OSALLISTUJIEN KANNANOTTO Helsingin vaikuttamiskahvila Unohdetaanko turvapaikanhakijoiden ihmisoikeudet?
|
|
- Johannes Pääkkönen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 OSALLISTUJIEN KANNANOTTO Helsingin vaikuttamiskahvila Unohdetaanko turvapaikanhakijoiden ihmisoikeudet? Tausta Deliberatiivisen demokratian instituutti (DDI) ja Koneen Säätiö toteuttivat Helsingin vaikuttamiskahvilan tiistaina Vaikuttamiskahvila on uusi asukkaille suunnattu vaikuttamismuoto, jossa yhdistyvät asiatieto, vaikuttaminen, kahvittelu ja kulttuuri. Helsingin vaikuttamiskahvilassa käsiteltiin turvapaikanhakijoiden ihmisoikeuksien toteutumista pääkaupunkiseudulla. Tapahtumaan markkinoitiin laajalta, ja siihen ilmoittautui 44 henkilöä. Näistä valittiin 30 osallistujaa siten, että muodostui mahdollisimman monipuolinen osallistujajoukko. Vaikuttamiskahvilaan saapui paikalle lopulta 27 pääkaupunkiseudun asukasta, mukaan lukien kaksi turvapaikanhakijaa. Tapahtuma järjestettiin Koneen säätiön tiloissa Tehtaankadulla. Yhteistyössä oli mukana Iso Numeron Piilosta näkyväksi -hanke. Vaikuttamiskahvila toteutettiin yhden illan aikana (klo 16 20). Järjestäjien tervetulotoivotusten jälkeen päivän teemaan johdatteli Maailmanlopun kahvila maahanmuuton taustoja, kuten sotaa ja levottomuuksia käsittelevällä runomusiikkiperformanssilla. Seuraavaksi osallistujat pääsivät kuulemaan kolmea alustajaa ja kysymään heiltä kysymyksiä. Alustajina olivat viestintäpäällikkö Kaisa Väkiparta Suomen Pakolaisavusta, tiedottaja Verna Leinonen Maahanmuuttovirastosta ja maahanmuutto- ja työllisyysasioiden päällikkö Ilkka Haahtela Helsingin kaupungilta. Tämän jälkeen kuultiin vielä kansanedustaja Ozan Yanarin (Vihreät) puheenvuoro, jossa hän kommentoi esityksiä ja kertoi eduskunnassa meneillä olevista prosesseista, kuten hallituksen ajama ulkomaalaislain muutosesitys, jolla pyritään tiukentamaan perheenyhdistämisen edellytyksiä. Varsinaiset pienryhmäkeskustelut käytiin kahvipöytien äärellä pienryhmissä, joita veti koulutettu ryhmänvetäjä. Ryhmänvetäjät pyrkivät varmistamaan turvallisen keskusteluilmapiirin: kaikki osallistujat saisivat sanoa mielipiteensä ja kaikki tulisivat kuulluiksi. Keskusteluiden lomassa osallistujat kirjoittivat syntyneitä ideoita ja väitteitä niin sanotuille idealomakkeille (ks. kuva lomakkeesta Liitteessä 1). Vaikuttamiskahvilan lopussa oli varattu vielä puoli tuntia aikaa siihen, että kukin osallistuja pääsi arvioimaan pienryhmäkeskusteluissa syntyneitä erilaisia ideoita ja väittämiä. Tapahtuman päätti tilaisuuden koordinaattorin, DDI:n Mikko Raskin loppupuheenvuoro, jossa hän kertoi että osallistujien tuottamiin ehdotuksiin tullaan pyytämään vastineita mm. mukana olleilta viranomais- ja järjestötahoilta. Tähän dokumenttiin on koottu vaikuttamiskahvilan osallistujien yhteinen kannanotto. Kannanotto on kirjoitettu osallistujien täyttämien idealomakkeiden pohjalta. Idealomakkeita syntyi yhteensä 33 kappaletta. Ideat ja väittämät ovat kuvattuna otsikkotasolla Liitteessä 2. Liitteessä kuvataan myös numeerisesti näkemysten jakautuminen kunkin idean ja väittämän osalta. Alla esittelemme idealomakkeiden sisällön jaoteltuna osallistujien näkemysten jakautumisen mukaisesti kolmeen ryhmään, kuvaten tarkemmin ideoihin ja väittämiin kirjoitettuja kommentteja. Kuvaamme lisäksi myös osallistujien kokemuksia itse vaikuttamiskahvilasta. 1
2 Vaikuttamiskahvila ei ole pelkkää puhetta. Tavoitteena on vaikuttaa poliittiseen päätöksentekoon. Tähän osallistujien kannanottoon tullaankin pyytämään vapaamuotoisia vastineita eri tahoilta. Vastineet lisätään Helsingin vaikuttamiskahvilan verkkosivuille ( ja Facebook-tapahtumaan ( Kannanotto Vaikuttamiskahvilaan osallistujia pyydettiin esittämään näkemyksensä seuraavista kahdesta kysymyksestä: Mitä perustarpeita meidän on taattava turvapaikanhakijoille inhimillisen arjen toteutumiseksi? Miten niiden toteutumista voidaan parhaiten edistää pääkaupunkiseudulla? Kirjoitettujen ehdotusten, niihin liittyvien kommenttien ja äänestystulosten perusteella on rakennettu kannanotto, jossa tuodaan esille ne seikat joista osallistujat ovat täysin tai lähes yksimielisiä sekä ne seikat, joiden suhteen mielipiteet ovat jakaantuneita. Tästä olemme samaa mieltä! -ryhmään kuuluviksi on määritelty ne idealomakkeet (13 kpl), joiden sisällöstä osallistujat ovat olleet hyvin yksimielisiä. Täysin samaa mieltä olevien näkemysten määrä on tällöin korkea, eikä eri mieltä olevia näkemyksiä ilmene lainkaan. Näistä asioista olemme lähes samaa mieltä! -ryhmään kuuluviksi on määritelty ne idealomakkeet (12 kpl), joissa täysin samaa mieltä olevien määrä on laskenut alle 15 tai joissa on vähintään yksi eri mieltä oleva näkemys. Nämä ehdotukset ovat huomionarvoisia mutta ne jakavat mielipiteitämme! -ryhmää kuuluviksi on määritelty ne idealomakkeet (8 kpl), joissa näkemykset ovat alkaneet jakaantua hieman selvemmin kuin edellä. Kaikissa idealomakkeissa on tällöin vähintään kaksi eri mieltä olevaa näkemystä. Tästä olemme samaa mieltä! Vain yhdessä ryhmässä määriteltiin ne perustarpeet, joita turvapaikanhakijoille pitäisi taata inhimillisen arjen toteutumiseksi. Laajalti kannatetun väittämän (10) mukaan perustarpeita ovat mahdollisuus työhön, kieleen, kulttuuriin ja yhteiskunnalliseen toimintaan paikallisten ihmisten kanssa. Lisäksi pohdittiin mahdollisuutta osallistua AY-liikkeisiin ja poliittiseen päätöksentekoon. Yhteiskunnallisen osallisuuden kehittäminen nähtiin yhtenä tärkeimmistä seikoista, joilla turvapaikan hakijoiden tilannetta voidaan parantaa. Yhden väitteen mukaan (1) vuorovaikutus paikallisen yhteiskunnan kanssa on erittäin tärkeä asia, jota voi edistää mm. sijoittamalla vastaanottokeskukset kaupunkien keskusta-alueille. Yhteiskunnallista sopeutumista tukevat mentorit tai vertaistukijat nähtiin niin ikään tärkeinä väylinä tukea sopeutumista uuteen ympäristöön (11). Arkea ja sopeutumista helpottavien palvelujen kehittämistä pidettiin tärkeänä. Tähän liittyviä ehdotuksia olivat lähialueen maksuttomien/edullisten tapahtumien kokoaminen vastaanottokeskuksiin (2), pankkien turvapaikan hakijoille räätälöimät palvelut ml. pankkitilin avaamisen helpottaminen (3) sekä vastaanottokeskusten työntekijöiden parempi perehdyttäminen selkokieliseen ja kulttuurien väliseen vuorovaikutukseen (9). Runsaasti kannatusta sai myös Ilkka Haahtelankin esille tuoma kompetenssikeskus, jota Helsinkiin ollaan perustamassa; yhden ehdotuksen mukaan kompetenssikeskuksen tulisi olla yhden pysäkin palvelukeskus, joka tarjoaa kaiken olennaisen informaation ja neuvonnan ilman byrokraattista jäykkyyttä (asuminen, työ, terveydenhoito, kieli- ja opintoasiat). 2
3 Perheiden yhdistäminen nähtiin ihmisoikeutena, jonka arveltiin nopeuttavan ja edesauttavan kotoutumista (4). Lähes samaa mieltä oltiin myös ehdotuksesta, jonka mukaan hallituksen pitäisi purkaa aloite ulkomaalaislain muutosesityksestä, jolla pyritään tiukentamaan perheenyhdistämisen edellytyksiä (14). Suomenkielen oppimiseen ja oppimismahdollisuuksien kehittämiseen oli suurta halukkuutta. Yhden väitteen mukaan suomenkielen opetukseen pitää panostaa nykyistä enemmän; mobiilisovellukset ja epävirallinen kielenoppiminen tavallisten suomenkielisten ihmisten kanssa nähtiin tapoina tehostaa oppimista (5). Toisessa ehdotuksessa pidettiin tärkeänä kehittää kielenopetusta arjen kohtaamistilanteissa turvapaikanhakuprosessin alusta asti esimerkiksi asioimisavun yhteydessä, vapaaehtoisia hyödyntäen. Työnteon ja yrittäjyyden tukeminen nähtiin välttämättömänä. Keinoina tähän ehdotettiin muiden muassa yritysten kanssa tehtävien oppisopimusten muuttamista helpommiksi (7). Omatoimisuuden tukemista pidettiin järkevänä laitostumisen ehkäisemiseksi. Yhden ehdotuksen mukaan oman arjen suunnittelu ja sen omaehtoinen toteuttaminen pitävät yllä toimintakykyä, lisäävät mielen hyvinvointia ja estävät laitostumisen. Omatoimisuutta voitaisiin ehdotuksen mukaan lisätä yksinkertaisin toimin, kuten mahdollistamalla omaehtoinen ruoanlaitto, ruokailu, sisustaminen ja harrastukset vastaanottokeskuksissa (8). Toisessa ehdotuksessa ratkaisun avain nähdään asennemuutoksessa: turvapaikanhakijoita ei saisi kohdella kuten lapsia, vaan heille pitäisi antaa vastuita (12). Tärkeimpinä ja eniten yksimielisyyttä herättäneet ehdotukset ja toimenpiteet on koottu alla olevaan taulukkoon 1. Yhteiskunnallisen osallisuuden kehittäminen vokit* kaupunkien keskustoihin vertaistukijat Arkea ja sopeutumista helpottavat palvelut (I) tapahtumista tiedottaminen vokeista räätälöidyt pankkipalvelut selkokielinen kommunikointi vokeissa yhden luukun kompetenssikeskus Perheiden yhdistäminen tärkeä ihmisoikeus perheen yhdistämisen kiristämisen purkaminen Suomenkielen oppimisen edistäminen panostuksia lisättävä oppimista tukevat mobiilisovellukset oppiminen arjen tilanteissa prosessin alusta saakka Taulukko 1 Yksimielisimmät ehdotukset (*vok eli vastaanottokeskus) Työnteon ja yrittäjyyden tukeminen (I) yrittäjyyden tukeminen oppisopimukset Omatoimisuuden lisääminen (I) ehkäisee laitostumista ruoanlaitto-, sisustus-, harrastusym. toiminta vokeissa vastuiden antaminen turvapaikanhakijoille Näistä asioista olemme lähes samaa mieltä! Vapaaehtoisten järjestöjen tukemista pidettiin kannatettavana tapana tukea kotoutumista. Yhden ehdotuksen mukaan kuntien ja valtion pitäisi lisätä tukeaan kotoutumista tukeville järjestöille, joskin kysymyksiä heräsi siitä, paljonko verovaroin maksettavaa tukea tarjotaan jo nykyisellään (15). Kuntien ja kaupunkien toivottiin lisäksi parantavan järjestöjen toiminnan koordinointia kuntatasolla, etenkin siten, että nämä paremmin tukisivat turvapaikanhakijoiden osallistumista tarjoamalla esimerkiksi näille mahdollisuuksia toimia vapaaehtoistehtävissä (17). Vapaaehtoisjärjestöjen tuki nähtiin kriittisen tärkeäksi etenkin turvapaikanhakijoiden välitilassa (päätöksen odottaminen), ja vokeilta toivottiin samassa ehdotuksessa, että vapaaehtoisella toiminnalla toteutettavat palvelut/ toiminnot (esim. kieliopetus) olisivat jatkuvia ja valvottuja (16). Ehdotuksen heikkoutena pidettiin, että vapareilta [vapaaehtoistyöntekijöiltä] odotetaan jo nykyisellään liikaa ja että väsymys voi yllättää! Vähemmistöjen oikeuksien turvaamista pidettiin tärkeänä. Tätä tukevina toimina esitettiin mm. erityisen haavoittuvassa asemassa oleville turvapaikanhakijoille (mm. seksuaalivähemmistöjen edustajat) suunnatut 3
4 tukitoimet vokeissa, ml. parempi tiedotus oikeuksista ja mahdollisuuksista sekä vähemmistöjen turvallisuuden takaavat keskitetyt asumisratkaisut (18). Toisen esityksen mukaan vokeissa tapahtuvan epätasa-arvoisen kohtelun välttämiseksi pitäisi luoda kansalliset standardit ja menettelytavat, joskin arveltiin sellaisia jo olevankin (24). Kolmas teemaan liittyvä esitys oli ehdotus mahdollisuudesta sopia vastaanottokeskuksen ruokalahenkilökunnan kanssa kulttuurisesti sopivammasta ruosta, etenkin siinä tapauksessa että kyse on allergioista, uskonnallisista tai ideologisista rajoitteista (22). Työnteon ja yrittäjyyden tukemiseen ehdotettiin uusia keinoja, joista heräsi myös uusia kysymyksiä. Erään ehdotuksen mukaan olisi hyväksyttävä erilaiset todistusaineistot ja näytöt kielellisestä ja ammatillisesta pätevyydestä, esimerkiksi lääkärin tai sairaanhoitajan ammateissa (19). Toinen ehdotus koski vokkeihin perustettavia rekrytointikahviloita joilla yrittäjien, yrittäjäjärjestöjen ja turvapaikanhakijoiden kohtaamista helpotettaisiin; pyrkimyksenä olisi saada turvapaikanhakijoiden osaaminen työnantajien tietoon ja samalla lisätä turvapaikanhakijoin tietoa, mahdollisuuksia ja taitoja etsiä töitä (20). Työ- ym. elämään liittyvää byrokratiaa helpottamaan toivottiin, että KELA:n, TE-keskuksen ym. keskeisten viranomaisten lomakkeet, päätökset ym. materiaalisi olisivat säännönmukaisesti englanniksi saatavilla, joskin samalla todettiin että englanti ei ole välttämättä turvapaikanhakijoiden hallitsema yleiskieli (21). Mahdollisuus vaikuttaa omaan sijoittumiseen koettiin tärkeäksi. Tähän liittyvässä ehdotuksessa korostettiin, että pitäisi voida vaikuttaa (vedoten laajan perhekäsityksen mukaisiin perhesuhteisiin ja muihin tärkeisiin ihmissuhteisiin) siihen, mille paikkakunnalle ja mihin vokkiin hakija sijoitetaan (23). Hieman toiselta kannalta asiaa tarkasteltiin ehdotuksessa, jossa ehdotettiin turvapaikanhakijoille suunnattua, koottua esitystä Suomen kuntien vetovoimatekijöistä tavoitteena tarjota riittävästi tietoa asuinpaikan valitsemiseksi sekä innostaa hakijoita muuttamaan myös muualle kuin PK-seudulle (25). Lähes yksimieliset esitykset on koottu alla olevaan taulukkoon 2. Järjestöjen tukeminen lisää kuntien ja valtion tukea järjestöille järjestötoiminnan koordinointi kuntatasolla turvapaikanhakijoille suunnatut vapaaehtoistehtävät järjestöjen palvelut jatkuviksi ja valvotuiksi Vähemmistöjen oikeuksien turvaaminen tiedotus vähemmistöjen oikeuksista ja mahdollisuuksista keskitetyt asumisratkaisut kulttuurisesti sopiva ruoka Työnteon ja yrittäjyyden tukeminen (II) joustavat todistusaineistot ammatillisesta pätevyydestä rekrytointikahvilat vokkeihin virastojen englanninkieliset dokumentit Omaan sijoittumiseen vaikuttaminen perhesuhteiden ym. tekijöiden huomioiminen sijoittumisratkaisuissa informaatiota Suomen kuntien vetovoimatekijöistä Taulukko 2 Lähes yksituumaiset ehdotukset Nämä ehdotukset ovat huomionarvoisia mutta ne jakavat mielipiteitämme! Ehdotus kulttuurisesta sopeuttamisesta herätti eniten erimielisyyttä. Tähän liittyvän ehdotuksen perusteella Helsingin pitäisi lähettää kaikki turvapaikanhakijat Pohjois-Suomeen oppimaan kieltä ja kulttuuria ja kehittämään sosiaalisia taitoja (26). Ehdotuksen arveltiin olevan mahdollinen toteuttaa markkinoinnin ja palvelutarjonnan avulla. Ratkaisun arveltiin olevan helpompi perheille, joilla on kouluikäisiä lapsia joiden on helpompi sopeutua paikalliseen elinympäristöön ja elämäntapaan; vaikeammaksi ratkaisu nähtiin sinkuille, joiden arveltiin vaikeammin sopeutuvan elämään pienillä paikkakunnilla. Kaiken kaikkiaan ehdotusta kannatti vain 8 henkilöä, kun sitä vastusti 14 (1 neutraali, 2 en osaa sanoa). Arkea ja sopeutumista helpottavat palvelut puhuttivat niin ikään. Yhden ehdotuksen mukaan jokaiselle turvapaikanhakijalle pitäisi halutessaan olla mahdollisuus omaan tilaan/ huoneeseen (27). Toisessa 4
5 ehdotuksessa suositeltiin ilmaista HKL:n lippua osallisuuden edistämiseksi (28). Molemmat ehdotukset koettiin osin liian pitkälle meneviksi, ja esimerkiksi mahdollisuutta omaan tilaan kannatti 12 osallistujaa ja 6 vastusti (2 neutraalia, 1 en osaa sanoa), ja vastaavasti ilmaista HKL-lippua kannatti 13 henkilöä ja sitä vastusti 2 henkilöä (3 neutraalia). Hieman enemmän kannatusta sai ajatus yhden pysäkin nettiportaalista tai eloonjäämisoppaasta, jossa videoiden ja pikaviestien avulla tarjottaisiin maahanmuuttajien sopeutumisen ja paremman elämän kannalta olennainen informaatio eri kielillä. Ehdotuksen mukaan sovellus tarjoaisi informaatiota kielen oppimiseen, kursseihin, töihin, asumiseen, terveydenhuoltoon ja kansalaistoimintaan liittyvistä mahdollisuuksista sekä maahanmuuttajille suunnattua vertaistukea (31). Ehdotusta kannatti 14 henkilöä ja 2 vastusti (1 neutraali, 2 en osaa sanoa). Omatoimisuuden lisääminen tuli esiin kahdessa ehdotuksessa, jotka liittyivät ruoanlaittomahdollisuuksien parantamiseen vastaanottokeskuksissa. Kahta asiasta esitettyä lähes identtistä ehdotusta (32 ja 33) kannatti 19 ja vastusti 2 ihmistä (1 neutraalia, 2 en osaa sanoa). Ehdotukseen liittyviä vahvuuksina pidettiin arjen ylläpitoa ja sen opettelua etenkin nuorten kohdalla, itsenäisyyden lisääntymistä ja laitostumisen välttämistä. Heikkouksina nähtiin tähän huonosti sopivat keittiötilat ja opastus, paloturvallisuus samoin kuin se, että on paljon tärkeämpiä asioita jotka pitäisi ensin ratkaista. Ehdotukset työnteon ja yrittäjyyden tukemisesta puhuttivat. Kannatusta ja kritiikkiä herätti ehdotus, jonka mukaan suomalaisia yrityksiä pitäisi motivoida palkkaamaan maahanmuuttajia ja pakolaisia harjoittelijoiksi ym. esimerkiksi tarjoamalla niille verohelpotuksia. Vaihtoehtoisena tapana ehdotettiin yrityksille asetettavaa velvoitetta palkata tietty määrä maahanmuuttajia/pakolaisia (29). Motivoinnin arveltiin olevan toki järkevämpi ratkaisu kuin pakottaminen. Haasteena nähtiin miten pyrkimys turvapaikanhakijoiden työllistämiseen pystytään järkevästi kytkemään muihin työllistämisratkaisuihin; yhdessä tekemisen nähtiin olevan mahdollinen tapa vähentää rasismia. Riskialttiina pidettiin ajatusta verovähennysten kohdentamiseen etnisin perustein. Ehdotusta suomalaisten yritysten motivoinnista maahanmuuttajien palkkaamiseen kannatti 17 ja vastusti 4 henkilöä (1 neutraali). Toinen yrittämiseen liittyvä ehdotus oli esitys turvapaikan hakijoille suunnattujen palvelujen voittoa tuottavasta yksityistämisestä (28). Ehdotusta perusteltiin sillä, että julkisen sektorin palvelutuotanto ei nykyisellään ole riittävää. Samalla pidettiin tärkeänä, että tarjottavien palvelujen laatua seurattaisiin säännöllisesti. Ehdotusta kannatti 16 ja vastusti 2 henkilöä. Eniten mielipiteitä jakaneet ehdotukset on koottu taulukkoon 3. Kulttuurinen sopeuttaminen turvapaikanhakijoiden sijoittaminen Pohjois- Suomeen kielen, kulttuurin ja sosiaalisten taitojen opettelu Arkea ja sopeutumista helpottavat palvelut (II) mahdollisuus omaan tilaan/ huoneeseen ilmainen HKL-lippu yhden pysäkin nettiporttaali Taulukko 3 Eniten mielipiteitä jakaneet ehdotukset Omatoimisuuden lisääminen (II) mahdollisuus oman ruoan valmistamiseen vokeissa arjen taitojen ylläpito ja opettelu Työnteon ja yrittäjyyden tukeminen (III) yritysten motivointi maahanmuuttajien palkkaamiseen verohelpotukset turvapaikkapalveluja tuottavien toimien yksityistäminen Kuinka vaikuttamiskahvila koettiin? Vaikuttamiskahvilan arviointia varten tilaisuuden järjestäjät olivat täyttäneet valmiiksi kuusi idealomaketta, joita osallistujat pääsivät arvioimaan tilaisuuden lopuksi. Vaikuttamiskahvila koettiin melko positiivisesti. Lähes yksimielisiä oltiin siitä, että kansalaisten mielipiteiden ja kannanottojen tulisi olla enemmän vaikuttamassa todelliseen päätöksentekoon (21 täysin samaa mieltä, 1 en osaa sanoa) ja 5
6 vaikuttamiskahvilan tapaisia keskustelutilaisuuksia yhteiskunnallisen päätöksenteon tukena pidettiin kannatettavina (19 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä). Ei siis ihme että suurin osa vastaajista kertoi osallistuvansa mielellään samanlaisiin vaikuttamiskahviloihin uudelleen (18 täynsin samaa mieltä, 3 osittain samaa mieltä, 1 neutraali). Palaute keskustelun sujumisesta antoi eväitä myös vastaavien tilaisuuksien kehittämiseen jatkossa. Etenkin toivottiin, että vok-asukkaat eli asianomaiset olisivat vahvemmin mukana keskusteluissa (nyt mukana oli kaksi turvapaikkaa parhaillaan hakevaa henkilöä sekä joitakin maahanmuuttajataustaisia pääkaupunkiseutulaisia). Yhdessä kommentissa todettiin että ei ollut kauheesti erimielisyyttä, olisi tärkeätä että olisi enemmän eri orientaatiolla olevia yhdessä!. Myös aikaa asioiden käsittelyyn olisi yhdessä kommentissa toivottu lisää. Eniten kysymyksiä herätti vaikuttamiskahvilaan rooli yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Väitteestä että vaikuttamiskahvilaan osallistumalla pystyn vaikuttamaan yhteiskunnalliseen päätöksentekoon samaa mieltä oli 1 henkilö, osittain samaa mieltä 10, kun kantansa neutraalisi jätti 9 (1 en osaa sanoa). Jääkin siis nähtäväksi millä tavoin nyt esitetyt ehdotukset ja keskustelualoitteet tulevat vaikuttamaan niistä pyydettyjen palautteiden kautta ja muilla tavoin asiaa edistäen. Lopuksi Helsingin vaikuttamiskahvilaan pyrittiin saamaan mahdollisimman monipuolinen otos pääkaupunkiseudun asukkaita ja turvapaikan hakijoita, joita koskevista asioista keskusteluissa oli puhe. Laajasta markkinoinnista (mm. kontaktit suurempien puolueiden puoluetoimistoihin, kirjeet järjestöille, viestit lukuisille sähköpostilistoille, ilmoitukset julkisilla paikoilla, ilmoitukset DDI:n ja muiden toimijoiden blogisivuilla, Helsingin kaupungin ja Settlementtiliiton tuki some-viestinnässä jne.) huolimatta tapahtumasta olivat kiinnostuneet pikemminkin kokemusasiantuntijat, joilla oli omakohtaista turvapaikkakysymyksiin kuin tavalliset pääkaupunkilaiset, joilla vastaavaa kokemusta välttämättä ei ole. Tulosten kannalta tämä ei vähennä niiden arvoa, vaan päinvastoin, koska monet osallistujista olivat työnsä tai vapaaehtoistoimintansa puolesta tekemisissä turvapaikkakysymysten kanssa, tai olivat itse turvapaikanhakijoita, kuultiin asiantuntevia näkemyksiä niistä keskeisistä haasteita ja mahdollisuuksista, joita turvapaikkatilanne Suomessa ja pääkaupunkiseudulla synnyttää. Päällimmäisenä esiin nousee turvapaikanhakijoiden omatoimisuuden lisäämiseen liittyvät ratkaisut laitostuminen tai siihen liittyvät kokemukset tuskin palvelevat kenenkään etua. Monia tärkeitä ehdotuksia esitettiin niin yksimielisyyden kuin erimielisyydenkin vallitessa. Se että jotkut ehdotuksista, kuten mahdollisuus oman ruoan valmistamiseen vastaanottokeskuksissa, on merkitty punaisella värillä (osoituksena ehdotuksiin liittyvistä kysymyksistä ja erimielisyyksistä), ei merkitse sitä, että ehdotus olisi muita vähempiarvoisempi, vaan pikemminkin sitä, että se vaatii toteutuakseen lisäpohdintaa. Tämä pätee myös käsillä olevaan kannanottoon kokonaisuudessaan: mitä enemmän keskustelua se herättää, sitä punnitumpia poliittisia ratkaisuja meidän on turvapaikkakysymyksissä mahdollista saavuttaa. Lisätietoa ja vastineiden lähetys: Mikko Rask Hallituksen jäsen, Deliberatiivisen demokratian instituutti ry mikko.rask@helsinki.fi;
7 Liite 1. Valokuvia Helsingin vaikuttamiskahvilasta Puntaroivaa keskustelua pienryhmissä (yllä) Kansanedustaja Ozan Yanar, Helsingin kaupungin maahanmuutto- ja työllisyysasioiden päällikkö Ilkka Haahtela ja DDI:n hallituksen jäsen Mikko Rask tilaisuuden alkupuheenvuoroissa (yllä) 7
8 Esimerkki idealomakkeesta (päällimmäisenä yksi tilaisuudessa täytetystä arviointilomakkeesta) 8
9 LIITE 2. Idealomakkeet otsikkotasolla teemoittain Ryhmä 1: Vahva yksimielisyys (1) Oikeus olla vuorovaikutuksessa paikallisen yhteiskunnan kanssa. [Original in English: The right to interact with the host society] 22 täysin samaa mieltä (2) Lähialueen maksuttomat/edulliset tapahtumat kootusti tiedotettuina vastaanottokeskuksiin, jotta turvapaikanhakijoiden mahdollisuus osallistua ja tutustua alueeseen, kulttuuriin ja ihmisiin lisääntyy. 21 täysin samaa mieltä (3) Pankeilla pitäisi olla erillinen tuote, joka mahdollistaisi pankkitilin turvapaikanhakijalle. 21 täysin samaa mieltä (4) Perheyhdistäminen nopeuttaa ja edesauttaa kotoutumista. 21 täysin samaa mieltä (5) Suomenkielen opetukseen pitää panostaa enemmän; mobiilisovellukset ja epävirallinen kielenoppiminen tavallisten suomenkielisten ihmisten kanssa. Pakolaisille on annettava riittävästi aikaa kielen oppimiseen. [Original in English: We need to invest in teaching Finnish language; mobile apps, but also informal language learning with regular Finnish speaking people. We must give the refuges enough time to learn the language.] 21 täysin samaa mieltä, 1 neutraali (6) Kielenopetusta arjen kohtaamistilanteissa, ehkä vapaaehtoisia hyödyntäen, asioimisavun muodossa, turvapaikanhakuprosessin alusta asti. 20 täysin samaa mieltä, 3 osittain samaa mieltä (7) Pienyrittämisen ja oppisopimusten tekeminen helpommaksi. [Original in English: Facilitating small scale enterprises and trainee agreements.] 20 täysin samaa mieltä (8) Oman arjen suunnittelu ja toteuttaminen pitää yllä toimintakykyä, lisää mielen hyvinvointia ja estää laitostumisen (kokkaaminen ja ruokailu sisustaminen, harrastukset). 20 täysin samaa mieltä, 1 en osaa sanoa (9) Vokien [=vastaanottokeskusten] työntekijöille oikeus kunnolliseen perehdytykseen (esim. selkokielisyys, vuorovaikutuskoulutus kulttuurien välinen kompetenssi). 19 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä, 1 neutraali (10) Perustarpeet: mahdollisuus työhön, kieleen, kulttuuriin ja yhteiskunnalliseen toimintaan paikallisten ihmisten kanssa. [Original in English: Basic needs: access to work, access to language, access to cultural activities and participation in social activities with local people.] 19 täysin samaa mieltä, 2 osittain samaa mieltä, 2 en osaa sanoa 9
10 (11) On etsittävä uusia tapoja tukea yhteiskunnallista sopeutumista auttavia mentoreita/ vertaistutkijoita. [Original in English: Find new means of supporting mentor/peer support in integration.] 18 täysin samaa mieltä, 2 osittain samaa mieltä (12) Turvapaikanhakijoita ei saa kohdella kuten lapsia, vaan heille pitää antaa vastuita. [Original in English: Do not treat asylum seekers like children; give them responsibilities] 18 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä, 1 en osaa sanoa (13) Tarvitaan yhden pysäkin palvelu/ kompetenssikeskus, joka tarjoaa kaiken olennaisen informaation ja neuvonnan ilman byrokraattista jäykkyyttä (asuminen, työ, terveydenhoito, kieli- ja opintoasiat). [We need one-stop service /competence centers which provide all the critical information and advices (housing, employment, healthcare, language services, studying) no bureaucratic jargon.] 15 täysin samaa mieltä, 3 osittain sama mieltä, 3 neutraali Ryhmä 2: Hienoisempaa yksimielisyyttä (14) Oikeus perheeseen perheen yhdistämisen kiristämisen purkaminen. 19 täysin samaa mieltä, 1 osittain eri mieltä (15) Kuntien ja valtion tulee tukea paljon enemmän järjestöjä, jotka tukevat kotoutumista, lisäksi tulee olla kunnallinen koordinointisysteemi. 18 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä, 1 osittain eri meiltä, 2 en osaa sanoa (16) Vapaaehtoisjärjestöjen toimista osaksi turvapaikanhakijoiden välitilaa (päätöksen odottaminen), vokeilta edellytettävä, että vapaaehtoisella toiminnalla toteutettavat palvelut/ toiminnot (esim. kieliopetus) ovat jatkuvia, valvottuja ym. ja niitä on oltava tarjolla vokista. 15 täysin samaa mieltä, 4 osittain samaa mieltä, 1 osittain eri mieltä (17) Kaupungin tulee tukea järjestöjä/toimijoita, jotka koordinoivat turvapaikanhakijoiden osallistamista (esim. tarjoamalla turvapaikanhakijoille mahdollisuuksia toimia vapaaehtoistehtävissä). 13 täysin samaa mieltä, 2 osittain samaa mieltä, 1 neutraali (18) Erityisen haavoittuvassa asemassa oleville turvapaikanhakijoille, mm. seksuaalivähemmistöjen edustajille vokeissa parempi tiedotus, oikeuksista ja mahdollisuuksista. mahdollisesti keskitetty asuminen (turvallisuus). 18 täysin samaa mieltä, 3 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 1 täysin eri mieltä (19) On hyväksyttävä erilaiset todistusaineistot ja näytöt kielellisestä ja ammatillisesta pätevyydestä. [Original in English: Accept different kinds of proof as evidence for competence in language or professional skills.] 14 täysin samaa mieltä, 8 osittain samaa mieltä, 1 täysin eri mieltä (20) Yrittäjille/ yrittäjäjärjestöille rekrytointikahviloita vokkiin, jotta turvapaikanhakijoiden ja työllistäjien kohtaamista helpotetaan. Näin saadaan turvapaikanhakijoiden osaaminen työnantajien tietoon ja myös lisätään turvapaikanhakijoin tietoa mahdollisuuksista ja taitoa etsiä niitä 14 täysin samaa mieltä, 6 osittain samaa mieltä, 1 osittain eri mieltä 10
11 (21) KELA:n, TE-keskuksen ym. lomakkeet, päätökset ym. myös englanniksi. 14 täysin samaa mieltä, 4 osittain samaa mieltä, 1 neutraali. 1 osittain eri mieltä, 1 en osaa sanoa (22) Vastaanottokeskuksen ruokalahenkilökunnan kanssa tulee olla mahdollista sopia kulttuurisesti sopivammasta ruosta. 13 täysin samaa mieltä, 5 osittain samaa mieltä, 1 osittain eri mieltä, 1 en osaa sanoa (23) Mahdollisuus vaikuttaa, mille paikkakunnalle ja mihin vokkiin sijoitetaan perustellusti, esimerkiksi perhesuhteiden (laaja perhekäsitys) ja muiden tärkeiden ihmissuhteiden perusteella 11 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä, 2 neutraali, 1 osittain eri mieltä, 2 en osaa sanoa (24) Kansalliset standardit ja menettelyt vastaanottokeskuksiin (epätasa-arvoisen kohtelun välttämiseksi). [Original in English: National wide standardized procedures in reception centers (to prevent unequal treatment.) 10 täysin samaa mieltä, 9 osittain samaa mieltä, 1 en osaa sanoa (25) Koottu esitys turvapaikanhakijoille suomen kunnista ja niiden vetovoimatekijöistä, jotta heillä olisi riittävästi tietoa asuinpaikan valitsemiseksi, ajatuksena miten innostaa muuttamaan myös muualle kuin PK-seudulle. 7 täysin samaa mieltä, 11 osittain samaa mieltä, 2 neutraali, 1 en osaa sanoa Ryhmä 3: Näkemykset alkavat jakaantua (26) Helsingin pitäisi lähettää kaikki [turvapaikanhakijat] pohjois-suomeen oppimaan kieltä ja kulttuuria ja kehittämään sosiaalisia taitoja (ajattele Nazima, Abdirahman). [Original in English: Helsinki should just send everyone to northern Finland to better learn our language and culture and thus get social capacity (think Nazima, Abdirahman)] 5 täysin samaa mieltä, 3 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 6 osittain eri mieltä, 8 täysin eri mieltä, 2 en osaa sanoa (27) Jokaisella turvapaikanhakijalla tulisi olla halutessaan mahdollisuus omaan tilaan/huoneeseen 6 täysin samaa mieltä, 6 osittain samaa mieltä, 2 neutraali, 6 osittain eri mieltä, 1 en osaa sanoa (28) Turvapaikan hakijoille suunnattujen palvelujen voittoa tuottava yksityistäminen. [Original in English: Privatizing of services offered to asylum seekers (for profit).] 9 täysin sama mieltä, 7 osittain samaa mieltä, 2 osittain eri mieltä (29) Suomalaisia yrityksiä pitäisi motivoida palkkaamaan maahanmuuttajia ja pakolaisia harjoittelijoiksi ym. esimerkiksi tarjoamalla niille verohelpotuksia. Vaihtoehtoisesti yrityksille voitaisiin tehdä pakolliseksi palkata tietty määrä maahanmuttajia/pakolaisia. [Original in English: We need to motivate Finnish companies to hire immigrants and refugees traineeships etc. for example by giving them tax reductions or it should be compulsory for Finnish company to hire a certain number of refugees/immigrants.] 10 täysin samaa mieltä, 7 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 4 osittain eri mieltä (30) Ilmainen HSL:n lippu osallisuuden edistämiseksi. 12 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä, 3 neutraali, 2 osittain eri mieltä 11
12 (31) Muuttoliike on realiteetti, jonka kanssa on tultava toimeen. Olisi hyödyllistä luoda yhden pysäkin nettiportaali, eloonjäämisopas, jossa videoiden ja pikaviestien avulla tarjottaisiin maahanmuuttajien sopeutumisen ja paremman elämän kannalta olennainen informaatio eri kielillä. Kyseinen sovellus tarjoaisi informaatiota kielen oppimiseen, kursseihin, töihin, asumiseen, terveydenhuoltoon ja kansalaistoimintaan liittyvistä mahdollisuuksista sekä maahanmuuttajille suunnattua vertaistukea. [Original in English: Migration is a reality that we need to keep up with. the way to go is to create one stop portal app, a survival guide which using videos and instant messaging would provide crucial info in multiple languages and thus facilitate integration and better the lives of migrants. The app would include information on languages, courses, jobs, housing, healthcare, civic action, opportunities as well as providing peer support for migrants.] 13 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 2 osittain eri mieltä, 2 en osaa sanoa. (32) Vastaanottokeskuksissa tulee olla mahdollisuus ruoanlaittoon 16 täysin samaa mieltä, 3 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 2 osittain eri mieltä, 2 en osaa sanoa (33) Turvapaikassa ihmisten pitäisi voida valmistaa oma ruokansa. [Original in English: In a shelter people should be able to cook their food] 17 täysin samaa meiltä, 1 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 2 osittain eri mieltä, 1 en osaa sanoa 12
13 Arviointilomakkeet: Kansalaisten mielipiteiden ja kannanottojen tulisi olla enemmän vaikuttamassa todelliseen päätöksentekoon. 21 täysin samaa mieltä, 1 en osaa sanoa Yhteiskunnallisen päätöksenteon tukena tulisi järjestää tavallisille kansalaisille tarkoitettuja vaikuttamiskahviloiden tapaisia keskustelutilaisuuksia. 19 täysin samaa mieltä, 1 osittain samaa mieltä Osallistuisin mielelläni samantyyppisiin vaikuttamiskahviloihin uudelleen. 18 täysin samaa mieltä, 3 osittain samaa mieltä, 1 neutraali Keskustelu osoitti että myös omista mielipiteistä poikkeavat mielipiteet voivat olla perusteltuja. 15 täysin samaa mieltä, 2 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 1 osittain erimieltä, en osaa sanoa Pienryhmissä keskusteleminen oli miellyttävä kokemus. 15 täysin samaa mieltä, 4 osittain samaa mieltä, 1 neutraali, 1 osittain eri mieltä, 1 en osaa sanoa Minun oli helppo tuoda omia mielipiteettä esiin keskusteluissa. 14 täysin samaa mieltä, 5 osittain samaa mieltä, 1 en osaa sanoa Vaikuttamiskahvilaan osallistumalla pystyn vaikuttamaan yhteiskunnalliseen päätöksentekoon 1 täysin samaa mieltä, 10 osittain samaa mieltä, 9 neutraali, 1 en osaa sanoa 13
OSALLISTUJIEN KANNANOTTO. Rovaniemen vaikuttamiskahvila. Kuunnellaan(ko) paikallisia ympäristöasioissa
OSALLISTUJIEN KANNANOTTO Rovaniemen vaikuttamiskahvila Kuunnellaan(ko) paikallisia ympäristöasioissa Taustat Deliberatiivisen demokratian instituutti ja Koneen Säätiö yhteistyössä tiedekeskus Arktikumin
Kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Ensin huudetaan ja sitten halataan! Pasi Laukka, 17.12.2015
Kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Ensin huudetaan ja sitten halataan! Pasi Laukka, 17.12.2015 Kotouttaminen Alkaa jo vastaanottokeskuksissa -infot, alkukartoitus, osaamisenkartoitus Työvoimapoliittiset
Minun arkeni. - tehtäväkirja
Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi
Maahanmuuttajien sosiaali- ja terveyspalvelut. Viveca Arrhenius Kuntatalo Helsinki 3.2.2012
Maahanmuuttajien sosiaali- ja terveyspalvelut Viveca Arrhenius Kuntatalo Helsinki 3.2.2012 Maahanmuuton tilannekuva (1) Ennätysmäärä kansainvälistä suojelua hakevia; 32 400 saapui 2015 Valtaosa Irakista
Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä Turvapaikanhakijan kotoutuminen ja hyvinvointi vapaaehtoinen rinnalla kulkijana Milla Mäkilä Stressiä aiheuttavia tekijöitä vastaanottokeskuksessa Epätietoisuus
Alueellinen yhteistoiminta
Alueellinen yhteistoiminta Kokemuksia alueellisesta toiminnasta Tavoitteet ja hyödyt Perusterveydenhuollon yksikön näkökulmasta Matti Rekiaro Ylilääkäri Perusterveydenhuollon ja terveyden edistämisen yksikkö
Kotouttaminen kunnan näkökulmasta ja turvapaikkatilanne Oulussa. Pasi Laukka, 9.12. Kuntaliitto
Kotouttaminen kunnan näkökulmasta ja turvapaikkatilanne Oulussa Pasi Laukka, 9.12. Kuntaliitto Kotouttaminen Alkaa jo vastaanottokeskuksissa -infot, alkukartoitus, osaamisenkartoitus Työvoimapoliittiset
1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.
1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja
General studies: Art and theory studies and language studies
General studies: Art and theory studies and language studies Centre for General Studies (YOYO) Aalto University School of Arts, Design and Architecture ARTS General Studies General Studies are offered
Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut
Kotoisa -hanke Kotoutumispalvelut AMIF Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto Sisäministeriö on vastuuviranomainen Rahasto (engl. Asylum, Migration and Integration Fund) perustettiin EU-rahoitusohjelmakaudelle
On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)
On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31) Juha Kahkonen Click here if your download doesn"t start automatically On instrument costs
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Maahanmuuttaja on yksilö! lähtömaa etninen ryhmä perhetausta, perhetilanne ikä (Suomeen tultaessa, nyt) maaseutu
ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana
ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana Taustaa KAO mukana FINECVET-hankeessa, jossa pilotoimme ECVETiä
KANSALAISMIELIPIDE Turvapaikkapolitiikka ja turvapaikanhakijat. Tiedotustilaisuus Alisa Puustinen, Harri Raisio, Esa Kokki & Joona Luhta
KANSALAISMIELIPIDE Turvapaikkapolitiikka ja turvapaikanhakijat Tiedotustilaisuus 21.3.2017 Alisa Puustinen, Harri Raisio, Esa Kokki & Joona Luhta TUTKIMUKSEN TAUSTA JA TAVOITE Kytkeytyy osaksi sisäisen
Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016. Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.
Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016 Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.fi Puh:0503256450 4.3.2016 Maahanmuutto on siirtymä Valtava sosiokulttuurinen muutos,
yksilökeskeisen suunnittelun työvälineitä
yksilökeskeisen suunnittelun työvälineitä Tämä kirjanen yksilökeskeisen ajattelun työvälineistä tarjoaa lukijalle tilaisuuden tukea ihmisiä tavoilla, joilla on heille todellista merkitystä. Opas tarjoaa
Kv-yritysjohtajien kokemukset Suomesta työ- ja elinympäristönä. EK:n kysely ulkomaisille, Suomessa asuville yritysjohtajille Lokakuu 2019
Kv-yritysjohtajien kokemukset Suomesta työ- ja elinympäristönä EK:n kysely ulkomaisille, Suomessa asuville yritysjohtajille Lokakuu 2019 Puolison työllistyminen ja tuloverotus merkittävimmät kynnystekijät
Heinolan vastaanottokeskuksen Vaikuttamiskahvila / Yhteenveto tuloksista
TAPAHTUMAN TAUSTA JA TULOSTEN HYÖDYNTÄMINEN Viittakivi ja Setlementtiliitto järjestivät Heinolan vastaanottokeskuksessa 21.4.2016 kertaluontoisen Hyvä yhteinen arki -vaikuttamiskahvilan. Tapahtumassa vastaanottokeskuksen
Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista
Kaupunginhallitus 110 14.03.2016 Kaupunginvaltuusto 35 29.03.2016 Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista 1204/00.02.04.00/2015 KH 110 Valmistelija/lisätiedot:
Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus
Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus Anita Salonen Hämeen ELY-keskus Hämeen ELY-keskus 20.4.2016 1 Maahanmuutto Maahantulosyiden perusteella: Työperusteiset muuttajat Perheperusteiset muuttajat
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella Tilannekatsaus 1/2 Turvapaikanhakijoiden vastaanottokeskustoimintaa ollut kunnassa vuodesta 1992. Keskus toimii nyt neljättä
Mitä on vastaanottotoiminta? Vastaanottokeskukset pähkinänkuoressa
Mitä on vastaanottotoiminta? Vastaanottokeskukset pähkinänkuoressa Mikä vastaanottotoiminta? Lakisääteisten palvelujen järjestämistä turvapaikanhakijalle. 17.6.2011/746: Laki kansainvälistä suojelua hakevan
Ammatillinen opettajakorkeakoulu
- Ammatillinen opettajakorkeakoulu 2 JYVÄSKYLÄN KUVAILULEHTI AMMATTIKORKEAKOULU Päivämäärä 762007 Tekijä(t) Merja Hilpinen Julkaisun laji Kehittämishankeraportti Sivumäärä 65 Julkaisun kieli Suomi Luottamuksellisuus
Uusi paikallisuus -hanke. www.uusipaikallisuus.fi
Uusi paikallisuus -hanke www.uusipaikallisuus.fi Uusi paikallisuus -hanke oma lähiympäristö tärkeäksi Suomen Setlementtiliitto ry:n koordinoima ja RAY:n rahoittama 5 -vuotinen (2011-2015) kansalaistoiminnan
Väite Argument "Yhteiskunnan velvollisuus on tarjota virkistysalueita ja -palveluita." "Recreation sites and service
Olisiko vastaaja valmis maksamaan... Would the respondent be willing to pay for... Luonto-opastuksesta Nature guide services Autiotuvan käytöstä Use of wilderness huts Tulipaikan käytöstä (polttopuut,
NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI
NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI 1 Sisällys 1. Tausta... 2 2. Kohderyhmä... 3 3. Tavoitteet... 3 4. Järjestäjät... 3 5. Resurssit... 4 6. Markkinointi... 5 7. Kurssin teemat... 5 8. Palautteiden kerääminen
Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut
Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut Maahanmuuttotilanne Jyväskylässä Ulkomaalaistaustaisia asukkaita Jyväskylässä
Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi
Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa info 23.11.2011, Mikkeli Arja Väänänen Hyvinvointikoordinaattori, ma. Mikkelin kaupunki Esityksen
Tulevaisuuden työ nyt
Tulevaisuuden työ nyt SoteNavi seminaari 15.1.2019 PhD Ursula Hyrkkänen Tutkimus- ja koulutuspäällikkö Turun amk ursula.hyrkkanen@turkuamk.fi NewWoW- ja Pisku -projektit NewWoW, new work patterns, Eurofound
Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka
Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,
MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ KÄSITTEITÄ
MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ KÄSITTEITÄ YHDESSÄ ENEMMÄN MAAHANMUUTTAJAT OSANA YHTEISÖÄ -HANKE KESKI-SUOMEN YHTEISÖJEN TUKI RY Sisällys Alkukartoitus... 1 Etninen tausta... 1 Kansainvälinen suojelu... 1 Kansalaisuus...
OSALLISTUJIEN KANNANOTTO. Kuopion vaikuttamiskahvila Kasvaako eriarvoisuus?
OSALLISTUJIEN KANNANOTTO Kuopion vaikuttamiskahvila Kasvaako eriarvoisuus? Deliberatiivisen demokratian instituutti ja Koneen Säätiö toteuttivat Kuopion vaikuttamiskahvilan keskiviikkona 27.4.2016. Vaikuttamiskahvila
Punainen Risti, Varsinais-Suomen piiri Turvapaikanhakijoiden nopean työllistymisen pilotti
Punainen Risti, Varsinais-Suomen piiri Turvapaikanhakijoiden nopean työllistymisen pilotti Maahanmuuttajien osaaminen mahdollisuutena -seminaari 13.1.2016 Anna Tenho, SPR Varsinais-Suomen piiri Pilottiprojekti
Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 2010 Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Setlementti Louhela ry Päätavoite 4. SETLEMENTTI LOUHELAN RINKULAN JA RINGIN VAPAAEHTOISTOIMINTA ON
STRATEGIA 2016-2021 Puolueiden kansainvälinen demokratiayhteistyö - Demo ry
STRATEGIA 2016-2021 Puolueiden kansainvälinen demokratiayhteistyö - Demo ry TAUSTA: DEMOKRATIATUESTA Demokratian tukeminen on rauhan, kehityksen, tasa-arvon ja ihmisoikeuksien tukemista. Ne toteutuvat
TRUST-hankkeen havaintoja sosiaalisen tuen tarpeesta TRUST-koulutukset
TRUST-hankkeen havaintoja sosiaalisen tuen tarpeesta TRUST-koulutukset 24.4.2018 Anna-Kaisa Kuusisto, Tampereen yliopisto Sisältö Toimijuuden tukemisen kulmakivet Asuminen Koulutuspolut Sosiaaliset suhteet
Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 14. 15.11.2014. Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry
Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 14. 15.11.2014 Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry Hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja taloudellisen hyödyn lisäksi vapaaehtoistoiminnalla
VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto
VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto Tämän viestinnän, nykysuomen ja englannin kandidaattiohjelman valintakokeen avulla Arvioidaan viestintävalmiuksia,
1. Liikkuvat määreet
1. Liikkuvat määreet Väitelauseen perussanajärjestys: SPOTPA (subj. + pred. + obj. + tapa + paikka + aika) Suora sanajärjestys = subjekti on ennen predikaattia tekijä tekeminen Alasääntö 1: Liikkuvat määreet
KOTOKAVERITOIMINTA ja VERKOSTOYHTEISTYÖ
KOTOKAVERITOIMINTA ja VERKOSTOYHTEISTYÖ Rovaniemen kaupungin Maahanmuu0ajatoimisto Johtava sosiaalityöntekijä Kaisa Salmela Vertaistuki ja kotokaveritoiminta Vertaistuki Maahanmuu0ajat toimivat mielellään
TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015
1 TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 Oulun Yliopisto / Tieteen päivät 2015 2 TIETEEN PÄIVÄT Järjestetään Oulussa osana yliopiston avajaisviikon ohjelmaa Tieteen päivät järjestetään saman konseptin mukaisesti
Maahanmuuttajan kohtaaminen 14.1.2016 TURVAA JA SUOJAA
Maahanmuuttajan kohtaaminen 14.1.2016 Termistö Siirtolainen/maahanmuuttaja Henkilö joka muuttaa tai siirtyy toiseen maahan paremman elämän toiveen, työn, opiskelun tai ihmissuhteen perusteella Turvapaikan
Edtech kestää aikaa!
Edtech kestää aikaa! kokoa.io Saila Juuti @KokoaStandard Ohjelmistojen paisuminen Software bloat Ohjelmistojen paisuminen Software bloat Teknologiakehityksen keskittyminen Ohjelmistojen paisuminen Software
KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille
KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille Vapaaehtoistoiminnan harjoittelu - oppimisen arviointilomake sosionomiopiskelijoille Lomake täytetään vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (4. Harjoittelu) lopuksi
Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä
Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä Master Pizza- Lieksan Keskusta-Turkki Pizzeria Slemani
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino
LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino ESPOON JÄRJESTÖJEN YHTEISÖ Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY on alueellinen sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan järjestöjen
MUISTIO KOKEMA-KEHITTÄJÄASIAKASRYHMÄN 2. KOKOUS. ke 20.4.2016 klo 14:30-16:00, Torikatu 50, kokoushuone 8 Kehittäjäasiakasta ja ryhmänohjaajat
1 MUISTIO KOKEMA-KEHITTÄJÄASIAKASRYHMÄN 2. KOKOUS Aika: Läsnä: ke 20.4.2016 klo 14:30-16:00, Torikatu 50, kokoushuone 8 Kehittäjäasiakasta ja ryhmänohjaajat 1 Esittäytymiskierros, uudet jäsenet Kokouksen
Kotouttamisen ajankohtaiskatsaus Anne-Mari Suopajärvi/Lapin ELY-keskus. Rovaniemen MAKO-verkoston kokous 27.8.2015
Kotouttamisen ajankohtaiskatsaus Anne-Mari Suopajärvi/Lapin ELY-keskus Rovaniemen MAKO-verkoston kokous 27.8.2015 Hallitusohjelma keskeiset maahanmuuttopolitiikan linjaukset Hallitus kannustaa avoimeen
SAAMELAISOPETUS 2000 LUVUN POHJOISMAIDEN PERUSKOULUISSA - Vertaileva tutkimus kielellisten ihmisoikeuksien näkökulmasta Saamen tutkimuksen seminaari
SAAMELAISOPETUS 2000 LUVUN POHJOISMAIDEN PERUSKOULUISSA - Vertaileva tutkimus kielellisten ihmisoikeuksien näkökulmasta Ulla Aikio-Puoskari Saamen tutkimuksen seminaari Levi 01.10.2010 Tutkimuksen lähtökohtia
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015 Työelämän kansanopisto Nuoret turvapaikan hakijat kansanopistossa Sivistystyön Vapaus ja Vastuu Pirkanmaa Studia Generalia Murikka 12.11.2015 1 Vapaa sivistystyö Suomessa
Kotouttamisen ABC. Nuorten maahanmuuttajien kotoutumisen tukena Emine Ehrström kokemukset ja hyvät käytänteet Aluekoordinaattori
Kotouttamisen ABC Nuorten maahanmuuttajien kotoutumisen tukena Emine Ehrström kokemukset ja hyvät käytänteet 11.5.2016 Aluekoordinaattori Seinäjoki Kotona Suomessa -hanke Käsitteet käyttöön Maahanmuuttaja
Kestävä kehitys, vastuullisuus. Työryhmän kokous 26.10
Kestävä kehitys, vastuullisuus Työryhmän kokous 26.10 Agenda Kooste haastattelukierrokselta (toimitetaan myöhemmin) Toimintasuunnitelma 2016, alustava ehdotus Raportti 2016 muoto ja sisältö, alustava ehdotus
Lapsen osallisuus ja kuuleminen
Lapsen osallisuus ja kuuleminen Lapsilähtöisyys rikosseuraamusalalla -seminaari 20.11.2015 L A S T E N S U O J E L U N K E S K U S L I I T T O A r m f e l t i n t i e 1, 0 0 1 5 0 H e l s i n k i P u h.
YHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019
YHTEISKUNTAKUMMI Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen Konsepti 1/2019 SAATTEEKSI Tutkimusperustaiset konseptit Tämä konsepti on suunnattu vastaamaan turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten sosiaalisen tuen
Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke 2006 2008. Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma
Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma Lapsen kotoutumissuunnitelma on suunnattu kaikille alle 17 vuotiaille maahanmuuttajalapsille heidän kotoutumisensa tueksi ja tarvittavien tietojen siirtymiseksi.
Arki vastaanottokeskuksessa sosiaalipedagogiikan tutkimuskohteena
Arki vastaanottokeskuksessa sosiaalipedagogiikan tutkimuskohteena Sosiaalipedagogiikan päivät, Mikkeli 7.4.2017 Elina Nivala, Sanna Ryynänen & Päivikki Rapo Taustaa Elämä tauolla? Turvapaikanhakijoiden
PERHEEN MERKITYS KOTOUTUMISESSA
PERHEEN MERKITYS KOTOUTUMISESSA MONIKULTTUURISET PERHEET - 50.000 perhettä, joissa vähintään toinen puolisoista tai ainoa vanhempi puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea, ruotsia tai saamea (v.2005) -
13.10.2010 A7-0032/87
13.10.2010 A7-0032/87 87 Johdanto-osan 9 kappale (9) Raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden herkän tilanteen vuoksi heille on myönnettävä oikeus vähintään 18 viikon yhtäjaksoiseen
Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen teemu.leinonen@taik.fi Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu
Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus Teemu Leinonen teemu.leinonen@taik.fi Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu The future is already here - it is just unevenly distributed.
LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET 2013 LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN HALLINTOMALLI PÄÄTÖKSENTEON VUODENKIERTO
Kokousaika Keskiviikko 24.4. klo 17 Kokouspaikka Lempoisten srk-talo, pieni sali 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 KOKOUKSEN AVAUS VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET
Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla
Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla Asiakasraadin lähtökohdat Lait sosiaali- ja terveydenhuollossa korostavat asiakkaan oikeutta laadukkaaseen hoitoon Halu ja tahto parantaa asiakaslähtöisyyttä palvelutuotannossa
VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?
VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan? Erilaisia maahanmuuttajia Työperäinen maahanmuutto sekundäärimaahanmuuttajat Pakolaiset Turvapaikanhakijat
Kuka kylää kehittää? Salon seudun malli kyläsuunnitteluun
Kuka kylää kehittää? Salon seudun malli kyläsuunnitteluun Salon seudun suunnittelumalli yhdistää toiminnallisen kyläsuunnittelun ja maankäytön suunnittelun Toiminnallinen kyläsuunnitelma edustaa kyläläisten
Korkeakoulujen ruotsin opetus - lakia ja asetusta vai oppimisen paloa
Korkeakoulujen ruotsin opetus - lakia ja asetusta vai oppimisen paloa ROKK- seminaari Helsinki 20.05.2015 Peppi Taalas Kielikeskus Jyväskylän yliopisto peppi.taalas@jyu.fi Keskeisinä ajatuksina Fokus opedamisesta
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien
Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine Centre for Language and Communication Studies
Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine 4.1.2018 Centre for Language and Communication Studies Puhutko suomea? -Hei! -Hei hei! -Moi! -Moi moi! -Terve! -Terve
Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä. 29.10.2014 Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra
Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä 29.10.2014 Sitra luo edellytyksiä ja tukee tekemistä Sitra on unilukkari, joka herättelee ihmisiä keskustelemaan ikääntyvän
Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.
Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä. 2 Maahanmuuttajataustaisen opiskelijan koulutuspolut ja niiden kipupisteet Heterogeenisen ryhmän reitit ammattiosaajiksi
Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma
Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma Sisällysluettelo Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma 3 Kuntaliiton työllisyyspoliittiset linjaukset 4 1) Työnjaon selkeyttäminen 4 2) Aktivointitoiminnan
Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine
Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine 4.1.2017 KIELIKESKUS LANGUAGE CENTRE Puhutko suomea? Do you speak Finnish? -Hei! -Moi! -Mitä kuuluu? -Kiitos, hyvää. -Entä sinulle?
K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset
K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset Kohdistuivat lähinnä K3- konseptin kulttuuri osioon - eli miten saadaan konsepti palvelemaan kulttuurielämän raikastamista ja rakennetaan hyvä alusta kulttuurityölle ja
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella Tilannekatsaus 1/2 Maahanmuuttajat maaseudun arjessa hanke jatkaa Maahanmuuttajat kylille -hankkeen hyvien käytäntöjen jalkauttamista
Vähemmistövaltuutetun vuosi 2010 Minoritetsombudsmannens år 2010. 15.6.2011 Maria Swanljung
Vähemmistövaltuutetun vuosi 2010 Minoritetsombudsmannens år 2010 15.6.2011 Maria Swanljung Espoolaisia nuoria puhumassa syrjinnästä Lisää koulumateriaalia saameksi Valtio osoitti saamenkielisten oppimateriaalien
2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu
2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä
LAPSET JA NUORET VAIKUTTAJINA MEDIASSA: PEDAGOGISIA NÄKÖKULMIA
LAPSET JA NUORET VAIKUTTAJINA MEDIASSA: PEDAGOGISIA NÄKÖKULMIA S I R K K U K O T I L A I N E N F T, P R O F E S S O R I T A M P E R E E N Y L I O P I S T O Lasten ja nuorten vaikuttaminen mediassa? Miksi
Kanuunan alkukartoitustilaisuus Oulussa 2.11.2009
Kanuunan alkukartoitustilaisuus Oulussa 2.11.2009 Paikalla oli suuri joukko nuorisotyöntekijöitä (sekä avoimen toiminnan puolelta että aamu ja iltapäivätoiminnasta). Yhteensä 63 kpl. Suuren yleisön takia
Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö
Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö 1 Ketä ovat suomalaiset? Suomen kansalaisuus voi perustua kansalaisuuslain mukaan vanhemman
Yliopisto-opinnoissa karttuvat työelämätaidot. Eila Pajarre, Mira Valkonen ja Sanna Kivimäki TTY
Yliopisto-opinnoissa karttuvat työelämätaidot Eila Pajarre, Mira Valkonen ja Sanna Kivimäki TTY Top 5 desirable future work skills Judgment and decision making: Considering the relative costs and benefits
Pohdintaa osallisuuden arvosta: Case turvallisuuskahvilat
Pohdintaa osallisuuden arvosta: Case turvallisuuskahvilat Harri Raisio & Alisa Puustinen DDI T&K-päivä 9.11.2016, Vantaa TURVALLISUUSKAHVILA Ketterä tapa osallistaa laaja joukko ihmisiä yhteiseen keskusteluun
Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa. Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio
Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio Päättääkö opettaja ohjelmasta? Vai voisivatko opiskelijat itse suunnitella
Laajamittainen maahantulo 2015- Tilaisuus xx.1.2016
Laajamittainen maahantulo 2015- Tilaisuus xx.1.2016 Mikä käynnisti vuoden 2015 maahantuloaallon EU:iin? Afrikan pohjoisosien ja Lähi-idän maiden sisäinen kehitys. Koulutettuja nuoria ilman töitä ja tiedonsaannin
Tulevaisuuden tekijöitä Palvelukeskus Helsinkiin
Tulevaisuuden tekijöitä Palvelukeskus Helsinkiin Parasta yhdessä näkyy kaikessa toiminnassamme niin asiakkaille, sidosryhmille kuin henkilöstöllemmekin. Palvelukeskus Helsingissä huolehdimme palvelujen
Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi
Network to Get Work Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students www.laurea.fi Ohje henkilöstölle Instructions for Staff Seuraavassa on esitetty joukko tehtäviä, joista voit valita opiskelijaryhmällesi
Liikkujapalaute & korkeakoulujen palaute sopimuskaudelta
Liikkujapalaute & korkeakoulujen palaute sopimuskaudelta 2017-2018 Sofia Lähdeniemi, Opetushallitus Erasmus+ koordinaattoritapaaminen 4.4.2019 10/04/2019 Opetushallitus 1 2017-2018 loppuraporttien käsittely
PAPERITTOMIEN MAJATALO: MILLAISIA RATKAISUJA ULKOMAALAISTEN ASUNNOTTOMUUTEEN HELSINGISSÄ?
PAPERITTOMIEN MAJATALO: MILLAISIA RATKAISUJA ULKOMAALAISTEN ASUNNOTTOMUUTEEN HELSINGISSÄ? 27.5.2015 Markus Himanen Puh. +358 400 409 596 vapaaliikkuvuus@gmail.com www.vapaaliikkuvuus.net www.facebook.com/vapaaliikkuvuus
Kysely yritysten valmiudesta palkata pitkäaikaistyötön
Kysely yritysten valmiudesta palkata pitkäaikaistyötön 18.2.2005 1 KYSELY YRITYSTEN VALMIUDESTA PALKATA PITKÄAIKAISTYÖTÖN 1 1 Yhteenveto Yrityksiltä kysyttiin eri toimenpiteiden vaikuttavuudesta pitkäaikaistyöttömien
SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland. Katinka Käyhkö, projektikoordinaattori UniPID Heidi Stenberg, projektijohtaja Metropolia
SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland Katinka Käyhkö, projektikoordinaattori UniPID Heidi Stenberg, projektijohtaja Metropolia Yhteinen nimi ja tavoite, kaksi hanketta Supporting Immigrants
Miten nykyinen palvelujärjestelmä kohtaa nuoret aikuiset? Nykyisen palvelujärjestelmän analyysi ja kritiikki
Miten nykyinen palvelujärjestelmä kohtaa nuoret aikuiset? Nykyisen palvelujärjestelmän analyysi ja kritiikki 10.3.2016 Minna Kivipelto, THL 1 Heikoimmassa asemassa olevat nuoret V. 2014 Suomessa noin 45
Dokumenttia hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot: http://www.fsd.uta.fi/
FSD2387 GERONTOLOGINEN SOSIAALITYÖ: HAASTATTELUAINEISTO 2000 FSD2387 GERONTOLOGICAL SOCIAL WORK: INTERVIEWS 2000 Tämä dokumentti on osa yllä mainittua Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua
TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe. Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat
TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat - Kierros I klo 10.15-11.10 (55 min) - Kierros II klo 11.15 11.45 (35 min) - Kierros III klo 11.50 12.20 (30 min) - Yhteenveto
Suunniteltu toiminta-aika1.11.2009-31.10.2012 Käytännössä toiminta alkoi 1.2.2010
projekti Suunniteltu toiminta-aika1.11.2009-31.10.2012 Käytännössä toiminta alkoi 1.2.2010 Euroopan pakolaisrahasto (rahoittaja) Rovaniemen kaupunki, koulupalvelukeskus (hallinnointi, omarahoitus) SPR
Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista
Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista Kirkkovaltuuston puheenjohtaja Maria Kaisa Aula 28.1.2016 Kirkollisen johtamisen forum - Vantaa Seurakuntien (hallinnollinen) toimintaympäristö
1 in Avril Cutler, Development Officer, Lanarkshire Recovery Network Rosie Line, Support Officer, Lanarkshire Movement for Change
Avril Cutler, Development Officer, Lanarkshire Recovery Network Rosie Line, Support Officer, Lanarkshire Movement for Change March 2017 1 in 4 1 background Period of listening (kuultiin yli 200 henkilöä,
VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016
YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 49 vastaanottokeskuksessa
1. Laitoksen tutkimusstrategia: mitä painotetaan (luettelo, ei yli viisi eri asiaa)
Tutkimuksen laadunvarmistus laitostasolla: Itsearviointi Tutkimuksen laadunvarmistukseen ja laadun arviointiin liittyvä kysely on tarkoitettu vastattavaksi perusyksiköittäin (laitokset, osastot / laboratoriot,
Romaniasiain hoito ja lähtökohdat Lounais-Suomessa ja Länsi- ja Sisä-Suomessa
LSAVI/ 2012 Lounais-Suomi 1.1.2012 Lounais-Suomen alueellinen romaniasiain neuvottelukunta TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Romaniasiain hoito ja lähtökohdat Lounais-Suomessa ja Länsi- ja Sisä-Suomessa
KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET
KOTOUTTAMISLAKI KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET mahdollisuus päästä yhteiskunnan jäseneksi oikeus kaikkiin peruspalveluihin, kuten terveydenhoito, koulutus, eläke, työttömyysturva, työllistyminen KOTOUTTAMISTYÖN
Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta. Korkeakoulujen kv-kevätpäivät Kaisu Piiroinen
Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta Korkeakoulujen kv-kevätpäivät 10.5.2017 Kaisu Piiroinen 1 2 3 4 http://uutismaailma.com/wpcontent/uploads/2016/03/vok-raportti_21.03.2016.pdf 5 Turvapaikanhakijoiden