Yritys- SEPA KATTORISTIKOT. VIESKAN ELEMENTTI OY PL 4, Alavieska p , fax Myynti / tarjouslaskenta:

Transkriptio

1 Yritys- maailma Keski-Pohjanmaa kesäkuu 3/2010 KALAJOEN YRITYSPALVELUKESKUS Kalajoentie 5 (virastotalo) puh NR-laatumerkityt ja SFS-standardin mukaiset KATTORISTIKOT Kalajoen yrityspalvelukeskus tarjoaa asiantuntemustaan erilaisiin yritystoiminnan vaiheisiin ja kehittämistarpeisiin. Meillä on oman henkilöstön asiantuntemuksen lisäksi käytössämme laaja yhteistyökumppaneiden verkosto, tunnemme rahoituskentän tarjoamat mahdollisuudet sekä opastamme yrittäjää löytämään kehittämishankkeiden tarjonnasta oikeat välineet. Avustamme myös erilaisten toimitilaratkaisujen kartoittamisessa. LÄMPIMÄSTI TERVETULOA! Yhteystiedot: Miia Himanka, elinkeinojohtaja Mirja Mustonen, yritysneuvoja Saila Kukkonen, hanke- ja yritysasiamies Hanna Valo, turkistalousneuvoja etunimi.sukunimi@vieskanelementti.fi VIESKAN ELEMENTTI OY PL 4, Alavieska p , fax Myynti / tarjouslaskenta: Jyrki Jutila p / gsm Risto Brax p / gsm Internetissä: sähköpostit: etunimi.sukunimi@kalajoki.fi SEPA SEPAn hyödyt ovat kaikenkokoisten yritysten saatavilla. Nyt voit uudistaa ja tehostaa yrityksesi talous- ja kassanhallintaa OP-Pohjola-ryhmän uusilla maksamisen palveluilla. Voit nopeuttaa maksuliikennettä ja saat kustannussäästöjä. Lisää tietoa osoitteessa op.fi /sepa

2 2 YRITYSMAAILMA Arteman kehittämisyksikkö KAIKU kehitti uudenlaisen mallin yrityskoulutuksiin Kalajoen ammattiopisto Arteman kehittämisyksikkö KAIKU on kehittänyt uudenlaisen mallin yritysten tarpeisiin sovellettuihin koulutuksiin. Räätälöintimalli soveltuu kaikenlaisille yrityksille toimialasta ja yrityksen koosta riippumatta ja koulutuksia voidaan soveltaa erilaisiin osaamisen kehittämistarpeisiin. Kalajoen ammattiopisto Arteman kehittämisyksikkö KAIKU on kehittänyt uudenlaisen mallin yritysten tarpeisiin sovellettuihin koulutuksiin. Räätälöintimalli soveltuu kaikenlaisille yrityksille toimialasta ja yrityksen koosta riippumatta ja koulutuksia voidaan soveltaa erilaisiin osaamisen kehittämistaipeisiin. Yritykset voivat vaikuttaa koulutussisältöihin ja toteuttamistapaa ja myös osallistua kouluttajien valintaan omien päämääriensä mukaisesti. Räätälöintimallin lähtökohtana on se, että yritykset itse tietävät parhaiten, minkä tyyppisiä koulutuksia ne tarvitsevat. Räätälöintimallissa tarpeiden määrittely tulee ensisijaisesti yritysten sisältä. Tarvittaessa teemme myös osaamisen kartoituksia, jos yritykset haluavat, että selvitämme, mitä osaamisen alueita lisäkoulutuksen avulla on tarpeen kehittää, kertoo aikuiskoulutusja hankevastaava Tuula Puoskari Aloitimme tällaisten koulutusten suunnittelun viime keväänä ja olemme aloittamassa räätälöintimallin mukaisia koulutuksia esimerkiksi ravintolaalan yrityksille. Yhteydenottoja on tullut myös muilta toimialoilta, joten malli on osoittanut alueen elinkeinoelämälle tarpeellisuutensa jo nyt. Yritysten kannattaa ennakoida tulevia työvoimatarpeita ja kehittää henkilökunnan ammattitaitoa ja osaamista. Järkevästi tulevaisuutta ajattelevat yritykset panostavat koulutukseen nyt. Kun elinkeinoelämän markkinanäkymät toivottavasti piankin parantuvat, yritysten on syytä olla valmiita ja kilpailukyisiä, kun nousu alkaa. Räätälöintimalli antaa kehitystyöhön erinomaiset edellytykset. DYNAMO Närpesvägen 2, NÄRPIÖ puh. (06) , fax (06) Sähköposti: Yritystalo konsultointi yrityksen perustamisessa ideoiden ja edustuksien välitys apua tuote- ja edustajaetsinnöissä etablointiapua markkinointipalveluja koulutus ja lyhytkursseja Yrityksille joustava ja mutkaton toimintamalli Tarpeiden selvittämisen jälkeen yritykset voivat tilata koulutuksen suunnittelun KAIKU:lta. Toimintatapamme on yrityksille joustava ja mutkaton. Pyrimme karttamaan tarpeetonta byrokratiaa. Räätälöimme koulutukset tarvelähtöisesti, hankimme kouluttajiksi parhaat asiantuntijat ja huolehdimme muista käytännön järjestelyistä. Koulutukset pyritään toteuttamaan esimerkiksi työpaikalla työn yhteydessä, tuotantoa mahdollisimman vähän häiriten. Sovimme koulutusajankohdat, koulutuksen keston ja sisällöt sekä ryhmien koot niin, että koulutukseen voivat osallistua mahdollisimman monet halukkaat. Yhteiskoulutukset syventävät yritysten vuorovaikutusta Laadukasta aikuiskoulutusta työelämän tarpeisiin! tai puh.040/ Räätälöintimallin tavoitteena on lisätä yritysten osaamista. Yritykset voivat vaikuttaa koulutussisältöihin ja toteuttamistapaa ja myös osallistua kouluttajien valintaan omien päämääriensä mukaisesti. Jos useampi yritys tarvitsee samantyyppistä koulutusta, se voidaan toteuttaa yhteiskoulutuksena. Yhteiskoulutuksissa kustannukset ovat niihin osallistuville yrityksille edullisemmat. Myös yritysten välinen vuorovaikutus ja yhteydenpito syvenevät. Koulutusten pituus voi vaihdella asiakkaan tarpeen mukaan muutamasta päivästä kuukausiin. KAIKU seuraa kuinka yritykset koulutuksista hyötyvät Tuula Puoskari kertoo, että KAIKU seuraa tarkasti koulutusten toteutumista ja reagoi tarvittaessa nopeasti muutostarpeisiin. Jos koulutuksen aikana huomataan, että on tarpeen muuttaa sitä johonkin suuntaan tai lisätä jotakin, näin myös tehdään. Koulutussisällöt ja toteuttamistavat muovautuvat myös koulutuksen aikana. Myös koulutusten arvioiminen on tärkeää. Niiden toteuttamisen jälkeen tarkastelemme kuinka yritysten tarpeet ovat toteutuneet, onko osaaminen kehittynyt haluttuun suuntaan ja miten yritykset ja niiden henkilöstö ovat koulutuksesta hyötyneet. Samalla voidaan kartoittaa myös tulevaisuuden koulutustarpeita. Kiinteä yhteistyö yritysten kanssa auttaa KAIKUa keräämään kokemuksia ja hyödyntämään niitä tulevien koulutusten toteuttamisessa. Aikuiskoulutuksen ja hankkeiden kehittämisyksikkö Kalajoen ammattiopisto Artemassa KAIKU on aikuiskoulutuksen ja hankkeiden kehittämisyksikkö, jonka päätehtäviä ovat oppilaitoksen toimialojen kehittäminen, koulutusta tukevien hankkeiden suunnittelu, rahoituksen hankkiminen, kiinteä yhteistyö elinkeinoelämän kanssa sekä aikuiskoulutuksen suunnittelu ja toteutus. Suunnittelemme ja toteutamme aikuiskoulutuksia yritysten ja yksityisten henkilöiden tarpeisiin, kertoo Tuula Puoskari. Yhteystiedot Aikuiskoulutusja hankevastaava Tuula Puoskari

3 YRITYSMAAILMA 3 Kalajoen Osuuspankki on johtava paikallinen rahoituslaitos Vuonna 1922 perustettu Kalajoen Osuuspankki on kaupungin alueella johtava paikallinen rahoituslaitos, joka tarjoaa niin henkilö- kuin yritysasiakkaille kaikkia nykyaikaisen finanssitalon palveluja. Asiakkaiden käytössä on koko Osuuspankkiryhmän laaja valtakunnallinen palveluverkosto. Palvelutarjontaa täydentävät Laaksojen Op-kiinteistökeskus Oy LKV Kalajoki sekä Pohjolan vakuutusasiamiehet. Kalajoen Osuuspankissa on asiakkaita palvelemassa 20 henkilöä, joista viisi hoitaa erityisesti yritysasiakkaiden asioita. Tarjoamme yritysasiakkaillemme monipuoliset kassanhallinta- ja rahoitusratkaisut. Tuemme näin toiminnallamme alueen elinkeinoelämän kehittämistä, toteaa toimitusjohtaja Pertti Sarkkinen. Yritysrahoitukseen liittyvissä asioissa Kalajoen Osuuspankki on paikkakunnan johtava pankki. Paikkakunnan vahvuutena on monipuolinen elinkeinorakenne. Maatalouden lisäksi turkistarhaus ja erilainen yritystoiminta ovat kuuluneet asiaan jo kauan. Olemme markkinajohtajia kaikilla osa-alueilla. Johtavaan asemaan pääsemiseen on vaikuttanut se, että pankilla on ollut alueella toimintaa jo pitkään. Olemme myös määrätietoisesti ylläpitäneet osaamistamme, jotta pystymme hoitamaan eri elinkeinojen erityisosaamista vaatimat asiat, Sarkkinen sanoo. Kalajoen Osuuspankki pystyy Sarkkisen mukaan tarjoamaan yritysasiakkaille alan parhaat tuotteet OP-Pohjola -ryhmän monipuolisesta tuoteja palveluvalikoimasta. Ajankohtaisimpia tuotteita, joita nyt tarjoamme asiakkaillemme, ovat etenkin e-laskutus ja SEPA. E-lasku sopii kaikille E-laskupalvelun avulla voi lähettää ja vastaanottaa sähköisiä e-laskuja niin yrityksille, yhteisöille kuin kuluttaja-asiakkaillekin. E-laskua voi käyttää laskutuksessa riippumatta siitä, ottavatko asiakkaat laskut vastaan sähköisesti vai paperilla. Yhä useammat asiakkaat ottavat palvelun käyttöön yhden tai useamman laskuttajan kanssa. E-laskupalvelun käyttö lisääntyy koko ajan, kun suuret laskuttajat lähtevät siihen mukaan, kertoo rahoitusneuvottelija Maritta Penttilä. Penttilän mukaan pientenkin yritysten kannattaisi siirtyä mahdollisimman pian e-laskutukseen. Se ei vaadi suuria investointikustannuksia, sillä e-laskutuksen voi ottaa käyttöön myös ilman ohjelmistohankintoja ja päivityksiä OP-Pohjolan työkalujen avulla. Asiakkaita voi palvella paremmin, kun saa lähetettyä laskut suoraan asiakkaan verkkopankkiin tai yrityksen pankkiyhteysohjelmaan. E- laskutuksen etuna on sekin, että se vähentää laskutuksen kustannuksia ja säästää aikaa. Kalajoen Osuuspankki tarjoaa yritysasiakkaille monipuoliset kassanhallinta- ja rahoitusratkaisut. Kuvassa rahoitusneuvottelija Maritta Penttilä (vas.), toimitusjohtaja Pertti Sarkkinen ja asiakasneuvoja Merja Liias. SEPA merkitsee muutoksia yrityksien maksuliikenteessä Yhtenäinen euromaksualue SEPA tarkoittaa sitä, että keskeiset maksamisen palvelut, kuten tilisiirto, suoraveloitus ja maksukortit, toimivat yhteisin standardein ja käytännöin eri SEPA-alueen maissa sekä maiden välillä. SEPA tuo maksuliikenteeseen muutoksia, jotka koskevat kaikkia yrityksiä Suomessa. Siirtymäkauden ajan vuosina uudet ja nykyiset palvelut toimivat rinnakkain. Tilisiirrot ja toistuvaissuoritukset lakkaavat olemasta standardeja vuoden 2010 lopussa. Pankit voivat lisäpalveluna ottaa vanhoja aineistomuotoja vastaan lokakuun 2011 loppuun asti. Pyrimme kertomaan siirtymisen aikataulusta asiakastapaamisten yhteydessä, opastamme uusissa palveluissa ja jaamme SEPA-esitteitä. Verkkosivuiltammekin löytyy runsaasti tietoa asiasta. Tärkeää on myös olla yhteydessä omaan ohjelmistontoimittajaan, Maritta Penttilä toteaa. Luottamuksellinen yhteistyö tuo parhaat tulokset Taloustaantuma on tuntunut Kalajoenkin yritysmaailmassa. Yrityksillä oli useampi hyvä vuosi takanaan, joten monella on ollut riittävästi puskureita kohdata tämä taantuma. Jossakin määrin on jouduttu henkilöstön lomautuksiin, ja liikevaihto on kokonaisuudessaan laskenut, mutta konkursseja ei paikkakunnalla ole merkittävästi tapahtunut. Olemme tarvittaessa järjestäneet käyttöpääomarahoitusta tai joustaneet luottojen järjestelyillä, Sarkkinen mainitsee. Sarkkisen mukaan taantuma ei ole vielä ohi. Näyttäisi kuitenkin siltä, ettei se enää tästä syvene. Pertti Sarkkinen painottaa pankin ja asiakkaan välisen luottamuksellisen yhteistyön merkitystä. Asioista on hyvä kertoa jo ennakkoon. Niin voidaan löytää pankkiasioihin parhaat ratkaisuvaihtoehdot. Kuljetus- ja asennuspalvelu Eristysikkuna- ja ovilasit Terassilasitukset, Koristelasit Koneantiikkilasit, Peilit, Akryylit Tuulilasit TYÖKONEIDEN LASIT Suihkuseinät ym. Niemelänkyläntie 87 YLIVIESKA Puh. (08) GSM Fax (08) Autokorjaamo Himanka autokorjaus- ja huoltopalvelut Kokkolantie 1, Kalajoki Puh teemu.himanka@kotinet.com

4 4 YRITYSMAAILMA ADS Group Sähköpalvelu-PRO Kalajoki Oy Yhdessä vahvempia Kalajoella toimiva ADS Group on erikoistunut CNC-ohjauksiin sekä käytettyjen työstökoneiden modernisointiin ja välittämiseen. Yrityksen yhteistyökumppaneihin kuuluu Sähköpalvelu-PRO Kalajoki Oy, joka tekee sähkösuunnitelmia sekä sähköjohtojen ja laitteiden asennuksia. Töitä on ollut koko ajan tasaiseen tahtiin, kertoo Sähköpalvelu-PRO Kalajoen yrittäjä Kai Harjuhaahto. ADS Groupilla on pitkäaikaista kokemusta prosessiautomaation monipuolista teollisuusprojekteista, joten yritys pystyy vastaamaan vaativimpienkin asiakkaiden tarpeisiin. Yritys on perustettu vuonna 1995, mutta itselläni on alalta kokemusta jo vuodesta 1983, taustoittaa Honeywellin palveluksessakin työskennellyt Reijo Perander ADS Groupista. Yrityksen tieto-taito on hankittu teräs- ja elintarviketeollisuuden vaativissa sovelluksissa. Nykyään suurin osa ADS Groupin asiakkaista on erikokoisia konepajoja. Asiakkaisiimme kuuluu useita konepajoja, joiden kaikki koneet olemme modernisoineet. Välitämme käytettyjä työkoneita tarvittaessa myös avaimet käteen periaatteella. Asiakaskuntaa on ympäri Suomea ja jonkin verran ulkomaillakin. Nyt meiltä on lähdössä työstökone Malesiaan ja myöhemmin toimitamme sinne toisenkin koneen. Vanha venäläinen manuaalikarusellisorvi sai uuden elämän modernisoinnin myötä ja on nyt täysin kilpailukykyinen nykykoneiden rinnalla. Modernisointi kannattava ratkaisu Työstökoneen modernisointi on Peranderin mukaan kaikin puolin kannattava ratkaisu. Suurin tekijä on tietysti hinta. Kun asiakas hankkii meiltä käytetyn työstökoneen, jonka olemme modernisoineet, sen maksaa vain prosenttia uuden hinnasta. Perander huomauttaa, että modernisoidut koneet ovat paitsi halvempia, myös käytössä parempia kuin uudet. Nykyään työstökoneet tehdään ohuemmista materiaaleista kuin ennen. Vanhat koneet painavat tonneja enemmän kuin uudet. Ne eivät värise, eivätkä tärise, joten työstötulos on parempi kuin uusilla koneilla. Työstökoneeseen asennetaan modernisoinnin yhteydessä CNC-ohjaus ja usein uusitaan myös koko sähköistys. Sähköistystöissä yhteistyökumppaninamme on saman paikkakunnan yritys Sähköpalvelu-PRO Kalajoki. Olemme toistemme käytettävissä aina tarpeen mukaan. Yhdessä olemme vahvempia, ja voimme palvella asiakkaita tehokkaasti ja joustavasti, Perander sanoo. Oma maahantuonti ja nopea huolto Oma maahantuonti ja ADS Groupin tarjoama nopea huolto takaavat erittäin kilpailukykyiset hinnat ja alhaiset ylläpitokustannukset. Meillä on kaksi hyvää saksalaista yhteistyökumppania, joiden tuotteiden laatuun voi aina luottaa, Perander mainitsee. BWO-, Heidenhain- ja Engelhardt-CNC-ohjausten lisäksi ADS Group tuo maahan CTL-electronics-mittalaitteita ja SINO-mittalaitteita, ABBja AEG-servomoottoreita sekä vahvistimia ja SUNSTAR-aurinkokeräimiä. Uusimpaan tarjontaamme kuuluvat aurinkokeräimet, jotka otimme mukaan siksi, että haluamme tälläkin tavoin tehdä osamme ympäristön hyväksi. Nykyaikaiset aurinkokeräimet soveltuvat erinomaisesti niin sähkö- kuin öljylämmitystäkin täydentäviksi energianlähteiksi. Perander haluaa oikaista sen yleisen käsityksen, että hyvää ei voi saada halvalla. Myymme samoja tuotteita kuin isot liikkeet, mutta selvästi edullisemmin. Olemme tinkineet vain katteestamme, emme laadusta. ADS Group on vakiinnuttanut asemansa alallaan, ja toimintaa on tarkoitus kehittää maltillisesti. Emme ole lähteneet siihen hulluuteen, että kasvua on joka vuosi tultava prosenttia. Katsomme, mihin maailma menee, ja etenemme sitten sen mukaan, Reijo Perander toteaa. Sähköpalveluja 25 vuotta Sähköpalvelu-PRO Kalajoki on palvellut asiakkaita jo vuodesta 1985 lähtien. Toimenkuvaan kuuluvat sähkösuunnittelu, sähköjohtojen ja laitteiden asennukset sekä vahinkovakuutusyhtiöiden hyväksymismenettelyn mukaiset langattomat palo- ja rikosilmoitinkeskukset. Asiakkaina on ollut niin yksityisiä kotitalouksia kuin rakennusliikkeitäkin. Myös yhteistyössä ADS Groupin kanssa on tehty joitakin projekteja, kertoo yrittäjä Kai Harjuhaahto. Töitä on ollut koko ajan tasaiseen tahtiin. Neljännesvuosisataan on mahtunut kaksi pahaa lamaakin, mutta ne eivät ole Harjuhaahdon mukaan juuri näkyneet yrityksen toiminnassa. Huonoimpinakin aikoina on ollut pikkuhommia tarjolla sen verran, että tekemistä on riittänyt. Sähköpalvelu-PRO Kalajoki Oy on nykyään yhden miehen yritys, joka pystyy tarvittaessa toteuttamaan mittaviakin sähköurakoita. Verkostosta löytyy aina tekijöitä, joiden kanssa on mahdollista palvella monenlaisia asiakkaita, Harjuhaahto sanoo. Ilmalämpöpumppujen asennukset työllistävät 2000-luvulla yritystä ovat työllistäneet etenkin ilmalämpöpumppujen asennukset. Ilmalämpöpumppujen suosio on kasvanut viime talvea lukuun ottamatta koko ajan. Yrityksen työkohteet ovat pääasiassa olleet Kalajoella, mutta ilmalämpöpumppuja on asennettu Kittilästä Helsinkiin ulottuvalla alueella, Harjuhaahto mainitsee. Nuorten työllistyminen huolenaiheena Harjuhaahto aikoo jatkaa yritystoimintaansa ainakin toistaiseksi nykyiseen malliin. Olin vuonna 2006 ammattikoulun opettajana, ja sekin työ olisi kiinnostanut. Pyrin opettajakoulutukseen, mutta jäin pisteen päähän, Harjuhaahto harmittelee. Yrittämisessä on omat haasteensa, mutta Kai Harjuhaahtoa huolestuttaa nyt erityisesti nuorten tilanne. Nuorten on tällä, niin kuin monella muullakin alalla, vaikea saada työharjoittelupaikkoja. Kuitenkin heidän olisi ehdottomasti päästävä työn syrjään kiinni. Pienille yrityksille nuorten työllistäminen on nykyisillä ehdoilla useimmiten taloudellisesti mahdotonta. Jos yhteiskunta kustantaisi nuoren sotumaksut sen sijaan, että maksaa saman rahan kotona olemisesta, tilanne helpottuisi huomattavasti.

5 HSK Sähkö Oy on vuonna 2004 perustettu täyden palvelun sähköurakoitsija. Yrityksen toimialoja ovat katuvalohuolto, talotekniikka-asennukset, automaatiojärjestelmät, kylmälaiteasennukset, sähkösuunnittelu niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla. HSK Sähkö Oy:n toimialueenamme on koko Suomi. Yritys työllistää 25 työntekijää ja lisäksi työllistämme alihankkijoiden työntekijää ajankohdasta riippuen. Heillä on käytössään nykyaikaiset mittarit, työkalut ja -tavat. Pidämme ammattitaitoamme yllä jatkuvalla kouluttamisella. Kuluva vuosi on ollut varsin hyvä ja uusia asentajiakin olemme voineet ottaa palvelukseemme, toimitusjohtaja Hannu Kauppi kertoi. Yritys sai 2009 Suomen Vahvimmat sertifikaatin. HSK Sähköllä on toimipisteet Kalajoella, Rovaniemellä, Oulussa ja Ylivieskassa. Viimeisin, Rovaniemen toimipiste, avattiin pari kuukautta sitten. HSK Sähkö Oy on täyden palvelun sähköalan urakoitsija, jolla voimassa kaikki tarvittavat luvat. Näihin kuuluvat muun muassa Viestintäviraston rekisteröimä Antenni ja Tele asennusliike teleurakointiluokka TY, Turvatekniikan keskuksen hyväksymä sähköurakoitsijaluokka (S2) ja Turvatekniikan keskuksen hyväksymä kylmälaiteliike (alle 3kg). Infra-alan palvelut HSK Sähkö Oy:n yksi toimialueista on julkishallinto ja sitä myötä teiden ja liikenteen infra. Tähän osaamisalueeseen kuuluvat muun muassa tievalaistuksien rakentaminen ja niiden huolto lampunvaihtoineen, liikennevalojen rakentaminen huoltoineen ja pumppaamoiden huolto. Sähkösuunnittelu HSK Sähkö Oy:llä on asiantuntevaa suunnittelua nykyaikaisella JCad- suunnitteluohjelmalla. Tulostamme CAD-kuvia HP Desingjet tulostimella. Laminoimme myös kuvat A2-kokoon saakka. Tämän voisi poistaa, koska olemme vähentämässä tulostuspalvelua. Lisäys: Suunnittelemme aina omakotitalojen sähköistyksestä automaatio logiikoihin. Sähköasennukset YRITYSMAAILMA 5 HSK Sähkö Oy:n kasvu jatkuu lamasta huolimatta Teemme asennustöitä uudisja saneerauskohteissa. Asiakkaitamme ovat julkiset ja yksityiset rakennuttajat, rakennusliikkeet, teollisuus, kauppa ja maatalous. Pääasiassa suoritamme asennustöitä Oulun eteläisellä alueella, mutta suurempien kohteiden sähköistykset onnistuvat myös kauemmaksi. Tälläkin hetkellä olemme aloittaneet navetan sähköurakan Puolangalla Suurin yksittäinen sähköurakkamme on ollut Ylivieskan seurakunnan toimitalo Pietari. Kylmälaiteasennukset Ilmalämpöpumput ovat lyöneet itsensä läpi viimeisten vuosien aikana. Hannu Kauppi kehottaa kääntymään myös lämpöpumppuasioissa aina luotettavan yrityksen puoleen, niin vahinkoja ei pääse syntymään. Parhaat merkit ja hyvä kalusto HSK Sähkö panostaa palveluissaan hyvään laatuun. Yksi tärkeimmistä peruspilareista on myös aikataulutusten pitäminen. Meidän takia urakat eivät saa viivästyä, Kauppi lupaa. Tuotteet ovat kaikki maamme ykkösmerkkejä, jotka ovat vuosien saatossa osoittautuneet hyviksi. Meillä on myös kalusto, joka soveltuu työtehtäviimme mainiosti, Kauppi jatkoi. Tulevaisuus näyttää hyvältä HSK Sähkö Oy:n tulevaisuuden näkymät näyttävät mukavilta. Uusia urakkasopimuksia on tehty. Viimeisimpiä työn alla olevia kohteita ovat Ylivieskan terveyskeskus, työterveyshuolto. Työt on siellä aloitettu. Peruskorjaus valmistuu syyskuun lopussa. Alavieskan Yhtenäiskoulun yläasteen korjaustyöt ovat myös käynnistyneet ja urakka kestää aina vuoden 2011 heinäkuun loppuun. Kalajoen Tyngän aluekoulu valmistuu kesän aikana, Kauppi kertoi tämän hetken urakoista. Yritys on tehnyt koko Pohjois- Suomen tievalaistuksen palvelusopimuksista ELY-keskuksen kanssa, joista osa vuoteen 2015 saakka. Uudet toimitilat kaksi vuotta sitten Yritykselle valmistuivat uudet toimitilat Meinalan teollisuusalueelle. Tilaa on mukavasti 520 neliömetriä ja ne sijaitsevat 8-tien varressa. Alue on osoittautunut hyväksi valinnaksi ja rakentamista suunniteltaessa lähdettiin ajatuksesta, että kasvulle pitää olla mahdollisuus. Ja suunnitelmissa onkin laajentaa tiloja n. 100 neliöllä. Kun tarvitset pientä asennusapua tai suurempaa sähkötyön toteuttajaa, älä epäröi ottaa yhteyttä meihin! Tervetuloa! ma-pe

6 6 YRITYSMAAILMA Havator Transport työskentelee laajalla säteellä Kalajoella toimivalla Havator Transportilla on käytössään Pohjoismaiden kattavin oma verkosto erikoislogistiikalle ja monipuolinen kalusto kaikkiin erikoiskuljetustarpeisiin. Havator Group on konserni, joka tarjoaa saman katon alta suunnittelupalveluita, nostopalveluita, erikoiskuljetuksia ja elementtiasennuksia. Havator Groupin erikoisosaamista on projektikokonaisuuksien hallinta yhdessä laadukkaiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Konsernin tytäryhtiön Havator Transportin kalustoon kuuluu yli sata erikoiskuljetusautoa ja toiminta-alueina ovat Pohjoismaiden lisäksi manner-eurooppa ja Venäjä. Kalustomäärä mahdollistaa myös suurten volyymien käsittelyn. Asiakkaitamme ovat muiden muassa raskas metalliteollisuus, paperiteollisuuden laitevalmistajat, power generation Kuorimarummun kuljetus Varkaudesta Pietarsaareen. Kappaleiden massat 150 ja 153,5 tonnia. Lauhduttimien kuljetus Heinolasta Mäntyluotoon. Kuljetuksen kokonaispaino 183 tonnia. Havator Transport Kalajoki Havator Transportin kalustoon kuuluu yli sata erikoiskuljetusautoa ja yritys toimii koko Euroopan alueella sekä Venäjällä ja Baltian maissa. Havator Transportin pääasiakkaat löytyvät projektiviennistä, raskaasta teollisuudesta, paperiteollisuuden laitevalmistajista ja kansainvälisistä satamista. Havator Transport on ollut Pohjoismaissa uranuurtaja SPMT-akselistojen hyödyntämisessä. SPMT-akselistoja käytetään, kun ympäristö asettaa liikkumiselle sellaiset vaatimukset, että siirto päästään tekemään vain tietokoneohjauksella ja vapaalla liikeradan asettelulla. SPMT-akselistoilla siirrettävät massat ovat satoja tai tuhansia tonneja. Havator Transport on osa Havator Groupia, joka on nostopalveluita, erikoiskuljetuksia, elementtiasennuksia ja satamanosturipalveluita tarjoava konserni. Havator Groupin erikoisosaamista on projektikokonaisuuksien hallinta yhdessä laadukkaiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Havator Group toimii Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Venäjällä ja Baltian maissa. Konsernin liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa ja sen palveluksessa on noin 450 työntekijää. Havator Transport Kalajoki Rahvontie Kalajoki Puh (0) Fax +358 (0) tuotteiden valmistajat, tuulivoimateollisuus sekä satamat ja telakat, kertoo aluejohtaja Timo Priuska Kalajoen toimipisteestä. Perinteisten maantiekuljetusten lisäksi Havator Transportin erikoisosaamista ovat yhdistetyt projektikuljetukset, joissa käytetään hyväksi myös vesikuljetusvälineitä ja rautateitä. Vahvuuksiamme ovat myös oma engineering-osastomme sekä omat korjaamot, jotka mahdollistavat kaluston korkealaatuisen ylläpidon, Priuska toteaa. Havator Transport on ollut Pohjoismaissa uranuurtaja SPMT-akselistojen hyödyntämisessä. SPMT-akselistoja käytetään, kun ympäristö asettaa liikkumiselle sellaiset vaatimukset, että siirto päästään tekemään vain tietokoneohjauksella ja vapaalla liikeradan asettelulla. SPMT-akselistoilla siirrettävät massat painavat satoja tai tuhansia tonneja. Meillä on valmius ja kyky reagoida asiakkaiden muuttuviin ja poikkeuksellisiinkin tarpeisiin, Priuska korostaa. Haalaus ja tunkkaus erikoisosaamisena Raskaiden kappaleiden siirroissa voi tulla eteen tilanteita, joissa tavallinen nosturikalusto ei enää riitä tai sitä ei voida tilan ahtauden vuoksi käyttää. Havator Groupin kalustoon kuuluu mm. hydraulitunkkeja, haalauspalkistoja, vaijeritunkkeja, ilmatyynyjä ja nostomastoja. Konsernin erikoisosaamista hyödyntävät mm. voimalaitokset, satamat ja suuret teollisuuslaitokset. Tyypillisiä siirrettäviä laitteita ovat voimalaitoskomponentit, kuten turbiinit, generaattorit ja muuntajat. Esimerkiksi Hydrospex SBL 1100 on erillisen vaakaradan päälle asennettava hydraulinen järjestelmä, joka käsittää neljä perusnostotornia, joissa on kolmivaiheinen teleskooppaava hydraulisylinteri ja oma pumppuyksikkö. Järjestelmän nostoteho/nostokorkeus on neljällä mastolla 1000 t - 7,10 m, 700 t - 9,90 m ja 400 t - 12,70 m. Aluejohtaja Priuskan mukaan oma vahva suunnitteluosaaminen korostuu juuri haalaustöissä. Haalaus on tärkeä oheispalvelu kuljetusten ja projektitoimitusten yhteyksissä. Teemme myös pelkkiä haalaustöitä ilman kuljetuksia. Haalaustyöt sisältävät usein vaativaa suunnittelua sekä laitteiden ja menetelmien räätälöintiä, Timo Priuska päättää. Kuvat ja teksti: Jarno Limnell Muuntajan toimitus napapiirin yläpuolelle Kaukosiin, lämpötila rapiat -32. Whatever it takes! Siltanosturin asennus Raahen Rautaruukilla Konecranesille.

7 YRITYSMAAILMA 7 Oy KATI Ab on malminetsinnän kokenut ja kysytty ammattilainen Kalajoella 1980 perustettu Oy KATI Ab on malminetsinnän kokenut ammattilainen, jonka päätoimialana ovat timanttikairaukset ja niihin liittyvät mittaukset. KATI toimii etupäässä Skandinavian alueella, mutta yrityksellä on vuosikymmenien mittaan ollut työkohteita eri puolilla maailmaa aina Grönlantia ja Saharaa myöten. Palvelemme laajaa asiakaskuntaa. Asiakkaitamme ovat malminetsintä- tai kaivosyritykset, rakennuskiviteollisuus, voimayhtiöt, ympäristötutkimuslaitokset, kunnat, seutukunnat sekä muut julkisen sektorin yhtiöt ja yhteisöt, luettelee liiketoimintajohtaja Matti Rautakoski. Yrityksen palvelut ovat olleet kysyttyjä. Kahden miehen yrityksenä toimintansa aloittanut KATI työllistää nykyään ympärivuotisesti 65 henkilöä. Liikevaihto vuonna 2009 oli 8,7 miljoonaa euroa. Pohjoismaissa on ollut viime aikoina meneillään useita merkittäviä kaivoshankkeita, joista useimmissa myös KATI on ollut mukana. Olemme työskennelleet esimerkiksi Talvivaarassa, Kittilässä, Kevitsassa ja Kolarissa. Mukaan mahtuu pari Pohjanmaankin kohdetta, kuten Haapajärven kultaesiintymä. Etelä-Suomessakin meillä on ollut muutamia työkohteita, Rautakoski selvittää. Toimintaa luonnon ehdoilla Usein vaikeissa olosuhteissa toteutettavat urakat voivat olla riski herkälle ympäristölle. Yrityksen toimintaa, työskentelytapoja ja kairausyksiköiden kehittämistä ohjaavatkin kestävän kehityksen periaate ja työturvallisuus. Luonnon kunnioittaminen ja ymmärtäminen ovat toimintamme kulmakiviä. KATI kuuluu ympäristöasioissa alan edelläkävijöihin. Meille myönnettiin ISO ympäristösertifikaatti ensimmäisenä kairausurakoitsijana Pohjoismaissa vuonna Panostamme jatkuvasti siihen, että toimintamme olisi mahdollisimman ympäristöystävällistä, Rautakoski toteaa. Työntekijöiden ympäristöosaamisesta huolehditaan järjestämällä säännöllisesti koulutuksia. Ohjelmaan kuuluvat myös työturvallisuus-, tulityö- ja ensiapukoulutukset. Toimintaa auditoi ja valvoo Det Norske Veritas. KATI-kairausyksiköiden kumitelat jättävät maastoon vain erittäin vähäisiä jälkiä. Reiän valmistuttua kairauspaikat siistitään, ja kaikissa koneissa käytetään vain biohajoavia hydrauliöljyjä. Pyrimme minimoimaan jälkemme niin, että ympäristö jää sellaiseksi kuin se oli ennen paikalle tuloamme. Kairauskoneissamme on öljyntorjuntakalusto vakiovarusteena. Kiinnitämme erityistä huomiota myös polttoaineiden kuljetukseen teillä ja maastossa. Ympäristöjärjestelmään kuuluu myös kaiken työmailla syntyvän jätteen lajittelu ja kuljetus yrityksen toimipisteeseen Rautioon, josta se lähtee edelleen asianmukaiseen jatkokäsittelyyn. Kaikki kierrätykseen kelpaava materiaali toimitetaan uusiokäyttöön, Rautakoski mainitsee. Kairaustekniikan etulinjassa Kairaustekniikan etulinjassa etenevä KATI pystyy tarjoamaan asiakkailleen tasokasta palvelua. Keskeisin palvelumme on toimittaa asiakkaalle halutusta paikasta ja syvyydestä kivinäyte timanttikairausmenetelmällä. Kairausten ohella palveluihin kuuluvat erilaiset mittaukset, jotka selvittävät reiän todellisen kulkusuunnan ja päätepisteen. Mittauspalvelu täydentää kairareiästä saatua informaatiota ja antaa arvokasta tietoa malmiesiintymästä, Rautakoski valottaa. KATI-kairausyksiköissä näkyy vuosikymmenien kokemuksen myötä hankittu käytännön tietotaito siitä, millaisia koneita ääriolosuhteissa tarvitaan. Kairauskoneillamme voidaan tehdä kaluston koosta riippuen jopa 1500 metriä syviä reikiä. KATI käyttää Sandvikin valmistamia Onram-kairauskoneita, joista suurin osa on rakennettu telavetoiselle alustalle. Yrityksellä on myös kevyttä helikopterikuljetuksiin soveltuvaa kalustoa. Alan uusinta teknologiaa edustavat kairausyksikkömme suunnitellaan erilaisiin olosuhteisiin soveltuviksi. Meillä on oma koneistamo ja koneiden valmistushalli, joissa voimme kehittää uusia menetelmiä ja erikoislaitteistoja, Rautakoski sanoo. Mittauspalvelun puolella uusin vaihtoehto on reikien taipumaa mittaava GyroSmart-laite, jota voidaan käyttää niin magneettisessa kuin ei-magneettisessakin ympäristössä. GyroSmartin avulla on mahdollista toteuttaa mittauksia kevyellä kenttäkalustolla ilman kairauskonettakin, mikä nopeuttaa työtä ja mahdollistaa vanhojenkin reikien mittaukset. Tehokkuus, luotettavuus ja laatu kilpailuvaltteina Olemme malminetsinnän palveluihin erikoistunut urakointiyhtiö. Meiltä timanttikairaukset sekä niihin liittyvät mittaukset. KATI on vaativien olojen asiantuntija, joka pystyy noudattamaan tarvittaessa tiukkaakin aikataulua. Malminetsintää tehdään yleensä hankalissa olosuhteissa, jotka vaativat tekijöiltä paljon. Tärkein menestystekijämme onkin sitoutunut ja osaava henkilöstömme. Haluamme jatkuvasti kehittää myös työntekijöiden olosuhteita kentällä mahdollisimman mukavaksi ja turvalliseksi. Tämä parantaa työviihtyvyyttä ja on perusta tehokkuudelle, luotettavuudelle ja laadulle, joista meidät tunnetaan. Hyvä maine vie eteenpäin ja auttaa saamaan uusiakin asiakkaita, Matti Rautakoski summaa. OY KATI AB KALAJOKI Sievintie Rautio puh (vaihde) fax etunimi.sukunimi@ oykatiab.com

8 8 YRITYSMAAILMA Yrittäjä Aila Siirilä saapui Kalajoelle vuonna Sen jälkeen hän on ehtinyt kasvattaa kaksi lasta, perustaa menestyvän isännöintija kiinteistövälitysalan yrityksen sekä osallistua laajalti poliittiseen elämään kaupungin eri luottamustehtävissä. Yrittäjän sydäntä lähellä ovat olleet etenkin kuntakuvan, sivistystoimen ja vanhusten hoivapalvelujen kehittäminen sekä kotiseututyö. Tulin Kalajoelle muuttokuorman päällä, pankinjohtajamieheni työn perässä, kuten naiset tapaavat tehdä, Aila Siirilä muistelee. Mietiskelin, mitä Kalajoella voisin tehdä. Olin aiemmin työskennellyt pankkialalla ja opettajana. Tutustuin ensin Kalajokeen työskentelemällä mm. Kalajoki -lehden toimituksessa. Perhe on aina ollut minulle tärkeä. Kotityöt veivät vielä paljon aikaa. Halusin työn, jossa voisin itse säädellä työaikani. Aila Siirilällä oli useita vaihtoehtoja: Neuvottelin ryhtymisestä Säästöpankkiliiton alueelliseksi kouluttajaksi, ja hain myös Ylivieskan Säästöpankin apulaisjohtajan paikkaa vuonna 1980, mutta jäin toiseksi ja pelastuin näin pankkiruletista. Heinäkuussa 1980 perustin Suomen Kiinteistönhoito Oy:n konttorin Kalajoelle. Olin silloin maan ainoa naispuolinen konttorinjohtaja. Kolme vuotta myöhemmin halusin itsenäistyä. Siitä lähtien yritykseni, Kalajoen Kiinteistönhoito Oy on toiminut samassa osoitteessa. Asumiseen liittyvät palvelut kokonaisvaltainen työkenttä Aila Siirilällä oli yritystoimintansa pohjana kaupallinen koulutus, vahva talouden osaaminen ja yli 10 vuoden työkokemus pankkialalta, mutta hän on hankkinut lisää ammatillista Yrittäjän työsarka jatkuu Työnä ja luottamustoimena palvelujen kehittäminen Aila Siirilä. pätevyyttä. Vuonna 1990 suoritin Talohallinto- ja isännöinti -tutkinnon Markkinointi- Instituutissa suoritin vielä kiinteistövälittäjän tutkinnon ja liityin Suomen Kiinteistövälittäjien liittoon. Sen jälkeen olen osallistunut lukuisiin teknisen, taloudellisen ja hallinnollisen isännöinnin koulutuksiin Kiinteistöalan Koulutuskeskuksessa. Yrityksen toimisto on koko ajan sijainnut samassa talossa, Kalajoentie 32:ssa. Kalajoen Kiinteistöhoito Oy tarjoaa asiakkailleen asumiseen liittyviä palveluja, isännöintiä ja kiinteistövälitystä. Lisäksi yritys tekee kirjanpitotöitä yksityisille ammatinharjoittajille ja yrityksille. Se isännöi mm. Kalajoen vuokra-asuntoja, lukuisia asunto-osakeyhtiöitä ja kiinteistöyhtiötä, mm. valtaosaa Kalajoen keskustan liikekiinteistöistä. Työkohteita on Kalajoen lisäksi Kuusamossa, Himangalla ja Merijärvellä. Kiinteistöjen huollosta vastaavat ulkopuolinen yritys ja talonmiehet. Hoidan kaikkia asiakaskiinteistöjä ja niiden taloutta kuin omia taskujani. Tällä hetkellä laitamme kiinteistöjä ja pihoja kesäkuntoon. Siistimme pihoja, kaadamme puita, rakennamme jätekatoksia ja terasseja ja maalautamme ulkoseiniä. Kaukolämpöön liittäminen työllistää aina isännöitsijää luvuilla rakennetut talot vaativat jatkuvan silmälläpidon. Vuokraasuntojen peruskorjaukset etenevät tänä vuonna Merenpihan kuuden talon vesikattojen ja parvekkeiden korjauksena. Heinäkuun alussa voimaan tuleva uusi Asunto-osakeyhtiölaki velvoittaa viisivuotissuunnitelmiin. Meillä se ei muuta käytännössä aiempaa toimintatapaamme. Yrittäjä on tyytyväinen siitä, että vuokra-asuntojen rakentaminen Kalajoella on onnistuttu pitämään kohtuullisena, kysyntää vastaavana. Myös vuokraasuntojen hallintoa on selkiytetty. Fuusioimme kunnan kuusi vuokrataloyhtiötä aikanaan yhdeksi yhtiöksi. Näin helpotimme hallintoa ja asioiden hoitoa. Nykyiset asunnot pidetään kunnossa. Isännöinnin vuokrataloissa hoitaa nykyisin toimistotyöntekijäni. Vanhusten hyvinvointi sydämen asiana Kalajoen Vanhustenkotiyhdistys ry:n sihteeri-rahastonhoitajana Aila Siirilällä on vastuullaan 94 vanhusten asuntoa. Aloitimme yhdistyksessä vuonna 2001 valmistelut dementiakodin perustamiseksi. Kahden vuoden aikana panostin suunnitteluun ja hankkeen valmisteluun paljon aikaa. Olen todella tyytyväinen, kun 14-paikkainen Kanervakoti toimii täydellä kapasiteetilla. Muistinsa menettäneiden määrä lisääntyy jatkuvasti. Kaupungin omistuksessa ja hallinnassa oleva tila tarjoaa turvallisen hoidon ja antaa lisäksi kaivattuja naistyöpaikkoja. Viihtyisä Kuusikoti valmistui vuonna 2008 täydentämään kolmen muun avopalvelutalon tarjontaa. Yrittäjä toimi 19 vuoden ajan sivutoimisena Kalajoen kunnan virkaholhoojana ja lautakunnan sihteerinä sen lakkauttamiseen saakka sekä sittemmin yleisenä edunvalvojana. Hän on hoitanut kaupungin vajaavaltaisten henkilöiden talouteen, asumiseen ja palveluihin liittyvät asiat yhteistyössä kaupungin vanhus- ja vammaistyön kanssa. Tätä nykyä edunvalvonta on valtiollistettu ja ulkoistettu. Meillä on hyvä naisverkosto, joka tekee yhteistyötä päivittäin rutiiniasioita ratkaisten. Ammattitaidot yhdistäen hyöty koituu mittavana avuntarvitsevien eduksi, Aila Siirilä toteaa. Laaja-alainen työkenttä Aila Siirilä on monissa Kalajoen luottamustoimissa. Hän on kaupunginvaltuutettu, ja toiminut aiemmin valtuuston suurimman ryhmän ja sivistyslautakunnan puheenjohtajana. Tällä hetkellä hän istuu Keski-Pohjanmaan maakuntavaltuustossa, on Keski-Pohjanmaan Kulttuuriliiton puheenjohtaja, Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymän valtuustossa ja tarkastuslautakunnan jäsen, Kalajokilaakson Kotiseutuliiton hallituksen jäsen sekä Kalajoen Kotiseutuyhdistyksen puheenjohtaja. Alueellista ulottuvuuttakin löytyy. Aila Siirilä toimii Pohjois-Pohjanmaan Keskustanaisten tilintarkastajana sekä valtakunnallinen tehtävä on toiminta Suomen Keskustanaisten tilintarkastajana. Viime kesänä Suomen Kotiseutuliitto myönsi Kalajokilaakson Kotiseutuliiton hakemana valtakunnallisen huomionosoituksen Suomen Kotiseutuliiton korkeimman tunnustuksenosoituksen kultaisen ansiomerkin Aila Siirilälle. Kalajoentien varren kohentaminen on yrittäjän sydämellä. Kaatuvat rakennukset pitäisi saada siistityiksi, tai rakentaa tilalle uusia, näyttäviä taloja. Rakentajia ja sijoittajia hankkeisiin varmasti löytyy, kunhan kaava ja lupa-asiat saadaan kuntoon. Valtuustossa päätetty turkistarhan siirtäminen antaa meille mahdollisuuden myydä tonttimaata rakentajille ja liittää näin Särkät ja keskusta yhtenäiseksi kokonaisuudeksi. Kalajoen rannan ja jokisuun kohentaminen on meneillään. Ympäristön kauneus ja viihtyisyys ovat ehdottomia vetovoimatekijöitä muuttajien silmissä, toteaa Aila Siirilä. Työtä jaksaa tehdä, kun tietää paikkansa Aila Siirilä on ollut alallaan uranuurtaja, useimmiten ainoa nainen miesvaltaisessa joukossa. Naiselta vaaditaan aina tuplaten tietoa, taitoa ja osaamista, oli ala mikä hyvänsä. Yritystoiminnan alussa joku saattoi tulla sisään toimistooni suurella suulla, mutta opettelin sanomaan asiat niin, että hän perääntyi. Aikoihin ei ole tarvinnut enää puolustautua, sillä kaikki tuntevat jo minut. Työ- ja luottamustehtäviä on runsaasti. Mistä voimia ja aikaa riittää kaikkeen? Kotityöt ovat vähäisiä kahden aikuisen ihmisen kodissa. Jaamme ne eläkkeellä olevan mieheni kanssa. Katson, että hänelle on hyväksi saada osallistua töihin, joita pystyy tekemään. Voima ja jaksaminen lähtevät siitä, että on sovussa itsensä ja lähipiirinsä kanssa. Tiedän mikä olen ja mitä teen, enkä kuvittele muuta. Joka päivä otan pienimmänkin tehtävän tosissani, ja teen sen loppuun asti. Liikunnallisuus antaa lisävoimia. Joskus auto seisoo toimiston edessä pikkutunneille. Sitten nukun hyvällä omallatunnolla sikiunta ja väsy on poissa. Kalajoentie Kalajoki Puh Fax Korkealaatuinen vuorivilla lämmöneriste ( kts. TM 3/2005). Keski-Pohjanmaalla Rockwoolin valtuuttamana puhallusvillaurakoitsijana toimii lohtajalainen SP-Ristikot Oy. Fax pentti@spristikot.net

9 YRITYSMAAILMA 9 Muutoksen tuulet puhaltavat Aniitta Hjelm tuli luotsaamaan Lokkilinnan ravintolaa Tamperelainen Aniitta Hjelm on vuokrannut Hotelli Lokkilinnan ravintolan huhtikuun 2010 alusta lähtien. Hjelmillä on Tampereella Kahvila Aniitta, jonka toimintaa hän jatkaa edelleen. Kalajoella Hjelm pyörittää yritystä Ravintola Aniitta Oy:nä, mutta Lokkilinnan nimi pysyy kuitenkin edelleen käytössä. Aniitta Hjelm teki päätöksen Lokkilinnan ravintolan vuokraamisesta hetkessä nähtyään upean merinäköalan. Se oli rakkautta ensi silmäyksellä. Oli talvi, kun menin tyhjään ravintolasaliin. Ajattelin, että eihän täällä ole ketään. Sitten katsoin ikkunasta ja näin meren. Mikä paikka! Polvet ihan notkahtivat, ja niin minua vietiin. Olin tullut katsomaan Lokkilinnaa kaverini kanssa, ja sanoin, että ota sinä hotelli, minä otan ravintolan, Hjelm kuvailee. Lokkilinnan ravintolan toiminta on lähtenyt Aniitta Hjelmin luotsaamana liikkeelle erinomaisesti. Oikein täytyy ihmetellä, miten hyvin asiakkaita on käynyt. Viime vuoden samaan ajankohtaan verrattuna liikevaihto on tuplaantunut, mikä on aivan uskomatonta, Hjelm iloitsee. Tasokasta palvelua ympäri vuoden Uusi ravintoloitsija aikoo panostaa monin tavoin siihen, että tasokkaita palveluja on tarjolla ympäri vuoden. Tavoitteena on päästä eroon siitä mielikuvasta, että tämä on vain kesän käyntikohde. Hjelmin mukaan kaikki neljä vuodenaikaa tulevat jatkossa näkymään myös ravintolan ilmeessä. Kesällä värimaailma on turkoosi, syksyllä oranssi, talvella joulunpunainen ja keväällä viininpunainen. Keittolounasta ja räätälöityjä tilaisuuksia Lokkilinnan ravintolassa on tarjolla keittolounasta joka päivä. Yrityksille, ryhmille kuin yksityisille asiakkaille järjestetään räätälöityjä tilaisuuksia, kuten kokouksia, koulutustilaisuuksia, pikkujouluja ja perhejuhlia. Tulossa on myös te toja ja muitakin tapahtumia. Hjelm aikoo perustaa ravintolan yhteyteen pienen kahvilankin. Ja alakerran pubissa tulee olemaan nykyistä enemmän ohjelmaa, Hjelm lupaa. Hjelm uskoo, että palveluille riittää kysyntää. Kalajokiseutu on vireää aluetta. Pyrkimyksenä on tehdä yhteistyötä paikallisten yrittäjien kanssa. Täällä on reiluja ihmisiä, ja eteenpäin menemisen meininki, joten katson luottavaisesti tulevaisuuteen. Haasteet pitävät vireänä Aniitta Hjelmillä on ollut Tampereen kauppahallissa kahvila jo 12 vuotta. Kahvila on ollut suosittu, ja sitä on vuosien mittaan laajennettu. Työntekijöitäkin on nyt kymmenkunta. Kauppahallin kahvilassa työskentelee nyt jo yrittäjänä Hjelmin tytärkin. Vävylläni on kaksi taksia, ja minulla on aikuinen poika, jolla on palkkatyön lisäksi oma maahantuontiyritys, joten olemme kaikki yritteliästä porukkaa, Hjelm mainitsee. Kahvila- ja ravintolayrittäjän Majoitu mukavasti elämässä riittää menoa ja meininkiä, mutta vauhdikasta on vapaa-aikakin. Olen harrastanut moottoripyöräilyä toistakymmentä vuotta. Vaihdoin juuri pyörän entistä isompaan. Nyt minulla on 750-kuutioinen Honda, jolla on mukava viilettää. Aniitta Hjelm sanoo nauttivansa siitä, että elämä on haasteellista. Haasteet pitävät vireänä, ja antavat uutta potkua. LVI-KLEMOLA OY Lvi-työt ja suunnittelu Puh Puh Puh marko.klemola@lvi-klemola.fi Heikkiläntie VETELI Terveys kannattaa Korkeatasoiset merinäköalahuoneet Tasokkaat Lomaosakkeet Medirex SaniFanissa sanoista tekoihin Fysioterapia - lääkärin lähetteellä tai ilman RAVINTOLA Ruokaile maittavasti Yritysten TYKY-päivät - pyydä tarjous! A la carte-ravintola A-oikeuksin Noutopöytä päivittäin klo Pizzat myös mukaan Merimaisema Räätälöimme Teille juhlat toiveidenne mukaan Kesän aukioloajat: MA, Ti ja TO klo 8 18 KE ja PE klo 8 16 LA ja SU suljettu Hotelli Lokkilinna p Matkailutie 199, Kalajoki Ravintola Aniitta p Yritysmaailma Koskee Yritysmaailma-lehden valmistamaa aineistoa Julkaisija: Joensuun Kustannus Oy Yritysmaailma Suvantokatu Joensuu joensuun. kustannus@yritma.fi Päätoimittaja: Risto Käyhkö Puh Fax Sivunvalmistus: Joensuun Kustannus Oy Yritysmaailma ilmoitus.annika@yritma.fi ilmoitus.kari@yritma.fi Toimittajat: Sirpa Pitkänen Puh Eino Maironiemi Puh Tapani Kärkkäinen Puh Ilmoitukset: Kari Koponen Puh Jarno Liimatainen Puh Olli Juholin Puh Osoitelähde: Itella, TGM Yrityskohderyhmät Paino: Suomalainen Lehtipaino Oy, Kajaani

10 10 YRITYSMAAILMA Storen Väri Oy Kaikki maalauksessa tarvittava ja vielä vähän enemmän Kokkolassa pääpaikkaansa pitävän Storen Väri Oy:n asiakkaat osaavat arvostaa yrityksen tarjoaman palvelun yksilöllisyyttä, nopeutta ja asiantuntevuutta. Kaikki maalaukseen liittyvät tuotteet ovat helposti ja nopeasti saatavilla, joten ne pystytään toimittamaan asiakkaalle yllättävän tarpeen syntyessä joustavasti. Asiakkaita palvellaan mm. kolmen myymälän ja omien jakeluautojen kautta. Päätuotteisiimme kuuluvat teollisuus-, auto-, talo- ja remonttimaalit ja niihin liittyvät tarvikkeet ja välineet. Kaksi myymälä-autoamme kuljettavat tuotteita eri paikkakunnille Keski- ja Eteläpohjanmaalla, aina Jalasjärvelle ja Alavudelle asti. Kun asioimme maakunnissa eri asiakkaiden kanssa, pyrimme löytämään heidän tarpeisiin parhaiten sopivat tuotteet. Toimitusjohtaja Folke Store kertoo. Pidempiaikaisten asiakkaiden kanssa Storen Väri toimittaa tuotteita palveluvarastoperiaatteella, jolloin asiakkaan varastoja käydään sovituin väliajoin täydentämässä. Storen Värin uudet toimitilat Viime vuoden lopulla valmistuneet yrityksen uudet laajennetut toimitilat on nyt otettu käyttöön ja yrityksen 1700 neliön hallissa toimii kolme muutakin yrittäjää, jotka ovat hallissa vuokralla. Omassa käytössä on nyt noin 850 neliötä. Halli hyödyntää nyt ympäristöystävällistä energiaa kalliolämmityksen muodossa. Uuden hallin ansiosta tavaroiden varastointi, jakeluauton lastaustyöt sekä keruu onnistuvat entistä vaivattomammin. Myymälä käy asiakkaan luona Yrityksen jakeluautot ovat rakennettu kuten myymälä-autoa muistuttavat ratkaisut. Jakeluauto on siis tavallaan pyörillä liikkuva myymälä ja asiakkaat voivat tulla autoon sisälle valitsemaan tavaroita. -Vakioasiakkaille soitetaan ja kysytään etukäteen mahdollisista täydennystarpeista, koska kaikki tuotteet eivät millään sovi autoon. Mahdolliset puutteet toimitetaan asiakkaalle muuta kautta. Lähettiautot toimittavat tavaraa asiakkaillemme, joiden lisäksi käytämme matkahuollon tarjoamia kuljetuspalveluita. Pyrkimyksenämme on kuitenkin toimittaa tavara rahtivapaasti perille, mikäli kohde vain osuu reitin varrelle. Lupaa Store. Yrityksellä on kolme myymälää jotka sijaitsevat Kokkolassa, Vaasassa ja Närpiössä. Kokkolan toimipiste on samalla yhtiön pääpaikka ja näin ollen siellä on myös laajin tuotevalikoima. Storen Väri palvelee monipuolisesti alueen metalli- ja veneteollisuutta, automaalaamoita ja joitakin kurssikeskuksia sekä maakunnassa toimivia jälleenmyyjiä. Myymäläämme voi tulla ihan kuka tahansa, joka tarvitsee maalaukseen liittyvää tuotteistoa. Valikoimamme on todella laaja käsittäen mm. hiomapaperit ja -koneet, kitit, maalit, maaliruiskut. Valikoimasta löytyy automaalaamoiden ja teollisuuden käyttöön tarkoitettuja maaliruiskuja, hiekka- ja laastipuhaltimia sekä maalauskammioita, Store listaa. Yritys toimittaa lisäksi ruiskunpesulaitteet, pesuaineet ja infrakuivainlaitteistot maalareille. Automaalipuolella tarjolla on PPG, teollisuusmaalipuolella puolestaan Nor-Maalin ja Jotunin sekä Hempelin teollisuusja venemaalit. PPG on todella vahva toimittaja. Se toimittaa autotehtaiden alkuperäismaaleja, jolloin niiden sävytarkkuus on todella hyvä. PPG on ollut jo kymmeniä vuosia markkinajohtaja mm. täällä Suomessa, Store opastaa. Korkeapaineruiskut ja asuntoautot vuokralle Yrityksen tuotevalikoimaan kuuluvat lisäksi talo- ja remonttimaalit, jotka ovat tällä hetkellä pääosin kotimaisia tuotteita. Valikoimista löytyvät RTV:n, Tikkurilan sekä Teknoksen talo- ja remonttimaalituotteet. -Olemme harjoittaneet tässä toiminnan ohessa myös pienimuotoista asunto-autojen, autotrailerin, otsonaattoreiden ja korkeapaineruiskujen ym. vuokraustoimintaa. Korkeapaineruiskuja ja asuntoautoja vuokrataan varsinkin kesä-aikana todella paljon. Junnikkala Oy on maakunnallinen laadukkaan puun jatkojalostaja Junnikkala Oy on yksi maailman moderneimmista mekaanisen puunjalostusteollisuuden laitoksista. Puolen vuosisadan aikana perheyritys on kasvanut merkittäväksi pohjoisen Suomen puun jatkojalostajaksi Suomen, Euroopan ja Afrikan markkinoille. Junnikkalan liikevaihdosta vienti tuokin jo runsaat puolet. Vientiä on tällä hetkellä muun muassa Englantiin, Irlantiin, Japaniin, Egyptiin ja useisiin Afrikan maihin. Tuotantolaitokset ovat Kalajoella ja Oulaisissa. Mänty ja kuusi ovat Junnikkala Oy:n jalostusmateriaalit. Puun Junnikkala Oy ostaa yksityisiltä metsänomistajilta sekä yhtiöiltä. Suurimmaksi osaksi puu tulee läntisestä Suomesta, Vaasa-Kemi väliseltä alueelta. Pohjanmaan alueen mänty onkin todettu erittäin korkealaatuiseksi. Kalajoella sijaitsee järeän männyn saha, jatkojalostus ja maalaamo. Oulaisissa sijaitsee tehokas pienpuu sahalinja palvellen asiakaslähtöisesti asiakkaita runsaan kahdenkymmenen sahateollisuuden ammattilaisen voimin. Oulaisten saha keskittyy pienläpimittaisen männyn jalostamiseen. Suurimmat tuoteryhmät ovat lujuuslajitellut kattotuolit ja taloteollisuuden runkotavara ja maalatut ulkovuoripaneelit, metsäpäällikkö Heikki Pietikäinen kertoi. Junnikkala Oy 50 vuoden ikään Junnikkala Oy perustettiin Kalajoelle vuonna 1960 ja tunnettiin aiemmin nimellä Junnikkalan Saha Oy. Yritys työllistää 110 työntekijää ja aliurakoitsijat mukaan laskien luku nousee muutamalla kymmenellä. Viidenkymmenen vuoden aikana tehty työ on jalostumassa entistä laajemmaksi. Tähän vaaditaan ammattitaitoisia metsänomistajia raaka-aineen myyjinä, asiantuntevia ja vaativia asiakkaita ja ennen kaikkea työhönsä ja taitojensa jatkuvaan kehittämiseen sitoutuneita työntekijöitä iso askel eteenpäin, Oulaisten Saha käynnistyi Yhtiö on viime vuosina investoinut voimakkaasti konekantaan ja nyt käytössä oleva teknologia mahdollistaa nopean reagoinnin asiakkaiden tarpeisiin ja erityisvaatimuksiin. Kahden sahan vuosittainen tuotantokapasiteetti on m³, joka jakautuu tasaisesti kuusi- ja mäntypuun kesken. Kasvua tavoitellaan myös panostamalla entistä voimakkaammin jatkojalostukseen. Heikki Pietikäisen mukaan kasvua on hieman hidastanut puupula. Maakunnallisuutta halutaan korostaa Junnikkala Oy on Pohjanmaan alueen yksi vetureista. Olemme alueen elinkeinoelämälle varsin merkittävä toimija. Seudulla on paljon muun muassa taloteollisuutta, jolle toimitamme tuotteitamme hyvä maakunnallinen yhteishenki tavaramerkkinä, Pietikäinen totesi. Ympäristöasioihin halutaan panostaa Vuonna 1999 käyttöönotettu Suomen kansallinen metsäsertifiointijärjestelmä (FFCS) on kansainvälisen PEFC-sertifiointiorganisaation hyväksymä. FFCS-sertifikaatti täyttää kaikki PEFC-järjestelmän edellyttämät vaatimukset. Sertifikaatissa on määritelty vaatimukset metsien hoidolle ja käytölle, puun alkuperän todentamiselle sekä ulkoisen tarkastuksen pätevyydelle ja laadulle. Muiden metsäsertifiointijärjestelmien tavoin myös FFCS:n sertifiointikriteerit on jaettu tavoitteiltaan taloudellisiin, sosiaalisiin ja ekologisiin. Kaksi kolmasosaa kriteereistä on nykyistä lainsäädäntöä laajaalaisempia ja kolmasosa vastaa nykyisen lainsäädännön vaatimustasoa. Kriteerit tarkistettiin vuosina ja keväällä 2005 tarkistetuille kriteereille saatiin PEFC:n hyväksyntä. ALFA-BAG SUURSÄKIT SUORAAN VARASTOSTA PUH , FAX Alf Knutar Vasarakuja 19, Kokkola

11 YRITYSMAAILMA 11 Kumppanuutta ilman säätämistä Econosto Oy on teollisuus- ja voimalaitostuotteisiin erikoistunut monitoimialayritys, joka toimittaa asiakkailleen korkealaatuisia venttiileitä, varolaitteita, säätimiä, pinnanosoittimia sekä lauhteenpoistimia. Yrityksen kilpailuetu perustuu nöyrään ja asiantuntevaan räätälöintiin, jolloin asiakas saa valmiita ratkaisuja käyttöönsä. Uusiutuminen on menestyksen edellytys Vaikka ollaankin tekemisissä raskaan teollisuuden kanssa, ei toiminnan tarvitse olla urautunutta. Tämä näkyy voimakkaasti Kuopiolaisen Econoston työrytmissä, joka muuttuu ja uudistuu jatkuvasti. Kahta samanlaista päivää ei meillä juurikaan ole, mutta siitä ehkä syntyykin henkilökuntamme kyky joustaa asiakkaan mukaan, arvelee yrityksen toimitusjohtaja Martti Lehto. Lehto muistaa elävästi kuinka kesällä toimitettiin useita venttiiliprojekteja, joissa isoimmat toimilaiteventtiilit olivat lähes miehen mittaisia ja painoltaan moninkertaisia. Kyllä siinä ansaitusti olimme ylpeitä toiminnastamme, kun asiakas sai toivomansa ratkaisun käyttöönsä, muistelee Lehto. Yksilöllistä palvelua yli 20 vuoden kokemuksella Econosto Oy on perustettu 1987, ja sen omistuspohja on säilynyt yksityisenä koko historiansa ajan. Yrityksen toimipaikka sijaitsee Kuopiossa, keskellä Suomea, hyvien yhteyksien varrella. Olemme alusta asti valinneet tuotevalikoimaamme vain korkealaatuisia tuotteita, joita toimitamme valmiiksi säädettyinä ja testattuina ympäri Suomea ja maailmaa, kertoo Econoston toimitusjohtaja Martti Lehto. Lehto tarkentaa vielä että yritys tarjoaa aina tarkoituksenmukaista palvelua, jota räätälöidään asiakkaiden tarpeita kuunnellen. Esimerkkejä asiakkaille toimitettavista ratkaisuista ovat mm. pneumaattiset venttiilit sekä sähköiset säätöventtiilit. Vastaavaan tarpeeseen suunniteltuja tuotteita on saatavissa monilta toimijoilta, mutta Econoston etulyöntiasema perustuu asiakaskohtaiseen säätämiseen ja räätälöintiin. Käytettävissämme on lukuisten päämiesten tuotevalikoima, joita yhdistämällä meillä on lähes rajattomat mahdollisuudet palvella asiakkaitamme eri toimialoilla, kertoo Lehto. Econoston asiakkaita on mm. telakoiden, teollisuuden ja voimalaitosten joukossa. Asiakkaille tarjottavassa erikoisosaamisessa korostuvat asiakkaan tarpeiden mukaiset säätö-, testaus ja kokoonpanopalvelut. Sertifikaatti poistaa ostajan riskiä Econoston asiakkaat ovat usein toimialansa merkittävimpiä toimijoita, joilla on äärimmäisen tarkat kriteerit toimittajiensa suhteen. Econosto ottaakin laatuasiat vakavasti, ja kertoo mm. Gost-R todistuksen ja hygieniasertifikaatin olevan tänä päivänä kansainvälisen toiminnan edellytys Venäjän suuntaan tehtävässä kaupankäynnissä. Kansainvälinen toiminta onkin merkittävässä roolissa Econostolla, jonka osuus viennistä on jo noin 50 % luokkaa. Päämarkkina-alueemme on Suomi, Baltian maat sekä Venäjä, mutta lisäksi toimitamme tuotteita ympäri maailman, sanoo Lehto. Valmiiksi neuvotellut logistiikkayhteydet Kuopiosta ympäri Suomen ja ympäri maailman takaavat sen, että pystymme palvelemaan yhtä hyvin suuria kuin pienempiäkin asiakkaita lähellä ja kaukana, kertoo Lehto, ja tarkentaa vielä yrityksen olevan harvoja alan toimijoita Suomessa, jotka toimivat pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Olemme koonneet uusille Internet-sivuillemme osoitteeseen aika kattavasti tuoteryhmämme ja tuotteemme, ja sitä kautta asiakkaat yhä useammin meihin ottavatkin yhteyttä, kertoo Lehto uusien asiakkaiden saamisesta. SPR:n Länsi-Suomen piiri tarjoaa yrityksille ensiapuvalmiuden kartoitusta Vuonna 1877 perustettu Suomen Punainen Risti on yksi maamme suurimmista kansalaisjärjestöistä. Jäseniä on yli ja aktiivisia vapaaehtoisia noin SPR:n toiminta jakaantuu kahteentoista piiriin. Niistä yksi on Länsi-Suomen piiri. Piirin toiminta on vilkasta. Käynnissä on esimerkiksi projekti, jossa toimialueen yrityksille tarjotaan mahdollisuutta ensiapuvalmiuden kartoittamiseen. Vuonna 2008 alkanutta projektia viedään edelleen aktiivisesti eteenpäin. Kiinnostusta asiaa kohtaan on paljon, ja kartoituksia tehdään päivittäin. Yrityksissä on tiedostettu, että ensiapuasioiden on oltava kunnossa ja kaikin puolin ajan tasalla, kertoo ensiapukoulutuksen koordinaattori Anne Heiskanen. Ensiapuvalmiuden kartoittamista tarvitaan Heiskasen mukaan etenkin pienissä yrityksissä. Virallinen ensiapukurssitodistus on voimassa vain kolme vuotta, mikä on varsin lyhyt aika. Kaikissa yrityksissä ei ole seurantaa siitä, milloin ensiapukurssi on viimeksi suoritettu, ja usein todistuksen päivittäminen onkin unohtunut. Ensiapuvälineitäkin saattaa puuttua. Myös valtakunnallisia yrityssopimuksia Koulutuksen ja ensiapuvälineiden tarve selviävät työpaikalla tehdyn riskikartoituksen perusteella. Tavoittelemme pitkäaikaisia sopimuksia mahdollisimman monen yrityksen kanssa. Sopimusten mukaisesti otamme sitten asiakasyrityksiin yhteyttä kolmen vuoden välein. Näin yrityksissä voidaan olla varmoja siitä, että viralliset kurssitodistukset ovat aina voimassa, ja ensiapuvälineet ovat asianmukaiset, Heiskanen selvittää. Yrityssopimuksia voidaan laatia myös valtakunnallisesti. SPR on valtakunnallinen toimija, joten voimme tehdä tarjouksen kurssien järjestämisestä valtakunnallisesti. Näin yritykset, joilla on toimipaikkoja usealla paikkakunnalla, saavat ensiapuasiat kauttamme vaivattomasti kerralla kuntoon. Räätälöityjä ensiapukursseja SPR:n Länsi-Suomen piirillä on runsaasti kokemusta ensiapukoulutuksesta. Eri puolilla toiminta-aluetta järjestetään vuosittain noin 130 peruskurssia ja yrityksille noin 300 ensiapukurssia. Osa kursseista järjestetään yhteistyössä OK-opintokeskuksen kanssa. Meillä on yritysasiakkaita eri toimialoilta laidasta laitaan. Räätälöimme kurssien sisällön aina asiakkaiden tarpeiden mukaan. Kurssit pidetään yleensä asiakkaiden omissa työympäristöissä. Järjestämme läpi vuoden ensiapukursseja myös omissa, koulutustarkoituksiin erinomaisesti sopivissa tiloissamme aluetoimistoissamme Jyväskylässä ja Nurmossa. Meillä on kouluttajia koko toiminta-alueellamme, ja kurssia tulee pitämään aina asiakasta lähinnä oleva kouluttaja, Heiskanen valottaa. Yhteen kurssitilaisuuteen voidaan nykyään ottaa mukaan enintään 15 osallistujaa, sillä vuoden 2008 alusta tulivat Euroopan alueella voimaan uudet ensiapusäännökset, joiden mukaan koulutuksen on oltava interaktiivista. Koulutusajasta teoriaosuutta on vain 20 prosenttia. 80 prosenttia on oltava harjoittelua, johon voi sisältyä lukutehtäviä ja ongelmanratkaisua. Näin ollen ryhmäkoko ei voi olla enää kovin suuri. Koulutuksen painopiste on käytännön harjoittelussa, mikä on pelkästään hyvä asia. SPR:n ensiapukurssitodistus pätevä kaikissa EU-maissa Virallisten ensiapukurssien kustannuksiin voi saada Kelalta korvauksia 60 prosenttia kustannuksista, mikäli kurssit täyttävät tietyt vaatimukset. On myös hyvä muistaa, että ainoastaan SPR:n virallisen kouluttajan pitämiltä ensiapukursseilta saa virallisen todistuksen, joka on pätevä kaikissa Euroopan maissa. Kun halutaan olla varmoja ensiapukoulutuksen laadusta, kannattaakin kääntyä suoraan SPR:n puoleen. Oma merkityksensä on silläkin, että palvelujamme käyttämällä voi samalla tukea SPR:n työtä. Jatkokoulutuksia kuorma- ja linjaautonkuljettajille SPR:n Länsi-Suomen piirin uusimpaan tarjontaan kuuluu ammattikuljettajille tarkoitettu ensiapukoulutus. Kuorma- ja linja-autonkuljettajien pätevyysvaatimukset muuttuivat Meillä on Ajoneuvohallintokeskuksen hyväksymät jatkokoulutusoikeudet, joten voimme järjestää ammattikuljettajille ensiapukoulutusta, Heiskanen toteaa. Turvapassikoulutukset suosittuja SPR:n Länsi-Suomen piiri järjestää myös päivän mittaisia turvapassikoulutuksia, joiden osallistujamäärä voi olla maksimissaan 45 henkilöä. Koulutus sopii kaikenlaisille työyhteisöille, sillä tiivis koulutuspaketti sisältää paljon tarpeellista tietoa. Turvapassikurssit ovat olleet erittäin suosittuja. Nyt olemme järjestäneet jo jatkokurssejakin aiemmin turvapassikurssin suorittaneille. Turvapassikurssien lisäksi järjestetään mm. hätäensiapukursseja, henkisen tuen peruskursseja sekä kursseja erilaisista terveysteemoista. Kursseilla voidaan antaa tietoa erilaisista sairauksien ennaltaehkäisyyn liittyvistä asioista, kuten esimerkiksi ravinnon, liikunnan ja hygienian merkityksestä, Anne Heiskanen mainitsee. Kattava valikoima ensiapuvälineitä ja turvatuotteita SPR:llä on tarjolla myös kattava valikoima kaikenlaisten yritysten tarpeisiin sopivia ensiapuvälineitä ja turvatuotteita, jotka ovat oikein suunniteltuja, korkealaatuisia ja täyttävät osaksi kansallista lakia saatetun EUdirektiivin vaatimukset. Tuotteita voi tilata kätevästi esimerkiksi SPR:n Hyvän Mielen Verkkokaupasta tai osoitteesta www. ensiaputuote.fi.

12 12 YRITYSMAAILMA KAS-Telineurakointi Oy asentaa telineet varmasti ja turvallisesti Kas-Telineurakointi on maailmalaajuisesti toimiva telinealan yritys. Yritys on osa Kas-Yhtiöt konsernia, johon kuuluvat Kas-Telineurakoinnin lisäksi emoyhtiö Kas-Rakennus sekä tytäryhtiö High-Tech-ohjelmistotalo Kaspoint. Yritys perustettiin vuonna 1993 ja on siitä lähtien asentanut ja vuokrannut rakennustelineitä ympäri Suomea ja EU:n alueella, lähinnä teollisuudessa toimiville eristys- ja metallialan yrityksille. Kokemus ja ammattitaito ovat yrityksen ydinosaamista Yritys on kasvanut vuosien varrella pienestä perheyrityksestä Suomen johtaviin telineasennusyrityksiin. Kas-Telineurakointi Oy vuokraa myös telineitä eteenpäin sekä neuvoo ja opastaa niiden asennuksessa. -Aika on näyttänyt, että strategiamme on ollut alusta asti oikea: taataan mahdollisimman turvallinen ja helppo työympäristö asiakkaillemme nopealla palvelulla ja ykkösluokkaisella ammattitaidolla, toimitusjohtaja Pertti Rantakoski toteaa. Telinesuunnittelijat suunnittelevat työympäristöön sopivimmat ja yksinkertaisimmat telineratkaisut. -Telineet voivat olla joko kiinteitä tai siirrettäviä. Ne voidaan koota määrämittaisista, esivalmistetuista rakenneosista ja liittimistä tai rakentaa itse irtotavarasta rakennesuunnitelman mukaisesti. Telineet soveltuvat sekä sisä- että ulkokäyttöön. Telinetyyppi valitaan työn sekä käyttökohteen ja ympäristön vaatimukset huomioiden. Suurimpien telineiden painonsieto- ja kestokyky lasketaan ja mitataan erikseen ennen niiden asennusta ja turvallisuuden takaamista. Turvallisuus ennen kaikkea! -Telineasentajat asentavat ja purkavat telineet sovituissa aikatauluissa. Kas-Telineurakointi Oy:n huolehtiessa työympäristön ja telineiden turvallisuudesta, asiakasyritykset voivat keskittyä omaan ydinosaamiseensa. Hankittaessa telineratkaisuja on varmistettava, että työtelineelle on käyttöohjeet tai rakennesuunnitelma. Telineiden asennus vaatii ammattitaitoisia telineasentajia. Asentajat koulutetaan työhön henkilökohtaisesti ja ammattitaitoa ylläpidetään ja seurataan jatkuvasti. Kaikki telineasentajamme ovat käyneet mm. työturvallisuuteen keskittyvän turvapassi-koulutuksen, Pertti Rantakoski korostaa. Yhteystiedot: Kas-Telineurakointi Oy Raatihuoneenkatu Kaskinen puh fax Toimitusjohtaja Pertti Rantakoski puh Konttori Ulla Ala-Lahti puh Lyijy ja Metalli T. Hukka Oy Kokenut lyijytöiden asiantuntija Kalajoen Rahjalla toimiva Lyijy ja Metalli T. Hukka Oy on erikoistunut teollisuuden ja röntgenhuoneiden lyijytöihin. Yrityksen asiakaskuntaan kuuluu merkittäviä kemianteollisuusyrityksiä, kuten Kemira sekä rikkihappoa valmistavia yrityksiä sekä sairaaloita. Asiakkaita on ympäri Suomea, erityisesti Porin, Kokkolan ja Harjavallan seuduilla, joilla on suuria teollisuuslaitoksia. Viime vuonna yrityksen liikevaihto oli noin euroa. Päätypontatut lattialaudat (Talot, Vapaa-ajanasunnot) Panelit (myös pintakäsiteltynä) Laudelaudat ym. höylätyt Ulkoverhoukset (myös pohjamaalatut) Laatua yli 10 v kimmo.salmela@yritysnet.com p Meinalan Teollisuusalue, KALAJOKI Sähkösuodattimia, reaktoreja röntgenhuoneita Lyijysuojauksia käytetään enimmäkseen sellaisissa laitteissa, joissa on tarpeen suojata kohteita hapoilta tai säteilyltä. Asennamme esimerkiksi suuria lyijyä sisältäviä sähkösuodattimia, joilla puhdistetaan kaasuja sekä erilaisia reaktoreita. Kesäkuun alussa valmistui Sachtleben titaanidioksiditehtaalle Poriin kaksi reaktoria, joista pienempään meni kiloa lyijyä ja isompaan Olemme myös olleet rakentamassa useita röntgenhuoneita sairaaloihin, kertoo Tapio Hukka. Varsinaisten pinnoitusten lisäksi, teemme lyijypinnoitusten korjauksia. Niitä tehdään pääosin suuriin sähkösuodattimiin, joilla puhdistetaan piippuihin meneviä savukaasuja. Lyijytöissä tarvitaan kokemusta ja erikoisammattitaitoa Lyijytyöt edellyttävät erikoisammattitaitoa ja kokemusta, joita harvalla yrityksellä Suomessa on. Tapio Hukka on työskennellyt alalla 1970-luvun alkupuolelta saakka. Lyijy ja Metalli T. Hukka Oy:n hän perusti Opin lyijytyöt toisen työnantajan palveluksessa ja kun laskin työn puolesta myös urakat, muuan työnjohtaja sanoi, että mikset saman tien perusta omaa yritystä. Yrityksen vahvuus on vankka ammattitaito. Kokemuksen myötä meille on syntynyt näkemys kuinka tällaisia töitä viedään sujuvasti eteenpäin: Sitä asiakkaat arvostavat, kertoo Tapio Hukka. Tällä hetkellä alan työtilanne on hyvä, lamasta ei ole ollut tietoakaan. Tosin lyijyä käytetään teollisuuslaitoksissa vähemmän kuin ennen, mutta alan ammattilaisia tarvitaan vielä. Suurin ongelma on se, ettei tähän ammattiin kouluteta missään. Siksi työntekijöiden saaminen on hankalaa.. Näissä töissä pitää osata hitsata kaasulla lyijyä ja sitä ei opi kuin kokemuksen kautta. Olen kouluttanut kaikki työntekijäni oman työn ohessa. Kun itse aloitin nämä työt, entinen työnantajani sanoi, että kuluu kymmenen vuotta ennen kuin ilkeää sanoa itseään lyijysepäksi.

13 YRITYSMAAILMA 13 Kokkolan Sataman toiminta tiiviinä pakettina Ydinliiketoiminta Kuivan irtotavaran tehokas käsittely. Kuljetinjärjestelmät junavaunusta varastoon ja varastosta lastauskuljettimen kautta laivan ruumaan sekä monitoimiset 40 tonnin kiskonosturit. Laadukkaat puitteet kappaletavaran käsittelylle kuten mm. sahatavarat, kontit ja projektilastit Nesteiden käsittelyn tarvittava infrastruktuuri mm. teollisuuskemikaaleille ja öljytuotteille Monikäyttöiset varasto- ja terminaalitilaratkaisut sekä runsaasti kenttäalueita varastointi käyttöön Kilpailuetu Sijainti, josta voidaan kilpailukykyisesti palvella merkittävää osaa Suomen vienti- ja tuontikuljetuksista Joka sään terminaalin (AWT) tarjoamat ainutlaatuiset puitteet kappaletavaran käsittelyyn 13 m väylä syväsatamaan, johon voi liikennöidä Panamax DWT -luokan laivoilla Hyvät ja kehittyvät rautatie- ja maantieyhteydet muualle Suomeen ja Venäjälle Jatkuva infrastruktuurin kehittäminen ja investoiminen tehokkaisiin käsittelylaitteisiin Menestystekijät Asiakaslähtöinen palvelu Välitön palvelun saatavuus Kilpailukykyinen hinnoittelu Asiakaslähtöinen sataman kehittäminen Uusimpien käsittelytekniikkaratkaisujen käyttö SÄÄSTÄ! Säästä rahaa, aikaa, hermoja ja luontoa valitse Merilinja. Säännölliset konttiliikennevuoromme Kokkolan Satamasta on kokonaisedullinen, nopea, joustava, vaivaton, luotettava sekä ympäristöystävällinen tapa kuljettaa yrityksesi rahtia niin Suomesta maailmalle kuin maailmalta Suomeenkin. Pyydä tarjous, vertaa ja ylläty!4www.merilinja.fi

14 14 YRITYSMAAILMA Mustasaari on yrittäjyyden suurkunta Mustasaari on muodostettu 1973 yhdistämällä viisi lähikuntaa. Mustasaaren väkiluku on tällä hetkellä yli , joista noin 71 % ruotsinkielisiä ja noin 28 % suomenkielisiä. Mustasaaren pinta-ala on noin neliökilometriä, josta maa-alueita 846 neliökilometriä. Vaasaa ympäröivä merellinen Mustasaari avautuu vieraan silmiin vihreinä peltomaisemina, viihtyisinä taajamina ja saaristokylinä sekä vanhastaan Sepänkylänä tunnettuna Mustasaaren keskuksena. Maantiede tekee Mustasaaresta laajan merellisen saaristokunnan ja useiden kylien ketjun. Niiden lomaan sijoittuu kunnan vilkas keskustaajama sekä viisi kasvavaa yrityskeskusta, Lintuvuori, Sepänkylä, Vikby, Koivulahti ja Raippaluoto. Yritysalueet sijaitsevat logistisesti hyvien kulkuyhteyksien varrella, lentokentälle on vain noin puolentunnin matka, myöskin satama ja rautatie ovat lähellä. Ja kaikki tämä asukkaan Vaasan ympärillä, joka kasvaa kohden Mustasaarta. Yrittäjyys kunniaan Mustasaari on monella tavoin poikkeuksellinen kunta. Kuntaan hakeutuu yrittäjiä, jotka tarvitsevat useimmiten enemmän perinteistä tuotantotilaa kuin toimistoneliöitä. Siten Mustasaaren tonttitarjonta täydentää erinomaisella tavalla kasvavan Vaasan yritystilarakentamista. Erityisesti perheyritykset sekä yleensä pienet ja keskisuuret yritykset ovat vahvasti edustettuina kunnassa. Nopeimmin kehittyneisiin kuuluvat alihankintayritykset, joita työllistävät alueen vahvat veturit, kuten ABB ja Wärtsilä. Niin ikään verkottuminen on ollut alueella jo vanhastaan itsestään selvyys. Kuntataloudellisten realiteettien valossa yrittäjyyden merkitys korostuu entisestään. Siksi Mustasaaressakin yrittämisen edellytysten luominen kuuluu selvien ykköstavoitteiden joukkoon. Uudet eri puolille laajaa kuntaa kaavoitetut yrityskeskukset ja voimaperäinen liikenneyhteyksien parantaminen ovat tästä näkyvimpiä esimerkkejä. Mustasaareen vuonna 1997 noussut Suomen pisin silta yhdisti vihdoin myös Raippaluodon ja Björköbyn mantereeseen. Tavaraliikenneyhteyttä Venäjältä Suomen poikki Merenkurkun yli aina satamakaupunki Trondheimiin Norjaan ryhdytään jälleen tehostamaan. Yrittäjyyttä palvelevaa infrastruktuuria täydentävät lisäksi naapurikunnan, Vaasan, oppilaitokset. Muun muassa yliopisto korkean teknologian laboratorioineen, tuottaa uutta pätevää työvoimaa monille aloille. Matkailusta vetovoimaa Mustasaareen Me-henki ulottuu yli kuntarajojen ja korostuu mm. vientihankkeissa, joissa verkottumisen edut on huomattu. Matkailua palveleva yrittäminen on saanut tuekseen myös yritysasiakkaita. Ihannetapauksissa lyhyt sesonki on siten onnistuttu venyttämään ympärivuotiseksi, jolloin omillaan pärjäävä matkailuyritys onkin jo tärkeä tekijä alueen palveluiden ylläpitäjänä ja työllistäjänä. Lisää potkua matkailutoimintaan saatiin myös vuonna 2006, Suomen ensimmäisen luonnonperintökoteen, Merenkurkun saaristo, varmistumisen myötä. Mustasaari on myös yrittäjien silta Skandinaviaan. Läheinen lentoasema, satama ja rautatie sekä hyvät tieyhteydet palvelevat yrittäjiä. Yhdeksän kunnan yhteinen kehitysyhtiö pyrkii kasvattamaan alueen painoarvoa entisestään. Kaksikielisyys ja uuden yrittäjäpolven yhä vahvempi kansainvälisyysajattelu, ovat Mustasaaren myönteisen yritysilmaston tunnusmerkkejä. Mustasaaressa jokainen yritys on tärkeä. Kunta pyrkii tasoittamaan tietä yrittämisen alkuun ja auttaa sijoittumaan kohteeseen, joka parhaiten soveltuu tulijan tarpeisiin. Esittelemme muutamia valtakunnallisestikin merkittäviä yrityksiä Mustasaaresta. Oy Hydrolink Ab on johtava latu- ja rinnekoneiden valmistaja Pohjoismaissa, ja yksi maailman suurimmista. Oy Mapromec Ab / Oy Maprotec Ab, on johtava isojen männäntappien valmistaja maailmassa. Toimittaa moottorin osia suurille diesel ja sähkömoottoreiden valmistajille. SK Tuote Oy on Suomen johtava kiinnitys- ja erikoiskattotarvikkeita kehittävä ja valmistava yritys. Riitan Herkku Oy elintarvikepuolella, jolla on tuoteohjelmassa juuston valmistus ja tuonti, marja- ja mehutuotteiden valmistus sekä pizzan valmistus. Kuusi sisaryritystä ympäri maata sekä yksi Venäjällä ja yksi Latviassa. Nämä ja monet muut yritykset pitävät Mustasaaren rattaat pyörimässä kohti tulevaisuutta. Kaikkiaan yrityksiä Mustasaaressa on noin Mustasaaressa ei ole näkynyt vielä lomautusaallon merkkejä, huolimatta maailmantalouden taantumasta. Meillä on täällä seudulla aika merkittävä metallialan keskittymä, käsittäen mm. ABB:n ja Wärtsilän, jotka ovat onnistuneet aika hyvin toiminnoissaan, vaikkakin tilanne on ollut haastava, elinkeinosihteeri Matia Båsk perustelee alueen tilannetta. Lisätietoja KORSHOLM MUSTASAARI Jänismaantie 8, KOKKOLA, puh , , fax , kennet.bjorkudd@tilausrahti.com INFO (06)

15 YRITYSMAAILMA 15 Verkostoituminen liikenneyrittäjäkoulutuksessa Yritysten verkostoituminen sekä siihen liittyvän kehitys- ja liiketoiminnan harjoittaminen tunnetaan käytännössä lähinnä kahden tai useamman yrityksen tai organisaation toteuttaman tiiviin yhteistyön muodossa. Kyseisen tyyppistä toimintaa toteutetaan yleensä pitkäaikaisten yhteistyösopimusten muodossa. Verkostoituminen eri organisaatioiden kesken ei ole mikään uusi ilmiö, mutta siitä on käytetty myös termiä sopimuskumppanuus. Markku Immanen on käynyt jo lähes 20 vuoden ajan kaksi kertaa vuodessa Kuopiossa kouluttamassa tavaraliikenteen yrittäjäkurssilaisia. Organisaatioiden välisessä erikoistumisessa keskittyy kukin verkostoitumiseen osallistuva sopimuskumppani hiomaan ja kehittämään sitä ydinosaamisensa liittyvää aluetta jonka hallintaan se on parhaiten erikoistunut. Ydinosaaminen ilmenee useimmiten joko tietyn toiminnon tai markkina-alueen ylivoimaisen hallinnan muodossa. Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry on ammattimaista, luvanvaraista tavaraliikennettä harjoittavan kuljetusyrittäjän ja yrityksen edunvalvontajärjestö. Sen jäsenkunnan harjoittama elinkeinotoiminta on luvanvaraista jonka harjoittaminen edellyttää liikenneluvan omaamista. Maanteiden kansallisen ja kansainvälisen tavaraliikenteen harjoittamiseen vaadittavan yhteisöluvan saaminen edellyttää pääsääntöisesti neljä viikkoa kestävän tavaraliikenteen yrittäjäkurssin käymistä. Kaupallisista tavarankuljetuksista tiellä annetun lain (693/2006) mukaan tulee liikennelupaa (yhteisölupa) hakevan uuden yrittäjän suorittaa liikenteen turvallisuusviraston (Trafi) valvonnan alainen, 140 opetustuntia (neljä viikkoa) kestävä tavaraliikenteen yrittäjäkurssi sekä läpäistä sen päätteeksi järjestettävä koe hyväksyttävin arvosanoin. Järjestettävän koulutuksen tutkintovaatimukset on säädetty Euroopan Parlamentin ja Neuvoston antamalla asetuksella (EC) N:o 1072/2009 jonka perusteella uusien luvanhakijoiden tulee suorittaa myös kansainvälisen liikenteen pätevyys. Suomen tulee muiden Euroopan Yhteisöön lukeutuvien maiden tavoin huomioida kyseisen asetuksen asettamat vaatimukset, sillä ammattimaisen tavaraliikenteen harjoittamisessa vaadittavan liikenneluvan saamisen edellytykset ovat verraten yhdenmukaiset kaikissa jäsenvaltioissa. Pohjois-Savon talousalueella maanteiden kansallisen ja kansainvälisen tavaraliikenteen harjoittamiseen liittyvän liikennelupakoulutuksen järjestämiseksi ovat Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry sekä Savonia-ammattikorkeakoulun liiketalouden Kuopion yksikkö verkostoituneet tiiviisti. Ammattimaisen, luvanvaraisen tavaraliikenteen harjoittamiseen vaadittavan liikennelupakurssin osalta solmitun yhteistyösopimuksen mukaisesti Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry tarjoaa tuotebrändin ja markkinointitukea, tuottaa Savoniaammattikorkeakoulun käyttöön liikenteen turvallisuusvirastossa (Trafi) hyväksytetyn kurssimateriaalin sekä hoitaa osan kurssilla annettavista luennoista. Varsinaisen koulutustoiminnan järjestäminen Pohjois-Savon talousalueella toteutetaan verkostoitumiseen liittyvän yhteistyön osalta puolestaan opetuksen antamiseen sekä koulutuksen käytännön järjestämiseen erikoistuneen Savonia-ammattikorkeakoulun toimesta, jolle Trafi on myöntänyt po. koulutuksen toteuttamiseen vaadittavat koulutusluvat. Ammattimaisen tavaraliikenteen harjoittamiseen liittyvää liikennelupakoulutusta on Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry:n sekä Savonia-ammattikorkeakoulun toimesta harjoitettu yhteistyössä jo vuodesta 1991 lähtien. Verkostoitumisen muodossa harjoitettavan liikennelupakoulutuksen toteuttaminen on täyttänyt erinomaisesti molempien osapuolten toiveet koko 19 vuotta kestäneen sopimuskumppanuuden ajan. Koulutusmateriaalin tasosta ja kurssilla annettavan opetuksen laadusta sekä käytännön järjestelyistä saadut opiskelijapalautteet ovat edustaneet kiitettävää tasoa. Verkostoitumisen avulla hankittu laatujohtajuus on tuottanut sopimuskumppaneille markkinajohtajan aseman Pohjois-Savon alueella varmistaen sitä kautta sekä tämän että huomisen päivän tuloksen. Talouspäällikkö, KTM Markku Immanen Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry Infra ry:n hallituksen puheenjohtaja Per Fjäder edellyttää rakennusalalta selkeää parannusta työturvallisuusasioihin. Infra-alan on otettava työturvallisuusasioissa johdonmukainen edelläkävijän rooli. Turvallisuuskäytännöt on nostettava sellaiselle tasolle, että onnettomuuksia voidaan entistä tehokkaammin välttää. Suomi jää rakennusalalla jälkeen länsieurooppalaisesta turvallisuustasosta. Se on kansallinen häpeä. Infra ry kiinnittää erityistä huomiota työturvallisuuden kehittämiseen. Rakentaminen on riskialtista toimintaa, siinä tapahtuu varsin paljon tapaturmia, joista jokainen on liikaa. Työturvallisuustilanne on koko rakennusalalla luvattoman huono. Kansainvälisessä vertailussa olemme, suoraan sanoen, kurjalla tasolla. Viime vuosi oli alalle synkkä ja siihen me haluamme muutosta. Nähdäksemme työturvallisuuden parantaminen onnistuu ainoastaan asenteita muuttamalla, yritysten johdon ja työntekijöiden sitoutumisella ja turvallisuusasioiden jatkuvalla esillä pitämisellä. Turvallisuuskysymykset tulevat olemaan infra-alan päähaasteita lähivuosina. Niitä tullaan ottamaan esiin eri instansseissa. Työturvallisuuteen voidaan vaikuttaa mm. koulutuksen ja tiedottamisen, kampanjoiden ja kilpailujen kautta, sanoo Per Fjäder, joka peräänkuuluttaa myös tilaajien vastuuta näissä kysymyksissä. Turvallisuusyhteistyön lisääminen rakennuttajien ja yritysten välillä on välttämätöntä. Asenteisiin ja vastuun kantamiseen tarvitaan muutosta. Se on pitkäjänteistä työtä. Harmaa talous tuottaa vahinkoa asiansa hoitaville yrityksille Fjäder yhtiöiden toimitusjohtaja Per Fjäder aloitti Infra ry:n puheenjohtajana tämän vuoden alussa. Hän nostaa esille toisenkin rakennusalaa vaivaavan vitsauksen: harmaan talouden. Harmaan talouden aiheuttamat taloudelliset menetykset hyvin asiansa hoitaville yrityksille ja suomalaiselle yhteiskunnalle ovat erittäin merkittäviä. Infra ry on huolissaan harmaan talouden lisääntymisestä. Kilpailutilanne vääristyy, kun alalla on epärehellisiä toimijoita. Sotkemalla tervettä kilpailua rikolliset yritykset haittaavat merkittävästi vastuullisten infra-alan yrittäjien toimintaa. Samalla siitä aiheutuu velvoitteensa oikein hoitaville yrityksille ylimääräistä työtä. Per Fjäder edellyttää tehokkaita toimia harmaata taloutta vastaan. Infra ry:n hallituksen puheenjohtaja Per Fjäder: Työturvallisuus nostettava uudelle tasolle Turvallisuuskysymykset tulevat olemaan infra-alan päähaasteita lähivuosina. Työturvallisuuteen voidaan vaikuttaa mm. koulutuksen ja tiedottamisen, kampanjoiden ja kilpailujen kautta, toteaa Infra ry:n hallituksen puheenjohtaja Per Fjäder. Talousrikollisuus on erittäin vakava asia ja Infra ry jatkaa toimiaan harmaiden markkinoiden torjumiseksi. Rikolliset toimijat on kitkettävä pois alalta. Harmaan talouden vähentämisessä töiden päätilaajien vastuu on keskeinen. Ne voivat omilla toimillaan vaikuttaa tilanteeseen hyvinkin paljon. Jos päätilaajat vaatisivat jo urakkatarjousvaiheessa urakoitsijoilta tiedot alihankkijoistaan, harmaan talouden edellytykset vähentyisivät. On noudatettava hyvää rakennuttamis- ja urakointitapaa ja hoidettava asiat sopimusten ja lain edellyttämällä tavalla. Infra ry:n jäsenet ovat luotettavia sopimuskumppaneita, jotka hoitavat yhteiskunnalliset velvoitteensa. Jäsenyrityksemme ovat sitoutuneet noudattamaan alan yleisiä pelisääntöjä ja työehtosopimusten määräyksiä. Infra ry on maarakennusalan etujärjestö Infra ry on maa- ja vesirakennus sekä asfalttialan elinkeinopoliittinen etujärjestö ja alan työnantajajärjestötyönantajaliitto, johon kuuluu noin 1600 yritystä ja yrittäjää. Näillä yrityksillä on yli työntekijää sekä noin 9000 erilaista maarakennuskonetta. Infra toimii koko maassa 10 piiriyhdistyksen sekä 10 yritysjäsenen välityksellä. Infran jäsenistä noin kolmannes on yhdenkoneenyrittäjiä, jotka itse ajavat konettaan. Jäsenkunta on siis pienyrittäjävaltaista. Urakointiliikkeitä on noin 300. Infran jäsenet toteuttavat 80 % maa- ja vesirakennusalan uudistuotannosta. Yhä useammat jäsenet toimivat myös kunnossapidon tehtävissä. Jäsenistömme ulottuu yhden koneen yrityksistä suuriin konserneihin. Tärkein tehtävämme on infra-alan yritysten toimintaedellytysten parantaminen. Infra ry hoitaa sekä työmarkkina-asioita että opastaa jäsenyrityksiään kaupallisissa, teknisissä ja oikeudellisissa asioissa sekä tarjoaa koulutuspalveluja. Osaamiseen, koulutuksen kehittämiseen sekä uuden henkilöstön rekrytoimiseen liittyvät asiat ovat tärkeällä sijalla liiton toiminnassa, samoin alan asioista tiedottaminen. Per Fjäderin mukaan Infra ry:n työmarkkinatehtävän kannalta ajankohtaisin asia ovat meneillään olevat työehtosopimusneuvottelut, joista järjestö toivoo maltillista palkkaratkaisua. Lähiviikot tulevat kertomaan kuinka asioissa edetään. Näkemyksemme mukaan tässä taloudellisessa tilanteessa maltillinen, tuottavuutta kehittävä ja turvallisuuteen ohjaava ratkaisu olisi suotava.

16 16 YRITYSMAAILMA Työpaikkojen ensiapuvalmius kuntoon! YHDESSÄ ENSIAPUVALMIUDEN YLLÄPITO ON HELPPOA Lyijy ja Metalli T. Hukka Oy Sähkösuotimet ja lyijytuotteet valtakunnallisesti Puh Fax Alajoentie 8, RAHJA