Palkat ja työvoimakustannukset 208 Kuntasektorin palkat 207, lokakuu Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2 780 euroa vuonna 207 Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevän kokoaikaisen, täyttä palkkaa saaneen kuukausipalkkaisen palkansaajan säännöllisen työajan ansion mediaani oli 2 780 euroa kuukaudessa vuonna 207. Säännöllisen työajan ansioiden keskiarvo oli 3 09 euroa kuukaudessa. Suurimmat säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat johtajilla, 90 euroa. Pienimmät mediaaniansiot, 2 075 euroa, olivat ammattiryhmässä muut työntekijät, jossa yleisimpiä ammattinimikkeitä olivat laitoshuoltaja, ruokapalvelutyöntekijä ja siivooja. Kokoaikaisten kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan mediaaniansio ammattiluokituksen päätasojen mukaan vuonna 207 (Ammattiluokitus 200) Säännöllisen työajan ansio sisältää peruspalkan lisäksi euromääräisinä maksetut vuosisidonnaiset lisät, henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, muut säännöllisen työajan lisät sekä luontoisedut. Mediaani tarkoittaa järjestetyn joukon keskimmäistä havaintoa. Mikäli palkansaajat järjestetään jonoon ansioiden suuruusjärjestyksessä, keskimmäisen palkansaajan palkka on mediaaniansio. Helsinki 3.5.208 Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus.
Palvelussuhteiden muoto kuntasektorilla Kuntasektorin selkeästi yleisin palvelussuhteen muoto oli vakinainen palvelussuhde 78 prosentin osuudella vuonna 207. Vakinaisia palkansaajia oli yhteensä reilut 3 000. Määräaikaisia palkansaajia oli vajaat 89 000, mikä muodostaa 20 prosenttia palkansaajista. Työllistettyjä, oppilaita ja oppisopimussuhteisia oli yhteensä vajaat 8 000. Alla olevassa taulukossa on tarkasteltu tarkemmin kokoaikaisesti työskentelevien vakinaisten ja määräaikaisten palkansaajien lukumääriä sekä säännöllisen työajan ansioita sopimusaloittain. Vakinaisten kokoaikaisesti työskentelevien palkansaajien lukumäärä kuntasektorilla on laskenut edellisestä vuodesta,6 %, tosin eri sopimusalojen välillä on eroja. Määräaikaisten lukumäärä on kasvanut edellisestä vuodesta vajaalla prosentilla. Kaikilla sopimusaloilla vakituisen henkilöstön säännöllisen työajan ansiot ovat suurempia kuin määräaikaisten. 2
Kuntasektorilla työskentelevien kokoaikaisten vakinaisten ja määräaikaisten lukumäärät ja säännöllisen työajan ansiot vuonna 207 sopimusaloittain Vakinaiset Määräaikaiset Palkansaajien lukumäärä 355 77 28 326 7 2 Mediaani 2 780 2 82 2 59 Kvtes ) Vakinaiset 207 62 2 69 Määräaikaiset 55 58 2 3 Ovtes 2) Vakinaiset 5 989 3 806 Määräaikaiset 0 952 3 07 Tekniset 3) Vakinaiset 9 066 3 00 Määräaikaiset 2 89 2 372 Lääkärit ) Vakinaiset 7 957 6 568 Määräaikaiset 5 056 573 Muut 5) Vakinaiset 702 2 97 Määräaikaiset ) Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 36 2) Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 3) Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus ) Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus 2 795 5) Kunnallinen muusikkojen sekä näyttelijöiden virka- ja työehtosopimus Kokoaikaisesti työskentelevien määräaikaisten lukumäärää ja ansioita tarkastellaan tarkemmalla tasolla tämän julkaisun ohessa olevassa katsauksessa. Lisäksi katsauksissa tarkastellaan kuntasektorilla työskenteleviä tuntipalkkaisia sekä sote- ja maakuntauudistuksen myötä maakunnille siirtyvää henkilöstöä. Kilpailukykysopimuksen vaikutukset näkyvät kuntasektorilla Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten henkilöiden työaika on muuttunut kilpailukykysopimuksen myötä. Keskimääräinen viikkotyöaika kokoaikaisilla täyttä palkkaa saavilla, muilla kuin kunnallisen opetushenkilöstön sopimusalalla, on noussut vuoden 206 tiedon 37,9 tunnista 38,3 tuntiin vuonna 207. Lomaraha kaikilla kuntasektorin palkansaajilla on laskenut vuodesta 206 vuoteen 207 keskimäärin noin 30 prosenttia. Kuntasektorin palkkatilasto muodostetaan kokonaisaineistosta Kuntasektorin palkkatilasto laaditaan vuosittain kaikkien kuntien ja kuntayhtymien toimittamasta työsuhdeaineistosta. Tiedot sisältävät tietoja henkilöiden ansioista yksittäisten palkkatekijöiden tarkkuudella. Tilastoon ilmoitetaan lokakuun aikana ansaitut peruspalkat ja palkanlisät sekä koko vuoden ajalta maksetut tulospalkkiot, kertapalkkiot, kannustuslisät ja lomarahat. Kunnat ja kuntayhtymät ylläpitävät lisäksi ajantasaisia tietoja kuntien toimipaikoista, joiden perusteella määritellään kuntasektorilla työskentelevien toimiala ja työpaikan sijainti. Toimipaikkojen tietoja hyödynnetään myös Tilastokeskuksen yritysrekisterissä sekä työssäkäyntitilastossa, jossa niitä käytetään muun muassa työpaikkaomavaraisuusasteen laskennassa. 3
Sisällys Palvelussuhteiden lukumäärien ja palkan jakautuminen iän ja maakunnan mukaan kuntasektorilla.6 Nuoret useimmin määräaikaisia.6 Määräaikaisten ansiot tyypillisesti vakinaisia pienempiä6 Palvelussuhteet maakunnittain.7 Tuntipalkkaiset työskentelevät aika- tai urakkapalkalla9 Kilpailukykysopimuksen vaikutuksen arvioiminen haastavaa tuntipalkkaisilla.0 Maakuntiin siirtyvien palvelussuhteiden määriä ja ansioita on arvioitu kuntasektorin palkkatilaston aineistosta2 Maakuntiin siirtymässä hieman yli puolet kuntasektorin palvelussuhteista2 Siirtyvien palvelussuhteiden osuus suurin Etelä-Karjalan maakunnassa3 Maakuntiin siirtyvillä hieman korkeammat ansiot. Kuntasektorin tuntipalkkaisista palkansaajista vain pieni osa siirtymässä maakuntaan Taulukot Taulukko. Kuntasektorin tuntipalkkaisten lukumäärät ja säännöllisen työajan keskituntiansion mediaanit ammattiluokittain 2070 Taulukko 2. Maakuntaan siirtyvien palvelussuhteiden jakautuminen eri tehtäväalueille.2 Taulukko 3. Säännöllisen työajan ansiot ammattiryhmittäin vuoden 207 aineiston perusteella. Liitetaulukot Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 2075 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan 207.8 Liitetaulukko 2a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan 207.20 Liitetaulukko 2b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan 207.2 Liitetaulukko 2c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan 207.22 Liitetaulukko 3a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan 20723 Liitetaulukko 3b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan 207.26 Liitetaulukko 3c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla 20730 Liitetaulukko. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain 20732 Liitetaulukko 5a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan 2073 Liitetaulukko 5b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan 207.36 Liitetaulukko 6. Kuntasektorin tuntipalkat ammattiluokituksen mukaan 207.39 Liitetaulukko 7. Kuntasektorin tuntipalkat toimialaluokituksen mukaan 207. Kuviot Kuvio. Kokoaikaisten palkansaajien palvelussuhteiden jakautuminen ikäryhmiin kuntasektorilla.6 Kuvio 2. Kuntasektorin palvelussuhteiden säännöllisen työajan mediaaniansiot ikäryhmittäin.7 Kuvio 3. Määräaikaisten palkansaajien osuus maakunnittain kuntasektorilla7 Kuvio. Lapin ja Keski-Suomen kuntasektorin määräaikaisten osuus vuonna 207 ikäryhmittäin8 Kuvio 5. Säännöllisen työajan ansion mediaani kuntasektorilla maakunnittain palvelussuhteen mukaan.8 Kuvio 6. Säännöllisen työajan keskituntiansion mediaani kuntasektorilla työaikalisin vuosina 206 ja 2079 Kuvio 7. Lukumäärä osuudet palkkaustavan mukaan.9
Kuvio 8. Yleisimpien kuntasektorin tuntipalkkaisten ammattien palkat miehillä ja naisilla0 Kuvio 9. Kuntasektorin tuntipalkkaisten tehtyjen tuntien määrä keskimäärin henkilöä kohden palkkaryhmissä. Kuvio 0. Palkallisen vapaan ansio keskimäärin henkilöä kohden palkkaryhmissä. Kuvio. Arvio siirtyvien palvelussuhteiden määrästä vuosien 206 ja 207 tietojen perusteella viidellä suurimmalla työnantajalla.3 Kuvio 2. Maakuntiin siirtyvien palvelussuhteiden prosenttiosuus maakunnan kaikista palvelussuhteista.3 Laatuseloste: Kuntasektorin palkkatilasto.2 5
Palvelussuhteiden lukumäärien ja palkan jakautuminen iän ja maakunnan mukaan kuntasektorilla Kuntasektorilla vuonna 207 kuukausipalkkaisten tyypillisimmät palvelussuhteet olivat vakinainen 78 % ja määräaikainen 20 %. Muut palvelussuhteet, joita olivat työllistetyt, oppilaat ja oppisopimussuhteiset muodostivat 2 % palvelussuhteista. Tässä katsauksessa heidät on luokiteltu määräaikaisiksi. Näin ollen määräaikaisten osuus palvelussuhteista oli yhteensä 22 %. Palvelussuhteen muodon mukaan tarkasteltuna ansiot poikkeavat toisistaan kuntasektorin palkkatilaston aineistossa. Vakinaisen kokoaikaisen, täyttä palkkaa saaneen kuukausipalkkaisen palkansaajan säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat lähes 9 % suuremmat kuin määräaikaisen. Katsauksessa kuvataan vakinaisessa ja määräaikaisessa palvelussuhteessa olevia kokoaikaisesti työskenteleviä palkansaajia ikäryhmittäin sekä maakunnittain. Kuvioissa on esitetty palkansaajien lukumääriä sekä säännöllisen työajan mediaaniansioita. Säännöllisen työajan ansio sisältää peruspalkan lisäksi euromääräisinä maksetut vuosisidonnaiset lisät, henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, muut säännöllisen työajan lisät sekä luontoisedut. Mediaani tarkoittaa järjestetyn ryhmän keskimmäistä havaintoa. Puolet tarkastelun kohteena olevasta ryhmästä ansaitsee mediaania enemmän ja puolet mediaania vähemmän. Nuoret useimmin määräaikaisia Alle 20-vuotiaiden sekä 20 2-vuotiaiden ikäryhmissä määräaikaisten määrä oli selvästi korkeampi verrattuna vakinaisiin. Lukumäärällisesti eniten määräaikaisia oli 25 29-vuotiaiden ikäryhmässä, jossa määräaikaisia oli yli 000. Määräaikaisten palvelussuhteiden määrä laski tasaisesti ikäryhmittäin 30 ikävuoden jälkeen ja vakinaisten palvelussuhteiden määrä nousi 55 59 ikäryhmään asti. Suurin ero palvelussuhteiden lukumäärissä oli 55 59-vuotiaiden ikäryhmässä, jossa vakinaisia on yli 53 000 ja määräaikaisia hieman alle 6 000. Kuvio. Kokoaikaisten palkansaajien palvelussuhteiden jakautuminen ikäryhmiin kuntasektorilla Määräaikaisten ansiot tyypillisesti vakinaisia pienempiä Myös palkka vaihtelee ikäryhmän mukaan riippuen palvelussuhteen muodosta. Säännöllisen työajan mediaaniansio oli korkeampi määräaikaisilla ainoastaan alle 20-vuotiailla sekä 25 29-vuotiaiden ikäryhmässä, jolloin palvelussuhteiden lukumäärät olivat pieniä. Mediaanipalkan ero oli suurimmillaan 55 59- ja 60 6-vuotiaiden ikäryhmissä noin 30 euron erolla. Määräaikaisten tyypillisimpiä ammattiluokkia olivat mm. sairaanhoitajat, päiväkotien ja muiden laitosten lastenhoitajat sekä erikoislääkärit. 6
Kuvio 2. Kuntasektorin palvelussuhteiden säännöllisen työajan mediaaniansiot ikäryhmittäin Palvelussuhteet maakunnittain Määräaikaisten palvelussuhteiden osuus kuntasektorin kokoaikaisesta työvoimasta oli suurin Lapin maakunnassa (2, %). Toiseksi suurin osuus oli Pohjois-Pohjanmaalla (23,2 %). Pienin määräaikaisten osuus oli Keski-Suomen maakunnassa (5, %). Kuvio 3. Määräaikaisten palkansaajien osuus maakunnittain kuntasektorilla Määräaikaisten palvelussuhteiden osuudet Lapissa olivat suuremmat kaikissa ikäryhmissä Keski-Suomen määräaikaisten palvelussuhteiden osuuksiin verrattuna. Ero oli selvin alle 30-vuotiaiden ikäryhmissä. Lapin maakunnassa alle 30-vuotiaiden kokoaikaisten palkansaajien osuus (9,6 %) oli hieman suurempi kuin Keski-Suomessa (9,2 %). Molemmissa maakunnissa määräaikaisten tyypillisin ammattiluokka oli sairaanhoitaja. 7
Kuvio. Lapin ja Keski-Suomen kuntasektorin määräaikaisten osuus vuonna 207 ikäryhmittäin Jokaisessa maakunnassa vakinaisten palvelussuhteiden säännöllisen työajan mediaaniansio oli korkeampi kuin määräaikaisten palvelussuhteissa. Suurin ero vakinaisten ja määräaikaisten palvelussuhteiden ansioissa oli Ahvenanmaalla, 380 euroa, ja pienin Keski-Suomessa, 50 euroa. Suurimmat vakinaisten säännöllisen työajan mediaaniansiot kuntasektorilla olivat Ahvenanmaalla, 2 930 euroa sekä Uudellamaalla, 2 900 euroa. Määräaikaisilla vastaavasti suurimmat ansiot olivat Uudellamaalla, 2 680 euroa sekä Keski-Suomessa, 2 650 euroa. Pienimmät vakinaisten ja määräaikaisten säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat Etelä-Savossa, vakinaisilla 2 70 euroa ja määräaikaisilla 2 30 euroa. Kuvio 5. Säännöllisen työajan ansion mediaani kuntasektorilla maakunnittain palvelussuhteen mukaan 8
Tuntipalkkaiset työskentelevät aika- tai urakkapalkalla Säännöllisen työajan keskituntiansion mediaani työaikalisin oli tuntipalkkaisilla,67 euroa vuonna 207. Tuntipalkkaisten säännöllisen työajan keskituntiansio sisältää aikatyön ja urakkatyön ansiot, ilta- ja yötyölisät, vuoro- ja lauantaityökorotuksen sekä sunnuntaityökorotuksen. Kuvio 6. Säännöllisen työajan keskituntiansion mediaani kuntasektorilla työaikalisin vuosina 206 ja 207 Tuntipalkkaisten sopimuksen mukaiset palkkaustavat ovat aikapalkka ja urakkapalkka. Tuntipalkkaisen henkilön säännöllisen työajan keskituntiansioon voi sisältyä sekä aikapalkkaa että urakkapalkkaa, sillä osalle palkansaajista tulee ansioita molemmista palkkaustavoista. Valtaosa tuntipalkkaisista työskenteli kuitenkin pelkällä aikapalkalla, lähes 6 200 henkilöä. Näistä noin 390 henkilöllä oli myös urakkapalkkaa. Pelkästään urakkapalkalla työskenteleviä aineistossa oli noin 380 henkilöä. Kuvio 7. Lukumäärä osuudet palkkaustavan mukaan Ammattiluokittain tarkasteltuna tuntipalkkaisten suurin ryhmä oli 75 kirvesmiehet ja rakennuspuusepät. Seuraavaksi suurimmat ammattiluokat olivat 632 puutarha- ja kasvihuonetyönjohtajat ja - työntekijät ja 553 kiinteistöhuollon työntekijät. 9
Taulukko. Kuntasektorin tuntipalkkaisten lukumäärät ja säännöllisen työajan keskituntiansion mediaanit ammattiluokittain 207 Ammattiluokitus 200 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Lkm 7 02 5 37 53 25 78 2 285 007 277 /h,67 5,78 5,22,6 3, 5,,5,8 Kuntasektorilla oli tuntipalkkaisia vuonna 207 noin 7 00. Valtaosa (85%) tuntipalkkaisista oli miehiä. Yleisimmät ammattinimikkeet miehillä olivat kirvesmies, kuorma-autonkuljettaja ja putkiasentaja kun naisten vastaavat olivat puistotyöntekijä, puutarha-apulainen ja liikuntapaikanhoitaja. Kuvio 8. Yleisimpien kuntasektorin tuntipalkkaisten ammattien palkat miehillä ja naisilla Kilpailukykysopimuksen vaikutuksen arvioiminen haastavaa tuntipalkkaisilla Vuoden 207 helmikuussa voimaan astuneen kilpailukykysopimuksen vaikutuksen arvioiminen tuntipalkkatilastoon on haastavaa muutamien tilaston erityispiirteiden takia. Arviointia vaikeuttavat vuosittain vähenevä henkilöstö sekä tilastoon ilmoitettujen palkkajaksojen vaihtelevat pituudet. Lisäksi ne ansio- ja tuntikäsitteet, joista kilpailukykysopimuksen vaikutus olisi parhaiten nähtävissä (tehdyt tunnit ja palkallisen vapaan ansio), sisältävät muita palkan ja tuntien eriä, joiden mukanaolo hankaloittaa arviointia entisestään. Tarkastellaan työajan pidentymistä tehtyjen tuntien perusteella. Tehdyt tunnit lasketaan henkilölle aikatyön ja urakkatyön ilmoitetuista tunneista. Tehtyjen tuntien määrä kasvoi keskimäärin % vuonna 207. Tarkemmin tarkasteltuna aikatyön tunnit olivat kasvaneet ja urakkatyön tunnit laskeneet verrattuna edelliseen vuoteen. On kuitenkin syytä huomioida, että aikatyön ja urakkatyön tehdyn työajan määrä voi vaihdella kunnissa vuosittain, joten arviointi kilpailukykysopimuksen kannalta katsottuna ei ole yksiselitteinen. 0
Kuvio 9. Kuntasektorin tuntipalkkaisten tehtyjen tuntien määrä keskimäärin henkilöä kohden palkkaryhmissä Palkallisen vapaan ansioissa näkyy hienoista laskua ( %). Tuntipalkkaisilla palkallisen vapaan ansioon lasketaan mukaan vuosiloman, sairausloman, koulutuksen, 50- ja 60-vuotispäivän, lapsen äkillisen sairastumisen, lapsen syntymään liittyvä tms. ajalta maksettu palkka. Joten suoranaista vaikutusta kilpailukykysopimuksen osalta lomarahojen vähennykseen on vaikeaa varmuudella arvioida. Kuvio 0. Palkallisen vapaan ansio keskimäärin henkilöä kohden palkkaryhmissä
Maakuntiin siirtyvien palvelussuhteiden määriä ja ansioita on arvioitu kuntasektorin palkkatilaston aineistosta Sote- ja maakuntauudistuksen toteutuessa hallituksen esityksen mukaisella tavalla maakuntien vastuulle siirtyy kunnista ja kuntayhtymistä lähes koko sosiaali- ja terveydenhuolto, palo- ja pelastustoimi, ympäristöterveydenhuolto, maatalouslomitus, maaseutuhallinto sekä maakuntien liittojen tehtävät. Henkilöstö siirtyisi maakunnille liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti eli ns. vanhoina työntekijöinä säilyttäen siirtymähetkellä voimassa olevat palvelussuhteeseensa liittyvät oikeudet ja velvollisuudet. Kuntasektorin palkkatilaston yhteydessä on selvitetty uudistuksen myötä maakunnille siirtyvän henkilöstön määrää sekä ansioita. Vuoden 207 aineiston tiedonkeruuseen lisättiin yhteistyössä Kuntatyönantajien (KT) kanssa kysymys siitä, ketkä henkilöt olisivat palvelussuhteensa perusteella siirtymässä maakuntiin. Suurin osa kunnista ja kuntayhtymistä, noin 90 prosenttia, vastasi henkilöstönsä osalta kysymykseen. Loput eivät pystyneet toimittamaan tietoa tai tietoja ei haluttu vielä antaa. Kysymys siirtyvästä henkilöstöstä pysyy tiedonkeruussa mukana aina mahdollisen uudistuksen voimaantuloon saakka. Kuntien ja kuntayhtymien raportoimien tietojen rinnalle tehtiin palvelussuhteen taustatekijöihin perustuen päättely siirtyvistä palvelussuhteista. Päättelykoodin avulla tehty arvio perustuu palvelussuhteen toimialatietoon, ammattinimikkeeseen ja työnantajatietoon. Tuki- ja hallintohenkilöstön palvelussuhteet ovat mukana siirtyvissä palvelussuhteissa, jos he työskentelevät siirtyviksi määritellyillä toimialoilla tai työnantajilla. Päättelyn avulla siirtyville palvelussuhteille merkittiin myös tehtäväalue sekä tuleva maakuntatyönantaja. Sekä kuntien itsensä raportoimiin tietoihin että päättelykoodin avulla muodostettuun tietoon liittyy epävarmuutta. Varsinkin tukipalveluhenkilöstön kohdalla arviointi henkilön mahdollisesta siirtymisestä maakuntaan on haastavaa. Henkilö katsotaan hallituksen esityksen mukaan maakuntaan siirtyväksi, jos hänen työtehtävistään vähintään puolet kohdistuu kunnan sosiaali- tai terveyspalveluihin tai pelastustoimeen. Maakuntiin siirtymässä hieman yli puolet kuntasektorin palvelussuhteista Kuntien ja kuntayhtymien raportoimat tiedot siirtyvästä henkilöstöstä sekä päättelyn avulla muodostettu tieto vastasivat toisiaan melko hyvin. Kuntien ja kuntayhtymien itse raportoimat tiedot puuttuivat kuitenkin muutamilta suurilta kaupungeilta ja tästä syystä tässä katsauksessa raportoidaan tietoja päättelyn avulla muodostetusta tiedosta siirtyvistä palvelussuhteista. Maakuntiin on siirtymässä vuoden 207 aineiston perusteella reilut 23 000 palvelussuhdetta, mikä muodostaa 5 prosenttia kuntasektorin tämänhetkisistä palvelussuhteista. Kuntiin on aineiston perusteella jäämässä vajaat 223 000 palvelussuhdetta. Vuonna 206 tehdyn arvion mukaan maakuntiin oli siirtymässä 52 prosenttia eli reilut 236 000 palvelussuhdetta, joten siirtyvien määrä on edellisestä arviosta hieman pienentynyt. Palvelussuhteiden lukumäärästä on poistettu kuntasektorin palkkatilaston aineistossa tavallisesti mukana olevat Ahvenanmaan palkansaajat. Taulukossa 2 on kuvattu siirtyvien palvelussuhteiden jakautuminen eri tehtäväalueille. Maakuntaan siirtyvistä työsuhteista 9 prosenttia kuuluu sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäväalueelle. Prosenttiosuudet ovat samat kuin vuoden 206 aineiston perusteella tehdyn arvion mukaan. Taulukko 2. Maakuntaan siirtyvien palvelussuhteiden jakautuminen eri tehtäväalueille Tehtäväalue Sosiaali- ja terveystoimi Palo- ja pelastustoimi Maatalouslomitus ja maaseutuhallinto Ympäristöterveydenhuolto Maakuntaliitot Lukumäärä 29 85 7 97 3 6 60 38 23 00 % 9 % 3 % 2 % % 0 % 00 % 2
Siirtyvien palvelussuhteiden osuus suurin Etelä-Karjalan maakunnassa Uudenmaan maakunnasta tulisi uudistuksen myötä suurin maakuntatyönantaja. Arvion mukaan Uudenmaan maakuntaan siirtyisi hieman vajaat 60 000 palvelussuhdetta. Pienin maakuntatyönantaja olisi Keski-Pohjanmaa,6 prosentin osuudella, mikä tarkoittaa 3 800 palvelussuhdetta. Kuviossa on tarkasteltu viiden suurimman mahdollisen maakuntatyönantajan siirtyvien palvelussuhteiden lukumäärätietoja vuosien 206 ja 207 tietojen perusteella. Uudenmaan maakunnan siirtyvien osuus on kasvanut reilulla 2 000 palvelussuhteella vuodesta 206. Siirtyvien palvelussuhteiden määrä on pienentynyt eniten, vajaat 2 000, Etelä-Savon maakunnassa. Kuvio. Arvio siirtyvien palvelussuhteiden määrästä vuosien 206 ja 207 tietojen perusteella viidellä suurimmalla työnantajalla Kuviossa 2 on kuvattu siirtyvien palvelussuhteiden prosenttiosuus maakunnan kaikista palvelussuhteista. Siirtyvien palvelusuhteiden osuus on suurin, 57 prosenttia, Etelä-Karjalan maakunnassa. Etelä-Savon maakuntaan olisi arvion mukaan siirtymässä suhteellisesti pienin määrä palvelussuhteita, 6 prosenttia. Kuvio 2. Maakuntiin siirtyvien palvelussuhteiden prosenttiosuus maakunnan kaikista palvelussuhteista 3
Maakuntiin siirtyvillä hieman korkeammat ansiot Maakuntiin on vuoden 207 aineiston perusteella siirtymässä vajaat 80 000 kokoaikaista kuukausipalkkaista palkansaajaa. Tämän ryhmän säännöllisen työajan ansioiden mediaani oli 2 809 euroa kuukaudessa. Kuntiin ja kuntayhtymiin on arvion perusteella jäämässä vajaat 77 000 kokoaikaista kuukausipalkkaista. Heidän säännöllisen työajan ansioiden mediaani oli 2 76 euroa kuukaudessa. Säännöllisen työajan ansiot ammattiryhmittäin on esitetty taulukossa kolme. Suurin ammattiryhmä lukumäärältään maakuntiin siirtyvissä on asiantuntijat. Kuntiin ja kuntayhtymiin jäävillä yleisin ammattiryhmä on erityisasiantuntijat. Suurin ero säännöllisen työajan ansioissa on ammattiryhmässä johtajat. Taulukko 3. Säännöllisen työajan ansiot ammattiryhmittäin vuoden 207 aineiston perusteella Ammattiryhmä Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Maakuntiin siirtyvän henkilöstön lukumäärä 3 30 89 79 73 27 5 80 78 79 6 8 329 Kuntiin ja kuntayhtymiin jäävän henkilöstön lukumäärä 6 082 8 88 3 599 9 88 3 936 825 060 282 5 372 Maakuntiin siirtyvän henkilöstön säännöllisen työajan ansion mediaani, /kk 5 356 3 895 2 807 2 37 2 66 2 509 2 02 2 33 2 20 Kuntiin ja kuntayhtymiin jäävän henkilöstön säännöllisen työajan ansion mediaani, /kk 89 3 8 2 595 2 37 2 229 2 38 2 5 2 527 2 033 Kuntasektorin tuntipalkkaisista palkansaajista vain pieni osa siirtymässä maakuntaan Kuntasektorilla työskentelevistä tuntipalkkaisista on siirtymässä arvion perusteella maakuntiin vain 83 palvelussuhdetta. Suurin osa, noin 90 prosenttia, siirtyvistä henkilöstä työskentelee sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäväalueella.
Liitetaulukot Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 207 Ammattiluokitus 200 Ammatit yhteensä Johtajat, ylimm. virkamiehet ja järj. johtajat 2 Hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat 3 Tuotantotoiminnan ja yht.kunnan peruspalv. johtajat Hotelli- ja rav.alan, väh.kaupan ym. palv.alojen joht. 2 Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat 22 Terveydenhuollon erityisasiantuntijat 23 Opettajat ja muut opetusalan erityisasiantuntijat 2 Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat 25 Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat 26 Lainopilliset, sos.ialan ja kultt.alan erityisas.tunt. 3 Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat 32 Terveydenhuollon asiantuntijat 33 Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset 0 82 355 77 333 9 285 72 77 363 70 026 582 575 208 202 37 373 823 8 39 33 38 378 6 23 5 988 60 052 963 936 52 2 93 87 59 55 5 656 5 270 2 20 99 3 55 3 279 22 8 8 685 6 37 3 277 6 70 5 08 75 80 70 22 58 777 5 276 7 063 5 98 7 3 6 570 5 297 855 837 75 839 75 698 66 090 766 2 882 2 73 0 2 032 868 933 693 2 37 3 689 3 556 67 729 57 3 60 828 50 688 6 90 6 55 3 629 2 285 2 78 25 9 860 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani 3 09 2 780 2 93 2 77 3 58 3 200 7 93 7 066 6 752 6 377 7 889 7 520 6 09 5 866 5 903 5 750 6 30 6 057 679 576 289 3 807 5 92 5 369 53 38 57 30 506 300 005 3 877 3 925 3 82 05 3 90 5 70 92 902 2 5 835 5 825 3 6 3 92 3 373 3 37 3 767 3 765 3 735 3 60 3 67 3 52 3 93 3 850 3 56 3 338 3 39 3 27 3 93 3 37 3 32 3 272 3 323 3 278 3 329 3 209 3 98 3 62 2 888 2 705 3 295 3 289 2 98 2 895 2 960 2 867 3 67 3 53 2 586 2 36 2 550 2 27 3 05 2 826 5
Ammattiluokitus 200 3 Lainopill. avustajat, sos.- ja kultt.alan asiantuntijat 35 Informaatio- ja tietoliikenneteknologian asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 2 Asiakaspalvelutyöntekijät 3 Laskennan ja varastoinnin toimistotyöntekijät Muut toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelutyöntekijät 52 Myyjät, kauppiaat ym. 53 Hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijät 5 Suojelu- ja vartiointityöntekijät 6 Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. 62 Metsä- ja kalatalouden työntekijät 7 Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) 72 Konepaja- ja valimotyöntekijät, asentajat ja korjaajat 73 Käsityötuotteiden valm., hienomekaanikot, painoalan työnt. 7 Sähkö- ja elektroniikka-alan työntekijät Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 20 6 8 0 2 659 2 60 6 73 258 2 670 2 623 29 3 882 2 622 2 538 6 08 2 808 2 726 36 332 2 92 2 808 800 79 2 758 2 678 5 8 36 2 398 2 363 766 58 2 03 2 368 352 278 2 30 2 253 3 79 3 2 2 08 2 357 3 5 2 926 2 3 2 362 376 38 2 358 2 36 2 28 2 25 2 56 2 500 96 776 2 50 2 500 365 39 2 687 2 503 50 3 80 2 337 2 303 3 03 2 525 2 370 2 328 79 285 2 273 2 235 53 0 585 2 37 2 279 6 22 5 893 2 39 2 287 5 09 692 2 35 2 273 38 23 2 203 2 79 29 25 2 97 2 77 27 6 2 280 2 207 98 387 8 0 2 88 2 32 9 7 75 53 2 80 2 23 6 63 5 80 2 588 2 569 3 73 3 586 2 973 3 079 336 27 2 360 2 256 3 07 3 32 3 020 3 05 3 732 2 568 2 523 2 97 75 9 2 93 2 56 978 9 2 55 2 528 69 38 2 72 2 079 69 38 2 72 2 079 57 97 2 9 2 3 25 23 2 55 2 330 522 7 2 93 2 077 958 2 35 2 6 68 5 2 85 2 200 009 90 2 9 2 25 32 29 2 7 2 399 5 3 2 230 2 77 7 6 2 66 2 599 238 229 2 679 2 606 23 225 6
Ammattiluokitus 200 75 Elintarvike-, puutyö-, vaatetus- ja jalkinealan valm.työnt. 8 Prosessityöntekijät 82 Teollisuustuotteiden kokoonpanijat 83 Kuljetustyöntekijät 9 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä 7 92 79 256 08 8 9 5 32 2 068 20 68 9 89 59 Kokoaikaiset Keskiarvo 7 70 229 88 3 23 28 995 7 53 6 326 827 Säännöllisen työajan ansio 2 25 2 232 2 270 2 360 2 5 2 9 2 57 2 63 2 53 2 6 2 8 2 07 Mediaani 2 226 2 27 2 26 2 32 2 002 2 20 2 57 2 653 2 503 2 07 2 073 2 03 92 Maa-, metsä- ja 6 5 kalatalouden avustavat työntekijät 6 5 93 Teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät 9 Avustavat keittiö- ja ruokatyöntekijät 96 Katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijät ym. Tuntematon 03 75 838 6 58 6 03 87 562 27 35 99 639 30 87 5 720 5 287 895 392 383 79 20 87 590 28 2 09 2 092 2 09 2 9 2 2 2 090 996 979 2 00 3 896 3 830 032 2 083 2 067 2 09 2 09 2 093 2 085 870 96 832 3 596 3 522 3 82 7
Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan 207 Ammattiluokitus 200 Ammatit yhteensä Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset 0 82 355 77 7 35 070 52 203 29 5 632 6 57 58 50 60 8 092 73 33 89 00 80 777 5 253 30 7 680 7 56 3 28 29 8 38 3 89 865 8 6 72 650 386 375 28 076 5 382 23 092 6 633 5 886 65 60 0 029 9 60 26 87 2 06 78 032 70 72 668 3 765 07 96 93 32 88 596 9 085 6 998 68 68 32 885 28 78 8 98 753 329 3 80 07 95 5 700 3 65 357 27 6 530 5 559 87 79 5 3 668 906 620 67 550 5 2 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani 3 09 2 780 2 392 2 279 2 86 2 00 2 7 2 65 2 90 2 795 2 988 2 87 039 3 772 5 75 5 556 5 052 90 3 99 3 367 3 707 3 5 3 89 3 53 3 593 3 2 3 926 3 52 5 552 5 00 7 38 6 3 767 3 56 3 66 3 28 3 066 2 790 3 396 3 39 3 237 3 200 3 5 2 966 00 3 77 5 708 5 52 2 877 2 78 2 576 2 9 2 628 2 527 2 860 2 800 2 95 2 80 2 99 2 83 3 20 2 952 3 5 2 958 2 0 2 365 2 369 2 33 2 368 2 335 2 570 2 57 2 60 2 07 2 23 2 352 2 26 2 33 2 295 2 280 8
Ammattiluokitus 200 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 3 96 95 6 2 9 2 2 6 700 5 59 2 35 2 273 92 87 78 375 2 50 2 3 2 550 2 23 2 67 2 582 6 86 5 505 2 95 2 28 3 930 3 090 2 96 2 06 005 723 2 539 2 380 30 2 62 2 20 3 80 2 606 2 58 2 92 637 20 2 377 2 387 2 75 85 2 92 2 85 6 2 2 76 2 707 86 9 2 776 2 7 39 06 2 73 2 625 7 37 3 26 3 077 2 065 85 2 69 2 23 232 8 2 338 2 362 597 5 2 3 2 06 36 35 2 799 2 7 23 2 903 2 723 68 63 2 72 2 578 9 7 587 6 2 5 2 75 388 352 2 529 2 505 028 93 2 89 2 60 7 6 2 836 2 779 85 76 2 560 2 56 6 6 2 608 2 665 9 8 2 825 2 83 28 77 23 699 2 2 075 85 3 78 2 089 2 05 2 27 7 88 2 8 2 077 52 75 2 95 2 69 207 009 2 07 2 07 528 28 2 093 2 03 86 5 2 067 2 008 6 99 87 3 896 3 596 3 28 2 75 2 78 58 3 2 77 2 535 2 3 396 3 223 36 3 23 3 20 93 75 3 53 3 395 38 365 670 326 25 2 5 556 5 06 9
Liitetaulukko 2a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan 207 Sopimusala Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 0 82 355 77 3 09 2 780 7 35 070 2 392 2 279 52 203 29 5 2 86 2 00 632 6 2 7 2 65 57 58 50 60 2 90 2 795 8 092 73 33 2 988 2 87 89 00 80 777 039 3 772 5 253 30 5 75 5 556 0 KVTES 308 65 263 070 2 72 2 6 97 99 2 29 2 20 38 587 6 2 2 7 2 383 3 67 3 25 2 68 2 58 52 75 5 827 2 855 2 76 72 02 62 65 2 875 2 760 25 9 22 98 3 725 3 8 53 30 852 500 02 OVTES 6 22 56 9 3 756 3 707 302 22 3 28 3 27 88 599 2 992 2 980 387 358 3 8 3 72 826 525 3 509 3 53 7 278 6 20 3 585 3 620 8 8 6 08 3 80 3 72 757 689 20 2 03 Tekniset 23 52 2 885 3 3 3 039 609 5 2 5 2 366 0 826 0 289 2 683 2 57 597 572 2 92 2 868 2 89 2 732 3 358 3 339 5 299 3 69 3 56 2 6 2 8 5 027 0 9 25 099 0 Lääkärit 6 607 3 03 5 958 5 950 32 279 5 086 5 000 722 60 9 5 00 8 5 62 25 36 2 556 9 727 5 863 5 873 2 87 2 22 6 82 6 778 05 Muut 866 838 3 039 2 95 8 76 3 069 2 98 87 8 3 002 2 888 72 7 2 892 2 795 7 08 2 79 2 75 300 296 3 67 3 0 5 5 20
Liitetaulukko 2b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan 207 Sopimusala Ammattiluokitus 200 Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Ammatit yhteensä 0 82 355 77 3 09 2 780 Johtajat 7 680 7 56 5 052 90 2 Erityisasiantuntijat 28 076 5 382 3 767 3 56 3 Asiantuntijat 07 96 93 32 2 877 2 78 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 700 3 65 2 0 2 365 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 3 96 95 6 2 9 2 2 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 3 80 2 606 2 58 2 92 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 2 065 85 2 69 2 23 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 587 6 2 5 2 75 9 Muut työntekijät 28 77 23 699 2 2 075 Tuntematon 99 87 3 896 3 596 0 KVTES Ammatit yhteensä 308 65 263 070 2 72 2 6 Johtajat 5 80 5 09 82 05 2 Erityisasiantuntijat 6 55 2 022 3 207 3 059 3 Asiantuntijat 0 6 87 02 2 85 2 765 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 25 3 08 2 0 2 362 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 06 753 88 70 2 73 2 3 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 3 09 98 2 93 2 88 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 253 8 2 227 2 206 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 99 08 2 578 2 577 9 Muut työntekijät 28 07 23 5 2 2 07 Tuntematon 78 682 3 80 3 5 02 OVTES Ammatit yhteensä 6 22 56 9 3 756 3 707 Johtajat 2 06 2 00 5 306 5 286 2 Erityisasiantuntijat 59 08 5 82 3 692 3 680 3 Asiantuntijat 3 578 566 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Tuntematon 5 3 7 09 03 Tekniset Ammatit yhteensä 23 52 2 885 3 3 3 039 Johtajat 288 28 5 258 5 59 2 Erityisasiantuntijat 5 206 9 3 93 3 829 3 Asiantuntijat 6 97 5 867 3 88 3 66 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 567 526 2 657 2 50 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 7 92 6 93 2 723 2 700 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 706 657 2 590 2 59 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 803 66 2 93 2 2 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 388 365 2 39 2 32 9 Muut työntekijät 673 57 2 096 2 02 Tuntematon 32 30 3 669 3 57 2
Sopimusala 0 Lääkärit 05 Muut Ammattiluokitus 200 Ammatit yhteensä Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Tuntematon Ammatit yhteensä 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 9 Muut työntekijät Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 6 607 3 03 5 958 5 950 5 3 9 05 9 06 6 29 2 86 5 97 5 927 3 8 6 7 580 7 892 866 838 3 039 2 95 809 788 3 068 2 982 3 28 2 765 2 727 7 5 8 8 8 8 3 Liitetaulukko 2c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan 207 Sopimusala 0 KVTES 02 OVTES 03 Tekniset 0 Lääkärit 05 Muut Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Kuntayhtymät Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset 0 82 355 77 222 879 95 290 60 375 50 679 27 228 09 778 308 65 263 070 59 900 36 98 3 58 35 227 05 3 90 925 6 22 56 9 0 23 37 896 2 8 99 8 9 7 26 23 52 2 885 6 72 5 89 3 7 2 99 3 257 3 072 6 607 3 03 5 202 3 78 809 6 0 596 8 65 866 838 89 798 7 0 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani 3 09 2 780 2 987 2 739 2 885 2 639 3 229 2 906 2 72 2 6 2 669 2 53 2 56 2 3 2 95 2 785 3 756 3 707 3 733 3 685 3 677 3 68 3 989 3 93 3 3 3 039 3 6 3 05 2 89 2 62 3 07 2 83 5 958 5 950 5 962 5 920 5 895 5 97 5 96 5 96 3 039 2 95 3 02 2 953 2 992 2 835 22
Liitetaulukko 3a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan 207 Toimialaluokitus 2008 Toimialat yhteensä 0 Kasvinviljely, kotieläinja riistatalous 02 Metsätalous ja puunkorjuu 08 Muu kaivostoiminta ja louhinta 8 Painaminen ja tallenteiden jäljentäminen 33 Koneiden ja laitteiden korjaus, huolto ja asennus 35 Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta 36 Veden otto, puhdistus ja jakelu 37 Viemäri- ja jätevesihuolto 38 Jätteen keruu, käsittely ja loppusijoitus; kierrätys 39 Maaperän ja vesistöjen kunnostus, ympäristönhuoltopalvelut Talonrakentaminen 2 Maa- ja vesirakentaminen 3 Erikoistunut rakennustoiminta 5 Moottoriajoneuvojen ja -pyörien kauppa sekä korjaus 7 Vähittäiskauppa (pl. moottoriajoneuvojen kauppa) Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset 0 82 355 77 333 9 285 72 77 363 70 026 2 760 779 395 8 365 938 8 8 7 7 7 7 5 3 2 2 2 0 0 9 9 3 3 0 0 08 05 280 258 828 796 87 8 29 28 58 53 202 9 79 70 23 2 2 20 0 85 35 76 58 72 67 30 29 278 252 76 68 202 8 356 32 95 25 229 6 7 0 8 5 39 267 29 239 22 28 28 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani 3 09 2 780 2 93 2 77 3 58 3 200 2 556 2 526 2 525 2 85 2 58 2 59 2 87 2 652 2 99 2 39 3 85 2 75 3 3 2 929 3 052 2 722 3 73 2 987 2 829 2 630 2 89 2 692 2 89 2 626 3 005 2 735 3 025 2 786 2 993 2 680 3 500 3 383 3 57 3 33 3 603 3 8 3 88 3 8 3 8 3 886 3 927 3 88 3 3 3 288 3 20 3 292 3 5 3 262 2 39 2 20 2 225 2 052 2 62 2 26 2 639 2 58 2 935 2 768 2 96 2 820 2 79 2 399 23
Toimialaluokitus 2008 9 Maaliikenne ja putkijohtokuljetus 52 Varastointi ja liikennettä palveleva toiminta 55 Majoitus 56 Ravitsemistoiminta 6 Televiestintä 62 Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta 63 Tietopalvelutoiminta Sukupuoli 68 Kiinteistöalan toiminta 7 Arkkitehti- ja ins.palvelut; tekninen testaus ja analysointi 7 Muut erikoistuneet palvelut liike-elämälle 75 Eläinlääkintäpalvelut 78 Työllistämistoiminta 79 Matkatoimistojen ja -järjestäjien toiminta; varauspalvelut 80 Turvallisuus-, vartiointi- ja etsiväpalvelut 8 Kiinteistön- ja maisemanhoito 82 Hallinto- ja tukipalvelut liike-elämälle Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 26 5 3 09 2 863 326 298 2 967 2 820 890 856 3 036 2 879 59 5 2 386 2 232 8 2 33 2 268 07 2 8 2 207 6 56 2 23 2 00 0 37 2 5 2 062 2 9 2 5 2 285 9 880 8 596 2 26 2 57 9 200 7 992 2 27 2 57 680 60 2 233 2 55 39 2 77 2 550 09 05 2 722 2 550 35 3 2 702 2 57 58 56 3 620 3 59 232 25 3 696 3 60 39 33 3 570 3 55 66 9 3 23 3 202 6 52 3 338 3 72 05 97 3 66 3 25 397 367 2 927 2 706 27 97 2 628 2 307 80 70 3 2 3 7 823 7 25 3 22 3 05 3 808 3 3 00 2 70 05 3 77 3 397 3 339 20 8 2 38 2 322 2 8 7 5 36 3 69 2 992 339 25 3 9 2 98 76 65 3 083 3 02 235 70 2 67 2 25 6 03 2 52 2 60 89 67 2 352 2 03 33 32 2 770 2 509 23 23 0 9 58 53 2 7 2 28 35 33 2 206 2 69 23 20 2 8 2 070 20 9 889 2 36 2 0 7 58 6 79 2 9 2 060 3 662 3 0 2 65 2 39 59 9 2 66 2 597 5 3 8 6 2
Toimialaluokitus 2008 8 Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus 85 Koulutus 86 Terveyspalvelut 87 Sosiaalihuollon laitospalvelut 88 Sosiaalihuollon avopalvelut 90 Kulttuuri- ja viihdetoiminta 9 Kirjastojen ja muiden kulttuurilaitosten toiminta 93 Urheilutoiminta sekä huvi- ja virkistyspalvelut 96 Muut henkilökohtaiset palvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 38 55 3 597 3 96 2 96 2 99 2 9 3 02 2 78 3 596 2 686 3 52 3 93 8 935 70 095 3 53 3 57 6 6 5 33 3 5 3 506 20 77 8 782 3 767 3 753 2 25 05 73 3 263 2 879 06 570 89 397 3 3 2 829 7 65 5 776 3 993 3 3 35 802 30 95 2 79 2 758 32 533 27 90 2 792 2 760 3 269 3 005 2 809 2 7 8 903 72 800 2 58 2 7 76 975 68 67 2 55 2 6 928 83 2 555 2 53 720 598 2 95 2 838 866 783 2 97 2 8 85 85 2 989 2 853 5 598 87 2 588 2 5 306 3 72 2 597 2 57 292 59 2 559 2 7 2 07 2 0 2 59 2 9 072 858 2 83 2 07 335 86 2 593 2 92 29 5 2 276 2 8 02 36 2 259 2 55 27 5 2 309 2 30 25
Liitetaulukko 3b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan 207 Toimialaluokitus 2008 Koulutusaste Toimialat yhteensä A Maatalous, metsätalous ja kalatalous B Kaivostoiminta ja louhinta C Teollisuus D Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta Palkansaajien lukumäärä 0 82 7 35 52 203 632 57 58 8 092 89 00 5 253 2 768 52 2 07 3 35 86 7 2 25 6 9 7 5 3 3 2 Kokoaikaiset Keskiarvo 355 77 070 29 5 6 50 60 73 33 80 777 30 783 293 325 0 96 55 7 2 2 5 9 7 3 5 3 2 2 Säännöllisen työajan ansio 3 09 2 392 2 86 2 7 2 90 2 988 039 5 75 2 55 2 8 2 5 2 93 2 783 2 727 2 705 3 85 Mediaani 2 780 2 279 2 00 2 65 2 795 2 87 3 772 5 556 2 525 2 72 2 523 2 852 2 7 2 637 2 523 2 75 E Viemäri- ja 639 56 3 5 2 9 jätevesihuolto; muu ympäristön 06 97 2 65 2 530 puhtaanapito 670 638 2 69 2 58 32 276 325 26 3 263 309 95 3 2 969 3 27 3 3 5 5 08 2 867 3 292 3 37 3 9 78 26
Toimialaluokitus 2008 Koulutusaste F Rakentaminen G Tukku- ja väh. kaup., moott.ajoneuv. ja -pyör. kaup. ja korj H Kuljetus ja varastointi I Majoitus- ja ravitsemistoiminta J Informaatio ja viestintä L Kiinteistöalan toiminta Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 0 03 3 258 3 257 9 75 2 26 2 62 37 335 2 336 2 226 30 28 2 93 2 902 85 77 3 26 3 358 279 268 3 793 3 75 5 8 5 3 3 3 328 296 2 890 2 72 5 2 37 2 207 08 9 2 39 2 30 52 50 2 998 2 953 03 96 2 799 2 820 5 0 2 37 375 305 2 938 2 793 266 27 2 768 2 79 78 73 2 75 2 683 3 3 3 29 3 367 0 3 060 2 902 37 28 3 0 3 35 75 72 038 029 9 9 8 652 2 26 2 57 782 609 2 057 2 026 7 82 6 2 2 79 2 3 772 727 2 67 2 372 693 629 2 25 2 39 39 0 2 598 2 65 73 69 3 50 3 225 89 83 3 36 3 326 39 38 2 538 2 7 293 272 2 99 2 869 3 3 5 3 0 6 35 3 35 3 35 209 200 3 06 3 387 8 72 33 2 0 6 397 367 2 927 2 706 32 30 2 39 2 38 89 72 2 30 2 206 3 2 2 589 2 587 58 5 3 253 3 35 75 70 3 683 3 625 29 28 306 203 27
Toimialaluokitus 2008 Koulutusaste M Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta O Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus P Koulutus Q Terveys- ja sosiaalipalvelut R Taiteet, viihde ja virkistys Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 8 258 7 59 3 209 3 0 505 3 2 399 2 326 2 529 2 283 2 39 2 368 95 89 2 935 2 872 20 320 3 099 3 059 92 8 3 593 3 56 730 568 52 02 55 7 650 570 505 0 93 2 350 2 522 26 2 2 2 059 7 7 6 873 2 67 2 092 09 379 2 56 2 67 86 77 2 87 2 696 662 620 3 253 3 329 37 297 3 827 3 672 8 7 38 55 3 597 3 96 2 96 893 9 2 66 2 366 2 67 053 2 670 2 55 33 33 2 962 2 876 6 82 6 257 2 85 2 66 8 08 7 3 3 3 2 995 8 293 7 659 332 3 92 9 378 5 07 867 8 935 70 095 3 53 3 57 38 82 2 528 2 266 37 9 03 2 370 2 22 920 75 2 950 2 993 927 3 722 2 935 2 76 9 6 8 39 3 2 3 50 9 95 6 887 3 807 3 738 807 729 297 32 2 920 208 888 2 9 2 690 9 378 7 967 2 399 2 28 99 897 87 296 2 58 2 803 65 2 76 2 690 0 36 35 266 2 922 2 82 60 52 52 9 2 875 2 766 26 05 2 5 53 3 897 3 80 3 036 6 25 6 22 9 725 8 53 2 67 2 507 85 69 2 52 2 38 3 298 2 790 2 9 2 378 53 5 2 9 2 897 29 296 2 83 2 389 597 388 2 580 2 50 2 309 2 8 3 03 2 892 88 82 3 305 3 076 28
Toimialaluokitus 2008 S Muu palvelutoiminta Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 29 5 2 276 2 8 3 8 70 32 2 5 2 035 3 2 8 3 0 3 7 3 29
Liitetaulukko 3c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla 207 Toimialaluokitus 2008 Toimialat yhteensä 062 Kotieläintaloutta palveleva toiminta 5629 Henkilöstö- ja laitosruokalat 72 Insinööripalvelut ja niihin liittyvä tekninen konsultointi 80 Kiinteistönhoito 82 Kiinteistöjen siivous 8 Julkinen yleishallinto 82 Terv.huollon, opet., kultt., muiden yhteiskuntapalv. hallint 825 Palo- ja pelastustoimi 8520 Alemman perusasteen koulutus 853 Ylemmän perusasteen koulutus ja lukiokoulutus 8532 Keskiasteen ammatillinen koulutus 860 Terveydenhuollon laitospalvelut 862 Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut 8690 Muut terveydenhuoltopalvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset 0 82 355 77 333 9 285 72 77 363 70 026 2 7 766 38 832 357 93 9 867 8 58 9 89 7 982 678 602 7 602 7 026 3 69 3 30 3 953 3 76 82 333 2 393 2 077 2 9 2 256 5 07 3 660 03 7 2 6 88 5 2 2 02 0 789 806 22 028 2 9 25 9 73 2 783 2 36 6 70 6 059 769 730 5 0 5 329 36 82 29 857 29 05 23 758 6 777 6 099 26 526 23 9 9 59 7 025 7 007 6 39 396 2 806 8 537 7 78 5 859 5 328 80 039 68 78 66 677 56 9 3 362 2 059 37 72 3 58 3 055 28 03 3 657 3 8 5 233 67 706 3 703 527 6 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani 3 09 2 780 2 93 2 77 3 58 3 200 2 553 2 52 2 522 2 85 2 580 2 58 2 26 2 57 2 27 2 57 2 23 2 5 3 20 3 03 2 99 2 683 3 39 3 339 2 385 2 8 2 89 2 03 2 55 2 320 2 5 2 063 2 32 2 058 2 322 2 69 3 259 2 78 3 06 2 676 3 773 3 300 3 067 2 727 3 028 2 726 3 220 2 735 3 279 3 228 3 8 3 79 3 293 3 23 3 37 3 3 300 3 387 3 636 3 620 3 756 3 786 3 669 3 72 3 980 3 953 3 62 3 708 3 53 3 67 3 7 3 76 3 27 2 962 3 3 2 9 3 88 3 297 3 260 2 77 3 22 2 723 50 3 56 3 059 2 789 2 999 2 767 3 537 3 30
Toimialaluokitus 2008 870 Sosiaalihuollon hoitolaitokset 8720 Kehitysvamm., mielenterveys- ja päihdeongelm. asumispalv. 8730 Vanhusten ja vammaisten asumispalvelut 8790 Muut sosiaalihuollon laitospalvelut 880 Vanhusten ja vammaisten sosiaalihuollon avopalvelut 889 Lasten päivähoitopalvelut 8899 Muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut 90 Kirjastojen ja arkistojen toiminta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 3 638 592 2 782 2 753 2 88 0 9 2 785 2 759 757 678 2 73 2 69 7 833 6 8 2 82 2 758 6 503 5 600 2 88 2 760 330 2 2 837 2 750 67 9 877 2 762 2 72 0 89 9 287 2 766 2 76 68 590 2 70 2 659 2 86 2 605 2 89 2 879 2 330 2 09 2 877 2 857 53 96 2 967 2 975 2 68 8 528 2 650 2 597 20 99 7 25 2 657 2 605 9 27 2 57 2 67 8 79 338 2 39 2 35 7 2 3 62 2 389 2 35 268 76 2 78 2 366 806 9 93 2 820 2 682 9 565 8 20 2 867 2 72 2 2 733 2 6 2 50 32 3 76 2 559 2 25 3 3 2 977 2 568 2 3 88 787 2 529 2 393 3
Liitetaulukko. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain 207 Maakunta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Koko Suomi 0 82 355 77 3 09 2 780 333 9 285 72 2 93 2 77 77 363 70 026 3 58 3 200 Uusimaa 08 329 95 63 3 0 2 855 87 78 76 8 3 022 2 786 20 6 9 65 3 5 3 29 Varsinais-Suomi 36 0 3 357 3 038 2 79 29 677 25 678 2 98 2 687 6 33 5 679 3 557 3 267 Satakunta 7 683 5 3 2 96 2 690 677 2 62 2 853 2 65 3 006 2 702 3 6 3 63 Kanta-Häme 685 0 325 3 055 2 779 9 62 8 8 2 936 2 7 2 03 877 3 558 3 30 Pirkanmaa 35 792 3 5 3 000 2 735 29 38 25 39 2 897 2 670 6 65 6 05 3 03 3 58 Päijät-Häme 5 2 760 3 02 2 76 962 0 96 2 898 2 67 2 92 2 26 3 569 3 3 Kymenlaakso 2 5 073 3 030 2 765 0 30 9 5 2 926 2 73 2 99 3 502 3 229 Etelä-Karjala 9 25 8 06 3 3 2 777 7 589 6 573 2 985 2 73 662 73 3 658 3 399 Etelä-Savo 2 007 0 55 2 96 2 660 9 72 8 7 2 822 2 625 2 295 2 080 3 285 2 878 Pohjois-Savo 2 6 8 967 3 026 2 77 7 203 5 02 2 9 2 75 08 3 93 3 35 3 9 Pohjois-Karjala 3 2 60 3 02 2 767 0 382 8 669 2 93 2 76 2 829 2 9 3 39 3 056 Keski-Suomi 20 227 7 227 3 056 2 78 6 78 3 687 2 90 2 72 09 3 50 3 83 3 223 Etelä-Pohjanmaa 6 330 028 2 988 2 695 3 7 2 2 866 2 639 2 93 2 607 3 88 3 203 Pohjanmaa 6 59 2 67 3 0 2 772 3 698 9 675 2 897 2 699 2 893 2 92 3 50 3 20 32
Maakunta Keski-Pohjanmaa Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi Ahvenanmaa - Åland Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 6 78 5 769 3 085 2 85 5 2 67 2 955 2 7 29 52 3 555 3 200 33 20 28 52 3 086 2 822 26 50 22 0 2 968 2 75 6 730 6 32 3 92 3 26 6 650 5 773 2 995 2 787 5 233 53 2 98 2 760 7 22 3 276 3 03 5 838 63 3 0 2 768 2 723 30 2 923 2 7 3 5 2 853 3 353 3 08 2 2 28 3 05 2 87 806 8 2 988 2 83 05 30 3 269 2 983 33
Liitetaulukko 5a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan 207 Ikäryhmä Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 0 82 355 77 3 09 2 780 7 35 070 2 392 2 279 52 203 29 5 2 86 2 00 632 6 2 7 2 65 57 58 50 60 2 90 2 795 8 092 73 33 2 988 2 87 89 00 80 777 039 3 772 5 253 30 5 75 5 556 Alle 20 2 85 2 325 2 370 22 800 2 325 2 370 20 5 2 33 2 367 20-2 790 9 897 2 2 39 97 699 2 26 2 20 9 286 7 726 2 367 2 352 2 2 2 558 50 2 693 2 620 23 8 2 97 2 92 25-29 3 0 27 8 2 765 2 67 002 797 2 7 2 202 3 52 237 2 536 2 393 57 53 2 536 2 9 20 8 2 603 2 66 2 37 0 998 2 759 2 670 63 285 3 386 3 57 33 30 66 28 30-3 38 657 32 67 2 90 2 757 0 898 2 55 2 26 2 975 0 779 2 3 2 358 67 2 607 2 590 55 38 2 707 2 72 009 59 2 838 2 720 0 37 8 985 3 527 3 297 23 82 36 97 35-39 5 27 37 60 3 03 2 868 20 890 2 7 2 250 056 657 2 72 2 387 32 282 2 696 2 653 5 366 2 6 2 585 5 36 2 38 2 96 2 795 3 36 6 3 679 3 62 532 393 68 35 3
Ikäryhmä 0-5 - 9 50-5 55-59 60-6 Yli 65 Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 50 63 3 752 3 05 2 888 26 06 2 33 2 278 5 303 3 085 2 79 2 380 507 65 2 733 2 6 6 08 5 07 2 826 2 73 2 26 0 50 2 982 2 83 75 2 99 3 883 3 65 800 6 5 38 5 050 5 60 9 29 3 7 2 85 72 53 2 397 2 277 7 820 5 766 2 87 2 389 72 67 2 79 2 583 0 36 9 27 2 863 2 765 9 029 8 35 3 06 2 877 038 2 99 9 3 885 929 770 5 65 5 69 63 228 57 509 3 2 2 807 2 65 82 2 0 2 27 23 5 20 906 2 50 2 2 020 95 2 75 2 65 3 0 83 2 88 2 769 8 82 7 938 3 3 2 922 07 3 77 26 3 983 992 852 5 95 5 906 66 59 08 3 09 2 775 3 267 2 760 2 359 2 278 26 92 23 272 2 97 2 9 58 09 2 755 2 689 5 667 093 2 928 2 82 6 636 6 60 3 262 3 6 809 0 983 25 076 932 79 6 220 6 268 790 35 576 3 23 2 766 3 377 2 665 2 358 2 288 8 3 967 2 502 2 20 65 503 2 792 2 670 37 9 087 2 979 2 862 28 3 505 3 507 3 62 6 3 5 278 756 262 69 57 6 58 6 69 2 875 2 96 3 527 2 978 277 220 2 73 2 365 96 7 2 596 2 96 29 23 3 00 2 928 598 9 3 036 2 870 293 237 3 72 3 58 586 9 5 02 0 28 77 6 988 7 260 35
Liitetaulukko 5b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan 207 Ikäryhmä Ammattiluokitus 200 Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Ammatit yhteensä 0 82 355 77 3 09 2 780 Johtajat 7 680 7 56 5 052 90 2 Erityisasiantuntijat 28 076 5 382 3 767 3 56 3 Asiantuntijat 07 96 93 32 2 877 2 78 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 700 3 65 2 0 2 365 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 3 96 95 6 2 9 2 2 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 3 80 2 606 2 58 2 92 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 2 065 85 2 69 2 23 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 587 6 2 5 2 75 9 Muut työntekijät 28 77 23 699 2 2 075 Tuntematon 99 87 3 896 3 596 Alle 20 Ammatit yhteensä 2 85 2 325 2 370 Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 8 3 2 2 3 3 Asiantuntijat 75 9 2 265 2 20 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 33 2 2 60 2 09 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 86 59 2 03 2 5 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 0 2 2 5 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 8 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 9 9 Muut työntekijät 62 6 2 002 987 Tuntematon 9 6 20-2 Ammatit yhteensä 790 9 897 2 2 39 Johtajat 9 8 2 Erityisasiantuntijat 87 775 2 5 2 03 3 Asiantuntijat 2 78 2 9 2 652 2 59 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 322 22 2 30 2 09 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 35 5 388 2 37 2 367 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 33 76 2 70 2 97 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 57 6 2 09 2 07 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 8 8 2 232 2 226 9 Muut työntekijät 60 835 965 909 Tuntematon 9 5 2 5 2 25 25-29 Ammatit yhteensä 3 0 27 8 2 765 2 67 Johtajat 36 36 3 25 3 056 2 Erityisasiantuntijat 8 76 8 03 3 225 2 99 3 Asiantuntijat 0 73 9 76 2 768 2 73 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 73 60 2 22 2 79 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 8 833 7 7 2 3 2 377 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 23 55 2 26 2 228 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 7 35 2 39 2 296 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 5 39 2 08 2 36 9 Muut työntekijät 369 080 2 00 962 Tuntematon 2 36 2 967 2 7 36
Ikäryhmä 30-3 35-39 0-5 - 9 Ammattiluokitus 200 Ammatit yhteensä Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Ammatit yhteensä Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Ammatit yhteensä Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Ammatit yhteensä Johtajat 2 Erityisasiantuntijat 3 Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani 38 657 32 67 2 90 2 757 82 73 03 3 680 3 56 688 3 0 3 99 2 5 0 252 2 825 2 733 887 732 2 30 2 23 9 72 7 92 2 6 2 383 257 65 2 36 2 3 68 52 2 5 2 360 9 09 2 50 2 507 69 372 2 035 2 006 70 62 3 562 3 5 5 27 37 60 3 03 2 868 38 7 79 95 6 96 70 3 550 3 372 3 8 0 50 2 892 2 789 028 85 2 372 2 296 0 929 8 8 2 79 2 0 302 99 2 87 2 59 9 33 2 90 2 8 50 2 576 2 503 2 2 76 2 055 2 02 93 83 3 626 3 9 50 63 3 752 3 05 2 888 853 833 838 69 8 608 6 70 3 70 3 532 3 80 673 2 923 2 809 230 066 2 06 2 339 2 658 0 57 2 75 2 385 367 27 2 53 2 506 9 8 2 528 2 55 56 2 600 2 562 2 576 2 97 2 09 2 05 52 39 3 639 3 2 5 60 9 29 3 7 2 85 28 236 98 903 8 8 7 2 3 876 3 699 3 65 2 02 2 927 2 80 7 569 2 22 2 353 538 2 68 2 99 2 5 369 2 562 2 538 23 29 2 6 2 03 20 92 2 575 2 56 3 56 3 07 2 20 2 078 53 3 027 3 800 37