Kuntasektorilla säännöllisen työajan ansio oli kuukausipalkkaisilla euroa lokakuussa 2011

Transkriptio

1 Palkat ja työvoimakustannukset Kuntasektorin palkat, lokakuu Kuntasektorilla säännöllisen työajan ansio oli kuukausipalkkaisilla 88 euroa lokakuussa Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorin kokoaikaisten kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan keskiansio oli 88 euroa lokakuussa. Säännöllisen työajan keskiansio oli miehillä 9 euroa ja naisilla 8 euroa. Kuntasektorin tuntipalkkaisten säännöllisen työajan tuntiansio oli keskimäärin, euroa, miehillä, euroa ja naisilla, euroa. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio ikäryhmittäin ja sukupuolittain vuonna Säännöllisen työajan ansio vaihteli kokoaikaisilla kuukausipalkkaisilla palkansaajilla ikäryhmittäin ja sukupuolittain. Korkein säännöllisen työajan keskiansio ( euroa) oli yli 5-vuotiaiden ikäryhmään kuuluvilla miehillä. Matalin säännöllisen työajan keskiansio ( 99 euroa) oli alle -vuotiailla miehillä. Yli 5-vuotiaiden miesten ikäryhmissä keskiansio oli naisia korkeampi. Säännöllisen työajan ansio sisältää peruspalkan lisäksi euromääräisinä maksetut vuosisidonnaiset lisät, henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, muut säännöllisen työajan lisät sekä luontoisedut. Säännöllisen työajan ansio ei sisällä kertaluonteisia palkkaeriä, kuten lomarahaa ja tulospalkkioita. Helsinki 9.5. Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus.

2 Tiedot perustuvat Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilastoon, joka kerätään kunnista ja kuntayhtymistä vuosittain koskien lokakuun henkilöstöä. Vuoden tilastossa on mukana kunnan ja kuntayhtymän tiedot.

3 Sisällys. Säännöllisen työajan ansio oli kuntasektorin kuukausipalkkaisilla keskimäärin 88 euroa lokakuussa.. Säännöllisen työajan tuntiansio oli kuntasektorin tuntipalkkaisilla keskimäärin, euroa lokakuussa. Taulukot Liitetaulukot Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 9 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan. Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan. Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan.5 Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan. Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla Liitetaulukko. Kuntasektorin kuukausipalkat koulutusaloittain 5 Liitetaulukko 5. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan 8 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan Liitetaulukko. Kuntasektorin tuntipalkat ammattiluokituksen mukaan. Liitetaulukko 8. Kuntasektorin tuntipalkat toimialaluokituksen mukaan.5 Kuviot Kuvio. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio vuosina. Kuvio. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio sopimusaloittain vuonna 5 Kuvio. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio ammattiluokittain vuonna 5 Kuvio. Kuntasektorin kokoaikaisten kuukausipalkkaisten lukumäärä ikäryhmittäin ja sukupuolittain vuonna. Kuvio 5. Kuntasektorin osa-aikaisten kuukausipalkkaisten lukumäärä ikäryhmittäin ja sukupuolittain vuonna. Kuvio. Kuntasektorin tuntipalkkaiset palkansaajat ammattiluokittain vuonna. Kuvio. Kuntasektorin tuntipalkkaisten tuntiansio ammattiluokittain vuonna. Laatuseloste: Kuntasektorin palkkatilasto.

4 . Säännöllisen työajan ansio oli kuntasektorin kuukausipalkkaisilla keskimäärin 88 euroa lokakuussa Kuntasektorin palkkatilaston mukaan kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan ansion keskiarvo oli täyttä palkkaa saavilla kokoaikaisilla palkansaajilla 88 euroa. Verrattuna edelliseen vuoteen säännöllisen työajan keskiansio oli,5 prosenttia korkeampi. Kuvio. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio vuosina Kuntasektorin palkkatilaston mukaan kuukausipalkkaisten kokoaikaisten palkansaajien säännöllisen työajan ansion keskiarvo on noussut viimeisen kymmenen vuoden aikana hieman yli eurosta yli 8 euroon.

5 Kuvio. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio sopimusaloittain vuonna Säännöllisen työajan ansio vaihteli sopimusaloittain. Matalin säännöllisen työajan keskiansio oli kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sopimusalalla, jossa työskentelee valtaosa kuntasektorin kokoaikaisista kuukausipalkkaisista palkansaajista. Korkein säännöllisen työajan keskiansio oli lääkärisopimuksen piirissä olevilla palkansaajilla. Kuvio. Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio ammattiluokittain vuonna Säännöllisen työajan keskiansio vaihteli myös ammattiluokittain. Korkein se oli johtajilla ja erityisasiantuntijoilla. Matalin säännöllisen työajan keskiansio oli muut työntekijät -ammattiluokan palkansaajilla, johon kuuluu kuntasektorilla eniten siivoojia ja avustavia ruokapalvelutyöntekijöitä. 5

6 Kuvio. Kuntasektorin kokoaikaisten kuukausipalkkaisten lukumäärä ikäryhmittäin ja sukupuolittain vuonna Lokakuussa kuntasektorilla työskenteli yli kuukausipalkkaista palkansaajaa pääasiallisessa palvelussuhteessa. Näistä kokoaikaisia oli noin. Selkeä enemmistö, noin 8 prosenttia, kuntasektorin palkansaajista oli naisia. Naisten osuus on pysynyt viime vuosina vakaana. Vuonna kuntasektorilla työskenteli lähes yli -vuotiasta kuukausipalkkaista palkansaajaa pääasiallisessa palvelussuhteessa. Yli -vuotiaiden palkansaajien lukumäärä on kasvanut viimeisen viiden vuoden aikana vajaasta palkansaajasta lähes kaksinkertaiseksi. Kuvio 5. Kuntasektorin osa-aikaisten kuukausipalkkaisten lukumäärä ikäryhmittäin ja sukupuolittain vuonna Vuonna osa-aikaisessa työsuhteessa työskenteli kuntasektorilla yli palkansaajaa. Osa-aikaisesti työskentelevien lukumäärä oli kuntasektorin kuukausipalkkaisissa suurin -vuotiaiden ikäryhmässä.

7 . Säännöllisen työajan tuntiansio oli kuntasektorin tuntipalkkaisilla keskimäärin, euroa lokakuussa Kuntasektorilla työskentelevien tuntipalkkaisten palkansaajien määrä jatkoi vähenemistään vuonna. Tähän ryhmään kuului vuonna runsaat palkansaajaa. Kuvio. Kuntasektorin tuntipalkkaiset palkansaajat ammattiluokittain vuonna Eniten kuntasektorin tuntipalkkaisia palkansaajia oli rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijöiden ammattiluokassa. Tämän luokan sisällä suurimman ryhmän muodostivat rakennustyöntekijät. Kuvio. Kuntasektorin tuntipalkkaisten tuntiansio ammattiluokittain vuonna

8 Kuntasektorin tuntipalkkaisten korkein säännöllisen työajan tuntiansio oli asiantuntijoiden sekä rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijöiden ammattiluokkiin kuuluvilla palkansaajilla. Matalimmat tuntipalkat olivat maanviljelijöiden ja metsätyöntekijöiden ammattiluokkaan kuuluvilla. 8

9 Liitetaulukot Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan Ammattiluokitus Johtajat, ylimmät virkamiehet ja järjestöjen johtajat Hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat Tuotantotoiminnan ja yhteiskunnan peruspalvelujen johtajat Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Keskiarvo Säännöllisen työajan ansio Mediaani Hotelli- ja ravintola-alan, vähittäiskaupan ja muiden 8 palvelualojen johtajat Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat Terveydenhuollon erityisasiantuntijat Opettajat ja muut opetusalan erityisasiantuntijat Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat 5 Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat Lainopilliset, sosiaalialan ja kulttuurialan 9 58 erityisasiantuntijat Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat Terveydenhuollon asiantuntijat Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat

10 Ammattiluokitus Lainopilliset avustajat sekä sosiaali- ja kulttuurialan asiantuntijat 5 Informaatio- ja tietoliikenneteknologian asiantuntijat Toimistotyöntekijät Asiakaspalvelutyöntekijät Laskennan ja varastoinnin toimistotyöntekijät Muut toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelutyöntekijät 5 Myyjät, kauppiaat ym. 5 Hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijät 5 Suojelu- ja vartiointityöntekijät Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. Metsä- ja kalatalouden työntekijät Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) Konepaja- ja valimotyöntekijät sekä asentajat ja korjaajat Käsityötuotteiden valmistajat, hienomekaanikot sekä painoalan työntekijät Sähkö- ja elektroniikka-alan työntekijät Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

11 Ammattiluokitus 5 Elintarvike-, puutyö- ja vaatetus- ja jalkinealan valmistustyöntekijät ym. 8 Prosessityöntekijät 8 Teollisuustuotteiden kokoonpanijat 8 Kuljetustyöntekijät 9 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät 9 Maa-, metsä- ja kalatalouden avustavat työntekijät 9 Teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät 9 Avustavat keittiö- ja ruokatyöntekijät 95 Katumyyjät, kengänkiillottajat ym. 9 Katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijät ym. Tuntematon Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

12 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan Ammattiluokitus Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Osuus ammattiryhmän palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

13 Ammattiluokitus Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Osuus ammattiryhmän palkansaajista (%) 9 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

14 Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan Sopimusala Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Osuus ryhmän palkansaajista (%) Keskiarvo Mediaani KVTES OVTES Tekniset Lääkärit Muut

15 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan Sopimusala KVTES OVTES Tekniset Ammattiluokitus Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Palkansaajien lukumäärä Osuus sopimusalan palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

16 Sopimusala Lääkärit 5 Muut Ammattiluokitus Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 9 Muut työntekijät Palkansaajien lukumäärä Osuus sopimusalan palkansaajista (%) 99 9 Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan Sopimusala Kuntamuoto Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Osuus sopimusalan palkansaajista (%) Keskiarvo Mediaani Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät KVTES Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät OVTES Kaupungit Muut kunnat 5 Kuntayhtymät Tekniset Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät 95 Lääkärit Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Muut Kaupungit Kuntayhtymät 8

17 Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan Toimialaluokitus Toimialat yhteensä Kasvinviljely, kotieläinja riistatalous 8 Painaminen ja tallenteiden jäljentäminen 5 Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta Veden otto, puhdistus ja jakelu Viemäri- ja jätevesihuolto 8 Jätteen keruu, käsittely ja loppusijoitus; kierrätys 9 Maaperän ja vesistöjen kunnostus, ympäristönhuoltopalvelut Talonrakentaminen Maa- ja vesirakentaminen Erikoistunut rakennustoiminta 5 Moottoriajoneuvojen ja -pyörien kauppa sekä korjaus 9 Maaliikenne ja putkijohtokuljetus 5 Varastointi ja liikennettä palveleva toiminta 5 Ravitsemistoiminta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

18 Toimialaluokitus Televiestintä Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta Tietopalvelutoiminta 8 Kiinteistöalan toiminta 9 Lakiasiain- ja laskentatoimen palvelut Arkkitehti- ja ins.palvelut; tekninen testaus ja analysointi 5 Eläinlääkintäpalvelut 8 Työllistämistoiminta 8 Kiinteistön- ja maisemanhoito 8 Hallinto- ja tukipalvelut liike-elämälle 8 Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus 85 Koulutus 8 Terveyspalvelut 8 Sosiaalihuollon laitospalvelut 88 Sosiaalihuollon avopalvelut 9 Kulttuuri- ja viihdetoiminta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

19 Toimialaluokitus 9 Kirjastojen ja muiden kulttuurilaitosten toiminta 9 Urheilutoiminta sekä huvi- ja virkistyspalvelut Toimiala tuntematon Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

20 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan Toimiala Toimialat yhteensä A Maatalous, metsätalous ja kalatalous B Kaivostoiminta ja louhinta C Teollisuus D Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Osuus toimialan palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani E Viemäri- ja jätevesihuolto; muu ympäristön puhtaanapito 9 F Rakentaminen

21 Toimiala G Tukku- ja väh. kaup., moott.ajoneuv. ja -pyör. kaup. ja korj Koulutusaste H Kuljetus ja varastointi I Majoitus- ja ravitsemistoiminta J Informaatio ja viestintä L Kiinteistöalan toiminta M Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta Palkansaajien lukumäärä Osuus toimialan palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

22 Toimiala O Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus P Koulutus Q Terveys- ja sosiaalipalvelut R Taiteet, viihde ja virkistys S Muu palvelutoiminta T Kotitalouksien toim. kotitaloustyöntekijöiden työnantajina U Kansainvälisten organisaatioiden ja toimielinten toiminta Toimiala tuntematon Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Osuus toimialan palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

23 Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla Toimialaluokitus Toimialat yhteensä Kotieläintaloutta palveleva toiminta 59 Henkilöstö- ja laitosruokalat Insinööripalvelut ja niihin liittyvä tekninen konsultointi 8 Kiinteistönhoito 8 Kiinteistöjen siivous 8 Julkinen yleishallinto 8 Terv.huollon, opet., kultt., muiden yhteiskuntapalv. hallint 85 Palo- ja pelastustoimi 85 Alemman perusasteen koulutus 85 Ylemmän perusasteen koulutus ja lukiokoulutus 85 en ammatillinen koulutus 85 Korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja AMK:issa 8 Terveydenhuollon laitospalvelut 8 Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

24 Toimialaluokitus 89 Muut terveydenhuoltopalvelut 8 Sosiaalihuollon hoitolaitokset 8 Kehitysvamm., mielenterveys- ja päihdeongelm. asumispalv. 8 Vanhusten ja vammaisten asumispalvelut 89 Muut sosiaalihuollon laitospalvelut 88 Vanhusten ja vammaisten sosiaalihuollon avopalvelut 889 Lasten päivähoitopalvelut 8899 Muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut 9 Kirjastojen ja arkistojen toiminta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

25 Liitetaulukko. Kuntasektorin kuukausipalkat koulutusaloittain Koulutusala Yleissivistävä koulutus Kasvatustieteellinen ja opettajankoulutus Humanistinen ja taidealan koulutus Kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus Luonnontieteellinen koulutus 5 Tekniikan koulutus Maa- ja metsätalousalan koulutus Terveys- ja sosiaalialan koulutus 8 Palvelualojen koulutus 9 Muu tai tuntematon koulutusala Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

26 Liitetaulukko 5. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain Maakunta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Koko Suomi Uusimaa Varsinais-Suomi Satakunta Kanta-Häme Pirkanmaa Päijät-Häme Kymenlaakso Etelä-Karjala Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Keski-Suomi Etelä-Pohjanmaa Pohjanmaa

27 Maakunta Keski-Pohjanmaa Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi Ahvenanmaa - Åland Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

28 Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan Ikäryhmä Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Osuus ikäryhmän palkansaajista (%) Keskiarvo Mediaani Alle

29 Ikäryhmä Yli 5 Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Osuus ikäryhmän palkansaajista (%) Keskiarvo Mediaani

30 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan Ikäryhmä Alle Ammattiluokitus Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Palkansaajien lukumäärä Osuus ikäryhmän palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

31 Ikäryhmä Ammattiluokitus Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Palkansaajien lukumäärä Osuus ikäryhmän palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

32 Ikäryhmä Yli 5 Ammattiluokitus Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Palkansaajien lukumäärä Osuus ikäryhmän palkansaajista (%) Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

33 Liitetaulukko. Kuntasektorin tuntipalkat ammattiluokituksen mukaan Ammattiluokitus Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio Keskiarvo Mediaani 5,, 89,, 9,, Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat,,8,8, Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat,55,,99,5 59,,9 Lainopilliset avustajat sekä sosiaali- ja kulttuurialan asiantuntijat 8,5,8,59,9,,59 Toimistotyöntekijät 9,,,, 5,,9 Laskennan ja varastoinnin toimistotyöntekijät 9,,85,8,,,9 5 Palvelutyöntekijät,,5 5,,,, 5 Myyjät, kauppiaat ym.,, 9 5 Suojelu- ja vartiointityöntekijät,8,58,,58 Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. 9,5,,, 9,5, Metsä- ja kalatalouden työntekijät 9,85,8,, 5,,9 Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) 8,, 5,,5 5,5, Konepaja- ja valimotyöntekijät sekä asentajat ja korjaajat 8,5,55,5, 8,5, Käsityötuotteiden valmistajat, hienomekaanikot sekä painoalan työntekijät,88,8,9,8 Sähkö- ja elektroniikka-alan työntekijät 5 5,8 5, 5 5,9 5,

34 Ammattiluokitus 5 Elintarvike-, puutyö- ja vaatetus- ja jalkinealan valmistustyöntekijät ym. 8 Prosessityöntekijät 8 Teollisuustuotteiden kokoonpanijat 8 Kuljetustyöntekijät 9 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio 9 Maa-, metsä- ja kalatalouden avustavat työntekijät 9 Teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät 9 Avustavat keittiö- ja ruokatyöntekijät 9 Katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijät ym. Tuntematon Keskiarvo, 9,,95, 8,8 5,,9,8,,,,5,5,,,8,5,9,,,,,5,,8, Mediaani, 8,5,,8 8,8,,,,,,,59,59,88,,,88,5,9,,,,,5 9,8,5

35 Liitetaulukko 8. Kuntasektorin tuntipalkat toimialaluokituksen mukaan Toimialaluokitus Toimialat yhteensä 5 Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta Veden otto, puhdistus ja jakelu Viemäri- ja jätevesihuolto 9 Maaperän ja vesistöjen kunnostus, ympäristönhuoltopalvelut Talonrakentaminen Maa- ja vesirakentaminen Erikoistunut rakennustoiminta 5 Moottoriajoneuvojen ja -pyörien kauppa sekä korjaus 9 Maaliikenne ja putkijohtokuljetus 5 Varastointi ja liikennettä palveleva toiminta Arkkitehti- ja ins.palvelut; tekninen testaus ja analysointi 8 Kiinteistön- ja maisemanhoito Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio Keskiarvo,,, 5, 5,9,,,,5,,5,5,5,5,,,5,,,,9,,8,,8,9,,89,9,,,,98,,5 Mediaani,,, 5,58 5,,59,8,,8,5,9,8,,5,5,,5,59,9,,,,5 5,,5 5,9,5,,,5,,,,, 8 Julkishallinto ja 5,8, maanpuolustus, pakollinen,,9 sosiaalivakuutus 8,, 8 Sosiaalihuollon laitospalvelut 8 5,5 8,8,,,85,9 5

36 Toimialaluokitus 88 Sosiaalihuollon avopalvelut 9 Urheilutoiminta sekä huvi- ja virkistyspalvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio Keskiarvo,8,,99,89,,8 Mediaani,5,8,,,,59

37 Laatuseloste: Kuntasektorin palkkatilasto Tilastotietojen relevanssi. Tietosisältö ja käyttötarkoitus Tiedustelun pohjalta rakennettava kunnallinen palkkatilasto kerätään vuosittain kuntiin ja kuntayhtymiin lähtevällä tiedustelulla. Tiedustelun piiriin kuuluvat ne kuntien ja kuntayhtymien kuukausi- ja tuntipalkkaiset henkilöt, joilla on ollut palvelussuhde kyseiseen työnantajaan lokakuun ensimmäisenä arkipäivänä. Tiedustelun sisältö pyritään pitämään samana vuosittain, jotta tiedot säilyttävät vertailtavuutensa. Tiedustelun tietosisältö on tilaston tuottamiseen liittyviltä olennaisilta kohdiltaan seuraava: sukupuoli henkilötunnus tutkinto työnantaja toimintayksikkö palvelussuhteen luonne ammattinimike sopimusala säännöllinen viikkotyöaika palveluksessa oloaika kunnassa palkkahinnoittelu kokemus-, palvelu-, ammattiala-, tai henkilökohtaisen lisän lukumäärä työehtosopimuksen mukainen varsinainen palkka tehtäväkohtainen palkka maksetut lisät, korvaukset ym. palkkatekijät, sisältäen tiedot palkkatekijän laadusta, maksetusta määrästä ja työtunneista, mikäli lisä on tuntiperusteinen palkkauksen täysimääräisyys, osa-aikaisuus tai osapalkkaisuus lomaraha. Tuntipalkkaisten työntekijöiden osalta tiedustellaan myös aikatyön ja urakkatyön tehdyt tunnit, vastaavat palkat sekä tehdyt työtunnit yhteensä; keskituntiansiot on laskettu tehtyä työtuntia kohti.. Käytetyt luokitukset, käsitteet ja tilastolliset tunnusluvut Luokitukset Tilaston sisältöä täydennetään Tilastokeskuksen ylläpitämillä luokituksilla ja tutkintorekisterin tiedoilla. Seuraavassa on yhteenveto käytetyistä luokituksista: Toimialaluokitus: Vuoden 8 tilastossa otettiin käyttöön tilastollinen toimialaluokitus TOL 8, joka perustuu EU:n toimialaluokitukseen NACE Rev.. Samalla tilaston tiedot tietokantapalveluissa ja kokoomajulkaisuissa muuttuivat TOL 8 mukaisiksi. Tilaston kotisivuilla ja tietokantapalveluissa säilytetään saatavilla myös TOL mukaiset tiedot vuoden 8 osalta. Kuntien ja kuntayhtymien toimintayksiköt on luokiteltu toimialaluokitusten mukaisiksi Tilastokeskuksessa ylläpidettävien luokitusavaimien avulla. Ammattiluokitus: Vuoden tilastossa otettiin käyttöön uusi Ammattiluokitus, joka noudattaa kansainvälistä ISCO-8 -luokitusta. Samalla tilaston tiedot tietokantapalveluissa ja kokoomajulkaisuissa muuttuivat Ammattiluokitus mukaisiksi. Tilaston kotisivuilla ja tietokantapalveluissa säilytetään saatavilla myös Ammattiluokitus mukaiset tiedot vuoden osalta. Kuntien eläkevakuutuksen ylläpitämät ammatti- ja virkanimikkeet luokitellaan ammattiluokituksen mukaisiksi Tilastokeskuksessa ylläpidettävän luokitusavaimen avulla. Koulutusluokitus: Tilastossa käytetään Tilastokeskuksen vuoden 9 koulutusluokitusta, jota käytetään henkilön saaman koulutuksen luokittamiseen. Koulutusluokituksen perusrakenne uudistettiin vuonna 99. Se noudattaa mahdollisimman tarkasti kansainvälisen koulutusluokituksen ISCED 99:n koulutusalojen ja koulutusasteiden sisältöä. Aineiston palkansaajien koulutustiedon täydennyksessä käytetään

38 Tilastokeskuksen tutkintorekisteriä, johon kerätään tiedot erilaisista tutkinnonsuorittajista. Mikäli palkansaajalla ei ole koulutusta tai hän on suorittanut tutkinnon ulkomailla, niin henkilö sijoitetaan koulutusasteeltaan perusasteelle. Lisätietoja Tilastokeskuksen luokituksista: Käsitteet Peruspalkka perustuu tehtäväkohtaiseen vähimmäispalkkaan, jossa huomioidaan tehtävään liittyvä lisävastuu, työpaikan sijaintiin perustuva kalleusluokka tai mahdollinen henkilön epäpätevyysalennus. Peruspalkkaan ei sisälly henkilökohtaista lisää, määrävuosilisää tai muita vastaavia vuosisidonnaisia palkanosia. Peruspalkka määräytyy viranhaltijan tai työntekijän tehtävien ja työehtosopimuksissa mainittujen edellytysten perusteella. Usein peruspalkan määräytymisperusteena on viranhaltijan tai työntekijän tehtävien vaativuus. Säännöllisen työajan ansio sisältää peruspalkan lisäksi euromääräisinä maksetut vuosisidonnaiset lisät, henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, muut säännöllisen työajan lisät sekä luontoisedut. Kokonaisansio sisältää säännöllisen työajan ansion lisäksi yli- ja lisätyöpalkat, päivystys- ja varallaolokorvaukset sekä muut ei-säännöllisesti maksetut lisät. Kokonaisansio ei sisällä kertaluonteisia palkkaeriä, kuten lomarahaa ja tulospalkkioita. Palkkatilastoissa on myös käsite kokonaisansio tulospalkkioiden kanssa. Tuntipalkkaisille työntekijöille on laskettu säännöllisen työajan ansio ja kokonaiskeskituntiansio, joissa tuntijakajana on tehdyt työtunnit. Tilastolliset tunnusluvut Keskiarvo on aritmeettinen keskiarvo. Keskihajonta kuvaa havaintoarvojen keskimääräistä poikkeamaa keskiarvosta. Vaihtelu- eli variaatiokerroin (%) osoittaa kuinka monta prosenttia havaintoarvojen keskihajonta on havaintoarvojen keskiarvosta. Tämä tunnusluku mahdollistaa eri ryhmien sisäisen vaihtelun vertailun. Mediaani on suuruusjärjestykseen asetettujen havaintoarvojen keskimmäinen arvo eli esimerkiksi ansio, jonka alittaa 5 % palkansaajista. Mediaani soveltuu keskiarvoa paremmin jakauman keskikohtaa mittaavaksi luvuksi, kun aineistossa on suuresti poikkeavia havaintoja. Desiili ilmoittaa muuttujan arvot, joiden alapuolelle jakaumassa jää % %,., 9 % tapauksista. Esimerkiksi. desiilin mukaisen ansion alittaa % palkansaajista ja 9. desiilin mukaisen ansion alle jää 9 % palkansaajista.. Lait ja asetukset Tietojenantamisvelvollisuus perustuu tilastolakiin (8/). Tietoja luovutetaan vain tilasto- ja tutkimustarkoituksiin. Tilastokeskus voi antaa tietojen käyttöluvan myös kunnille, kuntayhtymille ja järjestöille tilastolain (8/) nojalla. Kunnat ja kuntayhtymät saavat oman aineistonsa suojaamattomana. Muusta aineistosta poistetaan sekä henkilön että toimipaikan tunnisteet. Tilastotutkimuksen menetelmäkuvaus Tilastokeskus keräsi ansiotiedot kuntien kuukausi- ja tuntipalkkaisista palkansaajista, jotka olivat kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa lokakuun ensimmäisenä arkipäivänä. Tiedustelussa ovat mukana kokoaikaiset, osa-aikaiset ja sivutoimiset palkansaajat. Palvelussuhteen luonteen mukaisesti kohdejoukko jakautuu vakinaisiin, määräaikaisiin, työllistettyihin, harjoittelijoihin ja oppisopimussuhteisiin työntekijöihin. Tiedustelun ulkopuolelle kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöstä jäävät perhehoitajat ja omaishoitajat, sivutoimiset tuntiopettajat sekä työmarkkinatuen mukaisesti tehdyllä työharjoittelusopimuksella palkatut. 8

39 Tietojen oikeellisuus ja tarkkuus Tiedustelu kattaa koko kuntasektorin henkilöstön. Vuosittain tiedot jäävät kuitenkin saamatta muutamalta työnantajalta kadon ollessa henkilöstön osalta n. - prosenttiyksikköä. Katoa voidaan pitää hyvin pienenä eikä se aiheuta harhaa palkkatietoihin. Tiedonantajilta kerätty aineisto ei aina ole virheetöntä. Toisinaan näiden virheiden korjaaminen saattaa aiheuttaa virheitä myös aineiston käsittelyvaiheessa. Keskeisimpänä epävarmuustekijänä voidaan pitää palkkatekijöitä ja niihin liittyvää maksujaksotietoa. Luotettavimmat palkkatiedot muodostuvat suurille ryhmille. Jos ryhmän suuruus jää alle hengen tai jommankumman sukupuolen edustajia on 9 henkilöä, niin palkkatieto on korvattu kahdella pisteellä( ), jos taas henkilöitä ei ole ollut ollenkaan, merkintä on viiva (-). Julkaistujen tietojen ajantasaisuus ja oikea-aikaisuus Kuntasektorin palkkatilastot laaditaan vuosittain ja ne kuvaavat tilastovuoden tilannetta lokakuussa. Kunnilla ja kuntayhtymillä on lokakuusta joulukuuhun aikaa vastata tiedusteluun. Toisinaan tietojen saanti saattaa myöhästyä ja viimeiset tiedot kunnilta saadaan maaliskuussa. Tilastot valmistuvat huhti-toukokuussa. Ennakkotietoja ei julkaista, ja nyt julkaistavat tiedot ovat lopullisia. 5 Tietojen saatavuus ja läpinäkyvyys/selkeys Kuntasektorin palkkatilastot julkaistaan HTML-muodossa, pdf-julkaisuna sekä StatFin-tietokantataulukoina Tilastokeskuksen internet-sivuilla osoitteessa Kotisivuilta löytyvät lisäksi mm. tilastonlaadinnassa käytettävät lomakkeet ja täyttöohjeet. Tilastojen vertailukelpoisuus Kuntasektorin palkkatilastoa on laadittu vuodesta 9 lähtien. Tilastoa laaditaan yhteistyössä Kunnallisen työmarkkinalaitoksen kanssa. Vuonna kuntasektorin ansiolaskentaa muutettiin siten, että opettajille laskettiin viikkoylitunneista muodostuvat ansiot säännöllisen työajan ansioksi. Säännöllisen työajan ansion luvut eivät täten ole opettajilla vertailukelpoisia edellisen vuoden vastaaviin. Tämä muutos vaikuttaa myös kyseisen ansion koko kuntasektorin keskiarvoihin. Tilasto on keskeinen kuntasektorin palkkoja kuvaava tilasto, eikä muita vastaavia tuoteta. Kuntasektorin palkkatietoja käytetään ansiotasoindeksin laskennassa. Ansiotasoindeksi on palkansaajien säännölliseltä työajalta maksettavien ansioiden kehitystä mittaava indeksi. Kuntasektorin palkkatilastojen tietoja julkaistaan lisäksi Palkkarakennetilastossa. Selkeys ja eheys/yhtenäisyys Kuntien palkansaajien lukumääriä koskevia tilastoja julkaistaan lisäksi työssäkäyntitilastossa (vuositilasto) ja työvoimatutkimuksessa (kuukausitilasto). Rajauksista ja keruumenetelmistä johtuen tiedot eivät ole keskenään vertailukelpoisia. 9

40 Palkat ja työvoimakustannukset Lisätietoja Leena Raittinen 9 99 Eeva-Liisa Petäjä 9 5 Vastaava tilastojohtaja: Kari Molnar kunnat.palkat@tilastokeskus.fi Lähde: Kuntasektorin palkat, Tilastokeskus Asiakaspalaute: Tietopalvelu, Tilastokeskus puh. 9 ISSN 9-9 = Suomen virallinen tilasto ISSN 99- (pdf) Julkaisutilaukset, Edita Publishing Oy puh. 5 5 asiakaspalvelu.publishing@edita.fi