Kainuun Mielenterveysseura KaMi ry TOIMINTAKERTOMUS 2014

Transkriptio

1 Kainuun Mielenterveysseura KaMi ry TOIMINTAKERTOMUS 2014 Laatijat: Yhdistyksen puheenjohtaja Jouni Kananen Yhdistyksen sihteeri Susanna Määttä

2 SISÄLLYS 1 JOHDANTO 3 2 MISSIO, VISIO JA STRATEGIA 4 3 HALLITUS JA SEN TOIMINTA 5 4 JÄSENISTÖ JA SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET 5 5 TOIMINTAYMPÄRISTÖ 5 6 TIEDOTTAMINEN 6 7 YHDISTYKSEN VARSINAINEN TOIMINTA JA TOIMINNAN ARVIOINTI Jäsenhuolto ja jäsenhankinta Varainhankinta Ryhmätoiminta Koulutukset Rahoitukset/avustukset Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Vapaaehtoistyö Tapahtumat/ tilaisuudet Edustukset Toimihenkilöt 8

3 3 1 JOHDANTO Tämä toimintakertomus perustuu Kainuun Mielenterveysseura KaMi ry:n sääntöjen 14 :ään, jossa määritetään sääntömääräisessä kevätkokouksessa käsiteltävät asiat. Toimintakertomuksen on laatinut yhdistyksen sihteeri yhdessä hallituksen puheenjohtajan kanssa. Hallitus käsittelee toimintakertomuksen ennen sääntömääräistä kevätkokousta, luovuttaa sen toiminnantarkastajille ja asettaa sen sääntömääräisen kevätkokouksen asialistalle. Lopullisen hyväksynnän toimintakertomus saa yhdistyksen jäsenistöltä kevätkokouksessa. Yhdistyksen sääntöjen 2 :n mukaan: Yhdistyksen tarkoituksena on toimialueellaan toimia kansanterveys- ja kansalaisjärjestönä edistäen mielenterveyttä ja tukien sekä kehittäen rakentavaa ja ehkäisevää mielenterveystyötä ja kuntoutusta yhteistyössä hoitolaitosten ja viranomaisten kanssa. Nuorimieli-toiminnasta ja Kainuun kriisikeskuksesta on annettu erillinen toimintakertomus.

4 4 2 MISSIO, VISIO JA STRATEGIA Ote yhdistyksen säännöistä: 1 Yhdistyksen nimi on Kainuun Mielenterveysseura KaMi ry. Yhdistyksen kotipaikkana on Kajaani ja sen toimialueena Kainuun maakunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimialueellaan toimia kansanterveys- ja kansalaisjärjestönä edistäen mielenterveyttä ja tukien sekä kehittäen rakentavaa ja ehkäisevää mielenterveystyötä ja kuntoutusta yhteistyössä hoitolaitosten ja viranomaisten kanssa. Tätä kautta tarkisteltuna yhdistyksen missio näyttäytyy seuraavanlaisena: Edistämme Kainuun väestön terveyttä ja ehkäisemme pahoinvointia tarjoamalla palveluja, tietoa, koulutuksia ja osallistumismahdollisuuksia. Visio voidaan määritellä seuraavan kolmen vuoden aikajänteelle seuraavanlaisesti: Kainuun Mielenterveysseura KaMi ry mahdollistaa alueellaan aktiivisten ja toimintaan sitoutuneiden toimihenkilöidensä ja vapaaehtoistyöntekijöidensä kautta laadukkaan ja tarpeenmukaisen ehkäisevän ja terveyttä edistävän mielenterveys- ja kriisityön yhteistyössä laajan paikallisen ja valtakunnallisen toimijaverkoston kanssa. Avattuna tämä tarkoittaa, että KaMi ry:n perustoiminta kattaa Kansanterveys- ja kansalaisjärjestönä toiminnan mm. verkostojen kautta ja tekemällä aloitteita ja antamalla lausuntoja mielenterveyteen liittyvissä asioissa Mielenterveyden edistämisen ja tukemisen mm. koulutuksen ja psykososiaalisen tukitoiminnan kautta ja harjoittamalla valistus- ja tiedotustoimintaa yhteistyössä Suomen mielenterveysseuran, julkisen sektorin ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa Ehkäisevän ja kuntouttavan mielenterveystyön kehittämisen yhteistyöverkostojen kanssa mm. arvioimalla työskentelymallien vaikuttavuutta ja pyrkien luomaan uusia malleja tukemaan Kajaanin väestön mielen hyvinvointia ja sen ylläpitämistä Vapaaehtoistyön toteuttamisen ja tunnetuksi tekemisen vapaaehtoisen kansalaistoiminnan avulla mm. mahdollistamalla vertaistuki- ja keskusteluryhmien toiminnan sekä Väestön tukemisen ja auttamisen mielenterveysasioissa toimimalla järjestönä, joka auttaa, tukee ja ohjaa kansalaisia heidän määrittämiensä tarpeiden mukaisesti Perustoiminnan strategisena tavoitteena on toimia osana kattavaa yhteistyöverkostoa edistäen monipuolisesti kuntalaisten hyvinvointia ja järjestää mielen hyvinvointia tukevaa toimintaa ja osallistumismahdollisuuksia väestön tarpeiden ja verkostojen kautta nousseiden kehittämiskohteiden mukaisesti. Yhteisöllisyyden ja vapaaehtoistoiminnan

5 kautta vahvistamme kuntalaisten mahdollisuuksia kumppanuuteen perustuvan harrastustoiminnan ylläpitoon, minkä kautta mahdollistuu psykososiaalisen tuen ehkäisevä ja kuntouttavan ulottuvuuden vaikuttavuus. Tavoitteenamme on myös matalan kynnyksen toimintana mahdollistaa mielen hyvinvointia tukeva toiminta ilman leimautumisen ja häpeän kokemusta tuoden mielenterveyden osaksi jokaisen kansalaisen arkipäivää. 5 3 HALLITUS JA SEN TOIMINTA Hallituskokoonpano vuodelle 2014 valittiin sääntömääräisessä syyskokouksessa. Hallituksen varsinaisiksi jäseniksi valittiin Jouni Kananen, Miikka Kortelainen, Seija Määttä, Susanna Määttä, Anna-Liisa Leinonen, Tiina Koskinen ja varajäseniksi valittiin Sari Hämäläinen-Kemppainen, Jouni Tyni, Helena Rissanen ja Paavo Kuvaja. Yhdistyksen jäsenistö valitsi syyskokouksessa yhdistyksen hallituksen puheenjohtajaksi Jouni Kanasen seuraavaksi 2-vuotiskaudeksi. Järjestäytymiskokouksessa varapuheenjohtajaksi valittiin Miikka Kortelainen ja rahastonhoitajaksi Jaana Vanhala. Hallituksen kokouksia vuonna 2014 pidettiin 19 kertaa. Noin puolet hallituksen jäsenistä osallistui hallitustoimintaan aktiivisesti. Tästä syystä monet avaukset ja toimenpiteet jäivät aktiivisten harteille kuormittaen heitä ja heidän ajankäyttöään tarpeettomasti. Jatkossa hallitustoimijoiden aktiivisuutta tulee arvioida säännöllisesti, aktivoida hallituksen jäseniä toimintaan motivoiden ja osallistaen ja tarvittaessa uudistaa hallituskokoonpanoa niiden osalta, jotka eivät ole motivoituneita tai omaavat ajankäytöllisiä rajoitteita osallistuakseen toimintaan. Toimikaudella 2014 yhdistys hallinnoi Raha-automaattiyhdistyksen Ak-rahoittamaa Nuorimieli-toimintaa ja 2014 RAY:n rahoituksen saamaa Kainuun kriisikeskusta. 4 JÄSENISTÖ JA SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET Vuonna 2014 yhdistyksen jäseneksi liittyi 9 henkilöä. Jäsenmaksun maksaneita jäseniä vuonna 2014 oli 60. Sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Sääntömääräinen syyskokous pidettiin TOIMINTAYMPÄRISTÖ Kainuun maakuntaohjelman mukaan yleinen kehityssuunta viime aikoina on ollut, että yhteiskunnan vastuu yksilöstä vähenee ja yksilön vastuu omasta hyvinvoinnistaan lisääntyy. Tämä johtaa osaltaan siihen, että eriarvoisuus lisääntyy. Samanaikaisesti nuorisoikäluokka pienenee, vanhusikäluokat kasvavat ja palvelutarve kasvaa. Myös voimistuva monikulttuurisuus tuo haasteita paikallisyhteisöille. Hyvinvointipalvelut perustuvat laajaan monitoimijuuteen, jossa julkisen sektorin lisäksi merkittävinä toimijoina ovat yritykset, järjestöt sekä kansalaiset itse. Toimivan welfare mixin toteuttaminen

6 edellyttää avointa keskustelua ja sopimuksia eri toimijoiden työnjaosta, rooleista ja vastuista. Asiakkaan valintamahdollisuuksien lisääminen edellyttää myös uuden tyyppisen palveluohjauksen toteuttamista, jossa ohjaus tapahtuu palveluntuottaja organisaatiosta riippumattomasti. Yhtenä toimenpiteenä tämän kentän kehittämisessä Kainuun maakuntaohjelmassa määritellään seuraavaa: Laaditaan maakunnallinen palvelustrategia, jossa hahmotetaan julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin kumppanuutta palvelujen tuotannossa. Sovitaan yhteisistä pelisäännöistä sekä määritellään ja selkeytetään toimijoiden roolit. Tuetaan ja vahvistetaan eri toimijoiden osaamista mm. liiketoiminnassa. Kehitetään toimijoiden yhteisiä toimintatapoja sekä kainuulaisten hyvinvoinnin lisäämiseksi että Kainuun elinvoimaisuuden takaamiseksi. (Kainuun maakunta kuntayhtymä 2009, ) 6 TIEDOTTAMINEN Lehti-ilmoituksia on julkaistu säännöllisesti Koti-Kajaanissa ja Kainuun sanomissa. Ajankohtaisista asioista on tiedotettu sosiaalisen median kautta. KaMi ry:n toimintaa on esitelty useissa erillisissä tilaisuuksissa (mm. markkinakatu, oppilaitosvierailut). 7 YHDISTYKSEN VARSINAINEN TOIMINTA 7.1 Jäsenhuolto ja jäsenhankinta Jäsenistölle järjestettiin kesäkauden avajaiset ja pikkujoulut yhdessä yhdistyksen hallinnoimien hankkeiden kanssa. Jäsenistö pääsi myös osallistumaan Kajaanin päiväkeskuksella järjestettyyn yhteiseen kesätapahtumaan, jonka toteuttamisesta vastasivat useat toimijatahot. Jäsenhankintaa tehtiin erilaisissa tilaisuuksissa, luennoilla ja verkostoitumisen yhteydessä. 7.2 Varainhankinta ja jäsenmaksu 7.3 Ryhmätoiminta 7.4 Koulutukset Vuonna 2014 jäsenmaksun suuruus varsinaiselta jäseneltä oli 12 ja opiskelijalta/eläkeläiseltä 8. Varainhankintaa toteutettiin tuotemyynnillä ja arpajaisilla Markkinakadulla, Mahdollisuuksien torilla, Joulumyyjäisissä ja maksullisten luentojen kautta. Lankakerä-ryhmä kokoontui joka toinen perjantai yhteistyössä Eläkeliiton kanssa (kesäkuukausina ryhmä oli lomalla). Ryhmässä tehtiin erilaisia käsitöitä yhdistyksen myytäväksi ja lahjoitettavaksi. Osa hallituksen jäsenistä osallistui MTEA2-koulutukseen vuonna

7 7 7.5 Rahoitukset/avustukset KaMi ry:lle ei ole myönnetty rahoitusta tai avustuksia vuonna Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa 7.7 Vapaaehtoistyö Hyväksyttiin yhteisöjäsenmaksu Hyvä Mieli ry:een (100 /v). Yhdistyksen jäsenet pääsivät Hyvä Mieli ry:n järjestämiin retkiin jäsenhintaan. KaMi ry osallistui perinteiseen vappujuhlaan Casamban tiloissa. Hallituksen jäsenet järjestivät luentoja yhteistyössä eri yhteistyökumppaneiden kanssa. KaMi ry oli järjestämässä Hyvällä mielellä- vanhustenviikon tapahtumaa yhteistyössä vanhusneuvoston ja eläkeläisjärjestöjen kanssa. Hallituksen jäsenet jatkoivat verkostoitumista eri toimijoiden kanssa pyrkien ideoimaan yhteistyömahdollisuuksia Kainuun väestön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Lankakerä-ryhmässä neulottiin muun muassa nuorille erilaisia asusteita. Hallituksen jäsenet osallistuivat aktiivisesti erilaisiin tilaisuuksiin vapaaehtoisina järjestäjinä ja työntekijöinä. Myös osa jäsenistöstä aktivoitui tekemään vapaaehtoistyötä hallituksen rinnalla työntekijöinä, myyjinä, leipojina, askartelijoina, käsitöiden tekijöinä ja KaMi ry:n toiminnan esittelijöinä. 7.8 Tapahtumat ja tilaisuudet 17.2 Hyvinvointiluento eläkeläisten talolla 14.6 Kesäkauden avajaiset Wespalla Markkinakadulla myynti ja esittelypiste 15.7 Kylämarkkina-tapahtuma 8.10 Hyvällä mielellä- vanhustenviikon tapahtuma Pohjois-suomen aluefoorumi Joulutoritapahtuma Kajaani hallilla

8 8 7.9 Edustukset 7.10 Toimihenkilöt Sihteeri Susanna Määttä valittiin yhdistyksen edustajaksi liittokokoukseen. Seija Määttä valittiin SMS:n hallituksen varsinaiseksi jäseneksi. Seija Määttä ja Susanna Määttä edustivat Kainuun mielenterveysseura KaMi ry:tä järjestöpäivillä. Yhdistyksellä itsellään ei ole ollut palkattuja toimihenkilöitä vuonna Hallitus toimii vapaaehtoispohjalta. Hallitus on kuitenkin hallinnoimiensa hankkeiden kautta ollut työnantaja-asemassa vuonna eri toimihenkilölle. Osa näistä on työskennellyt KaMi ry:n hallinnoimissa hankkeissa palkkatuella.