Matkaraportti ChiNet-delegaatiomatka

Transkriptio

1 Matkaraportti ChiNet-delegaatiomatka Osallistujat Anu Lähde, Suomen Liikemiesten Kauppaopisto Orsolya Simon, Suomen Liikemiesten Kauppaopisto Anna-Helena Holmström-Savolainen, Hyria Laura Vahtera, Turun ammatti-instituutti Katriina Lammi, Keuda, Kati Valtonen, Omnia Antti Koskimies, Vamia Sunnuntai Saavuimme aamulla Shanghaihin, josta jatkoimme Suzhouhun majoittumaan. Tapasimme Suzhoussa neljä työssäoppijaa, joiden kokemuksista Kiinassa ensimmäisen kuukauden ajalta kuulimme. Kaikki ovat työssäoppimassa SIPIVT-oppilaitoksessa (Suzhou Industrial Park Institute of Vocational Technology). Omnian liiketalouden opiskelijat toimivat avustajina erilaisissa tehtävissä oppilaitoksen kansainvälisessä toimistossa. He ovat myös mm. osallistuneet englannin tunneille tavoitteenaan saada kiinalaiset opiskelijat kommunikoimaan englannin kielellä. Kommunikoinnin inspiraationa on käytetty mm. laulua ja esiintymistä sekä kertomuksia Suomesta ja suomalaisesta kulttuurista. Nuoret ovat päässeet myös seuraamaan erilaisia tehtäviä oppilaitoksessa koordinaattorin mukana ja avustamaan monipuolisesti. Keskustelumme perusteella käy selväksi, että opiskelijat ovat sopeutuneet nopeasti ja hyvin paikallisiin oloihin; ongelmia ei ole juuri ollut, he ovat tutustuneet paikallisiin nuoriin ja jopa viettäneet illallisen kutsuttuina paikallisen perheen kotiin. He ovat opetelleet myös joitakin kiinan kielen perusilmauksia ja kertoivat tulevansa toimeen eri tilanteissa. Osa on ehtinyt myös tutustua Shanghaihin ja yleensäkin liikkuminen tuntuu helpolta. Heidät on otettu hyvin vastaan eri tilanteissa, niin oppilaitoksessa kuin muuallakin koulun ulkopuolella; heihin suhtaudutaan kiinnostuneesti ja auttavaisesti ja tutustuminen muihin on ollut melko helppoa. Nuoret asuvat oppilaitoksen asuntolassa ja asumiseen ei liity myöskään ongelmia. Maanantai Ensimmäinen varsinainen vierailukohteemme oli yhteistyökoulumme SIPIVT eli Suzhou Industrial Park Institute of Vocational Technology. Meitä isännöivät pitkäaikainen yhteistyökumppanimme kvpäällikkö Mr Wilson Qian sekä Frank Shan, President. Mukana isännöimässä olivat Omnian opiskelijat Juliana Londoño ja Tuomas Vuolli, jotka olivat työssäoppimassa Wilsonin kv-toimistossa. Lisäksi paikalla oli kaksi kiinalaista opiskelijaa, jotka olivat edellisenä keväänä olleet Suomessa vaihdossa. SIPIVT on perustettu 20 vuotta sitten ja nykyinen koulurakennus on valmistunut 2010.

2 SIPIVT:ssa on 30 eri opinto-ohjelmaa ja 8000 täysipäiväistä opiskelijaa. Opiskelijoista 80 % tulee Jiangsun provinssista eli omalta alueelta. Opiskelijoista 60 % lukee teknillisiä aineita. Jako tyttöjen ja poikien välillä on 30/70. Heidän laskujensa mukaan ChiNet on lähettänyt noin 100 opiskelijaa Kiinaan tähän mennessä. Runsas vuosi sitten aloimme yhdessä Wilsonin kanssa laatimaan MOU:ta ja sen liitettä. Tässä tilaisuudessa MOU vihdoin allekirjoitettiin. Meille esiteltiin SIPIVT:n kampusaluetta ja näimme mm. jättikokoisen ruokalan, urheilukentän, useita kauppoja (myös Family Mart 24h) sekä myös vaihto-opiskelijoiden asuntolan. Koululla on myös oma postikeskus, josta opiskelijat voivat noutaa netistä tilaamansa tuotteet. Tutustuimme niihin kampusalueen yrityksiin, joissa meidän opiskelijat olivat työssäoppimassa. Datanomiopiskelijat työskentelivät yrityksessä nimeltä Trad. Animation China Co. Ltd., jossa he harjoittelivat mm. animointia ja kuvankäsittelyä. Näimme myös koneistusalan yrityksen, jossa oli meidän opiskelijoita edellisenä vuonna. SIPIVT on laittanut paljon rahaa kone- ja metallialan laitteisiin, robotteihin yms. Koneistusalan opiskelijoiden turvamääräykset ovat kuitenkin huomattavan paljon löyhemmät kuin Suomessa. SIPIVT:lla on myös yritysten, kuten Samsungin, sponsoroimia työtiloja. Kampusalueen laidalla oli IKE Automotive autokorjaamo, jossa oli juuri ollut ensimmäiset suomalaiset autoalan opiskelijat työssäoppimassa. Lopuksi seuraamme liittyi myös Henry Wei, Vice President. Wilson painotti lopuksi, että asuntolaan saapumisaika on arkipäivisin klo 23, joka tulisi huomioida paremmin (valmennuksessa). Seuraavaksi vierailimme toisessa yhteistyökoulussamme STFI:ssä eli Suzhou Tourism and Finance Institute. Meitä isännöivät: Mr Zang Qilin President, Ms Zhou Lin Vice President, vastuussa kvyhteistyöstä Mr Cao Bin Billy, Head of International affairs, Mr Lu Yongjian Head of Business Department, Ms Cai Chen Tina English teacher at Business dept., Ms Wu Qingye Chinese teacher, International affairs, Ms Jin Yiqin, English teacher, Gardening. Keskustelimme yhteistyöstä. STFI haluaisi lähettää jatkossa yhä enemmän opiskelijoita ja opettajia Suomeen vaihtoon. He haluaisivat pidentää jaksoja 3-6 kuukauteen nykyisestä 1-2 kuukaudesta. STFI on myös valmis vastaanottamaan enemmän suomalaisia. STFI oli kiinnostunut myös viheralan

3 yhteistyöstä. STFI on tehnyt englanninkielisen kirjasarjan vaihto-opiskelijoita ajatellen, Walking into Suzhou Experiencing Chinese Culture. Kirjasarjassa on 9 osaa ja ne käsittelevät kiinalaista ruokakulttuuria, kansanperinnettä, kalligrafiaa, taidetta, taolaisuutta, bonsaita, teetä, arkkitehtuuria ja puutarhaa. Kiersimme koululla ja näimme mm. taideosaston, jossa valmistettiin viuhkoja ja puisia kirjanmerkkejä. Näimme myös näyttelyn viinin ja oluen valmistusprosessista sekä satuimme näkemään ruokakuvaukset keittiötiloissa. Päivän päätteeksi meidät vietiin tutustumaan yritykseen nimeltä Hengrun Import & Export Corp. Ltd. Tämä tekstiilialan tuonti- ja vientiyritys oli ottanut nyt ensimmäistä kertaa meidän opiskelijoita työssäoppimaan. Hengrunin toimitalo oli valtavan kokoinen rakennus, jossa sillä oli useita kerroksia. Henkilökuntaa on 350. Hengrun valmistaa omissa tehtaissaan erilaisia vaatteita ja kodin tekstiilejä. Suurimmat vientikohteet ovat USA ja Eurooppa. Hengrunissa oli työssäoppimassa kolme ChiNetin opiskelijaa. Heidän työtehtäviään olivat mm. kirjanpitoon liittyvät asiat, asiakaspalvelu, hinnoittelu, tuotenäytteiden lähettäminen ja ulkomaisten asiakkaiden kanssa viestittely. Yritys sekä opiskelijat vaikuttivat kaikki hyvin tyytyväisiltä. Hengrunin edustaja sanoikin, että tämä on hyvä alku Hengrunin ja STFI:n yhteistyölle. Tiistai Tiistaina vierailimme Scanfilin tehtaalla, jossa tehdään elektroniikka-laitteisiin komponentteja esim. hissikuiluihin, pullonpalautusautomaatteihin, valokuvausautomaatteihin ja muihin automaatteihin. Tehtaassa on 500 työntekijää. Tehtaaseen ei pääse työssäoppimaan, mutta muuten vierailu oli

4 mukava. Sen jälkeen vierailimme vielä Suzhoussa Nordic Lightsin tehtaassa, jossa tehdään mm. työmaakoneisiin työvaloja. Toimistossa hoidetaan kansainvälistä myyntiä Aasian alueella ja valojen kokoonpanoa. Tapasimme Antti Turjan, Managing director ja hän toivotti lämpimästi tervetulleeksi työssäoppijat esimerkiksi tekniikan ja liiketalouden aloilta (assistenttityö, finanssi, business development, myynti ja osto). Näiden vierailujen jälkeen ennen siirtymistä Shanghaihin kävimme to-paikassa Grand Hotel Metropark Kunshan, jossa oli kolme ChiNetin opiskelijaa. Keskiviikko Aamun ensimmäinen yritysvierailu oli ABB:n (Propulsion Solutions China) Shanghain tehdas. ABB on johtava sähkövoimaja automaatioteknologiayhtymä, joka toimii noin 100 maassa. General Manager Juha Korhonen kertoi, että heillä oli aikaisemmin oppisopimusopiskelijoita Suomessa. ABB:n Shanghain tehtaalla ja toimistossa on yhteensä 65 henkeä töissä, lisäksi he käyttävät alihankkijoita. Keskusteluissa tuli esiin, että tilatessa pitää olla hyvin tarkka ja tuote on tarkistettava aina, laatuleima ja johtajan allekirjoitus papereissa ei ole tae laadusta, huonolla ei ole alarajaa. Yrityskieli toimistossa on englanti (tehtaalla myös kiina), suomalaisia työntekijöitä paikassa on neljä. ABB:llä on myös oma pieni logistiikkaosasto, varasto työllistää 3 henkeä. Työntekijöissä ei juurikaan ole vaihtuvuutta. Mietittiin, että kolmannen vuoden aktiivinen ja hyvä opiskelija (asentaja) voisi olla ensin tehtaalla asentamassa ja sitten apuvalvojana. Jakson pituus olisi n 2 kk ja opiskelijoita voisi olla samaan aikaan kaksi. Hitsareita tarvitaan aika-ajoin, mutta vain lyhyeksi aikaa. ABB on avoin ehdotuksille, haluaisivat tavata mielellään opiskelijan ennen harjoittelujaksoa Suomessa ja voivat auttaa asunnon hakemisessa Shanghaissa. Yhtiöllä on shuttle bus-palvelu, joka kuljettaa työntekijät töihin aamulla ja kotiin töiden jälkeen, lisäksi lounas tarjotaan työntekijöille. ABB:n viisi divisioonaa ovat sähkövoimatuotteet, sähkövoimajärjestelmät, sähkökäytöt ja kappaletavara-automaatio, pienjännitetuotteet ja prosessiautomaatio. ABB:n tuotteita ovat mm. sähkömoottorit, releet ja sähkötaulut.

5 Wärtsilän Shanghain toimistolla Henri Kinnunen, Production Manager esitteli lyhyesti Wärtsilän Shanghain toimintaa. Wärtsilä ja China State Shipbuilding Corporation (CSSC) ovat allekirjoittaneet sopimuksen yhteisyrityksen perustamisesta ja Shanghain tehdas aloitti toimintansa CSSC Wärtsilä Engine (Shanghai) Co. Ltd tarjoaa yhdessä Wärtsilän kahden olemassa olevan keskinopeita moottoreita valmistavan yhteisyrityksen kanssa Kiinan laajimman Wärtsilä-merkkisten keskinopeiden moottorien valikoiman. Tehdas valmistaa Wärtsilä 26 -moottorin V-mallia, Wärtsilä 32 -mallin pää- ja apumoottoreita, Wärtsilä 46 -moottoreita sekä Wärtsilä 34DF ja Wärtsilä 46DF -monipolttoainemoottoreita. Tehdas on aika uusi, siksi siellä on vielä useita suomalaisia työntekijöitä, jatkossa osa tehtävistä siirretään paikallisille. Harjoittelijoita heillä ei ole vielä ollut. Wärtsilässä top-paikkoja voisi olla niin tuotannossa, logistiikassa, pintakäsittelyssä, kome-alalla, mekatroniikassa, sähkötekniikassa sekä liiketaloudessa ja tuotekehityksessäkin hyville opiskelijoille. Englannilla pärjää, kokoonpanossa on myös suomalainen ohjaaja. Wärtsilä huolehtii työvaatteista ja työpaikkakuljetuksista, asunnon löytämisessä voidaan myös auttaa. Top-jakso voisi olla vk. Päivän kolmas vierailukohde oli B&B Advisors Shanghai, joka on pieni pohjoismaalais-kiinalainen konsulttiyritys. Maggie Li kertoi lyhyesti yrityksestä ja sen palveluista. Yritys tarjoaa Kiinan markkinoille pyrkiville yrityksille mm markkinointitutkimusta (sopiiko tuote Kiinan markkinoille) ja yhteistyökumppaneiden kartoitusta. He ovat tehneet Tekesille oppaan, joka löytyy osoitteesta töissä Practikumilla. Yrityksestä ei tällä hetkellä löydy toppaikkaa opiskelijoille, mutta he voisivat mahdollisesti toimia linkkinä Kiinassa toimintaansa aloittaviin suomalaisyrityksiin, joilla olisi käyttöä työssäoppijoille. Lisäksi Maggie totesi, että B&B Advisors voisi tarvittaessa löytää uusia kumppaneita Shanghaista Chinetille. Tapaamisessa oli mukana Maria Måtar, joka aloittaa uutena työntekijänä. Maria on ollut aikaisemmin

6 Torstai Torstaina vierailimme Shanghai Electronics Industry School koulussa (SEIS), jossa on 1500 opiskelijaa. Allekirjoitimme MoU:n vierailun aikana. Yhteyshenkilönä on nykyään Mr Yao YiPing. Keskustelimme yhteistyöstä ja kehittämisestä jatkossa. SEIS toivoisi, että opiskelijoiden välinen kommunikointi otetaan keskiöön tulevaisuudessa. He toivoivat myös kilpailun järjestämistä ystävällisessä ilmapiirissä. Heitä kiinnosti myös koulutuksen ja opetussuunnitelmien kehittäminen. He haluaisivat myös tehdä oppikirjoja, joita voisi käyttää molemmissa päissä oppimateriaalina. Lisäksi he ehdottivat yhteistyö-opettajanhuonetta, johon he haluavat koordinaattorin Suomesta. Pyysimme kirjallisena tietoa teemoista, joita halutaan kehittää. SEIS haluaa tarjota paremman asumisen. Heillä on asuntola 800 opiskelijalle. Ryhmät pääsisivät omalle alueelle opettajien asuntolaan, jossa on oma vessa, 4 huonetta 8 sängyllä. He haluavat sertifikaatin ajastaan Suomessa. Koulutus kestää SEIS:ssä yhteensä kolme vuotta. Ensimmäinen vuosi ollaan koulussa, sitten 10 viikkoa koulussa viikkoa yrityksessä kunnes valmistuvat. Pääsimme näkemään eri pääaineiden oppitunteja. Computing-luokassa kuulimme, että opettaja on tehnyt Omnian kanssa yhteistyöprojektia. Luokkatilassa opettaja seuraa koneeltaan opiskelijan työskentelyä. He harjoittelevat mm. 3D max-ohjelmaa, telekommunikaatiota sekä tietoliikenneverkkoja ja tekniikkaa. Digitaalisen median workshop järjestetään yhteistyössä yrityksen kanssa. Elektroniikka-luokassa kuulimme, että yhteistyötä tehdään esim. lenovo, Huawei ja Haier yritysten kanssa. Luokan etuosassa opetetaan teoriaa ja takaosassa tehdään käytännön harjoituksia. Heillä on 11 laboratoriota, joissa esim. tehdään piirilevyjä, opetellaan eri laitteita, kokoonpanoa, testausta ja mittauksia. Luokassa oppilasta ja 1-2 opettajaa. Luokissa käytetään Smartbordia ja opiskelijat seuraavat omalta ruudulta esim. opettajan nauhoituksia. Elektroniikan ja automaation harjoittelutilassa opetellaan tehtaiden työprosesseja mm. testaus, kokoonpano, leikkaus ja varastointi. Yrityksestä tulee joka tiistai koko päiväksi opettaja luokaan. Elektroniikan ja koneistuksen luokka imitoi oikeaa työympäristöä, ja standardeja ja työohjeita on esitetty kuvilla. Yhteistyötä on Saksan kanssa ja opiskelijat suorittavat saksalaisen testin koneistukseen liittyen Qualification test according to German level. Innovaatioluokassa löytyi ABB:n robotteja ja opetellaan ohjelmointia 3D-printtereiden käyttöä ja teollisuuden robotiikkaa ja niiden ylläpitoa sekä hydrauliikkaa and pneumatiikkaasennuksia. Iltapäivällä tarkoituksenamme oli vierailla Suomen Shanghain konsulaatissa, mutta he joutuivat perumaan tapaamisessa. He kertoivat olevansa kuitenkin kiinnostuneita yhteistyöstä ja opiskelijoille löytyisi työtä esim. erilaisissa tapahtumissa, kuten Slush.