TILINPÄÄTÖS Sairaanhoitajien koulutussäätiö

Transkriptio

1 1 / 14 TILINPÄÄTÖS Sairaanhoitajien koulutussäätiö Y-tunnus: Tämä tilinpäätös on säilytettävä asti

2 2 / 14 Tilinpäätös tilikaudelta Sisällysluettelo Toimintakertomus 3 6 Tase Tuloslaskelma... 9 Tilinpäätöksen liitetiedot Tilinpäätöksen allekirjoitus Tilinpäätösmerkintä Luettelo kirjanpidoista ja aineistoista Tilinpäätös on säilytettävä vähintään 10 vuotta tilikauden päättymisestä. Tilikauden tositeaineisto on säilytettävä vähintään 6 vuotta sen vuoden lopusta, jonka aikana tilikausi on päättynyt. Y-tunnus: Kotipaikka: Helsinki

3 3 / 14 TOIMINTAKERTOMUS TILIKAUDELTA Toiminta säätiön tarkoituksen toteuttamiseksi Sairaanhoitajien koulutussäätiö on perustettu , rekisteröintipäiväys on Säätiön tarkoituksena on tukea ja edistää hoitotyön koulutusta ja ammatillista toimintaa kartuttamalla säätiön varoja ja käyttämällä niitä säätiön tarkoituksiin hallituksen tarkemmin määräämällä tavalla, muun muassa jakamalla apurahoja hoitotieteelliseen tutkimukseen ja hoitotyön käytännön ja koulutuksen kehittämishankkeisiin. Säätiö toteuttaa perustehtäväänsä 1. tukemalla hoitotieteellistä tutkimusta ja hoitotyön käytännön ja koulutuksen kehittämistä apurahoin: suuntaamalla apurahoja hoitotieteelliseen tutkimukseen (väitöskirjatutkimukset ja post doc -vaiheen tutkijoiden tutkimushankkeet) sekä hoitotyön käytännön ja koulutuksen kehittämishankkeisiin 2. suuntaamalla apurahoja sairaanhoitajien koulutuksen tutkimukseen (painopiste joka 3. vuosi) ja vaikuttamalla koulutuksen kehitykseen 3. lisäämällä määrätietoisesti säätiön tunnettuutta järjestämällä vuosittain ns.vaikuttajaseminaarin sekä valitsemalla Vuoden Vennyn sekä 4. turvaamalla säätiön taloutta asiantuntevalla sijoitustoiminnalla. Kertomusvuonna säätiön hallitus toimi vuonna 2015 täsmennettyjen strategioiden pohjalta, jolloin strategioita täsmennettiin kahdessa hallituksen tulevaisuustyöpajassa. Voimassa olevien sääntöjen 4 mukaan säätiön hallitukseen kuuluu 7-10 jäsentä, josta kaksi on Suomen sairaanhoitajaliiton valitsemaa edustajaa ja yksi Suomen Sairaanhoitajayhdistyksen - Sjuksköterskeföreningen i Finland - edustaja. Hallitus valitsee muut hallituksen jäsenet säätiön tarkoitusta tarkoituksenmukaisimmin edistäviltä aloilta. Hallituksen toimikausi on kaksi vuotta siten, että puolet jäsenistä on vuosittain erovuorossa. Erovuorossa oleva jäsen voidaan valita uudelleen. Toimikausi päättyy kokouksessa, jossa päätetään toimenpiteistä, joihin tilintarkastuskertomus mahdollisesti antaa aihetta. Tilinpäätösvuoden erovuoroisia jäseniä olivat Sairaanhoitajaliiton edustajat Nina Hahtela ja Sirpa Luukkainen, Sjuksköterskeföreningen i Finlandin edustaja Yvonne Hilli, opiskelijoita edustava Laura Virtanen sekä hallituksen jäsen Pirjo Kejonen. Päivi Åsted-Kurki irtisanoutui hallituksen jäsenyydestä kesken toimikauden. Säätiön toimihenkilöt hyvän hallinnon toteuttajina ovat vuoden 2017 olleet Puheenjohtajana TtT, dosentti, johtaja Päivi Voutilainen (Sosiaali- ja terveysministeriö/sosiaali- ja terveyspalveluosasto) ad asti ja puheenjohtaja THM, lehtori Sirpa Luukkainen (Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu/ Kuntoutus- ja terveysalan laitos) alkaen. et ad : TtT, puheenjohtaja Nina Hahtela (Suomen sairaanhoitajaliitto; Suomen sairaanhoitajaliiton edustaja) ja uudelleen valittuna alkaen HVD, biträdande professor i vårdvetenskap Yvonne Hilli (högskolan i Borås; representant för Sjuksköterskeföreningen i Finland) ja uudelleen valittuna alkaen FTT, hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen (Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ky) ja uudelleen valittuna alkaen THM, hallintoylihoitaja Marketta Kupiainen (Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto /Henkilöstö- ja kehittämispalvelut: Kehittämisen ja toiminnan tuki) THT, professori Helena Leino-Kilpi (Turun yliopisto/hoitotieteen laitos) THM, lehtori Sirpa Luukkainen (Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu /Kuntoutus- ja terveysalan laitos) Suomen sairaanhoitajaliiton edustaja YTM, HT, opetusneuvos Johanna Moisio (Opetus- ja kulttuuriministeriö)

4 4 / 14 Hoitotyön opiskelija, Queen Silvia Nursing Award -stipendiaatti Laura Virtanen (Metropolia AMK) TtT, dosentti, johtaja Päivi Voutilainen( Sosiaali- ja terveysministeriö) ja THT, professori Päivi Åstedt-Kurki (Tampereen yliopisto/terveystieteiden yksikkö) et alkaen: HVD, docent, professor Lisbeth Fagerström (Åbo Akademi, Suomen sairaanhoitajaliiton edustaja) TtT, puheenjohtaja Nina Hahtela (Suomen sairaanhoitajaliitto; Suomen sairaanhoitajaliiton edustaja) HVD, biträdande professor i vårdvetenskap Yvonne Hilli (högskolan i Borås; representant för Sjuksköterskeföreningen i Finland) Tohtoriopiskelija Pia Keiski (Tampereen yliopisto) FTT, hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen (Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ky) TtT, dosentti, yhteistyökoordinaattori, Lauri Kuosmanen (Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri/turun yliopisto) THM, hallintoylihoitaja Marketta Kupiainen (Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto /Henkilöstö- ja kehittämispalvelut: Kehittämisen ja toiminnan tuki) THT, professori Helena Leino-Kilpi (Turun yliopisto/hoitotieteen laitos) THM, lehtori Sirpa Luukkainen (Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu /Kuntoutus- ja terveysalan laitos) YTM, HT, opetusneuvos Johanna Moisio (Opetus- ja kulttuuriministeriö) Hallituksen kokouksessa varapuheenjohtajaksi valittiin hallituksen jäsen Sirpa Luukkainen ja alkaen Johanna Moisio. Työvaliokuntaan ovat kuuluneet puheenjohtaja sekä hallituksen jäsenet Johanna Moisio ja Yvonne Hilli. Hallituksen kokouksessa työvaliokuntaan seuraavaksi kahdeksi vuodeksi valittiin pj Sirpa Luukkainen, varapj Johanna Moisio sekä hallituksen jäsen Yvonne Hilli. Työvaliokunta kokoontui toimintavuoden aikana yhden (1) kerran onlinekokouksena. Kertomusvuonna pidettiin yhteensä neljä (4) hallituksen kokousta, joista yksi kokous toteutettiin sähköisenä online-kokouksena. Hallituksen kokouksista kolme (3) oli entisen hallituksen kokouksia ja yksi (1) kokous oli uuden hallituskokoonpanon kokouksia. et osallistuivat kokouksiin seuraavasti: Päivi Voutilainen 0/3 Yvonne Hilli 3/4 Pirjo Kejonen 4/4 Helena Leino-Kilpi 3/4 Sirpa Luukkainen 4/4 Nina Hahtela 4/4 Johanna Moisio 4/4 Laura Virtanen 2/3 Päivi Åstedt-Kurki 0/3 Marketta Kupiainen 4/4 Lisbeth Fageström 1/1 Pia Keiski 1/1 Lauri Kuosmanen 1/1 Hoitotieteellisen tutkimuksen, hoitotyön käytännön ja koulutuksen kehittämisen tukeminen ja edistäminen sekä vaikuttaminen koulutuksen kehitykseen Tilikaudella 2017 säätiön hallitus jakoi vuodelle 2018 apurahoja yhteensä ,00 eur ja strategiansa mukaisesti joka 3. vuoden painopisteenä ollen erityisesti koulutuksen tutkimus. Apurahoja ei ole myönnetty Säätiölain 487/205, 8 :n tarkoittamaan lähipiiriin kuuluville. Vuoden Venny - tunnustusapuraha (5 000 eur) jaettiin sairaanhoitajayrittäjä Päivi Peltomaalle. Hoitotieteellisen tutkimuksen apurahahakemukset on arvioitu säätiön ulkopuolisten asiantuntijoiden toimesta. Post doc - apurahojen myöntämistä koskeva ehdotus on tehty työryhmässä, johon kuuluivat Satu Elo,

5 5 / 14 Elina Haavisto ja Meeri Koivula. Työryhmän teknisinä koordinaattoreina toimivat Yvonne Hilli ja Lauri Kuosmanen. Apurahojen myöntämistä koskeva ehdotus väitöskirjatutkimuksille on tehty työryhmässä, johon kuuluivat Marita Koivunen, Kimmo Lehtonen ja Terhi Saaranen. Ryhmän teknisinä koordinaattoreina toimivat säätiön hallituksen jäsenet Nina Hahtela ja Johanna Moisio. POST DOC APURAHAN SAANEET Hakijan nimi Tutkimuksen nimi Myönnetty Minna Elomaa- Krapu Krista Jokiniemi Satu Kajander- Unkuri Hannakaisa Niela- Vilen Lapsuudessa polioon sairastuneiden ja heidän sisarustensa kokemuksia sairastumisesta, hoidoista ja niiden vaikutuksesta koko perheeseen lukujen Suomessa OPTIMIZING HEALTH PROVIDER CAPACITY: Developing clinical nurse specialist practice standards Competence of nursing students in Europe Supporting parent-infant closeness and breastfeeding in birthing and neonatal units Virpi Sulosaari Syöpäsairaanhoitajan lääkehoidon erityisosaaminen 8000 Kirsi Talman Riitta Turjamaa Heli Virtanen Sairaanhoitajakoulutukseen pyrkivien sosiaaliset ja oppimisvalmiudet opiskelijavalinnassa - valintamittarin ennustekyvyn arviointi RAKENTEISEN KIRJAAMISEN e-ohjelman KEHITTÄMINEN: interventiotutkimus kotihoidon henkilökunnalle Ohjausosaaminen potilaan voimavaraistumista tukevassa ohjauskeskustelussa Uusien seikkojen valossa hallitus on kokouksessaan helmikuussa 2018 päättänyt jättää jakamatta myönnettyjä Post Doc -apurahoja VÄITÖSKIRJATUTKIMUKSEEN APURAHAN SAANEET Hakijan nimi Tutkimuksen nimi Myönnetty Mika Alastalo Patient observation skills in critical care nursing a theoretical model 3000 Emilia Kielo Undergraduate nurses and podiatrists wound care competence Development of a chronic wound care competence assessment instrument 1500 Pia Kukkonen Student attrition in nursing education 5000 Laura Laukkanen ETHICAL ACTIVITY PROFILE OF NURSE MANAGERS -testing Ethics Quarter as an intervention 4000 Mari Mynttinen Maliheh Langari Paula Piirainen Terveysvalinnat ja osallisuus: käsityksiä nuorten alkoholinkäyttöön liittyvistä vastuista ja velvollisuuksista Healthy lifestyle counselling for preventing type 2 diabetes among immigrants in Finland: a mixed method study Täydennyskoulutusmalli muistisairaan henkilön haasteellisen käyttäytymisen vähentämiseksi pitkäaikaishoidossa Johanna Pohjanoksa Whistleblowing process -health care professionals as courageous whistleblowers or silent cowards 7500

6 6 / 14 Mira Rajala Jaana Seitovirta Simone Stevanin Potilaslähtöisen puhelinohjauksen vaikutukset päiväkirurgisten aikuispotilaiden koettuun terveyteen ja terveydenhuollon kustannuksiin Sairaanhoitajien palkitseminen julkisessa ja yksityisessä terveydenhuollossa muutakin kuin rahaa? Multigenerational nursing workforce: management and practice implications in two European countries Kirsi Terho Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta aikuisten teho-osastolla 2000 Miia Tohmola Anna-Maria Tuomikoski Sirpa Tölli Jonna Vierula Valmistumisvaiheessa olevien sairaanhoitajaopiskelijoiden gerontologisen hoitotyön osaaminen Sairaanhoitajien opiskelijaohjausosaaminen ja osaamisprofiilit yliopistosairaaloissa Haasteellisen käyttäytymisen hallinta hoitotyössä - hoitotyöntekijöiden kompetenssi ja potilasturvallisuus Clinical reasoning skills as part of the nursing student selection Evaluation of the validity of the CliReSki-instrument Säätytalolla järjestettiin kutsuseminaari teemalla Hoitotyön koulutuksen haasteet uusissa Soterakenteissa. SOTE- vaikuttajatahojen edustajille lähetettiin yhteensä 170 kutsua sähköpostitse. Tilaisuuteen ilmoittautui puheenvuoron pitäjät mukaan lukien 40 henkilöä. Talous Säätiön tilan ja toiminnan kannalta tärkeät seikat käyvät ilmi säätiön tuloslaskelmasta ja taseesta. Taseen loppusumma on ,54 euroa. Apurahoja säätiö myönsi tilikauden aikana yhteensä ,00 euroa. Luottamushenkilöille maksettiin kokouspalkkio. Säätiön puheenjohtajalle maksettiin kuukausipalkkio, apurahahakemusten ulkopuolisille arvioitsijoille arviointipalkkio ja teknisille koordinaattoreille kertapalkkio. Vuonna 2016 varainhoitajien kilpailutuksen jälkeen valittuna varainhoitajana on säätiön varoja omaisuudenhoitosopimuksen mukaisesti hoitanut Taaleri Varainhoito Oy. Säätiölle on hankittu rahoitusmarkkinoilla edellytettävä kansainvälinen yhteisötunnus Legal Entity Identifier (LEI). Säätiön kirjanpito on edellisen vuoden tapaa hoidettu THP-Laskentavisio Oy:ssa. Säätiön tilintarkastajana toimi KPMG Oy Ab. Arvio tulevasta kehityksestä Tilikaudella 2018 säätiö jatkaa toimintaansa säännöistä johdettujen strategisten linjaustensa mukaisesti tukemalla hoitotyön käytännön ja koulutuksen kehittämistä. Merkittävimmät toiminnat ovat i. säätiön vähäriskinen, eettisesti kestävä ja sijoitusstrategian mukainen varainhoito sekä ii. vaikuttaminen hoitotieteellisen tutkimuksen tukijana ja hoitotyön koulutuksen kehittäjänä: apurahojen myöntäminen väitöskirjaa tekeville sekä post doc -vaiheen tutkijoille sekä hoitotyön kehittämishankkeisiin sekä strategiaseminaarit vuosittain. Kevään 2018 aikana päätetään säätiön säännöistä vastaamaan voimaan tullutta säätiölakia (487/2015) ja tehdään uusien sääntöjen rekisteröintihakemus Patentti- ja Rekisterihallitukselle. Hyvän hallintotavan mukainen hallituksen työjärjestyksen laatiminen saatetaan vuoden 2018 aikana loppuun.

7 7 / 14 Tase VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Sijoitukset Osakkeet ja osuudet , ,66 Taideteokset 3 869, ,14 Sijoitukset yhteensä , ,80 Pysyvät vastaavat yhteensä , ,80 Vaihtuvat Vastaavat Saamiset Lyhytaikaiset Siirtosaamiset , ,94 Lyhytaikaiset saamiset yhteensä , ,94 Rahat ja pankkisaamiset , ,49 Vaihtuvat vastaavat yhteensä , ,43 VASTAAVAA YHTEENSÄ , ,23

8 8 / VASTATTAVAA Oma pääoma Säädepääoma , ,70 Käyttöpääoma , ,19 Vapaat rahastot A. Durcmanin rahasto , ,17 S. Mannerheimin rahasto , ,88 Sibelius-Brummer rahasto , ,78 Tutkimus- ja kehittämisrahasto , ,51 Edellisten tilikausien yli-/ alijäämä , ,71 Tilikauden yli-/ alijäämä , ,56 Oma pääoma yhteensä , ,08 Vieras pääoma Lyhytaikainen vieras pääoma Ostovelat 1 767, ,65 Muut velat 2 794, ,50 Siirtovelat , ,00 Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä , ,15 Vieras pääoma yhteensä , ,15 VASTATTAVAA YHTEENSÄ , ,23

9 9 / 14 Tuloslaskelma Varsinainen toiminta , ,34 Varsinaisen toiminnan kulut , ,34 Henkilöstökulut , ,00 Jaetut apurahat , ,00 Tunnustusapurahat , ,00 Apurahaperuutukset ,00 0,00 Muut kulut , ,34 - Tuotto-/Kulujäämä , ,34 - Sijoitus- ja rahoitustoiminta , ,90 Osinkotuotot , ,42 Korkotuotot , ,79 Arvopapapereiden myyntivoitot , ,51 Arvopapereiden arvonalennusten palautukset 7 490, ,69 Tuotot yhteensä , ,41 Arvopapereiden myyntitappiot , ,68 Arvopapereiden arvonalennus , ,86 Muut kulut , ,97 Kulut yhteensä , ,51 - Sijoitustoiminta yhteensä , , Tilikauden tulos , , Tilikauden ylijäämä (alijäämä) , ,56

10 10 / 14 Tilinpäätöksen liitetiedot Tilinpäätöksen laatimisperiaatteet Saamisten ja rahoitusarvopapereiden sekä velkojen arvostusperiaatteet Saamiset, rahoitusarvopaperit ja muut sellaiset rahoitusvarat samoin kuin velat on arvostettu KPL 5 luvun 2 :n mukaisesti. Muilta osin tilinpäätös on laadittu noudattaen pien- ja mikroyrityksen tilinpäätösasetuksen 3 luvun 1 :n 2 ja 3 momentissa säädettyjä arvostamisen ja jaksottamisen olettamaperiaatteita ja menetelmiä. Henkilöstökulujen erittely Maksetut palkkiot Säätiön hallitus , ,00 Muut 8 150, ,00 Tilintarkastupalkkiot 1 776, ,10 Sijoitukset Osakkeet ja osuudet Kirjanpitoarvo , ,66 Markkina-arvo , ,96 Erotus , ,30 Oman pääoman muutokset Säädepääoma , ,70 Käyttöpääoma , ,19 Muut rahastot A. Durcmanin rahasto , ,47 S. Mannerheimin rahasto , ,88 Sibelius-Brummer rahasto , ,78 Tutkimus- ja kehittämisrahasto , ,51

11 11 / 14 Edellisten tilikausien yli-/ alijäämä , ,79 Siirto , ,92 Edellisten tilikausien voitto (-tappio) , ,71 Tilikauden yli-/ alijäämä , ,56 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ , ,08

12 12 / 14 Tilinpäätöksen allekirjoitus Paikkakunta, päiväys Sirpa Luukkainen Hallituksen puheenjohtaja Nina Hahtela Yvonne Hilli Pirjo Kejonen Marketta Kupiainen Helena Leino-Kilpi Johanna Moisio Lisbeth Fagerstöm Pia Keiski Lauri Kuosmanen

13 13 / 14 Tilinpäätösmerkintä Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus. Paikkakunta, päiväys KPMG Oy KHT-Yhteisö Heidi Vierros, KHT

14 14 / 14 Luettelo kirjanpidoista ja aineistoista Päiväkirja Pääkirja Tilinpäätös Tase-erittelyt Sähköinen arkisto Sähköinen arkisto Erikseen sidottuna Erikseen sidottuna Tositelajit ja säilyttämistapa Ostolaskut Verkkolaskut (ostolaskut) Matka- ja kululaskut, muistiot Palkat Tiliotteet, maksutositteet Kausiveroilmoitukset Sähköinen arkisto tositteiden kirjaamisesta Sähköinen arkisto Sähköinen arkisto Sähköinen arkisto Sähköinen arkisto Sähköinen arkisto Alkuperäiset paperilla vastaanotetut ostolaskut säilytetään kirjanpitovelvollisen toimesta paperilla. Jos paperilla oleva lasku on skannattu, säilytetään lasku vain sähköisenä paperittomassa arkistossa. Matka- ja kululaskuihin liittyvät tositteen liitteenä olevat alkuperäistositteet säilytetään kirjanpitovelvollisen toimesta paperilla. Jos paperilla oleva lasku tai sen liitteet ovat skannattu, säilytetään ne vain sähköisenä paperittomassa arkistossa. Liitetietotositteet Nro Tiedoston nimi Kuvaus liitetiedosta _2017_Joulukuu Sijoitussalkut.pdf Salkkuraportti