Toimintatavat ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Toimintatavat ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas"

Transkriptio

1 Toimintatavat ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas 1

2

3 Toimintatavat ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas

4 Tekijät: Kati Malmi, Piia Seppälä, Heli Eischer, Heta Mulari Nimi: Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminta: Toimintatavat ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas Julkaisija ja kustantaja: Suomen Setlementtiliitto ry, Läntinen Brahenkatu 2, Helsinki tekijät, Suomen Setlementtiliitto ry ja Ahjolan Setlementti Ulkoasu ja taitto: Raisa Suuronen / Visual RAMA Sivun 7 kuva: Maria Kirsilä Setlementtijulkaisuja 28 ISBN (nid.) ISBN (PDF) ISSN:

5 5 ISOSISKO- JA TYTTÖJEN TUPATOIMINTA: Toimintatavat ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas Osa 1: Tyttöjen Tupatoiminta: Toimintatavat ja menetelmät Alkusanat Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan materiaalit 1. Johdanto 2. Arvopohja ja lähtökohdat Setlementtityö Sukupuolisensitiivisyys Leikin merkitys Sosiokulttuurinen innostaminen Nuorisotyön, sosiaalityön ja erityisnuorisotyön risteyksessä 3. Tyttöjen Tuvan toimintamalli Tyttöjen Tuvan tilat Toimintamuotoja 4. Yhteiset tapahtumat ja muu toiminta 5. Tiedotus ja verkostoyhteistyö Osa 2: Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas Tervetuloa käynnistämään Isosiskotoimintaa! 1. Isosisko-vapaaehtoistoiminnan muodot Isosiskot Tupaisosiskot, Tupakummit ja Tupamummot 2. Vapaaehtoistoiminnan suunnittelu ja toteutus Vapaaehtoisten etsintä Mistä Isosiskot? Perehdytys ja tehtävänkuvan hahmottelu: Isosiskokurssi ja haastattelut Vapaaehtoistoiminnan käynnistäminen: Isosisko- ja Pikkusiskoparit Yhteydenpito ja ohjaus Jatkokoulutus ja virkistystoiminta Seuranta ja arviointi Resursointi 3. Vinkkejä Isosiskokurssimateriaalin käyttöön Liitteet

6 Osa 1 TYTTÖJEN TUPATOIMINTA Tyttöjen Tupa on iloinen keidas keskellä harmaata arkea toimintatavat ja menetelmät

7 7 Alkusanat Isosiskotoiminnan ja Tyttöjen Tuvan työntekijät kiittävät sinua antamastasi huomiosta ja ajasta tämän paketin lukemiseen. Mikäli olet aloittelemassa paikkakunnallasi vastaavaa toimintaa, haluamme olla sinun apunasi ja tukenasi. Meillä on toiminnasta yli kymmenen vuoden kokemus ja olemme oppineet monta asiaa kantapään kautta. Olemme avoimia jakamaan omia tietojamme ja toimintatapojamme tarkemmin. Toivomme myös avoimuutta sinun suunnaltasi. Otamme mielellämme vastaan myös palautetta materiaalipaketista ja toiminnasta. Kehitetään yhdessä sukupuolisensitiivistä tyttötyötä Suomessa ja jaetaan ilosanomaa muillekin! Iloisia hetkiä tyttöjen kanssa ja mukavaa jatkoa sinulle! Terveisin, Kati Malmi ja Piia Seppälä Tampereen Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminta Ahjolan Setlementti Yhteystiedot: Kati Malmi Piia Seppälä Tampereen Tyttöjen Tuvan löydät osoitteesta Pispalan valtatie 45 Postiosoite: Ahjolankatu 3, Tampere Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan materiaalit Isosiskokurssimateriaali, Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan toimintatapojen ja menetelmien kuvaus sekä vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas muodostavat yhdessä kokonaisuuden, jonka avulla voi käynnistää Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan uudelle paikkakunnalle. Materiaalit on laadittu siten, että toimintamuotoja voi käynnistää ja toteuttaa joko yhdessä tai erikseen. Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan materiaalit on jaettu kahteen osaan. Isosiskokurssimateriaali on tarkoitettu Isosiskokurssin koulutusmateriaaliksi. Tyttöjen Tupatoiminta: toimintatavat ja menetelmät ja Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas muodostavat toisen kokonaisuuden, joka on tarkoitettu toimintaa käynnistäville tahoille. Tyttöjen Tupatoiminnan materiaalissa kuvataan toiminnan tausta setlementin sosiaalisessa nuorisotyössä ja sosiokulttuurisen innostamisen viitekehyksessä, keskeiset toimintamuodot, tarvittavat tilat sekä esimerkkeinä joitakin tapahtumia ja teemapäiviä. Sosiokulttuurisen innostamisen mukaisesti uuden Tyttöjen Tuvan toiminta muotoutuu sen oman kävijäkunnan näköiseksi ja voi olla toiminnoiltaan hyvinkin erilaista kuin tässä kuvauksessa. Isosiskokurssilla käydään läpi kurssimateriaalia. Jokainen kurssin käynyt saa kurssimateriaalin mukaansa. Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin oppaassa käsitellään Isosiskotoiminnan perusteita ja tavoitteita. Opas on kirjoitettu erityisesti Isosiskokurssin tukimateriaaliksi ja siinä käsitellään erilaisia Isosiskotoiminnan käynnistämiseen ja koordinointiin liittyviä asioita. Materiaalit on laadittu osana Suomen Setlementtiliitto ry:n Tyttötyön verkosto -hanketta ( ), joka saa rahoituksensa RAY:ltä. Hankkeen tavoitteena on levittää tyttötyön osaamista ja verkottaa tyttötyön tekijöitä alueellisesti ja valtakunnallisesti. Materiaalien kirjoittamiseen ovat osallistuneet Tampereen Tyttöjen Tuvan työntekijät Kati Malmi ja Piia Seppälä ja Tyttötyön verkosto -hankkeen työntekijät Heli Eischer ja Heta Mulari. Tervetuloa Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan maailmaan!

8 8 1. Johdanto Tyttöjen Tupa on tamperelaisen Ahjolan Setlementin kehittämä sukupuolisensitiivisen tyttötyön toimintamalli, joka on tarkoitettu kaikille vuotiaille tytöille. Rinnakkaisena mallina voit tutustua saman tahon kehittämään Isosiskotoimintaan. Näitä toimintamuotoja voi soveltaa oman paikkakunnan tarpeiden ja resurssien mukaan sekä yhdessä että erikseen. Esittelemme tässä materiaalissa Tyttöjen Tuvan taustaa ja käytäntöjä, arvopohjaa sekä erilaisia Tyttöjen Tuvan toimintamuotoja. Tyttöjen Tupatoiminnan taustalla Tampereella on Isosiskotoiminta, joka alkoi vuonna 1998 vapaaehtoisvoimin Ahjolan nuorisotyön osana. Isosiskotoiminta ja Tyttöjen Tupatoiminta ovat kiinteästi yhteydessä toisiinsa ja niihin voivat ilmoittautua mukaan vuotiaat tamperelaiset tytöt. Toiminnassa mukana olevia tyttöjä kutsutaan Pikkusiskoiksi, joka on selkeä nimitys kaikille kävijöille. Mukaan tullessaan tyttö voi valita eri toiminnoista itselleen sopivimmat. Kun tyttö on täyttänyt 18 vuotta, hän voi olla yhtä aikaa sekä Isosisko että Pikkusisko. Isosiskotoiminnassa etsitään Pikkusiskoille, eli vuotiaille tytöille sopiva Isosisko, joka on täysi-ikäinen, luotettava aikuinen kaveri. Isosiskon kanssa voi puhua monista mieltä askarruttavista asioista, tehdä mukavia asioita ja pitää hauskaa. Isosisko on käynyt Isosiskokurssin ja hän on positiivinen roolimalli nuoremmalle tytölle. Isosisko-Pikkusiskoparit muodostetaan molempien toiveet ja kiinnostuksen kohteet huomioiden. 1 Isosiskotoimintaa koordinoitiin aluksi vapaaehtoisvoimin. Pian siitä tuli niin suosittua, että toimintaa ei enää ollut mahdollista koordinoida vapaaehtoistyönä. Keväällä 2001 RAY myönsi Isosiskoprojektille projektirahoituksen ja siihen palkattiin yksi kokopäiväinen työntekijä ja yksi osa-aikainen työntekijä. Tällöin Isosiskoprojekti sai toimitiloikseen yksiön Ahjolan Setlementtitalon alakerrasta Pispalasta. Tähän yksiöön syntyi ensimmäinen Tyttöjen Tupa. Ajatus Tyttöjen Tuvasta syntyi, kun Iso- ja Pikkusiskot olivat toivoneet omaa tilaa, jossa voisivat tavata toisiaan, askarrella, leipoa ja pelata. Ahjolan alakerran yksiöstä tehtiin Iso- ja Pikkusiskoille oma kohtaamispaikka, joka nimettiin Tyttöjen Tuvaksi. Vuonna 2003 RAY myönsi Isosiskoprojektille rahoituksen toisen kokopäiväisen työntekijän palkkaamiseen. Aluksi Tyttöjen Tupa oli tarkoitettu tapaamispaikaksi Isosisko-Pikkusiskopareille, mutta pian Tyttöjen Tuvan perustamisen jälkeen siellä alkoi käydä myös Pikkusiskoja ilman omia Isosiskoja. Huomattiin, että tytöillä oli tarve käydä Tuvalla paljon useammin kuin Isosiskot ehtivät. Mukaan alkoi tulla paljon lisää tyttöjä ja nuoria naisia, jolloin tilat alkoivat käydä pieniksi. Tällöin Tyttöjen Tupa lähti vastaamaan tarpeeseen kehittämällä toimintaa tyttöjen tarpeiden mukaisesti. Vuonna 2005 Tyttöjen Tupa sai nykyiset noin 200 neliön suuruiset tilat Ahjolan vierestä. Vuonna 2012 Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminta saa kohdennettua toiminta-avustusta RAY:ltä. 2. Arvopohja ja lähtökohdat Setlementtityö Ihmisten keskellä, ihmisten kesken Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminta on kehitetty Tampereella osana Ahjolan Setlementin nuorisotyötä. Setlementtityö perustuu setlementtiarvoille, joita ovat usko ihmisen voimavaroihin ja yhteisöllisyyden voimistavaan vaikutukseen sekä yksilön ja erilaisuuden kunnioittaminen. Setlementtityössä viedään käytäntöön yhdenvertaisuuden ja yhteisöllisyyden ihanteita. Sen kautta luodaan mahdollisuuksia selviytymiseen, eheytymiseen ja virkistymiseen. Vapaaehtoisten työpanos setlementtityössä on merkittävä. Setlementtityössä tärkeää on vertaisuus ja ihmiseltä ihmiselle tapahtuva auttaminen, joka eroaa perinteisestä hyväntekeväisyydestä, jossa auttaminen tapahtuu ylhäältä alas. Setlementtityö on poliittisesti sitoutumatonta ekumeenisen kristillisen perustansa tunnustavaa toimintaa. Setlementtiliike on sukupuolisensitiivisen sosiaalisen nuorisotyön uranuurtajia Suomessa. Setlementtinuorten liitossa on yli kymmenen vuotta kehitetty sukupuolisensitiivistä nuorisotyötä yhteistyössä paikallisten setlementtitoimijoiden kanssa. Setlementtinuorten liiton hallinnoimia ja RAY:n rahoittamia projekteja ovat olleet Upea minä ( ), Meikäpoika ( ), Sinuksi ( ), Tyttöjen Talo -verkoston kehittämishanke ( )

9 9 sekä Tyttötyön verkosto -hanke ( ). Näiden projektien myötä on käynnistetty sukupuolisensitiivistä tyttö- ja poikatyötä, joiden tuloksista tunnetuimpia ja pysyvimpiä ovat Tyttöjen Talot, Tyttöjen Tupa ja Kölvi-toiminta sekä Itä-Pasilan monikulttuurinen sukupuolisensitiivinen tyttö- ja poikatyö sekä Vaasan setlementin tyttötyö. Tämä toimintakuvaus on tehty osana Tyttötyön verkosto -hanketta. Sukupuolisensitiivisyys Ole oma itsesi, muuten ei ole ketään kaltaistasi. Tyttöjen Tuvalla tehtävä työ on sukupuolisensitiivistä tyttötyötä, mikä tarkoittaa tytöille suunnattua ja heidän olemisen tapaansa sopivaa ja tyttöjen kehityksen ominaispiirteet huomioivaa toimintaa. Mikä tahansa pelkästään tytöille suunnattu harrastustoiminta ei tee työstä sukupuolisensitiivistä. Sukupuolisensitiiviseen työotteeseen sisältyy aina sukupuolen yhteiskunnallisen merkityksen huomioiminen, ahtaiden sukupuoliroolien purkaminen ja myönteisen, omannäköisen sukupuoli-identiteetin tukeminen. Sukupuolisensitiivisyys merkitsee herkkyyttä huomioida sukupuolen erilaiset vaikutukset nuorten kasvamisessa. Sukupuolen eri merkitykset otetaan työotteessa tietoisesti huomioon, joten voidaan puhua myös sukupuolitietoisesta toiminnasta. Sukupuolisensitiivisessä nuorisotyössä pyritään tunnistamaan tyttöjen ja poikien erityistarpeita ja -haasteita sekä auttamaan heitä löytämään omia voimavarojaan ja parantamaan elämänhallintaansa. Stereotyyppiset käsitykset sukupuolesta vaikuttavat useimpien tyttöjen ja poikien elämään. Kun näitä käsityksiä puretaan ja niistä keskustellaan tietoisesti, voidaan tuoda esiin uusia näkökulmia sekä monenlaisia tapoja olla tyttö. Työotteen kautta voidaan toisin sanottuna laajentaa ja monipuolistaa mahdollisuuksia olla tyttö, antaa tytöille liikkumavaraa ja laajentaa tyttöyden tilaa. Sukupuolisensitiivinen työote merkitsee näin myös tyttöjen erojen ja monenlaisten tyttönä olemisen tapojen huomioimista. Jokaisen tytön voimaantumista, elämänhallintaa ja osallisuutta pyritään vahvistamaan yksilöllisesti. Tyttöjen Tuvalla nuorille pyritään tarjoamaan välineitä eheän identiteetin ja maailmankuvan rakentamiseksi. Tämä on hyvin tärkeää nyky-yhteiskunnassa, jossa yksilöiden mahdollisuudet näyttäytyvät lähes rajattomina ja jatkuvien valintojen tekeminen on välttämätöntä. Ilman tukea voi nuoren identiteetin rakentuminen jäädä häilyväksi ja hajanaiseksi. Populaarimedian pinnalliset mallit menestyksestä ja kauneudesta voivat olla tyttöjen kasvulle jopa haitallisia ja ilman kyseenalaistamista vaikutusvaltaisia. Sukupuolisensitiivisen tyttötyön tärkeä tavoite on tyttöjen kasvun ja itsetunnon tukeminen sekä monenlaisten naisten mallien tarjoaminen vaihtoehdoiksi ahtaille käsityksille. Tyttöjen Tuvan erilaisten mallien rikkaus näkyy siinä, että työntekijät, opiskelijat ja Isosiskot ovat eri-ikäisiä ja erilaisia luonteenpiirteiltään, ulkonäöltään ja toimintavoiltaan. Tytöille välitetään kuvaa, että jokainen tapa olla nainen on omalla tavallaan oikeanlainen. Tampereen Tyttöjen Tuvan tunnuslauseeksi onkin muotoutunut ole oma itsesi, muuten ei ole ketään kaltaistasi. Sukupuolisensitiivinen työote haastaa ohjaajan reflektoimaan omaa ohjaajuuttaan sekä siihen liittyviä arvoja, asenteita ja normeja. Hänen tulisi tunnistaa ja tarkastella kriittisesti omaan ajatteluun ja yhteiskuntamme sukupuolirooleihin liittyviä stereotypioita. Myös tyttöjen itseilmaisun ja voimaantumisen tukeminen toiminnallisuuden kautta on Tyttöjen Tuvalla tärkeää. Tuvalla tuetaan tyttöjen itseilmaisua kannustamalla heitä kirjoittamaan, maalaamaan, askartelemaan, tekemään käsitöitä, pelaamaan tai tekemään tanssiesitys tai näytelmä. Tuvalla voidaan käyttää myös voimauttavan valokuvan kaltaisia toiminnallisia menetelmiä, joissa tyttöjä tuetaan löytämään itsestään omannäköistä vahvuutta valokuvan keinoin. Tyttöjen Tuvalla leikkiminen, roolileikit ja näytteleminen on koettu hyviksi keinoiksi etsiä ja vahvistaa omaa itsetuntemusta ja identiteettiä. Tyttöjen Tuvalla on barbileikkeihin kutsuva Barbitaivas, jossa tytöt voivat leikkimällä harjoitella erilaisten roolien ottamista ja kokeilla eri roolihahmoja. Barbit ovat tärkeä osa pienempien tyttöjen arkipäivää, ja niiden kautta voidaan pohtia sukupuoliroolien ja -odotusten kaltaisia teemoja tyttöjen omista kiinnostuksen kohteista lähtien. Vaikka Barbien antamaa naiskuvaa onkin aiheellisesti moitittu kapeudesta, se on leikeissä kuitenkin varsin muuntautumiskykyinen. Vastaavasti Tyttöjen Tuvan teatterissa erilaisten roolien ottaminen, pukeutuminen, näytelmät ja esitykset vahvistavat oman identiteetin hahmottamista.

10 10 Leikin merkitys On tärkeää, että aikuiset luovat ilmapiirin, jossa kaikenikäisten tyttöjen on lupa leikkiä. Tyttöjen pyynnöstä myös aikuiset voivat osallistua leikkiin. Nykyisin lasten leikkimaailma on köyhtynyt, eivätkä lapset aina osaa leikkiä, vaan riehuvat ja käyvät ylikierroksilla. Monet lapset leikkivät aikuisten kehittelemillä liian valmiilla leluilla, tai leikkivät yksipuolisia esimerkiksi television tuomia leikkejä, jotka eivät jätä tarpeeksi tilaa mielikuvitukselle tai sisältävät väkivaltaa. Leikki voi myös usein olla yksin pelaamista näkymättömän vastustajan kanssa. Spontaani ja vapaa leikki on uhattuna. Jos lasten leikki on ulkoapäin ohjattua ja aikuisten kontrolloimaa, puuttuu siitä jotakin leikin syvimmälle olemukselle olennaista. Spontaani leikki nousee lapsista itsestään ja edellyttää omaehtoista ja aktiivista sitoutumista. Leikki on yhteydessä lapsen omaan kokemusmaailmaan ja leikin säännöt ovat leikkijöiden itse luomia. Leikki on lapselle luontainen tapa oppia, kuvitella ja jäsentää maailmaansa. Leikki esittää todellisuutta symbolisesti, mielikuvituksellisesti, leikisti. Leikin ydin on symbolien luomisessa ja niiden käyttämisessä. Mitä kehittyneemmin ja monipuolisemmin ihminen pystyy käyttämään symboleja ja mielikuvia, sitä paremmin hän kykenee käsittelemään erilaisia tunteita. Vaikeasti häiriintyneiden lasten on vaikea kuvitella ja leikkiä. Esimerkiksi aggressiivisuuden on huomattu olevan yhteydessä köyhään mielikuvamaailmaan. Jos lapsi ei voi käsitellä koetun uhan tai pettymyksen tunteita mielikuvien avulla, aggressio purkautuu toimintana. Leikki syntyy lapsen yrityksistä käsitellä hänestä itsestään ja ympäristöstä nousevia ahdistavia asioita. Leikissä luotujen kompensoivien fantasioiden avulla ahdistus tulee siedettävämmäksi. Leikkiä voi luonnehtia arjen terapiaksi ja leikissä lapsi voi harjoitella erilaisia taitoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Leikki on koko lapsuuden ajan tärkein väylä toisten lasten yhteyteen siinä kehittyvät sosiaaliset taidot, kieli ja kommunikaatio. Spontaanin leikin vähentyminen on johtanut lasten lukutaidon heikentymiseen, luovuuden näivettymiseen ja sosiaalisten taitojen puutteeseen. Suomessa ihaillaan lapsen varhaista itsenäistä selviytymistä ja kiire pois lapsuudesta on kova. Lapset ovat jossain määrin haluttomia määrittelemään itseään lapsiksi. Lapsuus lyhenee ja leikit loppuvat liian varhain. Eriarvoinen lapsuus tutkimusprojektin tulosten mukaan suomalaiset vuotiaat lapset sanovat lopettavansa leikkimisen jo noin 11-vuotiaina. Tämä on aikaisemmin kuin ruotsalaiset ja norjalaiset ikätoverit. Näyttää siltä, että aikainen leikkimisen lopettaminen kytkeytyy siihen, että suomalaisilla lapsilla on nuorempina ja enemmän itsetunto- ja ulkonäköhuolia kuin pohjoismaalaisilla ikätovereillaan. Sosiokulttuurinen innostaminen Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoimintaa on kehitetty sosiokulttuurisen innostamisen viitekehyksessä. Sosiokulttuurisessa innostamisessa keskeistä on ryhmäidentiteetti sekä ryhmään kuulumisen vahvistaminen ja tukeminen. Toiminnan perusedellytyksenä on aidon yhteisön rakentuminen, jossa sitoudutaan toimintaan ja koetaan se itselle tärkeäksi ja merkitykselliseksi. Tavoitteena on näin ryhmien itsenäinen, omaehtoinen ja tavoitteellinen toiminta, jossa lasten ja nuorten kanssa työskenneltäessä innostaja toimii tukena ja päävastuun kantajana. Sosiokulttuurinen innostaminen (animation socioculturelle) on laajalle levinnyt pedagoginen liike, joka syntyi Ranskassa toisen maailmansodan jälkeen. Sodan ja diktatuurin runtelemassa yhteiskunnassa haluttiin elvyttää demokraattisia arvoja ja toimintatapoja. Ihmisten aktivointi oman lähiyhteisönsä kehittämiseen nähtiin avaimena laajempaan yhteiskunnalliseen muutokseen. Sosiokulttuurisen innostamisen keskeisinä tavoitteina ovat ihmisten elämänlaadun parantaminen ja tietoisuuden herättäminen epäoikeudenmukaisuuden poistamiseksi ja paremman tulevaisuuden rakentamiseksi. Sosiokulttuurisessa lähestymistavassa korostuvat ihmisten osallistuminen ja yhdessä toimiminen yhdessä sovittujen päämäärien saavuttamiseksi. Lähtökohta on hyvän arjen tavoitteleminen ihmisten kokemusmaailmasta ja arkipäivästä käsin. Innostamisen kautta ihmisiä tuetaan kasvamaan aktiivisiksi toimijoiksi yhteisöissään ja vahvistetaan heidän tietoisuuttaan toimintansa laajemmasta yhteiskunnallisesta merkityksestä. Sosiokulttuurista innostamista voi toteuttaa monien erilaisten ryhmien kanssa lapsista vanhuksiin. Sosiokulttuurisessa innostamisessa yhdistyvät kasvatuksellinen, kulttuurinen ja sosiaalinen ulottuvuus, ja sitä toteutetaan yleensä koulukasvatuksen ulkopuolella esimerkiksi nuorisotyössä tai kansalaistoiminnassa.

11 11 Sosiokulttuurisen innostamisen kasvatuksellinen tavoite on ihmisen persoonallisen ja kriittisen ajattelun kehittyminen, asenteiden muutos, oman vastuun tiedostaminen, herkistyminen sekä motivaation herättäminen. Innostamisen avulla vahvistetaan solidaarisuutta yksilöiden ja ryhmien välillä sekä tuetaan ihmisiä itse osallistumaan yhteisöjensä kehittämiseen. Sosiokulttuurisen innostamisen kasvatuksellisessa ulottuvuudessa tuetaan ihmisen sosiaalista kasvua, sosiaalisen tietoisuuden herättämistä ja lujittumista sekä sosiaalista sitoutumista. Sosiokulttuurisen innostamisen kulttuurisessa ulottuvuudessa pyritään luovuuden ja monipuolisen ilmaisun kehittymiseen. Tällöin käytetään luovia menetelmiä ja eri taiteita monipuolisesti. Samalla haastetaan käsitystä kulttuurista ja taiteesta elitistisinä, vain jonkun tietyn ryhmän hallinnassa olevina yksinoikeuksina. Näin kulttuurista tulee kaikkien omaa ja uutta sosiaalista todellisuutta luovaa. Luovat ja toiminnalliset menetelmät myös rakentavat yhteisöllisyyttä. Sosiokulttuurisen innostamisen sosiaalisen ulottuvuuden tavoitteena on aktivoida ihmisiä osallistumaan ja sitä kautta integroitumaan lähiyhteisöön ja laajemmin yhteiskuntaan. Viime kädessä tällä tavoin pyritään edistämään lähiyhteisöjen ja yhteiskunnan muutosta. Kaikkien sosiokulttuuristen aktiviteettien tavoitteena on edistää ihmisten järjestäytymistä ja oppimista itse tekemällä ja kokemalla. Innostajan rooli on toimia sosiaalisten prosessien liikkeelle saattajana. Hän kykenee herättämään ihmisten aktiivista osallistumista. Innostaja herkistää ryhmiä aloitteellisuuteen ja yhdistää ihmiset ympäristöönsä motivoiden heidän taipumuksiaan tutkimiseen, luovuuteen, reflektioon ja järjestäytymiseen. Innostaja toimii katalysaattorina, joka auttaa aikaansaamaan prosesseja, joiden varsinaisina toteuttajina ovat ihmiset itse. Lisäksi innostaja on läsnä yhteisön ihmissuhteissa ja ihmisten arkipäivässä. Innostajan työn ytimessä ovat spontaanisuus, ilmaisun herkkyys, vapaus ja luovuus. Innostajan omat asenteet, odotukset ja uskomukset sekä persoonalliset piirteet, kuten itsetuntemus ja psyykkinen tasapaino ja kypsyys, ovat oleellisia työn kannalta, sillä ne auttavat kohtaamaan työn monimuotoiset ongelmat ja paineet. Tärkeintä on kuitenkin, että innostajalla on palvelun asenne. Lasten ja nuorten mukana olo suunnittelussa on haastavampaa työntekijälle kuin jos lapsi ottaisi osaa valmiiksi aikuisten suunnittelemaan toimintaan. Tapahtuman tai toiminnan suunnittelu vaatii sosiokulttuurisen innostamisen menetelmällä enemmän valmisteluja. Lasten ottaminen mukaan suunnitteluun saa prosessin viemään enemmän aikaa, suunnittelun lopputulos on ennalta arvaamatonta ja tavoitteellisuus saattaa heikentyä. Prosessissa aikuisen auktoriteetti vähenee ja joskus jopa murenee. Aikuisen näkökulmasta valtaa saattaa valua vääriin käsiin ja aikataulut mennä sekaisin. Sosiokulttuurisen innostamisen mukaisessa toiminnassa lapset oppivat vuorovaikutustaitoja, toisten eriävienkin mielipiteiden kunnioittamista ja itseluottamusta. Aina pitää kuitenkin muistaa, että viime kädessä aikuinen kantaa vastuun prosessin kulusta ja lapset vastaavat yhteisesti sovituista ja määritellyistä osatehtävistä. Sosiokulttuurista innostamista voi havainnollistaa seuraavan jaottelun avulla: Lapset kohteina Perustana välillinen ajattelu Sijoitus lapsiin ja lasten hyvinvointiin kannattavaa Tulevaa työvoimaa Lapset valmennettavia Lapset tulevia kansalaisia/ kuntalaisia Lapsissa on tulevaisuus Aikuinen suunnittelee, päättää ja toteuttaa; Lapsi ottaa osaa valmiiseen Lapset toimijoina Perustana lapsen oikeudet Lasten hyvä elämä on heidän on soikeutensa Arvokkaita lapsia Osaavia ja pystyviä Lapset ovat NYT tämän päivän kansalaisia/kuntalaisia Lapset ovat myös nykyisyys Lähtökohtana lapset osallistuvat jo ideointiin; yhdessä pohdintojen tekeminen Lähde: Elina Nivala 2010

12 12 Ytimekkäästi sanottuna sosiokulttuuriselle innostamiselle ominaista on, että lapset ovat mukana toiminnan alusta loppuun, tapahtumia suunnitellaan yhteisesti ja työnjaosta sovitaan yhdessä. Prosessissa kootaan kaikkien voimavaroja. Keskeistä on kannustava ilmapiiri oppia uutta. Kun tapahtuma tai toiminta on toteutettu, pysähdytään juhlimaan saavutettua tulosta ja nautitaan siitä. Tyttöjen Tupatoiminnassa kaiken toiminnan lähtökohta on tyttöjen toiveet ja/ tai tarpeet. Tällä tavoin toiminta on aina kulloisenkin kävijäkunnan näköistä ja muuttuvaa. Tytöiltä kysytään eri tavoin ideoita ja he pääsevät toteuttamaan niitä yhdessä toisten tyttöjen kanssa. Aukioloissa tytöt voivat itse valita kiinnostuksensa mukaan minkälaisia asioita he haluavat tehdä. Työntekijät ja aikuiset ovat aukioloissa mahdollistamassa tyttöjen toimintaa. Esimerkiksi sovellettaessa sosiokulttuurista innostamista äitienpäivä- tai joulukortin askarteluun on askarteleminen aina aidosti vapaaehtoista. Korttiesimerkkejä voidaan laittaa seinälle näkyville ja materiaaleja pöydälle ja aikuiset voivat kertoa, että tytöt saavat askarrella kortteja. Jos tyttö innostuu aiheesta, häntä ohjataan askartelussa. Jos hän ei innostu, on hänellä vapaus tehdä jotain muuta. Juhlien järjestäminen on tärkeää sosiokulttuurisessa innostamisessa. Tyttöjen Tuvalla teemapäiviä tai juhlia suunnitellaan tyttöjen ideoiden pohjalta. Ennen teemapäivää tytöt saavat ilmoittautua suunnitteluryhmään tai muuten kertoa mitä teemapäivässä olisi kiva tehdä. Tytöille annetaan mahdollisuus ohjata omia pieniä osaalueitaan: esimerkiksi japanilaisessa illassa tytöt voivat suunnitella ja toteuttaa japanilaisen musiikin levyraadin tai ohjata manga-hahmojen piirtämistä. Myös tarjoilu suunnitellaan tyttöjen toiveiden mukaan. Aikuiset kantavat tapahtuman järjestämisessä päävastuun ja tytöt saavat olla toteuttamassa ideoimaansa päivää. Sosiokulttuurisen innostamisen mukaista on myös keksiä arjen keskelle pieniä juhlia piristämään päivää ja kysyä mielipiteitä moniin asioihin seinällä olevien isojen papereiden avulla. Ohjaajat kirjoittavat paperille otsikon tai kysymyksen kuten Mitä toivot tulevan kesän Unelmaleiriltä?. Paperille tytöt voivat nimettömästi kirjoittaa, kysyä, kommentoida tai kertoa haluamansa. Tyttöjen Tuvalla ryhmässä toimiminen ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä voimavaroja, joka näkyy esimerkiksi siinä, että tytöt kokevat paikan omakseen ja huolehtivat siitä kuin omasta huoneestaan. Tyttöjen Tuvalla kaiken ikäiset tytöt oppivat ratkomaan keskinäisiä ristiriitojaan ja toimimaan yhdessä. Tuvalla isommat tytöt huolehtivat pienemmistä ja erityislapset kuuluvat ryhmään mukaan siinä missä muutkin. Nuorisotyön, sosiaalityön ja erityisnuorisotyön risteyksessä Katso kohtaamasi ihmisen ongelmien ohi, niin näet mahdollisuudet, joita hänellä on! Tyttöjen Tuvalla tehtävä tyttötyö on sekä korjaavaa että ennaltaehkäisevää toimintaa. Tyttöjen Tupa tekee verkostoyhteistyötä koulujen, terveystoimen ja sosiaalitoimen kanssa, joiden ohjaamana noin puolet tytöistä tulee mukaan toimintaan. Tyttöjen Tuvan toiminnassa on mukana tyttöjä monista sosiaaliluokista ja erilaisista perheistä. Mukana on myös paljon tyttöjä, jotka ovat itse esimerkiksi kavereiden kautta löytäneet tiensä Tyttöjen Tuvalle. Tällainen tilanne on ihanteellinen kaverituen ja vertaistuen mahdollistumiseen. Tuvalla tytöt toimivat yhdessä tasavertaisina ja tasa-arvoisina ryhmän jäseninä. Vaikka osa tytöistä tulee jonkun tahon ohjaamana, tytöt tulevat toimintaan aina vapaaehtoisesti ilman pakkoa. Tyttöjen Tuvalle siis päästään, ei jouduta. Tyttöjen Tuvan tytöistä moni on niin sanotulla harmaalla vyöhykkeellä. Heillä on jokin tarve saada tukea elämäänsä, mutta tarve ei ole niin iso, että se edellyttäisi sosiaalitoimen asiakkuutta. Myös perheet, jotka vieroksuvat julkisen sektorin sosiaalityötä voivat kuulua tähän harmaaseen vyöhykkeeseen. Rutiinit, toiminnan ennakoitavuus, rehellisyys, luottamuksellisuus ja säännöt tukevat tyttöjen elämänhallintaa. Tyttöjen Tuvan toiminnassa lähtökohtana on, että tyttöjen kanssa pyritään mahdollisimman avoimeen kontaktiin. Tällainen lähestymistapa luo turvallisuudentunnetta ja madaltaa kynnystä kertoa vaikeistakin asioista. Tyttöjen Tuvalla seurataan tyttöjen elämää viikoittain läheltä ja työntekijät tulevat nopeasti tutuiksi tyttöjen kanssa. Tyttöjen Tuvan työntekijät pystyvät hyvin varhaisessa vaiheessa puuttumaan asioihin, joihin katsovat tyttöjen tarvitsevan apua tai tukea. Jos tyttö tarvitsee eriytetympää tukea, työntekijät keskustelevat erikseen tytön ja hänen vanhempiensa kanssa sekä ottavat yhteyttä sosiaali-, terveys- tai koulutoimeen.

13 13 Tytöillä on aukioloissa aina mahdollisuus jutella aikuisen kanssa. Usein niissä jutellaan tyttöjen mieltä painavista arkipäivän asioista kuten syömisestä, nukkumisesta, seurustelusta, terveydestä ja kiusaamisesta. Avoin, luottamuksellinen ja hyväksyvä ilmapiiri madaltaa kynnystä puhua vaikeista asioista. Tällaisen ilmapiirin rakentumista auttaa Tyttöjen Tuvan työntekijöiden ja muiden aikuisten rooli, joka on tyttöjen näkökulmasta aikuinen ystävä, ei ole viranomainen, opettaja tai äiti. Samalla tasolla toimiminen luo tytöille tunteen, että asioista uskaltaa puhua. Tuvalla tarjotaan mahdollisuus myös jättää kirjeitä Isosiskolle, Tyttöjen Tuvan terkkarille (joka on vapaaehtoinen terveydenhoitaja). Tuvalla on tähän tarkoitukseen oma postilaatikko, josta Tuvan työntekijät toimittavat kirjeet oikeille henkilöille. Isosiskon osoite välittää kirjeet kaikille Tuvan työntekijöille, ja kaikki Tuvan aikuiset vastaavat yhteisellä kirjeellä. Jokaisen aukiolon jälkeen on hyvä käytäntö purkaa illan tapahtumat Tuvan aikuisten työntekijöiden, vapaaehtoisten, harjoittelijoiden ja opiskelijoiden kesken. Keskustelussa käydään läpi jokaisen tytön ilta. Tuvalla käyvät tytöt kirjoittavat nimensä vieraskirjaan illan aikana. Tästä on helppo muistaa paikalla olleet tytöt. Illan aikana työntekijät kirjaavat lyhyesti illan pääkohtia ja huomionarvoisia asioita raporttivihkoon, jota säilytetään lukkojen takana. Purussa käydään ilta läpi ja monesti tyttöjen kertomat tarinat täydentyvät, kun jokainen kertoo kuulemansa tai havainnoimansa asiat. Näin voidaan seurata tyttöjen mielialoja, mahdollisia ongelmia tai käyttäytymisen muuttumista. Purku on tärkeää myös työntekijöiden jaksamisen kannalta. Näin työasiat voi jättää työpaikalle. Tyttöjen Tupatoiminnassa on tärkeää toiminnan läpinäkyvyys. Tämä tarkoittaa, että tytöt ja vanhemmat voivat milloin tahansa saada toiminnan kaikki raportit ja hakemukset luettavakseen. Läpinäkyvyyttä on myös se, että toimintaa ohjaavat säännöt ja periaatteet selitetään tytöille ja heidän vanhemmilleen avoimesti. 3. Tyttöjen Tuvan toimintamalli Tyttöjen Tupa on sukupuolisensitiivisen tyttötyön toimintamalli, joka on tarkoitettu kaikille vuotiaille tytöille. Tyttöjen Tupa on kaikille tytöille avoin kohtaamispaikka, joka on auki koulun jälkeen sovittuina päivinä esimerkiksi klo Aukioloissa tytöt voivat käydä omien aikataulujensa mukaan. Tämän lisäksi Tyttöjen Tuvalla voi kokoontua kerhoja tai tyttöryhmiä. Tytöt hakeutuvat toimintaan eri reittejä pitkin. Osa tytöistä löytää tiensä Tuvalle itsenäisesti, ja osa tulee jonkin tahon ohjaamina. Kaikki tytöt voivat käydä Tyttöjen Tuvalla kerran tutustumassa, jonka jälkeen vanhemmat tai ohjaava taho ilmoittaa heidät mukaan toimintaan joko puhelimitse tai tulemalla käymään. Vanhemmille kerrotaan Tyttöjen Tuvan toiminnasta ja otetaan tytön ja vanhemman tiedot ylös. Näin Tyttöjen Tuvan työntekijöillä on yhteystiedot olemassa. Osoitetiedot ovat tärkeät, sillä Tyttöjen Tuvalta lähetetään noin kahden kuukauden välein infokirje kaikille kävijöille. Kirjeessä on tietoa muun muassa tulevista tapahtumista, leireistä, retkistä ja teemapäivistä sekä poikkeuksellisista aukioloajoista. On tärkeää, että vanhemmat tietävät missä heidän tyttärensä viettää aikaa. Kun tyttö on ilmoitettu mukaan toimintaan, hän kuuluu myös Tyttöjen Tuvan ryhmävakuutuksen piiriin. Tyttöjen Tuvan tilat Tyttöjen Tuvan tila ja käyttötarkoitus tulisi toteuttaa tyttöjen toiveiden mukaan monipuolisen tyttömäisiksi. Tyttöjä voi osallistaa tilan suunnitteluun ja sisustamiseen, jolloin he kokevat tilan helpommin omakseen. Tyttötyössä on huomattu, että tilalla on suuri merkitys viihtyisän, kodikkaan ilmapiirin luomisessa. Myös WC-tilojen sisustukseen kannattaa kiinnittää huomiota: esimerkiksi Tampereen Tyttöjen Tuvalla on itämainen WC ja prinsessa WC. Tyttöjen Tuvalla tulisi olla ainakin yksi iso yhteinen tila, jossa on mahdollista askarrella, pelata, tehdä läksyjä ja syödä eväitä. Iso tila mahdollistaa kaikkien tyttöjen kohtaamisen avoimesti. Teehetkellä kaikki voivat istahtaa pöydän ääreen nauttimaan Tyttöjen Tuvan tarjoamaa ilmaista välipalaa. Lisäksi Tuvalla tulisi olla riittävän iso keittiö, jossa voidaan tehdä välipalaa tai leipoa. Koska Tyttöjen Tuvan kävijäkunta on osin alakouluikäistä, pitäisi tiloissa olla leikkinurkkaus kuten tamperelaisen Tyttöjen Tuvan Barbitaivas.

14 14 Myös pienryhmien kokoontumiselle olisi hyvä olla sopiva tila, jossa voi valmistella tapahtumia ja toteuttaa pienryhmätoimintaa. Mikäli Tuvalla on nettipiste, sen on hyvä sijaita siten, että aikuisten on helppo pitää silmällä millaisilla sivuilla tytöt seikkailevat. Tilassa tulisi olla myös mahdollisuus rauhoittumiseen ja esimerkiksi läksyjen tekemiseen omassa rauhassa. Tampereella Tyttöjen Tuvalla on näiden tilojen lisäksi meikkaushuone kaunistautumiseen ja hiusten sekä kynsien laittoon. Tuvalla on myös teatteri, jossa voi sovittaa erilaisia roolivaatteita, näytellä, tanssia ja leikkiä sekä vaatteidenvaihtopiste, jossa voi tehdä löytöjä ja harrastaa hauskaa shoppailua ilman rahaa. Näiden lisäksi Tuvalta löytyy TV-huone, jossa voi pelata konsolipelejä. Toimintamuotoja Aukiolot Tyttöjen Tuvan keskeisin toimintamuoto on aukiolo. Se on ohjattua vapaa-ajan viettoa ja yhteinen tapaamis- ja harrastuspaikka. Aukiolossa voi tehdä läksyjä, leikkiä, pelata, askarrella, näytellä, meikkailla, lakkailla kynsiä, jutella, levätä ja saada uusia kavereita. Aukioloon voi jokainen tulla niin usein kuin haluaa ja ehtii ja viipyä itselle sopivan ajan. Aukioloissa jokainen tyttö voi tehdä itseään kiinnostavia asioita tai vain olla. Joillekin tytöille aukiolot ovat harrastus ja toisille pistäytymis- tai levähdyspaikka harrastusten välissä. Tuvalle voi tulla yksin tai kaverin kanssa. Aukioloissa on aina paikalla aikuisia, joilla on aikaa pelata, jutella ja kuunnella. Avoin pienryhmätoiminta Osa tytöistä osallistuu Tyttöjen Tuvan toimintaan pienryhmätoiminnan kautta. Pikkusiskojen pienryhmä Pikkutimantit-kerho kokoontuu kerran viikossa kahden tunnin ajan. Ryhmässä on korkeintaan kymmenen tyttöä. Pienryhmätoiminta mahdollistaa kunkin tytön tarpeiden huomioimisen yksilöllisemmin. Säännöllinen kokoontuminen ja suhteellisen samana pysyvä ryhmä ovat kerhon etuja. Pienryhmän tavoitteena on luoda osallistujille turvallinen ja luotettava ilmapiiri ja näin tukea tyttöjen itsetuntoa ja itseluottamusta. Uusia tyttöjä tulee useimmiten mukaan pienryhmätoimintaan syyskauden alussa, mutta myös joustavasti esimerkiksi kevätkauden alussa, jos ryhmässä on tilaa. Monille aroille ja ujoille tytöille pienryhmä on helpompi tapa tulla mukaan Tyttöjen Tuvan toimintaan ja tutustua Tuvan aikuisiin ja muihin tyttöihin. Pienryhmän etuna on vaikeampienkin asioiden esille ottaminen ja käsitteleminen luottamuksellisessa ilmapiirissä. Pikkutimantit-kerho ei ole harrastekerho, vaan avoin pienryhmä, jonka toiminta lähtee ryhmäläisten tarpeista ja toiveista. Pienryhmän lähtökohtana on kannustaa ja aktivoida tyttöjä tuomaan omia toiveitaan ja ideoitaan julki. Kun tytöt kokevat, että heidän ideansa toteutetaan, se kasvattaa heidän aktiivisuuttaan toimia oman ja ryhmän edun hyväksi ja kannustaa ilmaisemaan omia mielipiteitään. Tuparitoiminta Tupari eli Tyttöjen Tuvan apuohjaaja, on vuotias Pikkusisko, joka toimii vapaaehtoisena apuohjaajana Tyttöjen Tuvan aukioloissa, tapahtumissa, retkillä ja leireillä. Tuparitoiminta lähti liikkeelle siitä, että leirille tarvittiin apuohjaajia, jotka ovat leirillä ohjaajien apuna pienissä ohjaus- ja vastuutehtävissä. Tuparit maksavat leirimaksusta vain puolet koska he korvaavat toisen puolen leirillä tekemällään työllä. Tuparina oleminen on kunniatehtävä, sillä he ovat Tyttöjen Tuvalla esikuvina nuoremmille ja monen tytön unelma on päästä Tupariksi. Tupareiksi valitaan nuoret, jotka työntekijät ovat tunteneet riittävän kauan aikaa ja jotka haluavat suunnitella ja järjestää toimintaa sekä itselleen että muille tytöille. Kaikki Tuparit eivät ole halukkaita esimerkikisi ohjaamaan toimintaa toisille tytöille. Jokaiselle Tuparille etsitään hänelle sopivat tehtävät. Yksi voi auttaa toimintapisteellä tai ohjata leikkejä ja toinen piirtää päiväohjelman seinälle. Näin ollen Tuparitoiminta ei sulje toiminnan ulkopuolelle sellaisia tyttöjä, jotka ovat ujoja tai eivät nauti esiintymisestä tai ohjaajan roolissa toimimisesta. Tuparitoiminta tarjoaa isommille tytöille yhteisen ajan ja paikan toteuttaa omia ideoitaan. Tuparitoiminnassa tytölle annetaan vastuuta hänen oman halunsa ja tarpeensa mukaan. Esimerkiksi Syksyn naamiaisjuhlan ohjelman tapahtumarata voi kokonaisuudessaan olla Tupareiden vastuulla, kuitenkin siten,

15 15 että Tupareiden ohjauksesta on vastuussa aikuinen. Tämänkaltaisten vastuutehtävien avulla Tuparit saavat vaikuttaa toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Tämä myös sitouttaa heitä toimintaan. Tuparitoiminnassa on tärkeää, että Tupareilla on hauskaa keskenään isojen tyttöjen kesken, ja sen avulla on mahdollista ottaa isommat tytöt ja heidän erityistarpeensa huomioon mukavan ja motivoivan toiminnan kautta. Esimerkiksi erillisissä vain Tupareille tarkoitetuissa illoissa voidaan jutella isompia tyttöjä koskevista asioista. Tupareille pidetään omia Tupari-iltoja noin kerran kuukaudessa. Tupari-illoissa uudet Tuparit koulutetaan, koko Tupariryhmä ryhmäytetään ja suunnitellaan ja valmistellaan toimintaa. Tupareille on hyvä järjestää myös omaa virkistystoimintaa. Vapaaehtoistoiminta Tupaisosiskot Tyttöjen Tuvan vapaaehtoistyöntekijöitä kutsutaan Tupaisosiskoiksi. He toimivat Tyttöjen Tuvan aukioloissa vapaaehtoisina ohjaajina. Tupaisosiskona voi aloittaa kun on käynyt Isosiskokurssin. Työntekijät perehdyttävät Tupaisosiskot ja ohjaavat heitä. Tupaisosiskot voivat toimia ohjaajina myös leireillä, tapahtumissa, teemapäivissä sekä retkillä. Tupaisosisko on tytöille positiivinen roolimalli ja aikuinen, jolla on heille aikaa ja joka on kiinnostunut heidän kuulumisistaan ja tekemisistään. Tupaisosiskojen ansiosta Tyttöjen Tuvalla on runsaasti aikuisia tyttöjä varten ja he mahdollistavat jokaisen tytön huomioimisen paremmin. Tupaisosisko voi käydä Tyttöjen Tuvalla omien aikataulujensa mukaan joko harvoin tai usein. Tupaisosiskona voi aloittaa jo 16-vuotiaana. Vapaaehtoistoiminta Tupakummit ja Tupamummot Tyttöjen Tuvalla voi toimia myös Tupakummina tai Tupamummona käytyään perehdytyskeskustelun Tuvan työntekijöiden kanssa. Tupakummin tulee olla vähintään 16-vuotias, mutta yläikärajaa ei ole. Tupakummit ja Tupamummot voivat toimia satunnaisesti tai säännöllisesti Tuvan aukioloissa, retkillä, teemapäivissä ja leireillä vapaaehtoisina omien mielenkiinnonkohteidensa ja aikataulujensa mukaan. Monen tytön oma mummo ei enää ole elossa tai hän asuu kaukana ja monelta tytöltä puuttuu mahdollisuus kohdata isoäiti-ikäisiä naisia. Tupamummojen avulla voidaan madaltaa sukupolvien välistä kuilua ja rikastuttaa Tyttöjen Tuvan toimintaa. On hyvä tarjota erilaisia nimikkeitä eri-ikäisille vapaaehtoisille, sillä osa vapaaehtoistyöstä kiinnostuneista naisista ei koe Isosisko-nimeä omakseen, mutta ei myöskään Tupamummoa. Tällöin Tupakummi voi olla vapaaehtoiselle varteenotettava nimivaihtoehto. 4. Yhteiset tapahtumat ja muu toiminta Tapahtumat, retket ja teemapäivät tukevat arkitoimintaa. Tyttöjen Tuvalla on kehitetty vuosien varrella erilaisia tapahtumia, joiden sisältö ja ideat ovat lähtöisin tyttöjen toiveista ja tarpeista. Osasta tapahtumia on muotoutunut perinne ja ne ovat vakiintuneet osaksi Tyttöjen Tuvan toimintaa (ks. vuosikello). Perinteiden luominen toiminnan sisälle lähtee aina sosiokulttuurisen innostamisen mukaan kävijöiltä itseltään. Perinteiden avulla luodaan jatkuvuuden- ja turvallisuudentunnetta sekä vahvistetaan yhteisöllisyyttä. Syksyn naamiaisjuhla Syksyn naamiaisjuhla on sekä Isosisko- että Tyttöjen Tupatoiminnan syntymäpäiväjuhla ja siitä syystä myös koko vuoden suurin juhla. Syksyn naamiaisjuhlassa jokainen tyttö voi pukeutua haluamaansa asuun tai halutessaan olla pukeutumatta. Tyttöjen Tuvalta voi lainata roolivaatteita. Tyttöjen Tuvan syksyn naamiaisjuhla pidetään yleensä eri viikonloppuna kuin varsinainen Halloween, koska näin saadaan juhliin enemmän tyttöjä mukaan. Juhla on lauantaipäivänä klo välillä. Syksyn naamiaisjuhlan ohjelmasta vastaavat Tuvan aikuiset. Tuparit voivat auttaa järjestelyissä esimerkiksi ohjelman teossa. Juhlaa on usein vietetty Tyttöjen Tuvalla, mutta joskus tapahtuma on viety vanhaan leiripaikkaan, joka on hieman kummitustalon näköinen rakennus. Tapahtumassa tarjotaan myös ruoka. Ruokien nimet ovat teeman mukaisia: lihapullat ovat lepakon nöyhtäpalleroita ja keksilajitelma on lokinläjälautanen. Prinsessapäivä Prinsessapäivä on päivä, jona jokainen tyttö saa olla päivän prinsessana. Jokainen saa pukeutua haluamakseen prinsessaksi tai olla pukeutumatta. Tyttöjen Tuvan teatterin vaatteita on mahdollista hyödyntää laittautumisessa.

16 16 Teemaideoita Prinsessapäivään kysytään tytöiltä. Prinsessapäivänä ensimmäinen tunti on varattu hörhelöitymiseen eli valmistautumiseen, johon kuuluu vaatteiden vaihto, meikkaaminen, kynsien lakkaus ja kampausten tekeminen. Prinsessapäivään kuuluvat teekutsut ja ohjelma. Ohjelmassa voi olla sekä yhteistoimintaa että toimintapisteitä, joissa kierretään pienissä ryhmissä. Prinsessapäivässä tila koristellaan ihanaksi. Prinsessapäivän menu on usein pientä suolaista ja makeaa sekä limsaa tai mehua. Prinsessapäivä kannattaa pitää lauantaina (esim. klo 12 17). Ystävänpäiväkekkerit Ystävänpäiväkekkerit pidetään ystävänpäivänä tai sen lähellä olevassa aukiolossa. Ystävänpäiväjuhlassa katetaan pöytä nätisti, laitetaan nätit pöytäliinat ja leivotaan jotain ihanaa piirakkaa tai kakkua. Lisäksi tarjolla on myös välipalaa normaalin teehetken tapaan. Joskus ystävänpäivänä voi olla myös pöytiin tarjoilu, niin että työntekijät ja harjoittelijat toimivat tarjoilijoina. Pienillä asioilla pystyy tekemään paljon, esimerkikisi vanhat ja monenlaiset kukikkaat kahvikupit voidaan ottaa esiin kaapista ja kattaa nättien serviettien kanssa pöytään. Unelmaleiri Unelmaleiri on tarkoitettu kaikille Tyttöjen Tuvan toiminnassa oleville tytöille iästä riippumatta. Se on ihana, kiireetön, virikkeellinen ja monipuolinen leiri, jossa pyritään luomaan rento ja turvallinen tunnelma. Unelmaleirin tarkoituksena on olla mahdollisimman kesämökkimäinen, koska monilla tytöillä ei ole mahdollisuutta kesäisin viettää aikaa mökillä. Leirillä saunotaan ja uidaan joka päivä sekä panostetaan hyvään ruokaan ja ohjelmaan. Tärkeitä asioita Unelmaleirillä ovat onnistumiset, uudet elämykset, hyvä mieli, yhteenkuuluminen, hyväksyminen sekä ihanat muistot. Leiri kestää viisi päivää ja neljä yötä ja se pidetään sopivassa leirikeskuksessa. Syksyn naamiaisjuhlasta, Prinsessapäivästä ja Unelmaleiristä on olemassa erilliset paljon ideoita ja ohjeita sisältävät materiaalipaketit, joita voit tilata pientä korvausta vastaan Tampereen Tyttöjen Tuvalta osoitteesta Päiväleirit ja yökylä Päiväleiri on monen päivän leiri, joka koostuu yksittäisistä teemapäivistä tai retkistä. Päiväleirillä ei yövytä ja se toteutetaan kesällä Unelmaleirin kanssa peräkkäisellä viikolla. Päiväleiriin voi kuulua retki huvipuistoon, luontokohteeseen tai muuhun kivaan kesäpaikkaan. Päiväleirin teemapäivinä voi olla askartelupaja, näytelmäpaja ja pelipäivä. Tampereella Särkänniemipäivä, Viikinsaari-päivä ja Yökylä ovat muodostuneet perinteiksi. Särkänniemipäivänä mennään yhdessä Särkänniemen elämyspuistoon. Muutamalle varattoman perheen tytölle voidaan tarjota ranneke pientä omakustannusta vastaan. Tällöin saadaan mukaan myös niitä tyttöjä, joilla ei muutoin olisi varaa lähteä Särkänniemeen. Suurimmalle osalle tytöistä vanhemmat maksavat rannekkeen. Huvipuistossa kuljetaan pienissä ryhmissä, jotta jokainen saa kaverin laitteisiin. Viikinsaari-päivään voivat tytöt ottaa vanhempansa, kaverinsa tai sukulaisensa mukaan. Viikinsaareen mennään laivalla ja siellä on mahdollista uida, pelata ulkopelejä ja grillata omia eväitä. Retkelle on mahdollista osallistua myös ilman omaa aikuista. Yökylä on Tyttöjen Tuvalla erittäin suosittu tapahtuma, joka järjestetään kahdesta viiteen kertaa vuodessa. Yökylä ei eroa muuten paljoakaan normaalista aukiolosta ohjelman osalta, mutta Tuvalle jäädään illan päätteeksi yöksi. Illalla tehdään pizzaa ja mahdollisesti pidetään pyjamabileet tai järjestetään muuta erikoisohjelmaa. Retket Tyttöjen Tupa järjestää satunnaisesti erilaisia retkiä, kuten piknik, pulkkamäkipäivä, retki Ikeaan tai jollekin toiselle paikkakunnalle. Nämä ovat kertaluonteisia ja vuosittain vaihtuvia retkiä. Tyttöjen toiveet vaikuttavat näissäkin retkissä suuresti. Teemapäivät Tyttöjen Tuvalla järjestetään usein pieniä tapahtumia piristämään arkea (ks. sosiokulttuurinen innostaminen). Ideat teemapäiviin ja tapahtumiin lähtevät tytöiltä ja aikuisten rooli on auttaa ideoiden mahdollistamisessa. Tällaisia tapahtumia ovat olleet esimerkiksi eri kulttuurien teemapäivät (esim. Japani-teemapäivä), askarteluihin liittyvät päivät (jouluaskartelut), arkijuhlat (akvaariosammakon nimipäivät, Barbien synttärit, suklaa on ihanaa -juhla).

17 17 Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminnan vuosikalenteri Joulukuu Tammikuu Joulutauko Marraskuu Helmikuu K K Lokakuu Aukiolot Maaliskuu Aukiolot Syyskuu K K Huhtikuu Kesätauko juhannuksesta koulun alkuun Elokuu Toukokuu Heinäkuu Kesäkuu Ystävänpäiväkekkerit Prinsessapäivä K Syksyn naamiaisjuhla Isosiskokurssi Tyttöjen Tuvan kesäpäivät -päiväleiri Pikkujoulujuhla Unelmaleiri (5 pv) Tyttöjen Tuvan aukiolot ti ja to klo Pikkutimantit-kerho ma klo Tupari-illat kerran kuussa ke klo Isosisko-illat 4-6/krt vuodessa ke tai ma klo

18 18 5. Tiedotus ja verkostoyhteistyö Toiminnasta on hyvä laatia esite, jossa kerrotaan lyhyesti Tyttöjen Tuvan toiminnan perusideat. Toimintaa on tärkeää markkinoida yhteistyökumppaneille kuten oppilaitoksille, sosiaali-, koulu- ja nuorisotoimille sekä jatkuvasti uusille tytöille. Pienempien tyttöjen sekä maahanmuuttajataustaisten tyttöjen kohdalla on tärkeää kiinnittää huomiota siihen, että tieto Tyttöjen Tuvan toiminnasta tavoittaa myös vanhemmat. Tyttöjen Tuvan tiedotuksessa on tärkeää huomioida se, että toiminnan piirissä on hyvin eri-ikäisiä tyttöjä. Pienemmät tytöt ja tyttöjen vanhemmat tavoittaa parhaiten perinteisillä kirjeillä. Kirjeet ovat tärkeä tapa pitää yhteyttä Pikkusiskojen vanhempiin. Vanhemmat tytöt osallistuvat toimintaan hyvinkin itsenäisesti ja heidät tavoittaa parhaiten Facebookin kautta. Tyttöjen Tuvalle on hyvä luoda oma sivu Facebookiin. Sieltä löytyvät työntekijöiden yhteystiedot ja työntekijöille on mahdollista lähettää kysymyksiä henkilökohtaisesti. Myös Tyttöjen Tuvan tapahtumista voidaan ilmoittaa Tyttöjen Tuvan kavereille erittäin tehokkaasti ja edullisesti. Tytöt käyvät Facebookissa usein ja se on luonteva viestintäväline heille. Facebookin kautta voi pitää yhteyttä myös niihin tyttöihin, jotka eivät ole sillä hetkellä aktiivisia Tuvalla kävijöitä, mutta joiden kanssa yhteyden pito on tärkeää. Tavanomaisempien tiedottamistapojen lisäksi Tyttöjen Tuvalla on kehitetty luovia tiedottamisen tapoja. Tyttöjen Tuvan käyntikortteina toimivat ajatuskortit. Samalla ne toimivat myös hyvän mielen antajina. Ajatuskortissa on jokin mietelause ja sitä kuvaava kuva. Kääntöpuolella on Tyttöjen Tupatoiminnan yhteystiedot. Ajatuskortteja jaetaan esimerkiksi massatapahtumissa, jotka ovat hyvä väylä markkinoida toimintaa. Tyttöjen Tuvalla tytöt ja työntekijät tekevät yhdessä lehteä. Tampereella sen nimi on Prinsessasanomat. Tytöt voivat osallistua oman lehden tekemiseen kirjoittamalla juttuja, piirtämällä värityskuvia tai laatimalla muille tehtäviä. Tampereella Tyttöjen Tuvalla on jatkuva kirjoituskilpailu, johon kirjoitetut tekstit julkaistaan Prinsessasanomissa kirjoittajan luvalla. Tyttöjen Tuvan toiminnasta, tapahtumista ja vierailijoista kirjoitetaan aina juttu lehteen, niin että nekin jotka eivät päässeet tapahtumaan, voivat saada siitä osansa. Lehteä kehitetään tyttöjen toiveiden ja tarpeiden mukaan sosiokulttuurisen innostamisen periaatteiden mukaisesti. Prinsessasanomat ilmestyvät aina, kun lehteen on kasassa tarpeellinen määrä aineistoa, esimerkiksi kolmesta kuuteen kertaa vuodessa. Lehteä kannattaa jakaa Tuvalla käyvien tyttöjen ja heidän vanhempiensa lisäksi yhteistyökumppaneille ja vierailijoille. Tällöin on muistettava kysyä lupa kuvien julkaisuun etukäteen tytöltä ja hänen vanhemmiltaan. Tässä malli ajatuskortista: Tyttöjen Tuvan on tärkeä verkostoitua ja tehdä yhteistyötä koulujen, nuorisotoimen, sosiaalitoimen ja terveydenhuollon henkilökunnan sekä seurakuntien kanssa. On hyvä verkostoitua myös muiden tyttötyötä tekevien tahojen kanssa toisilla paikkakunnilla.

19 19 Kirjallisuutta Kurki, Leena (2000) Sosiokulttuurinen innostaminen. Muutoksen pedagogiikka. Tampere: Vastapaino. Nitovuori, Liisa-Maria (2001) Mitä on tyttötyö? Teoksessa Liisa-Maria Nitovuori (toim.) Tyttötyökansio. Upea minä -tyttöprojekti. Helsinki: Setlementtinuorten liitto ry. Nivala, Elina, lapsiasiainvaltuutettu (2010) Luento. Setlementtipäivät, Jyväskylä. Näre, Sari (2007) Sukupuoli- ja kulttuurisensitiivinen tyttötyö. Teoksessa Tommi Hoikkala & Anna Sell (toim.) Nuorisotyötä on tehtävä. Menetelmien perustat, rajat ja mahdollisuudet. Helsinki: Nuorisotutkimusseura: Oksanen, Atte (2008) Lapsuus jättömaana: Teknologisen bränditalouden paisteessa vai pimennossa? Teoksessa Riitta Lahikainen & Raija Punamäki & Tuula Tamminen (toim.) Kulttuuri lapsen kasvattajana. Helsinki: WSOY, Punnonen, Varpu (2007) Sukupuolisensitiivinen sosiaalinen nuorisotyö. Teoksessa Tommi Hoikkala & Anna Sell (toim.) Nuorisotyötä on tehtävä. Menetelmien perustat, rajat ja mahdollisuudet. Helsinki: Nuorisotutkimusseura: Sinkkonen, Jari (2005) Elämäni poikana. Porvoo: WSOY. Eischer Heli & Tuppurainen Jonna (2009) Tyttöjen Talo on kuin avoin koti. Helsinki: Setlementtinuorten liitto ry.

20 20 Osa 2: VAPAAEHTOISTOIMINNAN KOORDINAATTORIN OPAS Tervetuloa käynnistämään Isosiskotoimintaa! Tämä opas on tarkoitettu sinulle, joka suunnittelet Isosiskotoiminnan aloittamista omalla paikkakunnallasi ja haluat tietää siitä lisää. Opas on kirjoitettu Isosiskokurssin tukimateriaaliksi. Se tukee Isosiskotoiminnan käynnistämistä, ja siinä käsitellään vapaaehtoistoiminnan perusteita sekä Isosiskotoiminnan tavoitteita ja sisältöjä. Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin opas täydentää Isosiskokurssimateriaalia. Isosiskotoiminta on pitkälle mietitty vapaaehtoistyön malli, joka on aloitettu Tampereella Ahjolan Setlementissä vuonna Aluksi toimintaa koordinoitiin vapaaehtoistoimintana.vuonna 2012 Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoiminta työllistää kaksi työntekijää ja toiminnassa on mukana noin 230 Pikkusiskoa ja noin 120 Isosiskoa. Terveisin Kati ja Piia Voit ottaa meihin yhteyttä: Kati Malmi Piia Seppälä Tampereen Tyttöjen Tupa Ahjolan Setlementti 1. Isosisko-vapaaehtoistoiminnan muodot Vapaaehtoistoiminta on toimintaa, jota tehdään omasta halusta ja kiinnostuksesta ja josta ei makseta palkkaa. On tärkeää, että vapaaehtoistoiminnassa saa toteuttaa itseään mielekkäällä tavalla. Vapaaehtoinen voi tulla toimintaan mukaan itselleen sopivaksi ajaksi, joka sovitaan yhdessä toiminnan ohjaajan kanssa. Vapaaehtoisella on oikeus jäädä pois toiminnasta näin halutessaan. Vapaaehtoinen ei ole ammattilainen, eivätkä hänelle kuulu missään vaiheessa ammattitaitoa vaativat tehtävät. Isosiskon ei siis tarvitse olla nuoriso-, opetus- tai sosiaalialan ammattilainen.

6-16-vuotiaat tytöt voivat aloittaa toiminnan. Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoimintaan tulee tyttöjä mukaan:

6-16-vuotiaat tytöt voivat aloittaa toiminnan. Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoimintaan tulee tyttöjä mukaan: 6-16-vuotiaat tytöt voivat aloittaa toiminnan Isosisko- ja Tyttöjen Tupatoimintaan tulee tyttöjä mukaan: kavereiden kautta n. 30-40% jonkin tahon ohjaamana (terveydenhoitaja, kuraattori, opettaja, sosiaalityöntekijä

Lisätiedot

ISOSISARUSTOIMINNAN. historiasta tähän päivään

ISOSISARUSTOIMINNAN. historiasta tähän päivään ISOSISARUSTOIMINNAN historiasta tähän päivään ISOSISKO ja ISOVELI -hankkeen loppuseminaari 16.8.2017 Kemi Piia Seppälä, Vastaava toiminnanohjaaja Isosisko- ja Tyttöjen Tupa -toiminta Ahjolan Setlementti

Lisätiedot

Turva Minulla on turvallinen olo. Saanko olla tarvitseva? Onko minulla huolehtiva aikuinen? Suojellaanko minua pahoilta asioilta? Perusturvallisuus on edellytys lapsen hyvän itsetunnon ja luottamuksellisten

Lisätiedot

PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI

PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI PALVELUKESKUKSET Palvelukeskuksissa tuetaan alueen asukkaiden aktiivisuutta ja kotona selviytymistä sekä pyritään edistämään ikäihmisten liikunta- ja toimintakykyä, terveyttä ja sosiaalista kanssakäymistä.

Lisätiedot

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon toiminta-ajatus Perhepäivähoito tarjoaa lapselle mahdollisuuden hoitoon, leikkiin, oppimiseen ja ystävyyssuhteisiin muiden lasten kanssa. Varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella Työpajatyöskentelyä Aika: pe 9.10.2015, klo 10 15, Paikka: Kumppanuustalo Artteli ry.,

Lisätiedot

LEIKKIKOONTI. Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat

LEIKKIKOONTI. Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat LEIKKIKOONTI Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat 21.5.2014 ESITYKSEN JÄSENTELY 1. Leikin filosofisia lähtökohtia 2. Leikki ja oppiminen 3. Leikki ja didaktiikka 4. Leikki ja pedagogiikka 5. Leikin

Lisätiedot

1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa?

1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa? Tyttöjen Talo Rovaniemi Syksy 2016 Isosisko-kyselyn yhteenvetoa 1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 10/10 vastaajaa Teehetki 7/10 Muita tapahtumia ja teemakertoja 4/10 Toivetorstai

Lisätiedot

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura Myönteisen muistelun kortit Muistelulla voidaan vahvistaa ja lisätä ikäihmisten mielen hyvinvointia. Myönteisen muistelun korteilla vahvistetaan hyvää oloa tarinoimalla mukavista muistoista, selviytymistaidoista,

Lisätiedot

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla Ikääntyneidenpäihde- ja mielenterveystyön verkoston yhteistyöseminaari 23.4.2015 Mona Särkelä-Kukko Marjo Karila 14.4.2015 1 Pohdittavaksi alkuun: Pohdi

Lisätiedot

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen KT Merja Koivula Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen toimintaan Osallistuminen ja oppiminen

Lisätiedot

TAIDETASSUJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

TAIDETASSUJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA TAIDETASSUJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 2 SISÄLLYS JOHDANTO 1. TAIDETASSUJEN RYHMÄPERHEPÄIVÄKOTI 2. TOIMINTA-AJATUS JA ARVOT 3. KASVATTAJA 4. TOIMINTAYMPÄRISTÖ 5. SISÄLTÖALUEET 6. ARVIOINTI JA SEURANTA

Lisätiedot

Luova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry

Luova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry Luova lava lapsille-leirit Järjestäjän opas Suomen Nuorisoseurat ry Sisällys Nuorisoseuratoiminta... 3 Luova lava lapsille -päiväleirit... 4 Hetki Taiteilijana-esitykset... 5 Leirien ohjaajat... 6 Leirien

Lisätiedot

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan! SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliiton Varsinais-Suomen piiri ry Perhetalo Heideken Sepänkatu 3 20700 Turku p. 02 273 6000 info.varsinais-suomi@mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto

Lisätiedot

parasta aikaa päiväkodissa

parasta aikaa päiväkodissa parasta aikaa päiväkodissa Lastentarhanopettajaliitto 2006 varhaiskasvatuksen laadun ydin on vuorovaikutuksessa lapsen kehitystä ja oppimista edistävät lapsen kiinnostus, uteliaisuus ja virittäytyneisyys

Lisätiedot

Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa.

Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa. Ykkösklubi 2015 Ykkösklubi Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa. Ryhmiä ohjaavat koulutetut kummit. Ykkösklubitoiminta on yhteistyötä terveydenhuollon,

Lisätiedot

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Käydään läpi kotitehtävä Mieti lomakkeen avulla asioita jotka toimivat hyvin elämässäsi joihin toivoisit muutosta. Asioita, joita haluaisit muuttaa elämässäsi voidaan

Lisätiedot

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan! SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! MLL:n Uudenmaan piiri Asemapäällikönkatu 12 C 00520 Helsinki Tel. +358 44 0470 407 uudenmaan.piiri@mll.fi uudenmaanpiiri.mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen työpajojen ALU-STARTTI 27.1.2016 Sovari tuottaa laadullista vaikutustietoa

Lisätiedot

UTOPIA MAAILMAA MUUTTAVISTA NUORISTA

UTOPIA MAAILMAA MUUTTAVISTA NUORISTA UTOPIA MAAILMAA MUUTTAVISTA NUORISTA SOSIOKULTTUURISEN INNOSTAMISEN MAHDOLLISUUDET GLOBALISOITUVASSA MAAILMASSA Nuorten Palvelu ry:n 40-vuotisjuhlaseminaari 7.11.2009 Kuopiossa Elina Nivala, YTT UTOPIA

Lisätiedot

LEHMON PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

LEHMON PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA LEHMON PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Iso ja pieni on yhdessä kaksi. Kaksi voi yhdessä leikkiä. Ei tunne itseään vieraaksi. Hellyydellä voi täyttyä. Iso ylettyy helposti korkealle, pieni taas mahtuu

Lisätiedot

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry 19.2.2014 1

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry 19.2.2014 1 Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille 19.2.2014 1 Linkki-toiminta Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n Murkkuneuvola hanke (RAY-rahoitus 2011-2015) Tavoitteet: 1. 12-18 vuotiaiden lasten

Lisätiedot

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa?

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa? Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa? Strategia => viraston tuloskortti => alueen toimintasuunnitelma Sanoista tekoihin Onko tuloskortin kirjaus näkynyt toimintana

Lisätiedot

Innokylä Uudistuvat lähipalvelut

Innokylä Uudistuvat lähipalvelut Innokylä Uudistuvat lähipalvelut 12.9.2012 Mira Sillanpää Asukasagentti, Uudistuva kylä kaupungissa hanke Hämeenlinna Näkökulmana Uutta ajattelutapaa palvelujen järjestämiseen Lähellä tapahtuva toiminta

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista Opetushallitus Verkkokommentointi VASU2017 Opetushallituksen nettisivuilla oli kaikille kansalaisille avoin mahdollisuus osallistua perusteprosessiin

Lisätiedot

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan! SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on vuonna 1920 perustettu kansalaisjärjestö edistää lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia

Lisätiedot

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi OPPILASKUNTAKANSIO www.sastamalannuoret.fi 2015-2016 SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi Sisällys OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN... 2 Yhteisökasvatuksen ja osallisuuden periaatteet... 2 Oppilaskuntaosallisuus...

Lisätiedot

Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna Toimintasuunnitelma 2017-2018 Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu juhlitaan kalenterivuoden mukaisia juhlia, jotka tutustuttavat varsinkin

Lisätiedot

Lahden nuorisopalveluiden Tyttöjen tila esittäytyy. Emmi Salo & Mervi Laaksonen

Lahden nuorisopalveluiden Tyttöjen tila esittäytyy. Emmi Salo & Mervi Laaksonen Lahden nuorisopalveluiden Tyttöjen tila esittäytyy Emmi Salo & Mervi Laaksonen Historiaa Tyttöjen tila sai alkunsa Tyttöprojekti Helmestä vuonna 2003, jossa koottiin tyttötyötä tekeviä tahoja yhteen ja

Lisätiedot

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA PÄIVÄKOTI MAJAKKA VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA Majakan päiväkoti on pieni kodinomainen päiväkoti Nurmijärven kirkonkylässä, Punamullantie 12. Päiväkodissamme on kaksi ryhmää: Simpukat ja Meritähdet. Henkilökunta:

Lisätiedot

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue Sivu 1 / 5 Tässä raportissa kuvaan Opintojen ohjaajan koulutuksessa oppimaani suhteessa koulutukselle asetettuihin tavoitteisiin ja osaamisalueisiin. Jokaisen osaamisalueen kohdalla pohdin, miten saavutin

Lisätiedot

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä Turvapaikanhakijan kotoutuminen ja hyvinvointi vapaaehtoinen rinnalla kulkijana Milla Mäkilä Stressiä aiheuttavia tekijöitä vastaanottokeskuksessa Epätietoisuus

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja

TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus 10ov Oikeaa työssäoppimista 4ov Teoriaopiskelua työelämässä 6 ov 1. Työprosessin hallinta tarvitseville lapsille

Lisätiedot

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/2. 17.3.2016 Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/2. 17.3.2016 Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/2 17.3.2016 Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella Miehen kohtaamiseen vaikuttavat tekijät työntekijä tiedot, taidot ammatillinen viitekehys/oma

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA Karstulan kunta/sivistystoimi 8.4.2008 1. TAVOITTEET Yrittäjyyskasvatuksen tavoitteena on kasvattaa lapsista ja nuorista aktiivisia, osallistuvia, vastuuta kantavia

Lisätiedot

PERHEPÄIVÄHOIDON TOTEUTTAMINEN

PERHEPÄIVÄHOIDON TOTEUTTAMINEN - laadittu keväällä 2009, päivitetty 2012 PERHEPÄIVÄHOIDON TOTEUTTAMINEN Perhepäivähoito on kodinomainen päivähoitomuoto, jossa toimitaan ammatillisesti ja tavoitteellisesti yhdessä sovittujen periaatteiden

Lisätiedot

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä

Lisätiedot

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,

Lisätiedot

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille

Lisätiedot

Lapsen osallisuus ja kuuleminen

Lapsen osallisuus ja kuuleminen Lapsen osallisuus ja kuuleminen Lapsilähtöisyys rikosseuraamusalalla -seminaari 20.11.2015 L A S T E N S U O J E L U N K E S K U S L I I T T O A r m f e l t i n t i e 1, 0 0 1 5 0 H e l s i n k i P u h.

Lisätiedot

TYTTÖJEN KOKEMUKSIA OSALLISUUDESTA JA VAIKUTTAMISMAHDOLLISUUKSISTA TAMPEREEN TYTTÖJEN TUVALLA

TYTTÖJEN KOKEMUKSIA OSALLISUUDESTA JA VAIKUTTAMISMAHDOLLISUUKSISTA TAMPEREEN TYTTÖJEN TUVALLA TYTTÖJEN KOKEMUKSIA OSALLISUUDESTA JA VAIKUTTAMISMAHDOLLISUUKSISTA TAMPEREEN TYTTÖJEN TUVALLA Oona Tuovinen Opinnäytetyö Toukokuu 2015 Sosiaalialan koulutusohjelma Sosionomi (AMK) TIIVISTELMÄ Tampereen

Lisätiedot

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma SISÄLLYS 1 Ohjauksen järjestämisen rakenteet, sisällöt, tavoitteet ja toimintatavat... 4 1.1 Vuosiluokat 1-2... 4 1.1.1 Tavoitteet... 4 1.1.2 Sisällöt

Lisätiedot

NEro-hanke ja Tilli Toukka -toiminta

NEro-hanke ja Tilli Toukka -toiminta NEro-hanke ja Tilli Toukka -toiminta NEro-hankeseminaari 7.5.2015 Paula Väliaho paula.valiaho@mll.fi MLL Hyvinkää - NEro-hanke NErolla lapselle voimaa- eli lyhyemmin NEro-hanke (NEro=lapseN Ero) MLL Hyvinkään

Lisätiedot

Alakouluikäisten tyttöjen kerhomuotoinen ryhmätoiminta Timanttikerho

Alakouluikäisten tyttöjen kerhomuotoinen ryhmätoiminta Timanttikerho Alakouluikäisten tyttöjen kerhomuotoinen ryhmätoiminta Timanttikerho Pois syrjästä hanke Säkylän kehittämisosio Sisällys 1 Mikä on Timantti -kerho?... 3 2 Tavoitteet... 3 3 Resurssit... 4 4 Kerhotoiminta...

Lisätiedot

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Historiaa Turun A-Kilta on perustettu 1962. Sen toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa riippumattomuuteen päihteistä sekä tukea

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä

Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä LTO, KT Piia Roos (KT Liisa Ahonen) Mitä uusi Vasu tuo tullessaan? 1 Jokainen lapsi on ainutlaatuinen ja arvokas juuri sellaisena kuin

Lisätiedot

Luonnossa kotonaan -toiminnalle on määritelty Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) ja Toimipaikan kriteerit (2.).

Luonnossa kotonaan -toiminnalle on määritelty Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) ja Toimipaikan kriteerit (2.). Luonnossa kotonaan kriteerit Luonnossa kotonaan -toiminnalle on määritelty Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) ja Toimipaikan kriteerit (2.). Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) kuvaavat tapaa, jolla

Lisätiedot

PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille. Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä

PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille. Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä Turun kaupungin kanssa. Teksti: Jaana Karjala, Outi Koskinen

Lisätiedot

Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukriteerit

Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukriteerit Liite 1 Tavoite 1. Sisältöjen monipuolisuus Käytänteet: Vuosittaisen toimintasuunnitelman laatiminen, kts. sisällöt yksikkökohtaisten viikkosuunnitelmien laatiminen kysely perheille toimintakauden alkaessa

Lisätiedot

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti Tehtävät 1 Elämänpolku opettaa A. Miten olet selvinnyt vaikeista hetkistä elämässäsi? Voit palata tarkastelemaan ensimmäisessä luvussa piirtämääsi elämänjanaa ja pohtia tehtävää sen avulla. B. Kirjoita

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

SEPÄN RYHMÄKODIN VARHAIKASVATUSUUNNITELMA 2006-2007 KESKUSTAN PALVELUALUE PYYNIKIN TIIMI

SEPÄN RYHMÄKODIN VARHAIKASVATUSUUNNITELMA 2006-2007 KESKUSTAN PALVELUALUE PYYNIKIN TIIMI SEPÄN RYHMÄKODIN VARHAIKASVATUSUUNNITELMA 2006-2007 KESKUSTAN PALVELUALUE PYYNIKIN TIIMI SISÄLLYSLUETTELO 1. PERHEPÄIVÄHOIDON TOIMINTA-AJATUS 2. ARVOT 3. KASVATUS, OPPIMINEN, TOIMINTA- JA OPPIMISYMPÄRISTÖ

Lisätiedot

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.

Lisätiedot

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena

Lisätiedot

Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin

Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin Johdanto Opetussuunnitelman avaamiseen antavat hyviä, perusteltuja ja selkeitä ohjeita Pasi Silander ja Hanne Koli teoksessaan Verkko-opetuksen työkalupakki oppimisaihioista

Lisätiedot

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus Tehtävät tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8 1 Tunteet kehossani Kirjoita tai piirrä, missä seuraavassa listatut tunteet tuntuvat kehossasi ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus Mukailtu lähde: mielenterveystalo.fi

Lisätiedot

Lapsi työskentelee ja oppii

Lapsi työskentelee ja oppii Lapsi työskentelee ja oppii Esiopetukseen ilmoittautuvien lasten vanhemmille suunnattu kysely keväällä 2015 Kyselyn aiheina: Lapsen työskentelytavat, lapsi oppii parhaiten, lastani kiinnostaa, toivoisin,

Lisätiedot

Etelä- ja Pohjois-Nokian perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma 1

Etelä- ja Pohjois-Nokian perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma 1 Etelä- ja Pohjois-Nokian perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma 1 SISÄLLYSLUETTELO 2. Sisällysluettelo 3. Prosessi 4. Toiminta-ajatus 5. Arvot 6. Lapsilähtöisyys 7. Oppimisympäristö 8. Leikkiminen

Lisätiedot

Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut

Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut Perhepalvelukeskus, Korkalonkatu 4, 96100 Rovaniemi Kuva: Pekka Ojaniemi Palveluja perheille Avoin päiväkoti Avoimen päiväkodin toiminta on tarkoitettu alle kouluikäisille

Lisätiedot

Osallisuus, osallistuminen ja yhteisöllisyys: hankkeita, projekteja vai arkista elämää?

Osallisuus, osallistuminen ja yhteisöllisyys: hankkeita, projekteja vai arkista elämää? Lasten marginalisoitumisen ehkäisy paikkalähtöisen osallistumisen keinoin (SA134949) Lasten ja nuorten marginalisaatioriskin hallinta varhaisen tunnistamisen avulla (SA264436) OSATUTKIMUS II: Lasten ja

Lisätiedot

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.

Lisätiedot

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Päiväkodissamme toteutetaan varhaiskasvatusta ja esiopetusta vahvasti leikin, liikunnan ja luovuuden kautta. Leikki ja liikunta kuuluvat päivittäin

Lisätiedot

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla

Lisätiedot

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus

Lisätiedot

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä! Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä! Reetta Kekkonen Tiimin prosessit Oppiva työprosessi YHTEISÖLLISET PROSESSIT Taidot + valmiudet Reetta Kekkonen Rakenne Foorumit TIIMI / HENKILÖSTÖ VUOROVAIKUTUS

Lisätiedot

Yhdessä rakennettu leikki Leikki lasten toimintana. Mari Vuorisalo Kirkon lastenohjaajien valtakunnalliset neuvottelupäivät 16.9.

Yhdessä rakennettu leikki Leikki lasten toimintana. Mari Vuorisalo Kirkon lastenohjaajien valtakunnalliset neuvottelupäivät 16.9. Yhdessä rakennettu leikki Leikki lasten toimintana Mari Vuorisalo Kirkon lastenohjaajien valtakunnalliset neuvottelupäivät 16.9.2011, Lahti Sisältö Sosiologinen näkökulma leikin ja lapsuuden tutkimukseen

Lisätiedot

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio HelsinkiMissio HelsinkiMissio on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton sosiaalialan järjestö, joka toimii

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

YHTEISÖLLISEN VERTAISTOIMINNAN MENETELMIÄ 30.9.2014

YHTEISÖLLISEN VERTAISTOIMINNAN MENETELMIÄ 30.9.2014 YHTEISÖLLISEN VERTAISTOIMINNAN MENETELMIÄ 30.9.2014 Mona Särkelä-Kukko Yhdessä mukana -projektitiimi 1 Yhdessä mukana projekti 2013-2016 Toteuttajana Suomen Setlementtiliitto Projekti kuuluu Ray:n rahoittamaan

Lisätiedot

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN Koordinaattoritapaaminen 26.5.2008 Paasitorni, Helsinki Päivi-Katriina Juutilainen Ohjauksen koulutus Koulutuksen laaja-alaisena tavoitteena kehittää toimintamalleja verkostoyhteistyön

Lisätiedot

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma

Lisätiedot

Taide ja kulttuuri, valinnainen. Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1)

Taide ja kulttuuri, valinnainen. Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1) Kuvaukset 1 (6) Taide ja kulttuuri, valinnainen Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1) Tavoitteet Opiskelija kehittää luovuuttaan, yhteistyökykyään ja viestintätaitojaan rohkaistuu ilmaisemaan itseään itseilmaisun

Lisätiedot

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016 Raahe 3.3.2016 Laura Rahikkala liikunnanopettaja OPS 2016 HAASTE MAHDOLLISUUS HYPPY JOHONKIN UUTEEN OPS UUDISTUKSEN KESKEISIÄ LÄHTÖKOHTIA PEDAGOGINEN UUDISTUS -> Siirtyminen kysymyksestä MITÄ opitaan,

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminta antaa iloa!

Vapaaehtoistoiminta antaa iloa! Vapaaehtoistoiminta antaa iloa! Lapset ensin. MLL:n vapaaehtoisena toimiminen Tule mukaan Mannerheimin Lastensuojeluliiton Järvi-Suomen piirin vapaaehtoistoimintaan. Juuri sinä voit antaa lasten ja nuorten

Lisätiedot

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.

Lisätiedot

Liite 1. Nuorisotoimi 2015

Liite 1. Nuorisotoimi 2015 Nuorisolain tarkoituksena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä, edistää nuorten aktiivista kansalaisuutta ja nuorten sosiaalista vahvistamista sekä parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Näiden tavoitteiden

Lisätiedot

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Jokainen lapsi on rikkaus ja arvokas omana itsenään. Kuuntelemme ja kohtaamme lapset ja perheet

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelma. Klaukkalan avoin päiväkoti 2012-2013

Varhaiskasvatussuunnitelma. Klaukkalan avoin päiväkoti 2012-2013 Varhaiskasvatussuunnitelma Klaukkalan avoin päiväkoti 2012-2013 1. AVOIMEN VARHAISKASVATUKSEN PALVELUT Avoimet varhaiskasvatuspalvelut kunnassa on jaettu kolmeen päätaajamaan kirkonkylään, Rajamäkeen ja

Lisätiedot

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana Vertaistuki Samassa elämäntilanteessa olevat tai riittävän samankaltaisia elämänkohtaloita kokeneet henkilöt jakavat toisiaan kunnioittaen kokemuksiaan. Vertaisuus

Lisätiedot

Elämyksi kehittämisseminaari

Elämyksi kehittämisseminaari Elämyksi myksiä sisält ltävä kehittämisseminaari Könkäällä 31.3.2008 Anne Korva Merja Saukkoriipi EVÄIT ITÄ ELÄMÄÄ ÄÄN N RYHMÄT Ylitorniolla ja Pellossa pidetty: pienten lasten vanhemmille eri työntekij

Lisätiedot

Monimuotoinen vapaaehtoistyö

Monimuotoinen vapaaehtoistyö Monimuotoinen vapaaehtoistyö 2.8.2017 1 Mielikahvila Mielikahvila on auki torstaisin klo 17-21, osoitteessa Sorinkatu 4 C 1.krs Mielikahvila on sekä vapaaehtoistoiminnan keskus että avoin kohtaamispaikka

Lisätiedot

IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli

IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli Työhyvinvointiviikko, 28.1.2015 työhyvinvointisuunnittelija Saija Jokinen Työhyvinvointiviikko, 28.1.2015 Iästä voimaa työhön työhyvinvointisuunnittelija

Lisätiedot

Päiväkoti Saarenhelmi

Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi sijaitsee Saarenkylässä kauniilla paikalla Kemijoen rannalla. Läheiset puistot ja talvella jää tarjoavat mahdollisuuden

Lisätiedot

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

TERVETULOA RIPPIKOULUUN! TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla

Lisätiedot

Kipinää, liekkiä ja roihua

Kipinää, liekkiä ja roihua Kipinää, liekkiä ja roihua Sosiokulttuurinen innostaminen ja aito dialogisuus nuoren kohtaamisessa Alueelliset nuorisotyöpäivät, Nurmes 28.9.2016 Anita Mäntynen-Hakem Kohti innostusta ja innostamista

Lisätiedot

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Kasvun kikatusta leikin lumoissa Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään

Lisätiedot