Sisällysluettelo. 24 Kaupungintalon tilojen käyttösääntö Työnantajan nimeämän yhteistyötoimikunnan varajäsenen valinta 4

Transkriptio

1 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Sisällysluettelo Sivu 24 Kaupungintalon tilojen käyttösääntö 3 25 Työnantajan nimeämän yhteistyötoimikunnan varajäsenen valinta 4 26 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksiin Kaupunginhallituksen yleisjaoston neljän kuukauden talouden raportti 7 28 Populus-projektin tilannekatsaus ja määrärahamuutosesitys 9 29 Naantalin kaupungin luottamushenkilöiden ja henkilöstön kevätjuhlakustannukset Armonlaakso Invitational -kutsuvierastilaisuus Yleisjaoston syksyn kokousaikataulu 14

2 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Aika kello 17:33-18:17 Paikka Kaupunginhallituksen kokoushuone Osallistujat Linja Anne varapuheenjohtaja Aho Kimmo jäsen Forsblom Toni jäsen Jyrkkä Minna jäsen Luotonen Sara jäsen Malminkare Jaana varajäsen Tavio Tero jäsen Tuuna Markku KH:n puheenjohtaja Aalto Hannu KH:n 1. varapuheenjohtaja Santalahti Samuli KH:n 2. varapuheenjohtaja Mäntylä Katja henkilöstöedustaja Mutanen Jouni kaupunginjohtaja Saurama Laura henkilöstöpäällikkö Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjantarkastajat Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Tero Tavio ja Minna Jyrkkä. Käsitellyt asiat Allekirjoitukset Anne Linja varapuheenjohtaja Laura Saurama pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Naantalissa. kuuta 20 Tero Tavio Minna Jyrkkä

3 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Kaupungintalon tilojen käyttösääntö 64/ /2013 KH - Yleisjaosto Kaupunginjohtajan johtoryhmässä keskusteltiin kaupungintalon tilo jen käyttösäännön tarkistamisesta. Johtoryhmä nimesi työryhmän (Tiina Rin ne-ky län pää, Kimmo Suonpää, Eija Luoto) valmistelemaan kau pun ginta lon tilojen sekä Kailon toiminta- ja saunarakennuksen käytön periaatteita. Johtoryhmä käsitteli työryhmän ehdotusta ja päätti esittää kau pun ginta lon käyttösäännön muuttamista oheisen liitteen 1 mukaisesti. Liitteenä on uudistettu kaupungintalon tilojen käyt tö sään tö ja van ha kaupungintalon tilojen käyttösääntö. LIITE A1, KH-YJ Vanha kaupungintalon tilojen käyttösääntö on esityslistan liitteenä (KH-YJ ). YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto hyväksyy liitteen A1 mu kaisen kaupungintalon käyttösäännön muutoksen ja päät tää, että sääntö tulee voimaan lukien. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

4 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Työnantajan nimeämän yhteistyötoimikunnan varajäsenen valinta 88/ /2015 KH - Yleisjaosto Työnantaja on nimennyt toimikaudeksi yh teis työ toimi kun taan työnantajan yhdeksi edustajaksi työsuojelupäällikön ja hänen hen ki lö koh tai sek si varajäsenekseen rakennustarkastaja Juha Kuokkasen. Juha Kuokkasen tilalle tulee nimetä toinen henkilö. Yhteistyötoimikunnassa työsuojelun varahenkilön on hyvä olla henkilö, jolla on näkemystä ja/tai kokemusta työsuojelullisista asioista ja mahdollisesti kiin teis töi hin liittyvistä asioista. Näin ollen työnantaja esittää, että työ suo jelu pääl li kön henkilökohtaisena varajäsenenä toimisi jatkossa kiin teis tö päällik kö Pekka Alm. YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto nimeää yh teis työ toi mi kuntaan kauden loppuun työsuojelupäällikön hen ki lö koh tai sek si varajäseneksi kiinteistöpäällikkö Pekka Almin. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

5 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ Yhteistyötoimikunta KH - Yleisjaosto Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksiin / /2013 Yhteistyötoimikunta Naantalin kaupungin henkilöstölleen tarjoaman työterveyshuollon kus tannuk set olivat vuonna 2014 yhteensä ,32 euroa. Näistä KL I kus tannuk sia oli 41,43 % ( ,17 euroa) ja KL II kustannuksia oli 58,57 % ( ,15 euroa). Korvausluokassa I, joka on ennaltaehkäisevää työterveyshuollon toimintaa, suu ri rooli on työfysioterapeutin neuvonta- ja ohjaustyöllä sekä ter vey denhoi ta jien työ- ja toimintakyvyn seurannalla. Kustannukset olivat samaa tasoa kuin vuonna 2013, laskua oli 731,07 euroa. Korvausluokassa II, joka on sairaanhoidollista työterveyshuoltoa, suu rimman kustannuserän muodostavat lääkärissä käynnit ja edelleen fysioterapia (ikä oh jel man fysioterapia). Kustannukset olivat hieman alhaisemmat kuin vuon na 2013, laskua oli 8 198,59 euroa. Työterveyshuollon kokonaiskustannukset olivat tilinpäätöksessä ,01 eu roa. Kela korvattavia näistä on hakemuksen mukaisesti ,32 euroa. Naantalin kaupungin arvioidaan saavan Kelasta korvauksia työ ter vey denhuol lon kustannuksista seuraavasti: - Kela I kustannuksista 60 % eli ,70 euroa - Kela II kustannuksista 50 % eli ,08 euroa Korvaussumma olisi arviolta noin ,78 euroa eli 54 % haettavasta sum mas ta. Naantalin kaupungin ilmoittama työntekijöiden lukumäärä (tilikauden alun ja lopun keskiarvo) oli Näin ollen työterveyshuollon kustannukset oli si vat vuodelta 2014 olleet 391,16 euroa/henkilö ilman Kela korvausta ja 177,78 euroa arvioitujen Kela korvausten jälkeen. LIITE B1, YHTTMK

6 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ Yhteistyötoimikunta KH - Yleisjaosto KH - Yleisjaosto Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi ja esittää edelleen kau pun gin hal li tuk sen yleisjaostolle Kelaan tehdyn korvaushakemuksen merkitsemistä tiedoksi. YHTEISTYÖTOIMIKUNTA: Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin. LIITE B1, KH-YJ YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto merkitsee Kelaan tehdyn korvaushakemuksen tiedoksi. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

7 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Kaupunginhallituksen yleisjaoston neljän kuukauden talouden raportti 239/ /2015 KH - Yleisjaosto Kaupunginhallituksen yleisjaoston vastuualueelle kuuluvat seuraavat osa-alu eet ja niiden talous on toteutunut esitetysti ja liitteiden mukaisesti: HENKILÖSTÖHALLINTO: Yleisjaosto: Yleisjaoston alaisista menoista pääosa kohdistuu henkilöstömenoihin eli hal lin to joh ta jan ja henkilöstöpäällikön palkkakuluihin. Menot ovat to teu tuneet talousarvion mukaisesti (29.5 %). Henkilöstöpalvelut: Henkilöstöpalvelujen kustannuspaikkaan kirjautuvat henkilöstölle tar jot tavat palvelut mm. KuntaRekry, KuntaHR, TVA-projekti, Populus-projekti ja sen käyttö sekä kuntolomat ja kevätjuhlat. Palvelujen ostoista on toteutunut 43.3 %. Populus-projektiin liittyen menot toteutuivat alkuvuodesta ja projek tin loppuessa (kesäkuu 2015) tulisi projektin kustannusten päättyä, ellei uu sia päätöksiä mm. liittymien kehittämisestä tehdä. Koko hen ki lös tö pal velu jen kustannuspaikalla menoista on toteutunut 41.9 %. Työterveyshuolto: Työterveyshuollon menoista on toteutunut 39.8 % eli menoja on toteutunut ta lous ar vio ta enemmän neljän kuukauden aikana. Yhteistyötoimikunta: Yhteistyötoimikunnan kustannuspaikalle kirjaantuvat työsuojelupäällikön ja työ suo je lu val tuu te tun henkilöstömenot sekä mm. liikunta- ja vapaa-ajan jaok sen ja senioritiimin menot. Yhteistyötoimikunnan menot ovat to teu tuneet talousarvion mukaisesti eli neljän kuukauden menototeuma on 29.1 %. YJ/Suhdetoiminta ja edustus: Menoja on toteutunut 16.7 %. UUDELLEENSIJOITUSPANKKI: Uudelleensijoituspankista on menoja toteutunut hieman alle talousarvion eli 25.4 %. PALKKAHALLINTO: Palkkahallinnossa toteutetaan ohjelmistouudistusta eli Populus-projektia. Pro jek tiin liittyen on palkkahallinnon henkilöstö tehnyt erinomaista työtä ja pro jek ti on edennyt aikataulussa erilaisista haasteista huolimatta. Toi min taku lujen toteuma, varsinkin henkilöstökulujen osalta, ennustaa talousarvion ylitystä (henkilöstökuluja toteutunut 36.7 %, kokonaismenojen toteuma 34.6%). Henkilöstökulujen nousu johtuu projektin puitteissa tehdyistä ylitöistä, joita on korvattu noin eurolla.

8 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Kokonaisuutena yleisjaoston toimintamenot ovat neljän kuukauden aikana 34.6 % talousarviosta. Palkkahallinnon ohjelmistouudistuksesta johtuen ennustetaan menojen ylittyvän ja tähän liittyen tehdään määrärahamuutosesitys. Investointiosaan vuodelle 2015 on palkkahallinnon ohjelmistouudistukseen va rat tu euroa. Tästä on käytetty 88.6 % ja se tulee käytetyksi ko konai suu te na. Palkka- ja henkilöstöhallinnossa on edetty suunnitelmallisesti ta lous ar viossa asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Prioriteettina on ollut palk ka hal linnon ohjelmistouudistus, johon liittyen työpanosta on keskitetty sen on nis tunee seen läpivientiin yhdessä tietohallinnon kanssa. Sekä ke hi tys kes kus te lujen sähköinen toteutus (KuntaHR) että työn vaativuuden arviointi ovat myös edenneet. Työn vaativuuden arviointi projektin aikataulua on muu tettu, jotta työhön ehditään paneutumaan. LIITTEET B2-B3, KH-YJ YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto merkitsee neljän kuukauden talousraportin tiedoksi. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

9 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Populus-projektin tilannekatsaus ja määrärahamuutosesitys 248/ /2015 KH - Yleisjaosto Palkkahallinnon ohjelmistouudistus on ollut käynnissä keväästä 2014 alkaen ja uusi Populus-ohjelmisto käyttöönotettiin muutetun aikataulun mukai ses ti kaupunginhallitus hyväksyi projektin etenemisen siten, että projek tin kokonaiskustannus ei saa ylittää euroa. Projektin kulut ovat muodostuneet seuraavasti: / 2015 Arvio 05-06/ 2015 (arvio) Projektin hallin ta ja käyttöön ot to Projekti Projektin yh teen sä TA Lisenssit Liittymät Koulutukset ja viestintä Yhteensä ( ) Investoinneista Käyttötaloudesta Käyttöönottoprojekti jatkuu kesäkuulle. Projektiin on vielä tulossa kuluja mm. projektin hallinnasta, touko-kesäkuussa toteutettavista koulutuksista se kä käyttöönottotuesta. Arvion mukaan kustannuksia muodostuu vielä noin euroa, jolloin projektin kokonaiskustannukset ylittyvät noin eurolla. Vuoden 2015 käyttötalouteen on projektille varattu rahaa asian tun ti ja pal velui hin euroa ja koulutuskuluihin euroa eli yhteensä eu roa. Projektin ja ohjelmiston käyttöönottoon esitetään lisämäärärahaa 40

10 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto euroa, jolla varmistetaan ohjelmiston käyttöönotto ja tuki sille. Projektin erilaiset liittymätyöt ovat olleet haasteellisia ja edel lyt tä neet huomat ta vas ti enemmän ostettua työpanosta kuin projektin alussa odo tet tiin ja ar vioi tiin. Liittymätöissä on tehty aktiivisesti yhteistyötä tie to hal lin non kans sa, mutta myös Tieran ja eri ohjelmistotoimittajien kanssa. Näitä kustan nuk sia ei ole kyetty alkuperäisessä kustannusarviossa arvioimaan. Projek tin käyttöönottoon on vakiotoiminnallisuuden osalta tarvittu Taitoan asian tun ti joi den lisäksi CGI:n asiantuntijoiden tukea, mikä on aiheuttanut en na koi mat to mia lisäkustannuksia. Koulutuskustannuksiin on sisällytetty matkakorvaukset, jotka muodostavat ison osan kustannuksista. Projektin edetessä kokoukset on järjestetty etä yhtey den kautta ja osin hen ki lös tö kou lu tuk sia on järjestetty omin voimavaroin kus tan nus ten hillitsemiseksi. Projektin laskutuksesta on tehty reklamaatio Taitoa Oy:lle koskien va kio toimin nal li suu des ta puuttuneita työ ja virkaehtosopimusten mukaisia palk kala je ja. Laskutusasia on tältä osin selvittelyssä. Projektin aikana on sään nölli ses ti reklamoitu ilmenneistä puutteista. Muiden projektin aikana il men neiden puutteiden osalta reklamaatioiden mahdollisia kustannusvaikutuksia sel vi te tään. Palkkahallinnossa on kuusi vakanssia, joista kaksi on täytetty mää rä ai kaises ti. Määräaikaisuuden perusteena on ohjelmistouudistus. Pidemmällä aika vä lil lä tavoitteena on ohjelmiston tuottaman tehostetun prosessin kautta palk ka sih tee rien määrän väheneminen. Tavoite on esitetty projektin al kuvai hees sa ja osana palvelustrategia han ket ta. On to den nä köis tä, että vielä vuo den 2015 aikana tähän ei päästä vaan molemmat mää rä ai kai set palk kasih tee rit tarvitaan, jotta turvataan palkanmaksu sekä ohjelmiston käyttötuki hen ki lös töl le loppu vuoden aikana. Projektin toteutuksen tueksi palkkahallintoon saatiin myös kaksi yli mää räistä henkilöä työllistämismäärärahoin, tukemaan palkkasihteereitä eri lai sis sa teh tä vis sä. Projektin aikana palkkasihteerit on kuitenkin jouduttu mää räämään ylitöihin ennakoitua enemmän. Siten palkkahallinnon osalta hen ki löstö ku lut ovat tässä vaiheessa vuotta ylittyneet eurolla ja myös näiden to teu tu nei den ja mahdollisesti edessä olevien ylityömääräysten kat ta mi sek si esi te tään määrärahan ylitystä eurolla. LIITE B4, KH-YJ Kaupunginhallituksen yleisjaosto esittää kau pun gin hal li tuk-

11 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto YLEISJAOSTO: sel le ja edelleen kaupunginvaltuustolle hyväksyttäväksi hen kilös tö pal ve lu jen tehtäväalueen määrärahan ylitystarpeen euroa sekä palkkahallinnon tehtäväalueen mää rä ra ha ylitystarpeen euroa. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

12 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Naantalin kaupungin luottamushenkilöiden ja henkilöstön kevätjuhlakustannukset / /2015 KH - Yleisjaosto Luottamushenkilöille ja kaupungin vakinaisluonteiselle henkilökunnalle jär jes tet tiin kevätjuhla Kaivohuoneella. Vuoden 2015 ta lous ar vioon tilaisuuden järjestämistä varten oli varattu euron määräraha. Luottamushenkilöt ja henkilöstö kutsuttiin kevätjuhlaan sähköisen il moittau tu mis jär jes tel mä Lyytin kautta. Sähköisen ilmoittautumisen yhteydessä jo kai nen maksoi ns. omavastuuosuuden 10 euroa. Ne henkilöt, joilla ei ollut mah dol li suut ta ilmoittautua Lyytin kautta, kävivät ilmoittautumassa pal velu pis tees sä. Juhliin oikeutettuja henkilöitä oli noin Juhliin ilmoittautui 355 henki löä (vuonna 2014: 368 henkilöä) ja juhlaan osallistui 327 henkilöä (vuonna 2014: 343). Kevätjuhlista syntyi kustannuksia yhteensä ,50 euroa. Sum ma si sältää kaikki kustannukset eli ruokailun, tarjotut juomat, oh jel man ja eteis palve lun. Pääsymaksuja on tuloutettu henkilöstöpalveluiden mak su tuot toi hin noin euroa. Juhlan kokonaiskustannukseksi muo dos tui si ten noin euroa eli kustannukset jäivät alle talousarvion. KOKOUSKÄSITTELY: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto merkitsee tiedoksi vuoden 2015 kevätjuhlasta aiheutuneet kustannukset. Kaupunginjohtaja ehdotti pohdittavaksi konserniyhtiöiden hen ki lös tön kutsumista kevätjuhlaan. Hannu Aalto nosti esille hen ki lös tön ja luot ta mus henkilöiden mahdollisuuden tutustua toi siin sa esim. ohjelmanumeron kautta. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

13 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Armonlaakso Invitational -kutsuvierastilaisuus / /2013 KH - Yleisjaosto Naantalin kaupunki on perinteisesti järjestänyt kilpailullisen golf ta pah tuman, joka on tarkoitettu yhteistyökumppanien edustajille. Poiketen edel lisis tä vuosista ajatuksena on, että vuoden 2015 golftapahtuma toteutetaan Naan ta lin kaupunkikonsernin yhteisenä tapahtumana. Tapahtuman ajankohdaksi on valikoitunut perjantaina kello 14 ja sijainniksi Aurinko Golf. Se kä Naantalin kaupunki, Naantalin Energia Oy sekä Naantalin Satama Oy ku kin kutsuvat 10 vierasta tapahtumaan ja lisäksi nimeävät kukin kaksi isän tää tapahtumaan. Kutsuttavien ja isäntien määrää on rajoitettava, koska ta pah tu maa ei pystytä järjestämään yhteislähtönä. Kaupunkikonsernin yhteisenä tapahtumana kustannukset pienenevät ja konser nin samoille kumppaneilleen tarjoamat samantyyliset tapahtumat yh diste tään. Naantalin kaupungin osalta kustannukset katetaan kau pun gin hal lituk sen yhteiskuntasuhteiden tehtävänalueen edustusmäärärahoista. Kus tannuk set ovat kaupungin osalta noin 1000 euroa. KOKOUSKÄSITTELY: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto päättää, että kut su vie ras tapah tu ma järjestetään kaupunkikonsernin yhteisenä ta pah tu mana esitetyllä tavalla. Lisäksi kaupunginhallituksen yleisjaosto ni meää kaksi isäntää tapahtumaan ja valtuuttaa viestintä- ja ke hit tä mis pääl lik kö Tiina Rinne-Kylänpään valitsemaan kutsuttavia ta pah tu maan yleisjaoston jäseniä kuullen ja osallistumaan ta pah tu man järjestelyihin. Kutsuttavien lista tulee toimittaa kaupunginhallituksen yleisjaostolle. Kaupunginhallituksen yleisjaosto nimesi tapahtuman isänniksi Erkki Rantasen, Tero Tavion ja Tiina Rinne-Kylänpään. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

14 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ KH - Yleisjaosto Yleisjaoston syksyn kokousaikataulu 49/ /2015 KH - Yleisjaosto Hallintosäännön 3 :n mukaan toimielin pitää kokouksensa päättämänään ai ka na ja paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo ko kouk sen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee pu heenjoh ta jal le esityksen sen pitämisestä. KOKOUSKÄSITTELY: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto kokoontuu syyskaudella 2015 seuraavasti: 31.8., 28.9., ja kello Kuiten kin sellaisena maanantaina, jolloin on myös kau pun gin halli tuk sen kaupunkisuunnittelujaoston kokous, kau pun gin hal lituk sen yleisjaosto kokoontuu kello Kaupunginhallituksen yleisjaoston pöytäkirja pidetään ylei sesti nähtävänä kaupungin keskusvirastossa kokouspäivää seuraavan viikon tiistaina. Kaupunginjohtaja muutti kokouksessa ehdotustaan siten, että syk syn ensimmäinen kokous siirretään pidettäväksi tiistaina Kailossa. Yleisjaosto hyväksyi kaupunginjohtajan muutetun eh dotuksen.

15 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ MUUTOKSENHAKUOHJE Toimielin Kaupunginhallituksen yleisjaosto Kokouspäivämäärä Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmis telua tai täytäntöönpanoa: Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisu vaatimus, seuraa viin päätöksiin ei saa hakea muu tosta valittamalla: 24-25, Oikaisuvaatimusohjeet Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kir jallisen oikai suvaatimuksen: 24-25, Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Naantalin kaupunki, kaupunginhallitus Postiosoite: PL 43, Naantali Käyntiosoite: Käsityöläiskatu 2, Naantali Oikaisuvaatimuksen voi tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, vel vollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikut taa (asianosainen) tai kunnan jäsen. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsen katsotaan saaneen päätöksestä tie don, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua siitä, kun päätöstä koskeva pöytäkirjanote on lähetetty hänelle kirjeellä. Käytettäessä sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon

16 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 4/ päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä. Tiedoksisaantipäivää ei lueta muutoksenhakuaikaan. Jos muutoksenha kuajan viimei nen päivä on pyhä päivä, itse näisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arki lauantai, oikaisuvaatimuk sen saa teh dä ensim mäisenä arkipäivänä tämän jälkeen. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava päätös, johon haetaan oikaisua sekä millaista oikaisua haetaan ja millä perustein. Oikaisuvaatimus on sen tekijän allekirjoitettava.