PÖYTYÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ
|
|
- Kaisa Hämäläinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PÖYTYÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt , Voimaantulo , Muutettu kunnanvaltuusto /26, voimaantulo Muutettu kunnanvaltuusto /33, voimaantulo Muutettu kunnanvaltuusto /61, voimaantulo
2 Muutettu kunnanvaltuusto /79, voimaantulo
3 3 PÖYTYÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 4 Johdanto 5 I luku YLEISTÄ 5 1 Säännön soveltaminen 5 2 Visio ja toimintastrategiat 5 II luku LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 6 3 Luottamushenkilöorganisaatio 6 4 Lautakuntien yleiset tehtävät 6 III luku HENKILÖSTÖORGANISAATIO 7 5 Henkilöstö 7 6 Toimialat ja vastuujako 7 7 Johtoryhmä 9 8 Henkilöstökokoukset 10 9 Kehityskeskustelut ja tehtäväkuvaukset 10 IV luku KOKOUSMENETTELY Luvun määräysten soveltaminen Kokousaika ja -paikka Kokouksen koollekutsuminen Jatkokokous Varajäsenen kutsuminen Kokouksen pitäminen Kokouksen johtaminen Tilapäinen puheenjohtaja Läsnäolo toimielinten kokouksissa Kunnanhallituksen edustus muissa toimielimissä Esittely Esteellisyyden toteaminen Äänestys ja vaalit Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Kunnanhallituksen ja lautakunnan otto-oikeus Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen 13 V luku RATKAISUVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA Luvun määräysten soveltaminen Ratkaisuvalta viran perustamisessa ja lakkauttamisessa sekä virkasuhteen muuttamisessa työsuhteeksi Viran ja työn haku Henkilöstön kelpoisuusehdot Henkilöstövalinnat ja koeajasta määrääminen Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen Virantoimituksesta pidättäminen Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen Palkkaus Muu ratkaisuvalta henkilöstöasioissa Viranhaltijan este tai esteellisyys Tehtäväkuvauksen sisältö 18
4 38 Tehtäväkuvauksen laadinta Tehtäväkuvauksen hyväksyminen 18 VI luku KUNNAN TALOUS, SISÄINEN VALVONTA JA RISKIENHALLINTA Talousarvion täytäntöönpano Talousarvion seuranta ja muutokset Käyttöomaisuuden myynti (pysyvät vastaavat) Poistosuunnitelman hyväksyminen Rahatoimen hoitaminen Maksujen määrääminen Sisäinen valvonta ja riskienhallinta 20 VII luku YLEINEN RATKAISUVALTA TOIMIALOILLA Toimielimen yleinen ratkaisuvalta Viranhaltijan yleinen ratkaisuvalta 22 VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA Keskusvaalilautakunta Kunnanhallitus, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Kunnanjohtaja Kunnanhallituksen ratkaisuvalta Kunnanjohtajan ratkaisuvalta a Aluearkkitehdin ratkaisuvalta Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Henkilöstöjaoston ratkaisuvalta Viranhaltijoiden ratkaisuvalta 28 IX luku PERUSTURVAN TOIMIALA Perusturvalautakunta, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Perusturvalautakunnan ratkaisuvalta Viranhaltijoiden ratkaisuvalta 29 X Luku SIVISTYKSEN TOIMIALA Toimialan määrittely Koulut, oppilaitokset ja muut toimintayksiköt Koulutuslautakunta, jäsenmäärä, toimialat ja esittely Koulutuslautakunnan ratkaisuvalta Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Vapaa-aikalautakunta, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Vapaa-aikalautakunnan ratkaisuvalta Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Kansalaisopiston johtokunta, tehtävät ja esittely Kansalaisopiston johtokunnan ratkaisuvalta Alakoulujen johtokunnat, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely 36 XI luku TEKNINEN TOIMIALA Tekninen lautakunta, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Teknisen lautakunnan ratkaisuvalta Tiejaosto, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Tiejaoston ratkaisuvalta Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Pöytyän Auran vesihuoltolautakunta, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Pöytyän-Auran vesihuoltolautakunnan ratkaisuvalta 40 4
5 79 Rakennuslautakunta, tehtävä, jäsenmäärä ja esittely Rakennuslautakunnan ratkaisuvalta Viranhaltijoiden ratkaisuvalta 41 XII luku MUUT MÄÄRÄYKSET Tiedottaminen Kunnan asukkaiden aloitteet Kunnan nimenkirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Asiakirjojen lunastus Tarkastussääntö 43 5
6 6
7 7 PÖYTYÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Johdanto I luku YLEISTÄ 1 Säännön soveltaminen Kuntalain 1 :n mukaan kunnan päätösvaltaa käyttää asukkaiden valitsema valtuusto. Valtuusto voi johtosäännössä siirtää ratkaisuvaltaansa kunnan muille toimielimille, luottamushenkilöille ja viranhaltijoille (KuntaL 14 ). Kunnanhallitus vastaa kunnan hallinnosta ja taloudenhoidosta (kuntalain 23 ) ja kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa (KuntaL 24 ). Valtuusto voi lisäksi asettaa kunnanhallituksen alaisena toimivia lautakuntia, johtokuntia ja niiden jaostoja tehtävien hoitamista varten (KuntaL 17 ). Tällä hallintosäännöllä ja muilla johtosäännöillä päätetään Pöytyän kunnassa toimivallan siirtämisestä. Tällä hallintosäännöllä määrätään kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä sekä taloudenhoidosta. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan seuraavilla johtosäännöillä, joihin nähden hallintosääntöä sovelletaan toissijaisena: valtuuston työjärjestys tarkastussääntö luottamushenkilöiden palkkiosääntö rakennushankkeiden menettelytapajohtosääntö 2 Visio ja toimintastrategiat Johtosääntöjen lisäksi kunnan hallintoa, päätöksentekoa ja taloudenhoitoa ohjataan valtuuston, kunnanhallituksen sekä muiden toimielinten ratkaisuvaltansa rajoissa antamilla ohjeilla. Ohjeet ovat toissijaisia suhteessa hallintosääntöön tai em. muihin sääntöihin. Valtuusto hyväksyy valtuustokausittain kunnan vision ja strategiset tavoitteet. Hyväksytyt tavoitteet ovat toimintaohjeena kunnan hallinnossa ja taloudenhoidossa. Tavoitteita täsmennetään vuosittain talousarviossa.
8 8 II luku LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 3 Luottamushenkilöorganisaatio Kunnan luottamushenkilöorganisaation muodostavat valtuuston ja tarkastuslautakunnan lisäksi seuraavat toimielimet, lautakunnat, jaostot ja johtokunnat (suluissa jäsenmäärä): 1 Hallinnon ja talouden toimiala kunnanhallitus (10) (muutettu Kvalt /79 ) kunnanhallituksen henkilöstöjaosto (5) keskusvaalilautakunta (5) muut vaalilainsäädännön mukaiset toimielimet 2 Perusturvan toimiala perusturvalautakunta (10) (muutettu Kvalt /79 ) 3 Sivistyksen toimiala koulutuslautakunta (10) (muutettu Kvalt /79 ) vapaa-aikalautakunta (7) kansalaisopiston johtokunta (jäsenet Pöytyä 5, Aura 2, Marttila 2 ja Oripää 2) ala-koulujen johtokunnat (5) ylä- ja yhtenäiskoulun johtokunnat (7) (Lisätty Kvalt /33 ) 4 Tekninen toimiala tekninen lautakunta (10) (muutettu Kvalt /79 ) teknisen lautakunnan tiejaosto (3) rakennuslautakunta (7) Pöytyän- Auran vesihuoltolautakunta (jäsenet Pöytyä 3, Aura 3) Kunnanhallituksen, sen henkilöstöjaoston toimikausi on 2 vuotta ja muiden luottamustoimielinten 4 vuotta kuitenkin niin, että vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien toimikausi määräytyy vaalilainsäädännön mukaan. Valmistelua varten kunnanhallitus ja lautakunnat voivat asettaa lisäksi tilapäisiä toimikuntia tai työryhmiä. Kunnanhallitus nimeää edustajansa lautakuntiin. Edustajaa ei nimetä tarkastuslautakuntaan, keskusvaalilautakuntaan eikä vaalilautakuntiin. 4 Lautakuntien yleiset tehtävät Lautakuntien ja muiden luottamustoimielinten yleisenä tehtävänä on huolehtia toimialansa toiminnan, talouden ja organisaation kehittämisestä, ohjata ja valvoa toimialansa suunnittelua ja toteutusta, seurata toiminnan tuloksia sekä huolehtia alansa yhteistyöstä. Toimielinten tulee alallaan valmistella esitys talousarvioksi ja - suunnitelmaksi, laatia toimintakertomus sekä valmistella valtuuston ja kunnanhallituksen käsittelyyn kuuluvat asiat sekä huolehtia päätösten täytäntöönpanosta. Toimielimen puheenjohtajan tehtävänä on yhteistyössä toimialajohtajan ja esittelijän kanssa erityisesti varmistaa asioiden huolellinen valmistelu sekä toimielimen ja henkilöstön hyvä yhteistyö.
9 9 III luku HENKILÖSTÖORGANISAATIO 5 Henkilöstö 6 Toimialat ja vastuujako Kunnan palveluksessa on virka- ja työsopimussuhteista henkilöstöä, jotka työskentelevät eri toimialoilla. Henkilöstöorganisaation toiminta järjestetään niin, että henkilöstön voimavarojen tehokas käyttö ja yhteistoiminta mahdollistaa kunnan tavoitteiden saavuttamisen. Henkilöstöorganisaatio huolehtii suunnittelusta, asioiden valmistelusta päätöksentekoa varten sekä päätösten täytäntöönpanosta valtuuston ja muiden toimielinten asettamien tavoitteiden, ohjeiden ja päätösten mukaan. Henkilöstöorganisaatio jaetaan toimialoille. Toimialat ja niiden johtajat ovat Hallinnon ja talouden toimiala Perusturvan toimiala Sivistyksen toimiala Tekninen toimiala kehitysjohtaja perusturvajohtaja sivistysjohtaja (virkaan sisältyvät myös Auran kunnan sivistysjohtajan tehtävät) tekninen johtaja Kukin toimiala vastaa toimialansa toimielimien ja henkilöstön tehtävien organisoinnista sekä henkilöstön työnjaosta. Seuraavassa on ohjeellinen tehtäväjako Toimiala/ Tehtävät Osatehtävät Tilivelvollinen Palvelualueen esimies
10 10 Hallinto ja talous Vaalit Tarkastustoimi Keskushallinto, hallinnon ja talouden tukipalvelut Luottamushenkilöhallinto K e s k u s h a l l i n n o n henkilöstö Hallintopalvelut Henkilöstöpalvelut Talouspalvelut Työllistäminen Tietohallintopalvelut Hallintopäällikkö Kunnanjohtaja Kunnanjohtaja Hallintopäällikkö Hallintopäällikkö Talouspäällikkö Talouspäällikkö Talouspäällikkö (Tietohallintovastaava) Lomituspalvelut Maaseutuyrittäjien lomituspalvelut Talouspäällikkö Lomitusasiamies Kuntakehitys ja markkinointi Kehittämistehtävät ja tiedotus Kaavoitus Kehitysjohtaja Kunnanjohtaja Elinkeinoasiat Elinkeinojen kehittäminen Kehitysjohtaja Toimiala/ Tehtävät Perusturva Terveyspalvelut Osatehtävät Tilivelvollinen Palvelualueen esimies Perusterveydenhuolto Erikoissairaanhoito Ympäristöterveydenhuolto Perusturvajohtaja Hallinto, vanhus- ja kehitysvammaispalv elut Hallinto Vanhusten palvelut Kehitysvammapalvelut Perusturvajohtaja Sosiaalityö Sosiaalityö Työllisyyspalvelut Perusturvajohtaja J o h t a v a sosiaalityöntekijä
11 11 Sivistys Opetus ja kirjasto Opetustoimen hallinto Perusopetuspalvelut alakoulut ja yhtenäiskoulu Sivistysjohtaja Rehtorit Perusopetuksesta vastaava viranhaltija Lukio-opetuspalvelut Aikuiskoulutuksen, vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen palvelut Muut opetuspalvelut Kirjastopalvelut Sivistysjohtaja Lukion rehtori Kansalaisopiston rehtori Kirjastotoimenjohtaja Varhaiskasvatus (Lisätty Kvalt ) Päivähoitopalvelut Esiopetuspalvelut Sivistysjohtaja Varhaiskasvatuspäällikk ö Muu sivistystyö Muun sivistystyön hallinto Kulttuuripalvelut Nuoriso- ja liikuntapalvelut Kulttuurisihteeri
12 12 Toimiala/ Tehtävät Tekninen Hallinto, henkilöstö ja koneet Osatehtävät Tilivelvollinen Palvelualueen esimies Tekninen johtaja Kiinteistöt Kiinteistöpalvelut Ruoka- ja puhtauspalvelut Tekninen johtaja Kiinteistöpäällikkö Ruokapalvelupäällikkö Liikenneväylät ja yleiset alueet Vesihuolto Kaukolämpö Liikenneväylät ja alueet Maa- ja metsätilat Vesilaitospalvelut Viemärilaitospalvelut Kaukolämpöpalvelut Tekninen johtaja Tekninen johtaja Tekninen johtaja Rakennuspäällikkö Rakennuspäällikkö Ympäristö- ja pelastuspalvelut Rakennustarkastus Mittaus Pelastustoimi ja väestönsuojelu Ympäristönsuojelu J o h t a v a rakennustarkastaja Koko henkilöstöorganisaatiota johtaa kunnanjohtaja ja toimialaa toimialajohtaja. Kunnanjohtaja päättää toimialojen välisestä työnjaosta ja toimialojen välisen työvoiman käytöstä sekä toimialajohtajan sijaisesta. Tilivelvollisia viranhaltijoita ovat kunnanjohtaja, kehitysjohtaja, hallintopäällikkö, talouspäällikkö, perusturvajohtaja, sivistysjohtaja, tekninen johtaja, kulttuurisihteeri, johtava rakennustarkastaja sekä muut lautakuntien esittelystä vastaavat viranhaltijat. Kunnanvaltuusto tarvittaessa tarkentaa tilivelvollisten viranhaltijoiden luetteloa tilintarkastajaa kuultuaan. Toimialajohtaja päättää toimialan jakamisesta palvelualueisiin, niiden vastuuhenkilöistä sekä toimialan sisäisen työvoiman käytöstä. 7 Johtoryhmä Toimielinten tehtävien, henkilöstön työnjaon sekä hallinnon yhteensovittamista ja kunnan kehittämistä varten kunnassa on johtoryhmä. Johtoryhmä työskentelee kunnan vision, strategian ja tavoitteiden saavuttamiseksi yhteistyössä luottamushenkilöiden ja henkilöstön kanssa. Kunnanjohtaja nimeää kunnan johtoryhmän. Kunnanjohtaja toimii johtoryhmän puheenjohtajana ja kokoonkutsujana. Johtoryhmä kokoontuu päättämänään aikana tai puheenjohtajan katsoessa kokoontumisen tarpeelliseksi tai tarvittaessa johtoryhmän jäsenen esityksestä. Kokoontumisista laaditaan muistio. Johtoryhmän jäsenet ovat velvollisia olemaan läsnä kunnanvaltuuston kokouksessa, jos käsiteltävänä on oman toimialan asioita.
13 13 8 Henkilöstökokoukset 9 Kehityskeskustelut ja tehtäväkuvaukset Yhteistoimintaa ja tiedottamista varten kunnanjohtaja tai kehitysjohtaja kutsuu koolle henkilöstökokouksen, toimialajohtaja toimialakokouksen ja palvelualueen esimies palvelualueensa kokouksen. Henkilöstökokouksiin voidaan tarvittaessa kutsua muita asiantuntijoita. Henkilöstön johtamisessa ja työn vaativuuden arvioinnissa käytetään kehityskeskusteluja ja tehtävät määritellään tehtäväkuvauksilla. Kehityskeskustelujen käymisestä ja tehtäväkuvauksista annetaan erilliset suositukset.
14 14 IV luku KOKOUSMENETTELY 10 Luvun määräysten soveltaminen 11 Kokousaika ja -paikka 12 Kokouksen koollekutsuminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus- ja katselmusmiesten kokouksissa. Toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. 13 Jatkokokous Jos kokousasioita ei ole saatu siinä kokouksessa käsitellyiksi, asiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa eri kutsua. Kokouksesta poissa olleille on kuitenkin pyrittävä antamaan tieto jatkokokouksesta. 14 Varajäsenen kutsuminen 15 Kokouksen pitäminen Toimielimen jäsenen, joka on estynyt saapumasta kokoukseen, on kutsuttava varajäsen sijaansa. Milloin jäsen on esteellinen käsittelemään jotakin asiaa kokouksessa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen kokoukseen sitä asiaa käsittelemään. Myös puheenjohtaja tai esittelijä voi toimittaa kutsun varajäsenelle. Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnä olevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi päättää ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa.
15 15 16 Kokouksen johtaminen 17 Tilapäinen puheenjohtaja 18 Läsnäolo toimielinten kokouksissa 19 Kunnanhallituksen edustus muissa toimielimissä Puheenjohtajan tehtävänä on johtaa asioiden käsittelyä sekä pitää huolta järjestyksestä toimielimen kokouksessa. Puheenjohtaja saa varoituksen annettuaan määrätä poistettavaksi henkilön, joka käyttäytyy sopimattomasti. Jos syntyy epäjärjestys, puheenjohtajan on keskeytettävä tai lopetettava kokous. Jos sekä puheenjohtaja että varapuheenjohtaja ovat poissa tai esteellisiä jossakin asiassa, valitaan kokousta tai asian käsittelyä varten tilapäinen puheenjohtaja iältään vanhimman jäsenen johdolla. Kunnan eri toimielinten kokouksissa on jäsenten lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus: kunnanhallituksen kokouksessa valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajilla kunnanhallituksen jaoston ja muun toimielimen kokouksessa kunnanhallituksen puheenjohtajalla ja kunnanjohtajalla ao toimialajohtaja sellaisen toimielimen kokouksessa, joka toimii toimialalla ja esittelijä on muu kuin toimialan päällikkö Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta päättää asianomainen toimielin. Kunnanhallituksen edustuksesta valtuuston kokouksessa määrätään valtuuston työjärjestyksessä. Kunnanhallitus voi määrätä muihin toimielimiin edustajansa, jolla on läsnäolo- ja puheoikeus toimielimen kokouksessa. Edustajaksi voidaan määrätä myös kunnanhallituksen varajäsen tai kunnanjohtaja. 20 Esittely Asiat päätetään toimielimen kokouksessa viranhaltijan esittelystä. 21 Esteellisyyden toteaminen Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana (pohjaehdotus). Jos esittelijä on muuttanut esityslistalla olevaa ehdotustaan ennen kuin toimielin on tehnyt päätöksen asiasta, pohjaehdotus on muutettu ehdotus. Jos ehdotus on peruutettu, asia on poistettava esityslistalta, jollei toimielin toisin päätä. Esittelijästä määrätään tässä hallintosäännössä kunkin toimielimen kohdalla. Esittelijän ollessa poissa tai esteellinen toimii esittelijänä hänen sijaisekseen määrätty. Toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä.
16 Toimielimen puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava jäsenen tai muun läsnäoloon oikeutetun henkilön esteellisyys toimielimen ratkaistavaksi Äänestys ja vaalit Äänestyksestä ja vaalin toimittamisesta on soveltuvin osin voimassa, mitä valtuuston työjärjestyksessä määrätään. 23 Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen 24 Kunnanhallituksen ja lautakunnan otto-oikeus Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirjantarkastajat voivat ilmoittaa myös sähköisesti pöytäkirjan hyväksymisestä, jolloin pöytäkirja varmennetaan pöytäkirjantarkastajien allekirjoituksella myöhemmin. (Lisätty Kvalt /79 ) Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa siten kuin siitä vähintään yhtä päivää aiemmin on ilmoitettu. Toimielimen pöytäkirjaan merkitään: 1) järjestäytymistietoina: toimielimen nimi, kokouksen alkamis- ja päättymisaika sekä kokouspaikka, läsnä ja poissa olleet ja missä ominaisuudessa kukin on ollut läsnä sekä kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 2) asian käsittelytietoina: asiaotsikko, selostus asiasta, päätösehdotus, esteellisyys, tehdyt ehdotukset ja onko niitä kannatettu äänestykset: äänestystapa, äänestysjärjestys, äänestysesitys sekä äänestyksen tulos vaalit: vaalitapa ja vaalin tulos, päätöksen toteaminen ja sen perustelut sekä eriävä mielipide. 3) laillisuustietoina: oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, puheenjohtajan allekirjoitus, pöytäkirjanpitäjän varmennus, merkintä pöytäkirjan tarkastuksesta, sekä merkintä nähtävänäpidosta, mikäli pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä. Pöytäkirjaan liitettävissä oikaisuvaatimusohjeissa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen tekemiseksi. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä. Päätökseen, josta ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä valitusta, on liitettävä tästä ilmoitus ja samalla mainittava, mihin lain tai asetuksen kohtaan kielto perustuu. Mitä edellä on määrätty, noudatetaan soveltuvin osin viranhaltijan ja luottamushenkilön tekemiin päätöksiin. Asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi voi päättää kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja, kunnanjohtaja sekä henkilöstöasioissa hallintopäällikkö ja talousasioissa talouspäällikkö. Asian ottamisesta lautakunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunta, sen puheenjohtaja tai lautakunnan esittelijä.
17 17 25 Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Kunnanhallituksen alaisen viranomaisen on ilmoitettava kunnanhallitukselle tekemistään päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista kunnanhallitus on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Lautakunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista lautakunta on ilmoittanut, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Ilmoitus on tehtävä neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Päätökset niissä asioissa, joista ei tarvitse ilmoittaa, voidaan otto-oikeuden estämättä panna täytäntöön, jollei yksittäistapauksessa ole ilmoitettu asian ottamisesta kunnanhallituksen tai lautakunnan käsiteltäväksi. Ylemmän toimielimen käsiteltäväksi ei saa ottaa: lain tai asetuksen mukaisia lupa-, ilmoitus-, valvonta- tai toimitusmenettelyä koskevia asioita tai asioita, jotka lain mukaan kuuluvat tietyn viranomaisen ratkaistavaksi eikä yksilöön kohdistuvia opetustoimen, terveydenhuollon tai sosiaalitoimen asioita.
18 18 V luku RATKAISUVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 26 Luvun määräysten soveltaminen Niistä virkasuhteeseen ja viranhaltijaan liittyvistä asioista, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa (304/03) tai muussa laissa, päättää kunnanhallitus, ellei laissa ole toisin säädetty tai hallintosäännössä taikka muussa johtosäännössä muuta määrätty. 27 Ratkaisuvalta viran perustamisessa ja lakkauttamisessa sekä virkasuhteen muuttamisessa työsuhteeksi Kunnanhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi. 28 Viran ja työn haku Viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. 29 Henkilöstön kelpoisuusehdot 30 Henkilöstövalinnat ja koeajasta määrääminen Pääsääntöisesti toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde täytetään aina hakumenettelyn jälkeen. Jos virkaan valittu ei jostain syystä ota virkaa vastaan eikä ketään hakijoista ole valittu varalle, voidaan virkavaali suorittaa ilman uutta hakumenettelyä virkaa jo hakeneista. Henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut kunnassa vähintään kuusi kuukautta ja johon hänellä on ollut tehtävien hoidossa edellytetty kelpoisuus. (lisätty Kvalt ) Viran kelpoisuusehdot päättää virkaa aukijulistettaessa se viranomainen, jonka tehtäviin kuuluu viran täyttäminen. Työsuhteisen kelpoisuudesta päättää se viranomainen, jonka tehtäviin kuuluu työsuhteeseen ottaminen. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa. Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n 2 momentin mukaisesti. Viranhaltijat ja työntekijät otetaan kunnan palvelukseen. Valtuusto valitsee kunnanjohtajan. Kunnanhallitus valitsee seuraavat viranhaltijat: kehitysjohtaja, hallintopäällikkö, talouspäällikkö, sivistysjohtaja, perusturvajohtaja, tekninen johtaja
19 31 Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen 32 Virantoimituksesta pidättäminen 33 Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen Kunnanjohtaja valitsee seuraavat viranhaltijat: Tietohallintovastaava, lomitusasiamies, varhaiskasvatuspäällikkö, johtava sosiaalityöntekijä, kulttuurisihteeri, kirjastotoimenjohtaja, kansalaisopiston rehtori, johtava rakennustarkastaja, kiinteistöpäällikkö, rakennuspäällikkö ja ruokapalvelupäällikkö. Valinta tehdään ao. toimialajohtajan esittelystä. Kunnanjohtaja päättää myös kaavoittajan ja toimialojen ulkopuolisen henkilöstön valinnasta. Rehtori päättää koulunsa opettajan ottamisesta sekä koulun työsuhteisen henkilökunnan palkkaamisesta. Toimialajohtaja, hallintopäällikkö, talouspäällikkö tai palvelualueen esimies valitsee alaisuudessaan työskentelevän henkilöstön. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto voi antaa lisäohjeita henkilöstövalinnan menettelytavoista ja valmistelusta. Viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 24 :ssä tarkoitetuissa tapauksissa päättää hallitus tai se viranomainen, joka päättää molempiin virkasuhteisiin ottamisesta. Viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää kunnanjohtajan osalta valtuusto, toimialajohtaja ja tilivelvollisten osalta kunnanhallitus ja muiden viranhaltijoiden osalta ao. toimialajohtaja. Palvelussuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Kunnanjohtajalle eron myöntää kunnanhallitus Palkkaus Palkkauksesta palvelukseen otettaessa päättää kunnanhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti se viranomainen tai viranhaltija, joka ottamisen suorittaa. Kunnanjohtajan palkkauksesta päättää kunnanhallitus. 35 Muu ratkaisuvalta henkilöstöasioissa Kunnanhallitus 1) myöntää kunnanjohtajalle virkavapauden, ellei tehtävä kuulu henkilöstöjaostolle
20 2) ottaa tarvittaessa kunnanjohtajan sijaisen tai avoimen viran hoitajan enintään yhden vuoden ajaksi 3) vahvistaa valtuuston suorittaman ehdollisen vaalin, milloin lääkärintodistus on varaukseton Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 1) päättää sellaisen virkavapauden myöntämisestä kunnanjohtajalle, jonka saamiseen on lain, asetuksen, virkaehtosopimuksen tai työehtosopimuksen mukaan oikeus 2) päättää palkattoman virkavapauden myöntämisestä kunnanjohtajalle enintään kuukauden ajaksi 3) myöntää sivutoimiluvat ja päättää sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen kieltämisestä 4) käsittelee sivutoimi-ilmoitukset 5) antaa tarvittaessa ohjeet palkkauksen määräämisestä palvelussuhteen alkaessa valinnan suorittaville toimielimille ja viranhaltijoille 6) antaa ohjeet palkattomien virkavapauksien ja työlomien myöntämisestä Kunnanjohtaja 1) päättää kunnanhallituksen täytettävän viran auki julistamisesta edellyttäen, että viran kelpoisuusehdot ja tehtävät eivät muutu sekä palkkaus määräytyy kunnallisten virka- ja työehtosopimusten perusteella. 2) vahvistaa kunnanhallituksen suorittaman ehdollisen vaalin milloin lääkärintodistus on varaukseton Kunnanjohtaja, toimialajohtaja, hallintopäällikkö ja talouspäällikkö sekä palvelualueen esimies ja rehtori alaistensa osalta 1) päättää vuosilomista sekä sellaisen virkavapauden ja työloman myöntämisestä, jonka saamiseen viranhaltijalla tai työntekijällä lain, asetuksen, virkaehtosopimuksen tai työehtosopimuksen mukaan on oikeus 2) päättää muun palkattoman virkavapauden tai työloman myöntämisestä kunnanhallituksen henkilöstöjaoston ohjeiden mukaisesti 3) päättää sijaisen ottamisesta 30 :n säännökset huomioiden 4) päättää lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaitöistä ja varallaolosta, päivystysvapaista sekä vahvistaa työvuorosuunnitelman 5) päättää koulutukseen osallistumisesta ja suoritettavista korvauksista, 6) antaa alaiselleen virkamatkamääräyksen 7) päättää terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä Esimiehet alaistensa osalta 1) huolehtivat henkilöstön perehdyttämisestä tehtäviinsä 2) vastaavat sisäisestä tiedottamisesta Hallintopäällikkö 1) päättää viranhaltijalle/työntekijälle myönnettävästä palvelusaikaan perustuvista lisistä 2) päättää ammattiyhdistyskoulutukseen ja työsuojelukoulutukseen osallistumisesta kunnallisen koulutussopimuksen mukaisesti 3) toimii kunnan palkka-asiamiehenä Kunnanhallituksen puheenjohtaja 20
21 1) päättää kunnanjohtajan vuosilomasta 2) hyväksyy kunnanjohtajan osallistumisen koulutukseen 3) hyväksyy kunnanjohtajan ulkomaille kohdistuvat koulutus- ja tutustumismatkat 21
22 22 36 Viranhaltijan este tai esteellisyys Tehtäväkuvaukset 37 Tehtäväkuvauksen sisältö 38 Tehtäväkuvauksen laadinta 39 Tehtäväkuvauksen hyväksyminen Kunnanjohtajan sijaisena toimii hänen estyneenä tai esteellisenä ollessaan taikka viran ollessa avoinna kehitysjohtaja. Muiden kuin kunnanjohtajan osalta esteellisyyden tai esteen sattuessa sijaisena toimiva viranhaltija määritellään tehtäväkuvassa. Tehtävänkuva uksessa määri tellään henkilön asema ja hänen tehtävänsä. Tehtäväkuvauksen valmistelee lähin esimies yh teis työssä vi ranhalti jan ja työntekijän kanssa. Tehtäväkuvaukset tarkistetaan vuosittain kehittämiskeskustelun yhteydessä. Tehtäväkuvaukset tarkistetaan myös henkilöstömuu tosten tai tehtävämuu tosten yhteydessä. Tehtäväkuvauksen hyväksyy kunnanjoh taja toimialajohtajan, hallintopäällikön, talouspäällikön osalta toimialajohtaja, hallintopäällikkö, talouspäällikkö ala istensa osalta palvelualueen esimies ja palveluyksikön esimies alaistensa osalta Kunnanjohtajan tehtäväkuva määritellään johtajasopimuksessa, jonka hyväksyy kunnanhallitus.
23 23 VI luku KUNNAN TALOUS, SISÄINEN VALVONTA JA RISKIENHALLINTA 40 Talousarvion täytäntöönpano 41 Talousarvion seuranta ja muutokset 42 Käyttöomaisuuden myynti (pysyvät vastaavat) 43 Poistosuunnitelman hyväksyminen 44 Rahatoimen hoitaminen Valtuusto hyväksyy talousarviossa toimielimiä sitovat tehtäväkohtaiset ja hankekohtaiset toimintatavoitteet, määrärahat ja tuloarviot. Kunnanhallitus, lautakunta ja johtokunta hyväksyvät talousarvioon perustuvat käyttösuunnitelmat. Nämä toimielimet voivat siirtää käyttösuunnitelman hyväksymiseen liittyvää ratkaisuvaltaa edelleen alaisilleen viranhaltijoille. Kunkin toimielimen tehtävänä on seurata talousarvion toteutumista. Talousarvioon tehtävät muutokset on esitettävä valtuustolle talousarviovuoden aikana. Talousarviovuoden jälkeen talousarvion muutoksia voidaan käsitellä vain poikkeustapauksissa. Tilinpäätöksen allekirjoittamisen jälkeen talousarvion muutosehdotusta ei voida valtuustolle tehdä. Määrärahan muutosesityksessä on selvitettävä myös muutoksen vaikutus toiminnallisiin tavoitteisiin ja tuloarvioihin. Vastaavasti toiminnallisia tavoitteita tai tuloarvioita koskevassa muutosesityksessä on selvitettävä muutoksen vaikutus määrärahoihin. Käyttöomaisuuden (pysyvät vastaavat) myynnistä päättää valtuuston hyväksymien perusteiden mukaisesti kunnanhallitus. Irtaimen omaisuuden sekä osakkeiden ja osuuksien myynnissä kunnanhallitus voi siirtää ratkaisuvaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. Suunnitelmapoistojen perusteet hyväksyy valtuusto. Käyttöomaisuuden (pysyvät vastaavat) perusparannusmeno lisätään poistamattomaan hankintamenoon, jollei erilliseen poistosuunnitelmaan ole erityistä syytä. Valtuuston hyväksymien suunnitelmapoistojen perusteiden pohjalta hallitus hyväksyy hyödyke- tai hyödykeryhmäkohtaiset poistosuunnitelmat. Kunnanhallitus vahvistaa poistolaskennan pohjaksi pienhankintarajan. Valtuusto päättää lainan ottamisesta sekä lainan antamista ja muuta sijoitustoimintaa koskevista periaatteista. Talousarvion ja -suunnitelman hyväksymisen yhteydessä valtuusto päättää antolainojen ja vieraan pääoman muutoksista. Muista rahoitukseen liittyvistä asioista päättää kunnanhallitus.
24 45 Maksujen määrääminen Kunnanhallitus voi siirtää tai tällä säännöllä voidaan siirtää lainan ottaminen ja sijoitustoimintaa koskevaa ratkaisuvalta edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. Maksujen yleisistä perusteista päättää valtuusto. Maksuista ja niiden yksityiskohtaisista perusteista päättää kunnanhallitus. Kunnanhallitus voi siirtää tai tällä säännöllä voidaan siirtää ratkaisuvaltaa muille toimielimille ja viranhaltijoille Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tehtävät ja vastuut ovat seuraavat: Valtuusto päättää sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista kunnassa ja kuntakonsernissa Kunnanhallitus vastaa kokonaisvaltaisen sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä, hyväksyy sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa koskevat ohjeet ja menettelytavat sekä valvoo, että sisäinen valvonta ja riskienhallinta toimeenpannaan ohjeistuksen mukaisesti ja tuloksellisesti. Hallitus antaa toimintakertomuksessa tiedot sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä ja keskeisistä johtopäätöksistä. Lauta- ja johtokunnat vastaavat sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä, toimeenpanon valvonnasta ja tuloksellisuudesta vastuualueillaan. Lauta- ja johtokunnat raportoivat hallitukselle sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä ja keskeisistä johtopäätöksistä. Johtavat viranhaltijat (kunnanjohtaja ja muut tilivelvolliset, esimiehet) vastaavat sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimenpanosta ja tuloksellisuudesta tehtäväja osatehtäväalueillaan. Viranhaltijat raportoivat järjestämisestä ja keskeisistä johtopäätöksistä. Konsernijohto (kunnanhallitus ja kunnanjohtaja) vastaa konserniyhteisöjen ohjauksesta sekä niiden sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisen ja tuloksellisuuden valvonnasta (konsernivalvonta). Kunnanhallitus päättää kunnan omaisuuden ja vastuiden vakuuttamisesta.
25 25 VII luku YLEINEN RATKAISUVALTA TOIMIALOILLA 47 Toimielimen yleinen ratkaisuvalta Kunnanhallituksen, sen jaostojen ja lautakuntien ratkaisuvaltaan kuuluvat tässä pykälässä määrätyt asiat, mikäli niitä ei ole erikseen määrätty kunnan muun viranomaisen ratkaisuvaltaan. Ratkaisuvalta koskee kunkin toimielimen omaa toimialaa. Lisäksi kunnanhallitus, sen jaostot ja lautakunnat päättävät tehtäväalueensa asioista, joita ei ole osoitettu muiden toimielinten tai viranhaltijoiden ratkaisuvaltaan. Toimielin voi päättää sille annetun toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle silloin, kun siitä on erikseen tässä säännössä mainittu. Toimivallan siirtämispäätöksistä on pidettävä ajan tasalla olevaa luetteloa. Yleishallintoa koskeva ratkaisuvalta 1) Lausuntojen antaminen ja sopimusten hyväksyminen toimielimen ratkaisuvaltaan liittyvissä asioissa, ellei asia ole luonteeltaan tai merkitykseltään sellainen, että kannan ottaminen vaatii valtuuston tai kunnanhallituksen päätöksen. 2) Toimeenpanossa noudatettavista periaatteista ja yleisistä ohjeista päättäminen 3) Luottamushenkilöiden koulutukseen osallistumisesta päättäminen 4) Selityksen antaminen toimielimen ratkaisuvaltaan kuuluvassa asiassa tehdystä valituksesta Taloudenhoitoa koskeva ratkaisuvalta 1) Toiminnan suuntaviivojen antaminen taloussuunnitelman ja talousarvion valmistelua varten palvelualueille ja palveluyksiköille annettujen ohjeiden puitteissa 2) Käyttösuunnitelmien hyväksyminen toimielintasolle 3) Toiminnan tuloksellisuuden arvioiminen ja vertaaminen annettuihin tavoitteisiin 4) Yli e saamisen poistaminen tileistä sen jälkeen, kun saamista on yritetty periä 5) Toimialan hankinnoista päättäminen, ellei ratkaisuvaltaa ole annettu viranhaltijalle 6) Palveluista ja muista suoritteista perittävien maksujen yksityiskohtaisista perusteista päättäminen; rakennusvalvonta- sekä vesi- ja jätevesitaksoista päättää kuitenkin kunnanhallitus 7) Avustusten myöntäminen käyttösuunnitelmassa varattujen osamäärärahojen puitteissa ja niiden käytön valvonta 8) Vahingonkorvauksen suorittaminen kunnanhallituksen mahdollisten ohjeiden ja euro-määrien mukaisesti silloin, kun kunta on katsottava korvausvelvolliseksi Toimielimellä on oikeus siirtää ratkaisuvalta alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle. 1) Hallinnassaan olevien toimitilojen käytöstä, vuokrauksesta ja vuokran suuruudesta päättäminen, ellei ratkaisuvaltaa ole siirretty viranhaltijalle.
26 2) Toimielimen hallinnassa olevien stipendi- ja lahjoitusrahastojen käyttämisestä rahaston sääntöjen ja kunnanhallituksen mahdollisten ohjeiden mukaisesti. 26
27 27 48 Viranhaltijan yleinen ratkaisuvalta Kunnanjohtajan, toimialajohtajan, hallintopäällikön ja talouspäällikön ratkaisuvalta 1) Toimialansa laskujen hyväksyminen, ellei toimielin ole antanut tehtävää muulle viranhaltijalle 2) Kunnan saatavien, tulevien suoritusten ja vakuuksien hyväksyminen, valvominen, muuttaminen ja vapauttaminen 3) Tulojen, saatavien ja maksujen perinnästä vastaaminen, valtionosuuksien ja avustuksien hakeminen, oikaisuvaatimusten ja valitusten tekeminen 4) Enintään e saamisen poistaminen tileistä sen jälkeen, kun saamista on yritetty periä ja sen poistaminen kirjanpitolain mukaan on tehtävä 5) Hankinnoista päättäminen kunnanhallituksen antamien valtuuksien rajoissa. 6) Irtaimiston poistoista päättäminen ja poistetun irtaimiston myyminen tai siirto muuhun käyttöön 7) Toimialaansa kuuluvan lautakunnan esittelyn siirtäminen itselleen niissä tapauksissa, joissa hän katsoo kunnan edun sitä vaativan 8) Käyttösuunnitelmien hyväksyminen viranhaltijatasolla sekä tehtävien toteuttamisesta ja osamäärärahojen käytöstä päättäminen Palvelualueen esimies ja rehtori 1) Palvelualueen ja koulun käyttösuunnitelmien hyväksyminen viranhaltijatasolla sekä tehtävien toteuttamisesta ja osamäärärahojen käytöstä päättäminen 2) Hallitsemansa kaluston vuokralle antamisesta päättäminen 3) Hankintojen tekeminen kunnanhallituksen antamien valtuuksien rajoissa
28 28 VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA 49 Keskusvaalilautakunta 50 Kunnanhallitus, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Keskusvaalilautakunnan kokoonpanosta ja tehtävistä määrätään vaalilaissa. Samassa laissa määrätään myös muista vaaliviranomaisista ja niiden tehtävistä. Kunnanhallitus johtaa ja ohjaa kunnan organisaatiota, suunnittelua ja palvelujen kehittämistä siten, että kunta toimii tuloksellisesti ja palveluhenkisesti valtuuston hyväksymän vision, strategian ja talousarviossa hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti. Kunnanhallituksessa on kymmenen jäsentä ja varsinaisten jäsenten on oltava valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Kunnanhallituksen tehtävänä on: johtaa kunnan hallintoa valmistella valtuuston käsiteltävät asiat huolehtia valtuuston päätösten täytäntöönpanosta huolehtia kunnan taloudesta ja taloussuunnittelusta huolehtia kaavoituksesta huolehtia kunnan elinkeinopolitiikasta ja elinkeinojen kehittämissuunnitelman laadinnasta (lisätty ) huolehtia palvelutuotannon koordinoinnista ja valvonnasta (myös kuntakonserni) huolehtia kuntien välisestä yhteistyöstä ja alueellisista kehittämis- ja edunvalvontatehtävistä Lisäksi kunnanhallituksen toimialueeseen kuuluvat lomitusasiat. Esittelijänä kunnanhallituksessa toimii kunnanjohtaja ja hänen poissa tai esteellisenä ollessaan kehitysjohtaja. Kunnanhallituksen alaisena toimii sen valitsema henkilöstöjaosto. 51 Kunnanjohtaja Kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa johtaa kunnanjohtaja. Kunnanjohtajan tehtävistä, toiminnan tavoitteista ja menettelytavoista sekä työnjaosta poliittisen johdon kesken sovitaan tarkemmin kunnanhallituksen hyväksymässä johtajasopimuksessa. 52 Kunnanhallituksen ratkaisuvalta Kunnanjohtajan esteellisenä tai poissa ollessa, taikka viran ollessa avoinna, hoitaa kunnanjohtajan tehtäviä kehitysjohtaja, ellei valtuusto päätä erikseen ottaa virkaan väliaikaisen hoitajan.
29 Kunnanhallituksen ratkaisuvaltaan kuuluu tässä pykälässä määrätyt asiat, mikäli niitä ei erikseen hallintosäännössä ole määrätty kunnan muun viranomaisen ratkaisuvaltaan. Kunnanhallitus voi siirtää toimivallan siltä osin kuin siitä on erikseen mainittu. Toimivallan siirtämisestä on pidettävä ajan tasalla olevaa luetteloa. Kunnanhallitus päättää seuraavista asioista: Yleishallintoa koskeva ratkaisuvalta 1) Kunnan puhevallan käyttämisestä kunnan eri viranomaisten aloitteiden, esitysten ja lausuntojen toimittamisessa kunnan ulkopuolisille viranomaisille. 2) Selityksen antamisesta valtuuston puolesta valtuuston päätöstä koskevasta valituksesta tai jatkovalituksesta, jos kunnanhallitus katsoo, ettei valtuuston päätöstä ole kumottava. 3) Kunnan tytäryhtiöiden yhtiökokousedustajien nimeämisestä Taloudenhoitoa ja rahoitusta koskeva ratkaisuvalta Kunnanhallituksella on oikeus siirtää ratkaisuvaltaa alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle seuraavien taloudenhoitoa ja rahoitusta koskevien asioiden osalta: 2, 3, 4, 5, 6, 9. 1) Kiinteän omaisuuden (maa- ja vesialueet, rakennukset, kiinteät rakenteet ja laitteet) sekä osakkeiden ja osuuksien ostamisesta kunnalle talousarviossa tarkoitukseen varatun määrärahan sekä valtuuston mahdollisten erikseen antamien ohjeiden puitteissa. 2) Kiinteän omaisuuden (maa- ja vesialueet, rakennukset, kiinteät rakenteet ja laitteet) myynnistä talousarvion mukaisten perusteiden tai valtuuston erikseen hyväksymien perusteiden mukaisesti. 3) Koneiden ja kaluston myynnistä 4) Osakkeiden ja osuuksien myynnistä 5) Kiinteän omaisuuden (maa- ja vesialueet, rakennukset, kiinteät rakenteet ja laitteet) vuokralle antamisesta ja ottamisesta. Kuitenkin kehitysjohtaja päättää liikehuoneistojen ja yritystilojen vuokrauksesta kunnanhallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti ja tekninen lautakunta päättää kunnan omistamien viljelysmaiden vuokrauksesta. (lisätty ) 6) Lainan ottamisesta kunnalle valtuuston talousarviossa tai erikseen päättämien lainan ottamista koskevien periaatteiden mukaisesti. 7) Lainan antamisesta valtuuston talousarviossa tai erikseen päättämien lainan antamista ja muuta sijoitustoimintaa koskevien periaatteiden mukaisesti. 8) Lainan antamisesta kuntakonserniin kuuluvalle yhteisölle. 29
30 30 9) Toimitilojen hallinnasta. 10) Vapautuksen tai lykkäyksen myöntämisestä kunnallisveron, kansaneläkemaksun ja sairausvakuutusmaksun sekä kiinteistöveron ja niille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta 10) Vapautuksen ja lykkäyksen myöntämisestä kunnallisen maksun tai yksityisoikeudellisen maksun ja sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta 11) Muutoksen hakemisesta kunnallisverotusta koskeviin päätöksiin, 12) Toimialajohtajien sekä hallinto- ja talouspäällikön harkinnanvaraisista palkantarkistuksista 13) Elinkeinopoliittisten tukien ehtojen täyttymisestä. (lisätty ) Maankäyttö- ja rakennuslain (MRL) ja kiinteistönmuodostamislain mukainen ratkaisuvalta Kunnanhallituksella on oikeus siirtää ratkaisuvaltaa alaiselleen toimielimelle seuraavien MRL:a koskevien asioiden osalta: 9, 10, 15 Kunnanhallitus päättää 1) MRL:n 7 :ssä tarkoitetun kaavoituskatsauksen hyväksymisestä. 2) MRL:n 11 :n mukaisten maankäyttösopimusten hyväksymistä 3) MRL:n 20 :n tarkoittamasta alueidenkäytön suunnittelusta 4) MRL:n 38 :n ja 53 :n tarkoittaman rakennuskiellon määräämisestä ja sen pidentämisestä yleiskaavan ja asemakaavan laatimisen tai muuttamisen vireilläollessa 5) MRL:n 38 :n perusteella MRL:n 128 :ssä tarkoitettujen toimenpiderajoitusten määräämisestä, niiden pidentämisestä, kun yleiskaavan laatiminen tai muuttaminen on pantu vireille 6) MRL:n 52 :n perusteella asemakaavan tai asemakaavan muutoksen hyväksymisestä, jos on kysymys viemärin tai muun johdon sijoituksesta, kadun, torin, puiston ja muun alueen nimestä tai numerosta tai erillistä tonttia koskevasta kaavan muutoksesta, joka ei muuta tontin kerrosalaa eikä olennaisesti rakennettavaksi sallittujen rakennusten kerroslukua eikä olennaisesti rakennuspaikan käyttötarkoitusta taikka kaava on muutoin vaikutuksiltaan vähämerkityksinen. Vaikutuksiltaan vähämerkityksiseksi tulkitaan rakennusoikeudeltaan enintään 3000 m2:ä käsittävä asemakaava tai asemakaavan muutos. 7) MRL:n 59 ja 76 :n perusteella asemakaavan ja rantayleiskaavan laatimis- ja käsittelykustannusten perimisestä
31 31 53 Kunnanjohtajan ratkaisuvalta 8) MRL:n 60 :n mukaisesti asemakaavojen ajantasaistamisesta 9) MRL:n 97 :n tarkoittaman rakentamiskehotuksen antamisesta ja pitää antamistaan rakentamiskehotuksista julkista luetteloa 10) MRL:n 105 :n tarkoittamista katualueen korvauksista 11) MRL:n 171 :n mukaisesti poikkeamislupien myöntämisestä 12) MRL:n 191 :n mukaisesta valituksesta kaavaa ja rakennusjärjestystä koskevasta hallinto-oikeuden kumoamis- tai muuttamispäätöksestä 13) MRL:n 193 :n mukaisesta valituksesta alueellisen ympäristökeskuksen poikkeamispäätökseen 14) MRL:N 193 :n mukaisesta valituksesta suunnittelutarveratkaisuun 15) MRL:n 194 :n mukaisesta valituksesta erillistä tonttijakoa koskevaan päätökseen 16) Kiinteistönmuodostamislaissa kunnan päätettäväksi annetuista suostumuksista ja hakemuksista. 17) Lausunnon antamisesta maankäyttö- ja rakennuslaissa sekä kaavoitusalueiden jakolaissa tarkoitetuissa poikkeuslupahakemusasioissa lupa- ja valitusviranomaiselle Muita asioita koskeva ratkaisuvalta Kunnanhallituksella on oikeus siirtää ratkaisuvaltaa alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle seuraavien muiden asioiden osalta: 1) Rakennushankkeiden suunnittelusta, rakennuttamisesta, toteuttamisesta ja urakkasopimuksiin liittyvien asioiden ratkaisemisesta 2) Asemakaavan tai tonttijaon toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten ja laitteiden ostamisesta, myymisestä, vaihtamisesta ja lunastamisesta 3)Kuntamarkkinointi- ja yhteistyösopimusten tekemisestä 4) Niiden asioiden ratkaisemisesta, joita ei ole säädetty tai johtosäännöllä määrätty kunnan muun viranomaisen ratkaistavaksi. Lisäksi kunnanhallitus 5) toimii maa-aineslain mukaisena lupaviranomaisena Kunnanjohtaja päättää
32 53 a Aluearkkitehdin ratkaisuvalta 1) Huomionosoituksista, kannatusilmoitusten antamisesta sekä lahjoitusten tekemisestä tavanomaisiin hyväntekeväisyystarkoituksiin 2) Kunnanvaakunan käyttöoikeudesta. 3) Tilapäisen lainan antamisesta kuntakonserniin kuuluvalle yhteisölle enintään yhdeksi vuodeksi. Päätös tehdään talouspäällikön esittelyn pohjalta. 4) Kunnan edustajien nimeämisestä projekti- ja työryhmiin sekä konserniohjaukseen kuuluvien toimintaohjeiden antaminen, 5) Kunnan lausuntojen antamisesta vuosittain toistuvien lausuntopyyntöjen perusteella ellei lausunnon antaminen kuulu jollekin toimielimelle tai muulle viranhaltijalle, 6) Edustus-, neuvottelu- ja tiedotustilaisuuksista ja kunnan edustuksesta niissä, 7) Henkilöstön määräämisestä kuntayhteistyötehtäviin osana muita tehtäviä, 8) Sisäisen tarkastuksen suunnitelman hyväksymisestä kunnanhallituksen ohjeiden mukaan, 9) Valtuutuksen antamisesta kunnan puhevallan käyttämiseen Lisäksi 10) edustaa kuntaa kunnan tytäryhtiöitä lukuun ottamatta osakeyhtiöissä, säätiöissä, yhdistyksissä tai muissa yhteisöissä, joissa kunta on osakkaana tai valtuuttaa muun kunnan johtavan viranhaltijan tai luottamushenkilön edustamaan kuntaa 32 1) etuosto-oikeuden käyttämättä jättämisestä ( lisätty Kvalt ) 54 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely Kunnanhallituksessa on henkilöstöjaosto, jonka tehtävänä on hoitaa kunnalle työnantajana kuuluvat henkilöstöasiat, vastata kunnan henkilöstöpolitiikasta, luottamushenkilöitä koskevista tehtävistä sekä muista erikseen päätettävistä tai tällä säännöllä annettavista tehtävistä. Henkilöstöjaostossa on viisi jäsentä, jotka valitaan kunnanhallituksen jäsenistä ja varajäsenistä. Henkilöstöjaoston esittelijänä toimii hallintopäällikkö ja hänen poissa tai esteellisenä ollessaan talouspäällikkö. 55 Henkilöstöjaoston ratkaisuvalta Henkilöstöjaosto päättää: 1) Virka- ja työehtosopimusten tekemisestä Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuutuksen nojalla 2) Virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta ja virka- ja työehtosopimusten mukaisista harkinnanvaraisista palkantarkistuksista siltä osin kuin tehtävää ei ole annettu kunnanhallitukselle sekä suositussopimusten soveltamisesta 3) Kunnan työnantajana annettavista ja kunnan strategiaan perustuvista ohjeista henkilöstöpolitiikasta ja sen soveltamisesta,
33 4) Kunnia- ja ansiomerkkiesitysten tekemisestä 5) Henkilöstöltä perittävistä ateriakorvauksista ja muista mahdollisista korvauksista 33
34 34 56 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Kehitysjohtaja, hallintopäällikkö, talouspäällikkö ja lomitusasiamies ratkaisevat seuraavat asiat: Kehitysjohtaja päättää 1) Liikehuoneistojen ja yritystilojen vuokrauksesta elinkeino- ja maaseutulautakunnan hyväksymien perusteiden mukaan 2) Kunnan osallistumisesta alueellisen elinkeinotoimen kehittämishankkeisiin kunnanhallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti. (lisätty ) Hallintopäällikkö päättää 1) Hallinnon toimialalla valmistettujen painotuotteiden hinnoista sekä kopioista perittävistä maksuista 2) Vapautuvien virkojen ja toimien täyttöluvan myöntämisestä kunnanhallituksen ohjeiden mukaan Talouspäällikkö päättää 1) Hallinnon toimialan keskitetyistä hankinnoista kunnanhallituksen ohjeiden mukaan 2) Kunnan omaisuuden vakuuttamisesta sekä kunnan muusta vakuuttamisesta kunnanhallituksen antamien ohjeiden mukaan 3) Tilien avaamisesta ja lopettamisesta 4) Kunnan kassavarojen ja talletusten sijoittamisesta ja tilapäisrahoituksen järjestämisestä sisäisen valvonnan ja taloudenhoidon ohjeiden mukaan 5) Perintätoimenpiteistä yhteistyössä ao. hallintokunnan kanssa kunnan saatavien perimiseksi Lomitusasiamies päättää 1) Lomituspalvelulain mukaisesti maatalousyrittäjien oikeudesta lomituspalveluihin ja sijaisapuun 2) Lomituspalvelulain nojalla perittävistä maksuista ja maksettavista korvauksista Melan ilmoittamien perusteiden puitteissa 3) Maatalouslomittajien työssään aiheuttamien vahinkojen korvauksista enintään 1000 euroon saakka
35 35 IX luku PERUSTURVAN TOIMIALA 57 Perusturvalautakunta, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely 58 Perusturvalautakunnan ratkaisuvalta 59 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Perusturvalautakunnan tehtävänä on huolehtia sosiaalihuoltolaissa ja muissa laeissa säädetystä sosiaalihuollon toimeenpanosta, sosiaalisten olojen kehittämisestä sekä sosiaalisten epäkohtien poistamisesta Perusturvalautakunta suunnittelee, kehittää ja valvoo toimialansa palvelujen järjestämistä ja huolehtii tarvittavasta yhteistyöstä. Lautakunnan tehtävänä on erityisesti toimia kiinteässä yhteistyössä terveydenhuoltoa järjestävien toimijoiden kanssa. Perusturvalautakunnan tehtävät ovat 1) Vanhusten ja kehitysvammaisten palvelut 1) Sosiaalityö 2) Terveyspalvelut Perusturvakuntaan kuuluu kymmenen jäsentä. Esittelijänä perusturvalautakunnassa toimii perusturvajohtaja ja hänen poissa tai esteellisenä ollessaan johtava sosiaalityöntekijä. (Kvalt ) Perusturvalautakunta ratkaisee seuraavat asiat: 1) Sosiaalihuollon erityislainsäädännössä kunnan tehtäväksi säädetyt asiat. 2) Viranomaisten pyytämien lausuntojen antaminen siltä osin kuin sitä ei ole siirretty viranhaltijoille Viranhaltijat ratkaisevat seuraavat asiat: Perusturvajohtaja päättää 1) Perusturvalautakunnan puhevallan käytöstä yksilöä koskevissa asioissa, ellei tehtävää ole siirretty muulle viranhaltijalle 2) Lausuntojen antamisesta, esitysten tekemisestä ja muutosten hakemisesta päätöksiin sekä vastineen antamisesta lautakunnan päätöksestä tehtyyn muutoshakemukseen, mikäli perusturvajohtaja katsoo, ettei lautakunnan päätöstä tule kumota 3) kotihoidon, tukipalveluiden, asumispalveluiden, vanhusten laitoshoidon ja kehitysvammahuollon palvelujen myöntämisestä ja niistä perittävistä maksuista perusturvalautakunnan antamien perusteiden ja yleisten ohjeiden mukaisesti 4) asukasvalinnasta vanhusten ja kehitysvammaisten vuokra-asuntoihin
(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotHallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 (8) Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
Espoon kaupungin hallintosääntö 1.6 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 24.5.2010 Voimaan 1.1.2011 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013
LisätiedotVIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA
(Otteita hallintosääntömuutosehdotuksesta, elinkeino- ja maaseutulautakunta 2792012) VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA 49 Keskusvaalilautakunta 50 Kunnanhallitus, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
Seinäjoen kaupungin hallintosääntö I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Hyväksytty 20.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään päätöksenteko- ja
LisätiedotII Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely
Espoon kaupungin hallintosääntö 2017 1 (5) II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely 1 Kokousmenettely Tämän luvun 2-11 :ien kokousmenettelyä koskevia määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta
LisätiedotSIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 3.9.2012 SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotLapuan kaupunki. Hallintosääntö. Nro 301
Lapuan kaupunki Hallintosääntö Nro 301 Hyväksytty Kv 7.6.2010 6 Voimaantulo 1.8.2010 Muutettu 14.1.2013 9, 1.1.2013 alkaen Sisällysluettelo Sivu 1. luku Yleiset määräykset 1 2. luku Kokousmenettely 1 3.
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
1 Seinäjoen kaupungin hallintosääntö Valtuuston 18.2.2013 22 hyväksymä. Tarkennukset 27.10.2014 106 15.12.2014 141 16.2.2015 17 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo:
Sivu 1/8 VAALIJALAN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous 2.11.2011 Yhtymäkokous 7.11.2012 (muutos 46) Voimaantulo: 1.1.2012 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännössä
LisätiedotToimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa.
Riihimäen kaupunki SÄÄNNÖT RIIHIMÄEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 9.12.2013 Voimaantulo 1.1.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2 luku Kokousmenettely
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuunottamatta kaupungin toimielimissä.
Hallintosääntö Kuopion kaupungin HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU, YLEISET MÄÄRÄYKSET Kaupungin hallinto ja johtosäännöt Tässä hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön
LisätiedotITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ
Kuntayhtymän hallitus 28.4.2006 50 ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Kuntayhtymän hallinnon järjestämisessä noudatetaan tämän säännön määräyksiä, jollei muualla
LisätiedotPOHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7)
POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7) Valtuuston 15.12.2003 hyväksymä ja 1.1.2004 voimaan tuleva - päivitys 23.10.2006 - päivitys 9.6.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotPORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö. (KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotAlajärven kaupunki. Alajärven kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntö. 1. luku. Yleiset määräykset
Alajärven kaupunki Kvalt 29.10.2012 70 Hallintosääntö Voimaantulo 1.11.2012 1 Alajärven kaupungin hallintosääntö 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2. luku
LisätiedotHallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 -
Hallintosääntö Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Sisällysluettelo Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä H a l l i n t o s ä ä n t ö 1.8.2015 alk Sisältö
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.2 HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/23 hyväksymä ja valtuuston 11. päivänä marraskuuta 2013/38 tarkastama I LUKU YLEISET
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kuntayhtymän toimielimissä.
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND - POHJANMAAN LIITTO kuntayhtymä Hyväksytty 5.5.2008 Muutos (35 ) hyväksytty 8.3.2010 HALLINTOSÄÄNTÖ Muutos (31, 35 ) hyväksytty 12.5.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön
LisätiedotRAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 17.6.2013 Voimaantulopäivä 1.8.2013 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotPÖYTYÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ
PÖYTYÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 15.12.2008, voimaantulo 01.01.2009, Muutettu kunnanvaltuusto 03.05.2010/26, voimaantulo 1.7.2010 Muutettu kunnanvaltuusto 14.06.2010/33, voimaantulo
LisätiedotVI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA
VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Valtuusto hyväksynyt 14.4.2005 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltaminen Tässä säännössä määrätään kunnan hallinnosta. 2 Kunnan toiminta-ajatus Tämän säännön ohella kunnan
LisätiedotHallintosääntö. Kunnanvaltuusto hyväksynyt Kunnanvaltuusto hyväksynyt
Hallintosääntö Kunnanvaltuusto hyväksynyt 10.11.2014 73 Kunnanvaltuusto hyväksynyt 4.4.2016 13 2 PÖYTYÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ PÖYTYÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ... 5 Johdanto... 5 I luku YLEISTÄ... 5 1 Säännön
LisätiedotYlivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1
Ylivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Hallintosääntö Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 9.11.2004 78 1.11.2004 Kaupunginvaltuusto on muuttanut 26.3.2007 21 1.4.2007 1 luku
LisätiedotVIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET. Kvalt Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt
1 VIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kvalt. 19.12.2016 74 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotHallinto- ja taloussääntö
Hyväksytty maakuntavaltuustossa 10.6.2014 9 Voimaantulo 1.7.2014. Kumoaa 1.1.2007 voimaan tulleen hallinto- ja taloussäännön. I luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Toiminnassa noudatetaan sen lisäksi, mitä
LisätiedotHallintosääntö. Kunnanvaltuusto hyväksynyt 10.11.2014 73
Hallintosääntö Kunnanvaltuusto hyväksynyt 10.11.2014 73 2 PÖYTYÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ PÖYTYÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ... 5 Johdanto... 5 I luku YLEISTÄ... 5 1 Säännön soveltaminen... 5 2 Visio ja toimintastrategiat...
LisätiedotLiite 6 Valtuusto 12.12.2014 ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:
ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimaantulo: 1.1.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU.. 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET. 1 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT. 1 2. LUKU 1 KOKOUSMENETTELY....
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
Lisätiedotvaltuuston työjärjestys kunnanhallituksen johtosääntö toimielinten johtosäännöt tarkastussääntö sopimus seutukuntayhteistyöstä
Soinin kunnan hallintosääntö 1.luku: Yleiset määräykset 1. Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2. luku: Kokousmenettely 2.Luvun määräysten soveltaminen 3.Kokousaika- ja paikka 4.Kokouksen
LisätiedotSIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa
1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan
LisätiedotKunnallinen Asetuskokoelma
N:o 490/2012 Pietarsaaren kaupungin Kunnallinen Asetuskokoelma TALOUS JA TILINTARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.12.1996 9 muutettu kaupunginvaltuuston kokouksessa 30.1.2001 12 muutettu kaupunginvaltuuston
Lisätiedot1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 KOKKOLAN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 24.9.2012 Voimassa 1.1.2013 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Valtuuston tehtävät
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3 2 Edelleendelegointi..... 3 LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 3 Luottamushenkilöorganisaatio
LisätiedotVARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö
VARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö VARKAUDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. L U K U Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotHallintosääntö 1 (13) Yhtymähallitus 15.12.2014 268. Käsittely Yhtymähallitus 15.12.2014 268 Voimaantulo 1.1.2015
1 (13) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän hallintosääntö 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
1 Nykyinen versio Muutettu versio (23.4.2008) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä
LisätiedotHyväksytty 19.6.1995, voimaan 1.7.1995 Muutettu 9.12.1996, 29.1.2001, 24.1.2005, 31.5.2010, 27.1.2014, 28.4.2014, 1.12.2014 voimaan 8.1.
- 1 - hallintosääntö Hyväksytty 19.6.1995, voimaan 1.7.1995 Muutettu 9.12.1996, 29.1.2001, 24.1.2005, 31.5.2010, 27.1.2014, 28.4.2014, 1.12.2014 voimaan 8.1.2015 EURAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEISET
LisätiedotALAVIESKAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
ALAVIESKAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuuston 18.10.2010 hyväksymä Voimaantulo 19.10.2010 Tämä hallintosääntö kumoaa valtuuston 17.3.2009 hyväksymän hallintosäännön 2 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
LisätiedotSIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa
1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan
Lisätiedot7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ
7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO: 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUSMENETTELY 2 Luvun määräysten soveltaminen 3 Kokousaika
LisätiedotVoimaan Hallintosääntö. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Voimaan 12.5.2015 Hallintosääntö Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia 2 (9) 1. LUKU SOVELTAMISALA 1 Soveltamisala Kuntayhtymän toiminta määräytyy lainsäädännön, perussopimuksen ja tämän hallintosäännön
LisätiedotIV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY
IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 51 17 Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus-
LisätiedotPÖYTYÄN KANSANTERVEYSTYÖN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ
PÖYTYÄN KANSANTERVEYSTYÖN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymähallitus hyväksynyt 03.02.2015 Voimaantulo 01.03.2015 Pöytyän kansanterveystyön kuntayhtymä HALLINTOSÄÄNTÖ 1 SISÄLLYSLUETTELO PÖYTYÄN KANSANTERVEYSTYÖN
Lisätiedot2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto
6 Sisällysluettelo I OSA Hallinnon ja toiminnan järjestäminen... 12 1 luku Kunnan johtaminen... 12 1 Hallintosäännön soveltaminen... 13 2 Kunnan johtamisjärjestelmä... 13 3 Esittely kaupunginhallituksessa...
LisätiedotLAPIN LIITON HALLINTOSÄÄNTÖ
LAPIN LIITTO 2 LAPIN LIITON HALLINTOSÄÄNTÖ Sivu 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET... 2 2 luku PÄÄTÖSVALTA... 2 3 luku KOKOUSMENETTELY... 3 4 luku ORGANISAATIO... 6 5 luku VIRASTO... 6 6 luku TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA...
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 8. Kotkan kaupungin. HALLINTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 LUKU. Yleiset määräykset
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 8 HALLINTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 LUKU Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ KOKEMÄEN KAUPUNKI. Hyväksytty KV 1.11.2004 51 KV 19.12.2005 66, muutos. Voimaantulo 1.11.2004 1.1.2006, muutos
KOKEMÄEN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty KV 1.11.2004 51 KV 19.12.2005 66, muutos Voimaantulo 1.11.2004 1.1.2006, muutos I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ. Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään.
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään. SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET...2 1 HALLINTOSÄÄNNÖN
LisätiedotKORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset
Maakuntavaltuusto 15.11.2004 9, 5.5.2008 39 KORJAUSEHDOTUKSET 30.10.2008 (merkitty vahvennuksella) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1. luku Yleiset määräykset Yleiset
LisätiedotSIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa , 55
1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan
LisätiedotSIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 SIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.6.2011 Voimaan 1.7.2011 2 Sisällysluettelo 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 4 2 Kunnan toiminta-ajatus
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
Nykyinen versio KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä määrätään maakunnan päätöksenteko- ja kokous-menettelystä
LisätiedotJOKILATVOJEN TILAPAVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 JOKILATVOJEN TILAPAVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Ohjausryhmä 8.6.2005 2 3 SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU...5 YLEISET MÄÄRÄYKSET...5 1 SÄÄNNÖN SOVELTAMISALA...5 2 LUKU...6 KUNTAYHTYMÄN TEHTÄVÄ, HALLINNOLLINEN
LisätiedotKUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain ja kuntalain muuttamisesta
LisätiedotHyväksytty: maakuntahallitus 17.10.2001 maakuntavaltuusto 21.11.2001 Voimaantulo: 1.1.2002
ETELÄ-KARJALAN LIITTO HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: maakuntahallitus 17.10.2001 maakuntavaltuusto 21.11.2001 Voimaantulo: 1.1.2002 SISÄLLYSLUETTELO 1. luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen
LisätiedotKIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 31 päivä lokakuuta 2011 57, 3. luvun muutos kvalt 20.5.2013 52 ja 53. 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
LIITE 130 Kunnanhallitus 19/07.12.2010 444 Valtuusto hyväksynyt xx.x.2010 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEIS ET MÄÄRÄYKS ET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 Kunnan toiminta-ajatus
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Liite nro 3
HALLINTOÄÄNTÖ Liite nro 3 Hyväksytty 17.12.2007 IÄLLYLUETTELO: 1 LUKU YLEIET MÄÄRÄYKET 1 ' Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUMENETTELY 2 ' Luvun määräysten soveltaminen 3
LisätiedotKurikan kaupunginhallituksen johtosääntö
1 (6) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Kaupunginvaltuuston 21.1.2013 hyväksymä Voimaantulo 21.1.2013 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa kaupungin hallintoa ja valvoa, että kaupungin
LisätiedotJärjestelytoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat.
LIITE 4 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN ASEMA JA TEHTÄVÄT Kuntajakolain 29 mukaan uutta kuntaa varten on kuukauden kuluessa siitä, kun kuntajaon muutos on määrätty, asetettava
LisätiedotEi muutosta. 2 Kokousmenettely. Ei muutosta. Ei muutosta
Maakuntavaltuusto 15.11.2004 9, 5.5.2008 39 KORJAUSEHDOTUKSET 30.10.2008 (merkitty vahvennuksella) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1. luku Yleiset määräykset Yleiset
LisätiedotETELÄ-SAVON KAMPUSKIINTEISTÖT KUNTAYHTYMÄ (aik. Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymä) HALLINTOSÄÄNTÖ
1 (13) ETELÄ-SAVON KAMPUSKIINTEISTÖT KUNTAYHTYMÄ (aik. Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymä) HALLINTOSÄÄNTÖ Voimaantulo 1.1.2015 Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymän hallitus Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymän
LisätiedotILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT
1 ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.12.2010 - Tulee voimaan 1.1.2011 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotSYSMÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
SYSMÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 15.11.2010 Voimaantulo 01.01.2011 2 SYSMÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 15.11.2010 Voimaantulo 01.01.2011 Sisällysluettelo sivu 1 luku Yleiset
LisätiedotNILSIÄN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa , 7 T:\KUNTA\SÄÄNNÖT/HALLINTOSÄÄNTÖ.RTF
NILSIÄN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 26.1.2010, 7 T:\KUNTA\SÄÄNNÖT/HALLINTOSÄÄNTÖ.RTF Sisällysluettelo 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET...3 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin
LisätiedotSUONENJOEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 SUONENJOEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 28.1.2013 33. Voimaantulo: 1.2.2013 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä
Lisätiedot56100 Ruokolahti Voimaan Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt
Ruokolahden kunta Hallintosääntö 1(14) 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä ja taloushallinnosta.
LisätiedotKurikan kaupunginhallituksen johtosääntö
1 (5) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa
LisätiedotHallintosäännön ohella seutuyhteistyötä ohjataan seutusopimuksella ja seutuvaltuuston työjärjestyksellä.
OUL UN SEUDUN SEUTUYHTEISTYÖN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 L UKU YLEISET MÄÄRÄ YKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja seutuyhteistyön johtosäännöt Hallintosäännöllä määrätään Oulun seudun seutuyhteistyön hallinto-,
LisätiedotHyväksytty 19.12.2001 (muutos KV 25.9.2002 33 muutos KV 26.11.2003 62) Voimaantulo 01.01.2002
1 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 19.12.2001 (muutos KV 25.9.2002 33 muutos KV 26.11.2003 62) Voimaantulo 01.01.2002 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltaminen Tässä säännössä määrätään Parkanon kaupungin hallinnosta.
Lisätiedot1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt
Kh 28.11.2011 liite Voimaan 1.1.2012 alkaen HIRVENSALMEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU HALLINTO-ORGANISAATIO 2 Luottamushenkilöorganisaatio
LisätiedotVESILAHDEN KUNTA VESILAHDEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: 25.11.2013 / 86 Voimaantulo: 01.01.2014 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 VESILAHDEN KUNTA VESILAHDEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 25.11.2013 / 86 Voimaantulo: 01.01.2014 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotYLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3
1 TÖYSÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ, tullut voimaan 1.4.2010 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3 2 LUKU 3 KOKOUSMENETTELY 3 2 Luvun määräysten
Lisätiedot1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT 2 EDELLEENDELEGOINTI
KH 10.12.2013 186 LIITE 58 YPÄJÄN KUNTA Punaisella merkityt poistetaan Sinisellä merkityt ovat talous- ja tarkastussäännöt HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: kunnanvaltuusto 8.11.2012 22 Voimaantulo: 1.1.2013
LisätiedotNurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö
Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio
LisätiedotLaukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen
Kunnanhallitus 194 31.10.2016 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen 497/00.01.01/2016 Kunnanhallitus 31.10.2016
Lisätiedot1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT 2 EDELLEENDELEGOINTI
KH 9.2.2015 26 LIITE 12 YPÄJÄN KUNTA muutokset punaisella HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: kunnanvaltuusto Voimaantulo: 1.1.2015 SISÄLTÖ 1. luku KUNNAN TOIMINTAA OHJAAVAT SÄÄNNÖT 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN
LisätiedotHAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan
LisätiedotLOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ
1 LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.9.2003 ' 83 Voimassa 1.1.2004 alkaen Muutettu kaupunginvaltuusto 8.11.2006 81: lisäys 15 kohta 16 ja muutettu 38 Voimassa 9.11.2006
LisätiedotHeinolan kaupunki Kunnallinen sääntökokoelma I/HAL Konsernihallinto Kaupunginvaltuuston hyväksymä Voimassa 1.10.
Hallintosääntö I Luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 Toimivallan siirtäminen 3 Otto-oikeus Hallintosäännössä määrätään Heinolan kaupungin päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotLisäksi pelastuslaitoksella on johtokunnan hyväksymä toimintasääntö, jossa on määräyksiä pelastuslaitoksen toiminnasta.
PÄIJÄT-HÄMEEN LIITON HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 02.12.2004 Voimaantulo 01.01.2005 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kuntayhtymän
LisätiedotNiiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.
Riihimäen kaupunki JOHTOSÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 26.1.2015 Voimaantulo 1.4.2015 1. LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveystoimialan
LisätiedotToimielin voi myös tehdä päätöksiä suljetussa sähköisessä päätöksentekomenettelyssä ennen kokousta.
HALLINTOSÄÄNTÖ IV OSA PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 17 Luku Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kaupungin muissa toimielimissä
LisätiedotLAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 (12) LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä.
LisätiedotVAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS
1 (10) VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS 1 Sairaanhoitopiirin toiminta-ajatus Vaasan sairaanhoitopiiri
LisätiedotKUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valt. 28.1.2013 7 Voimaantulo: 1.2.2013 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallitus johtaa kunnan hallintoa ja kunnan kehittämistyötä sekä koko kuntakonsernia. 2 Kunnanhallituksen
LisätiedotPAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 16.12.2010 85 Voimaantulo 1.1.2011 Muutokset päivitetty kaupunginvaltuuston päätösten mukaisesti: - Kvalt 16.06.2011 43 - Kvalt 15.12.2011
LisätiedotILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS
1 ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 18.9.2001 - tulee voimaan 25.9.2001 Muutettu kunnanvaltuustossa 9.12.2005, 146 - Tulee voimaan 17.1.2006 Muutettu kunnanvaltuustossa
LisätiedotTeknisen lautakunnan otto-oikeusmenettely
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 662/00.02.02/2018 110 Teknisen lautakunnan otto-oikeusmenettely Hallintopäällikkö Anne Rantala 4.6.2018: Raision kaupunginhallitus on päättänyt 21.5.2018 118 päätösten
LisätiedotKAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
Kaupunginvaltuusto 1.12.2008 Kaupunginvaltuusto 23.2.2009 Kaupunginhallitus 20.4.2009 Kaupunginvaltuusto 27.4.2009 Kaupunginvaltuusto 14.12.2009 Kaupunginvaltuusto 27.8.2012 Kaupunginvaltuusto 21.1.2013
LisätiedotPERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
KIRKKONUMMEN KUNTA PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ Voimaan 1.2.2013 1 Sisällys 1 LUKU... 3 PERUSTURVAN TOIMIALA... 3 1 Lautakunnan tehtävät... 3 2 LUKU... 3 PERUSTURVALAUTAKUNTA JA JAOSTOT... 3 2 Lautakunnan
Lisätiedot1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt
PÄIJÄT-HÄMEEN LIITON HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 17.6.2013 Voimaantulo 1.8.2013 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kuntayhtymän
LisätiedotKaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN KH 30.062016 vs. 13.06.2016 6 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
LisätiedotTERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 SISÄLTÖ YLEISTÄ... 3 Kunnanhallituksen asema... 3 Johtosäännön rakenne... 3 1 ' Toiminta-ajatus... 3 2 ' Kunnanhallituksen tulosalueet...
LisätiedotYmpäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.
1 ULVILAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 31.01.2011 Valt. 7 Voimaantulo: 01.02.2011 1 Toiminta-ajatus Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö. Ympäristölautakunta
LisätiedotJANAKKALAN VESI LIIKELAITOS
JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS JOHTOSÄÄNTÖ Voimassa 13.2.2018 alkaen Janakkalan Veden johtokunta 13.12.2017 36 Kunnanhallitus 18.12.2017 365 Valtuusto 5.2.2018 7 2 JANAKKALAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
Lisätiedot