaukset ovat veronalaista tuloa, josta on suoritettava ennakonpidätys. Kuljetusalan työtaistelujen ajalle kuntayhtymän hallitus vahvistaa menettelytapaohjeet, jotka mahdollistavat päätöksessä mainituin edellytyksin työmatkojen korvaamisen. Koulutusmatkat ovat joko (A) koulutusvirkamatkoja tai (B) muita koulutusmatkoja. A) Koulutusvirkamatka on kyseessä, kun viranhaltijalle tai työntekijälle annetaan määräys osallistua koulutusmatkalle. Koulutusvirkamatkan voi kustantaa HUS tai ulkopuolinen rahoittaja. Mikäli matkan kustantaa ulkopuolinen taho, HUS maksaa matkaan liittyvät kustannukset, ja ulkopuolinen taho maksaa ne HUS:n asianomaiselle yksikölle (ks. tarkemmin kohta 9.) Matkavakuutus on voimassa sellaisilla koulutusvirkamatkoilla, jotka vakuutettu tekee vähintään 50 km etäisyydelle asuin- tai työpaikalta. B) Muu koulutusmatka on kyseessä, kun työnantaja myöntää viranhaltijalle tai työntekijälle oikeuden osallistua matkustamista edellyttävään koulutukseen. Koulutukseen osallistuvalle voidaan hakemuksesta myöntää palkallista tai palkatonta

5 5 virkavapaata yleiskirjeestä 11/2005 ilmenevällä tavalla. Matkavakuutus on voimassa sellaisilla muilla koulutusmatkoilla, joita varten työnantaja on myöntänyt palkallista virkavapautta ja jotka vakuutettu tekee vähintään 50 km etäisyydelle asuin- tai työpaikalta. Saattomatkat Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisohjeen mukaan potilaan saattaminen luetaan työajaksi, mutta viranhaltijan tai työntekijän ilman potilasta tapahtuvaa paluumatkaa ei lueta työajaksi. Jos paluumatka on tapahtunut varsinaisena työaikana, ei matkaan käytettyä aikaa teetetä takaisin. Saatto- tms. matkat ovat joko virka- tai virantoimitusmatkoja. Jos matka suuntautuu lähialueille, on kyseessä yleensä virantoimitusmatka, jolloin matkaan käytetty aika lasketaan kokonaisuudessaan työaikaan. 3. VAPAAPÄIVIEN TAI LOMAN LIITTYMINEN VIRKAMATKAAN Jos virkamatkalla oleva jää matkakohteeseen vapaapäiväkseen vaikka virka- ja työtehtävien hoitaminen ei sitä edellytä, hänelle ei makseta päivärahoja, majoittumiskustannusten korvauksia eikä muitakaan virka- ja työehtosopimuksen mukaisia korvauksia vapaapäiviltään. Kyseisiä päiviä ei sisällytetä virkamatkaan, joten matkavakuutus ei ole niinä päivinä voimassa. Matkustamiskustannuksina korvataan edestakainen matka asunnolta tai työpaikalta virkamatkakohteeseen. Virkamatkamääräyksen antaja voi hyväksyä, että vuosiloma yhdistetään virkamatkaan edellyttäen, että järjestely ei lisää HUS:n kustannuksia ja että tämä on työvuorojen ja HUS:n muun toiminnan järjestelyjen puolesta mahdollista (ks. kohta 1). Vuosiloman voi pitää ennen virkamatkan alkua ja/tai sen jälkeen. Lomapäiviltä ei makseta päivärahoja eikä korvata matkustamis- eikä muitakaan kustannuksia. Myöskään matkavakuutus ei ole voimassa loma-aikana. Matkustamiskustannuksina korvataan edestakainen matka asunnolta tai työpaikalta virkamatkakohteeseen. 4. PÄÄTÖKSENTEKO 4.1. Esitykset Virkamatkaesitykset on tehtävä mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Virkamatkaesityksessä on perusteltava matkan tarpeellisuus ja tarkoituksenmukaisuus sekä matkan että matkalle ehdotetun henkilön osalta. Lisäksi esityksessä on yksilöitävä matkakohteet, matkapäivät ja mahdolliset muut päätöksen tekemiseen vaikuttavat seikat. Esityksestä tulee ilmetä matkasta aiheutuvat kustannukset. Jos ulkopuolinen yhteisö on tarjonnut matkaa tai sen rahoittamista, on kutsu liitettävä virkamatkaesitykseen. Kurssiin, seminaariin sekä opinto- tai neuvottelupäivään osallistumista koskeviin esityksiin on liitettävä tilaisuuden ohjelma.

6 Päätökset Virkamatkapäätökset tulee tehdä yksinkertaisella tavalla. Yleensä riittää lomakepäätös, matkamääräyksen antajan hyväksymismerkintä ja päiväys virkamatkaa koskeviin asiakirjoihin tai jopa vain matkalasku, jonka virkamatkasta päättävä henkilö hyväksyy. Ulkomaan virkamatkoista on aina tehtävä kirjallinen päätös, mieluiten pöytäkirja- tai päätösluettelopäätös. Päätöksestä tulee ilmetä, että kysymyksessä on virkamatkapäätös. Lisäksi päätöksestä tai päätösasiakirjoista tulee ilmetä virkamatkalle lähtijän nimi, matkakohde, matkan kesto sekä mahdollinen matkakustannuksiin osallistuvan yhteisön nimi. Jos korvattavista kustannuksista ei ole täyttä selvyyttä, on päätöksessä syytä ne mainita. Jos virkamatkalle lähtijälle annetaan lupa käyttää omaa autoa virkamatkan tekemiseen, on tämä asia mainittava päätöksessä. Virkamatkasta päättävän on harkittava, kuinka monen henkilön on tarkoituksenmukaista osallistua samalle virkamatkalle. 5. MATKAN PERUMINEN Matkan peruminen on mahdollista ilman seurausvaikutuksia, jos HUS:lle ei siitä aiheudu kustannuksia eli esimerkiksi jos se tapahtuu matkatoimiston hyväksymissä määräajoissa tai vakuutus korvaa sen sairastumisen johdosta. Kustannuksista, joita aiheutuu peruuntumisesta muusta syystä kuin sairauden, tilaisuuden peruuntumisen tai vastaavan perustellun syyn vuoksi, asianomainen luottamushenkilö sekä viranhaltija ja työntekijä korvaa 60 %. Perustellusta syystä voi asianomainen toimivaltainen toimielin luottamushenkilöiden osalta sekä toimitusjohtaja, sairaanhoitoalueen johtaja ja liikelaitoksen toimitusjohtaja alaistensa viranhaltijoiden ja työntekijöiden osalta vapauttaa korvausvelvollisuudesta. Matkan peruuntumisesta on ilmoitettava matkamääräyksen antajalle. Myös kotimaanmatkojen yhteydessä tulee ilmoittaa esteistä osallistua eri ohjelmakohtiin tarpeettomien kustannusten välttämiseksi esimerkiksi majoituksesta ja tarjoiluista. 6. MATKALASKUT Matkalasku on esitettävä viimeistään kahden kuukauden kuluttua virkamatkan päättymisestä. Matkalaskun tekemisestä vastaa matkalle osallistunut. Matkalaskuun merkitään tarkasti kunkin matkaosuuden alkamis- ja päättymisaika kellonaikoineen sekä lähtö- ja saapumispaikkakunta. Matkalaskuun liitetään alkuperäiset tositteet (esim. bussiliput) syntyneistä kustannuksista. Jos alkuperäistä tositetta ei ole saatavissa, on laadittava lyhyt kirjallinen selvitys, mistä kustannukset ovat aiheutuneet. Selvitys riittää myös silloin, kun virkamatkalla ollut veloittaa julkisen kulkuneuvon hinnan käytettyään virkamatkaan omaa autoaan. Luottokortilla maksetuista kustannuksista matkalaskuun liitetään se alkuperäinen

7 7 tosite, joka on saatu luottokorttia käytettäessä. Jos alkuperäistä tositetta ei voida luovuttaa, riittää siitä oikeaksi todistettu jäljennös. Koulutukseen osallistumisesta aiheutuneet matkalaskut sekä osallistumis- ja majoittumismaksut samoin kuin muut vastaavat maksut pitää kohdentaa koulutuskustannuksiin asianomaiselle tilille. HUS Plussaan ilmoitetaan koulutukseen osallistumisesta johtuvan matkalaskun tyypiksi "koulutus". Laskusta tai veloitustositteesta voidaan peittää virkamatkaan kuulumattomat tiedot. Matkalaskuun merkitään selvitys siitä, onko matkalla ollut jonakin vuorokautena saanut tai olisiko hänellä ollut mahdollisuus saada maksuton tai matkalipun tahi hotellihuoneen hintaan sisältynyt lounas ja päivällinen. Virkamatkoista aiheutuviin kustannuksiin sisältyvät kotimaassa maksetut arvonlisäverot ovat arvonlisäverotuksessa vähennys- ja palautuskelpoisia. Sama koskee myös ulkomaan virkamatkaan liittyviä kotimaassa maksettuja arvonlisäveroja Matkaennakko Virkamatkalle lähtijällä on oikeus saada matkaennakkoa. 7. LAIVASEMINAARIT Ulkomaan virkamatkoja ovat laivalla pidettävät seminaari- yms. matkat, jos laiva kiinnittyy vieraan valtion satamaan siten, että matkustajilla on mahdollisuus poistua aluksesta. Vuorolaivoilla tehtävät matkat ovat näin ollen aina ulkomaan matkoja ja niihin sovelletaan ulkomaan virkamatkoja koskevia päätöksentekomenettelyjä. Siinä tapauksessa, että matkustaja ei ole etukäteen hankkinut tai ei voi laivassa hankkia sellaista lippua tai korttia, joka oikeuttaa laivasta poistumiseen, on kysymyksessä kotimaan virkamatka. Laivaseminaareista suoritetaan päiväraha kotimaan matkojen määräysten mukaan. Jos virkamatkan pääasiallinen tarkoitus on muu kuin laivaseminaariin osallistuminen, esim. tutustuminen työtehtäviin liittyviin toimintoihin virkamatkakohteessa, maksetaan päiväraha kuitenkin ulkomaan matkojen määräysten mukaan. 8. TOIMIVALTA 8.1. Luottamushenkilöt Kuntayhtymän hallitus ja asianomainen sairaanhoitoalueen lautakunta, liikelaitoksen johtokunta sekä tarkastuslautakunta päättävät luottamushenkilöiden virkamatkoista. Ulkomailla pidettäviin kokouksiin, seminaareihin ja opintomatkoihin ei toimielimen varsinaisen jäsenen tilalle kutsuta varajäsentä, ellei toimielin toisin päätä.

8 Viranhaltijat ja työntekijät Päätöksenteossa sovelletaan hallintosääntöä ja liikelaitosten johtosääntöjä sekä viranhaltijoiden niiden perusteella tekemiä päätöksiä. 9. ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT VIRKAMATKAT Muilla kuin kuntayhtymän varoilla rahoitettavan matkan vastaanottaminen ei ole suotavaa, mutta on mahdollista, jos matka ei vaaranna puolueettomuutta, riippumattomuutta tai tasapuolisuutta virka- tai työtehtävien hoidossa. Matkan vastaanottamista harkitta essa on erityisesti otettava huomioon se, ettei yleinen luottamus HUS:n henkilöstön tasapuoli suuteen vaarannu matkan vastaanottamisen vuoksi. Muilla kuin HUS:n varoilla tehtävän matkan vastaanottaminen voi olla siis mahdollista, kun menettely ei kokonaisharkinnankaan perusteella vaaranna hallinnon arvoja ja sille asetettuja odotuksia ja matkatarjousta käsiteltäessä noudatetaan lisäksi jäljempänä mainittuja menettelytapoja. Annettu matkamääräys ei vähennä matkalle lähtijän vastuuta. Matka- ja sen rahoitustarjous on osoitettava HUS:lle, sen sairaanhoitoalueelle tai tulosalueelle taikka HYKS:n tulosyksikölle tai muulle tulosyksikölle taikka liikelaitokselle, ei yksittäiselle henkilölle. Mikäli tarjous on kuitenkin osoitettu yksittäiselle viranhaltijalle, tämän tulee saattaa asia ao. päätöksentekijän ratkaistavaksi. Virkamatkapäätös tehdään viranhaltijapäätöksenä, josta käy ilmi ulkopuolinen rahoittaja. Matkan tekijä laatii matkalaskun, jonka perusteella HUS laskuttaa ulkopuolista tahoa matkalaskun mukaisesti. Virkamatkamääräyksen antajan tulee ensinnäkin arvioida matkan tarpeellisuus, kenen virka- tai työtehtäviin matkan tekeminen kuuluu, sekä matkan tarpeellisuus asianomaisen osallistujan tehtävien hoidon kannalta. Ulkopuolisten kustantamien virkamatkojen hyväksyttävyyttä harkittaessa tulisi ottaa huomioon esimerkiksi seuraavanlaisia seikkoja: ulkopuolisen tahon rooli suhteessa viranomaiseen (palvelun myyjä), miksi HUS:n ulkopuolinen taho kustantaa virkamatkoja tai muita etuja, minkä arvoisia ne ovat, voivatko ne vaikuttaa tasapuolisuuteen virkatehtävien hoidossa, liittykö matkaan kestitystä tai muuta oheistarjontaa, joutuuko viranhaltija kiitollisuudenvelkaan, mitä ulkopuolinen taho odottaa viranomaiselta, onko kysymyksessä kilpailuasetelma. Kirjallisen matkamääräyksen liitteeksi on laadittava yksityiskohtainen matkasuunnitelma, josta voidaan todeta matkan hyväksyttävyyteen vaikuttavat tekijät. Päätettäessä henkilön osallistumisesta matkalle on hänen osaltaan kiinnitettävä huomiota saman ulkopuolisen tahon kustantamien matkojen toistuvuuteen, arvoon, ohjelmaan ja toteuttamiseen. Matkamääräys ei sinänsä poista yksittäisen viranhaltijan vastuuta toiminnastaan.

9 9 10. MUUT MÄÄRÄYKSET Oman tai hallinnassa olevan moottoriajoneuvon käyttöoikeus virka- tai työtehtävissä Käyttöoikeuden myöntämisen edellytykset Henkilölle, jonka virka- tai työtehtävien hoidolle on välttämätöntä tai eduksi, että hän voi käyttää omistamaansa tai hallitsemaansa moottoriajoneuvoa työssään, voidaan myöntää oikeus käyttää korvausta vastaan omistamaansa tai hallitsemaansa moottoriajoneuvoa virka- tai työtehtävissä. Käyttöoikeuden voimassaoloaika ja sen osoittaminen Käyttöoikeus myönnetään toistaiseksi, enintään kuitenkin siksi ajaksi, jonka asianomainen henkilö hoitaa virkaa tai tehtävää, jota varten sanottu oikeus myönnetään (ns. pysyvä käyttöoikeus). Käyttöoikeus voidaan myöntää myös tietyn tehtävän hoitamista varten (ns. tilapäinen käyttöoikeus). Käyttöoikeuden myöntävä viranomainen Käyttöoikeudesta päätettäessä sovelletaan hallintosääntöä ja liikelaitosten johtosääntöjä sekä viranhaltijoiden niiden perusteella tekemiä päätöksiä. Moottoriajoneuvon tilapäisen käyttöoikeuden myöntää henkilön lähin esimies. Korvattavien ajokilometrien määrä Pysyvää käyttöoikeutta myönnettäessä on samalla määrättävä korvattavien ajokilometrien määrä, jota ei kalenterivuoden aikana saa ylittää. Asetettua ajokilometrirajoitusta ei saa nostaa taannehtivasti. Erityisistä syistä lupa voidaan myöntää ajokilometrimäärää rajoittamattakin Taksin käyttö virka- tai työtehtävissä Taksin käyttöoikeus Taksin käyttöoikeudella tarkoitetaan oikeutta käyttää taksia ja maksaa tästä kuntayhtymää velvoittavalla taksikortilla. Taksin käyttöoikeus on joko henkilökohtainen tai toimintayksikkökohtainen. Henkilökohtaisella taksin käyttöoikeudella tarkoitetaan jollekulle nimetylle kuntayhtymän palveluksessa olevalle henkilölle myönnettyä oikeutta itse päättää, milloin hän käyttää taksia virka- tai työtehtävissä, ja maksaa tästä kuljetuksesta kuntayhtymää velvoittavalla taksikortilla. Toimintayksikkökohtaisella taksin käyttöoikeudella tarkoitetaan jollekin toimintayksikölle myönnettyä oikeutta, jonka perusteella kuntayhtymän palveluksessa olevat henkilöt voivat käyttää taksia virka- ja työtehtävissä. Taksin käyttöoikeuden myöntäminen

10 10 Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus myönnetään toistaiseksi ja enintään siksi ajaksi, kun henkilö hoitaa sitä virkaa tai tehtävää, jota varten sanottu oikeus on myönnetty. Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus voidaan myöntää yleensä vain johtavassa asemassa oleville henkilöille, joiden tehtävät sitä vaativat. Toimintayksikkökohtainen taksin käyttöoikeus myönnetään toistaiseksi. Käyttöoikeudesta päätettäessä sovelletaan hallintosääntöä ja liikelaitosten johtosääntöjä sekä viranhaltijoiden niiden perusteella tekemiä päätöksiä. Taksin käytön edellytykset Taksia saadaan käyttää virka- ja työtehtävissä lähinnä vain seuraavissa tapauksissa: Virka- tai työtehtävän vaatima matka on niin kiireellinen, ettei yleisillä liikennevälineillä ehdi ajoissa perille. Taksin käytöllä on saavutettavissa huomattava ajansäästö yleisten liikennevälineiden käyttöön verrattuna ja kuljetettavalla henkilöllä on mahdollisuus käyttää tämä ajansäästö tehokkaaseen työskentelyyn. Matkalla on kuljetettava työvälineitä tai muuta tavaraa, jota ei voida kuljettaa yleisissä liikennevälineissä. Työvuoro alkaa tai päättyy aikana, jolloin julkinen liikenne ei toimi eikä muutakaan kuljetusta ole voitu järjestää. Edustustarkoitukset. Kuntayhtymän edun valvominen Henkilö, jolla on henkilökohtainen taksin käyttöoikeus, on itse vastuussa siitä, että taksia käytetään kuntayhtymän edun mukaisesti. Kun on kysymys toimintayksikkökohtaisesta taksin käyttöoikeudesta, vastuussa siitä, että taksia käytetään kuntayhtymän edun mukaisesti, ovat sekä taksin käyttäjä että se henkilö, joka on kuljetuksen hyväksynyt antamalla sitä varten taksikortin. Taksin käytön korvaaminen maksettaessa taksimaksu käteisellä Sairaanhoitoalueet, tulosalueet, HYKS:n tulosyksiköt ja muut tulosyksiköt sekä liikelaitokset voivat maksaa kuittia vastaan jälkikäteen korvauksen taksin käytöstä virka- tai työtehtäviin silloin, kun taksikorttia ei ole ollut käytettävissä ja henkilö on itse maksanut matkan ja kun taksin käytön edellytykset täyttyvät. 11. VOIMAANTULO Tämä pysyväisohje tulee voimaan alkaen. Tällä pysyväisohjeella kumotaan yleiskirje 3/2003.

11 11 Liite Valtakirja Oikeutan työnantajani Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän käyttämään virkamatkoihin ne lentoyhtiöiden tasopisteet, jotka ovat kertyneet minulle työnantajan kokonaan maksamilta virkamatkoiltani. Paikka ja aika..20 Allekirjoitus Nimen selvennys

Matkustussääntö. HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C LIITE 1 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN VIRKAMATKAT

Matkustussääntö. HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C LIITE 1 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN VIRKAMATKAT Matkustussääntö LIITE 1 HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN I VIRKAMATKAT 1 Yleistä 1.1 Sopimusmääräykset Virkamatkaksi katsotaan

Lisätiedot

TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN

TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN Henkilöstöjaosto 30.3.2015 2 2 Sisältö 1. Soveltamisala... 3 2. Virkamatka ja virantoimitusmatka... 3 3. Korvaukset virka ja virantoimitusmatkoista... 3 4. Miten

Lisätiedot

RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Raahen kaupunginhallitus 4.2.2013 74 Voimaantulo 1.1.2013 Soveltamisala 1 Raahen kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan

Lisätiedot

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3

Lisätiedot

RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS

RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 29.11.2002 TARKVES MUUTTOSOP (VM 4.3.2003) Päivitetty 1.3.2009 LIITE 4 1 ( 4 ) RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1 Soveltamisala 2 Yleistä Tämän sopimuksen määräyksiä

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 (3) Liite VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN JA KULJETTAMINEN. I Virkamatkat...

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 (3) Liite VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN JA KULJETTAMINEN. I Virkamatkat... HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 (3) VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN JA KULJETTAMINEN I Virkamatkat... 1 1 Yleistä... 1 1.1 Sopimusmääräykset... 1 1.2 Kustannusten korvaaminen...

Lisätiedot

Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä.

Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä. 1 TYÖ-, KOULUTUS- JA ULKOMAAN MATKOJA KOSKEVA TEM-MATKANHALLINTAJÄRJESTELMÄ Yleistä Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä. Henkilöstön kaikki matkasuunnitelmat

Lisätiedot

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia. KIRKKONUMMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaantulopäivämäärä 1.2.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan

Lisätiedot

OIKEUSMINISTERIÖ OHJE 1517/ 09/2000 5.5.2000

OIKEUSMINISTERIÖ OHJE 1517/ 09/2000 5.5.2000 OIKEUSMINISTERIÖ OHJE 1517/ 09/2000 5.5.2000 VALTION MATKUSTUSSÄÄNNÖN JA VALTION MATKAKUSTANNUSTEN ALENTAMISSOPIMUSTEN NOUDATTAMINEN OIKEUSMINISTERIÖN HALLINNONALALLA. Voimassa: 5.5.2000 lukien toistaiseksi

Lisätiedot

ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT MATKAT, KOULUTUKSET JA MUUT ETUUDET

ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT MATKAT, KOULUTUKSET JA MUUT ETUUDET Pysyväisohje x/2015 ULKOPUOLISTEN KUSTANTAMAT MATKAT, KOULUTUKSET JA MUUT ETUUDET Johdanto Hyvään hallintoon kuuluu, että kansalaiset voivat luottaa viranomaisen toimintaan ja sen riippumattomuuteen. Toiminnan

Lisätiedot

SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016)

SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016) SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016) Korvaussummat päivitetään vuosittain Verohallinnon päätöksen mukaisesti. 1. Matkustussäännön soveltaminen

Lisätiedot

AKK-MOTORSPORT RY 9.1.2015

AKK-MOTORSPORT RY 9.1.2015 AKK-MOTORSPORT RY 9.1.2015 KÄYTTÖÖNOTTO 1.1.2015 ALKAEN. TOIMI- JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN MATKUSTUSSÄÄNTÖ 2015 Yleistä (1-5 ) 1 AKK ry:n toimi- ja luottamushenkilöiden matkakustannusten korvaamisesta on

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä

Lisätiedot

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 18/2010 liite 1 (8) Niittylä 13.12.2010. KVTES liite 16 Matkakustannusten korvaukset YLEISET MÄÄRÄYKSET

KT Yleiskirjeen 18/2010 liite 1 (8) Niittylä 13.12.2010. KVTES liite 16 Matkakustannusten korvaukset YLEISET MÄÄRÄYKSET KT Yleiskirjeen 18/2010 liite 1 (8) KVTES liite 16 Matkakustannusten korvaukset YLEISET MÄÄRÄYKSET MATKUSTAMISKUSTANNUSTEN KORVAUS 5 Kilometrikorvaus virka- ja virantoimitusmatkasta Viranhaltijan/työntekijän

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1

Lisätiedot

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaisesti palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista,

Lisätiedot

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,

Lisätiedot

MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ

MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ 7.3.2014 HEKE-TIIMI 20.3.2014 YT-RYHMÄ 27.3.2014 1 HALLITUS 15.5.2014 2 Koulutusyhtymän palveluksessa olevien viranhaltijoiden ja työntekijöiden matkakustannusten korvaukset

Lisätiedot

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Matkustusohjesääntö

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Matkustusohjesääntö Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Matkustusohjesääntö 11.11.2014 Sivu 1 / 4 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan matkustusohjesääntö 1 Soveltaminen Sen lisäksi, mitä

Lisätiedot

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013 Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

Lup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010

Lup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 Lup.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 1 Soveltaminen Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota ja korvauksia luottamustoimen

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

MATKUSTUSOHJE MATKUSTAMINEN

MATKUSTUSOHJE MATKUSTAMINEN MATKUSTAMINEN MATKUSTUSOHJE Matkustusohje liitteineen löytyy Tuubista; Tuubi/Prosessit/Taloushallinto/Täältä saat apua (oikea yläreuna) tai U:asema/TaHa/pub/talous/Matkustaminen SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ...

Lisätiedot

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

MENETTELYOHJE MATKUSTAMINEN

MENETTELYOHJE MATKUSTAMINEN MENETTELYOHJE MATKUSTAMINEN Hyväksytty strategisessa johtoryhmässä 25.2.2014 2 1. YLEISTÄ Lapin ammattikorkeakoulu noudattaa matkustamisen osalta Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimuksen

Lisätiedot

KAUNIAISTEN KAUPUNGIN OHJEET VIERAANVARAISUUDEN VASTAANOTTAMISESTA SEKÄ KAUPUNGIN EDUSTAMISESTA

KAUNIAISTEN KAUPUNGIN OHJEET VIERAANVARAISUUDEN VASTAANOTTAMISESTA SEKÄ KAUPUNGIN EDUSTAMISESTA KAUNIAISTEN KAUPUNGIN OHJEET VIERAANVARAISUUDEN VASTAANOTTAMISESTA SEKÄ KAUPUNGIN EDUSTAMISESTA Sisällys 1. Yleistä... 1 2. Vieraanvaraisuuden vastaanottaminen... 1 2.1 Lounaat, päivälliset ja ravintolapalvelut...

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhtymävaltuuston kokouksessa 27.2.2013 / 7 Yhtymähallitus 23.1.2013 Sisällys 1 Yleistä... 3 2 Kokouspalkkioiden määrä... 3 3 Toimielinten puheenjohtajien palkkiot...

Lisätiedot

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen

Lisätiedot

2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä 26.11.2012 Tulee voimaan 1.1.2013

Lisätiedot

Kokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri

Kokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokouskäytännöistä 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokousmenettelyt Tavoitteena yhdenmukaiset menettelyt toimielimissä Käsitellään toimielimen ensimmäisessä kokouksessa Päätetään

Lisätiedot

Uusi sääntö. Vanha sääntö. Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

Uusi sääntö. Vanha sääntö. Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Kuopion kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1 (9) Vanha sääntö Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Muutokset hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.5.2008,

Lisätiedot

OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA. Joroisten kunta. Kunnanhallitus x.x.2014

OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA. Joroisten kunta. Kunnanhallitus x.x.2014 OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA Joroisten kunta Kunnanhallitus x.x.2014 Hyvään hallintoon kuuluu, että kansalaiset voivat luottaa viranomaisen ja virkamiehen toimintaan sekä riippumattomuuteen

Lisätiedot

Lautamieskustannusten suorittaminen

Lautamieskustannusten suorittaminen OIKEUSMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 1(3) PL 25, 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin (09) 160 03 3.4.2002 OM 20/123/2002 MÄÄRÄYSKOKOELMA Lautamieskustannusten suorittaminen Toimivalta Käräjäoikeuslain 12 Voimassa Kumoaa

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. 1 VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Sisällysluettelo PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala 1 2 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Tehtävä 00.01.02 Asianro 76/2013 1.7.2013

Kuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Tehtävä 00.01.02 Asianro 76/2013 1.7.2013 Kuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Muutokset hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.5.2008, voimassa 1.7.2008 ja 1.1.2009 lukien. Muutokset hyväksytty

Lisätiedot

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa 1 (8) EVO/Minna Tanska 4.6.2014 SAK:n ja Temen ohje: Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa Tämä ohje perustuu Verohallinnon vuosittain antamaan päätökseen verovapaista

Lisätiedot

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3

Lisätiedot

KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012

KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012 KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Valtuuston hyväksymä 13.12.2012 Voimaantulopäivämäärä 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille

Lisätiedot

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45 NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti: Valtuusto 10.12.2012 50 1 (6) LAUKAAN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuuston kokouksessa Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori. 1(5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 24.8.2015 7 hyväksymä. Voimassa 1.9.2015 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1 Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Kaupunginvaltuuston. päivänä kuuta 2009 hyväksymä. 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,

Lisätiedot

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1 Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Kaupunginvaltuuston 10. päivänä joulukuuta 2012 85 hyväksymä. 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Kaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95

Kaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95 Forssan kaupunki PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 10.12.2012 Voimaantuloajankohta 1.1.2013 Kv. 28.1.2013, muutos 4 :ään Voimaantuloajankohta 1.2.2013 Kv. 3.3.2014, lisäys 2 :ään Voimaantuloajankohta

Lisätiedot

PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016

PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016 1 PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016 1 Soveltamisala Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle suoritetaan 1) palkkiota luottamustoimen hoitamisesta; 2) korvausta luottamustoimen

Lisätiedot

LIITE 2 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET Yleiset määräykset

LIITE 2 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET Yleiset määräykset LIITE 2 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET Yleiset määräykset Liite 2. MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET 1.1.2016 A YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Yleistä 1 mom. Työtehtävien edellyttämästä matkasta (työmatkasta) maksetaan

Lisätiedot

Korjattu liite nro: 1. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot

Korjattu liite nro: 1. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot Nykyinen versio Muutettu versio Korjattu liite nro: 1 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kainuun maakunta -kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA. Pirkkalan kunta. Kunnanhallitus 13.2.2012

OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA. Pirkkalan kunta. Kunnanhallitus 13.2.2012 OHJEET VIERAANVARAISUUDESTA, EDUISTA JA LAHJOISTA Pirkkalan kunta Kunnanhallitus 13.2.2012 Sisällys 1. Johdanto... 3 2.Vieraanvaraisuuden vastaanottaminen... 5 2.1 Lounaat, päivälliset ja ravintolapalvelut...

Lisätiedot

KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUHAVAN KAUPUNKI 1 KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 14.12.2015 78 Voimaantulo: 1.1.2016 KAUHAVAN KAUPUNKI 2 Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA... 3 2

Lisätiedot

KEURUUN KAUPUNKI Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KEURUUN KAUPUNKI Luottamushenkilöiden palkkiosääntö KEURUUN KAUPUNKI Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1.1.2013 lukien Valtuusto hyväksynyt 17.12.2012 KEURUUN KAUPUNKI 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Valtuustossa 17.12.2012 Voimaantulo

Lisätiedot

RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö

RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PYHTÄÄN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 10.12.2012 355 Kunnanvaltuusto 17.12.2012 93 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

LIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN

LIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN LIEDON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 1/8 LIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN LIEDON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2/8 SISÄLLYSLUETTELO 1 3 SOVELTAMISALA 3 2 3 KOKOUSPALKKIOT 3 3 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 2 2 Kokouspalkkiot... 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 3 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 30.9.2013 1 Soveltamisala Kajaanin kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

TYÖMATKAT JA VEROTUS. Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila

TYÖMATKAT JA VEROTUS. Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila TYÖMATKAT JA VEROTUS Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila TALENTUM Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN 978-952-14-2129-7 ISBN 978-952-14-2130-3 (sähkökirja) Taitto: NotePad

Lisätiedot

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti: PALTAMON KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto 22.1.2009 Voimassa: 1.1.2009 alkaen toistaiseksi I LUOTTAMUSHENKILÖT 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

JANAKKALAN KUNNAN SÄÄNTÖKOKOELMA

JANAKKALAN KUNNAN SÄÄNTÖKOKOELMA JANAKKALAN KUNNAN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt 7.12.2004, 28.2.2005, 9.3.2009 ja 22.4.2013, 8.6.2015 Voimaantulopäivä 1.4.2015 1 Kunnan luottamushenkilöille maksetaan

Lisätiedot

KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin ja esittelijän palkkiot... 2 6 Katselmus,

Lisätiedot

Eteva kuntayhtymän palkkiosääntö

Eteva kuntayhtymän palkkiosääntö Eteva kuntayhtymän palkkiosääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 31 liite 8 Yhtymäkokous 19.5.2016 13 liite 13 Sisältö 1 Soveltaminen... 3 2 Kokouspalkkiot... 4 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset...

Lisätiedot

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset. 1 (6) KVTES 2012 2013: keskeiset materiaaliset muutokset Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset. Palkkausluku (luku II) Palkkausluvun sisältöä

Lisätiedot

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on 1 (5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 28.1.2008 hyväksymä. Voimassa 1.3.2008 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

GOLFLIITON MATKA-, EDUSTUS- JA KULU- KORVAUKSET ALKAEN 1.6.2016

GOLFLIITON MATKA-, EDUSTUS- JA KULU- KORVAUKSET ALKAEN 1.6.2016 GOLFLIITON MATKA-, EDUSTUS- JA KULU- KORVAUKSET ALKAEN 1.6.2016 Tämän ohjeen antaja on Suomen Golfliiton hallitus. Ohje astuu voimaan 1.6.2016 ja korvaa aiemmin 1.1.2015 annetun matkustusohjeen. Ohje koskee

Lisätiedot

Vaasan yliopisto Matkustusohjeet

Vaasan yliopisto Matkustusohjeet Vaasan yliopisto Matkustusohjeet 1. Valtion matkustussääntö... 2 1.1. Virkamatka... 2 1.2. Matkakustannukset ja matkan tekotapa... 2 2. Matkakustannusten alentamissopimukset... 3 2.1. Matkustus- ja majoitussopimukset...

Lisätiedot

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 15.10.2012 Valtuusto 14.11.2012 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 3 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

Korvaukset matkavakuutuksesta matkan peruuntuessa

Korvaukset matkavakuutuksesta matkan peruuntuessa 1 Porkkalankatu 1 00180 Helsinki Puh (09) 6850 120 www.fine.fi Korvaukset matkavakuutuksesta matkan Vakuutus- ja rahoitusneuvonta, Hanna Salo 2012 Tässä oppaassa kerrotaan niistä korvauksista, joita matkavakuutuksesta

Lisätiedot

LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ

LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Sisältö 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot... 4 5 Esittelijän ja sihteerin palkkio...

Lisätiedot

PÄIJÄT-HÄMEEN. 4.2.2009 Heinola 5.2.2009 Lahti

PÄIJÄT-HÄMEEN. 4.2.2009 Heinola 5.2.2009 Lahti PÄIJÄT-HÄMEEN KUNTAPÄÄTTÄJÄSEMINAARI 4.2.2009 Heinola 5.2.2009 Lahti VALTUUTETUN ESTEELLISYYS On rajoitetumpaa kuin muun luottamushenkilön esteellisyys Koskee vain valtuuston kokousta (kuntalaki 52 ) Jos

Lisätiedot

Kennelliiton matkustussääntö

Kennelliiton matkustussääntö Kennelliiton matkustussääntö (Hyväksytty Suomen Kennelliitto - Finska Kennelklubben ry:n hallituksen kokouksessa 27.8.2009, voimassa 1.1.2010 lähtien, päivitetty matkustussäännön kohta 11. hallituksen

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 12.4.2007 23 Voimaantulo 1.4.2007 2 SISÄLTÖ 1 SOVELTAMISALA... 3 2 KOKOUSPALKKIOT... 3 3 SAMANA PÄIVÄNÄ

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN

Lisätiedot

SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN

SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN 1 SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava

Lisätiedot

HELSINGIN JA UUDENMAAN JOHTAJAYLILÄÄKÄRIN 2/2015 1 (5) SAIRAANHOITOPIIRI Yhtymähallinto 26.1.2015

HELSINGIN JA UUDENMAAN JOHTAJAYLILÄÄKÄRIN 2/2015 1 (5) SAIRAANHOITOPIIRI Yhtymähallinto 26.1.2015 HELSINGIN JA UUDENMAAN JOHTAJAYLILÄÄKÄRIN 2/2015 1 (5) OPINNÄYTETYÖN TUTKIMUSLUPA 1 Ohjeen sovellusala 2 Tutkimusluvan hakeminen opinnäytetyölle Opinnäytetyöllä tarkoitetaan tässä yhteydessä ammattikorkeakouluissa

Lisätiedot

Oheistusta selkeyttävä prosessikuvaus on liitteessä 2.

Oheistusta selkeyttävä prosessikuvaus on liitteessä 2. HELSINGIN JA UUDENMAAN JOHTAJAYLILÄÄKÄRIN 1/2010 1 (5) OPINNÄYTETYÖN TUTKIMUSLUPA 1 Ohjeen sovellusala 2 Tutkimusluvan hakeminen opinnäytetyölle Opinnäytetyöllä tarkoitetaan tässä yhteydessä ammattikorkeakouluissa

Lisätiedot

SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN

SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN 1 SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava

Lisätiedot

TUKIKELPOISUUSASETUKSEN UUDISTAMINEN

TUKIKELPOISUUSASETUKSEN UUDISTAMINEN TUKIKELPOISUUSASETUKSEN UUDISTAMINEN Työ- ja elinkeinoministeriö Alueiden kehittämisyksikkö Aluestrategiaryhmä Hallitusneuvos Tuula Manelius Työkokoukset kevät 2011 Säädöspohja rr-toiminnassa EU-säädökset

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

1 Määräysten soveltaminen

1 Määräysten soveltaminen Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa

Lisätiedot

Kennelliiton matkustussääntö

Kennelliiton matkustussääntö Kennelliiton matkustussääntö (Hyväksytty Suomen Kennelliitto - Finska Kennelklubben ry:n hallitus, päivitetty 6.2.2014,korvaukset 1.1.2015 lähtien) Korvaussummat päivitetään vuosittain Verohallinnon päätöksen

Lisätiedot

Virkamatka. Tilitystulokset ja kustannusten kohdistus

Virkamatka. Tilitystulokset ja kustannusten kohdistus Liikanen Erkki 330 Suomen Pankki Keskuspankki Johtokunta Pvm: 18.5.2015 Sivu: 1 / 5 Matkakululaskelma Virkamatka Liikanen Erkki matka 17911 16.04.2015-20.04.2015 Matkan Pvm. Tapahtuma Maa Paikka Syy 16.04.2015

Lisätiedot

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet: Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet: 1. Harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan määritelmä ja myöntämisen yleiset edellytykset Harkinnanvaraisella virka- ja työvapaalla

Lisätiedot

KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ ILMAJOEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 28.8.2007 - tulee voimaan 1.10.2007 1 SOVELTAMISALA Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Asiakirjoista perittävät lunastukset ja lähetysmaksut. Voimaantulo 1.1.2016

Asiakirjoista perittävät lunastukset ja lähetysmaksut. Voimaantulo 1.1.2016 Asiakirjoista perittävät lunastukset ja lähetysmaksut Voimaantulo 1.1.2016 1 ASIAKIRJOISTA PERITTÄVÄT LUNASTUKSET JA LÄHETYSMAKSUT Hyväksytty kunnanhallitus 31.8.2015. Voimaantulo 1.1.2016 Kunnan viranomaisen

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014 Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Espoon kaupungin luottamushenkilöiden 8.3. 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Viimeksi muutettu Valtuusto 28.1.2013 Voimaan 28.1.2013

Lisätiedot

SODANKYLÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SODANKYLÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Kh 14.08.2012 216, liite nro 8 SODANKYLÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Kunnanvaltuusto / 2012 Voimaantulo 01.01.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

EROTUOMAREIDEN JA EROTUOMARITARKKAILIJOIDEN MATKUSTUSSÄÄNTÖ JA KORVAUKSET 2015

EROTUOMAREIDEN JA EROTUOMARITARKKAILIJOIDEN MATKUSTUSSÄÄNTÖ JA KORVAUKSET 2015 EROTUOMAREIDEN JA EROTUOMARITARKKAILIJOIDEN MATKUSTUSSÄÄNTÖ JA KORVAUKSET 2015 I Yleistä Tämä matkustussääntö sekä sopimus korvauksista ja palkkioista koskee Suomen Palloliiton ja Jalkapalloliiga ry:n

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (10) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/12 05.02.2013

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (10) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/12 05.02.2013 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (10) 12 Kaupunginhallituksen sosiaali- ja terveysjaoston varhaiskasvatustointa koskevat päätökset Päätös päätti merkitä tiedoksi kaupunginhallituksen sosiaali- ja

Lisätiedot

Palkkiosääntö. 1 Soveltamisala

Palkkiosääntö. 1 Soveltamisala Palkkiosääntö 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta,

Lisätiedot

KEMPELEEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

KEMPELEEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ KEMPELEEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 30.9.2013 Voimaantulopäivä: 1.7.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot