Löydänkö yritykseeni ammattiosaajia tulevaisuudessa Pekka Heikonen Pemamek Oy
PEMAMEK YRITYSESITTELY
Pemamek Pemamek perustettiin Loimaalle 1970 Uusi tehdas valmistui 2003, pinta-ala on 7500 m 2 Pemamek työllistää 90 henkilöä Liikevaihto 15 MEur Vientiin tuotannosta yli 80% Vahvat yhteistyökumppanit Missio: Parantaa hitsaavan metalliteollisuuden tuottavuutta ja kilpailukykyä automatisoinnin ja mekanisoinnin keinoin
Pemamekin ydinosaaminen Vakiolaitteet: käsittelypöydät, pyöritysrullastot Erikoisautomaatio ja robotiikka Voimakattiloiden valmistusautomaatio Telakkateollisuuden valmistusautomaatio
Tuulivoimalatornin kokoonpanolinja
KRIITTISET MENESTYSTEKIJÄT PEMALLA Uusimman kone- ja automaatiotekniikan nopea hyödyntäminen hitsaavan metalliteollisuuden automatisoinnissa Joustava ja asiakaskeskeinen toimintatapa, projektitoiminta vaatii erityistä venymistä koko yritykseltä Kustannustehokkuus: asiakaskunnan tarvitsemat tuotteet ja palvelut oltava kilpailukykyisiä Erikoistuminen ja keskittyminen ydinosaamiseen sekä kansainvälinen markkinointi globaalisti Innovatiivisuus ja muutoskyky, miten asiat voidaan tehdä toisin ja entistä paremmin
100000 90000 80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 Teknologiateollisuuden henkilöstön määrä toiminnoittain Suomessa 2003 ja 2007 * Number of employees of technology industries in Finland by jobs in 2003 and 2007 + 2% Johto ja tal.hallinto/ Management and business administ. +6% Tutkimusja kehittäminen/ R&D -1 % Osto ja logist./ Purchase and logistics -4% Tuotanto/ Production -7 % Työnjohto/ Supervision personnel 2003 2007 + 2% + 3% -2% Myynti ja markkinointi/ Sales and marketing Huolto ja kunn.pito/ Repairs and maintenance Muu/ Other * Vastaukset yleistetty koko perusjoukkoon (n. 200 000 henkeä) Lähde: Teknologiateollisuus ry/source: Technology industries of Finland
Teknologiateollisuuden henkilöstön koulutustausta Suomessa 2003 ja 2007 * Education level of employees in technology industries in Finland 2003 and 2007 80000 70000 + 2% 60000 2003 2007 50000 + 20% + 11% -26% 40000 30000 20000 10000 0-11% Yliopisto/ Ammattikorkeakoulu/ Teknikko/ Ammattioppilaitos/ Muu/Ei tietoa University Polytechnic Technician Secondary Vocational Other/Not availa School * Otoksen aineisto korotettu vastaamaan koko perusjoukkoa (n. 200 000) Lähde: Teknologiateollisuus ry/source: Technology industries of Finland k:\koulutus\oma ennakointi\kuvagalleria
Teknologiateollisuuden henkilöstön lisäystarve 2004-2007 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 Diplomi-insinööri Muut yliopistot. Insinööri Muu AMK AOL, tekn. Elektroniikka- ja sähköteollisuus Kone- ja metallituoteteollisuus Lähde: Teknologiateollisuus ry: Henkilöstötarvetiedustelu, Tilastokeskus
Mistä osaajat teollisuuteen Tarvitsemme teollisuuden ja koulutusorganisaatioiden entistäkin parempaa yhteistyötä; koulutusta oikeisiin tarpeisiin Monitaitoisuus on tulevaisuuden joustavissa organisaatioissa tärkeää; myös nykyisen henkilöstön kouluttaminen tähän Kansainväliseen myyntiin ja markkinointiin on suomalaisia koulutettava merkittävästi enemmän; myös myyntityön arvostusta on lisättävä Yritysten toiminnan jalostusarvo ja tuottavuus on kehitettävä riittäväksi; suomalainen kustannustaso on korkea moniin kilpailijamaihin verrattuna
Mistä osaajat teollisuuteen Koulutusjärjestelmän epäkohtia on pyrittävä oikaisemaan; arvostusta myös käden taitoihin ja käytännön tekemiseen, teknikko-koulutuksen lopettaminen on korvattava nopeasti Koulutusorganisaatioiden on pysyttävä mukana kehityksessä; nuorten motivoiminen ja innostaminen lähtee koulutuksesta Yritysten on pystyttävä myös tarjoamaan entistä haasteellisempia ja kiinnostavampia työtehtäviä tekijöilleen; tulevaisuuden työpaikat luomme me työnantajat Suomi tarvitsee koulutettua, motivoituvaa ja kulttuuriimme sopeutuvaa siirtotyövoimaa; löytyykö mahdollisuuksia tähän esim. idästä?
JOS SEISOT MOLEMMILLA JALOILLASI, SEISOT PAIKALLASI