VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
|
|
- Anni Laaksonen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
2 Sisällysluettelo 1 ESITTELY VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET Visio Tavoitteet Kasvatuksellisuus Eettisyys TÄHTISEURA JA TÄHTIKRITEERIT SEURAN KASVATUSPERIAATTEET JAOSTO Puheenjohtajan toimenkuva Valmennuskoordinaattorien toimenkuva Nuorisopäällikön toimenkuva Rahastohoitajan toimenkuva Sihteerin toimenkuva Varapuheenjohtajan toimenkuva JOUKKUEEN BUDJETTI JA TOIMINTASUUNNITELMA JOUKKUEEN PANKKITILIN KÄYTTÖOIKEUS JOUKKUEEN RAHAT JA OMAISUUS JOUKKUEEN RAHAVAROJEN SIIRTYMINEN PELAAJIEN VARUSTEET, NIIDEN HOITO JA PALAUTUS MAALIVAHDIN VARUSTEET, HANKINTA JA HOITO JOUKKUEIDEN PELISÄÄNNÖT JA MUODOSTAMINEN OHJAUSTOIMINTA JÄÄHARJOITTELU PELAAMINEN
3 16 PELUUTTAMINEN POISSAOLOISTA ILMOITTAMINEN ONGELMAT JA NIIDEN RATKAISEMINEN RINGETTE JA VANHEMMAT RINGETTEKOULU KUSTANNUKSET, JAOSTOMAKSUT JA ICE CARD JOUKKUEET IKÄKAUSITTAIN PALKITSEMISET JA HUOMIONOSOITUKSET RINGETTEJOUKKUEEN TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄVÄKUVAT Vastuuvalmentaja Joukkueenjohtaja Toinen valmentaja / Apuvalmentaja Maalivahtivalmentaja Huoltaja Rahastonhoitaja
4 1 ESITTELY Ringette on tyttöjen talvinen kilpailu- ja harrastusmahdollisuus. Ringette on kehitetty Kanadassa 1963 tytöille, jotka pitävät vauhdikkaasta jääpelistä ilman taklauksia ja lyöntilaukauksia. Ringette on todellinen joukkuepeli. Sen säännöt on laadittu niin, että yhden pelaajan sooloilu kentän päästä päähän ei ole mahdollista, koska siniviivat on aina ylitettävä syöttämällä. Säännöt kieltävät myös turhan kovuuden esimerkiksi taklaaminen, koukkaaminen, huitominen ja kampitus ovat kielletty. Ringeten säännöt ja luonne korostavat yhteispeliä, luistelutaitoa, nopeutta, iloa ja ystävyyttä. VG-62 Ringette pelaa Naantalin Kuparivuoren jäähallissa. Seurassa on lähes 200 lajin harrastajaa neljä viisivuotiaista ringettekoululaisista seniori ikäisiin naisiin. Naantalilla on joukkue kaikissa Lounais Suomen aluesarjoissa. VG-62 Ringette noudattaa juniori toiminnassaan VALO:n tähtiseura-laatukriteerejä. 2 VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET 2.1 Visio VG-62 Ringette haluaa antaa mahdollisuuden joukkuelajista kiinnostuneille tytöille ja heidän vanhemmilleen osallistua laadulliseen ja tavoitteelliseen talviurheilutoimintaan. Tavoitteemme on tarjota mahdollisuus harrastaa/kilpailla omien kykyjensä ja taitojensa mukaisessa positiivisessa sekä kannustavassa ilmapiirissä. Haluamme panostaa myös monipuoliseen liikkumiseen sekä osaavaan valmentamiseen. Tahtotilamme on edistää ringetteä lajina yleisesti sekä tarjota pelaajillemme mahdollisuuden kehittyä kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. 2.2 Tavoitteet Pääasiallisena tavoitteena on tarjota mahdollisuus harrastaa lajia. Seura tarjoaa puitteet laadulliseen harrastukseen ja joukkuetoimintaan. Seuran tavoitteena on tarjota pelaajille laadukasta ja kehittävää ohjausta/valmennusta ringettekoulusta edustusjoukkueeseen. Kilpailuikäluokkien valmennus tähtää siihen, että pelaajalla on mahdollisuus lunastaa paikka edustusjoukkueessa. Myös harrastuksellinen toiminta pyritään jääaikojen puitteissa takaamaan kaikille halukkaille. Tavoitteena on tarjota myös monipuolista liikuntaa harrastajille. Seura haluaa edistää lapsilla ja nuorilla urheilullista elämäntapaa. Seura haluaa myös kannustaa nuoria toimimaan seurassa muissa tehtävissä esim. Valmentajina/ohjaajina. Seura tarjoaa säännöllisesti valmentajille/toimihenkilöille mahdollisuuden osallistua koulutuksiin. Seurassa toimii aktiivisesti Nuorten ryhmä Power Team, johon kuuluu pelaajia D-junioreista edustuksen pelaajiin. Ryhmällä on mahdollisuus järjestää erilaisia tapahtumia ja vaikuttaa oman seuran toimintaan. Ryhmän jäsen voi myös osallistua jaoston kokouksiin ja tuoda sinne pelaajan näkökulmaa. 4
5 2.3 Kasvatuksellisuus 2018 Kasvatuksellisuus on tärkeä osa joukkueidemme toimintaa. Valmennuksessa painotetaan tasapuolisuutta, rehellisyyttä, sitoutumista, oikeudenmukaisuutta sekä vastuunottamista omista ja joukkueen tekemisistä. Kasvatuksellisuuteen kuuluu myös terveyskasvatus. Joukkueet toimivat kauden alussa tekemiensä pelisääntöjen mukaisesti. Pelaajat sitoutuvat noudattamaan näitä sääntöjä. 2.4 Eettisyys Seuran ja joukkueiden toimintaa ohjaa eettisyys. Kaikkia tulee kunnioittaa ja arvostaa omana itsenään. Fyysinen eikä psyykkinen väkivalta kuulu urheiluun. Seurassa tulee toimia rehellisesti, avoimesti, demokraattisesti sekä oikeudenmukaisesti. Seuran ja joukkueiden talous pitää olla vastuullista. 3 TÄHTISEURA JA TÄHTIKRITEERIT VG-62 on yksi ringeten tähtiseuroista. Tähtiseura on Olympiakomitean, lajiliittojen ja aluejärjestöjen uusi seurojen laatuohjelma, joka tukee suomalaisen urheilun keskeistä vahvuutta: seuratoimintaa. Laatuohjelma auttaa seuroja kehittämään sen itse valitsemia osa-alueita modernien työkalujen ja toimintatapojen avulla yhdessä muiden laatuseurojen kanssa. Tähtiseuraksi pääsemiseksi on seuran täytettävä tietyt kriteerit koskien joukkueiden ja seuran toimintaa. Tähtiseuran edustama arvopohja rakentuu lapsen ja nuoren parhaan edistämiselle. Toiminnassa otetaan huomioon lapsen ja nuoren kokonaisvaltainen kasvu huomioiden kasvatuksellisuus, monipuolisuus ja jokaisesta lapsesta välittäminen. Lasten ja nuorten urheilussa tärkeää on ilo, innostus, oppiminen ja kehittyminen sekä kaveruus ja yhdenvertaiset mahdollisuudet osallistua. Tähtiseuran toiminnan tarkastus on kolmen vuoden välein. VG-62 ringeten toimintaa ohjaa Tähtiseurakriteerit, jotka perustuvat lasten ja nuorten urheilun laatutekijöihin. LIIKKUMISTA JA URHEILUA TUKEVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ SEURASSA Organisointi ja toimintaperiaatteet Osaamisen kehittäminen Viestintä Seurassa on tähtiryhmä, johon kuuluu puheenjohtaja, valmennuskoordinaattorit ja nuorisopäällikkö. Nämä ovat perehtyneet tähtiseuraohjelmaan. Seurassa on tehty turvallisuussuunnitelma. Talous ja hallinto ovat kunnossa ja vastuullisesti hoidettu. Jaostolla ja jokaisella joukkueella on oma rahastonhoitaja. Joukkueilla on erikseen tilinvalvoja, joka tarkastaa tilit puolessa välissä kautta sekä kauden lopussa. Toimintaperiaatteet on kirjattu ja niissä on huomioitu kasvatuksellisuus, arvot ja periaatteet. Toimintaperiaatteet ovat kaikkien luettavissa seuran nettisivuilla. Toimintaperiaatteisiin on kirjattu jaoston vastuuhenkilöiden tehtävät. Kauden päätteeksi palkitaan aktiivisia toimijoita. Seurassa toimii aktiivisesti Nuorten ryhmä Power team, joka tuo pelaajan näkökulman jaoston ja seuran toimintaan ja näin antaa lapsille ja nuorille mahdollisuuden vaikuttaa seuran asioihin. Ringettejaosto pyrkii järjestämään erilaisia varainkeruu järjestelmiä joukkueille, joilla joukkueet pystyvät pienentämään kustannuksia. Jaostolla on tahtotilana pitää harrastus mahdolli- 5
6 simman edullisena. Ringettejaosto on tekee yhteistyötä Turun Ringeten kanssa. Seura tekee myös tiivistä yhteistyötä kaupungin ja alueen koulujen kanssa sekä VG-62 emoseuran kanssa. Valmennuskoordinaattorit pitävät yllä koulutusrekisteriä valmentajista ja järjestää valmentajille erilaisia yhteisiä koulutuksia ja tapahtumia kauden aikana. Näissä tapahtumissa valmentajat voivat vaihtaa kokemuksiaan ja saavat vertaistukea toisilta valmentajilta. Jokaisessa joukkueessa on vähintään yksi apuvalmentaja täysi-ikäisen vastuuvalmentajan lisäksi. Seurassa toimii maalivahtivalmentajia. Treeneissä pyritään jakamaan joukkue pienempiin ryhmiin, jotta asioiden opettelu ja opettaminen helpottuisi. Näin uusien taitojen oppiminen on laadukkaampaa ja treenit pysyvät mielenkiintoisempina. Seurassa pyritään noudattamaan ringetteliiton määräämiä ikä-rajoja joukkueissa. Nettisivuilla on materiaalia ja toimintaohjeita valmentajille, vanhemmille ja toimihenkilöille. Kaikki joukkueet käyttävät aktiivisesti joukkueensa nettisivuja. Seuralla on aktiivisessa käytössä myös Facebook ja Instagram tilit. INNOSTUKSESTA INTOHIMOON Seurassa tarjotaan lapsille turvallinen ilmapiiri kokeilla ja oppia myös epäonnistumisten kautta. Samalla tarjoutuu turvallisia mahdollisuuksia tunteiden käsittelyyn, itsetunnon kehittymiseen ja ryhmässä toimimisen opetteluun. Toiminnan kehittämisessä käytetään apuna nettikyselyjä, sekä muuten tullutta palautetta. Pelisääntökeskustelut käydään kauden alussa kaikissa juniorijoukkueissa pelaajien ja vanhempien kesken. Jaosto järjestää joukkueiden aktiiveille sekä kauden avaus- että päätöstapahtuman. Tapahtumat luovat yhteisöllisyyttä ja antavat mahdollisuuden tulevan suunnitteluun ja menneen läpikäymiseen. Seurassa toimiva vanhoista ja nykyisistä pelaajista ja vanhemmista koostuva kannustusryhmä Veegee heartbeat pyrkii käymään kauden aikana kaikkien joukkueiden peleissä kannustamassa. MONIPUOLISISTA LIIKUNTATAIDOISTA LAJITAITOIHIN Toimintavuoden aikana toteutuvien yhteisten tapahtumien määrät on määritelty toimintalinjassa. Seura kannustaa harrastamaan monipuolisesti muitakin lajeja ja ottaa nämä mahdollisuuksien mukaan huomioon. Harjoitukset suunnitellaan monipuolisesti ja otetaan huomioon osallistujamäärät harjoituksia suunniteltaessa. Taitojäillä kehitetään pelaajan henkilökohtaisia ominaisuuksia. URHEILULLISESTA ELÄMÄNTAVASTA TERVEEKSI URHEILIJAKSI Valmentajat keskustelevat pelaajien sekä heidän vanhempiensa kanssa terveellisistä elämäntavoista, riittävästä levosta, terveellisestä ravinnosta ja päihteettömyydestä. Seuran nettisivuilla on materiaalia keskustelujen avuksi. Jäähallit ovat päihteettömiä. 6
7 KILPAILEMINEN JA HARRASTAMINEN KEHITTÄVÄT Vastuuvalmentaja ehdottaa ja vanhemmat hyväksyvät ne tapahtumat joihin joukkue kauden aikana osallistuu. Kaikki joukkueet osallistuvat alue- tai kilpasarjoihin. Valmentajat pitävät pelaajien kanssa henkilökohtaisia keskusteluja, joissa läpikäydään omia tavoitteita lajin parissa. Pelaajat huomioidaan yksilöinä ja kehitystä seurataan pelaajan omiin taitoihin perustuen. Seurassa on tehty oma VG-62 ringeten pelaajan polku. 4 SEURAN KASVATUSPERIAATTEET VG 62 ringetelle jokainen lapsi ja pelaaja ovat tärkeitä. Seurassa halutaan ottaa jokainen huomioon joukkueen toiminnassa. Seura haluaa myös noudattaa yhdessä sovittuja kasvatusperiaatteita. Haluamme omalta osaltamme kasvattaa lapsista ja nuorista toiset huomioon ottavia ja terveitä elämäntapoja kunnioittavia aikuisia. Joukkuetoiminnassa huomioidaan eri ikäkausien tuomat haasteet ja pyritään vastaamaan niihin kouluttamalla valmentajia jatkuvasti sekä lajiosaamisen kehittämiseksi, että pelaajan henkisen kasvun tukemiseksi. RINGETTEKOULUSSA opetellaan ryhmässä toimimista läpi kauden. Lisäksi vanhemmille ja koululaisille annetaan tietoa pähkinäkuoressa seuran toiminnasta. Kauden aikana pyritään järjestämään myös muita tapahtumia kuin jäällä tapahtuva ringettekoulutunti. Tämä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta. Opetellaan tulemaan ajoissa paikalle sekä neuvotaan varusteissa ja kuinka tärkeää liikkumisen kannalta on oikean kokoiset luistimet ja niistä huolehtiminen. Opitaan tekemään asioita isoissa sekä pienemmissä ryhmissä. Kannustetaan yrittämään. Opitaan taitoja leikin avulla. G JA F JUNIOREISSA kannustetaan pelaajia, jokainen osaa jotain. Harjoitellaan varusteiden laittoa itsenäisesti. Kohdellaan kaikkia pelaajia tasa-arvoisesti. Opitaan kuuntelemaan valmentajaa ja muita pelaajia, eli kun yksi puhuu niin muut kuuntelevat. Opetellaan pitämään omista varusteista huolta. Toimihenkilöiden vastuuna opettaa pelaajille reilu peli periaatetta. Tahallaan ei vahingoiteta toisia peleissä, eikä harjoituksissa. Korostetaan koululaisille koulun tärkeyttä, kouluasiat ovat etusijalla. E JUNIOREISSA kaikki edellinen jatkuu. Korostetaan joukkuepelaamisen tärkeyttä. Ilman kaikkien omaa panosta ei ole hyvää joukkuetta. Sitoutuminen joukkueen toimintaan. Poissaoloista ilmoittaminen lisää vastuuta omasta toiminnasta. Palautteen antaminen rakentavasti. Joukkueen toiminnassa puhutaan myös unen ja ruokailutottumusten terveellisestä vaikutuksesta. Hygieniasta keskustellaan myös. Joukkuetapahtumissa toimitaan yhdessä joukkueena. Toiminta avointa, demokraattista ja tasapuolista. D JUNIORIT kaikki edellinen jatkuu. Opetellaan myös ottamaan vastaan henkilökohtaista palautetta omista tekemisistä. Keskustellaan myös päihteiden vaikutuksesta elämään ja urheilusuoritukseen. Tuodaan esille säännöt ja tavat miten kyseisessä joukkueessa toimitaan. Korostetaan opiskelun tärkeyttä. C JUNIORIT JA SITÄ VANHEMMAT kaikki edellinen jatkuu. Korostetaan jokaisen osallistujan panoksen antamista sovittuihin asioihin. Korostetaan jokaisen pelaajan tärkeyttä joukkuetoimintaan. Tehdyistä sopimuksista kiinnipitäminen. Henkilökohtaisen vastuun ottaminen omista tekemisistä ja päätöksistä. Asioista ja epäkohdista keskustelu avoimesti ja rakentavasti. Omaan tekemiseen keskittyminen. Opiskelun ja joukkuetoiminnan yhteensovittaminen. 7
8 Näiden edellä mainittujen asioiden lisäksi valmennuksessa noudatetaan polkua, joka opettaa lajitaitoja oikeassa järjestyksessä ja auttaa uusia valmentajia tiedostamaan mitkä taidot missäkin ikäluokassa on opeteltu. 5 JAOSTO Jaosto tekee raamit seuran toiminnalle. Päättää jaostomaksujen suuruudesta jne. Jaosto kokoontuu kerran kuukaudessa. Jaostoon kuuluu puheenjohtaja, nuorisopäällikkö, valmennuskoordinaattorit, rahastonhoitaja, sihteeri ja varapuheenjohtaja. Näiden toimintakausi on aina kaksi vuotta kerrallaan, jonka jälkeen tehdään uudet valinnat. Puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja sihteeri ovat erovuorossa samalla kertaa. Seuraavana vuonna erovuorossa ovat nuorisopäällikkö ja rahastonhoitaja. Nuorisopäällikön ja valmennuskoordinaattoreiden toimikausi on pelikauden mukainen Lisäksi jaostoon kuuluu jokaisesta joukkueesta edustaja, joka yleensä on joukkueenjohtaja. 5.1 Puheenjohtajan toimenkuva Pj laatii kokousten esityslistat Kutsuu kokouksen koolle Johtaa puhetta kokouksissa Hoitaa tiedotuksen, mikäli sitä ei ole määrätty kenellekään muulle Edustaa jaostoa emoseuran hallituksessa yhdessä erikseen nimetyn hallituksen jäsenen kanssa Muodostaa Tähti-työryhmän yhdessä valmennus- ja nuorisopäällikön kanssa Toimii puheenjohtajana edustusjoukkueen taloustoimikunnassa Laatii jaoston valmentajasopimukset Laatii jaoston pelaajasopimukset Valvoo jaoston sisäisten pelisääntöjen noudattamista Laatii jaoston budjetin, toimintasuunnitelman sekä toimintakertomuksen Valvoo jaoston sekä joukkueiden budjettien toteutumista Hyväksyy jaostolle tehtävät hankinnat Valitsee valmennuskoordinaattorit Toimii valmennuskoordinaattorien ja nuorisopäällikön esimiehenä 8
9 5.2 Valmennuskoordinaattorien toimenkuva Valmennuskoordinaattorit(1-2) valitaan jaoston puheenjohtajan toimesta. Vastaa: Toimii: Laatia seuralle yhtenäinen valmennus- sekä testauslinja (pelaajapolku punaisena lankana) sekä sen päivittäminen Valmentajien koulutusrekisterin ylläpito (kannustus koulutukseen ja kehittämiseen) Valmennuskerhojen pitäminen sekä toiminnan kehittäminen Mukana valitsemassa pelaajia ja valmentajia kilpailullisiin joukkueisiin Yhteistyö puheenjohtajan ja nuorisopäällikön kanssa Pelaajien siirtymisestä joukkueesta toiseen Jääaikojen jakojen linjauksista Urheilupaikkojen jakamisesta joukkueille Uusien ohjaajien ja valmentajien rekrytoinnista uuden kauden alkaessa (valmentajasopimukset) sekä heidän opastamisessa alkuun valmennustyössä sekä seuran tavoissa Seuran sisäisten pelisääntöjen noudattamisesta Listaa seuran pelaajat ikäryhmittäin sekä päivittää tietoja Järjestää ja koordinoi seuran taitojäät Vastaa oheisharjoitteluvälineistä ja niiden hankinnoista Palautteen antajana ohjaajille ja valmentajille peleistä ja harjoituksista Valmentajakerhon vetäjänä Ohjaajien ja valmentajien tuki- ja yhdyshenkilönä seuran johtoon päin 5.3 Nuorisopäällikön toimenkuva Puheenjohtajan ja valmennuskoordinaattorien kanssa yhteystyössä kehittää ringeten ja jaoston ulkoista kuvaa. Ringettejaoston junioritoiminnan kehittäminen. Yhteisöllisyyden kehittäminen seurassa. Tähti-seura ideologian levittäminen seurassa. Lajin positiivisuuden levittäminen yleisesti. Toimii seuran yhteyshenkilönä. 9
10 Vastaa: Toimii: Valvoo: Tähti-seura ideologian levittämisestä seurassa. Ringettekoulun toimimisesta. Olympiakomitean Tähti-seura materiaalin ja tapahtumien levittäjänä jaostossa. Tähti-seuran sääntöjen toteutumisesta seurassa. Vetäjänä seuran toimesta sinetin auditoinnissa. Joukkueiden ilmoittautumisesta aluesarjaan. Lajin edistäjänä ja uusien harrastajien saamiseksi seurassa. Seuran yhteisöllisyyden lisääminen seurassa. Osallistuu Tähti-seminaariin. Apuna ohjaajille ja valmentajille pelisääntökeskusteluissa. Välittää tietoa seuran toimijoille koulutuksista ja alueen ja liiton tapahtumista. Nuorten ryhmän vastuuaikuisena. Pelisääntöjen toteutumista joukkueissa. Pelisääntöjen lähettämisestä liittoon. Sinetin sääntöjen toteutumista seurassa. 5.4 Rahastohoitajan toimenkuva Osallistuu jaoston kokouksiin. Antaa kuukausittain taloustilannekatsauksen jaoston kokouksessa. Osallistuu keskusteluun seuraavan kauden jaostomaksun suuruudesta. Vastaa jaoston laskujen hyväksymisestä Netvisor-ohjelmiston kautta. Näitä laskuja ovat mm. liiton jäsenmaksu, tuomarikerhon laskut, varustehankinnat, jäämaksut, muut toimintaan kuuluvat laskut jaoston puheenjohtajan hyväksynnän jälkeen. Erilaiset varainhankintaan liittyvät tehtävät, esim. laskutus 10
11 5.5 Sihteerin toimenkuva toimii kuukausittain kokoontuvan jaoston sihteerinä ja kirjaa kokouksen pöytäkirjan välittää jaostossa päätetyt asiat joukkueiden tietoon, pöytäkirja toimitetaan sähköpostitse joukkueenjohtajille, seuran puheenjohtajalle, toiminnanjohtajalle, nuorisopäällikölle/-köille ja rahastonhoitajalle laatii tarvittavat pöytäkirjaotteet mm. joukkueiden tilinkäyttöoikeuksiin liittyen osallistuu tarvittaessa jaoston/seuran toiminnan kehittämiseen yhdessä puheenjohtajan ja muiden toimijoiden kanssa laatii tarvittaessa kirjelmät yhdessä puheenjohtajan kanssa Ringetteliittoon toiminnan muuttamiseen tai kehittämiseen liittyvissä ehdotuksissa 5.6 Varapuheenjohtajan toimenkuva Varapuheenjohtaja toimii puheenjohtajana silloin kun nimetty puheenjohtaja on estynyt osallistumaan esimerkiksi jaoston kokoukseen tai muihin seuran edustustehtäviin. Varapuheenjohtaja osaltaan osallistuu myös seuran tapahtumiin ja seuran kehittämiseen yhdessä puheenjohtajan ja muiden toimijoiden kanssa. 6 JOUKKUEEN BUDJETTI JA TOIMINTASUUNNITELMA Jokainen ringettejoukkue tekee kullekin toimintakaudelle (touko huhtikuu) budjetin seuran budjettipohjalle. Jokaisen joukkueen on suoriuduttava kaikista sitoumuksistaan ja jaoston/seuran osoittamista talkoista ym. tehtävistä. Menot voivat olla tuloja suuremmat vain, jos joukkueella on rahaa edelliseltä kaudelta. Joukkueen budjetti esitellään syys lokakuussa ringettejaostolle. Lisäksi joukkue tekee kaudeksi toimintasuunnitelman, jossa tulee näkyä joukkueen tavoitteet, harjoitusmäärät, kasvatuksellisuus ja monipuolisuus. Jokainen joukkue käyttää ringettejaoston laatimaa toimintasuunnitelmapohjaa. Joukkueen varojen käyttöä valvovat joukkueenjohtaja ja rahastonhoitaja sekä tarvittaessa jaoston rahastonhoitaja. Joukkueenjohtaja esittelee joukkueen taloudellisen tilanteen ringettejaostolle tammikuussa. Samalla hän arvioi loppukauden budjetin pitävyyden. VG-62 ringettejaosto on siirtynyt NetVisor-taloushallintaohjelman käyttöön syksyn 2017 aikana. Tähän liittyen ohjeistus budjettien laatimisesta tulee muuttumaan kaudella (Tilanne : ohjeistus ei ole vielä käytettävissä.) 11
12 7 JOUKKUEEN PANKKITILIN KÄYTTÖOIKEUS Joukkueen nimissä olevan pankkitilin käyttöoikeus on tilille nimetyillä käyttäjillä, yleensä joukkueenjohtajalla. Pankki hyväksyy käyttöoikeuden vasta, kun ringettejaosto on hyväksynyt henkilön/t, joilla ko. käyttöoikeus on. 8 JOUKKUEEN RAHAT JA OMAISUUS Kaikki joukkueen rahat ja omaisuus, joka on maksettu tilille, kerätty tai hankittu eri menetelmin, on seuran omaisuutta, joka on joukkueen käytössä. Joukkueiden laskutus ja laskujen maksu tapahtuvat lähtien täysin sähköisen taloushallintaohjelmiston (NetVisor) ja Jopox-järjestelmän kautta. Näiden käytöstä on seuralla erillinen koko seuraa koskeva ohjeistus. Joukkueiden rahastonhoitajat huolehtivat mahdollisten pankkikorttikuittien skannaamisesta järjestelmään reaaliaikaisesti. 9 JOUKKUEEN RAHAVAROJEN SIIRTYMINEN Toimintakauden päättyessä joukkueen rahavarat jaetaan joukkueeseen jäävien ja ylempään ikäluokkaan siirtyvien pelaajien kesken. Jaettava summa on kyseisen joukkueen kustannuspaikan saldo tai mahdollisimman pian tämän jälkeen, kuitenkin toukokuun aikana, kun kaikki edelliseen kauteen kohdistuneet maksut on hoidettu. Saldo jaetaan joukkueen pelaajien lukumäärällä, jolloin saadaan saldo/pelaaja. Tästä ylempään ikäluokkaan siirtyvien osuus lasketaan kertomalla saldo/pelaaja siirtyvien pelaajien määrällä. Lopettaneiden tai muihin seuroihin siirtyvien pelaajien osuus jää alkuperäisen (alemman ikäluokan joukkueen) käyttöön. Esimerkki: Joukkueen saldo kauden päättyessä on 2000 euroa. Pelaajia on ollut 20. Saldo/pelaaja on 100 euroa. Viisi pelaajaa siirtyy ylempään ikäluokkaan, kaksi lopettaa ja 13 jatkaa joukkueessa. Ylemmän ikäluokan joukkueeseen siirtyy 500 euroa, loppu 1500 euroa jää nykyisen joukkueen käyttöön. Kauden päättyessä tulee F-, E- ja D-joukkueiden saldoksi jäädä vähintään 1000 (tuhat) euroa, C- ja B- joukkueiden saldoksi vähintään 100 euroa/pelaaja. 10 PELAAJIEN VARUSTEET, NIIDEN HOITO JA PALAUTUS Ringettejaosto nimeää varustevastaavan. Varustevastaava pitää listaa seuralla olevista varusteista. Kenttäpelaajien käyttöön luovutetaan kauden alussa peli- ja harjoituspaidat sekä pelihousut. Varusteet luovutetaan heti harjoitus- ja pelikauden loputtua (viimeistään kauden päätösjuhlaan mennessä) pestyinä ja kunnostettuina joukkueenjohtajalle, ellei toisin ole sovittu. Joukkueenjohtaja huolehtii, että lopettaneet pelaajat ovat palauttaneet varusteensa. Palauttamatta jääneet/kadonneet seuran omaisuutta olevat varusteet laskutetaan seuraavan kauden alkaessa perheeltä. Palauttamattomista / kadonneista varusteista lähetetään lasku kuukausi sovitun palauttamispäivän jälkeen, jos ei ole muuta sovittu. 12
13 Mikäli pelaaja osallistuu kesäleireille, hän voi pitää varusteet kesän ajan. Tällöin joukkueenjohtajan vastuulla on pitää kirjaa siitä, kenelle varusteet jäävät kesän ajaksi ja välittää tieto tarvittaessa uudelle joukkueenjohtajalle. Jaosto hankkii F&E-junioreille harjoituspaidat, vanhemmat joukkueet hankkivat itse harjoituspaitansa. F&Ejunioreiden harjoituspaidat jaetaan kauden alussa. Harjoituspaitatarpeet kartoittaa valmennuskoordinaattorit yhdessä varustevastaavan ja puheenjohtajan kanssa. Jaosto noudattaa harjoituspaitahankinnoissa yhtenäistä värilinjaa (Musta, punainen ja keltainen) F&E-junioreista alkaen (F-junioreilla lisäksi sininen). Saman värilinjan tulee toistua myös vanhemmissa ikäluokissa. 11 MAALIVAHDIN VARUSTEET, HANKINTA JA HOITO Maalivahdit saavat jaostolta käyttöönsä F-, E- ja D-ikäluokissa peli- ja harjoituspaidan lisäksi myös patjat, kilven ja räpylän sekä housut tarpeen mukaan. C-ikäluokassa ja sitä vanhemmilla maalivahdeille annetaan käyttöön peli- ja harjoituspaidan lisäksi maalivahdinhousut. Rikkoutunut varuste on heti toimitettava huoltajalle korjaustoimenpiteitä varten. Maalivahdin varusteiden hoito, luovutus ja palautus tapahtuvat samoin kuin kenttäpelaajilla. 12 JOUKKUEIDEN PELISÄÄNNÖT JA MUODOSTAMINEN Pelisäännöt: Ringettejaosto edellyttää, että jokainen joukkue tekee vuosittain 30.9 mennessä joukkueen omat kirjalliset pelisäännöt Ringetteliiton ohjeiden mukaisesti. Nuorisopäällikkö tallettaa säännöt VALO:n Pelisäännöt ohjelmaan. Muodostaminen: Juniorijoukkueita muodostetaan vuosittain siten, että joukkueen koko on noin 13 ja 25 kenttäpelaajaan välillä, siten kuin joukkue luontevasti muodostuu ja mihin jaostolla on olosuhteiden puolesta mahdollisuuksia. Ringetteliiton asettamista ikärajoista pyritään pitämään kiinni. Poikkeuksista ja joukkueiden muodostamisesta päättää ringettejaosto. 13 OHJAUSTOIMINTA Ringettejaosto osoittaa joukkueille vastuuvalmentajan / ohjaajan, joka valitsee joukkueelle katsomansa määrän apuvalmentajia / ohjaajia sekä joukkueen muut toimihenkilöt. Ringettejaosto tarjoaa valmentajille / ohjaajille kouluttautumismahdollisuuksia jaoston kustantamana. Toimintavuoden aikana F E-junioreilla on keskimäärin kolme yhteistä tapahtumaa. Tapahtumaksi katsotaan palaveri, kuiva- ja jääharjoitukset sekä koti- ja vieraspelit. Tapahtumien kestoksi suositellaan enintään 60 minuuttia. D junioreilla on 3-4 yhteistä tapahtumaa, joiden kestoksi suositellaan enintään 90 minuuttia. C ja B juniorien tapahtumamäärä ja kestoaika sovitaan valmennuskoordinaattorien kanssa joukkuekohtaisesti erikseen. Tapahtuma määriin voidaan tarvittaessa sallia poikkeuksia kaikissa ikäryhmissä. 13
14 14 JÄÄHARJOITTELU 2018 Ringettejaosto osoittaa joukkueille jäät. Jäänjaosta vastaa jaoston puolesta nimetty jäänjakaja yhteistyössä valmennuskoordinaattoreiden kanssa. Harjoituksissa joukkueilla on käytössä joko koko kenttä tai puolikaskenttä toisen ringettejoukkueen kanssa jäätilanteen mukaan. 15 PELAAMINEN Ringettejaosto osallistuu joukkueillaan alueen näille ikäluokille järjestämiin sarjoihin ja noudattaa näin tehdessään ringetteliiton ja alueen sääntöjä, määräyksiä ja suosituksia. Joukkueilla on oikeus pelata harjoitusotteluita ja osallistua turnauksiin. Molemmista on ilmoitettava jäänjakajalle. Näin jäänjakaja voi osaltaan optimoida jään käytön. Tapahtumia laskettaessa yksi turnauspäivä vastaa yhtä tapahtumaa, vaikka päivässä olisikin useampia pelejä. 16 PELUUTTAMINEN Ringettejaosto valvoo, että tyttöjä peluutetaan sekä yhden ottelun sisällä, että koko pelikauden puitteissa tasapuolisesti. F joukkueesta muodostetaan otteluihin maalivahti mukaan luettuna n.4 8 pelaajan joukkueita riittävän pelikohtaisten kokemusten varmistamiseksi. Kaikki saavat peliaikaa tasapuolisesti. Pelaajia voidaan myös lainata tai pyytää lainaksi vastustajalta. E ja D juniorissa suositellaan, että ottelut pelataan enintään kolmella ketjulla riittävän ottelukohtaisen pelikokemuksen saamiseksi. Tasapuolisuus säilytetään kierrättämällä lepääviä pelaajia. Tasapuolisuutta mitataan pelikauden aikana pelattujen otteluiden määrällä ja otteluissa pelattuina vaihtoina. Peliajan edellytyksenä on yleisten käyttäytymissääntöjen ja pelaajien itsensä laatimien joukkueen sääntöjen noudattaminen. Jaosto ja joukkueet kannustavat lapsia ja nuoria monipuoliseen liikuntaan ja täten myös muihin harrastuksiin. Mikäli yksittäinen pelaaja / pelaajat osoittavat omassa joukkueessaan riittävää kehittymistä (fyysinen/psyykkinen/pelillinen) ja harjoitteluaktiivisuutta, voi joukkueen vastuuvalmentaja(t) yhdessä valmennuskoordinaattoreiden ja vanhemman ikäluokan vastuuvalmentajan kanssa keskustella mahdollisuudesta peluuttaa tyttöä vanhemman ikäluokan harjoituksissa / peleissä. Tällaisissa tapauksissa myös ko. tytön ja hänen vanhempien mielipidettä tulee kuulla asiassa. Näillä lisämahdollisuuksilla halutaan tukea ja vahvistaa yksilön omaa kehittymistä ja taitotasoa sekä entisestään luoda lisämotivaatiota harjoitteluun. 17 POISSAOLOISTA ILMOITTAMINEN Pelaaja tai hänen edustajansa ovat velvollisia ilmoittamaan pelaajan poissaolosta joukkueen tapahtumasta niin pian kuin se on tiedossa, mutta viimeistään kaksi tuntia ennen sen alkamisaikaa. Ilmoitus tehdään ensisijaisesti vastuuvalmentajalle ja vasta toissijaisesti joukkueenjohtajalle. 14
15 Pelaajaa ei saa rangaista harjoittelukiellolla, pelaamattomuudella tai vastaavalla, jos hän on ilmoittanut poissaolostaan sovitulla tavalla. Pidemmät poissaolot käsitellään joukkueessa tapauskohtaisesti, yhdessä sovitulla tavalla. Pelaajien ja vanhempien pelisäännöt tulee ehdottomasti käydä läpi vanhempain palaverissa ennen kauden alkua. Joukkueen tulee sisäisesti sopia pelisäännöt, miten peluutus hoidetaan esimerkiksi pitkän sairasloman päätteeksi, jotta se kohtelee muuta joukkuetta tasavertaisesti. 18 ONGELMAT JA NIIDEN RATKAISEMINEN Pelisääntöjen urheilutoiminta kohtaan liittyvät epäselvyydet ja erimielisyydet ratkaisee viime kädessä ringettejaosto ja puheenjohtaja, jonka päätöksestä voi valittaa emoseuran VG 62 ry:n johtokunnalle. 19 RINGETTE JA VANHEMMAT VG 62 Ringeten toimintaa hoidetaan täysin vapaaehtoisin voimin. Tärkeää on, että jokaisen tytön vanhemmat osallistuvat tavalla tai toisella joukkueen toiminnan pyörittämiseen. Vaikka joukkueen vastuuvalmentaja nimetäänkin ringettejaoston toimesta, tarvitsee joukkue paljon lisää taustavoimia. Hoidettavia tehtäviä ovat apuvalmentaja, joukkueenjohto, rahastonhoito, huoltotehtävät kentän laidalla, toimitsijatehtävät (mm. pelikellon käyttö, kirjuri, kuulutus, jäähyaitioiden hoito) ja lähipeleihin kuljetusten hoitaminen unohtamatta kannustusjoukkoja katsomoon. Tarvittaessa tehtäviin saa opastusta ja koulutusta. Lisäksi taustavoimia tarvitaan erilaisiin tapahtumiin, talkoisiin ja tempauksiin, joilla kerätään rahaa joukkueen toiminnan turvaamiseksi. Joukkueen toiminnan edellytyksenä on hoitaa seuran sekä jaoston mahdollisesti järjestämät talkoot ym. tehtävät. 20 RINGETTEKOULU Ringettekoulussa harjoitellaan luistelua ja sitä kautta tutustutaan myös ringeten saloihin. Pakollisia varusteita ovat hokkarit ja kypärä, jossa ristikko, koska kevät kauden ajan kaikilla on myös mailat mukana. Mailat saadaan seuran puolesta käyttöön. Käyttöön saa myös harjoituspaidan ja pelihousut. Ringettekoulussa saa kokeilla ringeten saloja kaksi kertaa ilmaiseksi, jonka jälkeen jaetaan vasta lisenssimaksu laskut, joka kattaa koko vuoden. Valmennuskoordinaattori nimeävät ringettekoululle rehtorin, joka vastaa ringettekoulun toiminnasta ja mainostamisesta. Rehtori pyytää itselleen tarvittavan määrän apuohjaajia. Suositeltavaa käyttää ohjaajina junioreita, jotka saavat näin tuntuman ohjaustoimintaan. 21 KUSTANNUKSET, JAOSTOMAKSUT JA ICE CARD Kustannukset koostuvat joukkueen budjetin mukaisista menoista sekä ringettejaoston jaostomaksusta. Kukin joukkue päättää itse menojensa mukaan lasketusta kuukausimaksusta ja sen keräämiskuukausista. Ringettejaosto päättää huhtikuussa tulevan kauden jaostomaksujen ja sisaralennuksen suuruuden. Jaostomaksu kattaa tällä hetkellä mm. pelipaidan ja housut, sarjamaksut, tuomaripalkkiot, jää- ja harjoitustilamaksut sekä harjoitusvälinehankinnat. Jaosto tukee lisäksi F-joukkueen toimintaa maksamalla puolet sarja- 15
16 pelien linja-automaksuista. Maajoukkueleireille valitut saavat kulukorvaushakemusta vastaan 50 euron korvauksen/leiri. Tavoitteena on, että jaostomaksu on mahdollisimman pieni, ja että suurin osa joukkueen tarvitsemasta rahasta kerätään talkoita tekemällä, kausijulkaisuun mainoksia myymällä jne. Kaikessa talkootoiminnassa tulee noudattaa seuran talous- ja verotusohjetta. Tarvittaessa jaosto pyrkii auttamaan taloudellisesti vaikeuksissa olevaa perhettä niin, ettei tytön tarvitse lopettaa ringetteharrastusta. Edellä mainitut tilanteet käsitellään aina erikseen jaostossa. Jaostomaksu ei kaudesta alkaen kata ringetteliiton Ice Cardia eli ns. pelilupaa. Jokaisen perheen tulee itse ostaa Ice Card ringetteliiton lisenssikaupasta Ice Card ostetaan vakuutuksella tai ilman vakuutusta. V.m. edellyttää, että pelaajalla on oma jää- ja kilpaurheilun kattava vakuutus. Jokaisen tulee itse varmistaa vakuutusyhtiöstään, että vakuutus kattaa ringetteharrastuksen. Jaostomaksua on kaudelle alennettu Ice Cardin hinnan verran. Jaostomaksut kaudella Ringettekoulu 80 euroa toisen kerran jälkeen F E D C B Naiset 185 euroa 335 euroa 370 euroa 375 euroa 400 euroa 175 euroa Jaostomaksu laskutetaan jaoston toimesta kahdessa erässä elokuussa ja marraskuussa. Näinä kuukausina joukkueet eivät laskuta omaa kuukausimaksuaan. Sisaralennusta myönnetään nuoremmasta sisaresta 40 euroa. Alennus huomioidaan toisessa maksuerässä. Naisten edustusjoukkueessa pelaava sisarus ei oikeuta sisaralennukseen, koska edustusjoukkueen talous on eriytetty, edustusjoukkue ei maksa jaostomaksua ja huolehtii itse kaikista menoistaan. Jaostomaksuja ei palauteta, vaikka pelaaja lopettaisi kesken kauden. Syyskaudella lopettava pelaaja maksaa mahdolliset kuukausimaksut vuoden vaihteeseen asti. Kevätkaudella lopettava pelaaja maksaa maksut vastaavalla tavalla kuin kaikki muutkin pelaajat. Muut hankintakustannukset Pelaajan on itse kustannettava jääkiekkoluistimet, polvi- ja kyynärsuojat, kaulasuoja, jääkiekkohanskat ja kypärä ristikolla tai visiirillä varustettuna. Ilman asianmukaista kypärää, kaulasuojaa ja voimassa olevaa IceCardia ja vakuutusta ei pääse jäälle. Näiden itse hankittavien varusteiden yhteishankintahinta on uutena alkaen noin 300 euroa. Osan varusteista voi saada edullisemmin vähän käytettynä. 16
17 22 JOUKKUEET IKÄKAUSITTAIN 2018 VG 62 Ringetessä pelaavat seuraavat ikäluokat. F-juniorit E-juniorit D-juniorit C-nuoret B-nuoret NAISET vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat 18 - vuotiaat ja sitä vanhemmat. Edustusjoukkueen pelaajat kutsutaan joukkueeseen erikseen. 23 PALKITSEMISET JA HUOMIONOSOITUKSET Jaosto palkitsee joka kevät kauden päättäjäisjuhlissa pelaajia ja toimihenkilöitä. Ringettekoululaiset saavat jokainen palkinnon osallistumisesta ringettekouluun. F ja E juniorijoukkueet palkitaan aluesarjan osallistumismitalein. D -, C-, B- ja Naistenjoukkueet saavat aluesarjamitalin aluesarjassa menestymisen mukaan. Lisäksi joukkueista palkitaan pelaajia pokaalein. Näiden saajat päättävät kyseisen joukkueen toimihenkilöt. Pokaalit ovat seuraavat: G ja F juniorit: Kauden harjoittelija, Kauden kehittyjä, Kauden tulokas, Pukukoppipelaaja, joukkuepelaaja, taistelija ja Ilopilleri. E juniorit: Kauden kehittyjä, Kauden harjoittelija, Kauden pelaaja, Ringette Mini ja Ilopilleri. D juniorit: Kauden taistelija, Kauden pelaaja, Kehittyjä ja Ilopilleri. C juniorit: Pistepörssi, Kehittyjä, Kauden pelaaja ja Ilopilleri. B/ Naiset: Kauden Pelaaja ja Pistepörssi. Edustusjoukkueen palkinnot: Vuoden Watti Katti, Vuoden tulokas, Ilopilleri ja Pistepörssi. Lisäksi on juniorijoukkueiden yhteispalkintoja jotka ovat: Rehti&Reipas Ringette girl. Jaosto palkitsee myös seuratyöntekijöitä seuraavin pokaalein: Vuoden aktiivi 17
18 Vuoden valmentaja MVP Vuoden ahertaja Ringette special ja Alpon Fair Play. Lisäksi on Nuori Suomen ja Veikkauksen lahjoittama Vuoden juniorivalmentaja pokaali. Nuorten ryhmä Power Team palkitsee valitsemansa junioripelaajan Power Girl pokaalilla. 24 RINGETTEJOUKKUEEN TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄVÄKUVAT Ringettejoukkueessa kasvatuksellisten, opetuksellisten ja kilpailullisten tavoitteiden saavuttamisesta vastaa joukkueen nimetty vastuuvalmentaja. Näin riippumatta siitä, minkä ikäisten joukkueesta on kysymys. Vastuuvalmentaja on joukkueensa kokonaistoiminnan johtaja ja samalla vastuussa urheilutoiminnan sujumisesta. Vastuullisen vetäjän apuna on joukko muita henkilöitä, jotka omalla panoksellaan tukevat joukkueen ponnistuksia yhteisesti sovittuihin tavoitteisiin pääsemiseksi. Tällaisia henkilöitä ovat esimerkiksi joukkueenjohtaja, toinen valmentaja, maalivahtivalmentaja, huoltaja ja rahastonhoitaja Vastuuvalmentaja toimii joukkueen toimihenkilöryhmän kokoajana ja vetäjänä laatii joukkueelle koko kauden kattavan toimintasuunnitelman (kasvatus- ja koulutussuunnitelma) varaa harjoitusohjelmien edellyttämät paikat ja välineet yhdessä valmennuskoordinaattorien kanssa laatii jokaista harjoitusta varten kirjallisen minuuttiohjelman huolehtii, että pelaajilla on asianmukaiset varusteet vastaa palaverien, harjoitusten ja otteluiden johtamisesta kokoaa pelaajien osallistumisesta kertovan ruksilistan laatii joukkueen budjetin yhdessä joukkueenjohtajan ja rahastonhoitajan kanssa vastaa osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä on läsnäolovelvollinen aina palavereissa, harjoituksissa ja otteluissa pitää yhteyttä pelaajien vanhempiin 18
19 käy kehityskeskustelut tyttöjen kanssa vanhemmissa ikäryhmissä osallistuu valmennuksen palavereihin 24.2 Joukkueenjohtaja hoitaa yhteyden joukkueesta seuran johtoon pitää yhteyttä pelaajien vanhempiin hoitaa yhteistyön muihin seuroihin laatii joukkueen budjetin yhdessä vastuuvalmentajan ja rahastonhoitajan kanssa ja vastaa sen toteuttamisesta vastaa ottelujärjestelyistä o harjoitusottelut o osallistumiset sarjoihin ja turnauksiin o pöytäkirja-asiat o matkoihin liittyvät järjestelyt o lahjat ym. Muistamiset hoitaa palaveri- ja virkistystilaisuuksien järjestelyt valvoo lisenssimaksut yhdessä rahastonhoitajan kanssa vastaa osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä on läsnäolovelvollinen otteluissa, tarvittaessa muissa tilaisuuksissa 24.3 Toinen valmentaja / Apuvalmentaja osallistuu kaikkien harjoitusohjelmien suunnitteluun vastuuvalmentajan kanssa toimii harjoituksissa ohjaajana vastuuvalmentajan kanssa sovitulla tavalla hoitaa otteluissa vastuuvalmentajan kanssa sovitut asiat vastaa osaltaan joukkueen työrauhan säilymisestä on läsnäolovelvollinen aina harjoituksissa ja otteluissa osallistuu valmennuksen palavereihin 19
20 24.4 Maalivahtivalmentaja 2018 vastaa joukkueen maalivahtien valmennuksen suunnittelusta ja toteutuksesta toimii yhteistyössä vastuu- ja apuvalmentajan kanssa vastaa osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä on läsnäolovelvollinen aina harjoituksissa osallistuu valmennuksen palavereihin 24.5 Huoltaja hoitaa joukkueen varustehankinnat yhdessä joukkueenjohtajan sekä varustevastaavan kanssa hankkii tarvittavat harjoitusvälineet varustevastaavan kanssa hoitaa luistimien teroituksen ja vastaa teroituskoneen kunnosta toimii harjoituksissa ja otteluissa huoltajana (virvoke- ja varustehuolto). opettaa pelaajille oikeita asenteita varusteiden huoltoa ja puhtaudesta huolehtimista ajatellen hoitaa ensiavun tarvittaessa vastaa omalta osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä on läsnäolovelvollinen aina harjoituksissa ja otteluissa 24.6 Rahastonhoitaja osallistuu tarvittaessa jaoston kokouksiin laatii joukkueen budjetin yhdessä vastuuvalmentajan ja joukkueenjohtajan kanssa ja vastaa sen toteuttamisesta hoitaa joukkueen rahaliikenteen, laskuttaa pelaajien kuukausimaksut ja tiedottaa taloudellisesta tilanteesta vanhempia ja/tai pelaajia vastaa osaltaan joukkueen työrauhan säilymisestä on läsnäolovelvollinen tarvittavissa tilaisuuksissa 20
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET SISÄLTÖ 1 ESITTELY 4 2 VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET 4 2.1 Visio 4 2.2 Tavoitteet 4 2.3 Kasvatuksellisuus 5 2.4 Eettisyys 5 3 SINETTISEURA JA SINETTIKRITEERIT 5 4
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET SISÄLTÖ 1 ESITTELY 4 2 VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET 4 2.1 Visio 4 2.2 Tavoitteet 4 2.3 Kasvatuksellisuus 5 2.4 Eettisyys 5 3 SINETTISEURA JA SINETTIKRITEERIT 5 4
VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.
Ringette Walapais ry RINGETEN TOIMINTASÄÄNNÖT SEURAN KASVATUSPERIAATTEET
RINGETEN TOIMINTASÄÄNNÖT Seuran toiminnan tavoitteena on tarjota mahdollisuus harrastaa lajia. Seura tarjoaa puitteet laadulliseen harrastukseen ja joukkuetoimintaan. Seuran tavoitteena on tarjota pelaajille
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
JOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2016-2017 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
Genuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2010 Kausi 2017-2018 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 11v11 joukkueet (14-18v) C14-B18 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa - tavoitteet C14-B18 11v11 ikäkausi- ja kilpajoukkueissa lähtökohtana on yksilöiden kehittäminen.
TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
Riihimäen Palloseura Toimintamalli
Riihimäen Palloseura Toimintamalli Markus Koivuniemi Nuorisopäällikkö 12.9.2013 Sisältö Riihimäen Palloseuran toimintamalli ja ohjeistus Joukkueenjohtajille Valmentajille Rahastonhoitajille Huoltajille
HUOLTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
HUOLTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 Huoltajan toimenkuvat: 1) hoitaa joukkueen varustehankinnat yhdessä varustevastaavan kanssa 2) huolehtii seuran varusteiden jaosta ja vastaanotosta kauden alussa
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
Tikkakosken Tikka ry 2015
22.6.2015 RINGETEN G-JOUKKUEEN TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2014 2015 Tikkakosken Tikan G-ringettejoukkueen toiminta oli suunnattu liikunnasta, ringetestä ja joukkuepelistä kiinnostuneille vuonna 2007 ja
TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940
TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2
Joukkueenjohtajien opas
Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.
Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET
ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET 1. Ringettejaoston johtoryhmä... 2 Ringettejaoston puheenjohtaja... 3 Valmennuspäällikkö... 3 Sihteeri... 4 Varustepäällikkö... 4 Kilpailusihteeri... 4 Tiedottaja... 4
JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus
1 JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus Salon Kiekkohait ry Tämä ohje kuvaa seuran joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut PÄIVITETTY 27.3.2014 Ohjeen päivitysvastuu: seurasihteeri 2 Sisältö JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT...
JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus
1 JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus Salon Kiekkohait ry Tämä ohje kuvaa seuran joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut PÄIVITETTY 18.4.2019 Ohjeen päivitysvastuu: toiminnanjohtaja 2 Sisältö JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT...
SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ
Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ
TOIMINTASUUNNITELMA 2007
TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Oulunsalo Pesäpallojaosto 28.11.2006 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio
Budokwai ry Karate Junioritoiminnan kriteerit ja toimintalinja 2016 2018 Sisällysluettelo 1. Seuran nuorisotoiminta 3 2. Seuratoiminnan visio 3 3. Eettiset linjaukset 4 4. Toiminnan tavoitteet 5 5. Käytännön
SBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty
SBS MASKU versio 1.2 Hyväksytty 6.8.2015 1 1. Seura 1.1. Seuran toiminta-ajatus SBS Masku on salibandyyn keskittynyt erikoisseura, jonka pääpaino on junioritoiminnassa. Seura pyrkii asettamaan vähintään
Mitä tehdään tehdään kunnolla.
SALIBANDYTOIMINNAN TOIMINTAOPAS MOTTO: Mitä tehdään tehdään kunnolla www.hirvhesalibandy.net Visio 2015 Hirvensalon Heiton salibandytoiminta rakentuu seuraavien keskeisten tavoitteiden ja arvojen varaan:
RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA
TOIMINTALINJA 1(8) RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA 1. Yleistä 2. Visio Raision Nuorisokiekko ry:n toimintalinja on kirjattu tässä asiakirjassa. Toimintalinjan tarkoituksena on kuvata selkeästi
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa JyPK:ssa valmennus on valmennuslinjan ohjaama prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena
MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous 8.4. 2015
MuurY P07 Futis Vanhempainkokous 8.4. 2015 Agenda Urheilun säännöt Joukkueentoimihenkilöt Harjoitukset ja pelit Budjetti Urheilun Pelisäännöt kaudelle 2015 MuurY P07 Futis joukkueen säännöt Nämä säännöt
FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC Saarijärvi ry FC Saarijärvi on 21.11.2000 perustettu jalkapallon erikoisseura, jonka tarkoitus on antaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuus
Panelian Raikas ry Toimintatapasäännöt TOIMINNAN TARKOITUS JA TAVOITTEET
Panelian Raikas ry Toimintatapasäännöt TOIMINNAN TARKOITUS JA TAVOITTEET Panelian Raikkaan tavoitteena on kehittää ja luoda mahdollisimman monelle hyvät ja monipuoliset jääurheilun harrastus ja osallistumismahdollisuudet,
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus JyPK:ssa on pitkäjänteistä kja suunnitelmallista toimintaa perusasioiden kautta
FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
HPK-Juniorijääkiekko ry. Joukkueenjohtajan tehtävät Mika Kannisto
HPK-Juniorijääkiekko ry Joukkueenjohtajan tehtävät 9.8.2017 Mika Kannisto Joukkueenjohtaja Joukkueenjohtajat muodostavat yhdessä muiden toimihenkilöiden (valmentajat ja huoltajat) kanssa joukkueen johtoryhmän
FC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus on suunnitelmallinen prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena pelaamisen
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
Viestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto
Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry
Arvot ja visio KuPS ry Kuopion Palloseura ry 1 Sisällys ARVOT... 2 Suvaitsevaisuus... 2 Urheilullisuus ja terveet elämäntavat... 2 Tavoitteellisuus... 2 VISIO... 2 KUPS RY:N KYMMENEN KELTAISTA LUPAUSTA...
OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015
Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 2 Sisältö 1 SEURAN VISIO... 3 2 SEURAN EETTISET LINJAUKSET... 4 3 SEURATOIMINNAN TAVOITTEET... 5 3.1. VIIHTYMISEEN JA ILMAPIIRIN
TOIMINTASUUNNITELMA 2009
TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Oulunsalo Pesäpallojaosto 12.10.2008 TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
Juniori Hermes ry:n joukkueiden sisäiset PELISÄÄNNÖT
Sisällysluettelo Juniori Hermes ry:n joukkueiden sisäiset PELISÄÄNNÖT 1. Juniori Hermes ry:n organisaatio ja joukkueiden toimihenkilöiden tehtäväkuvat...2 1.1 Vuosikokous...2 1.2 Hallitus...2 1.3 Hallituksen
JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO
JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO LOKAKUU Vanhempainilta 1. Toimintasuunnitelma joukkueelle Budjetti Taitokisailmoittautumiset Hallitalkoot SYYSKUU Talviliigan maksujen eräpäivä Vuoden palkittavat Seuran taitokisat
KONTU OPAS Ohjeita jalkapalloilua aloittavien perheille
KONTU OPAS Ohjeita jalkapalloilua aloittavien perheille FC Kontu - kaikille avoin FC Kontussa joukkuetoiminta alkaa 6-ikävuodesta niin tytöillä kuin pojillakin. Jalkapallon voi aloittaa myöhemminkin. Suositeltavaa
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 3 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat
VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE
VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 Jatketaan vuonna 2012 aloitettua työtä lasten ja nuorten jalkapalloharrastuksen kehittämisen parissa Toimintamme päivittyy SUNDAY LEAGUE
OLS LEIJONALIIGA SÄÄNNÖT
OLS LEIJONALIIGA SÄÄNNÖT 2018-2019 JOHDANTO Oulun luistinseura ja Suomen salibandyliitto jatkaa edellisen kauden tapaan tuomariyhteistyötä, jossa salibandyliitto asettelee tuomarit kaikkiin Leijonaliigan
Hallitus huolehtii valmentajien valinnasta ja palkkaamisesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan johdolla.
hallitus 9.12.2014 EsJt:n muodostelmaluistelun pelisäännöt Muodostelmaluistelun tavoitteet EsJt:n muodostelmaluistelun tavoitteena on tarjota luistelijoita kehittävää, laadukasta, pitkäjänteistä, määrätietoista
NJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa
NJS Milan: Joukkueen Säännöt 2011 Hyväksytty Vanhempainkokouksessa 25.03.2011 Lasten ja nuorten kokonaisliikunnan määrä Kuinka paljon lapset oikeasti liikkuvat? Kuinka moni meistä tietää kuinka paljon
Otteluissa noudatetaan Kisamaailman sääntöjä muutamin muutoksin, joista kerrotaan tarkemmin Säännöt -osiossa.
KAUSI 2017-2018 JOHDANTO Oulun luistinseura ja Suomen salibandyliitto jatkaa edellisen kauden tapaan tuomariyhteistyötä, jossa salibandyliitto järjestelee ja asettelee tuomarit kaikkiin Leijonaliigan otteluihin.
Genuine Hockey Spirit Since Haukat G 2011 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2011 Kausi 2018-2019 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
Salon Palloilijat ry Visio 2022
Salon Palloilijat ry Visio 2022 Salon Palloilijat ry:n (SalPa) visio vuoteen 2022 asti Salon Palloilijat ry (SalPa) on urheiluseura mihin jokaisen lapsen, nuoren ja aikuisen on mahdollisuus tulla harrastamaan
Joukkue jossa lapsi pelaa
Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9
HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT
HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT TOIMINTASUUNNITELMA 2019 TOIMINTA-AJATUS Haapajärven Pesä-Kiilat ry:n tavoitteena on kansallispelin välityksellä tarjota haapajärvisille ja lähialueen asukkaille * lapsille ja nuorille
EKS EKS-10 Joukkueen Perustamiskokous Laaksolahden neuvottelutilat
EKS 2010 EKS-10 Joukkueen Perustamiskokous 14.12.2016 Laaksolahden neuvottelutilat KOKOUKSEN ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Jääkiekkojaosto Joukkueiden toimihenkilöt ja näiden tehtävät
1 16.6.2017 Joukkueiden toimihenkilöt ja näiden tehtävät 2017-2018 - Joukkueen toimihenkilöitä ovat joukkueenjohtaja(t), vastuuvalmentaja, valmentaja(t), rahastonhoitaja, huoltajat, tilinvalvoja ja nettivastaava
Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu
Vanhempainilta 16.8.2017 Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu Illan kulku 2 1. Valmentajien esittely 2. Uuden valmennusjärjestelmän esittely 3. Joukkuevoimistelutoimialan pelisääntöjen läpikäyminen 4.
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on suunnitelmallinen prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena pelaamisen
FC Reipas P04 vanhempainilta
FC Reipas P04 vanhempainilta 27.11.2015 JYRI HEINONEN, MIKA KOLAMO, KATI LUOKKALA JA MARKO MÄLKIÄ Esityslista Kauden 2015 palautteen yhteenveto Toimintasuunnitelma 2016 Varainkäyttöarvio (joukkuemaksu)
TOIMENKUVAKARTTA Joukkueenjohtajat
TOIMENKUVAKARTTA Joukkueenjohtajat Joukkueenjohtajan vastuut Joukkueenjohtajan vastuulla on huolehtia toimenkuvakartassa määriteltyjen tehtävien suorittamisesta vuosikellon tai seuran johdon erikseen määrittelemien
Ohjeet pelaajien siirtymiseen
Espoon Palloseuran Jääkiekko ry. Hallitus 12.11.2014 versio 1.2 Ohjeet pelaajien siirtymiseen 2 Ohjeet pelaajien siirtymiseen SISÄLLYSLUETTELO 1 SIIRTYMINEN SEURAN SISÄLLÄ 3 1.1 Pelaaminen ja harjoittelu
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
EPS G Joukkueen Infotilaisuus Espoonlahti
EPS G 2012 Joukkueen Infotilaisuus 31.1.2019 Espoonlahti Infotilaisuuden asialista 1. Kokouksen avaus 2. Seuran ja seurayhteisön esittely 3. Joukkuetoiminnan esittely 4. 2012 Joukkueen toiminnan esittely
JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS
SUOMEN JÄÄPALLOLIITTO ry SJPL Kristina Koskela kilpailu@finbandy.fi puhelin 020 7964 322 JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS 2010 Tämä joukkueenjohtajaopas antaa joukkueenjohtajalle perustietoa seuratoiminnasta sekä
Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneiden lajiryhmä)
Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneiden lajiryhmä) 1.6.2009 1. Yleistä Tämä tietopaketti ja ohjeistus on luotu selventämään joukkueen sisäisiä toimintatapoja sekä
Koivukylän Palloseura ry. B-juniorit. Toimintasuunnitelma kaudella 2015
Koivukylän Palloseura ry B-juniorit Toimintasuunnitelma kaudella 2015 01.12.2014 Suunnitelma koskee aikaväliä 1.11.2014 31.10.2015. Toimihenkilöt ja yhteystiedot Joukkueenjohtaja: Vastuuvalmentaja: Valmentaja:
PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi
LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on
SEURATIEDOTE / ELOKUU 2005
31.8.2005 SEURATIEDOTE / ELOKUU 2005 SEUROJEN YHTEYSTIEDOT PELISÄÄNNÖT LISENSSIT RINGETTELIITON ALAISET TURNAUKSET KAUDELLA 2005-2006 HAE TUKEA LASTEN JA NUORTEN RINGETTEEN LIITON UUDET HENKILÖT HYVÄÄ
Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous
Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä
EKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto
EKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto Kaikki 07 syntyneet pelaajat ovat tervetulleita perustettavaan ikäluokkaan mukaan.
NÄIN TOIMITAAN. Sisällys
Sisällys NÄIN TOIMITAAN JOHDANTO... 2 TOIMINTA-AJATUS... 2 ARVOT... 2 TOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET... 2 Ringettekoulu... 2 G-, F-, E- ja D-juniorit... 3 C- ja B-nuoret sekä naisten edustusjoukkue... 3 Harrastetoiminta...
Joukkueenjohtaja. Hoitaa varuste- ja muut hankinnat yhdessä ennalta sovitun varustevastaavan kanssa
Joukkueenjohtaja Vanhempien ehdottama ja seuran hyväksymä Järjestää kauden aikana vähintään kaksi vanhempainiltaa: 1. Kauden alussa laaditaan budjetti yhdessä rahastonhoitajan kanssa, hyväksytetään se
Kiekko-Espoo seurayhteisö
Kiekko-Espoo seurayhteisö Espoon Kiekkoseura ry ØHarrastajia Ø Tytöt 270 Ø Pojat 300 Ø Aikuiset 190 ØLajit Ø Ringette Ø Jääkiekko tytöt ja pojat ØHarjoituspaikat Ø Laaksolahti Ø Leppävaara 21.11.2017 2
Jokelan Kisa ry P1213 ja T1011 ikäryhmien infotilaisuus.
Jokelan Kisa ry P1213 ja T1011 ikäryhmien infotilaisuus www.jokelankisa.net 28.11.2017 JoKi - Jokelalaisille liikuntaharrastusta ja hyvinvointia 21.3.2017 / JKu Jokelan Kisa Urheilutoiminta Jalkapallo
KUPARIKIEKKO jr TOIMINTATAVAT
KUPARIKIEKKO jr TOIMINTATAVAT Toiminnan tarkoitus ja tavoitteet Seuran toiminnan tarkoituksena on ylläpitää ja kehittää jääkiekkoilua Harjavallan seudulla. Tarjota lapsille ja nuorille heidän ehdoillaan,
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.
Seuran pyrkimyksenä on saada mahdollisimman paljon nuoria ja aikuisia aktivoitua liikunnan pariin.
Koijärven Kunnon toimintalinja (22.8.2017 VPH) 1. Toiminta-ajatus Koijärven Kunto ry (KOIKU) on, vuonna 1937 perustettu, lentopalloon ja beach-volleyhin erikoistunut yleisseura. KOIKU tarjoaa lentopallon
KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE
21.9.2017 KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE Yleistä Kankaanpään Pallo Ry. on jalkapalloseura, joka tarjoaa mahdollisuuden harrastaa lajia ohjatusti ja asiantuntevien ohjaajien
Vanhempainilta 3.5.2016
Vanhempainilta 3.5.2016 Perustettu 2006 Palloliiton Grassroots-palkinto Vuoden 2014 harraste- ja kasvattajaseura FC Kangasalan kausimaksut ovat mahdollisimman alhaiset Talkootyö Toiminta kasvaa Etenkin
PELAAJASOPIMUS KAUDELLE
0.08.013 1 (5) PELAAJASOPIMUS KAUDELLE 1. OSAPUOLET 1. Kiimingin Kiekko-Pojat Ry (jäljempänä seura), joukkue (jäljempänä joukkue) sekä. (jäljempänä pelaaja) ja 3. (jäljempänä huoltaja). SOPIMUSKAUSI Tämä
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
Smash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT
Smash-Espoon valmennuskokonaisuus 2019-2020 JUNIORIT VALMENNUSKOKONAISUUS - MITEN EROAMME PERINTEISESTÄ JAOTTELUSTA PERINTEINEN JAOTTELU: SMASH ESPOO KILPATENNIS (MAHDOLLISESTI TIIIMEJÄ) 0 U1 U1 2 U14
Jokelan Kisa jalkapallo
Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme
Vanhempaininfo kaudesta
Vanhempaininfo kaudesta 2016-2017 VISIO 2016-2017 KJT Haukat Nollakakkoset tunnetaan alueella vetovoimaisena ja korkealaatuisena jääkiekon joukkueorganisaationa omissa emoseuroissaan. Joukkueella on kolme
Sinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
Foot PASS Finland Auditoini 1
Kaarinan Pojat 20780 Kaarina 05/01/2011 yhteispisteet 5500 3163 58 5000 5 0 organisaatio 300 253 84 300 0 0 strategia 500 425 85 500 0 0 pelaajakartoitus 600 294 49 600 0 0 jalkapallo 1: valmennus 750
Juniori Hermes ry:n PELISÄÄNNÖT
Juniori Hermes ry:n PELISÄÄNNÖT Sisällysluettelo 1. Juniori Hermes ry:n organisaatio ja joukkueiden toimihenkilöiden tehtäväkuvat...2 1.1 Vuosikokous...2 1.2 Hallitus...2 1.3 Hallituksen tehtävät...2 1.4
SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA
NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin
Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneet)
Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneet) 31.5.2010 Yleistä Tämä tietopaketti ja ohjeistus on luotu selventämään joukkueen sisäisiä toimintatapoja sekä parantamaan informointia
ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016
Toivalan Urheilijat ry ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 PVM: 10.1.2016 1. Joukkueen toimihenkilöt: Valmentajat: Suvi Kankkunen Puh. 050 381 2105, kankkunens@gmail.com Erika Hyttinen Puh.
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
FC Honka. Kauden perustamiskokous Kisakallio, Lohja
FC Honka Kauden 2016-17 perustamiskokous 8.10. Kisakallio, Lohja Kokouksen esityslista 1. Kokouksen avaus 2. Puheenjohtajan, sihteerin ja pöytäkirjantarkastajien (2) valinta 3. Esityslistan hyväksyminen
LePa P01 vanhempien palaveri
LePa P01 vanhempien palaveri Toimintamalli syksystä 2012 eteenpäin / Merja Toimihenkilö valinnat talvikausi 2012-2013 / Merja Maksut & Varainkeruu 2013 / Merja Talvisarjat / Merja Muut asiat / Kaikki Tarvittavat