Koulutuskeskus Salpaus, Paasikivenkatu 7, Lahti, kokoustila Isoneuvos

Transkriptio

1 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Aika klo 08:30-11:30 Paikka Koulutuskeskus Salpaus, Paasikivenkatu 7, Lahti, kokoustila Isoneuvos Osallistujat Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Läsnä Vahter Merja 8:30-11:30 puheenjohtaja Halme Juha 8:30-11:30 varapuheenjohtaja Etola Sara 8:30-11:30 jäsen Granlund Päivi 8:30-11:30 jäsen Hyytiä Kari 8:30-11:30 jäsen Karjalainen Riitta 8:30-11:30 jäsen Karjula Markku 8:30-11:30 jäsen Laaksonen Jari 8:30-11:30 jäsen Mäentalo Mika 8:30-11:30 jäsen Rajajärvi Jouko 8:30-11:00 jäsen Vuori Riitta 8:30-11:30 jäsen Muu Tokola Martti 8:30-11:30 toimitusjohtaja, esittelijä Saarelainen Päivi 8:30-11:30 rehtori, esittelijä Launiemi Reija 8:30-11:30 pöytäkirjasihteeri Toivonen Hannu 08:40-09:00 teknisen palvelun päällikkö 160 Tontti Simo 08:40-09:00 rakennuttajainsinööri 160 Pyykkönen Jyrki 09:00-11:00 asiakkuuspäällikkö 161 Katajisto Seija 09:00-11:00 vararehtori 161 Tirkkonen Merja 09:00-11:00 opetusalajohtaja 161 Salmela Risto 09:00-11:00 opetusalajohtaja 161 Murtorinne Riitta 09:00-11:00 opiskelijapalvelujohtaja 161 Kröger Jarmo 09:00-11:15 henkilöstöpäällikkö 161, 162, 163, 164 Allekirjoitukset Merja Vahter puheenjohtaja Reija Launiemi pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat Pöytäkirjan tarkastus / Kari Hyytiä Jari Laaksonen Pöytäkirja yleisesti nähtävillä Lahdessa / Reija Launiemi, hallintosihteeri

2 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/2018 2

3 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 157 Kokouksen avaus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjan tarkastajien valinta Koulutuskeskus Salpauksen keskustakampus, Ståhlberginkatu 10, Lahti, rakennushankkeen kokonaisurakoitsijan kilpailuttaminen 161 Toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvion 2019 valmistelu, kehitysohjelmien esittely, tavoitteet ja mittarit 162 Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodesta 2017, selvitys tarkastuslautakunnan havaintoihin 163 Työterveys Wellamo Oy:n osakassopimusta ja palvelusopimuksia koskeva neuvottelutilaisuus 164 Oikaisuvaatimus koskien viranhaltijapäätöstä / päätös virkasuhteeseen ottamisesta ja Kimmo Salakan opettajan viranhoitomääräys, alkaen 165 Koulutuskeskus Salpauksen Opiskelijan oikeusturvatoimikunnan toimikausi , jäsenten ja varajäsenten nimeäminen Päätöspöytäkirjojen ja -luetteloiden täytäntöönpano Ilmoitusasiat Muut asiat Muutoksenhakuohjeet 22

4 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Kokouksen avaus Hallitus Toimitusjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja avaa kokouksen. Puheenjohtaja avasi kokouksen.

5 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Hallitus Toimitusjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja toteaa kokouksen lailli seksi ja päätös valtaiseksi. Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

6 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Pöytäkirjan tarkastajien valinta Hallitus Toimitusjohtaja: Hallitus valitsee keskuudestaan kaksi jäsentä tar kastamaan tästä kokouksesta laadittavan pöytäkirjan. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat hallituksen jäse net Kari Hyytiä ja Jari Laaksonen. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin hallituksen jäsenet Kari Hyytiä ja Jari Laaksonen.

7 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Koulutuskeskus Salpauksen keskustakampus, Ståhlberginkatu 10, Lahti, rakennushankkeen kokonaisurakoitsijan kilpailuttaminen 15/10.03/2017 Hallitus Koulutuskeskus Salpauksen yhtymähallitus on kokouksessaan hyväksynyt keskustakampuksen, Ståhlberginkatu 10:n, hankesuunnitelman. Lisäksi yhtymähallitus on kokouksessaan hyväksynyt keskustakampuksen, Ståhlberginkatu 10:n, rakennuttajakonsultin ja suunnittelijat sekä kokouksessaan hyväksynyt hankkeen kesän 2018 infra- ja sisäpurkutöiden suunnitelmat ja urakoitsijan valinnan. Hankkeen valmistelua on jatkettu ja hankkeelle on aloitettu infra- ja sisäpurkutöiden jälkeisen varsinaisen rakennushankkeen kokonaisurakoitsijan kilpailuttaminen. Hankinta ylittää euromäärältään EU-hankinnan raja-arvon. Hankinnasta ilmoitettiin julkisten hankintojen HILMA-kanavassa. Hankinnan ennakkoilmoitus julkaistiin Varsinainen hankintailmoitus julkaistiin Kilpailutusprosessi on kesken. Kilpailutusprosessin etenemisestä annetaan selvitys kokouksessa. Rakennusurakan suunnitelmat käsitellään urakoitsijan valinnan yhteydessä. Asiantuntijoina kokouksessa ovat teknisen palvelun päällikkö Hannu Toivonen ja rakennuttajainsinööri Simo Tontti. Toimitusjohtaja Hallitus merkitsee Ståhlberginkatu 10, Lahti -hankkeen kokonaisurakoitsijan kilpailutuksen valmisteluvaiheen tiedokseen. Merkittiin tiedoksi.

8 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvion 2019 valmistelu, kehitysohjelmien esittely, tavoitteet ja mittarit 71/02.02/2018 Hallitus Toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvion 2019 käsittely jatkuu tässä kokouksessa strategiakokonaisuuden ja kehitysohjelmien esittelyllä. Koulutuskeskus Salpauksen strategiakokonaisuus hyväksyttiin yhtymähallituksessa kesäkuussa Salpauksen visio 2020: "Salpaus - enemmän kuin koulu opiskelijoiden ja työelämän kohtaamispaikka". Strategiset kehitysohjelmat konkretisoivat toimenpiteet vision saavuttamiseksi: Työelämän kumppanuuksien ja verkostojen vahvistaminen Pedagogiikan ja oppimisratkaisujen muutoksen toteuttaminen Taloudellinen perusta. Osana strategiaprosessia on määritelty tavoiteltava toimintakulttuuri. Salpauksen tavoitteena on yhteisöllisen toimintakulttuurin rakentaminen. Toimintakulttuurin vahvistamisen osa-alueet ovat: Opiskelijoiden osallistuminen Koulutusalojen ja ammattiryhmien yhteistyön vahvistaminen Johtamisen ja lähiesimiestyön vahvistaminen. Kehitysohjelmille ja toimintakulttuurin vahvistamisen osa-alueille on nimetty vastuuhenkilöt ja työryhmät, jotka suunnittelevat konkreettiset tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit sekä vastaavat tavoitteiden toteutumisesta. Hallitukselle esitellään strategiakokonaisuus sekä kehitysohjelmien ja toimintakulttuurin osa-alueiden toimenpiteiden ja tavoitteiden valmisteluvaihe. Asiantuntijoina ovat rehtorin lisäksi kehitysryhmien vetäjät, nimi suluissa. Esittelyvuorossa on Salpauksen toimintasuunnitelma ja strategiakokonaisuus sekä strategisista kehitysohjelmista Työelämän kumppanuuksien ja verkostojen vahvistaminen (Jyrki Pyykkönen) Pedagogiikan ja oppiratkaisujen muutoksen toteuttaminen (Seija Katajisto) ja toimintakulttuurin vahvistamisen osa-alueista Opiskelijoiden osallistuminen (Merja Tirkkonen) Koulutusalojen ja ammattiryhmien yhteistyön vahvistaminen (Risto Salmela) Johtamisen ja lähiesimiestyön vahvistaminen (Jarmo Kröger). Strateginen ohjelma Talouden perusta esitellään kokouksessa. Toimitusjohtaja:

9 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Hallitus merkitsee talousarvion 2019 ja toimintasuunnitelman valmistelutilanteen tiedokseen. Merkittiin tiedoksi.

10 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodesta 2017, selvitys tarkastuslautakunnan havaintoihin 67/02.02/2016 Hallitus Tarkastuslautakunta on laatinut arviointikertomuksen vuodesta 2017 (esityslistan liitteenä nro 1). Yhtymäkokous käsitteli arviointikertomuksen kokouksessaan Hallitus jatkaa arviointikertomuksen käsittelyä ja antaa selvityksensä havaintoihin tarkastuslautakunnalle syyskuun 2018 loppuun mennessä ja edelleen yhtymäkokoukselle kokoukseen. Asiantuntijana kokouksessa on henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger. Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee arviointikertomuksen selvityksen valmistelutilanteen tiedokseen ja jatkaa asian käsittelyä myöhemmissä kokouksissaan. Merkittiin tiedoksi. Hallitus Selvitystä on valmisteltu kevään yhtymäkokouksen jälkeen yhtymähallituksen kokouksessa Selvityksen sisältöä ovat valmistelleet asiakokonaisuuksista vastuulliset henkilöt. Arviointikertomuksen vastineeseen on kuvattu kuntayhtymää ja Koulutuskeskus Salpausta koskevia asioita tarkastuslautakunnan esityksen mukaisesti. Tämän hallituksen käsittelyn jälkeen selvitys toimitetaan Tarkastuslautakunnan kokoukseen, ja edelleen Yhtymäkokoukseen Selvitys on esityslistan liitteenä nro 1. Toimitusjohtaja: Hallitus hyväksyy selvityksen ja toimittaa sen Tarkastuslautakunnan tietoon. Päätösesitys hyväksyttiin.

11 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus Liitteet Liite 1, Selvitys tarkastuslautakunnan arviointikertomuksessa 2017 esiin nostettuihin kehittämiskohteisiin Liite 1, Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodesta 2017

12 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Työterveys Wellamo Oy:n osakassopimusta ja palvelusopimuksia koskeva neuvottelutilaisuus 97/ /2015 Hallitus Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä järjestää neuvottelutilaisuuden Työterveys Wellamo Oy:n omistajille koskien Työterveys Wellamo Oy:n osakassopimusta ja palvelusopimuksia. Neuvottelu on ehdotettu pidettäväksi keskiviikkona Osakkeen omistajan edustajalla tulee olla neuvotteluvaltuudet. Hallitukselle esitellään Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän mahdollisesti ennen kokousta toimittama neuvotteluun liittyvä materiaali. Käydään keskustelu Koulutuskeskus Salpauksen lähtökohdista neuvotteluun. Käsittelyssä on paikalla henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger. Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymältä saadun ilmoituksen mukaan neuvottelu ei toteudu , mutta asiaan palataan. Etukäteismateriaalia ei myöskään ole toimitettu. Toimitusjohtaja: Hallitus nimeää toimitusjohtaja Martti Tokolan, varalla henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger, Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän edustajaksi neuvottelutilaisuuteen koskien Työterveys Wellamo Oy:n osakassopimusta ja palvelusopimuksia. Päätösesitys hyväksyttiin.

13 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Oikaisuvaatimus koskien viranhaltijapäätöstä / päätös virkasuhteeseen ottamisesta ja Kimmo Salakan opettajan viranhoitomääräys, alkaen Hallitus Kimmo Salakalta on saapunut oikaisuvaatimus (esityslistan liite nro 2.1) koskien opetusalajohtajan viranhaltijapäätöstä / (esityslistan liite nro 2.2) Kimmo Salakan virkasuhteeseen ottamisesta ja Kimmo Salakan opettajan viranhoitomääräys alkaen. Oikaisuvaatimuksessaan Salakka toteaa, että viranhaltijapäätökseen on kirjattu osa-aikaisuusprosentiksi 85,61 ja esittää, että hänen viranhoitomääräyksensä osa-aikaisuusprosentiksi tulee muuttaa 100 prosenttia. Perusteluna Salakka esittää, että hänen nykyinen työmääränsä on 100 prosentin tasolla ja lisäksi hänelle annettu laskelma opetushenkilöstön siirtyessä noudattamaan vuosityöaikaa , on tehty 100 prosentin työmäärän mukaisesti. Lisäksi Salakka täydensi oikaisuvaatimuksensa perusteluja tuomalla esille, että aiemmin kaupan ja hallinnon alalta pois lähteneen kokonaikaisena opettajana työskennelleen henkilön työtehtäviä on siirtynyt Salakalle. Työnantajan vastaus Koulutuskeskus Salpauksessa on neuvoteltu henkilöstön edustajien kanssa yhteistoimintalain mukaisesti työsopimussuhteisten opettajien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta virkasuhteiseksi alkaen. Kunnallisen koulutuksen järjestäjän henkilöstön tulee lähtökohtaisesti olla virkasuhteisia opettajia ammatillisen koulutuksen lakimuutoksen jälkeen voimaan tulleen ammatillista koulutusta koskevan lain 139 mukaan koulutuksen järjestäjä voi poiketa KVhL:n 4 määräyksistä ja siirtää palveluksessaan olevan työsopimussuhteisen opettajan vastaavaan virkasuhteeseen ilman viran julkista hakumenettelyä ajalla , jos hän täyttää säädetyt kelpoisuusvaatimukset. Virkasuhteeseen ottaminen ilman julkista hakumenettelyä edellyttää, että opettajan palvelussuhde on jatkunut ilman keskeytystä tämän lain voimaantulon jälkeen. Virkasuhteeseen ottaminen ilman julkista hakumenettelyä tulee tehdä 31. päivään joulukuuta 2018 mennessä käydyissä neuvotteluissa sovittiin, että opettajaan, johon on OVTES E-osion työsopimussuhteessa sovellettu osa-aikaista opettajaa (työaika h 45 min viikossa) koskevia määräyksiä, sovelletaan myös virkasuhteisessa palvelussuhteessa osa-aikaisen opettajaa koskevia määräyksiä. Lisäksi neuvottelussa sovittiin, että virkasuhteisiin siirryttäessä Salpauksessa tarkastellaan OVTES osio E osa-aikaisten opettajien toteutunutta keskimääräistä työaikaprosenttia 15 kuukauden ajalta. Tarkasteluajanjaksoksi sovittiin Neuvottelussa sovittiin, että tulevaan viranhoitomääräykseen kirjataan kyseisellä tarkastelujaksolla toteutunut keskimääräinen työaikaprosentti, joka muodostaa virkasuhteisessa palvelussuhteessa vähimmäistyöajan ja palkanmaksun perustan. Virkasuhteeseen siirryttäessä kaikki muut palvelussuhteen ehdot pysyvät samoina kuin nykyisessä

14 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus työsopimussuhteessa. Kimmo Salakka on palkattu Koulutuskeskus Salpaukseen OVTES osio E:n osa-aikaiseksi opettajaksi alkaen. Osa-aikaisuusprosentiksi työsopimukseen on tuolloin kirjattu OVTES osio E:n osa-aikaisilla opettajilla osa-aikaisuus on voinut vaihdella prosentin (16 38 h 45 min) välillä. Aiempaan viitaten neuvottelussa sovittiin, että kaikkien Koulutuskeskus Salpauksen OVTES osio E työsopimussuhteessa olevien osa-aikaisten opettajien osa-aikaisuuden alaraja muodostetaan virkasuhteisiin siirryttäessä laskemalla E-osin osa-aikaisten opettajien toteutunutta keskimääräistä työaikaprosenttia 15 kuukauden ajalta ( ). Salakan toteutunut työaika kyseisellä tarkasteluajanjaksolla oli prosenttia, joka muodostaa Salakan vähimmäistyöajan ja palkanmaksun perustan hänelle osoitettuun viranhoitomääräykseen. Salakan työaika ja palkka voivat näin ollen vaihdella virkasuhteisessa opettajan tehtävässä toiminnallisen tarpeen mukaan prosentin välillä. Vastaavalla tavalla on määräytynyt kaikkien OVTES osio E osa-aikaisille opettajille annetun viranhoitomääräyksen osa-aikaisuusprosentti. Siirtyminen noudattamaan OVTES osio C liite 1 mukaista vuosityöaikaa KT Kuntatyönantaja ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ovat päättäneet, että OVTES osio E:n soveltamisalasta siirtyvillä opettajilla on halutessaan oikeus valita siirtymähetken mukainen palkkatasonsa OVTES:n OSIO C:n liitteessä 1. Koulutuskeskus Salpauksessa kaikille opettajille tullaan tekemään uudet viranhoitomääräykset siirryttäessä noudattamaan OVTES:n OSIO C:n liite 1 vuosityöaikaa. Kuten Salakka oikaisuvaatimuksessaan toteaa, hänen työmääränsä on tällä hetkellä 100 prosentin tasolla. Salakan 100 prosentin työtaso muodostuu muun muassa alalta pois lähteneen opettajan työn jakamisesta muulle henkilöstölle sekä muista toiminnan tarpeista johtuen. KT Kuntatyönantajan ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n päätöksen mukaisesti Salakan siirtymähetken työmääräksi on tunnistettu 100 prosenttia, jonka vuoksi hänelle on toimitettu kyseinen laskelma henkilökohtaista valintaa varten. Kimmo Salakalle osoitettu viranhoitomääräys alkaen, jossa vähimmäistyöaikaprosentiksi on määritelty 85,61 prosenttia sekä 100 prosentin mukainen laskelma, jonka perusteella Salakkaa on pyydetty tekemään valinta siirtymähetken mukaisen palkkatason säilyttämisestä vaihtoehtona OVTES:n OSIO C:n liite 1 mukaiseen palkkaan, ovat toisistaan erilliset asiat. Kimmo Salakalle osoitettu viranhoitomääräys alkaen on muodostettu vastaavalla tavalla kaikille OVTES osio E osa-aikaisille opettajille, käydyissä neuvotteluissa sovitun mukaisesti. Asiaa kokouksessa esittelee henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger. Toimitusjohtaja:

15 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Hallitus katsoo työnantajan toimineen käydyissä neuvotteluissa sovitun mukaisesti, esillä olleita periaatteita noudattaen sekä muutoinkin tarkoituksenmukaisesti. Näin ollen hallitus ei muuta Koulutuskeskus Salpauksen opetusalajohtajan päätöstä / Päätösesitys hyväksyttiin.

16 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus Koulutuskeskus Salpauksen Opiskelijan oikeusturvatoimikunnan toimikausi , jäsenten ja varajäsenten nimeäminen 94/ /2015 Hallitus Koulutuskeskus Salpauksessa toimii ammatillisen koulutuksen lainsäädännön (L 531/2017, 93 ) mukaisesti koulutuksen järjestäjän asettama monijäseninen toimielin, joka päättää opiskeluoikeuden peruuttamisesta ja palauttamisesta, määräaikaisesta erottamisesta, asuntolasta erottamisesta sekä opiskeluoikeuden pidättämisestä. Koulutuskeskus Salpauksessa toimielin on Opiskelijan oikeusturvatoimikunta (entiseltä nimeltään SORA-toimikunta; Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunta). Kuntayhtymän hallintosääntöön tehtiin yhtymäkokouksessa uudistukset kuntalain vaatimuksesta lukien. Tällöin aiempi toimikunnan toimintasääntö sisällytettiin kuntayhtymän hallintosääntöön seuraavasti: 7 Koulutuskeskus Salpauksen Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunnan (SORA-toimikunta) kokoonpano ja toimikausi Yhtymähallitus nimeää SORA-toimikunnan opiskeluoikeuden peruuttamista ja palauttamista sekä kurinpitoa koskevien asioiden käsittelyä varten. SORA-toimikunnassa on koulutuksen järjestäjän, opiskelijahuollon, opettajien, työelämän ja opiskelijoiden edustaja. Opiskeluoikeuden peruuttamista ja palauttamista koskevassa asiassa puheenjohtaja kutsuu toimielimeen tarvittaessa tapauskohtaisesti opiskelijan työssäoppimispaikan edustajan. Yhtymähallitus nimeää SORA-toimikunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, esittelijän ja muut jäsenet. Toimikauden asettaminen määritellään Koulutuskeskus Salpauksen Ammattiosaamisen toimikunnan toimintakautta vastaavaksi. Toimikausi on kaksi vuotta. Opiskelijajäsenen on oltava 15 vuotta täyttänyt. Opiskelijajäsenellä on läsnäolo- ja puheoikeus SORA-toimikunnan kokouksissa opiskeluoikeuden peruuttamista ja palauttamista, määräaikaista erottamista, asuntolasta erottamista ja opiskelusta pidättämistä koskevia asioita käsiteltäessä. 15 Koulutuskeskus Salpauksen Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunta (SORA-toimikunta), tehtävät ja toimivalta Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunnan toiminta perustuu seuraaviin lakeihin - Laki ammatillisesta koulutuksesta annetun lain muuttamisesta (601/2005 ja 951/2011) - Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain 16 :n muuttamisesta (602/2005 ja 952/2011) - Valtioneuvoston asetus ammatillisesta koulutuksesta annetun asetuksen muuttamisesta (603/2005 ja 1032/2011) - Laki rikosrekisterilain 6 :n muuttamisesta (955/2011) - Laki opiskelijoiden oikeusturvalautakunnasta (956/2011).

17 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus SORA-toimikunta päättää opiskeluoikeuden peruuttamisesta ja palauttamisesta asetuksen määrittelemissä tutkinnoissa, määräaikaisesta erottamisesta, asuntolasta erottamisesta ja opiskelusta pidättämisestä. Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunnan lakisääteiset tehtävät 1. Opiskeluoikeuden peruuttamisesta päättäminen 2. Opiskeluoikeuden palauttamisesta päättäminen 3. Määräaikaisesta erottamisesta päättäminen 4. Asuntolasta erottamisesta päättäminen 5. Opiskelusta pidättäminen Päätökset tehdään esittelystä. 88 Esittelijät Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunnan (SORA-toimikunta) esittelijänä toimii yhtymähallituksen nimeämä esittelijä. Edelleen yhtymäkokouksessa muutettiin toimikunnan nimi: 33 Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunnan nimen muuttaminen Koulutuskeskus Salpauksen Soveltumattomuuden ratkaisutoimikunnan (SORA-toimikunta) nimi on perusteltua muuttaa paremmin toimintaa kuvaavaksi Opiskelijan oikeusturvatoimikunnaksi. Hallintosäännössä olevaa Opiskelijan oikeusturvatoimikuntaa koskevaa tekstiä päivitetään syksyllä 2018 mm. lakiviittausten osalta. Koulutuskeskus Salpauksen Opiskelijan oikeusturvatoimikunnan nykyinen toimikausi päättyy Toimikunnan nykyisiltä jäseniltä on tiedusteltu halukkuutta jatkaa tulevalle toimikaudelle jäsenyyttä ko. toimikunnassa. Salpauksen edustajiksi Opiskelijan oikeusturvatoimikuntaan esitetään seuraavia henkilöitä: jäsen varajäsen Riitta Murtorinne Risto Salmela opiskelijapalvelujohtaja opetusalajohtaja puheenjohtaja Sanna Tuomainen palveluohjaaja toimikunnan esittelijä Merja Tirkkonen opetusalajohtaja jäsen Tommi Backman lehtori opettajajäsen Päivi Saarelainen rehtori jäsen Arja Mikkonen rehtorin sihteeri pöytäkirjasihteeri Matti-Petteri Kontinen kuraattori esittelijän varajäsen Minna Vesaaja opetusalapäällikkö Outi Nieminen opettaja Seija Katajisto vararehtori Reija Launiemi hallintosihteeri pöytäkirjasihteerin varajäsen

18 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus Työelämäedustajina toimikunnan jäseniksi esitetään: Tytti Järvinen Jukka Mandelin lähihoitaja henkilöstöohjaaja Lahden kaupunki, Humpulan päiväkoti Kemppi Oy toimikunnan varapuheenjohtaja Lisäksi kokouksiin kutsutaan tarvittaessa asiantuntijoita. Opiskelijajäsenet nimetään syksyllä Rehtori: Hallitus vahvistaa Koulutuskeskus Salpauksen Opiskelijan oikeusturvatoimikunnan jäsenet ajalle edellä esitetyn mukaisesti. Toimikunnan kokoonpanoa täydennetään syksyllä 2018, jolloin toimikuntaan nimetään opiskelijajäsenet. Päätösesitys hyväksyttiin. Hallitus Opiskelijan oikeusturvatoimikuntaan tulee nimetä opiskelijajäsenet ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Opiskelijajäseniksi toimikaudelle esitetään: jäsen Christian Frank (sosiaali- ja terveysala) Janina Iivonen (ravintola- ja cateringala) varajäsen Jenna Pohjola (kasvatus- ja ohjausala) Iida Mehtäläinen (ravintola- ja cateringala) Rehtori: Hallitus nimeää opiskelijajäsenet Opiskelijan oikeusturvatoimikuntaan edellä esitetyn mukaisesti. Päätösesitys hyväksyttiin.

19 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Päätöspöytäkirjojen ja -luetteloiden täytäntöönpano Hallitus Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee tiedokseen kuntayhtymän viranhalti joiden päätök set ajalta ja päättää, että otto-oikeutta ei käytetä. Päätösluettelot ovat kokouksessa sihteerillä nähtävillä. Merkittiin tiedoksi.

20 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Ilmoitusasiat 110/02.05/2018 Hallitus Hallitus merkitsee ilmoitetut asiat tiedoksi ja hyväk syy esitetyt toi menpiteet. Toimitusjohtaja: Ei ilmoitusasioita. Rehtori: 1. Rehtori kertoo opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksestä ammatillisen koulutuksen varainhoitovuoden 2018 aikana jaettavaksi jätetystä perusrahoituksesta sekä lisätalousarvion perusteella jaettavasta rahoituksesta. Merkittiin tiedoksi.

21 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Muut asiat Hallitus Ei ollut muita asioita.

22 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Yhtymähallitus Muutoksenhakuohjeet Hallitus Muutoksenhakuohjeet ovat pöytäkirjan liitteenä nro 1.

23 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Pöytäkirjan liite nro 1 Yhtymähallitus MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät: , 166, 167 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla Pykälät: 165 Hallintolainkäyttölaki 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla Pykälät ja valituskieltojen perusteet: OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen osoitteella ja aika Pykälät: 165 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä, Yhtymähallitus Paasikivenkatu Lahti salpaus@salpaus.fi puhelinnumero Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle viimeistään oikaisuvaatimuksen tekemiselle säädetyn määräajan viimeisenä päivänä kello riippumatta tavasta, jolla se toimitetaan.. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: - päätös, johon haetaan oikaisua - se, millaista oikaisua vaaditaan, sekä - millä perusteella oikaisua vaaditaan.

24 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Pöytäkirja 15/ VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen ja valitusaika johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Hämeenlinnan hallinto-oikeus Raatihuoneenkatu Hämeenlinna Puhelin , faksi Sähköposti hameenlinna.hao(at)oikeus.fi Valituksen voi tehdä myös hallinto- ja erityistuomioistuinten asiointipalvelussa osoitteessa Kunnallisvalitus, pykälät: 164 Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälät: Valitusaika päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät: Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaika päivää Valituskirjelmä Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaiselle, on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta, postiosoite ja puhelinnumero päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta, postiosoite ja puhelinnumero. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Asiamiehen on tarvittaessa liitettävä valtakirja (HLL 21 ). Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: Nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava (jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle): Nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.