Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen. Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto. Aika kello 11:35-11:50

Transkriptio

1 Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto Aika kello 11:35-11:50 Paikka Keskussairaala talo 7/7 krs neuvotteluhuone Saapuvilla olleet jäsenet Jormanainen Laura Vainikka Pekka Varis Minna Palviainen Sami Parkkonen Aki Naukkarinen Ilkka Turunen Antti Bjerregård Madsen Johanna Nevanto Jari Kastinen Janne Kantola Jouko Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Jäsen Jäsen Jäsen Kuntayhtymän johtaja Johtajaylilääkäri Hallintoylihoitaja Sosiaalijohtaja Vs. controller Muut saapuvilla olleet

2 Pöytäkirja 1/ Käsitellyt asiat Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 3 Apuvälinemekaanikko Marko Vatasen tehtäväkohtainen palkka 5 4 Paikallisneuvottelut JHL ry:n kanssa keskusvaraston huoltomiesten tehtäväkohtaisista palkoista 6 Pöytäkirjan sähköinen versio löytyy internetosoitteesta: --> pöytäkirjat, esitys listat --> ko koukset alkaen --> ao. toimielin. Allekirjoitukset Laura Jormanainen Puheenjohtaja Jouko Kantola Pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukai seksi. Pekka Vainikka Aki Parkkonen Pöytäkirjan nähtävänäpito Keskussairaala Kirjaamo talo 7/7 krs klo 9:00 Jouko Kantola Pöytäkirjanpitäjä

3 Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Henkilöstöjaosto 1 Ehdotus Puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Päätös Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto Pöytäkirjan tarkastajien valinta Henkilöstöjaosto 2 Ehdotus Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Pekka Vainikka ja Aki Parkkonen. Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

5 Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto Apuvälinemekaanikko Marko Vatasen tehtäväkohtainen palkka 18/ /2014 Henkilöstöjaosto 3 Teknisten palveluiden lääkintälaitehuollossa työskentelevä apuvälinemekaanikko Marko Vatanen on siirretty työnjohdollisella määräyksellä apuvälineiden korjaustehtävistä lääkintälaitteiden huoltotehtäviin. Näitä tehtäviä suorittavat pääosin huoltomestarin nimikkeillä olevat työntekijät, joiden tehtäväkohtainen palkka on euroa/kk. Heistä yksi on jäänyt osa-aikaeläkkeelle syksyllä Lääkintälaitetekniikan huotopäällikkö Olavi Harinen esittää Vatasen tehtäväkohtaisen palkan tarkistamista euroon kuukaudessa lukien. Vatasen nykyinen tehtäväkohtainen palkka on euroa/kk. Vs. kiinteistöpäällikkö Juha Tornberg puoltaa esitystä. Talousarvion täytäntöönpano-ohjeiden mukaan henkilöstöpäällikkö voi päättää tehtävämuutokseen perustuvasta tehtäväkohtaisen palkan korottamisesta toistaiseksi enintään viidellä prosentilla. Muutoin korottamisesta päättää henkilöstöjaosto. Esitetty korotus on noin 10 % aikaisemmasta tehtäväkohtaisesta palkasta ja kustannusvaikutus vuodessa noin euroa. Harisen esitys on esityslistan viiteaineistona. Lisätietoja Jouko Kantola jouko.kantola@pkssk.fi Ehdotus Henkilöstöjaosto vahvistaa Marko Vatasen tehtäväkohtaiseksi palkaksi euroa/kk lukien. Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

6 Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto Paikallisneuvottelut JHL ry:n kanssa keskusvaraston huoltomiesten tehtäväkohtaisista palkoista 19/ /2014 Henkilöstöjaosto 4 Kunnallisen pääsopimuksen III luvussa on määräykset neuvottelumenettelystä koskien velvoittavien sopimusmääräysten tulkintaja soveltamiskysymyksiä. Neuvotteluporosessi etenee portaittain välittömästä neuvonpidosta työntekijän/työntekijöiden ja esimiesten välillä tarvittaessa paikallisneuvottelujen ja keskusneuvottelujen kautta työtuomioistuimen ratkaisuun. Neuvotteluprosessin ajan on voimassa työnantajan tulkintaoikeus eli noudatetaan työnantajan kantaa. Kuntayhtymässä hyväksytyn käytännön mukaan paikallisneuvottelut käy kunatyhtymän puolesta henkilöstöpäällikkö, joka voi tarvittaessa pyytää asian luontesta riippuen myös muita viranhaltijoita edustamaan työnantajaa neuvotteluissa. Paikallisneuvottelutuloksen hyväksyy n puolesta lopullisesti henkilöstöjaosto. JHL ry 212 on pyytänyt paikallisneuvotteluja keskusvaraston huoltomiesten tehtäväkohtaisista palkoista. Henkilöstöpäällikön pyynnöstä neuvotteluihin on n puolelta osallistunut hankintapäällikkö sekä palkka- ja henkilöstösuunnittelija henkilöstöyksiköstä. Paikallisneuvottelut on käyty Neuvottelut päätyivät tuolloin erimielisyyteen. Paikallisneuvottelupöytäkirja ja neuvottelupyyntö ovat esityslistan viiteaineistona. Lisätietoja Jouko Kantola jouko.kantoa@pkssk.fi Ehdotus Henkilöstöjaosto toteaa, ettei paikallisneuvotteluissa ole saavutettu yksimielisyyttä. Henkilöstöjaosto hyväksyy erimielisyyteen päättyneen neuvottelutuloksen. Esittelijä tarkensi kokouksessa päätösehdotustaan kuulumaan seuraavasti: Henkilöstöjaosto toteaa, ettei paikallisneuvotteluissa ole saavutettu yksimielisyyttä. Henkilöstöjaosto katsoo n puolelta neuvottelut päättyneiksi.

7 Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto Päätös Päätösehdotys hyväksyttiin kokouksessa tarkennetun mukaisena.

8 Pöytäkirja 1/ OIKAISUVAATIMUS- JA VALITUSKIELLOT SEKÄ OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: Asiat: 1, 2 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom:n mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Asiat: 3, 4 Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen: Asiat: 3, 4 Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä n jäsenkunta ja sen jäsen. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jäsenkunnan ja niiden jäsenten katsotaan saaneen päätöksestä tiedon kun pöytäkirja on asetettu julkisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Lähettäjä on vastuussa siitä, että oikaisuvaatimus saapuu perille oikaisuvaatimusajan kuluessa. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite: Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen n hallitus Tikkamäentie JOENSUU