MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN KUNNAN TALOUSTILANTEEN SELVITYSTYÖ / HYVINVOINTIPALVELUT

Transkriptio

1 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta AIKA klo 17:00-18:39 PAIKKA Muhoksen yläkoulu KÄSITELLYT ASIAT Pykälät: Sivu 121 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN KUNNAN TALOUSTILANTEEN SELVITYSTYÖ / HYVINVOINTIPALVELUT TOIMIALAJOHTAJAN INFO KOIVULEHDON PÄIVÄKODIN JOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN ALKAEN 125 ESI- JA PERUSOPETUKSEN TUNTIKEHYS LUKUVUONNA KORIVAARAN KOULUN TARVESELVITYKSEN HYVÄKSYMINEN 127 HUOVILAN KOULUN TARVESELVITYKSEN HYVÄKSYMINEN 128 KIRKONKYLÄN KOULUN KYLMÄLÄNKYLÄN TOIMIPISTEEN HALLINNOLLISET JÄRJESTELYT ALKAEN /50- MALLIN OTTAMINEN KÄYTTÖÖN HYVINVOINTIPALVELUISSA VUODEN 2020 ALUSTA 130 VALTUUSTOALOITE VÄLIPALAN TARJOAMINEN MUHOKSEN KUNNAN PERUSOPETUKSEN KOULUJEN YLI KELLO 14 KESTÄVIEN KOULUPÄIVIEN AIKANA TIEDOKSIANNETTAVAT ASIAT MUUT ASIAT ESITYS KOULUKULJETUSETUUDEN JATKUMISESTA HUOVILAN KOULUN 5-6 LUOKKALAISILLA 277

2 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta AIKA klo 17:00-18:39 PAIKKA Muhoksen yläkoulu LÄSNÄOLLEET: JÄSENET Heikkinen Antti puheenjohtaja Brotkin Pasi varapuheenjohtaja Kemppainen Samuli jäsen Perkiö Pasi varajäsen Tuomaala Leena jäsen Väätäjä Minna jäsen POISSA Kähkönen Pekka jäsen Nieminen Minna jäsen Syvävirta Jukka kunnanjohtaja Paasimaa Veli kunnanhallituksen pj Pikkuaho Teuvo kunnanhallituksen edustaja MUU Piirala Juha toimialajohtaja Heinonen Kirsi pöytäkirjanpitäjä LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS ASIAT PÄÄTÖS: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi :t PÖYTÄKIRJAN TARKAS- TUSTAPA PÄÄTÖS: Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Pasi Brotkin ja Minna Väätäjä. PÖYTÄKIRJAN ALLE- KIRJOITUS JA VAR- MENNUS Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TARKAS- TUS Antti Heikkinen Tarkastusaika Allekirjoitukset Kirsi Heinonen Muhos PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄPITO Pasi Brotkin Minna Väätäjä Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus, pidetään yleisesti nähtävillä Muhoksen kunnan verkkosivuilla toimistonhoitaja Kirsi Heinonen

3 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Hyvinvointilautakunta PUHEENJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta päättää käsitellä asiat esityslistan asialistan mukaisessa järjestyksessä. Lisäksi lautakunta päättää ottaa käsiteltäväksi lisäasian nro 13 Esitys koulukuljetusetuuden jatkumisesta Huovilan koulun 5-6 luokkalaisilla. Lisäasia käsitellään asialistan viimeisenä asiana. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi yksimielisesti puheenjohtajan esityksen.

4 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta KUNNAN TALOUSTILANTEEN SELVITYSTYÖ / HYVINVOINTIPALVELUT 6/ /2019 Hyvinvointilautakunta Muhoksen kunnanhallitus päätti käynnistää kunnan ta lous ti lanteen selvityksen toimenpiteineen välittömästi. Edelleen kunnanhallitus päätti, että sel vi tys työ valmistuu kesäkuun loppuun mennessä. Kunnan johtoryhmä on alusta vas ti käynyt läpi kuluvan vuoden keskeisimmät talousnäkymät toimialoittain puo len päivän työpajassa Muhoksen kunnan ja hyvinvointipalveluiden taloustilannetta ja vaadittavia korjaus toi men pi tei tä on käsitelty hyvinvointipalveluiden johtoryhmän kokouksissa tou ko- ja kesäkuulla Lisäksi asia on nostettu esille ja siitä on käyty kes kuste lu rehtorikokouksessa toukokuussa Edelleen toimialajohtaja on esitellyt alus ta vas ti tasapainottamisohjelmaa hyvinvointilautakunnan kokouksessa Konsernijaosto on evästänyt toimialoja selvityksen jatkotyöskentelylle ko koukses saan seuraavin painopistein: henkilöstökulujen tarkastelu palvelurakennetarkastelu (pitkän ajanjakson suunnitelma) tuulivoima-asian jatko työllisyyden hoitomenot jatkossa syntyvyyden alentumisen vaikutusten huomioiminen perusopetuksen luokkakokojen tarkastelu kiinteistöjen kulujen säästöt/tarvearviointi eläköitymisten vaikutukset (henkilöstön tarve/uudelleenorganisointi) Esityslistan liitteenä on luonnos hyvinvointipalveluiden talouden ta sa pai not ta misoh jel mak si. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta hyväksyy liitteen mukai sen hyvinvointipalveluiden talouden tasapainottamisohjelman ja esittää kunnan hal li tuk sel le, että ohjelma lii te tään osaksi koko Muhoksen kunnan ta lous ti lantees ta tehtävää selvitystyötä. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. Keskustelun ja asian käsittelyn aikana toimialajohtaja teki täydennysesityksen talouden tasapainottamisohjelmaan seuraavasti: kohta 1. Palveluverkon kehittäminen kohta Koivu -ja Tähti kulttuurikeskuksen toiminnan kehittäminen lisätään Koivu- ja Tähti kulttuurikeskuksen ja Tähtiareenan toiminnan kehittäminen ja tilojen markkinointi

5 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta kohta 6. Työssä jaksamiseen panostaminen lisätään - työyhteisökoulutus kohta 8. Toimintojen ulkoistamisen tutkiminen lisätään - tehtävänkuvien tarkastelu talouden näkökulmasta PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen sekä täydennysesitykset liitteenä olevaan talouden tasapainottamisohjelmaan yksimielisesti. Liitteet Liite1 HYVINVOINTIPALVELUIDEN TALOUDEN TASAPAINOTTAMISOHJELMA 2019

6 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta TOIMIALAJOHTAJAN INFO Hyvinvointilautakunta Toimialajohtaja esittelee kokouksessa lautakunnalle ajankohtaisia asioita. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta merkitsee infossa käsitellyt asiat tietoonsa saatetuiksi. KÄSITTELY: Toimialajohtaja Juha Piirala otti infossaan esille seuraavat asiat: 1. Koulukuljetukset Kylmälänkylän alueen oppilaiden kuljetukset ja uimahallikuljetusten kilpailutus on meneillään. Viikon 26 alussa allekirjoitetaan muiden kilpailutettujen koulukuljetusten sopimukset. 2. Kirkonkylän koulun moduulikoulun hankinta Kirkonkylän koulun moduulikoulun hankintaan liittyen on ti pidetty tilaisuus, jossa kaksi tarjouskilpailuun osallistunutta toimittajaa on esitellyt moduulikoulusuunnitelmaansa. 3. Muhoksen uusi lukio Muhoksen uuden lukion rakentaminen on lähtenyt käyntiin. Koulun alueelle pystytetään torninosturia ja myös kaivuutyöt ovat alkaneet. 4. Muhoksen lukion hakijamäärä Muhoksen lukion kaikki 80 aloituspaikkaa ovat täynnä. Varasijoille lukioon hakeneista on jäänyt noin kymmenen opiskelijaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yksimielisesti.

7 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta KOIVULEHDON PÄIVÄKODIN JOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN ALKAEN 75/ /2019 Hyvinvointilautakunta Koivulehdon päiväkodin johtaja on irtisanoutunut tehtävästään alkaen. Mu hok sen kunnan voimassa olevan hallintosäännön 40 :n alakohta 13:n mukaan hy vin voin ti lau ta kun nan ratkaisuvaltaan kuuluu päiväkodin johtajan valitseminen. Varhaiskasvatuslaki (540/2018) määrittelee varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoi suus vaa ti muk set pykälissä 26, 27 ja 31 sekä 75. "31 Päiväkodin johtaja Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan tehtävään on kel poi suus 26 tai 27 :ssä tarkoitettuun varhaiskasvatuksen opettajan tai sosio no min tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä joh ta mis tai to. 75 Henkilöstöä koskeva siirtymäsäännös Joka tämä lain voimaan tullessa voimassa olleiden säädösten mukaan on ollut kel poi nen toimimaan sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kel poi suus vaa timuk sis ta annetun lain (272/2005) 7 :ssä tarkoitettuna lastentarhanopettajana, on kelpoinen toimimaan 26 ja 27 :ssä tarkoitetussa tehtävässä. Samoin kel poinen toimimaan 26 ja 27 :ssä tarkoitetuissa tehtävissä on se, joka on saanut Opetus hal li tuk sen ehdollisen ammattipätevyyden tunnustamispäätöksen kel poi suu desta lastentarhanopettajan tehtävään ja saa Opetushallituksen lopullisen tun nus tamis pää tök sen 31 päivään joulukuuta 2021 mennessä. Joka tämän lain voimaan tullessa on hyväksytty yliopistoon tai am mat ti kor keakou luun opiskelemaan sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kel poi suus vaa timuk sis ta annetun lain 7 :ssä tarkoitettuja lastentarhanopettajan opintoja tai vuo den kuluessa tämän lain voimaantulosta on hyväksytty yliopistoon tai am matti kor kea kou luun opiskelemaan tässä laissa säädetyn 26 tai 27 :ssä tarkoitetun kel poi suu den tuovia opintoja, on opinnot suoritettuaan kelpoinen toimimaan 26 ja 27 :ssä tarkoitetussa tehtävässä, edellyttäen, että opinnot suoritetaan loppuun vii meis tään 31 päivänä heinäkuuta Joka tämän lain voimaan tullessa voimassa olleiden säännösten mukaan on ollut kel poi nen toimimaan erityislastentarhanopettajana, on kelpoinen toimimaan varhais kas va tuk sen erityisopettajana. Samoin kelpoinen toimimaan var hais kas va tuksen erityisopettajana on se, joka on saanut Opetushallituksen ehdollisen am mat tipä te vyy den tunnustamispäätöksen kelpoisuudesta erityislastentarhanopettajan teh tä vään ja saa Opetushallituksen lopullisen tunnustamispäätöksen 31 päivään jou lu kuu ta 2021 mennessä.

8 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta Joka tämän lain voimaan tullessa tai enintään viisi vuotta ennen lain voi maan tuloa on ollut virka- tai työsuhteessa varhaiskasvatuksen hoito- ja kas va tus teh täväs sä, johon hänen on katsottu täyttäneen sosiaalihuollon ammatillisen hen ki löstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 8 :ssä säädetyn ammatillisen kel poisuu den, tai on enintään viisi vuotta ennen tämän lain voimaantuloa suorittanut mai ni tun kelpoisuuden tuottavat opinnot tai tämän lain voimaan tullessa ne aloitta nut ja suorittaa ne 31 päivään joulukuuta 2021 mennessä taikka saanut Ope tushal li tuk sen antaman ammattipätevyyden tunnustamispäätöksen kelpoisuudesta lähi hoi ta jan tehtäviin lasten päivähoidossa tai saanut Opetushallituksen ehdollisen am mat ti pä te vyy den tunnustamispäätöksen kelpoisuudesta lähihoitajan tehtäviin ja saa Opetushallituksen lopullisen tunnustamispäätöksen 31 päivään joulukuuta 2021 mennessä, on kelpoinen toimimaan 28 :ssä tarkoitetussa var hais kas va tuksen lastenhoitajan tehtävässä. Joka tämän lain voimaan tullessa tai viisi vuotta tätä ennen on ollut virka- tai työ suh tees sa varhaiskasvatuksen ammatillisessa tai hallinnollisessa joh to teh täväs sä, johon hänen on katsottu täyttäneen sosiaalihuollon ammatillisen hen ki löstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 10 :ssä säädetyn kelpoisuuden, täyttää 74 :n 2 momentissa säädetyn kelpoisuuden ja on kelpoinen toimimaan 31 :ssä tar koi te tus sa päiväkodin johtajan tehtävässä. Joka tämän lain voimaan tullessa on suorittanut steinerpedagogiset var hais kasvat ta ja opin not ja ollut kelpoinen antamaan steinerpedagogiikkaan perustuvaa esi ope tus ta esiopetusryhmälle, johon ei kuulu perusopetuksen oppilaita, tai joka on tämän lain voimaan tullessa aloittanut tässä momentissa tarkoitetut opinnot ja suo rit taa ne loppuun viimeistään 31 päivänä heinäkuuta 2022, on kelpoinen toimi maan 32 :n 2 momentissa tarkoitetussa tehtävässä suoritettuaan Ope tus hal lituk sen määräämät lisäopinnot." Koivulehdon päiväkodin johtajan tehtävän täyttämiseksi hyvinvointilautakunnan tu lee käynnistää viran täyttöprosessi. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilauta kunta päättää, että: 1. se julistaa haet ta vak si Koivulehdon päiväkodin johtajan viran. Viran haku ai ka päät tyy klo Viranhakuilmoitus julkaistaan kunnan il moi tus tau lulla, kunnan verk ko si vuil la, työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilla, Kun ta rekryn ( verkkosivuilla sekä sanomalehti Kalevassa. 2. se nimeää haastatteluryhmään hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan ja vs. var hais kas va tus joh ta jan 3. se nimeää keskuudestaan kaksi jäsentä haastatteluryhmään 4. haastatteluista laaditaan muistio. 5. haastatteluryhmän työskentelyyn osallistuville luottamushenkilöedustajalle mak se taan palk kio sään nön 11 :n mukaiset mahdolliset ansiomenetyskorvaukset

9 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta ja 14 :n mu kai set matkakulut sekä palkkiosäännön 2 :n kohdan C mukainen palk kio. Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisesti. Virka täytetään alkaen toistaiseksi kuuden kuukau den koeajalla. Virkaan valitun esitettävä ennen viran vastaanottamista Muhoksen työterveyshuollon antama lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikostaustaote. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. KÄSITTELY: Aiemmin tässä kokouksessa vs. varhaiskasvatusjohtaja Anu Hamari on ollut selostamassa asiaa lautakunnalle. Toimialajohtaja Juha Piirala selosti asiaa lautakunnalle. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen Merkittiin pöytäkirjaan, että Samuli Kemppaisen esityksestä lautakunta nimesi yksimielisesti jäseniksi haastatteluryhmään Pekka Kähkösen ja Minna Niemisen. Koivulehdon päiväkodin johtajan viran hakuilmoitus on ollut esillä kunnan ilmoi tus tau lul la, kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinoministeriön verk ko si vuilla, Kuntarekryn ( verkkosivuilla sekä sanomalehti Kalevassa Hakuajan päättymiseen mennessä paikkaa haki yksi henkilö. Haastattelu jär jes te tään torstaina ja siitä laaditaan muistio, joka on esillä hy vinvoin ti lau ta kun nan kokouksessa. Lisäksi kokouksessa ovat esillä yhteen ve to virkaa hakeneista ja hakemukset liitteineen. Haastattelu pidettiin torstaina klo varhaiskasvatus- toimis tos sa. Haastatteluun osallistuivat hyvinvointilautakunnan esittelijä Juha Pii rala, vs. varhaiskasvatusjohtaja Anu Hamari sekä hyvinvointilautakunnan jäsenet Pek ka Kähkönen ja Minna Nieminen. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS KOKOUKSESSA: Hyvinvointilautakunta päättää valita Koivulehdon päiväkodin johtajan virkaan lastentarhanopettaja Tuula Timo sen alkaen toistaiseksi. Palkkaus KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on esitettävä ennen viran vastaanottamista Muhoksen työ ter-

10 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta veys huol lon antama lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työsken te le vien rikostausta selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama ri kostaus ta ote. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yk si mie lises ti.

11 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta ESI- JA PERUSOPETUKSEN TUNTIKEHYS LUKUVUONNA Hyvinvointilautakunta Muhoksen kunnan voimassa olevan hallintosäännön mukaan (40 14.kohta) hyvin voin ti lau ta kun nan erityiseen ratkaisuvaltaan kuuluu koulujen ope tuk sen vuotui sen kokonaistuntimäärän osoittaminen. Hyvinvointi lau ta kun ta päättää lu ku vuosit tain koulujen käyttöön jaettavasta tun ti ke hyk ses tä. Opettajan palkanmaksun perus tee na on tuntimäärä, jonka opettaja käyttää vii kos sa opetustunteihin, tu ki opetuk seen, kerhoihin ja virkaehtosopimuksen mu kai siin erityistehtäviin. Nämä tunnit yhteenlaskettuna muodostavat koulun tun ti ke hyk sen. Tuntikehys tarkoittaa sitä tun ti mää rää, joka kouluilla on käytössään vii kos sa opetuksen järjestämiseen. Tunti ke hys ohjaa seuraavan lukuvuoden suun nit te lua ja lukuvuosisuunnitelmien te kemis tä. Muutoksia tuntikehykseen ei voi tehdä kou lu jen keskinäisillä päätöksillä, vaan lautakunta päättää tuntikehyksestä. Opetushallitus on hyväksynyt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet Perusteiden mukainen paikallinen opetussuunnitelma otettiin käyttöön vuosiluokkien 1-6 osalta Vuosiluokkien 7-9 osalta uuden ope tussuun ni tel man käyttöönotto tapahtuu porrastetusti vuosina 2017, 2018 ja Mu hok sen kunnan opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta on kokouksessaan hyväksynyt tuntijaon perusopetuksen uudeksi tuntijaoksi al kaen seuraavasti: - 1.lk 19h - 2.lk 19h - 3.lk 22h - 4.lk 24h lk 25h lk 29,6h - 9.lk 30,8h Em. vuosiviikkotuntimäärät tarkoittavat sitä tuntimäärää, joka ko. luokille pitää tar jo ta yhden työviikon aikana. Yhden vuosiviikkotunnin kustannusvaikutus on kes ki mää rin noin 1500 euroa. Kustannusvaikutus on perusopetuksen alaluokilla pie nem pi kuin perusopetuksen yläluokilla tai lukiossa. Lisäksi tulevat luokanvalvontatyö (luokanvalvojan tehtävät hoitamaan määrätylle opet ta jan vi ran hal ti jal le (lehtori/luokanopettaja) maksetaan luokanopettajan vuo siviik ko yli tun ti palk kio ta vastaava korvaus seuraavasti: vuosiluokkien 7-9 luo kanval vo ja 1,4 vuosiviikkotuntia ja vuosiluokan 6 luokanvalvoja 1,0 vuo si viik ko tuntia, koulukohtaiset jakotunnit ja koulukohtaiset erityistehtävät, joiden koh den tumi ses ta vastaavat rehtorit koulukohtaisesti. Kunnanvaltuuston hyväksymän Muhoksen kunnan vuoden 2019 ta lous ar vion laadinnan yhteydessä myönnettiin tuntikehykselle rahat. Las ken nal li-

12 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta ses ti tämä tarkoittaa, että perusopetuksen tuntikehykseen on talousarviossa käytet tä vis sä 2376 tuntia. Koulujen käytössä oleva tuntikehys ja rehtoreiden esitykset lu ku vuodel le : Koulu tuntikehys ryhmät tuntike hysesitys rehtori oppilaita yhteensä (es ka rit) rehtorin esi tys ryh mät Huovila 186, ,5 130 (16) 7 Hyrkki 262, , (14) 10 Kirkonkylä 690, , (32) 26 Korivaara 186, ,5 121 (9) 8 Kylmälänkylä 58, ,50 21(3) 2 Laitasaari 110,00 ja 4 ja 5 110,00 ja 68 (5) 4 tai 5 126,00 126,00 Yläkoulu 851, yhteensä 2345,40 ja 78 ja ,50 tai 1491(72) 80 tai , ,50 Hyvinvointipalveluiden vuoden 2019 talousarviossa on syyslukukaudelle varattu Mu hok sen yläkoulun 7 -vuosiluokan jakamiseksi 8 opetusryhmään 14,6 vuo siviik ko tun tia (vvh) lisää ja Hyrkin koulun viidennen luokan jakamiseen kahteen pie neen opetusryhmään on varattu 16 vvh. Hyvinvointilautakunta päätti kokouksessaan , että Laitasaaren kou lul le myönnetetään tuntikehyslisäystä kevätlukukaudelle vvvh ja koulul le muodostetaan uusi opetusryhmä. Päätöksen yhteydessä todettiin, että mahdol lis ta lisämäärärahaa haetaan vuoden tuntikehyspäätöksen yh tey dessä. Toimialajohtajan tuntikehysesitys Laitasaaren koululle lukuvuodelle ei sisällä edellä mainittua tuntikehyksen lisäystä. Talousarviossa 2019 suunnitelllusta poiketen toimialajohtajan tuntikehysesitys on poik keaa siten, että Hyrkin koulun tuntikehyksestä on vähennetty yhteensä 20 vvh (- 4vvh jakotunneista ja - 16 vvh peruopetusryhmästä) Hyrkin koululle esitettävää eri tyis ope tuk sen pienryhmää varten. Talousarvion näkökulmasta edellä mainittu vaa tii muutoksen kuluvan vuoden talousarvioon palkkamäärärahojen osalta. Mikä li hyvinvointilautakunta on hyväksynyt aiemmin tässä kokouksessa olleen toimi ala joh ta jan erityisopetuksen tuntikehysesityksen vuodelle niin, tarvit ta va talousarviomuutos on erityisopetuksen vuoden tun ti ke hyksesi tyk sen yhteydessä. Tuntikehysesitykseen ei sisälly voimaanastuvan A1-kielen varhennuksen tun ti mää rä yhteensä kaksi (2) vuosiviikkotuntia perusopetuksen vuosiluokilla

13 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta Opetushallitus ei ole laatinut ko. muutoksen vaatimia kuvauksia ope tus suunni tel man perusteisiin, joten kuntakohtaista opetussuunnitelmaa ei vielä ole voitu päi vit tää vastaamaan muutosta. A1-kieltä koskeva esitys tuntikehyksen muut ta mises ta tuodaan erikseen hyvinvointilautakunnan päätettäväksi syyslukukauden 2019 aikana. Tuntikehysesityksessä ei ole varattu tuntikehystä Kylmälänkylän koululle lu kuvuo del le Muhoksen kunnnanvaltuuston päätöksen mu kai ses ti. Esityslistan oheismateriaalina ovat rehtoreiden tekemät tuntikehysesitykset lu kuvuo del le TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointi lau ta kun ta päättää perusopetuksen tun ti ke hyk ses tä ja perusopetusryhmien määrästä lu ku vuo del le seu raavas ti: Koulu tuntikehys ryhmät Huovilan koulu 186,50 7 Hyrkin koulu 258,0 10 Kirkonkylän koulu 690,5 26 Korivaaran koulu 186,50 7 Kylmälänkylän koulu 0 0 Laitasaaren koulu 110,00 4 Muhoksen yläkoulu 866,00 23 yhteensä 2297,5 77 Laitasaaren koulun kevätlulukauden 2019 tuntikehyksen 16 vuosiviikkotunnin lisäyk ses tä aiheutuva lisämäärärahan tarve on n Hyvinvointipalveluiden talousarviomuutokset sekä lisämäärärahaesitykset kootaan yhteen ja tuodaan erikseen käsiteltäväksi myöhemmin kevään aikana esi tet täväk si kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yk si mie lises ti. Hyvinvointilautakunta

14 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta Muhoksen kunnanvaltuusto päätti kokouksessaan , että Kylmälänkylän kou lu jatkaa toimintaansa jälkeen Kirkonkylän koulun väistötilana sen lukukauden loppuun kunnes Kirkonkylän koulussa on pysyvät ja terveet tilat Kyl mä län ky län koulun lapsille sinne siirtyä. Hyvinvointilautakunta käsitteli kokouksessaan em. kunnanvaltuuston pää tök sen tuomia talousarviovaikutuksia hyvinvointipalveluiden kuluvan vuoden ta lous ar vi oon. Lautakunta esitti kunnanhallitukselle ja edelleen kun nan val tuus tolle euron li sä mää rä ra haa opetustoiminnan kulujen kattamiseen Kyl mä länky län kou lu kiin teis tös sä syksyn 2019 osalta. Talousarviomuutoksen lisäksi hyvinvointilautakunnan tulee käsitellä erikseen muu tos Kirkonkylän koulun lukuvuoden tuntikehykseen. Kyl mä län kylän koulukiinteistössä tapahtuvan opetustoiminnan vaatima tuntikehystarve on 58,5 vuosiviikkotuntia ja ryhmien osalta kaksi opetusryhmää. Toimialajohtajan esi tyk ses sä ko. muutokset on päivitetty tuntikehystaulukkoon Kirkonkylän koulun koh dal le. Lisäksi Kirkonkylän koulun erityisopetuksen tuntikehykseen tulee lisätä Kir konky län koulun Kylmälänkylän toimipisteen tuntikehystarve neljä vuo si viik ko tuntia. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hy vin voin ti lau ta kun ta päättää perusopetuksen tun ti ke hyk ses tä ja perusopetusryhmien mää räs tä lu ku vuo del le seu raavas ti: Koulu tuntikehys ryhmät Huovilan koulu 186,50 7 Hyrkin koulu 258,0 10 Kirkonkylän koulu Korivaaran koulu 186,50 7 Kylmälänkylän koulu 0 0 Laitasaaren koulu 110,00 4 Muhoksen yläkoulu 866,00 23 yhteensä 2297,5 77 Lisäksi hyvinvointilautakunta päättää, että Kirkonkylän koulun erityisopetuksen tun ti ke hyk seen lisätään neljä vuosiviikkotuntia Kirkonkylän koulun Kyl mä län kylän toimipisteen tarpeisiin. Kirkonkylän koulun osalta tässä asiakohdassa tehty muutos tuntikehykseen ja ope tus ryh mien määrään on voimassa sen lukukauden loppuun asti, kun entisen Kyl mä län ky län koulun oppilaaksiottoalueen oppilaat siirtyvät Kirkonkylän koulun koulukiinteistöön tai korkeintaan lukuvuoden loppuun asti.

15 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yk si mie lises ti.

16 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta KORIVAARAN KOULUN TARVESELVITYKSEN HYVÄKSYMINEN Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta on kokouksessaan hyväksynyt hy vin vointi pal ve lui den investointiesitykset Muhoksen kunnan investointiohjelmaan vuo sille Korivaaran koulun liikuntasalin laajentaminen ja pienryhmätilojen ra ken ta mi nen (hankesuunnitelma) sisältyy em. ohjelmaan vuodelle Korivaaran koulun hankesuunnittelu sisältyy Muhoksen kun nan val tuus ton vuodel le 2019 hyväksymään talousarvioon. Korivaaran koulun henkilökunta on laa tinut kevään 2019 aikana tarveselvityksen kou lul la ilmenneistä korjaus ja muu tostar peis ta. Tarveselvitys on esityslistan liit tee nä. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta hyväksyy Korivaaran kou lun tarveselvityksen ja lähettää sen edelleen tekniselle lautakunnalle han kesuun nit te lun käynnistämiseksi. Hankesuunnittelu koskee Korivaaran koulun muutos- ja korjaushanketta. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yk si mie lises ti. Liitteet Liite2 KORIVAARAN KOULUN TARVESELVITYS

17 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta HUOVILAN KOULUN TARVESELVITYKSEN HYVÄKSYMINEN Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta on kokouksessaan hyväksynyt hy vin vointi pal ve lui den investointiesitykset Muhoksen kunnan investointiohjelmaan vuo sille Huovilan koulun yhdistetty tekstiilityön ja kuvaamataidon tila sekä mu sii kin opetustilat sisältyivät hyvinvointilautakunnan hyväksymässä ohjelmassa vuo sil le Huovilan koulun hankesuunnittelu sisältyy Muhoksen kun nan val tuus ton vuodelle 2019 hyväksymään talousarvioon. Huovilan koulun henkilökunta on laatinut kevään 2019 aikana tarveselvityksen kou lul la ilmenneistä korjaus ja muu tos tar peista. Tarveselvitys on esityslistan liit tee nä. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta hyväksyy Huovilan kou lun tarveselvityksen ja lähettää sen edelleen tekniselle lautakunnalle han kesuun nit te lun käynnistämiseksi. Hankesuunnittelu koskee Huovilan koulun muutos- ja korjaushanketta. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yk si mie lises ti. Liitteet Liite3 HUOVILAN KOULUN TARVESELVITYS

18 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta KIRKONKYLÄN KOULUN KYLMÄLÄNKYLÄN TOIMIPISTEEN HALLINNOLLISET JÄRJESTELYT ALKAEN Hyvinvointilautakunta Muhoksen kunnanvaltuusto päätti kokouksessaan , että Kylmälänkylän kou lu jatkaa toimintaansa jälkeen Kirkonkylän koulun väistötilana sen lukukauden loppuun kunnes Kirkonkylän koulussa on pysyvät ja terveet tilat Kyl mä län ky län koulun lapsille sinne siirtyä. Kirkonkylän koulun Kylmälänkylän toimipisteen tilat sijaitsevat varsin kaukana var si nai sen emäkoulun toimipisteestä (n. 28 km), joten toimipisteen arkiasioi den hoitaminen edellyttää käytännön järjestelyjä arjen sujuvuuden var mis ta mi sek si toimipisteessä. Kirkonkylän koulun rehtori voi hoitaa toimipisteen hal lin nol li set tehtävät päätösten ja laskujen hyväksynnän yms. paperityön osalta. Kou lul la tulisi kuitenkin olla nimettynä henkilö vastuuopettajaksi, joka hoitaa yhteydenpidon van hem pien ja sidosryhmien kanssa sekä huolehtii esimerkiksi koulukuljetusten jär jes te lyis tä käytännön tasolla toimipisteessä. Lisäksi toimipisteessä työskentelevä vastuuopettaja huolehtisi oppilashuollon järjestelyistä toimipisteessä. Kirkonkylän koulun Kylmälänkylän toimipisteen hallinnon järjestelyistä on keskus tel tu rehtorikokouksessa ja Kirkonkylän koulun rehtorin Pasi Kukko lan sekä kunnanjohtaja Jukka Syvävirran kanssa erikseen tämän pykälän valmis te lu vai hees sa. Muhoksen kunnan voimassa olevan hallintosäännön 40 :n mukaan hy vin voin tilau ta kun ta johtaa ja kehittää alaistaan toimialaa ja vastaa palvelujen tu lok sel li sesta järjestämisestä. Kirkonkylän koulun Kylmälänkylän toimipisteen tuloksellisten pal ve lui den järjestämien edellyttää aiemmin esittelytekstissä mainittujen toi minto jen järjestämistä nimeämällä vastuuopettaja Kylmälänkylän toimipisteeseen. Ta voit tee na on varmistaa oppilaiden turvallisuus ja opetustoiminnan ongelmaton ete ne mi nen toimipisteessä poikkeustilanteessa. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta päättää, että 1. Kirkonkylän koulun Kylmälänkylän toimipisteeseen nimetään toimipisteen opettajien keskuudesta vas tuu opet ta ja sen lukukauden loppuun, kunnes toimipisteen oppilaat siirtyvät Kir kon ky län koulun toimipisteeseen. 2. se valtuuttaa hyvinvointijohtajan tekemään päätöksen vastuuopettajasta. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yksimielisesti.

19 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta /50- MALLIN OTTAMINEN KÄYTTÖÖN HYVINVOINTIPALVELUISSA VUODEN 2020 ALUSTA Hyvinvointilautakunta Hyvinvointipalveluiden toimialajohtaja on yhdessä teknisten palveluiden toi miala joh ta jan kanssa tutustunut mm. Iin kunnan toteuttamaan 50/50- menetelmää kou lu jen ja päiväkotien energiankäyttöön liittyvien säästöjen saamiseksi aikaan. Me ne tel mäl lä tavoitellaan paitsi säästöä kustannuksissa niin myös ener gia tie toisuu den ja kestävän kehityksen tavoitteiden edistämistä osana kasvatus- ja ope tustyö tä. Koulujen ja päiväkotien päätavoitteena vähentää energiankulutusta (sähkö, lämpö, vesi) kouluissa 50/50 -menetelmän avulla ja taistella siten ilmastonmuutosta vas taan. 50/50 menetelmän periaatteiden mukaisesti kunta palauttaa koululle ja päi vä ko deil le puolet siitä rahallisesta säästöstä, jonka nämä energiansäästöllään saa vat mahdollisesti aikaan. Yksikkö saa itse päättää tämän rahan käytöstä. Ker tynyt säästö lasketaan vertaamalla edellisen vuoden kulutusta (raha-arvo) to teu tet tujen säästötoimenpiteiden jälkeiseen tilanteeseen. Ohjelmassa keskitytään ensisijaisesti tietoisuuden lisäämiseen sekä asenteiden ja ku lu tus tot tu mus ten muuttamiseen. Jokainen yksikkö toteuttaa toimenpiteitä it senäi ses ti yksikkö voi keksiä toimenpiteet itse tai hyödyntää olemassa olevia opetus ma te ri aa le ja. Tavoite on, että toiminta integroidaan päivittäiseen työhön. Sähkön, veden ja lämmityksen käyttöä tarkkaillaan yksikössä ja em. kulutukseen pyri tään vaikuttamaan arjen käyttäytymistä muuttamalla. Energian säästämiseen liitty väl lä teoriaopetuksella tuetaan tavoitteiden saavuttamista ja lisätään lasten ja nuor ten tietoisuutta energian säästämisen vaikutuksista yhteiseen ym pä ris töömme. Mallin ottaminen käyttöön edellyttää päätöksiä kunnallisissa luot ta mus toi mi elimis sä ja tarvittavien talousarviomuutosten tekemistä siinä vaiheessa, kun ker tynyt säästö tilitetään yksiköihin. Malli tukee Muhoksen kunnan tavoitteita energian säästämiseksi ja ilmastovelvoitteiden toteuttamiseksi. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta päättää esittää kun nanhal li tuk sel le ja edelleen kunnanvaltuustolle 50/50 -mallin ottamista käyttöön Muhok sen kunnan kouluissa ja päiväkodeissa vuoden 2020 alusta lähtien. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yksimielisesti.

20 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta VALTUUSTOALOITE VÄLIPALAN TARJOAMINEN MUHOKSEN KUNNAN PERUSOPETUKSEN KOULUJEN YLI KELLO 14 KESTÄVIEN KOULUPÄIVIEN AIKANA 48/ /2019 Hyvinvointilautakunta Muhoksen kunnanvaltuuston kokouksessa tehtiin Pertti Kukkosen ja 25 muun valtuutetun allekirjoittaman valtuustoaloitteen. Aloitteessa mm. esi tetään, että "Muhoksen perusopetuksen kouluilla aloitetaan iltapäivän välipalan tarjoa mi nen niille koululaisille, joiden koulupäivä kestää yli klo 14:00:än". Aloitteessa mainittu toimenpide parantaisi oppilaiden jaksamista pitkien kou lupäi vien aikana ja vaikuttaisi myönteisesti myös oppimiseen. Osa oppilaista ruokai lee koululla jo klo 10.30, joten pitkän koulupäivän aikana energiataso laskee ja kes kit ty mi nen herpaantuu ilman uuden energian tankkaamista. Tilanne voidaan rat kais ta joko kunnan tarjoamalla välipalalla kaikille oppilaille tai mah dol lis tamal la oppilaiden omien eväiden syöminen koulun ruokalassa tai muussa so pi vassa paikassa koulupäivän aikana. Tätä viimeksi käytettyä tapaa noudatetaan jo tällä hetkellä osassa yksiköistä. Eväiden kylmäsäilytystä kouluilla ei voida järjestää il man li sä kus tan nuk sia. Hyvinvointipalveluiden toimialajohtaja on keskustelut aloitteesta ruoka- ja siivous pal ve lu joh ta jan kanssa. Keskustelun perusteella voidaan todeta, että op pi laille on mahdollista järjestää kevyt välipala iltapäivälle. Välipala sisältäisi juoman ja lei vän/ hedelmän. Välipalakustannus olisi n. 0,60 euroa/oppilas/päivä. Vuo si tasol la kustannusarvio on laskettu lukuvuoden yli kello 14 kou lu päivien viikkotasolla tapahtuneella toteumalla. Kustannusarvio välipalan tar joa mises ta on n ,20 euroa/vuosi (ruokailijoita keskimäärin 2319 / vko). Muhoksen kunnanhallitus päätti käynnistää kunnan ta lous ti lanteen selvityksen toimenpiteineen välittömästi. Edelleen kunnanhallitus päätti, että sel vi tys työ valmistuu kesäkuun loppuun mennessä. Taustalla on kunnan tiukka ta lous ti lan ne ja jo näkyvillä olevat muutokset kunnan vuoden 2019 talousarvioon (mm. Kirkonkylän koulun hanke). Tiukka taloustilanne edellyttää, että uusia kulu ja aiheuttavia toiminoja on syytä välttää, jollei olemassa olevista toiminnoista kye tä tekemään vastaavia kustannussäästöjä tai vastaavasti saada arvioitua enemmän tuloja muista toiminnoista. Tämän hetken arvioin mukaan hy vin voin ti pal veluil la ei ole mahdollisuutta löytää vuositasolla em. suuruisia kustannussäästöjä tai vastaavia lisätuloja. Vastauksen aloitteeseen voidaan todeta, että aloite sinällään on kannatettava ja toi si parannusta peruskoulun oppilaiden arkeen, mutta kustannussyistä aloitetta ei voi ainakaan lukuvuonna toteuttaa. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta antaa vastauksenaan

21 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle johdantotekstin mukaisen selvityksen Pertti Kukkosen ja 25 muun val tuu te tun tekemään valtuustoaloitteeseen iltapäivän välipalan tar joa mi ses ta op pi lail la, joiden koulupäivä kestää yli klo 14:00:n. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yksimielisesti.

22 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta TIEDOKSIANNETTAVAT ASIAT Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunnalle tiedoksi saatetaan seuraavat asiakirjat: 1. Henkilöstöpäätökset: KIRKONKYLÄN KOULUN REHTORIN OPETUSVELVOLLISUUDEN MÄÄRITTÄMIEN ALKAEN MUHOKSEN LUKION REHTORIN OPETUSVELVOLLISUUDEN MÄÄRITTÄMIEN ALKAEN MUHOKSEN YLÄKOULUN REHTORIN HALLINNOLLISTEN TEHTÄVIEN HOITAMISESTA MAKSETTAVA KORVAUS VIRANHALTIJAN TOIMIPAIKAN MÄÄRÄÄMINEN / LUOKANOPETTAJAN VIRKA NUMERO VIRANHALTIJAN TOIMIPAIKAN MÄÄRÄÄMINEN / LUOKANOPETTAJAN VIRKA NUMERO 007 Oppilasasiat KOULUNKÄYNTILUVAN MYÖNTÄMINEN MUUHUN KUIN OMAAN LÄHIKOULUUN KOULUNKÄYNTILUVAN MYÖNTÄMINEN MUUHUN KUIN OMAAN LÄHIKOULUUN PÄÄTÖS KOULUKULJETUSETUUDESTA PÄÄTÖS KOULUKULJETUSETUUDESTA PÄÄTÖS KOULUKULJETUSETUUDESTA PÄÄTÖS KOULUKULJETUSETUUDESTA 2. Kirjastotoimenjohtaja päätös : Hankintaportaali kirjastolle 3. Valtuuston päätös : Toimenpiteet Kylmälänkylän koulun lakkauttaminen 4. Kunnanhallituksen päätös : Toimenpiteet Kylmälänkylän koulun lakkauttamiseksi (Valtuuston täytäntöönpano) TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta merkitsee tie dok sian netut asiakirjat tietoonsa saatetuiksi. Hyvinvointilautakunta päättää, ettei se käytä, niil tä osin kuin se on mahdollista, kohdassa 1. mainittujen pöytäkirjojen kohdalla kun ta lain 51 :n mukaista otto-oikeutta. KÄSITTELY: Toimialajohtaja esitti, että tiedoksinannetaviin asiakirjoihin lisätään valtuuston päätökset: - 35 Talousarvion muutokset 2019 / Hyvinvointipalvelut / Lisämääräraha - 36 Kirkonkylän koulun ns. PAO:n tilojen kalustaminen / Lisämääräraha

23 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Valtion erityisavustuksen hakeminen tutoropettajien toimintaan ja osaamisen kehittämiseen / Kärkihanke 1: Uusi peruskoulu -ohjelma - 38 Esitys prosenttitaiteen käyttöönotosta Muhoksen kunnassa - 39 Valtuustoaloite Suomela / Senioripassin ottaminen käyttöön uimahallilla ja Tähtiareenan kuntosalilla Lautakunta hyväksyi yksimielisesti toimialajohtajan esityksen lisäyksestä tiedoksiannettaviin asiakirjoihin. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yksimielisesti.

24 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta MUUT ASIAT Hyvinvointilautakunta KÄSITTELY: Asiakohdassa toimialajohtaja Juha Piirala kiitti hy vin voin ti lau takun taa hyvästä yhteistyöstä kuluneen vuoden aikana ja puheenjohtaja Antti Heikki nen kiitti myös lautakunnan puolesta toimialajohtajaa hyvästä yhteistyöstä.

25 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta ESITYS KOULUKULJETUSETUUDEN JATKUMISESTA HUOVILAN KOULUN 5-6 LUOKKALAISILLA 94/ /2019 Hyvinvointilautakunta Kieksintien varrella asuvat Huovilan koulua käyvien lasten vanhemmat ovat lähet tä neet anomuksen koulukuljetusetuuden säilyttämiseksi ko. tieosuudella 5-6 -luok kien oppilailla. Koulukuljetusetuus on poistumassa osalla Huovilan koulun op pi lais ta alkaen, koska koulukuljetusetuuteen vaikuttavat raja-arvot ovat muut tu neet Koululiituohjelman uudessa päivityksessä keväällä Ris kipis tey tyk sen muuttumisen taustalla on ko. tiealueen kunnossapitoluokan muut tumi nen kah del la luokalla ylöspäin. Oppilaiden huoltajien anomus on nähtävillä ko kouk ses sa. Huoltajat perustelevat vaatimustaan mm. seuraavilla seikoilla: talvihoito on ollut riittämätöntä viime vuosina ja tien kunto on ollut heikko tal vel la tiellä ei ole käytännössä piennarta tiellä on rekkaliikennettä kuljetuksen jatkuminen 5-6 luokkalaisilla ei ole suuri kustannus Hyvinvointipalveluiden toimialajohtaja on tutustunut ko. tiealueeseen Kat sel muk sen perusteella voidaan todeta, että tieosuudella on kapeat pientareet ja mat kal la on useita mutkia ja mäkiosuuksia, joissa näkemä on rajallinen. Tie osuudel la ei ole katuvalaistusta tai kevyen liikenteen väylää. Nopeusrajoitus alueella on 60 km/h ja osalla matkaa 80/70 km/h. Koululiitumenetelmä ottaa huomioon em. seikat riskipisteytyksessään. Tien kunnossapitoluokan muuttuminen ylöspäin tarkoittaa käytännössä esim. tien au raa mis ta aiempaa pienemmän lumikertymän perusteella (8 cm => 4 cm) ja polan tei den poistamiskynnyksen madaltamisena ( 2 cm => 1,5 cm) sekä kit ka vaa timuk sen tulemisena mukaan tien kunnossapitoon. Käytännössä em. tarkoittaa pienem piä polanteita ja tieosuuden aiempaa tarkempaa kitkaolosuhteiden pa ran tamis ta talvella. Kunnossapitoluokan nouseminen ei vaikuta alueen piennarten levey teen. Kuljetusten myöntämisen tai epäämisen perusteena ei voida pitää kustannuksia, vaan tilannetta on tarkasteltava ennen kaikkea turvallisuuden näkökulmasta. Perus ope tus la ki 6 - oppilaan koulupaikan määräytyminen Opetus tulee kunnassa jär jes tää siten, että oppilaiden matkat ovat asutuksen, koulujen ja muiden ope tuksen järjestämispaikkojen sijainti ja liikenneyhteydet huomioon ottaen mah dol lisim man turvallisia ja lyhyitä. Esiopetusta järjestettäessä tulee lisäksi ottaa huomi oon, että opetukseen osallistuvilla lapsilla on mahdollisuus käyttää päi vä hoi topal ve lui ta."

26 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Hyvinvointilautakunta Perusopetuslaki 32 -koulumatkat Koulumatkakuljetusten lainsäädännöllinen perus ta määräytyy perusopetuslain (1998/628) mukaisesti. Mainitun lain 32 1 momen tin mukaan Jos perusopetusta tai lisäopetusta saavan oppilaan koulumatka on viittä kilometriä pidempi, oppilaalla on oikeus maksuttomaan kuljetukseen. Jos esiopetusta saavan oppilaan matka kotoa esiopetukseen tai lasten päi vä hoidos ta annetussa laissa tarkoitetusta päivähoidosta esiopetukseen on viittä ki lomet riä pidempi, oppilaalla on vastaavasti oikeus maksuttomaan kuljetukseen kotoa suoraan esiopetukseen tai päivähoidosta esiopetukseen ja esiopetuksesta kotiin tai päivähoitoon. Perusopetusta, lisäopetusta, tai esiopetusta saavalla op pilaal la on oikeus maksuttomaan kuljetukseen myös silloin, kun edellä tarkoitettu mat ka oppilaan ikä ja muut olosuhteet huomioon ottaen muodostuu oppilaalle liian vaikeaksi, rasittavaksi tai vaaralliseksi. Maksuttoman kuljetuksen vaih to eh tona on oppilaan kuljettamista tai saattamista varten myönnettävä avustus. Hyvinvointilautakunnan tuleekin edellä esitetyn perusteella harkita, että muo dostuu ko ko. alueen 5-6-luokkien oppilaiden koulumatkamatka oppilaan ikä ja muut olo suh teet huomioon ottaen oppilaalle liian vaikeaksi, rasittavaksi tai vaa ral li seksi. TOIMIALAJOHTAJAN ESITYS: Hyvinvointilautakunta päättää, että Ke tolanojan tien ja Kieksintien varrella asuville 6-luokan oppilaille myönnetään kou lukul je tus etuus talviaikana ( ) ko. tieosuuksilla Utajärven suuntaan alkaen koh das ta, jos sa 60 km/h nopeusrajoitus vaihtuu 80/70 km/h nopeusrajoitukseen. Pe rus te lu na poikkeukselle koulukuljetusperiaatteisiin on ko. alueen paikalliset lii ken ne olo suh teet talviaikana. Päätös on voimassa niin kau an kuin ko. alueen Kou lu lii tu me ne tel män antama riskiluku ylittää luvun 235. Em. muutos päivitetään hyvinvointilautakunnan hyväksymiin Muhok sen kunnan kou lu kul je tus pe ri aat tei siin. KÄSITTELY: Toimialajohtaja selosti asiaa. PÄÄTÖS: Hyvinvointilautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen yksimielisesti.

27 MUHOKSEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ OIKAISUVAATIMUSOHJE/VALITUSOSOITUS: Hyvinvointilautakunta OIKAISUVAATIMUSOHJE JA VALITUSOSOITUS Päätökseen, mikäli se ei ole luonteeltaan yksinomaan valmistelua tai täytäntöönpanemista, on oikeutettu hakemaan muutosta se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös vä littömästi vaikuttaa sekä kunnan jäsen MUUTOKSENHAKUKIELTO Muutoksenhakukielto ja sen peruste Koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalain 136 :n nojalla tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta. Muu peruste, mikä :t :t , , Oikaisuvaatimuksena muutosta haetaan hyvinvointilautakunnalta. Oikaisuvaatimus tehdään kirjallisena, siitä on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Hyvinvointilautakunnan osoite on: Mu hok sen hyvinvointilautakunta PL 39, MUHOS. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa Valituksena (kunnallisvalitus tai hallintovalitus) muutosta haetaan Pohjois-Suomen hallinto-oikeudelta. Oikaisu vaa timuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksena vain se, joka on tehnyt oi kaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muu tosta myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusaika on 30 päivää päätöksen tiedoksisaannista, ellei eri tyislain säädännöstä muuta johdu. Muutosta haetaan kirjallisella valituksella (valituskirja). Valituskirjassa on ilmoitettava: - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon muutosta haetaan - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perustelut Valituskirja on valittajan tai muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoit tanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusohje liitetään pöytäkirjanotteeseen