TAITOVALMENTAJAT LASTEN TOIMINNAN TUKENA U20 MM-KISASEMINAARI , SOKOS HOTELLI VANTAA

Transkriptio

1 TAITOVALMENTAJAT LASTEN TOIMINNAN TUKENA U20 MM-KISASEMINAARI , SOKOS HOTELLI VANTAA

2 PERUSAJATUS JA TAVOITE

3 LASTEN KIEKKOILU ALUEVALMENTAJAT SJL TUTOR- VALMENTAJAT valmennuspäälliköt. seuravalmentajat. F-C2 juniorit. PÄÄTOIMISET LASTEN TAITO- VALMENTAJAT

4 NUORTEN TAITOVALMENTAJIEN MAHDOLLISET SIJOITUSPAIKAT HELSINKI HELSINKI TAMPERE TAMPERE TURKU PORI RAUMA LAHTI LAPPEENRANTA HÄMEENLINNA JYVÄSKYLÄ KUOPIO OULU ESPOO VAASA KOUVOLA MIKKELI JOENSUU KAJAANI SAVONLINNA KERAVA VANTAA TURKU ROVANIEMI KOKKOLA YHTEENSÄ = 25 Sekä lisäksi keväällä 2014 tyttökiekon taitovalmentaja

5 KOHTEET / EUROT valtuusto kesäkuu 2015 Hankkeen jatkorahoitus kahdelle kausille , Kausi nuorten taitovalmentajat muut kohteet MM-tukea yhteensä kpl - tuki a = kpl - tuki a = kpl - tuki a = checkpoint kpl - tuki a = kpl - tuki a = yhteensä yhteensä (alkuper. luvut)

6 SUUNNITELMA TOIMENKUVASTA JA SUUNNITELMA TOIMENKUVASTA JA TEHTÄVÄN VAATIMUKSISTA (valmistelutyö 2012)

7 NUORTEN TAITOVALMENTAJAT / TAVOITTEET (valmistelutyöryhmän suunnitelma) 1) VALMENNUKSEN TASON NOSTO LASTEN KIEKKOILUSSA ( D JA NUOREMMAT ) * TUKEA JA OHJEITA OTO-VALMENTAJILLE * LAADUKKAAMPAA TOIMINTAA JUNIOREILLE * YHTEISTEN VUOSITTAISTEN PAINOPISTEIDEN NOPEA JALKAUTUS KENTÄLLE * LASTEN JA NUORTEN VALMENTAJIEN ARVOSTUKSEN NOSTO * VANHEMPIEN INFORMOINTI 2) SEUROJEN VÄLISEN YHTEISTYÖN PARANTAMINEN * LIIAN AIKAISTEN PELAAJASIIRTOJEN VÄLTTÄMINEN * DROP OUTIN VÄHENTÄMINEN * PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN PURKU * PIENTEN SEUROJEN SÄILYTTÄMINEN / VAHVISTAMINEN

8 TEHTÄVÄN VAATIMUKSET (henkilön profiili ) (Juniorikiekkovaliokunnan valmistelutyö) KOKEMUS Henkilöllä laaja kokemus jääkiekosta (pelaaja- tai/ja valmentajatausta) Henkilöllä ymmärrys siitä miten Opetetaan ja valmennetaan lapsia (= pedagoginen osaaminen sekä vankka kasvatus- ja kehityspsykologinen osaaminen ja kokemus) Lajitekniikoita opetetaan Lajitekniikoiden oppiminen siirretään pelitaidoiksi ja siitä palvelemaan pelin oppimista (iso kuva selvillä) Fysiologisia asioita (herkkyyskaudet) painotetaan kyseisissä ikäluokissa

9 TEHTÄVÄN VAATIMUKSET (henkilön profiili ) (Juniorikiekkovaliokunnan valmistelutyö) LUONNE / OMINAISUUKSIA Motivaatio tehtävään (lasten- ja nuorten kanssa työskentelyyn) Halu kehittää itseään ja toimia myös kouluttajana / OTO -valmentajien mentorina Sosiaalinen taito toimia sekä lasten että heidän vanhempiensa kanssa Valmius joustavaan työaikaan Paineensietokyky ongelmatilanteissa Johtamistaidot ja organisointikyky Paikallistuntemus toivottavaa. Ymmärrys paikallista toimintakulttuuria kohtaan tärkeätä. Aikaisempi luotettavuus

10 TAITOVALMENTAJAN TOIMENKUVA (juniorikiekkovaliokunta) AJANKÄYTTÖ Kaukalon sisäpuolella 80% (urheilutoiminta), kaukalon ulkopuolella 20% VASTAA Ainoastaan urheiluun liittyvistä asioista E-D ikäluokissa Linjaukset, koulutus, kehitys Jääharjoitukset n. 1 krt/viikko/ikäluokka, pelit n. 1 krt/kk/ikäluokka (peliryhmillä omat valmentajat) Ajan riittäessä esim. iltapäiväjäät, oppilaitosvalmennus ym. organisointi / valmennus Lähiseurayhteistyön (3-4 seuraa) käynnistämisestä ja tukemisesta käytännön tasolla Vähintään 3-4 seurakäyntiä / sateenvarjoseuran E-D ikäluokka / kausi Jääharjoittelun suunnittelu sekä demojäiden vetäminen yhdessä sateenvarjoseuran OTO-valmentajien kanssa Tarvittaessa koulutus sovituista aiheista

11 TAITOVALMENTAJAN TOIMENKUVA (juniorikiekkovaliokunta) SIDOSRYHMÄT Seuran valmennuspäällikkö, aluevalmentaja, hankkeen ohjaushenkilö OTO -valmentajat (oma seura ja yhteistyöseurat) Kehittymisen tukeminen ja innostaminen sekä auttaminen käytännön valmennuksessa Pelaajat Pelaajien vanhemmat Muut sidosryhmät (koulutoimi, urheiluakatemiat jne.) EI OSALLISTU Seuraorganisaation ns. perinteiseen kehittämiseen (esim. hallinto, jäänjako, sponsorisopimukset jne.). Ei siis ole hallinnon toimihenkilö.

12 SEUROILLE TEHTY VIIMEISIN SEUROILLE TEHTY VIIMEISIN KYSELY KAUDESTA

13 TAITOVALMENTAJAHANKKEEN TOTEUTUS Onko taitovalmentajaresurssiin saamanne informaatio ja apu Jääkiekkoliiton ja/tai oman SJL:n alueenne taholta ollut riittävää? kyllä ei Arvioikaa taitovalmentajahankkeen toteutusta k.a / 5 Kuinka tärkeäksi koette taitovalmentajaprojektin k.a / 5 Arvioikaa omaa aktiivisuuttanne hankkeen käynnistämisen osalta k.a / 5

14 PROJEKTIN TOTEUTUMINEN Onko taitovalmentajahankkeen yhteistyö toiminut sovitulla tavalla? Kyllä Ei. Onko Kyllä. Vastatkaa taitovalmentajaprojekti seuraavaan vastannut odotuksianne? Ei. kohtaan, Vastatkaa miltä osin miltä seuraavaan ei osin ole vastannut? on vastannut? kohtaan,

15 SATEENVARJOSEUROJEN VERKOSTO SATEENVARJOSEUROJEN VERKOSTO SEKÄ PAIKALLISTASON YHTEISTYÖ

16 JÄÄKIEKKOLIITON OHJAUS JA VALVONTA PROJEKTILLE Projektille on nimetty ohjausryhmä: Puheenjohtaja, hankkeen vastuuhenkilö (OHR:n sihteeri), ja 1-3 asiantuntijaa Ohjausryhmä ohjaa ja valvoo hankkeen etenemistä yhdessä hanketta valmistelevan juniorikiekkovaliokunnan kanssa Hankkeen hallinnollinen vastuuhenkilö Turkka Tervomaa Vastaa hankkeen johtamisesta ohjausryhmän päätösten mukaisesti Hankkeen operatiivinen ohjaaja Arto Sieppi Vastaa hankkeen käytännön toteuttamisesta ohjausryhmälle Alueilla hanke on aluevalmentajan vastuulla Seurassa hanke on valmennuspäällikön vastuulla

17 26 sateenvarjon kannattajaa (25 TV:n piirissä - 1 ilman) 121 sateenvarjoseuraa (86 TV:n piirissä - 35 ilman) 40 sitoutumatonta (3 TV:n piirissä - 37 ilman)

18 SJL:n tuki seurojen valmennustoimintaan -sateenvarjoseurat (lähde: RU)

19 RAKENTEELLISIA MUUTOKSIA VAI HÄIKÄISYÄ? Panos viiden vuoden aikana n. 3,5 miljoonaa euroa Tapahtumia 5973 (vuosi 2014) Valmentajakohtaamisia (vuosi 2014) Pelaajakohtaamisia (vuosi 2014) Pysyviä rakenteellisia muutoksia seuratoimintaan ja lasten valmennukseen vai vain lättysyötön opettamista Olemassa on organisaatio, joka pystyy muuttumaan kentän odotusten ja tarpeiden mukaan

20 INTOHIMONA JÄÄKIEKKO!

21